وظائف مدير العمليات - الرياض السعودية
٣١٥٧ وظائف شاغرة
<div>يعلن استديو نسائي في مدينة الرياض – حي عرقه عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:</div><div><br></div><div>موظفة ( كاشير وإستقبال) (دوام كامل)</div><div><br></div><div>المهام الوظيفية:</div><div>- استقبال العميلات وتنظيم المواعيد</div><div>- إدارة الحجوزات الإلكترونية والاتصالات الهاتفية</div><div>- إصدار وضبط الفواتير ومتابعة العمليات المالية اليومية</div><div>- التنسيق مع العميلات وفريق العمل لضمان سير الحجوزات بشكل منتظم</div><div><br></div><div><br></div><div>الشروط والمؤهلات:</div><div><br></div><div>- الالتزام بالحضور من 2:00م حتى 10:00م</div><div>- يفضل شهادة جامعية تخصص محاسبة أو إدارة أعمال </div><div>- السكن بالقرب من موقع الصالون (حي عرقه أو ما يجاوره)</div><div>- اللغة الإنجليزية (مستوى مبتدئ فما اعلى)</div><div>- إجادة إستخدام برامج الأوفيس</div><div>- مهارة في التعامل مع العملاء وحسن المظهر</div><div><br></div>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>To lead, develop, and operationally drive Ultra Luxury Hotel - Qiddiya s Food & Beverage division delivering service excellence, commercial performance, brand distinction, and colleague engagement across all F&B outlets and guest-facing experiences. The Director of Food & Beverage champions a Forbes Travel Guide service culture, curates exceptional culinary and beverage programming, and ensures every guest interaction reflects the refined elegance and deeply personalised hospitality that defines Ultra Luxury Hotel - Qiddiya.</p><p>Financial Accountability</p><p>Manage the F&B divisional budget, forecasting, and financial reporting in alignment with hotel-level targets established by the General Manager. Drive outlet profitability through rigorous cost management, revenue optimisation, and sustainable operating practices across all five venues. Identify and develop new F&B revenue opportunities, curated activations, and signature programming to maximise commercial performance.</p><p>Conditions of Work</p><p>Combination of office-based administration and active operational floor presence; direct personal engagement is required during peak service periods, VIP and VVIP activations, banqueting events, and key F&B occasions throughout the year.</p><p>Communication</p><p>Internal: Hotel leadership team, culinary leaders, HR, Finance, Sales & Marketing, Rooms Division</p><p>External: Guests, VIP and VVIP clients, regulatory authorities, suppliers, external F&B consultants, and brand partners</p><p>MAIN DUTIES & RESPONSIBILITIES</p><p>Leadership & Strategy</p><ul><li>Develop and implement the F&B divisional strategy in full alignment with Ultra Luxury Hotel - Qiddiya brand values, Forbes-style service standards, and commercial objectives.</li><li>Provide inspirational leadership and clear operational direction to all F&B outlet leaders and team members across the Saudi Restaurant, All-Day Dining, Rooftop Asian Pool Bar & Restaurant, Banqueting, and In-Room Dining.</li><li>Drive continuous improvement, service refinement, and concept innovation across all F&B venues and guest experience touchpoints.</li><li>Actively contribute to hotel-level strategic discussions as the divisional subject-matter authority for Food & Beverage.</li></ul><p>Operational Excellence</p><ul><li>Ensure consistently exceptional quality, precision, and service across all F&B outlets in accordance with ultra-luxury hotel benchmarks and Forbes Travel Guide service criteria.</li><li>Conduct regular operational reviews, outlet walkthroughs, team briefings, and performance evaluations to uphold Ultra Luxury Hotel - Qiddiya standards at all times.</li><li>Partner with outlet managers to optimise workflows, refine service sequences, and deliver seamless, personalised guest journeys from arrival to departure.</li><li>Uphold and enforce all hygiene, food safety, licensing, and regulatory compliance standards across every F&B operation.</li></ul><p>Financial Performance</p><ul><li>Lead the annual F&B business planning process in close collaboration with the General Manager and the Finance team.</li></ul><p>POSITION REQUIREMENTS</p><p>SKILLS</p><p>Experience Essential</p><ul><li>Minimum 4 years of progressive senior F&B leadership experience within luxury or ultra-luxury hotel environments</li><li>Demonstrated experience managing multi-outlet F&B operations including fine dining, all-day dining, rooftop and bar/lounge concepts, banqueting, and in-room dining</li><li>Proven track record of financial accountability, P&L management, and commercial revenue generation</li><li>Prior experience engaging with VIP and VVIP guests in a highly personalised, service-intensive setting</li></ul><p>Skills Essential</p><ul><li>Advanced interpersonal, communication, and stakeholder engagement skills</li><li>Financial acumen, budgetary planning, and P&L management</li><li>Operational leadership and ultra-luxury service excellence delivery</li><li>Menu development, culinary knowledge, and beverage programming expertise</li><li>VIP and luxury guest engagement and relationship management</li></ul><p>Competencies</p><ul><li>Inspirational Leadership: Motivates and empowers F&B teams to consistently exceed guest expectations and uphold ultra-luxury service standards.</li><li>Guest-Centric Excellence: Demonstrates an unwavering commitment to personalised, anticipatory service for every guest, with heightened focus on VIP and VVIP interactions.</li><li>Commercial Acumen: Applies strong business judgement to drive revenue growth, manage costs effectively, and deliver sustainable financial performance across all outlets.</li><li>Operational Mastery: Maintains absolute command of F&B processes, workflows, and service standards to ensure flawless, consistent guest experiences at every touchpoint.</li><li>Talent Development: Identifies, nurtures, and retains high-potential F&B talent, building teams capable of delivering extraordinary ultra-luxury hospitality.</li><li>Brand Stewardship: Acts as a guardian of the Ultra Luxury Hotel - Qiddiya identity and Forbes-style service culture, ensuring all F&B outlets authentically reflect the hotel s ultra-luxury positioning.</li></ul><p>EDUCATION, QUALIFICATIONS</p><p>Qualifications Essential</p><ul><li>Degree or recognised professional qualification in Hospitality Management, Hotel & Restaurant Management, or a related business discipline.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 4 years of progressive senior F&B leadership experience within luxury or ultra-luxury hotel environments</li><li>Demonstrated experience managing multi-outlet F&B operations including fine dining, all-day dining, rooftop and bar/lounge concepts, banqueting, and in-room dining</li><li>Proven track record of financial accountability, P&L management, and commercial revenue generation</li><li>Prior experience engaging with VIP and VVIP guests in a highly personalised, service-intensive setting</li><li>Advanced interpersonal, communication, and stakeholder engagement skills</li><li>Financial acumen, budgetary planning, and P&L management</li><li>Operational leadership and ultra-luxury service excellence delivery</li><li>Menu development, culinary knowledge, and beverage programming expertise</li><li>VIP and luxury guest engagement and relationship management</li><li>Inspirational Leadership: Motivates and empowers F&B teams to consistently exceed guest expectations and uphold ultra-luxury service standards.</li><li>Guest-Centric Excellence: Demonstrates an unwavering commitment to personalised, anticipatory service for every guest, with heightened focus on VIP and VVIP interactions.</li><li>Commercial Acumen: Applies strong business judgement to drive revenue growth, manage costs effectively, and deliver sustainable financial performance across all outlets.</li><li>Operational Mastery: Maintains absolute command of F&B processes, workflows, and service standards to ensure flawless, consistent guest experiences at every touchpoint.</li><li>Talent Development: Identifies, nurtures, and retains high-potential F&B talent, building teams capable of delivering extraordinary ultra-luxury hospitality.</li><li>Brand Stewardship: Acts as a guardian of the Ultra Luxury Hotel - Qiddiya identity and Forbes-style service culture, ensuring all F&B outlets authentically reflect the hotel s ultra-luxury positioning.</li><li>Degree or recognised professional qualification in Hospitality Management, Hotel & Restaurant Management, or a related business discipline.</li></ul><p></p></section>
<p><h4>About Four Seasons:</h4>
<p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p>
<p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p>
<h4>About the location:</h4>
<p>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more.</p>
<p>The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones.</p>
<p>The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.</p>
<h4>The role of the Housekeeping Manager</h4>
<p>As the Housekeeping Manager at Four Seasons Resort Red Sea, you will be responsible for overseeing the entire housekeeping operation across the resort and private villas, ensuring the highest standards of cleanliness, presentation, and luxury service are consistently delivered.</p>
<p>In this leadership role, you will manage and inspire the housekeeping team to maintain the exceptional standards synonymous with Four Seasons. Your focus will be on ensuring that guest rooms, villas, public areas, and back-of-house spaces are maintained to the highest levels of cleanliness and comfort, creating a flawless and welcoming environment for our guests.</p>
<p>You will develop and manage daily operational plans, ensuring the efficient scheduling of team members and proper allocation of resources across the resort and villa areas. This includes assigning responsibilities based on operational needs, team strengths, and guest preferences, while ensuring seamless coordination between housekeeping, front office, engineering, and other departments.</p>
<p>A key responsibility of the role is conducting regular inspections of guest rooms, villas, public spaces, and facilities to ensure all areas meet Four Seasons standards. Your attention to detail and commitment to excellence will play a vital role in maintaining the resort’s reputation for outstanding quality and service.</p>
<p>You will also oversee training, coaching, and performance development for the housekeeping team, ensuring all team members understand and deliver the Four Seasons service culture. By fostering a positive and collaborative work environment, you will empower your team to perform at their best and exceed guest expectations.</p>
<p>Effective communication and strong leadership will be essential in managing daily operations, resolving challenges, and ensuring service excellence across the resort and villas.</p>
<h4>Four Seasons Resort Red Sea</h4>
<p>Set along the pristine coastline of the Red Sea, Four Seasons Resort Red Sea offers an unparalleled luxury resort experience surrounded by natural beauty and world-class hospitality. The resort features luxury guest rooms, suites, and private villas, designed to provide guests with exceptional comfort, privacy, and breathtaking sea views.</p>
<p>The resort offers an array of distinctive dining venues, wellness experiences, recreational facilities, and curated guest activities, creating a truly unique destination for leisure travelers from around the world.</p>
<h4>Area of responsibility</h4>
<p>Housekeeping operations across the resort and villas, including guest rooms, suites, villas, public areas, and back-of-house spaces.</p>
<h4>Knowledge and skills</h4>
<ul>
<li>College degree in Hospitality Management or related field</li>
<li>Minimum 3–5 years’ experience in a managerial or supervisory housekeeping role within a luxury hotel or resort environment</li>
<li>Previous experience managing villa or resort housekeeping operations is highly preferred</li>
<li>Proven leadership, team management, and organizational skills</li>
<li>Strong knowledge of housekeeping operations, quality standards, and luxury service delivery</li>
<li>Ability to manage multiple priorities in a fast-paced resort environment</li>
<li>Proficiency in operating hotel systems and computer applications</li>
<li>Ability to communicate effectively in English</li>
<li>Strong attention to detail and commitment to service excellence</li>
</ul>
<h4>What to expect</h4>
<ul>
<li>Competitive net salary in a tax-free environment</li>
<li>Housing provided</li>
<li>Transportation provided</li>
<li>30 days annual vacation</li>
<li>10 public holidays per year</li>
<li>Paid home leave tickets</li>
<li>Medical insurance</li>
<li>Life insurance</li>
<li>Employee assistance program</li>
<li>Worldwide complimentary room nights with Four Seasons</li>
<li>Laundry/dry cleaning for provided work attire</li>
<li>Growth and development opportunities</li>
</ul></p><p></p>
<h3><strong>عن كيري</strong></h3><p>كيري هي رائدة عالمية في النكهة والتغذية، تخدم صناعات الأغذية والمشروبات والصيدلة. تشترك الشركة مع العملاء لتطوير منتجات أكثر صحة واستدامة تُستهلك من قبل مليارات الأشخاص حول العالم. الرؤية لدى كيري هي أن تكون الشريك الأكثر قيمة لعملائها، مساهمة في عالم تغذية مستدامة. توفر وظيفة في كيري فرص نمو مهني ضمن بيئة عالمية.</p><h3><strong>الفرصة: مدير حساب</strong></h3><p>تبحث كيري عن <strong>مدير حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة <strong>دوام كامل</strong> مخصصة لإدارة وتوسيع أعمال خدمات الطعام السريعة (QSR) ضمن المنطقة.</p><h3><strong>هدف الدور ونطاقه</strong></h3><p>سيكون مدير الحساب مسؤولاً عن إدارة ونمو أعمال QSR في المملكة العربية السعودية. يعمل هذا الدور كجهة اتصال تجارية رئيسية مع أصحاب المصلحة المحليين، مع التركيز على دفع النمو المربح، وتنفيذ استراتيجيات الحساب المحددة، وتنسيق الفرق الوظيفية داخلياً. جانب رئيسي من الدور هو ضمان خدمة عملاء مميزة وتنفيذ المشاريع بنجاح.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>إدارة العلاقات اليومية مع أصحاب QSR الرئيسيين في المملكة العربية السعودية.</li><li>تنفيذ استراتيجيات الحساب الإقليمية محلياً، مع ضمان التوافق مع أهداف مجلس التعاون الخليجي.</li><li>تحديد فرص نمو المبيعات، وابتكار القوائم، وخلق القيمة.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات والهوامش والحجم للحسابات المعينة.</li><li>وضع خطط عمل سنوية واستراتيجيات نمو العملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار في الشراء والتسويق والعمليات وتطوير المنتجات.</li><li>العمل كمستشار موثوق لاحتياجات العملاء وتحديات الأعمال.</li><li>قيادة جلسات مراجعة الأعمال والتخطيط الاستراتيجي المنتظمة مع العملاء.</li><li>التعاون مع فرق البحث والتطوير، الطهي، التسويق، والعمليات لإطلاق منتجات ناجحة.</li><li>إدارة خطوط أنابيب مشاريع العملاء وضمان التنفيذ في الوقت المحدد.</li><li>تنسيق تطوير منتجات جديدة وأنشطة التسويق التجاري.</li><li>إعداد عروض الأسعار للعملاء وتوصيات التسعير وإجراء مفاوضات العقود.</li><li>مراقبة ربحية الحساب وتوصية الإجراءات لتحسين الأداء.</li><li>دعم عمليات التوقع وتخطيط الطلب وإدارة الميزانية.</li><li>تنسيق الموارد الداخلية عبر المبيعات والتسويق والبحث والتطوير وسلسلة الإمداد والتنظيم والمالية.</li><li>ضمان التواصل الفعال لمتطلبات العملاء عبر المؤسسة.</li><li>قيادة مبادرات لحل المشكلات وامتياز خدمة العملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات QSR وخدمات الأغذية داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>تتبع أنشطة المنافسين وتطورات العملاء.</li><li>ترجمة رؤى السوق إلى فرص عمل قابلة للتنفيذ.</li></ul><h3><strong>المرشح المثالي</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون <strong>خبرة من 5 إلى 8+ سنوات ذات صلة</strong> لهذا الدور.</p><h3><strong>الموقع ونوع العمل</strong></h3><p>هذه الوظيفة <strong>دوام كامل</strong> وتقع في <strong>الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>.</p>
<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تبحث فَمكو (Al-Futtaim Automotive FAMCO) عن مدير مبيعات إقليمي ذو خبرة وفهم عميق لـ<strong>المعدات الثقيلة للإنشاءات</strong> لقيادة أعمال المبيعات في المملكة العربية السعودية. مقره في <strong>الرياض</strong>، هذا الدور <strong>بدوام كامل</strong> مسؤول عن دفع حجم المبيعات والإيرادات والهامش الإجمالي لقسم معدات الإنشاءات عبر السعودية. سيُقدم المرشح الناجح تقاريره إلى مدير البلد – فَمكو السعودية وسيؤدي دوراً رئيسياً في تحديد اتجاه المبيعات، تعزيز دقة التنبؤ، وضمان الأداء التجاري.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>قيادة وظيفة المبيعات الوطنية لمعدات الإنشاءات لتحقيق أهداف المبيعات والإيرادات والهامش الإجمالي المتفق عليها.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط والتحليل لوضع أهداف المبيعات الشهرية والفصلية حسب النموذج والفرع.</li><li>تطوير والحفاظ على عملية توقع قوية، وتقديم تحديثات أسبوعية دقيقة للمبيعات والهامش إلى فريق القيادة العليا.</li><li>مراقبة تقدم المبيعات يومياً وأسبوعياً وشهرياً، وتنفيذ إجراءات فورية للحفاظ على الأداء.</li><li>تعظيم توفر المخزون ودعم حملات المبيعات المصممة لإدارة فائض المخزون بشكل فعال.</li><li>بناء والحفاظ على تقارير KPI لتوفير رؤى واضحة حول أداء السوق واتجاهات المبيعات.</li><li>العمل مع شركاء التجزئة والجهات المعنية الداخلية لضمان أن تكون حملات المبيعات ذات صلة وموجهة وقادرة على تحقيق النتائج.</li></ul><h3><strong>الفريق وبيئة العمل</strong></h3><p>يعد هذا الدور جزءاً من قسم معدات الإنشاءات داخل فَمكو (Al-Futtaim Automotive FAMCO)، حيث يقود هيكل مبيعات إقليمي يدعم معدات الإنشاءات عبر المملكة العربية السعودية. يشمل المنصب قيادة مباشرة لثلاثة مديري مبيعات إقليميين ومسؤولية أوسع عن فريق المبيعات الأوسع. التعاون هو المفتاح، حيث يعمل عن كثب مع مدير البلد، والتخطيط والتحليل، وفرق المالية، وشركاء التجزئة لتقديم أداء تجاري قوي ونمو مستدام.</p><h3><strong>المؤهلات والخبرة المطلوبة</strong></h3><ul><li>3 - 5 سنوات من الخبرة في قيادة المبيعات، ويفضل في قطاع معدات الإنشاءات.</li><li>الإلمام العملي بأدوات تقارير المبيعات وتتبع الأداء مثل SAP وExcel.</li><li>سجل حافل من بناء التوقعات، وإدارة مؤشرات الأداء، وتحقيق الأهداف التجارية.</li><li>قدرات قيادية قوية مع خبرة في إدارة فرق المبيعات ووظائف الدعم.</li></ul><h3><strong>المهارات والسمات</strong></h3><ul><li>وعي تجاري ممتاز مع القدرة على دفع نمو الإيرادات وتحسين الهامش.</li><li>مهارات كمية وتحليلية قوية، مع الثقة في استخدام بيانات المبيعات لتوجيه القرارات.</li><li>القدرة المثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة وكسب الالتزام عبر مستويات مختلفة في المنظمة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتيسير استثنائية.</li><li>طاقة عالية، ومرونة، والقدرة على تحفيز الفرق نحو أهداف طموحة.</li></ul><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون الشروط الواردة إلى التقديم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Parsons Corporation</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Parsons Corporation هي رائدة عالمياً في الهندسة والبناء والخدمات الفنية والإدارية. تقدّم الشركة حلول بنية تحتية معقدة وعمليات دفاع وأمن لعملاء حول العالم مع التركيز على الابتكار وتفوّق المشروع. هذا الدور مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، بما يسهم في محفظة مشاريع الشركة الإقليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهمة: مدير إنشاءات – أنظمة المياه والحرائق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Parsons Corporation عن <strong style="font-weight:700;">مدير إنشاءات – أنظمة المياه والحرائق</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا المنصب بدوام كامل مركزي للإشراف على التنفيذ الناجح لمشروعات الإنشاءات المتعلقة بمنشآت المياه وأنظمة الإطفاء. يتضمن الدور إدارة عمليات الموقع، والتأكد من التزام المشروع بالمواصفات، والحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة طوال دورة حياة المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة والإشراف على جميع أنشطة الإنشاء لأنظمة المياه والحرائق، والتأكد من اكتمال المشروعات وفق التصميم والمواصفات والجدول الزمني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على عمليات الموقع، بما في ذلك تخصيص الموارد، واستخدام المعدات، وتنسيق المقاولين الفرعيين وفرق الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ ومتابعة خطط السلامة المشروع وإجراءات ضبط الجودة لضمان الامتثال للمعايير الصناعية والمتطلبات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تقدم المشروع، وتحديد التأخيرات أو القضايا المحتملة، وتطوير استراتيجيات التخفيف للحفاظ على المسار الصحیح للمشروعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم المنتظمة وتوثيق أنشطة الموقع والتواصل الفعال مع أصحاب المشروع بشأن حالة المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش للموقع للتحقق من جودة العمل، وحل القضايا الفنية، وضمان التركيب الصحيح لمكونات أنظمة المياه والحرائق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة عادة ما تكون مطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong> في إدارة الإنشاءات، مع تفضيل الخبرة في بنى تحتية للمياه أو أنظمة الحماية من الحريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لعمليات الإنشاء ومبادئ إدارة المشاريع وإشراف الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة باللوائح السلامة ذات الصلة وممارسات ضبط الجودة في الإنشاءات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تفسير الرسومات الإنشائية والمواصفات والوثائق الفنية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، الرياض</strong>. سيكون مدير الإنشاءات مسؤولاً بشكل أساسي عن العمل في الموقع، والإشراف على تنفيذ المشروع والتنسيق مع الفرق والمتعهدين المختلفين. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في إدارة الموقع والتعاون ضمن بيئة مشروع ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Parsons Corporation بتقديم حلول بنية تحتية عالية الجودة. يُشجع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات المذكورة والمستعدون للمساهمة في مشاريع كبيرة في الرياض على التقديم.</p>
<p>مرونة العمل: هجين. ما ستفعله: إقامة وتطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والمحتملين في منطقة مسؤوليتهم والحفاظ على استمراريتها تتبُع الاتجاهات والمنافسين والتطورات في المنتجات واللوائح القانونية في منطقة مسؤوليتهم والإبلاغ إلى مديرهم القيام بالأنشطة المتعلقة بالمبيعات وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية المحددة بما يتماشى مع استراتيجيات الشركة وأهداف المبيعات وإعداد تقارير المبيعات المطلوبة من قبل المدير تخطيط وتنفيذ وتقديم زيارات العملاء/الشركاء والعروض التوضيحية وفقًا لأهداف المبيعات وطلبات العملاء تقييم طلبات العروض من العملاء/الشركاء في منطقة مسؤوليتهم وإعداد قائمة كاملة من المواد وفق احتياجات العملاء إبلاغ العملاء بطرق الشراء (المناقصة، الشراء الوسيط، التأجير، الشراء الخارجي إلخ) والتعاون مع قسم المناقصات في المشاريع التي تقرر procuring ودعم إتمام تقارير المشاريع وإبلاغها للجرد. متابعة تواريخ تسليم المواد في منطقة مسؤوليتهم وإبلاغ العملاء القيام بتسليم وتركيب المواد، وتقديم تدريب ما بعد البيع للمستخدم وحضور حالات الجراحة. جلب فواتير العملاء إلى مرحلة الاعتراف وتتبّع التحصيلات مع قسم المالية والمحاسبة لضمان تحصيلها في تواريخ الاستحقاق المحددة. نقل ملاحظات العملاء (الشكوى) إلى ممثل إدارة الجودة والمدير، وتقييم الملاحظات في منطقة مسؤوليتهم، واتخاذ الإجراءات اللازمة والإبلاغ عنها للعملاء والأشخاص ذوي الصلة إعداد مواد المؤتمر/العرض، واستخدامها بشكل مناسب وتقديم المواد إلى المستودع في حالة معقمة وغير تالفة التواصل بشأن طلبات الدعم العلمي وخططها إلى قسم التسويق في المناطق التي يعملون فيها ودعم العملية. تقديم الدعم لفريق اللوجستيات عند الحاجة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو المجال الطبي أو ذي صلة، خبرة من 1-3 سنوات خبرة في المجال ذو صلة يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق أهداف العمل باستخدام مهارات الاتصال والدبلوماسية. تقييم الحالات باستخدام مصادر معلومات متعددة. التصرف بنزاهة والالتزام بالمواعيد في تنفيذ الالتزامات. فهم جيد للإجراءات والمفاهيم داخل التخصص نفسه سيُكتسب من خلال التدريب المرتبط بالوظيفة والخبرة العملية. إجادة اللغة الإنجليزية إتقان برامج MS Office رخصة القيادة السعودية مهارات تواصل قوية لاعب فريق تركيز على العميل مرونة تجاه التغيير، مسؤول للغاية نسبة السفر: 70%</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول Drovox</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Drovox هي شركة تكنولوجيا Mobility في السعودية تركز على تقديم تجارب نقل سلسة وموثوقة وذات صلة محلياً. من خلال منصتها، تربط الشركة الركاب بسائقيها المستقلين، المعروفين بــأبطال Drovox، عبر خدمة نقل قائمة على التقنية مصممة حول الراحة والسلامة والشفافية وجودة الخدمة. تلتزم Drovox ببناء منظومة تنقل قابلة للتوسع تدمج الركاب، الأبطال، والشركات، والشركاء، والمجتمعات من خلال عمليات مدفوعة بالبيانات وتصميم يركّز على العميل. تأسست في المملكة العربية السعودية، تتماشى Drovox مع الاحتياجات المتطورة لمدن السعودية وتتوسع في حلول تنقل جديدة لمختلف أصحاب المصلحة، بهدف جعل التنقل بسيطاً وموثوقاً ومتمركزاً حول الإنسان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير عمليات المدينة، الرياض</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Drovox إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير عمليات المدينة</strong> لعملياتها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل، حضور فعلي في المدينة، مسؤول عن الإشراف وتحسين أنشطة التشغيل اليومية داخل المدينة. يشمل الدور إدارة المشهد التشغيلي المحلي لضمان تقديم الخدمة بكفاءة والامتثال لمعايير الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة ديناميكيات العرض والطلب المحلي لضمان تلبية احتياجات الركاب باستمرار من خلال التوجيه الفعّال للمشغلين من أبطال (سائقين)، والدعم، وإدارة الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مؤشرات التشغيل الأساسية، تحديد المشكلات المحتملة، وتنفيذ حلول مستندة إلى البيانات لزيادة الاعتمادية وجودة الخدمة والسلامة عبر جميع عمليات التشغيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك المنتج، وتجربة العملاء، والتسويق، والشراكات، لإطلاق مبادرات محلية، وحملات، وتحسينات عملية بنجاح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة فرق التشغيل المحلية، تشجيع المشاركة والتعاون، مع التفاعل أيضاً مع أصحاب المصلحة الخارجيين عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الكامل لجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة والمعايير والسياسات الداخلية للشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشترط أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة العمليات، ويفضّل أن تكون في قطاع التنقل أو اللوجستيات أو التكنولوجيا. يتطلب الدور قدرة مثبتة على إدارة سير عمل تشغيلي معقد، وقيادة فرق، والتعامل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتنوعين. تعتبر العقلية التحليلية القوية مع خبرة في حل المشكلات قائم على البيانات أمرًا أساسيًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل ويقع في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيعمل مدير عمليات المدينة ضمن بيئة ديناميكية مدفوعة بالتقنية، مساهماً بشكل مباشر في نمو وكفاءة خدمات Drovox في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المرشحون المهتمون بالتقديم. سيتم توفير مزيد من التفاصيل حول إجراءات التقديم عند المراجعة الأولية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مدير أول، قسم الممارسة المهنية (DPP) تدقيق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى KPMG الشرق الأوسط لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير أول</strong> للانضمام إلى فريق قسم الممارسة المهنية (DPP) التدقيق في الرياض، المملكة العربية السعودية. كواحدة من أكبر مقدمي الخدمات المهنية في الشرق الأوسط، تقدم KPMG خدمات التدقيق والضرائب والاستشارات، مدعومة بقيادة ذات خبرة وقوة عاملة تتألف من أكثر من 5,000 محترف. هذا المنصب بدوام كامل أساسي للحفاظ على جودة التدقيق وتحسينها عبر عمليات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور وتركيزه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل المرشح الناجح كقائد تقني ضمن وظيفة منهجية التدقيق في قسم الممارسة المهنية. يركز الدور على أجندة جودة التدقيق، وتوفير التوجيهات التقنية الأساسية، والأدوات، والقوالب لفرق التدقيق عبر الشرق الأوسط. سيدعم المدير الأول تقديم حلول عالية الجودة وفعالة ومبتكرة رقمياً للعملاء، مع معالجة قضايا تدقيق معقدة في مختلف الصناعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الردود على الاستفسارات التقنية والاستشارات من فرق التعامل مع العواقد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير القيادة التقنية في المسائل التدقيقية المعقدة للجهات عالية المخاطر والارتباطات العامة ذات الصلة بصناعات مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة برامج التدريب الإقليمية ومبادرات التعلم التقنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد المعايير والجديد من المنهجية والموارد الخارجية والداخلية المطورة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة ودعم مبادرات جودة التدقيق، بالتعاون مع فرق DPP الإقليمية في المشاريع الاستراتيجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل KPMG الشرق الأوسط في مجموعات العمل الإقليمية والعالمية لـ DPP حسب الاقتضاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في الجاهزية التنظيمية والردود على التفتيش عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب المدراء والمحترفين junior DPP، حيثما كان ذلك مناسباً.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة للمرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه المهمة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة. ويتطلب المنصب مدققاً تقنياً قويًا يستمتع بحل مسائل التدقيق المعقدة وتطوير الإرشاد والتعاون مع فرق التعامل عبر مجموعة واسعة من الصناعات. وتُعَزز الخبرة من الصناعة، والقطاع العام، والشركات الصغيرة، أو منظمات ’Big Four‘ الأخرى قيمة إضافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والثقافة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم KPMG الشرق الأوسط بتوفير بيئة ودودة وداعمة تحترم التنوع وتستمد قوتها من الاختلافات الفردية. تدعم الشركة فرص متساوية لجميع المرشحين المحتملين وتركز على رفاهية الموظفين من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة. كما تُقدم فرص التطوير الشخصي والمهني للمواظفين.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. ويتضمن الدور دعم فرق التعامل عبر منطقة الشرق الأوسط.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تم إنشاء شركة المراعي عام 1977 ومقرها الرياض، وتعتبر أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. كما أنها تحمل المرتبة الأولى كعلامة FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتتصدر الأسواق عبر جميع فئاتها في مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. تقدم المراعي مجموعة منتجات متنوعة تشمل الألبان والعصائر والمخبوزات والدواجن وحليب الأطفال والتمر والأسماك والمأكولات البحرية والمياه المعبأة، وتُسوق تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، وBakemart. توظف الشركة أكثر من 43,000 فرد عبر عملياتها في الخليج ومصر والأردن.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مساعد مدير تسويق التجارة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يدعم مساعد مدير تسويق التجارة مدير التسويق التجاري في تنسيق وإدارة مبادرات التسويق التجاري عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج. وهذه الوظيفة بدوام كامل، وتقع مركزياً في الرياض، حيث تساهم في خطط الترويج الوطنية، وعروض الحسابات الرئيسية، وت Activation داخل المتاجر لوحدات الأعمال المختلفة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: الأنشطة الترويجية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة خطط ترويجية شاملة لمنطقة الخليج وتقويمات سنوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تنفيذ العروض عبر جميع المناطق، والتأكد من التوافق مع الحسابات الرئيسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك التسويق والمبيعات وسلسلة الإمداد والمالية، لتقديم عروض ترويجية فعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء العروض وتقديم تقارير شهرية عن أثرها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق أنشطة التذوق في المتاجر الخارجية والداخلية، والرعاية والفعاليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تقارير معلومات الترويج للمنافسين لوحدات الأعمال المختلفة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: الترويج والبيع داخل المتاجر والتنفيذ الميداني</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وصيانة خطط الترويج والجدول الزمني وخطط العرض للأسواق الخليجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق قوائم تطوير منتج جديدة (NPD) مع الفرق المعنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التميز في الترويج من خلال التعاون مع الأقسام والحسابات الرئيسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه فرق المبيعات لتحسين التنفيذ وتحسين المخزون والتوزيع ومكافحة الهدر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل والإبلاغ شهرياً عن فاعلية الترويج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة مشاريع مواد نقاط البيع (POSM) وتنفيذها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق تفعيل وعرض مكونات الحسابات الوطنية متعددة العلامات داخل المتجر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في التسويق التجاري أو مجال مشابه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والنطاق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقرها في المقر الرئيسي لشركة المراعي في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. تتضمن الوظيفة العمل عبر وحدات أعمال مختلفة في المملكة والخليج.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الشركة والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة السعودية للتجارة والبناء (SATCO) إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الإنشاءات للحجر والتصميم الخارجي والحدائق</strong>، للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركّز هذا المنصب بدوام كامل على توجيه المراحل الإنشائية الأولية في الموقع، وضمان التنفيذ الناجح لمشروعات الحدائق والتصميم الخارجي والحجر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مدير الإنشاءات للحجر والتصميم الخارجي والحدائق هو منصب قيادي مسؤول عن الإشراف على جميع جوانب البناء. الهدف هو خلق مساحات خارجية جمالية ووظائفية تلبي مواصفات العميل. يتضمن هذا الدور إشرافاً استراتيجياً لدفع نجاح المشروع وتعزيز سمعة الشركة في الصناعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أعمال الحجر والتصميم الخارجي في الموقع، قيادة الجبهة الإنشائية الأولى، مع ضمان التزام جميع الأنشطة بمواصفات المشروع والجداول الزمنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المعماريين والمهندسين والمقاولين من الباطن لتنسيق أنشطة المشروع، تعزيز التواصل لتحسين النتائج والكفاءة الشاملة للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على ميزانيات المشروع وجداوله، تنفيذ استراتيجيات للحفاظ على الأهداف المالية وضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد دون المساس بالجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات منتظمة للموقع لمتابعة التقدم والجودة، وضمان الامتثال للوائح السلامة ومعايير الصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم مقترحات المشروع للعملاء، عرض مفاهيم التصميم والجداول الزمنية للمشروع لتأمين العقود.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه أعضاء الفريق الصغار، تقديم الإرشاد والدعم لتعزيز مهاراتهم والمساهمة في نموهم المهني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتطبيق إجراءات ضبط الجودة لضمان أن جميع الأعمال تلبّي المعايير العالية المتوقعة من العملاء والجهات التنظيمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية الشراء للمواد والموارد، التفاوض على العقود مع الموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب والشراء بتكلفة فعّالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل أداء المشروع بعد الانتهاء، تحديد مجالات للتحسين وتطبيق الدروس المستفادة لتعزيز المشاريع المستقبلية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو دبلوم عالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة الإنشاءات، مع تركيز على مشاريع الحجر والتصميم الخارجي والحدائق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفريق والتعاون</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مدير الإنشاءات بالحجر والتصميم الخارجي والحدائق عن كثب مع المعماريين والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان التكامل السلس لجميع مكونات المشروع. يتضمن هذا الدور قيادة فريق موهوب ومتعدد الخلفيات، وتعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمرين ضمن بيئة عمل تعاونية. القيادة حاسمة في إدارة جداول المشروع وميزانياته ومعايير الجودة، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المتقدمين المستعدين لإحداث تأثير كبير في المساحات الخارجية وقيادة فريق مكرس إلى التقديم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص المنصب</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الشركة السعودية للتجارة والبناء (SATCO) عن <strong style="font-weight:700;">مدير المشتريات</strong> للانضمام إلى فريقنا في الرياض. هذا الدور بدوام كامل يتضمن قيادة استراتيجية المشتريات لمشروعاتنا الإنشائية، وإدارة مصادر الموردين، والإشراف على سلسلة توريد المواد. سيضمن المرشح الناجح تسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالتوافق مع الميزانية، مع توجيه جميع أنشطة المشتريات نحو الأهداف الإستراتيجية للشركة واحتياجاتها التشغيلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات المصممة خصيصاً للمشروعات الإنشائية، مع ضمان الت alignment مع الأهداف التنظيمية العامة وجداول زمنية للمشروعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وإدارة علاقات الموردين، والتفاوض على العقود لضمان أفضل الأسعار والشروط للمواد والخدمات المطلوبة في المشروعات الإنشائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على سلسلة توريد المواد، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد عالية الجودة إلى مواقع المشاريع مع تقليل التأخيرات والاضطرابات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مديري المشاريع لتحديد احتياجات الشراء المحددة وتطوير خطط شراء تفصيلية ت符合 متطلبات المشروع والقيود الميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء بحوث وتحليل السوق لتحديد الموردين المحتملين وتقييم قدراتهم وأدائهم وموثوقيتهم في توريد مواد البناء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر لتقييم وتخفيف المخاطر المحتملة المرتبطة بالموردين وعمليات الشراء، مع ضمان استمرارية التوريد طوال المشروعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اعتمادات المشتريات عن كثب، تتبع النفقات والتأكد من الامتثال للسياسات والمعايير المالية لتعظيم تخصيص الموارد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير مشتريات شاملة للإدارة العليا، بما في ذلك مؤشرات الأداء والتحديات والفرص لتعزيز كفاءة المشتريات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الإستراتيجية وتحسين العمليات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور قائدًا مبتكرًا لتحسين عمليات المشتريات وتنفيذ أفضل الممارسات التي ترفع من قدرات التشغيل. من خلال استثمار الخبرة، سيساهم مدير المشتريات في نجاح مشاريع البناء ويلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل عمليات المشتريات داخل الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاون وتطوير الفريق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مدير المشتريات عن كثب مع مديري المشاريع والفرق متعددة الوظائف لفهم متطلبات وجدول زمني المشروع المحدد. تشجع الشركة ثقافة تعاونية وداعمة. كما تتضمن هذه الوظيفة تقديم التدريب والإرشاد لموظفي المشتريات junior، وتعزيز التحسين المستمر والتطوير المهني ضمن الفريق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">أكثر من 10 سنوات من الخبرة</strong> في مجال الشراء، مع خلفية قوية في إدارة مصادر الموردين وعمليات سلسلة الإمداد، خاصة في سياق مشاريع البناء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">النمو المهني</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">توفر هذه الوظيفة فرصًا للمشاركة في مبادرات التطوير المهني، مما يعزز المهارات في إدارة سلسلة الإمداد، والتفاوض، والتوريد الإستراتيجي، مما يدعم التقدم الوظيفي داخل المنظمة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عنTechnogym والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">Technogym، القائد العالمي الذي يلهم 70 مليون مستخدم يومياً بحلول مبتكرة للياقة البدنية والرياضة والصحة، يبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير حسابات المبيعات HCP السعودية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>، ويشمل المساهمة في شركة تروّج لأسلوب حياة صحي، يجمع التمرين الغذاء المتوازن ونهج نفسي إيجابي. تعمل Technogym في أكثر من 150 دولة وتضم 2,800 موظف وتعتبر موردًا رسميًا لـ 10 ألعاب أولمبية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيرتبط مدير حسابات المبيعات بفريق المبيعات الميداني في البلد، مع التركيز على تطوير الأعمال الجديدة وإدارة الحسابات القائمة. يتطلب هذا الدور شخصًا محترفًا وموثوقًا ومتعاونًا لتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء مع إدارة محفظة متنوعة من المنتجات والخدمات والحلول ضمن قطاع المتخصصين الصحيين (HCP) في المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف المبيعات المحلية والربحية والتدفق النقدي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير فرص الأعمال واستغلال إمكانات السوق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توليد العملاء المحتملين، وتحديد هوية العملاء، وتخطيط الأنشطة، والحفاظ على سجلات CRM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز رضا العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم تغذية راجعة عن السوق حول اتجاهات القطاع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين وتطويرها، والبحث النشط عن فرص جديدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة السوق وإجراء زيارات للعملاء/المحتملين وفق بروتوكولات مبيعات الشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المرشح المثالي لديه شغف باللياقة البدنية، حماسة، مبادرة، وينتهج نهجًا عمليًا وأخلاقيًا. يناسب الدور الأفراد ذوي العقلية الإيجابية والمبادرة، بمهارات تنظيمية قوية، وخبرة في العمل ببيئة سريعة الوتيرة. يعد التوافق الثقافي مع Technogym يشمل من يعيشون أسلوب حياة صحي، وأن يكونوا عازمين، وبارعين رقميًا، مع مهارات علاقة قوية ونهج دولي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مبيعات لا تقل عن 3 سنوات كمدير حسابات مبيعات أو في وظيفة مشابهة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة في إدارة الأعمال، المبيعات، أو مجال ذو صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة صفقات معقدة وبيع الحلول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج مبيعات استشارية ومهارات تفاوض ممتازة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في البرمجيات CRM؛ معرفة Salesforce ميزة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج موجه نحو النتائج في البيع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاستماع والاتصال والعرض القوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ثقافة Technogym وقيمها</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تعزز Technogym ثقافة تقدر اللاعبين ضمن الفريق ولديهم مهارات علاقات قوية ورؤية دولية. الشركة هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، ويعزز التنوع ويرحب بطلبات جميع الأفراد بغض النظر عن العمر أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العرق أو الدين أو المعتقد. تشجع Technogym موظفيها على مواجهة التحديات والتعلم من الآخرين والمساهمة في رؤية مشتركة.</p>
<p><b>مدير مخاطر المشروع</b></p><p><br></p><p>تقوم هاتش، بالشراكة مع معادن، بتنفيذ مشاريع تعدين وبنية تحتية رئيسية عبر المملكة العربية السعودية. نبحث عن مدير مخاطر المشروع لقيادة أنشطة إدارة المخاطر من التخطيط للمشروع حتى التنفيذ، مع التأكد من الحوكمة الفعالة، وتفاعل مع أصحاب المصلحة، والتوافق مع نطاق المشروع والميزانية والجدول الزمني ومتطلبات السلامة.</p><p> </p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><br></p><p>يطوِّر ويطبق ويحافظ على إطار عمل إدارة مخاطر المشروع</p><p>يخطط ويدير التقييمات/تحليل المخاطر/مراجعات المخاطر الخاصة بالمشروع</p><p>يحافظ على تعاون واتصال دائمين مع فريق قيادة المشروع وأصحاب المصلحة الآخرين</p><p>يُدرِج المخاطر المحددة في سجل مخاطر المشروع، ويضمن سلامة وجودة بيانات المخاطر </p><p>يَطوِّر تقارير وم dashboards مخاطر المشروع</p><p>يتعاون مع أصحاب المخاطر وفريق مراقبة المشروع لضمان إدراج إجراءات الرقابة المخاطر في ميزانية ومخطط المشروع وتنفَّذ في الوقت المناسب</p><p>توفير تدريب في إدارة المخاطر لأعضاء الفريق والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين بالمشروع</p><p>تقديم الإرشاد والدعم لفريق قيادة المشروع لتطوير ثقافة واعية بالمخاطر والحفاظ عليها</p><p>قيادة التحسين المستمر لإدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة</p><p>يخطط ويُدير تحليل المخاطر الكمية للجدول الزمني والتكلفة المتكامل (تحليل الاحتياطي)</p><p>يخطط ويُدير دراسات الخطر، أي HAZOP، ودراسات السلامة للبناء والتشغيل</p><p> </p><p><br></p><p><b>المؤهلات والمتطلبات:</b></p><p><br></p><p>درجة هندسية وتجارية من جامعة معترف بها مع تخصص مهني في المخاطر أو إدارة المشاريع</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور إدارة مخاطر المشاريع الضخمة أو الكبرى، ويفضل في قطاع التعدين</p><p>خبرة في تيسير ورش العمل مع مجموعات كبيرة من الأشخاص</p><p>معرفة خبرية بتطبيق معايير إدارة المخاطر الدولية وأفضل الممارسات في الصناعة، مثل ISO 31000، AACE International، CII، PMI</p><p>خبرة في عملية إدارة المخاطر وكيفية تكييفها مع احتياجات المشروع;</p><p>معرفة بأدوات إدارة المخاطر مثل Safran، @Risk، Active Risk Manager، Omega 360، إلخ</p><p>فهم جيد وتجربة مع عمليات إدارة المشاريع، استراتيجيات تنفيذ المشاريع، تقدير التكاليف ومبادئ وجدوال ومهارات التخطيط، وأدوات وتقنيات تحليل القرار وتخطيط السيناريو</p><p>القدرة على توجيه أصحاب المصلحة بشأن إدارة المخاطر المحددة لديهم.</p><p>القدرة على إدارة أولويات متضاربة بفعالية، وأن تكون مواردياً وتستخدم الوقت كموارد - ومتطلبات روتينية للعمل ضمن مهل محددة من المشروع قد تتطلب إكمال أنشطة إدارة مخاطر غير مخطط لها في إطار زمني قصير.</p><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p><br></p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مدارس المراعي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة المراعي، تأسست في 1977، معترف بها كأكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الغذاء والشراب الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها في الرياض، وتعتبر المراعي العلامة التجارية FMCG الأولى في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. تقدم الشركة منتجات مغذية تحمل أكثر من 20 علامة تجارية، بما في ذلك منتجات الألبان، والعصائر، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، وتوظف أكثر من 46,000 صانع للجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير الهندسة الأول</h3>
p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى المراعي لتعيين مدير هندسة أول لقيادة وظيفة الهندسة والصيانة داخل مصنع تصنيع تغذية الأطفال. هذه الوظيفة بدوام كامل، مقرها في الخبر أو الرياض، حاسمة لضمان موثوقية المصنع بأفضل شكل، وكفاءة التشغيل، والامتثال للسلامة، وأداء الأصول، والتحسين المستمر في بيئة تصنيع ذات أتمتة عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقدم مدير الهندسة الأول قيادة استراتيجية للوظائف الهندسية والصيانة الحرجة، بما في ذلك:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">برامج الصيانة الوقائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مشاريع الهندسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التخطيط الرأسمالي ومراقبة الميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير فرق الهندسة لدعم معايير إنتاج تغذية الأطفال على مستوى العالم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم للجودة والسلامة الغذائية والمتطلبات التنظيمية عبر جميع العمليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يحمل المرشحون لهذه الوظيفة المؤهلات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية من جامعة أو مؤسسة معترف بها. الشهادات الهندسية الإضافية أو Certifications ذات فائدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية في الهندسة والصيانة في تصنيع الأغذية أو الألبان أو المشروبات أو تغذية الرضع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل 5 سنوات في منصب قيادة مشابه ضمن بيئة تصنيع تغذية الرضع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة شركات تصنيع تغذية الرضع أو منظمات مكافئة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة الأساسية والمهارات الفنية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيظهر المرشح الناجح خبرة تقنية واسعة وكفاءة في:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الصيانة الوقائية (PPM)، عمليات الهندسة، وإدارة موثوقية الأصول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عمليات ومهام مصنع التجفيف بالرذاذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معدات تعبئة العلب، تعبئة الأكياس، المنتجات جاهزة للشرب (RTD)، والمواد جاهزة للإطعام (RTF).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية بأنظمة التعبئة والتغليف، بما في ذلك Tetra Pak، أجهزة تعبئة علب GEA، ومعدات تغليف Rovema.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معدات التصنيع الآلية، المرافق، وأنظمة التحكم الهندسي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تشييد مشاريع الهندسة، بدء تشغيل المصانع، ومبادرات التحسين المستمر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعرّض إلى منهجيات التصنيع الرشيق (Lean)، TPM، التحسين المستمر، وSix Sigma.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقامة في الخبر أو الرياض.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير العمليات الاستراتيجية | وظائف في الرياض</p><p>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>الصناعة: منصة رقمية / تكنولوجيا اجتماعية / إنترنت</p><p>التقارير إلى: الرئيس التنفيذي / مكتب الرئيس التنفيذي</p><p>الراتب (غير خاضع للضريبة): 30,000 - 50,000 ريال شهرياً</p><p>شريك الأعمال الاستراتيجية | مدير العمليات الاستراتيجية | وظائف مكتب الرئيس التنفيذي في الرياض</p><p>حول الدور</p><p>تسعى شركتنا إلى شريك أعمال استراتيجية / مدير عمليات استراتيجية لدعم الرئيس التنفيذي وفريق القيادة العليا في التخطيط الاستراتيجي، تتبع أداء الأعمال، وتنفيذ المشاريع عالية التأثير. هذا دور على مستوى مكتب الرئيس التنفيذي لشركة منصة رقمية سريعة النمو تتوسع في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع القيادة لتحويل القرارات الاستراتيجية إلى خطط تنفيذ واضحة، ومراقبة أداء الأعمال، وتنسيق الأولويات عبر الوظائف، ودعم مبادرات التوسع السوقي. ليس هذا دور عمليات روتيني. إنه يتطلب تفكيراً استراتيجياً قوياً، وحل مشكلات منظم، وتحليل الأعمال، وتواصل تنفيذي، وتنفيذ عملي للمشروعات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة مشاريع استراتيجية عبر النمو، والتحويل التجاري، والعمليات، وتوسع السوق، وأولويات المنظمة.</li><li>دعم مكتب الرئيس التنفيذي بالتخطيط الاستراتيجي، ومراجعات الأعمال، وبحوث السوق، وتحليل المنافسين، ومقارنة الصناعة.</li><li>ترجمة قرارات التنفيذيين إلى خطط عمل واضحة، وهياكل ملكية، وجداول زمنية، ونتائج قابلة للقياس.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال، وأداء العمليات، وتقدم التنفيذ عبر مبادرات رئيسية.</li><li>تحديد الثغرات التشغيلية، واختناقات الأعمال، وفرص تحسين الأداء.</li><li>التنسيق مع فرق متعددة الوظائف لضمان تنفيذ المبادرات الاستراتيجية في الوقت وبالمستوى المطلوب.</li><li>إعداد تحليلات أعمال структурية، ورؤى، وتقارير، وتوصيات للقيادة العليا.</li><li>إدارة روتين المشروع، وتتبع المعالم، والمتابعات، ومراجعات ما بعد المشروع، وإجراءات التحسين المستمر.</li><li>دعم أولويات التوسع في السوق السعودية والشرق الأوسط من خلال البحث، وتخطيط التنفيذ، وت align concerned stakeholders.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة ذات صلة من 3 إلى 5 سنوات في الاستراتيجية، الاستشارات، مكتب الرئيس التنفيذي، مكتب المؤسس، PMO، شريك أعمال استراتيجي، أو أدوار عمليات استراتيجية.</li><li>يفضل الخبرة من شركة استشارية من المستوى الأول أو شركة استشارية بوتيك مميزة.</li><li>الخبرة السابقة في التكنولوجيا، المنصات الإنترنتية، التجارة الإلكترونية، وسائل التواصل الاجتماعي، البث المباشر، الألعاب، الترفيه الرقمي، أو تكنولوجيا المستهلك تعتبر ميزة.</li><li>تفكير منظم وقوي في تحليل الأعمال وإدارة المشاريع والقدرة على حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل مباشرة مع الرؤساء التنفيذيين والمؤسسين وكبار المدراء وأصحاب المصالح من أقسام مختلفة.</li><li>مهارات تواصل تنفيذية باللغة الإنجليزية ممتازة، كتابة وتحدثاً.</li><li>الراحة في العمل في بيئة أعمال سعودية / شرق أوسطية سريعة التطور ومتعددة الثقافات.</li><li>مطلوب شهادة البكالوريوس؛ قد يُنظر في خبرة عملية استثنائية في lieu.</li></ul><p></p></section>
<p><b>ملخص الوظيفة</b>: شركة ماهرة للموارد البشرية تبحث عن مدير استثمار ذو خبرة للإشراف وإدارة محفظة الشركة الاستثمارية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد فرص الاستثمار، إجراء التحليلات المالية، وتطوير استراتيجيات لتحقيق أقصى عوائد مع إدارة المخاطر بشكل فعال. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستثمار بما يتوافق مع أهداف الشركة وتحمّل المخاطر إجراء أبحاث سوقية دقيقة وتحليل مالي لتحديد فرص الاستثمار المحتملة مراقبة وتقييم أداء الاستثمارات القائمة وتقديم توصيات بإجراء تعديلات إعداد تقارير استثمارية وعروض تقديمية تفصيلية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة التعاون مع فرق التمويل والمستشارين الخارجيين لتحسين أداء المحفظة ضمان الامتثال للوائح المالية ذات الصلة وسياسات الشركة البقاء على اطلاع باتجاهات الاقتصاد وتطورات الصناعة التي تؤثر على قرارات الاستثمار</p><p><strong>نبذة عن ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل درجة الماجستير خبرة مثبتة كمدير استثمار أو دور مشابه معرفة قوية بالأسواق المالية، الأدوات، واستراتيجيات الاستثمار مهارات تحليلية واتخاذ قرار ممتازة الإتقان في النمذجة المالية وبرنامج إدارة المحافظ الاستراتيجيات مهارات تواصل وعرض تقديمي قوية القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة شهادات مهنية ذات صلة مثل CFA مرغوبة بشدة</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assists the project or program manager with administering the SH&E programs. Audits the project or program and its worksites against corporate standards. Inspects worksites to detect hazards; provides expertise to project personnel to eliminate/control the SH&E risks associated with exposure to the hazards. Creates and submits written audit and inspection reports. Monitors project or program work planning and performance; verifies planning and work performance conforms to Parsons Environmental, Safety, Health, and Risk Program (ESHARP) management system. Implements Parsons occupational injury and incident reporting and management processes. Performs trends analyses on audit findings, inspection findings, and incident reports; creates and submits regular analysis reports. Assists the project or program manager with new hire orientation. Performs regulatory and best practice SH&E training. Creates and maintains SH&E training records. Participates in routine safe work briefings.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Bachelor's Degree in Occupational Safety and Health or related field (or equivalent experience). 5+ years of related work experience in the field of Health and Safety. Certified Safety Professional (CSP) or Certified 30-Hours OSHA construction training/license</p><p></p></section>
<b>Join Binghatti's Real Estate Team as a Sales Manager!</b><br><br>Binghatti KSA is proud to announce an exciting opportunity for a Sales Manager to join our dynamic real estate division. This position is exclusively for Saudi Nationals who possess a strong passion for sales and property development.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><br><ul><li>Build and maintain strong relationships with clients, investors, and stakeholders.</li><li>Ensure a high level of customer satisfaction throughout the sales process.</li><li>Welcome and engage with clients while accurately understanding their real estate needs.</li><li>Present available projects and units, clearly explaining their details and key features.</li><li>Consistently follow up with potential clients, converting leads into successful sales.</li><li>Achieve monthly sales targets set by management.</li><li>Regularly update client information in the sales management system.</li><li>Ensure full compliance with company policies and procedures throughout the sales process.</li></ul><br><b>Requirements:</b><br><ul><li>Saudi National (Mandatory)</li><li>Minimum 2 years of experience in Real Estate Sales</li><li>Previous experience in a sales leadership or supervisory role is preferred</li><li>Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Real Estate, or a related field (preferred)</li><li>Fluent in Arabic; English proficiency is an advantage</li></ul><br><b>Application:</b><br>Interested candidates may share their CVs at the provided email address.
<b>Join Reef Holding as an Internal Audit Manager</b><br>We’re hiring an experienced and highly analytical Internal Audit Manager to lead our internal audit function. Your contribution will strengthen risk management and enhance internal control practices across the Group and its subsidiaries.<br><br><b>About Reef Holding:</b><br>Reef Holding is dedicated to maintaining the highest standards of governance, transparency, and accountability across all business operations.<br><br><b>Key Responsibilities:</b><ul><li><b>Audit Planning & Risk Assessment:</b> Develop and maintain the annual risk-based internal audit plan and obtain approval from the Audit Committee.</li><li><b>Internal Audit Execution:</b> Conduct scheduled and surprise audits across departments to evaluate the effectiveness of internal controls.</li><li><b>Findings & Corrective Actions:</b> Identify control weaknesses and provide practical recommendations.</li><li><b>Reporting & Stakeholder Coordination:</b> Prepare audit reports and present findings to executive management.</li><li><b>Governance & Professional Standards:</b> Maintain independence and objectivity in all audit activities.</li></ul><br><b>Qualifications:</b><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.</li><li>7–9 years of relevant experience in internal audit or risk management.</li><li>Strong knowledge of IIA Standards.</li></ul><br>This role offers the opportunity to work directly with executive leadership to drive transparency and accountability in our organization.