وظائف مساعد طبيب أسنان - المنطقة الشرقية السعودية
٢٢٨ وظائف شاغرة
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>يبحث مجمع مجال الاسنان الطبي عن <strong>طبيب أسنان أطفال</strong> للانضمام إلى فريقه في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويركز على تقديم رعاية أسنان متخصصة للأطفال.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تشخيص أمراض الفم والأسنان لدى الأطفال وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها.</li><li>إعداد خطط العلاج وبرامجها الزمنية بما يتناسب مع حالة كل طفل.</li><li>تجهيز وتطبيق الحشوات على الأسنان اللبنية والدائمة للأطفال.</li><li>معالجة القنوات اللبية لأسنان الأطفال وتنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية.</li><li>فحص اللثة وتشخيص أمراضها ومعالجة التهابات اللثة.</li><li>إجراء جراحات الفم الصغرى ووصف العلاجات والأدوية المناسبة.</li><li>متابعة تجهيز التركيبات السنية وتثبيتها لضمان جودتها وفعاليتها.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها بدقة.</li></ul><h3>تطوير الممارسات المهنية</h3><p>يتضمن الدور مسؤولية تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر، ومواكبة أحدث التطورات في مجال طب أسنان الأطفال لضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية.</p><h3>إعداد التقارير والتوصيات</h3><p>يقوم طبيب أسنان الأطفال بإعداد تقارير مفصلة وتقديم توصيات تهدف إلى تحسين الصحة العامة للأسنان والتقليل من المخاطر المحتملة التي قد تهددها.</p><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال طب أسنان الأطفال.</li><li>القدرة على تشخيص وعلاج أمراض الفم والأسنان لدى الأطفال بفعالية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الأطفال وأولياء أمورهم.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل في مجمع مجال الاسنان الطبي بالخبر، المنطقة الشرقية، ضمن فريق متخصص يسعى لتقديم رعاية صحية عالية الجودة.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>يبحث مجمع مجال الاسنان الطبي عن <strong>طبيب أسنان عام</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تشخيص أمراض الفم والأسنان وتقديم مجموعة واسعة من المعالجات السنية، بالإضافة إلى متابعة تركيبات الأسنان وجراحات الفم الصغرى.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إجراء الفحص الشامل لأسنان المرضى، وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها لتشخيص حالات الفم والأسنان بدقة.</li><li>إعداد خطط العلاج وبرامجها الزمنية بما يتناسب مع احتياجات كل مريض.</li><li>تجهيز وتطبيق الحشوات السنية ومعالجة القنوات اللبية للأسنان.</li><li>تنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية، وتحديد احتياجات المريض من التعويضات السنية وأخذ القياسات اللازمة.</li><li>متابعة تنفيذ وتركيب التعويضات السنية وضبطها لضمان ملاءمتها.</li><li>فحص اللثة وتشخيص أمراضها ومعالجة التهابات اللثة المختلفة.</li><li>إجراء جراحات الفم الصغرى ووصف العلاجات والأدوية المناسبة للمرضى.</li><li>تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال طب الأسنان.</li><li>إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة.</li><li>ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بجميع أعمال طب وصحة الأسنان.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>شهادة جامعية في طب الأسنان.</li><li>خبرة عملية تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال طب الأسنان العام.</li><li>القدرة على تشخيص أمراض الفم والأسنان بدقة.</li><li>مهارات ممتازة في إجراء المعالجات السنية المختلفة وجراحات الفم الصغرى.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل طبيب الأسنان العام ضمن فريق مجمع مجال الاسنان الطبي في مدينة الخبر، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى.</p><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات تواصل فعالة مع المرضى والزملاء.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والوثائق الطبية بدقة.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والنظافة في بيئة العمل.</li><li>القدرة على مواكبة التطورات المهنية في مجال طب الأسنان.</li></ul><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة الشخصية.</p>
<p><b>المسمى الوظيفي </b>مدير حالـة 1. وظيفة عائلة الوظائف CNO رمز الوظيفة PHONE_NUMBER3 التقارير إلى قائد فريق العمل الوظيفي أو مدير وحدة التمريض الملخص الوظيفي يدعم مدير الحالة 1 الموظفين الأكبر سنًا في تسهيل وتنسيق انتقال خطة رعاية المريض من بيئة رعاية صحية إلى أخرى، أو إلى المنزل، استنادًا إلى حاجتهم للرعاية المستمرة والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر تقييم الملاءمة، ومستوى الرعاية والإقامة المستمرة للمريض أثناء الاحتجاز؛ التخطيط لاستمرارية الرعاية الصحية عند الخروج من المستشفى، وتنسيق الموارد الفردية، العائلية، المستشفى والموارد اللازمة لتنفيذ خطة الخروج بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمات السريرية مع المريض والعائلة وفريق الرعاية الصحية ويراقب استخدام الموارد السريرية.</p><p>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 30 الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</p><ul><li>المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالة بما في ذلك لجان مجموعة مساراتClinical Pathways وأدوات تحسين الجودة وتحليل البيانات وتقارير التباينات</li><li>الحفاظ على التطور المهني الشخصي كمسؤول حالة ومواكبة التغييرات السريرية وممارسة مبنية على الأدلة</li><li>إرشاد وتوجيه الموظفين الجدد أو الأقل خبرة حول أدوار ومسؤوليات إدارة الحالة</li></ul><p>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 70 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</p><ul><li>إجراء فحص مبدئي لجميع المرضى المعينين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المتعلقة باستخدام الموارد السريرية والتخطيط للخروج</li><li>التعاون مع أعضاء فريق الرعاية الصحية لضمان تطوير وتنفيذ وتعديل الخطة متعددة التخصصات حسب الحاجة</li><li>تحديد الفوارق عن خطة الرعاية والترويج لحلول للمريض والعائلة ومقدم الرعاية ومراقبة أنشطة رعاية المريض متعددة التخصصات لوضع استراتيجيات تقديم الرعاية المناسبة للمرضى المحددين وتقديم التوصيات حسب الحاجة التأكد من توافق التدخلات مع مبادرات الإدارة الطبية</li><li>استخدام معايير محددة لتحديد ملاءمة القبول ولتحديد الضرورة الطبية للإقامة في المستشفى للمرضى الداخليين إحالة الحالات التي لا تستوفي معايير القبول أو الإقامة المستمرة إلى مراجع الطبيب وموظفي الإدارة المناسبين كما هو مُوجه</li><li>مساعدة المرضى الخارجيين في تحديد أهداف SMART قابلة للقياس والتحقيق وواقعية ومحددة زمنياً لتدبير أنفسهم وتدريبهم على أداء مهام التدبير الذاتي والإبلاغ عن النتائج غير الطبيعية لفريق طبيبهم</li><li>المشاركة في أنشطة تحسين العمليات المتعلقة بممارسة إدارة الحالة وتضمين عملية البحث في الممارسة السريرية من خلال الاتصال وتطبيق وتقييم نتائج البحث وكذلك من خلال المشاركة في أنشطة البحث ذات الصلة بمجال الخبرة</li><li>المشاركة و تمثيل رعاية الإدارة في لجان ذات صلة مثل مراجعة الإقامة الطويلة وتطوير الإرشادات السريرية ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة واجتماعات الموظفين</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض مطلوبة.</li><li>التصريح الحالي كممرضة مسجلـة محترفة.</li><li>خبرة تمريضية سريرية لا تقل عن 3 سنوات بعد الترخيص/التسجيل في بلد الأصل، بما في ذلك خبرة مدير الحالة/منسق الحالة لمدة 2 سنة مفضلة.</li><li>إظهار مهارات تواصل شفهي وكتابي قوية، إدارة المشاريع، تحسين الجودة، إدارة التغيير، إدارة الوقت والتنظيم مطلوبة.</li><li>حد أدنى 4 سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة؛ العربية: مفضلة</li><li>مكافحة العدوى</li><li>إدارة الأدوية</li><li>توثيق المريض</li><li>التميز</li><li>النزاهة</li><li>المحاسبة</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية متمركزة حول الشخص</li></ul>
<p><b> الوصف الوظيفي </b> الملخص يقوم مدير الحالات 2 بتنسيق انتقال خطة رعاية المريض من بيئة رعاية صحية إلى بيئة أخرى، أو إلى المنزل، بناءً على احتياجه لرعاية مستمرة بما في ذلك، وليس حصراً، تقييم مدى ملاءمة مستوى الرعاية والاستمرارية للبقاء في المستشفى؛ التخطيط لاستمرار الرعاية الصحية عند الخروج من المستشفى، وتنسيق الموارد الفردية والأسرة والمستشفى والموارد اللازمة لتنفيذ خطة الخروج من المستشفى بهدف إزالة العوائق أمام تقديم الخدمات السريرية مع المريض والأسرة وفريق الرعاية الصحية ويراقب استخدام الموارد الإكلينيكية.</p><p>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 30 الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</p><ul><li>المشاركة بنشاط في تطوير وتنفيذ مشاريع إدارة الحالات بما في ذلك لجان فريق عمل مسارات الرعاية السريرية وأدوات تحسين الجودة وتحليل البيانات وتقارير التباين</li><li>الحفاظ على التطور المهني الشخصي كمدير حالة مع مواكبة التغييرات السريرية وممارسة قائمة على الأدلة</li><li>توجيه وتوجيه الموظفين الجدد أو الأقل خبرة حول أدوار ومسؤوليات إدارة الحالات</li></ul><p>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 70 الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</p><ul><li>إكمال فحص أولي لجميع المرضى المعينين لتحديد نقاط القوة والاحتياجات المرتبطة باستخدام الموارد السريرية وتخطيط الخروج</li><li>التعاون مع أعضاء فريق الرعاية الصحية لضمان تطوير الخطة المتعددة التخصصات للرعاية والالتزام بها وتعديلها عند الحاجة</li><li>تحديد الانحرافات عن خطة الرعاية وتعزيز الحلول للمريــض والأسرة والمقدمين والرعاية المتعددة التخصصات لمراقبة أنشطة الرعاية المرضى المتعددة التخصصات لتطوير استراتيجيات تقديم الرعاية المناسبة للمرضى المحددين وتقديم التوصيات عند الضرورة التأكد من أن التدخلات متوافقة مع مبادرات الإدارة الطبية</li><li>استخدام المعايير المعتمدة لتحديد مدى ملاءمة القبول وتحديد الحاجة الطبية للبقاء في المستشفى للمرضى الداخليين إحالة الحالات التي لا تفي بمعايير القبول أو الاستمرار للإقامة إلى مراجع الطبيب والموظفين الإداريين المناسبين كما هو موجه</li><li>مساعدة المرضى الخارجيين في وضع أهداف محددة قابلة للقياس ومحققة وواقعية ومحددة زمنياً لإدارة الذات وتدريبهم على كيفية أداء مهام إدارة الذات وتبليغ النتائج غير الطبيعية إلى فريق طبيبهم</li><li>المشاركة في أنشطة تحسين العملية المتعلقة بممارسة إدارة الحالات ودمج عملية البحث في الممارسة السريرية من خلال التطبيق والتقييم واستخدام نتائج البحث، وكذلك من خلال المشاركة في الأنشطة البحثية ذات الصلة بمجال الخبرة</li><li>المشاركة وتمثيل إدارة الرعاية في اجتماعات اللجان ذات الصلة مثل مراجعة الإقامة الطويلة وتطوير الإرشادات السريرية ومجموعات عمل تقليل مدة الإقامة واجتماعات الطاقم</li></ul><p>الاعتراف بالجهة: يرجى ملاحظة أن وصف الوظيفة هذا غير مصمم ليغطي أو يحتوي على قائمة شاملة للأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت سواء بإشعار أو بدون إشعار.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض مطلوبة.</li><li>ترخيص حالي كممرضة مسجلة مهنية.</li><li>خبرة تمريض سريرية لا تقل عن 5 سنوات بعد الترخيص/التسجيل في بلد الأصل، بما في ذلك خبرة مدير حالة/منسق حالة لمدة سنتين مفضلة.</li><li>مهارات اتصالات شفهية ومكتوبة قوية، وإدارة المشاريع، وتحسين الجودة، وإدارة التغيير، وإدارة الوقت والتنظيم مطلوبة.</li><li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة المناسبة</li><li>الإنجليزية: بطلاقة كاملة؛ العربية: مفضل</li></ul>
شيف معجنات ذو خبرة (خبرة 2-5 سنوات في الخَبز) مطلوب لمقهانا الواقع في الخبر. سيحصل المرشح على تدريب مكثف لاتباع الوصفات الموجودة من مطبخنا المركزي في البحرين. <div><br></div><div>يتضمن نطاق قائمتنا: فطائر، كريسات، وافل، بسكويت، براوني، كعك، كريمات، حشوات كاسترد.</div><div><br></div><div>المسؤوليات تشمل:</div><div><div data-bfc="" class="" data-ved="2ahUKEwjijcD8pv-VAxV5dqQEHfuSLm4Qi4wTegoIAggACAAIDRAB" data-hveid="CAIIAAgACA0QAQ" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_11" data-hveid="CAIIAAgACA0QAg" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="iNqyIf" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="KdQfFc#d5Qebf" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_12" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_13" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial,, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">الخبز والإنتاج:<!--TgQPHd|||[]--></span> اتباع الوصفات القياسية وإعداد مجموعة واسعة من السلع، مثل الكعك، والكوكيز، والمعجنات، والخبز الحرفي باستخدام مقاييس دقيقة.<!--TgQPHd|||[]--></span><!--TgQPHd|||[]--></li></div><div data-bfc="" class="" data-ved="2ahUKEwjijcD8pv-VAxV5dqQEHfuSLm4Qi4wTegoIAggACAAIDRAD" data-hveid="CAIIAAgACA0QAw" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_14" data-hveid="CAIIAAgACA0QBA" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_1c" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">إدارة المخزون:</span> راقب مستويات المخزون، اطلب المكونات ضمن الميزانية، واشرف على إدارة النفايات.</li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_14" data-hveid="CAIIAAgACA0QBA" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_1f" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">فريق الإشراف:</span> تدريب وتوجيه وتنسيق طاقم المطبخ المبتدئ ومساعدي الخبز</li><li class="Z1qcYe" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="oSLmPe#HokZ0d" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_14" data-hveid="CAIIAAgACA0QBA" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px 0px 12px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="margin: 0px 0px 12px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);"><span class="rQesXe MPyX" data-sfc-cp="" jsaction="" jscontroller="tP2kf#s32ZS" data-sfc-root="ep" jsuid="SG8iGd_1i" data-complete="true" data-copy-service-computed-style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 700; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);" style="font-weight: 700; margin: 0px; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);">السلامة والنظافة:</span> الحفاظ على الامتثال الصارم لقوانين سلامة الغذاء والنظافة والتحكم في درجات الحرارة
<p>تحت إشراف عام، يقوم بجميع مراحل رفع وخفض معدات خطوط الخدمة في مواقع العمل سواء على اليابسة أو في البحر. يوفر التخطيط اللازم للعمل بما في ذلك إعداد المعدات، وتوجيه موقع البئر، وأنشطة الدعم المرتبطة بالعميل. مسؤول عن الأنشطة المتعلقة بالحفاظ على المعدات وتركيبها واختبارها وتشغيلها في موقع العميل والمعسكر الميداني. يوجه ويدرب مشغلي الخدمة من المستوى الأدنى ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يراقب الأدوات ويقوم بالحسابات اللازمة لضمان جودة البيانات في البئر. يستشير العملاء بخصوص الخدمات والمنتجات، يعزز علاقات العملاء الجيدة في موقع البئر، ويضمن رضا العملاء عن النتائج. يتحقق من المعدات وفق خطة العمل، يحافظ على المعدات بشكل صحيح ويكمل جميع وثائق العمل. يعقد اجتماعات أمان قبل العمل، يستعرض ويصدق خطة العمل مع ممثل العميل ويدير أي تغييرات مطلوبة.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>تُكتسب المهارات من خلال إكمال شهادة الثانوية العامة وخبرة تفوق 6 سنوات في أنشطة حفر حقول النفط بما في ذلك 4+ سنوات من الحفر تحت الضغط المحدود و/أو الحفر بالضغط المدُبَّر. يجب أن يكون قد استوفى الحد الأدنى من متطلبات الكفاءة لـ Svc Spec II-GBA.</p>
<p>يقدم مجموعة كاملة من خدمات رعاية طب العيون لجميع موظفي أرامكو السعودية ومستحقيهم المعتمدين. ويشارك في تخطيط وتنفيذ برنامَج الرعاية الطبية الوقائية والعلاجية المتكاملة.</p><p>مسؤول عن التقييم والتشخيص والعلاج في مجال طب وجراحة العيون، بما في ذلك الحالات الطبية والجراحية للعين: طلب الفحوصات العامة والخاصة لتشخيص حالة العين وإدارتها: إجراء الإجراءات غير الجراحية والجراحية، وإجراء العمليات الجراحية الاختيارية والطارئة، وفقاً لما هو متوقع ضمن نطاق عمل طبيب العيون والأخصائي الدقيق. إجراء تطبيقات ليزر YAG و Argon. يرفع تقاريره إلى الطبيب المدير لوحدة خدمات طب العيون ويتلقى منه التوجيه الإداري.</p><p>يتواصل يومياً مع المرضى وعائلاتهم والأطباء والأخصائيين والممرضين والكوادر الصحية المساندة والمدراء السريريين.</p><ul><li>يجري فحصاً كاملاً للعين وتقييماً لها، ويحدد و/أو ينفذ مسار العلاج.</li><li>يناقش مع المريض و/أو عائلته نتائج فحص العين، وخطة العلاج، والنتائج المتوقعة للعلاج والمضاعفات المحتملة.</li><li>يتابع المريض خلال فترة مرضه على فترات متباعدة مناسبة.</li><li>يكمل السجلات الطبية للمريض والسجلات الأخرى فوراً وبدقة، مع توضيح التشخيص والعلاج والإجراء المتبع.</li><li>يحافظ على السرية التامة للسجلات الطبية للمريض.</li><li>يجري العمليات الجراحية الاختيارية والطارئة وفقاً لما هو متوقع ضمن نطاق عمل طبيب العيون العام.</li><li>يتولى تغطية المناوبات للحالات الطارئة والمستعجلة خلال النهار والليل، وفقاً لجدول المناوبات.</li><li>يجري إجراءات خاصة لمرضى العيادات الخارجية.</li><li>مؤهل في تطبيق العلاج بليزر YAG و Argon.</li><li>يستشير الأطباء والأخصائيين الآخرين عند الضرورة.</li><li>يحيل المرضى إلى الطبيب المناسب إذا/متى لزم الأمر.</li><li>يشارك في المؤتمرات الجماعية التي تتطلب وجهة نظر ورأي الأخصائي فيما يتعلق بالحالات الطبية المعقدة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><ul><li>التخرج من كلية طب معتمدة.</li><li>شهادة الاختصاص (البورد) من البورد الأمريكي، أو الكلية الملكية الكندية للأطباء أو ما يعادلها.</li><li>سنة واحدة من تدريب الامتياز في برنامج تدريبي معترف به.</li><li>سنتان من تدريب الزمالة.</li><li>شهادة الاختصاص في طب العيون من برنامج تدريبي معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) وإدارة الموارد البشرية في مركز جونز هوبكنز أرامكو الطبي (JHAH HR).</li><li>ثلاث سنوات من الممارسة في مجال طب العيون بعد الحصول على البورد، مع تقديم ما يثبت الخبرة.</li><li>يجب أن يحمل ترخيصاً سارياً لممارسة الطب.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابةً.</li><li>القدرة على التكيف مع الممارسة الجماعية في بيئة طبية.</li></ul>
<p><br></p><p>تشمل المهام:</p><ul><li>الترويج والنموذج للمهمة والمعتقدات والمهارات الخريجين لمدرسة IPS</li><li>العمل مع الإدارة المختصة لتحديد الأهداف التعليمية المناسبة للفصل مع مراعاة المنهج الدراسي واحتياجات الطلاب المُقيمة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقة إيجابية ومحترمة وبناءة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li><li>تخطيط تجارب تعليمية مناسبة للتعليم الفردي والجماعي والفصلي.</li><li>العمل مع الزملاء ومcoord مناهج في تطوير الخطط.</li><li>مراقبة تقدم الطلاب وتقييم إنجازاتهم فيما يتعلق بالأهداف التعليمية.</li><li>الإبلاغ عن تقدم الطالب الفردي لأولياء الأمور والمدرسة من خلال بطاقات التقارير و/أو المؤتمرات.</li><li>إنشاء بيئة وظيفية وآمنة وجذابة ومريحة جسديًا للتعلم.</li><li>الحفاظ على الكفاءة المهنية من خلال المشاركة في برامج التطوير المهني.</li><li>أداء الخدمات الأساسية مثل المحاسبة وتسجيل البيانات والخدمات الإدارية المكلف بها.</li><li>المساعدة في اختيار وتوريد الكتب والمساعدات التعليمية والإمدادات.</li><li>وضع والحفاظ على معايير سلوكية مقبولة للطلاب.</li><li>إدارة أي برامج اختبار مدرسية مطلوبة من قبل الإدارة.</li><li>المشاركة في تطوير المناهج، تخطيط البرامج، عمليات تقييم المدرسة، واللجان الأخرى المطلوبة من قبل إدارة المدرسة.</li><li>المشاركة في رعاية الأنشطة الطلابية وتحمل المسؤولية عن الأنشطة اللامنهجية والجمعيات بعد المدرسة.</li><li>العمل مع مساعدي المعلمين والزملاء والموظفين المساعدين في الأمور ذات الاهتمام المشترك.</li><li>المشاركة مع الإدارة في وضع خطة تحسين مستمر للمعلمين والمدرسة.</li><li>الحضور والمشاركة في جميع اجتماعات هيئة التدريس، و assemblies الطلابية العامة، والبرامج المسائية والأسبوعية المعتمدة.</li><li>الاستعداد لاستيعاب مواعيد ما بعد المدرسة مع أولياء الأمور والطلاب.</li><li>الحضور في جميع مؤتمرات أولياء الأمور.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><p><br></p>
<p>نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين الذين يرغبون في الابتكار وتحقيق النمو والقيادة. نجتذب ونحتفظ بأفضل المواهب من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومسيرتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرصة للعمل لدى أحد أكبر مقدمي المنتجات والخدمات لقطاع الطاقة العالمي.</p><p>واجبات الوظيفة</p><p>تحت إشراف عام، يقوم بجميع مراحل رفع وخفض معدات خط الخدمة في مواقع العمل داخل وخارج الشاطئ. يوفر التخطيط اللازم للعمل بما في ذلك إعداد المعدات، وتوجيه موقع الحفر، وأنشطة الدعم المرتبطة بالعميل. مسؤول عن الأنشطة المتعلقة بالحفاظ على المعدات وتجهيزها واختبارها وتشغيلها في موقع العميل ومعسكر الميدان. يوجه ويُدرب عمال الخدمة من المستويات الأدنى ومساعدي المشغلين في مجالات الخبرة. يراقب الأدوات ويُجري الحسابات اللازمة لضمان جودة البيانات في البئر. يستشير العملاء بخصوص الخدمات والمنتجات، يعزز علاقات العملاء في موقع البئر، ويضمن رضاهم عن النتائج. يفحص ويراقب المعدات وفق خطة العمل، يحافظ على المعدات بشكل صحيح ويكمل جميع وثائق العمل. يعقد اجتماعات أمان قبل العمل، يستعرض ويؤكد خطة العمل مع ممثل العميل ويدير أي تغييرات مطلوبة. القدرة على إجراء الحسابات الرياضية الأساسية مطلوبة. مطلوب مهارات قراءة وكتابة أساسية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p>تُكتسب المهارات من خلال إكمال شهادة الثانوية العامة وأكثر من 4 سنوات من الخبرة في أنشطة حفر مجال النفط، بما في ذلك أكثر من 3 سنوات من الحفر بنمط الضغط الأقل من المعدل و/أو الحفر بإدارة الضغط. يجب أن يكون قد استوفى الحد الأدنى من متطلبات الكفاءة لـ Svc Specialist I-GBA.</p>
<p>احضر رُسُوم خدمة سريرية وتعليمية بما في ذلك تقارير الصباح وجولات التوقيع عند الاقتضاء. احضر وشارك في جولات الفريق متعدد التخصصات. احضر وشارك في أنشطة الجودة والسلامة للخدمة/القسم بما في ذلك المراجعات والتدقيقات والعروض. أبلغ عن الأحداث السلبية للمرضى إلى مكتب القسم/الخدمة المناسب. احضر وساهم في اجتماعات أعمال الخدمة والقسم. حضِّر وقدم تقارير المرضى حسب الحاجة وفق سياسة المستشفى. شارك بنشاط عندما يُكلف باللجنة المعينة. ابقَ مطلعًا وملتزمًا بسياسات المستشفى ولوائح القسم. ضَمِن إدخالات مقروءة وفي الوقت المناسب في سجلات المرضى. حافظ على سجلات حالات المرضى كاملة. التزم بسياسة المستشفى بشأن سرية سجل المريض. شارك في تدقيق السجلات الطبية عند الضرورة.
</p><p><br></p><p>جهات الاتصال الرئيسية</p><p>هو/هي على اتصال يومي مع المرضى المقيمين وعائلاتهم والممرضين وأطباء آخرين وموظفي الطب الآخرين. كما أنه/أنها على اتصال وثيق مع أطباء خدمات EMS، أطباء خدمات الطب السريري، أطباء الخدمات الجراحية والتشخيصية، أطباء خدمات الأشعة إضافة إلى الخدمات المعنية الأخرى التي تطلب الرعاية.</p><p><br></p><p>الواجبات الرئيسية</p><p>الواجبات داخل المستشفى:</p><p><br></p><p>تقييم وأس243; قبول المرضى عبر غرفة الطوارئ، وعيادات العيادات الخارجية ونقل من مستشفيات أخرى كما يوجه الطبيب الحاضر.</p><p>إجراء التحقيقات اللازمة وتقييم القبول كما هو مذكور.</p><p>تنفيذ تقييم المريض اليومي والخطة وتنفيذ الإدارة تحت إشراف الطبيب الحاضر.</p><p>إجراء جولات يومية خلال أيام العمل على المرضى المقيمين والاستشارات المعينة حسب الاقتضاء.</p><p>الاهتمام بالمرضى عندما تكون إعادة التقييم مطلوبة طوال يوم العمل.</p><p>الاهتمام بالمرضى المقيمين خلال عطلة نهاية الأسبوع وفق الترتيب الخاص بالخدمة.</p><p>الاستجابة للنداءات الطارئة في الوقت المناسب ورعاية المرضى عند الحاجة للقيام بذلك.</p><p>المشاركة في رعاية الإصابات، ورعاية كود الأزرق، أو الرعاية السريعة وفق الدور المعمول به وفق الاعتماد والامتياز الممنوحين.</p><p>الإجابة على الاستشارات داخل المستشفى في الإطار الزمني المطلوب بالتنسيق مع الخدمات الاستشارية.</p><p>إجراء جولات في وحدة العناية المركزة المرتبطة بالخدمات عند وجود اتصال.</p><p>التخطيط والإعداد لخروج المرضى عند الاقتضاء.</p><p>توفير رنين داخلي على مدار 24 ساعة عند الحاجة وفق جدول المناوبات الشهري.</p><p>واجبات المرضى الخارجيين:</p><p><br></p><p>حضَر غرف العيادات الطبية/الجراحية المخصصة حسب الاعتماد المعتمد وصلاحيات الامتياز.</p><p>إحالة المرضى إلى خدمات أخرى عندما يكون ذلك مناسبًا.</p><p>تقييم المرضى في غرفة الطوارئ وأداء إجراءات جراحية طارئة بسيطة عند الحاجة.</p><p>واجبات منطقة إجراءات العيادات الخارجية في غرفة العمليات: (تنطبق فقط على تخصص محدد)</p><p><br></p><p>المساعدة في غرفة العمليات عند تخصيصها لخدمة/جراح حاضر معين.</p><p>إجراء الإجراءات الجراحية ضمن الامتيازات المعتمدة.</p><p>إدارة التخدير قبل أثناء وبعد العملية ضمن الامتيازات المعتمدة.</p><p>الحفاظ على الدقة والاحتراف في بيئة غرفة العمليات.</p><p>عند الاقتضاء، إبقاء مقدِم الرعاية/الولي علماً بنتيجة الإجراء.</p><p>إملاء تقارير جراحية في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة عند الطلب.</p><p>ضمان نقل آمن للمريض خارج غرفة العمليات عن طريق إكمال المستندات المطلوبة.</p><p>التعليم</p><p>التخرج من كلية الطب المعتمدة.</p><p>سنة تدريب في برنامج تدريبي معترف به.</p><p>مسجل لدى SCFHS إما كمسجل أول أو كاستشاري</p><p>الخبرة</p><p>حائز على شهادة مجلس ومكمل ثلاث (3) سنوات من الخبرة (بعد الانتهاء من التدريب) في مجال تخصصهم السريري</p><p><br></p><p>الشهادات/متطلبات أخرى حسب التطبيق</p><p>المشاركة في التدريس والأنشطة التعليمية للموظفين الصغار والطلاب الأطباء والمتدربين.</p><p>الحفاظ على معرفة ومهارات كافية لأداء الواجبات بأمان.</p><p>الحفاظ على أرصدة تعليم طبي مستمر كافية كما يطلب من المستشفى والجهات المشرِّعة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>الوظيفة الأساسية</b> بالتعاون مع رئيس ثلاثي/ثنائي التخطيط قم بتوجيه وإدارة الأنشطة الإدارية والمالية والتشغيلية لثلاثي/ثنائي التخطيط. سيعمل الإداري بشكل تعاوني مع قيادة JHAH ورئيس الثلاثي/الثنائي لتطوير الخطة الاستراتيجية، وتحديد الاتجاه، وضمان تحقيق جميع جوانب الخطة، وتحقيق جميع الأهداف، لضمان استمرار تقييم نمو ORGANIZATION وتطوره وجودة الرعاية. توفير القيادة الإدارية لرئيس الثلاثي/الثنائي وللأطباء والموظفين في صياغة وتحقيق أهداف القسم والوحدات.</p><p><b>المدى</b> • المسؤول عن الجوانب الإدارية للعمليات الداخلية والخارجية للخدمة بما في ذلك الوصول إلى الرعاية، إدارة المرافق وإدارة الموارد البشرية. • الإشراف على التطوير المالي وإدارة ميزانيات التشغيل ورأس المال وأنشطة العقود لخدمة الخط. • المشاركة وتنسيق التخطيط الأعمال، تطوير البرامج الجديدة، النمذجة المالية، تنفيذ البرامج وتقييم / الإبلاغ عن نتائج البرامج الجديدة مع قيادة Triad / Dyad. • تقييم وتبسيط الخدمة الحالية، إعادة تعريف خطوط المنتجات والعمل بتعاون لدمج الخدمات عبر الأقسام السريرية والداعمة والخدمية. • تحديد وتحقيق وضع مركز التميز لخطوط الخدمات المحددة وخطوط المنتجات. • تقييم بيئات الأعمال والصحة لتطوير الخطة الإستراتيجية لخط الخدمة والتموضع الفعال للخدمات السريرية للمجموعة السكانية الحالية والمستقبلية من المرضى. • التركيز على رعاية وتجربة مركزة على المريض من خلال التشغيل وسير العمل وإدارة خط الخدمة. • توفير التواصل الزمني والدقيق لحالة القسم مع قيادة المستشفى، وقيادة القسم، وأعضاء الفريق. • التأكد من وجود السياسات والإجراءات والخطط والمتطلبات التنظيمية وتوفرها للحفاظ على العمليات من أجل رعاية آمنـة ومناسبة للمرضى وتحقيق أهداف القسم. • تمثيل والمشاركة في عدة اجتماعات و لجان تنفيذية وإدارية نيابة عن خط الخدمة. • قد تكون لديه مسؤوليات إشراف مباشر على الموظفين المعينين.</p><p><b>جهات الاتصال الرئيسية</b> داخلي: تفاعل يومي مع قيادة Triad / Dyad وموظفي خط الخدمة. تفاعلات مع أقسام الدعم بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الشؤون المالية، إدارة المرافق، سلسلة التوريد، الصيدلة، الأشعة، خدمات المختبرات، الموارد البشرية، خدمات المرضى، الوصول والأمن. تعرض وتواصل مع عدة لجان داخلية وقيادة تنفيذية. خارجي: تفاعل مع مجتمع الموردين/المزودين، والجهات الحكومية، ومقدمي الإحالة والمنظمات المهنية الخارجية.</p><p><b>الواجبات الرئيسية</b> I.<b>تمحور حول المريض</b> • رصد رضا العملاء وتسهيل / تطوير خطط لتحقيق التفوق في خط الخدمة. • معالجة شكاوى المرضى ومقدمي الرعاية وضمان حلها بسرعة. • تطوير خطط استراتيجية وتشغيلية مبنية على تجربة المريض لتعزيز الرضا. • المشاركة في لجان وتجارب وخطط تجربة المرضى التنظيمية وخط الخدمة. • المسؤول عن تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية لخط الخدمة والمؤسسة. • رصد البيئة الخارجية وإحالات المرضى لتوصية بخدمات جديدة أو موسعة أو موزعة بشكل أمثل لتجربة المريض. • التنسيق مع مواقع الأحياء حول عروض الخدمات وتجربة المرضى. • تطوير الخطة الإستراتيجية لخط الخدمة المرتكزة على المريض بالتعاون مع قيادة Triad / Dyad. • تطوير مراكز التميز داخل خط الخدمة (معتمدة وغير معتمدة)</p><p>II.<b>في الوقت المناسب</b> • ضمان وصول المريض السريع إلى الخدمات الخارجية والالداخلية. • رصد ومساعدة في تحسين مدة الإقامة في المستشفى لخدمات الخط الداخلي. • مراجعة وتحديث القوالب الخارجية وجداول مقدمي الخدمات واستخدام الموارد بشكل دوري لتحسين أوقات انتظار المريض وتوافر الخدمة. • تقييم خدمات المرضى في التتبع وأوقات الانتظار خارج خط الخدمة (المخبر، غرفة العمليات، الأشعة) • تطوير تحسينات العمليات لأوقات انتظار مثالية واستخدام موارد أقصى. • Develop خطط أعمال ونماذج مالية لبرامج جديدة، توسيع أو تقليص الخدمات الحالية، إعادة تعريف خطوط المنتجات أو الخدمات. • تقييم، رصد والإبلاغ عن التغييرات في الخدمات السريرية من حيث الاختلاف والنجاح. • العمل بتعاون ضمن JHAH لتبسيط الخدمات الحالية ودمج الخدمات عبر الأقسام السريرية والداعمة والخدمية.</p><p>III.<b>فعالية</b> • الإشراف على عملية ميزانية خط الخدمة وضمان أن الافتراضات والتنبؤات لميزانيات الإنفاق والإيرادات دقيقة وفي الوقت المناسب وواقعية خلال السنة المالية. • المشاركة في عملية الميزانية الرأسمالية بمراجعة برنامج الاستبدال الرأسمالي المقترح وتقديم مبررات حالة عمل جديدة لطلبات رأس مال الخط. • تخصيص الموارد وتطوير الكفاءات لتحسين والحفاظ على خدمات الخط وضمان الأداء المالي الإيجابي. • تحليل وتقرير انحرافات خط الخدمة وتقرير الأداء المالي بشكل روتيني بما في ذلك الاختلافات والتدخلات والإجراءات التصحيحية. • رصد تكلفة كل سجل طبي، والتقارير والاقتطاع من نسب المصروفات ذات الصلة وتطوير/تنفيذ خطط لتحقيق تحسين إلى المعايير المجتمعية. • تنسيق تطوير الخطط الإستراتيجية والتشغيلية لتحسين الإحالات الطبية الخارجية ودعم الهجرة الإلكترونية للسجلات الطبية الملائمة. • مراجعة الموارد بشكل روتيني (المساحة الفيزيائية، معدات طبية، تكنولوجيا المعلومات، رأس المال البشري) وتحديد مناطق التحسين والكفاءة من خلال تحسين العمليات مثل اللين والسِكس سيغما وإدارة المشاريع</p><p><b>الواجبات الرئيسية (المتابعة)</b> IV.<b>الارتباط</b> • مساعدة رئيس Triad / Dyad في توظيف الأطباء والاحتفاظ بهم، اعتماد الأطباء، وإجراءات العمل. • رصد مشاركة الموظفين وتحديد خطط مشاركة خط الخدمة بشكل محدد، وتحديث التقدم بانتظام. • توفير القيادة والمشاركة في بناء فريق خط الخدمة والمساهمة في الروح المعنوية العامة لـ Johns Hopkins Aramco Healthcare. • تطوير وتنفيذ جهود تسويق وخ العلاقات العامة لخدمة الخط متركزة على المجتمع المحلي والإقليمي، والشركاء المهنيين/ الأكاديميين والمرشحين المحتملين من الموظفين. • دعم الابتكار السريري والبحث في خط الخدمة من خلال الميزانية والتخطيط للأعمال والتسويق وإدارة الموارد البشرية وإدارة المشاريع. • تمثيل خط الخدمة في المجتمع المهني ودعم العلاقات التعاونية مع مقدمي الخدمات الآخرين والشبكات والدافعين من جهة خارجية والباحثين وشركاء آخرين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي للمرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>التعليم</b> • درجة البكالوريوس في الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة. • يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li><b>الخبرة</b> خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة.</li><li><b>الشهادات/متطلبات أخرى حسب الاقتضاء</b> • المعرفة بتمويل المستشفى وإدارته وتقديم الرعاية السريرية • المعرفة بممارسات الممارسة الطبية للمجموعة أو عمليات IPA • المعرفة بالرعاية المُدارة/صحة السكان • المعرفة بمقاييس جودة الرعاية السريرية • المعرفة بالسجلات الطبية الإلكترونية (يفضل الخبرة مع EPIC) • مهارات تواصل شخصية ممتازة مطلوبة • سمات قيادية مثبتة مطلوبة • مهارات تطوير فريق متعدد التخصصات مطلوبة • مهارات مالية وتحليلية قوية مطلوبة • مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة مطلوبة (الإنجليزية مطلوبة) • مهارات حاسوبية من المستوى المتوسط إلى المتقدم (معالجة النصوص، الجداول، العروض، إلخ) • يفضل الخبرة مع SAP أو أنظمة ERP صحية محددة أخرى • شهادات في الرعاية الصحية، إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع مفضلة.</li></ul><p></p></section>
<p>The Ambulance Driver is the junior member of a two-person ambulance crew and supports the doctor or nurse medic. An Ambulance Driver is typically one of the first to arrive at the scene of an emergency. Driving and staffing ambulances and other emergency vehicles. Taking direction from the medical team involved in an emergency response. Conducting daily and shift vehicle audits. Keeping an accurate record in the ambulance log book. Keeping the vehicles in a clean and roadworthy condition. Responding to emergency calls. Assists the medic on-scene at their direction. Transporting patients to hospital. Communicating effectively with patients and their relatives/friends. Maintaining a clean driving license with no traffic violations. The Ambulance Driver is responsible for Safely and efficiently drive an ambulance to transport patients to and from healthcare facilities, emergency scenes, and other destinations as required. Maintain a clean and well-organized ambulance, ensuring that all medical equipment and supplies are properly secured and readily accessible.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Capable of communicating and understanding operational requirements when using basic spoken and written English. With at least Secondary School Certificate With at least 2 years experience as Ambulance Driver. With valid iqama and driver s license. Good communication skills.</p>
<p>تحت الإشراف المباشر، يقوم بتركيب وفك معدات خط الخدمة المتعددة وتحليل السلامة الوظيفية (JSA) والاجتماعات الأمنية. يجمع المعدات ويجهزها للتركيب والخدمة. يساعد في تشغيل الوظيفة. يحافظ على النظافة العامة، التنظيف، الإصلاح، وإعداد المعدات للوظيفة التالية. يقوم بإجراء فحص المعدات قبل/بعد العمل. مسؤول عن عمليات الرافعة والحبال الآمنة أثناء تقديم الخدمات بما يتوافق مع تصميم العميل ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI). يشغل مضخة سوائل عالية الضغط ومعدات دعم لفائف الأنبوب (حزمة التدفق الرجوع). يجري اختبارًا هيدروستاتيكيًا على معدات منع الانفجار (BOPE) والبكرات أثناء إجراءات ما قبل/بعد العمل بما في ذلك الصيانة الوقائية (PM). يوجه الأقران ويدرب مساعدي المشغّل. يراقب معايير وضبط التحكم في البئر قبل وأثناء تطبيقات العمل. يقوم بإجراء وإكمال الصيانة الوقائية لجميع المعدات المرتبطة. يعزز الوعي بالسلامة والوعي البيئي، ويمتثل لجميع إجراءات وسلامة وبيئة العمل المعمول بها. يضمن الامتثال للوائح وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يعزز ويراقب المشاركة النشطة في عملية تحسين الجودة. المهام الوظيفية، عند أداءها بشكل صحيح، تؤثر بشكل غير مباشر على احتواء التكاليف والكفاءة والربحية أو العمليات. عواقب الخطأ قابلة للقياس بسهولة ويمكن حصرها.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>المهارات عادة ما يتم اكتسابها من خلال إتمام شهادة المدرسة الثانوية أو تعليم مماثل وعادة ما تكون خبرة 6 أشهر. قد تكون هناك حاجة لترخيص قيادة مركبات تجارية. يلزم وجود معدات/مهارات وظيفية خاصة بخط المنتج الخدمي PSL. يجب أن يكون قد أكمل تدريب الرياضيات الأساسية وكتاب الدخل الأحمر وتدريب أسطوانة الأنبوب I. يجب أن يمتلك مهارات تواصل شخصية جيدة وقدرة على التواصل بفاعلية مع الآخرين. هناك حاجة لمهارات قراءة وكتابة أساسية. هناك حاجة لمهارات حاسوب أساسية.</p><p>هلبرترون صاحب عمل يساوي في الفرصة. تُتخذ قرارات التوظيف بدون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الزوجية أو الجنس/الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي/الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحارب أو الأصل الوطني أو أي وضع آخر محمي بموجب القانون أو التنظيمات.</p>
<p>تقديم خدمة استقبال وإدارية عالية الجودة واحترافية للمرضى والأطباء والموظفين والزملاء والمتخصصين في الخدمات الصحية وغيرهم. العمل كنقطة الاتصال الأولى للمرضى الذين يتصلون بالعيادة المتعددة التخصصات من خلال التأكد من أن الاستفسارات من المرضى تتم معالجتها بكفاءة وبشكل مهذب بأفضل طريقة لنقل صورة وهوية العيادة. المسئوليات يرحب ويرحب بجميع المرضى والزوار، حضورياً أو هاتفياً، ويجيب على استفساراتهم بكفاءة وبأسلوب مهذب لضمان رضا المرضى. التأكد من أن منطقة الاستقبال تكون مأهولة دائماً في جميع الأوقات حتى أثناء فترات الاستراحة لتجنب أي مشكلات صحية أو أمان أو أمان كما يتيح الاستعداد لاستفسارات المرضى في جميع الأوقات. يسجل المرضى الجدد ويحدث بيانات المرضى الحالية عن طريق جمع معلومات مريضة تفصيلية تشمل معلومات شخصية ومالية. يحجز، يعدل ويلغي موعد المريض وفق إجراءات مواعيد العيادة لضمان أقصى كفاءة لنظام المواعيد. التأكد من أن المرضى بدون مواعيد ولكنهم بحاجة إلى «استشارات عاجلة» يتم حجزهم في فترات مناسبة وتحويلهم إلى الطبيب المناسب عند الضرورة. يتلقى ويُسجل بدقة طلبات زيارات منزلية، ويقيم العاجلة وفقاً لبروتوكولات العيادة. طباعة ورقة ملخصة للزيارة المنزلية. (لم يتم تأكيد زيارات المنازل كما تم مناقشته مع الدكتور حسن) تُنصح المرضى بالتكاليف ذات الصلة للخدمات الخاصة أو التأمين الطبي، قبول المدفوعات وإصدار الإيصالات للخدمة المقدمة. (بالنسبة لمرضى التأمين الطبي، يجب على صاحب الوظيفة اتباع عملية التسجيل المتفق عليها). فحص البريد الإلكتروني وآلة الفاكس بانتظام للرسائل الواردة. إرسال رسائل بريد إلكتروني أو فاكسات حسب الحاجة. يضمن أن منطقة الاستقبال تبقى نظيفة ومرتبة دائماً وأن جميع كتيبات المعلومات متوفرة للمرضى أو للجمهور عند الحاجة. يستقبل الاتصالات أو يحيلها أو يأخذ رسائل من المرضى أو الجمهور إذا لزم الأمر بطريقة مهنية ومهذبة. ليست الواجبات الوظيفية محدودة فقط بالمسئوليات المذكورة أعلاه. يمكن للمسؤول أن يعين واجبات أخرى بناءً على حاجة العمل. بيئة العمل داخلي: 100% خارج: 0% أيام العمل: 6 أيام/الأسبوع الأيام الإجازة: يوم واحدالإجازة ساعات العمل: 8 ساعات صافية في اليوم الورديات لضمان الحضور المستمر إلى الاستقبال (استراحة بنظام الورز واحد ساعة)</p><p><strong>الملف المطلوب المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>يفضل خريج جامعة</li><li>3 سنوات في وظيفة مماثلة</li><li>المكتب</li><li>الإنجليزية والعربية (بطلاقة تحدثاً وكتابة)</li></ul>
<p>تقديم رعاية طبية عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة للمرضى المؤهلين في مستشفى جدة للحرس الوطني (JHAH) تحت إشراف الطبيب المشرف. تنفيذ المهام ضمن الصلاحيات المعتمدة من لجنة اعتماد وترخيص المستشفى. نطاق المهام حضور الجولات السريرية والتعليمية للخدمة بما في ذلك التقارير الصباحية وجولات التسليم عند الحاجة. حضور والمشاركة في الجولات متعددة التخصصات. حضور والمشاركة في أنشطة الجودة والسلامة الخاصة بالخدمة/القسم بما في ذلك المراجعات والتدقيقات والعروض التقديمية. الإبلاغ عن الأحداث الضارة للمرضى إلى المكتب/الخدمة المعنية. حضور المساهمة في اجتماعات العمل الخاصة بالخدمة والقسم. إعداد وتقديم تقارير المرضى حسب متطلبات سياسة المستشفى. المشاركة الفعالة عند تعيينك في لجنة معينة. البقاء على اطلاع ومتابعة سياسات ولوائح المستشفى والقسم. ضمان تسجيلات واضحة وفي الوقت المناسب في سجلات المرضى. الحفاظ على سجلات كاملة لحالات المرضى. الالتزام بسياسة المستشفى بشأن سرية سجلات المرضى. المشاركة في تدقيقات سجلات المرضى عند الحاجة. جهات الاتصال الرئيسية اتصال وثيق مع أطباء خدمات الطوارئ، أطباء الخدمات الطبية السريرية، أطباء الخدمات الجراحية والتشخيصية، بالإضافة إلى الخدمات الأخرى ذات الصلة التي تطلب ذلك. المهام الرئيسية • تقديم والحفاظ على أعلى مستوى من الفحوصات التشخيصية، وإكمال التوثيق في سجلات المرضى الإلكترونية (EHR) في الوقت المحدد. • تفسير وإجراء الفحوصات الإشعاعية العامة للمرضى الداخليين والطوارئ والخارجيين، بما في ذلك الدراسات التي تتطلب التصوير الفلوري والإجراءات الخاصة والموجات فوق الصوتية وCT وMRI حسب توجيه رئيس قسم الأشعة، بعد موافقة لجنة اعتماد وترخيص JHAH ضمن حدود التدريب والخبرة. • تنفيذ ومتابعة إجراءات حماية الإشعاع. • الإبلاغ عن الأحداث الضارة للمرضى إلى المكتب/الخدمة المعنية. • ضمان أن الفحوصات الإشعاعية المطلوبة مناسبة أو ضرورية من خلال التشاور مع الأطباء والزملاء الطالبين. • المشاركة كطبيب أشعة في النداءات بعد ساعات العمل وعطلات نهاية الأسبوع. • المشاركة في خطة الكوارث الكبرى للمستشفى عند الحاجة. • ينوب عن الاستشاري عند الحاجة ويشارك في عبء العمل في تخصصه أثناء غياب زملائه. • تطوير علاقات مهنية والعمل بشكل تعاوني مع الأطباء والممرضين ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين والإداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH. • مسؤول عن العمل مع الفنيين، وعند الحاجة، لتوجيههم لتحسين تقنيات التصوير. • المشاركة الفعالة في التعليم السريري الشهري للقسم والمستشفى، المؤتمرات، الجولات، واجتماعات الأبحاث. المشاركة في تدقيقات سجلات المرضى عند الحاجة. • المشاركة في البرامج متعددة التخصصات وداخل الأقسام وتحسين الجودة لتلبية معايير JCAHO وCBAHI وACR داخل JHAH. • الالتزام بسياسة المستشفى بشأن سرية سجلات المرضى. • حضور المساهمة في اجتماعات العمل الخاصة بالخدمة والقسم. • إعداد وتقديم تقارير المرضى حسب متطلبات سياسة المستشفى. • المشاركة الفعالة عند تعيينك في لجنة معينة. • البقاء على اطلاع ومتابعة سياسات ولوائح المستشفى والقسم. • الخبرة الحد الأدنى من سنتين في التخصص المطلوب بعد تدريب الإقامة (بعد إتمام السنة التدريبية) ويفضل في مستشفى جامعي تعليمي. الشهادات/المتطلبات الأخرى حسب applicable • المشاركة في الأنشطة التعليمية والتدريبية للأطباء الأصغر سناً والطلاب والطواقم الطبية. • مواكبة آخر التطورات والمهارات اللازمة لأداء المهام بأمان. • الحفاظ على رصيد كافٍ من ساعات التعليم الطبي المستمر حسب متطلبات المستشفى والسلطات التراخيص.</p>
<p>تبحث Eram Talent عن مستشار قانوني عام من الطراز الرفيع لارتباط قصير الأجل لمدة 3 أشهر فوري. هذا ليس مهمة استشارية قانونية تنظيمية عادية؛ إنها دعوة للدخول كالمهندس الرئيسي للإطار القانوني لواحد من أقوى محركات سلسلة الإمداد في المملكة العربية السعودية. سيتولى المستشار القانوني العام المؤقت قيادة وظيفة القانون وتوجيهها، وحماية المصالح التجارية والقانونية، وضمان استمرارية العمليات، وتوجيه الحوكمة التنظيمية والاستراتيجية بما يتماشى مع قوانين وأنظمة المملكة. نطاق العمل كالمستشار القانوني العام المؤقت خلال هذه الوصاية الحاسمة لمدة 3 أشهر، تشمل مسؤولياتك الرئيسية التالية:</p><p><strong>القيادة الاستراتيجية والحوكمة</strong></p><ul><li>قيادة وتوجيه وتوجيه فريق القانون، وتطوير ثقافة عالية الأداء قائمة على النتائج خلال مرحلة الانتقال هذه.</li><li>التعاون مع القيادة التنفيذية ومجلس الإدارة لتقديم التوجيه القانوني الاستراتيجي عالي المستوى المتوافق مع أهداف الشركة.</li><li>ترجمة الاستراتيجية المؤسسية إلى أهداف قسم القانون القابلة للتنفيذ والنتائج التشغيلية.</li><li>ضمان حوكمة مؤسسية قوية، بما في ذلك صياغة وصيانة وثائق الكيان، والقرارات، والموافقات، والتقديمات المؤسسية.</li></ul><p><strong>الاستشارات القانونية وإدارة المخاطر</strong></p><ul><li>تقديم دعم قانوني عالي المستوى للرئيس التنفيذي، ومجلس الإدارة، والفريق التنفيذي senior فيما يتعلق بالحقوق القانونية، والامتثال التشريعي، والتعرض للمخاطر التجارية.</li><li>إجراء تحليلات مخاطر قانونية وتجارية شاملة لتمكين نمو الأعمال مع حماية الدخل والأصول.</li><li>تحديد ثغرات الامتثال المحتملة وتنفيذ إجراءات وقائية استباقية لحماية المصالح التجارية.</li></ul><p><strong>العمليات والعقود والشؤون التنظيمية</strong></p><ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على اتفاقيات تجارية معقدة، بما في ذلك عقود العملاء/الموردين الأساسية، واتفاقيات اللوجستيات والشراء، وعقود تكنولوجيا المعلومات، ووثائق البناء.</li><li>توحيد قوالب العقود وطرح عمليات قانونية مبسطة لزيادة كفاءة القسم.</li><li>مراقبة التطورات التنظيمية في المملكة العربية السعودية وتغيُّرات التشريعات التي تؤثر تحديداً على قطاعي الشراء واللوجستيات وتقديم النصح للإدارة بالم adaptations المطلوبة بشكل استباقي.</li><li>تمثيل المنظمة أمام الهيئات الحكومية السعودية، والجهات التنظيمية، وجمعيات التجارة حسب الحاجة لتوافق الاستراتيجية المؤسسية مع الأطر التشريعية الوطنية.</li><li>إنتاج تقارير إدارية وقانونية منظمة للإدارة التنفيذية حسب الحاجة.</li></ul><p>ملاحظة: يجب أن يكون المرشحون متاحين فوراً أو لديهم فترات إشعار قصيرة لتنفيذ هذا التعيين العقدي الذي يستمر 3 أشهر.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: دكتوراه في القانون (JD)، ماجستير في القانون (LL.M.)، أو درجة معادلة من كلية قانون معترف بها دولياً. الترخيص: يجب أن يكون مسجلاً ومرخّصاً لممارسة القانون من قبل وزارة العدل السعودية (رخصة المحاماة السعودية). الخبرة: 16+ سنة من الخبرة بعد المؤهل في تقديم الاستشارات القانونية عالية المستوى داخل بيئة شركة كبرى، أو في شركة محاماة رائدة، أو جهة حكومية، أو استشارات خاصة في المملكة العربية السعودية. التخصص: معرفة عميقة بقانون الشركات السعودي، والالتزامات التجارية، والامتثال التنظيمي، والتفاوض على العقود، مع تفضيل قوي للخبرة في صناعات سلسلة الإمداد، واللوجستيات، أو الشراء. الشهادات: يفضّل بشدة LL.M. من كلية قانون رائدة في المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة و/أو شهادة رخصة المحاماة السعودية.
<p><br></p><p><b>About the Role:</b></p><p>To be responsible for the pharmaceutical care management for assigned clinic(s) by ensuring excellence in service delivery according to Diaverum clinical governance five core practices (clinical standards, medical standards, performance measurement, education, and scientific research). To plan, coordinate, deliver, and evaluate the pharmaceutical care service , be responsible provision of drug therapy for purpose of achieving definite therapeutic outcome that improve the patient quality of life ), wellbeing and health promotion (educational activities), Pharmaceutical supply management, scientific research and preventive care services to provide Life Enhancing Renal Care</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>DEFINITION OF REPORTING LINES</p><p>Pharmacist is accountable towards the Direct Manager with regards to meeting clinic objectives including administrative, business, medical and operational outcomes.</p><p>Pharmacist is accountable towards the Function Head with regards to ensuring standards of care and quality management, further specified below.</p><p>Annual performance evaluation, including training and development needs, is a shared responsibility between the Direct Manager and Function Head towards the Pharmacist.</p><p>ROLE WITHIN THE MULTIDISCIPLINARY TEAM (MDT)</p><p>Aim to cultivate pharmaceutical care that is patient-centric, evidence-based and integrated within Diaverum care delivery system.</p><p>Work in collaboration with the MDT and patients to support patients to navigate their disease, disease complications, dialysis treatment and required medication / lifestyle changes.</p><p>Initiate and take lead in managing pharmaceutical and preventive care projects in coordination and alignment with Head of Pharmaceutical Care and other strategic departmental and organizational projects as appropriate.</p><p>Point of contact in the clinic for medical, nursing, operations and other functions with all matters concerning the pharmaceutical care of patients.</p><p>PHARMASUTICAL /MEDICAL/CLINICAL PERFORMANCE</p><p>Ensure effective drug therapy, health promotion, and lifestyle management supporting patients with different demographic background (gender, age, educational level), medical history and psychosocial status.</p><p>Ensure implementation of a continuous, accurate and effective pharmacotherapy plan for all patients. includes screening, assessment, diagnosis, intervention/reconciliation, documentation, monitoring, and evaluation.</p><p>Manage the set clinical parameters to accurately measure, monitor and evaluate all aspects of pharmaceutical care in accordance to national and international standards and guidelines in renal care and chronic disease management.</p><p>Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients quality of life.</p><p>Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients medical management.</p><p>Engage and actively participate in dietetic research led by the pharmaceutical care department.</p><p>PHARMASUTICAL SUPPLIES:</p><p>Manage Pharmaceutical Supplies with ensure both (Medications Safety/ Product Quality (in terms of shipping, delivery, storage and preparation), availability of the product to cover any situation of need.</p><p>Coordinate with Logistics Services regarding quality & availability, submit accurate reports to determine the need continuously - submit accurate reports of critical pharmaceutical items ahead of time to SC.</p><p>Review all pharmaceutical stock data that like: slow moving item, over stock items, nearly expired items and zero stock items etc. and give recommendations.</p><p>Study the drugs statistical reports to develop appropriate solutions for any deficit.</p><p>Ensure following medication manufacturing recommendations in all medications management steps.</p><p>Make necessary consumption analysis to improve clinic consumption take patients need into consecration at all times.</p><p>Coordinate with MDT / Logistics Services team to prevent the waste of pharmaceutical supplies.</p><p>Stay abreast of the latest updates in the pharmaceutical industry to obtain the best quality products as the available capabilities allow.</p><p>Follow all pharmaceutical supplies P&P accordingly.</p><p>POLICIES AND PROCEDURES</p><p>Understand and comply with policies and procedures related to scope of care, patient confidentiality/ rights, infection control, facility management and safety, as well adhering to time/attendance and dress code requirements.</p><p>Understand policies and procedures and apply them to meet patient s need as determined by the medical staff prescription order.</p><p>Adhere to current policies and procedures and future updates in Diaverum including quality standards such as Joint Commission International (JCI) and/or Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), medical KPIs as well as all local regulatory requirements governing nutrition care.</p><p>Monitor compliance according to all pharmaceutical care policies and procedures and country regulations.</p><p>QUALITY MANAGEMENT</p><p>Work closely with Head of Pharmaceutical Care, Clinic Medical Director, Clinic Team, and Operation managements in achieving overall quality goals and medical parameters.</p><p>Participate in Pharmaceutical care department meetings, clinic management meetings including quarterly management review (QMR) and monthly business review meetings (MBR).</p><p>Participate in country and clinic development initiatives (projects) while ensuring alignment with Diaverum Pharmaceutical care department strategy and vision.</p><p>PHARMACIST LEARNING AND DEVELOPMENT</p><p>Participate and engage in all provided training programs and continuous professional development of pharmaceutical care.</p><p>Participate in the orientation and induction of new members of pharmaceutical team as applicable.</p><p>Participate in self and other s education, training and development including assigned pharmacist interns as applicable.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>EDUCATION</strong></p><p>Bachelor's degree in Doctor of Pharmacy</p><p>Certified Pharmacist Specialist by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)</p><p><strong>EXPERIENCE</strong></p><p>Fresh Graduate, 1-2 years clinical dietetics experience in a clinical setting or hospital is favorable.</p><p>Experience in clinical specialty favorable (renal, diabetes, hypertension)</p><p><strong>LANGUAGES</strong></p><p>Fluent in Arabic and English (spoken and written)</p><p><strong>IT SKILLS</strong></p><p>Computer operating experience and MS Office skills are required.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >ت تبحث هاليلبرتون عن مختص مكرس <strong >UBD Specialist</strong> للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية. تحتاج هذه الوظيفة بدوام كامل إلى شخص لديه 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة لإدارة وتنفيذ عمليات خط الخدمة الحيوية. سيعمل الاختصاصي تحت إشراف عام، مساهماً في تقديم الخدمات بكفاءة داخل وخارج السواحل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إجراء جميع مراحل ربط وخفض معدات خط الخدمة في مواقع عمل مختلفة، بما في ذلك المواقع البرية والبحرية.</li>
<li >توفير التخطيط الوظيفي الأساسي، بما في ذلك إعداد المعدات، وتوجيه موقع الحقل، وأنشطة دعم العملاء الشاملة.</li>
<li >إدارة الأنشطة المتعلقة بالصيانة، والإعداد، والاختبار، وتشغيل المعدات في مواقع العملاء ومعسكرات الحقل.</li>
<li >توجيه وتدريب مشغلي الخدمة من المستوى الأدنى ومساعدي المشغلين، وتبادل الخبرات والتأكد من تطوير المهارات.</li>
<li >مراقبة الأدوات وإجراء الحسابات اللازمة للحفاظ على جودة البيانات في موقع البئر.</li>
<li >التشاور مع العملاء بشأن الخدمات والمنتجات، تعزيز علاقات إيجابية مع العملاء في موقع البئر، وضمان رضا العملاء.</li>
<li >التحقق من المعدات وفق خطط العمل، والتأكد من صيانة المعدات بشكل صحيح، وإكمال جميع وثائق العمل المطلوبة.</li>
<li >عقد اجتماعات أمان صندوق الأدوات قبل العمل، مراجعة خطط العمل والتحقق منها مع ممثلي العملاء، وإدارة أي تغييرات مطلوبة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة اختصاصي UBD خبرة 5-10 سنوات في مجال ذي صلة. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون المتقدمون قد استوفوا متطلبات الكفاءة الدنيا لـ <strong >Svc Spec II-GBA</strong>.</p> <h3 >مزايا الموظفين</h3>
<p >تلتزم هاليلبرتون باستثمار في موظفيها. نحن نقدم خطط تعويض تنافسية، ومزايا صحية شاملة، وبرامج مصممة لدعم التوازن بين العمل والحياة. كما تتضمن حزمة المزايا لدينا خطط مكافأة وحوافز متنوعة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل تقيم في الخبر، المنطقة الشرقية، وتتضمن العمل في المواقع البرية والبحرية بحسب متطلبات التشغيل. يعمل الدور تحت إشراف عام، موفراً بيئة للمهنيين المهرة لتطبيق خبراتهم.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم لهذه الفرصة. ستكون تفاصيل الراتب مناقشة خلال عملية المقابلة.</p>
<p>المسمى الوظيفي فني مختبر أسنان. عائلة الوظائف وظيفة المختبر للأسنان الرمز الوظيفي 9 التقارير إلى مدير العمل، مختبر الأسنان ملخص وصف الوظيفة يقوم فني المختبر السني بالعديد من المهام، بما في ذلك تجهيز وتقييم خطط الحالات، واستخدام تقنية الشمع الضائع ونظام الحقن بالأكريليك يوميًا. كونه مساهمًا رئيسيًا في قسم الأطقم القابلة للإزالة، يحافظ هذا الدور على مستويات الإنتاج ويسعى بنشاط لتعزيز جودة وكمية الأطراف الاصطناعية، مما يحسن المعايير العامة للمختبر السني. الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات % 00 الأدوار الإستراتيجية والمسؤوليات الإجراءات التشغيلية والمسؤوليات % 100 الإجراءات التشغيلية والمسؤوليات • العمل كمصدر الإنتاج الأساسي للأعمال البروستيكية، تصنيع جميع أنواع الأجهزة الأكريلية، الأطقم الكلية والجزئية، والسنادات بما في ذلك حالات ترميم بسيطة ومتوسطة تتطلب وصلات دقيقة أو إجراءات بنائية مفصلة فكيًّا • العمل بأقل إشراف مع فحوصات دورية على الإنتاج والجودة من فني المختبر السني الأول • أداء الواجبات بدرجة عالية من الاستقلالية بسبب الكفاءة الفنية المعترف بها كفني أسنان</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>دبلوم لمدة عامين من دورة تعليم رسمي في تقنية مختبر الأسنان العامة، أو ما يعادلها.</li><li>شهادة SCFHS حسب الاقتضاء</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تكنولوجيا المختبرات السنية</li><li>اللغات: الإنجليزية: متقدم؛ العربية: أساسي</li><li>معرفة المعدات</li><li>مكافحة العدوى</li><li>إدارة السلامة</li><li>التميز</li><li>النزاهة</li><li>المساءلة</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية مركّزة على الشخص</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقود الشيف دي كويزين فريق الطهي في تقديم تجارب طعام استثنائية في جميع أقسام المطبخ الرئيسية. يجمع هذا الدور بين الخبرة العملية في الطهي والقيادة القوية لضمان أعلى معايير جودة الطعام وتقديمه وخدمته. يقود فريقنا الطهاة في تقديم مطبخ شرق أوسطي استثنائي للمناسبات الكبرى، سيكون المرشح المثالي خبيراً في فنون الطهي الراقية والمأكولات الدولية والمتوسطية ودول مجلس التعاون الخليجي والمأكولات البحرية والبوفيه وتجميل الطهاة بالإضافة إلى الأطباق العربية التقليدية والمعاصرة، بما في ذلك أوزي، المتوسطات الساخنة والباردة، وأنواع متنوعة من أطباق الأرز، وغيرها من التخصصات الإقليمية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مهنية في الطهي لا تقل عن 8 سنوات في الطهي الراقي، الولائم، وتقديم الطعام في الفعاليات الكبرى</li><li>خبرة مثبتة في المأكولات الشرقية الوسطى والمتوسطية والدولية، بما في ذلك الأطباق العربية التقليدية (أوزي، كبسة، منسف، مقبلات، وتخصصات الأرز)</li><li>إتقان متقدم لتحضير المأكولات البحرية واللحوم والدواجن وتقنيات صنع الصوص المعقدة</li><li>خبرة إدارة عمليات مطبخ عالية الحجم وقيادة فرق الطهي في بيئات ضيافة فاخرة</li><li>قدرة مثبتة على القيادة والتدريب وتحفيز فرق طهي متعددة مع مهارات تواصل وشخصية قوية</li><li>خبرة في supervision الشيفات الكبار وطهاة الصف الأول ومساعدي المطبخ مع تعزيز بيئة عمل إيجابية</li><li>الإلمام بجدولة الموظفين وتقييم الأداء والتطوير المهني</li><li>طرق طبخ متقدمة بما في ذلك سوس-فيد، التدخين، الشواء، pochage وتقنيات تقديم حديثة</li><li>خبرة في تطوير القوائم وخلق الوصفات وتوثيق الإجراءات القياسية (SOP)</li><li>معرفة قوية بسلامة الغذاء والامتثال لـ HACCP ومعايير النظافة</li><li>الإلمام بالتحكم في التكاليف وإدارة المخزون وتحسين العائد</li><li>القدرة على قراءة وتفسير أوامر فعاليات البوفيه (BEOs) وتحويلها إلى جداول تنفيذ دقيقة</li><li>خبرة في إدارة سير عمل المطبخ، حل الأزمات، وحل المشكلات تحت الضغط</li><li>الإلمام بتطبيقات Microsoft Office ونُظم إدارة الفنادق</li><li>الإنجليزية بطلاقة (قراءة، كتابة، تحدث) للتواصل الفعال</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت استثنائية مع القدرة على الحفاظ على الهدوء خلال فترات الذروة للخدمة</li><li>انتباه قوي للتفاصيل في عرض الطعام وجودة الاتساق</li><li>التزام بممارسات مستدامة وخدمة مميزة تراعي راحة الضيوف</li><li>القدرة البدنية للعمل لساعات طويلة في بيئة مطبخ سريعة الوتيرة</li><li>درجة طهي أو شهادة مهنية من مؤسسة طهو معترف بها</li><li>خبرة في مطاعم راقية حائزة على نجمة ميشلان أو جوائز</li><li>معرفة بالجيمياء الجزيئية والاتجاهات الطهوية المعاصرة</li><li>إلمام بمعايير ACCOR وM venpick وبروتوكولات ضمان الجودة</li></ul><p></p></section>