وظائف مدير مدرسة - المنطقة الشرقية السعودية
٥٣٧ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف الوظيفة</p><p>المسمى الوظيفي: مهندس موقع (تشطيب داخلي)</p><p>الخبرة المطلوبة: 3–5 سنوات</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مهندس موقع مبتدئ بخبرة في التشطيب الداخلي لدعم عمليات الموقع اليومية وضمان التنفيذ الناجح لأعمال التشطيب الداخلي وفقاً لمواصفات المشروع ومعاييره وجودة الجدول الزمني للمشروع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>الإشراف على أنشطة الموقع اليومية والمتعاقدين من الباطن.</li><li>التأكد من التنفيذ الصحيح لأعمال التشطيب بما في ذلك التشطيبات، النجارة، الأبواب، الأسقف، والأرضيات.</li><li>التنسيق مع فريق الصحة والسلامة والبيئة لضمان التنفيذ الآمن للأنشطة.</li><li>فحص المواد المستلمة والتحقق من التوافق مع المواصفات المعتمدة.</li><li>مراقبة توفر المواد والإبلاغ عن النقص.</li><li>تنسيق تخصيص واستخدام المعدات في الموقع.</li><li>دعم التنسيق بين المقاولين من الباطن وفرق المشروع.</li><li>المساعدة في إعداد وتنفيذ النماذج المَعمليّة/المحاكاة.</li><li>التبليغ عن التقدم والمخاطر والتأخيرات وقضايا الموقع لمدير الإنشاءات / مدير المشروع.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الموقع اليومية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات أو الهندسة المعمارية أو المجال ذي الصلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في مشاريع تشطيب البناء.</li><li>الخبرة في تشطيب البناء إلزامية.</li><li>معرفة قوية بالتشطيبات، النجارة، الأسقف، الأرضيات، والأعمال الداخلية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات البناء.</li><li>مهارات قوية في الإشراف الموقعي والتنسيق.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والتقارير.</li><li>يفضل وجود خبرة في دول الخليج العربي.</li></ul><p></p></section>
<p>وحدة ضمان الأعمال في DNV في الشرق الأوسط تتكوّن من سوق مجلس التعاون الخليجي. في بناء علاقات أقوى مع العملاء الحاليين وتطوير الأعمال مع عملاء جدد، تسعى DNV إلى تعيين مدير مبيعات وتطوير أعمال لخدماتها التي تغطّي الاعتماد على أنظمة الإدارة وخدمات التدريب ذات الصلة. المسؤول عن تحقيق النمو في المبيعات من خلال تطوير أعمال جديدة وضمان التميّز الخدمي للعملاء. يوفر هذا المنصب الحلول وهيكلتها ويساعد العملاء على تحسين جودة وسلامة أداء أعمالهم من خلال تطبيق المعايير المعتمدة دولياً. يقدم هذا المنصب تقارير إلى مدير المبيعات - الشرق الأوسط. المسؤوليات الرئيسية: المسؤول عن مبيعات خدمات الاعتماد والتدريب في المملكة العربية السعودية. مسؤول عن قيادة المبيعات، وتطوير العلاقات التجارية، ووضع والحفاظ على كل من استراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال لتحقيق أهداف المبيعات وتنفيذ المبادرات التسويقية. بنهج استباقي، اقترب من الشركات المستهدفة، حدد وولّد فرص عمل بما يتماشى مع محفظة خدمات DNV. طور شبكة محلية من الشركاء (المستشارين، القنوات). المتابعة، التفاوض وانتهاء عقود الأعمال لتحقيق الأهداف. شارك في إجراءات التواصل المحلية (الفعاليات، المعارض التجارية، المؤتمرات، المعارض، إلخ). حافظ على ولاء العملاء الحاليين، مسؤول عن قيادة إعادة الاعتماد / الاحتفاظ بالعملاء الحاليين من خلال إدارة الاستفسارات أو الطلبات لإعادة تفاوض الشروط والأحكام حتى الوصول إلى نتيجة ناجحة للبقاء مع DNV. قِد وشارك في الخطة العمل المرتبطة بالمبيعات وتطوير الأعمال، وأجرِ مراجعات وتوقعات الأعمال وتأكد من تسجيل جميع الفرص في النظام للتحليل والتقارير. عن ضمان الأعمال نساعد الشركات على ضمان الامتثال، وبناء أنظمة إدارة عالية الأداء، وتلبية احتياجات الكفاءة ضمن نطاق واسع من الصناعات. وتساعد DNV الشركات على فهم العمل معنا، يمكنك أن تشارك في مشاريع تقنية وتحدّية ومبتكرة في جميع أنحاء العالم تتطلب مجموعة واسعة من الخبرات. تركّزنا القوي على البحث والابتكار يفتح مجموعة من الفرص، ويسمح لك بالانخراط في مشاريع تطور الحلول من الجيل القادم وإدارة مخاطرها من خلال محفظة شهادات أنظمة الإدارة والتدريب.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس على الأقل أو يفضل الماجستير. خبرة عملية 10 سنوات في صناعة الخدمات مع خبرة إدارية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في صناعة الاختبار والتفتيش والشهادة. خبرة مثبتة في بيع الخدمات من شركة إلى شركة، مقترنة بخبرة في الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE)، وإدارة المخاطر ستوفر ميزة إضافية حقيقية للمرشح. التفكير الاستراتيجي وفهم للمشهد التنافسي خاصة في المملكة العربية السعودية، وبشكل عام في الشرق الأوسط. مهارات تواصل وعرض شفهي وخطّي قوية باللغة الإنجليزية واللغة المحلية. خبرة في إدارة الحسابات/العملاء الرئيسيين وكسب عملاء جدد. قدرة عالية على إقامة علاقات شخصية قوية، والقدرة على العمل عن بُعد ومع فريق. القدرة على التقرب من صناع القرار وإقناعهم من خلال الاستماع إلى توقعاتهم وفهم رهاناتهم وأهدافهم، وتقديم حلول مُتكيفة/مبتكرة/ذات قيمة مضافة. سنوات خبرة ذات صلة ناجحة في بيع حلول وخدمات الأعمال إلى الأعمال مطلوبة. يظهر عقلية ريادية وتطوير سوق قوية، ديناميكي، مقاوم، منفتح على التغيير ومرن. الخبرة العملية في قطاع الأغذية والمشروبات/السيارات/ICT تعتبر ميزة إضافية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الأساسي للدور المشاركة في مجموعة واسعة من المهام التحليلية والتقنية التي تقدم تشخيص المشكلات وتوثيق الحلول، والتنفيذ، والإدارة، والدعم، والصيانة لمجموعة متنوعة من أجهزة الكمبيوتر، والبرامج، ومنتجات الشبكات في بيئة سطح مكتب تكنولوجيا المعلومات. محلل سطح المكتب هو دور رئيسي في خدمة العملاء في Packers Plus، يركز على تقديم تجربة خدمة عملاء استثنائية لعملائنا الداخليين. سيتعاون محلل سطح المكتب في Packers كعضو في فريق تكنولوجيا معلومات عالمي، داعماً مجموعة واسعة من أنظمة التشغيل للبرمجيات والأجهزة والWindows. هذا الدور يرفع تقاريره إلى مدير تكنولوجيا المعلومات.</p><p>المهام والمسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>توثيق أعراض المشكلة بشكل كامل والتقاط جميع معلومات النظام والتطبيق ذات الصلة ضمن نظام تتبع مكالمات الشركة</li><li>حل معظم المشاكل/الأسئلة بشكل مستقل، والتشاور مع أعضاء الفريق الأكبر سناً أو موظفي تطوير معلومات أنظمة أخرى في المشاكل غير العادية أو الصعبة</li><li>التعرف على مشكلات تؤثر على عدة مستخدمين والعمل مع أقسام نظم المعلومات الأخرى لإعطاء الأولوية والحل بسرعة</li><li>تقديم الدعم خارج ساعات العمل حسب الحاجة</li><li>تقديم الدعم الفني لتطبيقات جهة العميل، والبرمجيات، وأجهزة سطح المكتب، والملحقات، والطابعات</li><li>تقديم الدعم الفني لأجهزة وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات المرتبطة بالتصنيع</li><li>توثيق معلومات خاصة بالموقع وإجراءات تركيب أنظمة البرمجيات</li><li>الحفاظ على معلومات دقيقة حول برامج وأجهزة الأصول</li><li>إدارة نشر الأجهزة المحمولة وما يتعلق بها من أجهزة</li><li>إدارة التسجيل والإدارة لأجهزة MDM، بما في ذلك هواتف الشركة المحمولة وأجهزة المسح</li><li>التعاون مع مدير تكنولوجيا المعلومات في المشاريع المعينة</li><li>ترقيات أو استبدال برمجيات النظام ومكوناته بالتنسيق مع مدير تكنولوجيا المعلومات</li><li>الحفاظ على معايير البرمجيات والأجهزة</li><li>السعي لتحسين بيئة التشغيل في Packers Plus</li><li>حل تذاكر مكتب المساعدة مع مستوى تفصيل بارز وضمن أهداف مستوى الخدمة المقررة (SLOs)</li><li>السعي المستمر لتحسين المهارات الفنية والبحث المستمر في اتجاهات تكنولوجيا المعلومات</li><li>مساعدة فرق دعم تكنولوجيا المعلومات من طرف ثالث حول العالم بالعمل المعين من خلال تقديم الإرشاد والتعليم</li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهلات المطلوبة للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات المنصب</p><p>الخبرة والمهارات</p><ul><li>خبرة متقدمة في Active Directory في Windows وإدارة حسابات المستخدمين</li><li>معرفة متقدمة بنظام Windows 11 وOffice 365</li><li>مهارات استكشاف أخطاء تقنية متقدمة</li><li>معرفة متقدمة بأنظمة iOS وAndroid</li><li>القدرة المتقدمة والاستعداد للبحث وتعلم تقنيات جديدة كما تُطرح في البيئة</li><li>معرفة أساسية ببيئات الشبكات ومفاهيم مثل TCP/IP وDHCP وDNS وVPN</li><li>معرفة أساسية بأنظمة تشغيل الخادم، وأدوات وخ Utilities الخادم، ونسخ احتياطي واستعادة بيانات الخادم</li><li>معرفة متقدمة بالتحليل الفني والتنفيذ والتكوين والترقية لمكونات الأجهزة والبرامج المحوسبة والملحقات</li><li>فهم متوسط لممارسات أمن المعلومات وإعداد وصول</li><li>مهارات إدارية متوسطة لـ Office 365/Azure AD</li><li>مهارات إدارية SCCM متوسطة</li><li>مهارات تنظيم قوية وقدرة على إدارة عبء عمل متغير باستمرار</li><li>مهارات شفهية وكتابية ممتازة في اللغة الإنجليزية</li><li>وقت سفر قليل مطلوب، 2-5% على مدار العام</li></ul><p>التعليم والتدريب</p><ul><li>درجة عالية في تكنولوجيا المعلومات مفضل</li><li>أساسيات ITIL مرغوبة</li><li>الشهادات التقنية مقبولة</li></ul><p>المتطلبات البدنية والعملية والسلامة</p><ul><li>الالتزام ببرنامج الصحة والسلامة في Packers Plus</li><li>فترات طويلة من الجلوس أمام مكتب مع شاشة كمبيوتر ولوحة مفاتيح وفأرة</li></ul><p>الكفاءات</p><p>قيم Packers Plus</p><ul><li>التقارب مع العميل</li><li>التميز التشغيلي</li><li>الابتكار</li></ul><p>كفاءات الدور</p><ul><li>اتخاذ الإجراءات</li><li>التفكير التحليلي</li><li>الانتباه للتفاصيل</li><li>تركيز على العميل</li><li>المرونة/التكيف</li><li>الدهاء بين الأشخاص</li><li>حل المشكلات</li><li>العمل ضمن فريق</li><li>التعلم الفني</li></ul><p></p></section>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong style="font-weight:700;">مدير أشغال ومرافق عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية تخطيط وتوجيه وتنسيق أنشطة إدارة المرافق في المنشأة، بما في ذلك المواقع المادية الحالية والمستقبلية والتصاميم والأثاث، بالإضافة إلى تخطيط جداول الصيانة والتنظيف. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في مجال ذي صلة، ويقدم راتباً شهرياً قدره 8400 ريال سعودي، بالإضافة إلى 600 ريال سعودي عن كل سنة خبرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع الخطط والسياسات والإستراتيجيات الإدارية العامة لمرافق الشركة والإشراف على تنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بقواعد ولوائح الصحة والسلامة والبيئة ومباشرة تطبيقها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مباشرة الأنشطة اليومية للمرافق، بما في ذلك إدارة المواقع المادية والتصاميم والأثاث.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنسيق جداول أعمال الصيانة والتنظيف للمرافق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على أنشطة الصيانة وتنسيق عمليات الإصلاح لتقليل فترات التوقف عن العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">اختيار وتدريب الموظفين والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم لتحقيق الأهداف المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط أعمال الإنشاءات الجديدة والملحقات، وإعداد ومراجعة واعتماد العقود المتعلقة بالبناء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في إدارة المرافق أو الأشغال العامة أو مجال ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم عميق لمبادئ تخطيط المرافق والصيانة وإدارة المشاريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على وضع وتنفيذ السياسات والإجراءات الإدارية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة ممتازة على التخطيط والتنظيم وتنسيق المهام المتعددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بلوائح الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات فعالة في إدارة العقود والمشاريع الإنشائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل مدير الأشغال والمرافق العامة ضمن فريق شركة سراكو شركة شخص واحد في حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، في بيئة عمل ديناميكية تتطلب التنسيق المستمر والإشراف المباشر على الأنشطة اليومية للمرافق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم على الوظيفة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو الكفاءات المؤهلة وذوي الخبرة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريق عمل شركة سراكو شركة شخص واحد.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Work for a well-established family group in Saudi Arabia Drive transformation across the organisation through strong governance</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The Senior Project Manager - Transformation will:</p><ul><li>Enable business transformation agendas by partnering with senior leaders to deliver impactful departmental initiatives</li><li>Act as a trusted advisor to stakeholders, driving cross-functional alignment and execution excellence</li><li>Establish best-in-class PMO governance, ensuring disciplined delivery and consistent program oversight</li><li>Lead performance tracking and reporting across projects and initiatives , converting data into meaningful insights for executive decision-making</li><li>Drive structured governance through high-impact forums that foster accountability and accelerate outcomes</li><li>Anticipate and navigate risks and delivery challenges, maintaining momentum across complex initiatives</li><li>Provide clear, timely escalation and resolution pathways, safeguarding program delivery and business value</li><li>Champion continuous improvement, driving innovation and PMO maturity</li></ul><p>The Senior Project Manager - Transformation must be/have:</p><ul><li>A Bachelor's degree in a relevant field of study</li><li>PMP certification is highly preferred</li><li>8+ years of relevant experience in project management/PMO</li><li>Previously worked in large, complex organisations</li><li>Expert in PMO governance, planning, tracking, and executive reporting</li><li>Strong capability in project planning and scheduling, translating strategy into roadmaps, milestones, and actionable plans</li><li>Skilled in executive reporting and dashboarding</li><li>Highly proactive, demonstrating initiative and forward-thinking problem anticipation</li><li>Skilled in conflict resolution and negotiation, balancing competing priorities and stakeholder interests</li><li>Confident and impactful presenter, capable of delivering clear, concise narratives to senior leadership</li><li>Excellent collaborator and communicator - able to influence, align, and engage stakeholders across all organisational levels</li><li>Based in/willing to relocate to the Eastern Province in Saudi Arabia (Dammam/Khobar)</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يسوّق التخدير للمرضى خلال الجراحة والإجراءات الجراحية والنسائية والطبية الأخرى التي تُجرى في Johns Hopkins Aramco Healthcare. تقييم ومعالجة المرضى المصابين بحالات حرجة والمرضى الذين يتلقون رعاية خدمات جراحية وطبّية فرعية. يساعد كبير اختصاصي التخدير في المهام الأخرى المعينة. مسؤول عن العمل كأخصائي تخدير لتقديم الاستشارة وإدارة التخدير بجميع طرق وتقنيات التخدير، خاصةً للإجراءات الجراحية والمرضية الفرعية. يحافظ شاغل الوظيفة على مستوى عالٍ من الأداء المهني وفق معايير اللجنة المشتركة لاعتماد المستشفيات والجمعية الأمريكية لأطباء التخدير. يتم العمل في Johns Hopkins Aramco Healthcare حيث تُقدم خدمات التخدير على مدار 24 ساعة يومياً. يساعد شاغل الوظيفة كبير اختصاصي التخدير حسب الحاجة، وفي حال غيابه قد يشرف على التشغيل الكامل لخدمات التخدير والحرجة. يتم تلقي التوجيه المهني والإداري من خلال مناقشة المشاكل مع كبير اختصاصي التخدير لضمان الالتزام بسياسات JHAH والقسم القائمة. كثيراً ما يعمل شاغل الوظيفة بشكل مستقل عن الإشراف المهني.</p><p>التواصل اليومي مع رئيس خدمات التخدير والحرجة، الأطباء، الطاقم التمريضي، موظفي غرفة العمليات، المرضى وعائلاتهم، في تنفيذ الواجبات كما هو موضح أدناه.</p><ul><li>توفير التخدير باستخدام مجموعة كاملة من عوامل التخدير وطرق وتقنيات التخدير للإجراءات الجراحية العامة والمتخصصة والتخصصية والنسائية والطبية. الالتزام بمعايير السلامة في غرفة العمليات المتعلقة بعوامل ومعدات التخدير.</li><li>تقديم المشورة الفنية والإرشاد للطاقم التمريضي وفق حاجة وتوفير التوجيه/التدريب في تقنيات وإجراءات جديدة لموظفي خدمات التخدير.</li><li>توفير الإشراف والنصح لفنيي التخدير.</li><li>إجراء مقابلات مع المرضى المقرر إجراء عملية جراحية لهم لتقييم وتطوير خطة رعاية التخدير وبناء علاقة وتخفيف الخوف والقلق. زيارة المرضى بعد الجراحة لتقييم التعافي من التخدير وتقييم المضاعفات وتقديم التوصيات عند الحاجة. تقييم وتوفير سيطرة ألم كافية.</li><li>توفير المراقبة الديناميكية الدموية المتقدمة للمرضى الخاضعين لإجراءات جراحية كبيرة.</li><li>توفير التقييم الطبي والدعم التنفسي والقلب والوعائي للمرضى المصابين بحالات حرجة في وحدات العناية المركزة والوحدات الانتقالية.</li><li>يساعد كبير اختصاصي التخدير عند الطلب:</li><ul><li>في إشراف غرفة التعافي</li><li>إثبات القدرة المتسقة على العمل بشكل تعاونّي مع الآخرين في توفير الرعاية والعلاج والخدمة، بما في ذلك المشاركة في ممارسات وتثقيف تعاوني بين التخصصات.</li><li>في خدمة لجان وفِرق Johns Hopkins Aramco Healthcare.</li><li>في توفير مؤتمرات تعليم مستمر ضمن خدمات التخدير</li></ul><li>يعمل ككبير اختصاصي التخدير عند التعيين.</li><li>المواكبة المستمرة لل procedures والتقنيات الجديدة في مجال التخدير.</li><li>يكون على وضع الاستدعاء كما يحدده كبير اختصاصي التخدير للعمليات الطارئة والولادة و/أو الإجراءات الطبية.</li><li>أداء واجبات هامشية أخرى كما يوجهها كبير الاختصاصي التخدير.</li><li>سيُطلب منه الإقامة في المستشفى أثناء وجوده على الاستدعاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التخرج من كلية طب معتمدة بدرجة دكتور في الطب MD أو MBBS.</li><li>يجب أن يكون قد أكمل برنامج إقامة تخدير معتمد ويكون eligible للحصول على شهادة من المجلس الأمريكي لأطباء التخدير أو كلية الأطباء/الجراحين الملكية في كندا.</li><li>أكمل زمالة في التخدير التخصصي في برنامج تخديري فرعي معتمد. قد تعتبر التدريبات والشهادات المماثلة مؤهلة، لكن فقط بموافقة رئيس خدمات التشغيل الطبي ومدير تنفيذ JHAH.</li><li>يجب أن يحمل رخصة ممارسة الطب سارية المفعول في ولاية واحدة على الأقل من الولايات الأمريكية أو ما يعادلها في بلد المنشأ، إذا لم يكن مواطناً أمريكياً.</li><li>بعد الشهادة من المجلس الأمريكي للتخدير أو بعد امتحان F.F.A.R.C.S (أو F.C.A.).</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين (2) في إدارة جميع أنواع عوامل وتقنيات التخدير في جميع أنواع وأعمار المرضى.</li><li>معرفة شاملة باستخدام جميع عوامل التخدير العامة والتقنيات والأساليب المعتمدة حالياً في ممارسة التخدير.</li><li>القدرة، عند غياب كبير أطباء التخدير، على إجراء تقييم موقعي للموظفين والمعدات والتخدير بشكل عام</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are looking for the right people people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world s largest providers of products and services to the global energy industry.</p>
<div> <div> <div> <b>Job Duties</b>
</div> <div> <p>Under general supervision, the sucessful candidates will :</p>
<ul>
<li>Coordinates and oversees Testing & Subsea Data Acquisition Services (DAS) product service line (PSL) work at the well site, providing excellent customer relations at the worksite during well testing or other type operatons.</li>
<li>Plans and performs necessary calculations for the total job at the well site as needed.</li>
<li>Coordinates and directs the activities of service operators during the equipment rig up and rig down on a location and the preparation of equipment for performing a job.</li>
<li>Provides planning necessary for the job including instructions to the crew and equipment used, including dispute resolutions to approved levels.</li>
<li>Recognizes possible sales opportunities for the Company's other products and service and communicates information to Service Coordinator or appropriate Company staff.</li>
<li>Ensures customer satisfaction with jobs performed. As needed, may perform data collection and data distribution on jobs.</li>
<li>Coordinates the clean up, repair, and preparation of equipment for the next job.</li>
<li>Provides input on individual performance levels of his/her subordinates providing on- the-job skills development to enhance job performance.</li>
<li>Promotes HES Process Improvement Initiatives (PII) within the assiged Country or Natural Work Area (NWA).</li>
<li>Promotes safety awareness and environmental consciousness.</li>
<li>Ensures compliance with Health, Safety, and Environmental (HSE) standards, practices and guidelines.</li>
<li>Mentors and trains lower level Service Specialists in areas of expertise.</li>
<li>Will be required to become a dedicated Assessor for junior DAS personnel.</li>
<li>Promotes and takes an active part in quality improvement processes. Leads by example. Coaches individuals for better performance and promotes high morale. Job tasks, correctly performed, impact indirectly on cost containment, efficiency, profitability of operations. </li>
</ul> </div> </div> <div> <div> <b>Qualifications</b>
</div> <div> <p>Skills are typically acquired through a high school diploma or similar education and 1 year of experience as Service Specialist I DAS or 5 years of Data Acquisition Services experience including the role as a supervisor. Must possess exceptional skills within the service line and have a general understanding of other service functions. Ability to communicate effectively with others is necessary. Must posses execellent knowledge of Halliburton Management System (HMS) standards, work methods and processes. Must be capable of navigating/utilizing HMS, iLearn and Competency sites on HalWorld. Must have successfully passed company tests or met task guideline requirements. Must have met the minimum competency requirements for the Service Operator II DAS. Should be fully knowledegable in most aspects of Testing & Subsea DAS service line in the local area. Skilled at planning and organizing jobs. Ability to communicate with team and customer to affect knowledge transfer relate to job plans, calculations, well parameters, specific hazards, environmental issues, quality service, equipment, etc. related to the job. Math and computer skills required. Ability to discuss future work opportunities with customer required. Must be able to explain the local HMS process for Prepare Resources. Must be able to use Correction, Prevention and Improvement (CPI) System to document problems encountered or ideas for improvement. Must have completed supervisory training. Licensure to drive commercial vehicles may be required.</p> </div> </div> </div> <p> <b>Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation</b>.</p>
<p> </p>
<p> <b> <u>Location</u> </b> </p>
<p>Jubail Highway Abu Hadria Exit, Al-Khobar, Al Khobar, 31952, Saudi Arabia</p>
<p> </p>
<p> <b> <u>Job Details</u> </b> </p>
<p> <b>Requisition Number:</b> 208757 <br>
<b>Experience Level: </b>Experienced Hire <br>
<b>Job Family:</b> Operations <br>
<b>Product Service Line: </b>Testing and Subsea <br>
<b>Full Time / Part Time: </b>Full Time</p>
<p> <b>Additional Locations for this position: </b> </p>
<p> </p>
<p> <u> <b>Compensation Information</b> </u> <br>
Compensation is competitive and commensurate with experience.</p></div></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Penspen</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Penspen هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة تمتلك أكثر من 70 عامًا من الخبرة في الصناعة. تأسست في المملكة المتحدة عام 1954 باسم Spencer & Partners، نمت الشركة بشكل كبير، وتوظف الآن ما يقرب من 1,000 موظف عبر المكاتب الرئيسية في لندن ومكسيكو وكولومبيا وهيوستن وأبوظبي والسعودية. تختص Penspen بتقديم خدمات الهندسة الشاملة، وإدارة المشاريع، وإدارة الأصول، وخدمات النزاهة لقطاع الطاقة في جميع أنحاء العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مهندس بيئي أول مدير السلامة والصحة والبيئة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Penspen إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس بيئي أول مدير السلامة والصحة والبيئة</strong> بدوام كامل مقيم في الخفجي، المنطقة الشرقية. هذا الدور حاسم لمشروع قادم، ويتطلب محترفًا ذو خلفية قوية في إدارة الصحة والسلامة والبيئة لضمان الالتزام بمعايير السلامة الصارمة والامتثال التنظيمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة الصحة والسلامة والبيئة بشكل كامل طوال دورة حياة المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم مدخلات وتوجيهات الصحة والسلامة والبيئة خلال تصميم الهندسة المسبقة FEED ومرحلة التصميم التفصيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على المقاولين البحريين لضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل لجميع متطلبات الامتثال التنظيمي ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ على معايير السلامة الدولية عبر جميع أنشطة المشروع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في إدارة الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في مبادئ وممارسات الصحة والسلامة والبيئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في عمليات FEED والتصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على الإشراف على المقاولين البحريين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة بأطر الامتثال التنظيمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بالقدرة على تطبيق معايير السلامة الدولية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الانتماء المهني</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يكون المرشحون أعضاء في جهة مهنية مناسبة للصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا عنوان <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الخفجي، المنطقة الشرقية</strong>. يشمل الدور العمل في مشروع هام ضمن عمليات Penspen العالمية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول First Advisory for Consulting</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">First Advisory for Consulting هي مجموعة استشارات مالية محلية ذات خبرة إقليمية، تُشَغِّل من عنوانها المسجّل في المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير التدقيق بدوام جزئي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى First Advisory for Consulting إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير تدقيق بدوام جزئي</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية، على أساس مشروع. هذا الدور مركزي للإشراف على قسم التدقيق، إدارة engagements التدقيق، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية. هناك احتمال أن يتحول المنصب إلى وظيفة بدوام كامل، رهناً بالحصول على الترخيص الكامل، والأداء المثبت، ومتطلبات العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القيام بقيادة العمل الميداني لمهام التدقيق، والإشراف على اقتصاديات engagements التدقيق ومتابعة تقدم الفريق مقابل الميزانيات المحددة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تخطيط استراتيجيات تدقيق شاملة، تقييم الضوابط الداخلية، وتوثيق الحالات المعقدة عالية المخاطر بدقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة البيانات المالية وأوراق عمل التدقيق والإفصاحات، ثم صياغة وتلخيص التقارير التي توضح قضايا الأعمال وتوصيات الضبط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتوجيه وتقديم تغذية راجعة بناءة لأعضاء الفريق المبتدئين والزملاء، تعزيز تطويرهم المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات منتجة على مدار السنة مع موظفي العملاء، تقييم رضا العملاء، وحل استفسارات التدقيق بفعالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم المخاطر المالية وضمان الامتثال الصارم لجميع المعايير التنظيمية ذات الصلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في التدقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على الإشراف على أقسام التدقيق والإشراف على الموظفين الصغار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لتقييم المخاطر المالية والامتثال التنظيمي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في القيام بإدارة engagements التدقيق من التخطيط إلى الإبلاغ.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ترتيب العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام جزئي</strong>، وتُعَوَّض على أساس <strong style="font-weight:700;">مشروع-مشروع</strong>. الوظيفة مقرها في <strong style="font-weight:700;">الخبر، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينُشجّ المتقدمون الذين يستوفون المعايير أعلاه على التقديم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى TRS Staffing Solutions إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الهندسة</strong> متمرس للانضمام إلى فريق عميلنا في الخبر، المنطقة الشرقية. يشتمل هذا الدور بدوام كامل على قيادة تنفيذ الهندسة والتسليم للمشروعات الكبيرة، والمساهمة في بيئة عمل تشاركية تركز على الحلول المبتكرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق العميل والمشروع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يلتزم عميلنا بتصميم وبناء مشاريع ومسارات مهنية ضمن بيئة عمل ترحيبية وتعاونية. يشجعون التفكير الاستراتيجي وتطوير الأفراد لتعزيز الحلول المبتكرة. تمتد المشاريع المنفذة عبر قطاعات متعددة، بما في ذلك <strong style="font-weight:700;">النفط والغاز والبتروكيماويات ومصنع الطاقة المصفاة</strong>.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحمل المسؤولية الإجمالية والمساءلة عن أداء فريق الهندسة وتنفيذه وتوصيله بما يتماشى مع خطوط الأساس الخاصة بالمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الواجهات بين تخصصات الهندسة من خلال فهم عمليات العمل وتحديد الأنشطة الحاسمة لاستراتيجية التنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في ثقافة مشروع إيجابية بالتعاون مع مدير المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة نطاق الخدمات ونطاق المرافق وغيرها من وثائق الأساس عبر جميع مراحل المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم تطوير استراتيجية تنفيذ المشروع لجميع وظائف الهندسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة أو دعم جلسات تخطيط جدول الهندسة للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جدول الهندسة للمشروع، مع ضمان الحفاظ على التتابع الصحيح أو تنفيذ التدابير اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الهندسة وتشجيعها طوال تنفيذ المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الواجهات بين الهندسة والتخصصات الأخرى في المشروع، بما في ذلك الهندسة العملية، وضوابط المشروع، وإدارة المشروع، والمشتريات والعقود، والبناء، وفريق العميل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في تخصص هندسي ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">16 عامًا من الخبرة</strong> في الهندسة/التصميم، تحديدًا في قطاعات النفط والغاز، البتروكيماويات، أو الصناعات الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة كقائد هندسة المشروع في مشاريع FEED (تصميم الهندسة المسبقة) والتصميم التفصيلي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخلفية المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية قوية في الهندسة الميكانيكية والأنابيب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مشاريع Brownfield.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في مشاريع Turn Around وقطاع البتروكيماويات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يندو أن المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة مدعوون للتقديم لهذه الوظيفة.</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul> </ul> <p> <b> <u>What you will do. A glimpse in your role:</u> </b> </p> <p> </p> <p>You will join the local sales organization and play a key role in <b>developing and expanding our customer portfolio</b>. This includes both <b>growing business with existing retailers</b> and <b>acquiring new customers</b>, in line with targets defined by the Country Manager.</p> <p>You will be responsible for <b>achieving sales results</b>, aligning commercial strategy with your line manager, and <b>leading negotiations</b> with partners. Working closely with retailers and store teams, you will strengthen long term partnerships, ensure excellent collaboration, and drive sustainable business growth.</p> <p> </p> <p> <b> <u>Every action has an impact. You will make a difference here if:</u> </b> </p> <ul> <li>Manage and visit your assigned portfolio</li> <li>Deliver Net Turnover and other sales targets, taking corrective action when results deviate</li> <li>Achieve Refund Ratio, Hit Rate, and additional KPIs with proactive adjustments</li> <li>Define merchant contract conditions within provided guidelines</li> <li>Enhance merchant knowledge and expertise regarding our services</li> <li>Maximize TFS business (IR and RR management)</li> <li>Document all merchant information and activities in CRM</li> <li>Analyze business statistics and translate insights into actions</li> <li>Execute action plans and store visits aligned with segmentation models</li> <li>Control receivables to minimize bad debt exposure</li> <li>Deliver store level activities agreed with merchant HQ</li> <li>Maintain accurate CRM documentation across all interactions</li> </ul> <p> </p> <p> <b> <u>Key competencies to empower your journey. You'll drive towards success if:</u> </b> </p> <ul> <li>Customer Service Orientation</li> <li>Adaptability and Flexibility</li> <li>Industry Knowledge</li> <li>Financial Acumen</li> <li>Attention to Detail</li> </ul> <p> </p> <p> <u>Skills</u> </p> <ul> <li>Self motivated, customer focused, and target driven</li> <li>Strong relationship building and account management</li> <li>Negotiation skills</li> <li>Ability to sell the full product portfolio</li> <li>Priority planning</li> <li>Problem solving mindset</li> <li>Proficiency in MS Office</li> <li>Hunting mentality</li> </ul> <p> </p> <p> <u>Qualifications & Requirements</u> </p> <ul> <li>University degree</li> <li>2 3 years of sales experience</li> <li>Strong results orientation and genuine sales talent</li> <li>Fluent English and Arabic (mandatory)</li> <li>French is an asset</li> </ul> <p> </p> <p><br></p> <p> </p></div></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role main purpose is to provide physical therapy care to patients under direction of head of Physiotherapy Department.</p>
<p> <b>Accountabilities</b> </p>
<ol>
<li>Administering treatment, various PT modalities to outpatients and home visits patients.</li>
<li>Observe the patients conditions, reaction, and response to treatment and report this to head of PT & Rehabilitation Department in progress sheet of patient.</li>
<li>Clean and maintain department equipment and other aids. </li>
<li>Assist in maintain department inventory.</li>
<li>Request supplies through the designated procedures.</li>
<li>Attend department in services programs as required.</li>
<li>Apply safety standers and report any incident of danger to line manager.</li>
<li>keep accurate and up-to-date patient records, reports and statistics at all times in line with departmental, professional and legal standards.</li>
<li>Provide specialist advice, teaching and instruction to patients and other professionals, to promote understanding of the aims of physiotherapy and to ensure a consistent approach to patient care.</li>
<li>Use appropriate methods of communication with patients to maximize rehabilitation potential and their understanding of the condition. </li>
<li>Complying with all mandatory training requirements. </li>
<li>Participate in the teaching and training of new staff when requested.</li>
<li>Wear ID badge always while on duty.</li>
<li>
<p>Comply with Saudi Laws and Nahdi Clinic policies and Procedures.</p>
<p>The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need.</p> </li>
</ol>
<p> <b>Work Environment</b> </p>
<ul>
<li>Indoors : 100%</li>
<li>Outdoors : according to home visits</li>
<li>Working Days : 6 Working Days</li>
<li>Days off : 1 Days Off</li>
<li>Working Hours : 8 hours either from 9 am - 5 pm or from 1 pm - 9 pm</li>
</ul>
<p> <b>Job Requirement</b> </p>
<div>
<p> <b>Education </b> </p>
<ul>
<li> <b>Bachelor s degree in physical therapy from recognized universities/ SCHS license </b> </li>
</ul>
<p> <b>Experience</b> </p>
<ul>
<li> <b>1 years of clinical experience.</b> </li>
</ul>
<p> <b>Computer Skills</b> </p>
<ul>
<li> <b>Office & Health Information Systems</b> </li>
</ul>
<p> <b>Languages</b> </p>
<ul>
<li> <b>English and Arabic (fluent speaking and writing)</b> </li>
</ul>
</div></div></section>
<p>كن جزءاً من إرث أكبر من اللعبة. في نادي القادسية، نحن نصنع أكثر من فرق! نحن ننسج إرثاً يتجاوز اللعبة، نترك أثراً على الملعب وخارجه. مدفوعون بالطموح، والتآزر، والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال بينما نشكّل مستقبل الرياضة السعودية. هذه ليست مجرد وظيفة! إنها فرصة أن تكون جزءاً من شيء أكبر من نفسك. عند القادسية، ستلعب دوراً رئيسياً في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية الرياضة الوطنية، وتحقيق التاريخ بكل خطوة على الطريق.</p><p>نظرة عامة: مدير الفريق مسؤول عن الإدارة التشغيلية والإدارية واللوجستية الكاملة للفريق الرياضي المعين. هذا الدور هو عمود فقري لعمل الفريق اليومي، مع ضمان تنفيذ التدريبات والسفر والمنافسات ورفاهية اللاعبين والتوثيق بشكل مهني وفعال وبما يتوافق مع لوائح الاتحاد والنادي. يجب أن يمتلك مدير الفريق معرفة قوية بالرياضة، ويفضل أن يكون لاعباً سابقاً أو ممارس رياضي ذو خبرة، لتمكينه من دعم الجهاز الفني والرياضيين ببصيرة ومهنية. في الرياضات القتالية، يحتاج مدير الفريق إلى العمل مباشرة مع مديري الرياضة في النادي، ومديري أداء الرياضيين في برامج المستقبل والبوطة، لضمان توافق الأنشطة والدعم الكامل عبر النادي.</p><p>المهام الرئيسية:</p><ul><li>تشغيل الفريق اليومي وإدارة التدريب <ul><li>التأكد من تنظيم الجلسات التدريبية بشكل كامل من إعداد المعدات، جاهزية المرافق، وفحص السلامة.</li><li>تنسيق جداول التدريب مع المدربين، ومديري المرافق، وإدارة قسم الرياضة المتعددة لمنع التعارضات.</li><li>مراقبة حضور التدريب يومياً والحفاظ على سجل حضور رقمي للاعبين والمدربين.</li><li>تتبع انضباط اللاعب والتزامه ومواعيده، مع تصعيد المشاكل عند الحاجة.</li><li>التأكد من توافر أطقم طبية، والترطيب، وموارد التدريب في جميع الأوقات.</li></ul></li><li>رعاية اللاعبين، الاتصال والدعم <ul><li>يعمل كقناة الاتصال الرئيسية بين اللاعبين والمدربين وإدارة النادي.</li><li>دعم إدراج اللاعبين، بما في ذلك تسجيل الهوية، توزيع الملابس، تنسيق الإقامة، والتوجيه.</li><li>مساعدة الرياضيين في احتياجاتهم اليومية مثل الوصول إلى المرافق، النقل، والمواعيد الطبية.</li><li>مراقبة مخاوف اللاعبين، المعنويات، والرفاهة، وإبلاغ عن القضايا التي قد تؤثر على الأداء.</li></ul></li><li>تنسيق الاتحادات والمنافسات <ul><li>التصرف كممثل رسمي للفريق مع اتحاد الرياضة ومنظمي الأحداث.</li><li>تقديم ملفات الاشتراك في المسابقات، وقوائم اللاعبين، ووثائق التسجيل قبل المواعيد النهائية.</li><li>إدارة تراخيص اللاعبين، البطاقات، الموافقات، خطابات الإطلاق، وأي أوراق تنظيمية.</li><li>حضور اجتماعات تقنية قبل المنافسات لضمان الامتثال لجميع المتطلبات.</li></ul></li><li>السفر والإقامة واللوجستيات <ul><li>ترتيب وتأكيد نقل الفريق (الحافلات، السائقين، الجداول) للتدريب والمنافسات.</li><li>تنسيق الإقامة، وجبات الطعام، قوائم الغرفة، وخطط التنقل للبطولات الخارجية.</li><li>إعداد خطط السفر الرسمية للموافقة من إدارة الرياضات المتعددة.</li><li>التأكد من الإدارة الصحيحة لمعدات النادي وأصوله أثناء السفر.</li></ul></li><li>الإدارة المالية وإدارة النقد الصغير <ul><li>إدارة النقد الصغير بمسؤولية، وضمان تسجيل جميع المصروفات بدقة.</li><li>جمع وتقديم الفواتير، والإيصالات، وتقارير المصروفات بوضوح وفي الوقت المحدد.</li><li>التأكد من أن الشراءات تتوافق مع سياسة النادي والقيود الميزانية</li><li>تقديم تقارير مالية شفافة في نهاية كل شهر.</li></ul></li><li>تشغيل يوم المباراة ومنافسة اليوم <ul><li>قيادة جميع الجوانب التشغيلية في أيام المباريات، مع ضمان جاهزية كاملة لـ: <ul><li>اللوحات الفنية</li><li>المعدات</li><li>الزي</li><li>الماء والتغذية</li><li>الدعم الطبي</li></ul></li><li>التأكد من وصول اللاعبين في الوقت المحدد والالتزام بأنظمة يوم المباراة.</li><li>التعامل مع التحديات في اللحظة الأخيرة مثل نقص المعدات، بطاقات اللاعبين، أو مشاكل النقل.</li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>معرفة قوية بالرياضة (يفضل كونه لاعباً سابقاً أو مدرب/مسؤول ذو خبرة).</li><li>مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</li><li>قدرات تواصل ومهارات إدارة النزاعات مهنية.</li><li>القدرة على تحمل الضغوط أثناء المباريات والبطولات.</li><li>انضباط إداري قوي ودقة في التوثيق.</li><li>القدرة على السفر للمنافسات وإدارة الفرق على الأرض.</li></ul>
<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>إدارة وتطوير وظيفة المحاسبة المالية وتولي دور قيادي داخل المنظمة لضمان تنفيذ جميع أنشطة المحاسبة المالية، محاسبة التكاليف والتقارير وفق بروتوكولات وإجراءات التقارير الخاصة بالشركة. الملكية الكاملة للبيانات المالية لـ AL Arabia و AL RHQ. يتحمل الرقابة الداخلية مسؤولية جميع عمليات المالية. مسؤول عن التأكد من امتثال نظم التقارير والمحاسبة للقوانين المحلية والمعايير IFRS وALMEA وسياسات المجموعة، المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><p>في هذه الوظيفة ستكون المحاسبة Manager مسئول عن:</p><ul><li>المسؤول عن قيادة تبني التوجه الاستراتيجي وضمان تنفيذها داخل قسم المالية.</li><li>المسؤول عن المحاسبة القانونية ومحاسبة المجموعة، إغلاق الكتب، والتقارير الشهرية لجميع كيانات المملكة العربية السعودية مع ضمان جودة البيانات والالتزام والسرعة في التزام المواعيد.</li><li>إعداد التقارير المالية، مثل بيانات الدخل والميزانيات وتحليل الانحرافات.</li><li>الإشراف على استثمار الأموال، إدارة المخاطر المرتبطة، الإشراف على أنشطة إدارة النقد.</li><li>صرف ومحاسبة الرواتب، والمكافآت، والإجازات وEOSB والتنسيق مع الموارد البشرية المحلية والإقليمية للامتثال لقوانين العمل المحلية.</li><li>وضع ومراقبة تنفيذ وصيانة إجراءات الرقابة المحاسبية لضمان الامتثال لقواعد statutory & group</li><li>المسؤول عن التنبؤ بتكاليف والشؤون المالية للشركات.</li><li>المسؤول عن إدارة التدفق النقدي وإدارة المخاطر المرتبطة.</li><li>المسؤول عن الالتزام بإجراءات حفظ الأصول والسجلات والضمانات والقروض والأوراق المالية لضمان الأمان.</li><li>تنسيق برامج المخاطر والتأمين للمؤسسات للسيطرة على المخاطر والخسائر.</li><li>إبقاء إدارة ALMEA مطلعة على المتطلبات القانونية الجديدة واللوائح في الوقت المناسب واقتراح الإجراءات المناسبة.</li><li>التنسيق والتواصل مع جميع المسائل ذات الصلة مع البنوك المحلية.</li><li>إعداد وتنفيذ التدقيقات المالية والضريبية بالتعاون الوثيق مع إدارة المالية ALMEA وشركة التدقيق المعينة.</li><li>الالتزام بأنظمة VAT والضريبة على الدخل وضرائب الرواتب وWHT والتقديم الشهري والربع سنوي والسنوي.</li><li>الالتزام بأنظمة تسعير النقل (DFCT، CbCr وغيرها).</li><li>إدارة الأداء، والتوجيه والتدريب أثناء العمل للموظفين ضمن نطاق المسؤولية</li><li>المهام والمبادرات والمشاريع العارضة.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">المرشح المثالي</p><p class=\"paragraph\"></p><p>خلفيتك</p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية، مع شهادة مهنية (ACCA، AICPA، CA، أو CIMA) وخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات بعد التأهل.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع التدقيقات الخارجية ومعرفة عملية قوية بمعايير IFRS واللوائح الضريبية المعمول بها.</li><li>خبرة قوية في أطر الرقابة الداخلية، بما في ذلك تصميم العمليات التجارية والتنفيذ والتحسين المستمر.</li><li>خبرة صناعية ذات صلة في وظيفة ومسؤولية مشابهة.</li></ul><p>لنجاحك في هذا الدور:</p><ul><li>منهجية العمل: نهج منظم للمهام الموكلة مع عقلية مركزة على الحلول.</li><li>موقف العمل الجماعي: مهارات بناء علاقات فوق المتوسط إلى جانب مهارات الاتصال التجاري والكتابة ذات الصلة.</li><li>خبرة تطبيقية قوية بمبادئ المحاسبة وتطبيقها الفعلي في بيئة الأعمال</li><li>معرفة جيدة بإطار المحاسبة في المملكة العربية السعودية واللوائح الضريبية ومعايير IFRS.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل مع كميات كبيرة من البيانات والقدرة القوية على تعدد المهام.</li><li>القدرة على تقديم عمل دقيق ضمن مواعيد نهائية صارمة مع الحفاظ على الدقة تحت الضغط</li><li>القدرة على التركيز وتحديد أولويات المهام.</li></ul><p>من أنت؟</p><ul><li>يظهر أعلى معايير النزاهة والاحترافية وسلوك الأعمال الأخلاقي.</li><li>موثوق ويمكن الاعتماد عليه، بعقلية أخلاقية قوية والالتزام بالامتثال.</li><li>م Dedicated و مجتهد، مع القدرة على إدارة مسؤولية كبيرة وتملكها.</li><li>ملتزم بالتطوير المستمر الشخصي والمهني، الباحث عن نمو وظيفي طويل الأجل داخل المنظمة.</li></ul><p>العلاقة الأساسية: المدير العام للدولة، مدير المالية الإقليمي، مدير المالية الإقليمي، نائب رئيس التميز العملاء، مراقب الأعمال، خدمات المالية المشتركة، المحاسبون.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <b>Location:</b> </p>Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia<p> </p> <p> <b>Job ID:</b> </p>R0133881<p> </p> <p> <b>Date Posted:</b> </p>2026-06-14<p> </p> <p> <b>Company Name:</b> </p>HITACHI ENERGY LTD<p> </p> <p> <b>Profession (Job Category):</b> </p>Engineering & Science<p> </p> <p> <b>Job Schedule: </b> </p>Full time<p> </p> <p> <b>Remote:</b> </p>No<p> </p> <p> <b>Job Description:</b> </p> <p> <b>The opportunity</b> <br> </p> <p>We are seeking a motivated and enthusiastic GIS I&C Engineer to join our team. In this role, you will be working as a GIS I&C Engineer to cover all the activities/actions required to enable switching systems to be successfully installed, repaired and any faults eliminated. You will be responsible for installation of high voltage systems worldwide for PGHV. He/she represents PG in general through his presence and technical knowledge and PGHV specifically in dealings with the client at the installation site. The deadlines issued for each project are adhered to, whereby the cost-performance ratio must always be borne in mind in this respect. He/she embodies the PG QA philosophy, considering the special conditions on the construction sites. You will be responsible for the installation & commissioning work entrusted to him being carried out in perfect technical order.<br> </p> <p> <b>How you ll make an impact </b> </p> <ul> <li>Carrying out installation and maintenance work independently.</li> <li>Ensuring compliance with the installation requirements and Instructions &ensures that the necessary accident prevention measures are observed; specifically, he abides by the guidelines for work on live system components.</li> <li>Responsible for red-mark drawings/documents with any changes or modification that became necessary during the installation.</li> <li>Advising the sub-supplier's installation superintendent in planning and coordination of the work force necessary to comply with the schedule.</li> <li>Cooperating with PG Project Manager on establishing status of completed and non-completed work.</li> <li>Inspecting of arriving material for completeness and possible damage and coordination of material handling in cooperation with sub-suppliers Material Control within sub-suppliers' procedures.</li> <li>Issuing non-conformance reports for damage or missing equipment within PG scope of supply in cooperation with PG Project Manager.</li> <li>Supervising final installation & commissioning tests and PG installation completion documentation.</li> <li>Supervising and coordinating the loop check activities and participation at site meetings as requested by the PG-CH Project Manager.</li> <li>Responsible for the competence execution of his tasks.</li> <li>Carry out any tasks that are assigned by management necessary to fulfil the job requirements.</li> <li>Responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li> <li>Living Hitachi Energy s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.<br> </li> </ul> <p> <b>Your background</b> </p> <ul> <li>A bachelor s degree or diploma in Electrical Engineering is required.</li> <li>Minimum 2-5 years of experience with GIS is preferred.</li> <li>Previous experience with SF6 GAS-Handling and PGHV Transmission & Sub transmission GIS Product knowledge preferred.</li> <li>Having capability to use MS project professionally.</li> <li>Proficiency in both spoken & written English language is required.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p> </p> Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. <p> </p> This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. <p> </p> <p> </p></div></section>
<p>مسؤول عن أعمال الهيكل/البنية التحتية بما في ذلك أنواع البناء المختلفة، تصميم المباني، تصميم أساسات المعدات، تصميم دعم أنابيب وقنوات الكابلات. ابتكار مخرجات هندسية جديدة وتعديل المخرجات الموجودة. مراجعة وتدقيق المخرجات الهندسية وفق إجراءات الشركة ومعاييرها وقوائم التدقيق. الإشراف على الأعمال الهندسية التي ينجزها الفنيون. إجراء وتلقي التدريبات المرتبطة بالوظيفة حسب الحاجة. التخطيط وإتمام العمل ضمن ساعات العمل المعتمدة بفعالية وتخطيط العمل لتجنب التأخير. التواصل والتنسيق والتفاعل الفعال مع مدير المشروع وأعضاء الفريق الآخرين. التفويض وتوزيع العمل وكذلك إدارة قابلية فواتير الفريق. التنسيق مع جميع التخصصات (عند الضرورة) في إعداد وتطوير المخرجات والتأكد من تضمين مدخلات التخصصات الأخرى. القيام بزيارات ميدانية والتحقق من ظروف الموقع وتوثيق الرسومات/الأنشطة كما-built. إدارة تقديم المخرجات مع فحوصات جودة مطلوبة وإدارة السجل بشكل مناسب. كتابة التقارير الفنية وإعداد العروض التقديمية. المعرفة الكاملة بمعايير أرامكو، سابك، اللجنة الملكية، SBC وHCIS. تقييم العطاءات الفنية، مراجعة مستندات المورد وإدارة نطاق المقاولات الفرعية</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية الحد الأدنى من الخبرة: 15 عامًا أو أكثر. ويفضل الخبرة في صناعة التعدين. خبرة هندسية ميدانية مثبتة في بيئات المواقع/المشروعات. فهم قوي للهندسة والبناء والعمليات الميدانية داخل مشاريع صناعية أو التعدين</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تبحث طtal Entيا ت عن مهندس معماري للمؤسسات ذو خبرة لقيادة تصميم وتطور عمارة تكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة بما يتماشى مع أهداف العمل ويدفع التحول الرقمي. سيكون المهندس المعماري للمؤسسات مسؤولاً عن تحديد معايير العمارة، وأطر الحوكمة، وخُطط طريق التكنولوجيا مع ضمان حلول IT قابلة للتوسع وآمنة وفعالة عبر المنظمة. سيقدم تقاريره إلى مدير هندسة المؤسسات، سيتعاون الدور مع أصحاب المصلحة من الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لتقييم حلول التكنولوجيا، وتوجيه فرق المشاريع، والحفاظ على وثائق العمارة عبر مجالات الأعمال والتطبيق والبيانات والتكنولوجيا.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة من جامعة معترف بها ومعتمدة.</li><li>يفضل درجة الماجستير في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في عمارة المؤسسات، عمارة الحلول، أو دور عمارة تقنية معلومات ذات صلة.</li><li>يفضل الشهادات الاحترافية مثل TOGAF، مهندس عمارة مؤسسي معتمد (ZCEA)، معتمد مهندس IT (CITA)، أو ما يعادلها.</li><li>فهم قوي لإطارات عمارة المؤسسات، ونماذج الحوكمة، وخطط طريق التكنولوجيا.</li><li>خبرة في عمارة الأعمال، والتطبيق، والبيانات، والتكنولوجيا.</li><li>الاطلاع على منصات السحابة، وتطبيقات الشركات، والبنية التحتية، وتقنيات التكامل، ومبادئ أمان المعلومات.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وإيجاد حلول للمشكلات، وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات قوية في التوثيق، والعرض، والتواصل.</li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية المحكية والكتابة.</li></ul><p></p></section>
<p>طور ونفذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الإيرادات والأهداف التجارية. قدِّر، حفِّز، وادِر فريق المبيعات لتعظيم الأداء.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>معرفة تقنية قوية، مدراء الحسابات الرئيسية، توسيع الأعمال، تحقيق أهداف المبيعات</p>
<p>Job Details</p><p>Position: Manager - Technical Infrastructure Specialist</p><p>Work Location: Riyadh, KSA</p><p>Work Mode: Onsite</p><p>Job Type: Long-Term</p><p>Experience Required: 12-13 Years</p><p>Nationality Preference: Indian Nationals currently working in KSA</p><p>Current Location Requirement: Candidate must be currently working and residing in KSA</p><p>Position Summary</p><p>Seeking an experienced Technical Infrastructure Specialist Manager to lead and manage enterprise IT infrastructure operations across Data Center, Servers, Networks, Linux Platforms, Deskside Support, Security Operations Center (SOC), and Network Operations Center (NOC), Endpoint. The role requires a strong leader with extensive technical expertise, operational excellence, stakeholder management skills, and a forward-thinking approach toward AI and Agentic AI adoption in IT operations. The ideal candidate will be responsible for ensuring high availability, service reliability, SLA compliance, cybersecurity posture, and continuous improvement of infrastructure services while driving automation and AI-enabled operational efficiencies.</p><p>Key Responsibilities</p><p>Infrastructure Delivery Management</p><ul><li>Lead end-to-end operations of:</li><li>Data Center Infrastructure</li><li>Server & Virtualization Platforms</li><li>Network Infrastructure (LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN)</li><li>Linux & Unix Platforms</li><li>Deskside Support Services</li><li>SOC and NOC</li><li>Storage and Backup</li></ul><p>Ensure availability and operational readiness of enterprise infrastructure.</p><p>Drive proactive monitoring, incident management, problem management, and root cause analysis.</p><p>Maintain system uptime, performance, capacity, and reliability.</p><p>Service Delivery & SLA Management</p><ul><li>Establish and maintain service levels aligned with business requirements.</li><li>Monitor and achieve SLA, OLA, KPI, and uptime targets.</li><li>Lead major incident management and service restoration activities.</li><li>Develop operational dashboards and executive reports on service performance.</li><li>Ensure adherence to ITIL best practices and service management processes.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Must Have</p><ul><li>Should have handled atleast 25+ team members in multiple technologies, helpdesk, server, network, cloud etc.</li><li>Should have strong experience ITIL and ISO processes.</li><li>Should have core technical expertise in at least 2 technologies.</li><li>Should understand and worked on concept of Automation and AI</li><li>Should understand Risk and compliance management.</li><li>Service improvement plan</li></ul><p>Good to Have</p><ul><li>Preferably from IT service company- Wipro, Cognizant, LTI, etc.</li><li>Share</li></ul>
<p>Excellent knowledge of repair processes/products/applications. Monitor processes and performance in the team/shift with a focus on waste elimination. Act as a link between the team, support functions and team manager. Develop the key processes and tools within the team. Close competence gaps by training/coaching and running SOP audit dialogues. Control quality, deviations and service execution stops together with team manager. When needed support team members with immediate problem solving. Support and participate in problem-solving and knowledge-sharing with other service organizations in AL. Optional: coordinate, plan and support the daily work of the team/shift. Previous experience of Plate and Welded Heat Exchangers reconditioning and maintenance. (Is a plus) Previous experience of decanter centrifuge maintenance. (Is a plus) Tig welding experience. (is a plus)</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Why Alfa Laval? An exciting place to build your career having the opportunity to expand your global network, inside and outside of Alfa Laval, with different nationalities. Excellent learning opportunity to work with our global leaders. We offer you an interesting and challenging position in an international, open, and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Why should you apply: We offer you an interesting and challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value for our customers. Exciting place to build a global network with different nationalities. Your work will have a true impact on Alfa Laval s future success, you will be learning new things every day. "We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application, you will be invited to play the assessment games. Interested? Please apply for the position</p>