وظائف فني كمبيوتر - المنطقة الشرقية السعودية

<h3 >عن Avensys للاستشارات وفرصة العمل</h3> <p >Avensys هي شركة خدمات مهنية في تكنولوجيا المعلومات ذات سمعة عالمية، مقرها في سنغافورة، وتتمتع بحضور قوي في مناطق مختلفة. نحن حاليًا نبحث عن <strong >أخصائي HRIS بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong >الخبر، الشرقية، المملكة العربية السعودية</strong>. تتضمن هذه المسؤولية المحورية الإدارة المتخصصة وتحسين منصة SAP SuccessFactors الحيوية لدينا.</p> <h3 >هدف الدور وتركيز المنصة</h3> <p >سيكون أخصائي HRIS مصدرًا رئيسيًا المسؤول عن الإدارة الشاملة، الدعم المستمر، والتحسين الاستراتيجي لمنصة <strong >SAP SuccessFactors</strong> لدى Avensys. يتطلب هذا المنصب تركيزًا محددًا على <strong >Employee Central (EC)</strong> و <strong >Recruitment Module (RCM)</strong> لضمان سير عمليات الموارد البشرية والتوظيف بسلاسة وكفاءة عبر المنظمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة وضبط وصيانة SAP SuccessFactors Employee Central (EC) و Recruitment Module (RCM).</li> <li >استكشاف مشكلات النظام، حل تذاكر دعم المستخدم، وضمان تكامل البيانات ضمن HRIS.</li> <li >بناء وصيانة إجراءات العمل، قواعد العمل، والتقارير المخصصة لدعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة جامعية في تكنولوجيا المعلومات (IT) أو نظم المعلومات الإدارية (MIS).</li> <li ><strong >3+ سنوات خبرة في HRIS</strong> مع تكوين فعّال في SAP SuccessFactors EC و RCM.</li> <li >فهم قوي لسير عمل الموارد البشرية والتوظيف من البداية للنهاية.</li> </ul> <h3 >التعويض وبيئة العمل</h3> <p >يقدم هذا المنصب راتبًا أساسيًا تنافسيًا ومزايا الشركة. يعزز Avensys بيئة عمل تعاونية ويتيح فرص التقدم الوظيفي.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ينصح المتقدمون المستوفون للمتطلبات أعلاه بالتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الخبر.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة الوظيفية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ت تبحث Sila Recruitment عن <strong style="font-weight:700;">معلم أساسي</strong> للانضمام إلى مدرسة في الخبر، المنطقة الشرقية. هذه وظيفة بدوام كامل مصممة للأشخاص الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة والملتزمين بتقديم تعليم ابتدائي عالي الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون المعلم الأساسي مسؤولاً عن تعليم طلاب المدرسة الابتدائية. يتطلب هذا الدور قدرات قوية في التدريس والتعليم الابتدائي، مع التركيز على تنفيذ المنهج وتوفير بيئة تعلم فعالة. سيطبق المرشح المثالي الخبرة في التخطيط والتنفيذ والتقييم للأنشطة التعليمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط والتنفيذ والتقييم للأنشطة التعليمية الفعالة المصممة خصيصاً لطلاب المرحلة الابتدائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على بيئة تعلم شاملة وتركز على الطالب داخل الفصل الدراسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ديناميكيات الفصل بشكل فعال لضمان بيئة تعليمية منتجة وداعمة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس ذات صلة في التربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة سابقة في التدريس داخل الفصل، مع 0-1 سنوات من الخبرة المهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجربة العمل في بيئات مدارس دولية أو ثنائية اللغة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قوية في <strong style="font-weight:700;">التدريس</strong> و<strong style="font-weight:700;"> التربية الأساسية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة في <strong style="font-weight:700;">تطوير المنهج</strong> و<strong style="font-weight:700;"> التربية</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتصالات ممتازة <strong style="font-weight:700;">للتواصل</strong> شفوياً وكتابة مع الطلاب والزملاء والعائلات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم عالية وقابلية عالية للاستدامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رغبة في المشاركة الفعالة في مبادرات التطوير المهني المستمرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، ضمن المنطقة الشرقية. نشجع التقديم من المرشحين الملتزمين بالمساهمة في التعليم الابتدائي في هذه المنطقة.</p>

<p><span ><b>الغرض من الدور:</b></span></p><p><span ><br></span></p><p><span >&nbsp;الترويج لمنتجات Aspen لدى مقدمي الرعاية الصحية في المنطقة المخصة بما في ذلك بناء علاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامة التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات (ما يجب القيام به) تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية وجهًا لوجه مع الأطباء والصيادلة. إجراء فعاليات AVA وأنشطة ترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المعينة في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في المنطقة المعينة. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير المكالمات اليومية وتتبع المبيعات الأسبوعي في الوقت المناسب. مواكبة أحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وتقديمها ومناقشتها مع العاملين في الرعاية الصحية. تقديم ملاحظات دقيقة وكاملة عن السوق بشأن المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء، بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم طبي. إجراء تحليل سوق مستمر.</span></p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><b>التعليم والمؤهلات والخبرة:&nbsp;</b></p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في صيدلة B.Sc وصيفانم 2 سنوات في مبيعات المستحضرات الصيدلانية التقنية: مهارات البيع/مهارات العرض - محترف السمات الرئيسية: معرفة السوق، المرونة والتحمل للغموض، المهارات التقنية/المهنية، ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل والمرونة أمام الضغط، معرفة الصناعة، حل المشكلات، الاستماع النشط، الفضول/المرونة في التعلم، البحث عن المعلومات، مهارات التواصل غير الرسمي، كفاءات Aspen: الأعمال/ بناء التزام المستهلك والعملاء، اتخاذ قرارات جيدة، الأشخاص/التواصل بفعالية، التعامل مع الغموض/قبول التغيير، النفس/النمو والتطور المستمر، الإسهام بخبرة خاصة</span></p>

<p>ملخص المنصب: وظائفنا ليست فقط لتسهيل تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف بسلاسة. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يأخذ خبراء تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال إقامتهم كاملة. هم مُمنَحون الحركة في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء أكان معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض النقاط الحرجة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيقف خبراء تجربة الضيوف ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويعتمدون على نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لكي يتمكن خبراء تجربة الضيوف من إنجاز المهمة بشكل صحيح لضيوفنا ولعملنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها G.E.D. الخبرة العملية ذات صلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p><b>معلم العلوم - بداية أغسطس 2026</b></p><p><br></p><p>&nbsp;</p><p>شركة تعليمية مع مدارس أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلمي علوم. من الضروري وجود خبرة في التدريس بمنهج دراسي بريطاني/أمريكي في البلد المضيف. يجب أن تحمل جواز سفر من إحدى دول الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أستراليا/نيوزيلندا أو جنوب إفريقيا</p><p>سيتم إجراء المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً</p><p><br></p><p><b>المتطلبات</b></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; درجة البكالوريوس في التربية لوظائف مدرس ابتدائي ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة لوظيفة ثانوي</p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;يفضل وجود مؤهل تدريسي</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف دراسي</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b>الفوائد</b></p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; راتب يصل إلى 45000 دولار أمريكي معفاة من الضرائب</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; شقة مفروشة / أو بدل سكن</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تأمين صحي خاص</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تذكرة طيران ذهاباً وإياباً سنوياً</p><p><br></p><p>·&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; تعويض نهاية الخدمة</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>الخبرة في التدريس بمنهج مدرسة المملكة المتحدة أو الولايات المتحدة في البلد المضيف أمر ضروري. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أستراليا/نيوزيلندا أو جنوب إفريقيا. ستُجرى المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التربية لوظائف مدرس ابتدائي ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة لوظيفة ثانوي. يفضل وجود مؤهل تدريسي. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف دراسي

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الوصف</p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمحترفين الصحيين في الإقليم المعين بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل تسويق العلامات التجارية الأساسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات (ما يجب القيام به) تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء AVAs والأنشطة الترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المسندة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعتمد. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية وتقارير تتبع المبيعات الأسبوعية في الوقت المناسب. مواكبة آخر البيانات السريرية في مجال العلاج ذات الصلة، عرض مناقشتها مع مقدمي الرعاية الصحية. تقديم تغذية راجعة سوقية دقيقة وكاملة حول المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء بالإضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ فعاليات تعليم الطب. إجراء تحليل سوق مستمر.</p><p>مستوى العمل</p><p>متمكن/مهني</p><p>نوع الوظيفة</p><p>دائم</p><p>الراتب</p><p>مرتبط بالسوق</p><p>المنصب الوظيفي</p><p>لا</p><p>الموقع</p><p>الدمام، المملكة العربية السعودية</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة البكالوريوس في صيدلة B.Sc الخبرة في المبيعات الدوائية لمدة سنتين المهارات التقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - محترف السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات التقنية/المهنية صلة المستهلك بالموضوع القدرة على التحمل والضغوط المهنية المعرفة الصناعية حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسمية ك ASPEN الكفاءات: العمل تعزيز الالتزام بالعملاء والمستهلكين يتخذ قرارات جيدة الناس التواصل بشكل فعال التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذات النمو والتطوير المستمر المساهمة بالخبرة الخاصة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><span>المسؤوليات الغرض من الوظيفة كجزء من فريق المبيعات، الدور الأساسي لهذا المنصب هو تعظيم وجودنا على الرف في جميع المنافذ التي يخدمها البائع المعني. علاوة على ذلك، عند الحاجة سيجري البائع جلسات تذوق في المتجر وتذوق في المتجر و/أو عروض ترويجية. يجب الالتزام بالمخططات التخطيطية لكل من العروض على الرف وعروض خارج الرف. أي عدم الامتثال للترتيبات المتفق عليها يجب الإبلاغ عنه للبائع المسبق على الفور. بالإضافة إلى هذه الواجبات، يُطلب من البائع المعني تزويد البائع المسبق بأحدث المعلومات السوقية من أجل استغلال أي فرص بيع.</span></p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>التواصل مع منافذ OT محددة وفق خطة الرحلة اليومية التي يقدمها مشرفك.</li><li>تخطيط منتجات SSFL داخل متاجر OT الخاصة بك في نقاط الوصول المختلفة، الرف، الوقوف، العرض الأرضي.</li><li>وضع مواد نقاط البيع أينما كان ذلك مناسبًا بجانب عروض SSFL.</li><li>التأكد من أن جميع نقاط الوصول مُغطاة وفق مخططات التخطيط المعتمدة.</li><li>تدوير المنتج باستخدام طريقة FIFO، وإزالة المنتجات غير المطابقة للمواصفات.</li><li>الحفاظ على مخزون نظيف وجديد من منتجات SSF على الرف في جميع الأوقات.</li><li>مراقبة والإبلاغ عن الأنشطة التنافسية.</li><li>الإبلاغ عن أي انحرافات عن الشروط المتفق عليها مع عميل OT / المنفذ المحدد.</li><li>الإبلاغ عن أنشطة اليوم السابق لمشرفك.</li><li>المشاركة في الحملات التجريبية / الاسترداد عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على المظهر الشخصي المناسب والسلوك المهني بما يتماشى مع ميثاق سلوك فريتو لاي.</li></ul><p>مقاييس الأداء الرئيسية:</p><ul><li>المعيار التنفيذي.</li><li>فرض القانون LTA.</li><li>الالتزام بخطة الرحلة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>رخصة قيادة سارية.</li><li>موجه نحو مستوى الخدمة.</li><li>مهارات اتصال وتفاهم بين شخصية قوية</li></ul><p></p></section>

<h3>ملخص الوظيفة</h3><p>تسعى شركة KBR في المملكة العربية السعودية لتوظيف أخصائي رئيسي في الجدولة/التخطيط للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل ضمان التطوير والإنجاز في الوقت المناسب لمعالم المشروع من خلال الجدولة والتنسيق الفعال. سيقوم الأخصائي بتطبيق معرفة متخصصة لمعالجة المشكلات المعقدة والمساهمة في نجاح المشروع.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وإنجاز معالم تقدم العمل من خلال الجدولة الشاملة.</li><li>التنسيق مع مديري المشتريات والمواد فيما يتعلق ببنود الإمداد الأساسية.</li><li>التواصل مع رؤساء مجموعات العمل الهندسية لضمان التوافق مع احتياجات المشروع.</li><li>تحديد وتوفير الأولويات للمشاريع لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li><li>إجراء تحليل الجدول الزمني للمساهمة في التوقعات والصرف.</li><li>حل المشكلات المعقدة والفريدة باستخدام المعرفة والمهارات المتخصصة.</li><li>تفسير القضايا الداخلية والخارجية لتطوير وتنفيذ أفضل الممارسات.</li></ul><h3>القيادة والتوجيه</h3><p>تحت التوجيه العام، قد يقوم الأخصائي الرئيسي بتوجيه الموارد، وتحديد أولويات المهام، وتقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة. يعتمد هذا الدور على خبرة واسعة، ومهارات شخصية قوية، ومعرفة واسعة بضوابط المشروع لضمان إنجاز المهام بما يتوافق مع السياسات والإجراءات واستراتيجية العمل المعمول بها.</p><h3>المؤهلات المطلوبة</h3><ul><li>عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لهذا المنصب.</li><li>ما لا يقل عن <strong>10 سنوات فأكثر من الخبرة</strong> في الجدولة أو التخطيط أو مجال ذي صلة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المملكة العربية السعودية، داخل المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة مهنية حيث يعتبر الالتزام بضوابط المشروع وأهداف العمل الاستراتيجية أمراً بالغ الأهمية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

<p>تبحث السعودية FCC عن محاسب ذو خبرة ودقة عالية للانضمام إلى فريقنا في الخبر / الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المحاسب مسؤولاً عن إدارة وصيانة أنشطة الشركة المالية والمحاسبية اليومية، وضمان دقة السجلات المالية والتقارير في الوقت المناسب والامتثال للوائح المالية والضريبية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في قطاع المقاولات/البناء وأن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الإيقاع.</p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li>إدارة معاملات المحاسبة اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>التعامل مع المدفوعات والمبالغ المستحقة الدفع والتقبّض، بما في ذلك الفواتير والمدفوعات والتحصيلات.</li><li>إعداد تقارير مالية شهرية، وتسويات، وبيانات محاسبية.</li><li>مراقبة النفقات والتدفق النقدي والمعاملات المالية المتعلقة بالمشاريع.</li><li>مراجعة والتحقق من الفواتير وأوامر الشراء والوثائق المالية الداعمة.</li><li>المساعدة في متطلبات التنظيم السعودية مثل VAT و ZATCA وغيرها.</li><li>إجراء تسويات بنكية ومورّدين وعملاء ودفتر أستاذ عام.</li><li>دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة.</li><li>التنسيق مع الشراء والمشاريع والموارد البشرية وغيرها من الأقسام بخصوص المسائل المالية.</li><li>الحفاظ على التوثيق المناسب وأرشفة السجلات المحاسبية.</li><li>المساعدة في التدقيق وتوفير المعلومات المالية والوثائق الداعمة المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة في الشركة واللوائح السعودية المعمول بها.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في السعودية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات مع شركة مقاولات/بناء.</li><li>إلمام قوي بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات الضريبة السعودية وقانون القيمة المضافة.</li><li>مهارات قوية في MS Office وخبرة في أنظمة المحاسبة/ERP.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالعربية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>متاح للانضمام فوراً.</li></ul>

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث جراند هايانت الخُبر عن <strong >منسق مبيعات الفعاليات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الخُبر</strong>. هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> يوفر فرصة للإسهام في أهداف المبيعات والإيرادات لقسم الفعاليات ضمن بيئة فندقية ديناميكية.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >الغرض الأساسي من منسق مبيعات الفعاليات هو تقديم المساعدة التشغيلية والإدارية الأساسية لقسم المبيعات. هذا الدور يعد جزءاً لا يتجزأ من دعم الفريق في تحقيق أهدافه المحددة مسبقاً للمبيعات والإيرادات، مع ضمان سير العمل بكفاءة وتفاعل فعال مع العملاء.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم دعم إداري شامل لفريق مبيعات الفعاليات، بما في ذلك إدارة المراسلات، وترتيب المواعيد، والحفاظ على سجلات دقيقة.</li> <li >المساعدة في الجوانب التشغيلية لمبيعات الفعاليات، مثل إعداد العروض والاتفاقيات والعروض التقديمية للعملاء.</li> <li >دعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة مسبقاً من خلال المشاركة النشطة في أنشطة المبيعات.</li> <li >تنسيق التواصل الداخلي وتدفق المعلومات لضمان تشغيل القسم بكفاءة.</li> <li >المساهمة في إعداد تقارير ومراجعات المبيعات لتتبع التقدم مقابل الأهداف.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حتى سنة واحدة من الخبرة في دعم المبيعات أو دور إداري أو ضيافة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره فندق جراند هايانت الخُبر في <strong >الخُبر</strong>. الدور يتطلب العمل بشكل وثيق مع فريق مبيعات الفعاليات في بيئة تعاونية وموجهة نحو الأهداف، والمساهمة مباشرة في نجاح فعاليات الفندق.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ينبغي تشجيع المرشحين المهتمين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة على التقدم لهذا المنصب. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>

<p><br></p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مراقب الوثائق</p><p><strong>الموقع:</strong> نادي القادسية، الخبر، المملكة العربية السعودية</p><p><strong>التقرير إلى:</strong> المدير المالي</p><p><strong>نظرة عامة:</strong> إدارة والتحكم بتدفق الوثائق عبر النادي، مع ضمان حفظ السجلات بدقة والامتثال وسهولة الوصول، مع دعم فريق المالية بمهام الإدارة المالية الأساسية والتقارير.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>التحكم بالوثائق:</strong></p><ul><li>إدارة استلام الوثائق وتسجيلها وتوزيعها وأرشفتها واسترجاعها (ورقية ورقمية).</li><li>الحفاظ على نظام حفظ منظم لجميع وثائق النادي — بما في ذلك العقود والفواتير وسجلات المشاريع والمراسلات الرسمية.</li><li>ضمان التحكم في الإصدارات وتحديث المستندات عبر الأقسام.</li><li>تنفيذ ومراقبة إجراءات ونُظم التحكم بالوثائق (يدوية وإلكترونية).</li><li>الحفاظ على سرية وأمان الوثائق الحساسة.</li></ul><p><strong>وظائف دعم المالية:</strong></p><ul><li>المساعدة في معالجة الفواتير والتقارير المصروفات والمدفوعات.</li><li>دعم فريق المالية بإدخال البيانات والحفظ والسجلات للوثائق المالية.</li><li>المساعدة في إعداد المستندات الداعمة لتقارير مالية شهرية وربع سنوية وسنوية.</li><li>المساعدة في متابعة الميزانيات والنفقات وتوثيق المدفوعات للموردين والمتعهدين.</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات لتوثيق أوامر الشراء والتسوية.</li><li>المساعدة في تسويات البنك والسجلات النقدية الصغيرة.</li></ul><p><strong>الإدارة العامة:</strong></p><ul><li>تنسيق المهام المرتبطة بالوثائق مع جميع الأقسام لضمان سير العمل بسلاسة.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال توفير الوثائق والسجلات اللازمة.</li><li>المساعدة في إعداد التقارير والعروض عند الطلب.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التحكم بالوثائق أو الأدوار الإدارية، مع التعرض للوظائف المالية.</li><li>إتقان MS Office (Word, Excel, PowerPoint)، ونُظم إدارة الوثائق، وبرامج المحاسبة (SAP، Oracle، أو ما يشابهها — مفضل).</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية ممتازة.</li><li>فهم مبادئ المحاسبة الأساسية.</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية بنزاهة.</li><li>مهارات تواصل وتنسيق قوية.</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul>

<p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات المكتب المنظمة، ودعم وظائف الموارد البشرية، وضمان التنسيق الإداري اليومي السلس داخل الشركة.</p><p><br></p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong> الحفاظ على الوثائق والسجلات الرسمية للشركة وتنظيمها وتحديثها إدارة حضور الموظفين اليومي وجداول الأوقات من خلال مايكروسوفت إكسل تسجيل وتتبع تقارير الدخل والمصروفات اليومية، إعداد وتحديث والحفاظ على تقارير وقواعد بيانات قائمة على Excel إجراء إدخال بيانات دقيق وتوثيق مكتبي عام تقديم دعم إداري وأساسي للموارد البشرية عند الحاجة إدارة مراسلات البريد الإلكتروني والتواصل المكتبي اليومي ضمان حفظ السجلات في الوقت المناسب وبشكل دقيق وبسرية.</p><p><br></p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>تسعى الشركة إلى شخصية مهنية دقيقة وذات دافع ذاتي وقادرة على إدارة سجلات المكتب بشكل مستقل، والعمل بثقة مع أنظمة قائمة على Excel، والتواصل بشكل فعال بالإنجليزية والعربية في بيئة مكتبية مهنية.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong>:</p><p>تفاصيل المتطلبات- المؤهل العلميدرجة البكالوريوس أو ما يعادلها،</p><p><strong>الخبرة 1–2 سنوات في دور مكتبي/إداري (مفضل)</strong></p><p><strong>المهارات التقنية الإتقان في MS Excel وحزمة MS Office</strong></p><p><br></p><p><strong>مهارات الاتصال</strong> إتقان جيد للغة الإنجليزية – مكتوبًا ومحادثة مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة واثق في التعامل والتواصل مع العملاء شخصية ودودة ومؤدبة واجتماعية</p><p><br></p><p><strong>الجنسية:</strong> غير سعودي (يفضل جنسيات العربية أو الفيليبينيات) خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية<strong> </strong> الخبرة العملية السابقة في السعودية تعتبر ميزة</p><p><br></p><p>الراتب: قابل للتفاوض بناءً على المؤهلات والمهارات والخبرة.</p><p><br></p><p><strong><em>ملاحظة: سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة.</em></strong></p><p><br></p><p>شركة Foundation First Development هي جهة توظيف تتيح فرص متساوية ضمن نطاق سياسة التوظيف واللوائح العمالية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.</p>

<p>إرم تالنت، شركة رائدة في اكتساب المواهب في قطاع النفط والطاقة، تسعى لتوظيف موصل متمرس.</p><p>الموصل مسؤول عن ضمان الشراء والتصنيع والفحص والتوثيق والتسليم للمعدات والمواد المطلوبة لمشروعات EPC في الوقت المحدد. يتطلب الدور تنسيقًا وثيقًا مع الموردين وفرق الشراء والهندسة وضمان الجودة والتفتيش واللوجستيات وإدارة المشاريع لضمان تحقيق جداول المشروع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>تعجيل أوامر الشراء من وضع الطلب حتى التسليم النهائي.</li><li>مراقبة تقدم المورد مقابل جداول التصنيع والتسليم المعتمدة.</li><li>التنسيق مع الموردين لضمان تقديم المستندات الهندسية والرسومات وشهادات المواد وتقارير التفتيش في الوقت المحدد.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة وتنفيذ خطط التعافي بشكل استباقي.</li><li>التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات وضمان الجودة والتفتيش واللوجستيات والبناء لحل القضايا التي تؤثر على جداول التسليم.</li><li>عقد اجتماعات متابعة مع الموردين ومراجعات التقدم وزيارات التسريع عند الحاجة.</li><li>مراقبة تقدم التصنيع والتأكد من الامتثال لمراحل المشروع.</li><li>تنسيق عمليات التفتيش من طرف ثالث والتأكد من تحقيق إصدار التفتيش ضمن الجدول الزمني.</li><li>متابعة جاهزية الشحن والتنسيق مع اللوجستيات للإرسال في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على تقارير التعجيل وتقارير حالة المورد ولوحات متابعة الشراء.</li><li>تصعيد القضايا الحرجة إلى مدير المشتريات وإدارة المشروع مع توصيات لإجراءات تصحيحية.</li><li>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والالتزامات التعاقدية وإجراءات الشركة.</li><li>دعم أنشطة إغلاق المشروع، بما في ذلك التوثيق النهائي والمصالحة الخاصة بالمواد.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو سلسلة الإمداد أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات كموصل في مشاريع EPC.</p><p>يفضل الخبرة في مشاريع النفط والغاز والبتروريم والطاقة والبناء البحري أو الصناعي.</p><p>فهم قوي لدورة حياة الشراء، وعمليات التصنيع، وإدارة البائعين، واللوجستيات.</p><p>الإلمام بالرموز والمعايير الدولية المعمول بها في مشاريع EPC.</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المستخدم الأساسي لإدخال البيانات والمبيعات مسؤول عن ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب إلى نظام ERP الخاص بالشركة مع دعم عمليات المبيعات. يحافظ الدور على تكامل البيانات، ويجهز التقارير، ويتنسيق مع الأقسام الداخلية، ويعمل كمستخدم ERP الرئيسي داخل قسم المبيعات لضمان سير العمليات النظامية بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>إدخال وتحديث بيانات المبيعات، العملاء، والمنتجات بدقة في نظام ERP وقواعد بيانات الشركة.</li><li>التحقق من مستندات المصدر من حيث الاكتمال والدقة قبل المعالجة.</li><li>مراجعة، تصحيح، والحفاظ على تكامل البيانات.</li><li>توليد تقارير المبيعات وتقديم البيانات حسب طلب الإدارة.</li><li>مراقبة جودة البيانات وإجراء فحوصات تحقق منتظمة.</li><li>مسح، حفظ، وأرشفة المستندات عند الحاجة</li><li>التنسيق مع المبيعات، المالية، المستودع، وأقسام أخرى لحل أي تناقضات في البيانات.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة الإلكترونية والمادية.</li><li>ضمان سرية معلومات الشركة والعملاء.</li><li>دعم الأنشطة الإدارية اليومية للمبيعات.</li><li>العمل كمستخدم رئيسي لقسم المبيعات لنظام ERP من خلال مساعدة المستخدمين، تحديد مشكلات النظام، والتنسيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات حماية البيانات.</li><li>أداء مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>الشهادة الثانوية مطلوبة.</li><li>يفضل شهادة دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 1-3 سنوات في إدخال البيانات، دعم المبيعات، أو أنظمة ERP مفضلة.</li><li>سرعة ودقة إدخال البيانات ممتازة.</li><li>الإتقان في Microsoft Office (وخاصة Excel).</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>دقة عالية في التفاصيل.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي جيدة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحديد الأولويات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية وتكامل البيانات.</li></ul><p></p></section>

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة إكسترا (الشركة المتحدة للإلكترونيات) عن <strong >مدير تجارة إلكترونية</strong> متحمس للانضمام إلى فريق التجارة الإلكترونية في الخبر، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة أداء التجارة عبر الإنترنت وتنفيذ الخطط الترويجية لزيادة المبيعات ومعدلات التحويل.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >فهم أداء التجارة ودمج الرؤى في اجتماعات التوجيه والتجارة الرئيسية للمساعدة في التخطيط للأنشطة الترويجية.</li><li >تنفيذ الخطط الترويجية واتخاذ القرارات بشأن أفضل الطرق لتطبيق العروض الترويجية على الموقع الإلكتروني لزيادة اهتمام الزوار، والمبيعات، ومعدلات التحويل.</li><li >إدارة الفريق لضمان تقديم الخطة الترويجية بدقة وفي الوقت المحدد، بما في ذلك إجراء الفحوصات خارج ساعات العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع.</li><li >مراقبة أداء الموقع باستخدام أدوات تحليل الويب، والتعاون مع الفرق التجارية والتسويقية لتقييم نجاح العروض الترويجية واقتراح التغييرات لأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li >إعداد تقارير الأداء التي تربط مؤشرات الأداء الرئيسية للمبيعات بتحليلات الويب وتفضيلات العملاء.</li><li >إجراء مراجعات منتظمة لأنشطة المنافسين في متاجر التجزئة وعبر المنصات الإلكترونية لفهم ديناميكيات السوق.</li><li >مراجعة سلوك البحث داخل الموقع لفهم استعلامات الكلمات الرئيسية وتحسين عرض المنتجات داخل صفحات البحث لتعزيز معدلات التحويل.</li><li >ضمان تجربة مستخدم مثالية بشكل يومي، مع التشاور بانتظام مع فريق تجربة المستخدم.</li><li >تنفيذ وتقديم الحملات الترويجية في الوقت المحدد.</li><li >الحفاظ على اتساق سلوك البحث داخل الموقع.</li><li >تحقيق أهداف المبيعات ومعدلات التحويل.</li><li >ضمان خطة تجارية تركز على العملاء وتدعم أهداف العمل ويتم تنفيذها بدقة منذ البداية.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن 3 سنوات في <strong >تجارة وتجارة إلكترونية (Merchandising)</strong>. خبرة التجارة الإلكترونية إلزامية.</li><li >الخبرة المطلوبة: 2-5 سنوات.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >إجادة عالية لبرامج MS Office، مع <strong >معرفة متقدمة في برنامج Excel</strong>.</li><li >موقف استباقي وإيجابي.</li><li >اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li >فطنة تجارية ومهنية مثبتة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >نشجع المرشحين المؤهلين على التقدم لهذا الدور.</p>

<h3>عن شركة 2P للخدمات البرمجية</h3><p>منذ عام 2004، تعد شركة 2P للخدمات البرمجية رائدة في قطاع تقنية المعلومات والاتصالات في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم حلولاً تقنية متكاملة تدعم المؤسسات في التحول الرقمي والكفاءة التشغيلية. وتوفر الشركة حلولاً شاملة من خلال وحدات أعمال متخصصة وخبرات عميقة في السوق.</p><h3>دور المساعد الإداري</h3><p>تبحث شركة 2P للخدمات البرمجية عن مساعد إداري ذو خبرة للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم دعم إداري ومكتبي احترافي لضمان سير العمليات اليومية بكفاءة. ويشدد المنصب على استخدام أدوات الإنتاجية الرقمية والذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة الإدارية وجودة سير العمل.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تقديم الدعم الإداري اليومي للإدارة والموظفين.</li><li>إعداد وتنسيق وصيانة المستندات والتقارير والعروض التقديمية والمراسلات.</li><li>إدارة التقويمات، وجدولة الاجتماعات، وإعداد جداول الأعمال، وتسجيل محاضر الاجتماعات حسب الحاجة.</li><li>التعامل مع رسائل البريد الإلكتروني والمكالمات والاتصالات الداخلية والخارجية بمهنية.</li><li>الحفاظ على أنظمة الأرشفة والسجلات وقواعد البيانات والتحكم في المستندات.</li><li>تنسيق اللوازم المكتبية وترتيبات السفر والاجتماعات والخدمات الإدارية الأخرى.</li><li>إعداد التقارير الروتينية وتحديثات الحالة، ومتابعة بنود العمل الموكلة.</li><li>استخدام أدوات الإنتاجية المدعومة بالذكاء الاصطناعي لصياغة وتلخيص وتنسيق وتنظيم المعلومات وتحسين سير العمل الإداري.</li><li>الحفاظ على السرية وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في دور دعم إداري.</li><li>قدرة مثبتة على تقديم دعم إداري ومكتبي احترافي.</li><li>الكفاءة في التوثيق والجدولة والتواصل وإعداد التقارير والتنسيق المكتبي.</li><li>خبرة في استخدام أدوات الإنتاجية الرقمية وأدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الكفاءة الإدارية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية واستشرافية، حيث يتم تشجيع المهنيين على إحداث تأثير والنمو.</p>

<h3>حول وايت كولرز (Whitecollars)</h3><p>تعقد وايت كولرز شراكة مع موزع متخصص للمواد الكيميائية والمنتجات المتعلقة بحقول النفط. يقدم هذا العميل حلولاً مصممة خصيصاً لدعم العمليات الآمنة والفعالة وتعزيز أداء الإنتاج لمجموعة متنوعة من العملاء في القطاعات الصناعية والتجارية. تركز المؤسسة على فهم احتياجات العملاء، وتقديم نماذج تسليم مرنة وخيارات تغليف متنوعة، والحفاظ على قدرات لوجستية قوية، بما في ذلك خدمات التسليم من المصنع (EXW) والتسليم مع دفع الرسوم (DDP)، مدعومة بأسطول مخصص ومرافق تخزين كبيرة.</p><h3>الفرصة الوظيفية: مندوب مبيعات مواد كيميائية</h3><p>نحن نبحث عن <strong>مندوب مبيعات مواد كيميائية</strong> للانضمام إلى فريق عملائنا في الخبر. تركز هذه الوظيفة بدوام كامل على تطوير علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، ودفع عجلة نمو الإيرادات في قطاع المواد الكيميائية والمنتجات الصناعية. يجمع المرشح المثالي بين مهارات المبيعات القوية والقدرة على توصيل المعلومات التقنية للمنتجات والتنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير وإدارة محفظة من العملاء في القطاعين الصناعي والتجاري.</li><li>تحديد فرص تجارية جديدة وتوسيع الحضور في السوق.</li><li>الترويج للمنتجات الكيميائية وتوصيل المعلومات التقنية المتعلقة بها للعملاء.</li><li>إعداد عروض الأسعار، والتفاوض على الشروط، وإبرام اتفاقيات البيع.</li><li>التنسيق مع الفرق التقنية واللوجستية لضمان سلاسة تنفيذ الطلبات.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وديناميكيات الأسعار.</li><li>متابعة المدفوعات والاحتفاظ بوثائق وسجلات مبيعات دقيقة.</li></ul><h3>ملف المرشح</h3><p>سيكون المرشح الناجح فرداً استباقياً ومدفوعاً بالجانب التجاري مع قدرة مثبتة على إدارة علاقات العملاء وتحقيق المبيعات. تعد مهارات التواصل القوية ضرورية لنقل تفاصيل المنتج التقنية بفعالية والتعاون مع مختلف الإدارات الداخلية.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المملكة العربية السعودية، وتوفر فرصة للمساهمة في عمل موزع متخصص في صناعة المواد الكيميائية ومنتجات حقول النفط.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين بوظيفة مندوب مبيعات مواد كيميائية على التقديم.</p>

<p>تبحث الهيئة السعودية للهيئات المالية غير الحكومية (FCC) عن محاسب متمرس ومفصل التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الخبر / الرياض، المملكة العربية السعودية. سيكون المحاسب مسؤولاً عن إدارة والحفاظ على أنشطة الشركة المالية والمحاسبية اليومية، مع ضمان سجلات مالية دقيقة، تقارير في الوقت المناسب، والامتثال للوائح المالية والضريبية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في قطاع المقاولات/الإنشاءات وأن يكون قادراً على العمل بشكل مستقل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>إدارة معاملات المحاسبة اليومية والحفاظ على سجلات مالية دقيقة.</li><li>التعامل مع مدفوعات الحسابات والدائني المستحقين، بما في ذلك الفواتير والمدفوعات والتحصيلات.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية، وإجراء التسويات، والبيانات المحاسبية.</li><li>مراقبة النفقات، التدفقات النقدية، والمعاملات المالية المتعلقة بالمشروعات.</li><li>مراجعة والتحقق من الفواتير وأوامر الشراء والوثائق المالية الداعمة.</li><li>المساعدة في متطلبات التنظيمات السعودية مثل ضريبة القيمة المضافة والزكاة والضريبة والزكاة والتكاليف الأخرى.</li><li>إجراء تسويات البنك والموردين والعملاء والحساب العام.</li><li>دعم إغلاق نهاية الشهر والسنة المالية.</li><li>التنسيق مع قسم المشتريات والمشروعات والموارد البشرية وغيرها من الأقسام بشأن الأمور المالية.</li><li>الحفاظ على التوثيق الصحيح وتقديم ملفات المحاسبة.</li><li>المساعدة في عمليات التدقيق وتقديم المعلومات المالية والوثائق الداعمة المطلوبة.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المحاسبة الخاصة بالشركة والأنظمة السعودية المعمول بها.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة محاسبية لا تقل عن 5 سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المملكة العربية السعودية.</li><li>على الأقل 3 سنوات من الخبرة في شركة مقاولات/إنشاءات.</li><li>معرفة قوية بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات ضريبة القيمة المضافة السعوديه والـZATCA.</li><li>إتقان مهارات MS Office وخبرة في أنظمة المحاسبة/ERP.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية ممتازة، كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>متاح للانضمام فوراً.</li></ul>

<h3 >عن شركة هاشم</h3> <p >شركة هاشم تسعى بنشاط لتوظيف مسؤول شؤون موظفين مكرس للانضمام إلى فريقه في الدمام. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدعم وظائف الموارد البشرية والكفاءة التشغيلية داخل المؤسسة.</p> <h3 >دور مسؤول شؤون الموظفين</h3> <p >سيكون مسؤول شؤون الموظفين مسؤولا عن مجموعة من المهام الأساسية للموارد البشرية، ليكون له دور رئيسي في إدارة وثائق الموظفين، ودعم مبادرات التوظيف، وتعزيز بيئة عمل إيجابية. يتطلب هذا المنصب شخصاً يمكنه التعامل بفاعلية مع الموظفين والمساهمة بشكل إيجابي في ثقافة مكان العمل الشاملة من خلال دعم إداري دؤوب.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والحفاظ على ملفات وسجلات الموظفين الشاملة.</li> <li >إجراء المقابلات كجزء أساسي من عملية التوظيف.</li> <li >إشراف ودعم مختلف عمليات التوظيف من البدء حتى الانتهاء.</li> <li >التفاعل بفاعلية وبشكل مهني مع الموظفين في المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.</li> <li >المساهمة في تعزيز والمحافظة على بيئة عمل إيجابية.</li> <li >تقديم الدعم الإداري لفريق الموارد البشرية في العمليات اليومية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <p >من المتوقع أن يكون لدى المرشحين لهذا الدور في شؤون الموظفين خبرة <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في وظيفة إدارية ذات صلة أو في مجال الموارد البشرية. ستتيح هذه الخبرة التأسيسية للمرشح الناجح الاندماج بسرعة في الفريق وإدارة المسؤوليات الأساسية للدور. لم يتم توفير خلفية تعليمية محددة أو مهارات إضافية في المادة المصدر.</p> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> <p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره <strong >الدمام</strong>. سيعمل مسؤول شؤون الموظفين بشكل تعاوني كجزء من فريق الموارد البشرية الأوسع، مساهمًا في بيئة قسم داعمة وفعالة. ينطوي الدور على تفاعل مباشر مع الموظفين وأصحاب المصلحة الداخليين المختلفين.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >يُشجَّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المحددة على تقديم طلبهم. سيتم تقديم مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

<p><br></p><p>نظرة عامة: يسعى نادي القادسية إلى موظف رواتب دقيق التفاصيل سيكون مسؤولاً عن عمليات المحاسبة اليومية المتعلقة بالرواتب والمزايا المرتبطة بالموظفين. ستكون هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم خدمات الرواتب والمزايا من خلال معالجة الرواتب والمزايا المرتبطة بالموظفين، والسداد والمطالبات، والحفاظ على حسابات الرواتب بدقة، والإجابة على أسئلة الرواتب/المزايا، والحفاظ على معلومات تغطية المزايا للموظفين والسجلات الشخصية.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>إعداد وتحليل ومعالجة معاملـات الرواتب في الوقت المناسب.</li><li>إعداد و/أو تحليل تقارير الرواتب الدورية والجداول والتسويات وإدخالات دفتر اليومية المتعلقة بالرواتب باستخدام السياسات والإجراءات والتوجيهات المالية المعتمدة في الوقت المحدد.</li><li>إعداد و/أو مراجعة دقة إدخالات دفتر اليومية المتعلقة بالرواتب وتنفيذ التسويات والتحليل للحساب مع التأكد من أن المستندات الداعمة دقيقة ومتوافقة مع سياسات الشركة.</li><li>تقييم وتنفيذ سياسات وضوابط الرواتب المناسبة وتحسينات المعالجة والأنظمة لزيادة الكفاءة.</li><li>إعداد جداول التدقيق والمساعدة/تنسيق تدقيق الرواتب والمزايا للموظفين.</li><li>تنسيق التفاصيل المتعلقة بالرواتب مع قسم الموارد البشرية وباقي الأقسام.</li><li>التنسيق مع الموارد البشرية بخصوص تغييرات الموظفين.</li><li>معالجة المكافآت والحوافز للموظفين واللاعبين.</li><li>فحص مستندات دفع الموظفين المتعلقة برصيد الإجازة ومزايا نهاية الخدمة وسلف الموظفين وغيرها من المستحقات للتحقق من البيانات/الحسابات مقابل رواتب ومزايا وبيانات الاستحقاق وتنفيذ الدفع.</li><li>إعداد وتقديم تقارير الرواتب للإدارة، وتقديم رؤى حول مختلف عناصر تكاليف الرواتب وتخصيصها لمراكز التكلفة.</li><li>تسجيل الاستحقاقات لرواتب ومزايا الموظفين بما في ذلك الإجازة المكتسبة، والتذاكر المكتسبة، ومزايا نهاية الخدمة، والمكافآت والمستحقات الأخرى.</li><li>التسوية مع حسابات رئيسية متعلقة بالرواتب وحل التباينات لضمان تقارير مالية دقيقة.</li></ul><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.</li><li>خبرة في معالجة الرواتب 5+ سنوات، بما في ذلك تسوية الحسابات المرتبطة بالرواتب.</li><li>معرفة بأنظمة الرواتب وقوانين العمل.</li><li>الاهتمام العالي بالتفاصيل مع التوازن مع سرعة تقديم المعلومات لاتخاذ القرار الفعّال.</li><li>الخصوصية العالية والأخلاق والاحترافية.</li></ul>