وظائف محلل اقتصادي - الرياض السعودية
٤٦٢ وظائف شاغرة
<p>تسعى دار مسارات إلى مستشار أثر اجتماعي واقتصادي ومالي ذو خبرة عالية وقائم على البيانات لعقد تعاقدي متخصص. سيكون المستشار مسؤولاً عن تطوير الأطر، وإجراء تحليلات تأثير متعددة الأبعاد، وتقديم رؤى مُنسقة عبر مجالات السياسات والخدمات الرئيسية. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لمؤشرات الاقتصاد الكلي والجزئي، ومعايير التنمية الاجتماعية، وتقنيات النمذجة الكمية (على سبيل المثال، تحليل الانحدار، تقدير التكلفة-العائد). يجب أن يكون المرشحون مريحين في تحويل البيانات الإدارية الأولية ورؤى الاستقصاء إلى تقارير قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرار على مستوى عالٍ.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تصميم وتطبيق مناهج قوية لتقييم النتائج المالية والاجتماعية والاقتصادية على المستويين الفردي والوطني.</li><li>بناء وتقييم أطر التقييم لقياس الأثر عبر أبعاد مثل الصحة، الإسكان، التعليم، العمالة، ودخل الأسرة.</li><li>إجراء مراجعات للأدبيات ومقارنة معيارية مع المعايير الدولية.</li><li>تحليل مجموعات البيانات الكبيرة (بما في ذلك السجلات الإدارية والمسوح الوطنية) باستخدام نماذج إحصائية.</li><li>ترجمة النتائج إلى مخرجات مُنسقة تشمل تقارير PowerPoint، مصفوفات الأثر، ولوحات أداء.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية لصقل الافتراضات، والتحقق من مصادر البيانات، ومحاكاة سيناريوهات مالية بديلة.</li><li>عرض النتائج بصيغة مناسبة لصناعة السياسات واتخاذ القرار التنفيذي.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>ماجستير أو دكتوراه في الاقتصاد، السياسة العامة، التنمية الاجتماعية، الإحصاء، أو مجال ذي صلة.</li><li>الجنسية السعودية</li><li>الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في تقييم الأثر، الاستشارات الاقتصادية، أو تحليل السياسات الاجتماعية.</li><li>إتقان قوي لأدوات النمذجة الاقتصادية (على سبيل المثال، الانحدار الخطي، مرونة الاستهلاك، محاكاة السيناريوهات).</li><li>الإلمام بسياسات المجتمع الخليجي/السعودية، والبيانات الإحصائية (مثل مسح دخل ونفقات الأسر)، ومجموعات البيانات الإدارية يعد إضافة قوية.</li><li>مهارات استثنائية في PowerPoint والقدرة على تصور النتائج الفنية لاتخاذ القرار.</li><li>الطلاقة بالعربية مطلوبة؛ والإنجليزية مفضلة بشدة.</li></ul>
مدير الوصول للسوق للاقتصاد الصحي (HEMA) - الشرق الأوسط – Johnson & Johnson MedTech
الطب والرعاية الصحية
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تبحث Johnson & Johnson MedTech عن <strong >مدير الاقتصاد الصحي والوصول إلى السوق (HEMA)</strong> لمنطقة الشرق الأوسط، مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من فريق الجراحة، الذي يركّز على تطوير تقنيات جراحية وحلول متقدمة لمعالجة الحالات الشائعة مثل السمنة وأمراض القلب والأوعية الدموية والسرطان. يساهم الدور في ضمان الوصول المبكر إلى الأسواق للتقنيات الطبية المبتكرة.</p> <h3 > الغرض من الدور والسياق</h3>
<p >الاقتصاد الصحي والوصول إلى السوق (HEMA) مكون حاسم من استراتيجية الوصول إلى السوق، خاصة في بيئة تتسم بتغير عمليات الشراء وزيادة التركيز على الرعاية الصحية القائمة على القيمة. يتطلب ذلك أدلة قوية من الدراسات السريرية وقيمة اقتصادية ملموسة من التقنيات والحلول. هدف هذا الدور هو قيادة أنشطة HEMA لمحفظة الجراحة ضمن MedTech، متضمنة استراتيجيات وصول إلى السوق في الوقت المناسب ودعم تطوير السوق. يتم ذلك من خلال إنشاء وتنفيذ حجج وأدوات اقتصاديات صحية قوية لتسهيل التمويل واعتماد الإجراءات.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات وصول إلى السوق لتقنيات جديدة ومجموعات محفظة موجودة.</li>
<li >دعم تطوير أدوات HEMA، ونقل الرسائل المعقدة إلى عبارات واضحة لقوة المبيعات.</li>
<li >بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الدافعة للجهات الممولة، والمتخصصين في الرعاية الصحية، والهيئات الحكومية.</li>
<li >التعاون مع فرق التسويق والسريرية والمبيعات لضمان توافق أنشطة الوصول إلى السوق مع الأهداف التجارية الشاملة.</li>
<li >تقديم مدخلات إلى استراتيجية توليد الأدلة لطور تطوير المنتج وتحديد فرص محلية لتوليد الأدلة الاقتصادية الصحية.</li>
<li >المسؤول عن المدخلات الاقتصادية الصحية في مبادرات تجارية محلية جديدة تتطلب إثبات القيمة، بما في ذلك الشراء القائم على القيمة والاتفاقيات.</li>
<li >دعم التكييف والموافقة المحلية لأدوات HEMA المطورة على المستوى regionale، وضمان أن تكون الرسائل قابلة للإدلاء بها بسهولة من قبل فريق المبيعات.</li>
<li >الشراكة مع المبيعات والتسويق لتقديم أدوات اقتصادية صحية وخاصة بالتعويضات للعملاء، بما في ذلك المشاركة الميدانية.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة متقدمة في الاقتصاد الصحي، سياسة الصحة، الصحة العامة، الاقتصاد، إدارة الرعاية الصحية، علم الأوبئة، أبحاث النتائج، أو تخصص ذي صلة.</li>
<li >أكثر من 3 سنوات من الخبرة في أجهزة طبية، الرعاية الصحية، أو الصناعة الدوائية، أو كيان HTA أو جهة payer، أو استشارات صحية، أو مؤسسة أكاديمية، أو منظمة بحثية. يُفضَّل وجود خبرة MedTech في المواقع ذات الصلة.</li>
<li >فهم قوي لمبادئ تقييم تقنية الصحة (HTA) والاقتصاد الصحي.</li>
<li >فهم جيد للعمليات داخل أنظمة الرعاية الصحية وهيئات الدفع.</li>
</ul> <h3 >المهارات والقدرات</h3>
<ul >
<li >سجل قوي في التواصل بنجاح مع أصحاب المصلحة السريريين وغير السريريين.</li>
<li >القدرة على القيادة من خلال التأثير والتعاون بفعالية مع فرق تجارية في بيئة مصفوفية متعددة الوظائف.</li>
<li >توجه قوي لإدارة المشاريع مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع معقدة حتى اكتمالها.</li>
<li >القدرة على تلخيص الأدلة السريرية والاقتصادية الصحية إلى رسائل يسهل فهمها من قبل أصحاب المصلحة غير السريريين.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية في بنية مصفوفية متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف في الوقت المحدد وبالميزانية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل فردي وفي بيئة الفريق بكفاءة.</li>
<li >مهارات اتصال داخلية وخارجية قوية.</li>
<li >مهارات سلوكية واتصال استثنائية.</li>
<li >الشهية لبناء المعرفة والخبرة في الوصول إلى السوق والاقتصاد الصحي.</li>
</ul> <h3 >السمات المرغوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة في التفاعل مع الجهات الدافعة للجهات الممولة.</li>
<li >المألوفية بموارد مصادر قواعد بيانات نظم الرعاية الصحية.</li>
<li >سجل في التغلب على تحديات الوصول إلى السوق المعقدة.</li>
<li >خبرة في التخطيط الاستراتيجي المتوافق مع مشاريع ذات أولوية لتحقيق التميز في التنفيذ.</li>
<li >خبرة سابقة في تطوير حالات الأعمال، ونبذات القيم، وعروض القيمة لدعم استراتيجيات الوصول إلى السوق.</li>
<li >خبرة في تقديم معلومات التعويض وتقييم HTA لفرق المبيعات والتسويق الداخلية.</li>
<li >القدرة على تقييم وتلخيص الأدلة السريرية، الوبائية، الواقعية، والاقتصادية الصحية بشكل نقدي.</li>
</ul>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr >
<td colspan="6" valign="top">
<p ><strong><span >Job Description </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td colspan="6" valign="top">
<p ><strong><span >OVERVIEW</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Job Title</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >Senior Analyst</span></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Job Code</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >555657</span></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Grade</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >I<span dir="RTL">2</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Group</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><em><span dir="RTL" >-</span></em></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Division</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" valign="top">
<p ><span >Legal, Risk & Governance</span></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Department</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >Cybersecurity</span></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Unit</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" valign="top">
<p ><span >Application Architecture</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p ><span > </span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><span >The role exists to support cybersecurity architecture and configuration assurance activities by reviewing system and solution designs, assessing security configurations, identifying architectural risks, and supporting the implementation of security-by-design principles to ensure technology solutions comply with cybersecurity requirements and standards.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr >
<td colspan="2" valign="top">
<p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p ><em><span >This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p>
</td>
<td >
<p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol >
<li ><span >Security Architecture Review</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Conduct security architecture reviews for new and existing systems and solutions.</span></li>
<li ><span >Assess solution designs against cybersecurity requirements and standards.</span></li>
<li ><span >Document security observations and recommended actions.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="2">
<li ><span >Secure Configuration Assessment</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Review system, infrastructure, and application configurations against approved security baselines.</span></li>
<li ><span >Identify configuration weaknesses and security gaps.</span></li>
<li ><span >Support stakeholders in implementing required configuration improvements.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="3">
<li ><span >Infrastructure & Cloud Security Review</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Assess infrastructure, cloud, and network designs against security requirements and best practices.</span></li>
<li ><span >Support the identification of security risks associated with technology architectures.</span></li>
<li ><span >Document assessment results and required remediation actions.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="4">
<li ><span >Architecture Risk Assessment</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Identify and assess cybersecurity risks associated with proposed architectures and technical solutions.</span></li>
<li ><span >Evaluate existing security controls and identify potential gaps.</span></li>
<li ><span >Recommend appropriate mitigation measures based on identified risks.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="5">
<li ><span >Security-by-Design Enablement</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Support the incorporation of security requirements during solution design and implementation.</span></li>
<li ><span >Collaborate with technical teams to clarify security requirements and controls.</span></li>
<li ><span >Verify alignment with security-by-design principles throughout implementation activities.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="6">
<li ><span >Security Assessment & Sign-off Support</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Perform assigned technical security assessments required for solution approvals.</span></li>
<li ><span >Maintain assessment evidence and security review documentation.</span></li>
<li ><span >Support security sign-off activities for systems and solutions.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="7">
<li ><span >Regulatory Technical Assessment Support</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Support technical cybersecurity assessments conducted by regulatory authorities, including NCA-related assessments.</span></li>
<li ><span >Coordinate required technical evidence and documentation.</span></li>
<li ><span >Follow up on observations and remediation requirements resulting from assessments.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="8">
<li ><span >Architecture Security Documentation & Improvement</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Maintain architecture security requirements, assessment records, and configuration standards.</span></li>
<li ><span >Monitor developments in architecture and cloud security practices.</span></li>
<li ><span >Contribute to improving architecture security assessment methods and controls.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="9">
<li ><span >Policies, Processes & Procedures</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></li>
<li ><span >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="10">
<li ><span >Information Security</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" valign="top">
<p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Bachelor's degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.</span></li>
<li ><span >Professional certifications in cybersecurity, cloud security, or security architecture are considered an advantage.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Years and Nature of Experience</span></strong></p>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >2–4 years of experience in cybersecurity, security architecture, technical security assessments, cloud security, or related cybersecurity domains.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<p > </p>
</span>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr >
<td colspan="6" valign="top">
<p ><strong><span >Job Description </span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td colspan="6" valign="top">
<p ><strong><span >OVERVIEW</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Job Title</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >Senior Analyst</span></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Job Code</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >555657</span></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Grade</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >I<span dir="RTL">2</span></span></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Group</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><em><span dir="RTL" >-</span></em></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Division</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" valign="top">
<p ><span >Legal, Risk & Governance</span></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><strong><span >Department</span></strong></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><span >Cybersecurity</span></p>
</td>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Unit</span></strong></p>
</td>
<td colspan="3" valign="top">
<p ><span >Application Architecture</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p ><span > </span></p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >ROLE PURPOSE</span></strong></p>
<p ><em><span >The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td valign="top">
<p ><span >The role exists to support cybersecurity architecture and configuration assurance activities by reviewing system and solution designs, assessing security configurations, identifying architectural risks, and supporting the implementation of security-by-design principles to ensure technology solutions comply with cybersecurity requirements and standards.</span></p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr >
<td colspan="2" valign="top">
<p ><strong><span >KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES</span></strong></p>
<p ><em><span >This section describes <u>the principal outputs</u> required from the job.</span></em></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<p ><strong><span >Key Accountabilities</span></strong></p>
</td>
<td >
<p ><strong><span >Key Activities</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol >
<li ><span >Security Architecture Review</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Conduct security architecture reviews for new and existing systems and solutions.</span></li>
<li ><span >Assess solution designs against cybersecurity requirements and standards.</span></li>
<li ><span >Document security observations and recommended actions.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="2">
<li ><span >Secure Configuration Assessment</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Review system, infrastructure, and application configurations against approved security baselines.</span></li>
<li ><span >Identify configuration weaknesses and security gaps.</span></li>
<li ><span >Support stakeholders in implementing required configuration improvements.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="3">
<li ><span >Infrastructure & Cloud Security Review</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Assess infrastructure, cloud, and network designs against security requirements and best practices.</span></li>
<li ><span >Support the identification of security risks associated with technology architectures.</span></li>
<li ><span >Document assessment results and required remediation actions.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="4">
<li ><span >Architecture Risk Assessment</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Identify and assess cybersecurity risks associated with proposed architectures and technical solutions.</span></li>
<li ><span >Evaluate existing security controls and identify potential gaps.</span></li>
<li ><span >Recommend appropriate mitigation measures based on identified risks.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="5">
<li ><span >Security-by-Design Enablement</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Support the incorporation of security requirements during solution design and implementation.</span></li>
<li ><span >Collaborate with technical teams to clarify security requirements and controls.</span></li>
<li ><span >Verify alignment with security-by-design principles throughout implementation activities.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="6">
<li ><span >Security Assessment & Sign-off Support</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Perform assigned technical security assessments required for solution approvals.</span></li>
<li ><span >Maintain assessment evidence and security review documentation.</span></li>
<li ><span >Support security sign-off activities for systems and solutions.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="7">
<li ><span >Regulatory Technical Assessment Support</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Support technical cybersecurity assessments conducted by regulatory authorities, including NCA-related assessments.</span></li>
<li ><span >Coordinate required technical evidence and documentation.</span></li>
<li ><span >Follow up on observations and remediation requirements resulting from assessments.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="8">
<li ><span >Architecture Security Documentation & Improvement</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Maintain architecture security requirements, assessment records, and configuration standards.</span></li>
<li ><span >Monitor developments in architecture and cloud security practices.</span></li>
<li ><span >Contribute to improving architecture security assessment methods and controls.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="9">
<li ><span >Policies, Processes & Procedures</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</span></li>
<li ><span >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr >
<td >
<ol start="10">
<li ><span >Information Security</span></li>
</ol>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<p > </p>
<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td colspan="2" valign="top">
<p ><strong><span >JOB SPECIFICATIONS</span></strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Academic and professional qualifications</span></strong></p>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >Bachelor's degree in Cybersecurity, Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.</span></li>
<li ><span >Professional certifications in cybersecurity, cloud security, or security architecture are considered an advantage.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">
<p ><strong><span >Years and Nature of Experience</span></strong></p>
</td>
<td >
<ul >
<li ><span >2–4 years of experience in cybersecurity, security architecture, technical security assessments, cloud security, or related cybersecurity domains.</span></li>
</ul>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p > </p>
<p > </p>
</span>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تَوَانتِك تسعى إلى <strong >أخصائي مالي أول</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل تقديم رؤى مالية حاسمة ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي من خلال تحليل شامل وتقارير. الدور أساسي لتعزيز متابعة الأداء المالي والرقابة ضمن المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تحليل الأداء المالي، بما في ذلك الفوارق بين الميزانية والمتوقع والفوارق بين التوقع والمتوقع والفوارق الفعلية.</li>
<li >تطوير نماذج مالية ولوحات معلومات قوية لدعم عمليات الأعمال.</li>
<li >إجراء تحليل عميق للإيرادات والتكاليف وهوامش الربح والأداء التشغيلي العام.</li>
<li >إعداد تقارير إدارية شاملة شهرية لأصحاب المصلحة.</li>
<li >تحسين وأتمتة عمليات التقارير المالية باستخدام أدوات Excel المتقدمة.</li>
<li >ضمان الامتثال الصارم للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).</li>
<li >تقديم الدعم الضروري لأنشطة إغلاق الشهر والسنة حسب الحاجة.</li>
<li >تحديد وتوصية الفرص لتحسين عمليات التقارير والضوابط الداخلية.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة المتقدمة في التحليل المالي، والتقارير، والنمذجة. سجل حافل في دور مماثل، يظهر قدرات تحليلية قوية وفهم عميق للمبادئ المالية، أمر ضروري.</p> <h3 >المهارات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إتقان تحليل الأداء المالي وتقرير الفوارق.</li>
<li >الخبرة في تطوير النماذج المالية ولوحات المعلومات التفاعلية.</li>
<li >مهارات متقدمة في Microsoft Excel لتحليل البيانات والأتمتة.</li>
<li >فهم وتطبيق صارم للامتثال للـ IFRS.</li>
<li >قدرات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة لإعداد التقارير والتفاعل مع أصحاب المصلحة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> ومقره في <strong >الرياض، المملكة العربية السعودية</strong>. سيعمل المرشح الناجح ضمن فريق مالي ديناميكي، مساهماً في نمو الشركة وكفاءتها التشغيلية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >نُشجع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم. سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المتطلبات الوظيفية</p><p>مستوى متوسط</p><p>BRD & FSD</p><p>اختبار قبول المستخدم</p><p>3 - 5</p><p>Microsoft Visio Lucidchart JIRA</p><p>SDLC Agile/Scrum.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>NA</p><p></p></section>
<p>يجري ورش العمل وإدارة الخلفية وتخطيط العمليات وتتبّع المتطلبات وتفصيل قصص المستخدم وتحديد معايير القبول ودعم اختبار قبول المستخدم وتخطيط جاهزية الأعمال.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>1) الحد الأدنى من الخبرة المطلوبة: 10+ سنوات 2) الاستعداد للعمل على جانب العميل لمدة 3 سنوات.</p>
<p><b>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>المطلوب:</b></p><p>خبرة من 5-10 سنوات على الأقل.</p><p>المواطن السعودي فقط.</p><p>تحليل الأعمال، إدارة المتطلبات، رسم خرائط العمليات، تسهيل الورش، قصص المستخدمين، تحليل الفجوات، التوثيق.</p><p>معرفة جيدة بمركز التجربة.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>خبرة من 5-10 سنوات على الأقل. المواطن السعودي فقط.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تحليل الأداء المالي، بما في ذلك الانحرافات بين الميزانية والفعلية والانحرافات بين التوقع والفعلية.</li><li>تطوير نماذج مالية ولوحات معلومات.</li><li>تحليل الإيرادات والتكاليف وهوامش الربح والأداء التشغيلي.</li><li>إعداد تقارير الإدارة الشهرية.</li><li>تحسين وأتمتة التقارير المالية باستخدام أدوات Excel المتقدمة.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير الدولية للإبلاغ المالي IFRS.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية حسب الحاجة.</li><li>تحديد فرص تحسين عمليات التقارير والضوابط الداخلية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية. * 4-6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التقارير المالية، التخطيط والتحليل المالي FP&A، أو التحليل المالي. * معرفة قوية بالمعيار IFRS. * مهارات متقدمة في مايكروسوفت إكسل (Power Query،Pivot Tables، XLOOKUP، INDEX/MATCH، SUMIFS) * خبرة في إعداد الميزانيات، التوقعات، تحليل الفروق، والتقارير الإدارية. * مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات. * الخبرة مع Power BI ميزة قوية.</p>
<p><span ><b>المسؤوليات:</b></span></p><p>تقييم التكنولوجيا والمنتجات من منظور خدمات ويب J2EE.</p><p>إدارة تنفيذ خدمات ويب J2EE من الناحية الفنية.</p><p>إدارة وتوجيه فريق التنفيذ من المطورين والمصممين.</p><p>عقد ورش عمل وعروض تقديمية للعملاء حول خدمات الويب للعملاء المحتملين.</p><p>تقديم الاستشارات التقنية للعميل حول تقنيات/تنفيذات J2EE وخدمات الويب.</p><p>تصميم وتنفيذ خدمات ويب مبنية على J2EE.</p><p>حل القضايا التقنية أثناء التنفيذ.</p><p>إعداد مقترحات تقنية معقدة وأوراق مقاربة.</p><p>إدارة الأنشطة التالية لمشاركة خدمات الويب J2EE: التصميم، التوجيه، الإرشاد في التنفيذ، حل القضايا التقنية أثناء التنفيذ. تطبيق</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>خبرة جيدة في العمل مع خوادم التطبيقات المتوافقة مع J2EE، ومهارات تصميم كائنية التوجيه OO قوية. الإلمام بـ UML، XML، Java، J2EE، وتقنيات الويب مثل خوادم الويب، وخوادم التطبيقات، وخدمات الويب. يفضل معرفة RDBMS وأمن الويب (SSL، المصادقة، التفويض، التشفير، الشهادات، التوقيعات الرقمية).</p><p>اللغات: Java قاعدة البيانات: Oracle، DB2 أو أي RDBMS آخر. النظام التشغيلي: Unix خدمات الويب، تكامل الأعمال بين الشركات.</p><p>أكثر من 9 سنوات من الخبرة ويفضل خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في eBusiness. يجب أن يمتلك مهارات اتصال ممتازة، ومهارات تحليلية وحل المشكلات، وقدرة على بناء الأعمال.</p>
<p><b><br></b></p><p><b>ستُحدث تأثيراً من خلال:</b></p><ul><li>اكتساب خبرة عملية في تحليل الأعمال وهندسة المتطلبات. المساعدة في جمع وتوثيق وتحليل المتطلبات التجارية والتقنية.</li><li>الدعم الرقمي وبناء X: دعم أنشطة التنفيذ والتكوين المتعلقة بمنصة Building X والخدمات الرقمية المرتبطة بها. المساعدة في تحديد حالات الاستخدام الرقمية عبر المباني الذكية (تحسين الطاقة، إدارة الأصول، الصيانة التنبؤية، إلخ). المساهمة في توثيق سير العمل والاقتراحات القيمة للعملاء.</li><li>حلول IoT والمباني الذكية: العمل مع الفرق الفنية لفهم هندسة IoT (الأجهزة، تدفقات البيانات، واجهات البرمجة، منصات السحابة). دعم تحليل البيانات من الأنظمة المتصلة (نظام إدارة المباني، المستشعرات، العدادات). المساعدة في التحقق من حالات استخدام IoT وضمان ربط البيانات وتكاملها بشكل صحيح.</li><li>دعم فريقنا في تنسيق أصحاب المصلحة: التعاون مع الفرق الداخلية (المبيعات، الهندسة، إدارة المنتج، التسليم). دعم الاتصالات بين أصحاب المصلحة الأمناء والتقنيين. المساعدة في إعداد العروض التقديمية والعروض والوثائق للعملاء.</li><li>التعاون مع محترفين متمرسين في مشاريع مثيرة.</li><li>التعرف على تقنيات سيميِنس المبتكرة وحلولها.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يُتابع حالياً درجة في نظم معلومات الأعمال، الهندسة (كهربائية، معلوماتية، أو ذات صلة)، علوم الحاسب أو ما يماثلها</p><p>رغبة قوية في التعلم وتطوير مهارات جديدة.</p><p>قدرات ممتازة في حل المشكلات وموقف مبادر.</p><p>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</p>
<p>توفير تحليلات الشراء، وذكاء الفئة، وتحليل العطاءات، والتقارير وتتبع التوفير لدعم اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر برنامج الشراء في QMM.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تطوير لوحات معلومات الشراء، والمتتبعات، وتقارير التنفيذيين وملخصات مؤشرات الأداء الرئيسية.</li><li>تحليل تسعير الموردين، عوائد العطاءات، معايير الفئة واتجاهات السوق.</li><li>إعداد جداول المقارنة التجارية، حسابات التوفير وتحليلات السيناريو.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات الموردين، وجداول جداول الشراء وبيانات خط أنابيب الفئة.</li><li>دعم تقارير الحوكمة في المراكز الحرجة.</li><li>مراقبة تحقق التوفير، وتقدم الشراء ومؤشرات المخاطر.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المتطلبات الدنيا</p><ul><li>3-7 سنوات خبرة في تحليل الشراء، التحليل التجاري، تحليل التكلفة أو تقارير الأعمال.</li><li>قدرة متقدمة في Excel وخبرة مع Power BI أو أدوات تقارير مماثلة.</li><li>درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة مثل الشراء، سلسلة التوريد، الهندسة، إدارة البناء، مساحة الكميات، الأعمال أو القانون حسب نطاق الدور.</li><li>خبرة في البناء، العقارات، البنية التحتية، الشراء بقيادة المطورين أو بيئات مشاريع رأس المال المماثلة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة القوية، الوعي بالحوكمة، الانضباط التجاري والقدرة على الحفاظ على سجلات الشراء الكاملة.</li><li>خبرة في إنتاج جداول المقارنة التجارية، حسابات التوفير، تحليلات تقييم العطاءات، لوحات الشراء وتقارير الحوكمة.</li><li>خبرة في دعم الشراء لحزم البناء، الخدمات الهندسية، المواد، التركيبات، أو النطاقات المتعلقة بالبنية التحتية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق المشاريع، والفرق التجارية، والفرق المالية، والإدارة العليا، والموردين الخارجيين.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات الأساسية: صياغة المذكرات والعقود وأي مستندات قانونية أخرى. إدارة المراسلات القانونية والتواصل مع محامينا في الشركة، ومساعدة في مراجعة وتلخيص وتحليل العقود والوثائق التجارية الأخرى، والبحث عن السوابق القانونية والقوانين السائدة، وإنشاء تقارير تتضمن جميع المعلومات اللازمة، وتتبع التغييرات في القوانين واللوائح المحلية وتقديم تحديثات فورية حول هذه التغييرات، وتنظيم والحفاظ على المستندات، واللقاءات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين لجمع المعلومات.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس في القانون أو في مجال ذي صلة مطلوبة. خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في دور مساعد قانوني. خبرة في إعداد التقارير القانونية. مهارات اتصال وإدارة وقت ممتازة. يجب أن تكون قادرًا على تعدد المهام بشكل فعال، إدارة المستندات ذات المواعيد النهائية، وامتلاك مهارات تنظيم استثنائية في بيئة سريعة الوتيرة. مهارات تواصل شفهياً وكتابيًا قوية بكل من الإنجليزية والعربية. مفكر تحليلي يمتلك مهارات مفاهيمية وبحثية قوية.</p><p></p></section>
<p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><span>جمع وتوثيق المتطلبات من عملاء القطاع المصرفي والمالي، وتحويلها إلى وثيقة متطلبات أعمال (BRD) وقصص مستخدمين واضحة.</span></li><li><span>رسم ونمذجة العمليات الحالية والمستهدفة (As Is و To Be).</span></li><li><span>كتابة قواعد الأعمال ومصفوفات القرار لاستراتيجيات الائتمان (المنح، التسعير، الحدود، والتحصيل) بصيغة يمكن إعدادها وتكوينها على المنصة.</span></li><li><span>إعداد حالات اختبار القبول ودعم العملاء خلال مرحلة اختبار قبول المستخدم (UAT) حتى الاعتماد النهائي.</span></li><li><span>العمل مع فريق علوم البيانات لتحويل مخرجات النماذج (بطاقات النقاط، وتحديد أولويات الاسترداد) إلى متطلبات وظيفية ولوحات تحكم للمراقبة.</span></li><li><span>إعداد تقارير حالة المشروع، ومحاضر الاجتماعات، وسجلات قرارات نطاق العمل وطلبات التغيير.</span></li><li><span>إدارة ورش عمل العملاء وتقديم الحلول لفرق الأعمال لديهم.</span></li></ul><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><span>درجة البكالوريوس في نظم المعلومات الإدارية، أو علوم الحاسوب، أو المحاسبة، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة.</span></li><li><span>خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال تحليل الأعمال، ويفضل أن تكون في القطاع المصرفي أو المالي أو لدى مزود تكنولوجيا يخدم هذا القطاع.</span></li><li><span>معرفة جيدة بدورة حياة الائتمان: تقديم الطلب، التحقق، اتخاذ القرار، المراقبة، التعثر، والتحصيل.</span></li><li><span>القدرة على كتابة وثائق المتطلبات الموجهة للعملاء باللغتين العربية والإنجليزية.</span></li><li><span>معرفة كافية بلغة SQL للاستعلام عن البيانات والتحقق منها بنفسك.</span></li><li><span>إتقان مهارات Excel المتقدمة وأدوات التوثيق (Jira أو Confluence أو Visio أو ما يماثلها).</span></li></ul><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li><span>خبرة في منصات اتخاذ قرارات الائتمان، أو أنظمة منح القروض، أو أنظمة التحصيل.</span></li><li><span>معرفة بتقارير سمة (SIMAH) ومنتجات المكاتب الائتمانية.</span></li><li><span>خبرة في Power BI أو أي أداة مماثلة لتحليل وعرض البيانات.</span></li><li><span>خبرة في العمل ضمن بيئة أجايل (Agile).</span></li></ul>
<p>عادةً ما يملك موظف التحقق من الصحة المسؤوليات الرئيسية التالية لضمان عمليات رفع CHI ناجحة ومتوافقة. تمت الإشارة بشكل خاص إلى قضايا مثل تصحيح العضو، ورفض CHI، وتأخر ربط CHI فيما يتعلق بالتحقق من العضو ومعالجة CHI. التحقق من المعلومات الأساسية والسياسات قبل رفعها إلى CHI. التأكد من دقة رقم الهوية الوطنية، الإقامة، رقم الحدود، رقم جواز السفر، وأرقام الأعضاء وتطابقها مع المستندات الداعمة. إجراء تحقق ما قبل الرفع على الإضافات، والحذف، والتحويلات، والتصحيحات لمنع رفض CHI. التحقيق في عدم التطابقات بين ملفات التعداد العميلية، والسجلات النظامية، ومتطلبات CHI. تحليل أسباب الرفض، وتنسيق التصحيحات، وإعادة تقديم السجلات ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها في SLA. تأكيد تواريخ سريان السياسة، وتواريخ التسجيل، وتواريخ التجديد بما يتوافق مع موافقات الاكتتاب وإعداد السياسة. معالجة التحديثات مثل تصحيحات تاريخ الميلاد، وتغيرات الهوية، وتغيرات العلاقة، وتحويلات الأعضاء بين المجموعات. تتبّع الأعضاء المحمَّلين حتى يتم قبولهم وربطهم بنجاح في بوابة CHI وتصعيد الحالات غير المحلَّة بسرعة. ضمان أن جميع عمليات الرفع تلبي المتطلبات التنظيمية ومعايير الامتثال الداخلية. إنتاج تقارير أخطاء التحقق، وتحليل الرفض، وتقارير أداء SLA، وتوصيات لتقليل فشل الرفع وتحسين جودة الدقة من المحاولة الأولى. التأكيد على مراجعة صندوق بريد التحقق واتخاذ الإجراءات ضمن SLA.</p><p><strong>الملف المطلوب للمُرشَّح</strong></p><b>المؤهلات:</b><p>درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، الأعمال، أو مجال ذو صلة (أو خبرة عمل معادلة)</p><p>1 - 2 سنوات من الخبرة في إعداد المنافع أو إدارة سياسات التأمين ضمن شركة تأمين صحي.</p><p>الخبرة مع أدوات تكوين المنافع ومنصات الإدارة</p><p>الإلمام بتغطيات التأمين وعملية رفع CHI، وإجراءات الأهلية.</p><p>معرفة بمتطلبات تنظيمية في قطاع التأمين (CHI، IA، Nphies).</p><b>المهارات:</b><p>اهتمام استثنائي بالتفاصيل ومهارات تحليلية</p><p>بارع في MS Office (Excel, Word) وأنظمة إدخال البيانات</p>
<p>نحن نبحث عن محترف متحمّس للانضمام إلى فريقنا وتحمل مسؤولية تمكين التفاعل مع الموردين مع تجار التجزئة، وجهات ألعاب التجارة الإلكترونية، والموردين من أجل الانضمام والتشغيل اليومي والذي يشمل امتثال البيانات والتحسينات. في هذا الدور، ستعمل عن كثب مع الموردين وحوكمة البيانات ومديري المشاريع لتعزيز العلاقات، وتحسين جودة البيانات، والتأكد من تلبية مستويات الخدمة. ستكون مسؤولاً عن إدارة محفظة من الدول وتجار التجزئة، ودفع تحسينات قابلة للقياس في كيفية استقبالنا للبيانات واستخدامها. هذه فرصة رائعة لشخص يستمتع بالعمل عند تقاطع البيانات والعمليات وتفاعل الموردين، ويرغب في تحقيق تأثير مباشر على نتائج الأعمال.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b>:</p><ul><li>مراقبة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتأكد من أن استلام البيانات يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li><li>الشراكة مع محللي البيانات لمراجعة KPIs وقيادة المحادثات مع الموردين للدفع نحو التحسينات.</li><li>تحليل مقاييس جودة البيانات والتعاون مع الموردين لتعزيز الدقة والاتساق.</li><li>تحديد فرص جديدة لتحسين جودة بيانات التجار والعمل مع فريق استراتيجية التشغيل لإطلاق هذه الفرص إلى الحياة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين، والعمل كجهة اتصالهم الأساسية.</li><li>دعم أنشطة الانضمام، بما في ذلك اختبار جودة البيانات، وت alignment التنسيق والتوقعات الزمنية.</li><li>تنسيق مع فرق التشغيل المحلية ومديري المشاريع لإتمام خطط الانضمام لمورّدين جدد.</li><li>التعامل مع التصعيدات والاستفسارات من تجار التجزئة، وضمان الحلول في الوقت المناسب والاتصال الواضح.</li><li>المساهمة في تحسين النظام، بما في ذلك SAP، ومعالجة البيانات المعاملات، وإعداد FTP/MFT، وتغييرات نظام التجار.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>معرفة تقنية قوية مع القدرة على تفسير وتطبيق البيانات في سياق عمل.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وعرض وت SOLving problems.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office (Excel, Word, Access, Outlook, PowerPoint).</li><li>القدرة التقنية، مع التعرض لمختلف تنسيقات البيانات والملفات.</li><li>القدرة على فهم وتفسير هياكل البيانات المتنوعة والتخطيط.</li><li>معرفة ببايثون وSQL تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة، مع مهارات تواصل قوية ومعرفة العربية ميزة إضافية.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li>جمع البيانات من مختلف الأنظمة وقواعد البيانات والمصادر.</li><li>تنظيف البيانات ومراجعتها والتأكد من دقتها واكتمالها.</li><li>تحليل البيانات واستخراج المؤشرات الرئيسية والأنماط والنتائج الهامة.</li><li>إعداد التقارير الدورية ولوحات قياس الأداء.</li><li>تطوير ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية <b>KPIs</b>.</li><li>إجراء المقارنات والتحليلات عبر الفترات أو القطاعات أو المنتجات أو الخدمات وفقًا للاحتياجات التشغيلية.</li><li>تحديد الاتجاهات والمشكلات والفرص من خلال تحليل البيانات.</li><li>إعداد عروض تقديمية وتقارير واضحة تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات.</li><li>التعاون مع مختلف الإدارات لفهم متطلبات البيانات والتحليل.</li><li>تطوير وتحسين طرق جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.</li><li>التحقق من جودة البيانات ومعالجة الأخطاء والتناقضات.</li><li>استخدام أدوات تحليل البيانات لإنشاء التقارير ولوحات التحكم.</li><li>مراقبة أداء الأعمال من خلال البيانات وتقديم الرؤى والتوصيات.</li><li>إعداد تحليلات مخصصة بناءً على احتياجات الإدارة ومختلف الإدارات.</li><li>الحفاظ على سرية البيانات والتعامل مع المعلومات وفقًا لسياسات الشركة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في <b>تحليل البيانات، أو علوم البيانات، أو الإحصاء، أو علوم الحاسوب، أو إدارة الأعمال</b> أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة من <b>2 إلى 4 سنوات</b> في تحليل البيانات أو مجال ذات صلة.</li><li>خبرة عملية في تحليل البيانات وإعداد التقارير ولوحات التحكم.</li><li>إتقان متقدم لبرنامج <b>Microsoft Excel</b>.</li><li>معرفة جيدة بـ <b>SQL</b> لاستخراج البيانات وتحليلها.</li><li>تعتبر الخبرة في استخدام أدوات تصور البيانات مثل <b>Power BI أو Tableau</b> ميزة إضافية.</li><li>فهم جيد لأساسيات الإحصاء وتحليل البيانات.</li><li>القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات وتنظيمها وتحليلها.</li><li>مهارات تفكير تحليلي وحل مشكلات قوية.</li><li>القدرة على تقديم النتائج والتحليلات بشكل واضح ومفهوم.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p></div>
<div> <p><br></p> </div> <p> <strong>نظرة عامة على المنصب:</strong> </p>
<p>المتخصص في الرواتب مسؤول عن إدارة عمليات الرواتب من البداية إلى النهاية عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة، مع ضمان دقة المعالجة الرواتب وفي الوقت المناسب والامتثال. يلعب الدور دور الارتباط الأساسي بين الموارد البشرية، المالية، الموظفين، فريق الرواتب الأمريكي، ومزود دعم الرواتب من الطرف الثالث، مع دعم الانتقال إلى نظام رواتب متكامل جديد.</p>
<p> </p>
<p> <strong>المهام الرئيسية:</strong> </p>
<ul>
<li>إدارة دورة الرواتب الشهرية، بما في ذلك الرواتب الرئيسية ومعالجة الدفع خارج الدورة.</li>
<li>جمع والتحقق وتوحيد مدخلات الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة والفصل والالتزامات والحضور وتغييرات الرواتب والبدلات والخصومات وتحديث بيانات الموظفين.</li>
<li>إعداد ملفات مدخلات الرواتب وتنفيذ عمليات حساب الرواتب والتسويات والتحقق باستخدام عمليات معتمدة على Excel.</li>
<li>تنسيق أنشطة معالجة الرواتب مع المزود من الطرف الثالث وفق جداول الرواتب والمواعيد النهائية.</li>
<li>مراجعة مخرجات الرواتب، والتحقيق في الت discrepancies، والتأكد من إتمام التصحيحات قبل الاعتماد النهائي.</li>
<li>العمل كجهة الاتصال الأساسية بين الموارد البشرية والمالية والموظفين وفريق الرواتب الأمريكي والمزود من الطرف الثالث.</li>
<li>إدارة المزايا المرتبطة بالرواتب، بما في ذلك بدلات التذاكر، وبدلات التعليم، ومدفوعات الموظفين الأخرى وفق سياسة الشركة.</li>
<li>معالجة أنشطة الرواتب خارج الدورة، بما في ذلك التعديلات والمكافآت والعمولات والمدفوعات العاجلة وتسويات نهاية الخدمة.</li>
<li>إعداد دفاتر الرواتب وملفات دفع WPS والتسويات وتقارير الرواتب للموارد البشرية والمالية والإدارة وأصحاب المصلحة الآخرين.</li>
<li>الحفاظ على سجلات الرواتب، دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وتحديد فرص لتحسين عمليات الرواتب والضوابط والكفاءة والدقة.</li>
<li>دعم تنفيذ ونشر النظام الجديد للرواتب عبر منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك جمع المتطلبات واختبارها والتحقق من البيانات وحل المشكلات وتثبيت ما بعد التنشيط.</li>
</ul>
<p> </p>
<p> <strong>المؤهلات الدنيا:</strong> </p>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة (أو خبرة عملية معادلة).</li>
<li>سنة إلى سنتان من الخبرة العملية في معالجة الرواتب، مع إدارة رواتب السعودية و/أو الإمارات العربية المتحدة (يفضل خبرة رواتب GCC عند عدة بلدان).</li>
<li>إظهار إدارة دورات الرواتب الكاملة بما في ذلك التشغيلات خارج الدورة، تسويات End-of-Service (EOS)، وتقديمات WPS.</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع مزود رواتب من طرف ثالث/نموذج الرواتب المزوّد خارجيًا.</li>
<li>الخبرة في دعم تنفيذ نظام الرواتب أو ترحيله تعتبر ميزة.</li>
</ul> <div> <div>
<p><br></p>
<p> </p>
</div> </div>
<strong>الهدف الوظيفي<br><br></strong>يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم أنشطة الالتزام لقطاع النواقل والمبيعات بالجملة والعمل كنقطة تنسيق بين قطاع النواقل والمبيعات بالجملة وإدارات الشؤون التنظيمية والالتزام بالشركة فيما يتعلق بالأنظمة المطبقة ومتطلبات الالتزام الداخلية والخارجية. يدعم شاغل الوظيفة تقييم متطلبات الالتزام ونتائجها ومراقبتها ومتابعتها وإعداد التقارير عنها، وينسق مع الأطراف المعنية لضمان معالجة فجوات الالتزام المحددة وإغلاقها في الوقت المناسب. يتعين على شاغل الوظيفة أداء المهام وفقاً لسياسات وإجراءات العمل المعتمدة.<br><br><strong>المسؤوليات الوظيفية<br><br></strong><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>التنسيق مع قطاعات الشؤون التنظيمية والالتزام بشركة stc والأطراف المعنية بقطاع النواقل والمبيعات بالجملة بشأن متطلبات الالتزام الداخلية والخارجية المطبقة.</li><li>دعم تقديم التقارير الدورية حول أنشطة الالتزام ونتائجه وحالات عدم الالتزام في قطاع النواقل والمبيعات بالجملة المتعلقة بالقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الالتزام الداخلية المطبقة.</li><li>التعاون مع إدارة الأخلاقيات والالتزام بالشركة لتقديم المدخلات والمعلومات والتقارير المطلوبة لدعم الخطة السنوية للالتزام وأنشطة تقييم الالتزام الخاصة بقطاع النواقل والمبيعات بالجملة.</li><li>دعم تحديد فجوات الالتزام والتنسيق مع المعنيين لتطوير الإجراءات التصحيحية وخطط التخفيف المتعلقة بالسياسات والإجراءات والعمليات والأطر والأنظمة.</li><li>تسجيل نتائج الالتزام المبلغ عنها أو المحددة وحفظها ومراقبتها ومتابعتها، والتواصل مع المعنيين لضمان إغلاقها في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة الالتزام وتصعيد الموضوعات المتأخرة أو الهامة المتعلقة بالالتزام إلى المدير المباشر وإدارات الالتزام المعنية.</li><li>تنسيق المتطلبات واللوائح الواردة من إدارة الشؤون التنظيمية والالتزام بالشركة مع الإدارات والقطاعات المعنية داخل قطاع النواقل والمبيعات بالجملة.</li><li>مراجعة متطلبات ولوائح الالتزام الجديدة لتقييم مدى صلتها ومدى إمكانية تطبيقها على قطاع النواقل والمبيعات بالجملة.</li><li>دعم مراجعة المتطلبات التنظيمية واللوائح القادمة من منظور قطاع النواقل والمبيعات بالجملة من خلال التنسيق مع المعنيين والأطراف ذات الصلة بالشؤون التنظيمية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وورش العمل وجلسات التقييم مع الأطراف المعنية لجمع المدخلات وتوضيح متطلبات الالتزام ومتابعة الإجراءات المطلوبة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة لمتطلبات الالتزام والتقييمات والنتائج والإجراءات التصحيحية وخطط التخفيف وأدلة الإغلاق.</li><li>دعم أنشطة التوعية والتواصل بشأن الالتزام في كافة أرجاء قطاع النواقل والمبيعات بالجملة لتعزيز الالتزام بالسياسات واللوائح ومتطلبات الالتزام المطبقة.</li><li>أداء المسؤوليات والمهام الأخرى ذات الصلة بالوظيفة بناءً على توجيهات المدير المباشر.<br><br></li></ul><strong>المسؤوليات الوظيفية (تابع)<br><br></strong><strong>سنوات الخبرة<br><br></strong><strong>من 0 إلى سنتين من الخبرة ذات الصلة</strong>.<br><br><strong>طبيعة الخبرة<br><br></strong>خبرة سابقة في <strong>الالتزام، الشؤون التنظيمية، الحوكمة، إدارة المخاطر، الضوابط الداخلية، أو الوظائف ذات الصلة</strong>، ويفضل أن تكون في قطاع الاتصالات.<br><br><strong>الفئة الوظيفية<br><br></strong>مهني.<br><br><strong>المهارات<br><br></strong><ul><li>المعرفة بمبادئ وأطر وممارسات الالتزام.</li><li>المعرفة بأنظمة الاتصالات والمتطلبات التنظيمية.</li><li>فهم القوانين والسياسات والإجراءات ومتطلبات الالتزام الداخلية المطبقة.</li><li>المعرفة بتقييم الالتزام ومراقبته وإعداد التقارير عنه.</li><li>القدرة على تحديد وتتبع فجوات الالتزام والإجراءات التصحيحية وخطط التخفيف.</li><li>مهارات قوية في التحليل وجمع المعلومات.</li><li>مهارات قوية في إعداد التقارير والتوثيق.</li><li>مهارات التنسيق والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل ومهارات التنظيم.<br><br></li></ul><strong>المؤهل العلمي<br><br></strong>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون<br><br><strong>مؤهلات إضافية<br><br></strong><strong>الشهادات المهنية</strong>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>حول نورثرن ترست</b> </p> <br> <p>بوصفها رائدة عالمياً في إدارة الثروات المبتكرة وخدمات الأصول وإدارة الأصول والخدمات المصرفية، تفخر نورثرن ترست (ناسداك: NTRS) بقيادة أكثر الأفراد والعائلات والشركات والمؤسسات نجاحاً في العالم. </p> <br> <p>منذ عام 1889، قمنا بمحاذاة جهودنا مع مبادئنا الثلاثة التي تدوم: الخدمة، الخبرة، والنزاهة. معاً، وهي تمثل الأسس الثلاثة لسلوك الأعمال التي نسعى لغرسها في موظفينا الذين ندعوهم شركاء، وتقديمها لعملائنا والمجتمعات التي نخدمها في جميع أنحاء العالم. </p> <br> <p>مع أكثر من 135 عاماً من الخبرة المالية وأكثر من 24,000 شريك، نخدم أكثر العملاء تطوراً في العالم باستخدام تقنيات رائدة وخدمة استثنائية. </p> <br> <br> <p> <u> <b>الدور/ القسم:</b> </u> </p> <p> </p> <p>سيقوم المرشح بإدارة عملية تسوية التجارة، والإجراءات/إدارة الدخل، وفتح الحسابات وأي أنشطة تشغيلية أخرى لدعم عمليات الحفظ.</p> <p> <br> <u> <b>المسؤوليات الأساسية للدور تشمل:</b> </u> </p> <p> </p> <ul> <li>إدارة أنشطة التجارة والتسوية في منطقة الشرق الأوسط.</li> <li>امتلاك المستوى المناسب من الإشراف على المصروفات النقدية والتسويات الأسهم لضمان الامتثال التنظيمي</li> <li>إدارة نشاط التصويت بالوكالة لضمان عدم وجود أخطاء</li> <li>الحفاظ على علاقات عمل ممتازة مع أصحاب المصلحة الداخليين في مواقع متعددة لتعظيم التسليم لعملائنا بما يتوافق مع اتفاقيات مستوى الخدمة</li> <li>الحفاظ على علاقات مع أطراف مقابلة مختلفة.</li> <li>تحليل التقارير الداخلية المستلمة، وطرح الاستفسارات المناسبة، لضمان دقة التسليم للعملاء وامتثاله للوائح المحلية</li> <li>المشاركة في اجتماعات مرتبطة بعمليات الحفظ مع مواقع أخرى للحفاظ على خبرتك وتحسينها</li> <li>حل الاستفسارات و/أو اتخاذ الإجراءات بشأن جميع الاستفسارات ضمن المعايير والإطار الزمني المحدد</li> <li>تقديم جميع الوثائق اللازمة والمعلومات للمدققين، وتيسير عمليات التدقيق بسلاسة وضمان الامتثال والمعايير التنظيمية.</li> <li>المشاركة في إعداد مؤشرات الأداء الشهرية والربع سنوية.</li> <li>تصعيد جميع القضايا عند الاقتضاء وضمان فتح جميع خطوط الاتصال المناسبة في جميع الأوقات.</li> <li>تحديث إجراءات التشغيل لتعكس جميع التغييرات في العملية</li> <li>العمل عن كثب مع الحفظ المحلي. </li> </ul> <p> </p> <p> <u> <b>المهارات/المؤهلات:</b> </u> </p> <p> </p> <p>سيستفيد المرشح الناجح من وجود:</p> <p> </p> <ul> <li>خبرة مثبتة في عمليات الاستثمار (عمليات الحفظ مفضلة) مع معرفة كافية بسوق السعودية</li> <li>مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية</li> <li>نهج استباقي مثبت مع تحمل المسؤولية حتى الحل</li> <li>القدرة على تعدد المهام مع التحليل/حل المشكلات من خلال التنظيم وإدارة الوقت</li> <li>إدارة مخاطر جيدة وفهم/regulatory المعرفة</li> <li>القدرة على العمل ضمن فريق <br> </li> </ul> <br> <p> <b>العمل معنا</b> </p> <br> <p>كشريك في نورثرن ترست، ستكون جزءاً من ثقافة عمل مرنة وتعاونية، تتمتع بتاريخ قوي من القوة المالية والاستقرار. التشجيع على التنقل داخل المنظمة، وقادة كبار يمكن الوصول إليهم، وتفخر بالعمل لشركة ملتزمة بمكان عمل شامل ومساعدة المجتمعات التي نخدمها.</p> <br> <p>العمل الخيري متأصل في تاريخ نورثرن ترست وهو عنصر أساسي من ثقافتنا. يساهم الموظفون حول العالم بوقتهم ومواهبهم من أجل خير مجتمعاتهم.</p> <br> <p> <b>التيسير المعقول</b> </p> <br> <p>تلتزم نورثرن ترست بالتعاون وتقديم التعديلات للأفراد الذين يعانون من حالات صحية وإعاقات. إذا كنت بحاجة إلى إجراء تعديل معقول لأي جزء من عملية التوظيف، يرجى إرسال بريد إلى مركز خدمات الموارد البشرية لدينا على <u>MyHRHelp@ntrs.com</u>، أو يمكنك مناقشة متطلباتك الفردية مع الشخص الذي تقوم بالتوظيف معه.</p> <br></div></section>