وظائف مسؤول تأمين في السعودية

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p><strong>شركة تنظيف بالطائف ماستر كلين لخدمات التنظيف</strong> تعتبر من الشركات الرائدة في تقديم حلول التنظيف المتكاملة للمرافق التجارية والسكنية في منطقة الطائف. نسعى في فريقنا إلى الالتزام بالجودة والاحترافية وتقديم خدمات تنظيف موثوقة وآمنة تلبي احتياجات العملاء وتساهم في بيئة عمل وصحية.</p><p>تُتاح هذه الفرصة للمتقدمين&nbsp; الذين يسعون لبداية مهنية كمتدرب في مجال التنظيف الاحترافي ضمن دوام كامل، مع إمكانية تطوير المهارات الفنية والإدارية في بيئة عمل داعمة ومهنية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إجراء عمليات تنظيف عامة دقيقة للمنازل والمكاتب والمرافق وفق معايير الجودة والسلامة المعتمدة.</li><li>استخدام معدات التنظيف والمواد بشكل آمن وفعال وفق تعليمات الشركة وربطها بجدول العمل المخصص.</li><li>التعاون مع فريق العمل لتنسيق مهام التنظيف في المواقع المختلفة وتوثيق Completion Reports.</li><li>التعامل مع المواد الكيميائية وفق دليل السلامة وتقديم تقارير حالة الحاجة لإعادة الطلب أو الاستبدال.</li><li>المساعدة في وضع خطط عمل يومية وتحديثها بناءً على متطلبات العملاء والتغييرات في الموقع.</li><li>الإبلاغ عن أي عيوب في الأجهزة أو معدات التنظيف وصيانة النظافة العامة في المواقع.</li><li>المشاركة في تدريبات السلامة والصحة المهنية والالتزام بإجراءات الوقاية من المخاطر.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>إتقان اللغة العربية تحدثاً وكتابة؛ يفضل معرفة أساسية بالإنجليزية التقنية.</li><li>رغبة قوية في التعلم والتطوير المهني، والقدرة على العمل بروح فريق والتعامل مع العملاء بحرفية.</li><li>التوفر للعمل بدوام كامل والتكيف مع جداول الموقع والزيارات الميدانية.</li><li>الالتزام بمواعيد العمل، المرونة في التنقل داخل منطقة الطائف وفق الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>انتباه للتفاصيل والدقة في تنفيذ مهام التنظيف وفق المعايير المحددة.</li><li>مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على إدارة الأولويات ضمن بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات تواصل فعالة مع الزملاء والعملاء على حد سواء.</li><li>القدرة على العمل تحت إشراف وإدراك الاحتياطات والسلامة المهنية.</li><li>الاستعداد لتلقي تدريب داخلي وتطبيقه عملياً في الأعمال اليومية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز حسب الأداء والالتزام.</li><li>مزايا تأمين صحي وتغطية اجتماعية حسب سياسات الشركة والأنظمة المحلية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص تدريب وتطوير مهني مستمر.</li><li>زي اداري موحد ومواد تنظيف عالية الجودة ومساحات عمل آمنة.</li><li>دوام كامل مع جدولة مرنة تناسب احتياجات الفريق والمواقع.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بشغف بالنظافة والالتزام بالجودة وتبحث عن بداية مهنية في مجال الخدمات التنظيفية بمحافظة الطائف، فالانضمام إلى فريقنا سيكون خياراً مناسباً لتطوير مهاراتك وتحقيق نمو مهني مستدام.</p>

‏⁦ 1) ملخص الوظيفةفني إصلاح الأجهزة المنزلية الكهربائية مسؤول عن تشخيص وإصلاح الأجهزة داخل الورشة وخارجها خلال زيارات منزلية، مع التركيز على **المكيفات، الأفران، الغسالات، الشاشات/التلفزيونات، والفريزرات. تشمل المهام استلام الجهاز، تحديد العطل، تنفيذ الإصلاحات أو استبدال القطع التالفة، ثم إجراء اختبار للتأكد من سلامة التشغيل وتسليم الجهاز للمستخدم/الإدارة وفق إجراءات السلامة والجودة.<br><br><br> 2) كيف يبدو النجاح في منصبكيُعدّ نجاحك عندما:- تُشخّص الأعطال بدقة وتقلّل **تكرار المشكلة.- تُنجز الإصلاحات ضمن الوقت المتفق وتتابع قطع الغيار المطلوبة بدون تأخير.- تتبع **معايير السلامة الكهربائية** بشكل صارم خصوصًا أثناء الزيارات المنزلية.- تسلّم الجهاز بحالة تشغيل **ثابتة** بعد الاختبار (تبريد/تسخين/دورات/تصريف/صورة… حسب الجهاز).- تتواصل مع العميل بوضوح: سبب العطل، ما تم تنفيذه، وما يحتاجه الجهاز مستقبلًا (نصائح تشغيل/صيانة).- توثق العمل وتقارير الجهاز بطريقة منظمة وواضحة.<br><br><br> 3) كيف تتناسب هذه الوظيفة مع المنظمة بشكل عامتدعم هذه الوظيفة أهداف المنظمة عبر:- رفع رضا العملاء من خلال إصلاحات موثوقة وجودة تسليم.- حماية سمعة المنشأة عبر الالتزام بالسلامة والالتزام بالإجراءات.- تحسين الكفاءة وتقليل الهدر عبر التشخيص الصحيح واستخدام قطع مطابقة حسب السياسة.- توفير معلومات عملية للإدارة عن أكثر الأعطال تكرارًا لتحسين التدريب والخدمة.<br><br> 4) المسؤوليات (بوصف محدد)-استقبال الأجهزة وتسجيل بياناتها (نوع الجهاز، الموديل/رقم التسلسل إن توفر، أعراض العطل، تاريخ الاستلام/الزيارة).- **تشخيص الأعطال** عبر الفحص البصري والقياسات/الاختبارات المناسبة لتحديد السبب الجذري (كهربائيًا و/أو ميكانيكيًا حسب نوع الجهاز).- **إصلاح المكيفات** بفحص منظومة التشغيل (التبريد/التحكم/المراوح/الضبط) ومعالجة الأعطال الكهربائية أو الميكانيكية وفق نتيجة التشخيص.- **إصلاح الأفران** عبر فحص عناصر التسخين ومنظّم الحرارة/التايمر (إن وجد) ومعالجة مشاكل التشغيل أو عدم التسخين.- **إصلاح الغسالات** عبر فحص المحرك/الحساسات/المضخة أو مشاكل الصرف والتصفير وضمان دورة تشغيل صحيحة بعد الإصلاح.- **إصلاح الشاشات/التلفزيونات** عبر فحص مزود الطاقة/اللوحات والبحث في أعطال الانطفاء أو ضعف الصورة أو المشاكل المتعلقة بالتشغيل.- **إصلاح الفريزرات** عبر فحص منظومة التبريد والتهوية/المراوح وتنظيم الحرارة ومعالجة ضعف التجميد أو عدم انتظامه.- **استبدال القطع التالفة** بقطع مطابقة للمواصفات المعتمدة وفق سياسة المنظمة والتأكد من التركيب السليم.- **إجراء اختبار تشغيل** بعد كل إصلاح للتأكد من سلامة الأداء واستقرار التشغيل.- **تنفيذ صيانة وقائية عند الحاجة** (مثل تنظيفات فنية أساسية/فحوصات تشغيلية) وتقديم نصائح الاستخدام المناسبة للعميل.- **الالتزام بسلامة العمل**: فصل الكهرباء عند الحاجة، استخدام أدوات الحماية، وتجنب أي إجراء قد يعرّض العميل/الفريق للخطر.- **التواصل مع العميل** لتوضيح العطل والخطوات المتوقعة والوقت اللازم قبل/بعد تنفيذ الإصلاح.- **إعداد تقرير عمل** يتضمن: سبب العطل، الخطوات التشخيصية، الإصلاحات المنفذة، القطع المستبدلة، ونتيجة الاختبار.<br><br> 5) المؤهلات- **شهادة/تدريب فني** في صيانة الأجهزة الكهربائية أو مجال مشابه.- خبرة عملية في **تشخيص وإصلاح** الأجهزة المنزلية الكهربائية (خصوصًا المكيفات/الأفران/الغسالات/الشاشات/الفريزرات).- معرفة السلامة الكهربائية وإجراءات العمل الآمن.- مهارات استخدام أدوات القياس والفحص المناسبة (حسب الأجهزة والسياسات).- القدرة على القراءة وفهم المخططات/الكتيبات الفنية عند الحاجة.- مهارات تواصل جيدة واحترافية مع العملاء، وقدرة على كتابة تقرير عمل واضح.- القدرة على العمل داخل الورشة وخارجها مع الالتزام بالمواعيد.

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع العناية والجمال في المملكة العربية السعودية، مع حضور قوي في مدينة جدة. نتطلع إلى الانضمام إلى فريق خدمة عملاء مميز يركز على الجودة وتجربة الزبون المتفوقة. نبحث عن أخصائية عناية بالأظافر تتمتع بذوق فني عالي، وتحمل مسؤولية تقديم خدمات العناية بالأظافر بطريقة احترافية وآمنة وفق المعايير الصحية المعتمدة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إعداد وتطهير أدوات العناية بالأظافر والالتزام بإجراءات النظافة والسلامة المهنية.</li><li>تنفيذ خدمات العناية بالأظافر مثل تقليم الأظافر، وتشكيلها، وتغطية الأظافر بمنتجات مناسبة، وتطبيق الأظافر الاصطناعية عند الحاجة وفقاً لأفضل الممارسات.</li><li>تقديم استشارات مبتكرة للعملاء حول العناية بالأظافر واختيار الإطلالات التي تناسب أبراز أنماطهم اليومية والمناسبات.</li><li>متابعة حالة الزبائن وتوثيق الملاحظات الأساسية لضمان استمرارية الخدمة وتلبية التوقعات.</li><li>التنسيق مع فريق العمل لضمان سير الخدمات بسلاسة وتوفير تجربة مريحة وآمنة للزبائن.</li><li>الالتزام بجداول المواعيد والمبيعات والجهوزية لخدمة العملاء خلال فترات الذروة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>المؤهل التعليمي: الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات في مجال العناية بالأظافر أو صالون تجميل.</li><li>الإقامة في جدة، السعودية أو القرب منها.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات والقدرة على التعامل مع العملاء بلباقة واحترافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارة يدوية دقيقة وإتقان في تقليم وتشكيل وتصميم الأظافر والتعامل مع منتجات العناية بالأظافر بسلامة.</li><li>فهم جيد لمفاهيم النظافة الصحية ومعايير السلامة المهنية.</li><li>إتقان فن خدمة العملاء والتواصل الجيد مع الزبائن وفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم.</li><li>القدرة على إدارة الوقت وتنظيم الأعمال بشكل فعال خلال فترات العمل المشغولة.</li><li>الالتزام بالجودة والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل بروح فريق.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي حسب الخبرة والكفاءة مع مزايا مرتبطة بالأداء.</li><li>بيئة عمل احترافية وتدريب مستمر في أحدث تقنيات العناية بالأظافر.</li><li>تأمين الصحي وبدل مواصلات وفق سياسات الشركة.</li><li>فرص للنمو والترقية ضمن فريق متنامي في جدة.</li></ul>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> المدير التنفيذي للعمليات – منصة يسير التعليمية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الهدف من الوظيفة:</strong><br>قيادة وتشغيل منصة يسير التعليمية، وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة، وتحقيق الأهداف التشغيلية، مع تنفيذ رؤية المؤسس وتحويلها إلى إجراءات عملية قابلة للتنفيذ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنصة والإشراف على جميع الأقسام.</li><li>تنفيذ خطط وأهداف المؤسس ومتابعة تطبيقها.</li><li>إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.</li><li>تحسين الإجراءات التشغيلية ورفع كفاءة العمل.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة للطلاب والمدربين.</li><li>الإشراف على خدمة العملاء وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>متابعة إطلاق الدورات والبرامج التعليمية وضمان جاهزيتها.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء والإيرادات ومؤشرات التشغيل.</li><li>التنسيق بين التصميم، البرمجة، التسويق، والمحتوى لضمان سير المشاريع.</li><li>متابعة الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة التنفيذ.</li><li>اقتراح حلول عملية للمشكلات اليومية واتخاذ القرارات التشغيلية ضمن الصلاحيات الممنوحة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات المنصة والعملاء وجميع المعلومات الداخلية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصلاحيات:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق اليومي.</li><li>اعتماد سير العمل التشغيلي.</li><li>اقتراح التوظيف أو الاستغناء عن الخدمات عند الحاجة.</li><li>اعتماد الإجراءات التشغيلية بعد موافقة المؤسس.</li><li>رفع التوصيات الخاصة بتطوير المنصة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة في إدارة العمليات أو المشاريع أو الفرق.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>شخصية قيادية وحازمة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.</li><li>إجادة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة العمل.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد وتحمل ضغط العمل.</li><li>أمانة عالية وانضباط والتزام كامل بسرية المعلومات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong></p><ul><li>التزام الفريق بالمواعيد.</li><li>سرعة إنجاز المهام.</li><li>انخفاض الأخطاء التشغيلية.</li><li>رضا الطلاب والمدربين.</li><li>انتظام إطلاق البرامج والدورات.</li><li>نمو الإيرادات وتحسن كفاءة التشغيل.</li><li>تقليل اعتماد المنصة على تدخل المؤسس في الأعمال اليومية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>أمين ويمكن الوثوق به.</li><li>ينفذ التعليمات بدقة.</li><li>مبادر في حل المشكلات.</li><li>يتحمل المسؤولية.</li><li>قادر على قيادة الفريق بهدوء واحترافية.</li><li>يتعلم بسرعة ويطور نفسه باستمرار.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>طبيعة العلاقة مع المؤسس:</strong><br>المدير التنفيذي مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي للمنصة، بينما يظل المؤسس مسؤولًا عن الرؤية العامة، والاستراتيجية، والقرارات الجوهرية، ويعمل المدير التنفيذي على تنفيذ هذه الرؤية وتحويلها إلى نتائج عملية.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>هي شركة رائدة في قطاع البيع بالتجزئة/البيئة التكنولوجية في المملكة العربية السعودية، تتبنى الابتكار وخدمة العملاء كقيمة مركزية. نسعى إلى توظيف ممثل مبيعات مع خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات للمساهمة في تعزيز حصتنا السوقية وتحقيق أهداف المبيعات في منطقة الرياض. ستنضم إلى فريق متخصص يعمل بروح المبادرة والتعاون لتحقيق نتائج ملموسة ومستدامة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية وفق أهداف الإدارة.</li><li>إدارة العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال تقديم حلول مناسبة وتقديم عروض قيمة.</li><li>إجراء الاتصالات الهاتفية والزيارات الميدانية والتواصل المستمر لضمان رضا العملاء وتطوير فرص البيع.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء، وتقديم العروض التسويقية، وإنشاء وتحديث عروض الأسعار والاتفاقيات.</li><li>تحليل احتياجات السوق ونافسة الأسعار وتقديم تقارير دورية للإدارة حول الاتجاهات والفرص.</li><li>التنسيق مع فرق التسويق والدعم الفني لضمان تجربة عميل متكاملة.</li><li>توثيق جميع أنشطة المبيعات في النظام (CRM) وتحديث حالة كل عميل وفرصة بيع.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذو صلة (يفضَّل تخصصات الأعمال/التسويق/المبيعات).</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مجال المبيعات، ويفضَّل في قطاع مشابه.</li><li>معرفة قوية بعمليات البيع، وتقنيات الإغلاق، وإدارة العلاقات مع العملاء.</li><li>إلمام بمنهجيات CRM وبرامجMicrosoft Office، ويفضل خبرة باستخدام أنظمة ERP.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية عالية بالإنجليزية والعربية.</li><li>قدرة على العمل بشكل مستقل وتحت ضغط لتحقيق أهداف المبيعات وتحديد أولويات العمل.</li><li>إلمام بمنطقة الرياض والسعودية بشكل عام وامتلاك رخصة قيادة سارية يعتبر ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات البيع والتفاوض بشكل فعال.</li><li>تفكير تحليلي وتخطيط استراتيجي صغير.</li><li>إدارة الوقت والقدرة على التنظيم وتعدد المهام.</li><li>مهارات خدمة العملاء وبناء العلاقات الطويلة الأمد.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام الشركة المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز ومكافآت مرتفعة بناءً على الأداء.</li><li>تأمين صحي للمستخدمين وأسرهم وفق سياسات الشركة.</li><li>عوائد ثابتة وفرص تطوير مهني وتدريبي مستمر.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص ترقية داخلية وتطوير مهني.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع خدمات السيارات بالسعودية تت専ن تقديم حلول تبريد متميزة وتوفير بيئة عمل احترافية تشجع على التطوير المهني والفني. نبحث عن فني تبريد سيارات موهوب وذو خبرة ليكون جزءاً من فريقنا في منطقة تبوك، للعمل على أنظمة التبريد والتكييف في المركبات بمستوى عالٍ من الدقة والجودة.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تشخيص أعطال أنظمة التبريد والتكييف في المركبات وتحديد الأسباب الجذرية بسرعة وبدقة.</li><li>إجراء عمليات الصيانة الدورية والتعديلات اللازمة لضمان كفاءة النظام وطول عمره.</li><li>فحص الضاغط والمكثف والملفات والتأكد من عدم وجود تسريبات وضبط الضغوط وفق المعايير الفنية.</li><li>إعادة تعبئة غازات التبريد واستخدام المعدات القياسية بما يضمن السلامة والالتزام بالمعايير البيئية.</li><li>تشخيص وتنفيذ إجراءات الإصلاح الاستعجالية والتوجيه الفني للطاقم الميداني.</li><li>توثيق الأعمال والنتائج في تقارير الخدمة وتحديث سجل المركبة.</li><li>الالتزام بإجراءات السلامة المهنية والالتزام بسياسات الجودة وخدمة العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>دبلوم ثلاث سنوات في تخصص تبريد وتكييف مركبات أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة.</li><li>خبرة عملية من 3 إلى 5 سنوات في تبريد السيارات أو قطاع التكييف بشكل عام.</li><li>إتقان قراءة مخططات وفواتير وأدلة فنية متعلقة بأنظمة التبريد.</li><li>معرفة بمواد وخامات الطاقة وتكنولوجيات التبريد الحديثة وإجراءات السلامة.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والفحص واستخدام معدات إعادة التبريد والتكييف.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل في بيئة خدمات السيارات.</li><li>إتقان اللغة العربية وانجليزية تقنية بسيطة للمصطلحات الفنية ميزة إضافية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>تشخيص أوروبي وعملي مع حلول مبتكرة للمشكلات الفنية.</li><li>إدارة الوقت وتحديد أولويات العمل بفعالية.</li><li>التواصل الجيد مع العملاء والزملاء والتقيد بمواعيد الخدمة.</li><li>الدقة وحسن التنظيم والقدرة على إعداد تقارير فنية دقيقة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء وبدلات حسب السياسات الداخلية.</li><li>تأمين صحي وتغطية إجتماعية وفق أنظمة العمل السعودية.</li><li>برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والشهادات المعتمدة.</li><li>فرص للنمو المهني داخل الشركة والتقدم إلى مناصب فنية وإدارية.</li><li>بيئة عمل داعمة وطاقم عمل محترف في منطقة تبوك.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>نبحث عن اخصائي موارد بشرية متمرس للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في جدة. ستلعب دوراً محورياً في دعم جميع عمليات الموارد البشرية والتأكد من الالتزام بالسياسات واللوائح المحلية، مع التركيز على تحسين تجربة الموظفين وتعزيز فعالية العمليات البشرية في المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية اليومية بما في ذلك التوظيف، اختيار المرشحين، وتنسيق المقابلات والتعيينات الجديدة.</li><li>إعداد وتحديث سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل وضمان تطبيقها بشكل متسق عبر جميع الأقسام.</li><li>التعامل مع إجراءات الإجازات، الحضور والانصراف، والتقييمات الدورية للموظفين.</li><li>إدارة الملفات والسجلات الوظيفية والتأكد من الامتثال للأنظمة واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية الشهرية والسنوية وتحليل البيانات لدعم اتخاذ القرار.</li><li>التنسيق مع أقسام الشؤون القانونية والمالية لضمان معالجة عقود العمل والمزايا والرواتب بدقة.</li><li>تقديم استشارات للمديرين والموظفين حول سياسات الموارد البشرية والالتزام التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة من 1 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية، ويفضَّل في بيئة مماثلة في المملكة العربية السعودية.</li><li>فهم جيد للأنظمة واللوائح السعودية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية.</li><li>إجادة استخدام برامج إدارة الموارد البشرية&nbsp; ومهارات مايكروسوفت أوفيس.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية&nbsp;&nbsp;بطلاقة&nbsp;&nbsp;للتواصل مع فرق متعددة الجنسيات عند الحاجة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتحديد الأولويات.</li><li>قدرات تواصل فعّالة وتقديم المشورة للقيادة والموظفين بشكل مهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل دقيق مع تفاصيل قانونية وإدارية.</li><li>مهارات تحليل البيانات وتقديم تقارير واضحة وموثوقة.</li><li>المرونة والقدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام المختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي يتوافق مع الخبرة والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي للموظفين&nbsp; حسب التغطية المعتمدة.</li><li>فرص التطوير المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو في جدة.</li></ul><p>إذا كنت تملك الشغف بموارد بشرية وتبحث عن فرصة للنمو ضمن فريق ديناميكي في جدة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية والوثائق ذات الصلة عبر البوابة المخصصة للوظائف أو البريد الإلكتروني التابع للشركة.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>مؤسستنا الرائدة في قطاع الأغذية والمشروبات بالمملكة العربية السعودية تلتزم بتقديم حلول مبتكرة ومتكاملة لعملائنا.&nbsp;</p><p>نبحث عن مندوب مبيعات هوريكا موهوب ومتحفز للانضمام إلى فريقنا في الرياض، يساهم في تعزيز وجود الشركة في السوق وتحقيق أهداف المبيعات من خلال بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتقديم عروض قيمة تلبي احتياجاتهم.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة دورة المبيعات من تعريف الاحتياج إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع بدقة وفعالية.</li><li>إيجاد عملاء جدد وتحليل احتياجاتهم وتقديم الحلول الملاءمة، مع الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء حديثة ومحدثة.</li><li>إعداد عروض البيع التقديمية والتفاوض بشأن الأسعار والشروط وتوثيق جميع تفاصيل الصفقة.</li><li>التنسيق مع فرق الدعم الفني والخدمات لضمان تنفيذ الحلول وفق المواصفات والمتطلبات.</li><li>متابعة المنافسين وتحليل الأسواق لتحديد الفرص وتحديد خطوط التحرك الاستراتيجي.</li><li>إعداد تقارير المبيعات الدورية وتحليل الأداء وتقديم التوصيات للتحسين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذي صلة (يفضَّل الدراسات التجارية، التسويق، أو الهندسة).</li><li>خبرة سابقة في المبيعات تتراوح بين 3 إلى 10 سنوات، ويفضل في الأسواق السعودية أو قطاع يملك علاقات قوية فيه.</li><li>إقامة في الرياض مع قدرة على العمل بدوام كامل والتنقل حسب الحاجة.</li><li>المهارات اللغوية: العربية بطلاقة، ويفضل إتقان الإنجليزية بمستوى يجيد التواصل مع العملاء الدوليين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق عالية مع القدرة على بناء علاقات مهنية مستدامة.</li><li>قدرة عالية على التخطيط وتنظيم الوقت وإدارة مسار مبيعات متكامل.</li><li>فهم قوي لمفاهيم الشراء والمراجعة المالية والتفاوض على الأسعار والشروط.</li><li>مهارات تواصل فعالة شفوية وكتابية، والقدرة على إعداد العروض والتقارير بوضوح وبدقة.</li><li>ملكيات استخدام أدوات إدارة المبيعات ونظم تتبع الطلبات والعمل مع أنظمة ERP/CRM (مثل Salesforce أو غيرها).</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز ومكافآت بناءً على الأداء.</li><li>تأمين صحي&nbsp; حسب سياسة الشركة.</li><li>إطار عمل مهني داعم وفرص لتطوير المسار الوظيفي داخل الشركة.</li><li>إجازات مدفوعة وفق أنظمة المملكة وخطة عمل متوازنة.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا في قطاع الواجهات الزجاجية وأنظمة الألمنيوم المعمارية المتكامل بمنطقة الرياض، وتلتزم بتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدعم نموهم. نبحث عن أخصائي تسويق ومبيعات يتمتع بقدرات تواصل عالية ومهارات تحليلية قوية للمساهمة في تعزيز الحصة السوقية وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق ومبيعات متكاملة لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>إدارة وتنفيذ حملات تسويقية رقمية وتنظيم فعاليات ولقاءات ميدانية مع العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>بناء وتطوير قاعدة بيانات العملاء وتحليل بيانات السوق لتحديد فرص النمو وتوجيه جهود المبيعات.</li><li>تأمين قنوات اتصال فعالة مع فرق المنتجات وخدمة العملاء لضمان تجربة عميل مميزة.</li><li>إعداد العروض التقديمية والاقتراحات البيعية الفنية والتجارية وتقديمها للعملاء.</li><li>تتبع ومراقبة أداء الحملات وتحليل العائد على الاستثمار وتقديم تقارير دورية للإدارة.</li><li>إدارة دورة البيع من الاستكشاف إلى الإغلاق والمتابعة بعد البيع لضمان رضا العملاء.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التسويق، ادارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>سنوات خبرة من 1 إلى 3 سنوات في التسويق والمبيعات، مع خبرة عملية في السوق السعودي تعتبر ميزة.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) وأدوات التحليل والتقارير.</li><li>إجادة اللغة العربية بطلاقة، واللغة الإنجليزية تعتبر ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أعباء العمل وتعدد الأولويات.</li><li>رؤية تجارية ومهارات تفاوض وبناء علاقة مع العملاء وفرق العمل.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وتفاوض فعالة حتى على المستويات التنفيذية.</li><li>قدرة على إعداد عروض تقديمية مقنعة وتوثيقها بشكل احترافي.</li><li>تفكير تحليلي واستراتيجي مع قدرة على ترجمة البيانات إلى قرارات بيع.</li><li>إلمام بأساسيات التسويق الفعال وحلول التجارة الإلكترونية .</li><li>إدارة الوقت والعمل ضمن فريق والتعاون مع أقسام مختلفة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي وموزع مطابق لسلسلة الرواتب والأنظمة المحلية.</li><li>حوافز ومكافآت قائمة على الأداء وتحقيق الأهداف.</li><li>تأمين صحي وتغطيات عامة للموظف وعائلته وفق السياسات.</li><li>إمكانية التطور المهني والتدريب المستمر وبرامج التعلم التطبيقي.</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة مع فرص للتواصل والتعلم من فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>إذا كنت تتمتع بالروح المبادرة ولديك شغف بتطوير الأعمال وبناء علاقات مستدامة، فهذه فرصة مناسبة للنمو والتقدم ضمن فريقنا في الرياض.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة تصنيع رائدة في السوق السعودية تعمل على توفير حلول مبتكرة في قطاع المصانع وتلتزم بالجودة والالتزام بالمعايير الصناعية العالمية. نسعى لتعيين مندوب مبيعات لمصنع يجسد روح الخدمة والتوجه نحو العملاء، ويساهم في تحقيق أهداف المبيعات والنمو المستدام. الفرصة مناسبة للمبدئين في المجال مع خبرة عملية مدتها من 2 إلى 5 سنوات، وتتيح تطوير مهارات البيع الفني والتجاري في بيئة عمل داعمة ومحفزة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد داخل منطقة الرياض والتواصل المستمر معهم لضمان رضاهم وتكرار الأعمال.</li><li>تحليل احتياجات العملاء وتقديم حلول مناسبة من محفظة منتجات المصنع مع مراعاة المواصفات الفنية والجودة.</li><li>إعداد وتنفيذ خطط المبيعات الشهرية والربع سنوية بالتنسيق مع فريق التسويق والعمليات.</li><li>متابعة عروض الأسعار، تفاوض الشروط، وإغلاق الصفقات مع الالتزام بسياسات القسم التنظيمية والمالية.</li><li>تنسيق عمليات التوريد والتسليم مع الأقسام المعنية لضمان تنفيذ الطلبات بجودة عالية وفي الوقت المناسب.</li><li>تجميع وتحليل بيانات المبيعات وتقديم تقارير دورية لإدارة المبيعات وتحديد فرص التحسين.</li><li>المشاركة في المعارض والفعاليات الصناعية لتعزيز حضور الشركة وتوليد فرص عمل جديدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة دبلوم عالي كحد أدنى (Higher Diploma)، مع خبرة مبدئية من 2 إلى 5 سنوات في المبيعات الصناعية أو الميدانية.</li><li>الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية، ويفضل المقيمون في منطقة الرياض.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية الأساسية في التعامل مع الوثائق الفنية والعروض.</li><li>فهم جيد لعمليات المصنع والمنتجات الصناعية، مع قدرة على قراءة المخططات الفنية والمواصفات.</li><li>دافع ذاتي، قدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف المبيعات مع التزام بالمهنية والفعالية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تفاوض وحل المشكلات وتقديم خدمات ما بعد البيع مميزة.</li><li>تنظيم وإدارة الوقت، والقدرة على إدارة عدة حسابات عمل في آن واحد.</li><li>استخدام جيد لبرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>التوجه نحو النتائج، הقدرة على بناء استراتيجيات مبيعات فعالة وتحديد أولويات العمل.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز وعمولات مرتبطة بالأداء.</li><li>تأمين صحي للموظف وعائلته وفق سياسات الشركة.</li><li>تطوير مهني وفرص تدريب تقني ومبيعات داخل المؤسسة.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للنمو الوظيفي في قطاع التصنيع.</li><li>الراتب من 3500 ال 5000 حسب الخبره مع 1% من المبيعات&nbsp;&nbsp;</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع المواد الغذائية تسعى لتوسيع حضورها في السوق المحلي من خلال فريق مبيعات ميداني ديناميكي يركز على تعزيز العلاقات مع العملاء وتوفير حلول غذائية مبتكرة وعالية الجودة. بصفتك مندوب مبيعات ميداني، ستكون جزءاً أساسياً من فريق المبيعات وتلعب دوراً محورياً في تحقيق أهداف النمو وتوفير أفضل تجربة ممكنة للعملاء من خلال خدمة متقدمة ومعرفة عميقة بالمنتجات والقطاع.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تنفيذ خطط المبيعات الميدانية للوصول إلى العملاء الحاليين والجدد في قطاع المواد الغذائية.</li><li>بناء وتطوير علاقات مستدامة مع المشترين ومديري التوريد وسلاسل المتاجر والتجار الجملة والتجزئة.</li><li>عرض وترويج المنتجات الغذائية وفقاً لاستراتيجيات الشركة وتقديم عروض قيمة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>جمع وتحليل ملاحظات السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية لإدارة المبيعات.</li><li>التنسيق مع فرق الترويج والتسعير لضبط العروض بما يتوافق مع سياسات الشركة والخصوصيات المحلية.</li><li>إدارة وتنظيم مسار الزيارات والخطط اليومية والأسبوعية مع الحفاظ على معدل النمو المستهدف.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والتعامل مع شكاوى العملاء بسرعة وفعالية.</li><li>التقيد بمتطلبات الامتثال والسياسات التنظيمية والسلامة الغذائية المعمول بها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس من جامعة معترف بها</li><li>&nbsp;الخبرة العملية في المبيعات الميدانية من سنتين إلى خمس سنوات ضمن قطاع المواد الغذائية أو التجزئة الغذائية .</li><li>إتقان استخدام أدوات وتقنيات المبيعات والتطبيقات المتقدمة لإدارة العلاقات والزيارات (CRM).</li><li>فهم قوي لسلوك المستهلك والاتجاهات في سوق المواد الغذائية المحلية.</li><li>القدرة على العمل الميداني بشكل مستقل وتحت ضغط لتحقيق أهداف البيع والتوزيع.</li><li>التواجد في المملكة العربية السعودية والقدرة على السفر حسب الحاجة ضمن المنطقة المحددة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات تواصل فعالة أمامية وخلفية وخدمة عملاء عالية المستوى.</li><li>مهارات تفاوض وإغلاق صفقة بشكل مهني وشفاف.</li><li>قدرة على بناء شبكة علاقات قوية مع العملاء وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مبيعات دقيقة.</li><li>تنظيم وإدارة الوقت مع تخطيط زيارات فعال ومسؤولية عالية في إدارة الحسابات.</li><li>مرونة وتكيف مع بيئة عمل سريعة التغير والالتزام بقنوات التواصل والبرامج التدريبية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>متوسط راتب 4000 ريال مع عمولات حسب الأداء ومكافآت إضافية.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية حسب سياسة الشركة.</li><li>فرص تطوير مهنية وبرامج تدريب داخلية وخارجية.</li><li>بيئة عمل داعمة وفرصة للعمل ضمن فريق مبيعات متكامل.</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن مؤسسة رائدة في قطاع التوظيف والاستقدام بالسعودية، نقدم خدمات احترافية وحلول تكاملية لعملائنا من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.&nbsp;</p><p>نسعى لتوظيف مدير تشغيل استقدام ذو خبرة عالية لإدارة عمليات الاستقدام بشكل شامل، وضمان تقديم خدمات موثوقة وفعالة تواكب أعلى معايير الجودة والامتثال التنظيمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتنظيم جميع عمليات الاستقدام بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية والوقت والميزانيات المرتبطة بعمليات الاستقدام.</li><li>إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الاستقدام لضمان الالتزام باللوائح المحلية والدولية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنسيق مع مكاتب التوظيف وشركاء التوطين لضمان توفير خدمات موثوقة وفعالة من حيث التكلفة والوقت.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زمن التشغيل، معدل الالتقاط، ومعدلات النجاح في الاعتماد والتأشيرات.</li><li>إدارة وتطوير فرق العمل المرتبطة بعمليات الاستقدام وإعداد خطط التدريب والتطوير المهني.</li><li>ضمان جودة البيانات والتوثيق، والإبلاغ الدوري للإدارة العليا وتقديم التوصيات التحسينية.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تلبية احتياجاتهم بمستوى عالٍ من الخدمة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال، وتنسيق إجراءات السلامة والصحة المهنية ضمن فرق العمل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في الاستقدام أو إدارة الموارد البشرية.</li><li>خبرة من 4 إلى 10 سنوات في مجال الاستقدام أو إدارة التشغيل المرتبط به، مع سجل حافل في القيادة والتنظيم.</li><li>إلمام جيد بإجراءات الاستقدام والتواقيت الزمنية واللوائح التنظيمية في المملكة العربية السعودية.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، إلى جانب مهارات تواصل فعالة بالإنجليزية عند الحاجة.</li><li>مهارات تحليل بيانات قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتقديم تقارير دقيقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيهه وتطويره، وتفويض المهام بشكل فعال.</li><li>تنظيم وتخطيط استراتيجي وإدارة الوقت والموارد بشكل محكم.</li><li>تفكير نقدي وحل مشكلات مع القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات مع الشركاء ومقدمي الخدمات ومكاتب التوظيف.</li><li>إلمام بأنظمة ATS وأنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office ونتائج التحليل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب تنافسية وخطة مكافآت تعتمد على الأداء.</li><li>تأمين صحي شاملوفرصة للنمو المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وفرص للت Developer والتأثير الإيجابي في عمليات الاستقدام.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة وفق السياسات المحلية.</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع الخدمات الفنية والهندسية بالسعودية على توفير حلول تبريد وتكييف متقدمة للمؤسسات التجارية والصناعية.&nbsp;</p><p>نبحث عن فني تبريد وتكييف بالدوام الكامل للانضمام إلى فريقنا الفني، وهو جزء من برنامج التطوير المهني والتدريب المتكامل لدينا.&nbsp;</p><p>يهدف البرنامج إلى تعزيز المهارات الفنية والتقنية والتغلب على تحديات مشاريع التبريد والتكييف وفقاً لأعلى معايير السلامة والجودة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إجراء أعمال التركيب والصيانة والتشخيص لأنظمة التبريد والتكييف وفقاً للمخططات والمواصفات الفنية.</li><li>فحص وضبط وضمان عمل المعدات بكفاءة عالية واكتشاف أعطالها وإعداد تقارير فنية مفصلة.</li><li>تنظيم جداول الصيانة الوقائية والتأكد من الالتزام بها وتوثيق جميع الإجراءات.</li><li>التعامل مع أنظمة التحكم في التبريد والتكييف ومراقبة الأداء باستخدام أدوات القياس والبرمجيات المرتبطة.</li><li>التنسيق مع فريق المشاريع لضمان إكمال الأعمال ضمن الجداول الزمنية المحددة وبجودة عالية.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وارتداء معدات الواقية والالتزام بالإجراءات البيئية المعتمدة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذو صلة (بكالوريوس / ليسانس).</li><li>خبرة عملية سابقة في مجال التبريد والتكييف تعتبر ميزة، مع إمكانية قبول المتدرب المحترف الذي يملك أساسيات قوية.</li><li>معرفة بأساسيات أنظمة التبريد، مبادئ التكييف، والضواغط، ووحدات التبريد، وأنظمة التوزيع.</li><li>إلمام باستخدام أدوات القياس والتشخيص وظروف العمل البيئية.</li><li>قدرة على قراءة المخططات الفنية والرسومات الهندسية وتوثيق الأعمال بشكل دقيق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية التقنية بشكل محدود إلى متوسط لتعزيز التواصل الفني مع الفرق الفنية والموردين.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات بالصورة الفعالة ضمن بيئة العمل السريعة.</li><li>قدرة على العمل كجزء من فريق وتحت إشراف مدرب، مع مبادئ القيادة الصغيرة في مجالات محددة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت والالتزام بالمواعيد.</li><li>إلمام إجراءات السلامة المهنية والالتزام بمعايير الجودة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>جهة عمل مستقرة مع برامج تدريب وتطوير مهني مدعومة من الشركة.</li><li>رواتب ومزايا تنافسية تتماشى مع مستوى الخبرة والدور الوظيفي.</li><li>تأمين صحي للموظف وعائلته وفق السياسات المعتمدة.</li><li>فرص ترقية وتوسيع الخبرة الفنية عبر مشاريع متنوعة ونطاق جغرافي مختلف داخل السعودية.</li></ul>

<p ><span lang="ar" dir="rtl">انضم إلى فريقنا الإداري والمالي كـ محاسب / محاسبة في إحدى المدارس العالمية الرائدة في مدينة الرياض، السعودية. تسعى المدرسة إلى استقطاب كفاءة مالية موهوبة تتمتع بالدقة والالتزام لضمان إدارة العمليات المحاسبية والمالية بكفاءة وفقاً للمعايير الدولية والمحلية المعتمدة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستكون مسؤولاً عن دعم الدورة المستندية والمالية اليومية للمدرسة، متابعة تحصيل الرسوم الدراسية، وإعداد التقارير المالية الدورية، مع فرصة للنمو والتطوير المهني داخل مؤسستنا التعليمية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات والواجبات الرئيسية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة حسابات الطلاب والرسوم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة خطط السداد، تحصيل الرسوم الدراسية، مطابقة المقبوضات النقديّة والشبكات، وإصدار الفواتير الضريبية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الحسابات المدينة والدائنة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة مدفوعات الموردين، مصاريف التشغيل، تسويات المشتريات المدرسية، ومتابعة ذمم أولياء الأمور والجهات الراعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد القيود والتسويات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل القيود المحاسبية اليومية، إجراء التسويات البنكية، ومطابقة الحسابات على النظام المحاسبي المعتمد للمدرسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التقارير المالية والضرائب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير المالية الشهرية والسنوية، ورفع إقرارات ضريبة القيمة المضافة (VAT) بما يتوافق مع أنظمة هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة رواتب ونفقات الكادر التعليمي والإداري</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع قسم الموارد البشرية لمراجعة مستحقات العاملين، البدلات، والتأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الميزانية والتدفقات النقدية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد الموازنة التقديرية للعام الدراسي، مراقبة التدفقات النقدية، وتحليل الانحرافات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق والتدقيق</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع المراجع الخارجي وتوفير كافة المستندات والبيانات المطلوبة لعمليات التدقيق والامتثال الحكومي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية من جامعة معترف بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 2 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة (تُفضل الخبرة السابقة في القطاع التعليمي أو المدارس العالمية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام تام بالمعايير المحاسبية السعودية والمعايير الدولية (IFRS)، والأنظمة الضريبية بالمملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان استخدام البرامج المحاسبية ونظم إدارة المدارس (ERP)، ومهارات متقدمة في برنامج MS Excel.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتواصلاً) للتعامل في بيئة عمل متعددة الثقافات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم دقيق لعمليات التسويات البنكية والتقارير المالية للقطاع التعليمي.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دقة متناهية وانتباه عالي للتفاصيل والبيانات المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتفاوض عالية للتعامل اللبق مع أولياء الأمور والموردين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الوقت وتنظيم أولويات العمل خلال المواسم الحساسة (مثل فترات التسجيل وبداية الفصول الدراسية).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية لرفع التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمانة المهنية والحفاظ العالي على سرية البيانات المالية والشخصية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الفوائد والمزايا</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب مجزي يحدد حسب الخبرة والتأهيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين صحي شامل للمعني وفق سياسة المدرسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خصومات خاصة على الرسوم الدراسية لأبناء الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بيئة عمل احترافية، مشجعة، ومتعددة الثقافات في مدينة الرياض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازات سنوية مدفوعة متوافقة مع التقويم الدراسي ونظام العمل السعودي.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة مجموعة الهناء التجارية عن <strong >نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تقديم خدمات الطعام والمشروبات، مع التركيز على ضمان تجربة ممتازة للعملاء والالتزام بمعايير النظافة والسلامة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال العملاء وتقديم قوائم الطعام والمشروبات لهم، وتلقي الطلبات وتقديمها بدقة.</li> <li >الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li> <li >إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، وترتيب محتوياتها من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li> <li >توزيع الوجبات الغذائية على المستفيدين/الأقسام حسب كشوف الوجبات والجداول الزمنية المحددة.</li> <li >التأكد من وصول الوجبة للمستفيد/القسم الصحيح وفي الوقت المحدد.</li> <li >نقل عربات الوجبات من المطبخ إلى الأقسام والعكس، مع ضمان سلامة المحتويات.</li> <li >التأكد من سلامة ونظافة عربات وأدوات توزيع الطعام قبل وأثناء العمل.</li> <li >الالتزام بتعليمات سلامة الغذاء والنظافة الشخصية ومكافحة العدوى.</li> <li >جمع عربات وأدوات الوجبات بعد انتهاء التوزيع وإعادتها إلى المكان المخصص.</li> <li >التعامل مع الوجبات الخاصة أو الحميات حسب التعليمات الموجودة في كشف التوزيع، دون تغيير محتوى الوجبة.</li> <li >إبلاغ المشرف عن أي نقص أو خطأ في الوجبات أو وجود مشكلة أثناء التوزيع.</li> <li >تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، بالإضافة إلى استخدام آلات نقاط البيع.</li> <li >التعامل مع شكاوى العملاء ورفعها إلى مسؤول الشكاوى لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li> <li >المحافظة على معدات وأدوات العمل في حالة جيدة.</li> <li >تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة يطلبها المشرف المباشر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تقديم الطعام أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التواصل وخدمة العملاء.</li> <li >القدرة على إدارة الوقت وتنظيم المهام بكفاءة.</li> <li >الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الغذائية.</li> <li >التعامل الجيد مع آلات نقاط البيع والمدفوعات النقدية.</li> <li >القدرة على التعامل مع الشكاوى بمهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في مدينة <strong >الدمام</strong>، بالمنطقة الشرقية. سيعمل النادل في بيئة تتطلب الالتزام بمعايير الخدمة والجودة العالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعمل شركتنا الرائدة في قطاع إدارة المنشآت والمبانِ عالية المستوى في العاصمة الرياض، وتوفر حلولاً شاملة لصيانة المصاعد والأنظمة المرتبطة لضمان سلامة التشغيل وفعالية الأداء. نبحث عن مدير صيانة مصاعد متمرس للانضمام إلى فريقنا الإداري في الرياض، قيادة عمليات الصيانة الدورية والتخطيط الاستراتيجي لتوفير حلول موثوقة وآمنة لعملائنا من الجهات الحكومية والشركات الخاصة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنظيم فريق صيانة المصاعد لضمان الالتزام بجداول الصيانة وطلبات الخدمة الطارئة ضمن معايير السلامة والجودة.</li><li>وضع خطط صيانة استراتيجية قصيرة وطويلة الأجل وتحديثها بناءً على تقارير الأداء والفحص الدوري للمعدات.</li><li>إدارة الميزانيات الخاصة بالصيانة ومراقبة تكاليف القطع والعمل والتعاقد مع المقاولين من الباطن عند الحاجة.</li><li>تطوير إجراءات السلامة والصحة المهنية وتطبيقها في جميع مواقع العمل وتدريب الفريق عليها.</li><li>التواصل مع العملاء وتقديم تقارير دورية عن حالة المصاعد ومستوى الخدمة وخطط الإصلاح المقترحة.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والتخطيط لتنظيم جداول الأعمال وتحديد الأولويات في الإصلاحات الكبرى والتركيبات الجديدة.</li><li>إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات والموردين ومراجعة العقود وطلبات الشراء والامتثال للمعايير التنظيمية.</li><li>تحليل بيانات الأداء واستخدام أدوات الصيانة التنبؤية لتقليل الأعطال غير المخطط لها.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الكهربائية الميكانيكية أو تخصص ذات صلة (يفضلًا رخصة مهنيةania).</li><li>خبرة عملية من 5 إلى 10 سنوات في صيانة المصاعد أو الإدارة الفنية للمنشآت، مع سجل حافل في إدارة فرق الصيانة وتحسين مؤشرات الأداء.</li><li>المهارة في قراءة المخططات الكهربائية والميكانيكية وفحص الأنظمة الآلية والمحرّكات والتحكمات.</li><li>فهم شامل لمعايير السلامة الوطنية والدولية المعمول بها في صيانة المصاعد (مثلاً كودات السلامة المحلية والمعايير الفنية ذات الصلة).</li><li>إلمام جيد بإجراءات الصيانة الوقائية والتشخيص الفني والتخطيط اللوجستي وإدارة الأزمات.</li><li>القدرة على قيادة فريق وتوجيهه وتطوير مهارات الأفراد، مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية والإنجليزية التقنية عند الحاجة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الصيانة وبرامج مايكروسوفت أوفيس والتقارير الإدارية.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>التخطيط والتنظيم والقدرة على إدارة الأولويات والموارد بفعالية.</li><li>حل المشكلات وتحليل البيانات واتخاذ قرارات سريعة ومستنيرة.</li><li>إدارة التفاوض والتعاقد مع مقدمي الخدمات والموردين.</li><li>الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية وجودة العمل.</li><li>القدرة على إعداد تقارير فنية وإدارية واضحة ودقيقة للإدارة العليا والعملاء.</li><li>العمل على زيادة وتطوير قاعدة العملاء واستقطاب عملاء جدد لقاعدة الشركة .</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي ومزايا وظيفية وفق سياسات الشركة.</li><li>تأمين صحي وتغطية اجتماعية مطابقة للأنظمة المحلية.</li><li>فرص تطوير مهني وبرامج تدريب مستمرة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية.</li><li>بيئة عمل احترافية وفرص للنمو ضمن فريق عمل متنوع في مدينة الرياض.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>حول الدور </b>: يمثل ممثل تثبيت الحساب المسؤول عن تكوين خطط المزايا الطبية وصيانتها بدقة ضمن أنظمة الجهات الداخلية وأنظمة طرف ثالث (TPA). يضمن هذا الدور أن الأعضاء والمزودين والعملاء لديهم معلومات صحيحة ومواكبة حول أهلية التغطية، قواعد التغطية، متطلبات التفويض، ومعايير الحكم على المطالبات. المسؤوليات الرئيسية: تحليل مستندات المنتج وجداول السياسات لبناء وتكوين خطط المزايا للاستخدام الداخلي ولـ TPA. إعداد أهلية التأمين، التحملات، الحد الأقصى للنفقات من الجيب، الخدمات المشمولة، وشبكات المزودين، والحدود السنوية/عند الحياة والتناولات/الاستبعاد على مستوى الخدمة. Maintain وتحقق من تكامل API/تغذية البيانات بين النظام الداخلي وأنظمة TPA (مثلاً تسجيل السياسات، جداول الفوائد، شبكات المزودين). مراجعة وتأكيد إعداد المجموعة وتغييرات خطط المزايا والتحديثات والتجديدات. التنسيق مع فرق الاكتتاب، والمبيعات، وخدمات العملاء لجمع معلومات الخطة الدقيقة. التحقق من إعدادات الفوائد قبل تفعيل السياسة لتجنب أخطاء المطالبات. العمل عن كثب مع فرق الاكتتاب والمبيعات ودعم الأعمال وفِرق التحقق من السياسة لضمان عكس مواصفات العميل والمنتج بدقة. المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) لإعدادات فائدة الخطة أو التحسينات النظامية. التنسيق مع TPAs لتنسيق تكوين الفوائد بين النظام الداخلي ومنصات TPA. إجراء خرائط الفوائد وتكوينات تبادل البيانات مع دليل TPMs وTPA. الحفاظ على توثيق التكوين، سجلات الإعداد ومسارات التدقيق وفق بروتوكولات الجهة المنظمة والامتثال الداخلي. مسؤول عن الشراكة مع فرق العمليات الأوسع لضمان جاهزية العمليات، بما في ذلك دعم الأعمال، أهلية، مركز اتصال الامتثال والمطالبات جاهز لخدمة تاريخ بدء العميل. مسؤول عن حل التباينات المتعلقة بالفوائد التي أبلغت عنها المطالبات أو خدمة العملاء بين النظام الداخلي ومنصات TPA.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><b>المؤهلات</b>: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، الأعمال، أو مجال ذو صلة (أو خبرة عمل مكافئة) من 1 إلى 2 سنة خبرة في إعداد المزايا أو إدارة سياسات التأمين ضمن شركة تأمين صحي. خبرة في أدوات إعداد المزايا والمنصات الإدارية. الإلمام بتغطيات التأمين والاستثناءات، وصياغة السياسات، وهيكل المنتج. معرفة المتطلبات التنظيمية للتأمين (CHI، IA، Nphies). المهارات: معرفة المعايير التنظيمية للفوائد والمنتجات. دقة عالية وامتلاك مهارات تحليلية. إجادة MS Office (Excel، Word) وأنظمة إدخال البيانات. فهم قوي لهياكل الفوائد في سياسات الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة. خبرة في العمل مع منصات TPA وأنظمة تشغيل التأمين الأساسية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span><span>متطلب عاجل - المملكة العربية السعودية طويلة الأجل</span><span>تجنيد مجاني</span></span><br><span>في&nbsp;<span><span>Ambe International-Recruitment and Mobility</span></span></span><br><span><span>المقابلات النهائية مع العميل في مومباي / كوشين &amp; فادودارا قريباً في ديسمبر.</span></span><br><span>&gt;المسؤول - الموقع</span><span>&gt;مدير مخزون الأصول</span><span>&gt;مساعد مسؤول</span><span>&gt;المدير - التسويق</span><span>&gt;المدير الإقليمي - BD (الرياض، نيوم وجدة)</span><span>&gt;المدير - (الحسابات والمالية / QA/QC القسم الميكانيكي / مراقبة المشروع / التشغيل)</span><span>&gt;مهندس أول - (المشتريات / المشاريع/الجودة)</span><span>&gt;مهندس - (العقود / التقدير / التقدير (المقاولات المقاومة للحرارة) / التنفيذ / المشاريع)</span><span>&gt;منسق الموارد- (الأصول / القوى العاملة / السقالات)</span><span>&gt;مهندس - متدرب</span><span>&gt;موظف - HSE / المبيعات</span><span>&gt;منسق - (المشاريع / النقل)</span><span>&gt;فني - الدهان (خط فاحص)</span><span>&gt;مفتش - السقالات</span><span>&gt;مفتش QA/QC - الطلاء/العزل المقاومة للنيران/ العزل &amp; FP / العزل / المقاومة للحرارة / السقالات</span><span>&gt;مفتش QC- (المدني / الدهان / الأنابيب / اللحام)</span><span>&gt;متابعة المواد (السقالات)</span><span>&gt;ميكانيكي (المركبات / المعدات)</span><span>&gt;مشرف أول - المقاومة للحرارة</span><span>&gt;مسؤول تدريب</span><span>&gt;مُشرف - الموقع (السقالات)</span><span>&gt;مُشرف - الموقع / مساعد المدير - المشاريع</span><span>&gt;مشرف - (النجارة / الطلاء / الطاقم / QC ميكانيكال / QC أنابيب / QC لحام / السقالات)</span><span>&gt;فني - صيانة عامة</span><span>&gt;مقيِّم الكميات</span><span></span></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط وجود خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>أخصائي KH في إدارة المالية ودورة الإيرادات (RCM) مسؤول عن الإشراف على العمليات المالية وإدارة دورة الإيرادات في KAUST Health، مع ضمان تقارير مالية دقيقة، وإدارة ميزانية فعالة، ومعالجة مطالبات التأمين بكفاءة. <br> يركز الدور على التحقق من صحة الفواتير والعروض، وإدارة أنشطة المطالبات التأمينية من البداية إلى النهاية، ورصد الأداء المالي، وتحسين جمع الإيرادات مع ضمان الامتثال للاتفاقيات التعاقدية واللوائح الصحية. <br> العمل عن كثب مع مشغلي الرعاية الصحية، ومقدمي التأمين، وفرق المالية، والقيادة العليا، يلعب الأخصائي دوراً رئيسياً في تحسين الاستدامة المالية، وتقليل رفض المطالبات، وتعزيز الضوابط المالية، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال التحليل المالي المستند إلى البيانات والتقارير. <br> المسؤوليات الأساسية مراجعة والتحقق من صحة الفواتير المقدمة من مشغل الرعاية الصحية لضمان الدقة والكمال والامتثال للاتفاقيات العقدية قبل الموافقة على الدفع. <br> تقييم والموافقة على عروض الخدمات الصحية من خلال التحقق من الأسعار والنطاق والتوافق مع العقود والسياسات التنظيمية المعتمدة. <br> قيادة عملية إعداد الميزانية السنوية، بما في ذلك إعداد الميزانية والمراقبة والتنبؤ والسيطرة على المصروفات لدعم أهداف KAUST Health المالية. <br> إعداد التقارير المالية وإجراء تحليل الفوارق، وتقديم رؤى مالية شهرية وتنبؤ وتوصيات لتحسين الأداء التشغيلي والمالي. <br> إدارة عملية إدارة دورة الإيرادات (RCM) من البداية للنهاية، وضمان تقديم المطالبات التأمينية في الوقت المناسب وبشكل دقيق لجميع مزودي التأمين. <br> التحقق من مطالبات التأمين من خلال مراجعة دقة الفوترة والترميز الطبي والوثائق والامتثال لمتطلبات جهة الدفع لتقليل رفض المطالبات. <br> رصد رفض المطالبات والتحصيل وأداء التعويض، تحليل اتجاهات الرفض، تنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحسين التدفق النقدي واسترداد الإيرادات. <br> قيادة اجتماعات المصالحة مع مشغلي الرعاية الصحية وشركات التأمين لحل الت discrepancies الدفع، والمطالبات المستحقة، ومشاكل الفوترة، وتسويات الحسابات. <br> تطوير وتقديم مقاييس الأداء المالية ومراقبة دورة الإيرادات للقيادة العليا، مع تحديد المخاطر المالية وفرص تحسين الإيرادات ومبادرات تحسين العمليات. <br> ضمان الامتثال المالي والتعاون مع أصحاب المصلحة من خلال دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، والحفاظ على الامتثال للسياسات المالية واللوائح الصحية، والعمل كحلقة وصل رئيسية بين KAUST Health والمالية ومشغلي الرعاية الصحية وشركات التأمين. <br> شهادة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة (يفضَّل المالية أو المحاسبة).<br> درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو إدارة الرعاية الصحية مفضلة. <br> شهادة مهنية مثل CPA أو CMA أو ACCA أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية. <br> الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة المهنية، بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل في دور قيادي أو متخصص في المالية أو مالية الرعاية الصحية أو إدارة دورة الإيرادات. <br> خبرة مثبتة في تمويل الرعاية الصحية، بما في ذلك إعداد الميزانيات والتخطيط المالي والتقرير المالي والسيطرة على التكاليف وإدارة النفقات ضمن المستشفيات أو منظمات الرعاية الصحية. <br> معرفة واسعة بإدارة دورة الإيرادات (RCM)، بما في ذلك معالجة مطالبات التأمين والتحقق من المطالبات والتعويض وإدارة الرفض والتحصيل والمصالحة المالية. <br> مهارات تحليل مالي وتقرير مالي قوية، مع خبرة في إعداد الميزانيات والتنبؤ وتحليل الفوارق وتقرير مؤشرات الأداء وإدارة الأداء المالي. <br> إجادة متقدمة لبرنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية وXLOOKUP/VLOOKUP والنمذجة المالية ولوحات البيانات وتحليل البيانات والتقارير؛ كما يُفضَّل الخبرة في أنظمة ERP أو أنظمة مالية صحية. <br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المشرف اللوجستي مسؤول عن إدارة عمليات النقل اليومية، بما في ذلك إشراف الأسطول والسائقين، إدارة الوقود، تخطيط المسارات، استخدام المركبات، وتقارير التشغيل. يضمن تشغيلات لوجستية آمنة وفعالة وفعالية من حيث التكلفة مع الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>الإشراف وإدارة عمليات الأسطول اليومية، بما في ذلك الشاحنات والسائقين.</p></li><li><p>مراقبة حضور السائقين، الجداول الزمنية، الأداء، والانضباط.</p></li><li><p>تخطيط وتحديد المهام وتحسين مسارات التوصيل لضمان النقل في الوقت المحدد.</p></li><li><p>إدارة استهلاك الوقود، الحفاظ على سجلات الوقود، والسيطرة على تكاليفه.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير التشغيل اليومية، بما في ذلك حركات الشاحنات، حالة الرحلة، استهلاك الوقود، واستخدام المركبة.</p></li><li><p>متابعة توافر المركبة وتنسيق الصيانة الوقائية والإصلاحات.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الشاحنات تحمل تسجيلات سارية، تصاريح، تأمين، والشهادات المطلوبة.</p></li><li><p>مراقبة تتبع GPS والاستجابة لانحراف المسار أو المشكلات التشغيلية.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء، المرسلين، وفرق العمليات لضمان سلاسة أنشطة النقل.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للأنظمة السلامة، سياسات الشركة، ومتطلبات النقل السعودية.</p></li><li><p>التحقيق في الحوادث، والاعاقات التشغيلية، والتأخيرات وتقديم توصيات بإجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للرحلات والسائقين والصيانة والوقود وأداء الأسطول.</p></li><li><p>تحديد فرص لتحسين كفاءة الأسطول وتقليل التكاليف التشغيلية.</p></li><li><p>دعم التوظيف، التهيئة، وتدريب السائقين عند الحاجة.</p></li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات الأسطول أو اللوجستيات.</p></li><li><p>معرفة قوية بإدارة الأسطول، تخطيط النقل، وضبط الوقود.</p></li><li><p>خبرة باستخدام أنظمة تتبع GPS وبرمجيات إدارة الأسطول.</p></li><li><p>مهارات تواصل وقيادة جيدة.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel, Word، وأدوات التقارير.</p></li><li><p>يفضل رخصة القيادة السعودية السارية.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>إدارة الأسطول</p></li><li><p>الإشراف على السائقين</p></li><li><p>تخطيط وتحسين المسارات</p></li><li><p>إدارة الوقود والسيطرة على التكاليف</p></li><li><p>تقارير التشغيل اليومية</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>إدارة الوقت</p></li><li><p>القيادة وإدارة الفريق</p></li><li><p>التواصل والتنسيق</p></li><li><p>إدارة السلامة والالتزام</p></li></ul><p></p></section>