وظائف مدير سياحة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Palo Alto Networks</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks is dedicated to protecting the digital way of life by solving real-world problems with technology and innovative thinking. The company operates with values of Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion, integrating AI into its operations to enhance individual impact. Palo Alto Networks is committed to being the cybersecurity partner of choice, aiming for a safer and more secure world each day.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role of Major Account Manager</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks is seeking a <strong style="font-weight:700;">Major Account Manager</strong> for a full-time position in Riyadh, Saudi Arabia. This role involves partnering with customers to secure their digital experience and is a significant driver of company revenue and growth. The Major Account Manager is an experienced sales professional responsible for leading and driving sales engagements, connecting customers with solutions for threat prevention, and contributing to the company's platformization strategy.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Drive and orchestrate complex sales cycles, collaborating with internal partners and teams to serve customers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage a portfolio of complex accounts within large enterprises, focusing on long-term transformation initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify business challenges and create solutions for prospects and customers through consultative selling.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead multi-threaded sales motions involving C-suite executives, business unit leaders, and technical stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understand the competitive landscape and customer needs to effectively position Palo Alto Networks solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop detailed territory and account plans to create clear goals and accurate forecasting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Execute comprehensive account strategies aligning Palo Alto Networks' platform capabilities with customer business and security roadmaps.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with the sales specialist organization to position the full suite of Palo Alto Networks solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leverage prospect stories to create compelling value propositions tailored to specific accounts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stay informed on industry news and trends and their impact on Palo Alto Networks products and services.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Serve as the executive lead for accounts, coordinating internal executive sponsorship, partners, and extended account teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Travel as required within the assigned territory and for company meetings.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Experience and Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of experience in a major accounts sales role.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience and knowledge of SaaS-based architectures, preferably within the networking and/or security industry.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Extensive experience selling into large public sector organizations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience in selling complex solutions, value selling, or consultative sales techniques.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven success managing a limited number of complex accounts with long, non-linear sales cycles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Technical aptitude for understanding how technology products and solutions address business problems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to identify problems, review data, determine root causes, and provide scalable solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capability to cultivate relationships with channel partners for a channel-centric go-to-market approach.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated ability to engage and influence senior executive decision-makers across multiple functions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">In-depth knowledge of the full sales cycle and ability to follow a structured sales process.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Successful collaboration with internal partners such as marketing and sales specialists to drive a multi-product approach.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track record of closing multi-million-dollar, complex enterprise-wide opportunities involving multiple buying centers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to take a holistic approach to problem-solving, understanding the bigger picture and considering complex interrelationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent time management skills and ability to work with high levels of autonomy and self-direction.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Consistent history of meeting or exceeding targets in a major accounts sales role.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Sales Team and Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The sales team at Palo Alto Networks works with organizations globally to protect digital environments. Team members educate, inspire, and empower clients in their security journey, supported by systems, tools, research, and a collaborative team. The company fosters a solutions-focused sales environment where individuals resolve complex cyberthreats. Most teams work from the office full-time, with flexibility when needed, to support real-time problem-solving and strong relationships. New sales hires participate in FLIGHT, an immersive onboarding program that blends virtual and in-person learning at headquarters, providing dedicated training without customer distractions.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Commitment to Diversity and Inclusion</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Palo Alto Networks is an equal opportunity employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants receive consideration for employment without regard to protected characteristics. The company provides reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. This role is not eligible for immigration sponsorship.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك، الحفاظ على إضاءة المستشفيات، توفير الوصول إلى ماء نظيف، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات الهندسية الموثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أعقد التحديات وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لأن تكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لتقديم أفكارك الجرئية وأحلامك الكبيرة وأن تنضم إلى فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير مشاريع وبناء وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحدث تأثيرًا إيجابيًا وملموسًا في جميع أنحاء العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يحفزه هدفنا المشترك في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>**مختص صيانة المرافق**</p><br><p>**المسؤوليات:**</p><br><ul><li>يحافظ على تواصل منتظم مع الإدارة بشأن حالة المهمة، بما في ذلك الالتزام بالجدول، وإدارة الميزانية، والتأخيرات، والقضايا الحرجة.</li><li>بتنسيق مع مدير المرافق، يعطى الأولوية لطلبات الإصلاح على أساس أسبوعي لضمان استمرارية التشغيل.</li><li>يحافظ على سجلات شاملة لجميع الإصلاحات وتحديثات الحالة وتواريخ الإكمال، ويقدم تقارير مفصلة إلى مدير المرافق أسبوعيًا.</li><li>يدير مستويات مخزون المستلزمات والمعدات، ويشتري المواد اللازمة بموافقة مدير المرافق للحفاظ على جاهزية التشغيل.</li><li>يوفر الخبرة الفنية والإرشاد لأعضاء الفريق، مع الالتزام بمعايير الصيانة وأفضل الممارسات.</li><li>يشرف على تدريب وتقييم الأفراد الفنيين المعينين لضمان الكفاءة والتطوير المهني.</li><li>ينفذ مسؤوليات إضافية ذات صلة بالمرافق حسب الحاجة.</li><li>يتطلب من 10–15 عامًا من الخبرة الملحوظة في إدارة المرافق، مع خبرة موثقة في إدارة وتشغيل وصيانة المرافق التعليمية، بما في ذلك المدارس والجامعات والحرم الجامعي وبنيته التحتية المرتبطة.</li></ul><br>المؤهلات<br><p>درجة بكالوريوس في الهندسة، إدارة المرافق، هندسة الصيانة، أو مجال ذي صلة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور برنامج التهيئة الفوري في اليوم الأول بمكتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتوفير مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا الطبية والأسنان والرؤية والحياة وAD&amp;D والإعاقة وأيام الإجازات ومغادرات الإجازة والمزايا التطوعية والمزايا المرنة وموارد الرفاهية وبرنامج مساعدة الموظفين وتأمين السفر وإجلال الخدمة وخطة التوفير للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة العالم في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدفوعة بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة لعملائنا في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. شركاؤنا من عملاء القطاعين العام والخاص يبدعون حلولًا مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرنامج والبناء. AECOM هي شركة ضمن قائمة فورتشن 500 بلغ إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>سوف تكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نمـوك ونموك المهني. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعلى نطاق عالمي - التي تُحدث تحولًا في صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستحصل على الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، وتساعدك على بناء المسار الوظيفي الذي طالما تخيلته. هنا ستجد مكان عمل مرحب قائم على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تضمن التكافؤ، نؤمن بإمكاناتك ونهنئك على تحقيقها. ستبقى جميع معلوماتك سرية وفق إرشادات EE0.</p><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>يقود مدير وسائل التواصل الاجتماعي حضورنا الرقمي من خلال مزيج من إدارة الوكالات والتنفيذ الميداني. هو المسؤول عن إعداد الإيجاز، وتوجيه، ومراقبة الجودة للوكالات الخارجية والمبدعين الذين ينتجون محتوى شبكاتنا الاجتماعية، مع امتلاك الاستراتيجية، والتعزيز، والمجتمع، والأداء داخلياً. سيقوم بتنمية وتفاعل الجمهور عبر LinkedIn وInstagram وX وFacebook وTikTok وSnapchat وYouTube، مع عين ثاقبة للاتجاهات، وحُكم إبداعي لدفع الوكالات خارج نطاق العمل الآمن، والقدرة على تحويل المحتوى إلى نتائج قابلة للقياس. العمل مع مدير التسويق، ورئيس التسويق، وأصحاب المصلحة الكبار والموردين الخارجيين لدعم الاستراتيجية التسويقية الشاملة والأهداف التجارية من خلال زيادة تفاعل العلامة التجارية، ونمو المجتمع، وحملات وسائل التواصل الاجتماعي.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>إدارة الوكالات والإبداع</strong></p><ul><li>امتلاك العلاقة اليومية مع الوكالات الاجتماعية والإبداعية: الإيجاز، والتوجيه الإبداعي، والتعليقات، والتوقيع النهائي.</li><li>كتابة مذكرات حادة وتحمل رؤى تعطي الوكالات أهدافاً واضحة وجمهوراً ونبرة ومقاييس نجاح، والدفع للرفض حين لا يلتزم الإبداع بالمعيار.</li><li>إدارة سير العمل لدى الوكالات والجداول الزمنية للمحتوى والمواعيد النهائية عبر أحداث متعددة تجري بالتوازي؛ التأكد من عدم شحن أي شيء متأخر أو خارج العلامة.</li><li>مراقبة جودة جميع مخرجات الوكالة: صوت العلامة التجارية، الهوية البصرية، الدقة، وتلاؤم المنصة. العمل كنقطة فحص نهائية قبل نشر أي شيء.</li><li>مراجعة أداء الوكالة بانتظام مقابل KPIs والالتزامات المتفق عليها؛ إدارة النطاقات، تصعيد القضايا، والحصول على أقصى قيمة من كل عقد.</li><li>التنبؤ عندما ينبغي أن تتحول الأعمال داخلياً مقابل الوكالة، وتوجيه المصممين والمصورين الداخليين عند الحاجة للسرعة.</li></ul><p><strong>الاستراتيجية والحملات</strong></p><ul><li>تحديد وتنفيذ حملات وسائل التواصل الاجتماعي بما يتوافق مع استراتيجيات التسويق ومعالم الحدث: الإطلاقات، دفع التسجيل، مواعيد الحسم المبكر، وأيام العرض.</li><li>تصميم وتقديم محتوى مستهدف عبر المنصات لزيادة التفاعل والمتابعين والاحتفاظ بما في ذلك الفيديو القصير (Reels، TikTok، Shorts) المصمم لخوارزمية كل منصة.</li><li>الحفاظ على صوت العلامة التجارية في جميع المشاركات والتفاعلات. التأكد من أن كل جزء من المحتوى له هدف ويلبي احتياجات الجمهور المستهدف.</li><li>التمرس في Copywriting: إنشاء وتحرير نص مؤثر ومناسب للقناة مع تدقيق لغوي لا تشوبه شائبة بالإنجليزية (العربية ميزة قوية).</li><li>تقديم تغطية فعاليات مباشرة: توجيه فرق الوكالة/الموقع لالتقاط، تحرير، ونشر المحتوى في الوقت الفعلي خلال أيام العرض.</li></ul><p><strong>التعزيز والتضخيم المدفوع</strong></p><ul><li>وضع وتنفيذ استراتيجيات التعزيز: تحديد المحتوى العضوي الأفضل أداءً والتضخيم بإنفاق مدفوع للوصول إلى الجمهور المستهدف.</li><li>إدارة ميزانيات التعزيز، واستهداف الجمهور، واختبار A/B للإبداع والنص لزيادة الوصول والتحويل بأقل تكلفة.</li><li>العمل مع فريق الوسائط المدفوعة لتكامل المحتوى المعزز مع الحملات المدفوعة الأوسع بدلاً من تكرارها.</li><li>إعادة استهداف جماهير وسائل التواصل الاجتماعي المتفاعلة لقيادة التسجيلات والنتائج التجارية، وليس مجرد الانطباعات.</li></ul><p><strong>المجتمع والتفاعل</strong></p><ul><li>جدولة، ونشر، والتفاعل مع كل المحتوى الاجتماعي. الرد على التعليقات والرسائل والاستفسارات في الوقت المناسب.</li><li>نمو المجتمع والحفاظ عليه على مدار السنة، وليس فقط خلال موسم الفعاليات؛ التأكد من أن الأعضاء يشعرون بأنهم جزء من المجموعة ويحصلون على قيمة حقيقية.</li><li>تحديد والعمل مع المؤثرين وأصوات الصناعة والمدافعين؛ دعم الدفاع عن المتحدثين والموظفين لرفع الوصول العضوي.</li><li>تشجيع وتنسيق المحتوى الذي ينشئه المستخدمون من قبل الحضور والعارضين والشركاء.</li></ul><p><strong>البيانات والرؤية</strong></p><ul><li>اعتماد نهج قائم على المقاييس عبر جميع الأنشطة. تتبع وتقارير شهرياً: الوصول، التفاعل، نمو المتابعين، الحركة، والتحويل إلى التسجيل بما في ذلك أداء الوكالة مقابل KPIs.</li><li>استخدام الاستماع الاجتماعي لمراقبة مزاج العلامة التجارية، نشاط المنافسين، واتجاهات السوق؛ إرجاع الرؤى إلى الإيجازات والخطط.</li><li>إجراء بحوث السوق مع تركيز على فهم العملاء والتجربة.</li></ul><p><strong>التعاون</strong></p><ul><li>بناء علاقات إيجابية مع الزملاء الداخليين وأصحاب المصلحة الخارجيين على جميع المستويات؛ نقل صوت العميل إلى فريق التسويق الأوسع.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>4 إلى 5 سنوات من الخبرة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي، مع خبرة ملموسة في إدارة وكالات خارجية أو فرق إبداعية. شهادة بكالوريوس أو خبرة معادلة. خبرة عملية مع LinkedIn وInstagram وX وFacebook وTikTok وSnapchat وYouTube ضرورية. خبرة مثبتة في تشغيل حملات اجتماعية مدعومة ومدفوعة، بما في ذلك إدارة الميزانية واستهداف الجمهور (Meta Ads Manager أو LinkedIn Campaign Manager أو ما يعادله). حكم إبداعي قوي: قادر على الإيجاز، النقد، وتحسين عمل الوكالة، وليس مجرد اعتماده. خبرة مع أدوات الجدولة والتحليلات (مثل Sprout أو Hootsuite أو أدوات أصلية). الطلاقة في الإنجليزية ضرورية، العربية ميزة.

We are hiring Planning Engineer on behalf of a leading technology solutions company specializing in ELV (Extra Low Voltage) and AV (Audio Visual) systems based in Riyadh - KSA, delivering integrated technology solutions across the Middle East. With expertise in system design, supply, installation, and integration, the company serves a diverse range of commercial and specialized projects, with a strong focus on quality, innovation, and customer satisfaction.<br>Duties and Responsibilities: Planer Preparing base line plan (primavera) for ongoing projects and make sure it gets approved by contractor/ client at beginning of projects. Update project plan periodically as per contract terms and condition. Update on monthly basis from engineers and update project plans. Raise any delay events may accrue on project and raise the same to project manager. Assist in preparing claim for delay events as per contract terms and condition and raise to contractor / client. Support the planning team in maintaining accurate project documentation and progress reports Implement Company quality system. Train staff on selected topics. Qualifications Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Construction Management, or related field. Diploma holders with strong experience in planning can also be considered. Professional certification in Primavera P6 (PMP or Planning certification is an advantage). Strong knowledge of project management principles and construction methodologies. Experience3–7 years of experience as a Project Planner / Planning Engineer in construction, MEP, ELV, infrastructure, or EPC projects. Experience in developing baseline schedules, updated programs, and recovery schedules. Hands-on experience in project planning, monitoring, and progress reporting. Experience in preparing look-ahead schedules (weekly and monthly). Experience in tracking project milestones, deliverables, and critical path activities. Experience in coordinating with project managers, site engineers, procurement, and subcontractors. Experience in preparing delay analysis and EOT (Extension of Time) claims. Experience in project reporting to clients and senior management. Skills Primavera P6 (mandatory) Microsoft Project (MSP) Advanced Microsoft Excel (dashboards, pivot tables, reporting) Project scheduling & resource planning Critical Path Method (CPM)

<p>من نحن نحن فودكس! منظومة إدارة مطاعم رائدة ومزود تقنيات الدفع. تأسست في 2014 ومقرها في الرياض ومكاتب عبر 5 دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نقدم حالياً خدماتنا للعملاء والشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد عالجت منتجاتنا المبتكرة أكثر من 6 مليارات طلب حتى الآن (نعم، مليار بحرف B)، مما يجعل فودكس واحدة من أسرع شركات SaaS تطوراً التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><p>الوظيفة في بسيطة ستعمل على أحد أهم منتجاتنا وأكثرها إثارة: فودكس كابيتال، عرض حصري متاح لعملاء فودكس يوفر وصولاً سلساً إلى رأس المال من خلال تمويل نقاط البيع. يمكّن فودكس كابيتال الشركات من تمويل مصاريفها التشغيلية وتحفيز النمو، للمساعدة في تشكيل وصول صناعة المأكولات والمشروبات إلى رأس المال في آلاف المطاعم والمتاجر عبر الشرق الأوسط.</p><p>بصفتك مدير منتج أول في فودكس كابيتال، ستوجه الاتجاه قصير وطويل الأجل لهذا العرض الأساسي للمنتج. ستحتاج إلى موازنة الاحتياجات الفورية للأعمال ولعملائنا باستمرار مع التقدم نحو رؤية طويلة الأجل للمستقبل. ستساعد أيضاً في قيادة رؤية المنتج واستراتيجيته، وبالأخص: التنفيذ. ستكون مسؤولاً عن تعزيز المنتج بميزات مدفوعة بالبيانات والأدوات التحليلية وطلبات/رؤى العملاء واحتياجات العمل مع السعي دوماً لتكون استباقياً. ستقوم بالحفاظ على خارطة الطريق للمجال المحدد من المنتج، التخطيط، أولوية الميزات، والتنفيذ. مع إبقاء جميع أصحاب المصلحة محدثين وواعين بهذه التحسينات وخريطة الطريق. التواصل والتنسيق مع أعضاء فريق منتج الخدمات المالية في فودكس، وأعضاء منتجات الشركة الآخرين، وباقي الأقسام فيما يخص المجال المحدد من المنتج هي جزء من مسؤوليتك.</p><p>ما الذي ستفعله فودكس كابيتال هو منتج حديث الإطلاق ذو أهداف طموحة ليصبح المؤسسة الرائدة في الإقراض في صناعة الأغذية والمشروبات. نحن نبحث عن مدير منتج أول موهوب للمساعدة في توسيع هذا النجاح إلى مستويات أعلى. كمدير منتج أول ستقوم بـ:</p><ul><li>المساهمة في دورات التخطيط ربع السنوية وتحمل مسؤولية مقاييس النطاق وKPI لضمان التحسين المستمر والنجاح.</li><li>قيادة تطوير وتنفيذ خارطة طريق نطاق منتجك، وتوجيهها نحو الرؤية العامة للمنتج.</li><li>التعاون مع المهندسين ومصممي UX لترجمة الأهداف عالية المستوى إلى خطط قابلة للتنفيذ ونتائج قابلة للقياس.</li><li>تعريف مقاييس النجاح، التخطيط لتطوير الميزات، تحديد أولويات المهام، والإشراف على التنفيذ لتقديم نتائج ذات تأثير.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الهندسة والتصميم وعلوم البيانات والامتثال والتسويق والمبيعات لتطوير ونمو ميزات مبتكرة تلبي احتياجات العملاء.</li><li>تعزيز الثقة مع فريقك وأصحاب المصلحة والقيادة من خلال تواصل استباقي وشفاف.</li><li>استخدام البحث الكمي والنوعي لتحديد الفرص وتحسين تجربة المنتج.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>أكثر من 5 سنوات خبرة في إدارة المنتج في بيئات منتجات سريعة النمو ومرنة، شارك في عدة إطلاقات ناجحة.</li><li>يعتمد على البيانات في اتخاذ قراراته أكثر من الاعتماد على الآراء.</li><li>خبرة في إنشاء خريطة طريق المنتج من الفكرة إلى الإطلاق، قيادة رؤية المنتج، خبرة في العمل مع تسويق المنتج في تحديد استراتيجية الدخول للسوق، وقيادة مناقشات التصميم مع مصممي UX.</li><li>قدرة على توجيه الذات وحل المشكلات في بيئات معقدة أو غامضة أو متطورة باستمرار مع توازن بين مسارات عمل متعددة.</li><li>لديك على الأقل 4 سنوات من الخبرة العملية في تطوير منتجات موجهة للعملاء.</li><li>الاعتياد على تطوير منتج قائم على الافتراضات.</li><li>تعرف كيف تحصل على البيانات التي تحتاجها وتترجمها إلى رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>لديك ميل قوي للفعل بعقلية عملية ومتانة تحت الضغط.</li><li>أنت راوٍ ممتاز وقادر على إدارة الاتصال والتعاون بين أصحاب المصلحة المختلفين واتخاذ القرار على جميع المستويات.</li><li>لديك سجل حافل في تشكيل المنتجات من المفهوم إلى التسليم على نطاق واسع</li><li>تتحدث الإنجليزية بطلاقة.</li><li>لديك خبرة في العمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك التسويق والامتثال والمالية وأقسام المنتج الأخرى.</li></ul><p>نعتبر هذه النقاط زائد</p><ul><li>معرفة وفهم للتمويل التقني والإقراض/الائتمان.</li><li>فهم لأنظمة LOS وLMS.</li><li>الاطلاع على صناعة الأغذية والمشروبات.</li><li>الاطلاع على اختبارات A/B.</li><li>إتقان اللغة العربية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية في منتجات السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. يوظف Company المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في عام 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>برنامج توسع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق رأسية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق ذاتي التوجيه وعابر للوظائف في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الأطفال مع الحفاظ على المعايير الداخلية والتنظيمية وتحسين كفاءة الإنتاج بشكل مستمر وبطريقة آمنة</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف الأعمال وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفِّذ أوقات تشغيل المصانع للالتزام بجدول الإنتاج الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد العمالية لتحقيق مستويات التوظيف المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم وأن يتم إكمال الوثائق اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة بالقسم وتنفيذ إجراءات التصحيح.</li> <li>يسهّل جلسات حل المشكلات لتصحيح مشكلات الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في منتجات الألبان/التكنولوجيا الغذائية، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي تقارير لمدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل المصانع البحرية آلية بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>مدير فريق</strong></p><br><br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>الاورمري هي أكبر شركة ألبان مدمجة عمودياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف الشركة في المرتبة الأولى كعلامة تجارية FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف الشركة حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، أبلغت عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي مع مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>برنامج توسيع عدواني مع نشاط استحواذات في أسواق رأسية جديدة قد خلقت فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق متعدد التخصصات ذاتيًا يعمل في تصنيع وتعبئة منتجات حليب الأطفال مع الحفاظ على المعايير الداخلية والتنظيمية وتحسين كفاءة الإنتاج بشكل مستمر بطريقة آمنة</p><br><br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المهام الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أزمنة تشغيل المصانع لتلبية الجدول الزمني للإنتاج الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد العمالية لتحقيق مستويات التجنيد المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم واستكمال الوثائق اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة المهنية في القسم وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لمعالجة قضايا الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن منطقة المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان/تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي يبلغ إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع مأكولات بحرية آلية بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كانت تنطبق عليك المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدّم الآن وخُذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير فريق</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ᴧ تخطيط الأهداف الشهرية والأسبوعية للمتابعة. </p><p>ᴧ تحقيق قيمة ومبيعات الحجم والعلامة التجارية/الشهر. </p><p>ᴧ تعزيز التوزيع المرجح لكل منفذ وتحسين العملاء النشطين على الأقل في الوقت المحدد لكل شهر للمدرج JP. </p><p>ᴧ تنفيذ وتتبع أهداف تطوير المبيعات الشهرية. </p><p>ᴧ تحقيق KPI المبيعات بناءً على سياسة الشركة “الإنتاجية فوق 90% ومتوسط حجم الت Drop ومتوسط عدد SKU لكل منفذ”. </p><p>ᴧ التنفيذ الناجح للعمل الأساسي “تنفيذ BDAs، تنفيذ الأنشطة في الوقت المحدد بجودة عالية، توافر على الرف 95% فما فوق، تعبئة الطلب، التسليم في الوقت والدقة في الفاتورة”. </p><p>ᴧ العروض التسويقية (خطة العرض، العروض، مواد نقاط البيع، تدوير المخزون).</p><p>ᴧ بناء علاقة عمل مبنية على الثقة مع جميع العملاء. </p><p>ᴧ التحكم في حركة المخزون إما على الرف أو في خلف غرفة العميل. </p><p>ᴧ تقارير أنشطة المنافسة في الوقت المحدد إلى المدير المباشر. </p><p>ᴧ إضافة عملاء نشطين ومضمونين جدد. ᴧ التحكم في التلف وانتهاء الصلاحية 100%. </p><p>ᴧ تحقيق هدف التحصيل 100% بدون مبالغ مستحقة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>ᴧ حل المشكلات. </p><p>ᴧ العمل الجماعي. </p><p>ᴧ تركيز على العميل.</p><p>ᴧ القدرة على التكيف</p><p>ᴧ علاقات جيدة</p><p>ᴧ مهارات الاتصال.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وواحدة من أكبر شركات تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنَّف شركة المرعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. تعمل مرعي حاليًا بأكثر من 46,000 صانع جودرة عالية الجودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، حققت المرعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>لقد خلق برنامج توسعي عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عموديّة جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتنفيذ خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الرضع مع الحفاظ على المعايير التنظيمية والداخلية وتحسين كفاءة الإنتاج باستمرار بشكل آمن</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصانع لتلبية الجدول الزمني للإنتاج الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات العمالة المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم وأن يتم إكمال الوثائق الضرورية.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة في القسم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لمعالجة مشاكل الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق مسؤوليته.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في صناعات الألبان / تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنة في مستوى إشرافي يعمل بتقارير لمدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع مأكولات بحرية مؤتمتة بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة مليئة بالتحديات في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نحن نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في حياتك المهنية كـ <strong>مدير فريق</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يحتاج إلى خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

About the Role<br>The role involves automating routine reporting and enhancing the quality and speed of HR service delivery through effective stakeholder engagement.<br><br>Responsibilities Continuously explore practical opportunities to automate routine reporting and improve the quality and speed of HR service delivery. Interacts frequently with project and corporate stakeholders to understand business requirements, coordinate HR services, resolve issues, and provide workforce insights:Senior Manager – HR Business Partner / HR Management Project Directors, Project Managers and Project Leadership Teams Talent Acquisition HR Operations Government Relations Workforce Team Payroll, Learning & Development, Compensation & Benefits, and HR Systems Finance, Legal, IT and other Corporate Functions Maintains professional coordination with external stakeholders when required to support assigned project and employee requirements:Recruitment and manpower service providers Training and HR service providers HR technology / system vendors Government authorities, when required and in coordination with Government Relations<br>Qualifications<br>Bachelor’s degree in human resources, Business Administration, Management, or a related discipline from a recognized and accredited university. Professional HR certification is preferred. Excellent verbal and written communication skills; fluency in Arabic and English.<br><br>Required Skills<br>4–6 years of progressive Human Resources experience, preferably within construction, contracting, engineering, infrastructure, or other large project-based organizations. Practical experience in HR Business Partnering, Employee Relations, Workforce Planning, Performance Management, HR Operations, Talent Management, or related HR disciplines. Experience supporting multiple projects, sites, business units, or geographically distributed operations is highly preferred. Strong hands-on experience in HR reporting, workforce analytics, KPI/KRI monitoring, dashboard development, and management reporting. Demonstrated ability to independently design professional Power Point presentations and HR dashboards from scratch, including data analysis, chart selection, visualization, layout design, executive storytelling, and management-ready insights. Advanced proficiency in Microsoft Power Point and Excel is required; candidates must be able to create high-quality executive presentations, scorecards, dashboards, and data visualizations without relying on a separate design resource. Good knowledge of Saudi Labor Law, HR policies and procedures, and HR service delivery practices.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المرعي كـ #1 علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون. يبلغ عدد موظفي المرعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون، ومصر والأردن. وفي عام 2025، أبلغت المرعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>وقد خلقت برنامج توسع عدواني جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وذي ديناميكية مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق ذاتي التوجيه متعدد الوظائف في تصنيع وتعبئة منتجات حليب الأطفال مع الحفاظ على المعايير الداخلية والتنظيمية وتحسين كفاءة الإنتاج باستمرار بصورة آمنة</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصانع لتلبية الجدول الإنتاجي الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات التوظيف المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم وتكملة الوثائق اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة الامتثال الصحي والسلامة للقسم وتطبيق الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لتصحيح مشكلات الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان/تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي يُرفع إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع المأكولات البحرية المؤتمتة كلياً.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير الفريق</strong></p><br><br> <br> <br><br>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Team&nbsp;Manager&nbsp;–&nbsp;KAEC,&nbsp;Rabigh,&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>ال morbidity واللبان&nbsp;؟</p><br><br> <br> <p>Almarai&nbsp;is&nbsp;the&nbsp;world’s&nbsp;largest&nbsp;vertically&nbsp;integrated&nbsp;dairy&nbsp;and&nbsp;the&nbsp;region’s&nbsp;largest&nbsp;food&nbsp;and&nbsp;beverage&nbsp;manufacturing&nbsp;and&nbsp;distribution&nbsp;company.&nbsp;Headquartered&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;Kingdom&nbsp;of&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia,&nbsp;Almarai&nbsp;Company&nbsp;is&nbsp;ranked&nbsp;as&nbsp;the&nbsp;#1&nbsp;FMCG&nbsp;Brand&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;MENA&nbsp;region&nbsp;and&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;market&nbsp;leader&nbsp;in&nbsp;all&nbsp;its&nbsp;categories&nbsp;across&nbsp;the&nbsp;GCC.&nbsp;Almarai&nbsp;currently&nbsp;employs&nbsp;over&nbsp;46,000&nbsp;Quality&nbsp;Makers,&nbsp;across&nbsp;the&nbsp;GCC,&nbsp;Egypt&nbsp;&amp;&nbsp;Jordan.&nbsp;In&nbsp;2025,&nbsp;Almarai&nbsp;reported&nbsp;net&nbsp;income&nbsp;of&nbsp;SAR&nbsp;2.4&nbsp;billion&nbsp;on&nbsp;sales&nbsp;of&nbsp;SAR&nbsp;22&nbsp;billion.&nbsp;For&nbsp;more&nbsp;details,&nbsp;please&nbsp;visit&nbsp;our&nbsp;website&nbsp;–&nbsp;www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>An&nbsp;aggressive&nbsp;expansion&nbsp;program&nbsp;together&nbsp;with&nbsp;acquisitions&nbsp;in&nbsp;new&nbsp;vertical&nbsp;markets&nbsp;have&nbsp;created&nbsp;an&nbsp;exciting&nbsp;opportunity&nbsp;to&nbsp;join&nbsp;a&nbsp;dynamic&nbsp;multinational&nbsp;team&nbsp;dedicated&nbsp;to&nbsp;furthering&nbsp;growth&nbsp;plans&nbsp;for&nbsp;the&nbsp;group.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>About&nbsp;the&nbsp;Role:</strong></p><br><br> <br> <p>To&nbsp;manage&nbsp;a&nbsp;self-directing,&nbsp;multi-functional&nbsp;team&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;manufacture&nbsp;and&nbsp;packaging&nbsp;of&nbsp;infant&nbsp;formula&nbsp;products&nbsp;while&nbsp;maintaining&nbsp;internal&nbsp;and&nbsp;regulatory&nbsp;standards&nbsp;and&nbsp;continuously&nbsp;improving&nbsp;production&nbsp;efficiencies&nbsp;in&nbsp;a&nbsp;safe&nbsp;manner</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>Key&nbsp;Responsibilities:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل&nbsp;كجزء&nbsp;من&nbsp;فريق&nbsp;إدارة&nbsp;القسم&nbsp;لتحقيق&nbsp;أهداف&nbsp;الأعمال&nbsp;وتطوير&nbsp;و&nbsp;تنفيذ&nbsp;الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط&nbsp;وينفذ&nbsp;أوقات&nbsp;تشغيل&nbsp;المصنع&nbsp;لتلبية&nbsp;الجدول&nbsp;الإنتاجي&nbsp;الإجمالي.</li> <li>يوجه الموارد&nbsp;العاملة&nbsp;لتحقيق&nbsp;مستويات&nbsp;التشغيل&nbsp;المرجوة&nbsp;في&nbsp;مناطق&nbsp;الإنتاج.</li> <li>يتأكد من الالتزام بالمعايير التنظيمية والجودة والنظافة&nbsp;وتوثيق&nbsp;الأوراق&nbsp;اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال السلامة والصحة المهنية&nbsp;للقسم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لتصحيح قضايا الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات&nbsp;&amp;&nbsp;الخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان&nbsp;/&nbsp;تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2&nbsp;سنة&nbsp;في&nbsp;مستوى&nbsp;الإشراف&nbsp;مُبلّغ&nbsp;إلى&nbsp;مدير&nbsp;المصنع.</li> <li>خبرة&nbsp;في&nbsp;تشغيل&nbsp;مصانع&nbsp;المأكولات البحرية&nbsp;المؤتمتة بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا&nbsp;كنت&nbsp;تتوافق مع المؤهلات وتبحث عن فرصة&nbsp;تحدٍّ في&nbsp;صناعة&nbsp;ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدّم&nbsp;راتبًا&nbsp;ومزايا&nbsp;تنافسية&nbsp;للمرشح&nbsp;المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى ترحيبك بفريقنا. قدم الآن واتّخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>مدير الفريق</strong></p><br><br> <br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Team&nbsp;Manager&nbsp;–&nbsp;KAEC,&nbsp;Rabigh,&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المنتج الراعي:&nbsp;Almarai&nbsp;is&nbsp;the&nbsp;world’s&nbsp;largest&nbsp;vertically&nbsp;integrated&nbsp;dairy&nbsp;and&nbsp;the&nbsp;region’s&nbsp;largest&nbsp;food&nbsp;and&nbsp;beverage&nbsp;manufacturing&nbsp;and&nbsp;distribution&nbsp;company.&nbsp;Headquartered&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;Kingdom&nbsp;of&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia,&nbsp;Almarai&nbsp;Company&nbsp;is&nbsp;ranked&nbsp;as&nbsp;the&nbsp;#1&nbsp;FMCG&nbsp;Brand&nbsp;in&nbsp;the&nbsp;MENA&nbsp;region&nbsp;and&nbsp;is&nbsp;a&nbsp;market&nbsp;leader&nbsp;in&nbsp;all&nbsp;its&nbsp;categories&nbsp;across&nbsp;the&nbsp;GCC.&nbsp;Almarai&nbsp;currently&nbsp;employs&nbsp;over&nbsp;46,000&nbsp;Quality&nbsp;Makers,&nbsp;across&nbsp;the&nbsp;GCC,&nbsp;Egypt&nbsp;&amp;&nbsp;Jordan.&nbsp;In&nbsp;2025,&nbsp;Almarai&nbsp;reported&nbsp;net&nbsp;income&nbsp;of&nbsp;SAR&nbsp;2.4&nbsp;billion&nbsp;on&nbsp;sales&nbsp;of&nbsp;SAR&nbsp;22&nbsp;billion.&nbsp;For&nbsp;more&nbsp;details,&nbsp;please&nbsp;visit&nbsp;our&nbsp;website&nbsp;–&nbsp;www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>برنامج&nbsp;توسع&nbsp;عدواني&nbsp;مع&nbsp;الاستحواذات&nbsp;في&nbsp;أسواق&nbsp;عمودية&nbsp;جديدة&nbsp;قد&nbsp;أوجد&nbsp;فرصة&nbsp;مثيرة&nbsp;للانضمام&nbsp;إلى&nbsp;فريقٍ متعدد الجنسيات&nbsp;ديناميكي&nbsp;مكرّس&nbsp;للمزيد&nbsp;من&nbsp;خطط&nbsp;النمو&nbsp;للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة&nbsp;فريقٍ ذاتي&nbsp;التوجيه،&nbsp;متعدد&nbsp;التخصصات&nbsp;في&nbsp;تصنيع&nbsp;وتعبئة&nbsp;منتجات&nbsp;حليب&nbsp;الأطفال&nbsp;مع&nbsp;الالتزام&nbsp;بالمعايير&nbsp;الداخلية&nbsp;والتنظيمية&nbsp;ومواصلة&nbsp;تحسين&nbsp;كفاءات&nbsp;الإنتاج&nbsp;بطريقة&nbsp;آمنة</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل&nbsp;كجزء من&nbsp;فريق&nbsp;إدارة القسم&nbsp;لتحقيق أهداف&nbsp;الأعمال&nbsp;وتطوير&nbsp;وتطبيق&nbsp;استراتيجيات.</li> <li>يخطط&nbsp;وينفذ&nbsp;أوقات تشغيل المصنع&nbsp;لتلبية&nbsp;جدول.&nbsp;الإنتاج&nbsp;الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد العمالية&nbsp;لتحقيق&nbsp;معدلات التعيين المطلوبة&nbsp;في&nbsp;مناطق&nbsp;الإنتاج.</li> <li>يضمن الالتزام بالمعايير التنظيمية، والجودة، والنظافة&nbsp;وأن يتم إكمال المستندات اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة الامتثال الصحي والسلامة &amp; التنفيذ التصحيحي.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لإصلاح قضايا الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات &amp; الخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>شهادة جامعية في الصناعات الألبان/تقنية الغذاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مستوى إشرافي&nbsp;يُبلغ مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع مأكولات بحرية آلية بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.&nbsp;&nbsp;</p><br><br> <br> <p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى ترحيبك بفريقنا. قدم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>مدير الفريق</strong></p><br><br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في المنطقة. مقرة في المملكة العربية السعودية، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية النهائية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في عام 2025، بلغت صافي الدخل SAR 2.4 مليار من مبيعات نصفها SAR 22 مليار. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>برنامج توسع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يكرس نفسه لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتيًا في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الرضع مع الحفاظ على المعايير التنظيمية والداخلية وتحسين كفاءة الإنتاج باستمرار وبطرق آمنة</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصنع للالتقاء بجدول الإنتاج العام.</li> <li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات التشغيل المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة ضمن القسم وأن يتم إكمال الوثائق الضرورية.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة في القسم وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لإصلاح مشاكل الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان / تكنولوجيا الأغذية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي والإبلاغ إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع بحريات بحرية آلية fully automated Seafoods.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدٍ في صناعة ديناميكية، يرجى التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير فريق</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المرعي هي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتصدر شركة المرعي كعلامة FMCG رقم 1 في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. توظف المرعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة في دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. وفي عام 2025، بلغت الإيرادات الصافية 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>برنامج توسع عدواني مع استحواذات في أسواق عمودية جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي م Dedicated لتنمية خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق متعدد الوظائف ذاتي التوجيه في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الحليب الرضيع مع المحافظة على المعايير التنظيمية والداخلية وتحسين كفاءات الإنتاج باستمرار بشكل آمن</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفذ أوقات تشغيل المصانع ليُلبي الجدول الإنتاجي الأساسي.</li> <li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات التوظيف المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الالتزام بمعايير التنظيم والجودة والنظافة داخل القسم وأن يتم إكمال الوثائق اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة الامتثال للصحة والسلامة وبأعمال التصحيح.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لتصحيح قضايا الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن مجال المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في صناعة الألبان/تكنولوجيا الغذاء أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافيReporting إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع مأكولات بحرية مؤتمتة بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع للترحيب بك ضمن فريقنا. قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ <strong>مدير فريق</strong></p><br><br> <br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Team&nbsp;Manager&nbsp;–&nbsp;KAEC,&nbsp;Rabigh,&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>المداراة هو أحد أكبر مصانع الألبان والمنتجات الغذائية والمشروبات في المنطقة، ويقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية. وتعتبر شركة المراعي العلامة التجارية الأولى في قطاع السلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتعد رائدة سوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. وتوظف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. في 2025، بلغت صافي الدخل للشركة 2.4 مليار ريال سعودي على مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>قام برنامج توسّع عدواني جنبًا إلى جنب مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة بخلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة فريق ذاتي التوجّه ومتعدد الوظائف في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الحليب للرضع مع الالتزام بالمعايير الداخلية والتنظيمية وتحسين كفاءة الإنتاج باستمرار بطريقة آمنة</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفّذ أوقات تشغيل المصنع لتلبية الجدول الإنتاجي الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد العمالية لتحقيق مستويات التعداد المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم وتكملة الوثائق اللازمة.</li> <li>يساعد في إدارة امتثال الصحة والسلامة بالقسم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهّل جلسات حل المشكلات لإصلاح مشاكل الإنتاج.</li> <li>يدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان/تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي مع الإبلاغ إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع أسماك بحرية آلية بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نقدم حزمة رواتب ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن وتقدم في مسيرتك المهنية كـ<strong> مدير فريق</strong></p><br><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>إدارة الفريق – KAEC، رابغ، المملكة العربية السعودية</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في المنطقة. مقرها في المملكة العربية السعودية، وتُصنّف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتعد رائدة في جميع فئاتها في جميع أنحاء مجلس التعاون الخليجي. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. في 2025، بلغت صافي الدخل 2.4 مليار ريال على مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا على الويب – www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>برنامج توسيع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة قد أوجد فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يكرس لتحقيق growth plans للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>عن الدور:</strong></p><br><br> <br> <p>لإدارة فريق متعدد الوظائف وبشكل ذاتي التوجيه في تصنيع وتعبئة منتجات تركيبة الحليب للأطفال مع الحفاظ على المعايير الداخلية والتنظيمية وتحسين كفاءات الإنتاج بشكل آمن</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل كجزء من فريق إدارة القسم لتحقيق أهداف العمل وتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط وينفّذ أوقات تشغيل المصانع لتلبية جدول الإنتاج الرئيسي.</li> <li>يوجه الموارد البشرية لتحقيق مستويات العمالة المطلوبة في مناطق الإنتاج.</li> <li>يضمن الحفاظ على المعايير التنظيمية والجودة والنظافة داخل القسم وأنه يتم إتمام الوثائق الضرورية.</li> <li>يساعد في إدارة الالتزام بالصحة والسلامة في القسم وبتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li> <li>يسهل جلسات حل المشكلات لتصحيح قضايا الإنتاج.</li> <li>يُدير احتياجات التدريب وأداء الموظفين ضمن نطاق المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الألبان/تكنولوجيا الغذاء، أو مجال ذو صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في مستوى إشرافي مع تقارير إلى مدير المصنع.</li> <li>خبرة في تشغيل مصانع أسماك البحر المؤتمتة بالكامل.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن.</p><br><br> <br> <p>نحن نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدم الآن وخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كـ<strong>مدير الفريق</strong></p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي</div> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمهام</p><div class="paragraph"><p>عن الدور نحن نبحث عن مدير برنامج ذو خبرة لقيادة الت engagements الاستراتيجية مع العملاء عبر محفظة تسليم البرمجيات لدينا. بالجلوس عند تقاطع حوكمة التسليم، إدارة علاقات العملاء، والإشراف التجاري، سيقود مدير البرنامج عدة مشاريع متزامنة، ويُرشد فريق من مديري المشاريع، ويكون شريكاً موثوقاً لعملاء المؤسسات خاصة في قطاعي الاتصالات والحكومة في المملكة العربية السعودية. المسؤوليات الرئيسية حوكمة وتسليم البرنامج إشراف على التسليم من البداية للنهاية عبر البرامج المعينة، مع متابعة النطاق، الجدول الزمني، الميزانية، والجودة مقابل الالتزامات التعاقدية. الحفاظ على سجل RAID على مستوى البرنامج بشكل موحد وتوفير رؤية واضحة لرئيس PMO عن المخاطر والتExposure. التأكد من اتباع فرق التسليم لمنهجية الشركة وبوابات المراحل وعمليات التحكم بالتغيير. تنسيق تخصيص الموارد عبر المشاريع وحل التبعيات بين الفرق. إدارة العملاء وأصحاب المصلحة كنقطة التصعيد الأساسية فوق مستوى مدير المشروع وامتلاك العلاقات على مستوى لجنة التوجيه. ضمان وجود سرد تــواصلي ثابت عبر المشاريع ضمن نفس حساب العميل. قيادة تقارير على مستوى التنفيذيين وعروض تقديمية توضح صحة البرنامج، المخاطر، والقرارات بوضوح. الإشراف التجاري دعم مراجعة تجديدات العقود، التعديلات، طلبات التغيير، والشروط التجارية قبل الالتزامات العملاء. الشراكة مع المبيعات، والـ Presales، والمالية لضمان هيكلة النطاق، الاتفاقيات مستوى الخدمة، والتسعير بشكل صحيح. إبراز التعرض التجاري ودعم تخطيط التخفيف. قيادة الفريق ومساهمة PMO تدريب ودعم مديري المشاريع، إزالة العوائق، وتنمية قدرات الفريق. تعزيز تبني أفضل الممارسات في SDLC وCI/CD عبر مسارات التسليم. المساهمة في التحسين المستمر لأدوات PMO والقوالب وأطر الحوكمة. تقديم تحديثات أسبوعية للبرنامج ومراجعات شهرية تركز على القرارات، المخاطر، والصحة المالية. المؤهلات والمتطلبات التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذي صلة، أو خبرة مهنية مماثلة. الخبرة: 15+ عامًا من الخبرة المهنية الإجمالية في خدمات تكنولوجيا المعلومات، تسليم البرمجيات، أو الاستشارات التقنية. 8+ سنوات في دور إدارة مشاريع أو برامج مع مسؤوليات التسليم. خبرة في إدارة عدة مشاريع تسليم برمجيات متزامنة في بيئات المؤسسات. الأفضلية للمرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في العمل مع STC أو حسابات اتصالات/حكومة كبيرة مماثلة في السعودية. المعرفة الفنية العمل المعرفي بمنهجيات SDLC مثل Agile, Scrum, وWaterfall. فهم عام لممارسات CI/CD وDevOps. التعرض لمنصات المؤسسات مثل CRM، ERP، التكامل/الوسيط، الجوال، أو حلول تجربة رقمية. راحة مع إدارة RAID وتقارير الحوكمة. الشهادات (مفضل، غير إلزامي) PMP أو ما يعادلها مفضل. PgMP، PRINCE2، SAFe، أو CSM ميزة. المهارات والكفاءات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي قوي بالعربية والإنجليزية. وعي تجاري عملي وتحديد مبكر للمخاطر. تفكير منظم قادر على تحويل بيانات برنامج معقد إلى ملخصات جاهزة لاتخاذ القرار. أسلوب قيادة تعاوني يركز على الإرشاد عبر التسليم، المبيعات، Presales، والمالية. لماذا تنضم إلينا قيادة أعمال رئيسية مع عملاء الاتصالات والحكومة والمؤسسات من الطراز الأول في السعودية. ثقافة PMO تعاونية مبنية على الانضباط الحوكمي والتميز في التسليم. مسار نمو واضح إلى مناصب قيادية أعلى في PMO والمحفظة. تقارير إلى: رئيس PMO الوظيفة: إدارة البرنامج والتسليم</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><h4><b>المؤهلات والمتطلبات</b></h4><p>التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الكمبيوتر، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة، أو خبرة مهنية مماثلة.</p><p>الخبرة 15+ عامًا من الخبرة المهنية في خدمات تكنولوجيا المعلومات، تسليم البرمجيات، أو الاستشارات التقنية. 8+ سنوات في دور إدارة مشروع أو برنامج مع مسؤوليات التسليم. خبرة في إدارة عدة مشاريع تسليم برمجيات متزامنة في بيئات المؤسسات. الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة السابقة في العمل مع STC أو حسابات اتصالات/حكومة كبيرة مماثلة في السعودية.</p><p>المعرفة الفنية معرفة عملية بمنهجيات SDLC مثل Agile، Scrum، وWaterfall. فهم عام لممارسات CI/CD وDevOps. التعرض لمنصات مثل CRM، ERP، التكامل/الوسيط، الجوال، أو حلول تجربة رقمية. الراحة مع إدارة RAID وتقارير الحوكمة.</p><p>الشهادات (مفضل، غير إلزامي) PMP أو ما يعادلها مفضل. PgMP، PRINCE2، SAFe، أو CSM ميزة.</p><p>المهارات والكفاءات إدارة قوية لأصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي بالعربية والإنجليزية. وعي تجاري عملي وتحديد مبكر للمخاطر. تفكير منظم قادر على تحويل بيانات برنامج معقد إلى ملخصات جاهزة لاتخاذ القرار. أسلوب قيادة تعاوني يركز على الإرشاد عبر التسليم، المبيعات، Presales، والمالية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم مدير التسويق بتصميم وتسليم الجوانب الحاسمة من استراتيجية التسويق لتحقيق الأهداف التجارية ومحدّدات الإيرادات. يحقق ذلك من خلال تقديم العلامة التجارية، التقسيم الدقيق للعملاء، تحليل البيانات، تخطيط الحملات وتحسين متعددة القنوات. المسؤوليات الرئيسية: الملكية والمسؤولية عن استراتيجية التسويق، بما في ذلك التخطيط والتنفيذ والإدارة والتحسين لحملات التسويق الواردة والصادرة. يحقق مؤشرات الأداء الرئيسية من خلال قيادة حركة المرور عبر الإنترنت والاقتراحات والتحويلات مع القدرة على عرض هذه النتائج المستمرة في تحديثات منتظمة. يفهم سلوك زوارنا ومعارضينا الرقمي، من خلال الاختبار المستمر والتقارير عن أداء القنوات والحملات من أجل تحسين الخطط. سيتضمن ذلك استخدام أدوبي أناليتكس وجوجل أناليتكس ومنصات طرف ثالث أخرى لاكتشاف القضايا والفرص. وضع معايير جديدة لأهداف KPI لقياس وتطوير أداء حملات التسويق الرقمي. العمل مع وكالاتنا الداعمة لتطوير الاستراتيجية وإعداد كل الحملات المدفوعة. قياس وتحسين تسويقنا المدفوع باستخدام لوحات معلومات خاصة بالبائع، وجوجل أناليتكس، وتقارير تحليلات التسويق. تعريف ممارسات SEO المتطورة والتعاون مع الأطراف المعنية داخليًا والوكالات الخارجية لتطوير حملات رقمية جديدة مبتكرة. تطوير استراتيجيات نمو البحث العضوي جديدة ومبدعة لكل مرحلة من دورة حياة العميل، وفقًا للاتجاهات والمنصات الرقمية الفريدة لسوق دولية مختلفة. التعاون مع محتوى التسويق ومساهمي المدونة لإنشاء محتوى عالي الجودة حول مصطلحات مهمة وذات صلة. إدارة وتحسين أداء محرك البحث العضوي وتحديد الأهداف بناءً على معدلات النقر، حركة المرور، والتحويلات. تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار والتحسين (بما في ذلك اختبار A/B، صفحات الهبوط ونداءات الإجراء). القيادة: العمل مع تقارير الخط وال فريق التسويق لضمان نجاح تنفيذ حملات التسويق بما يتماشى مع KPI المتفق عليها واستراتيجية الحدث والقسم. يدير خطياً المسوقين الرقميين لتنفيذ استراتيجيات الحملة بنجاح. توفير الإرشاد والتعليقات والإلهام لتقارير الخط. التحليل والبصيرة: رصد أداء الحملة من خلال إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. اقتراح تغييرات في تنفيذ الحملة بناءً على رؤى البيانات. تحديد الاتجاهات والرؤى وتحسين الإنفاق والأداء بناءً على الرؤى. مشاركة الرؤى ذات الصلة مع فريق التسويق الأوسع والإدارة العليا لزيادة الإيرادات أو استكشاف فرص جديدة. التخطيط وإدارة الحملة: العمل مع فريق التسويق لتخطيط الحملات التسويقية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية مثل حضور الزائرين واكتساب العارضين. رصد خطط التنفيذ التشغيلية والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك جداول الإيقاف، مخطط جانت، خطط الوقت والإجراء، تقاويم المحتوى، متتبعات الميزانية). مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق بما يتوافق مع الخطط والتأكد من أن العناصر الرقمية لمتتبعات الميزانية محدثة. تنفيذ التسويق: العمل مع المسوقين لتحديد الكون المستهدف والشرائح الأساسية ضمن الكون المستهدف. المساعدة في تطوير الشخصيات وقيم العروض والرسائل لكل من الشرائح الرئيسية لكل منتج. التأكد من إرسال الاتصالات في الوقت المناسب وذات الصلة من خلال مزيج كامل من القنوات الرقمية وتحسينها لكل قناة</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير تسويق، شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها. الخلفية، المعرفة، المهارات والخبرة: فهم وخبرة شاملة في الرقمي (PPC، SEO، الإعلان على الإنترنت) والتسويق المباشر. تطوير قواعد البيانات والنمو بما في ذلك التقسيم / الاستهداف المتقدم. بناء العلاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة. عقلية تحليلية وتتبعية للأسئلة. تعامل كبير مع مزودي التصميم والطباعة/الوكالات. مهارات قوية في الكتابة الإعلانية. الالتزام بالمواعيد والهدف. خبرة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة بالعربية والإنجليزية. الكفاءة في استخدام MS Office بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel بمستوى متوسط/متقدم. ملم بالتكنولوجيا. القدرة على التكيف السريع والعمل بحلول تكنولوجية جديدة. خبرة في تسويق الفعاليات. خبرة في إدارة المشاريع في التسويق. خبرة مرغوبة في: استخدام تقنيات أتمتة التسويق (فضلًا Eloqua). العمل مع منصات CMS (لكن لا يلزم معرفة بالبرمجة). إدارة وسائل التواصل الاجتماعي من خلال منصات الجدولة مثل Sprout Social أو Hootsuite إلخ. الاستماع الإعلامي وتحليل المشاعر. منصات التحليلات والتقارير التسويقيّة (Google Analytics/Adobe أو غيرها). مؤهل تعليمي عالي رسمي في الأعمال/التسويق. استخدام Eloqua و/أو Adobe Experience Manager.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Team&nbsp;Manager&nbsp;–&nbsp;KAEC,&nbsp;Rabigh,&nbsp;Saudi&nbsp;Arabia</strong></p><br><br> <br> <br> <br> <p><strong>الشركة</strong></p><br><br> <br> <p>Almarai&nbsp;هي&nbsp;أكبر&nbsp;شركة&nbsp;ألبان&nbsp;ومُعَدّات&nbsp;الأغذية&nbsp;على&nbsp;الصعيد&nbsp;العالمي&nbsp;و&nbsp;الجهة&nbsp;المصرفية&nbsp;الموزعة&nbsp;والتي&nbsp;تُعد&nbsp;الأكبر&nbsp;في&nbsp;المنطقة.&nbsp;مقرّها&nbsp;في&nbsp;المملكة&nbsp;العربية&nbsp;السعودية،&nbsp;وتُصنّف&nbsp;شركة&nbsp;المراعي&nbsp;كعلامة&nbsp;FGCMG&nbsp;#1&nbsp;في&nbsp;FMCG&nbsp;في&nbsp;منطقة&nbsp;MENA،&nbsp;وهي&nbsp;قائد&nbsp;سوق&nbsp;في&nbsp;جميع&nbsp;فئاتها&nbsp;عبر&nbsp;مجلس التعاون}&nbsp;الخليجي.&nbsp;توظّف&nbsp;المراعي&nbsp;أكثر&nbsp;من&nbsp;46,000&nbsp;صانع&nbsp;للجودة،&nbsp;عبر&nbsp;دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر&nbsp;والأردن.&nbsp;في&nbsp;عام&nbsp;2025،&nbsp;أبلغت&nbsp;المراعي&nbsp;عن&nbsp;دخل&nbsp;صافي&nbsp;يبلغ&nbsp;2.4&nbsp;مليار&nbsp;ريال&nbsp;سعودي&nbsp;من&nbsp;إجمالي&nbsp;مبيعات&nbsp;22&nbsp;مليار&nbsp;ريال.&nbsp;لمزيد&nbsp;من&nbsp;التفاصيل،&nbsp;يرجى&nbsp;زيارة&nbsp;موقعنا&nbsp;على&nbsp;الويب&nbsp;–&nbsp;www.almarai.com.</p><br><br> <br> <p>كان&nbsp;برنامج&nbsp;توسع&nbsp;قوي&nbsp;مع&nbsp;عمليات&nbsp;استحواذ&nbsp;في&nbsp;الأسواق&nbsp;الراية&nbsp;الجديدة&nbsp;قد&nbsp;أوجد&nbsp;فرصة&nbsp;مثيرة&nbsp;للانضمام&nbsp;إلى&nbsp;فريقٍ&nbsp;متعدد الجنسيات&nbsp;ديناميكي&nbsp;م Dedicated&nbsp;للإسهام&nbsp;في&nbsp;مخططات&nbsp;النمو&nbsp;للمجموعة.</p><br><br> <br> <br> <p><strong>حول&nbsp;الوظيفة:</strong></p><br><br> <br> <p>إدارة&nbsp;فريقٍ&nbsp;ذاتي&nbsp;التوجيه،&nbsp;متعدد&nbsp;التخصصات&nbsp;في&nbsp;تصنيع&nbsp;وتعبئة&nbsp;منتجات&nbsp;حليب&nbsp;الأطفال&nbsp;مع&nbsp;الالتزام&nbsp;بالمعايير&nbsp;الداخلية&nbsp;والتنظيمية&nbsp;وتحسين&nbsp;كفاءة&nbsp;الإنتاج&nbsp;بشكل&nbsp;آمن</p><br><br> <br> <br> <br> <br> <p>&nbsp;<strong>المسؤوليات&nbsp;الرئيسية:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>يعمل&nbsp;كجزء&nbsp;من&nbsp;فريق&nbsp;إدارة&nbsp;القسم&nbsp;لتحقيق&nbsp;أهداف&nbsp;العمل&nbsp;وتطوير&nbsp;و&nbsp;تنفيذ&nbsp;الاستراتيجيات.</li> <li>يخطط&nbsp;وينفذ&nbsp;تشغيـل&nbsp;المصنع&nbsp;للتوافق&nbsp;مع&nbsp;جدول&nbsp;الإنتاج.&nbsp;</li> <li>يوجه&nbsp;موارد&nbsp;العمالة&nbsp;لتحقيق&nbsp;المستويات&nbsp;المطلوبة&nbsp;للتمريض&nbsp;في&nbsp;مناطق&nbsp;الإنتاج.</li> <li>يضمن&nbsp;الامتثال&nbsp;للأطر&nbsp;التنظيمية،&nbsp;الجودة&nbsp;والنظافة&nbsp;مع&nbsp;الحفاظ&nbsp;على&nbsp;التوثيق&nbsp;اللازم.</li> <li>يساعد في&nbsp;إدارة&nbsp;الامتثال&nbsp;للصحة&nbsp;والسلامة&nbsp;بالإدارة&nbsp;وتنفيذ&nbsp;الإجراءات&nbsp;التصحيحية.</li> <li>يسهّل&nbsp;جلسات&nbsp;حل&nbsp;المشكلات&nbsp;لإصلاح&nbsp;مشكلات&nbsp;الإنتاج.</li> <li>يدير&nbsp;احتياجات&nbsp;التدريب&nbsp;وأداء&nbsp;الموظفين&nbsp;ضمن&nbsp;مجال&nbsp;المسؤولية.</li> </ul> <br> <br> <p><strong>المؤهلات&nbsp;و&nbsp;الخبرة:</strong></p><br><br> <br> <br> <ul> <li>درجة&nbsp;البكالوريوس&nbsp;في&nbsp;علوم&nbsp;الألبان&nbsp;/&nbsp;تقنية&nbsp;الغذاء،&nbsp;أو&nbsp;مجال&nbsp;ذو&nbsp;صلة.</li> <li>خبرة&nbsp;لا&nbsp; تقل&nbsp;عن&nbsp;سنتين&nbsp;من&nbsp;الخبرة&nbsp;على&nbsp;مستوى&nbsp;المشرف&nbsp;والتقرير&nbsp;إلى&nbsp;مدير&nbsp;المصنع.</li> <li>خبرة&nbsp;في&nbsp;تشغيل&nbsp;مصانع&nbsp;المأكولات البحرية&nbsp;المُؤتمتة.</li> </ul> <br> <br> <p>إذا&nbsp;كنت&nbsp;تلبي&nbsp;المؤهلات&nbsp;وتبحث&nbsp;عن&nbsp;فرصة&nbsp;تحدّيّة&nbsp;في&nbsp;صناعة&nbsp;دامجة،&nbsp;يرجى&nbsp;التقديم&nbsp;الآن.</p><br><br> <br> <p>نحن&nbsp;نقدّم&nbsp;راتبًا&nbsp;ومزايا&nbsp;تنافسية&nbsp;للمنسـب&nbsp;المناسب.</p><br><br> <p>نتطلع&nbsp;إلى&nbsp;الترحيب&nbsp;بك&nbsp;في&nbsp;فريقنا.&nbsp;قدّم&nbsp;الآن&nbsp;واتّخذ&nbsp;الخطوة&nbsp;التالية&nbsp;في&nbsp;مسيرتك&nbsp;المهنية&nbsp;كـ<strong>Team&nbsp;Manager</strong></p><br><br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>