وظائف مدخل بيانات - الجبيل السعودية

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع بن زقر للمواد العازلة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال جهود المبيعات المباشرة. يتطلب الدور دواماً كاملاً ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع العملاء، ترويج المنتجات، إتمام عمليات البيع، ومتابعة التحصيلات لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل المهمة الأساسية لشاغل هذه الوظيفة في جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، وإنشاء قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين. كما يهدف الدور إلى التواصل الفعال مع العملاء لتقديم عروض البيع، إتمام الصفقات، ومتابعة تحصيل المستحقات، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء وزيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وتقديم عروض البيع، واستعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على فهم آليات السوق وتطبيق استراتيجيات البيع بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>، وستكون جزءًا من فريق مبيعات ديناميكي في مصنع بن زقر للمواد العازلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع بن زقر للمواد العازلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مصنع بن زقر للمواد العازلة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات، للعمل بدوام كامل والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات للشركة. يركز الدور على إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من بناء العلاقات مع العملاء وصولاً إلى إتمام الصفقات وتحصيل المستحقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات، وبناء قاعدة عملاء قوية، والتواصل الفعال مع العملاء الحاليين والمرتقبين. يشمل ذلك تقديم عروض بيع مقنعة، إتمام عمليات البيع، ومتابعة تحصيل الديون لضمان استمرارية العمليات المالية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل المباشر مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وعرض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والأنشطة المنفذة، مع توثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات وتحليلها وإعداد قواعد بيانات منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم المنتجات وإتمام الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاوض وتحصيل المستحقات المالية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير وتوثيق العمليات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب الوظيفة التزامًا بالعمل بدوام كامل. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء للشركة، مع التركيز على خدمة العملاء الممتازة وبناء علاقات طويلة الأمد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال المواد العازلة والمساهمة في نموها ونجاحها.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة أرسيلور ميتال Tubular Products Al-Jubail لتوظيف <strong style="font-weight:700;">مفتش NDT</strong> متفانٍ للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إجراء اختبارات غير تدميرية (NDT) على المواد، وضمان جودة وتتبع الأنابيب التي تم فحصها. سيؤدي المفتش دوراً حاسماً في الحفاظ على وظيفة المعدات ودعم تطوير كوادر NDT.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع أنشطة اختبار NDT على المواد وفق الإجراءات المعمول بها والمعايير ومتطلبات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل وحفظ وأرشفة جميع مستندات الفحص ونتائج الاختبار والمعلمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان قابلية تتبع الأنابيب الفحص من خلال قاعدة بيانات L2 والسجلات اليدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أنابيب القياس في ظروف محكومة والإبلاغ عن أي ضرر أو تدهور أو عدم توافر لـ NDT Supervisor.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة المعدات والتدريب</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء معايرة وتحقق من أجهزة ومعدات NDT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب أثناء العمل والتوجيه لموظفي NDT المبتدئين وفاحصي NDT من المستوى II.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ فحص يومي، وتنظيف، وصيانة دورية لمعدات NDT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التدريبات والامتحانات المطلوبة للحصول على شهادات وتصديق في طرق NDT المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء صيانة تشغيلية، واستكشاف أخطاء، وعمليات إصلاح، والتحقق من أجهزة وأنظمة NDT.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المساهمات في الجودة والصحة والسلامة البيئة (HSE)</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة وفعالية، وفق توجيهات الجودة من المشرف المباشر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء المسؤوليات وفق أوصاف الوظائف والإجراءات وتعليمات العمل والوثائق التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الإجراءات وتعليمات العمل والوثائق الأخرى الخاضعة للسيطرة تحت مسؤوليته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة كعضو فريق نحو تحقيق أهداف جودة AMTPJ، وأهداف العمل، والاتجاه الاستراتيجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مبادرات التحسين المستمر في AMTPJ لتلبية المتطلبات العملاء والقانونية، والأهداف التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، بما في ذلك إجراءات المتابعة وإدارة نتائج التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر وتنفيذ إجراءات التخفيف لدعم تحسين أداء HSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية وغيرها من متطلبات HSE-IMS المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن جميع حوادث HSE ودعم تطبيق الإجراءات التصحيحية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى ثلاث (3) سنوات من الخبرة ذات الصلة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل خبرة العمل مع أجهزة Dr. Forester MFL ووحدات Tuboscope الأوتوماتية UT NDT.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بإعداد أجهزة NDT والمعايرة والتشغيل والاستكشاف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة أساسية بعملية فحص الأنابيب الكاملة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة تصنيع ديناميكية تركز على المنتجات الأنبوبية.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بن زقر للصناعة والصيانة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من 0 إلى سنة واحدة للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور مسؤوليات أساسية في إدارة علاقات العملاء، ترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وإتمام عمليات البيع وتحصيل المستحقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، مع توثيق بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو من خلال الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات والخدمات وتقديم عروض البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استعراض مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية للعملاء، والتحقق من الأسعار المعتمدة، ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير اللازمة، وتحصيل المبالغ المستحقة من العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد أو الأفراد الذين يسعون لبناء مسيرتهم المهنية في قطاع المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيعمل مندوب المبيعات بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong>، ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>. تتطلب طبيعة العمل التواصل المباشر مع العملاء وزيارتهم، مما يستدعي القدرة على التنقل ضمن المنطقة المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم المنتجات بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة قاعدة بياناتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاوض وإقناع لإتمام عمليات البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والانتباه للتفاصيل في تحرير الفواتير وتحصيل المبالغ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتوثيقها بشكل احترافي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل، ولم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب. نشجع المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه على التقديم.</p></div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة BAE Systems المملكة العربية السعودية عن <strong style="font-weight:700;">مدير المناهج – بحري</strong> لوظيفة دائمة في الجبيل. ويتضمن الدور متابعة تقديم وتطوير برامج تدريب بحري شاملة، من مستوى الدخول حتى الشهادات المتقدمة، في مرفق حديث. سيوجه المدير فريقاً متعدد التخصصات لضمان معايير تدريب عالية والامتثال للجهات البحرية الدولية والوطنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف على البرنامج وتطوير المناهج</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير المناهج – البحري مسؤولاً عن إدارة تقديم برامج التدريب المعتمدة من <strong style="font-weight:700;">وكالة المملكة المتحدة للملاحة وخفر السواحل (MCA)</strong>، والهيئة العامة للنقل (TGA)، وهيئة موانئ السعودية (SPA). تمتد هذه البرامج من سطح السفينة إلى رئيس الملاحة، ومشغل VTS، ومشرف VTS، وكابتن الميناء، وشهادة رخصة المقصودة. يشمل الدور قيادة فريق لضمان تقديم تدريب فعال، ومعدلات نجاح عالية للطلاب، وموافقة مستمرة من MCA وغيرها من هيئات الاعتماد الأكاديمية في المملكة المتحدة وKSA. جانب رئيسي هو تطوير المناهج المرتبطة، مع هدف تقديم أكثر من 800 ساعة تدريب سنويًا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تطوير فرق المناهج لتعزيز نموذج تعليمي جامعي يركز على الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإلهام المرؤوسين المباشرين في علم التدريس وتنفيذ تقنيات التعلم المدمج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التخطيط التشغيلي وتقديم أهداف توفير المناهج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان حصول جميع الدورات على الموافقات اللازمة من جهة الاعتماد، بما في MCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه فريق لتوفير تجربة تعلم قيمة للطالب مع الحفاظ على معايير التدريس والتعلم العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف التحسين المستمر في التعلم والتعليم والتحصيل والتوظيف والاحتفاظ والقدرات المخرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عملية الانضباط الطلابي وضمان وجود أنظمة توجيه أكاديمية متماسكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتقديم جميع الدورات ضمن مجال منهج السفينة، بما في ذلك الدورات التحضيرية لامتحانات SQA/MCA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة هندسة المشاريع لدورات بحرية وموانئ تجارية جديدة مخصصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمرشد سجل تدريب الكلية (TRB) لطلاب علوم الملاحة وإدارة توقيع TRB.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توفير وتشغيل مناسب لمحاكيات السفن ومخابر الملاحة والاتصالات، بالتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات في NMA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير دورات متقدمة مثل التعامل مع السفن والحوبات، ومحاكاة العنصر البشري/الجسر المتكاملة، وإدارة الجسر والطاقم، ودورات رمز القطب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتوجيه خدمات الاستشارات للسفن والصناعة الموانئ والحقول البحرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تطبيق سياسات NMA وإجراءاتها واستراتيجياتها التجارية، بما في ذلك تطوير أنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة إدارة السلامة الإنتاجية (PSMS).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة <strong style="font-weight:700;">Class 1 Master Mariner</strong>، صادرة عن وكالة الملاحة والإنقاذ البحرية أو من دولة مدرجة في قائمة IMO و مقبلة لدى MCA كمعادلة. </li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إدارة تشغيلية في تقديم المناهج، وتشمل التطوير الفعال، النشر، وقيادة فريق التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في التخطيط والتطوير والاعتماد وتقديم منهج علوم الملاحة المعتمد من MCA والمعرفة الأساسية وفق STCW.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة كبيرة في التخطيط والتطوير والاعتماد وتقديم دورات MCA المعتمدة وفق STCW القصيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات عمل فعّالة ومربحة مالياً مع شركاء الصناعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على تطوير علاقات عمل إيجابية مع الأفراد والعملاء على جميع المستويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ورابط وتواصل شبكي متقدمة للغاية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على التحليل، حل المشكلات، وتنفيذ التغيير بسجل ناجح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حس قوي بالهدف وخبرة مثبتة في تجاوز الأهداف و KPIs المتفق عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدارة الميزانيات المخصصة وتحقيق الأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ICT ممتازة وقدرة على تقديم تقارير على مستوى الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابياً وشفوياً قوية، مع القدرة على عرض معلومات معقدة بوضوح وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة أولويات متضاربة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفويض بفعالية وإدارة أداء الآخرين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتعويض</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقيمة في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ضمن BAE Systems Saudi Arabia. يعمل الدور في منشأة مصممة خصيصاً تستخدم تقنيات المحاكاة والتقليد المتقدمة لتدريب بحري. سيتم تقديم راتب تنافسي للمرشح الناجح.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة محمد سالم السويدي للخدمات الصناعية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور إلى دعم العمليات الإدارية اليومية للشركة وضمان سير العمل بسلاسة بين الأقسام المختلفة. يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التعامل مع المراسلات، وحفظ السجلات، وإعداد التقارير، وتقديم الدعم المكتبي العام باستخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، بالإضافة إلى المساهمة في تحقيق الأهداف الإدارية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وحفظ المستندات والملفات والسجلات الخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد المراسلات والتقارير والعروض التقديمية باستخدام برامج Microsoft Word وExcel وOutlook.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الرد على المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية والاستفسارات بمهنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جدولة الاجتماعات والمواعيد ومتابعة التقويم الخاص بالإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدخال البيانات وحفظ الملفات والتوثيق اللازم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعال بين الأقسام المختلفة والإدارة لضمان انسيابية سير العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد التقارير والملخصات الإدارية الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة والخاصة بالشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الرئيس المباشر في تحديد الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والمشروعات لتحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، ونقل الخبرات والمعارف لتطوير أدائهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العمليات الإدارية والإجرائية المتنوعة لتلبية احتياجات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بنتائج الأعمال وحفظها وفقاً للسياسات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان استخدام برامج حزمة Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتنوعة بكفاءة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على إدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالسرية التامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إنجاز المهام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. تقدم الشركة راتباً شهرياً قدره <strong style="font-weight:700;">5000 ريال سعودي</strong>. يتطلب الدور مرشحين لديهم خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال إداري.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>حول I-sense: </strong></p><p>تُعيد I-sense تعريف إدارة الأصول الصناعية من خلال نظام المراقبة المتقدم المستند إلى الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. نتجاوز تسجيل البيانات التقليدي لتقديم معلومات تشخيصية قابلة للتنفيذ وتوجيهات تشغيلية عميقة. تعتمد منصتنا على تقنيات تعلم آلي متقدمة لتقديم تشخيصات آلية ورؤى تشغيلية عميقة، مما يمكّن عملائنا من منع الأعطال وتقليل فترات التعطل غير المخطط لها وتحسين أداء الأصول. I-sense ليست مجرد أداة؛ إنها شريك استراتيجي في بناء عمليات أكثر موثوقية وكفاءة. </p><br><p><strong>مهمتك: </strong> </p><p>نحن نسعى لمتخصص تطوير أعمال ديناميكي ومتمرس لتحقيق الريادة في توسعنا بالسوق السعودي. مقيم في محور الصناعة بمنطقة الجبيل، ستكون له دور حاسم في ترسيخ I-sense كحل الصيانة التنبؤية الرائد في الصناعات الرئيسية، بما في ذلك الأسمنت والأسمدة والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة. ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجية الدخول إلى السوق وبناء محفظة عمل قوية وتحقيق نمو إيرادات ملموس. </p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال لتوسيع حضور I-sense في السعودية، مع تركيز رئيسي على المنطقة الشرقية والقطاعات الصناعية الرئيسية بما في ذلك الأسمنت والصلب والنفط والغاز والبتروكيماويات والمياه والطاقة.</p></li><li><p>تحديد وتقييم ومتابعة فرص العمل الجديدة من خلال بحث السوق، الاستباق الاستراتيجي، الفعاليات الصناعية، الإحالات، وتطوير الشراكات.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات كاملة من توليد العملاء المحتملين ولقاءات الاكتشاف إلى عروض المنتجات، تطوير المقترحات، المفاوضات التجارية وإغلاق العقد.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصالح الرئيسيين، بما في ذلك مديري المصانع، قادة الصيانة، مهندسو الاعتمادية، فرق الشراء، وصانعي القرار التنفيذيين.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التقنية والتسويق لتطوير عروض قيمة مخصصة، عروض تقنية، ومقترحات تجارية تتماشى مع متطلبات العملاء.</p></li><li><p>إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد اتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء وفرص جديدة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لدعم استراتيجية الأعمال.</p></li><li><p>تمثيل I-sense في اجتماعات العملاء والمعارض والمؤتمرات وفعاليات الشبكات لتعزيز الوعي بالعلامة وتوليد أعمال جديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على خط أنابيب مبيعات دقيق، إعداد تقارير منتظمة لتطوير الأعمال وتحقيق أهداف الإيرادات والنمو بشكل مستمر.</p></li><li><p>التجسير كصوت العميل من خلال مشاركة ملاحظات السوق مع فرق المنتج والهندسة لدعم التحسين المستمر للمنتج.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشحDesired</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، التسويق، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال B2B، المبيعات الفنية، أو إدارة الحسابات، ويفضل في التكنولوجيا الصناعية، البرمجيات كخازن SaaS، الصيانة التنبؤية، مراقبة الحالة، الأتمتة، أو حلول إدارة الأصول.</p></li><li><p>نجاح مُثبت في إدارة دورة المبيعات الكاملة وإغلاق صفقات مؤسسية ذات قيمة عالية.</p></li><li><p>فهم قوي للعمليات الصناعية وبيئات الصيانة، خاصة في النفط والغاز والبتروكيماويات والمرافق والطاقة أو المياه.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وعروض تقديمية وبناء علاقات ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين.</p></li><li><p>الطلاقة في كل من الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل مكتوبة ومجراءة قوية.</p></li><li><p>مفكر استراتيجي بحدس تحليلي وتجاري قوي، قادر على تحديد فرص السوق وتحويلها إلى نمو أعمال.</p></li><li><p>ذاتي الدفع، روحي ريادية، ومريح في العمل المستقل في بيئة سريعة النمو.</p></li><li><p>موجه نحو النتائج مع نهج استباقي لحل المشكلات والتفاعل مع العملاء.</p></li><li><p>شبكة معتمدة داخل قطاع الصناعة السعودي أمر مرغوب للغاية وسيعتبر ميزة قوية.</p></li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى SASREF لتعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس تآكل رئيسي</strong> لينضم إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. الدور بدوام كامل مركزي لتنفيذ استراتيجيات تحكم في التآكل بشكل فعال، ويتضمن تحليل وتفسير بيانات مسح التآكل ومراقبة تآكل المعدات. تتطلب هذه الوظيفة 5-10 سنوات من الخبرة وتقدم حزم تعويضات ممتازة ومنافسة، متوافقة مع أولويات SASREF الإستراتيجية للربح والسلامة والاعتمادية والامتثال البيئي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة معلمات العملية وأداء المصنع لتسهيل المناقشات مع فرق الإنتاج بشأن قضايا التآكل/التآكل والتحديات المحتملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المفتشين لتحديد البيانات المطلوبة، مناهج جمع البيانات، والقوالب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل اتجاهات معدل التآكل العالي ومعلومات المسح المرتبطة لتحديد أسباب التآكل المحتملة وإجراء التعديلات اللازمة على نوافذ التشغيل الخاصة بالفحص (IOWs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدخال وتحديث IOWs جديدة حسب الحاجة بناءً على الملاحظات والتحليل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم متقدم لقائد المنطقة في الهندسة التفتيشية للحالات المعقدة من التآكل التي تتطلب تحليل السبب الجذري التفصيلي (RCA) وربما مشاركة مع متخصصين خارجين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان جمع دروس من الحوادث المرتبطة بالتآكل (LFIs) ودراستها ومناقشتها مع فريق التفتيش لتعزيز الوعي ومنع التكرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استيعاب التقييمات/التدقيقات الداخلية أو الخارجية لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية للمحافظة على سلامة SASREF وإدارة عملية التتبع للإجراءات المرتبطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف العمل وتعزيز القدرات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة السلامة والامتثال للأمن السيبراني وتكامل المشروع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على وتحديث أدلة ضبط التآكل (تقارير RBI) لجميع وحدات التشغيل في SASREF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مناقشات دورية مع فرق SPIRIT لضمان التنفيذ المتفق عليه لجميع توصيات RBI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة مقترحات إدارة التغيير (MOC) فيما يتعلق بالتآكل والسباكة، وتقديم النصائح لتحقيق النتائج المثلى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعة حزم المشاريع فيما يتعلق بالتآكل خلال نطاق تصميم الأساس، مقترحات المشروع، ومراحل التصميم التفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في التشغيل التجريبي، البدء، واختبار أي أنظمة جديدة لمراقبة التآكل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بشكل كبير في إنشاء وصيانة نظام إدارة السلامة للمعدات الثابتة من خلال تطوير استراتيجيات تفتيش مفقودة ومتابعة خطط التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم توصيات عملية بناءً على البيانات المجمعة وتحليل الاتجاهات والدراسات المنفذة لمنع التآكل وتعزيز سلامة المصنع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مجموعات الهندسة الأخرى لتقديم البيانات والمعلومات والتوصيات لنشاطات مثل تعديل المرافق وبرامج التآكل وعمليات المعالجة الكيميائية وتطبيقات الحقن الكيميائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث التغييرات المقترحة على معايير التآكل والإجراءات والدلائل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في تحديد وتخطيط وتنفيذ فرص لتحسين عملية العمل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال للسلامة والحوكمة السيبرانية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن جميع العمليات التجارية والأنشطة المرتبطة بالمنصب تتم امتثالاً لسياسة SASREF وإجراءاتها وأفضل الممارسات لتحقيق الأهداف بأمان وكفاءة وتكاليف فعالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تدابير السلامة الشخصية والرفاهية، والتأكد من أن الإجراءات لا يعرض أمان الآخرين للخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع IOWs وإجراءات التشغيل الآمنة وتعليمات العمل الآمنة لتجنب حوادث مكان العمل (WPS) وإدارة السلامة العملية (PSM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال باستمرار لسياسة HSE لـ SASREF، وخمسة مبادئ السلامة، و8 قواعد السلامة الذهبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمتانة الأمن السيبراني لـ SASREF من خلال تطبيق أفضل ممارسات الأمان.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام الصارم بجميع متطلبات الأمن السيبراني عند التعامل مع أصول بيانات SASREF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال دائماً لسياسات أمان المعلومات لدى SASREF.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مهندس تآكل رئيسي خبرة مهنية ذات صلة تتراوح من 5 إلى 10 سنوات على الأقل. هذه وظيفة بدوام كامل وتوفر حزم تعويضات ممتازة ومنافسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة والمساهمة في التميز التشغيلي وإدارة السلامة والحوكمة في SASREF.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مهندس التحكم المتقدم في العمليات</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ANDRITZ إلى تعيين مهندس <strong style="font-weight:700;">التحكم المتقدم في العمليات (APC)</strong> ماهر لينضم إلى فريقها في الجبيل، الشرقية، المملكة العربية السعودية. يركز هذا المنصب بدوام كامل على دعم تقديم حلول الأتمتة الرقمية المتقدمة عبر بيئات صناعية معقدة. يتضمن الدور تحسين عمليات العملاء من خلال تصميم وتطبيق تقنيات التحكم المتقدم في العمليات، بما في ذلك التحكم التنبؤي النموذجي، والتحسين في الوقت الحقيقي (RTO)، وتحليلات البيانات، والتوائم الرقمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلعب مهندس التحكم المتقدم في العمليات دوراً رئيسياً في تقييم أداء العمليات وتطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم ودعم إجراءات التكليف والتحسين المستمر. من المسؤوليات:</p> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم عمليات التشغيل لتحديد فرص التحسين وكسب الكفاءة وتقليل التباين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتنفيذ حلول التحكم المتقدم في العمليات (APC)، بما في ذلك استراتيجيات التحكم وتطبيقات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والتحقق من نماذج عمليات ديناميكية باستخدام بيانات المصنع وتقنيات المحاكاة الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تكوين وضبط وحدات التحكم التنبؤية متعددة المتغيرات والمعلمات التحكم المرتبطة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">جمع وتحليل وتفسير البيانات الهندسية والتشغيلية لدعم تطوير النماذج واستراتيجيات التحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مشغلي غرفة التحكم وهندسة العمليات وفِرق الأجهزة لإكمال إجراءات التكليف واختبار الاستجابة للتحكم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم التكليف والبدء والتصحيح للم applications APC المنفذة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ محاكاة واختبارات قبول لمشروعات التحسين على نطاق واسع لضمان أداء النظام وموثوقيته.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أداء التطبيق والتوصية بإجراءات تحسين مستمرة للحفاظ على فوائد التحسين مع مرور الوقت.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد والحفاظ على الوثائق الفنية، بما في ذلك استراتيجيات التحكم وخطط الاختبار وتقارير التكليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم تطوير العروض وتحديد فرص توسيع الحلول الآلية والرقمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف الشخصي والخبرة المرغوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مناسب لمهندس تقني قوي يملك <strong style="font-weight:700;">خبرة من 5-10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة. المرشح المثالي يزدهر في بيئات المشاريع الديناميكية ويركز على دفع تحسينات أداء ملموسة. تعتبر مهارات حل المشكلات قوية، إلى جانب القدرة على العمل بشكل مستقل مع المساهمة بفعالية في أهداف الفريق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شخصية ولفظية وكتابية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة والاستعداد للسفر محلياً ودولياً لدعم التكليف والأنشطة الميدانية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالسلامة والقيم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيلتزم المرشح الناجح بمعايير السلامة الخاصة بالشركة، بما في ذلك قواعد الإنقاذ الحياتية لـ ANDRITZ، ويعزز بشكل فعال ثقافة السلامة القوية. كما يتطلب هذا الدور توضيح وتعزيز قيم وسلوكيات طريق ANDRITZ الأول في جميع جوانب العمل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الفرصة بدوام كامل مقيمة في الجبيل. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة أثناء عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى TASNEE إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مختص II، ميكانيكا</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيـل</strong>. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتطوير استراتيجيات صيانة قوية، وإجراء تفتيشات تفصيلية، وإعداد خطط شاملة لمختلف أنظمة ومعدات الميكانيكا. يركّز الدور على ضمان الاعتمادية التشغيلية والكفاءة من خلال الإشراف الميكانيكي الخبير والتدخل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون <strong style="font-weight:700;">مختص II، ميكانيكا</strong> مسؤولاً عن إعداد إجراءات الصيانة، إجراء فحوص تفصيلية، وتطوير قوائم فحص خاصة بالمعدات/النظام للصيانة الوقائية. تشمل مجالات المعدات الأساسية محركات الديزل، ومعدات الرفع (مثل الجــــــــــات العلوية، الروافع الشوكية، وReach Stackers)، وأنظمة HVAC. كما ينطوي الدور على إعداد بيانات بيان العمل (SOW)، مراجعة قطع الغيار، إجراء تقييمات فنية للاقتراحات، إجراء تقييمات المخاطر (PH&amp;A)، وتقييمات MOC.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية والمهام</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوص تفصيلية لمحركات الديزل، HVAC، ومعدات الرفع، وتشكيل توصيات إصلاح دقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير قوائم مهام خاصة بالمعدات/النظام، خطط PM، CTI/TRA، وإجراءات تشغيل لمختلف أصول الميكانيكا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد بيانات بيان العمل (SOW) لفعاليات الإصلاح، صيانة التحول (TAM)، والعقود السنوية المصنفة (ARC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء التقييمات الفنية للعقود والاقتراحات، وتقييم المواد المطلوبة لأعمال الصيانة والإصلاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مسح وفحص قائم على الحالة لمحركات الديزل، HVAC، معدات الرفع، ومعدات أخرى تابعة للقسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة قطع الغيار وبدء طلبات لقطع الغيار/حوكمة بيانات المواد (MDG).</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ تقييمات المخاطر، تحليل السبب الجذري، وتحقيقات الحوادث، بما في ذلك إعداد تقارير الفشل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ميزانية النفقات الرأسمالية (Capex) وإدارة أنشطة إدارة التغيير (MOC) من البدء حتى الإغلاق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث الرسومات الهندسية والوثائق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييم/إعادة تقييم الأهمية للأصول ومعالجة إجراءات الاعتمادية والسلامة للمعدات ذات نطاق القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ومراقبة أنشطة تسليم المشروع وتسلمه، حفظ السجلات، وتحديث بيانات الماكستير للمعدات في SAP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد ميداني خلال الأعمال الحرجة أو الظروف التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الميكانيكا / الكهروميكانيكا أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية / الكهروميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">13 عامًا من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة ميكانيكية، الاعتمادية، أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">الجُبيل</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور نهجاً نشطاً في إدارة أنظمة الميكانيكا وينطوي على العمل كقائد ميداني خلال فترات التشغيل الحرجة لضمان تنفيذ المهام بسلاسة وبأمان.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التطبيق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات والخبرة المحددة للتقدم لهذا الدور.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى TASNEE إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس تخطيط أعمال بدوام كامل</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا الدور مخصص للمحترفين الذين يمتلكون <strong style="font-weight:700;">2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> والذين سيكونون مستعدين للمساهمة في وظائف تخطيط الأعمال الحيوية والتشغيلية داخل الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الهدف الأساسي من هذا المنصب هو إدارة مختلف جوانب تخطيط الأعمال، بما في ذلك المخزون، ومبيعات خطوط الأنابيب، ومراجعة العقود. سيقوم مهندس تخطيط الأعمال بالتنسيق مع العملاء والموردين والجهات التنظيمية، ودعم خطط الإنتاج السنوية، وإعداد التوقعات الشهرية. يتضمن الدور تحليلات بيانات كبيرة، وحسابات الأسعار، وإنشاء عروض تقديمية إدارية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوقعات المستمرة بالتنسيق مع موردي المواد الخام والمرافق، ومشتري olefins لضمان تخطيط سعة مثالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق والتواصل مع الوزارات الحكومية، والأطراف الخاصة، والشركات المجاورة بخصوص المواد الخام، وإمدادات المواد الأولية، والمرافق، ومتطلبات توقعات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديث قاعدة بيانات القسم والصفحات الرئيسية بخصوص الإنتاج، والاستهلاك، والمبيعات، ومؤشرات الأداء الأخرى بشكل يومي وأسبوعي وشهري، وإبلاغ مستخدمي القسم الآخرين بالتحديثات بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة الأسعار بالتزامن مع كميات مبيعات الخط الأنابيب لإغلاق الشهر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد ومراجعة اتفاقيات التوريد للمرافق، والمواد الخام، ومبيعات الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراقبة النموذج الاقتصادي وإدارة مخزون الاولفين لتسهيل عملية اتخاذ القرار الإداري في TASNEE لتحقيق الربحية الشاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المصانع بتوقعات الت Tolling والتنسيق مع جميع الأطراف المعنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء الفريق لإعداد عروض الإدارة عالية المستوى، والمخططات، والتقارير، والتحليلات كما تطلبه الإدارة، بناءً على الأولوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في الدوام على مدار الساعة وتغطية عطلة العيد بالتناوب مع أعضاء الفريق الآخرين لاستكمال أو تنسيق المهام الطارئة والحرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح مساهمي خطة الأعمال السنوية للإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أو مهام أخرى كما تقرره الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">2 إلى 5 سنوات من الخبرة</strong> في دور تخطيط أعمال أو تحليل ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان مُثبت لبرنامج Microsoft Excel في تحليل البيانات وصيانة قواعد البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان Microsoft PowerPoint لإعداد عروض الإدارة والرسوم البيانية والمخططات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية لحسابات الأسعار والتوقعات والنمذجة الاقتصادية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات الاتصال والتنسيق الفعالة للتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والامتثال</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الجبيل. يتطلب الدور التعاون ضمن بيئة فريق والالتزام بجداول التشغيل، بما في ذلك المشاركة في واجبات التواجد المناوب وتغطية العطل. يجب على القائم بالوظيفة ضمان الامتثال لكافة إجراءات وضوابط السلامة والجودة وإدارة البيئة ذات الصلة في مجال نشاطه لضمان سلامة الموظفين والالتزام التشريعي وتقديم منتجات وخدمات عالية الجودة وممارسات بيئية مسؤولة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول TASNEE</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">TASNEE هي شركة صناعية بارزة توظّف أكثر من 4,000 شخص عبر المملكة العربية السعودية. تقدر الشركة مساهمات كوادرها وتلتزم بتوفير مسارات مهنية تتيح للموظفين توسيع خبراتهم، والتقدم مهنيًا، والمساهمة في عمل تجاري قوي ومستدام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث TASNEE عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي ميكانيكا II</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل أساسي للحفاظ على السلامة التشغيلية كفاءة أنظمة ميكانيكية مختلفة داخل المنشأة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي الميكانيكا II مسؤولية وضع إجراءات، إجراء فحوص تفصيلية، وإنشاء قوائم فحص فحص وصيانة وقائية خاصة بالمعدات. كما يشمل الدور وضع خطط للصيانة والإصلاح والتجديد لأصول حيوية مثل محركات الديزل، ومعدات الرفع (بما في ذلك رفع الجسور العلوية، الرافعات الشوكية، وعربات الوصول)، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء. بالإضافة إلى ذلك، سيطور المختص نطاقات العمل (SOW)، يراجع قطع الغيار، يجري تقييمات فنية للعروض والعقود السنوية المصنفة (ARC)، ويجري تقييمات المخاطر (PH&amp;A)، ويقيّم مبادرات إدارة التغيير (MOC).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوص تفصيلية لمحركات الديزل ونظم التكييف ومعدات الرفع، وتقديم توصيات الإصلاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير قوائم مهام خاصة بالمعدات/النظام، وخطط PM، والتقييم الفني للأهمية والهشاشة (CTI)/التقييم الفني للمخاطر (TRA)، وإجراءات للمحركات الديزل، والتكييف، ومعدات الرفع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد نطاقات عمل (SOW) لنشاطات الإصلاح، وصيانة التحول (TAM)، والعقود السنوية المصنفة (ARC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات فنية للعقود والعروض.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم المواد المطلوبة لأعمال الصيانة والإصلاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء المسوحات والفحوص على أساس الحالة لمحركات الديزل، والتكييف، ومعدات الرفع، وأنظمة أخرى ذات علاقة بنطاق الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التقنية والتشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة قطع الغيار وبادر بطلب قطع الغيار/حوكمة بيانات المواد (MDG).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات المخاطر، وتحليل الأسباب الجذرية، والتحقيق في الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير فشل شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مقترحات ميزانية النفقات الرأسمالية (Capex).</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحديث الرسومات الهندسية والوثائق الفنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة عمليات إدارة التغيير (MOC)، بما في ذلك البدء والتقييم وخطة-نفّذ-أدرس-تصرّف (PDSA)، ومراجعة السلامة قبل بدء التشغيل (PSSR)، وإذن التشغيل (CFO)، وإغلاق MOC.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييم الأهمية وإعادة تقييم الأصول، وتنفيذ إجراءات الاعتمادية والسلامة للمعدات والأنظمة بنطاق القسم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق والإشراف على أنشطة تسليم المشروع/استلامه، وضمان حفظ السجلات بشكل صحيح، وتحديثات البيانات الأساسية للمعدات وتحميلها في SAP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد موقعي أثناء الأعمال الحرجة أو الظروف التشغيلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في صيانة ميكانيكية وأدوار فحص ضمن بيئة صناعية.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى SASREF إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مستشار أول في نظام معلومات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لتعزيز والحفاظ على أنظمة الموارد البشرية في الشركة، بما في ذلك SAP Fiori وHCM وSuccessFactors. يتضمن الدور العمل كنقطة اتصال رئيسية للجوانب الوظيفية والتقنية لهذه الأنظمة، لضمان أدائها الأمثل وتوافقها مع أهداف الموارد البشرية والأعمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور ونطاقه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المستشار الأول في HRIS مسؤول عن التحسين المستمر والدعم والصيانة لأنظمة الموارد البشرية الحيوية. يشمل ذلك مساعدة الأعمال في تكامل البيانات، وتقديم دعم شامل، وحل المشكلات، وإجراء اختبارات دقيقة، وتحليل السبب الجذري، وتوثيق العمليات. جانب أساسي من هذا الدور هو تحديد وتنفيذ فرص تحسين العمليات، بالإضافة إلى إدارة إصدارات النظام والتحديثات والتصحيحات والمشروعات ذات الصلة. سيتعاون المستشار مع قسم الموارد البشرية وأصحاب المصلحة الآخرين لتحسين تصميم سير العمل وتدفقه والأتمتة، لتعظيم عائد الاستثمارات التقنية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم اليومي للأعمال، وحل مشاكل وظيفية وتقنية في SAP HR.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أنشطة تحسين النظام والصيانة، بما في ذلك إدارة التغيير، وطلبات التغيير، والإصدارات الجديدة، والمتطلبات الوظيفية، والاختبار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع أقسام أخرى لتحديد وتلبية الاحتياجات المستمرة للعملاء، وتسهيل حل المشكلات، ودفع التحسينات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدريب المستخدم النهائي والعروض التقديمية، وتطوير إجراءات المستخدم وإرشادات للعمليات والوظائف الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الوعي باتجاهات SAP الحالية، مع التركيز على تطوير المنتجات والخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير والاستعلامات باستخدام أدوات التقارير المناسبة وفق متطلبات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أنظمة HCM لتلبية متطلبات الموارد البشرية ودعم تحقيق استراتيجيات وأهداف المؤسسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على النزاهة في أنظمة الموارد البشرية من خلال تنظيف البيانات، وإدارة الصلاحيات، ورصد العمليات، بما يتوافق مع سياسة الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سرية السجلات والمعلومات الشخصية للموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام وظيفية أخرى كما يكلف بها المدير المباشر.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وتحسين النظام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتضمن هذا الدور أيضًا مسؤوليات قيادية، بما في ذلك التدريب والقيادة والتحفيز والتطوير وتقييم الفريق المعين لتحقيق أهداف الأعمال وتعزيز الكفاءة. من المتوقع أن يتحدى المستشار الأول في HRIS قدرات أنظمة الموارد البشرية القائمة ويتفاعل مع البائعين لضمان تقديم حلول مثلى للعملاء من الأعمال والموارد البشرية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر أو إدارة نظم المعلومات، ويفضل مع تركيز في الموارد البشرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يُشترط خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> ذات صلة لهذا الدور.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره الجبيل، المنطقة الشرقية. يعمل الدور في بيئة ديناميكية تركز على التحسين المستمر والتقدم التكنولوجي في أنظمة الموارد البشرية.</p>

<h3><strong>حول الدور</strong></h3><p>تسنّى (الشركة الوطنية للالصناعات) تبحث عن <strong>مهندس تخطيط أعمال</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للمحترفين الذين لديهم 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة وهم مستعدون للمساهمة في التخطيط الاستراتيجي للأعمال والتنسيق التشغيلي داخل الشركة.</p><h3><strong>الغرض من الدور والوظائف الأساسية</strong></h3><p>الغرض الأساسي من هذا الدور هو أداء الواجبات المتعلقة بإدارة المخزون والمبيعات عبر خطوط الإنتاج ومراجعة العقود. سيكون مهندس تخطيط الأعمال مسؤولاً عن إعداد الخطة الإنتاجية السنوية والتوقعات الشهرية، إجراء حسابات الأسعار، وتطوير عروض الإدارة. يتطلب هذا المنصب الكفاءة في تحليل البيانات والحفاظ على قواعد بيانات قسمية لدعم اتخاذ القرار المستنير.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>إعداد التوقعات المستمرة بالتنسيق مع موردي المواد الخام والمرافق ومشتري الأوليفينات، لضمان تخطيط سعة مثالي.</li><li>التنسيق والتواصل مع الوزارات الحكومية والأطراف الخاصة والشركات المجاورة فيما يخص المواد الخام، إمدادات الوقود، والمرافق، ومتطلبات التوقعات التشغيلية.</li><li>تحديث قاعدة بيانات القسم والورقيات الرئيسية بمدخلات الإنتاج والاستهلاك والمبيعات وغيرها من مؤشرات الأداء يوميًا، أسبوعيًا، أو شهريًا، وإبلاغ المستخدمين الآخرين في القسم بهذا.</li><li>إعداد ومراجعة الأسعار بالتنسيق مع كميات مبيعات خط الأنابيب لإجراءات إغلاق الشهر.</li><li>إعداد ومراجعة اتفاقيات الإمدادات للمرافق والمواد الخام ومبيعات خطوط الأنابيب.</li><li>تطوير ومراقبة النموذج الاقتصادي وإدارة مخزون الأوليفين لتسهيل عملية اتخاذ القرار الإداري في تيسير ربحية TASNEE الشاملة.</li><li>دعم عمليات المصانع بتوقعات التكاليف والتنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لإعداد عروض إدارة عالية المستوى، ومخططات، وتقارير، وتحليلات كما يطلب القسم، مع إعطاء الأولوية للمهام بشكل فعال.</li><li>المشاركة في واجبات الخدمة على الاتصال والتغطية في أيام العطل والعيد بنظام التناوب لإكمال أو تنسيق المهام الطارئة والحرجة.</li><li>اقتراح مساهمي الخطة التشغيلية السنوية للإدارة.</li><li>ضمان الامتثال لجميع إجراءات وضوابط السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق النشاط المحدد.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 4 سنوات من الخبرة في دور تخطيط أعمال أو تحليل ذات صلة. المهارات الأساسية تشمل الكفاءة في Microsoft Excel لإدارة البيانات وتحليلها، بالإضافة إلى قدرات قوية في Microsoft PowerPoint لإعداد عروض إدارة واضحة وفعالة، بما في ذلك تطوير مخططات ورسوم بيانية. يتطلب الدور مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع العملاء والموردين والمنظمين.</p><h3><strong>التعاون الفريق والدعم التشغيلي</strong></h3><p>يتضمن هذا الدور تنسيقًا كبيرًا مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مزودي المواد الخام والمرافق، ومشتري الأوليفينات، والوزارات الحكومية، والشركات المجاورة. سيعمل مهندس تخطيط الأعمال بشكل تعاوني مع أعضاء الفريق الآخرين لضمان سير العمليات بسلاسة والمساهمة في التخطيط الاستراتيجي. الالتزام بمعايير السلامة والجودة والبيئة هو جانب أساسي من الدور.</p><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب بدوام كامل في الجبيل. ستتم تزويدكم بمزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاهتمام.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Sankyu السعودية عن <strong style="font-weight:700;">رأس تقدير التكلفة</strong> لقيادة فريق التقدير لديها. هذا الدور بدوام كامل يقع أساساً في مكتب الشركة/المقر الرئيسي في محافظة الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إعداد تقديرات تكاليف دقيقة وتنافسية لأعمال التحويل (TA) والتوقف (SD) عبر مرافق التكرير والبتروكيماويات، مع ضرورات زيارة ميدانية دورية للتحقق من النطاق والتنسيق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق تقدير التكلفة لإعداد تقديرات دقيقة وتنافسية لأعمال TA/SD في مرافق التكرير والبتروكيماويات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، مراجعة، وتحسين مناهج التقدير باستمرار وقواعد بيانات التكاليف وأدوات القياس المرجعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل نطاقات العمل، الرسومات، وبيانات تفتيش الموقع لاستنتاج كميات دقيقة، إنتاجية العمل، ومتطلبات المعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير، صيانة، وتحديث دوري لقاعدة بيانات معدل الوحدة الزمنية (TUR) ومعدل وحدة العمل (WUR) لتقديرات العمل والعمالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة حديثة بسوق المملكة العربية السعودية، بما في ذلك معدلات العمالة السائدة وتكاليف المواد والمعدات وتسعير المتعاقدين/البائعين المحليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحدّي تقديرات الفريق من حيث الدقة والشمول والاتساق قبل التقديم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص توفير التكلفة وخيارات الهندسة بالقيمة خلال مرحلة التقدير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتبرير التقديرات للإدارة العليا والعملاء والجهات المعنية، مع تبليغ الفرضيات والمخاطر وأساس التقدير بوضوح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على إشراف على جودة التقدير، والمقارنة benchmarks مع تكاليف المشروع الفعلية لتحسين دقة التقدير باستمرار.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق والإدارة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات الفريق يومياً لمعرفة تقدير التكلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة، وتوجيه، وتطوير موظفي تقدير التكلفة، بما في ذلك التدريب على المنهجيات وبيانات سوق المملكة العربية السعودية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع عبء العمل وإدارة الموارد والجداول الزمنية لتسليم التقديرات عبر عروض ودراسات متعددة في وقت واحد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جودة التقدير والتأكد من الامتثال لإجراءات التقدير الداخلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تقديرات التحول السريع لتغييرات النطاق العاجلة/الطارئة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بمواعيد تقديم التقدير ومؤشرات الأداء الدقيقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع التخطيط والهندسة والمشتريات وعلوم التشغيل لتوحيد مدخلات التقدير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكيميائية أو الصناعية. يعتبر التأهيل في قياس الكميات أو هندسة التكلفة إضافة ميزة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة إجمالية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">15 سنة</strong>.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة</strong> في تقدير التكلفة/هندسة التكلفة لمشروعات التكرير أو البتروكيماويات أو تحويلات وإيقاف النفط والغاز.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">7 سنوات من الخبرة</strong> في قيادة فريق تقدير التكلفة أو مراقبة المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل وجود شهادة CEP/CCP من AACE International أو ما يعادلها في تقدير التكلفة/هندسة التكلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">متقن للغتين العربية والإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية قوية بسوق التكرير/البتروكيماويات السعودي، بما في ذلك المقاولون المحليون والبائعون، ومعدلات العمالة والمعدات السائدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقع بدوام كامل يقع في المقر الرئيسي للشركة في الجبيل، المملكة العربية السعودية، ويتطلب زيارات ميدانية دورية. الراتب لهذا الدور غير معلن.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Ensure all surface preparation activities meet stringent project specifications and industry standards before coating application.</li><li>Review and approve coating materials, ensuring compliance with project requirements and manufacturer guidelines.</li><li>Maintain accurate and detailed inspection records, documenting all activities, observations, and test results for traceability and reporting.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Possess a high school diploma or equivalent; a degree in a technical field is advantageous.</li><li>Hold recognized certifications such as NACE CIP Level II or equivalent, demonstrating core competency.</li><li>Minimum of 5 years of direct experience inspecting coatings on storage tanks in industrial environments.</li><li>Familiarity with various coating types, application methods, and failure analysis techniques.</li><li>Proficiency in using inspection tools and equipment, ensuring accurate data collection.</li></ul><p></p></section>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور: مشرف كهربائي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">شركة Nama Chemicals تعمل على تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف كهربائي</strong> مكرس للانضمام إلى فريقنا في الجبيل. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على جميع أنشطة الصيانة الكهربائية اليومية، لضمان أن المصنع يعمل بشكل آمن وفعال دون انقطاع. يتضمن الدور قيادة فريق، وإدارة مهام الصيانة، والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف والتشغيل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع أنشطة الصيانة الكهربائية اليومية، بما في ذلك الجدولة والتنفيذ واستكشاف الأخطاء وخفضها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بتوقعات العمل، التخطيط، الرصد، وتقييم مساهمات العمل، والتوصية بإجراءات التعويض بما يتماشى مع سياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقد اجتماعات جماعية، مناقشة قضايا السلامة، توزيع الأنشطة، وضمان التنفيذ السليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير القطع اللازمة والتواصل مع مجموعة التخطيط، وضمان تحديث ملفات تاريخ المعدات بشكل صحيح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة خطط الصيانة، بما في ذلك ساعات العمل، التخصصات الأخرى، والدعم، والتأكد من الإغلاق الصحيح وملء البيانات لأوامر العمل بعد الإنهاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لأنشطة التشغيل والصيانة (حالات عادية أو طارئة)، تقييم المخاطر، والتأكد من توفير جميع الأدوات والكوادر الضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد نطاق العمل لأعمال الموقع الجديدة بالتنسيق مع العمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء طلبات الشراء (PRs) باستخدام SAP وإجراء المراجعات الفنية لعروض الموردين حيثما كان ذلك مناسباً.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تاريخ صيانة/عمل وتاريخ التكرار للفشل والبيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وتنفيذ أعمال إدارة التغيير (MOC).</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة اجتماعات PT حيثما كان ذلك مناسباً وإعداد تقارير الصيانة الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تاريخ دوران المصنع/المعدات واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب تعطل في المستقبل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الصيانة الفنية وحل المشاكل</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تركيب، صيانة، توثيق، وإصلاح المحركات الكهربائية الصناعية والدوائر التحكم فيها في MCCs، قواطع، مفاتيح، المحولات، أنظمة HVAC، أنظمة UPS، وأنظمة البطاريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل وحل المشاكل بشكل مستقل بسبب الطبيعة المتنوعة للعمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استكشاف فشل المحركات، فشل المحولات، فشل UPS، فشل HVAC، وفشل البطاريات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء صيانة/تشخيص لجميع أنواع المعدات الكهربائية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات دورية للقطع الاحتياطية الحرجة والعادية وإدارة القطع لالمعدات الحرجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط لأنشطة الإغلاق، بما في ذلك المواد، القوى البشرية، والخدمات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من استخدام الأدوات والأجهزة والمعدات الصحيحة لجميع الأعمال وتخزينها بشكل صحيح وفق الإجـراءات والمواصفات المعنية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دبلوم في الهندسة الكهربائية لمدة 3 سنوات من كلية/جامعة مرموقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة تدريب مهني/معهد تدريب صناعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من خبرة الصيانة الكهربائية</strong> في صناعة البتروكيماويات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة ممتازة بأنظمة الكهرباء ومهارات الاستكشاف المستقل للأخطاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على قيادة فريق صغير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعرفة الأساسية بنظام UPS وأنظمة الطاقة واستكشاف الأخطاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة حاسوبية لإغلاق أوامر العمل والقدرة على إنشاء PRs في نظام SAP.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في Lockout/Tagout (LOTO) ومتطلبات السلامة الخاصة بالعزل العملياتي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بإجراءات السلامة والمعايير، بما في ذلك المساحات المحصورة، الأعمال الساخنة، والعمل على ارتفاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة في تحديد المخاطر والجوانب البيئية وتقييم المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة بممارسات السلامة الكهربائية وتأثير PPE على جسم الإنسان.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال والسلامة والتطوير المهني</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات وإجراءات NAMА، والمساهمة في معدلات SHE المستهدفة والالتزام بإجراءات الجودة ومعايير ISO المعتمدة من NAMА.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مسؤول عن امتثال السلامة للمرؤوسين ومشاركتهم في تدريبات السلامة وجولات التفقّد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالتدقيقات الأساسية مثل ISO/OHSAS والمتطلبات النظامية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز معرفة الموظفين من خلال جلسات التدريب أثناء العمل/الصف الدراسي، ومراجعة مواد التدريب، وحضور جميع جلسات التدريب المجدولة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من إتمام المرؤوسين لتدريبهم وفق الخطة وإجراء تقييمات منتظمة مع موظفي الوحدة بشكل فعال.</li> </ul>

<ul><li>تحليل المخططات والمواصفات وغيرها من الوثائق لإعداد تقديرات تكلفة تفصيلية للمشروعات، مع ضمان الدقة completeness والاكتمال.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين لفهم متطلبات ونطاق المشروع، مما يسهم في تقدير الموارد والجداول الزمنية بدقة.</li><li>بحث وتقييم تكاليف العمالة والمواد والتكاليف العامة من خلال الرجوع إلى البيانات التاريخية والمعايير الصناعية لتعزيز موثوقية التقدير.</li><li>استخدام برمجيات وأدوات التقدير المتقدمة لإنشاء نماذج تكلفة شاملة، مما يحسن الكفاءة والدقة في عملية التقدير.</li><li>المشاركة في جلسات هندسة القيمة، واقتراح بدائل قد تقلل التكاليف مع الحفاظ على معايير الجودة والأداء.</li><li>إجراء تحليل مخاطر لتحديد التأثيرات المحتملة للتكاليف المرتبطة بإحتمالات المشروع، وتقديم استراتيجيات لتخفيف المخاطر المالية.</li><li>إعداد وتقديم عروض مناقصات وتفصيلات التكلفة لأصحاب المصلحة، مع توصيل منطق التقديرات بشكل فعال.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة مطلوبة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تقدير التكاليف ضمن قطاعات البناء أو الهندسة.</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل المحترف التقديري المعتمد (CEP) أو ما يعادله.</li><li>الخبرة في التعامل مع مشاريع كبيرة النطاق، خاصة في القطاعات التجارية أو البنية التحتية، ميزة إضافية.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Network Engineer L3 — Roles &amp; Responsibilities</p><p>1. Network Design &amp; Architecture</p><ul><li><p>Own HLD/LLD for enterprise LAN/WAN, DC, and cloud connectivity</p></li><li><p>Design redundant, scalable topologies — spine-leaf, hub-spoke, SD-WAN</p></li><li><p>Define IP addressing, VLAN structure, routing domains, and segmentation strategy</p></li></ul><p>2. Escalation &amp; Incident Ownership</p><ul><li><p>Final escalation point for L1/L2 — you close it, not pass it</p></li><li><p>Lead P1/P2 bridge calls, drive RCA, own post-mortem</p></li><li><p>Coordinate with NOC, security, and vendors during major incidents</p></li></ul><p>3. Routing &amp; Switching (Advanced)</p><ul><li><p>Manage and tune BGP policies, OSPF areas, MPLS/VRF, redistribution</p></li><li><p>Handle complex STP issues, VPC/MLAG, LACP, and trunk failures</p></li><li><p>Own inter-DC and ISP peering configurations</p></li></ul><p>4. Security &amp; Compliance</p><ul><li><p>Enforce segmentation — VRF, VLAN isolation, firewall zones</p></li><li><p>Review and approve ACLs, firewall rules, NAC policies</p></li><li><p>Support audits — PCI, ISO 27001, NIST alignment on network layer</p></li></ul><p>5. Cloud &amp; Hybrid Networking</p><ul><li><p>Own AWS/Azure network integration — VPN Gateway, ExpressRoute, Transit Gateway</p></li><li><p>Design and troubleshoot hybrid connectivity — on-prem to cloud routing</p></li><li><p>Collaborate with cloud architects on network policy</p></li></ul><p>6. Automation &amp; Tooling</p><ul><li><p>Build and maintain automation — Python, Ansible, Netmiko</p></li><li><p>Automate config backups, compliance checks, provisioning workflows</p></li><li><p>Integrate with ITSM/IPAM/NMS platforms</p></li></ul><p>7. Monitoring &amp; Performance</p><ul><li><p>Own network observability — NetFlow, SNMP, syslog pipelines</p></li><li><p>Proactive capacity planning — identify bottlenecks before they become incidents</p></li><li><p>Define and track SLAs, latency, packet loss thresholds</p></li></ul><p>8. Documentation &amp; Change Management</p><ul><li><p>Maintain accurate network diagrams, IP plans, and runbooks</p></li><li><p>Author and review RFCs/change records — no undocumented changes</p></li><li><p>Keep post-mortems and lessons-learned documented</p></li></ul><p>9. Vendor &amp; Stakeholder Management</p><ul><li><p>Own TAC cases — Cisco, Palo Alto, Juniper, Fortinet</p></li><li><p>Evaluate new hardware/software — PoC, testing, recommendation</p></li><li><p>Present technical decisions to management and non-technical stakeholders</p></li></ul><p>10. Mentorship &amp; Leadership</p><ul><li><p>Technically guide L3 engineers — knowledge transfer, not just answers</p></li><li><p>Conduct design and config peer reviews</p></li><li><p>Set team standards — naming conventions, hardening baselines, change process</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Desired Candidate Profile — Network Engineer L3</p><p>Technical Depth</p><ul><li><p>Can design <strong>end-to-end</strong> — not just configure what's handed to them</p></li><li><p>Understands <strong>why</strong> a protocol behaves a certain way, not just how to configure it</p></li><li><p>Reads packet captures, interprets routing tables, and diagnoses without a runbook</p></li><li><p>Has broken things in production and <strong>fixed them under pressure</strong></p></li></ul><p>Core Technical Profile</p><p>DomainWhat We ExpectRoutingBGP multihoming, path manipulation, OSPF tuning, MPLS L3VPNSwitchingVPC/MLAG, MSTP, Q-in-Q, LACP negotiation issuesFirewallsZone-based policy, NAT hairpin, asymmetric routing issuesSD-WANPolicy-based routing, app-aware steering, overlay/underlay separationCloudExpressRoute, Direct Connect, Transit Gateway, route propagationAutomationScript-first mindset — Python, Ansible, REST APIsMonitoringCan build a dashboard, not just read one</p><p>Experience Profile</p><ul><li><p><strong>5–8 years</strong> hands-on — enterprise, SP, or large MSP environment</p></li><li><p>Has owned a <strong>network migration or redesign</strong> project end to end</p></li><li><p>Has managed <strong>multi-vendor environments</strong> — not just one OEM</p></li><li><p>Has worked <strong>on-call</strong> and handled real P1 incidents alone</p></li></ul><p>Certifications</p><p>LevelCertRequiredCCNP Enterprise / JNCIP / NSE4+Strong PlusCCIE / JNCIE / NSE7BonusAWS/Azure Networking Specialty</p><p>Problem-Solving Style</p><ul><li><p><strong>Structured</strong> — isolates layer by layer, doesn't guess randomly</p></li><li><p><strong>Calm under pressure</strong> — incident bridge calls don't rattle them</p></li><li><p><strong>Data-driven</strong> — uses logs, flows, and captures — not assumptions</p></li><li><p><strong>Owns the problem</strong> — doesn't deflect to another team without evidence</p></li></ul><p>Communication &amp; Soft Skills</p><ul><li><p>Can explain a routing loop to a CISO without using BGP terminology</p></li><li><p>Writes clean, clear documentation — diagrams match reality</p></li><li><p>Pushes back on bad designs — respectfully, with data</p></li><li><p>Comfortable presenting to management and defending technical decisions</p></li></ul><p>Mindset</p><ul><li><p><strong>Security-first</strong> — thinks about attack surface when designing, not after</p></li><li><p><strong>Automation bias</strong> — if done more than twice, it should be scripted</p></li><li><p><strong>Proactive</strong> — monitors trends, flags risks before they become incidents</p></li><li><p><strong>Continuous learner</strong> — tracks CVEs, vendor EOL, protocol RFCs</p></li></ul><p>Red Flags (What disqualifies a candidate)</p><ul><li><p>Can configure but can't explain <strong>why</strong></p></li><li><p>Has never touched a firewall or security policy</p></li><li><p>Relies entirely on GUI — no CLI fluency</p></li><li><p>No experience with change management or documentation discipline</p></li><li><p>Falls apart when the runbook doesn't apply</p></li></ul><p></p></section>

<h3><strong>حول Air Products Qudra</strong></h3><p>في Air Products Qudra، ندفع بالابتكار والخبرة الجماعية لخلق حلول تُطوّـر الصناعات عالمياً. نوفِّر بيئة تُقدِّر فيها كل صوت، مساهمةً في تحقيق إنجازات رائدة في مختلف القطاعات، من دعم الرعاية المنقذة للحياة إلى تمكين مرافق إنتاج على مستوى العالم. نحن نبحث عن <strong>مهندس عمليات أول</strong> للانضمام إلى فريقنا في الجبيل، المملكة العربية السعودية، بنظام دوام كامل.</p><h3><strong>غرض الدور ونطاقه</strong></h3><p>يوفر مهندس العمليات الأول – HYCO قيادة تقنية رفيعة المستوى لعمليات المصنع والمشروعات الجارية، من تطوير المفاهيم وحتى التشغيل والبدء. يقود هذا الدور مبادرات إدارة الأصول والإنتاجية عبر جميع مرافق BHIG التشغيلية في منطقة الشرق الأوسط. وبالتعاون مع مدير الهندسة في BHIG، يعمل المُتَقِد كخبير موضوعي (SME) في تكنولوجيا HYCO، مقدماً الدعم التشغيلي والتقني اليومي للمواقع الإقليمية وتوجيه مهندسي العمليات المبتدئين.</p><h3><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></h3><ul><li>توفير السلطة الفنية العليا وخبرة الموضوع HYCO عبر المنطقة، بما في ذلك التوجيه والمراجعة من الأقران.</li><li>قيادة ودعم الفرق الإقليمية لتركيبات جديدة، وتعديلات المصانع، والعمليات الجارية، وأنشطة التحسين المستمر لتقنيات مختلفة بما في ذلك وحدات فصل الهواء (ASU)، الهيدروجين/السينجاس (HYCO – قائم على SMR)، وإنتاج CO2.</li><li>ضمان امتثال جميع الأنشطة للمتطلبات القانونية والسلامة الفنية لـ BHIG، وتقديم الدعم الفني وقيادة السلامة لمبادرات السلامة العملية مثل MOC، OPHR، PHA/HAZOP، وLOPA.</li><li>قيادة أداء الأصول، خفض تكاليف التشغيل، وزيادة معدل إنتاج المصانع من خلال استكشاف الأخطاء، ودراسات الكفاءة، والسلامة العملية، وموثوقية المعدات، والتحكم المتقدم في العمليات (APC).</li><li>تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لاكتشاف انحراف الأداء، وتحديد مدى التغير، وتحديد أولويات فرص التحسين، والتحقق من التغييرات المنفَّذة.</li><li>تطوير والحفاظ والتحقق من نماذج محاكاة العمليات الثابتة والديناميكية باستخدام Aspen Plus والأدوات المرتبطة لها لأغراض استكشاف الأخطاء، والتقييم، والتحسين.</li><li>تقديم دعم تقني خبير لأنظمة المحفّز غير المتجانسة المستخدمة في مصانع HYCO/الهيدروجين، بما في ذلك التقييم والإدارة واستراتيجيات الاستبدال.</li><li>تسهيل التميز التشغيلي من خلال التحسين المستمر في إنتاجية المصنع والموثوقية والجودة والتكلفة، قيادة التحسينات ونشر أفضل الممارسات.</li><li>قيادة التحقيقات وتحليلات السبب الجذري (RCA) لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية مستدامة.</li><li>مراقبة إنتاج المصنع يومياً، ودفع أداء الأصول لتحقيق الأهداف من حيث الربحية ورضا العملاء.</li></ul><h3><strong>المسؤوليات التشغيلية والسلامة</strong></h3><ul><li>تقديم دعم هندسة العمليات للعمليات من أجل تشغيل آمن وموثوق لمرافق HYCO وCO2 القائمة على SMR، بما يفي بتوقعات العملاء والمتطلبات التعاقدية.</li><li>الالتزام بمعايير BHIG وأفضل الممارسات العالمية لـ Air Products في EH&S والإنتاجية والموثوقية والجودة وخدمة العملاء.</li><li>تقديم الإرشاد الفني لفِرَق التكليف، دعم بدء التشغيل وأنشطة استكشاف الأخطاء، والمشاركة في تدريب فريق العمليات.</li><li>المشاركة في تطوير نموذج الإغلاق الشهري والتأكد من الالتزام بالالتزامات التجارية لقطاع BHIG الشرق الأوسط التجاري.</li><li>الحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع هندسة وموظفي الصيانة من خلال نموذج استشاري عمليات المصنع.</li><li>دعم مبادرات مركز ذكاء العمليات (PIC) مثل رصد المصانع، واستكشاف الأخطاء، وتدريب المحاكاة.</li><li>تقديم الدعم الفني للفترات التشغيلية، بما في ذلك فحص المحفز، وأخذ العينات، والتخطيط لاستبداله، والتحقق من الأداء بعد الإغلاق.</li><li>توفير والحفاظ على بيئة عمل آمنة، مع إظهار قيادة السلامة بشكل واضح والمشاركة في الاجتماعات والبرامج المتعلقة بالسلامة.</li></ul><h3><strong>المؤهلات والخبرة</strong></h3><ul><li>حد أدنى من <strong>12 عامًا من الخبرة</strong> في هندسة العمليات، ويفضل ضمن مجالات HYCO أو ASU أو إنتاج CO2.</li><li>الخبرة المثبتة كسلطة تقنية وخبير موضوعي في تكنولوجيا HYCO.</li><li>الكفاءة في أدوات محاكاة العمليات مثل Aspen Plus والأدوات المرتبطة من مجموعة Aspen.</li><li>خبرة مع أنظمة المحفزات غير المتجانسة، بما في ذلكHydrodesulfurization (HDS)، مانعات الكبريت ZnO، إعادة الت reforming المسبقة، Reforming بخار الميثان (SMR)، التحويل عالي الحرارة (HTS)، التحويل منخفض الحرارة (LTS)، والميثانات.</li><li>خلفية قوية في مبادرات إدارة السلامة العملية (PSM)، بما في ذلك MOC، OPHR، PHA/HAZOP، وLOPA.</li><li>القدرة المثبتة على تطبيق إحصاءات العمليات وتحليلات البيانات لتحسين الأداء.</li></ul><h3><strong>بيئة العمل والتعاون</strong></h3><p>يتطلب هذا المنصب بدوام كامل تعاوناً وثيقاً مع مهندسي العمليات العالميين والإقليميين والمحليين في Air Products، وأعضاء فريق العمليات الإقليمي، وفرق الهندسة والتصميم والمشروعات، واختصاصي السلامة العملية. الدور أساسي في تعزيز الاتساق في العمليات عبر منطقة الشرق الأوسط والمساهمة في التحسين المستمر للإنتاجية والموثوقية والجودة والسلامة العملية وتكلفة تشغيل المصانع، باستخدام أنظمة ومنهجيات BHIG وAir Products.</p>