وظائف مسؤول تأمين - جدة السعودية

We are looking for an experienced Senior Project Manager with a strong track record in workplace and office fit-out projects to lead large-scale projects from mobilization through completion and handover.<br>Key Responsibilities<br>Lead and manage workplace and office fit-out projects exceeding 5,000 sqm from mobilization through final handover. Lead and manage the complete project team, including Project Managers, Site Engineers, Coordinators, Supervisors, and other project staff. Take overall responsibility for project delivery, including time, cost, quality, safety, and client satisfaction. Manage and coordinate consultants, subcontractors, suppliers, and all project stakeholders. Oversee civil, architectural, MEP, and fit-out works, ensuring proper coordination and execution. Monitor project schedules, manpower, procurement, progress, and key project milestones. Lead regular project progress and coordination meetings and report directly to senior management. Identify and resolve technical, commercial, and site-related issues. Ensure compliance with approved drawings, specifications, quality standards, HSE requirements, and project procedures. Lead testing, snagging, commissioning, and final project handover.<br>Mandatory Requirements Bachelor’s degree in Civil Engineering or Architecture. Minimum 12 years of proven experience specifically in workplace / office fit-out projects. Proven experience managing large-scale workplace fit-out projects of 5,000 sqm or more. Demonstrated experience in leading multidisciplinary project teams and managing multiple site/project functions. Strong technical knowledge of civil, architectural, MEP, and workplace fit-out works. Strong project planning, scheduling, cost control, and problem-solving capabilities. Proven experience dealing directly with clients, consultants, subcontractors, and suppliers. Strong leadership, communication, decision-making, and team management skills. Experience with high-end corporate offices and large-scale turnkey workplace projects is highly preferred.<br>Important: This position requires a minimum of 12 years of direct workplace fit-out experience. Candidates without substantial workplace/office fit-out experience will not be considered.

Job Summary The PMO Operations Supervisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of the Project Management Office (PMO), ensuring operational excellence, project governance, process compliance, and efficient execution of PMO activities. The role supervises operational workflows, monitors team performance, supports project delivery, and drives continuous improvement while ensuring alignment with organizational objectives.<br>Key Responsibilities Supervise daily PMO operational activities, workflows, and team performance. Monitor operational productivity and ensure timely completion of project and operational deliverables. Ensure compliance with PMO governance, operational policies, procedures, standards, and project management methodologies. Track operational and project KPIs, prepare performance dashboards, and provide regular reports to management. Coordinate with project managers, department heads, and internal stakeholders to ensure smooth execution of projects and operational activities. Monitor project schedules, risks, issues, budgets, and resource utilization to support successful project delivery. Identify operational challenges, process bottlenecks, and project risks, implementing corrective and preventive actions as needed. Escalate critical operational issues, risks, and constraints to management when appropriate. Support resource planning, workload allocation, and capacity management across the PMO. Conduct regular operational reviews, project status meetings, and follow-up sessions to ensure progress against plans. Maintain and enhance PMO documentation, templates, project records, and knowledge repositories. Assist in developing, standardizing, and continuously improving PMO operational processes and best practices. Support quality assurance initiatives, governance reviews, and compliance audits. Train, coach, and mentor PMO coordinators and operational team members to enhance performance and capability. Foster collaboration across business units to ensure operational efficiency and successful project execution.<br>Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, Engineering, Information Systems, or a related field. Minimum of 3 years of experience in PMO operations, project coordination, project management, or operational supervision. Previous supervisory or team leadership experience is preferred.

Company Description Haraakah | حركة is a pioneering sports events management agency in Saudi Arabia, dedicated to enhancing physical and mental well-being through dynamic corporate wellness programs and sports experiences. Founded during the challenges of 2021, the company focuses on creating healthier, more engaged workforces by integrating movement and mental health awareness into corporate culture. Haraakah | حركة partners with organizations across diverse industries, delivering measurable results and memorable events for more than 150 clients. The team is committed to team-building, wellbeing, and mental health, helping companies bring their teams into the game and sustain active lifestyles.<br>Role Description This is a full-time, on-site Fitness Trainer role based in Riyadh. The Fitness Trainer will plan and lead group exercise sessions and individual training programs tailored to different fitness levels and goals. Responsibilities include instructing safe and effective workouts, demonstrating proper technique, monitoring participant progress, and providing ongoing motivation and feedback. The role also involves collaborating with event and wellness program coordinators, supporting corporate sports events, and helping create engaging fitness experiences for client teams. The Fitness Trainer is expected to maintain a professional, inclusive environment and promote overall wellbeing in line with Haraakah | حركة’s mission.<br>Qualifications<br> Strong skills in Group Exercise and Fitness Instruction to lead diverse classes safely and effectively. Hands-on experience in Fitness Training and familiarity with the Fitness Industry to design appropriate programs. Excellent Customer Service skills to engage participants, respond to inquiries, and build positive client relationships. Relevant fitness certifications (e.g., personal training, group fitness) and knowledge of exercise science and injury prevention. Ability to work on-site in Riyadh, adapt to different corporate environments, and collaborate with cross-functional teams. Clear communication skills in English (and Arabic is an advantage), with the ability to motivate and support individuals of varying fitness levels. Previous experience in corporate wellness, sports events, or team-building programs is a plus.

مدير، المكافآت الكلية | جدة، المملكة العربية السعودية<br>أتعاون مع منظمة سعودية كبيرة وراسخة لتعيين مدير المكافآت الكلية، يتبع مباشرةً لـCHRO.<br>هذا منصب قيادي على مستوى المجموعة مسؤول عن تشكيل الاستراتيجية العامة للمكافأة والهندسة المعمارية للمكافأة عبر التعويضات والمزايا والمكافآت التنفيذية وبرامج الحوافز.<br>ستتولى المسؤولية عن: استراتيجية المكافآت الكلية للمجموعة، والفلسفة والحوكمة، وهندسة التعويضات، وتصنيف الوظائف، وهياكل الرواتب وتحديد المواقع السوقية، وتوصيات التعويض التنفيذي والمكافآت، وبرامج الحوافز قصير ومتوسط وطويل الأجل (STI/LTI)، دورات مراجعة الرواتب السنوية والترقية والحوافز، واستراتيجية المزايا وتحسينها، وتحليلات المكافأة، والإنصاف الداخلي وت pay-for-performance، وحوكمة المكافآت على مستوى كبار المسؤولين وتحضير التوصيات لأصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين ومجلس الإدارة<br>نحن نبحث عن قائد مكافآت كلية ذو خبرة قوية في منظمات مركبة متعددة الأعمال أو متعددة الجنسيات.<br>يجب أن تحمل خبرة كبيرة في التعويض التنفيذي، وأطر التعويض، وتصميم الحوافز، والقياس السوقي، وحوكمة المكافآت، مع القدرة على العمل بثقة مع كبار التنفيذيين.<br>يُفضل وجود خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج بشكل أوسع.

<p>مهندس دعم ماك ونظام Windows معتمد من آبل (Apple Certified) الوصف الوظيفي: مهندس دعم ماك ونظام Windows معتمد من آبل مسؤول عن تقديم الدعم الفني لكل من أجهزة macOS وWindows. يتضمن الدور استكشاف المشكلات الفنية في الأجهزة والبرمجيات، تكوين الأنظمة، دعم المستخدمين النهائيين، وضمان أن تكون الأجهزة آمنة ومتوافقة وتعمل بكفاءة. الأدوار والمسؤوليات • تقديم الدعم الفني لـ MacBook وiMac وأجهزة سطح المكتب وأجهزة الكمبيوتر المحمولة التي تعمل بنظام Windows. • تثبيت، تكوين، واستكشاف مشكلات أنظمة التشغيل macOS وWindows. • حل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والطابعة والأجهزة الطرفية. • دعم تطبيقات Microsoft 365، بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint. • تكوين حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني وWi-Fi وVPN واتصال الشبكة. • تسجيل وإدارة أجهزة Apple باستخدام Apple Business Manager (ABM) وsolutions إدارة الأجهزة مثل Jamf Pro أو Microsoft Intune. • إجراء تحديثات النظام وتثبيت البرمجيات وتحديثات الأمان. • الحفاظ على أمان الأجهزة والامتثال باستخدام معايير المؤسسة. • تسجيل وحل الحوادث وطلبات الخدمة ضمن SLA باستخدام أدوات ITSM. • تنسيق إصلاحات الأجهزة وخدمات الضمان وإدارة الأصول. • تقديم إرشادات للمستخدم والحفاظ على وثائق تقنية أساسية.</p><p>الشهادة: • دعم أجهزة Apple أو محترف IT معتمد من Apple.</p>

Job Summary:We are a dynamic sports organization seeking objective, authoritative, and physically fit individuals to oversee our football matches. The primary purpose of this role is to maintain the integrity of the game, ensure strict compliance with established rules, and guarantee a safe, competitive environment for all participants on the pitch. This role is highly suited for university students or recent graduates with a strong passion for sports administration and on-field management. Key Responsibilities:Game Management: Monitor live match play to ensure all rules, regulations, and guidelines are strictly adhered to by all players and coaching staff. Decision Making: Make immediate, impartial, and accurate calls regarding fouls, penalties, scoring, and out-of-bounds plays during high-speed action. Time Control: Act as the official timekeeper when required, managing game duration, half-times, and stoppage times efficiently. Conflict Resolution: Maintain absolute control over the match environment. Mediate disputes between players, manage emotions on the field, and issue appropriate disciplinary actions for unsportsmanlike conduct. Pre-Match Duties: Conduct thorough inspections of the playing surface, match balls, and player equipment prior to kick-off to ensure safety and compliance. Reporting: Submit detailed post-match reports outlining the final score, any disciplinary actions taken, and incident logs to the sports operations committee. Collaboration: Work seamlessly with sideline staff, event coordinators, and medical personnel to ensure smooth match day operations. Qualifications & Requirements:Knowledge: Comprehensive and deep understanding of football rules, mechanics, and competitive standards. Physical Fitness: High level of physical stamina, agility, and endurance to keep up with continuous, fast-paced on-field action. Mental Agility: Exceptional ability to remain focused, neutral, and make split-second decisions under extreme pressure. Communication: Strong verbal communication skills with an authoritative yet professional demeanor to command respect and effectively instruct players. Background: Currently enrolled university/school students or recent alumni with a background or strong interest in sports are highly encouraged to apply. Availability: Flexible schedule with the ability to commit to evening and weekend match days.

2 Month Contract – 01st July 2026 – 31 August 2026 Riyadh, Saudi Arabia<br>We’re looking for a freelancer BIM Manager. In this temporary role, you will be responsible for leading BIM delivery across modular and temporary building projects, ensuring effective model coordination, data management, and digital workflows from design through construction.<br>You will play a key role in establishing BIM standards, coordinating multidisciplinary models, and supporting project teams with accurate 3D modelling, clash detection, and construction-ready outputs, ensuring projects are delivered efficiently and in line with Arena’s technical and operational standards.<br>What you’ll do Lead the implementation of BIM standards, execution plans (BEPs), and coordination workflows across projects. Manage multidisciplinary model coordination (architectural, structural, MEP) and ensure alignment across design and construction teams. Conduct model audits, clash detection, and quality checks using tools such as Navisworks. Develop and maintain accurate 3D models to support prefabrication, sequencing, and on-site installation. Collaborate with Design, Engineering, Procurement, and Project teams to ensure models reflect real construction requirements. Support value engineering, feasibility studies, and technical reviews using BIM data and simulations. Maintain BIM documentation, coordination logs, and model version control in line with QA/QC and ISO standards. Provide technical guidance and mentorship to BIM coordinators and modelers. Collaborate with delivery team on site.<br>What we’re looking for Minimum 10+ years of experience in BIM, including leadership or management responsibilities. Strong expertise in Revit, Navisworks, Auto CAD, and BIM coordination tools. Proven experience in multidisciplinary BIM coordination and project delivery across design and construction phases. Experience in modular construction, prefabrication, or fast-track project environments is highly advantageous. Strong understanding of BIM standards, workflows, and ISO 19650 compliance. Excellent communication, coordination, and problem-solving skills. KSA experience is a must<br>If you have an Ajeer agreement and you would like to work with us for 2 months, and you’re a detail-oriented BIM professional with strong leadership capabilities and a passion for delivering high-quality, coordinated project outcomes in fast-paced environments, we’d love to hear from you.

<p><p><b>الغرض من الوظيفة&nbsp;</b></p> <p><span class="NormalTextRun SCXW154263727 BCX8">يكون مسؤول مدير وحدة مراقبة الأسعار عن دعم وظيفة التسعير والتحليل من خلال ضمان صيانة دقيقة والتحقق من صحة وتنفيذ بيانات التسعير عبر الأنظمة. تضمن هذه الوظيفة تحديثات الأسعار في الوقت المناسب، والامتثال لإرشادات التسعير المعتمدة، والتنسيق الفعّال مع أصحاب المصلحة الداخليين للحفاظ على سلامة التسعير واستمرارية التشغيل والتقارير الموثوقة التي تدعم قرارات التسعير المستنيرة والتنفيذ السلس عبر جميع القنوات.</span><span class="EOP Selected SCXW154263727 BCX8" data-ccp-props="{}">&nbsp;</span></p> <p><b><span class="EOP Selected SCXW154263727 BCX8" data-ccp-props="{}"><span class="NormalTextRun SCXW237558425 BCX8">المسؤوليات الأساسية</span></span></b></p> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="1" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">الحفاظ على بيانات نموذج التسعير</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;عبر الأنظمة المعتمدة لضمان الدقة والتناسق والاستعداد للتنفيذ.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="2" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">التحقق من طلبات تغييرات السعر</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;بالنسبة للإرشادات المعتمدة للسعر لضمان الامتثال قبل رفعها إلى النظام.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="3" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">تحميل وتحديث ملفات الأسعار</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;ضمن الجداول الزمنية المحددة لدعم تنشيط الأسعار عبر القنوات في الوقت المناسب.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="4" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">رصد فروقات الأسعار في النظام</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;بمقارنة التقارير وملفات المصدر لضمان بيانات سليمة وحل الأخطاء.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="5" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">تنسيق تأكيدات تفعيل الأسعار</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ الصحيح في المتاجر والمنصات الرقمية.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="6" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">إعداد تقارير ضبط الأسعار</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;مع إبراز التغييرات والاستثناءات وتحديثات الحالة لدعم حوكمة التسعير.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <div class="ListContainerWrapper SCXW28043772 BCX8"> <ul class="BulletListStyle1 SCXW28043772 BCX8" role="list"> <li class="OutlineElement Ltr SCXW28043772 BCX8" role="listitem" aria-setsize="-1" data-leveltext="" data-font="Symbol" data-listid="14" data-list-defn-props="{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;hybridMultilevel&quot;}" data-aria-posinset="7" data-aria-level="1"> <p class="Paragraph SCXW28043772 BCX8"><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">الاستجابة لاستفسارات الأسعار</span><span class="NormalTextRun SCXW28043772 BCX8">&nbsp;من خلال تقديم بيانات دقيقة وتوضيحات لدعم المتابعة التشغيلية بسلاسة.</span><span class="EOP Selected SCXW28043772 BCX8" data-ccp-props="{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:278}">&nbsp;</span></p> </li> </ul> </div> <p>&nbsp;</p></p>

<p>نيابةً عن عملائنا، نبحث عن مستشار مبيعات للانضمام إلى فريقهم في جدة. ملخص الوظيفة مستشار مبيعات الكهرباء مسؤول عن الترويج وبيع المنتجات والخدمات الكهربائية للعملاء. تتطلب هذه الوظيفة خلفية تقنية قوية في أنظمة الكهرباء، إلى جانب مهارات اتصال عالية وخدمة عملاء مميزة. يتعاون مستشار مبيعات الكهرباء مع العملاء لفهم احتياجاتهم، ويقدم المشورة الخبيرة، ويعرض حلولاً مخصصة لتلبية متطلباتهم. الدور والمسؤوليات: تفاعل مع العملاء لفهم متطلباتهم الكهربائية، ومعالجة الاستفسارات، وتقديم التوجيه والخبرات والتوصيات. المعرفة بالمنتجات: تطوير فهم عميق للمنتجات الكهربائية، بما في ذلك وحدات الإضاءة، والمفاتيح، والكابلات، وقواطع الدائرة، والمعدات related الأخرى. المبيعات والاستشارة: الترويج النشط وبيع المنتجات والخدمات الكهربائية من خلال تقييم احتياجات العملاء، واقتراح الحلول المناسبة، وتحقيق المبيعات من خلال عروض المنتجات الفعالة، وتقديم عروض الأسعار.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة الكهربائية، أو تقنية الكهرباء، أو مجال ذو صلة. 1-3 سنوات من الخبرة في مبيعات الكهرباء، أو المبيعات التقنية، أو دور كهربائي يتعامل مع العملاء. معرفة قوية بالمنتجات الكهربائية مثل الإضاءة، والمفاتيح، والكابلات، وقواطع الدائرة، والمعدات ذات الصلة. مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات العملاء ممتازة. القدرة على فهم متطلبات العملاء والتوصية بحلول كهربائية مناسبة.</p>

<p>مسؤول عن التحقق من أوامر الأدوية، وتحضيرها، وتركيبها، وتوزيعها، وتقديم الاستشارات للمرضى وفقًا للمعايير المقبولة وسياسات وإجراءات الصيدلة المعتمدة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>يقوم بمراجعة وتقييم ومعالجة أوامر الأدوية للبيانات الديموغرافية (مثل الجنس، العمر، والوزن)، ومدى ملاءمة العلاج، والجرعة، والتواتر، وطريقة الإعطاء، وشكل الجرعة، والتداخلات، والحساسية، والقيم المخبرية المرتبطة، والتداخلات الدوائية المحتملة.</li><li>ينصح/يوجه المرضى ويجيب على أسئلتهم حول الأدوية (بما في ذلك الدلالة، والآثار الجانبية المحتملة، والتداخلات بين أدوية مختلفة بحسب منطقة الممارسة).</li><li>يوثق التدخلات والتوصيات/التوضيحات في نظام المعلومات الصحية الإلكتروني حسب الحاجة.</li><li>يحافظ على السيطرة والأمان لجميع الأدوية بما في ذلك المواد الخاضعة للسيطرة والمخدرات والإمدادات. يحافظ على التوزيع وتوثيق السجلات وفق القوانين والأنظمة.</li><li>يوفر معلومات دوائية بما في ذلك اختيار الدواء، الجرعة، التداخلات، الرصد، و الآثار الجانبية، إلخ لجميع مقدمي الرعاية الصحية.</li><li>يشرف، يشرح، يفحص، ويراقب الإجراءات/أداء الأدوية الخاصة بالأطباء الصغار/المتدربين/الطلاب.</li><li>يساعد ويوجه مقدمي الرعاية الصحية فيما يتعلق بقضايا إدارة واستخدام الأدوية والنظام.</li><li>يشارك/يساعد في إجراء مشاريع التحسين الأداء/الجودة.</li><li>يتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>يشارك في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين، حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>التعليم</h2><p>يشترط حصول على ماجستير أو دكتوراه صيدلة/بكالوريوس في الصيدلة.</p><h2>الخبرة</h2><p>سنتان (2) من الخبرة ذات الصلة مع ماجستير، أو أربع (4) سنوات مع دكتور صيدلة/بكالوريوس في الصيدلة مطلوب.</p><h2>متطلبات أخرى (شهادات)</h2><p>غير متاح.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُنظِّم الطبي مسؤول عن التفاصيل الأخلاقية لمنتجات تغذية الرضع من نستله في الإقليم المحدد من خلال توصيل معلومات دقيقة للمستخدمين الطبيين/الكوادر الممرضية عن هذه المنتجات وميزاتها وفوائدها واستخدامها المناسب كلما كانت الأمهات غير قادرات على الرضاعة الطبيعية أو اخترن عدم الرضاعة، ووفقاً للوائح التي تحددها إدارة التغذية في نستله وبما يتوافق مع Code للمنظمة العالمية لتسويق بدائل حليب الأم، وتعليمات نستله والكودات المحلية للبلد.</p><p><strong>يَوْم في الحياة</strong></p><p>الترويج لقناعة نستله بأن الرضاعة الطبيعية هي الأفضل للرضع وبأنه تُنصح الرضاعة الطبيعية كخيار مفضل فوق جميع بدائل التغذية الأخرى للأطفال الرضع</p><p>تقديم معلومات موثوقة حول تغذية الرضع وممارسات الرضاعة الطبية/الممرضية في المناطق التي تهمهم أو تؤثر في ممارساتهم الاعتيادية.</p><p>المشاركة في تنظيم وإدارة اجتماعات طبية/ممرضية علمية عن المعرفة بالمنتج، التغذية أو موضوعات ذات صلة بما في ذلك اجتماعات رعاية وتوقيع المتحدثين الضيوف والدعوة.</p><p>مراقبة والتبليغ إلى مدير الميدان الطبي عن أنشطة منافسينا بما في ذلك منتجات منافسة جديدة واستراتيجيات التواصل وغيرها</p><p>الحفاظ على سجلات صحيحة لكافة المراسلات والإجراءات المتخذة في الأنشطة اليومية.</p><p>تحديد والحفاظ على معلومات ذات صلة عن جميع جهات الاتصال في الإقليم المحدد عبر قائمة رئيسية، بما في ذلك التصنيف حسب الاهتمام والأهمية، وعن طريق إكمال بطاقات الزيارة بانتظام.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: بكالوريوس في العلوم الصيدلانية/الطب/التغذية/علم الأحياء.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة كمندوب طبي</p><p></p></section>

Tamheer Program – Graphic Designer Trainee Aon – Riyadh, Saudi Arabia (On-site)<br>Aon is in the business of better decisions Aon helps clients make better decisions to protect and grow their businesses. As a Graphic Designer Trainee under the Tamheer program in our Riyadh office, you will support colleagues across our branches by creating high‑quality visual materials that align with Aon’s brand and help us communicate effectively with clients.<br>Key Responsibilities Create visual concepts and use design elements to communicate ideas for internal and external audiences. Design a wide range of materials (e.g., advertisements, brochures, business logos, reports) for both digital and print channels. Prepare presentations, proposals, and reports in line with Aon branding guidelines. Work closely with brokerage and functional teams across all Saudi branches to deliver high‑quality client materials. Support any online or offline media requirements (e.g., social media assets, email banners, printed collateral). Produce branded items such as letterhead, business cards, door cards, Eid cards, and other event or campaign materials.<br>Skills & Experience Proficient in Adobe Creative Cloud tools, especially Photoshop, Illustrator, and InDesign. Strong creative and visual design skills with the ability to follow brand guidelines. Experience (academic or internship) working with multiple design formats (digital and print). Strong attention to detail and ability to manage multiple tasks and deadlines. Good communication and collaboration skills when working with different teams and stakeholders.<br>Education & Program Requirements Eligible for the Tamheer program in Saudi Arabia (meeting HRDF/Tamheer criteria). Currently enrolled in a graduate level program in Graphic Design or a closely related discipline. Portfolio of work demonstrating graphic design skills, and creativity Advanced English language proficiency is required. Saudi Nationals<br>What We Offer Structured on-the-job training under the Tamheer program in a leading global professional services firm. Exposure to real client work, marketing and brokerage materials, and Aon’s global brand standards. Collaborative, inclusive team environment with ongoing feedback and development support.<br>About Aon Aon plc (NYSE: AON) is a leading global professional services firm providing a broad range of risk, retirement and health solutions. With colleagues in over 120 countries, we use proprietary data and analytics to deliver insights that help reduce volatility and improve performance for our clients.

وصف الوظيفة<br>ملخص العمل مسؤول أخصائي registrar أول عن رعاية مرضاه/مرضاتها (العيادات الخارجية والداخلية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ: · الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير JCIA. · القوانين الطبية للمستشفى. · قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح أخرى قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة القسمية. المهام والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC. · إدارة الحالات النسائية الصغيرة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء إجراءات بسيطة مثل الكريوثيرميا، إدراج جهاز مراقبة الحمل (IUD). · فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز التبويض. · إجراء عملية كبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء عمليات بسيطة مثل D&C، الكورتاج الشفطي. · إجراء جولات يومية في جميع المرضى المقيمين في القسم. المخاطبة مع المستشار فيما يخص رعاية المقيمين داخليًا. · إدارة جميع حالات الولادة منخفضة المخاطر. · تحريض المخاض. · إجراء الولادة بالأدوات مثل الفتلة والقدة. · إجراء العملية القيصرية (LSCS) في وجود المستشار. · إدارة جميع حالات ما قبل الولادة عالية المخاطر مع PET، APH، الحالات ما بعد الولادة، والحالات ما بعد العملية بالتعاون مع المستشار. · يضمن من خلال أفعاله، سواء مباشرة أو غير مباشرة، تقديم جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه Riyadh Care Hospital. · أخذ التاريخ، الفحوصات البدنية، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في نموذج القبول المحدد. · يجب أن يلتمس نصيحة المستشار أو مساعدته كلما استدعت حالة المريضة خبرة إضافية. · عضو في فريق “Code Blue” كما هو مسمى. · يشارك بنشاط في مناوبة الاستدعاء بالقسم لرعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للحالات الطارئة ليقدم الرعاية الطبية والنصيحة حول المشاكل المتعلقة بتخصصه. · إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجاله التخصصي. · إشراف العاملين الشباب في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما يحددها القسم. · يشارك بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم. · يلتزم بسياسات وإجراءات القسم وكذلك أنظمة المستشفى. · مسؤول عن تثقيف المرضى/العائلات وفق احتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما ذكر في سياسة وإجراء تثقيف المريض والعائلة بما في ذلك التوثيق في سجل المريض الطبي. · هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والعائلة. · يشارك المريـض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف واختيارات المريض/العائلة في رعاية المريض. · يقدم تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال أساليب مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعداد وتعلمه واللغة المفضلة لدى المريض والثقافة والظروف. · يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. · يشارك في الأنشطة التعليمية للموظفين المبتدئين والمتدربين وطلاب الطب. · يؤدي أي مهام أخرى يوجهه بها رئيس القسم وفي نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التقارير إلى · رئيس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف على · موظفون صغار التواصل مع: جميع الأطباء، طاقم التمريض، مهنيين صحيين آخرين، المرضى وعائلاتهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب: درجة عليا في أمراض النساء والتوليد المرغوبة: · مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت<br>الخبرة: مطلوب: · ثلاث سنوات على الأقل في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا. · رخصة سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. · التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية كأخصائي registrar في Ob/gyne. مرغوب فيه: · خبرة إضافية في تخصص فرعي · الانتماء الأكاديمي. الكفاءات والمهارات: · طلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. · يظهر الاحتراف ومهارات تواصل بين شخصية ممتازة. · ملماً بقوانين المستشفى الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب<br>وصف المهارات<br>ملخص العمل أخصائي registrar أول مسؤول عن تقديم رعاية مرضاه/مرضاتها (العيادات الخارجية والداخلية) مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفقًا لـ: · الأخلاقيات الطبية المهنية ومعايير JCIA. · القوانين الطبية للمستشفى. · قوانين وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية وأي لوائح قابلة للتطبيق وفقًا لخطة الجودة القسمية. المهام والمسؤوليات الرئيسية · يضمن من خلال أفعاله، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، توفير جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدم في مستشفيات وعيادات NMC. · إدارة الحالات النسائية الصغيرة والحالات النسائية الكبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء إجراءات بسيطة مثل الكريوثيرميا، إدراج جهاز مراقبة الحمل (IUD). · فحص وإدارة حالات العقم مع تحفيز التبويض. · إجراء عملية كبرى تحت إشراف المستشار. · إجراء عمليات بسيطة مثل D&C، الكورتاج الشفطي. · إجراء جولات يومية في جميع المرضى المقيمين في القسم. المخاطبة مع المستشار فيما يخص رعاية المقيمين داخليًا. · إدارة جميع حالات الولادة منخفضة المخاطر. · تحريض المخاض. · إجراء الولادة بالأدوات مثل الفتلة والقدة. · إجراء العملية القيصرية (LSCS) في وجود المستشار. · إدارة جميع حالات ما قبل الولادة عالية المخاطر مع PET، APH، الحالات ما بعد الولادة، والحالات ما بعد العملية بالتعاون مع المستشار. · يضمن من خلال أفعاله، سواء مباشرة أو غير مباشرة، تقديم جودة عالية من العلاج الطبي والرحمة والفهم لكل مريض يخدمه Riyadh Care Hospital. · أخذ التاريخ، الفحوصات البدنية، تفسير الاختبارات التشخيصية الشائعة وتوثيق حالة المريض عند القبول في نموذج القبول المحدد. · يجب أن يلتمس نصيحة المستشار أو مساعدته كلما استدعت حالة المريضة خبرة إضافية. · عضو في فريق “Code Blue” كما هو مسمى. · يشارك بنشاط في مناوبة الاستدعاء بالقسم لرعاية المرضى وقبولهم. يستجيب للحالات الطارئة ليقدم الرعاية الطبية والنصيحة حول المشاكل المتعلقة بتخصصه. · إجراء إجراءات تشخيصية أو علاجية للمرضى في مجاله التخصصي. · إشراف العاملين الشباب في أداء واجباتهم ومسؤولياتهم كما يحددها القسم. · يشارك بنشاط في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم. · يلتزم بسياسات وإجراءات القسم وكذلك أنظمة المستشفى. · مسؤول عن تثقيف المرضى/العائلات وفق احتياجاتهم وتطبيق دورهم الكامل فيما يتعلق بعملية تثقيف المريض/العائلة كما ذكر في سياسة وإجراء تثقيف المريض والعائلة بما في ذلك التوثيق في سجل المريض الطبي. · هم على دراية بدورهم الأساسي في تثقيف المريض والعائلة. · يشارك المريـض/العائلة في خطة الرعاية ويحترم أهداف واختيارات المريض/العائلة في رعاية المريض. · يقدم تعزيز الصحة والتعليم الصحي من خلال أساليب مناسبة لمستوى تطور المريض واحتياجاته التعليمية واستعداد وتعلمه واللغة المفضلة لدى المريض والثقافة والظروف. · يمنح الوقت اللازم لتقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم تثقيف المريض المقدم للمرضى/العائلات مع التوثيق المناسب. · يشارك في الأنشطة التعليمية للموظفين المبتدئين والمتدربين وطلاب الطب. · يؤدي أي مهام أخرى يوجهه بها رئيس القسم وفي نطاق معرفته ومهاراته وقدراته. التقارير إلى رأس قسم أمراض النساء والتوليد الإشراف على الموظفين الصغار التواصل مع جميع الأطباء، طاقم التمريض، المهنيين الصحيين الآخرين، المرضى وعائلاتهم. المؤهلات: التعليم: مطلوب: درجة عليا في أمراض النساء والتوليد مرغوب فيه: · مؤهلات أعلى في تخصصه، إن وجدت<br>الخبرة: مطلوب: · ثلاث سنوات على الأقل في التخصص بعد الحصول على الدرجة العليا. · رخصة سارية لممارسة الطب في مجال تخصصه. · التسجيل في المجلس الطبي السعودي و/أو الرخصة الحالية لممارسة الطب في المملكة العربية السعودية كأخصائي registrar في Ob/gyne. مرغوب فيه: · خبرة إضافية في تخصص فرعي · الانتماء الأكاديمي. الكفاءات والمهارات: · الطلاقة في الإنجليزية الشفوية والكتابية. · يظهر الاحتراف ومهارات تواصل شخصية ممتازة. · مطلع على القوانين الطبية. معرفة بتطبيقات الحاسوب

Job Objective :To efficiently organize and coordinate business sector vehicle operations by managing delivery, replacement, and regular follow-up procedures, while ensuring the provision of excellent customer service through prompt responses and effective handling of inquiries and issues, thereby enhancing customer satisfaction and ensuring smooth continuity of operations.<br>Responsibilities & Duties :Receive customers and incoming calls and respond to all inquiries. Follow up daily with customers regarding the delivery of new vehicles, vehicles returned from maintenance, and business sector vehicles. Receive vehicles for contract closure. Review customer-related reports, such as user lists for all leased vehicles. Manage external replacements, including system updates, removing users from primary vehicles, and reassigning them after maintenance completion. Follow up on incoming requests from departments and coordinate with Customer Management regarding damages, tires, or missing documents (e.g., accident reports). Respond to all incoming customer emails promptly without delay. Update and modify user names in the system. Coordinate all customer requests received via email with relevant coordinators and follow up until completion. Coordinate and provide customer service regarding maintenance, breakdowns, and all related concerns. Conduct daily branch inventory and reconcile it with the system, and coordinate with GBS for installing vehicle tracking devices as per system requirements. Monitor daily vehicle statuses (new, ready after maintenance, reserve, out of service) and ensure timely closure. Ensure out-of-service vehicles are sent to maintenance without delay. Notify the user management officially via email of vehicle readiness (new or post-maintenance), and communicate with customers via calls and SMS (all channels together). Conduct daily follow-ups using all the above methods until the vehicle is received. Handle negotiations and resolve customer issues. Monitor daily route lines for the region and ensure they are closed without delay. Follow up and complete periodic vehicle inspections for the purpose of renewing operation cards.<br>Required Qualifications :Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Law, or a related field. Previous experience in contracts management, vehicle rental, or the transportation industry is preferred. Strong knowledge of the regulations and requirements of the Transport General Authority (TGA), General Traffic Department (MOROOR), and other regulatory bodies governing the vehicle rental industry. Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Word. Proficiency in using contract management systems or vehicle rental management systems. Good in both English languages, written and spoken.

نحن نبحث عن مستشار سفر للشركات highly skilled وخبير للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. ينبغي أن يكون المرشح مثاليًا مقيمًا حاليًا في المملكة العربية السعودية، ويحمل إقامة قابلة للنقل، وأن يكون متاحًا للانضمام فورًا. يجب أن يمتلك المرشح خلفية قوية في إدارة سفر الشركات، ومهارات استثنائية في خدمة العملاء، وإجادة مثبتة في Amadeus GDS. هذه فرصة ممتازة لمحترف سفر م Dedicated للانضمام إلى منظمة قائمة على النتائج والمساهمة في نجاحها المستمر.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>وصف الدور: هذا دور بدوام كامل وموقعه في الرياض كمستشار سفر للشركات. يتضمن الدور تنظيم ترتيبات السفر وإدارة الجداول وتقديم خدمة عملاء استثنائية. مسؤول عن إجراء الحجوزات، وتقديم حلول سفر مصممة خصيصًا، وضمان تجارب سفر سلسة للعملاء المؤسسيين. سيعمل المستشار بشكل وثيق مع العملاء لتلبية متطلباتهم السفرية بكفاءة.<br>المؤهلات: خبرة لا تقل عن 4+ سنوات في إدارة سفر الشركات. خبرة قوية في إجراءات حجوزات الرحلات والفنادق. الطلاقة في العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً). إجادة نظام Amadeus أمر ضروري (خبير). خبرة مثبتة في التعامل مع حجوزات كبار الشخصيات والحجوزات ذات الطابع العالي. عقلية مهنية ومنظمة ومركزة على العميل. معرفة راسخة بخدمات النقل، بما في ذلك تأجير السيارات، والتحويلات، وترتيبات السائق.<br>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية ملاحظة: يجب أن يكون المرشحون مقيمين حاليًا في المملكة العربية السعودية ومتاحين للانضمام فورًا.<br>ندعو المرشحون المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية ورسالة تغطية موجزة إلى HR@musheera.com. يرجى تضمين "Corporate Travel Consultant – Riyadh" في سطر الموضوع.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص العمل مسؤول عن النداء والاستباق في اغتنام فرص كبيرة للنواحي الجماعية/التموين ذات إمكانات إيرادات عالية. يدير فرص الجماعات/التموين التي لا يتولى مركز حجز الفعاليات (EBC) التعامل معها. يقوم بزيادة قيمة كل فرصة عمل بشكل نشط لتعظيم عائد الإيرادات. يحقق أهداف الإيرادات الشخصية وفرق العمل. يتأكد من نقل الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة بشكل مناسب. مسؤول عن تعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم مستوى خدمة متميز طوال تجربة كل عميل/ضيف. يقدم الخدمة للعملاء من أجل نمو الحساب نيابة عن الشركة.</p><p>أنشطة العمل الأساسية فهم فرص السوق وتحقيق أهداف الإيرادات حسابات الجماعات/التموين أو الأسواق أو القطاعات مع تركيز كبير على الاستقصاء الاستباقي وملء الحسابات. يتعاون مع نظرائه في قسم الجماعات/التموين لإدارة فرصة العمل بشكل فعال. يستجيب لفرص الجماعات/التموين الواردة للفندق والتي تكون خارج نطاق المعايير. يعالج جميع الفرص إذا لم يشارك الفندق في EBC. يحدد ويؤهّل ويطرق باب عمل جماعي/تمويين جديد لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية ولكل فندق. يركز جهوده على حسابات الجماعات/التموين ذات إمكانية بيع كبيرة. يطور خطط وعمليات مبيعات جماعات/تموين فعالة. يصمم ويطور ويبيع فعاليات مخدَّمة بشكل إبداعي. يعظم الإيرادات عبر ترقية الحزم والخيارات الإبداعية للمأكولات والمشروبات. يفهم السوق ككل - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، العرض والطلب، إلخ، ويعرف كيفية البيع مقابلها. يغلق أفضل الفرص لكل فندق بناءً على ظروف السوق واحتياجات الفندق الفردية. يستخدم مهارات التفاوض والقدرات البيعية الإبداعية لإغلاق الأعمال والتفاوض على العقود.</p><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية يتعامل مع أعمال معقدة ذات إمكانات إيرادات كبيرة فضلاً عن توقعات عملاء كبيرة. يبني علاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة مكالمات المبيعات، الترفيه، رحلات تجربة الموظفين (FAM)، المعارض التجارية، إلخ. يطور العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة عملاء فرص مبيعات جماعات/تموين. يدعم استراتيجية الخدمة والعلاقات للعلامة التجارية، موظفًا على ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة متميزة عبر تجربة كل عميل. يقدم خدمة عملاء ممتازة من أجل نمو حصة الحساب. ينفذ معايير خدمة العملاء للعلامة التجارية ومعايير العلامة في الفندق. ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالعلامة والمعايير الخاصة بالعلامة في الفندق. يشارك في ويمارس أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. ينفذ خدمة عملاء نموذجية لتعزيز رضا وولاء العميل من خلال مساعدة العميل والتأكد من رضاه قبل وخلال برنامجه/حدثه. يخدم العميل بفهم احتياجاته وتوصية الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاتهم وتتجاوز توقعاتهم، بينما يبني علاقة وولاء للفندق والعلامة التجارية. يكتسب فهمًا لعميل الفندق المستهدف الأساسي وتوقعات الخدمة؛ يخدم العميل بفهم عملهم ومسائلهم ومخاوفهم، لتقديم حل عمل أفضل سواء قبل البرنامج/الحدث وخلاله.</p><p>بناء علاقات ناجحة يعمل بتعاون مع قنوات المبيعات خارج الفندق (مثلاً، سوق المبيعات، الحسابات الاستراتيجية) لضمان تنسيق الجهود البيعية وتكاملها وعدم تكرارها. يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً وخارجياً. يستخدم موارد المبيعات وطاقم الدعم الإداري/المساند.</p><p>مسؤوليات إضافية يستخدم الإنترنت للمصادر والمعلومات. يجري عمليات تفتيش المواقع. يحضر العقود حسب الحاجة. ينفذ ويدعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة (مثلاً، إعداد المقترحات، كتابة العقود، مراسلة العملاء).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ سنتان خبرة في المبيعات والتسويق، خدمات الضيافة/الاستقبال أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في الإدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُطلب خبرة عمل.</li></ul><p></p></section>

المسمى الوظيفي – مستشار وظيفي في Oracle EBS للمالية الشركة – TCS (MEA) الموقع – الرياض، المملكة العربية السعودية نوع العمل – دوام كامل<br>مَن نحن:<br>شركة Tata Consultancy Services (TCS) هي مزود خدمات تكنولوجيا المعلومات، والاستشارات، وحلول الأعمال التي تتعاون مع العديد من أكبر الشركات في العالم في رحلات التحول الخاصة بهم لأكثر من 50 عامًا. تقدم TCS مجموعة خدمات مستندة إلى الاستشارات، ومدعومة بالذكاء، ومُتكاملة من وظائف وخدمات وحلول الأعمال والتكنولوجيا والهندسة. ويتم تسليم ذلك من خلال نموذج التوصيل المستقل للموقع الفريد Location Independent Agile™، المعترف به كمرجع للتميز في تطوير البرمجيات.<br>جزء من مجموعة Tata، أكبر مجموعة أعمال متعددة الجنسيات في الهند، لدى TCS أكثر من 616,171 مستشار مدرب تدريباً عالياً من 157 جنسية في 53 دولة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.tcs.com ومتابعة أخبار TCS على @TCS_News.<br>وصف الوظيفة:<br>خبرة 7+ سنوات في Oracle ERP – خبرة في التنفيذ، والتوسع، ودعم مشاريع في وحدة Oracle EBS للمالية - الميزانية، والضرائب، وأصول I، والمصروفات، وتكاليف المشروع، وAGIS (العمل بين الشركات)، ونظام الخزانة العامة، ومدير الأصول مع الكتلة المالية الأساسية AP، AR، GL، CM وFAقدر المستقل أن يقود مستخدمي العمل لفهم المتطلبات الوظيفية، وجمع وتحليل متطلبات العمل، وأداء تحليل التلاؤم والثغرات، وتقديم دعم الإنتاج. مسؤول عن وثائق التسليم المختلفة للمشروع - تصميم الحل، والمواصفات الوظيفية، ووثائق الإعداد، ونصوص اختبار SIT-UAT، ومتطلبات التقارير، ومواد التدريب، إلخ. القدرة على التواصل بوضوح وبطريقة موجزة أثناء العمل في فرق المشروع المتكاملة<br>الموعد النهائي للتقديم: 20-يونيو-2026<br>ملاحظة الخصوصية:<br>https://www.tcs.com/connect-with-tcs/privacy-policy

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف مدير تقديم الطعام في الغرفة المساعد على تشغيل تجربة تناول الطعام في الغرفة لجميع الضيوف، ويضمن رضا الضيوف عن الخدمة، وتلقي الطلبات، والتوصيل، بالإضافة إلى أوصاف القائمة والمشروبات. تعامل مع جميع اللقاءات مع الضيوف والموظفين بأسلوب ودود وخدماتي. الالتزام دائمًا بمعايير ولوائح فندق فيرمونت لتشجيع عمليات فندقية آمنة وفعالة. العمل كحلقة وصل بين الخوادم، الضيوف، والمطبخ. الإشراف والمساعدة في العمليات اليومية (الصباح، المساء، الليل)، والمهام التنظيفية ضمن صيغة SOP للشركة، وتوريد المستلزمات اللازمة. الإشراف على اختيار الضيوف وضمان الوضع الصحيح والتوزيع. مسؤول عن تعيين الفرق وتزيين منطقة الطاولة. الإشراف على عرض الطاولة لخدمة الوجبات. الوجود على الأرض خلال الوردية، الترحيب والتفاعل مع الضيوف. إعداد جداول الورديات وفق إشغال الفندق والوظائف الخاصة. معالجة وحل تعليقات الضيوف البناءة. إكمال المعرفة بالقائمة. قد يساعد في مطعم آخر من أقسام الأغذية والمشروبات عند الحاجة. الحفاظ على مخزون المعدات والملايات والإمدادات الأخرى. مراقبة والتحكم بنظام نقاط البيع فيما يتعلق بالشيكات للضيوف وتقارير الفندق. تحمل مسؤوليات إضافية في غياب مدير المطعم. المهام الأخرى حسب المطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2><p>يُشترط وجود مهارات خدمة عملاء ممتازة. يفضل وجود خبرة سابقة في دور مساعد مدير الغذاء والشراب/الإشراف، ويفضل في بيئة خمس نجوم/أحجار كريمة. مطلوبة مهارات اتصال مكتوبة وشفوية واضحة وموجزة باللغة الإنجليزية. يجب أن يكون المتقدم ماهرًا في Microsoft Office، وبخاصة Word وExcel. يجب أن يمتلك مهارات تنظيمية، وتواصل شخصي وإداري ممتازة مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. معرفة بالمواد الغذائية والمشروبات، وتقنيات التحضير، وقوانين ولوائح الصحة، وقوانين الخمور واللوائح</p><p></p></section>

‏⁦The Training Center Manager is responsible for the overall leadership, operations, and regulatory compliance of the vocational/technical training center of GGAS Aviation Services. The role owns strategic planning, TVTC and HRDF compliance, program quality, staff leadership, and business performance, ensuring the center delivers accredited training aligned with Saudi labor market needs - with a focus on the aviation industry but not limited to - and Vision 2030 workforce development objectives.<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩• Develop and execute the training center's strategic and annual operating plan, aligned with TVTC (Technical and Vocational Training Corporation) accreditation standards and Saudi Arabia's Vision 2030 workforce development goals.• Oversee day-to-day center operations, including scheduling, facilities, enrollment, student services, and administrative functions.• Ensure full regulatory compliance with TVTC licensing requirements, HRDF (Human Resources Development Fund) funding programs, and Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) labor regulations.• Design, review, and continuously improve vocational/technical training programs and curricula to match labor market demand and employer needs.• Recruit, lead, and develop trainers, coordinators, and administrative staff; oversee trainer certification and continuous professional development.• Establish and monitor quality assurance frameworks, tracking KPIs such as course completion rates, trainee satisfaction, assessment outcomes, and graduate employment/placement rates.• Manage the center's budget, including cost control, HRDF funding applications, and revenue generation through corporate partnerships and program fees.• Build and maintain relationships with government bodies (TVTC, HRDF, MHRSD), employers, and industry partners to support placement pipelines and sponsorship.• Drive enrollment through marketing, outreach, and community engagement initiatives.• Maintain accurate records and reporting for internal management and regulatory audits.• Ensure health, safety, and facility standards are met across all training areas and workshops.⁦⁦⁩المؤهلات⁦⁩• Bachelor's degree in Education, Business Administration, Human Resources, Engineering, or a related field (Master's degree preferred).• Minimum 7 years of experience in vocational/technical education, training center management, or workforce development, including at least 3 years in a leadership role.• Demonstrated experience with TVTC accreditation processes and regulatory compliance in Saudi Arabia.• Working knowledge of HRDF funding programs and application processes.• Fluency in both Arabic and English (spoken and written) is required.• Saudi national, in line with Nitaqat/Saudization requirements for this role.• Strong leadership, budget management, and stakeholder relationship skills.• Proficiency in MS Office and training/learning management systems.<br>Preferred Qualifications• Recognized training or vocational education certification (e.g., TVTC-recognized credential, CIPD, or equivalent).• Prior experience managing HRDF-funded or TVTC-licensed training programs.• Experience developing partnerships with private-sector employers for graduate placement. Compliance & Regulatory Notes This role requires ongoing compliance with TVTC licensing and accreditation standards, HRDF funding and reporting requirements, and MHRSD labor law, including Nitaqat/Saudization workforce ratios applicable to the hiring entity. Language Requirement Bilingual Full proficiency in Arabic and English is mandatory, covering both spoken communication and written documentation/reporting.⁦<br>⁩⁦⁩

Position Purpose:<br>To oversee the planning and performance of all events, from small-scale gatherings to large-scale conferences and forums. The Head of Planning & Performance is responsible for leading a team to ensure effective resource coordination, manpower planning, event schedules and timely delivery of strategic outputs such as post-event reports, surveys, and operating models. This role plays a critical part in driving efficiency, consistency, and excellence across the events department.<br>Key Responsibilities:<br>1. Strategy & Planning Co-develop the event management strategy by translating organizational needs into coherent plans with clear objectives, measurable results, and cascading projects. Define project scopes in collaboration with Event Managers, ensuring alignment with business needs and priorities. Establish and maintain strong relationships with key vendors, suppliers, and partners to secure favourable contracts and ensure resource availability. Conduct market research and competitive analysis to identify trends, emerging technologies, and opportunities to enhance event delivery.<br>2. Budget Prepare & recommend the event portfolio budget in alignment with annual business plans. Monitor financial performance, identify variances, and implement corrective actions to optimize cost efficiency and maximize results. Lead manpower and resource planning across the department, ensuring optimal utilization of talent and assets.<br>3. Event Management Oversee the planning and closure of the event cycle, including project schedules, task structures, timelines, budgets, and risk management plans. Lead the development of roadmaps and work plans for each event, ensuring clarity of activities, dependencies, and stakeholder responsibilities. Ensure proper policies, procedures, and communication protocols are in place for effective collaboration internally and externally. Collaborate with internal departments to define event goals, KPIs, and success metrics. Act as an escalation point to resolve challenges and ensure seamless event delivery. Support event delivery during peak times when required.<br><br>4. Performance Measurement & Reporting Establish and track KPIs to monitor the performance and impact of events against strategic objectives. Supervise the preparation of timely, accurate reports including event progress, financial performance, attendance, and impact assessments. Oversee post-event surveys, evaluations, and reports, providing insights and recommendations for continuous improvement. Implement and maintain event management systems and tools to streamline planning, enhance efficiency, and improve productivity.<br>5. Leadership & People Management Lead, mentor, and develop a team of event planners, coordinators, and support staff to build a motivated and high-performing workforce. Set team priorities and objectives, monitor performance, and provide continuous feedback and coaching. Promote a culture of collaboration, accountability, and innovation within the department.<br>6. Policies, Processes & Continuous Improvement Recommend and implement improvements to event management policies, procedures, and controls to ensure quality, compliance, and efficiency. Identify and drive continuous improvement initiatives to enhance planning methodologies, reporting frameworks, and operational practices.<br>Qualifications:<br>8 – 12 years in Project Management including at least 5 years in positions of increasing managerial responsibilities.3-5 years’ experience in Event Management. Proficiency in event management software and tools.