وظائف مدير العمليات - مكة السعودية
٤٣٠ وظائف شاغرة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Big Fish Consult والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Big Fish Consult عن <strong style="font-weight:700;">مدير مدرس (أكاديمية الطهي)</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتقديم تعليم طهي عالي الجودة من خلال التصميم والتطوير والتقديم لبرامج الطهي الشاملة والدورات وورش العمل. سيضمن المرشح الناجح أن يتوافق جميع التدريب مع المعايير الدولية للطهي ويسهم بشكل كبير في النجاح التنظيمي لأكاديمية الطهي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية: التدريب والتعليم</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم برامج تدريب نظرية وعملية في الطهي، ودورات وورش عمل وعروض تطبيقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإعداد وإجراء المحاضرات، والجلسات العملية، والتقييمات، والامتحانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم برامج تدريب متخصصة مصممة للضيافة والطيران وعمليات الصالة واحتياجات العمل الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء جلسات وتقديم عروض تعريفية عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم التحريري والشفهي بالترجمة عند الاقتضاء لتسهيل التعلم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير المناهج وتحسين البرامج</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة والحفاظ على مناهج التدريب والمقررات وخطط الدروس ووحدات التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتحديث مواد التدريس والوصفات والتقييمات والامتحانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التطوير المستمر والتحسين لجميع برامج التدريب التي تقدمها الأكاديمية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تشغيل الأكاديمية والمرافق والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الكامل بالمعايير الاعتماد والمتطلبات الأكاديمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في الأنشطة الإدارية والتشغيل والتقارير، بما في ذلك لوجستيات البرنامج والجدولة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التخطيط والمواءمة للميزانية حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية للقسم (SOPs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات دقيقة للمتدربين والتقييمات والشهادات وتقييمات الأداء، وإعداد تقارير التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان النظافة وتنظيم المطابخ والفصول ومناطق الضيافة وأماكن العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التقيد بجميع سياسات الصحة والسلامة والتشغيل والتنظيم، بما في ذلك إجراءات الأمن السيبراني وحماية المعلومات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات ومشروعات إضافية يكلف بها الإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الفنون الطهو، إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> في تعليم كل من البرامج الطهو النظرية والعملية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تطوير مناهج الطهي ومواد التدريب وأدوات التقييم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود خبرة سابقة في دعم عمليات الأكاديمية أو التدريب.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. تلتزم Big Fish Consult بتطوير مواهب الطهي وتبحث عن محترف مكرس ليشارك في مهمة أكاديميتها.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن فاندَرلاند</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">فاندَرلنْد هي رائدة عالمياً في تقديم حلول مبتكرة وعالية الأداء لسلسلة الإمداد بالمطارات. تتضمن محفظة الشركة الشاملة منتجات وحلول متقدمة لمعالجة الحقائب والشحن، وبرمجيات متطورة لرقمنة عمليات اللوجستيات، وتشكيلة واسعة من خدمات الصيانة والدعم. تخدم فاندَرلنْد عملاء رئيسيين، بما في ذلك مطارات وشركات طيران معروفة، حول العالم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور الوظيفي: مشرف كهرباء الموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث فاندَرلنْد عن <strong style="font-weight:700;">مشرف كهرباء الموقع</strong> للانضمام إلى فريق تنفيذ المشاريع لديها. يقع هذا المنصب بدوام كامل في جدة، ضمن منطقة مكة المكرمة في المملكة العربية السعودية، ويلعب دوراً حيوياً في دعم مختلف المشاريع في المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير الموقع في جميع جوانب التركيـب الكهربائي، والتكليف، والصيانة للمعدات عبر مشاريع متنوّعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الإرشاد والتدريب للمقاولين من الباطن حول أفضل ممارسات التركيب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في قسم العروض من خلال تقديم مدخلات للمشروعات القادمة ومشاركة الدروس المستفادة من الخبرات السابقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أقسام الإنشاءات والمشتريات لتحديد الأدوات والمواد الاستهلاكية اللازمة لتنفيذ الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل المواصفات والرسومات والتجهيزات الأخرى اللازمة للتركيبات الكهربائية، مع ضمان الالتزام بعمليات تقديم المواد المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد حزم عمل شاملة لفرق التركيب في الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقديم تقارير عن تقدم العمل للمساهمين المعنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم فريق الجودة في عمليات التفتيش وإغلاق نقاط العيب والتسليم النهائي للمشروعات إلى العملاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة الفنية وإشراف التصميم</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">البحث، والتصميم، والتطوير، واختبار أنظمة التحكم الصناعي الكهربائي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وثائق تصميم كهربائي تفصيلية للأجزاء والتجميعات والمنتجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التصرف كقائد مشروع تقني، وتحمّل الملكية الكاملة للتسليمات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وضمان اتباع جميع إجراءات جودة المشروع المرتبطة بالتصميم، بهدف تلبية احتياجات التصميم وتحقيق رضا العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتطبيق المعرفة ببرامج CAD الهندسية لإتمام الرسومات اللازمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملف المرشح والمتطلبات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في الإشراف الكهربائي ضمن بيئات المشاريع الصناعية أو اللوجستية. فهم قوي لعمليات التركيب الكهربائي والتكليف والصيانة أمر ضروري، إلى جانب قدرات مثبتة في القيادة الفنية وتنسيق المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معايير مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المشرف الكهربائي للموقع مسؤول عن الالتزام بجميع معايير وإجراءات الصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (EHSQ) خلال تنفيذ المشروع.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن خطيب وعلمي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى خطيب وعلمي لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير التطوير الحضري تقييم الأراضي</strong> لينضم إلى فريقهم في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا الدور بدوام كامل محوري لقيادة والإشراف على أنشطة تقييم الأراضي والتطوير عبر محفظة الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور والأثر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا المنصب هو ضمان تقديم تقييمات دقيقة ومستقلة وممكنة للدفاع عنها. تعتبر هذه التقييمات حاسمة لدعم التخطيط الاستراتيجي والتقارير المالية وقرارات الاستثمار والمعاملات والإدارة الفعالة للمحفظة داخل المؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسوؤليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة تمارين تقييم الأراضي عند مستوى المخطط الرئيسي، القطعة، الحزمة، والمعاملات عبر المحفظة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تحسين قيمة الأصول واتخاذ قرارات الاستثمار من خلال تحليل تقييم قوي ومعلومات سوقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، مستشاري التقييم الخارجيين، المدققين، المستشارين الماليين والجهات التنظيمية لضمان تقديم تقييمات فعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال لمعايير التقييم المعمول بها، بما في ذلك RICS وIVS ومتطلبات تقويم، بالإضافة إلى أطر الحوكمة الداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحدي الافتراضات والمنهجيات وأدلة السوق واستنتاجات التقييم لضمان نتائج موثوقة وشفافة وقابلة للتدقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التقييم السنوية والمتطلبات المحاسبية وتقييمات impairment والتخطيط للأعمال والأنشطة المرتبطة بالمعاملات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم رؤى التقييم لدعم استراتيجيات تحقيق أرباح الأراضي وتحديد مراحل التطوير والشراكات بين القطاعين العام والخاص وقضايا الاستثمار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رصد اتجاهات السوق والمعاملات المقارنة والعوامل الاقتصادية الكلية التي قد تؤثر على قيمة الأراضي والعقارات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي للمرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في تقييم الأراضي والتطوير. فهم قوي لمبادئ التقييم والمنهجيات وديناميكيات السوق ضروريان للنجاح في هذا المنصب.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المعايير المهنية وتحليل السوق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور الالتزام بالمعايير المهنية للتقييم، بما في ذلك RICS وIVS ومتطلبات تقويم، إلى جانب الالتزام بأطر الحوكمة الداخلية. سيكون المرشح الناجح بارعًا أيضًا في رصد اتجاهات السوق والمعاملات المقارنة والعوامل الاقتصادية الكلية لإبلاغ تقييمات وتوفير رؤى استراتيجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة</strong>. ينطوي الدور على العمل بشكل تعاوني مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك المستشارين والمدققين والجهات التنظيمية، لتحقيق أهداف التقييم.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول مجموعة تمهير ودور الاسترداد في بوبا العربية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بوبا العربية عن شخص مDedicated لوظيفة <strong style="font-weight:700;">تمهير تجميع واسترداد</strong> بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>، ومصممة للمرشحين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>. الهدف الأساسي من الدور هو إدارة اتصالات العملاء بفعالية لضمان تحصيل الأقساط في المواعيد المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن دور تمهير التجميع والاسترداد نهجاً منظماً لإدارة حسابات المدينين. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن مراجعة تقارير المدينين لبدء والحفاظ على التواصل مع العملاء، بهدف تأمين دفعات الأقساط ضمن الجداول الزمنية المعتمدة. يتطلب هذا المنصب تفاعلًا استباقيًا وتسجيلًا دقيقًا للسجلات لدعم الصحة المالية للمؤسسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تقارير المدينين لتنظيم وإدارة اتصالات العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الرد على رسائل العملاء عبر البريد الإلكتروني مع اتباع الاتصالات الهاتفية المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاتصال بمديري العلاقات (RM) للحصول على معلومات اتصال بديلة بالعملاء عند الضرورة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تأمين التزامات الدفع (CTP) من العملاء وتسجيلها بدقة في Collect Smart.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصعيد جميع حالات الت hardship إلى مدير الخط للحصول على الدعم والحل المطلوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من تخصيص جميع المدفوعات المستلمة بشكل صحيح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فريق مراقبة الائتمان من أجل وسم الحسابات بشكل مناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مختلف الأقسام الداخلية لضبط بيانات العضوية وحسابات الأقساط، مما يسهل تحصيل الأقساط في الوقت المحدد.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام التشغيلي والامتثال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور الالتزام الصارم بالبروتوكولات التشغيلية والمعايير التنظيمية المعتمدة. يشمل ذلك الالتزام بالبروتوكول مؤشر الجودة لتحسين تجربة العملاء والتأكد من الامتثال الكامل لسياسة مراقبة الائتمان. ومن المتوقع أيضاً أن يتبع الفرد قيم بوبا وسياساتها وإجراءاتها، والالتزام بالقواعد المتفق عليها للتفاعل مع السماسرة والعملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة تمهير <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة من الخبرة ذات الصلة</strong>. هذا الدور مناسب للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم في الجمع والاسترداد ضمن بيئة مؤسسية مهنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوع التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> تقع في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. يوفر الدور فرصة للمساهمة في عمليات بوبا العربية في محور إقليمي رئيسي.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة ALPLA والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة ALPLA عن someone dedicated? لا، نحتاج ترجمة. لنقم بالترجمة الصحيحة: مجموعة ALPLA تسعى لتعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف وردية</strong> ملتزم لقيادة عمليات الإنتاج في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور حيوي لضمان تحقيق أهداف الإنتاج اليومية ومؤشرات الأداء الرئيسية مع الالتزام بمعايير الجودة وكفاءة التشغيل. سيكون مشرف الوردية مسؤولاً عن إدارة عمليات الإنتاج، ومراقبة الجودة، وقيادة فريقه بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات إنتاج الوردية لتحقيق الأ target اليومية وKPI</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة تغيير القوالب/الأدوات، التعديلات الميكانيكية، استكشاف الأخطاء والتحسين المستمر لضمان أداء الماكينة الأمثل</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان مطابقة جميع المنتجات لمعايير الجودة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) بالتنسيق المباشر مع فريق الجودة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزون الوردية واستهلاك المواد الخام ومراقبة المخلفات والمتابعة على الشكاوى/تقارير عدم المطابقة (NCRs)</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تسليمات الوردية النظيف، الإبلاغ عن أرقام الإنتاج وتصعيد أي انحرافات تشغيلية أو مشاكل المعدات إلى مدير الإنتاج</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جدولة القوى العاملة، توزيع موارد الوردية، وضمان التزام الفريق بسياسات الشركة وخطط التدريب</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة مخاوف الوردية ومراجعة قضايا الموظفين مع الإدارة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المحافظة على الامتثال الصارم للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل القياسية عبر الوردية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وتفعيل معايير 5S في أرضية المصنع</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة الثانوية العامة أو دبلوم تقني لمدة سنتين</li>
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">ثلاث سنوات من الخبرة العملية</strong> في البلاستيك حقن أو قولبة بالضغط، بما في ذلك الإعدادات، استكشاف الأخطاء، وتحسين العمليات</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إدارة الأشخاص</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخصائص المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بمعدات وعمليات وتحكم قوالب البلاستيك</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة متوسطة بنظام تشغيل مايكروسوفت وماجلات MS Office</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل جيدة والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانحناء والوقوف في وضعيات صعبة حتى 12 ساعة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مستوى عالٍ من الطاقة</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والظروف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور مرونة في العمل بنوبات دورية، استدعاءات، عطلات نهاية الأسبوع والعمل الإضافي حسب الحاجة. يوفر هذا المنصب بيئة عمل حديثة ومعروفة وعالمية داخل شركة مستقرة وتنمو باستمرار، مع فرصة لتكون جزءاً من فريق شاب وديناميكي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المزايا المقدمة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">بيئة عمل حديثة ومعروفة وعالمية في شركة مستقرة وتنمو باستمرار</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فرصة لتكون جزءاً من فريق شاب وديناميكي</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إمكانية العمل بشكل مستقل في مجال مسؤوليات محدد</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة أستيك لتعيين <strong style="font-weight:700;">مدير منتج HIS</strong> للعمل مع أحد عملائها في مكة المكرمة وجدة. يركّز هذا المنصب التعاقدي على قيادة تسليم منتجات الصحة الرقمية وتبادل البيانات السريرية عبر أنظمة مقدمي الخدمة والدافع والمُشتركين.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حدد واستَخدم استراتيجية خريطة طريق منتج HIS، بما في ذلك تكاملات مقدّم الخدمة والامتثال لـ NPHIES/FHIR/HL7 وتبادل البيانات السريرية، والوصفات الإلكترونية، ورحلات المستخدم الرقمية للأعضاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحديد أولويات متطلبات أصحاب المصالح، وترجمة احتياجات التنظيم والقدرات التشغيلية إلى ميزات المنتج ومعالمه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة التسليم اليومي بشكل أجايل، مثل تخطيط السبرينت، وتنقيح الخلف، وكتابة القصص، وتحديد معايير القبول، واختبار القبول للمستخدم، وتعبئة الأعضاء وتنسيق الإطلاق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التواصل عبر الفرق الوظيفية، وتقديم تحديثات إلى قائد المنتج، وعمليات، وفِرق سريرية، وبائعين خارجيين، مع كشف المخاطر والاعتماديات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للمنتج (KPIs) بما في ذلك التبني، ونظام المروج الصافي (NPS)، والمشاركة، باستخدام البيانات وبحوث المستخدمين لتكرار التحسينات واقتراح التطويرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز تصميم يركّز على المستخدم والتحسين المستمر من خلال عمليات الاكتشاف واختبار قابلية الاستخدام والدفاع عن مصالح أصحاب المصلحة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة 5–10 سنوات ذات صلة، مع ما لا يقل عن نحو 3 سنوات في إدارة المنتج، تحليل الأعمال، أو استشارات HIS في الرعاية الصحية أو التأمين الصحي أو تقنيات الصحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة في علوم الحاسب، نظم المعلومات، معلومات صحية، إدارة أعمال، أو مجال ذو صلة.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرة الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية قوية بأنظمة معلومات الرعاية الصحية (HIS)، ومنصات EMR/EHR، وتدفقات العمل بين الممول/المزود، بما في ذلك الأهلية، والموافقة المسبقة، والمطالبات، والوصفات الإلكترونية، وتبادل البيانات السريرية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في ربط المعايير التنظيمية والتبادلية مثل FHIR، HL7، ICD-10-AM، SNOMED CT، ومعايير الفوترة المحلية بمتطلبات المنتج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات خبرة في التسليم باستخدام أجايل، بما في ذلك إدارة الخلف، والقصص المستخدمين، واختبار قبول المستخدم (UAT)، وتكاملات البائعين/المزودين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية وإدارة أصحاب المصلحة والتواصل، مع تعاطف مع رحلات الأعضاء والمزودين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في بيئات منظمة وسريعة وتعاون فعال مع بائعي HIS/EMR من طرف ثالث.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والمكان</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">عقد</strong>، ويقع العمل أساساً في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong> و <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة</strong>.</p>
<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعيار المحدد لممارسة التمريض والأداء. مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة في العيادات أو قسم الطوارئ. يقدم رعاية المريض كما هو مُكلف وفق السياسات المعتمدة وممارسة مبنية على الأدلة. يوثّق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. يضمن أن تكون العيادة جاهزة للاستخدام الفعال من جانب الطبيب (من حيث مستوى مخزون المواد القابلة للاستهلاك والمعدات الطبية) المساءلات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والبروتوكولات السريرية والمعايير والإرشادات بناءً على التشريعات وممارسة التمريض المبنية على الأدلة. يبلغ عن فشل المعدات، قضايا السلامة والأمان، و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى مشرفة التمريض. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. التعاون والعمل بفعالية مع باقي المهنيين في الفريق المتعدد التخصصات لضمان استمرار الرعاية. يلتزم بالسياسات الخاصة بسلامة الفرد والمريض وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمريض من خلال تبني ثقافة السلامة. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المريض. يشارك في التعليم الذاتي والتدريب والتطوير، حيثما كان ذلك مناسباً. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة عند التوجيه واستخدام الموظفين والمعدات والمواد. يكمل التقييم التمريضي ويوثق التاريخ الطبي للمريض. الالتزام بإدارة الأدوية لحفظها الآمن وإعطاء الدواء. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه من مسؤوليات. قد يكلّف المدير بواجبات أخرى حسب حاجة العمل. بيئة العمل داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 6 أيام العمل أوقات العمل: 8 ساعات صافية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الشهادة المرتبطة بالتمريض مطلوبة. الرخصة SCHS مطلوبة. الخبرة: سنتان من الخبرة الإكلينيكية بعد الدرجة. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مهارات الحاسوب: نظام معلومات الرعاية الصحية. اللغات: الإنجليزية والعربية (طلاقة في الكلام). متطلبات أخرى (الشهادات): رخصة تمريض مسجل حالياً من بلد الأصل وتسجيل من المجلس السعودي للاختصاصات الصحية مطلوبان.</p>
<p><h4>نظرة عامة على البرنامج</h4>
<p>سيكون المرشح الناجح مقره في دوبيتري من هيلتون جبل عمر مكة.<br>
المرحلة الأولى هي مدة 9 أشهر مع مزيج من تطوير الكفاءات والمهارات يعزز المهارات التقنية والكفاءات لدى المشارِك.<br>
المرحلة الثانية هي مدة 15 شهراً تتألف من 80% تعلم تقني و20% تعلم إداري لتعزيز المهارات التقنية والإدارية والقيادية في عمليات الهندسة اليومية.<br>
خلال البرنامج سيكتسب المشاركون خبرة أثناء العمل واكتساب مهارات عملية ومعرفة، وتقديم مشروع تقني في نهاية كل مرحلة، نحو تطويرهم إلى مناصب القيادة الهندسية المستقبلية.</p>
<h4>لماذا اخترنا؟</h4>
<p>إن الانطلاق في برنامج الخريجين لدينا رحلة تحويلية، تتضمن إطاراً منظماً من أنشطة التعلم والتطوير. فيما يلي ما يمكنك التطلع إليه:</p>
<ul>
<li><strong>تعريف البرنامج:</strong> ابدأ رحلتك بمقدمة شاملة عن برنامجنا وعن أعمالنا بشكل عام.</li>
<li><strong>مرشد شخصي:</strong> الاستفادة من مرشد فردي واحد، لضمان رعاية تقدمك مع تغذيات راجعة منتظمة.</li>
<li><strong>مراجعات التطوير المهني:</strong> تلقي تقييمات وإرشادات منتظمة لضبط مسارك المهني بدقة.</li>
<li><strong>دعم مدير الخط:</strong> الاستمتاع بتغذية راجعة متسقة ومنظمة من مديرك المباشر لتسهيل نموك.</li>
<li><strong>تطوير الإدارة والقيادة:</strong> المشاركة في برامج متخصصة لصقل مهارات القيادة والإدارة لديك.</li>
<li><strong>وحدات التطوير الفني:</strong> تعزيز خبرتك من خلال تدريب تقني مركّز.</li>
<li><strong>وحدات Hilton University:</strong> الوصول إلى تعليم عالمي المستوى من خلال موارد Hilton University، بما في ذلك منهج PACE.</li>
<li><strong>وحدات جماعية ومشاريع مدفوعة بالأعمال:</strong> التعاون في مشاريع جماعية تُترجم النظرية إلى خبرة واقعية.</li>
</ul>
<p>نحن نُنشئ ثقافة الانتماء والشمول: نُقدِّر ونحتفي بتنوع أعضاء الفريق. <br>
مزايا هيلتون تشمل برنامج Go Hilton™ Travel، الذي يمنحك إمكانية الوصول إلى أسعار مخفضة بشكل كبير لغرف الفنادق لك ولعائلتك وأصدقائك.</p>
<h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4>
<ul>
<li>في المقام الأول، هيلتون هي شركة ضيافة، ونبحث عن أفراد لديهم إحساس قوي بالتماشي مع ثقافتنا وقيمنا.</li>
<li>أن تكون قد أتممت درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة الكهروميكانيكية أو ما يعادلها عند بدء البرنامج.</li>
<li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة).</li>
<li>الجُهوزية للعمل في أي مكان بمدة موريشيوس بدون دعم من الشركة.</li>
<li>التنقل عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا بعد إكمال البرنامج، مع استعدادك للانتقال حسب ما تحتاجه هيلتون.</li>
<li>الاستعداد لبدء العمل بدوام كامل اعتباراً من 1 سبتمبر 2026.</li>
<li>امتلاك شعار “PACE” والرغبة في الانطلاق نحو مسار لتسريع مسيرتك لتصبح قائد هندسي مستقبلاً.</li>
</ul>
<h4>كيف هي العمل في Hilton؟</h4>
<p>مستقبل الضيافة مشرق في هيلتون: شركة ضيافة عالمية رائدة تتمتع بمحفظة واسعة من العلامات التجارية العالميّة. مكرّسة لإضاءة العالم ودفئ الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في تاريخنا الذي يتجاوز المئة عام. تفخر Hilton بثقافة مكان عمل حائزة على جوائز، ونُصّف كـ #1 World’s Best Workplace!</p>
<p>ندعم الصحة العقلية والبدنية لجميع أعضاء الفريق، حتى يزدهروا، بفضل برامج ومزايا مبتكرة مثل مرونة مكان العمل، ونمو وتطوير المسار المهني، وبرنامج خصم سفر Go Hilton Team Member Travel. تُولّي Hilton أهمية لفهم ودمج وجهات نظر وأصوات أعضاء فريقنا—إلى جانب ضيوفنا ومالكي العقود والموردين والشركاء—لبناء بيئة متنوعة وشاملة للجميع.</p>
<p>نُقدّر ونحتفي بتنوع وهوية أعضاء فريقنا وننمي ثقافة الانتماء عبر منظمتنا. الانضمام إلى Hilton يمنحك الفرصة للمساهمة في ثقافتنا الغنية ورد الجميل للمجتمع.</p>
<p>نحن صاحب عمل يفتح فرص متكافئة ونقدّر التنوع في شركتنا. سنضمن أن يُتاح للأشخاص المؤهلين ذوو الإعاقات المحمية توفير مكانة مناسبة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء الوظائف الأساسية للدور، ولتلقي مزايا وامتيازات العمل الأخرى.</p>
<h4>عملية الاختيار</h4>
<p>نحن مفتوحون لتقديم الطلبات، لذا رجاء قدِّم طلبك!<br>
هناك عملية اختيار صارمة، تشمل تقييمات عبر الإنترنت، مقابلة فيديو ومقابلة قائمة على الكفاءات. هذا لا يساعدنا فقط في تحديد المرشحين المناسبين، بل إذا تم اختيارك، فهو بداية رحلة تطويرك الشخصية مع Hilton.</p>
<p>كما نعلن بحماس إطلاق سلسلتنا الجديدة من البودكاست، ‘Graduates in Hospitality’! تتناول هذه السلسلة من مقاطع الفيديو وجود خريجين حاليين وسابقين من Hilton إضافة إلى قادة كبار داخل Hilton. يهدف بودكاست ‘Graduates in Hospitality’ إلى مساعدة الطلاب المحتملين في التنقل في عالم برامج الخريجين وتقديم نصائح لدخول قطاع الضيافة.</p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في Hilton، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلونه ممكنًا. كونهما رائدين عالميين في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع الالتزام برؤيتنا التأسيسية: إسعاد الأرض بنور ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز حصدت لنا تقديراً متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع حزمة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك Hilton في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، واستمر في المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p>
<p>هل تتساءل عن الحياة في Hilton؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>
<h3 >عن مجموعة ابنايان ودور الوظيفة</h3>
<p >تسعى مجموعة ابنايان إلى تعيين <strong >مهندس مبيعات أول</strong> للانضمام إلى فريقنا في رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل محوري في تعزيز فاعلية المبيعات، وأنشطة ما قبل البيع، وتطوير الأعمال ضمن المنطقة المعينة. سيستفيد المهندس المبيعات الأول من خبرته التقنية مقترنة بمهارات تجارية متقدمة لتحديد متطلبات العميل، وتقديم الحلول التقنية، وإعداد المقترحات، وبناء علاقات صناعية قوية، وتحقيق أهداف الإيرادات الإقليمية.</p> <h3 >المهام الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء أنشطة ما قبل البيع والاستشارات التقنية مع المقاولين والاستشاريين والجهات المستخدمة لتحديد منتجات الشركة.</li>
<li >دراسة الرسومات الفنية والمواصفات، اختيار تكوينات الأجهزة المناسبة، إجراء القياس، وحساب تقديرات التكلفة.</li>
<li >جمع جميع المدخلات الفنية والوثائق اللازمة من العملاء لإعداد عروض أسعار دقيقة.</li>
<li >إعداد عروض تقنية وتجارية مفصلة، والمتابعة بانتظام مع العملاء المحتملين.</li>
<li >التفاوض على المواصفات الفنية والشروط التجارية لإنهاء أوامر الشراء والعقود.</li>
<li >العمل على الحصول على الموافقات الرسمية على المقترحات من الجهة المستخدمين، والاستشاريين، والمقاولين الرئيسيين.</li>
<li >تحقيق أهداف المبيعات السنوية وهوامش الربح الإجمالية المتفق عليها ومؤشرات الأداء للمبيعات وفق ما حدده الإدارة.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتنفيذ خطط المبيعات والتسويق الإقليمية.</li>
<li >إدخال واقتراح والحصول على الموافقات لخطوط منتجات جديدة في السوق المعين.</li>
<li >استمرار تحديد فرص سوقية جديدة، ومشروعات صناعية، والعملاء المستهدفين الرئيسيين.</li>
<li >إجراء زيارات منتظمة للمواقع والعملاء لدى المقاولين والاستشاريين والجهات المستهلكة لتعزيز العلاقات التجارية.</li>
<li >توفير المساندة الفنية بعد البيع، تتبع تنفيذ الطلبات المستمرة، وحل مخاوف العملاء.</li>
<li >بناء وتحديث قاعدة بيانات مركزية للعملاء والمشروعات بشكل يومي.</li>
<li >تنظيم وتقديم عروض تقديمية فنية وندوات للعملاء والمقاولين والاستشاريين الهندسيين.</li>
<li >تقديم تقارير تقدم يومية وأسبوعية للمدير المباشر بخصوص خط الأنابيب، نتائج الزيارات وحالة الاقتباسات.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في الهندسة الميكاترونيكس، الكهربائية، الميكانيكية، أو الصناعية.</li>
<li >حد أدنى من <strong >5–7 سنوات</strong> من الخبرة الناجحة في المبيعات التقنية، والهندسة قبل البيع، أو تطوير الأعمال في صناعة تقنية ذات صلة.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3>
<ul >
<li >التواصل الفعال والعرض التقديمي</li>
<li >بناء العلاقات والشبكات</li>
<li >التفاوض على العقود وإغلاق الصفقات</li>
<li >المتابعة وإدارة الوقت</li>
<li >حل المشكلات والتفكير التحليلي</li>
<li >القدرة على التكيف والعمل تحت الضغط</li>
</ul> <h3 >المهارات الوظيفية</h3>
<ul >
<li >المبيعات التقنية وبيع الحلول</li>
<li >تحليل السوق والاستطاقات</li>
<li >قياس المنتج والحسابات الفنية</li>
<li >تقدير التكلفة وإعداد المقترحات</li>
<li >إدارة CRM وتتبّع خط أنابيب المبيعات</li>
<li >قاعدة بيانات العملاء وإدارة الحسابات</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والتعويضات</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره رابغ، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور أثناء عملية المقابلة.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Saint-Gobain والدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Saint-Gobain Eastern Mediterranean and Middle East عن <strong style="font-weight:700;">منسق المستودع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل أساسي لإدارة الخدمات اللوجستية وخدمة العملاء وعمليات المخزون في المنطقة، ويتطلب خبرة ذات صلة من 2-5 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أثر منسق المستودع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب منسق المستودع دوراً حاسماً في ضمان حركة المنتجات بكفاءة، إدارة التفاعلات مع العملاء المتعلقة بالطلبات والتسليمات، ودعم التخطيط الإنتاجي. يتضمن هذا المنصب تنسيقاً عبر أقسام مختلفة للحفاظ على التدفق التشغيلي، وتحقيق أهداف المبيعات، وضمان رضا العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع مكالمات المبيعات، والاستفسارات، والطلبات، والتواصل، والتنسيق، واستفسارات العملاء وشكاواهم لتقديم خدمة ذات جودة وتحقيق مبيعات نقدية إضافية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عرض وتطوير وتوصيل المعلومات المتعلقة بالطلبات، ومتطلبات المنتج، والمخزونات، وحالة توافر المنتج للعملاء، وفريق المبيعات، وباقي أفراد الأقسام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مساعدة ممثل خدمة العملاء (CSR) في المصنع لإعداد المنتجات وفقاً للطلبات المؤكدة المقدمة في نظام JDE.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تخطيط الإنتاج من خلال توفير أهداف والمتطلبات، والأولويات، ومواعيد التسليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترتيب عينات المنتجات للعملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة مستندات التسليم للبضائع المصروفة للعملاء وطباعة فواتير لجميع معاملات التوريد المباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إصدار إيصالات نقدية، وفواتير، والتعامل مع النقد، والإيداع في البنك، والتسجيل والتسوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات المواد المستلمة/المسلّمة، وفواتير النقد، وضمنات الإيداع النقدي، وإيصالات النقد، وملاحظات التوصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع CSR حول التغييرات المطلوبة أو المقترحة من قبل العملاء للتسليمات الجزئية والكاملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع جوانب حركة المنتجات، بما في ذلك المخزون الزائد، والمخزون البطيء الحركة، والمنتجات قرب انتهاء الصلاحية، وإطلاق منتجات جديدة، وتحديثات المنتجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ترتيب حزم صغيرة أو شحن عاجل لطلبات النقل الداخلي ليتم توصيلها بوسائل النقل السريع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار على DAX أو إصدار عروض الأسعار باستخدام CRM بعد المشورة مع مدير الخط، والحفاظ على سجلات العروض والوثائق الفرعية الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة الإشراف وتفويض المهام للموظفين الداخليين في المعرض.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حل قضايا إرجاع المواد بطريقة إجرائية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف التعريفي والمتطلبات للمرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة 2-5 سنوات في المبيعات، وخدمة العملاء، واللوجستيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يفضل الخبرة في العمل بفعالية مع العملاء في صناعة التصنيع عالية الحجم.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع التوظيف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، يتطلب الانخراط النشط في عمليات المستودع وخدمة العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">كيفية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينصح المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة بالتقدم لهذا الدور.</p>
<p>استفد من قدراتك وانضم إلى فريق ديناميكي في شركة رائدة متخصصة في الضيافة وإدارة الفنادق تقع في مكة المكرمة. سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو التي توسّع حضور الشركة في قطاعات الضيافة والحج والعمرة. ستحدد الدور فرص أعمال جديدة، وتُنشئ شراكات استراتيجية، وتدير علاقات الأطراف المعنية الأساسية، وتُعد دراسات جدوى وعروض استثمار، وتدعم كفاءة المؤسسة ونمو الأعمال المستدام.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال وفقاً لأهداف الشركة وخطط النمو.</li><li>تحديد وتقييم فرص أعمال جديدة ضمن قطاعات الضيافة والحج والعمرة وخدمات الحجاج.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الجهات الحكومية، ومشغلي الفنادق، والمستثمرين، وأصحاب الأملاك، ومقدمي الخدمات، وغيرها من أصحاب المصلحة الاستراتيجيين.</li><li>إقامة شراكات استراتيجية وتحالفات واتفاقيات تجارية تدعم التوسع التجاري.</li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين والدراسات الجدوى لتقييم الفرص والاتجاهات السوقية المحتملة.</li><li>إعداد مقترحات الأعمال وحالات الاستثمار والعروض والعروض التقديمية والتوصيات التجارية للإدارة العليا.</li><li>قيادة المفاوضات ودعم إعداد ومراجعة وإدارة العقود واتفاقيات الشراكة.</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء وشركاء الأعمال.</li><li>مراقبة سوق الضيافة في مكة المكرمة والمواقع المقدسة، بما في ذلك أنماط الطلب والتغيرات الموسمية والمتطلبات التشغيلية للحج والعمرة.</li><li>التنسيق مع العمليات والمالية والشؤون القانونية والتسويق وغيرها من الأقسام الداخلية لضمان التنفيذ الناجح لفرص جديدة.</li><li>مراقبة أداء مبادرات تطوير الأعمال وتقديم تقارير منتظمة عن خط أنابيب الفرص والشراكات وإمكانات الإيرادات والنتائج المحققة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات ذات صلة في تطوير الأعمال، ويفضل ضمن قطاع الضيافة والفنادق والحج والعمرة والسياحة أو خدمات الحجاج.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط تطوير أعمال استراتيجية.</li><li>فهم قوي لسوق الضيافة السعودي، وخصوصاً مكة المكرمة والمواقع المقدسة.</li><li>فهم قوي لدورات الحج والعمرة التشغيلية والطلب الموسمي ومتطلبات خدمات الحجاج.</li><li>القدرة المثبتة على تحديد وتقييم وتأمين فرص أعمال جديدة وشراكات وتحالفات استراتيجية.</li><li>خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية وبناء علاقات طويلة الأجل مع الأطراف العليا.</li><li>خبرة قوية في أبحاث السوق وتحليل المنافسين ودراسات الجدوى.</li><li>القدرة على إعداد وتقديم مقترحات أعمال وخطط تجارية وحالات استثمار للقيادة العليا.</li></ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة Arabian Ceramics عن <strong style="font-weight:700;">مهندس ميكانيكي</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية للمرشحين الذين لديهم <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات من الخبرة</strong>، وتوفر فرصة لتطوير الخبرة في عمليات الميكانيكا الصناعية. تشمل المسؤولية الشاملة الإشراف على معدات وماكينات المصنع واستخدامها، إلى جانب المساهمة في تصميم وتصنيع الأنظمة الميكانيكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على استكشاف أخطاء جميع معدات وآلات المصنع الميكانيكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تصميم وتصنيع الأنظمة الميكانيكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل واختبار المنتجات الجديدة من حيث الأداء والسلامة والمتانة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد أكثر الطرق كفاءة وتكلفة لإنتاج المنتج مع الالتزام بمعايير الجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الأنظمة الميكانيكية باستخدام تطبيقات الحاسب وتنفيذ التعديلات المستمرة اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ برنامج صيانة وقائية شامل يغطي جميع معدات وآلات المصنع لمنع تعطل الإنتاج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون بشكل وثيق مع رئيس قسم الاستكشاف الكهربائي والمرافق ومدير قسم التقنية لضمان تشغيل جميع آلات ومعدات المصنع بشكل موثوق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات التقنية المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب الدور خبرة عملية أو إلماماً بالأنظمة والعمليات التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">أنظمة ميكانيكية صناعية، بما في ذلك النقل والتشغيل والتروس والتحملات والربط وصناديق التروس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أنظمة هيدروليكية وهوائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المراجل والمبردات وضواغط الهواء والمضخات ومحركات القيادة والناقلات والمكابس.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أساسيات التصنيع وعمليات التشغيل machining، مثل الحفر والتعرّض واللحام.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سمات المرشح</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">موثوق وقادر على العمل بفعالية من دون إشراف مباشر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يمتلك روح فريق قوية والقدرة على التعاون مع الزملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قادر على العمل وفق أولويات العمل، بما في ذلك ثلاث ورديات والعمل خارج ساعات العمل العادية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المطالب البدنية والتحليلية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التواصل شفوياً مع الإدارة والزملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">السمع والبصر العاديان مفيدان للمحادثات وفحص المعدات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارة يدوية جيدة لاستخدام الآلات والمعدات الشائعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة استنتاج قوية لحل مجموعة واسعة من مشكلات الماكينة الميكانيكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان تطبيق الحسابات الإحصائية وتحليل التباين والتقنيات الميكانيكية ونظرية العيّنات والجبر والمعادلات الخطية وطرق تحليلية أخرى عند الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على فهم واستخدام تقارير الإدارة والخطط لتنفيذ الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قادر على تطبيق قوة تصل إلى 10 أرطال أحياناً؛ لا يُتوقع رفع أوزان ثقيلة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة بشكل رئيسي في <strong style="font-weight:700;">المكرمة</strong>، مع احتمال وجود متطلبات عمل في <strong style="font-weight:700;">جدة</strong>. تلتزم Arabian Ceramics بالحفاظ على معايير تشغيلية عالية من خلال الكوادر الهندسية الم dedicatedة.</p>
<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول منصة إدارتك والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">منصة إدارتك (Idaratech Platform) في مقدمة ابتكار الأعمال، تستخدم تقنيات متقدمة وأدوات أتمتة لضمان أن العمليات الإدارية والمالية دقيقة وسلسة وفعالة. نحن نبحث حالياً عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق الأداء</strong> لينضم إلى فريقنا الدينامي في جدة أو مكة. هذا الدور بدوام كامل مصمم لشخص مدفوع بالبيانات وموجه نحو النتائج وشغوف بالتسويق الرقمي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون <strong style="font-weight:700;">أخصائي تسويق الأداء</strong> مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ وتحسين حملات التسويق المدفوعة عبر قنوات رقمية مختلفة. الهدف الأساسي لهذا الدور هو قيادة نمو الأعمال وتحقيق أعلى عائد على الاستثمار (ROI). يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً وعقلية تحليلية قوية لتحسين فاعلية الحملات باستمرار وتحقيق أهداف الأداء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة وتحسين حملات الإعلان المدفوعة عبر منصات متعددة، بما في ذلك Google Ads وMeta Ads وLinkedIn.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتحليل وتقرير أداء الحملات، باستخدام مقاييس رئيسية مثل CPA وROAS وCTR ونسب التحويل لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات A/B شاملة لنسخ الإعلانات وصفحات الهبوط والمواد الإبداعية لتحسين فاعلية الحملة باستمرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانيات الحملات بكفاءة، مع ضمان تخصيص أمثل للأموال لتحقيق أهداف الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء بحث معمّق للكلمات المفتاحية، وتقسيم الجمهور، وتحليل المنافسين لتحديد فرص جديدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون الوثيق مع فرق المحتوى والتصميم لإنتاج إعلانات جذابة وذات أداء مرتفع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">البقاء مطلعاً على أحدث الاتجاهات والأدوات وأفضل الممارسات في التسويق الأداء والسوق الرقمي الأوسع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في <strong style="font-weight:700;">0-1 سنوات</strong> في دور التسويق الأداء أو وظيفة تسويق رقمي مماثلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية مع منصات الإعلان الرئيسية، ولا سيما Google Ads وMeta (فيسبوك/إنستغرام) Ads.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو مجال ذو صلة مطلوبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في قطاع B2B أو تقنية SaaS تعتبر ميزة كبيرة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية مع الكفاءة في Google Analytics وGoogle Tag Manager وأدوات تصور البيانات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم راسخ لمسار القمع الرقمي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات حل مشكلات رائعة ونهج يعتمد على البيانات في اتخاذ القرار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال شفهي وكتابي قوية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والمكان</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل لدى منصة إدارتك، ومقرها مكة أو جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في منصة متقدمة تستفيد من التكنولوجيا لتبسيط عمليات الأعمال المعقدة.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث Jobskey Search and Selection عن <strong style="font-weight:700;">مدير امتيازات الفنادق العليا</strong> لقيادة التوسع الاستراتيجي لمحفظة فنادق عميلنا عبر المملكة العربية السعودية. هذا المنصب القيادي بدوام كامل مقره في مكة ويتطلب خبرة واسعة في تطوير الفنادق، العقارات الفندقية، والتفاوضات التجارية، خاصة ضمن السوق السعودي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تحديد وتقييم والتفاوض وتأمين فرص تطوير فنادق جديدة من خلال الاستحواذات، الإيجارات طويلة الأجل، اتفاقيات الإدارة، المشاريع المشتركة، وشراكات الامتياز.
</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتأمين فرص تطوير فنادق جديدة من خلال الاستحواذات، الإيجارات، عقود الإدارة، واتفاقيات الامتياز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات مع ملاك العقارات والمطورين والمستثمرين والشركاء الاستراتيجيين لتوسيع محفظة الفنادق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصنيف أصول فندقية مناسبة، مواقع تطوير، ومشاريع ضيافة متعددة الاستخدامات عبر المملكة العربية السعودية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى والتقييمات المالية والتدقيق التجاري للمشروعات المحتملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء والحفاظ على العلاقات مع ملاك الأراضي ومطوري العقارات ومجموعات الاستثمار والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة في الضيافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم فرص الاستثمار في الضيافة وإعداد دراسات جدوى لإدارة التنفيذيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة المفاوضات بشأن اتفاقيات الإيجار والمشاريع المشتركة والاستحواذات وعقود إدارة الفنادق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الفرق القانونية والمالية والفنية وعمليات طوال عملية الصفقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين وفرص الضيافة الناشئة لدعم النمو على المدى الطويل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تمثيل الشركة في أحداث الصناعة ومنتديات الاستثمار واجتماعات تطوير الأعمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقار، إدارة الضيافة، المالية، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">يف deemed MBA أو مؤهل دراسات عليا ذي صلة يعتبر ميزة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في تطوير الفنادق، تطوير أعمال الضيافة، تطوير العقارات، أو استحواذات الفنادق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل مثبت في إغلاق صفقات استحواذ/إيجار/امتياز/عقود إدارة للفنادق بنجاح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض تجارية قوية وإدارة أصحاب المصلحة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم ممتاز لاستثمار الضيافة وتحليل الجدوى والتصميم التجاري.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في سوق الضيافة السعودي مرغوبة بشدة، مع معرفة محددة بفرص الاستثمار والتطوير في مكة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الاستحواذ أو الإيجار أو توقيع ممتلكات فندقية جديدة لمالكي الفنادق أو المشغلين أو مجموعات الضيافة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نجاح موثق في توسيع علامات فندقية من خلال تأمين اتفاقيات الامتياز أو إدارة الفنادق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية في تطوير الفنادق، مشاريع متعددة الاستخدام، استحواذ الأراضي، دراسات جدوى، مشاريع مشتركة، ومفاوضات الإيجار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرتها <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، وتتركز على التوسع الاستراتيجي داخل المنطقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المذكورة أعلاه إلى التقديم.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن مجموعة من العقول المبتكرة نبني المستقبل يومًا بعد يوم. معًا، نبتكر تقنيات تدفع المجتمع إلى الأمام. نحن نبحث عن أشخاص لديهم مهارات ورؤية لخلق tomorrow أكثر إشراقًا. انضم إلى وحدة أعمال منتجات الكهرباء للبنية التحتية الذكية كمدير إدارة الأعمال وساعدنا في إعادة تصور العالم من خلال إيجاد الحلول وجعل العالم مكانًا أذكى للغد. دورك دوليًا وتحديًا وموجه نحو المستقبل! في هذا الدور ستقود الأداء العالي لكل الجوانب التجارية من طلب إلى نقد (O2C) لوحدة منتجاتنا الكهربائية في المملكة العربية السعودية (جدة)، بالإضافة إلى توسيع الخبرة في جانب التحكم في الأداء وعمليات المصنع. الإدارة التجارية من خلال مراجعة وإدارة الطلبات وفقًا لمبادئ المحاسبة العامة وإرشادات التقارير المالية. قيادة إدارة الطلبات وفريق المستودع لمعالجة وتنفيذ الطلبات من خلال ضمان اكتمال الوثائق المطلوبة، والتعامل مع إصدار التسليم، وإعداد فواتير المبيعات مع المساندات، وتقديم الفواتير إلى العميل للقبول وجمع التحصيل. إدارة جميع عمليات المصنع/ الأنشطة التجارية. إدارة جميع أنشطة الإغلاق الشهري - إعداد مخصصات التكاليف/المخصصات، وضمان الاعتراف بالإيراد والربح بشكل دقيق. التنبؤ والتقارير بما في ذلك دعم خطوط الأعمال في عملية التنبؤ الشهرية/الربع سنوية المتعلقة بمدخلات الطلبات، المبيعات الصافية، الهامش الإجمالي/الربح الإجمالي، المخصصات/المخصصات المرتبطة بمنتجات الأعمال. إدارة تجميع النقد من خلال ضمان تحصيل مدفوعات العملاء في الوقت المناسب. بناء علاقات عمل مستدامة مع جميع أصحاب المصلحة. تحديد وتقييم وتخفيف وإبلاغ مخاطر وفرص أعمال المنتج. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير، ويفضل في إدارة الأعمال/المالية. 5-8 سنوات من الخبرة في عمل قائم على المنتج في وظيفة تحكم أو مالية ذات صلة. القدرة على العمل مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في بيئة دولية ذات تنوع. فهم أساسي للمسائل القانونية والمفاهيم. مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل وظيفيًا بين الأقسام. تحليلية ومركّزة على التفاصيل؛ القدرة على العمل بشكل منهجي عبر مواضيع معقدة. مهارات اتصال استثنائية وبناء علاقات مميزة. المبادرة والتوجه نحو النتائج مع القدرة على إدارة مهام متعددة وأولويات أنشطة عمل ديناميكية. SAP و SAP Business Warehouse. MS Office (Excel, PowerPoint, Word) مع مهارات Excel متقدمة. متحدث بالعربية / طلاقة في الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to Group Director of Finance and Business Support, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p><p><strong>Financial Management & Reporting</strong></p><ul><li>Oversee all financial operations including accounting, reporting, budgeting, and forecasting</li><li>Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial reporting</li><li>Prepare management accounts and performance analysis for leadership review</li><li>Maintain integrity of financial data and compliance with group standards</li></ul><p><strong>Budgeting & Forecasting</strong></p><ul><li>Lead annual budgeting and periodic forecasting processes with management</li><li>Partner with department heads to ensure accurate cost planning and revenue alignment</li><li>Monitor financial performance against budgets and explain variances</li><li>Support commercial teams with financial insights to drive profitability</li></ul><p><strong>Internal Controls & Compliance</strong></p><ul><li>Ensure strong internal controls are implemented and maintained across all finance processes</li><li>Safeguard company assets and ensure compliance with Accor policies and procedures</li><li>Ensure full compliance with Saudi financial regulations, tax requirements, and statutory obligations</li><li>Coordinate internal and external audits</li></ul><p><strong>Operational Finance Support</strong></p><ul><li>Oversee accounts payable, receivable, payroll coordination, and cash management</li><li>Support procurement and purchasing processes with financial governance</li><li>Ensure proper cost allocation across departments and revenue streams</li></ul><p><strong>Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted financial advisor to the General Manager and leadership team</li><li>Provide insights to support decision-making, cost optimisation, and revenue growth</li><li>Work closely with operations, HR, and commercial teams to ensure financial alignment</li></ul><p><strong>Systems & Process Improvement</strong></p><ul><li>Ensure effective use of financial systems and tools (PMS, ERP, POS integration where applicable)</li><li>Drive continuous improvement in financial processes and reporting efficiency</li><li>Support pre-opening financial setup and system implementation if required</li></ul><p><strong>Team Development and Fostering Culture</strong></p><ul><li>Support development of team members within the department</li><li>Encourage cross-exposure training in other sections as we as interdepartmental know-how</li><li>Foster a culture of growth and belonging within the team and outside of it</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>5 8+ years of progressive finance experience, ideally within hospitality or resort environments</p><p>Strong background in financial controlling, accounting, and reporting</p><p>Experience in pre-opening or remote operations is highly desirable</p><p>Solid understanding of Saudi financial regulations and IFRS standards</p><p>Degree in Finance, Accounting, or related field</p><p>Professional qualification (CIMA, ACCA, CPA or equivalent) preferred</p><p>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills</p><p>High attention to detail with a strong control mindset</p><p>Proficiency in financial systems (Opera, Sun, SAP, or equivalent hospitality ERP systems)</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and visionary Cluster General Manager to lead and oversee operations across our Jeddah and Makkah locations - Saudi Arabia in IBIS & Adagio Jeddah City Centre and IBIS Styles / Mercure Makkah Aziziyah. In this strategic leadership role, you will be responsible for driving business growth, ensuring operational excellence, and building high-performing teams across the cluster. The ideal candidate will bring decisive leadership, strong business acumen, and a proven track record of managing multi-unit operations in a fast-paced environment. Develop and execute strategic business plans for the cluster, ensuring alignment with organizational objectives and market opportunities in the Jeddah and Makkah regions Oversee all operational aspects across multiple locations, including staffing, inventory management, customer service standards, and facility maintenance Drive revenue growth and profitability by analyzing market trends, optimizing pricing strategies, and implementing cost-control measures Build, mentor, and motivate high-performing teams, fostering a culture of accountability, continuous improvement, and professional development Manage P&L responsibilities for the cluster, including budgeting, forecasting, and financial reporting Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including corporate leadership, local partners, and community organizations Monitor and analyze performance metrics, implementing corrective actions to achieve or exceed targets Lead change management initiatives and drive organizational improvements across the cluster Ensure compliance with company policies, local regulations, and industry standards Identify and develop talent within the organization, creating succession plans and career advancement opportunities</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 8-10 years of progressive management experience, with at least 5 years in a multi-unit or cluster leadership role</li><li>Proven expertise in P&L management, financial analysis, and business planning</li><li>Strong track record of driving revenue growth and operational efficiency</li><li>Demonstrated ability to build, develop, and lead high-performing teams</li><li>Excellent strategic thinking and decision-making skills with a results-oriented mindset</li><li>Strong communication and interpersonal skills with the ability to influence at all organizational levels</li><li>Experience in performance management, talent development, and organizational change management</li><li>Knowledge of the local market dynamics in Saudi Arabia, particularly in the Jeddah and Makkah regions</li><li>Proficiency in business analysis tools and enterprise resource planning (ERP) systems</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities</li><li>Strong problem-solving capabilities and adaptability to evolving business needs</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are preferred</li></ul><p></p></section>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور في مؤسسة بارسونز</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مؤسسة بارسونز إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الإنشاءات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة فرق متعددة التخصصات لإتمام مهام إدارة الإنشاءات المعينة، خاصة للمشروعات المعتمدة على الجذب والترفيه. سيطبق المرشح الناجح معرفة واسعة للإشراف على جميع جوانب إدارة الإنشاءات على مستوى البرنامج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع الاستراتيجيات وقيادة والإشراف على جميع جوانب إدارة الإنشاءات على مستوى البرنامج للمشاريع المعتمدة على الجذب والترفيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط شاملة تدعم أهداف المنظمة والمشروع، مع تخصيص الموارد والوقت بشكل فعّال عبر مراحل التصميم والإنشاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق PMC لضمان أن الأعمال في الميدان تُنجز بأمان وفي الجدول الزمني وبجودة عالية، بما يتوافق مع مستندات العقد والكودات والمعايير ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط العام لأنشطة البناء لتحديد المعالم الحرجة والأولويات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد تقديرات الميزانية والمتطلبات البشرية للنطاق والجدول الزمني المحددين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر خدمات المقاولين الفرعيين والمعدات الإنشائية الرئيسية في الوقت المناسب لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد التعيينات لمديري الإنشاءات، متابعة التقدم، وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات الأداء وتوصية بالترقيات وقرارات الرواتب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التعيينات البشرية والمواد والمعدات لزيادة الكفاءة، الحفاظ على الجداول الزمنية وتحقيق أهداف الميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التوقع وإيجاد الحلول للمشكلات مثل تغييرات النطاق وتباطؤ الجدول الزمني وتجاوزات الميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحقيق المعالم الحرجة لكل مرحلة مشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان استخدام ممارسات البناء الصحيحة للوصول إلى مراقبة جودة المطلوبة بأقصى كفاءة وبأقل تكلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية تلخص تقدم البناء للإدارة العليا والعملاء، بما في ذلك العروض الرسمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنفيذ الفعال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والعملاء، بما في ذلك سياسات علاقات العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خدمة كمرجع رئيسي مع ممثلي العميل والمقاولين الفرعيين وممثلي الحكومة للأنشطة المرتبطة بالإنشاءات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات قوية مع العميل والمجتمع، بما في ذلك تقديم عروض إلى منظمات مدنية محلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء وظائف ومسؤوليات أخرى حسب الاقتضاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة واسعة ومتنوعة بالعمليات المرتبطة بالبناء وممارسات الصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة إدارية فعالة مثبتة في مشاريع إنشاء ذات النطاق والتعقيد المماثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والخلفية المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">سجل في PMC (استشارات إدارة المشاريع) والمقاولين الرئيسيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مشاريع متعددة تتضمن تطوير حدائق الملاهي والبناء وتصميم أنظمة العروض والركوب أو تصنيعها داخل صناعة الترفيه/الملاهي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقع وظيفي بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول أجرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">أجودا هي منصة سفر عالمية، جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، تربط الناس بالوجهات والتجارب في جميع أنحاء العالم. تأسست في 2005، وتعمل الشركة بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 فرد عبر 90 دولة. البيانات والتقنية مركزيان في ثقافة أجودا، ويدفعان بالابتكار في عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فريق تحليلات الإمداد</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر فريق تحليلات الإمداد رؤى قائمة على البيانات ودعم اتخاذ القرار لتحسين منظومة الإمدادات في أجودا. يشمل ذلك تحليل ديناميكيات الشركاء والسوق، تطوير التوقعات والنماذج، إجراء التجارب، وإنشاء لوحات بيانات ومنتجات بيانات قابلة للتوسع. يساهم عمل الفريق بشكل مباشر في تحسين جودة المخزون، اقتصاديات الشركاء، ونمو أجودا على المدى الطويل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة لمحلل أول</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أجودا عن <strong style="font-weight:700;">محلل أول</strong> لفريق تحليلات الإمداد. هذا الدور بدوام كامل كمساهم فردي ويقع في بانكوك، مع توفير مساعدة في النقل. سيقدم المحلل الأول تقاريره إما إلى مدير أول أو مدير مشارك ضمن قسم الإمداد وسيُمنح السلطة للعمل مباشرة مع الشركاء على الأرض، بدعم من فريق الإمداد والتعاون مع فرق أخرى عبر أجودا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ترجمة الملخصات الداخلية إلى مشاريع تحليلية، بما في ذلك صقل المتطلبات الأولية، تطوير الفرضيات، ورسم قصص المخرجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق لتقديم تحليلات إحصائية دقيقة لأصحاب المصلحة من مختلف أقسام الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص النمو في نطاق الإمداد وباقي الأعمال بشكل استباقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تركز على تعزيز كفاءة المنظمة وتشكيل استراتيجية الإمداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد ودعم وقيادة مشاريع تهدف إلى توسيع منافع قسم الإمداد من البيانات والرؤى والذكاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية والتقرير عن المدخرات الزمنية المحققة من خلال جهود تحديث الأعمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم solide لنمذجة إحصائية أو تقنيات تعلم آلي (*، اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصالح، مع الراحة في التقديم أمام القيادة العليا ومديري الشركة التنفيذين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إجراء تجارب A/B.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في استخراج رؤى البيانات وتقديم توصيات عمل قابلة للإجراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">“عقلية الهاكر”، تتميز بالقدرة على تطوير حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشاكل الجديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت. ويتطلب ذلك فهماً عميقاً للأعمال، وحلاً إبداعياً للمشكلات، وخبرة في البيانات والتحليلات والتشغيل الآلي والبرمجة والنمذجة الأولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، بما في ذلك عروض تقديمية قوية وقدرات بين شخصية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الراحة والقدرة على التكيف في بيئات غامضة وتسريعها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بفاعلية، وتنسيق الموارد.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات إدارة البرامج (*، PMI، PRINCE2) تؤكد خبرة إدارة البرامج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة داخل السوق الآسيوي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية في صناعة السفر، التجارة الإلكترونية، التقنية، أو الاستشارات.</li>
</ul>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث eMagine Solutions عن مساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) للمدير التنفيذي لشركة FMCG سريعة النمو مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعمل على مستوى المناصب التنفيذية العليا، ويتطلب درجة عالية من الثقة والقدرة على إدارة الأولويات عبر أسواق متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. سيعمل المرشح الناجح كدعم أساسي للمدير التنفيذي، مع الإشراف على إدارة التقويم والسفر الدولي والاتصالات والعمليات التنفيذية، مع السفر الدولي المنتظم مطلوب.
</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دليل يومي معقد وتحسينه، بما في ذلك جدولة متعددة المناطق الزمنية، وتحديد الأولويات، والتحكم في الدخول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ترتيبات السفر الدولية، بما في ذلك الرحلات، والتأشيرات، والرحلات الجوية، والفنادق، والتنقلات الأرضية، والتعديلات العارضة في اللحظة الأخيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة صندوق الوارد والمراسلات التنفيذية، بما في ذلك صياغة الرسائل، ومعالجة الاتصالات، وتصعيد المسائل العاجلة، وإدارة المتابعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإعداد للاجتماعات من خلال وضع جداول الأعمال، وملاحظات الإحاطة، وال عروض تقديمية، وملفات المجلس، وتسجيل المحاضر، وسجلات الإجراءات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع القادة الكبار والموردين والموزعين والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين أو من الطرف الثالث المعنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية والخصوصية عند التعامل مع معلومات حساسة وعقود ومناقشات استراتيجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم المشاريع للمبادرات بقيادة المدير التنفيذي مثل التوسع في الأسواق، وإطلاق المنتجات، والأولويات التجارية، والتنسيق عبر الوظائف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأحداث والزيارات، بما في ذلك لقاءات كبار الشخصيات، والاجتماعات القيادية خارج المكاتب، والترتيبات للزوار الدوليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات، واستخدام الأنظمة، وتطوير النماذج، والتنفيذ الفعّال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> كمساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) يدعم مديرًا تنفيذيًا أو عضو مجلس الإدارة أو مدير عام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئة ذات نمو عالي أو سريع، ويفضل في صناعات FMCG أو البيع بالتجزئة أو التوزيع أو السلع الاستهلاكية أو قطاعات ديناميكية مماثلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين الفرنسية والعربية، كما هو موضح في عنوان الدور.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم استثنائية، دقة عالية في التفاصيل، وإدارة فعالة للوقت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، حضور تنفيذي، وثقة في التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج عالي الاستباقية، مركز على الحلول، والقدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مرونة للسفر الدولي وقابلية التكيّف مع الجداول بحسب متطلبات العمل.</li>
</ul> <h3 0="" style="font-size:18px;" font-size:18px;=" font-weight:700;=" margin:16px=" 8px;"">المهارات والخبرة المرغوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقديم دعم للمجلس، والتعرّف على الحوكمة، والمشاركة في اجتماعات مع المستثمرين أو الشركاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة متعددة الأسواق، خاصة عبر مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، أو أفريقيا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لPowerPoint/Google Slides، Excel، إعداد تقارير، وتحضير ملفات إحاطة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأدوات مثل Outlook/Google Calendar، Teams/Zoom، أنظمة CRM/الإدارة، ومنصات السفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم فرق تجارية، قيادات مبيعات، أو قيادات سلسلة التوريد.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور سفرًا دوليًا منتظمًا.</p>