وظائف مساعد طبيب أسنان في السعودية 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

مهندس عمليات قيادي

في الموقع - السعودية - الرياض ٣١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: قيادة تخصص العمليات. المشاركة الفعالة والمشاركة في أنشطة الاقتراح والمزايدة. الدعم الفني خلال مراحل البناء والتشغيل حسب ما هو مطلوب. الهندسة باعتبارها التخصص الأساسي، مشاركة فاعلة يومياً خلال مرحلة الهندسة في بيئة EPC في مشروع/ مشاريع حسب الحالة. الواجبات والمسؤوليات: مسؤول عن التخطيط والجدولة والمراقبة والتحكم في جميع أنشطة الهندسة لتخصص العملية، التنسيق بين التخصصات وبناء فريق الدعم، 客د proactive بدلاً من الارتجاع. إبراز أي قضايا أو مشاكل أمام الإدارة للمساعدة في اتخاذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب، المشاركة الفاعلة في اجتماعات متابعة التقدم والاجتماعات الفنية واجتماعات العملاء واجتماعات الموردين، دعم أنشطة الشراء من خلال مساعدة التخصصات الأخرى في إعداد طلبات المواد (MR)، الاستيضاح/التقييم الفني لعروض المزاد (TBC/ TBE). دعم فريق العطاء من خلال مساعدة التخصصات الأخرى في إعداد RFQs والتقييم الفني للعروض. دعم البناء من خلال الرد على الاستفسارات الفنية المتعلقة بمواقع البناء (TQ)، مراجعة والتعليق على نتائج الهندسة لـ GES plus على أساس كل حالة على حدة، ضمان السلامة وجودة النتائج. المشاركة في ممارسات هندسة القيمة مثل هندسة القيمة، جلسات الدروس المستفادة، تقييم/إدارة المخاطر وورش العمل، دراسات وبحوث القابلية للبناء، والتأكد من رضا العملاء وتقديرهم وبناء سمعة الشركة وصورتها، مما يسهل تكرار الطلبات ونية الخير. الخبرة: أكثر من 10 سنوات خبرة مجمّعة في النفط والغاز، البتروكيماويات، صناعة الطاقة. الخبرة بالعمل مع GES plus/ مقاولين EPC في مشاريع أرامكو السعودية، SABIC ومنظمات معروفة أخرى. الخبرة كفريق دعم أثناء أنشطة ما قبل التشغيل. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (BS، BE أو B Tech) في الكيمياء. الدورات التدريبية والشهادات المطلوبة. المهارات والقدرات المطلوبة: 1- الكفاءات الأساسية: قيادة جيدة وتواصل فعال، تعزيز الروح الفريقية بين الزملاء، القدرة على التعلم من الأخطاء، مخطط ومنفّذ جيد. دقيق المواعيد، منضبط، ويولي أهمية عالية للجداول الزمنية. بارع ومُعرض. مواكب للتطورات الحالية في الصناعة ومستعد لتعلم القبول والتغيير وفقاً للصالح العام. منطقي وتحليلي، مرشد جيد ومنفتح على مشاركة المعرفة. 2- المهارات الفنية: معرفة شاملة بالعمليات في جميع جوانبها لصناعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والمياه، معرفة وسيطرة قوية على معايير وأكواد أرامكو السعودية، سابك، SEC، DEP، الهيئة الملكية، والإنظمة والممارسات. السيطرة على معايير HCISS والتنظيمات ومعرفة وسيطرة قوية على الأكواد والمعايير الدولية مثل ASME, ANSI, API, AWWA, JIS, CSA, NFPA, FM, UL. خبرة تطبيقية في إعداد مخططات تدفق العمليات (BD)، مخططات التدفق للمرافق/العمليات (UFD/PFD)، مخططات الأنابيب والتحكم (P&ID)، ميزان الحرارة/المعادلة الكتلية (H&MB)، الهيدروليكا والهاتفة وضغط التخفيض للسوائل غير القابلة للضغط (سوائل)، الغاز باستخدام برامج مثل AFT Fathom، AFT Arrow أو ما يعادلها. تحليل الصدمة المائية/التدفق باستخدام AFT Impulse/ Pipe net، تحليل الشبكة الهيدروليكية باستخدام Stoner أو ما يماثله. تحليل، مراجعة، والتعليق على دراسة Flow Assurance لحالات التدفق المختلط باستخدام برنامج OLGA. خبرة في محاكاة Hysys ونمذجة العملية مع جميع معلومات التدفقات المطلوبة، مثل H&MB، التكوين، الخصائص وغيرها من معلمات العملية. تزويد جميع التخصصات ببيانات العملية مثل الميكانيكي، والالكتروني، والأنابيب والكهرباء. المشاركة النشطة في مراجعات النموذج ثلاثي الأبعاد داخلياً مع跨 التخصص ومع العميل. المشاركة النشطة في ممارسات هندسة القيمة مثل ورش عمل البناء القابلية للبناء، ورش عمل تقييم/إدارة المخاطر، جلسات الدروس المستفادة، والمشاركة الفاعلة في دراسات السلامة مثل QRA، HAZID، ENVID، Hazop، SIL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: Leading Process discipline. Active participation and involvement in proposal and bidding activities. Technical support during construction and commissioning phases as deemed required. Engineering being the core expertise, active involvement on a daily basis during the engineering phase in an EPC Environment on single/multiple projects as the case may be. Duties & Responsibilities: Responsible for planning, scheduling, monitoring and controlling all engineering activities of the process discipline Interdisciplinary coordination and support team building exercise Proactive rather than reactive. Highlight any issues or problems in front of the management so as to help take remedial action on time Active participation in progress review meetings, technical meetings, client meetings, and vendor meetings Support Procurement-related activities by assisting other disciplines in their preparation of Material requisitions (MR), Technical Bid Clarification/Evaluation (TBC/ TBE). Support bidding team by assisting other disciplines in their preparation of RFQs and technical evaluation of bids. Support construction by responding to construction site-related technical queries (TQ) Review and comment on GES plus engineering deliverables on a case-by-case basis Ensuring safety and quality of deliverables. Participate in Value engineering practices such as value engineering, lessons learned sessions, Risk Assessment/Management Studies and workshops, constructability studies and workshops Ensure Customer satisfaction and appreciation, and build on the company's reputation and image, thereby facilitating repeat orders and goodwill Experience: +10 years combined experience in Oil and Gas, Petrochemicals, Power Industry Experience working with GES plus/ EPC Contractors on Saudi Aramco jobs, SABIC and other reputed organizations Experience as a support team during pre-commissioning activities Education: Bachelor’s degree in engineering (BS, BE or B Tech) in Chemical Training and certification courses Required Skills & Abilities: 1- Core Competencies: Good Leadership and Effective Communication Fostering and instilling team spirit among colleagues Ability to learn from mistakes Good planner and executor. Punctual, disciplined, and giving high importance to timelines and schedules Resourceful and Presentable. Abreast with the present developments in Industry and ready to learn, accept and change accordingly for the common good. Logical and Analytical Good Mentor and open to sharing knowledge 2- Technical Skills: Comprehensive knowledge of Process in all its aspects for Oil and Gas, Petrochemicals, Power, and Water Industries Knowledge and sound command over Saudi Aramco, SABIC, SEC, DEP, Royal Commission Standards, Codes and Practices. HCISS Standards and Regulations Knowledge and sound command over International Codes and Standards such as ASME, ANSI, API, AWWA, JIS, CSA, NFPA, FM, UL Hands-on experience preparing process Block Diagrams (BD), Utility/Process Flow Diagrams (UFD/PFD), Piping and Instrumentation Diagrams (P&ID), Heat and Material/Mass Balance (H&MB) Process Hydraulics and pressure drop calculation for incompressible fluids (liquids), GAS using software such as AFT Fathom, AFT Arrow or equivalent engineering software Water Hammer/Surge Analysis using AFT Impulse/ Pipe net Hydraulic Network Analysis using Stoner or such Analyze, review, and comment on the Flow Assurance study for mixed flow cases using OLGA Software Experience in Hysys simulation and modelling process with all required stream information, such as H&MB, Composition, Properties and other process parameters. Provide process data to all disciplines such as Mechanical, Instrument, Piping and Electrical disciplines. Active participation in 3D model reviews internally with cross-discipline and with the client Active participation in value engineering practices such as constructability workshops, Risk Assessment/Management workshops, Lessons learnt sessions, Actively participated in Safety Studies such as QRA, HAZID, ENVID, Hazop, SIL </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مختص تخطيط التنمية

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يَدعم اختصاصي تخطيط تطوير العقارات وظيفة التخطيط التنموي من خلال المساعدة في إعداد وتنسيق ومراجعة ومراقبة خطط تطوير العقارات وبرامج المناطق ومدخلات الجدوى وجداول التتابع وتسليمات تخطيط المشروع. تدعم الدور أعضاء الفريق الكبار في ضمان توافق افتراضات التطوير مع الخطة الرئيسية المعتمدة وخطة العمل ودراسات السوق والجدوى المالية ومتطلبات تسليم المشروع. • دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأرض وتتابع التطوير وجداول القطع ومزيج المنتجات وبرامج المناطق وخطط التنفيذ. • المساعدة في مراجعة الخطط الرئيسية، وتصاميم المفاهيم، وجداول GFA/BUA وجداول استخدام الأرض وبيانات القطع وموجزات التطوير لضمان الاتساق مع افتراضات المشروع المعتمدة. • التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالإسكان والضيافة والتجزئة والتجارة والاستخدام المختلط والأصول الوجهة. • المساعدة في إعداد افتراضات التطوير لدراسات الجدوى وخطط العمل ودراسات السوق وتقييمات أعلى وأفضل استخدام. • التنسيق مع المالية والاستثمار وإدارة الأصول والتصميم والاستشاريين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بتكاليف وعوائد وامتصاص وتتابع وجداول التسليم. • دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق وافتراضات الخطة الرئيسية ومتطلبات البنية التحتية والطلب السوقي. • تتبّع مراحل تخطيط المشروع وتسليمات المستشارين والموافقات والقرارات التطويرية الرئيسية. • الحفاظ على متتبعات التطوير وسجلات الإجراءات وسجلات المخاطر والسجلات والقوائم بالإنجازات. • دعم التنسيق بين فرق التطوير والتصميم والبنية التحتية والتسليم والتوريدات والمالية والقانونية وإدارة الأصول. • المساعدة في إعداد نطاقات العمل للاستشاريين والمستشارين والمتخصصين الفنيين. • مراجعة提交 الاستشاريين وتقديم التعليقات على التقارير والعروض والتخطيطات وجداول المناطق ونتائج الجدوى. • التنسيق مع الاستشاريين لضمان تقديم المتسلمات في الوقت المناسب وإغلاق التعليقات بشكل صحيح. Reporting & Presentation Support • إعداد تقارير داخلية ولوحات معلومات وعروض وملخصات اجتماعات وتحديثات الإدارة. • دعم إعداد أوراق اللجنة وقرارات التوثيق ومستندات الاعتماد وتقررات تقدم المشروع. • الحفاظ على وثائق مناسبة لافتراضات التطوير والاعتمادات والقرارات وسجلات المشروع. • دعم تحديد مخاطر التخطيط المرتبطة بتغيّرات المناطق وافتراضات استخدام الأرض واعتمادية البنية التحتية وطلب السوق والموافقات وتزايد التكاليف وجداول التسليم. • المساعدة في تطوير إجراءات التخفيف وبدائل سيناريوهات التطوير للمراجعة الإدارية.• درجة البكالوريوس في تطوير العقارات أو التخطيط الحضري أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 12 عامًا في تطوير العقارات والتخطيط التنموي والتخطيط الرئيسي ودراسات الجدوى وتنسيق المشاريع والتخطيط الحضري أو التطوير المختلط. • يفضل الخبرة في مشاريع سكنية واسعة النطاق وضيافة وتجزئة وتجارة ومرافق بحرية أو استخدام مزيج وظروف الوجهة. • يَفضل الخبرة في العمل مع مطوري العقارات والمطورين الرئيسيين والاستشاريين والجهات الحكومية وشركات الاستثمار أو جهات مرتبطة بـ PIF. • فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات بما في ذلك التخطيط الرئيسي والجدوى وتنسيق التصميم والموافقات والتوريد وواجهة البناء والتسليم. • القدرة على مراجعة وفهم الخطط الرئيسية وجداول المناطق وحسابات GFA/BUA ومزيج استخدام الأرض وبيانات القطع وموجزات التطوير وخطط التتابع. • فهم جيد لجدوى التطوير ومدخلات النماذج المالية ومعدل العائد الداخلي وصافي القيمة وقيد التدفقات النقدية وفرضيات الإيرادات والتكاليف ومعدلات الامتصاص. • مهارات تنسيق وتتبع قوية مع الفرق الداخلية والاستشاريين externos. • مهارات تحليل وتقرير وعرض تقديمي جيدة. • القدرة على إعداد ملاحظات اجتماعات واضحة ومتتبعات ولوحات معلومات وعروض إدارة. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على اكتشاف التناقضات في التخطيط وافتراضات الجدوى. • إجادة ممتازة لميكروسوفت إكسل وباوربوينت ووورد وMS Project وأدوات التخطيط/التقارير. • مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية.

The Real Estate Development Planning Specialist supports the development planning function by assisting in the preparation, coordination, review, and monitoring of real estate development plans, area programs, feasibility inputs, phasing schedules, and project planning deliverables. The role supports senior team members in ensuring that development assumptions are aligned with the approved master plan, business plan, market studies, financial feasibility, and project delivery requirements. • Support the preparation and update of real estate development plans, including land use mix, development phasing, plot schedules, product mix, area programs, and implementation plans. • Assist in reviewing master plans, concept designs, GFA/BUA schedules, land use tables, plot data, and development briefs to ensure consistency with approved project assumptions. • Coordinate with internal teams to gather and consolidate planning inputs related to residential, hospitality, retail, commercial, mixed-use, and destination assets. • Assist in preparing development assumptions for feasibility studies, business plans, market studies, and highest and best use assessments. • Coordinate with Finance, Investment, Asset Management, Design, and external consultants to collect data related to costs, revenues, absorption, phasing, and delivery timelines. • Support the review of financial model inputs to ensure consistency with area programs, master plan assumptions, infrastructure requirements, and market demand. • Track project planning milestones, consultant deliverables, approvals, and key development decisions. • Maintain development trackers, action logs, risk registers, issue logs, and progress reports. • Support the coordination between Development, Design, Infrastructure, Delivery, Procurement, Finance, Legal, and Asset Management teams. • Assist in preparing scopes of work for consultants, advisors, and technical specialists. • Review consultant submissions and prepare comments on reports, presentations, plans, area schedules, and feasibility outputs. • Coordinate with consultants to ensure timely submission of deliverables and proper closure of comments. Reporting & Presentation Support • Prepare internal reports, dashboards, presentations, meeting notes, and management updates. • Support the preparation of committee papers, decision notes, approval documents, and development progress reports. • Maintain proper documentation of development assumptions, approvals, decisions, and project records. • Support the identification of planning risks related to area changes, land use assumptions, infrastructure dependencies, market demand, approvals, cost escalation, and delivery timelines. • Assist in developing mitigation actions and alternative development scenarios for management review.• Bachelor's degree in Real Estate Development, Urban Planning or a related field. • Minimum 12 years of relevant experience in real estate development, development planning, master planning, feasibility studies, project coordination, urban planning, or mixed-use development. • Experience with large-scale residential, hospitality, retail, commercial, waterfront, mixed-use, or destination projects is preferred. • Experience working with real estate developers, master developers, consultants, government entities, investment companies, or PIF-related entities is an advantage. • Strong understanding of the real estate development lifecycle, including master planning, feasibility, design coordination, approvals, procurement, construction interface, and handover. • Ability to review and understand master plans, area schedules, GFA/BUA calculations, land use mix, plot data, development briefs, and phasing plans. • Good understanding of development feasibility, financial model inputs, IRR, NPV, cash flow, revenue assumptions, cost assumptions, and absorption rates. • Strong coordination and follow-up skills with internal teams and external consultants. • Good analytical, reporting, and presentation skills. • Ability to prepare clear meeting notes, trackers, dashboards, and management presentations. • Strong attention to detail and ability to identify inconsistencies in planning and feasibility assumptions. • Excellent command of Microsoft Excel, PowerPoint, Word, MS Project, and planning/reporting tools. • Excellent communication skills in English.

دوام كامل جولف تالنت

أخصائي التخطيط التنموي

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يدعم أخصائي تخطيط تطوير العقارات وظيفة التخطيط التنموي من خلال المساعدة في الإعداد، التنسيق، المراجعة، ومراقبة خطط تطوير العقارات، وبرامج المناطق، والمدخلات الجدوى، وجداول التتابع، وتسليمات تخطيط المشروع. يقدم الدور دعمًا لأعضاء الفريق الأكبر سناً لضمان توافق افتراضات التطوير مع الخطة الرئيسة المعتمدة، وخطة العمل، ودراسات السوق، والجدوى المالية، ومتطلبات تسليم المشروع. • دعم إعداد وتحديث خطط تطوير العقارات، بما في ذلك مزيج استخدام الأراضي، وتتابع التطوير، وجداول القطع، ومزيج المنتجات، وبرامج المناطق، وخطط التنفيذ. • المساعدة في مراجعة الخطط الرئيسية، وتصاميم المفاهيم، وجداول GFA/BUA، وجداول استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وموجزات التطوير لضمان الاتساق مع الافتراضات المعتمدة للمشروع. • التنسيق مع الفرق الداخلية لجمع وتوحيد مدخلات التخطيط المتعلقة بالمساكن، والضيافة، والتجزئة، والتجارة، والاستخدام المختلط، والأصول الوجهة. • المساعدة في إعداد افتراضات التطوير لدراسات الجدوى، وخطط الأعمال، ودراسات السوق، وتقييمات أعلى استخدام وأفضل استخدام. • التنسيق مع المالية، والاستثمار، وإدارة الأصول، والتصميم، والاستشاريين الخارجيين لجمع البيانات المتعلقة بالتكاليف، والإيرادات، والامتصاص، والتتابع، وجداول التسليم. • دعم مراجعة مدخلات النموذج المالي لضمان الاتساق مع برامج المناطق، وافتراضات الخطة الرئيسية، ومتطلبات البنية التحتية، والطلب في السوق. • متابعة مراحل تخطيط المشروع، وتسليمات الاستشاريين، والموافقات، وقرارات التطوير الرئيسية. • الحفاظ على متتبعات التطوير، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر، وسجلات القضايا، وتقارير التقدم. • دعم التنسيق بين فرق التطوير والتصميم والبنية التحتية والتسليم والشراء والمالية والقانون وإدارة الأصول. • المساعدة في إعداد نطاقات العمل للاستشاريين والمستشارين والمتخصصين الفنيين. • مراجعة عروض الاستشاريين وإعداد تعليقات على التقارير، والعروض، والخطط، وجداول المناطق، ونتائج الجدوى. • التنسيق مع الاستشاريين لضمان تقديم التسليمات في الوقت المناسب والإغلاق الصحيح للتعليقات.الدعم في التقارير والعروض التقديمية • إعداد تقارير داخلية ولوحات معلومات وعروض وتدوينات اجتماعات وتحديثات الإدارة. • دعم إعداد أوراق اللجنة، وملاحظات القرار، ومستندات الموافقات، وتقارير تقدم التطوير. • الحفاظ على وثائق مناسبة لافتراضات التطوير، والموافقات، والقرارات، وسجلات المشروع. • دعم تحديد مخاطر التخطيط المتعلقة بتغييرات المناطق، وافتراضات استخدام الأراضي، واعتماديات البنية التحتية، والطلب في السوق، والموافقات، وتصعيد التكاليف، وجداول التسليم. • المساعدة في تطوير إجراءات التخفيف وبدائل سيناريوهات التطوير للمراجعة الإدارية.المتطلبات• درجة البكالوريوس في تطوير العقارات، التخطيط الحضري أو مجال ذو صلة. • خبرة لا تقل عن 12 عامًا ذات صلة في تطوير العقارات، التخطيط التنموي، التخطيط الرئيسي، دراسات الجدوى، تنسيق المشاريع، التخطيط الحضري، أو التطوير متعدد الاستخدامات. • يفضَّل وجود خبرة في مشاريع سكنية كبيرة النطاق، وضيافة، وتجزئة، وتجارة، وواجهة بحرية، ومشروعات متعددة الاستخدامات. • يفضل الخبرة بالعمل مع مطوري العقارات، والمطورين الرئيسيين، والاستشاريين، والجهات الحكومية، وشركات الاستثمار، أو كيانات مرتبطة بـ PIF. • فهم قوي لدورة حياة تطوير العقارات، بما في ذلك التخطيط الرئيسي، والجدوى، والتنسيق في التصميم، والموافقات، والمشتريات، وواجهة البناء، والتسليم. • القدرة على مراجعة وفهم المخططات الرئيسية، وجداول المناطق، وحسابات GFA/BUA، ومزيج استخدام الأراضي، وبيانات القطع، وموجزات التطوير، وخطط التتابع. • فهم جيد لجدوى التطوير، ومدخلات النموذج المالي، ومعدل العائد الداخلي، وNPV، وتدفق النقد، وافتراضات الإيرادات، وافتراضات التكلفة، ومعدلات الامتصاص. • مهارات تنسيق ومتابعة قوية مع الفرق الداخلية والاستشاريين الخارجيين. • مهارات تحليلية وتقارير وعروض تقديمية جيدة. • القدرة على إعداد ملاحظات اجتماعات واضحة، ومتتبعات، ولوحات معلومات، وعروض إدارة. • اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على تحديد التباينات في افتراضات التخطيط والجدوى. • إجادة ممتازة لمايكروسوفت إكسل، وباوربوينت، ووورد، وMS Project، وأدوات التخطيط/التقارير. • مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية."}

دوام كامل بيت.كوم

فني، صالات المطارات

في الموقع - السعودية - الرياض ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   <ol> <li> مساعدة المشرف في الإشراف على الموظفين.  </li> </ol> <ol> <li> الصيانة بشكل صحيح لجميع المعدات، المرافق والمرافق من خلال تطبيق الصيانة الوقائية الشهرية (PM) لضمان أقل زمن تعطل ومراقبة أن تكون جميعها وفق معيار ممتاز.  </li> </ol> <ol> <li> تنفيذ أوامر العمل اليومية المعتمدة من المشرف/المسؤول.  </li> </ol> <ol> <li> نصح المشرف بقطع الغيار والمواد المطلوبة للـ PM، الإصلاح وأعمال التجديد،الحفاظ على مخزون من الأدوات والمعدات وقطع الغيار والمواد. الطلب عند الضرورة.  </li> </ol> <ol> <li> ملاحظة التغييرات اللازمة و المساعدة في إعداد, وتطوير والحفاظ على إجراءات الـ PM وإصلاح المعدات،المرافق والمرافق.  </li> </ol> <ol> <li> التعامل مع مهام أخرى قد تُكلف بها من قِبل المشرف/الإدارة.  </li> </ol> <ol> <li> السيطرة على الأدوات، قطع الغيار والمواد داخل القسم.  </li> </ol> <ol> <li> ضمان الكفاءة من حيث التكلفة مع الاستخدام الأمثل للبشرية, الأدوات، قطع الغيار والمرافق ضمن إطار الميزانية.  </li> </ol> <ol> <li> الحفاظ على درجة حرارة محيطة للمرفق وقراءات درجات حرارة جميع الثلاجات والمعدات الأخرى وضبطها ضمن الحدود المسموح بها.  </li> </ol> <ol> <li> ضمان النظافة ونظام مناطق العمل وفقًا لمعايير الشركة والضبط بالجودة والتعليمات.  </li> </ol> <ol> <li> الت adhered إلى الممارسة العامة، الشخصية والممارسات السلامة الصناعية في غرف التواصل ومناطق العمل.  </li> </ol> <ol> <li> ضمان استخدام مناسب لـمواد صحية و/أو وقائية، معدات السلامة ومواد واقية أخرى، معايير في ورش العمل وكذلك مناطق العمل المصممة الأخرى.  </li> </ol> <ol> <li> الحفاظ على تدفق معلومات/اتصال مناسب وروح الفريق بين موظفي القسم وتقديم دعم مهني وتعليمات لهم عند الحاجة.  </li> </ol> <ol> <li> المشاركة في نشاط بناء الفريق والتجمعات،الحفلة واجتماعات مع جميع الموظفين.  </li> </ol> <ol> <li> تدريب المرؤوسين على أداء عملهم بشكل جيد. تحليل طاقتهم وضعفهم والمساعدة في تطويرهم وفق ذلك.  </li> </ol> <ol> <li> زيادة إنتاجية الموظفين ورفع معنويات الزملاء.  </li> </ol> <ol> <li> الحضور والتنسيق مع الزملاء والاطلاع على أنشطة التدريب.  </li> </ol> <ol> <li> تشجيع المشاركة وخلق جهد من خلال الحفاظ على موقف بنّاء تجاه الاقتراحات.  </li> </ol> <ol> <li> حل و مساعدة الزملاء في حل المشاكل الشخصية وتلك المتعلقة بالعمل.  </li> </ol> <ol> <li> اقتراح تحسينات في طرق العمل، النظام والمعدات، تعديل المعدات لجعلها أكثر موثوقية وملاءمة لغرضها ولرفع الكفاءة.  </li> </ol> <ol> <li> يُحدّث نفسه باستمرار حول أحدث التطورات في الأعمال والصناعة، ويربطها بالقسم.  </li> </ol> <ol> <li> الإشراف على تطبيق القواعد من قبل الفنيين.  </li> </ol> <ol> <li> أداء واجبات وظيفية أخرى كما تُكلف.  </li> </ol> <ol> <li> أداء واجبات أخرى تتعلق بالوظيفة و/أو تشغيل الشركة، وفقًا للوائح قانون العمل السعودي. الالتزام بسياسات وإجراءات الأمن السيبراني.  </li> </ol> <ol> <li> التعامل مع البيانات والمعلومات وفق مستوى تصنيفها.  </li> </ol> <ol> <li> تجنب انتهاك حقوق أي شخص أو شركة محمية بحقوق التأليف والنشر أو براءات الاختراع أو أي حقوق ملكية فكرية أخرى، أو قوانين أو أنظمة مماثلة.  </li> </ol> <ol> <li> الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني المتعلقة بحماية أجهزة المستخدم والإنترنت والبرمجيات والأنظمة ومتطلبات البريد الإلكتروني.  </li> </ol> <ol> <li> الالتزام بسياسة الاستخدام المقبول واستخدام معلومات SACC والاصول التقنية فقط لأغراض الأعمال.  </li> </ol> <ol> <li> الحصول على التصريح المطلوب من قسم الأمن أو مالك السلطة في SACC قبل استضافة الزوار في المواقع الحساسة المحددة الخاصة بالشركة.  </li> </ol> <ol> <li> الإبلاغ عن حوادث الأمن السيبراني.  </li> </ol>          </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   <ol> <li> Assist the Supervisor in overseeing the staffs.  </li> </ol> <ol> <li> Properly maintain all equipment, facilities and utilities by implementing monthly Preventive Maintenance (PM) ensuring minimum breakdown time and to monitor that all are up to excellent standard.  </li> </ol> <ol> <li> Execute daily work orders assigned by Supervisor/In-charge.  </li> </ol> <ol> <li> Advise the supervisor on spare parts and materials required for the PM, repair and renovation jobs. Maintain a stock of tools, equipment, spare parts and materials. Request when required.  </li> </ol> <ol> <li> Observe necessary changes and assist in establishing, developing and maintaining the procedures for PM and/or repair of equipment, facilities and utilities.  </li> </ol> <ol> <li> Handle other tasks that may be assigned by the Supervisor/Management.  </li> </ol> <ol> <li> Control the tools, spare parts and materials within the section.  </li> </ol> <ol> <li> Ensure cost efficiency with optimum utilization of manpower, tools, spare parts and facilities within the budget framework.  </li> </ol> <ol> <li> Maintain the ambient temperature of facility and the temperature readings of all refrigerators and other equipment and adjust them within the allowed limits.  </li> </ol> <ol> <li> Ensure the cleanliness and orderliness of working areas in accordance with company and quality control standards and instructions.  </li> </ol> <ol> <li> Follow on adherence to general, personal and industrial safety practices in the communication rooms and working areas.  </li> </ol> <ol> <li> Ensure proper utilization of sanitary and/or protective materials, safety gears and other protective coverings, standards in the workshops as well as other designed work areas.  </li> </ol> <ol> <li> Maintain proper information/communication flow and teamwork spirit among the section staff and render them professional support and instruction when required.  </li> </ol> <ol> <li> Participate in team building activity, gatherings, party and meeting with all staff.  </li> </ol> <ol> <li> Train subordinates to do their work well. Analyse their strength and weakness and help to develop them accordingly.  </li> </ol> <ol> <li> Increase staff productivity and raise morale of colleagues.  </li> </ol> <ol> <li> Attend, coordinate with colleagues and be informed on training activities.  </li> </ol> <ol> <li> Encourage participation and create effort by maintaining a constructive attitude toward suggestions.  </li> </ol> <ol> <li> Solve and assist colleagues in solving problems both personal and work related.  </li> </ol> <ol> <li> Suggest improvements in work methods, system and equipment, modification of equipment to make them more reliable and suitable for their purpose and to increase efficiency.  </li> </ol> <ol> <li> Constantly updates himself on the latest developments in the business and industry, and relates the same to the section.  </li> </ol> <ol> <li> Oversee that rules are carried out by technicians.  </li> </ol> <ol> <li> Perform other job-related duties as assigned.  </li> </ol> <ol> <li> Perform other duties related to the job and/or the operation of the company, in accordance with the regulations of the Saudi Labor of Law. Adherence to Cybersecurity policies and procedures.   </li> </ol> <ol> <li> Dealing with data and information according to their level of classification.   </li> </ol> <ol> <li> Avoid violating the rights of any person or company protected by copyrights, patents, or any other intellectual property, or similar laws or regulations.   </li> </ol> <ol> <li> Compliance with Cybersecurity requirements related to the protection of user devices, Internet, software, systems, and Email requirements.  </li> </ol> <ol> <li> Adhere to the acceptable use policy and Using SACC information and technical assets only for business purposes.  </li> </ol> <ol> <li> Obtaining the required permit from the security department or the owner of the authority in SACC before hosting visitors in the company's specific sensitive sites.   </li> </ol> <ol> <li> Reporting Cybersecurity incidents.   </li> </ol>           </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مرافق مسبح

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118075 فئة الوظيفة الجولف، اللياقة البدنية، والترفيه الموقع جزيرة أمات 1، البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة العمل كمورد رئيسي لجميع الأنشطة الترفيهية الميسرة في مكان العمل. تقديم معلومات للضيوف حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، الشاطئ، منطقة الترفيه/غرفة الألعاب، مركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع، توظيف، تسجيل، وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. تعزيز القواعد واللوائح الخاصة بالمرافق الترفيهية التي تهدف إلى سلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المنشأة الترفيهية والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات أمين الصندوق عند العمل في المرافق التي تشمل معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة الوظائف الخاصة داخل المرافق الترفيهية مع الأنشطة والفعاليات الجماعية. الوعي بالمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفًا ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة مدفوعات تأجير المعدات، الأنشطة الترفيهية، تأجير المرافق، أو مبيعات التجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو لنوبة عمل كاملة. تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء وتدويرها والتلاعب بها بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقًا بين اليد والعين. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعودًا ونزولًا على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية معدات الترفيه أي شهادة أو تدريب تطلبه الوكالات المحلية والحكومية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يمنح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بدءًا من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يتم تقديمها بلا عيوب من قبل فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الوظائف في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26118075 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مضيف نادي الأطفال

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118036 فئة الوظيفة الجولف واللياقة البدنية والترفيه الموقع جزيرة أمات 1، البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة العمل كمورد أساسي لجميع الأنشطة الترفيهية التي يتم تسهيلها في المنشأة. تزويد الضيوف بمعلومات حول المرافق الترفيهية المتاحة، والتي قد تشمل المسابح، والشاطئ، ومنطقة الترفيه/غرفة الألعاب، ومركز اللياقة البدنية، ومركز أنشطة الأطفال. تشجيع وتوظيف وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في الأنشطة الترفيهية. تعزيز جو ممتع ومريح للضيوف. تعزيز قواعد ولوائح المرافق الترفيهية المخصصة لسلامة ورفاهية الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في المرفق الترفيهي والاستجابة بشكل مناسب وفقًا لإجراءات التشغيل المحلية في حالة الطوارئ. تقديم خدمات الصرافة عند العمل في المرافق التي تتضمن معاملات نقاط البيع. المساعدة عند استضافة الفعاليات الخاصة داخل المرافق الترفيهية من خلال الأنشطة الجماعية والفعاليات. كن على دراية بالمواقف المحتملة التي قد لا يتمكن فيها الضيوف من المشاركة بأمان في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تقديم المساعدة للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ الطبية. تنظيف وصيانة المرافق الترفيهية والمعدات والإمدادات. إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنياً؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بامتنان صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات التأجير أو الأنشطة الترفيهية أو تأجير المرافق أو مبيعات التجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات متنوعة (مثل الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (مثل تحديد العيوب). إدخال وتحديد موقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو لنوبة عمل كاملة. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وأشياء تزيد عن 25 رطلاً بمساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها ومعالجتها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) شهادة الإسعافات الأولية المعدات الترفيهية أي شهادة أو تدريب مطلوب من قبل الوكالات المحلية والولائية. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا الأعظم في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. من خلال الجمع بين السحر الخالد وروح الطليعة، تلتزم فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في فجر القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يلين من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها فريق من المضيفين اللطفاء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي المميزة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية في سانت ريجيس. بانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26118036 Job Category Golf, Fitness, & Entertainment Location Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Serve as a key resource for all recreation activities facilitated on the property. Provide information to guests about available recreation facilities, which may include pools, beach, entertainment zone/game-room, fitness center, and child activities center. Encourage, recruit, register, and schedule guests to participate in recreation activities. Promote a fun and relaxing atmosphere for guests. Promote the rules and regulations of the recreation facilities intended for the safety and welfare of guests and members. Observe activity in the recreational facility and respond appropriately in accordance with local operating procedure in the event of an emergency. Provide cashier services when working in facilities that include point of sales transactions. Assist when hosting private functions within the recreation facilities with group activities and events. Be aware of possible situations where guests are not able to safely participate in an activity and inform supervisor/manager Provide assistance to injured guests until the arrival of emergency medical services. Clean and maintain recreational facilities, equipment and supplies. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Process payments for rental equipment, recreation activities, facility rentals, or retail sales. Comply with quality assurance expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 25 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: CPR Certification First Aid Certification Recreation Equipment Any certification or training required by local and state agencies. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل صبار

مشرف التنظيف

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >حول دور مشرف التنظيف</h3> تسعى ماريوت الدولية لتوظيف مشرف التنظيف بدوام كامل في الرياض والدرعية. يتضمن الدور الإشراف على النظافة ومعايير الجودة لغرف النزلاء والمناطق العامة والمرافق. يدير المشرف عمليات التنظيف اليومية، ويتعاون مع أقسام مختلفة، ويدعم الإدارة في تطوير الموظفين والكفاءة التشغيلية. ينبغي أن يكون لدى المرشح خبرة ذات صلة من 0-1 سنوات. <h3 >المهام الأساسية</h3> المشرف على التنظيف مسؤول عن ضمان مستوى عال من النظافة والكفاءة التشغيلية. تشمل المهام الرئيسية: <ul > <li >فحص غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح لضمان تحقيق معايير الجودة باستمرار.</li> <li >إدارة الأنشطة اليومية لموظفي التنظيف والغسيل.</li> <li >تنسيق الجهود والتواصل بين أقسام التنظيف والهندسة والاستقبال والغسيل.</li> <li >تحديد وحل المشكلات المتعلقة بحالات الغرف المختلفة مع مكتب الاستقبال.</li> <li >مساعدة الإدارة في وظائف الموارد البشرية المتنوعة، بما في ذلك التوظيف، والتدريب، والجدولة، وتقييم الأداء، والمشورة، والانضباط، وتحفيز الموظفين.</li> </ul> <h3 >الواجبات التشغيلية والتنسيق</h3> ينطوي هذا الدور على مهام تشغيلية تفصيلية للحفاظ على جودة الخدمة وكفاءتها: <ul > <li >تشغيل تقارير الغرف المحجوزة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتفاوتة، وتحديد أولويات التنظيف، وتحديث حالات غرف النزلاء المغادرين.</li> <li >إعداد وتوزيع وتواصل التغييرات في تخصيص الغرف إلى موظفي التنظيف.</li> <li >توثيق ونقل القضايا العالقة إلى الوردية التالية وإكمال الأوراق المطلوبة، بما في ذلك التقارير، والاوراق، وسجلات الأنشطة.</li> <li >تحديد والإبلاغ عن القضايا الوقائية أو غيرها من صيانة المناطق العامة أو غرف النزلاء، والاتصال بالهندسة للإصلاحات العاجلة.</li> <li >الرد بسرعة على طلبات الضيوف، أو مكتب الاستقبال، أو At Your Service.</li> <li >دخول غرف النزلاء وفق إجراءات الوصول المعتمدة والإبلاغ عن الممتلكات المفقودة أو التلف إلى الإدارة.</li> <li >ضمان نظافة وحالة المناطق المخصصة وفقًا للمعايير المحددة باستخدام قوائم التدقيق، واختيار مواد التنظيف الكيميائية ومعدات الحماية الشخصية (PPE) وفق اللوائح.</li> <li >إكمال تقارير الحوادث لأي حدث خلال الوردية.</li> </ul> <h3 >السلامة والأمن والالتزام بالسياسات</h3> الالتزام بالسلامة والأمن وسياسات الشركة أمر أساسي في هذا الدور: <ul > <li >الإبلاغ عن أي حوادث أو إصابات في العمل فور حدوثها للإدارة.</li> <li >تحديد وتصحيح إجراءات العمل أو الظروف غير الآمنة، أو الإبلاغ عنها للإدارة والجهات الأمنية/السلامة.</li> <li >اتباع إجراءات برنامج إدارة المواد الخطرة لمعالجة وتفكيك المواد الكيميائية، بما في ذلك استخدام أوراق بيانات السلامة (MSDS).</li> <li >الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة والأمن والطوارئ للشركة والقسم.</li> <li >الحفاظ على الوعي بمكان المنشأة لتحديد ومعالجة أي أشخاص غير مرغوب فيهم.</li> <li >استخدام المعدات المناسبة وارتداء الملابس الواقية الشخصية (PPE) المناسبة وتطبيق إجراءات الرفع الصحيحة.</li> <li >حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</li> <li >التأكد من أن الزي، وبطاقات الاسم، والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات الشركة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمؤهلات المطلوبة</h3> يجب أن يحمل المرشحون لهذه الحالة المؤهلات والافتيازات التالية وأن يظهروا كفاءة في المجالات الرئيسية: <ul > <li >0-1 سنوات خبرة في مجال ضيافة ذات صلة أو دور إشرافي.</li> <li >قدرة مثبتة على تلبية احتياجات الضيوف بمهنية وإيجابية وفي الوقت المناسب، بما في ذلك الاستماع النشط، والترحيب بالضيوف، وتوقع احتياجاتهم.</li> <li >مهارات اتصال قوية، بما في ذلك التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة ومهنية وتبادل المعلومات بشكل فعال.</li> <li >القدرة على مساعدة الإدارة في تخصيص المهام، والعمل كنموذج قسم، وتحفيز الموظفين، وضمان الموارد والتدريب، ومراقبة الامتثال للمعايير.</li> <li >نهج تعاوني في العمل مع الآخرين، ودعم الزملاء، ومعاملتهم بكرامة واحترام، والتعامل مع القضايا الحساسة بحساسية وسرية، وتعزيز العمل الجماعي.</li> <li >الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة، بما في ذلك مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام.</li> </ul> <h3 >المتطلبات البدنية</h3> يشترط دور مشرف التنظيف القدرة على أداء مهام بدنية متعددة، بما في ذلك: <ul > <li >التحرك والرفع وحمل الأشياء بوزن يصل إلى 55 رطلاً دون مساعدة، وفوق 55 رطلاً بمساعدة.</li> <li >دفع وسحب عربة تنظيف محملة وآلات عمل أخرى عبر أسطح مختلفة.</li> <li >الوصول والرفع فوق الرأس وتحت الركبة والانحناء والدوران والسحب والإنحناء.</li> <li >الوقوف والجلوس والركوع والمشي لفترات طويلة خلال نوبة العمل.</li> <li >الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بمقاسات وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين.</li> <li >دخول وتحديد المعلومات المرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع، وقراءة والتحقق بصريًا من المعلومات بمختلف التنسيقات.</li> <li >التحرك بسرعة كافية للاستجابة للمواقف العملياً وفحص الأدوات والمعدات آلياً وبصرياً.</li> <li >التنقل في مساحات ضيقة ومقيدة ومرتفعة، والتحرك على أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة، بما في ذلك السلالم والمنحدرات.</li> <li >الاستخدام المستمر للمهارات اليدوية الكبيرة والدقيقة بشكل متكرر والاعتماد على الصلة الحركية ثنائية الجنس والدقة الحركية الدقيقة.</li> </ul>

<h3 >About the Housekeeping Supervisor Role</h3> Marriott International is seeking a Housekeeping Supervisor for a full-time position in Riyadh and Ad Dir'iyah. This role involves overseeing the cleanliness and quality standards of guest rooms, public areas, and facilities. The supervisor manages daily housekeeping operations, coordinates with various departments, and supports management in employee development and operational efficiency. Candidates should have 0-1 years of relevant experience. <h3 >Core Responsibilities</h3> The Housekeeping Supervisor is responsible for ensuring high standards of cleanliness and operational efficiency. Key duties include: <ul > <li >Inspecting guest rooms, public areas, and the pool to ensure quality standards are consistently met.</li> <li >Managing the daily activities of Housekeeping and Laundry staff.</li> <li >Coordinating efforts and communication between Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry departments.</li> <li >Identifying and resolving issues related to discrepant room statuses with the Front Desk.</li> <li >Assisting management with various human resources functions, including hiring, training, scheduling, performance evaluation, counseling, discipline, and employee motivation.</li> </ul> <h3 >Operational Duties and Coordination</h3> This role involves detailed operational tasks to maintain service quality and efficiency: <ul > <li >Running sold room reports, verifying room status, determining discrepant rooms, prioritizing cleaning, and updating departing guest room statuses.</li> <li >Preparing, distributing, and communicating changes in room assignments to Housekeeping staff.</li> <li >Documenting and communicating outstanding issues to the next shift and completing required paperwork, including reports, worksheets, and activity logs.</li> <li >Identifying and reporting preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms, and contacting Engineering for urgent repairs.</li> <li >Responding promptly to requests from guests, the Front Desk, or At Your Service.</li> <li >Entering guest rooms following established access procedures and reporting missing property or damages to management.</li> <li >Ensuring cleanliness and condition of assigned areas meet designated standards using checklists, and selecting appropriate cleaning chemicals and personal protective equipment (PPE) according to regulations.</li> <li >Completing incident reports for any occurrences during the shift.</li> </ul> <h3 >Safety, Security, and Policy Adherence</h3> Adherence to safety, security, and company policies is paramount in this role: <ul > <li >Reporting work-related accidents or injuries immediately to management.</li> <li >Identifying and correcting unsafe work procedures or conditions, or reporting them to management and security/safety personnel.</li> <li >Following Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, including the use of Material Safety Data Sheets (MSDS).</li> <li >Complying with all company and department safety, security, and emergency policies and procedures.</li> <li >Maintaining awareness of property premises to identify and address any undesirable persons.</li> <li >Utilizing proper equipment, wearing appropriate personal protective clothing (PPE), and employing correct lifting procedures.</li> <li >Protecting the privacy and security of guests and coworkers, maintaining confidentiality of proprietary information, and safeguarding company assets.</li> <li >Ensuring uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional, and compliant with company policies.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Qualifications</h3> Candidates for this role should possess the following qualifications and demonstrate proficiency in key areas: <ul > <li >0-1 years of experience in a relevant hospitality or supervisory role.</li> <li >Demonstrated ability to address guests' service needs professionally, positively, and in a timely manner, including active listening, welcoming guests, and anticipating their needs.</li> <li >Strong communication skills, including speaking to guests and coworkers using clear, appropriate, and professional language, and exchanging information effectively.</li> <li >Capability to assist management in assigning tasks, serving as a departmental role model, motivating employees, ensuring resources and training, and monitoring compliance with company standards.</li> <li >A collaborative approach to working with others, supporting coworkers, treating them with dignity and respect, handling sensitive issues with tact and confidentiality, and promoting teamwork.</li> <li >Commitment to quality assurance expectations and standards, including monitoring the performance of others to ensure adherence.</li> </ul> <h3 >Physical Demands</h3> The role of Housekeeping Supervisor requires the ability to perform various physical tasks, including: <ul > <li >Moving, lifting, carrying, and placing objects weighing up to 55 pounds without assistance, and over 55 pounds with assistance.</li> <li >Pushing and pulling a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over various surfaces.</li> <li >Reaching overhead and below the knees, bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li >Standing, sitting, kneeling, or walking for extended periods throughout a work shift.</li> <li >Grasping, turning, and manipulating objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li> <li >Entering and locating work-related information using computers and/or point-of-sale systems, and reading and visually verifying information in various formats.</li> <li >Moving at a speed required to respond to work situations and visually inspecting tools, equipment, or machines.</li> <li >Navigating narrow, confined, or elevated spaces, and moving over sloping, uneven, or slippery surfaces, including stairs and ramps.</li> <li >Continual use of manual dexterity and gross motor skills, with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مشرف إدارة المرافق

في الموقع - السعودية - مكة ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! أنت قائد ديناميكي يدير فريقاً من عمال الخدمة، يشرف على العمليات، ويقود التميز في الخدمة. كـ مشرف إدارة المرافق، أنت لا تشرف مباشرةً على فريق العمال أثناء المناوبات فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>الإشراف على عمليات المنزل الخلفي اليومية: الإشراف على عمال الخدمات، وغسّالي الصحون، والطاقم المؤقت لضمان النقل والتنظيف في الوقت المناسب للأواني وأدوات الخدمة لعمليات المطعم والقاعات</li> <li>الحفاظ على النظافة والتنظيم: الإشراف على تنظيف مساحات المنزل الخلفي للحفاظ على معايير النظافة والصحة</li> <li>دعم احتياجات المخزون والمعدات: ضمان مستويات المخزون الصحيحة، إدارة تخزين وتوزيع المعدات، وتنسيق التسليم في الوقت المناسب للطعام والمعدات لجميع الفعاليات</li> <li>دعم أداء الفريق وتطويره: المساعدة في الإشراف اليومي على الفريق، جدولة الورديات، التدريب والتطوير المهني، إجراء التقييمات، والاعتراف بالإنجازات</li> <li>المراقبة والإبلاغ عن مقاييس الأداء: تتبع تقارير الكسر والخسائر، تحديث أدلة التشغيل، والمساعدة في جرد شهري لدعم السيطرة على التكاليف وتحسين الكفاءة</li> <li>التعاون عبر الفرق: الشراكة مع فرق المطبخ والبار والمطعم لضمان خدمة سلسة، ومساعدة أعضاء الفريق عند الحاجة</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وعضو الفريق</li> </ul> <h4>القيم الأساسية</h4> في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>الشعور بالملكية والمساءلة.</li> <li>التركيز على الحاضر، جلب العجلة والانضباط في كل لحظة، مع علمها بأنها يمكن أن تُحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>أدنى المؤهلات</h4> <ul> <li>معادلة شهادة المدرسة المتوسطة أو ما يعادلها</li> <li>خبرة عمل لا تقل عن 3 سنوات في فندق من فئة 5 نجوم</li> <li>لا يقل عن سنتين كقائد فريق إدارة المرافق في فندق علامة تجارية دولية</li> <li>معرفة بنظام HACCP</li> </ul> <h4>كيف سنساعدك على الازدهار</h4> في هيلتون، الضيافة التي نُعرف بها لا تنتهي عند ضيوفنا. نحن نفخر باستثمار رفاهية أعضاء فريقنا، ودعمك خلال كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية لك بمزايا وامتيازات لا مثيل لها، بما في ذلك*: <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر بتخفيضات كبيرة، مع أسعار غرف تبدأ من 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton للسفر</li> <li>إجازة والدية مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء والآباء بالتبني</li> <li>مساعدة أزمات – في أوقات الخسارة، يوفر خدمة المساعدة في الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة للدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي الأولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر موارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يحصل أعضاء الفريق المؤهلين على استشارات مجانية ودعم من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> *قد تختلف توفر المزايا اعتماداً على موقع عضو الفريق وبناءً على الشروط والأحكام الخاصة بكل برنامج/خطة. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي للضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الحفاظ على رؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحقق التقدير مراراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمنظور مستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You are a dynamic leader who manages a team of stewards, oversees operations, and drives service excellence. As a stewarding supervisor, you’re not just directly overseeing the steward team during shifts – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here’s what you’ll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Supervise daily back-of-house operations: Oversee utility stewards, dishwashers, and temporary staff to ensure timely transport and cleaning of utensils and serviceware for restaurant and banquet operations</li> <li>Maintain cleanliness and organization: Supervise cleaning of back-of-house spaces to uphold sanitation and hygiene standards</li> <li>Support inventory and equipment needs: Ensure proper inventory levels, manage equipment storage and distribution, and coordinate the timely delivery of food and equipment for all functions</li> <li>Support team performance and development: Assist with day-to-day team oversight, scheduling shifts, coaching and professional development, conducting evaluations, and recognizing achievements</li> <li>Monitor and report on performance metrics: Track breakage and loss reports, update operating manuals, and assist with monthly inventories to support cost controls and efficiency improvements</li> <li>Collaborate across teams: Partner with kitchen, bar, and restaurant teams to ensure seamless service, assisting team members where needed</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being</li> </ul> <h4>Core values</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: <ul> <li>A passion for spreading the light and warmth of hospitality.</li> <li>Acting with integrity and always doing the right thing.</li> <li>Inspiring others through leadership.</li> <li>A belief that teamwork drives the best outcomes.</li> <li>A sense of ownership and accountability.</li> <li>A focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</li> </ul> <h4>Minimum qualifications</h4> <ul> <li>Middle school diploma equivalent or above</li> <li>At least 3 years of working experience in a 5-star category hotel</li> <li>Minimum of 2 years as a stewarding team leader in an international brand hotel</li> <li>Knowledgeable in HACCP</li> </ul> <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – In times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

دوام كامل لينكدإن

مهندس ميكانيكا وكهرباء وسباكة (MEP) لقطاع التجزئة

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

نحن نوظف – متخصصي MEP لقطاع التجزئة | المملكة العربية السعودية انضم إلى PD Design & Retail Consultancy تقوم شركة PD Design & Retail Consultancy بتوسيع فريق تصميم وتسليم مشاريع التجزئة (RDD) الخاص بها من أجل العديد من مشاريع مراكز التسوق المرموقة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مهندسين ذوي خبرة عالية ومتحمسين في مجالات الميكانيكا والكهرباء والكهرباء والميكانيكا (MEP)، مع خبرة مثبتة في مراكز التسوق، وتجهيز محلات التجزئة، وتنسيق المستأجرين، وتسليم مشاريع التجزئة من جانب المالك. الوظائف الشاغرة الحالية * تنفيذي MEP لقطاع التجزئة (2–3 سنوات) * مساعد MEP لقطاع التجزئة (4–8 سنوات) * مدير MEP لقطاع التجزئة (8–15 سنة) يجب أن يكون المرشح مستعداً للانتقال إلى الرياض، المملكة العربية السعودية. يجب أن يكون قادراً على الانضمام إلى PD في غضون 30 يوماً وإرسال نسخة من عضوية الهيئة السعودية للمهندسين مع الطلب. ما نبحث عنه نحن مهتمون بالمتخصصين ذوي الخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية: * مراكز التسوق ومشاريع التجزئة * مشاريع تجهيز محلات التجزئة والأغذية والمشروبات (F&B) * المشاريع متعددة الاستخدامات والتجارية * وجهات الترفيه ونمط الحياة * مشاريع تجزئة المطارات * مشاريع التجزئة الفاخرة يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة عملية في: * تصميم وتسليم التجزئة (RDD) * تنسيق المستأجرين * مراجعة تصميم المالك * المراجعة الفنية للتصاميم * تنسيق أعمال MEP * التحقق من المرافق والسعة * مراجعة رسومات الورشة واعتمادات المواد * التفتيش الميداني ومراقبة البناء * الاختبار والتشغيل * معالجة الملاحظات (Snagging) والتسليم النهائي * افتتاح المتجر والجاهزية التشغيلية الخلفية المهنية المفضلة: خبرة مع المطورين، أو الملاك، أو الاستشاريين، أو المقاولين المشاركين في مشاريع التجزئة الكبرى. المهارات الفنية المفضلة: يجب أن يظهر المرشحون معرفة بـ: * أنظمة التكييف (HVAC) * توزيع الكهرباء * إنذار الحريق ومكافحة الحرائق * السباكة والصرف الصحي * هندسة الصحة العامة * شفط المطابخ وطرد الدخان * حسابات أحمال MEP * الاختبار والتشغيل * كود البناء السعودي * معايير NFPA وASHRAE وIEC * ستكون المعرفة ببرمجيات Auto CAD، Revit، Navisworks، MS Project، Primavera P6 أو منصات مماثلة ميزة إضافية. المؤهلات * درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الميكانيكية والكهربائية (MEP). * التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين (مفضل). * الخبرة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي مرغوبة بشدة. * الإقامة القابلة للتحويل ميزة إضافية. * يفضل من لديهم إمكانية الانضمام الفوري أو في فترة قصيرة. يجب أن تتضمن سيرتك الذاتية بوضوح لكي يتم النظر في طلبك، يرجى التأكد من تحديد ما يلي في سيرتك الذاتية: * التخصص الهندسي (ميكانيكا، كهرباء، أو ميكانيكا وكهرباء) * سنوات الخبرة الإجمالية * مراكز التسوق ومشاريع التجزئة التي تم إنجازها * الخبرة من جانب المالك، أو الاستشاري، أو المقاول، أو المستأجر * عدد وحدات التجزئة أو حزم المستأجرين التي تمت إدارتها * تخصصات MEP التي تم التعامل معها * الموقع الحالي والجنسية * حالة التسجيل في الهيئة السعودية للمهندسين * حالة نقل الإقامة * فترة الإشعار * الراتب الحالي والمتوقع سيتم قبول المرشحين ذوي الخبرة ذات الصلة في مراكز التسوق، أو تجهيز محلات التجزئة، أو تسليم المستأجرين فقط. كيفية التقديم: يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني إلى: hr@pd-design.me عنوان البريد الإلكتروني: * Application – Retail MEP Executive – KSA * Application – Retail MEP Associate – KSA * Application – Retail MEP Manager – KSA ( يرجى تحديد الوظيفة التي تتقدم لها في عنوان البريد الإلكتروني. ) يجب أن يكون المرشح قادراً على الانضمام إلى PD في غضون 30 يوماً وإرسال نسخة من عضوية الهيئة السعودية للمهندسين مع الطلب. انضم إلينا في تقديم بعض من أكثر وجهات التجزئة إثارة في المملكة العربية السعودية.

We're Hiring – Retail MEP Professionals | Saudi Arabia Join PD Design & Retail Consultancy PD Design & Retail Consultancy is expanding its Retail Design & Delivery (RDD) team for several prestigious shopping mall developments across the Kingdom of Saudi Arabia. We are seeking experienced and highly motivated Mechanical , Electrical , and Electromechanical Engineers with proven experience in shopping malls , retail fit-out , tenant coordination , and landlord-side retail delivery . Current Vacancies * Retail MEP Executive (2–3 Years)* Retail MEP Associate (4–8 Years)* Retail MEP Manager (8–15 Years) Must be willing to relocate to Riyadh, Saudi Arabia. Must be able to join PD in 30 days and send copy of SCE membership along with application. What We're Looking For We are interested in professionals with experience in one or more of the following:* Shopping malls and retail developments* Retail & F&B fit-out projects* Mixed-use and commercial developments* Entertainment and lifestyle destinations* Airport retail developments* Luxury retail projects Candidates should have practical experience in:* Retail Design & Delivery (RDD)* Tenant coordination* Landlord design review* Technical design review* MEP coordination* Utility and capacity verification* Shop drawing and material submission review* Site inspections and construction monitoring* Testing & Commissioning* Snagging and final handover* Store opening and operational readiness Preferred Industry Background Experience with developers, landlords, consultants or contractors involved in major retail developments. Preferred Technical Skills Candidates should demonstrate knowledge of:* HVAC Systems* Electrical Distribution* Fire Alarm & Fire Fighting* Plumbing & Drainage* Public Health Engineering* Kitchen Exhaust & Smoke Extraction* MEP Load Calculations* Testing & Commissioning* Saudi Building Code* NFPA, ASHRAE and IEC Standards* Software knowledge in Auto CAD, Revit, Navisworks, MS Project, Primavera P6, or similar platforms will be an advantage Qualifications * Bachelor's Degree in Mechanical, Electrical or Electromechanical Engineering.* Saudi Council of Engineers Registration (preferred).* KSA or GCC experience is highly desirable.* Transferable Iqama is an advantage.* Immediate or short-notice availability is preferred. Your CV Must Clearly Include To be considered, please ensure your CV specifies:* Engineering discipline (Mechanical, Electrical or Electromechanical)* Total years of experience* Shopping mall and retail projects completed* Landlord, consultant, contractor or tenant-side experience* Number of retail units or tenant packages managed* MEP disciplines handled* Current location and nationality* Saudi Council of Engineers registration status* Iqama transfer status* Notice period* Current and expected salary Only candidates with relevant shopping mall, retail fit-out, or tenant delivery experience will be shortlisted. How to Apply Please email your updated CV to: hr@pd-design.me Subject Line: * Application – Retail MEP Executive – KSA * Application – Retail MEP Associate – KSA * Application – Retail MEPManager – KSA ( Please indicate the position you are applying for in the email subject. ) Must be able to join PD in 30 days and send copy of SCE membership along with application. Join us in delivering some of Saudi Arabia's most exciting retail destinations.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس تخطيط

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

افتتاحات عاجلة لـ "مدير موقع ومهندس تخطيط (ميكانيكي) الخبرة في العزل / السقالة / مقاومة الحرائق / الخراطة السعودية المكان!!! عزيزي المرشحون، تحيات من AMExemplar Services!!! لدينا افتتاحات لعميلنا المرموق في المملكة العربية السعودية؛ لديهم وظائف لـ مدير موقع (ميكانيكي) & مهندس تخطيط (ميكانيكي) الخبرة في العزل / السقالة / مقاومة الحرائق / الخراطة المملكة العربية السعودية الرجاء الملاحظة:- 1) يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في صناعة النفط والغاز / البتروكيماويات / التكرير. 2) الخبرة في دول مجلس التعاون الخليج ضرورية. إذا كنتم مهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية والمستندات إلى البريد الإلكتروني EMAIL_ADDRESS يرجى تقديم التفاصيل أدناه:- الوظيفة المتقدم لها:- الشركة الحالية:- الموقع الحالي:- الراتب الحالي:- الراتب المتوقع:- إجمالي سنوات الخبرة:- عدد سنوات الخبرة وفقًا للوظيفة المتقدم لها في النفط والغاز / البتروكيماويات / التكرير:- عدد سنوات الخبرة في العزل / السقالة / مقاومة الحرائق / الخراطة:- عدد سنوات الخبرة في البناء كمهندس تخطيط:- عدد سنوات الخبرة في البناء كمدير موقع:- سنوات الخبرة في الخليج:- فترة الإشعار:- رقم جواز السفر:- تاريخ انتهاء جواز السفر:- أعلى المؤهلات:- تاريخ الميلاد:- العمر:- فيما يلي الوظائف الشاغرة: - 1) مدير موقع (ميكانيكي). أ) درجة / دبلوم في الهندسة. ب) خبرة لا تقل عن 10+ سنوات كمدير لمشروعات البناء في النفط والغاز / البتروكيماويات / التكرير. ج) المرشحون ذوو الخبرة العملية في مشاريع EPCM مثل السقالة، العزل ومقاومة الحرائق سيكونون الأنسب والمفضلين. د) يجب أن تكون لديه خبرة في التعامل مع الإنتاجية، ووقت العمل، وإدارة العمال إلخ. هـ) الحد العمري 42 عامًا ف) خبرة GCC شرط أساسي ج) الخبرة الميدانية شرط أساسي 2) مهندس التخطيط (ميكانيكي) أ) درجة في الهندسة الميكانيكية ب) خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس تخطيط لمشروعات البناء في النفط والغاز / البتروكيماويات / التكرير. ج) المرشحون ذوو الخبرة العملية في خدمات الدعم الإنشائي مثل السقالات، العزل ومقاومة الحرائق سيكونون الأنسب والمفضلين د) خبرة Primavera شرط أساسي هـ) الحد العمري 33 عامًا و) خبرة GCC شرط أساسي و) الخبرة الميدانية شرط أساسي يرجى إخبار أصدقائك وزملائك بنفس الأمر. مع أطيب التحيات، فينايك ثاكر - مدير مساعد - التوظيف AMExemplar Services الفروع: - سورت (المركز الرئيسي) | مومباي فورت | عمان | الإمارات العربية المتحدة الجوال: PHONE_NUMBER البريد الإلكتروني: EMAIL_ADDRESS الموقع الإلكتروني: www.exemplarworld.comالملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح1) يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في النفط والغاز / البتروكيماويات / صناعة التكرير. 2) خبرة GCC شرط أساسي.<ul><li>1) مدير موقع (ميكانيكي).</li><li>أ) درجة / دبلوم في الهندسة.</li><li>ب) خبرة لا تقل عن 10+ سنوات كمدير لمشروعات البناء في النفط والغاز / البتروكيماويات / التكرير</li><li>ج) المرشحون ذوو الخبرة العملية في مشاريع EPCM مثل السقالات، العزل ومقاومة الحرائق سيكونون الأنسب والمفضلين.</li><li>د) يجب أن تكون لديه خبرة في التعامل مع الإنتاجية، ووقت العمل، وإدارة العمال إلخ.</li><li>هـ) الحد العمري 42 عامًا</li><li>و) خبرة GCC شرط أساسي</li><li>ز) الخبرة الميدانية شرط أساسي</li><li>2) مهندس التخطيط (ميكانيكي)</li><li>أ) درجة في الهندسة الميكانيكية</li><li>ب) خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس تخطيط لمشروعات البناء في النفط والغاز / البتروكيماويات / التكرير.</li><li>ج) المرشحون ذوو الخبرة العملية في خدمات الدعم الإنشائي مثل السقالات، العزل ومقاومة الحرائق سيكونون الأنسب والمفضلين</li><li>د) خبرة Primavera شرط أساسي</li><li>هـ) الحد العمري 33 عامًا</li><li>و) خبرة GCC شرط أساسي</li><li>ز) الخبرة الميدانية شرط أساسي</li></ul>

Urgent openings for "Site Manager & Planning Engineer (Mechanical) Experience in Insulation / Scaffolding / Fireproofing / Refractory Saudi Arabia Location!!! Dear Candidates, Greetings from AMExemplar Services!!! We have openings for our prestigious client in Saudi Arabia; they have openings for Site Manager (Mechanical) & Planning Engineer (Mechanical) Experience in Insulation / Scaffolding / Fireproofing / Refractory Saudi Arabia Location PLEASE NOTE:- 1) CANDIDATES SHOULD HAVE EXP IN OIL & GAS / PETROCHEMICAL / REFINERY INDUSTRY. 2) GCC EXPERIENCE IS A MUST. If interested, please send CV & documents on EMAIL_ADDRESS Please provide below details:- Post Applied:- Current Company:- Current Location:- Current Salary:- Expected Salary:- Total years of Exp:- No of yrs exp as per post applied in Oil & Gas / Petrochemical / Refinery:- No of yrs exp in Insulation / Scaffolding / Fireproofing / Refractory:- No of yrs exp in Construction as Planning Engineer:- No of yrs exp in Construction as Site Manager:- No of years Gulf Exp:- Notice Period:- Passport number:- Passport Expiry Date:- Highest Qualifications:- Date of birth:- Age:- Below are the open positions: - 1) Site Manager (Mechanical). a) Degree / Diploma in Engineering. b) Minimum 10+ years of experience as Manager for construction projects in Oil & Gas / Petrochemical / Refinery c) Candidates with hands-on experience in EPCM projects like scaffolding, insulation and fireproofing will be most suitable and preferable. d) Should have experience in handling productivity, timekeeping, worker management etc. e) Age limit is 42 years f) GCC experience is a must g) Site Experience is a must 2) Planning Engineer (Mechanical) a) Degree in Mechanical Engineering b) Minimum 5+ years of experience as Planning Engineer for construction projects in Oil & Gas / Petrochemical / Refinery. c) Candidates with hands-on experience in Construction Support Services like scaffolding, insulation and fireproofing will be most suitable and preferable d) Primavera experience is a must e) Age limit is 33 years f) GCC experience is a must g) Site Experience is a must Please inform your friends & colleagues for the same. Warm Regards, Vinayak Thakkar - Assistant Manager - Recruitment AMExemplar Services Branches: - Surat (HO) | Navi Mumbai | Oman | UAE Mobile: - PHONE_NUMBER Email id: - EMAIL_ADDRESS Website: - www.exemplarworld.comDesired Candidate Profile1) CANDIDATES SHOULD HAVE EXP IN OIL & GAS / PETROCHEMICAL / REFINERY INDUSTRY. 2) GCC EXPERIENCE IS A MUST.<ul><li>1) Site Manager (Mechanical).</li><li>a) Degree / Diploma in Engineering.</li><li>b) Minimum 10+ years of experience as Manager for construction projects in Oil & Gas / Petrochemical / Refinery</li><li>c) Candidates with hands-on experience in EPCM projects like scaffolding, insulation and fireproofing will be most suitable and preferable.</li><li>d) Should have experience in handling productivity, timekeeping, worker management etc.</li><li>e) Age limit is 42 years</li><li>f) GCC experience is a must</li><li>g) Site Experience is a must</li><li>2) Planning Engineer (Mechanical)</li><li>a) Degree in Mechanical Engineering</li><li>b) Minimum 5+ years of experience as Planning Engineer for construction projects in Oil & Gas / Petrochemical / Refinery.</li><li>c) Candidates with hands-on experience in Construction Support Services like scaffolding, insulation and fireproofing will be most suitable and preferable</li><li>d) Primavera experience is a must</li><li>e) Age limit is 33 years</li><li>f) GCC experience is a must</li><li>g) Site Experience is a must</li></ul>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الواجبات الأساسية والمسؤوليات:<ul><li>عمليات تمكين التكنولوجيا (60%)<ul><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لعمليات التشغيل وتدفقات العمل والحوكمة لبرامج تمكين التكنولوجيا الإقليمية (تمكين المبيعات، تمكين الشركاء، ورش عمل العملاء، التدريبات التقنية، ومبادرات اعتماد الحلول التي تركز على خوادم AI/GPU، التبريد السائل، حلول لبنات مراكز البيانات، والسحابة السيادية).</li><li>إدارة عملية استلام الطلبات وتحديد الأولويات لتمكين الإقليم بالتعاون الوثيق مع فرق المبيعات وهندسة الحلول والتسويق والهندسة عبر المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط وأفريقيا.</li><li>إدارة تقويم التمكين الإقليمي، جداول البرامج، اللوجستيات، والتنسيق بين الأقسام لتقديم تدريبات عالية الجودة، ندوات عبر الإنترنت، عروض توضيحية، إحاطات تنفيذية، وفعاليات في الوقت المحدد.</li><li>تحديد وتتبع مؤشرات الأداء وقياسات النجاح لفعالية التمكين (إكمال التدريب، معدل الاعتماد، تأثير معدل الفوز، ملاحظات العملاء/الشركاء)؛ إعداد لوحات معلومات وتقارير للنائب التنفيذي والرؤية العالمية.</li><li>دعم إدارة منصات وأدوات التمكين (LMS، مستودعات المحتوى، تنسيق بيئة العرض التوضيحي، قاعدة المعرفة).</li><li>قيادة التميز التشغيلي من خلال التوحيد والتشغيل الآلي واعتماد أفضل الممارسات؛ تحديد فرص استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي داخلياً.</li><li>تنسيق اللوجستيات لفعـاليات التمكين الإقليمية، بما في ذلك اختيار المواقع في السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي، الصوت والصورة، الضيافة، إدارة الحضور، وتنسيق السفر عند الحاجة.</li><li>إدارة ميزانيات البرنامج وعلاقات الموردين والمشتريات لأنشطة التمكين في المنطقة.</li><li>دعم تبادل المعرفة وتوثيق لتوسيع أفضل الممارسات عبر فريق MEA.</li></ul></li><li>الدعم والإدارة المكتبية/الفريق (40%)<ul><li>تقديم دعم شامل وعلى مستوى عالٍ لفريق تمكين التكنولوجيا والاعمال بمنطقة MEA وأعضاء الفريق الرئيسيين: إدارة التقويم بشكل استباقي، ترتيبات سفر إقليمية ودولية معقدة، تقارير المصروفات، وإعداد مواد إحاطة وعروض تقديمية.</li><li>تنظيم ودعم اجتماعات الفريق والتنسيقات القيادية وجلسات التخطيط الاستراتيجي والأنشطة خارج المكاتب بما في ذلك إعداد الأجندة، تدوين الملاحظات، تتبع المهام والمتابعات.</li><li>قيادة أو تنسيق onboarding و-offboarding لأعضاء جدد في فريق تمكين التكنولوجيا الإقليمي، وضمان التكامل السلس والوصول إلى الأدوات/الموارد.</li><li>العمل كنقطة الاتصال المركزية بين وظيفة تمكين التكنولوجيا والشركاء الداخليين (Sales Ops، الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المالية، المرافق، القانونية) في المسائل الإدارية والتشغيلية في السعودية.</li><li>إدارة عمليات الفريق اليومية واحتياجات مكتب الرياض للحفاظ على بيئة عمل هجينة إنتاجية (تنسيق الموردين، اللوازم، لوجستيات قاعات الاجتماعات، دعم الفعالية المحلية).</li><li>التعامل مع المراسلات السرية والتقارير والمشروعات الخاصة المعينة من قبل نائب الرئيس بأعلى مستوى من المهنية وال discretion.</li><li>دعم الامتثال المحلي والاعتبارات الثقافية للفعاليات وأنشطة الفريق في المملكة.</li></ul></li></ul>الملف المرشّح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة العمليات أو علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذو صلة. شهادة الماجستير أو شهادة PMP تعد ميزة إضافية.</li><li>خبرة 6+ سنوات في إدارة العمليات، عمليات التمكين، إدارة البرنامج، أو دعم تنفيذي في بيئة تقنية عالية، أجهزة، مراكز بيانات، أو بنية AI التحتية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم دعم مساعد تنفيذي رفيع المستوى للقادة الكبار (المستوى المدير/النائب مستوى أعلى).</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والعمليات مع القدرة على العمل بفعالية في منظمة سريعة النمو ومصفوفة.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة وتحديد الأولويات وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>الكفاءة في أدوات الإنتاجية والتعاون (Microsoft 365 / Google Workspace، Slack/Teams، منصات إدارة المشاريع مثل Asana, Smartsheet, أو Monday.com) والتحليل البياني الأساسي في Excel/Power BI.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). يُفضل بشدة الإلمام بالعربية (كتابة وتحدثاً).</li><li>خبرة العمل في الأسواق الشرق أوسطية أو معها (خصوصاً السعودية/دول المجلس) مرغوبة بشدة.</li><li>القدرة على السفر من حين لآخر داخل السعودية ومنطقة MEA (10-20%).</li></ul>

Essential Duties and Responsibilities:<ul><li>Technology Enablement Operations ( 60%)<ul><li>Design, implement, and continuously improve operational processes, workflows, and governance for regional Technology Enablement programs (sales enablement, partner enablement, customer workshops, technical trainings, and solution adoption initiatives focused on AI/GPU servers, liquid cooling, Data Center Building Block Solutions, and sovereign cloud).</li><li>Own the regional enablement request intake and prioritization process, working closely with Sales, Solutions Architecture, Marketing, and Engineering teams across KSA and MEA.</li><li>Manage the regional enablement calendar, program timelines, logistics, and cross-functional coordination to deliver high-quality trainings, webinars, demos, executive briefings, and events on time.</li><li>Establish and track KPIs and success metrics for enablement effectiveness (training completion, adoption rates, win-rate influence, customer/partner feedback); prepare dashboards and reports for the VP and global leadership.</li><li>Support the administration of enablement platforms and tools (LMS, content repositories, demo environment coordination, knowledge base).</li><li>Drive operational excellence through standardization, automation, and best-practice adoption; identify opportunities to leverage digital/AI tools internally.</li><li>Coordinate logistics for regional enablement events, including venue sourcing in KSA/GCC, AV, catering, attendee management, and travel coordination where required.</li><li>Manage program budgets, vendor relationships, and procurement for enablement activities in the region.</li><li>Support knowledge sharing and documentation to scale best practices across the MEA team.</li></ul></li><li>Support & Office / Team Administration ( 40%)<ul><li>Provide comprehensive, high-level support to the Technology and Business Enablement team MEA and key team members: proactive calendar management, complex regional and international travel arrangements, expense reporting, and preparation of briefing materials and presentations.</li><li>Organize and support team meetings, leadership syncs, strategic planning sessions, and offsites including agenda preparation, note-taking, action-item tracking, and follow-up.</li><li>Lead or coordinate onboarding and offboarding for new members of the regional Technology Enablement team, ensuring smooth integration and access to tools/resources.</li><li>Act as the central liaison between the Technology Enablement function and internal partners (Sales Ops, HR, IT, Finance, Facilities, Legal) on administrative and operational matters in KSA.</li><li>Manage day-to-day team operations and Riyadh office needs to maintain a productive hybrid work environment (vendor coordination, supplies, meeting room logistics, local event support).</li><li>Handle confidential correspondence, reports, and special projects assigned by the VP with the highest level of professionalism and discretion.</li><li>Support local compliance and cultural considerations for events and team activities in the Kingdom.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Computer Science, Engineering, or a related field. A master's degree or PMP certification is a plus.</li><li>6+ years of progressive experience in operations management, enablement operations, program management, or executive support in a high-tech, hardware, data center, or AI infrastructure environment.</li><li>Proven experience providing high-level executive assistant support to senior leaders (Director/VP level or above).</li><li>Strong project and process management skills with the ability to operate effectively in a fast-paced, scaling, matrixed organization.</li><li>Excellent organizational, prioritization, and stakeholder management skills.</li><li>Proficiency with productivity and collaboration tools (Microsoft 365 / Google Workspace, Slack/Teams, project management platforms such as Asana, Smartsheet, or Monday.com) and basic data visualization in Excel/Power BI.</li><li>Fluent in English (written and spoken). Arabic proficiency (written and spoken) is strongly preferred.</li><li>Experience working in or with Middle East markets (especially KSA/GCC) is highly desirable.</li><li>Ability to travel occasionally within KSA and the MEA region (10 20%).</li></ul>

دوام كامل صبار

Debt Finance Associate

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h3 >Debt Finance Associate, Riyadh</h3> A&O Shearman يسعى لجلب شريك تمويل دين لديه خبرة لينضم إلى مجموعة تمويل الدين في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مخصص للمحترفين الذين يمتلكون من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة في صفقات التمويل العامة، مع مساهمة في فريق ديناميكي ونامٍ في المنطقة. <h3 >The Debt Finance Group</h3> يمتلك قسم تمويل الدين في A&O Shearman سمعة عالمية رائدة، بناءً على دعم عملاء الرعاة والمقرضين في تمويل الاستحواذ المدعوم وأدوات الدخل الثابت. يوفر الفريق تغطية منتجات واسعة، حيث يقدم المستشارون خبراتهم في تمويل الصناديق، تمويل التجارة والسلع، وتمويل ما قبل الإدراج. مع افتتاح مكتب الرياض مؤخراً، توسع الشركة نطاقها لتقديم المشورة للبنوك الاستثمارية والتجارية الرائدة، والمقرضين المباشرين، ومقدمي رأس المال البديل، وصناديق الاستثمار، والراعيين الماليين، والمقترضين/المصدرين من الشركات في جميع أنواع التمويل، بما في ذلك السندات والشكوك والسندات المميزة، داخل المملكة العربية السعودية. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >العمل على مجموعة واسعة من المنتجات المصرفية، بما في ذلك الإقراض العام، تمويل المشاريع، تمويل الأصول، التمويل المُهيكل، الاستحقاق، والتمويل العقاري وتمويل التنمية، الاستحواذ، والتمويل المدعوم بالرافعة المالية.</li> <li >دعم قسم الأسواق المالية العالمية في إصدارات الدين للشركات والسندات السيادية.</li> <li >التعامل مع التمويلات التقليدية والإسلامية.</li> <li >صياغة ومراجعة وتعديل الوثائق القانونية.</li> <li >تقديم المشورة الاستراتيجية للعملاء في الاجتماعات، عبر الهاتف، وبالكتابة.</li> <li >إدارة توقعات العملاء وضمان التسليم المناسب للمشروع.</li> <li >انخراط في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك وضع خطة شخصية والمساعدة في تنفيذ حملات تطوير الأعمال.</li> <li >إجراء البحوث القانونية عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >مؤهلات أكاديمية متميزة.</li> <li >فضول فكري وتنوع في المهارات.</li> <li >شخص مبادر لديه الرغبة والقدرة على الاستمرار في اكتساب المعرفة وبناءها ومشاركتها.</li> <li >إهتمام بالتفاصيل ونهج ذاتي في العمل.</li> <li >مهارات تنظيم قوية، مع القدرة على إدارة عدة مواعيد نهائية بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في علاقات العملاء.</li> <li >خبرة جيدة في العمل كمساعد/مساعد أول ضمن منظمة دولية معقدة، عادة من 5-10 سنوات.</li> <li >فطنة تجارية وبزنس قوية، مع القدرة على تقديم حلول إبداعية وواقعية ونصائح.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، قادرة على التفاعل على جميع المستويات وبناء علاقات قوية مع الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li >لاعب فريق تعاوني يستطيع الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وذات صرامة فكرية.</li> <li >شخص حكيم قادر على إثبات مصداقية عالية.</li> </ul> <h3 >About A&O Shearman</h3> A&O Shearman هي شركة محاماة عالمية جديدة رائدة في الصناعة ولها ما يقرب من 50 مكتباً في 29 دولة. تمتد خبرة الشركة عبر القانون الإنجليزي، والقانون الأمريكي، وقوانين الأسواق الأكثر ديناميكية في العالم، مما يتيح لها تقديم رؤية شاملة وتنفيذ سلس للعملاء. تشارك A&O Shearman في صفقات ونزاعات صعبة ومهمة قد تشكل المستقبل. توفر الشركة فرص لأفرادها للعمل مع شركات رائدة، وتغيير الوضع الراهن، وتقديم أفضل أعمالهم، مما يعزز نموهم المهني ونتائج لا مثيل لها للعملاء. هذا البيئة تدعم الأفراد في حل التحديات المعقدة، وإدارة العمليات التجارية، وضمان سير العمل بسلاسة، وتوفير تدريب عالي الجودة، وتطوير، والتزام ببيئة شاملة تعزز الرفاهية. <h3 >Application Information</h3> A&O Shearman مكرسة لتوظيف أفضل المواهب لإعادة تعريف النجاح. يُشجّع المرشحون المؤهلون التقدم لهذه الوظيفة.

<h3 >Debt Finance Associate, Riyadh</h3> A&O Shearman is seeking an experienced Debt Finance Associate to join its Debt Finance group in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is for professionals with 5-10 years of experience in general financing transactions, contributing to a dynamic and growing team in the region. <h3 >The Debt Finance Group</h3> The Debt Finance practice at A&O Shearman holds a pre-eminent global reputation, built on supporting sponsor and lender clients in leveraged acquisition finance and high yield. The team offers broad product coverage, with specialists advising on fund finance, trade and commodities finance, and pre-IPO finance. With the recent opening of the Riyadh office, the firm is expanding its reach to advise leading investment and commercial banks, direct lenders, alternative capital providers, investment funds, financial sponsors, and corporate borrowers/issuers on all types of financings, including bonds, sukuk, and securitisation, within the Kingdom of Saudi Arabia. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Work on a wide variety of banking products, including general lending, project finance, asset finance, structured finance, securitisation, real estate and developmental finance, acquisition, and leveraged finance.</li> <li >Support the Global Financial Markets department on corporate and sovereign debt issuances.</li> <li >Handle both conventional and Islamic financings.</li> <li >Draft, review, and amend legal documentation.</li> <li >Provide strategic advice to clients in meetings, over the phone, and in writing.</li> <li >Manage client expectations and ensure appropriate project delivery.</li> <li >Engage in business development activities, including developing a personal plan and assisting with the implementation of business development campaigns.</li> <li >Conduct legal research as required.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Outstanding academic credentials.</li> <li >Intellectual curiosity and versatility.</li> <li >A self-starter with the desire and ability to continuously acquire, build upon, and share knowledge.</li> <li >Detail-focused and self-motivated approach to work.</li> <li >Strong organisational skills, with the ability to manage multiple deadlines effectively.</li> <li >Excellent client relationship skills.</li> <li >Sound experience operating at an associate level within a complex international organisation, typically 5-10 years.</li> <li >Strong commercial and business acumen, with the ability to deliver creative and pragmatic solutions and advice.</li> <li >Excellent communication and interpersonal skills, capable of interfacing at all levels and building strong relationships with both internal and external stakeholders.</li> <li >A collaborative team player who can thrive in a fast-paced, intellectually rigorous environment.</li> <li >A person of sound judgment, able to establish a high level of credibility.</li> </ul> <h3 >About A&O Shearman</h3> A&O Shearman is a new global industry-leading law firm with nearly 50 offices across 29 countries. The firm's expertise spans English law, US law, and the laws of the world's most dynamic markets, enabling it to provide comprehensive insight and seamless delivery to clients. A&O Shearman engages in challenging and significant deals and disputes that have the potential to shape the future. The firm offers opportunities for its people to work with leading businesses, transform the status quo, and deliver their best work, fostering career growth and unparalleled outcomes for clients. This environment supports individuals in solving complex challenges, managing business operations, and ensuring smooth functioning, providing first-rate training, development, and a commitment to an inclusive environment that optimises wellbeing. <h3 >Application Information</h3> A&O Shearman is dedicated to recruiting top talent to redefine success. Qualified candidates are encouraged to apply for this role.

دوام كامل بيت.كوم

طَبّاخ ثانوي - غارْد مَانْجير

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلاك في شانغريلا شانغريلا جدة مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة أزرق البحر اللامتناهي ورمال الشواطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف الساحة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما ت promising to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة</li> <li>4 مطاعم وردهات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص</li> </ul> ملخص الوظيفة: طباخ مساعد - قسم التجهيزات بارِد/قدور مسؤول عن الحفاظ على مستوى عالي من جميع تحضيرات المطابخ/التجهيزات الباردة/الجزّار، وخدمة النظافة في مطبخه الإنتاجية، وفقاً للمعايير التي تحددها الإدارة. وقِسم المأكولات الباردة مسؤول تماماً عن كل الإنتاج البارد لمنطقته المسؤولة. كبداية للطهي باسمنا، نعتمد عليك في: •    المسؤول عن العمليات خلال فترات الوجبات جميعها •    يحصل على تعليقات الزملاء والضيوف عن طريق الحفاظ على حضور نشط في منافذ الخدمة أثناء ساعات العمل •    يمارس ويضرب المثل في مبادئ التوجيه والقيم الأساسية لضيافة شانغريلا. •    يقلل من هدر الإمدادات والمواد عبر إعادة الاستخدام أو البيع •    يحضر التدريبات المجدولة. •    يقوم/يحضر الإحاطات •    يتعاون مع مديري المنافذ للفعاليات اليومية. •    يتواصل مع كل موظف بشكل منتظم من خلال الاستشارات الثنائية. ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>قائد فريق وبُناة طبيعية للنمذجة.</li> <li>يمتلك إبداعاً وحساً ثقافياً وشغفاً حقيقياً بالتفاعل مع الضيوف.</li> <li>يتحدث الإنجليزية بطلاقة (إتقان لغات إضافية ميزة).</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>فوائد تنافسية، وبرامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يساوي الفرص. تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين ويستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المرشحين الناجحين فقط ستتم مراسلتهم. مرتكز على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر ورمال الشاطئ خارج الباب. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة الساحة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تَعِد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر النكهات تميزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: Sous Chef - Garde Manger is responsible to maintain a high standard of all Commissary/Cold/Butcher preparation, service and hygiene in his Production Kitchen, according to the standards required by the management. Commissary Chef is fully responsible for all the Cold production of his area of competency. As Sous Chef, we rely on you to, •    Responsible for operations during all meal periods •    Obtains colleague and guest feedback by maintaining active presence in outlets during operating hours •    Practices and role-models the Guiding Principles and the Core Values of Shangri-La Hospitality. •    Reduces waste supplies and materials by re-using or selling •    Attends scheduled trainings. •    Conducts/Attends briefings •    Coordinates with outlet managers for daily events. •    Communicates to each staff on a regular basis through one-on-one counseling. What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 6 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي إدخال البيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

حول PulseMediaNL PulseMediaNL تسعى للحصول على أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومتمرس في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تلعب هذه الوظيفة دورًا مهمًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مرتاح للعمل مع الحواسيب وجداول البيانات وقواعد البيانات والوثائق الرقمية. يجب أن يظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إتمام المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهلين على مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية وموثوقية ورغبة في التعلم. ملخص المنصب سيكون أخصائي إدخال البيانات مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والحفاظ على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تشمل المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء السجلات وتحديثها، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا منصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون مبادرين ومنظمين ويمكن الاعتماد عليهم ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على التواصل المنتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات والمعالجة إدخال المعلومات بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والبريد الإلكتروني والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات الحالية. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. اتباع إجراءات إدخال البيانات ومعايير التنسيق المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل التقديم لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد النهائية المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب التوضيح عند اكتمال معلومات المصدر غير الواضحة. التحقق من البيانات والتأكد من صحتها. مقارنة المعلومات المدخلة مع مستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء أو المعلومات المفقودة أو التكرار أو عدم الاتساق. التحقق من المعلومات قبل الانتهاء من السجل. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب عند وجود قضايا بيانات غير محلولة. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من سلامة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء أو الأعمال أو الإدارية أو التشغيلية كما هو مخول. مراجعة السجلات للعثور على معلومات قديمة أو غير مكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرجاع المعلومات للموظفين المفوضين. الحفاظ على بنى سجلات وتنسيق متسق. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة جداول البيانات إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مماثلة. الحفاظ على جداول تتبع وسجلات وقوائم بيانات. فرز البيانات وتصفيتها وتصنيفها وتنظيمها. مراجعة جداول البيانات بحثًا عن بيانات غير مكتملة أو غير متسقة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات أساسية عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول بيانات دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لإتمامها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد المستندات المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على تنظيم الملفات والمجلدات الإلكترونية. رفع، إعادة تسمية، تصنيف، وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع اتفاقيات تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المفوضين. تحديد المستندات المكررة أو القديمة أو غير الم flushing الصحيحة. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على تنظيم المجلدات المشتركة ومساحات العمل السحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والكتابية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام والمتتبعات الإدارية والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على الطلبات الداخلية الروتينية عند التخويل. متابعة قوائم المهام المخصصة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات الإدارية الخاصة كما هو مُكلف. السرية وحماية البيانات قد يصل أخصائي إدخال البيانات إلى معلومات سرية تخص العملاء أو الموظفين أو البائعين أو التشغيل أو الشركة. يجب على المرشح الناجح: الحفاظ على سرية صارمة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للوظائف المخصصة. حماية أسماء المستخدمين وكلمات المرور ومفاتيح الدخول الخاصة بالشركة. استخدام أنظمة وقنوات تواصل معتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم الاستخدام. عدم الكشف عن معلومات سرية لأي أشخاص غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به فورًا. اتباع متطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR حيثما كانت ذات صلة.الملف المرشح المثاليشهادة الثانوية العامة، مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة ونسخ جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والوثائق وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات اتصال كتابي جيدة. القدرة على إدارة المهام المنظمة والمتكررة باستمرار. القدرة على العمل بشكل مستقل. نهج مسؤولي تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات أو الإدارة أو إدارة السجلات أو الدعم الكتابي أو إدارة المكاتب أو المساعدة الافتراضية مفيدة ولكن قد لا تكون مطلوبة.

About PulseMediaNL PulseMediaNL is seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Specialist to join our remote team. This position plays an important role in maintaining accurate company information, processing digital records, updating databases, and supporting day-to-day administrative operations. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, databases, and digital documents. Candidates should demonstrate strong attention to detail, accuracy, confidentiality, and the ability to complete assigned tasks independently. Previous data-entry experience is beneficial but not required for qualified entry-level candidates who demonstrate strong computer skills, reliability, and a willingness to learn. Position Summary The Data Entry Specialist will be responsible for entering, updating, reviewing, and maintaining information across PulseMediaNL's approved databases, spreadsheets, records-management systems, and other digital platforms. Daily responsibilities may include transferring information from source documents, creating and updating records, verifying data, identifying errors or missing information, organizing electronic files, maintaining spreadsheets, and assisting with routine administrative tasks. Because this is a remote position, candidates must be self-motivated, organized, dependable, and comfortable working independently while maintaining regular communication with supervisors and team members. Key Responsibilities Data Entry & Processing Accurately enter information into databases, spreadsheets, CRM systems, and other company platforms. Transfer information from forms, documents, emails, reports, and approved source materials. Create new records and update existing records. Enter names, dates, contact information, reference numbers, numerical data, and other business information. Follow established data-entry procedures and formatting standards. Review entries before submission to minimize errors. Complete assigned data-entry activities within established deadlines. Maintain accurate records of completed and pending assignments. Request clarification when source information is incomplete or unclear. Data Verification & Quality Control Compare entered information against source documents. Review records for errors, missing information, duplicates, and inconsistencies. Verify information before records are finalized. Correct routine errors according to established procedures. Identify discrepancies requiring additional review. Escalate unresolved data issues to the appropriate supervisor. Perform routine quality-control checks. Assist with data-cleanup and accuracy-improvement projects. Maintain high standards of data integrity. Database Management Create and maintain accurate electronic records. Update existing customer, business, administrative, or operational information as authorized. Review records for outdated or incomplete information. Identify potential duplicate records. Assist with routine database maintenance. Retrieve information for authorized employees. Maintain consistent record structures and formatting. Follow established database-management procedures. Spreadsheet Management Enter and update information using Microsoft Excel, Google Sheets, or similar applications. Maintain tracking spreadsheets, logs, and data lists. Sort, filter, categorize, and organize information. Review spreadsheets for incomplete or inconsistent data. Apply consistent formatting. Assist with spreadsheet cleanup. Prepare basic data summaries when requested. Maintain accurate and organized spreadsheet records. Document Processing Review documents and forms before entering information. Extract relevant information from approved source materials. Check documentation for completeness. Process information according to established procedures. Identify missing or unclear documentation. Upload and organize electronic documents. Maintain records of processed documents. Assist with document indexing and archiving where required. Digital File Management Maintain organized electronic files and folders. Upload, rename, categorize, and archive digital documents. Follow established file-naming conventions. Store documents in designated company systems. Retrieve records for authorized team members. Identify duplicate, outdated, or incorrectly filed documents. Assist with digital file cleanup. Maintain organized shared folders and cloud-based workspaces. Administrative Support Assist with routine administrative and clerical activities. Maintain task lists, administrative trackers, and logs. Process basic forms and requests. Prepare simple reports and data summaries. Respond to routine internal data requests when authorized. Monitor assigned task queues. Provide progress updates when requested. Support special data-entry and administrative projects as assigned. Confidentiality & Data Protection The Data Entry Specialist may have access to confidential customer, employee, vendor, operational, or company information. The successful candidate must: Maintain strict confidentiality. Access information only when necessary for assigned responsibilities. Protect company usernames, passwords, and login credentials. Use only approved systems and communication channels. Follow company procedures for storing, processing, and sharing information. Maintain appropriate privacy while working remotely. Secure work devices and systems when unattended. Never disclose confidential information to unauthorized individuals. Report suspected data loss or unauthorized access promptly. Follow applicable privacy and data-protection requirements, including GDPR requirements where relevant. Desired Candidate ProfileHigh school diploma, secondary school qualification, GED, or equivalent. Basic to intermediate computer proficiency. Good typing and keyboard skills. Strong attention to detail and accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to work with spreadsheets, documents, databases, and online systems. Ability to accurately enter and review information. Ability to follow detailed instructions and established procedures. Good written communication skills. Ability to manage structured and repetitive tasks consistently. Ability to work independently. Responsible approach to confidential information. Previous experience in data entry, administration, records management, clerical support, office administration, or virtual assistance is beneficial but may not be required.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي إدخال بيانات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

About PulseMediaNL PulseMediaNL يتطلع إلى توظيف أخصائي إدخال بيانات موثوق ومنظم ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يلعب هذا المنصب دورًا هامًا في الحفاظ على معلومات الشركة بدقة، ومعالجة السجلات الرقمية، وتحديث قواعد البيانات، ودعم العمليات الإدارية اليومية. المرشح المثالي مريح عند العمل مع الحواسيب، جداول البيانات، قواعد البيانات، والمستندات الرقمية. يجب أن يُظهر المرشحون اهتمامًا قويًا بالتفاصيل والدقة والسرية والقدرة على إكمال المهام المعينة بشكل مستقل. الخبرة السابقة في إدخال البيانات مفيدة لكنها ليست مطلوبة للمرشحين المؤهَّلين في مستوى الدخول الذين يظهرون مهارات حاسوبية قوية، الاعتمادية، والاستعداد للتعلم. ملخص الوظيفة سيكون مسؤولًا عن إدخال وتحديث ومراجعة والمحافظة على المعلومات عبر قواعد بيانات PulseMediaNL المعتمدة وجداول البيانات وأنظمة إدارة السجلات وغيرها من المنصات الرقمية. قد تتضمن المسؤوليات اليومية نقل المعلومات من مستندات المصدر، إنشاء وتحديث السجلات، التحقق من البيانات، تحديد الأخطاء أو المعلومات المفقودة، تنظيم الملفات الإلكترونية، الحفاظ على جداول البيانات، والمساعدة في المهام الإدارية الروتينية. نظرًا لأن هذا المنصب عن بُعد، يجب أن يكون المرشحون ذاتيّو الدافع، منظمين، يعتمد عليهم، ومريحين في العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تواصل منتظم مع المشرفين وأعضاء الفريق. المسؤوليات الأساسية إدخال البيانات ومعالجتها بدقة في قواعد البيانات وجداول البيانات وأنظمة CRM وغيرها من منصات الشركة. نقل المعلومات من النماذج والمستندات والرسائل والتقارير والمواد المصدر المعتمدة. إنشاء سجلات جديدة وتحديث السجلات القائمة. إدخال الأسماء والتواريخ ومعلومات الاتصال وأرقام المرجع والبيانات الرقمية وغيرها من معلومات الأعمال. الالتزام بإجراءات ومعايير تنسيق إدخال البيانات المعتمدة. مراجعة الإدخالات قبل الإرسال لتقليل الأخطاء. إكمال أنشطة إدخال البيانات المعينة ضمن المواعيد المحددة. الحفاظ على سجلات دقيقة للمهام المكتملة والمعلقة. طلب توضيح عندما تكون معلومات المصدر غير مكتملة أو غير واضحة. التحقق من البيانات وتدقيقها، مقارنة المعلومات المدخلة مع المستندات المصدر. مراجعة السجلات للأخطاء والبيانات المفقودة والتكرارات والتباينات. التحقق من المعلومات قبل استكمال السجلات. تصحيح الأخطاء الروتينية وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد التباينات التي تتطلب مراجعة إضافية. التصعيد إلى المشرف المناسب في حال عدم حل مسائل البيانات. إجراء فحوصات جودة روتينية. المساعدة في مشاريع تنظيف البيانات وتحسين الدقة. الحفاظ على معايير عالية من نزاهة البيانات. إدارة قاعدة البيانات إنشاء والحفاظ على سجلات إلكترونية دقيقة. تحديث معلومات العملاء/الأعمال/الإدارية/التشغيلية كما هو مُصرّح به. مراجعة السجلات للمعلومات القديمة أو غير المكتملة. تحديد السجلات المحتملة المكررة. المساعدة في صيانة قاعدة البيانات الروتينية. استرداد المعلومات للموظفين المخولين. الحفاظ على هياكل وتنسيقات سجلات متسقة. اتباع إجراءات إدارة قاعدة البيانات المعتمدة. إدارة الجداول إدخال وتحديث المعلومات باستخدام Microsoft Excel أو Google Sheets أو تطبيقات مشابهة. الحفاظ على جداول التتبع والسجلات وقوائم البيانات. فرز وتصفية وتصنيف وتنظيم المعلومات. مراجعة جداول البيانات للبيانات غير المكتملة أو المتضاربة. تطبيق تنسيق متسق. المساعدة في تنظيف جداول البيانات. إعداد ملخصات بيانات بسيطة عند الطلب. الحفاظ على سجلات جداول دقيقة ومنظمة. معالجة المستندات مراجعة المستندات والنماذج قبل إدخال المعلومات. استخراج المعلومات ذات الصلة من المواد المصدر المعتمدة. فحص الوثائق لاكتمالها. معالجة المعلومات وفق الإجراءات المعتمدة. تحديد الوثائق المفقودة أو غير الواضحة. رفع وتنظيم المستندات الإلكترونية. الحفاظ على سجلات المستندات المعالجة. المساعدة في فهرسة المستندات وأرشفتها عند الحاجة. إدارة الملفات الرقمية الحفاظ على ملفات ومجلدات إلكترونية منظمة. رفع، إعادة تسمية، تصنيف وأرشفة المستندات الرقمية. اتباع قواعد تسمية الملفات المعتمدة. تخزين المستندات في أنظمة الشركة المخصصة. استرجاع السجلات لأعضاء الفريق المخولين. تحديد المستندات المكررة أو منتهية الصلاحية أو غير الموثقة بشكل صحيح. المساعدة في تنظيف الملفات الرقمية. الحفاظ على مجلدات مشتركة منظمة ومساحات عمل سحابية. الدعم الإداري المساعدة في الأنشطة الإدارية والسكرتارية الروتينية. الحفاظ على قوائم المهام ومتعقبات الإداري والسجلات. معالجة النماذج والطلبات الأساسية. إعداد تقارير بسيطة وملخصات بيانات. الرد على طلبات البيانات الداخلية الروتينية عند الموافقة. مراقبة قائمة المهام الموكلة. تقديم تحديثات التقدم عند الطلب. دعم مشاريع إدخال البيانات والإدارية الخاصة كما هو مطلوب. السرية وحماية البيانات قد يواجه أخصائي إدخال البيانات معلومات سرية عن العملاء، الموظفين، البائعين، العمليات، أو الشركة. يجب أن يكون المرشح الناجح: الحفاظ على السرية التامة. الوصول إلى المعلومات فقط عند الضرورة للمهام الموكلة. حماية اسم المستخدم وكلمات المرور وبيانات الدخول الخاصة بالشركة. استخدام الأنظمة وقنوات الاتصال المعتمدة فقط. اتباع إجراءات الشركة لتخزين ومعالجة ومشاركة المعلومات. الحفاظ على الخصوصية المناسبة أثناء العمل عن بُعد. تأمين أجهزة العمل والأنظمة عند عدم وجودها. عدم الكشف عن المعلومات السرية لأي أفراد غير مخولين. الإبلاغ عن فقدان البيانات أو الوصول غير المصرح به على الفور. الالتزام بمتطلبات الخصوصية وحماية البيانات المعمول بها، بما في ذلك متطلبات GDPR عند الاقتضاء.الملف الشخصي المطلوبشهادة الثانوية العامة أو مؤهل المدرسة الثانوية، GED، أو ما يعادلها. الكفاءة الأساسية إلى المتوسطة في الحاسوب. مهارات كتابة والكتابة على لوحة المفاتيح جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة. مهارات تنظيم وإدارة الوقت جيدة. القدرة على العمل مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت. القدرة على إدخال ومراجعة المعلومات بدقة. القدرة على اتباع التعليمات التفصيلية والإجراءات المعتمدة. مهارات كتابة جيدة. القدرة على إدارة المهام الهيكلية والمتكررة بشكل متسق. القدرة على العمل بشكل مستقل. أسلوب مسؤول تجاه المعلومات السرية. الخبرة السابقة في إدخال البيانات، الإدارة، إدارة السجلات، الدعم الكتابي، إدارة المكتب، أو المساعدة الافتراضية مفيدة لكنها قد لا تكون مطلوبة.

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائية استقبال

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ أغسطس ٢٠٢٦

من اليابسة إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى أشكال الطبيعة Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي فرع تابع مخصص لشركة Red Sea Global (RSG)، المسؤول عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتشغل محفظة متنوعة من العروض الرياضية، والمغامرات، والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة من خلال Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global والهيئة السعودية الأولمبية Paralympic Committee، موحدة بطموح مشترك لتعزيز خبرات رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وعلى مستوى عالمي. وبقيادة نهج ذو هدف واضح والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، داعمة لطموح المملكة بأن تصبح رائدة عالمياً في السياحة المتجددة. هدف الوظيفة يُعد أخصائي الاستقبال والتجزئة وظيفة قائمة في الموقع. يُشكّل أخصائي الاستقبال والتجزئة الانطباع الأول الذي يتركه المركز في الأصول لدى العديد من الزوار. هذا الانطباع الأول حاسم في تقديم تجربة زائر عالية الجودة. سيحتاج أخصائي الاستقبال والتجزئة إلى أن يكون شخصاً يقدّر الناس وفهماً للأنشطة المقدمة. سيُكلف أخصائي الاستقبال والتجزئة بإدارة المركز، بالإضافة إلى متجر التجزئة في المركز. التنظيم ضروري لتنفيذ هذا الدور. مسؤوليات الوظيفة عام <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تقارير مباشرة إلى مدير المركز، والمساعدة في سير العمل السلس لأصل المركز.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مساعدة المدير الأول في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على مظهر مهني للمركز.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من إجراء جميع المبيعات بشكل مهني.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">العمل عن بُعد وزيارة المكتب عند الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إدارة المخزون قبل الافتتاح.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إعداد مخزون التجزئة للسنوات القادمة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إدارة ميزانية الشراء.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من وجود مخزون كافٍ.</li> </ul> تأسيس المركز: ما قبل الافتتاح <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">العمل إلى جانب مدير المركز لتطوير وتقديم المركز والمكونات اللازمة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">العمل جنباً إلى جنب مع ودعم جميع RSSE خلال مرحلة التوصيل لضمان تحقيق الأهداف، وبداية التطوير التشغيلي عند الحاجة وتسليم المشاريع كما صممت.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تعرف على المنتجات التجارية المتوفرة في المخزون.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التعرف على الأنشطة في المنطقة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التعرف على الدورات المعروضة، بما في ذلك فهم المواد المطلوبة، والورق الرسمي، والمعايير (أي المتطلبات السابقة، العمر) اللازمة لبعض الدورات.</li> </ul> تأسيس المركز: بعد الافتتاح <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">جميع الأنشطة المنفذة من المركز تُدار بشكل مهني.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مساعدة موظفي العمليات لضمان إجراء جميع الأنشطة اليومية بطريقة آمنة ومهنية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من حفظ سجلات دقيقة ومحدّثة تتعلق بأنشطة التجزئة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التخطيط وتوجيه عمليات يوم-بـ-يوم لمتجر بيع بالتجزئة وفق سياسة الشركة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطوير استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، وزيادة مبيعات المتجر، وتحقيق أرباح أعلى للوصول إلى الأهداف المالية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من تلبية احتياجات العملاء وحل الشكاوى وتقديم خدمة سريعة وفعالة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الاهتمام اليومي بممارسات الأعمال الأخلاقية والسلامة والنظافة ومظهر الشركة ومعايير الزي، وممارسات بيئية معتمدة في الموقع، مع رفع القضايا الهامة إلى مدير المركز.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التأكد من عرض وبيع منتجات التجزئة بشكل فعال لزيادة المبيعات والربحية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المديرين وزملاء العمل والجمهور.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">الحفاظ على سجلات المخزون الدقيقة وإعداد الطلبات من الموردين. </li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مساعدة الموظفين/الطلاب في تسجيل الدورة و/أو استئجار المعدات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">قبولی الحجوزات والإجابة على أسئلة حول الدورات/الأنشطة والوجهات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">موظف استقبال المركز غالباً ما يكون الحلقة وصل بين الطلاب وطاقم العمل.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اعتماد واتباع جميع السياسات الوظيفية والإجراءات القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تشغيل المركز بشكل محكوم ومتسق.</li> </ul> السلامة، الجودة والبيئة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تطبيق سياسات وإجراءات الرقابة البيئية والسلامة والجودة لضمان سلامة الموظفين والناس والامتثال للوائح، وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة وتبنّي موقف بيئي مسؤول.</li> </ul> التحسين المستمر <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة المركز وعملياته وممارساته مع الأخذ في الاعتبار أفضل الممارسات الدولية، وتحسين عمليات الأعمال، وتقليل التكاليف، وتحسين الإنتاجية. متطلبات الوظيفة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">سجل جيد في الضيافة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">سجل مبيعات مثبت</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">معرفة بمفاهيم وعمليات واستراتيجيات استقبال</li> </ul> المهارات الأساسية <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">مستوى عالي في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">متواصل ممتاز والتحدث أمام الجمهور</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">لديه قدرة وطموح لتقديم خدمة عملاء متميزة بتوجه يمكن-فعل</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">نهج مرن ومتفتح تجاه البيئة والمهام</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على تحفيز الذات والالتزام بالمواعيد النهائية المتفق عليها</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">التزام بمواعيد دقيقة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">بائع متمرس</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">جهة دقيقة جداً في التفاصيل</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">تركيز تجربة الضيف ومزاج اجتماعي</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل مع ثقافات وجنسيات مختلفة</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على التعامل مع عملاء النخبة وتقديم خدمة عملاء عالية المستوى</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بفعالية</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">أن يكون قدوة مثالية لباقي أعضاء الفريق</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص والالتزام بمعايير المظهر المهني</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على العمل كجزء من فريق وبشكل مستقل، ومزاولة الحكم والتقدير السليم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إظهار أقصى درجات السرية في جميع الأوقات</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">إجادة Microsoft Office</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">لديه اهتمام والقدرة على بناء فهم قوي لعلوم المحيطات والبحث والحفظ والتعليم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على تقديم تجربة ضيف سحرية</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">القدرة على المساعدة في إدارة وتخطيط مركز الغوص</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul type="disc"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">لغات أخرى غير الإنجليزية شائعة (يفضل العربية)</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">اهتمام/خلفية في حفظ المحيطات</li> </ul>

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Reception and Retail Specialist is a site-based position. The Reception and Retail Specialist is the first impression many guests will have of the Center at the asset. This first impression is crucial in delivering a high-quality visitor experience. The Reception and Retail Specialist will need to be a “people” person with an understanding of the provided activities. The Reception and Retail Specialist will be tasked with the administration of the center, as well as the retail outlet of the center. Organization is essential to deliver on this role. Job Responsibilities General <ul type="disc"> <li >Reporting directly to the Center Manager, assisting in the smooth running of the center asset.</li> <li >Assist the Senior Manager in the development of other centers at other assets.</li> <li >Maintain a professional appearance of the center.</li> <li >Ensure all sales are conducted in a professional manner.</li> <li >Work remotely and visit office as and when required.</li> <li >Manage inventory for preopening.</li> <li >Prepare retail stock for future years.</li> <li >Manage the purchasing budget.</li> <li >Ensure sufficient stock.</li> </ul> Establishment of the Center: Pre-Opening <ul type="disc"> <li >Work alongside the Center Manager to develop and deliver the centre and necessary components.</li> <li >Working alongside and supporting all RSSE during Delivery stage to ensure targets are achieved, operational phasing is initiated when required and projects are delivered as designed.</li> <li >Become familiar with the retail products in stock.</li> <li >Become familiar with the activities in the area.</li> <li >Become familiar with the courses on offer, this includes understanding the required materials, paperwork, and standards (ie prerequisites, age) necessary for specific courses.</li> </ul> Establishment of the Center: Post-Opening <ul type="disc"> <li >All activities conducted from the Center are conducted in a professional manner.</li> <li >Assist operation staff to ensure all daily activities are conducted in a safe and professional manner.</li> <li >Ensure up to date and accurate records are kept pertaining to retail activities.</li> <li >Plan and direct the day-to-day operations of a retail outlet according to company policy.</li> <li >Develop strategies to improve customer service, drive store sales, and increase profitability to achieve financial goals.</li> <li >Ensure customer needs are met, complaints are resolved, and service is quick and efficient.</li> <li >Daily attention to ethical business practises, safety, cleanliness, company appearance and uniform standards, and approved environmental practises at location, elevating significant issues to the Center Manager.</li> <li >Ensure retail products and displays are merchandized effectively to maximise sales and profitability.</li> <li >Establish and maintain effective working relationships with managers, co-workers, and the public.</li> <li >Maintaining accurate inventory records and preparing orders from suppliers. </li> <li >Assisting staff/students with course registration and/or rental equipment.</li> <li >Taking bookings and answering questions about courses/activities destinations.</li> <li >The Center Receptionist is often the link between students and the staff Team.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul type="disc"> <li >Adopt and follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure the center operates in a controlled and consistent manner. </li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul type="disc"> <li >Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee and public safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul type="disc"> <li >Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the center’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.Job Requirements</li> </ul> Qualification and Experience <ul type="disc"> <li >Hospitality track record</li> <li >Proven sales record</li> <li >Knowledge of the reception industry’s concepts, practices and procedures</li> </ul> Essential Skills <ul type="disc"> <li >Excellent standard of written and spoken English</li> <li >Excellent communicator and public talking</li> <li >Has an aptitude and aspiration for outstanding customer service with a ‘can-do’ attitude</li> <li >Flexible and open-minded approach to environment and tasks</li> <li >Ability to self-motivate and deliver to agreed deadlines</li> <li >Good time-keeping</li> <li >Social media experience</li> <li >Excellent salesperson</li> <li >Highly detail-oriented </li> <li >Guest experience oriented, social personality</li> <li >Able to work with different cultures and nationalities</li> <li >Ability to handle high-end clientele, superior level of customer service</li> <li >Effectively manage guests’ requests and complaints</li> <li >Be a perfect role model for other staff members</li> <li >Able to work in a dive resort environment and follow professional grooming standards</li> <li >Able to work both as part of a team and independently, and exercises sound judgment and discretion</li> <li >Demonstrate the utmost confidentiality at all times</li> <li >Proficient with Microsoft Office </li> <li >Has an interest in and an ability to build a solid understanding of marine science, research, conservation and education</li> <li >Ability to deliver a magical guest experience </li> <li >Able to assist with dive center administration and planning</li> </ul> Desirable Skills <ul type="disc"> <li >Spoken language other than English (preferably Arabic)</li> <li >Marine conservation interest/background</li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي - الاستقبال والتجزئة

في الموقع - السعودية - الرياض ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي شركة تابعة مخصصة لـ Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية مميزة في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتعمل ضمن محفظة متنوعة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global و اللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية، موحَّدين بهدف مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة وعالمية المستوى. من خلال نهج ذو غايات مقصودة والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة تتماشى مع رؤية السعودية 2030، داعمة طموح المملكة لتصبح رواداً عالميين في السياحة التجديدية. الغرض الوظيفي أخصائي الاستقبال والتجزئة هو وظيفة مقيمة في الموقع. يُعد أخصائي الاستقبال والتجزئة هو الانطباع الأول للزوار عن المركز في الأصل. هذا الانطباع الأول حاسم في تقديم تجربة زيارة عالية الجودة. يجب أن يكون أخصائي الاستقبال والتجزئة شخصاً اجتماعياً لديه فهم للأنشطة المقدمة. وسيُكلّف أخصائي الاستقبال والتجزئة بإدارة المركز، وكذلك متجر البيع بالتجزئة للمركز. التنظيم أمر أساسي للقيام بهذا الدور. مسؤوليات العمل عام <ul> <li>التبليغ مباشرة إلى مدير المركز، والمساعدة في السير السلس لأصل المركز.</li> <li>مساعدة المدير الأول في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li> <li>الحفاظ على مظهر مهني للمركز.</li> <li>التأكد من أن جميع المبيعات تتم بطريقة مهنية.</li> <li>العمل عن بُعد وزيارة المكتب عند الحاجة.</li> <li>إدارة المخزون للفتح المسبق.</li> <li>إعداد مخزون البيع بالتجزئة للسنوات القادمة.</li> <li>إدارة ميزانية الشراء.</li> <li>التأكد من وجود مخزون كافٍ.</li> </ul> تأسيس المركز: ما قبل الافتتاح <ul> <li>العمل جنباً إلى جنب مع مدير المركز لتطوير وتقديم المركز والمكونات اللازمة.</li> <li>العمل جنباً إلى جنب ودعم جميع RSSE أثناء مرحلة التسليم لضمان تحقيق الأهداف، وبدء الت阶段 التشغيلي عند الحاجة، وتسليم المشاريع كما صُممت.</li> <li>التعرف على المنتجات التجزئة المتوفرة في المخزون.</li> <li>التعرف على الأنشطة في المنطقة.</li> <li>التعرف على الدورات المعروضة، وهذا يشمل فهم المواد المطلوبة والوثائق والمعايير (مثل المتطلبات الأساسية، العمر) اللازمة للدورات المحددة.</li> </ul> تأسيس المركز: بعد الافتتاح <ul> <li>جميع الأنشطة التي تتم من المركز تتم بشكل مهني.</li> <li>مساعدة فريق التشغيل لضمان أن جميع الأنشطة اليومية تُدار بأمان وبشكل مهني.</li> <li>التأكد من حفظ سجلات محدثة ودقيقة تتعلق بأنشطة البيع بالتجزئة.</li> <li>التخطيط وتوجيه عمليات يومية لمتجر بيع بالتجزئة وفق سياسات الشركة.</li> <li>تطوير استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، ورفع مبيعات المتجر، وزيادة الربحية لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>التأكد من تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى، وتقديم خدمة سريعة وفعالة.</li> <li>الانتباه اليومي للممارسات التجارية الأخلاقية والسلامة والنظافة ومظهر الشركة ومعايير الزي، والممارسات البيئية المعتمدة في الموقع، مع رفع القضايا الهامة إلى مدير المركز.</li> <li>التأكد من عرض وترويج منتجات البيع بالتجزئة بشكل فعال لزيادة المبيعات والربحية.</li> <li>تأسيس والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المدراء وزملاء العمل والجمهور.</li> <li>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة وإعداد الطلبات من الموردين. </li> <li>مساعدة الموظفين/الطلاب في تسجيل الدورات و/أو استئجار المعدات.</li> <li>إجراء الحجوزات والإجابة على الأسئلة حول الدورات/الأنشطة والوجهات.</li> <li>موظف استقبال المركز غالباً ما يكون حلقة الوصل بين الطلاب وفريق العاملين.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul> <li>اعتماد واتباع جميع السياسات الوظيفية المعنية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات لضمان تشغيل المركز بطريقة محكومة ومتسقة. </li> </ul> السلامة وال جودة والبيئة  <ul> <li>تطبيق سياسات السلامة والجودة والبيئة والإجراءات والضوابط لضمان سلامة العاملين والجمهور والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وتبنٍ سلوكي بيئي مسؤول.</li> </ul> التحسين المستمر    <ul> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة المركز وعملياته وممارساته مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتحسين عمليات الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية. متطلبات الوظيفة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>سجل في الضيافة</li> <li>سجل مبيعات مثبت</li> <li>معرفة بمفاهيم وممارسات وإجراءات صناعة الاستقبال</li> </ul> المهارات الأساسية <ul> <li>مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مُتاسم اتصال ممتاز وتحدث علني</li> <li>لديه قدرة وطموح لتقديم خدمة عملاء مميزة بروح “يمكنني فعل ذلك”</li> <li>نهج مرن ومنفتح الذهن تجاه البيئة والمهام</li> <li>القدرة على تحفيز الذات والتنفيذ ضمن المواعيد المتفق عليها</li> <li>إدارة الوقت بشكل جيد</li> <li>خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>بائع مبيعات ممتاز</li> <li>دقة عالية في التفاصيل </li> <li>تجربة الضيوف مبنية على الشخصية الاجتماعية</li> <li>القدرة على العمل مع ثقافات وجنسيات مختلفة</li> <li>القدرة على التعامل مع عملاء من فئة عالية، مستوى خدمة عملاء متميز</li> <li>إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بشكل فعال</li> <li>كن نموذجاً يحتذى به لبقية الموظفين</li> <li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص واتباع معايير العناية المهنية</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق وبشكل مستقل، وامتلاك حكم ورعاية معقولة</li> <li>إظهار أقصى درجات السرية في جميع الأوقات</li> <li>إتقان حزمة Microsoft Office </li> <li>لديه اهتمام وقدرة على بناء فهم راسخ لعلوم البحار والبحوث والحفظ والتعليم</li> <li>القدرة على تقديم تجربة ضيف ساحرة </li> <li>القدرة على المساعدة في إدارة مركز الغوص والتخطيط</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul> <li>لغة محكية غير الإنجليزية (ويفضل العربية)</li> <li>اهتمام / خلفية في حفظ البيئة البحرية</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Reception and Retail Specialist is a site-based position. The Reception and Retail Specialist is the first impression many guests will have of the Center at the asset. This first impression is crucial in delivering a high-quality visitor experience. The Reception and Retail Specialist will need to be a “people” person with an understanding of the provided activities. The Reception and Retail Specialist will be tasked with the administration of the center, as well as the retail outlet of the center. Organization is essential to deliver on this role. Job Responsibilities General <ul> <li>Reporting directly to the Center Manager, assisting in the smooth running of the center asset.</li> <li>Assist the Senior Manager in the development of other centers at other assets.</li> <li>Maintain a professional appearance of the center.</li> <li>Ensure all sales are conducted in a professional manner.</li> <li>Work remotely and visit office as and when required.</li> <li>Manage inventory for preopening.</li> <li>Prepare retail stock for future years.</li> <li>Manage the purchasing budget.</li> <li>Ensure sufficient stock.</li> </ul> Establishment of the Center: Pre-Opening <ul> <li>Work alongside the Center Manager to develop and deliver the centre and necessary components.</li> <li>Working alongside and supporting all RSSE during Delivery stage to ensure targets are achieved, operational phasing is initiated when required and projects are delivered as designed.</li> <li>Become familiar with the retail products in stock.</li> <li>Become familiar with the activities in the area.</li> <li>Become familiar with the courses on offer, this includes understanding the required materials, paperwork, and standards (ie prerequisites, age) necessary for specific courses.</li> </ul> Establishment of the Center: Post-Opening <ul> <li>All activities conducted from the Center are conducted in a professional manner.</li> <li>Assist operation staff to ensure all daily activities are conducted in a safe and professional manner.</li> <li>Ensure up to date and accurate records are kept pertaining to retail activities.</li> <li>Plan and direct the day-to-day operations of a retail outlet according to company policy.</li> <li>Develop strategies to improve customer service, drive store sales, and increase profitability to achieve financial goals.</li> <li>Ensure customer needs are met, complaints are resolved, and service is quick and efficient.</li> <li>Daily attention to ethical business practises, safety, cleanliness, company appearance and uniform standards, and approved environmental practises at location, elevating significant issues to the Center Manager.</li> <li>Ensure retail products and displays are merchandized effectively to maximise sales and profitability.</li> <li>Establish and maintain effective working relationships with managers, co-workers, and the public.</li> <li>Maintaining accurate inventory records and preparing orders from suppliers. </li> <li>Assisting staff/students with course registration and/or rental equipment.</li> <li>Taking bookings and answering questions about courses/activities destinations.</li> <li>The Center Receptionist is often the link between students and the staff Team.</li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports <ul> <li>Adopt and follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, and instructions to ensure the center operates in a controlled and consistent manner. </li> </ul> Safety, Quality & Environment  <ul> <li>Apply safety, quality and environmental management policies, procedures, and controls to ensure employee and public safety, legislative compliance, delivery of high-quality products/service and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement    <ul> <li>Contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of the center’s systems, processes and practices considering ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement.Job Requirements</li> </ul> Qualification and Experience <ul> <li>Hospitality track record</li> <li>Proven sales record</li> <li>Knowledge of the reception industry’s concepts, practices and procedures</li> </ul> Essential Skills <ul> <li>Excellent standard of written and spoken English</li> <li>Excellent communicator and public talking</li> <li>Has an aptitude and aspiration for outstanding customer service with a ‘can-do’ attitude</li> <li>Flexible and open-minded approach to environment and tasks</li> <li>Ability to self-motivate and deliver to agreed deadlines</li> <li>Good time-keeping</li> <li>Social media experience</li> <li>Excellent salesperson</li> <li>Highly detail-oriented </li> <li>Guest experience oriented, social personality</li> <li>Able to work with different cultures and nationalities</li> <li>Ability to handle high-end clientele, superior level of customer service</li> <li>Effectively manage guests’ requests and complaints</li> <li>Be a perfect role model for other staff members</li> <li>Able to work in a dive resort environment and follow professional grooming standards</li> <li>Able to work both as part of a team and independently, and exercises sound judgment and discretion</li> <li>Demonstrate the utmost confidentiality at all times</li> <li>Proficient with Microsoft Office </li> <li>Has an interest in and an ability to build a solid understanding of marine science, research, conservation and education</li> <li>Ability to deliver a magical guest experience </li> <li>Able to assist with dive center administration and planning</li> </ul> Desirable Skills <ul> <li>Spoken language other than English (preferably Arabic)</li> <li>Marine conservation interest/background</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

أخصائي استقبال

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ أغسطس ٢٠٢٦

من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أصفى أشكال الطبيعة Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هي فرع مخصص من Red Sea Global (RSG)، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب رائعة على اليابسة وفي البحر في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتشغّل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea، والأنشطة المغامراتية عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global و اللجنة الأولمبية السعودية والبارالمبية، موحدة بطموح مشترك لتعزيز الرياضات والخدمات الترفيهية الشاملة والمتاحة وعالمية المستوى. وبقيادة نهج قائم على الغاية والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع رؤية السعودية 2030، داعمة لطموح المملكة لتصبح رائدة عالمياً في السياحة التجديدية. هدف الوظيفة يُعد اختصاصي الاستقبال وتجارة التجزئة في الموقع وظيفة قائمة في الموقع. يعتبر اختصاصي الاستقبال وتجارة التجزئة الانطباع الأول الذي سيحصل عليه العديد من الضيوف في المركز في الأصل. هذا الانطباع الأول حاسم لتقديم تجربة زائر عالية الجودة. يحتاج اختصاصي الاستقبال وتجارة التجزئة أن يكون “شخصاً اجتماعيًا” ويفهم الأنشطة المقدمة. سيكون الاختصاصي مسؤولاً عن إدارة المركز بالإضافة إلى متجر البيع بالتجزئة في المركز. التنظيم أمر أساسي لتنفيذ هذه المهمة. مسؤوليات العمل عام <ul type="disc"> <li>التبليغ مباشرة إلى مدير المركز، والمساعدة في التشغيل السلس للأصل المركز.</li> <li>مساعدة المدير الكبير في تطوير مراكز أخرى في أصول أخرى.</li> <li>الحفاظ على مظهر مهني للمركز.</li> <li>ضمان أن تتم جميع المبيعات بسلوك مهني.</li> <li>العمل عن بُعد وزيارة المكتب عند الحاجة.</li> <li>إدارة المخزون للافتتاح المسبق.</li> <li>إعداد مخزون التجزئة للسنوات القادمة.</li> <li>إدارة ميزانية الشراء.</li> <li>ضمان وجود مخزون كافٍ.</li> </ul> تأسيس المركز: ما قبل الافتتاح <ul type="disc"> <li>العمل مع مدير المركز لتطوير وتقديم المركز والمكونات اللازمة.</li> <li>العمل بجانب ودعم جميع RSSE خلال مرحلة التقديم لضمان تحقيق الأهداف، وبدء التخطيط التشغيلي عند الحاجة، وتوصيل المشاريع كما تم تصميمها.</li> <li>التعرف على المنتجات للبيع في المخزون.</li> <li>التعرف على الأنشطة في المنطقة.</li> <li>التعرف على الدورات المعروضة، بما في ذلك فهم المواد المطلوبة، والوثائق، والمعايير (المتطلبات، العمر) اللازمة لدورات محددة.</li> </ul> تأسيس المركز: بعد الافتتاح <ul type="disc"> <li>جميع الأنشطة التي تُقام من المركز تتم بشكل مهني.</li> <li>مساعدة موظفي العمليات لضمان أن جميع الأنشطة اليومية تتم بطريقة آمنة ومهنية.</li> <li>ضمان حفظ سجلات محدثة ودقيقة تتعلق بأنشطة التجزئة.</li> <li>التخطيط وتوجيه عمليات يومية لمتجر بيع بالتجزئة وفق سياسة الشركة.</li> <li>تطوير استراتيجيات لتحسين خدمة العملاء، ودفع مبيعات المتجر، وزيادة الربحية لتحقيق الأهداف المالية.</li> <li>ضمان تلبية احتياجات العملاء، وحل الشكاوى بسرعة وكفاءة.</li> <li>الانتباه اليومي للممارسات التجارية الأخلاقية والسلامة والنظافة ومظهر الشركة ومعايير الزي، والممارسات البيئية المعتمدة في الموقع، مع رفع القضايا الهامة إلى مدير المركز.</li> <li>ضمان عرض وترويج منتجات التجزئة بشكل فعال لتحقيق أقصى مبيعات وربحية.</li> <li>إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المدراء وزملاء العمل والجمهور.</li> <li>الحفاظ على سجلات المخزون الدقيقة وتحضير الطلبات من الموردين.</li> <li>مساعدة العاملين/الطلاب في تسجيل الدورات و/أو استئجار المعدات.</li> <li>استقبال الحجوزات والإجابة على أسئلة حول الدورات/الأنشطة والوجهات.</li> <li>غالباً ما يكون موظف استقبال المركز الرابط بين الطلاب وفرق الموظفين.</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير <ul type="disc"> <li>اعتماد واتباع جميع السياسات الوظيفية والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة لضمان تشغيل المركز بطريقة محكومة ومتسقة.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة <ul type="disc"> <li>تطبيق سياسات وإجراءات ومراقبات السلامة والجودة والبيئة لضمان سلامة العاملين والجمهور والامتثال التنظيمي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة وروح بيئية مسؤولة.</li> </ul> التحسين المستمر <ul type="disc"> <li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر لأنظمة المركز وعملياته وممارساته مع أخذ أفضل الممارسات الدولية في الاعتبار وتحسين عمليات الأعمال وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية. متطلبات الوظيفة</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul type="disc"> <li>سجل في الضيافة</li> <li>سجل مبيعات مثبت</li> <li>معرفة بمفاهيم وممارسات وإجراءات قطاع الاستقبال</li> </ul> المهارات الأساسية <ul type="disc"> <li>مستوى ممتاز من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li> <li>مواصل ممتازة والتحدث أمام الجمهور</li> <li>لديه استعداد وطموح لتقديم خدمة عملاء متميزة بنهج “إمكان فعلها”</li> <li>نهج مرن ومنفتح نحو البيئة والمهام</li> <li>القدرة على تحفيز النفس وتلبية المواعيد المتفق عليها</li> <li>التزام صارم بمواعيد الحضور</li> <li>خبرة في وسائل التواصل الاجتماعي</li> <li>بائع ممتاز</li> <li>تفصيلية عالية في العمل</li> <li>تجربة الضيوف متمحورة وشخصية اجتماعية</li> <li>القدرة على العمل مع ثقافات وجنسيات مختلفة</li> <li>القدرة على التعامل مع الزبائن من الطبقة العالية وخدمة عملاء بمستوى عالٍ</li> <li>إدارة طلبات وشكاوى الضيوف بفعالية</li> <li>كنموذج يحتذى به لباقي أعضاء الفريق</li> <li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص واتباع معايير تزيين مهنية</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق وبشكل مستقل وتوجيه حكيم وممارسة قدر من التقدير</li> <li>إظهار أقصى درجات السرية في جميع الأوقات</li> <li>إتقان Microsoft Office</li> <li>لديه اهتمام وقدرة على بناء فهم قوي لعلم المحيطات والبحوث والحفظ والتعليم</li> <li>القدرة على تقديم تجربة ضيف سحرية</li> <li>القدرة على المساعدة في إدارة مركز الغوص والتخطيط</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul type="disc"> <li>لغة منطوقة أخرى غير الإنجليزية (يفضل العربية)</li> <li>اهتمام/خلفية في حماية البيئة البحرية</li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

مهندس تخطيط وضبط مشاريع

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

متطلبات المرشح: امتلاك خلفية في إدارة مشاريع الإنشاءات (PMC). امتلاك أكثر من 6 سنوات من الخبرة. يجب أن تكون الخبرة في نفس المجال المطلوب. الواجبات والمسؤوليات: المسؤولية المباشرة عن إعداد الجدول الزمني الرئيسي للمشروع بما في ذلك جميع أنشطة الإنجاز لمراحل ما قبل التصميم، والتصميم، والمناقصات والترسية، والإنشاء، وأنشطة الإنجاز. المسؤولية المباشرة عن تطوير جدول التصميم، وجداول ما قبل العطاء، وجدول الرسومات التنفيذية والتقديمات، وجداول العقود المنفصلة وجداول الإشغال. مسؤولية مباشرة عن إعداد التقارير السردية، والتكلفة، والجدول الزمني والتقارير المالية الشهرية، وتقديمها وتوزيعها. الإعداد والدعم لتطوير جداول CPM ومخططات الأسبقية للتصميم، وحزم عقود التصميم والإنشاء المنفصلة. مراجعة جداول وتحديثات المقاول وتقديم المشورة للمديرين والمشرفين بشأن الأنشطة الحرجة في جداول التصميم والإنشاء. مساعدة مديري التصميم والإنشاء والمشرفين في تسلسل الأنشطة وتخصيص الموارد. المساعدة في تقييم المناقصات لتحديد ما إذا كانت جداول المقاولين المنفصلين، وأي مؤهلات لتلك الجداول تلبي متطلبات الوقت الإجمالية للمشروع. تقديم توصيات عندما ينحرف التقدم الفعلي عن التقدم المجدول بحيث يمكن إعادة جدولة العمل أو تسريعه لضمان الإنجاز في الوقت المحدد. إجراء تحليل للبدائل والخيارات في برمجة الأعمال للسماح باعتبارات "ماذا لو" عندما تؤثر تقلبات السوق، وتنفيذ التغييرات، و/أو الأحداث غير المتوقعة على جدول التصميم والإنشاء. المشاركة في اجتماعات التنسيق حسب الحاجة. أداء أي مهمة أخرى يتم تكليفه بها ضمن حدود واجبات ومسؤوليات وظيفته. متطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (قسم المدني أو العمارة)، أو بكالوريوس في إدارة الإنشاءات. إتقان اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً). المؤهلات: PMP، PRMG، IPMA. المهارات المطلوبة: مهارات تواصل قوية. معرفة تعاقدية قوية. مهارات رقمية وتحليلية قوية، مع خبرة مثبتة في تطبيقات مايكروسوفت (Excel، Power Point، Word، إلخ). مهارات ممتازة في إدارة الوقت، مع إجادة برامج Primavera P6 و Microsoft Project. اهتمام كبير بالتفاصيل. القدرة على العمل ضمن فريق.

Candidate Requirements:Have a background in Construction Project Management (PMC). Have 6+ years of experience. Experience should be in the same required field. Duties & Responsibilities:Directly responsible for preparation of the master schedule of the project including all milestone activities for pre-design, design, tender and award, construction, and completion activities. Directly responsible for the development of the design schedule, pre-bid schedules, shop drawing and submittal schedule, separate contract schedules and occupancy schedules. Direct responsibility for preparation of monthly narrative, cost, schedule and financial reports, submission, and distribution of same. Preparation and support for development of CPM schedules and precedence diagrams for design, and the separate design and construction contract packages. Review contractor's schedules and updates and advise the Managers and Superintendents of critical activities in the design and construction schedules. Assist the Managers of Design, Construction and Superintendents with activity sequencing and resource allocation. Assist in evaluation of tenders to determine that separate contractor schedules, and any qualifications to those schedules meet overall project time requirements. Provide recommendations when actual progress deviates from scheduled progress so that work may be re-scheduled or accelerated to provide for on-time completion. Conduct analysis of alternatives and options in the programming of the works to allow "what if" considerations where market fluctuations, implementation of changes, and/or unanticipated events impact the design and construction schedule. Participate in coordination meetings as required. Perform any other task assigned to him within the limits of his job duties and responsibilities. Education Requirements:BSc in Engineering (Civil or Architecture Department), or BSc in Construction Management. Fluent in English Language (Reading, Writing and Speaking). Qualifications:PMP. PRMG. IPMA. Required Skills:Strong Communication Skills. Strong Contractual Knowledge. Strong Numerical and Analytical Skills, with proven experience in Microsoft Applications (Excel, Power Point, Word, etc.). Excellent Time Management Skills, with proficiency in Primavera P6 and Microsoft Project. High Attention to Detail. Ability to Work with the Team.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس مدني، سعودي الجنسية

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على المنصب نحن نبحث عن مهندس مدني متحمس وهو مواطن سعودي ولديه حوالي سنتين من الخبرة ذات الصلة، ويفضل أن تكون في بيئة هندسية أو إنشاءات أو بنى تحتية. سيقوم المرشح الناجح بدعم تنفيذ أعمال الهندسة المدنية، والتأكد من تنفيذ الأنشطة وفقًا للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات المشروع. المسؤوليات الرئيسية المساعدة في التخطيط والتنسيق والإشراف على أنشطة الهندسة المدنية وأعمال البناء. مراجعة الرسومات والمواصفات وبيانات الطريقة أو أي وثائق فنية أخرى. التنسيق مع المقاولين والمستشارين والموردين وأصحاب المصلحة في المشروع الآخرين. مراقبة أنشطة الموقع لضمان الامتثال لتصاميم ومعايير معتمدة ومتطلبات السلامة وجودة العمل. إجراء فحوصات الموقع وتحديد القضايا الفنية أو العيوب أو الانحرافات عن المتطلبات المعتمدة. المساعدة في القياسات والكميات ومتابعة التقدم وإعداد التقارير الفنية. دعم إعداد ومراجعة وثائق المشروع، بما في ذلك طلبات التفتيش وتقديم المواد والتقارير الفنية. المساعدة في حل القضايا الفنية والمتعلقة بالبناء بالتنسيق مع كبار المهندسين وفرق المشروع. الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الموقع والتفتيش وتقدم المشروع. التأكد من إتمام جميع الأعمال المعينة ضمن الجدول الزمني المطلوب ووفق معايير المشروع. سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. حوالي سنتين من الخبرة المهنية ذات الصلة. يُفضل وجود خبرة سابقة في الهندسة أو البناء أو البنية التحتية أو مشاريع ذات صلة. فهم جيد لمبادئ الهندسة المدنية وطرق البناء والرسومات والمواصفات. القدرة على قراءة وتفسير رسومات هندسية ووثائق فنية. مهارات تواصل وتنسيق وحل المشكلات جيدة. إجادة استخدام Microsoft Office؛ المعرفة بإدوات AutoCAD أو غيرها من برامج الهندسة ذات فائدة. الرغبة في العمل في مواقع المشاريع والتعاون مع فرق متعددة التخصصات. الصفات المفضلة: مهارات تقنية وتحليلية قوية. مبادر ومستعد للتعلم. دقة في التفاصيل والتزام بالجودة. القدرة على العمل بفعالية تحت الإشراف وكذلك بشكل مستقل. مهارات عمل جماعي واتصال قوية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> السعودية</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Overview We are seeking a motivated Civil Engineer who is a Saudi national and has approximately 2 years of relevant experience , preferably within an engineering, construction, or infrastructure environment. The successful candidate will support the delivery of civil engineering works, ensuring that activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, and project requirements. Key Responsibilities Assist in the planning, coordination, and supervision of civil engineering and construction activities. Review drawings, specifications, method statements, and other technical documentation. Coordinate with contractors, consultants, suppliers, and other project stakeholders. Monitor site activities to ensure compliance with approved designs, specifications, safety requirements, and quality standards. Conduct site inspections and identify technical issues, defects, or deviations from approved requirements. Assist with measurements, quantities, progress monitoring, and preparation of technical reports. Support the preparation and review of project documentation, including inspection requests, material submittals, and technical reports. Assist in resolving technical and construction-related issues in coordination with senior engineers and project teams. Maintain accurate records of site activities, inspections, and project progress. Ensure that all assigned work is completed within the required schedule and in accordance with project standards. Saudi Arabian national. Bachelor’s Degree in Civil Engineering from a recognized university. Approximately 2 years of relevant professional experience . Previous experience in engineering, construction, infrastructure, or related projects is preferred. Good understanding of civil engineering principles, construction methods, drawings, and specifications. Ability to read and interpret engineering drawings and technical documents. Good communication, coordination, and problem-solving skills. Proficiency in Microsoft Office; knowledge of AutoCAD or other relevant engineering software is an advantage. Willingness to work on project sites and collaborate with multidisciplinary teams. Preferred Attributes Strong technical and analytical skills. Proactive and willing to learn. Good attention to detail and commitment to quality. Ability to work effectively under supervision as well as independently. Strong teamwork and communication skills. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مساعد طبيب أسنان في السعودية

مهندس عمليات قيادي

مختص تخطيط التنمية

أخصائي التخطيط التنموي

فني، صالات المطارات

مرافق مسبح

مضيف نادي الأطفال

مشرف التنظيف

مشرف إدارة المرافق

مهندس ميكانيكا وكهرباء وسباكة (MEP) لقطاع التجزئة

مهندس تخطيط

مدير العمليات

Debt Finance Associate

طَبّاخ ثانوي - غارْد مَانْجير

أخصائي إدخال البيانات

أخصائي إدخال بيانات

أخصائية استقبال

أخصائي - الاستقبال والتجزئة

أخصائي استقبال

مهندس تخطيط وضبط مشاريع

مهندس مدني، سعودي الجنسية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد طبيب أسنان في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد طبيب أسنان في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك