وظائف مرشد سياحي - الرياض السعودية

<p>عن الدور سيساند كبير المحللين، العقارات عمليات الإعداد والتأهيل والتنظيم والتنفيذ لاتفاقيات الإدارة من طرف ثالث وعمليات الاستحواذ. سيقيّم الدور فرص الملكية والأصول حيث يمكن لـ Flow العمل تحت علامتها ومنصتها، مشابهة لنموذج علامة فندقية أو إدارة، مع التركيز على التحليل المالي، الجدوى، الشروط التجارية، التدقيق اللازم، وتنفيذ الصفقة عبر الفرص متعددة العائلات والضيافة. المسؤوليات الرئيسية التأهيل الائتماني: بناء وصيانة النماذج المالية لاتفاقيات الإدارة المحتملة، بما في ذلك أداء الملكية، تدفقات أتعاب الإدارة، افتراضات التصعيد، والاقتصاديات على مستوى Flow. إجراء التحليلات الحساسة لتقييم المخاطر والجاذبية التجارية. تقييم فرص الملكية والمالكين: التحليل الائتماني للأصول والشراكات مع الاستعداد للتشغيل، الجدوى المالية، ملاءمة العلامة التجارية، وإمكانات خلق القيمة. تحليل البيانات التشغيلية، مزيج الوحدات، الإشغال، الأسعار، والأداء التاريخي حيثما كان متاحاً. تحليل السوق والجدوى: تقييم العرض والطلب، أسعار الإيجار أو الغرف، الوضعية التنافسية، خطوط التطوير، شرائح العملاء، ومعايير التشغيل. ترجمة النتائج إلى توصيات واضحة حول ما إذا وكيف يجب على Flow متابعة فرصة. هيكلة اتفاق الإدارة: دعم هيكلة والتفاوض على اتفاقيات الإدارة، بما في ذلك الرسوم الأساسية والمحفّزة، رسوم ما قبل الافتتاح أو الخدمات الفنية، المدة، اختبارات الأداء، التزامات المالك، حقوق الإنهاء، الحصرية، والمعايير العلامة. مواد الصفقة والاعتمادات: إعداد ملخصات الصفقة، التحليلات المالية، العروض، ومذكرات الاعتماد للإدارة العليا، مع توضيح الدوافع الاستراتيجية والاقتصاديات والمخاطر الرئيسية ونقاط التفاوض والموقف الموصى به. التدقيق الواجب وتنفيذ الصفقة: تنسيق التدقيق المالي والتشغيلي والقانوني والتقني والتجاري مع الفرق الداخلية، والمالكين، والمستشارين، والأطراف المقابلة. دعم الفرص من التقييم الأول حتى ورقة الشروط، وتنفيذ العقد، ونقلها إلى ما قبل الافتتاح أو التشغيل. متابعة خط أنابيب الصفقة والأداء: تتبع خط أنابيب اتفاقية الإدارة، بما في ذلك حالة الصفقة، openings المتوقعة، إمكانات الرسوم، والمعالم الأساسية. مراجعة الصفقات الموقَّعة والتشغيلية مقابل التأهيل لتحسين افتراضات المستقبل. ما الذي نبحث عنه: ملكية عالية، مساءلة، ونهج عملي وتعاوني. الرغبة في العمل على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي. دقة التفاصيل، مع معيار عالٍ للدقة والضبط. الارتياح للعمل في بيئة سريعة النمو وعالية الأداء. مهارات تواصل ممتازة، شفوية وكتابية. نهج منظم، منضبط، موثوق، عملي، وموجه نحو الحلول. لماذا ننضم إلى Flow؟ فرصة نمو مثيرة: كن جزءاً من شركة سريعة النمو تشكل مستقبل الحياة السكنية في الشرق الأوسط. تعويض ومزايا منافسة. فرصة لإحداث تأثير: ساهم في بناء مجتمع دولي نابض بالحياة وإعادة تعريف ما يعني Flow كمنزل. إذا كان لديك الطاقة والموهبة وأخلاقيات العمل للنجاح في هذا الدور، نود سماعك! قدم الآن وكن جزءاً من قصة نجاح Flow! قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد الإشارات غير المتسقة أو التي يمكن التحقق منها في مواد الطلب استناداً إلى المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا لكنها لا تحل محل الحكم البشري. وفي نهاية المطاف تتخذ قرارات التوظيف من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيف يتم معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية، العقارات، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات، الضيافة، التطوير، الاستثمار، الاستراتيجية، أو الوظائف ذات الصلة، مع خبرة قوية في التحليل المالي والتأهيل. إجادة قوية في Excel، لا سيما في بناء نماذج مالية معقدة. فهم قوي لعقارات ومقاييس التشغيل، بما في ذلك NOI، الهوامش، الإشغال، ADR/أسعار الإيجار، RevPAR عند الاقتضاء، واقتصاديات رسوم الإدارة. معرفة بنماذج التشغيل من طرف ثالث، واتفاقيات الإدارة على نمط الضيافة، وهياكل التشغيل التجاري المملوكة للمالك. تُفضل الخبرة في تقييم، هيكلة، أو تفاوض اتفاقيات الإدارة، أو ترتيبات الامتياز أو العلامة، أو شراكات التشغيل، أو صفقات مشابهة. مفضل الخبرة في متعدد العائلات، الضيافة، الشقق الخدمية، المنازل ذات العلامة التجارية، أو قطاعات السكن المجاور. </p>

<p>يقود المدير الأول، VCP &amp; عمليات الفرز الأمني المتقدمة قدرات فحص متخصصة عبر نقاط التحكم في وصول المركبات، مواقع فحص المشاة، أماكن الفعاليات (القابلية للتطبيق على المجال العام)، فتحات الأصول وعمليات الأمن المعززة. تتحمل هذه الوظيفة المسؤولية عن مدخلات التصميم، الجاهزية، التعبئة، الأداء والضمان لفحص المركبات، أشعة X للبضائع، جولة المرور وكشف المعادن اليدوي، البحث الشخصي، فحص المركبة، ضبط العناصر المقيدة وترتيبات الفرز الثانوي. يضمن حامل المنصب أن تكون عمليات المسح والفحص مبنية على المخاطر ومتوافقة تنظيمياً وذات كفاءة تشغيلية ومتوافقة مع تجربة ضيوف QIC، وصول القوى العاملة وأهداف أمن المدينة.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>قيادة التطوير الاستراتيجي، التخطيط التشغيلي، التنفيذ والتأكيد لقدرات المسح والفحص في QIC عبر VACPs الثابتة، أصول المسح المتنقلة، مواقع فحص المشاة، أماكن الفعاليات ونُشرات التهديد المرتفعة.</li><li>توفير القيادة الفنية والتشغيلية لفحص أشعة X للمركبات، المسح المتنقل، فحص المركبات، البحث الثانوي وعمليات VACP، بما في ذلك قدرة المعدات، السرى الإنتاجية، نموذج التوظيف والقيود التشغيلية.</li><li>التخطيط والإشراف على فحص المعادن بالمشي، فحص المعادن باليد، فحص أشعة X للأمتعة، البحث في الحقائب، البحث الشخصي وترتيبات الفرز الثانوي عبر عمليات دائمة ومؤقتة ومبنية على الفعاليات.</li><li>امتلاك الحوكمة والإدارة والتنفيذ لسيطرة العناصر المقيدة عبر عمليات الفحص الدائمة والمؤقتة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات رفع الفحص المعتمدة على المخاطر التي تدعم الفعاليات الكبرى، نشاطات كبار الشخصيات، تفعيل الأصول وظروف التهديد المعززة، مع ضمان أن تكون القدرات الأمنية قابلة للتوسع ومتناسبة وفعالة تشغيلياً.</li><li>التخطيط والتنسيق للجاهزية عبر أقسام مختلفة عبر الأصول وقيادة المدينة وأصحاب المصلحة التشغيليين وشركاء التوصيل لضمان جاهزية البنية التحتية، القوى العاملة، التكنولوجيا والدعم لتفعيل عمليات المسح والفحص على نطاق واسع في مشهد جغرافي معقد.</li><li>تنسيق متطلبات دعم الأمن المتخصص، بما في ذلك قدرات K9 والتواصي الحكومي وفرق التكنولوجيا لضمان جاهزية تشغيلية فعالة والتسليم.</li><li>ضمان أن الحوادث، التدريبات، المراجعات والتشغيل الفعلي تدفع تحديثات SOP وتحسينات التخطيط المستقبلي.</li><li>إدارة دورة حياة أصول المسح، باستخدام بيانات التشغيل والصيانة لإبلاغ تخطيط الاستبدال، وبرامج الصيانة الوقائية، صحة الأسطول وجاهزية التشغيل.</li><li>الحفاظ على تصاريح التشغيل، التدريب المتخصص، متطلبات التحديث وسجلات كفاءة المعدات.</li><li>توفير مدخلات تشغيلية للمشتريات، تغييرات التصميم ومتطلبات تقنيات المسح المستقبلية.</li><li>إدارة أداء المقاولين مقابل KPIs وSLA وخطط القوى العاملة والالتزامات الفنية ومتطلبات الجاهزية.</li><li>رفع وتتبع وإغلاق NCRs، الإجراءات التصحيحية وتكرار فشل الأداء.</li><li>قيادة فحص المواقع، فحوص الجاهزية، التدقيقات والمراجعات التشغيلية للتحقق من جاهزية النشر، أداء المقاول والامتثال لمتطلبات التشغيل المعتمدة.</li><li>تحديد فجوات التشغيل والتجاري والقدرات، الاتفاق على إجراءات تصحيح مع المقاولين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين، ودعم المدير في توسيع القدرة من خلال نماذج تقديم قابلة للتسويق.</li><li>التعاون مع رؤوساء وحدات City Ops، مشغلي الفعاليات، مالكي/مشغلي الأصول والتسليم / التطوير (تنسيق البناء).</li><li>مواءمة عمليات المسح مع وصول القوى العاملة، وصول المركبات، تدفق الضيوف ومتطلبات تشغيل الأصول.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة بشأن تصميم المسح وقيود التشغيل وتأثير الضيوف ومتطلبات النشر المعتمدة على التهديد.</li><li>إنتاج تقارير الجاهزية، الأداء، الحوادث، العناصر المقيدة والتحسين.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو المؤهل المعادل المعترف به في إدارة الأمن، الأمن وإدارة المخاطر، أمن الطيران، إدارة عمليات الأمن الطارئ أو تخصص ذي صلة. خبرة واسعة في التخطيط وقيادة عمليات فحص المركبات والأفراد في بيئات معقدة وعالية الحجم ومتباعدة جغرافيا أو عالية المخاطر. خبرة قيادة عملية مع فحص أشعة X للمركبات، المسح المتنقل، فحص المركبات، البحث الثانوي، عمليات VACP الثابتة وضوابط العناصر المقيدة. خبرة في التخطيط وإدارة فحص المعادن بالمشي، فحص المعادن باليد، فحص أشعة X للأمتعة، البحث في الحقائب، البحث الشخصي والفرز الثانوي عبر Deployments دائمة ومؤقتة. خبرة في المطارات، أمن الحدود، البنية التحتية الحيوية، أماكن عامة كبيرة، مشاريع giga، مرافق حكومية أو بيئات تشغيل وطنية آمنة. خبرة قوية في إدارة مقاولين أمن تخصصيين، أداء KPI وSLA، NCRs، إجراءات تصحيحية، تدقيقات، جاهزية تشغيلية وقيمة مقابل المال. قدرة مثبتة على قيادة العمليات المباشرة خلال فترات الحضور العالي، الفعاليات الكبرى، نشاط VIP/VVIP وظروف التهديد المعززة. قدرة مثبتة على العمل ضمن بيئة أصحاب مصلحة معقدة، توازن الأولويات والتوقعات لتحقيق النتائج الاستراتيجية والتشغيلية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة عن الشركة: Red Sea Global</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Red Sea Global (RSG) هي مطور رؤيوي ملتزم بتشكيل أماكن العيش والعمل والسفر بشكل إيجابي. برامجها التحويلية القائمة على الغاية هي قوة دافعة لرؤية 2030، تقود العالم نحو السياحة المتجددة. الانضمام إلى RSG يوفر فرصة للمساهمة في التغيير الإيجابي في المملكة العربية السعودية وعلى الصعيد العالمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور: Associate Director Residential Marketing</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث RSG عن <strong style="font-weight:700;">مديرAssociate Director Residential Marketing</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مسؤول عن دعم تطوير استراتيجية تسويق الإسكان. يتركز الدور أساساً على إنشاء عروض وحملات تسويق سكني فخم لجميع مشاريع أصول RSG السكنية، مع ضمان الدقة والتميز الإبداعي عبر جميع نقاط الاتصال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والحملات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المدير في إنشاء وتنفيذ استراتيجيات تسويق محلية و الخليجية العربية الدولية لقيادة اهتمام المشترين، والعمليات، والمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات الوكالات، وضمان القيمة، والإ outputs الإبداعية الاستثنائية، والتسليم في الوقت المحدد للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع فرق التسويق المؤسسي والوجهة لضمان التوافق العام في الحملات والأنشطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء مواد تسويق رقمية وخارجية فاخرة وجذابة لفريق المبيعات السكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع علامات التشغيل في إنتاج واعتماد المواد والحملات التسويقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برنامج للإطلاقات والفعاليات والمعارض والتفعيلات مع وكالات إدارة الأحداث للتواصل مع الجماهير فائقة الثروة عالي العائد،-driving buyer leads.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتكرير تجارب عرض سكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع الفريق الرقمي المؤسسي لإنشاء وتحسين وجود الإسكان الفاخر عبر جميع منصات RSG الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الاستراتيجية الرقمية السكنية وتنفيذ حملات مدفوعة لتوليد العملاء المحتملين والتحويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل مع وكالات الإعلام لتحقيق وصول مركّز ووعي بالعروض السكنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع وكالات العلاقات العامة ووسائل التواصل الاجتماعي لإنشاء استراتيجية محتوى جاذبة تثير الاهتمام بعروض RSG السكنية الفاخرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: الإدارة والتطوير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير شراكات العلامة التجارية وبرامج الانتماء مع علامات تجارية فاخرة ذات تموضع مشابه لـ RSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد KPIs القسم لقياس الفعالية وإبلاغ قرارات الاستثمار المستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تعريف استراتيجيات المنتج والقنوات والعملاء لكل من الأصول السكنية الحالية والمستقبلية ضمن RSG.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية وتخطيط التسويق السكني لدى RSG، بالتعاون الوثيق مع المسؤول التنفيذي للتطوير، والمبيعات، والمالية، والاستثمار، وفِرق الإدارة والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التركيز على تحقيق أهداف الأداء الفردية والجماعية، وتوفير القيادة والدعم والتوجيه اللازم لفريق التسويق للمساعدة في تحقيق KPIs المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة والمهارات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 6 سنوات في تسويق تطوير الإسكان للمطورين العقاريين الرئيسيين أو شركات الملكية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة في مشروع عقاري سكني فاخر أو تسويق منتجع سكني على نطاق دولي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يتطلب خبرة عقارية دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لاحتياجات عملاء UHNW وHNW من منظور التسويق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم وخبرة في بيئات تشغيل سكني فاخر في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة، مع الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التسويق السكني، وقادرة على إنشاء حملات تسويق سكنية فاخرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مفكر استراتيجي مع نهج نشط في التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عضو فريق تعاوني يمكن الاعتماد عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشاط استباقي في قيادة فعاليات الإطلاق والالتزام بالتسليم في الوقت المحدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ثقة عالية بالنفس مع مهارات عرض وتقرير واستماع واستجواب فعالة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير التشغيلية والتحسين المستمر</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلتزم المدير المساعد بكل السياسات الوظيفية والعمليات والإجراءات القياسية والتعليمات المعنية لضمان العمل الخاضع للرقابة والمتسق. ويتضمن ذلك المساعدة في إعداد بيانات MIS الوظيفية وتقاريرها بدقة وفي الوقت المناسب. كما يتطلب الدور تطبيق سياسات السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التنظيمي، وتقديم خدمات عالية الجودة، وتبنّي موقف بيئي مسؤول. كما يُتوقع المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر في أنظمة وإجراءات وممارسات القسم، مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتقليل التكاليف وتحسين الإنتاجية.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Parsons Corporation</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعمل Parsons Corporation برؤية قيادية تركز على تقدير الناس، وتبنّي المرونة، وتعزيز النمو. تزرع الشركة ثقافة مبتكرة مصممة لدعم موظفيها لتحقيق إمكاناتهم المهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على دور مدير الهندسة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Parsons Corporation عن مدير هندسة ذو خبرة عالية للمنصب الكامل في الرياض، الرياض. يتضمن هذا الدور قيادة إدارة الهندسة، الحوكمة التقنية، تنسيق التصميم، ودمج multidisciplinary للأنشطة لمشروع مطار أساسي، وبنية تحتية، وتطوير مهبط. سيقدم مدير الهندسة قيادة استراتيجية عبر جميع تخصصات الهندسة، مع التأكد من أن التصميم والمراجعة والتنسيق وتسليم مرافق المطار—بما في ذلك صالات الركاب، المدرجات، الممرات، منصات الشحن، مواقع الطائرات، البنية التحتية على الجانب البرّي، المرافق، والداعمة—يتم تنفيذها وفق أهداف المشروع والمتطلبات العقدية والمعايير الدولية للح aviation والممارسات الصناعية الفضلى. هذا المنصب يعمل كسلطة فنية رئيسية داخل منظمة شريك التسليم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الهندسية الاستراتيجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة جميع أنشطة الهندسة عبر برنامج تطوير المطار، مع ضمان الاتساق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة الفنية الاستراتيجية لفرق الهندسة متعددة التخصصات طوال دورة حياة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أولويات الهندسة، تخطيط الموارد، وعمليات الحوكمة الفنية لدعم تسليم المشروع بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع أنشطة الهندسة للالتزامات العقدية ومتطلبات العميل والمعايير التنظيمية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة مراجعة وتنسيق التصاميم الهندسية التي أعدها المستشارون والمتعاقدون في جميع تخصصات الهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من توافق التصاميم مع متطلبات ICAO، FAA، IATA، NFPA، والسلطات المحلية ومواصفات المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الحسابات الهندسية وتقارير التصميم والتقديمات الفنية ورسومات الورش وتغييرات التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات الهندسة القيمية لتحسين الحلول الفنية وقابلية البناء والكفاءة التشغيلية والاستدامة وأداء الأصل خلال عمره.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تنسيق المشروع والحوكمة التقنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق واجهات الهندسة بين تخصصات مختلفة بما في ذلك المدني والهيكلي والمعماري والميكانيكي والكهربائي ومهبط ومرافق وتكنولوجيا المعلومات والأمن وأنظمة الحركة والتعامل مع الأمتعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تكامل فعال للحلول الهندسية عبر جميع مرافق المطار، مثل صالات الركاب والمدرجات والممرات ومنصات وقوف الطائرات والبنية التحتية على الجانب البري وممرات الخدمات والمرافق التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة ورشات التنسيق متعددة التخصصات واجتماعات الواجهة الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التنسيق القائم على BIM ومبادرات الهندسة الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة الفنية أثناء البناء والتركيب والاختبار والتشغيل وجاهزية التشغيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التقديمات الفنية للمقاولين، وRFIs، والاستفسارات الهندسية، وطرق العمل، وتقديم المواد، لضمان الالتزام بالتصاميم المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة هندسية رئيسية مع العميل، ومشغل المطار، والمستشارين، والمتعاقدين، ومزودي المرافق، والجهات الحكومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الاعتمادات الهندسية والتراخيص والمراجعات الفنية والتقديمات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات تقنية تنفيذية وورش عمل مراجعة التصميم ومنتديات حوكمة المشروع، مع الحفاظ على اتصال فعال مع جميع أصحاب المصالح في المشروع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ضمان الجودة وإدارة المخاطر والتقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال جميع مخرجات الهندسة لمعايير جودة المشروع والمتطلبات العقدية والرموز الهندسية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات إدارة جودة الهندسة وعمليات الضمان الفني والمشاركة في تدقيقات الهندسة ومراجعات التصميم والتقييمات والامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الهندسة لدى المستشارين والمتعاقدين وتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر الهندسة التي affect تسليم المشروع، وضع استراتيجيات التخفيف، وقيادة تقييمات المخاطر الهندسية ومراجعات القابلية للبناء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم طلبات تغيير الهندسة، مع تحليل التأثيرات الفنية على التكلفة والجداول الزمنية والجودة والأداء التشغيلي، والتأكد من أن القرارات تدعم المرونة التشغيلية والاعتمادية على المدى الطويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم الهندسة مقابل جداول المشروع ومعالم التسليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير حالة الهندسة التنفيذية والتوصيات الفنية والتحديثات والتقديمات الإدارية، مع حفظ سجلات دقيقة لقرارات الهندسة والموافقات والمخاطر الفنية وتغييرات التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير حالة الهندسة المنتظمة لإدارة المشروع وقيادة العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز ثقافة سلامة قوية في جميع أنشطة الهندسة، مع ضمان إدراج مبادئ السلامة في التصميم ودعم متطلبات السلامة التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والبيئة للمطار، واللوائح البيئية، وأهداف الاستدامة، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر وتفوق الهندسة التنظيمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الهندسة، ويفضل ضمن مشاريع بنية تحتية كبيرة أو تطوير مطار. هذا منصب دوام كامل.</p>

<div><b> Job Information </b><div><b>Number</b></div> <div><b>WEBWW-2026-000068</b></div> <div><b>Job function</b></div> <div><b>Sales</b></div> <div><b>Job type</b></div> <div><b>Full-time</b></div> <div><b>Location</b></div> <div><b>Riyadh</b></div> <div><b>Country</b></div> <div><b>Saudi Arabia</b></div><b> About the Position </b><div> <div> Introduction <br> <div> <p>Werfen هي شركة عائلية نامية ومبتكرة تأسست في عام 1966 في برشلونة، إسبانيا. نحن رائدون عالميًا في التشخيص المتخصص في مجالات التخثر، تشخيص العناية الحادة، النقل الدموي، المناعة الذاتية، والزراعة. من خلال خط أعمال التصنيع المعدات الأصلية (OEM)، نبحث ونطور ونصنع اختبارات ومواد حيوية مصممة خصيصًا. نعمل مباشرة في 30 دولة، وفي أكثر من 100 منطقة عبر الموزعين. يقع مقرنا ومراكز التكنولوجيا لدينا في الولايات المتحدة وأوروبا، ويزيد عدد موظفينا عن 7,000 موظف.</p> </div> </div> </div> <div> <div> Overview <br> <div> <p>Product Specialist ACDx - KSA, Middle East</p> <p>هذا المنصب يضمن مستوى ممتاز من الاستشارة والدعم لشركائنا وفروعنا في منطقة الشرق الأوسط ضمن منطقة EEMEA من خلال تقديم تدريب على التطبيق، وتحديثات معلومات المنتج التقنية، ودعم تطبيق المستوى الثاني، واستكشاف الأخطاء وإجراء أنشطة ميدانية في الأسواق الاستراتيجية الرئيسية.</p> <p>علاوة على ذلك يساند تنفيذ الخطة التسويقية لمنتجات خط العناية الحادة في منطقته بالتنسيق مع فريق التسويق في EEMEA.</p> </div> </div> </div> <div> <div> Responsibilities <br> <div> <p> <strong>Key Accountabilities</strong> </p> <ul> <li>تقديم التدريب النظري والعملي على التطبيق لشركاء EEMEA وأصحاب المصلحة الآخرين.</li> <li>تقديم الدعم الفني عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والميدان للموزعين للحالات من المستوى الثاني وحل المشكلات.</li> <li>وفقًا لسياسة EEMEA، توفير الدعم التطبيقي في الموقع لشركاؤنا لأول تثبيت في بلدانهم.</li> <li>التنسيق مع الموزعين لدعم العملاء. تنظيم زيارات دورية لبلدان مختارة لتقديم الدعم لشركائنا.</li> <li>دعم الموزعين والفروع بنهج استشاري في تنظيم وتحسين هيكل التطبيق المحلي والقدرات.</li> <li>اعتماد وتنفيذ مبادرات دعم الشركات في منطقة EEMEA.</li> <li>العمل كجهة اتصال أساسية لاستكشاف مشكلات الجودة والأداء، فتح ومتابعة الشكاوى عند الاقتضاء، وتصعيدها إلى SBU عند الحاجة.</li> <li>التعاون مع ممثلين داخليين آخرين لدعم استراتيجية الشركة والتجارة في EEMEA بما في ذلك دعم تنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات.</li> <li>مشاركة تحديثات معلومات المنتج الفنية مع جميع أصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li>تحميل وتحديث قنوات الاتصالات الداخلية بانتظام بوثائق ذات صلة مثل كتيبات التشغيل، ومعلومات المنتج، ومواد وموارد أخرى لدعم الموزعين والفروع تقنيًا.</li> <li>تنظيم اجتماعات دعم ومكالمات مؤتمرية مع شركائنا وفروعنا لمشاركة المعلومات وتوحيد استراتيجيات وت actions التطبيق الرئيسية.</li> <li>إبقاء فريق EEMEA الداخلي والإدارة على اطلاع في مشاريع الدعم الرئيسية، والإجراءات، والمبادرات.</li> <li>حضـور اجتماعات دولية للبقاء على اطلاع بالتحديثات التقنية، وأفضل الممارسات، واستراتيجيات التطبيق والمشروعات المؤسسية.</li> <li>في نهاية المطاف، دعم شركائنا خاصة من البلدان غير القريبة من الصفر في مواصفات العطاءات الفنية ونشاطات ما قبل البيع الأخرى.</li> <li>في نهاية المطاف، مساعدة الموزعين في إجراء تقييم لحلولنا أمام المشترين المحتملين.</li> <li>دعم تنفيذ الخطة التسويقية لمنتجات خط الأعمال المعين في منطقة المسؤولية بالتنسيق مع فريق التسويق في EEMEA.</li> <li>دعم تنظيم الفعاليات التعليمية بما يتماشى مع الخطة التسويقية.</li> <li>نصح مديري القنوات و KAMs باختيار أنسب حل للمنتج في الفرص التجارية.</li> <li>الدعم في تحليل الربحية للعطاءات.</li> </ul> <p> <strong>Internal Networking</strong> </p> <p>هذه الوظيفة ترتبط بعلاقات صارمة مع:</p> <ul> <li> <em>أصحاب المصلحة الداخليين: </em>KAM دعم العملاء - التسويق اللوجستيات RA&QA الامتثال مكتب الإدارة</li> <li> <em>أصحاب مصلحة خارجيين:</em> الموزعون - العملاء المستخدمون الموردون قادة الرأي الرئيسيون.</li> </ul> </div> </div> </div> <div> <div> Qualifications <br> <div> <p> <strong>المعرفة والخبرة الدنيا المطلوبة للمنصب</strong> </p> <ul> <li> <strong>التعليم:</strong> درجة الماجستير في المجال العلمي أو التقني أو الطبي الحيوي.</li> <li> <strong>الخبرة:</strong> </li> <li>o معرفة تقنية وعلمية محددة في العناية الحادة.</li> <li>o الخلفية التقنية. يفضل معرفة في صناعة IVD.</li> <li> <strong>المعرفة الإضافية:</strong> </li> <li>o يفضل معرفة بعمليات التسويق والمبيعات</li> <li>o إدارة المشاريع</li> <li>o معرفة SAP وMicrosoft</li> <li> <p>o اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ul></div></div></div><div><div><div> </div> <p> </p> </div> </div> <div></div></div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>Decima International هي شركة خدمات احترافية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا أن نصبح مزود الخدمات الاحترافية الرائد عبر جميع قطاعات الصناعة التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: اقترب من كل تعامل مع العميل كشراكة، وابدأ بيئة تجذب أفضل المحترفين وتتيح لهم الازدهار، ونظم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. إذا كنت مهتمًا بمسيرة مهنية طويلة ومجزية في العمل مع عملاء رفيعي المستوى في بعض أكثر المشاريع تحديًا في العالم، فـDecima هي المكان الذي تنتمي إليه. في Decima، ستتمكن من استكشاف فرص نمو وتطوير مهني مذهلة. نحن نبحث عن مشرف وثائق أول ذو دافع وقادر لدعم برامج بنى تحتية رئيسية لمراكز البيانات والاتصالات في المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن بناء وإدارة وصيانة نظام إدارة مستندات هندسية مُهيكل يغطي الرسومات الهندسية، كتيبات المعدات، إجراءات التشغيل، وإجراءات O&amp;M والسجلات الفنية ذات الصلة عبر دورة حياة المرفق. المرشح المثالي لديه خبرة قوية في التحكم في المستندات داخل بيئات حاسمة في المهمة أو اتصالات أو بنية تحتية واسعة النطاق، مع القدرة على دمج الوثائق من مصادر متعددة، وإدارة التحكم في الإصدار الصارم، وضمان أن تظل السجلات الفنية كاملة وحديثة ودقيقة وقابلة للاسترجاع بسهولة. هذه وظيفة عملية وميدانية تركز على إدارة الوثائق الفنية، والتحكم في الإصدارات، ومصدر الوثائق، وتتبع المراجعة، واسترجاع السجلات، وإدارة EDMS، وحوكمة الوثائق. نبحث عن أفراد مخلصين لديهم شغف بالابتكار ومواهب في تعدد المهام في بيئة سريعة الوتيرة. سنساعدك على النمو، والسعي، وتحقيق ما يلهمك حتى نؤثر بشكل كبير على العالم معًا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات</h2> <p>المؤهلات المطلوبة:</p> <ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في الهندسة أو إدارة المعلومات أو التحكم في الوثائق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>من 7 إلى 10 سنوات من خبرة التحكم في الوثائق.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في إدارة الوثائق الفنية، بما في ذلك الرسومات الهندسية، كتيبات المعدات، كتيبات O&amp;M، إجراءات التشغيل، أو سجلات فنية متعلقة بمشروعات حاسمة في المهمة أو الاتصالات أو بنية تحتية واسعة النطاق.</li><li>خبرة مثبتة في بناء أو إدارة أو صيانة أنظمة إدارة الوثائق المهيكلة باستخدام وثائق من مصادر متعددة.</li><li>خبرة في استرجاع وتوحيد والتحقق من الوثائق من المصممين والمقاولين والبائعين و OEMs وفِرق التشغيل والتكليف وغيرها من المصدرين.</li><li>خبرة مبيّنة في إدارة التحكم في الإصدار، وتواريخ المراجعة، ومسارات التدقيق، والوثائق المنسوخة، وتحديثات الوثائق الناتجة عن ترقية المعدات أو تغيّرات التصميم أو تعديلات النظام.</li><li>معرفة عملية بمنصات EDMS مثل Aconex وSharePoint وBIW وProcore أو أنظمة مشابهة.</li><li>الإلمام العملي بنظام الترقيم المهيكل وأنظمة التصنيف وعلوم تسمية الملفات ومعايير البيانات الوصفية وإدارة دورة حياة الوثيقة.</li><li>القدرة على إدارة الوثائق الفنية عبر الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسلامة من الحرائق وBMS والتحكم وأنظمة المرافق ذات الصلة.</li><li>القدرة على دعم عمليات التشغيل والصيانة والتكليف وفرق الهندسة باسترجاع الوثائق بشكل دقيق وحديث.</li><li>الإلمام بمعايير ISO 19650 وممارسات ISO 9001 لإدارة الوثائق، وإدارة دورة حياة الوثائق، وحوكمة السجلات الفنية.</li><li>إتقان العربية والإنجليزية شفهيًا ومكتوبًا.</li><li>الاهتمام الاستثنائي بالتفاصيل والقدرة على العمل ضمن نظام صارم للتحكم في الإصدارات والوثائق.</li><li>مهارات تنظيمية قوية وتحديد الأولويات والمتابعة والتقارير والتواصل.</li><li>القدرة على الحفاظ على وجود في الموقع والتنقل بين مواقع المشروع داخل المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.</li></ul> <p>المؤهلات المفضلة:</p> <ul><li>شهادة تحكم في الوثائق، مثل CDCS أو CDCP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة سابقة في إدارة الوثائق الفنية لمشغل اتصالات، جهة حكومية، أو عميل ذات صلة بـ PIF في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة في دعم مكتبات فنية للمرافق الحساسة مثل hyperscale وcolocation ومركز البيانات والمنشآت الحاسمة في الاتصالات والبنية التحتية الكبرى.</li><li>خبرة في بناء نظام إدارة الوثائق من قاعدة وثائق مجزأة أو ناقصة.</li><li>خبرة في تسليم وتوثيق وثائق مراحل التكليف، وتجميع كتيبات O&amp;M، وتوثيق الأصول، أو إغلاق مكتبة تقنية.</li><li>خبرة في إدارة تحديثات وثائق الموردين / OEM المتعلقة بالبرمجيات الثابتة والملخصات الفنية وتحديثات المعدات والترقيات أو التعديلات.</li><li>يفضل أن تكون الجنسية سعودية أو يحمل إقامة قابلة للنقل.</li></ul><p></p></section>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>في شركة Qiddiya Investment، نعمل على shaping وجهة رائدة redefine الترفيه والثقافة والضيافة في المملكة. وحدة أعمال الضيافة تطور محفظة من أصول الفنادق مركزيًا لهذه الرؤية. مع تقدم هذه الأصول، نبحث عن محترفين ذوي خبرة للمساعدة في تقديمها وفق أعلى معايير جودة التصميم، تجربة الضيف، والأداء التجاري.</p><p>في هذا الدور، ستوفر قيادة وظيفية وإشرافًا استراتيجيًا لـ FF&amp;E و OS&amp;E عبر محفظة الضيافة، مع وضع المعايير والاستراتيجيات والحوكمة اللازمة لتمكين تسليم المحفظة بنجاح. يضمن الدور تماشى تشغيلي متكامل، إدارة الميزانية، تنسيق البرامج، تخطيط دورة الحياة وتنفيذ التصميم إلى تجارب ضيافة مميزة وعالية الجودة تتماشى مع رؤية Qiddiya.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>الإشراف على التخطيط التنفيذي لـ FF&amp;E و OS&amp;E عبر الوظائف من التصميم، الميزانية إلى الجاهزية التشغيلية، بما في ذلك الت sequencing والاعتبارات اللوجستية، وضمان الجودة والتحقق من الجاهزية بما يتوافق مع جداول التطوير.</li><li>توفير التوجيه الوظيفي لـ FF&amp;E و OS&amp;E فيما يتعلق بمتطلبات دمج تطوير الضيافة، مع التأكد من توافق أولويات التشغيل، واعتبارات التطبيق والتنفيذ المنسق.</li><li>قيادة تطوير وتوحيد وتحسين مستمر لإطارات العمل التشغيلية لـ FF&amp;E و OS&amp;E والمنهجيات وأساليب التنفيذ لتمكين تنفيذ تطوير الضيافة بشكل متسق وقابل للتوسع.</li><li>إدارة الواجهات الوظيفية والتنسيق بين التخصصات لدعم التواصل الفعال، وتخفيف مخاطر التماس، وتمكين اتخاذ القرار المتكامل عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>توجيه مبادرات تعزيز التشغيل لـ FF&amp;E و OS&amp;E، وتطوير القدرات وممارسات مشاركة المعرفة لتحسين فاعلية التسليم والحفاظ على معايير التنفيذ المتسقة.</li><li>الإشراف على جودة التشغيل والتسليم وفعالية التنفيذ لـ FF&amp;E و OS&amp;E ودعم نتائج الضيافة المتسقة.</li><li>قيادة إشراف دورة حياة FF&amp;E و OS&amp;E من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك التخطيط، الميزانية، التوريد، اللوجستيات، التركيب، وضع العلامات على الأصول والتسليم، بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة والأهداف التشغيلية.</li><li>الإشراف على مراجعة وتنسيق مواصفات تصميم FF&amp;E و OS&amp;E وأنشطة هندسة القيمة واختيار المواد لدعم تحسين التكاليف والملاءمة التشغيلية وأهداف تجربة الضيف.</li><li>قيادة أنشطة الشراء الاستراتيجي، بما في ذلك المشاركة مع الموردين، الأطر، دعم العطاءات، عمليات التقييم والإشراف الإنتاجي، بما يضمن التوافق مع حوكمة الشراء ومتطلبات التسليم.</li><li>قيادة التخطيط اللوجستي الاستراتيجي، والتخزين، والتنسيق الجمركي وأنشطة التنفيذ.</li><li>الإشراف على التوافق مع متطلبات المشغل، معايير العلامة التجارية، وأولويات إدارة الأصول من خلال إدارة المراجعات، النماذج، وأنشطة التسليم لتسهيل جاهزية تشغيلية سلسة.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">ملف المرشح المثالي المتوقع</p><p class=\"paragraph\"></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية الداخلية، الهندسة المعمارية، إدارة الشراء، إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة 15+ عامًا في عمليات الفنادق، شراء FF&amp;E و OS&amp;E، تسليم المشروع والتجهيز ضمن تطورات الضيافة.</p><p>عضوية مهنية أو شهادة معترف بها مفضلة (مثلاً PMP، RIBA، AIA، RICS أو ما يعادلها)</p><p>يفضل الخبرة في السعودية / مجلس التعاون الخليجي أو بيئات تطوير كبيرة مماثلة</p><p>يثبت الطلاقة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، مع إتقان اللغة العربية مفضل.</p><p>يفسر معلومات وتحليلات معقدة لتوجيه الاستراتيجية الوظيفية، وإعلام اتخاذ القرار ومعالجة الغموض ضمن نطاق الوظيفة.</p><p>قادر على قيادة أنشطة FF&amp;E و OS&amp;E من البداية للنهاية ضمن تطوير الضيافة، بما في ذلك توافق الميزانية والبرنامج والوظائف التشغيلية وتوقعات تجربة الضيف وأولويات التنفيذ ومتطلبات جاهزية الضيافة عبر بيئات ضيافة معقدة.</p><p>مهارات عرض وتواصل قوية، مع القدرة على تطوير عروض تقديمية واضحة ومنظمة وتقديم الاستراتيجيات والوضع والتوصيات لأصحاب المصلحة وهيئات الحوكمة.</p><p>معرفة معمقة بمواصفات FF&amp;E و OS&amp;E للضيافة، واعتبارات اختيار المواد، ومبادئ تكلفة دورة الحياة، وتنسيق النماذج الأولية والتجارب، ومتطلبات الملاءمة التشغيلية ضمن بيئات الضيافة أو التطوير المختلط.</p><p>فكر استراتيجي قوي للشراء، يحدد أساليب التوريد واللوجستيات، ويتوقع ديناميكيات السوق وسلسلة الإمداد ويعزز القيمة عبر المحفظة.</p><p>خبرة في إدارة بيئات أصحاب مصلحة معقدة والتنسيق مع المشغلين، والاستشاريين، والموردين، وشركاء الشراء، وأصحاب تصميم داخلي، وفرق إدارة الأصول، وأصحاب المصلحة التطويرية cross-functional.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>عن role كمدير حسابات في Unipal، ستكون نقطة الاتصال اليومية لمحفظة من شركاء العلامة التجارية والجامعات. ستدير العلاقات، تدعم تنفيذ الحملات، وتساعد الشركاء على تحقيق أقصى قيمة من منصة Unipal التي تركز على الطلاب. يقع هذا الدور في قلب عملياتنا التجارية وهو نقطة البداية لمسيرة مهنية في أحد أكثر الأقسام تأثيراً في الشركة. المسؤوليات إدارة محفظة من شركاء العلامة التجارية والجامعات وتكون نقطة الاتصال الأساسية لديهم للاستفسارات اليومية والتحديثات والتجديدات تهيئة الشركاء الجدد بسلاسة، مع التأكد من فهمهم للمنصة واستعدادهم للاستفادة بسرعة دعم التخطيط والتنفيذ التشغيلي للحملات، والتنسيق عبر الفرق الداخلية لتسليمها في الوقت المحدد وبناءً على الاختصاص تحديد فرص البيع الإضافي والتوريد المتبادل ضمن محفظة شركائك وتصعيدها أو تنفيذها وفقاً لذلك استقطاب وتنسيق والحفاظ على العلاقات مع المتطوعين لدعم الفعاليات والت activations الميدانية الحفاظ على سجلات الشركاء، وسجلات النشاط، وبيانات الخط إلى نظم Unipal الداخلية المساهمة بأفكار إلى مفاهيم الحملات ومبادرات تفاعل الشركاء كجزء من فريق تعاوني ما الذي نبحث عنه خبرة من 1 إلى 2 سنة في إدارة الحسابات، المبيعات، الشراكات، أو دور يواجه العملاء؛ حديثي التخرّج مع خبرة تدريبية قوية سيُؤخذ بعين الاعتبار مُتواصلون جيدون واثقون من بناء علاقة مع الشركاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وبشخصية مباشرة منظمون وذووا دقة، مع القدرة على إدارة عدة حسابات ومواعيد نهائية في آن واحد اهتمام حقيقي بسوق الطلاب والعلامات التجارية التي تخدمه الطلاقة في العربية والإنجليزية ميزة قوية مقيمون في المملكة العربية السعودية أو البحرين أو مستعدون للعمل فيها ما النجاح يعنيه هذا Partners في محفظتك يجددون ويوسعون علاقتهم مع Unipal الحملات التي تدعمها تُسلم في الوقت المحدد وتحظى بتعليقات إيجابية من الشركاء أنت تتطور إلى عامل تجاري واثق ومبادري خلال 12 شهراً</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>1 إلى 2 سنوات من الخبرة في إدارة الحسابات، المبيعات، الشراكات، أو دور يواجه العملاء حديثو التخرج الذين لديهم خبرة تدريبية قوية سيُنظر فيهم كأنهم خبراء حديثو التخرج سيُنظر فيهم متواصلون جيدون واثقون من بناء علاقة مع الشركاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، وبشخصية مباشرة منظمون وذووا دقة، مع القدرة على إدارة عدة حسابات ومواعيد نهائية في آن واحد اهتمام حقيقي بسوق الطلاب والعلامات التجارية التي تخدمه الطلاقة في العربية والإنجليزية ميزة قوية مقيمون في المملكة العربية السعودية أو البحرين أو مستعدون للعمل فيها</p><p></p></section>

<p>نظرة عامة على وصف الوظيفة هل أنت مستعد لتولي دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ماذا عن الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، ونواجه مع مشاكل عملائنا معاً بشكل مباشر. إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث يفوق الوزن العالمي للموهبة جميع الفروق. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ومتفكرين إلى الأمام يستمتعون بالتحدي ويحثون بنشاط على تطوير وتحسين عمليات العمل. انضم إلينا كـ مساعد مدير الإنشاءات، T&amp;C والتسليم في فريق تسليم مشاريع النقل لدينا وستتاح لك الفرصة للمساهمة في تسليم مشروع نقل متعدد التخصصات مثير. ستقود فريق المراقبة الإنشائية الوظيفي عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، بما في ذلك الأعمال الأولية، التصميم، الهندسة وأعمال الإنشاء، بالتعاون مع قادة وظيفيين آخرين داخل المؤسسة، وبالتنسيق الوثيق مع المقاول Design & Build المسؤول عن الإشراف على البناء، الاختبار، التشغيل والتسليم النهائي للأعمال، مع التركيز على التسليم وتأكيد السلامة بشكل خاص. مع هذا الحجم والنطاق والحيز، سيكون لديك الكثير من الفرص لإبقاء نفسك متحدىًا ولنمو مهاراتك القيادية الفنية. دورك رئيس قسم الإنشاءات، الاختبار والتشغيل والتسليم مسؤول عن قيادة وإدارة أنشطة الإشراف الإنشائي عبر المشروع. يضمن الدور أن الأعمال الإنشائية تُنفذ وفق التصاميم المعتمدة، ومواصفات العقد، ومعايير الجودة، ومتطلبات السلامة، والقيود الميزانية، وجداول المشروع. الواجبات مستمرة من خلال قيادة أنشطة الاختبار والتشغيل والتسليم النهائي للأعمال إلى العميل و/أو المشغّل. يشرف المدير على فرق الإشراف، ويتعاون مع العملاء والمتعهدين، ويوفر القيادة لتحقيق تسليم ناجح للمشروع.</p><p>قيادة وإدارة فرق الإشراف الإنشائي، بما في ذلك مهندسي الموقع، ومهندسي التخصص، والفاحصين، وطاقم الدعم. وضع أهداف إشراف المشروع وأولوياته وتوقعات أدائه. توجيه وتطوير وتقييم أعضاء الفريق للحفاظ على مؤسسة عالية الأداء. تعزيز ثقافة السلامة والجودة والتعاون والتحسين المستمر. مراقبة تقدم المشروع وتحديد المخاطر المحتملة والتأخيرات والمشكلات. اتخاذ إجراءات تصحيحية ووقائية لتقليل تأثيرات المشروع. ضمان الانتهاء في الوقت المطلوب من تسليمات المشروع ومتطلبات التقارير. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء فيما يتعلق بمواضيع الإشراف الإنشائي. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والمتعهدين والسلطات وأصحاب المصلحة الآخرين. المشاركة في اجتماعات مراجعة المشاريع والعروض التنفيذية. مراقبة امتثال المقاول لشروط وأحكام العقد. مراجعة وتقديم التوصيات بشأن التغييرات والدعاوى وامتدادات الوقت والنزاعات العقدية. ضمان الحفاظ على وثائق مناسبة وممارسات إدارة السجلات. مراقبة ميزانيات إشراف المشروع واستخدام الموارد. مراجعة توقعات المشروع وخطط التوظيف والأداء المالي. دعم الإدارة في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية. تحديد فرص كفاءة تشغيلية وتحسين التكاليف. إعداد وتقديم تقارير أداء المشروع الدورية للإدارة العليا والعملاء. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمشروع المتعلقة بالجدول والجودة والسلامة والتكلفة. تصعيد القضايا الحرجة وتقديم توصيات استراتيجية. ضمان الامتثال لحوكمة المنظمة ومتطلبات التقارير.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>درجة في تخصص ذي صلة من الهندسة المعمارية أو الهندسة. يفضل الحصول على درجة الماجستير. يفضل العضوية المهنية في مؤسسة هندسية معترف بها. خبرة لا تقل عن 18 عامًا في مشاريع الإنشاءات والهندسة. ما لا يقل عن 10 سنوات في دور إداري أو قيادي ضمن الإشراف الإنشائي، إدارة المشاريع، أو الاستشارات الهندسية. خبرة مثبتة في الإشراف على بنية تحتية كبيرة أو متوسطة الحجم، مبانٍ معقدة و/أو تطوير حضري. خبرة في قيادة فرق متعددة التخصصات والتنسيق مع قادة وظيفيين آخرين، خصوصاً في الإدارة العقدية/التجارية، وضبط المشاريع، والهندسة. خبرة في التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والسلطات الحكومية. مهارات تنسيق وإدارة أصحاب المصلحة الممتازة. كفاءة قوية في الإشراف الإنشائي، إدارة المواقع، إدارة الجودة وتخطيط الإنشاءات. كفاءة جيدة في الإدارة العقدية والتجارية، رقابة المشاريع، ضبط الجودة والهندسة. معرفة جيدة تقنيات التفتيش والاختبار فيما يتعلق بالأعمال المؤقتة والدائمة. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، تفكير متوسطة وطويلة الأجل وتوقعات. حكم هندسي قوي، اتصال وتقرير فني قوي. قدرة قوية على التفاوض، حل النزاعات، اتخاذ القرار وحل المشكلات. مستوى عالٍ من التنظيم والالتزام بعملك. مهارات تنظيم شخصية ممتازة والعمل ضمن فريق. معتاد على العمل في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع تجمع بين أعمال الإشراف الإنشائي والأعمال الإدارية. مستعد لتكييف مواعيد العمل المرنة. يفضل الخبرة في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع."

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">رئيس الشؤون القانونية والامتثال في لوكيديا</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">لوكيديا هي منصة أصلها ذكاء اصطناعي متخصصة في ذكاء تجربة العملاء (CX)، تدير دورة حياة العملاء كاملة بشكل مستقل من التفاعل الأول حتى الاحتفاظ والنمو. تستفيد منصتنا من قدرات فهم اللغة الطبيعية (NLU) المحمية ملكيتها، والمدربة على مليارات المحادثات متعددة اللغات، لتمكين فرق التسويق وخدمة العملاء وتجربة العملاء والبحث. مع النمو السريع والتوسع في منطقة الخليج وأنشطتها لمجموعة كبيرة من العملاء المؤسسيين والحكوميين، والاستعداد لمرحلتها الاستراتيجية التالية، تعتبر وظيفة الشؤون القانونية والامتثال عنصر تمكين رئيسي لهذا النمو. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">رئيس الشؤون القانونية والامتثال</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض، محافظة الرياض، بدوام كامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض ونطاق الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور القيادي التطبيقي شراكة وثيقة مع الفريق التنفيذي، إدارة فريق داخلي صغير، وتنسيق مع المستشارين الخارجيين. سيكون المرشح الناجح عاملاً حاسمًا في بناء العناصر الأساسية لنجاح لوكيديا على المدى الطويل. ستكون مسؤولاً عن إنشاء وقيادة وظيفة قانونية وامتثال فعالة ومبسطة، وتملك أجندة الشؤون القانونية والحوكمة والـ风险 والامتثال وحماية البيانات لضمان المرونة التجارية مع تلبية توقعات العملاء والمنظمين والمدققين والمستثمرين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تملك استراتيجية الشؤون القانونية والامتثال في لوكيديا، وبناء وظيفة تمكن نمو الأعمال مع الحفاظ على الحوكمة القوية وإدارة المخاطر الفعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تبسيط عمليات التعاقد التجاري عبر اتفاقيات العملاء والموردين والشركاء والقطاع العام من خلال إنشاء نماذج عملية ودلائل وإجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة برنامج الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)، وضمان بقائها جاهزة للتدقيق ضمن شهادات ISO 27001 وSOC 2 Type II وNIST وGDPR من خلال شراكة وثيقة مع الأمن والهندسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمسؤول حماية البيانات لشركة لوكيديا، لضمان الامتثال للائحة PDPL السعودية وGDPR وغيرها من لوائح الخصوصية، ودمج مبدأ الخصوصية في التصميم في المنتجات والعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المسائل القانونية للشركة عبر هيكل المجموعة، دعم حوكمة المجلس والإدارة المؤسسية والاندماجات والاستحواذات والعناية الواجبة وجاهزية أسواق رأس المال مستقبلاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين التوسع الإقليمي للوكيديا من خلال قيادة العمل القانوني والامتثال اللازم لإنشاء كيانات جديدة، وإدارة الالتزامات التنظيمية المحلية، وتنسيق المستشارين القانونيين الخارجيين عبر عدة ولايات قضائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وقيادة فريق قانوني وامتثال مبسط، مع توازن بين الإمكانيات الداخلية والخبرة خارجية، وتقديم المشورة الموثوقة للرئيس التنفيذي والمدير المالي وفريق القيادة التنفيذية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">توقعات الأداء (الأشهر الستة إلى الإثني عشر شهراً الأولى)</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأسيس وظيفة قانونية وامتثال مُدارة بشكل جيد مع ملكية واضحة وحوكمة وعمليات تشغيل فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تبسيط عملية التعاقد ودمج وتطوير المُساعد القانوني بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم تجديد ISO 27001 وSOC 2 وفق الجدول الزمني مع الحفاظ على موقف امتثال قوي ومثبت بالأدلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ سجل مخاطر مؤسسي وسياسات شركة أساسية وإطار قوي لمسؤول حماية البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز جاهزية الشؤون القانونية والحوكمة للاندماجات والاستحواذات وجولات التمويل المستقبلية وأنشطة أسواق رأس المال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">10 سنوات خبرة قانونية</strong>، بما في ذلك القيادة القانونية والامتثال في شركة تقنية أو SaaS أو شركة تنظيميًا مشابهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">محامٍ مؤهل مع أساس قوي في القانون التجاري والشركات والتكنولوجيا؛ يفضل خبرة في النظام السعودي وفهم البيئة التنظيمية لKSA/GCC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إثبات ملكية لبرنامج امتثال وشهادات (ISO 27001، SOC 2 أو ما يعادله) والامتثال لحماية البيانات (PDPL و/أو GDPR).</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مباشرة في الاندماجات والاستحواذات وإدارة عمليات العناية الواجبة والمعاملات، ويفضل خبرة بالعمل مع المستثمرين والمجالس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعرض لصناعات منظَّمة، مع خبرة في القطاع العام أو الخدمات المصرفية/المالية أو الاتصالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل قوي في بناء أو توسيع وظيفة قانونية وامتثال في شركة ذات نمو عالي، وإدارة المستشارين الخارجيين بفعالية ضمن ميزانية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة جاهزية ما قبل الطرح العام أو أسواق رأس المال تعتبر ميزة قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">مشغّل مستقل:</strong> القدرة على تشغيل الوظيفة بشكل مستقل مع إشراف بسيط، وتقديم بنية واضحة للغموض وبدون الاعتماد على التوجيه المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الحكم التجاري:</strong> موازنة المخاطر القانونية مع سرعة الأعمال، والتصرف كممكّن للأعمال وليس عائقاً.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">صرامة الحوكمة:</strong> بناء سياسات وڤونات وتحقيق تدقيق لاختبار خارجي متين.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">مُواصل واضح:</strong> تحويل قضايا قانونية وتنظيمية معقدة إلى إرشادات موجزة وجاهزة لاتخاذ القرار للمديرين والتنفيذيين والمجلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">عملي وفعّال:</strong> فهم متى تبنى الموارد داخلياً مقابل استخدام المستشارين الخارجيين، وكيفية الأولوية بشكل فعال ضمن قيود الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">نزاهة واستقلالية عالية:</strong> الراحة في التزام معايير الحوكمة والابلاغ عند الحاجة.</li> </ul>

<p>في عالم من الإمكانات، اتبع واحداً يفتح أمامك فرصاً لا نهائية. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تنمو فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طريقتك. بقيادتنا لرؤية القيادي التي تقدر الناس، وتتبنى الرشاقة، وتبني النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن قائد واجهات عليا موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا!</p><p><b>ما الذي ستقوم به</b></p><ul><li>قيادة وإدارة استراتيجية إدارة الواجهات الشاملة عبر برنامج تطوير المطار.</li><li>تحديد إجراءات إدارة الواجهات، وتدفقات العمل، والأدوات، وآليات الإبلاغ، والحفاظ على خطة إدارة الواجهات وسجلات الواجهات.</li><li>تقديم القيادة والتوجيه لمهندسي الواجهات وأصحاب المصلحة في المشروع، لضمان التعرف الفعال، وتتبع، وإغلاق جميع واجهات المشروع.</li><li>تنسيق الواجهات التقنية بين المدنية، والهيكلية، والمعمارية، والميكانيكية، والكهربائية، ونظم ICT/ELV، ونظم المهبط، والتغذية، والأمن، ونظم المطار المتخصصة.</li><li>تحديد تضارب التصميم المحتمل، وفجوات النطاق، وقضايا التنسيق؛ تسهيل ورش عمل تقنية لحل تحديات الواجهات المعقدة.</li><li>ضمان تنسيق حلول التصميم والالتزام بها عبر جميع التخصصات.</li><li>إدارة الواجهات المرتبطة بمباني الركاب، والصالات، والساحات، ومسارات الطائرات، ومرافق الشحن، وملاحات وأماكن وقوف الطائرات، والطرق والبنية التحتية الخارجية، وشبكات الخدمات، ونُظم التشغيل في المطار.</li><li>ضمان تكامل سلس بين البنية التحتية على الجانب الجوي وعلى الأرض، وبين المباني والبنية التحتية والأنظمة التشغيلية لدعم جاهزية التشغيل.</li><li>العمل كنقطة واجهة رئيسية بين العميل، مشغل المطار، فرق شريك التسليم، موصلين التصميم، المقاولين الرئيسيين، المقاولين من الباطن، مقدمي الخدمات، الموردين المتخصصين، والسلطات الحكومية.</li><li>إرساء قنوات اتصال فعالة، قيادة اجتماعات تنسيق الواجهات، وضمان الحلول السريعة لقضايا واجهة أصحاب المصلحة.</li><li>تطوير وصيانة ورصد سجل واجهات المشروع، وتتبع المتطلبات، والمسؤوليات، والإجراءات، وحالة الإغلاق.</li><li>تحديد الواجهات الحاسمة التي قد تؤثر على الجدول الزمني أو التكلفة أو الجودة أو الجاهزية التشغيلية؛ إعداد تقارير حالة الواجهات ولوحات التحكم وتصعيد المخاطر غير المحلولة مع توصيات التخفيف.</li><li>مراجعة submissions التصميم من منظور الواجهة والتأكد من تنسيق أنشطة البناء بين المقاولين والتخصصات.</li><li>دعم حل قضايا واجهات الموقع، والRFIs، والاستفسارات الفنية، وتغييرات التصميم؛ تنسيق الأعمال المؤقتة، والتسلسل، ومتطلبات الوصول.</li><li>دعم تنسيق الواجهة القائم على BIM وتدفقات الهندسة الرقمية؛ مراجعة النماذج المدمجة، وتنسيق كشف التصادم، ودعم عمليات CDE.</li><li>ضمان تسجيل معلومات الواجهة بدقة ضمن أنظمة معلومات المشروع.</li><li>تحديد مخاطر متعلقة بالواجهة وتطوير استراتيجيات التخفيف؛ تقييم آثارها على تسليم المشروع وعملياته.</li><li>دعم ورش مخاطر الواجهة ومراجعات القابلية للبناء، وتوثيق الدروس المستفادة، وتعزيز ممارسات إدارة الواجهات الاستباقية.</li><li>إعداد تقارير إدارة الواجهات، محاضر الاجتماعات، متتبعات الإجراءات، والسجلات الفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لاتفاقات الواجهة، والقرارات، والموافقات؛ دعم وثائق التسليم والتأكد من إغلاق جميع الواجهات الحيوية بشكل رسمي قبل الإنجاز.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة؛ يضيف الماجستير في إدارة الهندسة أو إدارة المشاريع ميزة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة الواجهات، التنسيق الهندسي، توصيل البناء، أو أدوار تكامل المشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير المطارات الكبرى، مشاريع البنية التحتية الجوية، برامج النقل، أو مشاريع بنية تحتية كبيرة.</li><li>خبرة واسعة في إدارة واجهات متعددة التخصصات عبر مراحل التصميم والبناء.</li><li>خبرة في العمل ضمن بيئات شركاء التسليم، ومنظمات PMC، ومشروعات EPC، أو فرق إدارة المشاريع على جهة العميل.</li><li>خبرة موثقة في تنسيق عدة مقاولين ومستشارين وأصحاب مصلحة.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة الواجهات والعمليات وأفضل الممارسات.</li><li>معرفة ممتازة بتنسيق الهندسة متعددة التخصصات وتوصيل البناء.</li><li>فهم قوي لأنظمة بنية المطار ومتطلبات التشغيل.</li><li>خبرة في تطوير وإدارة سجل الواجهات، المصفوفات، وأدوات التتبع.</li><li>الاطلاع على تنسيق BIM والهندسة الرقمية ومنصات بيئة البيانات المشتركة (CDE).</li><li>مهارات تفاوض واتصال وحل نزاعات قوية.</li><li>قدرات تحليلية ومهارات حل مشكلات ممتازة، مع القدرة على إدارة قضايا تقنية معقدة عبر أصحاب مصلحة ومسارات عمل متعددة.</li></ul><p>مهندس محترف (PE)، مهندس معتمد (CEng) أو ما يعادلها من التسجيل المهني.</p><p>خبرة في مشاريع مطار دولية ضخمة أو تطوير مطارات جديدة.</p><p>معرفة بـ ICAO و FAA و IATA ومتطلبات تشغيل المطار.</p><p>خبرة بنُظم FIDIC أو أُطر تعاقدية دولية مشابهة.</p><p>خبرة في دعم نماذج التصميم-البناء، EPC، PMC، أو Delivery Partner.</p><p>الاطلاع على أدوات إدارة المشاريع مثل Primavera P6، Aconex، Unifier، أو ما يعادلها.</p><p>خبرة في إدارة واجهات لمشروعات تكامل أنظمة معقدة.</p><p>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع سلطات ومشغلي المطار والجهات الحكومية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم مليء بالاحتمالات، اختر واحداً مع فرص لا حصر لها. تخيل القادم! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون أنت كما أنت. مسترشدين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس وتتبنى المرونة وتُعزز النمو، نُكوّن ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>تبحث Parsons عن مدير ORAT (الجاهزية التشغيلية ونقل المطار) متمرس لقيادة وإدارة أنشطة ORAT في المدرج لمشروع مطار/مدرج رئيسي. الدور حاسم لضمان أن أصول المدرج تعمل بشكل كامل وآمنة ومتوافقة وجاهزة للانتقال السلس من البناء إلى التشغيل الفعلي. سيجلب المرشح المثالي خبرة عميقة في عمليات المطارات وتنسيق أصحاب المصلحة وتكامل الأنظمة والاختبار والتجارب وتخطيط الانتقال، مع سجل حافل في تنفيذ برامج ORAT معقدة في المطارات وخاصة في قطاع الطيران. سيكون مدير ORAT دوراً محورياً في ضمان النجاح في الجاهزية التشغيلية وافتتاح أجزاء حاسمة من المطار. يتطلب هذا الدور خبرة مطار واسعة، وقيادة قوية، والقدرة على تنسيق واجهات معقدة بين البناء، والأنظمة، والتشغيل، وأصحاب المصلحة التنظيميين. سيضمن مدير ORAT انتقال أصول المدرج المعنية بسلاسة إلى حالة تشغيل كاملة، مع تلبية معايير السلامة والامتثال والأداء من اليوم الأول.</p><p>ما ستقوم به</p><ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة للمدرج ORAT وخطة التنفيذ والخارطة الزمنية المرتبطة بمعالم المشروع والمتطلبات التشغيلية.</li><li>تحديد نطاق ORAT والأهداف والمنتجات التسليم والجداول الزمنية ومعايير النجاح لعمليات الطرف الجوي والبرّي.</li><li>ضمان الاتساق بين اكتمال البناء واستعداد الأنظمة والموافقات التنظيمية وتسليم التشغيل.</li><li>قيادة تخطيط وتنفيذ أنشطة الجاهزية التشغيلية، مع ضمان جاهزية جميع أنظمة المطار و مرافقه وعملياته للتشغيل الحي.</li><li>إدارة الانتقال من البناء إلى التشغيل، بما في ذلك الفتحات المرحلية والإطلاقات التدريجية والتكليف النهائي.</li><li>تنسيق تسليم الأصول والدليل التشغيلي وSOPs ووثائق الصيانة.</li><li>التخطيط والإشراف على الاختبارات المتكاملة والتجارب التشغيلية والمحاكاة وعمليات الظل للمرافق الجوية وال terminal.</li><li>ضمان مشاركة ORAT الميداني لضمان جاهزية ودمج أنظمة حاسمة مثل BHS وAODB وFIDS وأنظمة الأمن واجهات ATC وإضاءة المدارج وأنظمة السلامة.</li><li>تحديد المشكلات خلال التجارب ودفع إجراءات تصحيحية لضمان الاستقرار التشغيلي.</li><li>العمل كواجهة ORAT رئيسية بين فرق المشروع ومشغّل المطار وشركات الطيران والجهات التنظيمية ومقدمي الخدمات والتجهيزات.</li><li>التنسيق مع هيئات الطيران والجهات الحكومية وخدمات الطوارئ لضمان الامتثال التنظيمي.</li><li>تيسير ورش العمل ومراجعات الجاهزية وجلسات مشاركة الأطراف المعنية.</li><li>ضمان الامتثال لأنشطة ORAT للأنظمة التنظيمية الوطنية والدولية للطيران (ICAO، QCAA).</li><li>دعم الشهادات والتراخيص والموافقات التشغيلية اللازمة لافتتاح المطار.</li><li>ضمان اختبارات وتطبيق أنظمة إدارة السلامة (SMS) وإجراءات الاستجابة للطوارئ.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية والتقنية والجدولية التي تؤثر على الجاهزية والافتتاح.</li><li>وضع خطط التخفيف وإدارة المخاطر والاعتماد عبر أصحاب المصلحة المتعددين بشكل نشط.</li><li>قيادة حل المشكلات لتقليل الاضطرابات التشغيلية خلال فترات الانتقال والافتتاح.</li><li>قيادة وإدارة فريق Parsons للـORAT والاستشاريين والمتعاقدين، مع ضمان وضوح الأدوار والمسؤولية والأداء.</li><li>تقديم التوجيه والإرشاد لموظفي ORAT والجاهزية التشغيلية الصغار.</li><li>تعزيز بيئة تعاونية وتحقيق النتائج مركّزة على افتتاح المطار بنجاح.</li><li>إعداد وتقديم تقارير تقدم ORAT ولوحات جاهزية وتحديثات المخاطر للإدارة العليا وقيادة المشروع.</li><li>تقديم توصيات واضحة ودعم قرارات تتعلق بالجاهزية التشغيلية واستراتيجيات الافتتاح.</li><li>ضمان التواصل الشفاف مع جميع الأطراف خلال دورة حياة ORAT.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الطيران أو إدارة العمليات أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضّل مؤهل دراسات عليا في إدارة المطارات أو إدارة المشاريع أو الطيران.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع المطارات أو عمليات الطيران أو برامج البنية التحتية الكبيرة.</li><li>خبرة مثبتة كمدير ORAT أو قائد ORAT أول في افتتاح مطار رئيسي واحد على الأقل أو توسيع أو مشروع صالة.</li><li>تعرض قوي للأعمال الجوية والأنظمة المطارية المتكاملة.</li><li>معرفة عميقة بعمليات المطارات ومنهجيات ORAT وإطارات الجاهزية.</li><li>فهم قوي للوائح ICAO وIATA والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>مهارات قيادية ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة والتنسيق.</li><li>قدرات التخطيط وإدارة المخاطر وحل المشكلات.</li><li>التمكن من أدوات إدارة المشاريع وأنظمة إعداد التقارير.</li><li>مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة، مع القدرة على التواصل مع أصحاب مصلحة رفيعي المستوى.</li><li>خبرة في مشاريع مطارات دولية أو متعددة المحطات.</li><li>فهم قوي لتكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات والمطارات التشغيلية.</li><li>خبرة في إدارة فتحات مرحلية أو انتقال مطار بنية تحتية قديمة.</li><li>القدرة على العمل في بيئات عالية الضغط وبمواعيد زمنية حاسمة وبوجود ثلة من الأطراف المعنية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>محفظة منتجات PepsiCo تشمل مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق أكثر من مليار دولار سنوياً من المبيعات التجزئة المقدّرة. توجّه PepsiCo رؤيتها بأن تكون الرائد العالمي في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ هو تحول استراتيجي من طرف إلى طرف يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيفية إنشاء القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغيير الإيجابي من أجل الكوكب والناس. موظفونا يقودون ثقافتنا. لا يومان متماثلان؛ نحن ديناميكيون ومليئون بفرق شغوفة تتقبل الأفكار الجديدة من خلال روح التعاون لدينا. في PepsiCo، نعلم أن شركتنا لن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتازون بتعزيز قوة عمل متنوعة من خلال خلق بيئة تعاونية وعادلة وشاملة حيث لكل فرد صوت، بغض النظر عما يبدو عليه أو من أين جاء أو من يحب. في PepsiCo نخلق مساحة ليكون أنت. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى PepsiCo، وتجرّأ على التحول. مسؤوليات غرض الوظيفة الغرض الأساسي من وظيفة عامل العملية هو تشغيل خط العمليات والمعدات بشكل منتظم وفعال. تحقيق أهداف الإنتاج من خلال زيادة كفاءة الخط وتقليل الهدر في العملية. جمع بيانات كل ساعة لعمليات الرقابة، عقد اجتماعات جودة للحوائط، الحفاظ على النظافة والنظافة العامة. الانذار حول مخاطر السلامة الغذائية وتوضيح القضايا عند حدوثها للمديرين المباشرين. تلخيص استخدام المواد اليومية وحساب المواد الأساسية بكفاءة، وكفاءة التتبيل وكفاءة الزيت في تقارير الملخص اليومية. مراقبة وتقليل استهلاك الطاقة مثل الماء والكهرباء والغاز. إدارة عمال العملية العاملين في محطاته المعينة والحفاظ على ممارسات التصنيع الجيدة في جميع الأوقات ضمن منطقته. لتشغيل ومراقبة والحفاظ على معدات المعالجة لتحويل المواد الخام إلى منتج نهائي، وفقاً لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). المسؤوليات الأساسية اتخاذ القرارات بناءً على أفضل استخدام ممكن لتحقيق أقصى إنتاجية من حيث تحويل العائد. يجب أن يكون قادرًا على إصلاح وصيانة معدات المعالجة اللازمة للحفاظ على كفاءة الخط. له سلطة إيقاف عملية الإنتاج بالتشاور مع فني المختبر إذا كان الإنتاج خارج المواصفات. إجراء عمليات التشغيل مع إجراء فحص الرقابة على العملية بشكل منهجي وبأوقات محددة. عقد اجتماعات جودة للحوائط عند الفترات المطلوبة. التأكد من توفر المواد الخام للإنتاج بالقرب من الخط. التأكد من أن معداتها مثبتة نظيفة. التأكد من أن معدات محطات عمله في حالة عمل جيدة. التأكد من أن الخط يحقق الكفاءة المطلوبة المحددة من قبل العمل. يجب أن يحقق هدف كفاءة المواد المحدد من قبل العمل. يجب إبراز القضايا اليومية لمديريه المباشرين. جمع وتقرير تلف المواد وتلخيص استخدام المواد يوميًا وحساب كفاءة المادة. إعلام الهندسة بشأن صيانة أو إصلاح المعدات من خلال MP2. يجب إدارة عمال العملية العاملين تحت خطه (استراحة، التنظيف أثناء تغيير النكهة، الدخول والخروج). يجب الحفاظ على خطه أو محطته في حالة جيدة في جميع الأوقات، من خلال القيام بالجولات التشغيلية الصحيحة. يجب الإبلاغ عن جميع المخاطر الصحية داخل مكان عمله لمديره المباشر. التأكد من إنتاج منتجات ذات جودة في جميع الأوقات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>المعرفة/المهارات يجب أن يكون خريج معهد تدريب صناعي على الأقل (ITI). مهارات اتصال أساسية. يجب أن تكون لديه موهبة عمل جيدة. القدرة على التعامل مع معدات العملية وتشغيلها بشكل مستقل. الخبرة يجب أن تكون لديه خبرة عملية لا تقل عن سنتين في بيئة تصنيع معالجة، وهذا سيتم الإفراج عنه مقابل خلفية تعليمية جامعية. الكفاءات الملاءمة التحفيز عمل فريقي تواصل التحسين المستمر التركيز على النتائج المعرفة الفنية</p><p></p></section>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>An architectural icon in the heart of Saudi Arabia’s vibrant capital soaring over the city in the iconic Kingdom Tower, Four Seasons Hotel Riyadh is a buzzing hub at the forefront of style and sophistication. Redesigned interiors bring authentic Saudi heritage and craftsmanship to life, while our distinguished team provides a bespoke experience through thoughtful, personalized service and hospitality.</p> <h4>Localization:</h4> <p>This position is open exclusively to Saudi nationals only as part of our commitment to supporting local talent development and national workforce initiatives.</p> <h4>About the role:</h4> <p>In the exciting role of Reservations/Core Manager and Telephone Operator, your responsibilities extend to creating rate plans, accurately loading rates into the property management system, and collaborating with the Revenue Director to optimize occupancy and achieve higher room rates. Additionally, you will play a crucial role in coordinating with the Rooms Division Manager to ensure smooth operations during high-occupancy periods, while also handling guest communications and telephone operations with professionalism and efficiency.</p> <h4>Four Seasons Hotel Riyadh:</h4> <p>Prime location in the heart of the capital, nestled within the iconic 99-storey Kingdom Tower. Situated at such a prestigious address, our property offers unparalleled proximity to key business areas, shopping centres, and cultural sites, 276 spacious and light-filled rooms, including 39 luxurious suites.</p> <p>Areas of responsibility are Core, Sales, Rooms.</p> <h4>Food & Beverage:</h4> <p>The hotel offers three exceptional restaurant venues, collectively offering a seating capacity of 250 guests.</p> <p>Our event facilities, with a mix of Ballroom and Meeting Rooms offer a remarkable 7,213 square meters (77,640 square feet) of space, making them the perfect choice for a wide range of events.</p> <h4>Spa and Wellness:</h4> <p>Nestled within our establishment, our world-class spa offers an array of indulgent treatments in a serene and luxurious setting. This haven of rejuvenation also encompasses high-end facilities and a meticulously outfitted fitness center.</p> <p>Complementing this luxurious environment is our Spa department, boasting a diverse and dedicated team united in their mission to provide exceptional service to our esteemed guests.</p> <h4>Knowledge and skills:</h4> <ul> <li>College education or equivalent experience.</li> <li>One to three years’ experience in a rooms division management capacity with Four Seasons or another related organization.</li> <li>Comprehensive computer and analytical skills, superior guest service and salesmanship skills.</li> <li>Proven success in a previous rooms division management position required, ability to manage multiple tasks, improve efficiency and productivity.</li> <li>Be a champion of the Golden Rule: Do unto others as you would have them do unto you.</li> <li>Be part of a cohesive team with opportunities to learn, grow and develop.</li> <li>Have access to a robust benefit plan.</li> <li>Can engage in diverse and challenging work.</li> <li>Derive a sense of pride in work well done.</li> </ul> <h4>What to expect:</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment</li> <li>Competitive housing allowance</li> <li>Transportation allowance</li> <li>30 days’ vacation</li> <li>10 days public holidays per year</li> <li>Complimentary employee meals</li> <li>Medical insurance</li> <li>Life insurance</li> <li>Employee assistance program</li> <li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li> <li>Laundry and dry cleaning provided for work attire</li> <li>Growth and development opportunities</li> <li>Additional family benefits apply</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh Located in the heart of the city and setting new standards for luxury, Al Faisaliah Hotel is one of the most sought-after addresses in Saudi Arabia. Its timeless elegance, central location and panoramic views are complemented by Mandarin Oriental s signature service to ensure a truly unforgettable Arabian experience. About the job Based at the Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh within the Engineering Department in Riyadh, the Director of Engineering is responsible for the overall Engineering operation and facility management in compliance with all relevant local codes and regulations, as well as Policy &amp; Procedures and the Safe, Sound &amp; Sustainable by Mandarin Oriental manual. As Director of Engineering, you will be responsible for the following duties: It is part of your role to understand and disseminate/communicate all corporate and hotel Policies &amp; Procedures, Standard Operating Procedures and Human Resources Policy to the colleagues. MOHG Code of Conduct requires that all business activities and business decisions comply with the general law, and with all rules, regulations and other requirements. Mandarin Oriental, Al Faisaliah Hotel Riyadh has zero tolerance on all forms of harassment or discrimination, i.e. it is strictly forbidden to discriminate on the basis of gender, disability, including physical or medical condition, race, colour, religion, national origin, ancestry, citizenship, age, sexual orientation, marital status, or for any other reason. Act as a hotel ambassador at all times. Establish engineering guidelines, policies &amp; procedures and standard operating procedures to maintain excellent standards of quality and reliability in the hotel. Establish a monthly reporting system in order to monitor Key Performance Indicators, guest room maintenance, energy consumption, operational and energy expenses, project updates, LQE activities and other specific tasks. Prepare annual and Five-Year capital plan. Manage all CAPEX and POMEC projects in accordance with the group policies and procedures. As Director of Engineering, we expect from you: Recruitment and selection of qualified technicians and engineers. Telecommunication system upgrades or enhancements. Assist in annual maintenance of the contingency systems that support IT&amp;T equipment and systems. Monitor and prepare forecasts on the hotels POMEC expenses. Prepare a summary and analysis of the annual POMEC budget. Prepare annual POMEC budgets. Ensures that engineering colleague s performance is monitored and that individual career development programs are developed. Monitor and lead labour cost management. Our commitment to you Learning &amp; Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath &amp; Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>As Director of Engineering, we expect from you: Recruitment and selection of qualified technicians and engineers. Telecommunication system upgrades or enhancements. Assist in annual maintenance of the contingency systems that support IT&amp;T equipment and systems. Monitor and prepare forecasts on the hotels POMEC expenses. Prepare a summary and analysis of the annual POMEC budget. Prepare annual POMEC budgets. Ensures that engineering colleague s performance is monitored and that individual career development programs are developed. Monitor and lead labour cost management.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b><br></b></p><p><b>نظرة عامة عن الدور</b> : لقيادة أداء قسم التسويق يومياً عبر العلامة التجارية والحملات والمحتوى والتنفيذ الإبداعي والتقارير وإدارة الفريق. من المتوقع أن يحوّل المرشح الاستراتيجية إلى أفعال، ويحافظ على تركيز الفرق على الأولويات الصحيحة، ويحافظ على معايير عالية في كل مخرجات العمل، ويضمن تسليم العمل وفقًا لل brief وبالوقت المحدد وبأثر قابل للقياس. النتيجة الأكثر أهمية لهذا الدور هي تحويل منظمة التسويق ليكونوا بشكل مستمر أكثر استباقية. سيعمل المرشح الناجح بنشاط على تحديد اللحظات الثقافية، وفرص الجمهور، والشراكات، والتفعيلات غير التقليدية، وأفكار التسويق الحربي التي تبقي weebok.com ظاهرة، ذات صلة، ومتقدمة على السوق. هذا دور قيادي عملي لشخص يستطيع إدارة الآلة مع الاستمرار في إيجاد طرق لإدخال مزيد من الإبداع، السرعة، والفعالية. </p><p>المسؤوليات الرئيسية: امتلاك تشغيل يومي لمنظمة التسويق، ترجمة الاستراتيجية إلى أولويات واضحة وخطط وجداول زمنية ومالكون للمسؤولية. قيادة تنفيذ الحملات والمحتوى، والتأكد من أن الأعمال تُسلَّم وفقًا للbrief، وفي الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمستوى المتوقع. بناء خط أنابيب استباقي من أفكار التسويق الإبداعية، وفرص ثقافية، وتفعيلات حَربِية، وشراكات، ولحظات علامة تجارية. العمل كخط القيادة الأول للفريق، وحل قضايا التسليم والأداء والتشغيل قبل أن تتصاعد. الحفاظ على اتساق العلامة التجارية وجودة الإبداع عبر الحملات والمحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات والعلاقات العامة وتواصل العملاء. امتلاك تقارير التسويق ورؤية الأداء، وتقديم رؤى واضحة ومخاطر وتوصيات وإجراءات دون الحاجة إلى متابعة. إدارة أعضاء الفريق الكبار والوكالات والشركاء الخارجيين، وجعلهم مسؤولين عن الأداء والجودة والتسليم. العمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية، والمنتج، والتقنية، والشراكات، والإقليمية لضمان دعم التسويق للنمو في المملكة العربية السعودية والأسواق الدولية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في التسويق، قائد تسويق بمستوى مدير، يمتلك خبرة في قطاع عالي النمو من المستهلكين، التكنولوجيا، الترفيه، الرياضة، الإعلام، أو أعمال المنصة. قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات وإدارة من خلال المدراء الكبار. سجل قوي في الحملات المتكاملة والمحتوى والعلامة التجارية ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات والعلاقات العامة والتسويق التجريبي. إبداع عالٍ، مع القدرة على تطوير أفكار تسويق غير تقليدية وذات صلة ثقافية ونمط حرب عصري. قوي تجارياً وتحليلياً، ويمتلك الثقة في الميزانيات والتقارير ومقاييس الأداء وفعالية التسويق. عامل ميداني يخلق الوضوح ويحافظ على الزخم ويضمن إتمام العمل بمستوى عالٍ. مبادر وحاسم، يحضر حلولاً بدلاً من تصعيد المشاكل بلا داع. قادر على التحدي بشكل بنّاء، واتخاذ قرارات صعبة، وموازنة الطموح الإبداعي مع الواقع التشغيلي. طليق في الإنجليزية، ويفضل العربية بشدة.</p><p></p></section>

<p>هل أنت خبير في الحرفة؟ هل تزدهر ضمن فريق ينجح معاً، مع إظهار النزاهة والاحترام أثناء التصرف بمسؤولية؟ هل تتبنى عقلية النمو؟ ندعوك لتكون من عشاق التميّز.</p><p>تعتبر Mandarin Oriental مالكاً ومشغّلاً حائزاً على جوائز لبعض أكثر الفنادق والمنتجعات والمساكن فخامةً الواقعة في وجهات رئيسية حول العالم، مع خط تطوير قوي. أصبح المجموعة بشكل متزايد موضع اعتراف لخلق بعض من أكثر العقارات sought-after في العالم، حيث تقدم خدمة أسطورية مستوحاة من التراث الآسيوي مع تمثيل أحدث تجارب الرفاهية.</p><p>Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh الواقع في قلب المدينة ويضع معايير جديدة للرفاهية، فندق الفيصلية هو واحد من العناوين الأكثر بحثاً في المملكة العربية السعودية. أناقته الخالدة، موقعه المركزي، وإطلالاته البانورامية تكملها خدمة Mandarin Oriental المميزة لضمان تجربة عربية لا تُنسى بحق.</p><p><b><br></b></p><p><b>عن الوظيفة</b></p><p>مقره في Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh ضمن قسم السبا في الرياض، يكون مدير عمليات السبا مسؤولاً عن، وليس مقتصراً على، فريق السبا والرفاهية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الوظيفة المباشرة لمدير عمليات السبا هي الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة والإشراف على جميع جوانب تشغيل منشأة السبا والرفاهية، مع ضمان أن تكون مستويات الخدمة متوافقة مع المعايير الموضحة من قسم السبا في المجموعة.</p><p>كمدير عمليات السبا، ستتولى المهام التالية:</p><ul><li>من ضمن دورك فهم والامتثال لجميع السياسات المؤسسية وفسيولوجيات التشغيل القياسية. يتطلب مدونة قواعد سلوك MOHG أن تمتثل جميع الأنشطة التجارية وقرارات الأعمال للقانون العام، مع جميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>التأكد من أن مسار مهنة الزملاء واحتياجات التطوير تُعطى أولوية وتُوثّق وفقاً لنظام الملف الشخصي MO Profile على الإنترنت.</li><li>التأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes بشكل متسق.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع جميع الزملاء لضمان وجود منتدى لهم لطرح أي مخاوف أو تحديات ومشاركة معلومات القسم والفندق.</li></ul><p>كمدير عمليات السبا، نتوقع منك الآتي:</p><ul><li>مسؤول عن عمليات السبا والرفاهية الكاملة بما في ذلك تفاعل الضيوف.</li><li>مراجعة العلاجات والملاحظات على Spa Soft.</li><li>تنسيق جدولة فترات المناوبة، والإجازات السنوية، وعطلات البنك لجميع الزملاء.</li><li>مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة.</li><li>إحاطات يومية مع فريق السبا.</li><li>اجتماعات شهرية مع جميع زملاء السبا. يجب إعداد جدول أعمال مكتوب وسيعمل مدير عمليات السبا على توزيع محاضر مكتوبة على جميع زملاء السبا وPeople & Culture بعد الاجتماع.</li><li>التأكد من تقديم طلبات الشراء مرة واحدة شهرياً أو مرة كل ثلاثة أشهر لجميع المنتجات المهنية.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة.</li><li>بدء إجراءات المحاسبة.</li><li>مراقبة رسوم وإيرادات الضيوف</li><li>التأكد من تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في نهاية كل شهر.</li><li>اعتماد تقويم التدريب الشهري.</li><li>توفير تدريب مستمر للبيع بالتجزئة لجميع الفريق.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>يعد فهمك والالتزام بجميع السياسات المؤسسية وفسيولوجيات التشغيل القياسية جزءاً من دورك. تتطلب MOHG Code of Conduct أن تتوافق جميع الأنشطة التجارية وقرارات الأعمال مع القانون العام، مع جميع القواعد واللوائح والمتطلبات الأخرى.</li><li>التأكد من أن مسار مهنة الزملاء واحتياجات التطوير تُعطى أولوية وتوثّق وفقاً لنظام الملف الشخصي MO Profile على الإنترنت.</li><li>التأكد من اتباع جميع معايير LQE وMOQA وForbes بشكل متسق.</li><li>عقد اجتماعات شهرية مع جميع الزملاء لضمان وجود منتدى لهم لطرح أي مخاوف أو تحديات ومشاركة معلومات القسم والفندق.</li><li>مسؤول عن عمليات السبا والرفاهية الكاملة بما في ذلك تفاعل الضيوف.</li><li>مراجعة العلاجات والملاحظات على Spa Soft.</li><li>تنسيق جدولة فترات المناوبة، والإجازات السنوية، وعطلات البنك لجميع الزملاء.</li><li>مسؤول عن تحفيز مبيعات التجزئة والتأكد من تسجيل جميع المبيعات بدقة.</li><li>إحاطات يومية مع فريق السبا.</li><li>اجتماعات شهرية مع جميع زملاء السبا. يجب إعداد جدول أعمال مكتوب وسيعمل مدير عمليات السبا على توزيع محاضر مكتوبة على جميع زملاء السبا وPeople & Culture بعد الاجتماع.</li><li>التأكد من تقديم طلبات الشراء مرة واحدة شهرياً أو مرة كل ثلاثة أشهر لجميع المنتجات المهنية.</li><li>التأكد من اتباع جميع إجراءات المحاسبة.</li><li>بدء إجراءات المحاسبة.</li><li>مراقبة رسوم وإيرادات الضيوف</li><li>التأكد من تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في نهاية كل شهر.</li><li>اعتماد تقويم التدريب الشهري.</li><li>توفير تدريب مستمر للبيع بالتجزئة لجميع الفريق.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We invite you to become a fan of the exceptional. Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh Located in the heart of the city and setting new standards for luxury, Al Faisaliah Hotel is one of the most sought-after addresses in Saudi Arabia. Its timeless elegance, central location and panoramic views are complemented by Mandarin Oriental s signature service to ensure a truly unforgettable Arabian experience.</p><p>About the job Based at the Mandarin Oriental Al Faisaliah Riyadh within the Finance Department in Riyadh, the Director of Finance is responsible for the supervision of all members of the Finance &amp; Purchasing Department, for the determination of optimum control objectives and for the installation and maintenance of appropriate internal control systems over income, expenditure, assets and liabilities within the hotel, budget and forecast process and finance meetings with Corporate MOHG finance and Owners. The Director of Finance reports to the General Manager.</p><p>As Director of Finance, you will be responsible for the following duties:</p><ul><li>Ensure the colleagues career path and development needs are being prioritised and documented in accordance with the MO Profile online system.</li><li>Hold monthly meetings with all colleagues to assure they have a forum to voice any concerns or challenges and share departmental and hotel information.</li><li>You shall take all reasonable steps to safeguard stored information and not divulge or otherwise transfer any personal data concerning the guests, customers or colleagues, or any confidential information concerning the hotel unless with the appropriate authority.</li><li>To direct, manage and support the development, implementation, maintenance, and administration if all financial controls and accounting procedures, based upon a maximization of internal control techniques consistent with Group corporate management established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel s management contract and other local legal requirements.</li><li>To play an active role in the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team.</li><li>Identify and regularly review the classification levels of all your information with your department.</li><li>Ensure that the information and information security equipment assets under your control are secured as effectively as practically possible to ensure the confidentiality, integrity, and availability of the information assets.</li></ul><p>As Director of Finance, we expect from you:</p><ul><li>Authorize user access to information under your control and remove access when it is no longer required.</li><li>Communicate access control requirements to Information Security management and the information users.</li><li>Monitor Information Policy compliance within your scope of authority.</li><li>Detect and report Information Security incidents to the Information Security Officer and respond to any incidents that are reported.</li><li>Safeguard the security of the company's information and computing assets and comply with the implemented Information Security Policy and all practices and supporting procedures designed in accordance with the policy.</li><li>To ensure adequate controls are installed and maintained for the protection of the hotel s assets against loss or misappropriation.</li><li>To ensure adequate insurance coverage is maintained to protect the assets of the hotel regarding the requirements contained in the hotel s management contract.</li><li>Assume full responsibility for the proper control of all cash funds and other assets for subordinates.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>As Director of Finance, we expect from you:</p><ul><li>Authorize user access to information under your control and remove access when it is no longer required.</li><li>Communicate access control requirements to Information Security management and the information users.</li><li>Monitor Information Policy compliance within your scope of authority.</li><li>Detect and report Information Security incidents to the Information Security Officer and respond to any incidents that are reported.</li><li>Safeguard the security of the company's information and computing assets and comply with the implemented Information Security Policy and all practices and supporting procedures designed in accordance with the policy.</li><li>To ensure adequate controls are installed and maintained for the protection of the hotel s assets against loss or misappropriation.</li><li>To ensure adequate insurance coverage is maintained to protect the assets of the hotel regarding the requirements contained in the hotel s management contract.</li><li>Assume full responsibility for the proper control of all cash funds and other assets for subordinates.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ينفّذ الاستجابات للحوادث وإنقاذ الحريق والإنقاذ، إلى جانب الواجبات والتدريب المرتبط، وكذلك الاستجابات الحرجة للحريق الهيكلي ضمن فرقة. يُجري استجابات وتدريبات المواد الخطرة على المستوى التشغيلي. ينفذ استجابات ومهام دعم الحياة الأساسية على مستوى EMT-B. يتحمل مسؤولية الصيانة التشغيلية اليومية للمعدات والسيارة.</p><p>يتحمل مسؤولية معالجة الإطفاء والإنقاذ والطوارئ الطبية في موقع MNG AVN OSEG. يشرف على جاهزية معدات الإطفاء والطب للإستجابة السريعة للطوارئ في مطار الهليكوبتر MNG AVN OSEG (الرياض). يضمن جاهزية المعدات لجميع طلبات خدمات الطوارئ، بما في ذلك الإطفاء وال EMS وعمليات الإنقاذ الخاصة. يعطي أولوية لاحتياجات الدعم لإدارة الطوارئ الطبية وحالات الحريق المتزامنة بشكل فعال. يحافظ على موارد كافية لضمان جاهزية تشغيلية مستمرة للمعدات الحيوية للمهمة. يشارك في اجتماعات قسم الإطفاء الأسبوعية مع رئيس الإطفاء. يكمل جميع التدريبات اللازمة للحفاظ على معايير المهارة. يظهر قدرة تواصل فعالة مع العملاء بشكل مهنّي ومهذب. يظهر كفاءة في التواصل الشفهي والكتابي كلاهما. يخضع لفحص جسدي كجزء من عملية الاختيار، ويتطلّب تمتعاً بتمييز ألوان عادي ورؤية محُسَّنة. يجب أن يكون المرشحون خالين من الخوف من اللهب، والخوف من المرتفعات، أو الخوف من الأماكن المغلقة. يؤدي أي واجبات إضافية يكلفه بها رئيس الإطفاء أو نائب الرئيس أو ملازم الإطفاء.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية متوسطة مطلوبة؛ ويفضل درجة البكالوريوس.</li><li>شهادة مجلس اعتماد خدمات الإطفاء الدولية، مطلوبة DoD و/أو ProBoard.</li><li>مطلوب مستوى إطفائي II.</li><li>مطلوب إطفائي ARFF.</li><li>مطلوب عمليات المواد الخطرة.</li><li>يفضل مشغل سائق ARFF.</li><li>مطلوب فني إسعاف طبي أساسي EMT-B</li><li>يفضل حصول شهادة EMT من جهة حكومية أو من التسجيل الوطني.</li><li>كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين اجتياز برنامج التحقق من المؤهلات التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية (QVP) لضمان أهلية معالجة التأشيرة وتفويض العمل.</li><li>5 سنوات على الأقل من خبرة الإطفاء في دور مدني أو عسكري في إطفاء الطيران.</li><li>معرفة خبيرة بتقنيات الإنقاذ والإطفاء للطائرات، والممارسات والمعدات، بالإضافة إلى الإسعاف الأولي و CPR.</li><li>معرفة كبيرة بتصميم وخصائص الطائرات القتالية والمدنية ذات الدوار.</li><li>معرفة كبيرة بخطط الخروج والسلامة لإطلاق ووقف أجهزة التكييف والإنذار والأنظمة.</li><li>القدرة على الأداء السريع وتوجيه جميع الوظائف في مواقف صعبة وخطرة بلا تردد.</li><li>القدرة على فهم وتطبيق التعليمات ونقل المعلومات بشكل واضح وموجز.</li><li>القدرة على التعلم والتطبيق وتدريس تقنيات وممارسات الإنقاذ والإطفاء للطائرات.</li><li>القدرة على القيادة في مواقف خطرة محتملة واتخاذ قرارات سريعة ومتماشية مع الواقع.</li><li>القدرة على أداء عمل جسدي شاق وتحمل ظروف خطرة جداً.</li><li>القدرة على تشغيل معدات وخدمات وإنقاذ الطائرات وأدواتها ومركباتها، بما في ذلك أجهزة الإطفاء المتخصصة للغاية.</li><li>يمتلك رخصة قيادة من فئة B صالحة.</li><li>يجب أن يكون المرشحون خاليين من الخوف من اللهب والخوف من المرتفعات أو الخوف من الأماكن المغلقة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تتجه Lucidya سريعاً نحو النمو. مع توسيعنا في جميع دول مجلس التعاون الخليجي، وخدمة المزيد من العملاء من الشركات والمؤسسات الحكومية، والاستعداد للمرحلة التالية من رحلتنا، يصبح الشؤون القانونية والامتثال محوراً استراتيجياً لهذا النمو. نحن نبحث عن شخص يبني ويقود قسماً قانونياً وامتثالاً فعالاً ومنخفض التكلفة يمكنه مساعدة الشركة على التوسع بثقة. ستتولى جدول الأعمال القانونية والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال وحماية البيانات، مع ضمان الحفاظ على المرونة التجارية أثناء تلبية توقعات العملاء والجهات التنظيمية والمدققين والمستثمرين. هذا دور قيادي عملي ستتعاون فيه بشكل وثيق مع فريق القيادة التنفيذية، وتدير فريقاً داخلياً صغيراً ومستشارين خارجيين، وتبني الأسس التي تدعم نجاح Lucidya على المدى الطويل.</p><p><strong>ما الذي ستقوم به</strong></p><ul><li>تملك استراتيجية الشؤون القانونية والامتثال لـ Lucidya، وتبني وظيفة تمكّن الأعمال من النمو مع الحفاظ على حكْمة الحوكمة وإدارة المخاطر بشكل فعال.</li><li>تبسيط عملية التعاقد التجاري عبر اتفاقيات العملاء والبائعين والشركاء والقطاع العام من خلال إنشاء قوالب عملية، ودفاتر إجراءات، وعمليات تساعد العمل على التحرك بشكل أسرع دون المساس بالحماية.</li><li>قيادة برنامج الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)، مع ضمان بقاء شهادات مثل ISO 27001 وSOC 2 Type II وNIST وGDPR ومتطلبات الامتثال الأخرى جاهزة للمراجعة من خلال شراكة وثيقة مع الأمن والهندسة.</li><li>العمل كمسؤول حماية البيانات في Lucidya، وضمان الامتثال لـ PDPL السعودي وGDPR وغيرها من تشريعات الخصوصية مع دمج مبدأ الخصوصية بالتصميم في منتجاتنا وعملياتنا.</li><li>قيادة الشؤون القانونية للشركة عبر هيكل المجموعة، دعم حوكمة المجلس والإدارة الشركات وعمليات الاندماج والاستحواذ، والتدقيق الناشئ، واستعداد أسواق رأس المال المستقبلي.</li><li>تمكين التوسع الإقليمي لـ Lucidya بقيادة العمل القانوني والامتثال المطلوب لإنشاء كيانات جديدة، وإدارة الالتزامات التنظيمية المحلية، وتنسيق المستشارين القانونيين الخارجيين عبر عدة مناكق قضائية.</li><li>بناء وقيادة فريق قانوني وامتثالي بسيط، وتحقيق التوازن الصحيح بين القدرة الداخلية والخبرة الخارجية مع العمل كمستشار موثوق للرئيس التنفيذي والمدير المالي وفريق القيادة التنفيذية.</li></ul><p><strong>ما الذي يبدو عليه النجاح (أول 6-12 شهراً)</strong></p><ul><li>إنشاء وظيفة الشؤون القانونية والامتثال بشكل مُدار جيداً وتملك واضح وحوكمة وعمليات تشغيلية فعالة.</li><li>تبسيط عملية التعاقد ودمج وتطوير المحامي المساعد القانوني بنجاح.</li><li>تجديدات ISO 27001 وSOC 2 ضمن الجدول الزمني مع الحفاظ على موقف امتثل قوي ومدعوم بالأدلة.</li><li>تنفيذ سجل مخاطر المؤسسة، وسياسات الشركات الأساسية، وإطار عمل قوي لمسؤول حماية البيانات.</li><li>التقدم بشكل ملحوظ في جاهزية Lucidya القانونية والحكومية لعمليات الاندماج والاستحواذ، وجمع التبرعات المستقبلية، وأنشطة أسواق رأس المال.</li></ul><p><strong>من أنت</strong></p><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة القانونية، بما في ذلك القيادة القانونية والامتثال داخل الشركات في قطاع التكنولوجيا أو SaaS أو شركة خاضعة لتنظيم مشابهه.</li><li>محامٍ مؤهل مع قاعدة قوية في القانون التجاري والشركات والتكنولوجيا؛ يُفضل وجود خبرة في القانون السعودي وفهم بيئة تنظيم KSA/GCC.</li><li>إثبات ملكية لبرنامج امتثال وشهادات (ISO 27001، SOC 2 أو ما يعادله) وكذلك امتثال حماية البيانات (PDPL و/أو GDPR).</li><li>خبرة فعّالة في الاندماج والاستحواذ والعمليات الشركاتية - إدارة عمليات التدقيق والمعاملات، ويفضل العمل إلى جانب المستثمرين ومجالس الإدارة.</li><li>تعرض لصناعات منظمة - خبرة في العمل في القطاع العام أو الخدمات المصرفية/المالية أو الاتصالات.</li><li>مسار نجاح في بناء أو توسيع وظيفة قانونية وامتثال في شركة ذات نمو عالي، وإدارة المستشارين الخارجيين بميزانية.</li><li>تجربة جاهزية ما قبل الطرح العام للاكتتاب أو أسواق رأس المال تعتبر ميزة قوية.</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة</strong></p><ul><li>مشغل مستقل. يدير الوظيفة بشكل مستقل بحد أدنى من الرقابة؛ يجلب النظام إلى الغموض ولا يحتاج إلى إرشاد دائم.</li><li>الحكم التجاري. يوازن المخاطر القانونية مع سرعة الأعمال؛ مسهّل للأعمال وليس عائقاً.</li><li>صرامة الحوكمة. يبني سياسات، وضوابط، ومسارات تدقيق قوية تتحمل التدقيق الخارجي.</li><li>اتصال واضح. يترجم المسائل القانونية والتنظيمية المعقدة إلى إرشادات موجزة وجاهزة لاتخاذ القرار لقيادات التنفيذ والمجلس.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية؛ العربية مفضل بشدة.</li><li>براغماتي ونحيف. يعرف متى يبني داخلياً، ومتى يستخدم المستشارين الخارجيين، وكيفية تحديد الأولويات ضمن قيود الموارد.</li><li>نزاهة واستقلالية عالية. مرتاح لثبات الحوكمة والتصعيد عند الحاجة.</li></ul><p><strong>كيف سيبدو مسار التوظيف</strong></p><p>مصطلح المقابلة لدينا مصمم لمساعدتك ولنا على حد سواء في تحديد ما إذا كان هذا هو الملاءمة الطويلة الأجل. عادة ما يتضمن العملية:</p><ul><li>محادثة أولية مع اكتساب المواهب</li><li>مقابلة مع القيادة التنفيذية</li><li>دراسة حالة عملية تليها عرض أمام اللجنة</li><li>مقابلة</li><li>المقابلة النهائية مع CeO</li><li>الثقافة/ العرض</li></ul><p>خلال العملية، نحن ننظر إلى ما وراء الخبرة التقنية. نريد أن نفهم كيف تفكر، وكيف تؤثر على أصحاب المصالح، وكيف تتخذ قرارات صعبة، وكيف تبني وظائف تمكّن الشركات من النمو بشكل مسؤول.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>10+ سنوات من الخبرة القانونية، بما في ذلك القيادة القانونية والامتثال داخل شركة تكنولوجيا أو SaaS أو شركة خاضعة لتنظيم مشابه.</p><p>محامٍ مؤهل مع أساس قوي في القانون التجاري والشركات والتكنولوجيا؛ يُفضل وجود خبرة في القانون السعودي وفهم بيئة KSA/GCC التنظيمية.</p><p>إثبات ملكية لبرنامج امتثال وشهادات (ISO 27001، SOC 2 أو ما يعادله) وكذلك امتثال حماية البيانات (PDPL و/أو GDPR).</p><p>خبرة عملية في الاندماج والاستحواذ والعمليات الشركاتية - إدارة عمليات التدقيق والمعاملات، ويفضل العمل إلى جانب المستثمرين ومجالس الإدارة.</p><p>تعرض لصناعات منظمة - خبرة في العمل في القطاع العام أو الخدمات المصرفية/المالية أو الاتصالات.</p><p>مسار نجاح في بناء أو توسيع وظيفة قانونية وامتثال في شركة ذات نمو عالي، وإدارة المستشارين الخارجيين بميزانية.</p><p>تجربة جاهزية ما قبل الطرح العام للاكتتاب أو أسواق رأس المال تعتبر ميزة قوية.</p><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة</strong></p><ul><li>مشغل مستقل. يدير الوظيفة بشكل مستقل بحد أدنى من الرقابة؛ يجلب النظام إلى الغموض ولا يحتاج إلى إرشاد دائم.</li><li>الحكم التجاري. يوازن المخاطر القانونية مع سرعة الأعمال؛ مسهّل للأعمال وليس عائقاً.</li><li>صرامة الحوكمة. يبني سياسات، وضوابط، ومسارات تدقيق قوية تتحمل التدقيق الخارجي.</li><li>اتصال واضح. يترجم المسائل القانونية والتنظيمية المعقدة إلى إرشادات موجزة وجاهزة لاتخاذ القرار لقيادات التنفيذ والمجلس.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية؛ العربية مفضل بشدة.</li><li>براغماتي ونحيف. يعرف متى يبني داخلياً، ومتى يستخدم المستشارين الخارجيين، وكيفية تحديد الأولويات ضمن قيود الموارد.</li><li>نزاهة واستقلالية عالية. مرتاح لثبات الحوكمة والتصعيد عند الحاجة.</li></ul><p></p></section>