وظائف مسؤول تأمين - جدة السعودية

Senior Logistics Manager Location: Riyadh, Saudi Arabia Sector: Programme Management / Major Infrastructure & Mixed-Use Development Role Overview<br>An exciting opportunity has arisen for an experienced Senior Logistics Manager to lead and oversee logistics planning and delivery on one of the Kingdom’s most significant giga developments. The role is responsible for developing and implementing integrated logistics strategies that support the safe, efficient, and timely delivery of large-scale infrastructure and vertical construction programmes.<br>Reporting to the Project Director, the Senior Logistics Manager will provide strategic leadership across all aspects of construction logistics, including transport planning, site logistics, material movements, laydown areas, traffic management, workforce transportation, waste management, and stakeholder coordination. The successful candidate will work collaboratively with clients, consultants, contractors, and government authorities to ensure logistics operations are aligned with programme objectives and international best practice.<br>Key Responsibilities Logistics Strategy & Planning Develop and implement comprehensive construction logistics strategies, plans, policies, and procedures for complex, multi-package programmes. Lead the planning and delivery of logistics solutions across multiple work fronts and construction zones. Establish and manage construction logistics plans (CLPs), traffic management plans (TMPs), and logistics execution frameworks. Develop logistics scopes of work, contract packaging strategies, budgets, and commercial documentation. Prepare logistics forecasts and demand estimates to support programme delivery requirements.<br>Construction Logistics Management Oversee all site logistics activities, including:Construction material movements Equipment and plant transportation Workforce transportation systems Waste management and recycling operations Laydown yards and storage facilities Internal site traffic management Lead the design and implementation of construction laydown areas and associated infrastructure. Ensure logistics operations support programme milestones and minimise disruption to adjacent works and stakeholders. Monitor logistics performance and identify opportunities for continuous improvement and operational efficiency.<br>Leadership & Team Management Lead and mentor multidisciplinary logistics teams, including logistics managers, coordinators, analysts, and specialist consultants. Build high-performing teams and promote a collaborative, accountable, and safety-focused culture. Provide strategic guidance and support to project delivery teams and senior management. Coach and develop team members through mentoring, performance management, and knowledge sharing.<br>Stakeholder Management Collaborate with project directors, delivery teams, contractors, and consultants to ensure logistics activities are fully integrated into programme delivery. Interface with government agencies, regulatory bodies, utility providers, and external stakeholders on logistics-related matters. Chair logistics coordination meetings and provide regular reporting to senior leadership. Manage contractor logistics compliance and ensure adherence to contractual obligations.<br>Governance, Safety & Compliance Ensure all logistics activities comply with local regulations, international standards, and project requirements. Champion health, safety, security, and environmental excellence across all logistics operations. Lead logistics-related incident investigations and implement corrective actions where necessary. Establish and monitor logistics KPIs, dashboards, and performance reporting mechanisms. Promote innovation and best practices to improve logistics efficiency, sustainability, and operational resilience.<br>Candidate Profile Qualifications Degree or Diploma in Logistics, Supply Chain Management, Business Studies, Engineering, or a related discipline. Professional membership of a recognised logistics body such as the Chartered Institute of Logistics and Transport (CILT) or equivalent is preferred.<br>Experience Minimum 20 years’ experience in logistics and transportation management. Extensive experience delivering logistics solutions on major infrastructure, mixed-use developments, and giga projects. Proven experience managing logistics operations across both design and construction phases. Demonstrated experience leading large, multidisciplinary logistics teams within complex programme environments. Previous Middle East experience is essential, with Saudi Arabia experience highly desirable. Experience working on large-scale infrastructure, transportation, industrial, oil and gas, or major urban development programmes.<br>Technical Competencies Construction logistics planning and implementation Traffic management and transportation planning Laydown yard and logistics hub design Materials management and movement strategies Contract administration and commercial awareness Logistics forecasting and demand planning Risk management and operational resilience KPI development and performance reporting Stakeholder and contractor management Health, safety, and environmental leadership<br>Behavioural Competencies Strategic and solutions-oriented thinker Strong leadership and team-building capability Excellent communication and stakeholder engagement skills Highly organised with strong planning and coordination abilities Commercially aware with sound decision-making skills Resilient and capable of operating within fast-paced, complex programme environments Committed to innovation, collaboration, and delivering exceptional project outcomes<br>What We Are Looking For A highly experienced logistics professional with a proven track record of delivering integrated logistics solutions on large-scale, complex developments. The successful candidate will bring strong leadership capability, exceptional stakeholder management skills, and a passion for delivering safe, efficient, and innovative logistics operations that enable world-class project delivery.

مومو هو منصة وساطة شاملة تمكّن المستثمرين النشطين من السيطرة على مستقبلهم المالي بسهولة وثقة. نجمع البيانات المهنية للتداول، الأخبار المالية العالمية، مجتمع التداول، ومنصة ويب مبتكرة لتزويد المستخدمين ببيانات وأدوات وأداء أفضل.<br>المسؤولية: انضم إلى فريقنا الديناميكي في مومو كأخصائي دعم خدمات الوساطة، حيث يمكن لشغفك بالمال والتكنولوجيا أن يزدهر. المسؤول عن العملاء المحليين والدوليين، وتستخدم لغات العمل العربية والإنجليزية. الرد على استفسارات العملاء/العملاء وتقديم دعم شامل عبر قنوات اتصال مختلفة، بما في ذلك الهاتف، البريد الإلكتروني والدردشة الحية. أرشد العملاء الجدد بشكل استباقي أثناء onboarding، مع التأكد من فهمهم واستخدامهم الكامل لميزات المنتج لتحقيق أهداف أعمالهم. حدد وتأهل الفرص المحتملة لتوسع الحسابات أو الترقيات أو البيع العابر خلال تفاعل العملاء الروتيني. ساعد العملاء/العملاء في تسجيل حساب التداول وإجراء عمليات التحقق. قدم خدمات استشارية حول منصة التداول وأدواتها وميزاتها، مع معالجة أي مسائل تقنية أو تشغيلية قد تُواجهها. قم بحل مخاوف وأسئلة العملاء بسرعة وبشكل مـهني، مع رفع الحالات المعقدة حسب الحاجة. ساعد في التعامل مع وحل حالات الشكاوى التي تم تصعيدها من قنوات الجبهة الأمامية، مع ضمان المتابعة في الوقت المناسب وإغلاق القضية بشكل صحيح. مسؤول عن التسجيل الصحيح والحفظ والتنظيم لتعليقات واقتراحات العملاء. ساهم في تطوير عمليات خدمة العملاء وقواعد المعرفة ومواد التدريب. أداء واجبات إضافية عابرة كما يُكلف من وقت لآخر.<br><br>المتطلبات<br><br>Bachelor's degree or above (fresh graduates with strong internship experience in finance are encouraged to apply); or Diploma holders with minimum 1-2 years of relevant work experience in brokerage/call center Proven working experience in the related field is preferred, especially in the call center, sales support, technical support, online trading and/or stockbroking industry. Familiarity with online trading platforms, stock exchanges, capital/financial markets, trading regulations and investment products are advantageous Computer literacy is preferred Language proficiency in Arabic is a must, while English/Mandarin is advantageous Professionalism, independent, meticulous, patient, empathy, strong problem-solving and decision-making abilities, excellent communication and interpersonal skills with certain level of customer service knowledge and belief Excellent team player and high working efficiency. Able to work under pressure and to manage multiple customer/client inquiries simultaneously and in a timely manner Able to work according to the assigned shifts, which include evening shifts, night shifts and weekend shifts. Shift allowance shall be provided for evening and night shifts respectively<br>*Please note that only short-listed candidates will be contacted. Thank you.<br><br><br>Benefits<br><br>Paid Time Off Training & Development Performance Bonus

نظرة عامة على الدور:<br>نحن نبحث عن مدير تدبير منزلي ذو خبرة لقيادة قسم التدبير المنزلي في منشأة فاخرة من فئة 5 نجوم في الرياض. هذا الدور مسؤول عن تقديم معايير استثنائية من النظافة، والنظافة العامة، والعرض، وتجربة النزلاء عبر جميع الغرف والمناطق العامة، مع تعزيز أداء الفريق، ومراقبة الجودة، والتميز التشغيلي.<br>المهام الرئيسية<br>مراقبة عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر غرف النزلاء، والأجنحة، والمناطق العامة، وخلف الكواليس، وسكن الموظفين (إن وُجد). ضمان الحفاظ على معايير النظافة والعرض من فئة 5 نجوم وتجاوزها باستمرار. تنسيق تحديثات حالة الغرف اليومية مع مكتب الاستقبال لدعم إجراءات تسجيل الوصول والمغادرة بسلاسة وجاهزية لروّاد VIP. قيادة التخطيط الفعّال لفترات الإشغال العالي، والفعاليات، وفترات الذروة. إدارة، وتوجيه، وتحفيز فريق التدبير المنزلي بما في ذلك المشرفين، والمُضيفين، ووُكلاء الكلف القطنية. وضع أولويات يومية واضحة، عقد إيجازات موجزة، تخصيص القوى العاملة، والتأكد من تحقيق أهداف الإنتاجية. متابعة الأداء من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم. دعم التوظيف، والتوجيه، والجدولة، والتدريب، وتطوير المهارات المستمر. إجراء فحوصات دورية للغرف والمناطق العامة باستخدام قوائم خدمات فاخرة. إدارة تعليقات الضيوف/شكاواهم المرتبطة بالتدبير المنزلي بسرعة واحترافية وحل الجذور. التأكد من تجهيز غرف النزلاء VIP والغرف ذات الطلبات الخاصة بأعلى مستوى وبعناية بالتفاصيل. الحفاظ على الامتثال الكامل لأنظمة الصحة، والنظافة، والسلامة، وتطبيقات النظافة وفق معايير الضيافة الفاخرة واللوائح المحلية. ضمان التعامل الآمن والتخزين الآمن للمواد الكيميائية ومعدات التنظيف. تنفيذ ومراقبة إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالنظافة، والتنظيف العميق، وتنسيق مكافحة الآفات، وممارسات الوقاية من العدوى. إدارة مخزون التدبير المنزلي، وعمليات الكتان، واللوازم لضمان التوفر والكفاءة في التكلفة. التحكم في المخزون الأساسي، تتبع الاستخدام، تقليل الفاقد، وتنسيق الشراء مع الأقسام ذات الصلة. العمل عن كثب مع قسم الغسيل (داخلي/مفوَّض) للحفاظ على جودة الكتان، وأوقات العودة، وخطط الاستبدال. التعاون مع الهندسة/الصيانة في عيوب الغرف، والصيانة الوقائية، ومتابعة الغرف خارج الخدمة. التنسيق مع الأمن وباقي الأقسام لعمليات المفقودات ومخاطر سلامة الضيوف/المرافق. الشراكة مع فرق الطعام والشراب والفعاليات للترتيبات، والوظائف الخاصة، والترتيبات VIP.<br>المؤهلات (المتطلبات) خبرة مثبتة كمدير تدبير منزلي/مساعد مدير تدبير منزلي في فندق 5 نجوم أو منتجع فخم. قيادة قوية، وإدارة فريق، وخبرة في فحص الجودة. فهم راسخ لمعايير التدبير المنزلي الفاخر، وإجراءات التشغيل القياسية، وتميّز خدمة الضيوف. معرفة قوية بالنظافة، والامتثال للصحة والسلامة والمواد الكيميائية. مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة عمليات ذات حجم عالي. الخبرة في مرافق كبيرة/ضيافة فاخرة مفضلة بشدة. مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية).

المخرج، الإعلام الترويجي للولاء مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية الترويج لبرنامج الولاء لزيادة قيمة عمر العميل الكلية، وتفاعل الأعضاء، وتوليد الإيرادات، ومشاركة الشركاء. يلعب الدور دورًا في الأداء التجاري لنظام الولاء من خلال تطوير شراكات استراتيجية، وفرص تحقيق الإيرادات، ومبادرات اكتساب الأعضاء، وعروض ولاء قائمة على البيانات تدعم أهداف نمو المؤسسة.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>استراتيجية الولاء التجاري<br><br>تطوير وقيادة الاستراتيجية التجارية لبرنامج الولاء، مع ضمان التوافق مع أهداف الأعمال وأهداف تفاعل العملاء تحديد وتنفيذ فرص توليد الإيرادات عبر منظومة الولاء وضع خطط نمو طويلة الأجل للعضوية والارتباط والاحتفاظ والربحية دفع الابتكار في منتجات الولاء والمكافآت والفوائد وتجارب الأعضاء<br><br>إدارة الشراكات<br><br>بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع العلامات التجارية الخارجية وتجار التجزئة والمؤسسات المالية ومشغلي السفر ومقدمي الترفيه وغيرهم من أصحاب المصالح المعنيين التفاوض على الاتفاقيات التجارية وعقود الشراكة لتحقيق أقصى قيمة للأعضاء والمنظمة تطوير تحالف قوي من الشركاء يعزز مزايا الأعضاء وجاذبية البرنامج رصد أداء الشركاء والتأكد من التسليم مقابل الأهداف التجارية المتفق عليها<br><br>اقتصاديات الولاء والأداء التجاري<br><br>امتلاك قائمة الدخل والربح والخسارة ومقاييس الأداء التجاري للولاء وضع أهداف الإيرادات والتخفيض والتفاعل مع العملاء تتبع وتحليل مؤشرات أداء البرنامج، بما في ذلك: اكتساب الأعضاء والاحتفاظ rates الأعضاء النشطين عمر قيمة العميل إيرادات إضافية سلوك الاسترداد مساهمة الشركاء<br>المعرفة العملاء والسوق<br><br>استخدام بيانات العملاء واتجاهات السوق والمعلومات التنافسية لتحديد فرص النمو والتميّز قيادة تطوير عروض مخصصة وحملات مستهدفة بناءً على رؤى العملاء التعاون مع فرق التحليلات لقياس فاعلية البرنامج وسلوك العملاء<br><br>إدارة أصحاب المصالح<br><br>التعاون الوثيق مع فرق التسويق والرقمي وتجربة العملاء والتجارة والمالية والبيانات والتحليلات والتجزئة والعمليات تقديم توصيات على مستوى الإدارة العليا بشأن أداء الولاء وفرص النمو قيادة مبادرات عبر الأقسام تعزز تفاعل العملاء واعتماد برنامج الولاء<br><br>تطوير البرنامج والابتكار<br><br>الإشراف على تصميم وإطلاق منتجات ولاء جديدة وآليات الكسب والاسترداد وهياكل المستويات ومزايا الأعضاء تقييم التقنيات الناشئة في الولاء وأفضل الممارسات الصناعية دعم مبادرات التحول الرقمي لتحسين فاعلية برنامج الولاء وتجربة العملاء<br><br>القيادة والحوكمة<br><br>قيادة وتطوير فريق تجاري عالي الأداء للولاء ضمان الامتثال للحوكمة التنظيمية والمالية والمتطلبات التنظيمية وضع أهداف أداء وتقديم التدريب لأعضاء الفريق<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة درجة الماجستير (MBA مفضل) خبرة 10+ سنوات في الولاء، إدارة علاقات العملاء، الاستراتيجية التجارية، تفاعل العملاء، الشراكات، أو مجالات ذات صلة الحد الأدنى 5 سنوات في موقع قيادي يُدير الوظائف التجارية أو الولاء وجود خبرة في الترفيه أو السياحة أو الضيافة أو التجزئة أو الطيران أو الخدمات المالية أو منظمات كبيرة تركز على المستهلك تعتبر مرغوبة للغاية

رسام فني – رسومات تنفيذية (رخام وتشطيب داخلي)

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>&nbsp;يقع المقر الرئيسي في سنغافورة، SJ هو تجمع متنوع من الخبراء يقدم حلولاً مستدامة وعالية التأثير عبر البيئة المبنية. نظرة عامة على الدور نحن نسعى لإيجاد مدير تعلم ونقل معرفة متمرس وفعال للانضمام إلى فريق المشروع لدينا في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا دور قائم على المشروع مسؤول عن تطوير وتنفيذ وإدارة مبادرات التعلم وتطوير القدرة ونقل المعرفة التي تدعم تسليم المشروع بنجاح. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع قيادة المشروع، وخبراء الموضوع، والعملاء، وأصحاب المصلحة لضمان التقاط المعرفة ونقلها ودمجها بفعالية طوال دورة حياة المشروع. يجمع هذا الدور بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ الميداني، لضمان تطوير قدرة مستدام، وإدارة معرفة فعالة، وتعلم مستمر عبر فريق المشروع. المسؤوليات الرئيسية وضع وتنفيذ استراتيجية تعلم ونقل المعرفة للمشروع بما يتماشى مع أهداف المشروع ومتطلبات التسليم. تصميم وتسهيل برامج التعلم وورش العمل وجلسات التوجيه والتعلم ومشاركات المعرفة لفرق المشروع. تطوير خطط نقل المعرفة، وتوثيق الدروس المستفادة، وتعزيز الممارسات الأفضل عبر المشروع. التعاون مع قادة المشروع وخبراء الموضوع وأصحاب المصلحة لضمان مشاركة المعرفة وتطوير القدرة بشكل فعال. إنشاء وصيانة مواد تعلم ومستودعات المعرفة وأدلة وموارد التعلم الرقمية. رصد فعالية التعلم، تتبع النتائج، ودعم مبادرات التحسين المستمر طوال دورة حياة المشروع. المؤهلات والخبرة الأساسية درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، التطوير التنظيمي، أو أدوار نقل المعرفة. خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج التعلم، أطر نقل المعرفة، ومبادرات بناء القدرات. يفضل الخبرة في دعم مشاريع الهندسة والبناء والبنية التحتية أو الاستشارات على نطاق واسع. مهارات強 في التيسير、إدارة أصحاب المصلحة、الاتصال، وتنسيق المشاريع. خبرة في تصميم التعليم، وأدوات التعلم الرقمي، ومنصات LMS، وقياس فعالية التعلم تعتبر ميزة. كيفية التقديم يرجى تقديم طلبك من خلال بوابة الوظائف الرسمية لدينا.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في التعلم والتطوير، إدارة المعرفة، التطوير التنظيمي، أو أدوار نقل المعرفة.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ برامج التعلم، أطر نقل المعرفة، ومبادرات بناء القدرات.</li><li>يفضل الخبرة في دعم مشاريع الهندسة والبناء والبنية التحتية أو الاستشارات على نطاق واسع.</li><li>مهارات قوية في التيسير、إدارة أصحاب المصلحة、الاتصال، وتنسيق المشاريع.</li><li>خبرة في تصميم التعليم، وأدوات التعلم الرقمي، ومنصات LMS، وقياس فعالية التعلم ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مختصر الوظيفة: منصب إداري مبتدئ يقود فريق الولائم بينما يساعد شخصيًا في تنفيذ الأحداث وفق المتطلبات والمعايير. يطور الفريق ويقوده لتقديم خدمة متسقة وعالية الجودة. يس communicated أداء التوقعات ويدرب الموظفين في العمليات. مسؤول عن إدارة الواجبات المالية والإدارية.</p><p>دعم إدارة عمليات القسم والمخزونات ي manage مخزونات القسم وأصوله بما في ذلك مستويات البار وصيانة المعدات. يعقد اجتماعات قسم شهرية مع قادة الولائم والموظفين. يحافظ على سجل الحضور للموظفين في الولائم. يحافظ ويطبق مستويات النظافة المعتمدة. يلتزم ويعزز جميع المعايير والسياسات والإجراءات (SOPs، LSOPs، إلخ). يضمن وعي الموظفين بجزء مرحلة الحدث من استبيان مخطط الاجتماعات ونقاط رضا الضيوف. يطلب اللوازم للقسم (على سبيل المثال، الصين، الزجاج، الفضة، عروض البوفيه، القطع، وغيرها من احتياجات معدات الخدمة). يستخدم سجلات استخدام المشروبات في الولائم لتوجيه مشرف مشروبات الولائم في السيطرة على تكاليف الخمور، إدارة مخزون الخمر الدائم في الولائم وإصدار الخمور عند الحاجة. يفهم تأثير عمليات الولائم على النجاح الكلي للحدث ويدير الأنشطة لزيادة رضا العملاء. يخطط لموظفي خدمة الولائم للتنبؤ بالمعايير والخدمة، مع تعظيم الأرباح.</p><p>المشاركة وقيادة فرق الولائم يحضر الاجتماعات ذات الصلة ويشارك فيها. يقود النوبات ويشارك بنشاط في تقديم الخدمات للأحداث. يطبق ويواصل توسيع معارفه بمزج الأطعمة والنبيذ وأحدث أساليب الطهي، وعرض الحدث العام.</p><p>توفير وضمان خدمة عملاء استثنائية يضرب مثالًا إيجابيًا للعلاقات مع الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يواجهها الضيوف ويعالجها. يمكن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يسعى لتحسين أداء الخدمة. يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. يراجع استبيان مخطط الاجتماعات الربعي ويشارك في وضع وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة تحديات الخدمة؛ يركز على التحسين المستمر لرضا الضيوف.</p><p>إجراء أنشطة الموارد البشرية المقابلات وتوظيف قادة ومشرفين الولائم والموظفين ذوي المهارات المناسبة. يدعم برنامج توجيه قسم للموظفين ليحصلوا على التدريب المناسب للموظفين الجدد لأداء وظائفهم بنجاح. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد. يستعرض بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين. يشارك في تطوير وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية. ينسق وينفذ إجراءات الطوارئ للقسم والعقار ويتأكد من أن الموظفين مدربون على إجراءات السلامة.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في إدارة الفعاليات، الطعام والشراب، أو مجال مهني ذات صلة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ممرضة فنية أولى تم النشر يوم الخميس، 25 يونيو 2026، 10 محرم 1448 التقديم حتى الجمعة، 03 يوليو 2026، 18 محرم 1448 الموقع جدة القسم/القسم التمريض قسم التوظيف والاحتفاظ بالموظفين الملخص مسؤول عن توفير رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتحقيق معيار ممارسة التمريض وأداءه المحدد. يُظهر كفاءات القيادة أثناء القيادة أو العمل كمورد ورد/قائد فريق النوبة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>يوفر الرعاية الكلية للمريض كما هو محدد وفقاً لمعايير الرعاية الأساسية للمريض والسياسات المقررة وممارسات مبنية على الأدلة.</li><li>يتحمل المسؤولية عن تقييم الرعاية وتخطيطها وتنفيذها وتقييمها وكذلك تخطيط الخروج لكل مريض.</li><li>يساهم في تقليل مدة الإقامة/وقت الانتظار وفق الهدف الخاص بالوحدة. يعمل بالتعاون مع إدارة الحالة لتحقيق الأهداف.</li><li>يوثق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح وبالطريقة المناسبة وبالوقت المناسب.</li><li>يبلغ عن فشل المعدات، القضايا الأمنية والسلامة، و/أو تقليل مخزون الإمدادات إلى الممرضة المسؤولة أو المخول بذلك.</li><li>يظهر شراكات متعددة التخصصات تعاونية تعمل نحو تحقيق التحسن المستمر في رعاية المرضى بجودة عالية. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. يحدد أفكار ستُحسن جودة رعاية المرضى وقضايا ستؤثر سلباً على نتائج رعاية المريض، باستخدام إطار الممارسة المهنية.</li><li>يعزز بيئة آمنة ورعاية مرضى آمنة من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مناطق الخطر للممرضة المسؤولة أو المخول بذلك. الالتزام بسياسات السلامة الشخصية وسلامة المرضى والوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li><li>يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع الحرص في طلب واستخدام الكوادر والمعدات والمواد.</li><li>يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المرضى. يقود أنشطة تحسين الأداء المقرونة بالوحدة كما هو مكلف.</li><li>يشارك في توجيه الموظفين الجدد/طالبات التمريض المصمم لتطوير الكفاءة والأداء. يساعد في الحفاظ على بيئة تعلم مناسبة ويعمل كمشرف/مرشد في إشراف وتدريب طلاب التمريض والموظفين الجدد لتطوير كفاءتهم.</li><li>يظهر مبادئ العبور الثقافي في ممارسة التمريض.</li><li>يسهم في مشاريع خاصة/مهمام مربوطة بأولويات التمريض الاستراتيجية ونموذج الممارسة المهنية كما هو مكلف.</li><li>يساعد في الترويج وتبادل المعرفة عبر الإرشاد بما يتماشى مع البحث الدليل والممارسة المبنية عليه.</li><li>يتبع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li><li>يشارك في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي وغيره، عند الاقتضاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يلزم الحصول على بكالوريوس أو دبلوم/درجة جامعية في التمريض.</li><li>يسري شرط خبرة ممرض متمرس لمدة سنتين (2) بدرجة بكالوريوس أو أربع (4) سنوات مع دبلوم/درجة جامعية متوسطة.</li><li>لا تشترط الخبرة للسعوديين الحاصلين على بكالوريوس.</li><li>يلزم التسجيل في برنامج تطوير الخريجين الجدد للموظفين ذوي الخبرةLess من سنة.</li><li>يلزم رخصة تمريض مسجلة حالياً من بلد المنشأ ورخصة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li></ul><p></p></section>

المدير المساعد للبنية التحتية وهندسة Dev Ops مسؤول عن قيادة التنفيذ والتنفيذ والاستقرار التشغيلي والمرونة والأتمتة وتحسين تكلفة الأساسات الرقمية والبنى التحتية لـ Dev Ops عبر جميع أصول Qiddiya الرقمية. يعمل هذا الدور كمالك تنفيذ الرقمي لخدمات البنية التحتية والبيئات السحابية وتمكين Dev Ops والأتمتة وأسس الرصد وموثوقية البنية التحتية والاستعداد التشغيلي وإدارة تكاليف البنية التحتية. يضمن الدور تنفيذ خدمات البنية التحتية والمنصات الرقمية والمحافظ عليها وتشغيلها بما يتماشى مع إرشادات السحابة المؤسسية لـ Qiddiya ومتطلبات الأمن السيبراني ومعايير الهندسة والامتثال وأطر الحوكمة. لا يحتوي هذا الدور على استراتيجية السحابة المؤسسية لـ Qiddiya أو حوكمة السحابة المؤسسية أو معايير السحابة على مستوى الشركة أو تطوير التطبيقات أو صيانتها. تظل هذه المسؤوليات مع فرق السحابة المركزية ذات الصلة والهندسة المؤسسية والأمن السيبراني وتوصيل التطبيقات. بدلاً من ذلك، فإن هذا الدور مسؤول عن تحويل إرشادات السحابة المؤسسية والبنية التحتية إلى تنفيذ عملي عبر البيئات الرقمية والموردين وخدمات البنية التحتية وأدوات Dev Ops وأسس النشر والاستعداد للإنتاج وتشغيل المنصة. هذا دور قيادي تقني رفيع يتطلب عمقاً في البنية التحتية وخبرة في تنفيذ Dev Ops وحوكمة الموردين وملكـية تشغيلية والقدرة على قيادة موثوقية محدودة. هذه الوثيقة مصنفة كمحدودة من قبل سامي بيلي وموثوقة وآمنة وقابلة للتوسع وآلية وآلية من أجل بنية تحتية رقمية عبر عدة مزودين للنظم ومجموعات التسليم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تنفيذ البنية التحتية والمنصة قيادة تنفيذ وتشغيل خدمات البنية التحتية الرقمية والمنصة عبر جميع الأصول والبيئات الرقمية ترجمة إرشادات السحابة المؤسسية ومبادئ الهندسة ومتطلبات الأمن السيبراني وتوقعات الحوكمة إلى خطط بنية تحتية رقمية قابلة للتنفيذ ضمان تنفيذ أعباء العمل الرقمية وفق معايير تكنولوجيا QIC المعتمدة وسياسات الأمان ومتطلبات الامتثال والضوابط التشغيلية تعزيز الاتساق عبر البيئات الرقمية، بما في ذلك التطوير والتكامل والاختبار (SIT/UAT) والتجريب، والتحضير للإنتاج وتقييمات الإنتاج والتصعيد ضمان أن تكون أسس البنية التحتية جاهزة للإنتاج وآمنة ومرنة وقابلة للتوسع وقابلة للرصد ومتوافقة مع احتياجات التوصيل الرقمي العمل عن كثب مع فريق السحابة المركزي لضمان التوافق مع الاتجاه المؤسسي مع امتلاك التنفيذ على مستوى الرقمية التأكد من توثيق قرارات البنية التحتية ومراجعتها والسيطرة عليها وتنفيذها من خلال قنوات الحوكمة المناسبة هندسة Dev Ops وأتمتة تنفيذ هندسة Dev Ops عبر البنية التحتية الرقمية وخدمات المنصة قيادة تنفيذ ممارسات الهندسة Dev Ops عبر البنية التحتية الرقمية ومنصاتها تعزيز أتمتة توفير البنية التحتية، وإعداد البيئات، وإدارة التهيئة، ودعم النشر، والمهام التشغيلية دعم اعتماد وحوكمة البنية التحتية كرمز، والتوفير الآلي، والتنزيلات الخاضعة للتحكم، والتغييرات القابلة للمراجعة الشراكة مع فرق Dev Sec Ops لضمان دمج خدمات البنية التحتية في خطوط أنابيب CI/CD وبوابات الأمان وتدفقات النشر ضمان أن تدعم البيئات الرقمية تسليمًا أسرع وأكثر أمانًا وتوقّعًا دون الإضرار بالامتثال أو الأمان أو الاستقرار التشغيلي تحديد عقبات البنية التحتية والبيئة والنشر وإزالتها التي تؤثر على فرق التوصيل الرقمي Drive توحيد ممارسات Dev Ops عبر الموردين ومزودي النظم وفرق التكنولوجيا الرقمية بنية التعرية والاستقرار وموثوقية البنية التحتية والخدمات المنصة امتلاك موثوقية البنية التحتية والاستقرار والوظائف التشغيلية ضمان التوافر العالي والتعافي من الكوارث والنسخ الاحتياطي والفشل والعودة والقدرات وتطبيقها واختبارها عبر الأصول الرقمية دفع متطلبات المرونة journeys الرقمية من منظور البنية التحتية والمنصة تقليل الحوادث المرتبطة بالبنية التحتية وعدم استقرار البيئات والعوائق النشرية والمخاطر التشغيلية وضع معايير الاستعداد التشغيلي قبل البدء بما في ذلك الرصد والتنبيه ومسارات التصعيد ودروس التشغيل ونماذج الدعم وخطط النسخ الاحتياطي وإجراءات الاستعادة والتأكد من أن بنية تحتية رقمية يمكنها دعم نمو الأعمال دون المساس بالموثوقية والأداء والتوافر والأمان أو التحكم في التكاليف الشراكة مع فرق التطبيق والموردين لدعم جاهزية الإنتاج مع الحفاظ على ملكية التطبيق من قبل فرق التوصيل المعنية إدارة عمليات البنية التحتية ونشرها قيادة الإدارة التشغيلية لخدمات البنية التحتية الرقمية عبر جميع المنتجات الرقمية والبيئات والموردين تحديد وتنفيذ ممارسات تشغيلية لإتاحة البيئات، وصيانة البنية التحتية، ودعم الحوادث، ودعم الإصدارات، واستمرارية الخدمة التأكد من وجود ملكية ومسؤولية واضحة عبر مزودي النظم والموردين والفرق الداخلية ووظائف الدعم للنشاطات التشغيلية تعزيز الكشف المبكر عن المشكلات، والتحليل الجذري للجذر، والإجراءات التصحيحية، والتحسين المستمر للمشكلات المرتبطة بالبنية التحتية والمنصة التأكد من اكتمال وصيانة الوثائق التشغيلية ودفاتر التشغيل ونماذج الدعم ومسارات التصعيد ومواد التسليم وعمليات الاستعادة العمل كمالك تنفيذ الرقمي لعمليات البنية التحتية، مع ضمان عمل الموردين وفق نموذج موحد ومراقب وقابل للقياس الشرح تنفيذ التوافق مع Cloud Ensure Align Digital infrastructure execution with Qiddiya enterprise cloud strategy and standards, architecture guardrails, governance requirements. Work with central Cloud team to translate enterprise cloud direction into practical execution across Digital environments and assets. Implement approved cloud patterns, landing zone requirements, network designs, security controls, access models, and operational standards within Digital. Provide feedback to central Cloud team على التحديات والتنفيذ، والقيود التشغيلية، وتأثير التكاليف وتحسين الفرص الملحوظة عبر الرقمية. Ensure Digital cloud workloads are implemented in a secure, compliant, scalable, and cost-efficient way Avoid duplication of enterprise cloud governance by keeping the role focused on Digital execution, operationalization, and run management. Fin Ops & Cost Management Own Digital infrastructure cost visibility, optimization, and accountability. Establish and drive Fin Ops practices across Digital infrastructure services, environments, vendors, and products. Monitor infrastructure spend and ensure costs are aligned with business value, usage, capacity, and growth expectations. Drive cost optimization initiatives across compute, storage, networking, environments, observability tooling, Dev Ops tooling, and vendor-managed services.

ساعدنا في جلب الجيل التالي من Enterprise AI إلى الشرق الأوسط.<br><br>mia هي شركة ذكاء اصطناعي مقرها أمستردام تعِد طبقة ذكاء للمؤسسات.<br><br>mia يربط صوت العميل، معلومات السوق وبيانات الشركة الداخلية لمساعدة الفرق على فهم ما الذي يتغير، ولماذا يهم، وماذا يجب أن يفعلوا بعد ذلك.<br><br>منصتنا تدعم الفرق عبر التسويق، المنتج، المبيعات، الإستراتيجية، تجربة العملاء والقيادة.<br><br>نحن نتوسع الآن إلى الشرق الأوسط، بدءاً من المملكة العربية السعودية والإمارات، ونبحث عن شريك GTM استراتيجي لبناء السوق معنا.<br><br>دورك<br><br>- فتح أبواب للشركات الكبرى عبر المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة والشرق الأوسط الأوسع<br>- بناء علاقات مع قادة على مستوى C وقادة كبار عبر التسويق، المنتج، المبيعات، الاستراتيجية، تجربة العملاء والرقمية والابتكار<br>- تحديد فرص ذات قيمة عالية لـ Customer Intelligence، Market Intelligence وDecision Intelligence<br>- قيادة محادثات الاكتشاف المحلية وتنسيق تجارب إثبات المفاهة مع فريقنا في أمستردام<br>- تمثيل mia داخل شبكات المؤسسات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا<br>- مساعدتنا في تأمين أولى عملاء المؤسسات الرئيسيين في المنطقة<br>- توسيع الحسابات الناجحة عبر الشرق الأوسط<br><br>من نبحث عنه<br><br>- علاقات قائمة قوية مع مؤسسات كبرى في المملكة العربية السعودية، الإمارات أو الشرق الأوسط الأوسع<br>- خبرة مثبتة في برمجيات المؤسسات، الذكاء الاصطناعي، التحول الرقمي أو الاستشارات<br>- الوصول إلى صانعي القرار الكبار عبر وظائف الأعمال والتكنولوجيا<br>- روح ريادية، متصل بشكل عالي ومتمحورة حول المخرجات التجارية<br>- اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ميزة قوية<br>- خبرة مع عمليات الشراء المؤسسية وعمليات POC تعتبر إضافة<br><br>ما نقدمه<br><br>- حصة تعاقدية جذابة قائمة على الأداء<br>- عمولة أعلى لأول عملاء المؤسسات<br>- وصول مباشر إلى مؤسسي mia وفريق المنتج/التقنية<br>- دعم كامل للمبيعات، العروض والتقنيات من فريقنا في أمستردام<br>- فرصة لتصبح شريكنا الاستراتيجي الطويل الأجل للشرق الأوسط<br>- إمكانية التوسع إلى أسواق مجلس التعاون الخليجي ومناطق إضافية<br><br>هذا ليس وظيفة مبيعات تقليدية.<br><br>لسنا نبحث عن مولد فرص.<br><br>نبحث عن شخص يمتلك العلاقات، والمصداقية والطموح للمساعدة في بناء فئة جديدة من ذكاء المؤسسات في الشرق الأوسط.<br><br>

<p>الغرض الوظيفي: مسؤول عن دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق التي تعزز العلامة التجارية والخدمات والمبادرات. تتضمن المهام بحث السوق، إنشاء المحتوى، التسويق الرقمي والتقليدي، وتحليل الأداء لضمان توافق أنشطة التسويق مع أهداف Fakeeh Care. المسؤوليات والواجبات الرئيسية: يدعم استراتيجية التسويق من خلال المساعدة في إنشاء وتنفيذ خطط التسويق التي تتماشى مع أهداف Fakeeh Care. يجمع ويحلل بيانات السوق والاتجاهات وأنشطة المنافسين ورؤى العملاء، مع تحديد الفرص للنمو واتخاذ القرار الاستراتيجي. يطور ويكتب ويحرر محتوى التسويق لقنوات مختلفة (مثلاً الرقمي والطباعة ووسائل التواصل الاجتماعي)، مع ضمان الاتساق مع رسائل العلامة التجارية. يساعد في التخطيط والتنسيق وتنفيذ حملات تسويق متعددة القنوات، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد. يشرف ويدير حضور وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التفاعل مع المجتمع، والحفاظ على صوت علامة تجارية متسق على المنصات ذات الصلة. يساعد في التخطيط والتنفيذ لفعاليات التسويق والمؤتمرات والندوات والأنشطة الترويجية الأخرى، لضمان تفاعل فعال مع العلامة واستماع الجمهور. يعمل عن كثب مع الفرق الداخلية (المبيعات، التصميم، الاتصالات) لضمان أن الحملات والمواد التسويقية متناغمة. يتتبع ويقدم تقارير عن أداء حملات التسويق، بما في ذلك المقاييس الأساسية مثل التفاعل والعائد على الاستثمار وتوليد العملاء المحتملين، ويقدم توصيات للتحسينات. يحافظ على الاتساق في رسائل العلامة التجارية والمرئيات والهوية العامة عبر جميع مواد الاتصالات والتسويق. يقدم الدعم الإداري المتعلق بأنشطة التسويق، بما في ذلك تتبع تقدم المشروع، إدارة الميزانيات، والحفاظ على السجلات. يدير وينسق التحديثات المنتظمة لمواقع مجموعة Fakeeh Care والمنصات الرقمية، مع ضمان الدقة والملاءمة واتساق العلامة التجارية. يدعم تنفيذ خطط التسويق المعتمدة من خلال تنسيق حملات متعددة القنوات متوافقة مع أهداف مجموعة Fakeeh Care. يخطط وينسق ويدعم تنفيذ فعاليات المجموعة والكيانات، والمؤتمرات، والندوات، والأنشطة الترويجية لضمان تفاعل فعال مع العلامة. يتتبع أداء حملات التسويق، بما في ذلك التفاعل والعائد على الاستثمار وتوليد العملاء المحتملين، ويجهز الرؤى والتوصيات للتحسين المستمر. يدير وينسق الإعلانات والاعلانات الداخلية وتوجيهات اللافتات عبر كيانات مجموعة Fakeeh Care، مع ضمان الوضوح والاتساق وتوافقها مع رسائل المجموعة ونُهج العلامة. وظائف أخرى تُكلف ضمن نطاق العمل. المهارات والقدرات: الإتقان لمايكروسوفت أوفيس وباقة أدوات التسويق (مثل Google Analytics، أدوات SEO، منصات وسائل التواصل الاجتماعي). مهارات تواصل وكتابة قوية لإنتاج المحتوى. القدرة على إدارة حملات ومشروعات ومواعيد متعددة. تفكير إبداعي وقدرات حل المشكلات.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الخبرة: 0 - 2 سنوات خبرة في دور تسويقي، ويفضل في قطاع الرعاية الصحية أو الخدمات، مع خبرة عبر قنوات تسويقية متعددة. التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة. اللغة: كفاءة عالية في اللغة الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابة. الرخص/الشهادات: غير متاح</p>

في هيكفيجن، نحن أكثر من مجرد عمل تجاري – نحن مجتمع يضم أكثر من 59,000 محترف م Dedicated حول العالم، يغطي 4 مناطق وهي آسيا الشاملة، أوروبا الشاملة، الشرق الأوسط وأفريقيا و الأمريكتان. نفتخر بالحفاظ على ثقافة متماسكة وتعاونية تعزز الابتكار والنمو. فريقنا متنوع وموهوب ومدفوع بالتزام مشترك بالتميز. ثقافتنا: في هيكفيجن، نزرع مكان عمل ديناميكي وشامل حيث يتم تشجيع كل عضو فريق على التطور الشخصي والمهني. نحن نقدم فرصًا للتعلم المستمر، ونحتفل بنجاحنا معًا من خلال فعاليات بناء الفريق المنتظمة إلى التزامنا برد الجميل للمجتمع، نسعى لخلق بيئة إيجابية ومثرية للجميع. هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ إذا كنت شغوفًا ومتحفزًا ومستعدًا لأن تكون جزءًا من شركة تقدر مساهمتك وتستثمر في مستقبلك، فسنود أن نسمع منك.<br> المسؤوليات الوظيفية - إعداد شركاء قنوات جدد والإشراف على عملية الانضمام إدارة خط المبيعات، توقع المبيعات الشهرية وتحديد فرص أعمال جديدة التعامل مع العديد من الوسطاء الفرعيين، يجب معرفة ما إذا كانوا في حاجة لشراء المزيد من المنتجات، سواء كانت لديهم بعض المشاكل (تجاريًا وفنيًا) وحلها التنسيق مع الشركاء لإنشاء وتنفيذ خطط الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات البقاء مطلعين على آخر التطورات في السوق وأنشطة المنافسين العمل عن كثب مع فرق المبيعات داخل الشريك القناة من أجل التدريب المناسب وتقديم المشورة الالتقاء بشكل منتظم مع نظراء منظمة الشريك التقارير الشهرية عن مؤشرات الأداء للمبيعات ضمن الشركات الشريكة العمل على أهداف المبيعات والإيرادات كما يحددها مدير المبيعات/مدير البلد معالجة قضايا خدمة العملاء كما أثيرت من قبل الشريك القناة تحديد والتواصل مع شركاء قنوات جدد إضافية ومسؤوليات ومشروعات إضافية كما يكلف بها مدير الخط الإغلاق الصفقات التجارية الجديدة من خلال تنسيق المتطلبات؛ تطوير العقود والتفاوض عليها ودمج متطلبات العقد ضمن عمليات الأعمال تحديث المعرفة الوظيفية من خلال المشاركة في فرص تعليمية؛ قراءة منشورات مهنية خاصة بصناعتنا والحفاظ على شبكات شخصية محدثة لأحدث التقنيات بناء قنوات جديدة للمنتجات غير كاميرات المراقبة، مثل أجهزة إنذار الحريق، وبوابات الحواجز، والأنظمة البصرية التواصليَّة والمنتجات المرتبطة الأخرى. مسؤوليات ومشروعات إضافية كما يكلَّف بها مدير الخط.<br> المتطلبات الوظيفية - يفضل شهادة البكالوريوس في الهندسة أو التسويق أو مجال ذي صلة الحد الأدنى من الخبرة عامان في وظيفة مدفوعة بالمبيعات في تكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا/الإلكترونيات/ كاميرات مراقبة أو صناعات ذات صلة، مع الإلمام بسوق القنوات الخبرة أو الخلفية في بوابة الحواجز، الإضاءة، شاشات العرض التجارية، أو الأسواق المرتبطة مفضلة وجود شبكة قوية ضمن شبكة القناة المحلية يجب أن يمتلك مهارات مبيعات قوية، والقدرة على الاستماع وتخصيص العروض لتلبية احتياجات العملاء مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية والعربية، شفهيًا وكتابيًا مثابر ومبادر مسؤول وقادر على قيادة الأعمال بشكل مستقل قادر على تحفيز فرق الدعم وقيادة المبيعات في بيئة ذات مهلة زمنية تنافسية وفعالة في تحقيق الأهداف مهارات التحدث أمام الجمهور، إدارة تعدد المهام والوقت بشكل قوي رخصة قيادة سعودية سارية

مقدمة جامعة الناس (UoPeople) هي أول جامعة أمريكية معتمدة غير ربحية، مجانية الرسوم، وتدرس عبر الإنترنت بنسبة 100%. اليوم، يوجد في UoPeople أكثر من 170,000 طالب من أكثر من 200 دولة أو منطقة، بما في ذلك 18,800 طالب لاجئ. تعتبر UoPeople معتمدة من لجنة كليات وجامعات ويلسالم سيك (WSCUC). نؤمن بأن التعليم العالي حق أساسي من حقوق الإنسان وأنه يمكن أن يحول ليس فقط حياة الطلاب، بل حياة أسرهم ومجتمعاتهم وأممهم، وبالتوسع العالم. راجع خطاب TED للرئيس ريشاف عندما أعلن عن تأسيس الجامعة. تعتبر UoPeople جامعة مبتكرة، ونرحب بأعضاء فريق يجلبون الإبداع والابتكار إلى أدوارهم. نحن منظمة سريعة الإيقاع تضم فرق عمل عن بُعد حول العالم. إذا كنت من المبادرين الذين يرغبون في النجاح بجانب فريق شغوف، يسعدنا التواصل معك! تدعم UoPeople بسخاء من قبل الأفراد والمؤسسات، بما في ذلك مؤسستي جايتس وهولت وفورد، ومؤسسة هوفمان وغيرها. تمت تغطية الجامعة من قبل نيويورك تايمز، BBC، NPR، تايمز هاير إديوكيشن، يو إس نيوز آند وورلد ريبورت، والعديد من وسائل الإعلام الرائدة الأخرى. لدى الرئيس ريشاف خطاب TED ومقابلة ناس ديلي مع الجامعة أكثر من 30 مليون مشاهدة مجمَّعة. <br>نظرة عامة على الدور نسعى إلى أخصائي علاقات عامة متمرس مقيم في المملكة العربية السعودية لقيادة التواصل الإعلامي المحلي لجامعة الناس. ستتركز مهامك حصريًا على السوق السعودي وتقدم تقاريرك إلى رئيس قسم العلاقات العامة لدينا. المسؤوليات الأساسية تطوير زوايا وروايات قصصية مناسبة ثقافيًا للإعلام السعودي صياغة وتكييف البيانات الصحفية والعروض والآراء في تنسيق مع فريق العلاقات العامة العالمي بناء وصيانة العلاقات مع كبار الصحفيين، المحررين، والمنتجين عبر وسائل الإعلام السعودية تحديد وتأمين المقابلات، الميزات، وفرص الإعلام المكتسب الأخرى رصد والتقرير شهريًا عن أنشطة التواصل ونتائج التغطية المتطلبات 3+ سنوات خبرة في العلاقات العامة أو الاتصالات أو العلاقات الإعلامية في المملكة العربية السعودية فهم قوي لمشهد الإعلام السعودي والسياق التنظيمي/الثقافي سجل حافل في تأمين التغطية في وسائل باللغة العربية و/أو الإنجليزية مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية؛ مهارات إنجليزية قوية مطلوبة خبرة في العمل مع منظمات تعليمية أو غير ربحية أو ذات هدف مهم مفضل العمل بشكل مستقل وتعاون عبر فروق زمنية مع فريق عالمي مناسب للعمل الحر بدوام جزئي حوالي 10–15 ساعة شهريًا (مع مرونة) كيفية التقديم يرجى إرسال سيرتك الذاتية، ونظرة عامة مختصرة عن خبرتك في العلاقات العامة في المملكة العربية السعودية، و2–3 أمثلة على التغطيات الإعلامية التي نجحت في securingها، ويفضل تضمين مواقع باللغة العربية.

عن OSUS:<br>بدأت رحلتنا في عام 2006 في مدينة رياض، بدافع رؤية طموحة لقيادة الجيل القادم من مشاريع العقارات التجارية والسكنية متعددة الاستخدامات. منذ ذلك الحين، واصلنا تأسيس حضورنا كمطور يعيد تعريف مفهوم التطوير العقاري من خلال مشاريع متجذرة في التكامل والابتكار والتصميم المدروس والحلول التكنولوجية الحديثة التي ترفع تجربة المستخدم النهائي، سواء الأفراد أو الشركات. نؤمن أن التطويرات متعددة الاستخدامات تمثل مستقبل التخطيط الحضري. وبإرشاد من هذه الرؤية، نخلق مشاريع تدمج الوظائف الحضرية في فضاء واحد، مغيرة الحياة اليومية بشكل أكثر كفاءة ومرونة. نصمم وجهات حيوية حيث تتقاطع المعيشة والعمل، وتتناغم المرافق التجارية والترفيهية ضمن بيئة متكاملة تلبي طموحات الأفراد وتدعم نمو المجتمعات الحديثة. في OSUS، نستمر بالبناء على هذا النهج، مستلهمين من رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وملتزمين بتطوير حلول عقارية ترتقي بالمشهد الحضري، وتلبي طموحات الأفراد والمستثمرين، وتتماشى مع الطبيعة المتطورة للمدن وأنماط الحياة المستقبلية.<br>ملخص العمل:<br>المتخصص في المبيعات هو منصب محوري وعملي، مسؤول عن تنفيذ المبيعات في المشروع الذي يُعهد إليه بالتنسيق مع مدير مبيعات المشروع وفريق العمل.<br>سيكون مسؤولاً عن إجراء عمليات بيع وتسويق العقارات في الميدان.<br>المسؤوليات ليست محدودة بـ:<br>إدارة جميع جوانب تسويق وبيع العقارات التجارية والسكنية والمبيعات خارج الخطة في الميدان. مراجعة مستمرة لأي تحديثات في مجال تسويق العقارات وأفضل الممارسات والعمل على تطبيقها. الالتزام بخطة المبيعات السنوية من خلال ضمان صحة التنفيذ وتحقيق أهداف المبيعات وتقديم تقرير دوري عن أداء المبيعات. إجراء الترويج والترويج العملي وتسويق الوحدات السكنية والتجارية والمساحات الشاغرة لجذب العملاء وتحقيق أهداف المبيعات. جمع معلومات من المنافسين بخصوص الأسعار وطرق الدفع ونمو سوق العقارات وإجراء وتحسين تحليل المبيعات. بناء علاقات مع العملاء المحتملين لتوسيع فرص البيع والحفاظ على علاقة جيدة مع العملاء الأساسيين والمستهدفين. البحث عن استراتيجيات وطرق بيع جديدة لزيادة مبيعات الأراضي الخام والوحدات السكنية والتجارية والفيلات. المتابعة وتأكيد عمليات الدفع في الأوقات المحددة وفق العقود المعتمدة، وإبلاغ الإدارة في حال وجود أي تأخير في الدفع والالتزام بسياسة الائتمان المعتمدة من الشركة. فهم الميزانيات، بما في ذلك الإنفاق والتحقيقات والاعتمادات الخاصة بالبحث والتطوير، وعوائد الاستثمار وتوقعات الربح والخسارة. تقديم تقارير المبيعات اليومية والشهرية والسنوية التي تعكس الأداء وسير العمل بشكل عام. الحفاظ على حجم المبيعات من خلال فهم جميع تفاصيل المشروع وميزاته التفضيلية وقدرتها على شرحها للعملاء. التنسيق والعمل مع أقسام تجربة العملاء والتسويق لمتابعة متطلبات العملاء. إقامة علاقات قوية مع وكلاء العقارات والوسطاء. أداء أي مهام أخرى تكلفه بها مدير الخط ضمن نطاق العمل.<br>المؤهلات:<br>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة 1-3 سنوات ذات صلة في تطوير العقارات أو المبيعات. معرفة جيدة ببرنامج مايكروسوفت أوفيس. خبرة في التعامل مع المسوقين ومكاتب العقارات والوسطاء. لديه قدرة عالية على الإقناع والتواصل الفعال.

<p>المسؤولية الأساسية والصلاحيات: يسعى مُستشار الخدمة إلى تقديم أعلى جودة خدمة ممكنة، مما سيسهم في جذب عملاء جدد، ويضمن الالتزام بمسؤوليات قسم الاستقبال وفق الإرشادات الرسمية للخدمة في كل امتياز. الأنشطة الأساسية: يكون مُستشار الخدمة مسؤولاً بالكامل عن أي معاملة تجارية تخص كل مركبة تحت إشرافه. أي إنه مسؤول عن الدفع المسبق على الفاتورة أو الاقتباس، ورسوم الركن، وتخزين المركبة، وتبادل القطع للمركبة. استقبال العملاء أثناء دخولهم إلى قسم الخدمة بطريقة مهنية عالية. تدوين قائمة مفصلة تماماً بمتطلبات العملاء وإجراء فحص بصري للسيارة. التأكد من إجراء تجربة قيادة مع العميل لتحديد طبيعة المشكلة لإصدار تشخيص واضح. أثناء التسليم يناقش الفاتورة مع العميل ويضمن تغطية جميع العناصر. إبلاغ مدير الورشة بسلوك العميل حيث يتم توجيه عناية إضافية في ظل ظروف خاصة. إصدار تقرير تشخيص للورشة لكل مركبة ولألظواهر الإضافية المكتشفة. مع التدريب المستمر والتحديثات المنتظمة من معلومات الخدمة، يضمن أن تبقى معرفته محدثة. يضمن إغلاق بطاقة العمل في الوقت المناسب وبالتوثيق المناسب. يتحدث مع العميل عبر الهاتف لفهم متطلباتهم، وتخصيص المكالمة، وتحديد موعد واتفاق أي حلول تنقل (مثلاً سيارة خدمة مجانية) ستُقدم. يكمل أمر الإصلاح (بطاقة العمل) لتوفير سجل دقيق وكامل لاحتياجات العميل. إجراء مكالمة تذكيرية للعميل قبل الموعد المحدد لتأكيد المتطلبات، والتلخيص لأي حلول تنقل متفق عليها وتحديد ما إذا كانت هناك أعمال إضافية مطلوبة على المركبة. التواصل مع زملاءه في الورشة لفهم التقدم المحرز في المركبة وأي عمل إضافي مطلوب أو تغييرات في الوقت الذي ستكون فيه المركبة جاهزة. يتحدث مع العميل لشرح سبب أي عمل إضافي والحصول على موافقته على التكاليف المعنية أو التواصل مع أي تغييرات في الوقت الذي ستكون فيه المركبة جاهزة (قابل للاعتماد). يضمن معالجة أي طلبات من العميل بسرعة ودقة حتى يتم تلبية توقعاتهم عند استلام مركبتهم. يضمن رضا العميل تماماً وفهمه للعمل المنجز ويجري مكالمة متابعة بعد استلام المركبة. تحقيق أهداف يومية وشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتُعد الدورات الفنية أو المهنية الإضافية في تكنولوجيا السيارات إضافة إيجابية. خبرة مثبتة كمُسْتشار خدمة أو في دور خدمة العملاء ضمن صناعة السيارات. مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية للتواصل الفعال مع العملاء والفنيين وأعضاء الفريق الآخرين. مهارات تنظيمية ممتازة واهتمام بالتفاصيل لإدارة مواعيد وخدمات متعددة بكفاءة. القدرة على فهم وشرح مفاهيم السيارات المعقدة للعملاء بطريقة واضحة ومختصرة. الكفاءة في استخدام برامج وأنظمة الحاسوب المتعلقة بإدارة الخدمات والجدولة، مثل برمجيات CRM. مهارات حل مشكلات قوية لمعالجة احتياجات العملاء وإيجاد حلول فعالة بسرعة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة والتعامل مع حجم عالي من تفاعلات العملاء. رخصة قيادة سارية وسجل قيادة نظيف لاختبار القيادة عند الحاجة. قدرات بيع قوية لاقتناء الخدمات والمنتجات مع الحفاظ على ثقة العملاء.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">border:0px; font-style:normal; font-weight:400; font-stretch:inherit; font-size:12pt; line-height:inherit; font-family:Aptos, Aptos_EmbeddedFont, Aptos_MSFontService, Calibri, Helvetica, sans-serif; font-size-adjust:inherit; margin:0px; padding:0px; vertical-align:baseline; color:black !important; letter-spacing:normal; orphans:2; text-indent:0px; text-transform:none; widows:2; word-spacing:0px; white-space:normal; background-color:rgb(255, 255, 255)"&gt;<b>نظرة عامة على الدور <br> <div> <br> <div>مهندس DevOps وإدارة الإطلاق هو حارس بوابة بيئتنا الإنتاجية، مسؤول عن تصميم وتنفيذ استراتيجية التكامل المستمر والتوزيع المستمر (CI/CD) عبر منظومتنا المالية التقنية بأكملها. ستضمن إطلاقات سلسة بدون توقف لمنصاتنا الأساسية (Fineract و ERPNext) بجانب الستاك المخصص الملكي لدينا (تطبيقات الهاتف المحمول، والواجهات الوسيطة Java/Spring Boot، وآلة اتخاذ القرار الائتماني، وتدفقات BPM). العمل بالكامل ضمن Google Cloud Platform (GCP KSA)، ستتبنى مفهوم البنية التحتية كبرامج (IaC)، وتنسيق الحاويات، وحوكمة الإطلاق الصارمة لتلبية متطلبات التوافر العالي لقطاع الخدمات المالية في المملكة العربية السعودية.<br> <div> <br> <div> <b>المسؤوليات الرئيسية <br> <div>تخطيط الإطلاق والحوكمة<br> <ul> <li> <div>امتلاك دورة حياة إدارة الإطلاق: الجدولة، التنسيق، وإدارة الإصدارات عبر بيئات التطوير، الاختبار وضمان الجودة، التقييم قبل الإصدار، والإنتاج.<br> </div></li><li> <div>وضع وفرض بوابات الإصدار الصارمة، ضوابط إدارة التغيير، وإجراءات الرجوع لضمان استقرار النظام والامتثال لمتطلبات تنظيمية من هيئة سوق المال السعودية (SAMA).<br> </div></li><li> <div>الحفاظ على مسارات تدقيق شاملة لجميع النشرات وتغييرات البنية التحتية للامتثال ومراجعات الأمن.<br> <div> <br> <div>بخط أنابيب CI/CD المعمارية<br> <ul> <li> <div>تصميم وبناء وصيانة خطوط أنابيب CI/CD آلية قوية لتكديس التكنولوجيا المتنوعة، مع دعم التطبيقات المونوليثية المجزأة (ERPNext) والخدمات المصغرة الحديثة.<br> </div></li><li> <div>أتمتة اختبارات التكامل، فحص جودة الشفرة، وفحص الأمان ضمن خطوط النشر للأطر الوسيطة المخصصة، وتطبيقات الهاتف المحمول، وآلات اتخاذ القرار.<br> </div></li><li> <div>إدارة اتساق البيئة وانحراف التكوين عبر جميع الطبقات.<br> <div> <br> <div>بنية تحتية سحابية وتنسيق الحاويات<br> <ul> <li> <div>إدارة وتوجيه البنية التحتية الأساسية لـ GCP باستخدامInfrastructure-as-Code(على سبيل المثال Terraform).<br> </div></li><li> <div>إدارة وتحسين عناقيد Kubernetes (K8s) لنشر الخدمات المصغرة الملكية، لضمان استخدام موارد فعال، وتكبير تلقائي وتوافر عالي.<br> </div></li><li> <div>إدارة شبكات الخدمات، وبوابات API، وتكوينات الهوية/إدارة الوصول (مثل Keycloak) الحيوية لهندسة أمان الوسيط.<br> <div> <br> <div>المراقبة ودعم العمليات<br> <ul> <li> <div>تنفيذ حلول متقدمة للقياس، والتسجيل، والمراقبة عبر بيئة GCP (مثل Prometheus, Grafana, ELK stack) لاكتشاف الشذوذات بعد الإصدار بشكل استباقي.<br> </div></li><li> <div>التعاون الوثيق مع قائد ITSM وفريق الهندسة Level 3 لاستكشاف أخطاء النشر، قضايا ترحيل قواعد البيانات (مثل PostgreSQL)، ومشاكل توجيه الشبكة المعقدة.<br> <div> <br> <br> <span>المتطلبات <div> <div>المؤهلات والمتطلبات التقنية<br> <ul> <li> <div>الخبرة: 5+ سنوات خبرة في DevOps والهندسة السحابية وإدارة الإطلاق، ويفضل في القطاع المصرفي، التكنولوجيا المالية، أو صناعة عالية التنظيم.<br> </div></li><li> <div>السحابة والبنية التحتية: خبرة عملية عميقة مع Google Cloud Platform (GCP) وتنسيق الحاويات باستخدام Docker وKubernetes.<br> </div></li><li> <div>CI/CD والأتمتة: إجادة أدوات CI/CD المؤسساتية (مثل GitLab CI، Jenkins، ArgoCD) وإدارة التهيئة.<br> </div></li><li> <div>معرفة التقنية: <br> <ul> <li> <div>خبرة في نشر وإدارة تطبيقات Java (Spring Boot) وPython.<br> </div></li><li> <div>فهم قوي لقواعد البيانات العلائقية، وبخاصة PostgreSQL، والتعامل مع ترحيل قواعد البيانات الآلي أثناء الإصدارات.<br> </div></li><li> <div>الإلمام بهندسة نشر Fineract و/أو ERPNext (إطار Frappe) ذو فائدة كبيرة.<br> </div></li><li> <div>البرمجة: مهارات برمجة قوية (Bash، Python) لأتمتة المهام التشغيلية الروتينية.<br> </div></li><li> <div>فطنة عملية: فهم عميق للمنهجيات Agile، وأطر ITIL لإدارة الإصدارات، واستراتيجيات النشر الأزرق/الأخضر أو Canary Deployment.<br> <div> <br> <div>

ABOUT THE JOB<br>We are currently seeking a highly skilled Contract Administrator to join our Project and Construction Management team in Riyadh.<br>This opportunity lies within our Infrastructure Division and requires specific expertise in working on Civil Engineering and Transportation projects, particularly those involving roads, highways, bridges, and tunnels in urban environments. In this role, you will be responsible for overseeing all contractual matters, ensuring compliance, managing change proposals, and costs reports.<br>KEY RESPONSABILITIES<br>Main descriptions of the job position:Support the Contract Manager on all contractual matters, including contract compliance, change management, cost reporting, and claim mitigation strategies during the whole project life cycle. Help to mitigate claims and review incoming correspondence to assess any commercial impact. Identify and assess potential contractual issues. Ensure that all necessary bonds, warranties, insurances, undertakings, etc. are in the commercial interest of the Client and in accordance with the contracts. Assist the Contract Manager with client's meeting, other third parties, and contractors relating to procurement, contracts, and claims. Administer Consultants and Contractors' claims. Support with the draft contractual communications and review all incoming correspondence to assess and manage any commercial impact if any. Help with the Application and Payments process to ensure accuracy and adherence to the contract. Ensure adherence to Quality Control processes, resulting in the delivery of the highest quality work to the client. Assist with the coordination with other discipline managers in the team to provide direction to the consultant staff and foster a spirit of collaboration throughout the construction supervision services.<br>ABOUT YOU<br>Bachelor’s degree in engineering, Business, or Quantity Surveying discipline or related field (or equivalent work experience) Formal qualifications/affiliations to RICS, IQS, ICES, or CIOB. Applicable Experience: over 12 years in project management, particularly in mega construction projects, mainly as a Consultant. Candidates with exclusive contractors experience will not be taken into consideration. Understanding of construction, design and engineering principles. Understanding of local building codes, regulations, and safety standards. Proficiency level of English language. Arabic Language is a plus. Excellent communication skills Report writing skills, social skills, communication, teamwork, problem solving, autonomy, flexibility, and technical rigor. Willingness to work in a multinational environment firm.<br>Additional requirements:<br>Transferable Iqama in case non-Saudi. Based in Riyadh. Valid SCE membership.<br><br><br>Only Linkedin CVs will be checked; we do not receive applications at our offices.<br><br><br>ABOUT US<br>We are an international consultancy working in the areas of engineering and architecture on projects that contribute to a more sustainable world. Our ownership structure creates a culture of engagement, offering the best service to our clients while fostering professional and personal development.<br>Therefore, our most important assets are the expertise and experience of our team. Highly qualified and skilled professionals, deeply united, working within a framework of professional freedom and integrity, with a strong commitment to progress, professional development, quality of service and innovation.<br>Since IDOM’s foundation in 1957, we have grown steadily to become a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 5,000 people working in over 145 countries.<br>Are you ready to take the next step? As a member of our TEAM, you will have the opportunity for career development at the highest level in an environment of respect and professional integrity. Send us your CV if you share our philosophy and want to be part of our company. We look forward to meeting you!

ABOUT THE JOB<br>We are currently seeking a highly skilled Contract Administrator to join our Project and Construction Management team in Riyadh.<br>This opportunity lies within our Infrastructure Division and requires specific expertise in working on Civil Engineering and Transportation projects, particularly those involving roads, highways, bridges, and tunnels in urban environments. In this role, you will be responsible for overseeing all contractual matters, ensuring compliance, managing change proposals, and costs reports.<br>KEY RESPONSABILITIES<br>Main descriptions of the job position:Support the Contract Manager on all contractual matters, including contract compliance, change management, cost reporting, and claim mitigation strategies during the whole project life cycle. Help to mitigate claims and review incoming correspondence to assess any commercial impact. Identify and assess potential contractual issues. Ensure that all necessary bonds, warranties, insurances, undertakings, etc. are in the commercial interest of the Client and in accordance with the contracts. Assist the Contract Manager with client's meeting, other third parties, and contractors relating to procurement, contracts, and claims. Administer Consultants and Contractors' claims. Support with the draft contractual communications and review all incoming correspondence to assess and manage any commercial impact if any. Help with the Application and Payments process to ensure accuracy and adherence to the contract. Ensure adherence to Quality Control processes, resulting in the delivery of the highest quality work to the client. Assist with the coordination with other discipline managers in the team to provide direction to the consultant staff and foster a spirit of collaboration throughout the construction supervision services.<br>ABOUT YOU<br>Bachelor’s degree in engineering, Business, or Quantity Surveying discipline or related field (or equivalent work experience) Formal qualifications/affiliations to RICS, IQS, ICES, or CIOB. Applicable Experience: over 12 years in project management, particularly in mega construction projects, mainly as a Consultant. Candidates with exclusive contractors experience will not be taken into consideration. Understanding of construction, design and engineering principles. Understanding of local building codes, regulations, and safety standards. Proficiency level of English language. Arabic Language is a plus. Excellent communication skills Report writing skills, social skills, communication, teamwork, problem solving, autonomy, flexibility, and technical rigor. Willingness to work in a multinational environment firm.<br>Additional requirements:<br>Transferable Iqama in case non-Saudi. Based in Riyadh. Valid SCE membership.<br><br><br>Only Linkedin CVs will be checked; we do not receive applications at our offices.<br><br><br>ABOUT US<br>We are an international consultancy working in the areas of engineering and architecture on projects that contribute to a more sustainable world. Our ownership structure creates a culture of engagement, offering the best service to our clients while fostering professional and personal development.<br>Therefore, our most important assets are the expertise and experience of our team. Highly qualified and skilled professionals, deeply united, working within a framework of professional freedom and integrity, with a strong commitment to progress, professional development, quality of service and innovation.<br>Since IDOM’s foundation in 1957, we have grown steadily to become a multidisciplinary and integrated multinational organization, with more than 5,000 people working in over 145 countries.<br>Are you ready to take the next step? As a member of our TEAM, you will have the opportunity for career development at the highest level in an environment of respect and professional integrity. Send us your CV if you share our philosophy and want to be part of our company. We look forward to meeting you!

من نحن❓<br><br>نحن فودكس! منظومة إدارة المطاعم الرائدة ومزود تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها الرياض ومكاتب عبر 5 دول، بما في ذلك الإمارات العربية المتحدة ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حاليًا العملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. منتجاتنا المبتكرة قامت حتى الآن بمعالجة أكثر من 6 مليارات طلب (نعم، مليار بحرف B)، مما يجعل Foodics إحدى أسرع شركات SaaS نموًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت Foodics ثلاث جولات تمويل، وكانت الأخيرة بجمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل SaaS في منطقة MENA، ما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل.<br><br>الوظيفة باختصار

المخرج - التوزيع مسؤول عن تعريف وقيادة وتحسين استراتيجية توزيع Qiddiya DMO عبر جميع قنوات المبيعات المحلية والدولية. يشرف الدور على الأداء التجاري للنظام البيئي للتوزيع في المدينة، بما في ذلك منصات OTA وGDS وشركاء السفر التجاري والسفر المؤسسي وDMCs وتاجر الجملة وقنوات الحجز المباشر والمنصات الرقمية الناشئة للتوزيع. سيقود المستلم توسيع القنوات ونمو الإيرادات وشراكات التوزيع والاختراق السوقي وتمكين التكنولوجيا مع ضمان توزيع منتجات Qiddiya السياحية بشكل فعال ومكانة تنافسية وتحقيق أمثل تجاري عبر جميع أسواق المصدر. سيقود المخرج فريقاً من محترفي التوزيع ويعمل عن كثب مع إدارة الإيرادات والتسويق والتكنولوجيا وعمليات الوجهة والمالية والشركاء الخارجيين لتعظيم توليد الطلب والتحويل. المتطلبات إستراتيجية التوزيع والقيادة التجارية: وضع وتنفيذ استراتيجية التوزيع طويلة الأجل لـ Qiddiya بما يتماشى مع زيارات الوجهة والإيرادات وأهداف النمو تعريف بنية القنوات واستراتيجية تغطية السوق وأولويات التوزيع عبر الأسواق المحلية والدولية وضع أُطر التوزيع التي تعظم الوصول وتوليد الطلب والربحية واكتساب العملاء تحديد فرص التوزيع والشراكات والتقنيات الجديدة لدعم نمو الأعمال قيادة الأداء التجاري عبر جميع قنوات التوزيع لضمان تحقيق أهداف الإيرادات التوزيع العالمي وتطوير القنوات: قيادة توسيع وإدارة شبكة التوزيع العالمية لـ Qiddiya الإشراف على العلاقات مع شركاء OTA ومزودي GDS ووكلاء السفر ومنظمي الجولات وأسواق السفر عبر الإنترنت وتجار الجملة ومقدمي السفر المؤسسي إعداد اتفاقيات استراتيجية مع شركاء التوزيع الرئيسيين لزيادة اختراق السوق تطوير استراتيجيات توزيع خاصة بالسوق لأسواق المصادر الدولية ذات الأولوية ضمان وضع مثالي لمنتجات Qiddiya عبر جميع قنوات الحجز والمبيعات الشراكات التجارية والصناعية: تطوير شراكات استراتيجية مع منظمات تجارة السفر ودُمى DMCs ومجالس السياحة وشركات الطيران وشركاء الضيافة وتجار الجملة ومزودي تكنولوجيا السفر قيادة مفاوضات تجارية للاتفاقيات التوزيع الكبرى وعقود الشراكة وضع خطط أعمال سنوية مشتركة مع الشركاء الاستراتيجيين تعزيز مبادرات مشاركة الشركاء بما في ذلك فعاليات التجارة، وتنزيلات طريقية، وبرامج تعليمية، وفعاليات صناعية تمثيل Qiddiya في منتديات السفر التجارية والصناعية الرئيسية تحسين الإيرادات والأداء التجاري: امتلاك الأداء الإجمالي لإيرادات التوزيع عبر جميع القنوات التعاون الوثيق مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير وتخصيص المخزون وتوليفة القنوات متابعة اتجاهات الأداء وتيرة الحجز والطلب السوقي وإنتاجية القنوات وضع مؤشرات أداء رئيسية تغطي الإيرادات والتحويل وتكاليف الاكتساب ومساهمة القناة والربحية وحصة السوق قيادة مبادرات التحسين المستمر لتعزيز كفاءة التوزيع والعوائد التجارية التوزيع الرقمي وتمكين التقنية: وضع خريطة الطريق الاستراتيجية لمنصات وتقنيات التوزيع الإشراف على أنظمة إدارة القنوات (CMS) وأنظمة الحجز المركزية (CRS) ومنصات الحجز وتكاملات GDS قيادة مبادرات التحول الرقمي التي تُحسن فعالية التوزيع وربط الشركاء تقييم التقنيات الناشئة وتوصية المستثمرات لتعزيز الأداء التجاري ضمان قابلية توسيع أنظمة التوزيع لدعم نمو الوجهة الحوكمة والتقارير والأفكار: وضع أطر الحوكمة والسياسات ومعايير التوزيع وضع لوحات معلومات تنفيذية وإطارات تقارير الأداء تقديم تحديثات منتظمة للقيادة العليا بشأن أداء التوزيع والمخاطر والفرص وتطورات السوق الاستفادة من معلومات السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ القرار الاستراتيجي الامتثال للمتطلبات التجارية والعقدية والتنظيمية القيادة وتطوير المنظومة: بناء وقيادة وظيفة توزيع ذات أداء عالٍ توفير القيادة والتوجيه والتطوير للمديرين والمتخصصين وضع خطط القوى العاملة والقدرات المتوافقة مع احتياجات الأعمال المستقبلية تعزيز ثقافة المساءلة والتميز التجاري والتركيز على العملاء والابتكار قيادة التحسين المستمر عبر العمليات والأنظمة وأداء الفريق