وظائف مدير مدرسة - الرياض السعودية

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Contracts Specialist

On-site - السعودية - الرياض ١٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Contract Specialist s provide internal support & guidance to a region of Commercial Account Executives (AEs), ensuring orders are in compliance with company policies. In this position on a daily basis you will work with colleagues across APAC & EMEA working in Sales, Deal Hub, Consulting, Events, Legal and Order management.What you ll do:<ul><li>Document Administration: Effectively process incoming requests from departments for assistance (Sales, CFS, Controller, Deal Hub, Corporate Pricing, Contracts Negotiators, Corporate Legal, Consulting, Events, Client Compliance, etc.).</li><li>Manage the team Outlook inbox by ensuring emails are prioritized by urgency and importance once approvals are received.</li><li>Via salesforce effectively review and activate incoming order submissions for completeness, accuracy, and conformance to Gartner standard contract guidelines.</li><li>Assist Sales using salesforce case requests to ensure accurate client data is used when creating contracts</li><li>Signing authority for order agreements and 100% compliance with legal empowerment matrix.</li><li>Ensure compliance with Gartner corporate policy regarding document administration, including any non-standard items, such as legal term changes, non-standard SDs, non-standard pricing, and non-standard billing terms have been approved.</li><li>Execute any and all special ad hoc projects initiated to fulfill business requirements.</li><li>Collaborate with manager and global team to seek continuous improvement & innovation to department processes.</li><li>Prepare instructive communications to and liaise with global Contracts Department, Client Financial Services, Sales teams in fulfilment of above responsibilities.</li><li>Sales Support: Support of Contract Manager in providing first line of support to Sales on all issues relating to sales contracts and requests for contracts, escalating to senior staff as required</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>A minimum of 2-4 years experience dealing with contract matters, client legal & procurements departments, as well as with customer order management or sales support experience</li><li>Strong verbal and written negotiation skills</li><li>Salesforce experience a plus</li><li>Ability to excel in a fast growing/fast paced environment delivering accuracy while managing to deadlines</li><li>Excellent communication skills developed in a sales driven environment, including strong English skills (written and verbal)</li><li>Client-facing experience with commercial awareness.</li><li>Strong attention to detail</li><li>Able to use Microsoft suite of tools effectively</li><li>Strong understanding of contracts.</li><li>Strong problem-solving skills.</li><li>Willingness to assume responsibility and adaptability for the role, while displaying a sense of urgency to the business.</li><li>Ability to work within a remote team (a multinational company experience would be preferred)</li><li>High work ethic and integrity</li></ul></section>

من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

People & Culture Manager

On-site - السعودية - الرياض ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role Overview As People & Culture Manager, you will be the custodian of the team experience at Basiqat Resort by Mantis. You will shape and nurture a culture rooted in purpose, connection, and care ensuring every colleague feels part of something meaningful from the moment they arrive. Working closely with the General Manager and leadership team, you will bring the Mantis ethos to life through people practices that are thoughtful, human, and grounded in the realities of a remote mountain resort environment. This is a role for someone who thrives in building from the ground up, who understands that great guest experiences begin with empowered, inspired teams.What You ll Do<ul><li>Shape Culture & Community</li><li>Bring the Mantis philosophy to life through every stage of the employee journey</li><li>Build a strong sense of belonging within a remote resort environment</li><li>Champion a culture of respect, curiosity, and sustainability</li><li>Partner with leadership to create a positive, purpose-led workplace</li><li>Attract & Welcome Talent</li><li>Lead end-to-end recruitment for a diverse, multi-skilled resort team</li><li>Build talent pipelines suited to remote destination operations</li><li>Deliver onboarding experiences that connect people to the resort s story and environment</li><li>Work closely with regional talent teams to attract the right people for the journey</li><li>Support & Develop Our People</li><li>Create learning experiences that grow confidence, capability, and craft</li><li>Support leaders in coaching, feedback, and team development</li><li>Encourage continuous learning aligned with service excellence and sustainability values</li><li>Enable Strong Operations</li><li>Ensure smooth HR operations, compliance, and employee documentation in line with KSA labour requirements</li><li>Manage employee relations with fairness, empathy, and consistency</li><li>Partner with Finance and leadership on workforce planning and reporting</li><li>Elevate the Employee Experience</li><li>Design initiatives that support wellbeing, engagement, and connection in a remote setting</li><li>Strengthen team culture through meaningful moments, rituals, and communication</li><li>Help create a workplace where people feel inspired to stay and grow</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5 7+ years experience in People & Culture / HR within hospitality, resorts, or lifestyle-led destinations</li><li>Experience in remote or resort environments strongly preferred</li><li>Solid understanding of Saudi Labour Law or GCC HR frameworks</li><li>Background in pre-opening or high-growth environments an advantage</li><li>Naturally collaborative, grounded, and people-centred approach</li><li>Strong ability to build trust and influence across diverse teams</li><li>Comfortable working in evolving, fast-paced environments</li><li>Degree in HR, Hospitality, or Business (CIPD or equivalent a plus)</li></ul></section>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

Operations Team Leader

On-site - السعودية - الرياض ٤ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Essential Functions/Core Responsibilities <ul> <li>Responsible for the day-to-day supervision of a group of call center associates including work and attendance monitoring in accordance with organization policy and applicable legal requirements</li> <li>Effectively coach direct reports on their performance on a regular basis to ensure performance metrics are achieved at a minimum weekly</li> <li>Identify performance related issues, develop an action plan for improvement, implement corrective action, up to and including termination of employment</li> <li>Ensure service delivered to our customers meets contractual Key Performance Indicator ( KPIs ) and financial expectations</li> <li>Communicate expectations to employees and provide timely updates</li> <li>Provide subject matter expertise in handling escalated customer calls as needed</li> <li>Conduct Team Meetings to ensure expedient communication of relevant information and as an open forum for input. Schedule and organize team activities</li> <li>Stay current on internal work processes, policies and procedures. Attend required manager development training</li> <li>Promote the Concentrix values through both behavior and attitude, including being an advocate for team members</li> </ul> Candidate Profile <ul> <li>Associate's degree in related field with two to four years of relevant experience preferred</li> <li>Highly motivated individual with skills to develop and coach team members to achieve performance expectations</li> <li>Work well under pressure and follow through on items to completion</li> <li>Strong communication skills, both written and verbal</li> <li>Ability to lead team in multi-tasking, prioritization, and meeting timelines on deliverable</li> <li>Ability to mentor, coach and provide direction to a team of employees</li> <li>Willingness to work a flexible schedule</li> </ul> Career Level Description Receives assignments in tasks oriented terms and supervises subordinates to set priorities and complete assignments. Coordinates and supervises the daily activities of business or technical support or production team members. In charge of handling single and medium-sized line of business. Decisions are guided by policies, procedures and business plan; receives guidance and oversight from manager. Drives direct reports to achieve set metrics and business goals thru coaching, mentoring and providing regular feedback. Typically does not spend more than 20% of time performing the work supervised. Handles escalated issues. Supervises non-exempt employees who generally perform either a single task or multiple, but closely related tasks. Disclaimer The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel working within this job title.",</div></section>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

مدير فرع (متجر بالتجزئة)

On-site - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

شركتنا تبحث عن مدير فرع (تجزئة) يمتلك مهارات قيادة قوية وخبرة في إدارة عمليات التجزئة لتحقيق أهداف المبيعات وتطوير الفريق. ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل الإشراف على العمليات اليومية للفرع، إدارة المخزون، وتقديم خدمة عملاء استثنائية لضمان رضا العملاء. نهدف إلى توفير بيئة عمل محفزة وداعمة لجميع الموظفين، ونتطلع إلى الترحيب بمرشح ملتزم بالتميز ويساهم في نجاح الشركة.

Our company is looking for a Branch Manager (Retail) with strong leadership skills and experience in managing retail operations to achieve sales goals and develop the team. Your key responsibilities will include overseeing the daily operations of the branch, managing inventory, and providing exceptional customer service to ensure customer satisfaction. We aim to provide a stimulating and supportive work environment for all employees, and we look forward to welcoming a dedicated individual committed to excellence and contributing to the company's success.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس تعدين تحت الأرض أول

On-site - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

البيئة والناس والمكان تشكل مشاريع مستدامة ومرنة ومركزة على الإنسان. نجلب الذكاء البيئي والتصميم المتمركز حول المجتمع إلى كل مرحلة، مما يخلق أماكن تزدهر اجتماعياً واقتصادياً وبيئياً.تبحث هاتش حالياً عن متقدمين من الدرجة المتوسطة/الخبرة في تنفيذ وإدارة مناجم الذهب تحت الأرض يمكنهم بناء والمساهمة في القدرة الهندسية للتعدين عبر منطقة المملكة العربية السعودية. مقيمون في الرياض، المملكة العربية السعودية، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير الأعمال وتقديم الدعم الفني في مشاريع بمراحل مختلفة وعمليات في جميع المنطقة. التقارير إلى قائد التعدين المقيم في السعودية.جزء أساسي من هذا الدور سيكون تطوير شبكة متعددة الثقافات عبر المنطقة - بناء علاقات مع العملاء الرئيسيين خارجياً وشبكات داخلية داخل هاتش عالمياً لتقديم أفضل قيمة للعملاء.للقيام بذلك بفعالية ستحتاج أن تكون مستعداً وقادراً على السفر إلى مواقع العمل المختلفة في المنطقة كما يتطلب الدور.المهام الوظيفية الأساسية والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ستشمل:يُفضل المتقدمون أن يكونوا مبادرين قادرين على إثبات مهاراتهم وخبراتهم و/أو إمكاناتهم في المجالات التالية:<ul><li>إنشاء منجم ذهب تحت الأرض، وتطوير وتنفيذ، وإدارة المقاول من الباطن.</li><li>وعي سلامة ممتاز وخبرة في العمل وفق معايير الصناعة.</li><li>درجة الهندسة ذات صلة أو مؤهلات رسمية تتعلق بالدور.</li><li>خبرة في العمل كجزء من فرق متكاملة أو إدارتها.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة التعدين تحت الأرض.</li><li>فهم وإدارة احتياجات العملاء بفعالية؛ مع القدرة على تطوير علاقات مستدامة ومنفتحة وصادقة مع العملاء والزملاء على حد سواء.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة.</li><li>مهارات قيادة الفريق والاستعداد للتعاون الفعّال مع الآخرين.</li><li>القدرة على التفاوض والتأثير على الآخرين لتحقيق أفضل نتائج للمشروع/للعمل.</li><li>خبرة في استخدام حزمة برامج MS Office.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر داخلياً ودولياً للعمل.</li><li>تقديم دعم استشاري متخصص للعملاء وفرق المشروع التي تعمل على عمليات ومشروعات التعدين.</li><li>إجراء دراسات التعدين تحت الأرض و/أو المفتوح، بما في ذلك مبدأ هندسة التعدين الأولي، القياس المرجعي، تصاميم المناجم، الجداول الزمنية، تقديرات التكلفة والتقييمات الاقتصادية.</li><li>التأكد من أن المنهجية والأدوات المستخدمة لإجراء دراسات التعدين مناسبة للوصول إلى مستوى دقة يلبي متطلبات العميل بتكلفة منخفضة.</li><li>الحفاظ على المهارات الفنية في هندسة التعدين وتحسينها لتحسين جودة الحلول الفنية وتقليل التكلفة وقبول العميل المحسن.</li><li>تحديد التطورات في ممارسة التعدين وتقنيات التحليل التي توفر فرصاً لتحسين الكفاءة وتطوير الأعمال.</li><li>إجراء مراجعات تقنية ونظراء لضمان نتائج ذات جودة.</li><li>تولي دور القيادة و/أو مدير المشروع للمشروعات المُرشحة.</li></ul>المهارات والخبرة والسمات الأساسية المطلوبة:<ul><li>بكالوريوس هندسة التعدين أو معادلته من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة ميدانية واسعة في مواقع المناجم، تغطي بيئات الإنتاج والتخطيط والمشروعات.</li><li>خبرة كبيرة في بيئة التعدين تحت الأرض للصخور الصلبة.</li><li>فهم مبادئ النمذجة المالية وعموم الأعمال.</li><li>أسلوب تواصل فعال ومنفتح بما في ذلك القدرة على التخطيط وتقديم تقارير عالية الجودة واقتراحات وعروض.</li><li>قيادة مميزة، بناء العلاقات ومهارات التفاوض.</li><li>إتقان برامج تخطيط المناجم، مثل Deswik، Studio 5D، Mine2-4D، Xpac، Surpac، Datamine أو Whittle.</li><li>شهادة مدير منجم كفاءة تعتبر ميزة.</li><li>التسجيل كمهندس ممارس / مهندس معتمد (أو التقدم نحو التسجيل) يعتبر ميزة.</li></ul>الموقع المكتبي وساعات العمل:الرياض، سيركورب، بوابة الأعمال.الأحد إلى الخميس من 8:00 صباحاً حتى 5:00 مساءً.الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 21 أغسطس 2026.لماذا تنضم إلينا؟<ul><li>اعمل مع أشخاص رائعين لإحداث فرق</li><li>التعاون في مشاريع مثيرة لتطوير حلول مبتكرة</li><li>أفضل جهة توظيف</li></ul>ماذا نقدم لك؟<ul><li>بيئة عمل مرنة</li><li>تطوير مهني طويل الأجل</li><li>فكر عالمياً، اعمل محلياً</li></ul>لا تطابق كل شرط واحد؟ لا تحتاج. في هاتش، نبني مكان عمل متنوع وشامل يعزز الابتكار. إذا كنت مهتماً بهذا الدور، نحثك على التقديم حتى لو لم تتطابق خبراتك السابقة تماماً مع المهارات التي ذكرناها.مجال الوظيفة: الاستدامة، البناء، مهندس تعدين، مهندس، طاقة، الهندسة، التعدين قدم الآنملف المرشح المرغوبيُفضل المتقدمون أن يكونوا مبادرين قادرين على إثبات مهاراتهم وخبراتهم و/أو إمكاناتهم في المجالات التالية:<ul><li>إنشاء منجم ذهب تحت الأرض، وتطوير وتنفيذ، وإدارة المقاول من الباطن.</li><li>وعي سلامة ممتاز وخبرة في العمل وفق معايير الصناعة.</li><li>درجة الهندسة ذات صلة أو مؤهلات رسمية تتعلق بالدور.</li><li>خبرة في العمل كجزء من فرق متكاملة أو إدارتها.</li><li>خبرة مثبتة في العمل في صناعة التعدين تحت الأرض.</li><li>فهم وإدارة احتياجات العملاء بفعالية؛ مع القدرة على تطوير علاقات مستدامة ومنفتحة وصادقة مع العملاء والزملاء على حد سواء.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية متميزة.</li><li>مهارات قيادة الفريق والاستعداد للتعاون الفعّال مع الآخرين.</li><li>القدرة على التفاوض والتأثير على الآخرين لتحقيق أفضل نتائج للمشروع/للعمل.</li><li>خبرة مثبتة في استخدام حزمة برامج MS Office.</li><li>القدرة والاستعداد للسفر داخلياً ودولياً للعمل.</li><li>تقديم دعم استشاري متخصص للعملاء وفرق المشروع التي تعمل على عمليات ومشروعات التعدين.</li><li>إجراء دراسات التعدين تحت الأرض و/أو المفتوح، بما في ذلك مبدأ هندسة التعدين الأولي، القياس المرجعي، تصاميم المناجم، الجداول الزمنية، تقديرات التكلفة والتقييمات الاقتصادية.</li><li>التأكد من أن المنهجية والأدوات المستخدمة لإجراء دراسات التعدين مناسبة للوصول إلى مستوى دقة يلبي متطلبات العميل بتكلفة منخفضة.</li><li>الحفاظ على المهارات الفنية في هندسة التعدين وتحسينها لتحسين جودة الحلول الفنية وتقليل التكلفة وقبول العميل المحسن.</li><li>تحديد التطورات في ممارسة التعدين وتقنيات التحليل التي توفر فرصاً لتحسين الكفاءة وتطوير الأعمال.</li><li>إجراء مراجعات تقنية ونظراء لضمان نتائج ذات جودة.</li><li>تولي دور القيادة و/أو مدير المشروع للمشروعات المُرشحة.</li></ul>

Environment , People, and Place shape projects that are sustainable, resilient, and people-focused. We bring environmental intelligence and community-centered deisgn to every stage, creating places that thrive socially, economically, and ecologically.Hatch is currently seeking applications from experienced SME underground Gold Execution and Management Mining Engineers who can build and contribute to the mining engineering capability across the KSA region. Based in Riyadh, KSA, the successful candidate will be responsible for both business development and providing technical support on projects of varying stages and operations throughout the region. Reporting into the Saudi based Mining Lead.A core part of this role will be to develop a multicultural network across the region - building relationships with key clients externally and internal networks within Hatch globally to deliver best value outcomes for clients.To do this effectively you will need to both be willing and able to travel to various work sites throughout the region as the role requires.Core Functional Tasks & Key Responsibilities of this role will include:Ideal applicants will be self-starters who are able to demonstrate their skills and experience and/or potential in the following areas:<ul><li>Gold mine construction, underground development and execution, sub-contractor management.</li><li>Excellent safety awareness and experience working to industry standards.</li><li>Relevant engineering degree or formal qualifications pertaining to the role.</li><li>Experience working as part of or managing integrated teams.</li><li>Demonstrated experience working in the Underground Mining Industry.</li><li>Understand and effectively manage customer s needs; with the ability to develop sustainable, open and honest relationships with Clients and colleagues alike.</li><li>Proficient oral and written communication skills.</li><li>Team leadership skills and willingness to effectively collaborate with others.</li><li>Ability to negotiate and influence others to achieve best for project / business outcomes.</li><li>Demonstrated experience in the use of MS Office software suite.</li><li>Ability and willingness to travel domestically and internationally for business.</li><li>Providing specialist advisory support to clients and project teams working on mining operations and projects.</li><li>Undertaking underground and/or open pit mining studies, including first principle mining engineering, benchmarking, mine designs, schedules, cost estimates and economic evaluations.</li><li>Ensuring that the methodology and tools used to undertake mining studies are appropriate to attain the level of accuracy to meet the client requirements at minimum cost.</li><li>Maintaining and improving technical skills in mining engineering to improve the quality of technical solutions and reduce cost and improved client acceptance.</li><li>Identifying developments in the mining practice and analysis techniques which offer opportunity for improved efficiency and business development.</li><li>Undertaking technical and peer reviews to ensure quality outcomes.</li><li>Taking on the lead and/or project manager role for nominated projects.</li></ul>Key required skills, experience and attributes:<ul><li>B.Eng. Mining or equivalent tertiary education from a recognized institution.</li><li>Extensive mine site experience, covering both production, planning and project environments.</li><li>Significant experience in underground hard rock mining environment.</li><li>Understanding of financial modelling principles and general business acumen.</li><li>Effective and open communication style including the ability to plan and deliver high quality reports, proposals and bids.</li><li>Demonstrated leadership, relationship building and negotiation skills.</li><li>Proficiency in mine planning software, e.g., (e.g. Deswik, Studio 5D, Mine2-4D, Xpac, Surpac, Datamine or Whittle).</li><li>A Mine manager s Certificate of Competency is considered advantageous.</li><li>Registration as a Chartered / Professional Engineer (or progress towards registered) is considered advantageous.</li></ul>Office Location and Working hours:Riyadh, Servcorp, Business Gate.Sunday to Thursday 8:00 AM- 5:00 PM.Application deadline is 21 of August 2026.Why join us?<ul><li>Work with great people to make a difference</li><li>Collaborate on exciting projects to develop innovative solutions</li><li>Top employer</li></ul>What we offer you?<ul><li>Flexible work environment</li><li>Long term career development</li><li>Think globally, work locally</li></ul>Don't meet every single requirement? You don't need to. At Hatch, we are building a diverse, inclusive workplace that fosters innovation. If you're interested in this role, we encourage you to apply even if your past experiences don't perfectly align with the skills we've listed.Job Segment: Sustainability, Construction, Mining Engineer, Engineer, Energy, Engineering, Mining Apply nowDesired Candidate ProfileIdeal applicants will be self-starters who are able to demonstrate their skills and experience and/or potential in the following areas:<ul><li>Gold mine construction, underground development and execution, sub-contractor management.</li><li>Excellent safety awareness and experience working to industry standards.</li><li>Relevant engineering degree or formal qualifications pertaining to the role.</li><li>Experience working as part of or managing integrated teams.</li><li>Demonstrated experience working in the Underground Mining Industry.</li><li>Understand and effectively manage customer s needs; with the ability to develop sustainable, open and honest relationships with Clients and colleagues alike.</li><li>Proficient oral and written communication skills.</li><li>Team leadership skills and willingness to effectively collaborate with others.</li><li>Ability to negotiate and influence others to achieve best for project / business outcomes.</li><li>Demonstrated experience in the use of MS Office software suite.</li><li>Ability and willingness to travel domestically and internationally for business.</li><li>Providing specialist advisory support to clients and project teams working on mining operations and projects.</li><li>Undertaking underground and/or open pit mining studies, including first principle mining engineering, benchmarking, mine designs, schedules, cost estimates and economic evaluations.</li><li>Ensuring that the methodology and tools used to undertake mining studies are appropriate to attain the level of accuracy to meet the client requirements at minimum cost.</li><li>Maintaining and improving technical skills in mining engineering to improve the quality of technical solutions and reduce cost and improved client acceptance.</li><li>Identifying developments in the mining practice and analysis techniques which offer opportunity for improved efficiency and business development.</li><li>Undertaking technical and peer reviews to ensure quality outcomes.</li><li>Taking on the lead and/or project manager role for nominated projects.</li></ul>Key required skills, experience and attributes:<ul><li>B.Eng. Mining or equivalent tertiary education from a recognized institution.</li><li>Extensive mine site experience, covering both production, planning and project environments.</li><li>Significant experience in underground hard rock mining environment.</li><li>Understanding of financial modelling principles and general business acumen.</li><li>Effective and open communication style including the ability to plan and deliver high quality reports, proposals and bids.</li><li>Demonstrated leadership, relationship building and negotiation skills.</li><li>Proficiency in mine planning software, e.g., (e.g. Deswik, Studio 5D, Mine2-4D, Xpac, Surpac, Datamine or Whittle).</li><li>A Mine manager s Certificate of Competency is considered advantageous.</li><li>Registration as a Chartered / Professional Engineer (or progress towards registered) is considered advantageous.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

Night Manager

On-site - السعودية - الرياض ١٩ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>About Four Seasons</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location</h4> Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs. <h4>The role of the night manager</h4> As a Night Manager, you play a critical role in ensuring the seamless operation of the resort during overnight hours. Acting as the senior leader on duty throughout the night, you are responsible for maintaining exceptional guest experiences, overseeing overnight operations, and ensuring the safety, security, and comfort of guests and employees at all times. The Night Manager is often the primary point of contact for guest concerns, late arrivals, VIP requests, operational challenges, and emergency situations during the overnight shift. Your ability to lead calmly and professionally ensures that all matters are handled efficiently while maintaining the highest Four Seasons standards. This role requires close coordination with Front Office, Housekeeping, Engineering, Security, and other operational departments to ensure the resort remains fully operational and prepared for the following day’s activities. Through strong leadership, attention to detail, and proactive service, you contribute directly to delivering the personalized luxury experience that defines Four Seasons Hotels and Resorts. You will also oversee nightly financial and operational procedures, including night audit processes, reporting accuracy, and shift handovers, ensuring compliance with resort policies and operational standards. <h4>Four Seasons Resort Red Sea at Shura Island</h4> Located on the breathtaking Shura Island, part of the visionary Red Sea destination on the western coast of Saudi Arabia, Four Seasons Resort Red Sea offers an ultra-luxury hospitality experience surrounded by pristine beaches, turquoise waters, and untouched natural beauty. Designed to deliver world-class luxury combined with sustainable hospitality, the resort features exceptional accommodations, elevated culinary experiences, wellness facilities, and personalized service standards synonymous with Four Seasons Hotels and Resorts. <h4>Area of responsibility</h4> Front Office & Rooms Operations <ul> <li>Oversee all overnight Front Office operations including arrivals, departures, room assignments, and guest requests.</li> <li>Ensure smooth communication between overnight and daytime operational teams.</li> <li>Supervise overnight colleagues and ensure adherence to Four Seasons service standards.</li> <li>Handle guest concerns, service recovery situations, and VIP experiences professionally and efficiently.</li> <li>Monitor room status, occupancy, and overnight operational readiness.</li> </ul> Resort Operations <ul> <li>Act as Manager on Duty during overnight hours.</li> <li>Coordinate with Security and Engineering teams to ensure guest and colleague safety.</li> <li>Conduct regular inspections of public areas and operational facilities to maintain luxury presentation standards.</li> <li>Respond effectively to emergency situations and operational incidents.</li> <li>Ensure overnight operational procedures and reporting are completed accurately.</li> </ul> Guest Experience <ul> <li>Deliver highly personalized and anticipatory guest service.</li> <li>Support guest satisfaction initiatives and ensure prompt resolution of guest concerns.</li> <li>Maintain a professional and welcoming resort environment throughout the night.</li> </ul> <h4>Knowledge and skills</h4> <ul> <li>College degree preferred.</li> <li>Minimum three years of leadership experience within Rooms Division or Front Office operations in a luxury hotel or resort environment.</li> <li>Strong leadership, supervisory, and managerial skills.</li> <li>Strong operational knowledge of Front Office and night audit procedures.</li> <li>Excellent organizational and problem solving abilities.</li> <li>Strong communication and guest relations skills.</li> <li>Ability to handle emergency situations calmly and professionally.</li> <li>General PC proficiency including Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English and Arabic.</li> <li>Ability to work independently and manage overnight operations efficiently.</li> </ul> <h4>Saudization opportunity</h4> In line with Saudi Vision 2030, Saudi Nationals are strongly encouraged to apply. Four Seasons Resort Red Sea at Shura Island is committed to developing local talent through exceptional career growth and learning opportunities within luxury hospitality. <h4>What to expect</h4> <ul> <li>Competitive net salary in a tax-free environment</li> <li>Housing provided</li> <li>Transportation provided</li> <li>30 days vacation</li> <li>10 public holidays per year</li> <li>Flight ticket allowance</li> <li>Complementary employee meals</li> <li>Medical insurance</li> <li>Life insurance</li> <li>Employee assistance program</li> <li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li> <li>Laundry and dry cleaning provided for work attire</li> <li>Growth and development opportunities</li> </ul>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة صبار

Branch Manager

On-site - السعودية - الرياض ٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

We are looking for a branch manager or sales representative with extensive experience to lead and manage the daily operations of the branch and ensure the achievement of specified financial and operational goals. The ideal candidate will be responsible for overseeing the team and developing their performance, setting and implementing business strategies, managing client relationships, and monitoring key performance indicators to ensure the quality of service provided. This position requires strong leadership skills, the ability to make strategic decisions under pressure, and proven experience in managing teams and business operations.

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Commercial Sales Manager

On-site - السعودية - الرياض منذ 7 ساعة

المبيعات

Job Summary Your Career The Commercial Sales Manager partners with our customers to secure their entire digital experience. You re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer s secure environment, so you re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. This role is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you re responsible for leading and driving sales engagements. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact As a Commercial Sales Manager, you will be responsible for selling Palo Alto Networks Products and Solutions through Channel Partners and interacting directly with customers in your region Your consultative selling experience will identify business challenges and create solutions for prospects and our customers Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetingsDesired Candidate ProfileExperience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security industry Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems Identifies problems, reviews data, determines the root causes, and provides scalable solutions Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers Demonstrates in depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process Ability to take a holistic approach to problem solving by understanding the bigger picture, and considering complex interrelationships and outcomes Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction English and Arabic language proficiency strong communication and presentation skills, written and spoken

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Major Account Manager

On-site - السعودية - الرياض منذ 7 ساعة

المبيعات

Job Summary Your Career The Major Account Manager partners with our customers to secure their entire digital experience. You re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer s secure environment, so you re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. This role is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you re responsible for leading and driving sales engagements. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio.Your Impact As a Major Account Manager, you will drive and orchestrate large complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer Your consultative selling experience will identify business challenges and create solutions for prospects and our customers Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetingsDesired Candidate Profile<ul><li>Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security industry</li><li>Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques</li><li>Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems</li><li>Identifies problems, reviews data, determines the root causes, and provides scalable solutions</li><li>Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Demonstrates in depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process</li><li>Ability to take a holistic approach to problem solving by understanding the bigger picture, and considering complex interrelationships and outcomes</li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Fluency in English and Arabic required</li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

Quality Manager

On-site - السعودية - الرياض الإثنين

التصنيع والإنتاج

The Quality Manager is responsible for overseeing the development, implementation, and continuous improvement of quality standards across all departments of the property. This role plays a key part in ensuring a consistently exceptional guest experience. Working closely with department heads and leadership, the Quality Manager supports operational teams by embedding a culture of excellence, accountability, and innovation driving service consistency, compliance, and guest satisfaction.Key Responsibilities<ul><li>Design, implement, and monitor property-wide quality assurance programs, SOPs, and service standards.</li><li>Conduct regular audits and inspections across all operational areas to ensure compliance with brand, health, safety, and regulatory standards.</li><li>Track and report on KPIs related to guest satisfaction, service delivery, and operational consistency.</li><li>Analyze guest feedback to identify trends and areas for improvement.</li><li>Lead root-cause analysis of service failures and collaborate with departments on corrective actions and guest recovery plans.</li><li>Champion a proactive guest-centric culture.</li><li>Support People & Culture in developing service training programs tied to guest feedback and brand pillars.</li><li>Conduct quality-focused training sessions to reinforce standards and empower Heartists in delivering personalized luxury experiences.</li><li>Coach and mentor departmental trainers and supervisors on service quality best practices.</li><li>Maintain a centralized dashboard of quality metrics, feedback channels, and audit results.</li><li>Present regular quality performance reviews to the leadership team, highlighting wins, risks, and areas for improvement.</li><li>Lead cross-functional initiatives to elevate service standards and operational efficiency.</li><li>Facilitate brainstorming sessions and quality improvement projects with various departments</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Proven experience in Quality Management, Guest Experience, or Operational Excellence, ideally within the luxury hospitality sector.</li><li>Strong knowledge of international service and quality standards, including LQA and HACCP.</li><li>Demonstrated ability to analyze guest feedback, performance data, and audit results to drive continuous service improvement.</li><li>Exceptional attention to detail, critical thinking, and problem-solving skills, with a focus on service consistency and operational compliance.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with a collaborative leadership style that builds trust and engagement across all levels.</li><li>Experience working with guest feedback and audit platforms and familiarity with performance measurement tools and dashboards.</li><li>Culturally aware and emotionally intelligent, with a high degree of discretion and professionalism in guest and team interactions.</li><li>Deep understanding of luxury service expectations, brand standards, and the delivery of personalized guest experiences.</li><li>Ability to thrive in a high-paced, evolving environment, managing priorities while maintaining a focus on quality and excellence.</li><li>Solid understanding of local health, safety, and compliance regulations, ensuring strict adherence to all legal and operational requirements.</li></ul>

من ١ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مدير الصحة والسلامة والبيئة للمشروع

On-site - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يجب أن يكون مدير EHS معتمد من أرامكو ولديه خلفية خبرة في النفط والغازإعداد جميع الوثائق المتعلقة بـ EHS (خطة EHS، خطة الاستجابة للطوارئ، تقييم المخاطر، إلخ)قيادة جميع اجتماعات EHS مع العميل وفريق المشروعإبلاغ جميع القضايا المتعلقة بـ EHS إلى المقر الرئيسيتقديم تدريب تعريف EHS للعمال الجددإجراء فحوصات EHS اليومية للمنطقة المخصصةالتأكد من أخذ تصاريح العمل الآمن المناسبة من قبل المهندسين/المشرفين من العملاء/المقاولين الرئيسيينإجراء تقييمات للمخاطر في جميع أنحاء الموقع وإبلاغ مهندسي الموقع و/أو العملاء/المقاول الرئيسي بالمناطق عالية الخطورةالتأكد من أن حديث صندوق الأدوات يتم تقديمه بشكل صحيح من قبل المهندسين كل أسبوع لرفع وعي العاملين بـ EHSالتأكد من ارتداء جميع الأفراد للمعدات الواقية الشخصية بما في ذلك الخوذة وأحذية EHS وبدلات العملالتأكد من أن المعدات مثل السلالم والبوائك في حالة تشغيل جيدة قبل استخدامها من قبل العمالالتأكد من وجود شروط صحية ونظافة مناسبة للعمال بما في ذلك توفر الماء ومنطقة استراحة وإضاءة وتهوية كافيةالتأكد من ترتيب مكان العمل بشكل منظم لمنع الحوادث/الحوادثإجراء تحليل EHS للوظائف عالية المخاطر لتقليل الظروف الخطرة.تشجيع العمال والمهندسين على تطبيق ممارسات EHSإجراء التحقيقات مع المهندسين في حال وقوع حوادث بسيطة أو كبيرةإبلاغ نتائج التحقيق إلى العمال والمهندسين لاحتياطات المستقبلإدارة الإسعافات الأولية و/أو طلب المساعدة الطبية في حالة إصابة العاملالحفاظ على جميع الوثائق المتعلقة بأنشطة EHSإنشاء ومراقبة وتقييم وتنسيق نسخة محسّنة من نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة المتكامل (التأكد من التوافق مع ISO-45001:2018، ISO14001:2015 و ISO 9001 للإنشاءات، تحسين دليل الإجراءات والتدقيقات الداخلية بناءً على المعايير المذكورة).إجراء برامج تدريب حول موضوعات EHS للمهندسين والعمال في الموقع وكذلك في برامج تدريب EHS المنظمة من قسم الموارد البشريةإجراء تحديد المخاطر وتقييمها للأنشطة الحرجة والتأكد من أن أساليب العمل تتضمن النتائجإعداد خطة EHS وخطة إدارة البيئةتنسيق التدقيقات الخارجية لـ EHS وفحوصات الطرف الثالث للمعداتإعداد خطة الاستعداد للطوارئ وإجراء التمارين الطارئةتسهيل تنفيذ نظام تصاريح العملتنسيق تدابير الصحة المهنية والرفاهيةإعداد شروط العقد الخاصة بـ EHS للمقاولين من الباطنإيقاف العمل إذا شوهدت ممارسات غير آمنة وتشجيع ثقافة

Should be an ARAMCO-approved EHS Manager with an Oil and Gas experience backgroundPrepare all EHS-related documents (EHS plan, emergency response plan, RA, etc.)Lead all EHS meetings with client and project teamReport all EHS-related issues to HOProvide EHS induction training to new workersConduct daily EHS inspections for assigned zoneEnsure appropriate safe work permits are taken by Engineers/Supervisors from Clients/ Main ContractorsConduct risk assessments throughout the site and inform Site Engineers and/or Clients/Main Contractor of high-risk areasEnsure toolbox talk is properly delivered by Engineers every week for workers to create EHS AwarenessEnsure all personnel are wearing personal protective equipment including helmet, EHS shoes, and coverallsEnsure equipment such as ladders and scaffoldings are in good working condition prior to being used by workersEnsure satisfactory health and hygiene conditions for workers including the availability of water, rest area, and adequate lighting & ventilationEnsure proper housekeeping on project site to prevent incidents/accidentsConduct Job EHS Analysis on high-risk activities to minimize hazardous conditions.Encourage workers and engineers to implement EHS practicesConduct investigations along with engineers in case of minor or major incidents/accidentsCommunicate investigation results to workers and engineers for future precautionsAdminister first-aid and/or seek medical assistance in case of worker injuryMaintain all documentation related to EHS activitiesEstablishing, monitoring, appraising & coordinating upgraded version of integrated health, safety & environment management system (Confirming to ISO-45001:2018, ISO14001:2015 and ISO 9001 standards) for construction projects, improvising procedure manual and internal audits based on above standards.Conducting training programs on EHS topics for engineers & workers in site as well as in HR organized EHS training programs.Doing Hazard identification and risk assessment for the critical activities and ensuring method statements incorporate the findings.Preparing EHS Plan and Environment Management PlanCoordinating External EHS Audits & Third Party Inspections of EquipmentPreparing Emergency Preparedness Plan and Conducting Emergency DrillsFacilitating Implementation of Work Permit SystemCoordinating Occupational Health & Welfare measures.Preparing the conditions of contract on EHS for Sub-contractors.Stop work if any unsafe practices are witnessed and promote a don t walk by and commitment to Action attitude all the time.Carry out project risk management audit on a monthly basis and system audit quarterly.Provide EHS report to project head and IC Head to inform them of the current status of EHS performance.Desired Candidate ProfileShould be an ARAMCO-approved EHS Manager with an Oil and Gas experience background

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس موقع MEP

On-site - السعودية - الرياض ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

المسؤوليات<ul><li>مراقبة أعمال تركيب MEP لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والمعايير المطبقة.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة ومراقبة جودة العمل والتركيب والتقدم في التنفيذ.</li><li>شهود الفحص، والاختبار، وأنشطة قبل التشغيل والتشغيل للمرافق MEP المعنية.</li><li>مراجعة جاهزية التركيب وتنسيق طلبات الفحص مع فرق QA/QC.</li><li>تنسيق الواجهات بين MEP وCSA والتشغيل والموردين وفرق المقاولين.</li><li>مراقبة تقدم المقاول والقوى العاملة وتوافر المواد وترتيب الأعمال.</li><li>تحديد نواقص التركيب والتعارضات والأعمال غير المكتملة والقضايا الفنية.</li><li>الإبلاغ عن النواقص ومخاطر Construction والقضايا غير المحلولة إلى مدير الإنشاءات الأول.</li><li>دعم حل الاستفسارات الفنية وقضايا الموقع وتنسيق التعارضات.</li><li>مراجعة الرسومات التنفيذية ذات الصلة والتقديمات الفنية وبيانات الطريقة ووثائق التركيب.</li><li>التحقق من أن الأنظمة المركبة تتوافق مع النية التصميمية المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>دعم قياس التقدم وإعداد تقارير حالة الموقع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والموردين لإغلاق عناصر قائمة النقرات والأعمال العالقة.</li><li>دعم اختبارات النظام والتشغيل الفعلي والاختبار الوظيفي وأنشطة التشغيل.</li><li>ضمان حفظ سجل فحص مطلوب ونتائج الاختبار ووثائق الموقع بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في تنسيق الموقع والاجتماعات الفنية وتقدم الإنشاء.</li><li>دعم التسليم النهائي للنظام، والتحويل، ووثائق الإغلاق.</li></ul>تفاصيل المنصبالمنصب: مهندس موقع MEPبيئة العمل: دوام كامل في الموقعنوع الدور: موظف رئيسي إلزامي RFPالتبليغ إلى: مدير الإنشاءات الأولالصناعة: مراكز البيانات / إنشاءات MEP حاسمة للمهمةأدوات الإنتاجية<ul><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft Excel</li><li>Microsoft Word</li><li>أنظمة إدارة الإنشاءات</li><li>أدوات الفحص والتقرير</li><li>منصات التحكم في الوثائق</li><li>أدوات تنسيق MEP ومراجعة الرسومات</li></ul>المهارات والمرشحين المرغوبين<ul><li>المؤهلات المطلوبة</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهرميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>تسجيل مهني أو شهادة ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في بناء MEP أو هندسة الموقع.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع كبيرة مماثلة.</li><li>خبرة قوية في تركيب MEP والإشراف على الإنشاء.</li><li>خبرة في أنظمة التبريد والتوزيع الكهربائي والأنظمة الميكانيكية والسباكة والتحكم أو بنى تحتية MEP حاسمة أخرى.</li><li>معرفة قوية بالرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات الفحص ومعايير البناء.</li><li>خبرة في شهود الفحص والاختبار وأنشطة التشغيل.</li><li>مهارات تنسيق قوية عبر فرق MEP وCSA والتشغيل QA/QC والمقاولين.</li><li>القدرة على تحديد نواقص البناء والتواصل بوضوح بمتطلبات التصحيح.</li><li>مهارات تقنية وتنظيمية واتصالات وحل مشكلات قوية.</li><li>المؤهلات المفضلة</li><li>تسجيل في مجلس المهندسين السعوديين (SCE).</li><li>خبرة في مراكز البيانات بالحجم الفائق أو مشاريع حاسمة للمهمة.</li><li>خبرة قوية بأنظمة تبريد مراكز البيانات وبنى تحتية MEP حاسمة.</li><li>خبرة في الإنشاء الصناعي أو مشاريع بنية تحتية معقدة.</li><li>الألفة بأنشطة التشغيل والاختبار المتكامل للنظام.</li><li>الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>الألفة بأنظمة الفحص الإلكترونية والتقارير وإدارة الوثائق.</li></ul>

RESPONSIBILITIES<ul><li>Monitor MEP installation works to ensure compliance with approved drawings, specifications, method statements, and applicable standards.</li><li>Conduct regular site inspections and monitor workmanship, installation quality, and construction progress.</li><li>Witness inspections, testing, pre-commissioning, and commissioning activities for assigned MEP systems.</li><li>Review installation readiness and coordinate inspection requests with QA/QC teams.</li><li>Coordinate interfaces between MEP, CSA, commissioning, vendors, and contractor teams.</li><li>Monitor contractor progress, manpower, material availability, and work sequencing.</li><li>Identify installation deficiencies, clashes, incomplete works, and technical issues.</li><li>Report deficiencies, construction risks, and unresolved issues to the Senior Construction Manager.</li><li>Support resolution of technical queries, site issues, and coordination conflicts.</li><li>Review relevant shop drawings, technical submittments, method statements, and installation documentation.</li><li>Verify that installed systems align with approved design intent and project requirements.</li><li>Support progress measurement and preparation of site status reports.</li><li>Coordinate with contractors and vendors to close punch list items and outstanding works.</li><li>Support system testing, energization, functional testing, and commissioning activities.</li><li>Ensure required inspection records, test results, and site documentation are properly maintained.</li><li>Participate in site coordination, technical, and construction progress meetings.</li><li>Support final system turnover, handover, and closeout documentation.</li></ul>POSITION DETAILSPosition: MEP Site EngineerWork Setting: Full-Time OnsiteRole Type: RFP Mandatory Key PersonnelReporting To: Senior Construction ManagerIndustry: Data Centers / Mission-Critical MEP ConstructionPRODUCTIVITY TOOLS<ul><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft Excel</li><li>Microsoft Word</li><li>Construction Management Systems</li><li>Inspection and Reporting Tools</li><li>Document Control Platforms</li><li>MEP Coordination and Drawing Review Tools</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Qualifications</li><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electromechanical Engineering, or a related discipline.</li><li>Relevant professional registration or certification.</li><li>Minimum 10 years of overall professional experience.</li><li>Minimum 8 years of relevant MEP construction or site engineering experience.</li><li>Minimum 6 years of experience on similar large-scale projects.</li><li>Strong experience in MEP installation and construction supervision.</li><li>Experience with cooling systems, electrical distribution, mechanical systems, plumbing, controls, or other mission-critical MEP infrastructure.</li><li>Strong knowledge of approved drawings, technical specifications, inspection requirements, and construction standards.</li><li>Experience witnessing inspections, testing, and commissioning activities.</li><li>Strong coordination skills across MEP, CSA, commissioning, QA/QC, and contractor teams.</li><li>Ability to identify construction deficiencies and communicate corrective requirements clearly.</li><li>Strong technical, organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Preferred Qualifications</li><li>Saudi Council of Engineers (SCE) registration.</li><li>Experience on hyperscale data center or mission-critical projects.</li><li>Strong experience with data center cooling systems and critical MEP infrastructure.</li><li>Experience on industrial construction or complex infrastructure projects.</li><li>Familiarity with commissioning and integrated systems testing.</li><li>Experience working in KSA or the wider GCC region.</li><li>Familiarity with electronic inspection, reporting, and document management systems.</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مدير تطوير القنوات

On-site - السعودية - الرياض ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مصانع تعبئة الجميح</h3> تسعى مصانع تعبئة الجميح إلى تعيين مدير تطوير القنوات للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعد أساسياً لدفع توسيع القنوات الاستراتيجية وتحسين التوزيع عبر شرائح السوق المختلفة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> يتولى مدير تطوير القنوات قيادة المبادرات التي تضمن نمو الإيرادات المستدام، واختراق السوق، وبناء شراكات قوية مع العملاء. ويشمل ذلك الإشراف على توسيع القنوات، وتحسين التوزيع، وتنفيذ خطط العمل المعتمدة، وتنسيق الجهود عبر الوظائف لإدراك الأهداف التجارية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتأمين الموافقة على خطط خريطة النمو عبر قنوات غير تقليدية، بما في ذلك المؤسسات والفنادق والمستشفيات والمكاتب التجارية والمطاعم، لضمان نمو مستدام وزيادة الاختراق السوقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تفاوض CDA مع العملاء الرئيسيين، وتقييم الشروط التجارية مثل الخصومات واستثمارات الرؤية والدعم الترويجي، مع مواءمة المقترحات مع سياسات الشركة وميزانياتها لتعظيم الربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير الخدمات الغذائية في تطوير خطط عمل سنوية مربحة للقنوات المعنية من خلال تحليل ديناميكيات القنوات وتقييم محركات الأعمال وتوصية مبادرات تجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية التخطيط التنشيطي السنوية مع العملاء والتسويق ومديري الحسابات، ومراجعة تقاويم الترويج المقترحة وتوحيد الأنشطة لتعظيم التأثير التجاري والعائد على الاستثمار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم مقترحات رعاية العملاء والاستثمار التجاري، وتقييم إمكانات المبيعات وأهمية الحساب والعائد المتوقع على الاستثمار وتأثير الأعمال لتوصية مستويات الدعم المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على متطلبات ائتمان العملاء، ومراقبة حدود الائتمان والتعرض المستحق، وإعداد دراسات تجارية لاستثناءات الائتمان من خلال المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين ميزانيات القنوات من خلال تخصيص الأموال المعتمدة عبر مبادرات تجارية رئيسية، ومراجعة الإنفاق الفعلي، وتقييم العائد على الاستثمار، والموافقة على إعادة التخصيص عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع وظائف الدعم الداخلية بما في ذلك المالية وBTD لتسهيل امتدادات الخطوط، موافقات حد الائتمان، توفر المنتجات والمتطلبات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء الحساب وقيادة الفريق للحفاظ على الامتثال لشروط CDA والأطر التجارية المعتمدة، وتتبع أداء التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تصنيف وتجزئة العملاء ضمن ملف العميل الرئيسي CMF، وتنسيق تحويلات الحسابات مع فرق المبيعات ومراقبة النشاط بعد التصنيف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتطوير الفريق، وتحديد الأهداف، وتقييم الأداء، وتحفيز المرؤوسين، واعتماد طلبات الإجازة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في تطوير القنوات أو المبيعات أو حقل تجاري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في نمو القنوات الاستراتيجية، وتحسين التوزيع، وتنفيذ خطط الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة الفرق، وإدارة الميزانيات، والتنسيق الفعّال عبر الوظائف الداخلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> هذه وظيفة بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتتطلب الالتزام بقيادة النجاح التجاري في سوق ديناميكي. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة والمساهمة في مبادرات تطوير القنوات لدينا.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Aljomaih Bottling Plants</h3> Aljomaih Bottling Plants is seeking a Channel Development Manager to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role is integral to driving strategic channel expansion and optimizing distribution across various market segments. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> The Channel Development Manager is responsible for leading initiatives that ensure sustainable revenue growth, market penetration, and strong customer partnerships. This involves overseeing channel expansion, optimizing distribution, executing approved business plans, and coordinating cross-functional efforts to achieve commercial objectives. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and secure approval for growth mapping plans across non-traditional channels, including institutions, hotels, hospitals, business offices, and restaurants, to ensure sustainable growth and increased market penetration.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee CDA negotiation with key customers, evaluating commercial terms such as discounts, visibility investments, and promotional support, aligning proposals with company policies and budgets to maximize profitability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the Food Services Director in developing profitable annual business plans for assigned channels by analyzing channel dynamics, evaluating business drivers, and recommending commercial initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the annual activation planning process with customers, Marketing, and Account Managers, reviewing proposed promotional calendars and aligning activities to maximize commercial impact and ROI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate customer sponsorship and commercial investment proposals, assessing sales potential, account importance, expected return on investment, and business impact to recommend appropriate support levels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee customer credit requirements, monitoring credit limits and outstanding exposure, and preparing business cases for credit exceptions through Finance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Optimize channel budgets by allocating approved funds across key commercial initiatives, reviewing actual spend, evaluating return on investment, and approving reallocations where required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with internal support functions including Finance and BTD to facilitate line extensions, credit limit approvals, product availability, and operational requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor account performance and lead the team in maintaining compliance with CDA terms and approved commercial frameworks, tracking execution performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee customer classification and segmentation within the Customer Master File (CMF), coordinating account transfers with Sales teams and monitoring post-classification activity.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage and develop the team, setting targets, appraising performance, motivating subordinates, and approving vacation requests.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 5 to 10 years of professional experience in channel development, sales, or a related commercial field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated expertise in strategic channel growth, distribution optimization, and business plan execution.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven ability to lead teams, manage budgets, and coordinate effectively across internal functions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia, requiring a commitment to driving commercial success within a dynamic market. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application</h3> We invite qualified candidates to apply for this opportunity to contribute to our channel development initiatives.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مدير تدريب وتوجيه أول سعودي الجنسيّة

On-site - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن كِـ بي آر والمشروع</h3> تُقدِّم شركة KBR, Inc. حلولاً متقدمة في مجالات العلم والتكنولوجيا والهندسة، إلى جانب خدمات حيوية للدعم المراكز الحكومية والشركات عالمياً في تحقيق أهدافها وغاياتها في الاستدامة. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً ذات قيمة مضافة شاملة عبر دورة عمر الأصل بالكامل، بما في ذلك تقنيات العمليات المرخصة، وخدمات استشارية، وخبرة تقنية، وحلول ذكية. تعمل KBR حالياً على توسيع فريق استشارات مكتب إدارة مشاريعها (PMO) لمشروع تطوير بنى تحتية هام في الرياض، المملكة العربية السعودية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> تبحث KBR عن مدير تدريب وتوجيه أول سعودي الجنسية للانضمام إلى فريقها في الرياض. سيكون هذا الدور بدوام كامل مقره مكاتب العميل. الهدف الأساسي من هذا المنصب هو إدارة عمليات التوجيه لإعداد موظفي إدارة المشاريع (PMCs)، والمقاولين، ومستشاري التصميم، مع تطوير وتنفيذ استراتيجيات تعلم وتطوير شاملة. سيقيّم المدير متطلبات المهارات، ويفحص مدربي PMCs، ويضمن الامتثال لمعايير التوجيه عبر مجالات حيوية مختلفة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير التوجيه والتكيّف للموظفين الجدد عند الانضمام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم احتياجات التدريب من خلال الاستبيانات والمقابلات والتشاورات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد الفجوات في محتوى التدريب والمواد التي تتطلب تحديثاً لتعزيز المعرفة ومعايير السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير برامج تدريب مصممة خصيصاً لدعم نمو مسيرة الخريجين الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بحث معدات ومواد تدريب جديدة لتحسين إجراءات التدريب وتقديم قيمة للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات التدريب المستقبلية وإنشاء المناهج المقابلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع الإدارة والمدربين وأعضاء الفريق لضمان تلبية جميع احتياجات التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء برامج التوجيه وترتيب التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات المتعلقة بالتدريب وتخصيص البرامج حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف على موظفي التدريب والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة مبادرات التدريب مع الأهداف الاستراتيجية للمنظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء ميزانيات التدريب وإدارتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ برامج تدريب جديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة واختيار مواد التدريب المناسبة من مختلف الموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث البرامج التدريبية القائمة للحفاظ على صلتها وفعاليتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعليم أساليب ومهارات التدريب للمدربين والمشرفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم فعالية برامج التدريب والمدربين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة للامتثال وتتبع تقدم الموظفين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في التدريب والتطوير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادات مفضلة تشمل Certified Professional in Talent Development (CPTD) أو Association for Talent Development (ATD) أو مؤهلات معترف بها مماثلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمكان</h3> هذا المنصب بدوام كامل ومقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل المرشح الناجح من مكاتب العميل في الرياض، داعماً مشروع بنى تحتية عالي المستوى. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> يُشجَّع المرشحون المهتمون بهذا الدور على التقديم. ستُزوَّد بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند التعبير عن الاهتمام.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About KBR and the Project</h3> KBR, Inc. delivers advanced science, technology, and engineering solutions, alongside mission-critical services, to support governments and companies globally in achieving their objectives and sustainability goals. KBR Sustainable Technology Solutions offers comprehensive value-added solutions across the entire asset lifecycle, including licensed process technologies, advisory services, technical expertise, and smart solutions. KBR is currently expanding its Project Management Office Consultancy (PMO) team for a significant infrastructure development project in Riyadh, Saudi Arabia. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Summary</h3> KBR is seeking a Senior Training & Induction Manager Saudi National to join its team in Riyadh. This full-time role will be based at the client’s offices. The primary purpose of this position is to manage induction processes for mobilizing Project Management Consultants (PMCs), contractors, and design consultants, while also developing and implementing comprehensive learning and development strategies. The Manager will assess skill requirements, vet PMC trainers, and ensure compliance with orientation standards across various critical areas. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Provide onboarding and orientation for mobilizing employees.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assess training needs through surveys, interviews, and consultations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify gaps in existing training content and materials that require updating to enhance knowledge and safety standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop training programs specifically designed to support the career growth of recent university graduates.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Research new training supplies and materials to improve training procedures and provide value to employees.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify future training needs and create corresponding curricula.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate effectively with management, trainers, and team members to ensure all training needs are met.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct orientation programs and arrange on-the-job training for new hires.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Resolve specific training-related problems and tailor programs as necessary.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee training and development staff.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Align training initiatives with the organization’s strategic goals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Create and manage training budgets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement new training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review and select appropriate training materials from various vendors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Update existing training programs to maintain their relevance and effectiveness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Teach training methods and skills to instructors and supervisors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate the effectiveness of training programs and instructors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain accurate training records for compliance purposes and track employee progress.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 5-10 years of relevant experience in training and development.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Preferred certifications include Certified Professional in Talent Development (CPTD), Association for Talent Development (ATD), or similar recognized qualifications.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Location</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. The successful candidate will work from the client’s offices within Riyadh, supporting a high-profile infrastructure development project. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> Candidates interested in this role are encouraged to apply. Further details regarding the application process will be provided upon expressing interest.

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

شريك التوصيل مدير التجارة السريعة الخدمات اللوجستية للنقل الأخير

On-site - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> تسعى أمازون إلى تعيين مدير شريك التوصيل للتجارة السريعة الخدمات اللوجستية للنقل الأخير للانضمام إلى فريقه في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يركز على تقديم المشورة والإرشاد لمقدمي خدمات التوصيل (DSPs) أثناء بناء ونمو أعمال الوسط الوسيط الناجحة. يدعم المنصب الابتكار في صناعة النقل ويساهم في أهداف الاستدامة لدى أمازون. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> كمدير شريك التوصيل، ستدير العلاقات مع 25-30 من مالكي DSP عبر المملكة العربية السعودية. يتضمن ذلك العمل كمرشد موثوق للمساعدة في حل التحديات البرمجية، وتوجيه التخطيط التجاري، وتحديد العقبات، وتقديم الحلول لضمان اتخاذ قرارات أعمال فعالة ونجاح مالكي DSP. <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل عن كثب مع محفظة من المالكين في مراحل مختلفة لتحديد الاستراتيجية، ودفع المساءلة والمشاركة، وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مديري البرامج الداخليين والامتثال والموظفين الماليين لضمان مطابقة إطلاق الأعمال والتوسع لمتطلبات البرنامج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المالكين بإزالة العقبات وتحسين الممارسات المالية والتشغيلية والسلامة على مستوى الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل المشاكل واكتشاف الرؤى وتقديم التوصيات والدفع بالتغيير داخلياً وخارجياً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل وتنفيذ سياسات الرصد والإنفاذ (MEP) وتأسيس قنوات تغذية راجعة ثنائية الاتجاه مع فرق OTR، وDSPs، وWP/EU المنتج والاستراتيجية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مجالات التركيز التشغيلية</h3> يتضمن الدور تواجدًا يوميًا عبر عدة مجالات تشغيلية حاسمة: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">السلامة: الشراكة مع سلامة OTR ومديري المناطق لضمان الامتثال للسلامة في الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الأداء: إرشاد المالكين خلال توسيع الأعمال والقضايا التشغيلية، مع ضمان توفير الموارد لمرحلة الرفع والاستعداد لأوقات الذروة. ويتضمن ذلك دعم الإعداد، والتدريب على عمليات الامتثال والإجراءات الآمنة وعالية الأداء من خلال غوصات métricas SLS، وتحسين استخدام أدوات AMZL.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجربة العميل: الغوص عميقًا في مقاييس العملاء لتحديد فرص التحسين، والدفاع عن التطبيق المتسق لعمليات Last Mile، وتحدي عمليات UTR التي تؤثر سلبيًا على OTR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة DSP: تحديد اختلالات سير العمل، وتنفيذ تحسينات تشغيلية على مستوى الشبكة، وتقوية العلاقات بين أمازون وDSP، وضمان وضوح الاتصال، وتمثيل مصالح DSP ضمن أعمال AMZL. دفع التحسينات في معايير السائقين لحماية صورة علامة أمازون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة السعة: العمل مع DSPs لتوفير خطط رفع فعالة وأهداف خط الأنابيب، لضمان تلبية إمدادات السائق للطلب في فترات الذروة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون الداخلي</h3> يتطلب التعاون المتكرر مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين المتكاملين. وتشمل هؤلاء علاقات الشركاء (PAR)، وخدمات القيمة المضافة (VAS)، والقانونية، وإدارة الأساطيل، وفِرق صحة الشبكة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> يتطلب هذا الدور ترتيبات عمل مرنة وسفرًا منتظمًا بين مواقع متعددة. الالتقاء بمالكي الأعمال أسبوعيًا ضروري لتنفيذ المسؤوليات بفعالية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب 5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Amazon is seeking a Delivery Partner Manager Quick Commerce Last Mile Logistics to join its team in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role focuses on advising and guiding Delivery Service Providers (DSPs) as they build and grow successful middle-mile businesses. The position supports innovation within the transportation industry and contributes to Amazon’s sustainability goals. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> As a Delivery Partner Manager, you will manage relationships with 25-30 DSP owners across the Kingdom of Saudi Arabia. This involves acting as a trusted advisor to help solve programmatic challenges, influence business planning, identify obstacles, and recommend solutions to ensure effective business decisions and success for DSP owners. <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Work closely with a portfolio of owners at various stages to set strategy, drive accountability and engagement, and track key performance metrics.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with internal Program Managers, Compliance, and Finance personnel to ensure business launches and scaling adhere to program requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support owners by removing obstacles and improving financial, operational, and safety practices at the network level.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Analyze problems, discover insights, deliver recommendations, and drive change both internally and externally.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Facilitate and execute Monitoring and Enforcement Policies (MEP) and establish two-way feedback channels with OTR teams, DSPs, and WW/EU Product and Strategy.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Operational Focus Areas</h3> The role involves daily engagement across several critical operational domains: <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Safety: Partner with OTR Safety and OTR Regional Managers to ensure business safety compliance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Performance: Guide owners through business scaling and operational issues, ensuring resources for ramp-up and peak preparedness. This includes supporting onboarding, coaching for compliant, safe, and high-performing operations via SLS metric deep dives, and optimizing AMZL tool utilization.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Customer Experience: Deep dive into customer metrics to identify improvement opportunities, champion consistent application of Last Mile processes, and challenge UTR processes that negatively impact OTR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">DSP Experience: Identify workflow inefficiencies, implement operational improvements at the network level, strengthen Amazon-DSP relationships, ensure clear communication, and represent DSP interests within the AMZL business. Drive improvements in driver standards to protect Amazon's brand image.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capacity Management: Work with DSPs to deliver effective ramp plans and pipeline goals, ensuring driver supply meets peak volume demands.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Internal Collaboration</h3> Frequent collaboration is required with a wide array of integrated internal stakeholders. These include Partner Relations (PAR), Value Added Service (VAS), Legal, fleet management, and network health teams. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Travel</h3> This role requires flexible work arrangements and regular travel between multiple sites. Engagement with business owners weekly is essential to effectively carry out responsibilities. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Experience Required</h3> Candidates for this position should possess 5-10 years of relevant professional experience.

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير برنامج قيادة الميدان الجوي (ADPM)

On-site - السعودية - الرياض ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يجب أن يقوم WADPM بوضع برنامج قيادة الميدان الجوي بمراجعته وتحديثه لضمان العمليات الآمنة للمركبات والطائرات وحركة المشاة على وحول بيئة الميدان الجوي وفقًا لـ DAFI 13-213، قيادة الميدان الجوي. سيطلب WADPM المساعدة من قيادات القاعدة العليا وغيرها من وكالات دعم القاعدة لضمان تنفيذ وإدارة البرنامج بشكل فعال. سيقدم WADPM كافة تدريب السائقين الميدانيين الأساسي والمتكرر لجميع مديري برنامج قيادة الميدان الجوي على مستوى الوحدة ولجميع سائقي الميدان. سيضمن WADPM الإبلاغ عن الانتهاكات في منطقة الحركة الخاضعة للسيطرة وغيرها من الأحداث الهامة في نظام MIS الخاص بـ Amentum إلى قيادات الجناح المعنية، وبحسب ما هو مطلوب في DAFMAN 13-204 وDAFI 13-213. سيجري WADPM فحوصات عشوائية لتطبيق ومراقبة الامتثال لإجراءات قيادة الميدان الجوي.العمل كمدير برنامج قيادة الميدان الجوي المعين من قبل الجناح، المسؤول عن دورة حياة كاملة لبرنامج قيادة الميدان الجوي. وضع وصيانة وتحديث تعليمات الميدان الجوي للجناح (ADI) ومواد التدريب والاختبار وإجراءات التشغيل المحلية. تدريب مديري ADPM والوحدات واعتمادهم لإدارة واختبار وتدريب الأفراد المعينين في وحدتهم. إجراء تدريب قيادة الميدان الجوي الأولي والمتكرر والتعويضي، بما في ذلك التدريس في الصف والتقييمات العملية وتقييم الكفاءة. الحفاظ على سجلات البرنامج وسجلات التدريب وتقارير الانتهاكات والوثائق التنظيمية وفقًا لمتطلبات DoD وUSAF. إدارة إصدار وتتبع وإلغاء رخص قيادة الميدان الجوي، مع ضمان الامتثال لـ DAFI 13-213 والتعليمات المحلية. الإشراف على برنامج منع اصطدام المدرج، بما في ذلك تحليل الاتجاهات والإجراءات التصحيحية والتنسيق مع تحقيقات قيادة السلامة في الجناح لحوادث قيادة الميدان الجوي، وحدوث اصطدام المدرج، وحوادث السلامة؛ وضع خطط إجراءات تصحيحية وتقرير النتائج إلى قيادة إدارة الميدان. إجراء تدقيقات البرنامج لبرامج الوحدة الفردية، والفحوصات العشوائية، وفحوص الامتثال للوحدة لضمان الالتزام بمعايير قيادة الميدان الجوي. تقديم إحاطات دورية لقيادة الجناح حول حالة البرنامج وقضايا الامتثال وتدابير تقليل المخاطر.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>يجب أن يمتلك مستوى مهارة من فئة 7 من مؤسسة معتمدة في DoD أو ما يعادلها من موظفين مدنيين.</li><li>لديه معرفة موثقة أو خبرة بإجراءات ICAO.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة في تنفيذ إجراءات سلامة الميدان الجوي وتوليد وتسهيل برنامج سائقي خطوط الطيران في الميدان.</li><li>القدرة على التنسيق مع سلامة الجناح وإدارة الميدان الجوي وعمليات الميدان ووحدات المستأجرة.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية لتوثيق البرنامج والتوجيهات والإبلاغ عن الحوادث.</li><li>الإلمام بعمليات الميدان الجوي، وعبارات الراديو ATC، وإدارة مخاطر الميدان، وبرامج سلامة الميدان.</li><li>القدرة على الحصول على/المحافظة على Clearance أمنية أمريكية (ملاحظة: يتطلب أن تكون مواطنًا أمريكيًا للحصول على/المحافظة على هذه الرخصة)</li><li>القدرة على الحصول على وفحص طبي أمريكي من CENTCOM</li></ul>

The WADPM shall develop, revise, and maintain an airfield driving program to ensure the safe operations of vehicles, aircraft, and pedestrian movement on and around the airfield environment IAW DAFI 13-213, Airfield Driving . The WADPM shall solicit help from base senior leadership and other various base support agencies to ensure the program is effectively implemented and managed. The WADPM shall provide all initial and recurring airfield drivers training for all unit level Airfield Driving Program Manager (ADPMs) and all airfield drivers. The WADPM will ensure reporting of Controlled Movement Area Violations and other significant events in Amentum s MIS system, to appropriate Wing leadership, and as required in DAFMAN 13-204 and DAFI 13-213. The WADPM will conduct spot checks to enforce and monitor compliance with airfield driving procedures.Serve as the Wing s designated Airfield Driving Program Manager, responsible for the full lifecycle of the Airfield Driving Program. Develop, maintain, and update the Wing Airfield Driving Instruction (ADI), training and testing materials, and local operating procedures. Train unit ADPMs and certify them to administer, test and train personnel assigned to their unit. Conduct initial, recurring, and remedial airfield driving training, including classroom instruction, practical evaluations and competency assessments. Maintain program records, training logs, violation reports, and certification documentation in accordance with DoD and USAF requirements Manage the issuance, tracking, and revocation of Airfield Driving Licenses, ensuring compliance with DAFI 13-213 and local directives. Oversee the Runway Incursion Prevention Program, including trend analysis, corrective actions, and coordination with Wing Safety Lead investigations for airfield driving violations, runway incursions, and safety incidents; develop corrective action plans and report findings to Airfield Management leadership. Conduct program audits of individual unit programs, spot checks, and unit compliance inspections to ensure adherence to airfield driving standards. Provide recurring briefings to Wing leadership on program status, compliance issues, and risk mitigation measures.Desired Candidate Profile<ul><li>Must have a *7-skill level from an approved DoD institution or civilian equivalent.</li><li>Have documented knowledge or experience with ICAO procedures.</li><li>Have a minimum of 1 year experience implementing airfield safety procedures and generating and facilitating airfield flight line drivers program.</li><li>Ability to coordinate with Wing Safety, Airfield Management, Airfield Operations, and tenant units.</li><li>Strong written and verbal communication skills for program documentation, briefings, and incident reporting.</li><li>Familiarity with airfield operations, ATC radio phraseology, airfield risk management, and airfield safety programs.</li><li>Ability to obtain/maintain a US Secret Clearance (Note: US Citizenship is required to obtain/maintain the clearance)</li><li>Ability to obtain and maintain a US CENTCOM Medical Exam</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

مدير خدمات الأمن السيبراني الموحدة

On-site - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Group-IB والفرصة</h3> تُعد Group-IB، المؤسسة التي تأسست في 2003 ومقرها في سنغافورة، رائدة في تطوير تقنيات الأمن السيبراني مُركّزة على التحقيق، الوقاية، ومكافحة الجرائم الرقمية. مراكز مقاومة الجرائم الرقمية (DCRCs) التابعة للشركة تعمل في الشرق الأوسط، أوروبا، آسيا الوسطى، وآسيا-المحيط الهادئ لتحليل المخاطر إكلينيكيًا وتخفيفها بسرعة على المستويين الإقليمي والقطري. نحن نبحث عن مدير خدمات الأمن السيبراني الموحدة للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3> سيطبق مدير خدمات الأمن السيبراني الموحدة مهارات استشارية قوية في مجالات الأمن السيبراني. يتضمن الدور دعم فرق تطوير الأعمال، تعزيز وعي العلامة التجارية لخدمات الأمن السيبراني لـ Group-IB، قيادة الفكر، وتوليد الطلب على خدمات الشركة. سيقود المرشح الناجح مشاريع الخدمة ضمن جداول زمنية tight، ويطور مخططات رحلة العملاء، ويدير تقديم الخدمات عبر مجموعة واسعة من ممارسات الأمن السيبراني، بما في ذلك الاستشارات الدفاعية السيبرانية، التدريب، الطب الشرعي الرقمي والاستجابة للحوادث، والاختبار الأحمر. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات العملاء ودعم جهود المبيعات عبر محفظة خدمات الأمن السيبراني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة الطلبات الواردة وتطوير حلول مخصصة تتناسب مع العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة تقديم الخدمات، بما في ذلك الإشراف على المشاريع، التحقق من التسليم، وتقديم ملخصات تنفيذية للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المتابعات بعد المشاريع وتصميم مخططات رحلة العميل المخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسهيل وتنسيق فرص المشاريع المعقدة التي تشمل عدة ممارسات خدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد أسواق جديدة وفرص نمو وشراكات استراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير مبادرات الأمن السيبراني على المستويات الوطنية والبعيدة الأجل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير محتوى لمجلس الإدارة وقيادة الفكر في الأمن السيبراني، وتمثيل المنظمة في الفعاليات الإقليمية ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تطوير مهارات أعضاء فريق ممارسات خدمات الأمن السيبراني وتحسين منهجية تقديم الخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال الابتكارات التقنية والفكرية إلى ممارسات خدمات الأمن السيبراني.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في دور أمني سيبراني ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفكير نقدي قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على قيادة وتسهيل الاجتماعات أو الفعاليات الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرات إدراة أصحاب المصلحة مع أساليب تواصل قابلة للتكيف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">خبرة Group-IB في الأمن السيبراني</h3> تُعد Group-IB رائدة في معلومات التهديدات، وخدمات الاستجابة للحوادث، وحماية الاحتيال. تقوم قدراتها على خبرة واسعة، تتضمن أكثر من 1500 تعامل استجابة للحوادث خلال 21 عامًا، ومعلومات عالية المستوى عن التهديدات السيبرانية والاحتيال، والتقنية المعتمدة للكشف والاستجابة المطوّلة (XDR). لدى Group-IB أيضًا خبرة في تحقيقات الجرائم عالية التقنية والتعاون مع هيئات إنفاذ القانون مثل INTERPOL وEUROPOL وAFRIPOL، مما يوفر رؤية واضحة إلى مشهد التهديدات السيبرانية وقدرة على حماية العملاء من تحديات الأمن السيبراني المتنوعة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذا المنصب.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Group-IB and the Opportunity</h3> Group-IB, founded in 2003 and headquartered in Singapore, is a leading creator of cybersecurity technologies focused on investigating, preventing, and combating digital crime. The company's Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) operate across the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. We are seeking a Manager Unified Cybersecurity Services to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time position. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose and Scope</h3> The Manager Unified Cybersecurity Services will apply strong consulting, business, and leadership skills within the cybersecurity domain. This role involves supporting business development teams, enhancing Group-IB's cybersecurity services brand awareness, driving thought leadership, and generating demand for service engagements. The successful candidate will lead service projects under tight deadlines, develop customer journey maps, and manage service delivery across a diverse range of cybersecurity practices, including cyber defense consulting, training, digital forensics and incident response, and red teaming. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct client meetings and support sales efforts across the cybersecurity services portfolio.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Process incoming requests and develop tailored customer-specific solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee service delivery management, including project supervision, validating deliverables, and presenting executive summaries to customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage post-engagement follow-ups and design customer-specific journey maps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Facilitate and coordinate complex project opportunities involving multiple service practices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify new markets, growth opportunities, and strategic partnerships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the development of long-term and national-level cybersecurity initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop C-suite content and cybersecurity thought leadership, representing the organization at relevant regional events.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the skills development of cybersecurity service practices team members and improve service delivery methodology.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Introduce technical and intellectual innovations to cybersecurity services practices.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">A minimum of 5-10 years of experience in a relevant cybersecurity role.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong critical thinking skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to lead and facilitate key meetings or events.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven stakeholder management abilities with adaptable communication styles.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Group-IB's Expertise in Cybersecurity</h3> Group-IB is recognized as a leader in threat intelligence, incident response services, and fraud protection. The company's capabilities are built on extensive experience, including over 1500 incident response engagements over 21 years, high-end cyber threat and fraud intelligence, and extended detection and response (XDR) technology. Group-IB also has experience in high-tech crime investigations and collaborations with law enforcement agencies such as INTERPOL, EUROPOL, and AFRIPOL, providing significant visibility into the cyber threat landscape and capacity to protect clients from diverse cybersecurity challenges. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> We invite qualified candidates to apply for this position.

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

أخصائي أول - التدقيق البيئي

On-site - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يدعم أخصائي الامتثال البيئي تنفيذ أنشطة الامتثال البيئي داخل شركة قِدّية للاستثمار (QIC). يساهم هذا الدور في تطبيق مبادرات الامتثال المتوافقة مع الالتزامات التنظيمية لـ QIC والمتطلبات الداخلية، مع التركيز على رصد الامتثال وإدارة البيانات والتنسيق اليومي للمهام المتعلقة بالامتثال. وتقريرًا إلى المدير الأول للامتثال البيئي، يوفر هذا الدور الدعم التشغيلي والإداري عبر أنشطة رصد الامتثال البيئي والتقارير وتنسيق أصحاب المصلحة. سيساعد الأخصائي في تنفيذ deliverables الامتثال المعينة، والحفظ والسجلات، ودعم جمع البيانات وتحليلها، ومساعدة في تتبّع حالة الالتزامات الامتثالية عبر المشاريع والعمليات.المسؤوليات الأساسية<ul><li>دعم تطبيق أطر الامتثال البيئي والإجراءات والبرامج ذات الصلة بما يتماشى مع الالتزامات التنظيمية لـ QIC وخطط القسم.</li><li>المساعدة في رصد بيانات أداء الامتثال وإعداد تقارير روتينية لدعم الالتزام باللوائح المعمول بها وشروط التصاريح والمتطلبات الداخلية.</li><li>المشاركة في تقييمات الامتثال والفحوصات والتدقيق والمراجعات من خلال جمع المعلومات، والحفظ، والمتابعة بشأن بنود العمل.</li><li>التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين، كما يوجه المدير، لدعم مبادرات الامتثال البيئي ومتطلبات التقارير.</li><li>دعم تقديم جلسات التوعية والعروض والاتصالات حول مواضيع الامتثال البيئي.</li><li>المساعدة في تنفيذ أنشطة المشروع المتعلقة بالامتثال والضمان من خلال تقديم البحث والوثائق والدعم الإداري.</li><li>المساهمة في دمج متطلبات الامتثال في أنشطة المشروع من خلال دعم التنسيق عبر الوظائف.</li><li>جمع وتنظيم وتحليل بيانات الامتثال لدعم التقارير وتتبع القضايا واتخاذ القرار.</li><li>البقاء مطلعاً على القوانين البيئية ذات الصلة ومتطلبات التصريح والمعايير وممارسات الصناعة، ومشاركة التحديثات مع الفريق الأوسع حسب الحاجة.</li></ul>الملف المرشح المرغوب<ul><li>هذا المنصب مخصص لمواطن سعودي وبشريتين وتغيير اللغة الإنجليزية قوية.</li><li>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية أو الهندسة البيئية أو الإدارة البيئية أو الامتثال أو مجال ذي صلة.</li><li>درجة البكالوريوس في أي من مجالات الهندسة (مثلاً الكيميائية، الميكانيكية)</li><li>الشهادات المهنية (إذا لزم الأمر)<ul><li>شهادات ذات صلة مثل ISO 14001 أو الامتثال البيئي أو الامتثال التنظيمي أو ما يشابهها مفيدة.</li></ul></li><li>الخبرة<ul><li>حوالي 2-4 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الامتثال البيئي، الإدارة البيئية، الضمان، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضَّل الخبرة في دعم مشاريع كبيرة النطاق أو منظمات معقدة.</li><li>معرفة عملية باللوائح البيئية وشروط التصاريح والالتزامات الامتثالية ومتطلبات التقارير.</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة، مع القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية قوية، مع الانتباه للتفاصيل.</li><li>القدرة على إدارة المهام المعينة والحفاظ على سجلات دقيقة والالتزام بمواعيد في بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>الاستعداد للتعلم وتطوير القدرة التقنية والسفر إلى مواقع المشاريع والاجتماعات حسب الحاجة.</li></ul></li></ul></li></ul>

The Environmental Compliance Specialist supports the delivery of environmental compliance activities within Qiddiya Investment Company (QIC). This role contributes to the implementation of compliance initiatives aligned with QIC s regulatory obligations and internal requirements, with a focus on compliance monitoring, data management, and day-to-day coordination of compliance-related tasks. Reporting to the Senior Manager of Environmental Compliance, this role provides operational and administrative support across environmental compliance monitoring, reporting, and stakeholder coordination activities. The Specialist will assist in implementing assigned compliance deliverables, maintaining records, supporting data collection and analysis, and helping track the status of compliance obligations across projects and operations.Core responsibilities<ul><li>Support the implementation of environmental compliance frameworks, procedures, and related programs in line with QIC s regulatory obligations and departmental plans.</li><li>Assist in monitoring compliance performance data and preparing routine reports to support adherence to applicable regulations, permit conditions, and internal requirements.</li><li>Participate in compliance assessments, inspections, audits, and reviews by gathering information, maintaining records, and following up on action items.</li><li>Coordinate with internal teams and external stakeholders, as directed by the manager, to support environmental compliance initiatives and reporting requirements.</li><li>Support the delivery of awareness sessions, presentations, and communications on environmental compliance topics.</li><li>Assist in the execution of project activities related to compliance and assurance by providing research, documentation, and administrative support.</li><li>Contribute to the integration of compliance requirements into project activities by supporting coordination across functions.</li><li>Collect, organize, and analyze compliance data to support reporting, issue tracking, and decision-making.</li><li>Stay informed on relevant environmental regulations, permit requirements, standards, and industry practices, and share updates with the wider team as needed.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>This post is for a KSA national and bilingual with a strong English language proficiency.</li><li>Qualifications<ul><li>Bachelor s degree in Environmental Science, Environmental Engineering, Environmental Management, Compliance, or a related field.</li><li>Bachelor s degree in any of the engineering fields (e.g. Chemical, Mechanical)</li><li>Professional Certifications (if required)<ul><li>Relevant certifications such as ISO 14001, environmental compliance, regulatory compliance, or similar are advantageous.</li></ul></li><li>Experience<ul><li>Approximately 2 4 years of relevant experience in environmental compliance, environmental management, assurance, or a related field.</li><li>Experience supporting large-scale projects or complex organizations is desirable.</li><li>Working knowledge of environmental regulations, permit conditions, compliance obligations, and reporting requirements.</li><li>Good communication and interpersonal skills, with the ability to work collaboratively across teams.</li><li>Strong analytical and organizational skills, with attention to detail.</li><li>Ability to manage assigned tasks, maintain accurate records, and meet deadlines in a fast-paced environment.</li><li>Willingness to learn, develop technical capability, and travel to project sites and meetings as required.</li></ul></li></ul></li></ul>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مدير علاقات الفنانين

On-site - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

هذا الدور مُخصّص للمحترفين السعوديين الطموحين الذين يسعون لتطوير مسيرتهم في صناعة الموسيقى والإعلام. مدير علاقات الفنانين هل أنت شغوف بتمكين المواهب الإبداعية وتشكيل مستقبل الموسيقى الرقمية في العالم العربي؟ Takwene، الشريك المعتمد من YouTube الأول في منطقة MENA، يبحث عن مدير فنانين مدفوع ومطلع للانضمام إلى فريقنا في القاهرة، مصر. في هذا الدور، ستعمل كجسر رئيسي بين الفنانين والنظام الرقمي، مع مساعدتهم على نمو جمهورهم وتحقيق أقصى أثرهم عبر المنصات العالمية. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات نمو مخصصة لكل فنان، متوافقة مع رؤيتهم الإبداعية وأهدافهم المهنية.</li><li>إدارة وتنمية العلاقات مع قائمة فنانين متنوعة، لتكون نقطة الاتصال الأساسية لهم في جميع المسائل التجارية والاستراتيجية.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية بما في ذلك التوزيع والتسويق وحقوق النشر لتقديم دعم شامل للفنانين.</li><li>تحليل بيانات أداء المنصات عبر YouTube وخدمات البث ووسائل التواصل الاجتماعي لتحديد فرص النمو وتحسين استراتيجيات المحتوى.</li><li>تنسيق عملية تخطيط الإصدارات، بما في ذلك الجدولة وتقديم الأصول والحملات الترويجية للمحتوى الصوتي والفيديو.</li><li>التفاوض وتسهيل الشراكات والصفقات والعروض التعاونية نيابة عن الفنانين المدعومين.</li><li>تثقيف الفنانين حول أفضل الممارسات لإنتاج المحتوى الرقمي، والتفاعل مع الجمهور، واستراتيجيات تحقيق الدخل.</li><li>مراقبة توجهات الصناعة عبر مشهد الموسيقى في MENA واقتصاد منشئي المحتوى الرقمي للبقاء على اطلاع وتنافسية الفنانين.</li></ul>المهارات التقنية<ul><li>الإلمام بـ YouTube Studio و YouTube Analytics.</li><li>الخبرة في منصات التوزيع الرقمي وأنظمة إدارة المحتوى.</li><li>الكفاءة في أدوات تحليل البيانات ولوحات التقارير لتتبع مقاييس أداء الفنانين.</li><li>معرفة عملية بمجموعة Microsoft Office أو Google Workspace للتقارير والتواصل.</li></ul>ملف المرشح المرغوبالمؤهلات المطلوبة<ul><li>الجنسية السعودية.</li><li>درجة البكالوريوس في أعمال الموسيقى أو الإعلام أو التسويق أو الاتصالات أو مجال ذات صلة.</li><li>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في إدارة الفنانين أو إدارة المواهب أو صناعة الموسيقى أو دور ذي صلة بالقريب.</li><li>فهم مثبّت لمنصات توزيع الموسيقى الرقمية وبيئة البث (YouTube, Spotify, Apple Music، وغيرها).</li><li>مهارات شخصية واتصال قوية مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات الطويلة الأمد مع المواهب الإبداعية.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>إجادة اللغة العربية كتابة وتحدثاً.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الخبرة في العمل مع فنانين في منطقة MENA، خاصة ضمن أنواع موسيقية مختلفة.</li><li>المألوف مع YouTube Content ID، إدارة حقوق النشر، وعمليات إدارة الحقوق الرقمية (DRM).</li><li>خبرة سابقة في شركة تسجيلات موسيقية، موزع رقمي، أو وكالة تركز على المبدعين.</li><li>شبكة اتصالات صناعية قائمة بما في ذلك المنتجين، المنظمين، وشركاء العلامة في المنطقة.</li><li>فهم استراتيجيات نمو وسائل التواصل الاجتماعي وتأثير الشخصيات ضمن الفضاء الرقمي العربي.</li><li>الإقامة في المملكة العربية السعودية شرط أساسي.</li></ul>

This role is reserved for ambitious Saudi professionals looking to develop their career in Music and Media Industry. Artist Relations Manager Are you passionate about empowering creative talent and shaping the future of digital music in the Arab world? Takwene, the first YouTube Certified Partner in the MENA region, is looking for a driven and knowledgeable Artist Manager to join our team in Cairo, Egypt. In this role, you will serve as a key bridge between artists and the digital ecosystem, helping talent grow their audiences and maximize their impact across global platforms. Key Responsibilities<ul><li>Develop and execute tailored growth strategies for each artist, aligned with their creative vision and career goals.</li><li>Manage and nurture relationships with a diverse roster of artists, serving as their primary point of contact for all business and strategic matters.</li><li>Collaborate with internal teams including distribution, marketing, and copyright to deliver comprehensive support to artists.</li><li>Analyze platform performance data across YouTube, streaming services, and social media to identify growth opportunities and optimize content strategies.</li><li>Coordinate the release planning process, including scheduling, asset delivery, and promotional campaigns for audio and video content.</li><li>Negotiate and facilitate partnerships, brand deals, and collaboration opportunities on behalf of managed artists.</li><li>Educate artists on best practices for digital content creation, audience engagement, and monetization strategies.</li><li>Monitor industry trends across the MENA music landscape and digital creator economy to keep artists competitive and informed.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Proficiency in YouTube Studio and YouTube Analytics.</li><li>Experience with digital distribution platforms and content management systems.</li><li>Competence in data analysis tools and reporting dashboards to track artist performance metrics.</li><li>Working knowledge of Microsoft Office Suite or Google Workspace for reporting and communication.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications<ul><li>Saudi Nationality.</li><li>Bachelor's degree in Music Business, Media, Marketing, Communications, or a related field.</li><li>3+ years of experience in artist management, talent management, music industry, or a closely related role.</li><li>Demonstrated understanding of digital music distribution platforms and streaming ecosystems (YouTube, Spotify, Apple Music, etc.).</li><li>Strong interpersonal and communication skills with the ability to build trust and long-term relationships with creative talent.</li><li>Proven ability to manage multiple projects and priorities simultaneously in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency in Arabic written and spoken.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Experience working with artists in the MENA region, particularly within different music genres.</li><li>Familiarity with YouTube Content ID, copyright management, and digital rights management (DRM) processes.</li><li>Prior experience at a music label, digital distributor, or creator-focused agency.</li><li>Existing network of industry contacts including producers, promoters, and brand partners in the region.</li><li>Understanding of social media growth strategies and influencer marketing within the Arab digital space.</li><li>Located in KSA is a must.</li></ul>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

Associate Manager- Electrical Engineering (Automation & Maintenance)

On-site - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

القسم: الهندسة والصيانة يبلّغ إلى: مدير الهندسة / مدير الصيانة الموقع: الرياض نوع الوظيفة: دوام كامل الغاية من الدور: يتحمل مدير مساعد للهندسة الكهربائية مسؤولية قيادة تصميم وتركيب وتشغيل وصيانة أنظمة الكهرباء والتحكم الآلي عبر مرافق إنتاج الغذاء والشراب. سيركز هذا الدور على الأتمتة الصناعية، وتكامل SCADA، والصيانة الوقائية، والتحول الرقمي المستمر للعمليات لضمان موثوقية المعدات وكفاءة التشغيل. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>1. أنظمة الأتمتة والتحكم قيادة والإشراف على أنظمة الأتمتة الصناعية، بما في ذلك تكامل SCADA، وبرمجة PLC (سيمنز، Allen Bradley)، ونطاق MES، وتطبيقات IoT. ضمان تشغيل بنية SCADA بكفاءة، بما في ذلك الخوادم (التطبيق، النطاق، المؤرخ، SAP MII)، والعملاء، وشبكات PLC. تنفيذ وترقية أنظمة التحكم للمبخرات وآلات التعبئة وخطوط التغليف والروبوتات.</li><li>2. قيادة صيانة الكهرباء الإشراف وإدارة أنشطة الكهرباء اليومية عبر خطوط إنتاج الألبان والمشروبات. تنسيق الصيانة الوقائية والتصحيحية لأنظمة الكهرباء والقياس. قيادة وتوجيه فريق صيانة متعدد التخصصات (الميكانيكي، الكهربائي، والتحكم) ومتابعة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية للصيانة بما في ذلك تحليل التوقف، RCA، ومؤشرات الاعتمادية.</li><li>3. المشاريع والتشغيل قيادة التنفيذ من البداية إلى النهاية للجوانب الكهربائية والتحكم الآلي في المشاريع الصناعية الجديدة. الإشراف على تركيب وتشغيل المعدات بما في ذلك صوامع الحليب، والمبخرات، وآلات التعبئة، وأنظمة معالجة مياه الصرف. ضمان امتثال المشاريع للمعايير الهندسية الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>4. المعايرة والامتثال الإشراف على معايرة وشهادات أجهزة المجال وفق خطط الصيانة الوقائية. التعامل مع عمليات التدقيق في المعايرة داخلياً وخارجياً والحفاظ على الوثائق المحدثة. المشاركة في تدقيقات الأمن السيبراني (مثلاً NCA) وضمان سلامة النظام.</li><li>5. التحسين المستمر وإجراءات التشغيل القياسية قيادة مبادرات التحسين المستمر في أتمتة الإنتاج وكفاءة العمليات. تطوير وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية والدروس المستفادة لدعم تطوير الموظفين والتميز التشغيلي. التنسيق مع الشراء لإدارة مخزون قطع الغيار والتواصل مع الموردين.</li></ul>الملف الشخصي المطلوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية أو الكهربائية.</li><li>6+ سنوات من الخبرة في الأتمتة الصناعية وصيانة الكهرباء ضمن قطاع الغذاء والشراب أو التصنيع.</li><li>خبرة عملية قوية مع أنظمة SCADA (مثل Wonderware)، وبرمجة PLC، وشبكات التحكم.</li><li>فهم راسخ لإعدادات إدارة المشاريع، والتشغيل، وأدوات التميز التشغيلي.</li><li>يفضل وجود شهادات في OSHA، وإدارة المشاريع، وبرمجة PLC، والأمن السيبراني، وHMI.</li><li>القدرة على تحليل السبب الجذري، وتتبع أوقات التوقف، وتقرير مؤشرات الأداء.</li><li>مهارات قيادة رائعة، تواصل، وإدارة مزودين.</li><li>الإنجازات الأساسية (السمات المفضلة للملف): ترقية SCADA وتنفيذ النسخ الاحتياطي. تكامل الآلات الصناعية مع SAP MII. تشغيل ناجح للروبوتات، والمبخرات، وخطوط التغليف. سجل مثبت في رقمنة خطوط الإنتاج باستخدام تقنيات IoT.</li></ul>

Department: Engineering & Maintenance Reports to: Engineering Manager / Maintenance Director Location: Riyadh Job Type: Full-Time Role Purpose: The Associate Manager Electrical Engineering is responsible for leading the design, installation, commissioning, and maintenance of electrical and automation systems across food and beverage production facilities. This role will focus on industrial automation, SCADA integration, preventive maintenance, and the continuous digital transformation of operations to ensure high equipment reliability and operational efficiency. Key Responsibilities:<ul><li>1. Automation & Control Systems Lead and oversee industrial automation systems, including SCADA integration, PLC programming (Siemens, Allen Bradley), MES domain, and IoT implementation. Ensure efficient operation of SCADA infrastructure, including servers (application, domain, historian, SAP MII), clients, and PLC networks. Implement and upgrade control systems for pasteurizers, filler machines, packaging lines, and robotics.</li><li>2. Electrical Maintenance Leadership Supervise and manage daily electrical activities across dairy and beverage production lines. Coordinate preventive and corrective maintenance for electrical and instrumentation systems. Lead and mentor a cross-functional maintenance team (mechanical, electrical, and automation). Monitor and improve key maintenance KPIs including downtime analysis, RCA, and reliability indices.</li><li>3. Projects & Commissioning Lead the end-to-end execution of electrical and automation aspects of new industrial projects. Oversee installation and commissioning of equipment including milk silos, pasteurizers, filling machines, and wastewater treatment systems. Ensure project compliance with internal engineering standards and regulatory requirements.</li><li>4. Calibration & Compliance Oversee calibration and certification of field instruments per preventive maintenance plans. Handle internal and external calibration audits and maintain up-to-date documentation. Participate in cybersecurity audits (e.g., NCA) and ensure system integrity.</li><li>5. Continuous Improvement & SOPs Drive continuous improvement initiatives in production automation and process efficiency. Develop and document SOPs and lessons learned to support staff development and operational excellence. Coordinate with procurement to manage spare parts inventory and vendor communication.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors degree in Electronics or Electrical Engineering.</li><li>6+ years of experience in industrial automation and electrical maintenance within the food & beverage or manufacturing sector.</li><li>Strong hands-on experience with SCADA systems (e.g., Wonderware), PLC programming, and control networks.</li><li>Solid understanding of project management, commissioning, and operational excellence tools.</li><li>Certifications in OSHA, Project Management, PLC Programming, Cybersecurity, and HMI are preferred.</li><li>Proficient in root cause analysis, downtime tracking, and KPI reporting.</li><li>Excellent leadership, communication, and vendor management skills.</li><li>Key Achievements (Preferred Profile Traits): SCADA upgrades and redundancy implementation. Integration of industrial machines with SAP MII. Successful commissioning of robotics, pasteurizers, and packaging lines. Proven record of digitalizing production lines using IoT technologies.</li></ul>

وظائف مدير مدرسة - الرياض السعودية

Contracts Specialist

People & Culture Manager

Operations Team Leader

مدير فرع (متجر بالتجزئة)

مهندس تعدين تحت الأرض أول

Night Manager

Branch Manager

Commercial Sales Manager

Major Account Manager

Quality Manager

مدير الصحة والسلامة والبيئة للمشروع

مهندس موقع MEP

مدير تطوير القنوات

مدير تدريب وتوجيه أول سعودي الجنسيّة

شريك التوصيل مدير التجارة السريعة الخدمات اللوجستية للنقل الأخير

مدير برنامج قيادة الميدان الجوي (ADPM)

مدير خدمات الأمن السيبراني الموحدة

أخصائي أول - التدقيق البيئي

مدير علاقات الفنانين

Associate Manager- Electrical Engineering (Automation & Maintenance)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مدرسة - الرياض السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مدرسة الجديدة دوريا علي بريدك