وظائف مدخل بيانات - الاحساء السعودية
٥٨٥ وظائف شاغرة
السعودية - الاحساء
Job Title: Planning & Controlling Manager<br>Company Description<br>Sumou Global Investment (SGI), the principal investor within Sumou Group, leverages substantial assets and a significant land bank to drive strategic growth and long-term value across the region. SGI focuses on advancing business development and fostering innovation across its affiliated companies. It serves as a key link between entities such as Sumou Real Estate, Adeer Real Estate, Sumou Holding, and Bona Company. By creating synergy across all business lines, SGI supports a dynamic, growth-oriented environment for professionals seeking impact-driven careers. Main Role Purpose<br>Establish and personally operate SGI’s planning and project controls function across assigned projects and the wider portfolio. The role is accountable for developing and maintaining reliable project schedules, measuring actual progress, forecasting outcomes, driving recovery actions, and preparing decision-oriented monthly reports for the CEO, fund managers, capital partners, and their advisors. <br>Scope & Context <br>Hands-on individual-contributor role: the role holder will initially have no Planning Engineer, scheduler, reporting analyst, or coordinator supporting the function and must personally prepare and maintain the schedules, dashboards, analyses, and monthly reports. Portfolio coverage: support SGI projects across residential, commercial, hospitality, mixed-use, infrastructure, and other real-estate asset classes, from early development through design, procurement, construction, and handover. Independent controls viewpoint: work closely with Project Directors, consultants, contractors, and cost advisors while independently validating reported progress, forecasts, and risks on behalf of SGI management. Function-building mandate: develop the procedures, templates, systems, and reporting discipline required for the future expansion of SGI’s project controls and PMO capability. <br>Key Responsibilities <br>Hands-On Schedule Development: personally build project schedules from first principles using Primavera P6 and/or Microsoft Project. Develop the WBS, activity logic, calendars, durations, milestones, interfaces, constraints, critical path, float analysis, and stage-gate structure covering development, design, authority approvals, procurement, construction, testing, handover, and close-out. This is not limited to consolidating schedules prepared by others. Baseline and Integrated Planning: prepare and maintain SGI’s approved master schedule for each project and the integrated portfolio milestone plan. Ensure alignment with approved business cases, contractual milestones, design deliverables, procurement packages, construction sequencing, and required completion dates. Progress Measurement and Schedule Updates: define progress measurement methods, collect and verify updates from internal and external parties, update schedules directly, perform planned-versus-actual analysis, and maintain auditable schedule narratives and supporting records. Forecasting, Recovery, and Early Warning: identify slippage and emerging constraints early, forecast milestone and completion dates, develop recovery and mitigation scenarios, evaluate their practicality, and monitor implementation of agreed corrective actions. Monthly Executive and Fund Reporting: personally compile, analyze, write, and issue complete monthly project reports for the CEO and fund managers/ITC. Reports shall include an executive summary, milestone status, planned-versus-actual progress, schedule variance, critical path, forecast completion, look-ahead activities, design/authority/procurement/construction status, validated cost and cash-flow inputs, IPC/payment status, key risks, changes, claims, recovery actions, decisions required, and relevant progress photographs. Cost, Cash Flow, and IPC Alignment: coordinate with Project Directors, Finance, QS/cost consultants, and fund representatives to align schedule progress with approved budgets, cash-flow forecasts, commitments, and IPC status. Flag inconsistencies between physical progress, certified value, and forecast expenditure. Claims, EOT, and Change Support: provide schedule analysis, contemporaneous records, delay narratives, and time-impact support for claims, extensions of time, change requests, and contractual assessments, without assuming commercial approval authority outside the approved DoA. Project Controls Governance: establish and maintain SGI planning procedures, schedule coding standards, reporting calendars, data cut-off dates, templates, progress rules, baseline-control protocols, and escalation thresholds. <br>Typical Key Tasks / Activities <br>Create the initial development and delivery schedule for every assigned project directly in Primavera P6 or Microsoft Project, including all required logic and milestones. Update each project schedule at the agreed weekly/monthly cut-off and maintain the approved baseline, current programme, and recovery versions. Chair or support schedule-update meetings and challenge unsupported progress percentages, unrealistic dates, open-ended activities, excessive constraints, and defective logic. Prepare CEO-level executive dashboards and the detailed monthly fund/ITC reporting pack without relying on another staff member to draft the schedules, charts, analysis, or report narrative. Maintain portfolio milestone trackers, design and authority approval trackers, procurement schedules, constraints logs, risk registers, and recovery-action logs. Attend project meetings and site visits as required to validate reported progress and obtain reliable information for schedules and reports. Support Project Directors in preparing decision papers, management presentations, and schedule-related recommendations. <br>Decision Rights <br>Establish and maintain SGI planning methodologies, WBS/coding structures, progress measurement rules, reporting templates, and monthly cut-off calendars. Request and challenge schedule, progress, risk, cost, and reporting inputs from internal teams, consultants, contractors, and advisors. Recommend acceptance, rejection, or conditional acceptance of baseline programmes, updated programmes, recovery plans, and schedule-related EOT narratives. Escalate critical delays, unrealistic forecasts, missing information, non-compliance, and decisions that threaten project milestones, budget, or fund obligations. No unilateral authority to approve payments, claims, variations, EOTs, budget changes, or contractual commitments unless specifically delegated through SGI’s DoA. <br><br>Key Interfaces <br>Internal: CEO and executive management; Asset Delivery leadership; Project Directors; Design & Engineering; Site/Client Representatives; Finance; Commercial/QS; Procurement & Contracts; Document Management; Marketing and Sales, where relevant. External: fund managers, capital partners, ITC and fund advisors; design and supervision consultants; cost consultants; contractor and subcontractor planners; operators; authorities and specialist advisors, as required. <br>Key Recurring Outputs <br>Detailed project master schedules and approved baseline programmes prepared and maintained directly by the role holder. Integrated portfolio master schedule and milestone dashboard. Monthly CEO project/portfolio performance report. Detailed monthly fund manager / ITC project report and supporting schedule narrative. Critical-path analysis, completion forecast, milestone variance, and 30/60/90-day look-ahead. Schedule analysis and records supporting claims, EOTs, and management decisions. <br>Success Measures<br>Schedule ownership and reliability: all required schedules are personally prepared, logically sound, baselined, updated on time, and accepted with minimal correction; forecast dates demonstrate improving accuracy. Reporting quality and timeliness: CEO and fund/ITC monthly reports are issued by the agreed deadline, are complete and decision-oriented, and require minimal management rework. Early-warning and recovery effectiveness: material slippages and constraints are identified early, escalated with clear impact analysis, and supported by practical mitigation or recovery recommendations. Portfolio visibility and governance: management has consistent, auditable, and current information on milestones, critical risks, progress, forecasts, and decisions required across the portfolio. <br>Required Qualifications & Core Competencies <br>Education: Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Project Management, or a closely related discipline. Experience: typically 8–12 years in project planning and controls, including at least five years of direct, hands-on responsibility for building and maintaining detailed schedules on major real-estate, mixed-use, hospitality, commercial, residential, infrastructure, or construction projects. Primavera P6: advanced practical proficiency is mandatory. The candidate must be capable of creating a complete schedule from a blank file, not only reviewing or updating programmes prepared by others. Reporting: proven ability to personally prepare high-quality monthly project reports, executive summaries, dashboards, S-curves, variance analyses, and management presentations for senior executives, clients, funds, or boards. Digital tools: advanced Microsoft Excel and Power Point skills; strong Microsoft Project capability; Power BI or similar dashboarding experience is preferred. Technical knowledge: strong understanding of critical path methodology, progress measurement, schedule risk, recovery planning, cost/schedule integration, cash flow, IPCs, change control, claims, and EOT principles. Communication: excellent written and spoken English, with the ability to write clear executive and fund-facing reports. Arabic is an advantage. Certifications: PMP, PMI-SP, AACE PSP, or equivalent professional certification is preferred.
جهة العمل غير مُفصح عنها
السعودية - الاحساء
<p>بحث سرّي</p><p>مدير العمليات – أداء الأصول</p><p><strong>الموقع:</strong> المملكة العربية السعودية</p><p><strong>الرئيس المباشر:</strong> نائب الرئيس لأداء الأصول</p><p><strong>المرؤوسون المباشرون:</strong> فريق إدارة المشاريع</p><p><strong>السفر:</strong> تنقلات واسعة عبر المملكة العربية السعودية</p><p><br></p><p><strong>الهدف من الوظيفة</strong></p><p>تبحث مؤسسة عالمية رائدة في مجالات الهندسة والخدمات الصناعية وأداء الأصول عن <strong>مدير عمليات – أداء الأصول</strong> ذي خبرة لقيادة عملياتها في المملكة العربية السعودية.</p><p><br></p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم حلول أداء الأصول بشكل آمن وموثوق وفعال وربحي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، بما يدعم أهداف النمو الاستراتيجي للمؤسسة.</p><p><br></p><p>يتضمن هذا الدور مسؤولية تشغيلية واسعة تشمل <strong>أداء الأرباح والخسائر، وموثوقية الأصول وجاهزيتها، والمشاريع والعقود الرئيسية، والعلاقات مع العملاء، والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ)، وقدرات القوى العاملة، والتميز التشغيلي، والتحسين المستمر</strong>.</p><p><br></p><p>سيؤدي مدير العمليات دورًا حاسمًا في توسيع أعمال أداء الأصول في المملكة العربية السعودية، وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع العملاء، وبناء القدرات التشغيلية اللازمة لدعم النمو المستدام على المدى الطويل.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>الاستراتيجية وأداء الأعمال</p><ul><li>ترجمة استراتيجية أداء الأصول إلى خطط تشغيلية وأولويات ومؤشرات أداء رئيسية واضحة خاصة بالمملكة.</li><li>تعزيز نمو الإيرادات والربحية والإنتاجية والاستغلال الأمثل للموارد والكفاءة التشغيلية.</li><li>تطوير القدرات التشغيلية اللازمة لدعم استراتيجية النمو للمؤسسة في المملكة العربية السعودية.</li><li>تحديد العقود والمشاريع ومجالات الأعمال ذات الأداء الضعيف وتصحيح مسارها.</li><li>ضمان دعم القرارات التشغيلية لأداء الأصول على المدى الطويل وتحقيق قيمة مستدامة للعملاء.</li><li>تقديم تقارير واضحة عن الأداء والمخاطر والفرص إلى نائب الرئيس لأداء الأصول.</li></ul><p>السلامة، والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وسلامة الأصول</p><ul><li>تقديم قيادة حازمة وبارزة في مجال السلامة عبر جميع العمليات وأصول العملاء.</li><li>ضمان الالتزام بالتشريعات السعودية ومتطلبات العملاء ومعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة بالشركة.</li><li>ترسيخ سلامة الأصول وإدارة المخاطر التشغيلية وأنظمة العمل الآمنة في تنفيذ المشاريع والعقود.</li><li>مساءلة القادة التشغيليين عن الصحة والسلامة والبيئة والجودة وسلامة الأصول وأداء المخاطر.</li><li>ضمان تطبيق الإجراءات والبيانات المنهجية والتصاريح وتقييمات المخاطر والضوابط التشغيلية المناسبة.</li><li>التدخل الفوري في حال وجود أي تهديد للسلامة أو سلامة الأصول أو الامتثال.</li></ul><p>أداء الأصول والتنفيذ التشغيلي</p><ul><li>قيادة تنفيذ عقود ومشاريع أداء الأصول، والصيانة، وأعمال الإغلاق/التوقف الصياني، وأنشطة الموثوقية.</li><li>ضمان تقديم الخدمات لتحسينات ملموسة في جاهزية الأصول وموثوقيتها وإنتاجيتها وكفاءتها وأدائها خلال دورة حياتها.</li><li>الحفاظ على المسؤولية الكاملة عن السلامة والتنفيذ والتكلفة والجودة ونتائج العملاء.</li><li>تحديد ضعف الأداء التشغيلي في مرحلة مبكرة وتطبيق خطط تصحيح فعالة.</li><li>ضمان التحشيد والتنفيذ والإغلاق الفعال للعقود والمشاريع.</li><li>تعزيز التقييس والاتساق التشغيلي وأفضل الممارسات عبر قطاع أعمال أداء الأصول في المملكة.</li></ul><p>الأرباح والخسائر والأداء التجاري</p><ul><li>تحمل مسؤولية أداء الأرباح والخسائر التشغيلية ضمن الصلاحيات المعتمدة.</li><li>تعزيز هامش الربح والتحكم في التكاليف والإنتاجية والاستغلال الأمثل وأداء التدفقات النقدية.</li><li>تحديد ومعالجة تجاوزات التكاليف وتآكل الهوامش وجوانب القصور التشغيلي.</li><li>العمل بصلة وثيقة مع الفرق المالية والتجارية بشأن التوقعات والمطالبات والتغييرات وتصحيح العقود.</li><li>ضمان أن تكون الالتزامات التشغيلية آمنة وقابلة للتحقيق وذات جدوى تجارية.</li></ul><p>العملاء ونمو الأعمال</p><ul><li>بناء علاقات رفيعة المستوى وقوية مع كبار ملاك الأصول والمشغلين والعملاء الاستراتيجيين في المملكة.</li><li>العمل كجهة تصعيد تشغيلية عليا لعقود أداء الأصول الرئيسية.</li><li>دعم المناقصات والعطاءات والتجديدات الكبرى وفرص النمو الاستراتيجي.</li><li>تحديد الفرص لتوسيع خدمات أداء الأصول في السوق السعودي.</li><li>ضمان أن تكون الحلول المقترحة قابلة للتنفيذ تشغيلياً وتقدم قيمة ملموسة للعملاء.</li></ul><p>الأفراد والسعودة</p><ul><li>قيادة وتطوير فريق قيادي عالي الأداء في مجال أداء الأصول.</li><li>بناء ثقافة السلامة والمسؤولية والتميز الفني والتحسين المستمر.</li><li>تحقيق أهداف السعودة من خلال التوظيف والتطوير والاستبقاء والترقي للكوادر السعودية.</li><li>إعداد خط مستدام للمواهب السعودية في المجالات التشغيلية والفنية والقيادية.</li><li>تطوير خطط التعاقب الوظيفي بما يدعم زيادة تمثيل الكوادر السعودية في المناصب التشغيلية والقيادية الحرجة.</li></ul><p>التميز التشغيلي والمخاطر</p><ul><li>قيادة التحسينات في أداء الأصول والإنتاجية والموثوقية والكفاءة التشغيلية.</li><li>تحديد وإدارة المخاطر التشغيلية والمالية والتعاقدية والمتعلقة بالسلامة والأصول الرئيسية.</li><li>إرساء معايير تشغيلية متسقة وحوكمة وتقارير أداء دورية.</li><li>تعزيز التحول الرقمي وأداء الأصول القائم على البيانات والتحسين المستمر حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul><p>الخبرات والمؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، العمليات أو تخصص فني ذات صلة.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في المجال ذات الصلة</strong>، منها حوالي <strong>5–7 سنوات في مناصب قيادية تشغيلية عليا</strong>.</li><li><strong>الخبرة التشغيلية المباشرة والكبيرة داخل المملكة العربية السعودية إلزامية.</strong></li><li>قيادة مثبتة لعمليات معقدة في مجال أداء الأصول، الصيانة، الموثوقية، الهندسة، الخدمات الصناعية، الإغلاق/التوقف الصياني أو العمليات ذات الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المشاريع والعقود المعقدة والمواقع المتعددة والفرق متعددة التخصصات في المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة قوية في إدارة الأرباح والخسائر والأمور التجارية والعقود والإدارة التشغيلية.</li><li>سجل حافل ومثبت في البيئات ذات الأهمية الحرجة للسلامة وقيادة الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>خبرة مثبتة في تحسين موثوقية الأصول وجاهزيتها وإنتاجيتها أو أدائها خلال دورة حياتها.</li><li>سجل حافل ومثبت في تصحيح وتصويب العقود و/أو المشاريع ذات الأداء الضعيف.</li><li>فهم قوي للسوق السعودي، وكبار ملاك الأصول، والعملاء، والبيئة التنظيمية، وثقافة الأعمال.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية أمر أساسي؛ والقدرة على التحدث باللغة العربية ميزة إضافية مرغوبة بشدة.</li></ul><p>السمات القيادية</p><p>سيظهر المرشح الناجح:</p><ul><li><strong>القيادة الاستراتيجية</strong> – يحول استراتيجية أداء الأصول إلى تنفيذ تشغيلي واضح ونمو مستدام.</li><li><strong>القيادة في مجال السلامة</strong> – يحافظ على معايير غير قابلة للمساومة في السلامة وسلامة الأصول والامتثال والانضباط التشغيلي.</li><li><strong>الفطنة التجارية</strong> – تركيز قوي على الأرباح والخسائر والهامش والعقود مع تقدير تجاري سليم.</li><li><strong>التركيز على الأصول</strong> – فهم قوي للموثوقية والجاهزية والصيانة والنزاهة وأداء دورة الحياة.</li><li><strong>الحسم</strong> – يتصرف بسرعة، ويعالج ضعف الأداء، ويحدد مسؤوليات واضحة.</li><li><strong>التركيز على العملاء</strong> – يبني علاقات موثوقة مع كبار العملاء في المملكة ويقدم قيمة ملموسة.</li><li><strong>قيادة الأفراد</strong> – يطور قادة أفقاء ويدعم بنشاط تطوير المواهب السعودية.</li><li><strong>التوجه نحو النتائج</strong> – يحقق تحسينات مستدامة في السلامة وأداء الأصول والربحية والكفاءة التشغيلية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية</p><p>سيتم قياس الأداء بناءً على:</p><ul><li>أداء السلامة والصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ).</li><li>أداء الإيرادات والأرباح والخسائر والهامش والتدفقات النقدية.</li><li>موثوقية الأصول وجاهزيتها.</li><li>تنفيذ المشاريع والعقود.</li><li>تصحيح مسار العقود والمشاريع ذات الأداء الضعيف.</li><li>الإنتاجية واستغلال الموارد.</li><li>رضا العملاء والاحتفاظ بالعقود.</li><li>المخاطر التشغيلية وسلامة الأصول.</li><li>النمو الاستراتيجي والأعمال الجديدة.</li><li>الكفاءة التشغيلية والتحسين المستمر.</li><li>السعودة وتطوير المواهب الوطنية السعودية.</li></ul><p>النجاح في الدور الوظيفي</p><p>سيتم قياس النجاح من خلال <strong>النمو والتطوير الاستراتيجي لقطاع أعمال أداء الأصول في المملكة العربية السعودية</strong>.</p><p>يُتوقع من المرشح الناجح تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والأرباح والخسائر، وتوسيع العلاقات الاستراتيجية مع العملاء، وتأمين أعمال جديدة ومتكررة، وتعزيز مكانة المؤسسة في السوق، وبناء القدرات البشرية والتشغيلية اللازمة لدعم النمو طويل الأجل.</p><p>يجب تحقيق هذا النمو من خلال <strong>أداء قوي في مجال السلامة، وموثوقية الأصول، والانضباط التشغيلي، والتنفيذ الفعال للعقود، والمسؤولية التجارية، وتحقيق أهداف السعودة</strong>.</p><p><br></p><p>ملف البحث السرّي</p><p>تعتبر هذه فرصة قيادية عليا للتنفيذيين المتميزين في مجال العمليات والمقيمين في المملكة العربية السعودية ممن يمتلكون سجلاً حافلاً ومثبتاً في <strong>أداء الأصول، الصيانة، الموثوقية، الهندسة، الخدمات الصناعية، الإغلاق/التوقف الصياني، أو البيئات ذات الكثافة الأصولية العالية ذات الصلة</strong>.</p><p>ينبغي للمرشحين تقديم خبرة تشغيلية واسعة في المملكة العربية السعودية، وقدرات تجارية ومالية عالية في مجال الأرباح والخسائر، ومصداقية لدى كبار ملاك الأصول والمشغلين، والقدرة القيادية على التوسع وتطوير مؤسسة متنامية في مجال أداء الأصول.</p>
السعودية - الاحساء
عن dss+: في dss+، أنت لا تكتفي بتنفيذ المشاريع فحسب، بل تساعد في إنقاذ الأرواح وتحسين الأداء وبناء مستقبل أكثر استدامة. نحن شركة استشارية عالمية تقودها الغاية، نعقد شراكات مع مؤسسات في الصناعات عالية المخاطر وكثيفة الأصول لحل التحديات التشغيلية المعقدة عبر مجالات السلامة، والتميز التشغيلي، والاستدامة. بفضل إرثنا الراسخ في العمليات الصناعية لشركة DuPont، نجمع بين الخبرة العميقة، وحل المشكلات العملي، والابتكار الرقمي لتقديم تأثير ملموس ودائم لعملائنا.<br>لماذا هذا الدور: يركز هذا الدور على تحقيق نتائج عالية الجودة من خلال خبرة عميقة في علم النفس التنظيمي، والعلوم السلوكية، وإدارة التغيير. ستلعب دوراً رئيسياً في مساعدة بعض أكبر المؤسسات الصناعية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي على تحقيق تحول مستدام من خلال ترسيخ سلوكيات جديدة، وتعزيز قدرات القيادة، وتحسين مشاركة القوى العاملة. من خلال العمل عبر برامج التحول واسعة النطاق في قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والتعدين والمعادن، وبيئات التصنيع، ستساعد العملاء على تحويل الاستراتيجية إلى تبنٍ فعلي وتغيير ثقافي دائم.<br>تأثيرك في dss+: ستقود مسارات عمل متخصصة ضمن مشاريع التحول المعقدة، مطبقاً خبرتك في علم النفس التنظيمي، والعلوم السلوكية، وإدارة التغيير لتحسين ثقافة السلامة، وفعالية القيادة، وأداء القوى العاملة. من خلال العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة من كبار العملاء وفرق العمل الميدانية، ستساعد المؤسسات على تهيئة الظروف اللازمة لتغيير السلوك المستدام ونتائج التحول الملموسة.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة مسارات العمل المتعلقة بعلم النفس التنظيمي وإدارة التغيير ضمن برامج تحول العملاء. تطبيق مبادئ العلوم السلوكية لتحسين ثقافة السلامة، ومشاركة القوى العاملة، وفعالية القيادة. تصميم وتيسير ورش العمل، والتقييمات، ومجموعات التركيز، وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة. ترجمة الرؤى السلوكية والتشخيصات التنظيمية إلى تدخلات عملية وخطط تنفيذية. دعم تصميم وتنفيذ استراتيجيات التغيير التي تسرع من تبني القوى العاملة لطرق العمل الجديدة. الشراكة مع كبار القادة لبناء الالتزام، والمواءمة، والشعور بالمسؤولية تجاه مبادرات التحول. قياس وتقييم نتائج التغيير، ومعدلات التبني، وتقدم التحول الثقافي. توجيه فرق الاستشارات والمساهمة في تطوير منهجيات وأدوات والملكية الفكرية الخاصة بـ dss+. دعم تطوير الأعمال وأنشطة تقديم العروض المتعلقة بالتحول التنظيمي وتغيير الثقافة.<br>من أنت: أنت تمتلك تفكيراً تحليلياً قوياً، وعقلية فضولية، والقدرة على العمل بفعالية في بيئات دولية متنوعة. أنت مرتاح في التعامل مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات المعقدة، والمساهمة في تحقيق نتائج هادفة.<br>الخبرة: خبرة مثبتة كمتخصص في علم النفس التنظيمي، أو العلوم السلوكية، أو إدارة التغيير ضمن مؤسسات استشارية أو صناعية كبيرة. نجاح مثبت في دعم برامج التحول واسعة النطاق في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة في قطاعات النفط والغاز، والبتروكيماويات، والتعدين والمعادن، والتصنيع، أو غيرها من الصناعات كثيفة الأصول. سجل حافل في ترجمة استراتيجيات التحول إلى تبنٍ ملموس من قبل القوى العاملة وتغيير سلوكي مستدام. خبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، وتغيير الثقافة، وتطوير القيادة، وتحسين السلامة. تعرض للبيئات الحرجة للسلامة والنهج السلوكي للحد من المخاطر وتحسين الأداء.<br>القدرات: خبرة عميقة في منهجيات علم النفس التنظيمي، والعلوم السلوكية، وإدارة التغيير. فهم قوي لكيفية تأثير السلوك البشري على السلامة والأداء التشغيلي والثقافة التنظيمية. القدرة على تصميم وتقديم تدخلات سلوكية تخلق نتائج أعمال ملموسة. مهارات ممتازة في التيسير، وإشراك أصحاب المصلحة، والتواصل التنفيذي. القدرة على التأثير على كبار القادة مع بناء الثقة مع فرق العمل الميدانية. قدرة تحليلية قوية مع خبرة في تفسير البيانات التنظيمية والسلوكية.<br>التعليم واللغات: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علم النفس، أو علم النفس التنظيمي، أو العلوم السلوكية، أو علم النفس الصناعي والتنظيمي، أو مجال ذي صلة وثيقة. تعتبر الشهادات الإضافية في إدارة التغيير، والتطوير التنظيمي، وتدريب القيادة، أو العلوم السلوكية ميزة إضافية. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية ضرورية.<br>التنقل: الاستعداد للسفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية.<br>المزيد عنا: نحن منفذون وصناع تغيير. تعمل فرقنا من قاعات مجالس الإدارة إلى أرض المصنع، لمساعدة المؤسسات على بناء المرونة وتحسين الأداء والحفاظ على النتائج بمرور الوقت. تمتد خبرتنا عبر صناعات تشمل المعادن والتعدين، والطاقة، والكيماويات، والتصنيع، والأسهم الخاصة، حيث نجمع بين المعرفة التشغيلية العميقة وخبرة التحول وبناء القدرات.<br>التنوع والشمول: تلتزم dss+ ببناء قوة عاملة متنوعة وتعزيز ثقافة شاملة حيث يتم احترام الجميع، وتقديرهم، والقدرة على المساهمة بشكل كامل. نحن نؤمن بأن التنوع يعزز مؤسستنا ويحقق نتائج أفضل لموظفينا وعملائنا والمجتمعات التي نخدمها.
السعودية - الاحساء
كيف ستساهم وتنمو؟<br><br>يعمل مدير الحوض للساحل الشرقي في المملكة العربية السعودية كمالك تجاري رئيسي وقائد استراتيجي للحوض الصناعي المخصص، مع مسؤولية شاملة عن محفظة عالية القيمة من عملاء القطاعات الصناعية والتكرير والبتروكيماويات.<br><br>يتمثل الهدف الأساسي في تعظيم ربحية المحفظة، وحماية الإيرادات والأداء النقدي، وضمان الاحتفاظ القوي بالعملاء، وتنفيذ الاستراتيجية التجارية المحلية. يربط هذا الدور بين العمليات التجارية اليومية والنمو طويل الأجل، ويعمل بشكل وثيق مع الأقسام التشغيلية والمالية والقانونية وتطوير الأعمال مع الالتزام بمعايير السلامة والامتثال والحوكمة الخاصة بالشركة.<br><br>الملكية التجارية وإدارة الحوض<br><br><br>الملكية التجارية وإدارة الحوض: دفع الأداء التجاري اليومي عبر محفظة حوض الساحل الشرقي في المملكة العربية السعودية بصفتك نقطة الاتصال التجارية الأساسية والمالك الشامل، مع الحفاظ على تركيز متوازن على الربحية والالتزامات التعاقدية والاحتفاظ بالعملاء وجودة الخدمة.<br><br>أداء العملاء وإدارة العلاقات: إجراء مراجعات دورية لأعمال العملاء لمراقبة الأداء التعاقدي، وموثوقية الخدمة، ورضا العملاء، والمخاطر التجارية، والإجراءات المشتركة المتفق عليها.<br><br>إدارة دورة حياة العقود والإدارة: قيادة إدارة دورة حياة العقد بالكامل، بما في ذلك المفاوضات والتعديلات والتجديدات والتمديدات والتسويات التجارية، وضمان اتخاذ إجراءات في الوقت المناسب قبل المعالم التعاقدية وحماية الموقف طويل الأجل للشركة.<br><br>امتثال العقود وإدارة المخاطر: الحفاظ على رقابة كاملة على التزامات العملاء والشركة، والإخطارات التعاقدية الرسمية، وشروط الدفع، والفهرسة، والتزامات الحجم، وخطط التخفيف الاستباقية للمخاطر التجارية أو التعاقدية أو التشغيلية.<br><br> الاستراتيجية التجارية، وإدارة الأرباح والخسائر ورأس المال العامل<br><br><br>الاستراتيجية التجارية للحوض: صياغة وتنفيذ الاستراتيجية التجارية المحلية للساحل الشرقي التي تعكس أولويات العملاء، وظروف السوق، والديناميكيات التنافسية، وتمركز الأصول طويل الأجل.<br><br>إدارة الأرباح والخسائر والمالية: امتلاك وإدارة الإيرادات، والهامش/الدخل التشغيلي، والتسعير، وأداء الحجم، ومحركات التكلفة التجارية بشكل فعال، مع إعداد الميزانيات السنوية، وتوقعات الحجم/الإيرادات المتجددة، وتحليلات التباين الشهرية بين الفعلي والمتوقع.<br><br>آليات التسعير وضمان الإيرادات: تنفيذ استراتيجيات التسعير المعتمدة، والفهرسة التعاقدية، وآليات الحد الأدنى للحجم/الدفع مقابل التوافر (Take-or-Pay) لحماية الربحية، ومنع تسرب الإيرادات، وضمان الجاهزية للتدقيق.<br><br>التحقق من الفواتير ودقة الفوترة: التحقق من مدخلات الفوترة الشهرية (الرسوم الثابتة/المتغيرة، والفهرسة، والغرامات، والتسويات) والتنسيق مع القسم المالي لضمان إصدار فواتير دقيقة وفي الوقت المناسب وحل نزاعات الفوترة بسرعة.<br><br>إدارة رأس المال العامل والحسابات المدينة ومخاطر الائتمان: الحفاظ على الملكية التجارية للحسابات المدينة، ومراقبة أيام المبيعات المعلقة (DSO) وتقادم المتأخرات، وقيادة تصعيد التحصيل، والشراكة مع إدارة الائتمان لتقييم وتخفيف انكشافات الدفع.<br><br> تطوير الأعمال، والنمو، والتنفيذ التشغيلي والحوكمة التجارية<br><br><br>دعم النمو والتوسع: الشراكة مع فرق تطوير الأعمال والفرق الفنية لتقييم مشاريع التوسع، والفرص الجديدة (Greenfield)، ومبادرات إزالة الكربون، وإعداد دراسات الجدوى وحزم التحقق التجاري للحصول على موافقة المجموعة/التجمع.<br><br>الواجهة التشغيلية وإدارة الأزمات: العمل كقائد تجاري أثناء انقطاع الإمدادات، أو عمليات الصيانة الكبرى، أو الأحداث التشغيلية، ودفع تخفيف المخاطر التجارية وإدارة المطالبات أو النزاعات لحماية علاقات العملاء مع فرض الانضباط التعاقدي.<br><br>صوت العميل والملاحظات التشغيلية: تبني متطلبات العملاء داخلياً عبر فرق العمليات وسلسلة التوريد والفرق الفنية لترجمة الملاحظات إلى تحسينات في موثوقية الخدمة ودمج المشاريع التي تم تشغيلها حديثاً بسلاسة.<br><br>الحوكمة والامتثال والسلامة: ضمان الالتزام الصارم بحوكمة الشركات، ولوائح مكافحة الرشوة، والتفويض الداخلي بالسلطة، ومعايير السلامة (EHS)، مع الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، ووثائق العقود، وتقديم التقارير إلى المدير التجاري.<br><br>___________________هل أنت الشخص المناسب؟<br><br>المؤهلات والخبرة:<br><br>التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الهندسة، أو مجال تقني/تجاري ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير.<br><br>الخبرة: ما لا يقل عن 6-10 سنوات من الخبرة المتدرجة في الإدارة التجارية بين الشركات (B2B) والمبيعات الصناعية المعقدة.<br><br>خلفية الصناعة: خلفية مثبتة في الغازات الصناعية، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو التكرير، أو قطاعات التصنيع الصناعي الثقيل.<br><br>سجل الإنجازات: نجاح مثبت في اتفاقيات التوريد طويلة الأجل، والمفاوضات المعقدة، وإدارة الربحية، والاحتفاظ بالعملاء، والقيادة التجارية متعددة الوظائف.<br><br>المهارات والكفاءات:<br><br>المهارات التقنية والتجارية:<br><br>فطنة مالية متقدمة تغطي الأرباح والخسائر التجارية، وتحليل الهامش، وضمان الإيرادات، والحسابات المدينة، وأيام المبيعات المعلقة (DSO)، والتنبؤ، وآليات التسعير/الفهرسة.<br><br>فهم قوي لمبادئ القانون التجاري، وصياغة العقود، والمخاطر التعاقدية، والمطالبات، وآليات اتفاقيات التوريد طويلة الأجل.<br><br>الكفاءة في إدارة علاقات العملاء (CRM)، وERP، وأدوات إعداد التقارير والتحليلات للإدارة التجارية القائمة على البيانات.<br><br>فهم عميق للأسواق الصناعية الإقليمية (B2B)، ونماذج تشغيل العملاء، والأثر التجاري للأحداث التشغيلية.<br><br>الكفاءات الجوهرية والسلوكية:<br><br>التفاوض الاستراتيجي والتأثير: القدرة على توجيه المفاوضات عالية المخاطر، وإدارة النزاعات، وتحقيق نتائج مربحة للطرفين ومستدامة مع كبار أصحاب المصلحة.<br><br>القيادة متعددة الوظائف: القدرة على القيادة من خلال التأثير عبر أقسام العمليات، والمالية، والقانونية، وسلسلة التوريد، والفرق الفنية، وتطوير الأعمال دون خطوط إبلاغ مباشرة.<br><br>التركيز على العميل: تركيز قوي على قيمة العميل، وموثوقية الخدمة، والاستجابة، والاحتفاظ طويل الأجل.<br><br>الانضباط التجاري: اهتمام عالٍ بالالتزامات التعاقدية، ودقة الفوترة، والتحصيلات، والمخاطر المالية، والحوكمة، ومتابعة التنفيذ.<br><br>المرونة والحسم: القدرة على اتخاذ قرارات تجارية سليمة تحت الضغط، خاصة أثناء قيود الإمداد أو النزاعات أو الاضطرابات التشغيلية.<br><br>اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية؛ ويفضل إجادة اللغة الفرنسية.<br><br>اختلافاتنا تصنع أداءنا<br><br>في Air Liquide، نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل يحتضن تنوع موظفينا وعملائنا ومرضانا وأصحاب المصلحة في المجتمع والثقافات في جميع أنحاء العالم.<br><br>نرحب بطلبات جميع المتقدمين المؤهلين وننظر فيها، بغض النظر عن خلفيتهم. نحن نؤمن بشدة أن المنظمة المتنوعة تفتح الفرص للناس للتعبير عن مواهبهم، بشكل فردي وجماعي، وتساعد في تعزيز قدرتنا على الابتكار من خلال عيش أساسياتنا، والعمل من أجل نجاحنا، وخلق بيئة جذابة في عالم متغير.
السعودية - الاحساء
بصفتها شركة عالمية رائدة في مجال الأمن السيبراني، تحمي CrowdStrike الأفراد والعمليات والتقنيات التي تدفع عجلة المؤسسات الحديثة. منذ عام 2011، لم تتغير مهمتنا — نحن هنا لايقاف الانتهاكات، وقد أعدنا تعريف الأمن الحديث باستخدام أحدث منصة قائمة على الذكاء الاصطناعي في العالم. نحن نعمل على أنظمة موزعة واسعة النطاق، حيث نعالج ما يقرب من 3 تريليون حدث يوميًا وتنمو هذه الحركة يوميًا. يمتد عملاؤنا عبر جميع القطاعات، وهم يعتمدون على CrowdStrike للحفاظ على استمرارية أعمالهم وأمان مجتمعاتهم وتقدم حياتهم. نحن فخورون بالعمل في شركة تقودها مهمة سامية وتستغل الذكاء الاصطناعي لتغيير طريقة عملنا. يطور موظفو CrowdStrike مسيرتهم المهنية من خلال المرونة والاستقلالية مع التطلع أيضًا إلى مساهمتهم في ثقافة الاعتماد المسؤول للذكاء الاصطناعي والتجريب والابتكار. نحن نستخدم عقلية الذكاء الاصطناعي أولاً كمضاعف للقوة للتعجيل الاستباقي والمستمر للتنفيذ، وبناء الخبرة، واستكشاف الرؤى، وحل المشكلات المعقدة. نحن نبحث دائمًا عن إضافة موظفين موهوبين إلى الفريق يمتلكون شغفًا بلا حدود، وتركيزًا لا يلين على الابتكار، وإلتزامًا راسخًا تجاه عملائنا ومجتمعنا وبعضنا البعض. هل أنت مستعد للانضمام إلى مهمة ذات أهمية؟ مستقبل الأمن السيبراني يبدأ معك.<br><br><strong><strong>نبذة عن الدور الوظيفي:<br><br></strong></strong>انضم إلى مهمة CrowdStrike لوقف الانتهاكات كمستشار تقني موثوق يعمل مع أكثر شركائنا استراتيجية في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط.<br><br>بصفتك مهندس حلول، ستكون جزءًا من الفريق الذي يحدث ثورة في المشهد الأمن السيبراني من خلال منصة CrowdStrike الأمنية القائمة على الذكاء الاصطناعي. من خلال العمل مع كبار الشركاء التكنولوجيين ومكاملي الأنظمة في جميع أنحاء المملكة، ستؤثر خبرتك بشكل مباشر على كيفية حماية الشركاء المحليين والإقليميين الكبار للمؤسسات ومساعدتهم على تحقيق أهداف التحول الأمني الخاصة بهم — بما يتوافق مع رؤية السعودية 2030.<br><br>يمتلك المرشحون المثاليون خبرة قوية في بناء ورعاية الشراكات الأمنية داخل السوق السعودي، وتحويل كيفية تقديم الشركاء المحليين للأمن السيبراني لعملائهم. بالعمل عن كثب مع مديري القنوات التحالفات لدينا، ستشكل كيفية بناء الشركاء المقيمين في المملكة العربية السعودية لخدمات الأمن من الجيل التالي وتقديمها باستخدام تقنية CrowdStrike المتقدمة.<br><br><strong><strong>ما ستفعل:<br><br></strong></strong><ul><li>بناء وتطوير علاقات عميقة وموثوقة مع الفرق القيادية التقنية والمبيعات لدى الشركاء في جميع أنحاء المملكة، وتغطية مجالات حماية الأجهزة الطرفية، الهوية، AIDR، حماية البيانات و NG-SIEM</li><li>هندسة وتصميم الخدمات الأمنية مع الشركاء والموزعين المحليين، والاستفادة من إمكانيات منصة CrowdStrike Falcon لتلبية الاحتياجات المحددة والمتطلبات التنظيمية لسوق المملكة العربية السعودية</li><li>تطوير وتنفيذ خطط التمكين طويلة الأجل التي تدعم مبادرات طرح الشركاء في السوق، بعقلية تدريب المدربين والتركيز على بناء القدرات التقنية المحلية</li><li>قيادة استراتيجية اعتماد المنصة، ومساعدة الشركاء في المملكة على بناء عروض أمنية شاملة ومتميزة لعملائهم</li><li>تمكين الشركاء من دمج منصة Falcon ضمن محفظة خدماتهم المدارة، ودعم الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA) وأطر الامتثال المحلية الأخرى</li><li>دعم استراتيجية GTM التقنية والنمو مع شركاء التركيز المحددين في المملكة، وتعزيز علاقات عمل يومية قوية مع فرق الشركاء</li><li>إنشاء وتقديم برامج تدريبية تقنية تمكن الشركاء من تقديم العروض التوضيحية ونشر ودعم حلول CrowdStrike</li><li>قيادة الشركاء لتحقيق الاكتفاء الذاتي التقني في تقديم الخدمات وتنفيذ المنصة</li><li>تمكين الشركاء من أفضل الممارسات لإثبات المفهوم/القيمة (POC/POV) تقديم توجيهات التموضع التنافسي ضد البائعين الرئيسيين في سوق المملكة العربية السعودية</li><li>المشاركة في مراجعات الأعمال الربع سنوية وجلسات التخطيط التقني مع قيادة الشركاء</li><li>قيادة برامج الشركاء التقنيين بما في ذلك Falcon Champions، وتحديد ورعاية أبطال الشركاء المحليين</li><li>العمل كجسر رئيسي بين الشركاء في المملكة والفرق التقنية وفرق المنتجات الداخلية في CrowdStrike، وضمان الاستماع إلى ملاحظات الشركاء والعمل بموجبها</li><li>تمثيل CrowdStrike كصوت تقني موثوق في الفعاليات الصناعية المحلية، وقمم الشركاء، ومؤتمرات الأمن السيبراني في جميع أنحاء المملكة<br><br></li></ul><strong><strong>ما ستحتاجه:<br><br></strong></strong><ul><li>سجل حافل ومثبت (8+ سنوات) في الاستشارات التقنية، أو هندسة الحلول، أو المبيعات التقنية المسبقة داخل سوق الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج العربي بشكل عام</li><li>قدرة مثبتة على بناء واستدامة علاقات طويلة الأجل مع الشركاء ومكاملي الأنظمة والعملاء على جميع المستويات — من الممارسين التقنيين إلى التنفيذيين</li><li>فهم قوي لمشهد الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المعرفة بتنظيمات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)، ومبادرات التحول الرقمي لرؤية 2030، وديناميكيات السوق المحلي</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ الحلول الأمنية على مستوى المؤسسات في المنطقة</li><li>معرفة عملية بحلول SIEM/XDR وعمليات مركز العمليات الأمنية (SOC)، مع القدرة على توضيح القيمة لكل من الجماهير التقنية والتنفيذية</li><li>خبرة تقنية في حماية الأجهزة الطرفية، وإدارة الهوية، والعمليات الأمنية</li><li>ذكاء تنافسي قوي مع القدرة على تقديم منصة Falcon من CrowdStrike بكل ثقة كحل مفضل في سوق المملكة العربية السعودية</li><li>فهم لمنهجيات استخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث</li><li>عقلية مهندس الحلول — مطلع على السوق (GTM)، وموجه بالأعمال، ومركز على تطوير الفرص، مع شغف حقيقي بنجاح الشركاء</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، مع القدرة على بناء الثقة والمصداقية عبر جماهير وثقافات متنوعة</li><li>وعي وحساسية ثقافية، مع خبرة في العمل بفاعلية داخل بيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية</li><li>مهارات قوية في التقديم والعرض، والقدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى قيمة أعمال واضحة لكل من الجماهير التقنية والتنفيذية</li><li>خبرة مثبتة في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرارات، وتبسيط سير العمل والعمليات، وتحسين الكفاءة، وتحقيق نتائج الأعمال.</li><li>تحفيز ذاتي، وتشارك، وتنظيم عالٍ، مع مهارات قوية في حل المشكلات</li><li>الارتياح للعمل بقدر من الاستقلالية مع البقاء على توافق وثيق مع أهداف الفريق الإقليمي</li><li>الرغبة في السفر بانتظام داخل المملكة العربية السعودية وأحيانًا عبر منطقة META بشكل عام</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب</li><li>فضل وجود شهادات احترافية في القطاع (CISSP أو SANS أو CEH أو ما يعادلها)</li><li>شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأمن السيبراني</li><li>خبرة في الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، واتخاذ القرارات، ونتائج مشاركة الشركاء <br><br></li></ul><strong><strong>مزايا العمل في CrowdStrike: <br><br></strong></strong><ul><li>رائد في السوق من حيث التعويضات ومكافآت الأسهم</li><li>برامج شاملة للصحة البدنية والنفسية</li><li>إجازات وعطلات تنافسية لإعادة الشحن</li><li>إجازات مدفوعة الأجر للوالدية والتبني</li><li>فرص التطوير المهني لجميع الموظفين بغض النظر عن المستوى أو الدور الوظيفي</li><li>شبكات الموظفين، والمجموعات الجغرافية المجاورة، وفرص التطوع لبناء العلاقات</li><li>ثقافة مكتبية حيوية مع وسائل راحة عالمية المستوى</li><li>حاصل على شهادة Great Place to Work Certified™ حول العالم <br><br></li></ul>تفخر CrowdStrike بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الانتماء حيث يتم تقدير الجميع لما هم عليه وتمكينهم من النجاح. نحن ندعم المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة من خلال برنامج العمل الإيجابي لدينا.<br><br>تلتزم CrowdStrike بتوفير فرصة عمل متكافئة لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل. لا تميز الشركة في فرص العمل أو الممارسات على أساس العرق، أو اللون، أو العقيدة، أو العرقية، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية المتعلقة بالحمل)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية أو العائلية، أو حالة المحاربين القدامى، أو العمر، أو الأصل الوطني، أو النسب، أو الإعاقة الجسدية (بما في ذلك فيروس نقص المناعة البشرية والإيدز)، أو الإعاقة الذهنية، أو الحالة الطبية، أو المعلومات الجينية، أو العضوية أو النشاط في لجنة حقوق الإنسان المحلية، أو الحالة فيما يتعلق بالمساعدة العامة، أو أي خاصية أخرى يحميها القانون. نحن نعتمد جميع قرارات التوظيف--بما في ذلك التوظيف، والاختيار، والتدريب، والتعويضات، والمزايا، والتأديب، والترقيات، والنقل، والتسريح، والعودة من التسريح، وإنهاء الخدمة، والبرامج الاجتماعية/الترفيهية--على متطلبات الوظيفة الصالحة.<br><br>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول إلى المعلومات الموجودة على هذا الموقع أو مراجعتها، أو كنت بحاجة إلى مساعدة في تقديم طلب توظيف أو طلب تسهيلات، يُرجى الاتصال بنا على recruiting@crowdstrike.com للحصول على مزيد من المساعدة.<br><br>,<br><br><strong><strong>ما ستحتاجه:<br><br></strong></strong><ul><li>سجل حافل ومثبت (8+ سنوات) في الاستشارات التقنية، أو هندسة الحلول، أو المبيعات التقنية المسبقة داخل سوق الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج العربي بشكل عام</li><li>قدرة مثبتة على بناء واستدامة علاقات طويلة الأجل مع الشركاء ومكاملي الأنظمة والعملاء على جميع المستويات — من الممارسين التقنيين إلى التنفيذيين</li><li>فهم قوي لمشهد الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك المعرفة بتنظيمات الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (NCA)، ومبادرات التحول الرقمي لرؤية 2030، وديناميكيات السوق المحلي</li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ الحلول الأمنية على مستوى المؤسسات في المنطقة</li><li>معرفة عملية بحلول SIEM/XDR وعمليات مركز العمليات الأمنية (SOC)، مع القدرة على توضيح القيمة لكل من الجماهير التقنية والتنفيذية</li><li>خبرة تقنية في حماية الأجهزة الطرفية، وإدارة الهوية، والعمليات الأمنية</li><li>ذكاء تنافسي قوي مع القدرة على تقديم منصة Falcon من CrowdStrike بكل ثقة كحل مفضل في سوق المملكة العربية السعودية</li><li>فهم لمنهجيات استخبارات التهديدات والاستجابة للحوادث</li><li>عقلية مهندس الحلول — مطلع على السوق (GTM)، وموجه بالأعمال، ومركز على تطوير الفرص، مع شغف حقيقي بنجاح الشركاء</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة، مع القدرة على بناء الثقة والمصداقية عبر جماهير وثقافات متنوعة</li><li>وعي وحساسية ثقافية، مع خبرة في العمل بفاعلية داخل بيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية</li><li>مهارات قوية في التقديم والعرض، والقدرة على ترجمة المفاهيم التقنية المعقدة إلى قيمة أعمال واضحة لكل من الجماهير التقنية والتنفيذية</li><li>خبرة مثبتة في استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتعزيز اتخاذ القرارات، وتبسيط سير العمل والعمليات، وتحسين الكفاءة، وتحقيق نتائج الأعمال.</li><li>تحفيز ذاتي، وتشارك، وتنظيم عالٍ، مع مهارات قوية في حل المشكلات</li><li>الارتياح للعمل بقدر من الاستقلالية مع البقاء على توافق وثيق مع أهداف الفريق الإقليمي</li><li>الرغبة في السفر بانتظام داخل المملكة العربية السعودية وأحيانًا عبر منطقة META بشكل عام</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية مطلوب</li><li>فضل وجود شهادات احترافية في القطاع (CISSP أو SANS أو CEH أو ما يعادلها)</li><li>شهادة جامعية في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الأمن السيبراني</li><li>خبرة في الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين الإنتاجية، واتخاذ القرارات، ونتائج مشاركة الشركاء</li></ul>
مصنع الأمين للتمور
السعودية - الاحساء
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >يبحث مصنع الأمين للتمور عن <strong >محاسب</strong> للانضمام إلى فريقه في الأحساء، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولية إدارة العمليات المالية اليومية وإعداد التقارير المحاسبية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال المحاسبة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >تتضمن هذه الوظيفة إعداد وتنظيم مستندات الصرف، ومتابعة تحصيل الإيرادات وتوثيقها وتحليلها بدقة. كما يشمل الدور إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية في السجلات، بالإضافة إلى تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة لضمان الدقة المالية. يلتزم المحاسب أيضاً بإعداد وحفظ التقارير والوثائق المتعلقة بالنفقات والإيرادات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تدقيق المطالبات المالية والتأكد من استيفائها للشروط القانونية والمالية المطلوبة.</li>
<li >إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف، ومتابعة تدقيقها وإجازتها من الجهات الرقابية المعتمدة.</li>
<li >مراقبة النفقات الجارية والرأسمالية بشكل دوري وفقاً للموقف المالي الشهري لبنود الموازنة.</li>
<li >إعداد الموقف المالي والخلاصات الشهرية، بالإضافة إلى إعداد وتنظيم الحسابات الختامية السنوية.</li>
<li >إعداد القيود المحاسبية وتسجيل كافة العمليات المالية في السجلات المحاسبية المخصصة.</li>
<li >تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات اللازمة مع كشوف المطابقة الشهرية.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطورات العلمية والتقنية في المجال.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال محاسبة النفقات والإيرادات وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية لا تقل عن <strong >سنتين ولا تزيد عن خمس سنوات</strong> في مجال المحاسبة.</li>
<li >القدرة على تدقيق المطالبات المالية وضمان استيفاء الشروط القانونية والمالية.</li>
<li >مهارات عالية في إعداد وتنظيم وتوثيق مستندات الصرف والتقارير المالية.</li>
<li >إتقان إعداد القيود المحاسبية وتسجيل العمليات المالية.</li>
<li >القدرة على تدقيق حسابات البنوك وإعداد التسويات والمطابقات الشهرية.</li>
<li >الاستعداد لتطوير أساليب وإجراءات المحاسبة ومواكبة التطورات التقنية.</li>
</ul> <h3 >بيئة وموقع العمل</h3>
<p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مصنع الأمين للتمور بمدينة الأحساء، ضمن المنطقة الشرقية بالمملكة العربية السعودية. يعمل المحاسب ضمن فريق مالي لدعم العمليات التشغيلية للمصنع. الراتب لهذه الوظيفة غير معلن.</p></div>
السعودية - الاحساء
نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [مجموعة الراجحي] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا.<br>المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs).المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية.ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك).طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر:أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.
السعودية - الاحساء
إعلان وظيفي | مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية<br>نبحث عن مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية للانضمام إلى فريق عمل منصة رقمية متخصصة في التجارة الإلكترونية لقيادة عمليات الشحن وإدارة الطلبات، وبناء وتطوير شبكة من شركات الشحن والشركاء اللوجستيين، والإشراف على التعاقد والربط التقني والتشغيلي معهم، بما يضمن سرعة التنفيذ، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة العملاء والتجار، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.المهام والمسؤوليات1. وضع استراتيجية الشحن وإدارة العمليات اللوجستية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة.2. البحث عن شركات الشحن المناسبة، وتقييمها، والتفاوض معها، وإبرام اتفاقيات التعاون.3. قيادة مشروع ربط المنصة تقنيًا وتشغيليًا مع شركات الشحن لضمان التكامل وسهولة تبادل البيانات.4. استقطاب شركاء شحن جدد لتوسيع نطاق التغطية وتحسين جودة الخدمة.5. متابعة أداء شركات الشحن وقياس التزامها باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).6. معالجة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالشحن والطلبات وإيجاد حلول سريعة وفعالة.7. تطوير إجراءات وسياسات الشحن وتحسين سير العمليات بشكل مستمر.8. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان انسيابية تنفيذ الطلبات.9. إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط التحسين.10. قيادة فريق الشحن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.11. العمل على تقليل تكاليف الشحن وتحسين زمن التسليم دون التأثير على جودة الخدمة.المؤهلات والمتطلبات● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشحن وخدمات الميل الأخير أو الخدمات اللوجستية أو التجارة الإلكترونية.● خبرة عملية في التعاقد مع شركات الشحن وبناء الشراكات التشغيلية.● معرفة جيدة بعمليات الربط التقني (API) بين الأنظمة وشركات الشحن تعتبر ميزة إضافية.● القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.● مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.● إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.● إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.المهارات المطلوبة● القيادة وإدارة الفرق.● التخطيط والتنظيم.● التفاوض وإدارة العلاقات.● تحليل البيانات واتخاذ القرار.● حل المشكلات.● إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.● تطوير وتحسين العمليات التشغيلية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)● نسبة تسليم الطلبات في الوقت المحدد.● متوسط زمن معالجة الطلبات.● عدد وكفاءة شركات الشحن المتعاقد معها.● نسبة نجاح الربط والتكامل مع شركات الشحن.● مستوى الالتزام باتفاقيات الخدمة (SLA).● تكلفة الشحن لكل طلب.● معدل رضا العملاء والتجار.● نسبة المشكلات التشغيلية التي تم حلها ضمن الوقت المستهدف.إذا كنت تمتلك الخبرة في إدارة العمليات اللوجستية، وخدمات الميل الأخير وبناء الشراكات مع شركات الشحن، وقيادة فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.
السعودية - الاحساء
نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.
السعودية - الاحساء
أخصائي التسويق والعمليات الإداريةتسعى شركة SMARTRUST إلى استقطاب أخصائي التسويق والعمليات الإدارية للانضمام إلى فريق العمل في مقر الشركة بالأحساء. سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تنفيذ الأنشطة التسويقية ودعم العمليات الإدارية، بما يسهم في تعزيز حضور الشركة، وتحسين تجربة العملاء، وضمان سير الأعمال بكفاءة بالتنسيق مع الإدارة والأقسام المختلفة.المسؤولياتأولاً: المسؤوليات التسويقيةإعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية بالتنسيق مع الإدارة.إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وجدولة المحتوى.تصميم أو التنسيق لإعداد المواد التسويقية والإعلانية.متابعة الحملات التسويقية وتحليل نتائجها وإعداد التقارير الدورية.التواصل مع العملاء المحتملين ومتابعة الاستفسارات وتحويلها إلى فرص بيع.التنسيق مع فريق المبيعات لدعم تحقيق المستهدفات.المشاركة في تنظيم وإدارة المعارض والفعاليات داخل وخارج مدينة الأحساء.البحث عن فرص تسويقية جديدة وبناء شراكات تعزز انتشار الشركة.ثانياً: المسؤوليات الإدارية والتشغيليةتنظيم الاجتماعات وإعداد محاضرها ومتابعة تنفيذ القرارات.إدارة المواعيد والمراسلات والملفات الإدارية.إعداد التقارير الإدارية والمالية الأساسية.متابعة المعاملات الحكومية والبنكية عند الحاجة.الإشراف على جاهزية المكتب وصالة العرض.دعم شؤون الموظفين وحفظ وتنظيم الملفات الإدارية.التنسيق بين الأقسام المختلفة لضمان انسيابية سير العمل.تنفيذ المهام الإدارية التي تُكلف بها الإدارة بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة.المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في التسويق، الإعلام، إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.إجادة استخدام برامج Microsoft Office.خبرة أو معرفة بالتسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي.مهارات قوية في التواصل والعرض وخدمة العملاء.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات الأساسية.إجادة اللغة العربية، مع مستوى جيد في اللغة الإنجليزية.القدرة على القيادة والتنقل للمشاركة في المعارض والفعاليات عند الحاجة.
السعودية - الاحساء
يسر معهد موارد إدارة المعرفة (KMRC) الإعلان عن إتاحة فرص تدريب تعاوني لطلاب وطالبات الجامعات الراغبين في اكتساب خبرة عملية حقيقية والمشاركة في مشاريع وأعمال فعلية ضمن بيئة مهنية ناشئة.عن المعهدمعهد موارد إدارة المعرفة منشأة متخصصة تضم خبراء ذوي خبرات محلية ودولية في مجالات:إدارة المعرفةالتدريب والتطوير المهنيالذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في الأعمالويعمل المعهد على تقديم حلول وبرامج تدريبية وتطويرية للشركات والمؤسسات، إضافة إلى تنفيذ مجموعة من المشاريع والمبادرات في مجالات الأعمال، والتقنية، والتسويق، والتطوير المؤسسي.طبيعة التدريبتدريب تعاوني حضوري في مدينة الدمام.الفترة اليومية المقترحة: من 8:30 صباحاً إلى 1:30 ظهراً.مدة التدريب وفق متطلبات الجامعة والاتفاق مع المعهد.المشاركة في مهام ومشاريع فعلية مرتبطة بتخصص المتدرب.حضور الاجتماعات والمساهمة في تنفيذ المبادرات والمشاريع.العمل والتعلم ضمن فريق متعدد التخصصات.ماذا سيكتسب المتدرب؟خبرة عملية من خلال المشاركة في مشاريع حقيقية مع شركات ومؤسسات.تطبيق عملي لأدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.تطوير مهارات البحث والتحليل وحل المشكلات.تطوير مهارات التواصل والعمل المؤسسي وإدارة المهام.إشراف وتوجيه مباشر من خبراء ومتخصصين.شهادة إتمام التدريب.إمكانية الحصول على خطاب توصية بناءً على مستوى الأداء.إمكانية التوظيف مستقبلاً بنظام العمل المرن أو الدوام الكامل، وفقاً للأداء واحتياج المعهد.المهارات المطلوبةالقدرة على البحث والتحليل.مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.إجادة استخدام أدوات العمل الرقمية مثل Microsoft Office.القدرة على التعلم الذاتي وتحمل المسؤولية.الالتزام بالمواعيد وجودة تنفيذ المهام.المعرفة الأساسية بأدوات الذكاء الاصطناعي تعد ميزة إضافية.التخصصات المستهدفةطلاب وطالبات مرحلة البكالوريوس، ويفضل طلاب السنة الأخيرة، من التخصصات التالية أو ما يعادلها:إدارة الأعمالالمحاسبة والماليةالتسويق والتجارة الإلكترونيةإدارة الموارد البشريةنظم المعلومات الإداريةعلوم الحاسب وتقنية المعلوماتالذكاء الاصطناعي وعلوم البياناتهندسة البرمجياتالتصميم الجرافيكي والوسائط الرقميةالعلاقات العامة والإعلامالإدارة المكتبية والسكرتاريةالإدارة الرياضية وعلوم الرياضةشروط القبولأن يكون التدريب ضمن متطلبات التدريب التعاوني المعتمد من الجامعة.تقديم خطاب تدريب رسمي من الجامعة.الالتزام بفترة وساعات التدريب المتفق عليها.اجتياز المقابلة الشخصية.
السعودية - الاحساء
<h3 >عن الدور</h3>
<p >شركة فعاليات نامية مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية، متخصصة في تقديم فعاليات وتجارب عالية الجودة، تبحث عن <strong >محاسب</strong> متحمس للانضمام إلى فريق التمويل لديها. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدعم نمو الشركة المستمر وضمان عمليات مالية قوية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة عمليات المحاسبة اليومية، بما فيها دفتر الأستاذ العام (GL)، الحسابات الدائنة (AP)، والحسابات المدينة (AR).</li>
<li >إعداد وإدراج قيود اليومية، والاعتراف بالتكاليف، وتعديل الحسابات.</li>
<li >إجراء تسويات بنكية شهرية وتسوية حسابات الميزانية.</li>
<li >تنفيذ أنشطة الإغلاق الشهرية وسنوية.</li>
<li >إعداد البيانات المالية وتقارير الإدارة وفق IFRS.</li>
<li >مراقبة ميزانيات الفعاليات والمشروعات، تتبع التكاليف، وتحليل الانحيازات.</li>
<li >معالجة فواتير الموردين، فواتير العملاء، وجمع المدفوعات.</li>
<li >ضمان الامتثال للوائح ضريبة القيمة المضافة وسياسات الشركة والضوابط الداخلية.</li>
<li >التنسيق مع المدققين الخارجيين وتحضير جداول التدقيق والوثائق الداعمة.</li>
<li >الحفاظ على سجلات مالية دقيقة باستخدام Odoo ERP وMicrosoft Excel.</li>
<li >دعم مدير المالية في إعداد الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذات صلة.</li>
<li >خبرة لا تقل عن 5–6 سنوات في المحاسبة أو المالية.</li>
<li >الخبرة مع <strong >Odoo ERP أمر أساسي</strong>.</li>
<li >يفضل خبرة سابقة في شركة محاسبة أو تدقيق خارجي.</li>
<li >الخبرة في صناعة الفعاليات أو الإعلان أو المشاريع تعد ميزة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >معرفة قوية بمعايير IFRS والتقارير المالية.</li>
<li >إتقان متقدم لـ Microsoft Excel.</li>
<li >فهم جيد للوائح ضريبة القيمة المضافة والمبادئ المحاسبية.</li>
<li >مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li>
<li >قدرات تواصل وتنظيم ممتازة.</li>
<li >القدرة على إدارة مهام متعددة والالتزام بالمواعيد في بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن شركة فعاليات ديناميكية. الدور يتطلب التعاون مع مدير المالية وباقي أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المالية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >يُنصح المحيون وفقاً للمتطلبات المحددة بالتقدم. سيتم مناقشة الراتب لهذه الوظيفة خلال عملية المقابلة.</p>
السعودية - الاحساء
To supervise the operation of QA/QC functions at project site by implementing the Project Quality Plansand Procedures in accordance with the Company QC procedures, International standards and specificcontract requirements for each phases of construction activities and acceptance criteria of contract scopeof project. PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:1. To lead and supervise the team of Mechanical & welding QC Inspectors for monitoring the on-goingdaily construction activities.2. Reviewing the construction method statements and making comments per project specifications,procedures & ITPs.3. Regular site visits for foreseeing the potential deficiencies based on his physical experience to sharewith construction crew and guidance to QC Inspectors.4. Coordination with QC Supervisor Welding for completion for compiling of Welding and NDT recordsin Database in preparation to compile the Hydrotest Packages before the commencement of the Hydrotesting of completed systems. NDT agencies for inspection & testing requirements. Ensuringthe availability of QC Inspector during any operations.5. Initiating internal Log Book Entries/NCR’s to construction crew for effective implementation ofproject quality plan, ITP’s, written procedures, project specifications, IFC drawings etc.6. Coordination with Clients inspectors for getting the feedback for open log book entries andpreparations of corrective actions to close those violations.7. Emphasizing on the control of documents and records by advising the document controllers, QCInspectors.8. Provides assistance to the Project QC Manager in organizing a Quality Control Project Inspection Unitfor Mechanical works activities covering job contractual scope.9. Maintains a record of job specification and/or acceptance criteria of the items they cover forinspection. SECONDARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:1. Has the Supervisory capabilities to handle, motivates and train in full development of QC Mechanical Inspectors under his Team.2. Coordinates with Production Units Work Supervisors for the required QC Inspections during thework process. WORK EXPERIENCE:Minimum 7 years with at least 3 year experience ofthose years related to Mechanical and Piping Inspection Experienced in Installation of equipments includingbut not limited to, pumps, motors, skids, valves,vessels, compressors, fired heaters, auxiliaryequipment and packaged equipment in plantconstruction. Middle East experience must be considered as<br>OTHER SKILLS AND COMPETENCIES: Must have a thorough working knowledge ofcodes such as ASME Sect. I, V, VIII, IX and ANSIB31.3/4/8 and API 620/650 and AWS D1.1 orequivalent standards. Must be competent with piping systems and pipeline, hot tap procedures, hot/cold insulation,vessels, tanks & spheres construction, &structural steel erection. Conversant with NDT in VT, MT, PT, RT, or UT.
السعودية - الاحساء
يتولى هذا الدور مسؤولية إدارة عملية حسابات الموردين من البداية إلى النهاية، وضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لفواتير الموردين والمدفوعات، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة، ودعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر، وضمان الامتثال للضوابط الداخلية وسياسات الشركة. يتضمن الدور أيضاً تنسيقاً وثيقاً مع الموردين، وقسم سلاسل الإمداد، والمالية، ومدققي الحسابات، والإدارة العليا لضمان عمليات حسابات موردين فعالة وكفؤة. المسؤوليات الرئيسية: تنسيق وإدارة الأنشطة اليومية ضمن وظيفة حسابات الموردين. معالجة مدفوعات الموردين بدقة ووفقاً لشروط الدفع المتفق عليها. إدخال وترحيل المدفوعات في النظام المحاسبي وضمان تخصيصها وتسويتها مقابل الفواتير المستحقة في الوقت المناسب. التحقق من المدفوعات قبل الحصول على التواقيع المعتمدة من خلال مراجعة قسائم الدفع، والوثائق الداعمة، والشيكات. مطابقة أرصدة حسابات الموردين مع السجلات ذات الصلة، بما في ذلك دفتر الأستاذ الفرعي/الموردين ودفتر الأستاذ العام. الاحتفاظ بحسابات موردين دقيقة ومحدثة ووثائق داعمة. التواصل مع الموردين فيما يتعلق بالفواتير، والمدفوعات، وأرصدة الحسابات، والاستفسارات المتعلقة بالدفع. التنسيق مع قسم سلاسل الإمداد والموردين فيما يتعلق بالدفعات المقدمة وضمان تعديلها في الوقت المناسب وبشكل مناسب في البيانات المالية. العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل التناقضات وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب. إدارة وإكمال أنشطة إغلاق نهاية الشهر لجميع الحسابات المتعلقة بحسابات الموردين. إعداد سجلات حسابات الموردين، والمطابقات، والتقارير ذات الصلة بدقة وخلال المواعيد النهائية المحددة. مطابقة تقارير حسابات الموردين التفصيلية مع حسابات دفتر الأستاذ العام والتحقيق في أي تناقضات وحلها. دعم إعداد المعلومات والتقارير المالية حسب طلب الإدارة. ضمان الامتثال لسياسات الشركة، والضوابط المالية، والإجراءات المعمول بها خلال عملية حسابات الموردين. الحفاظ على حفظ السجلات وتوثيقها وتخزينها بشكل آمن لضمان جاهزية التدقيق. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال توفير الوثائق المطلوبة، ومطابقة التقارير الداعمة مع حسابات دفتر الأستاذ العام، والتحقق من مدفوعات الموردين. مراجعة معاملات حسابات الموردين لضمان وجود الموافقات المناسبة والوثائق الداعمة. تحديد وتنفيذ فرص لتحسين عمليات حسابات الموردين، والضوابط، والكفاءة، والدقة. قيادة المبادرات لتقليل العمليات الورقية وزيادة استخدام عمليات حسابات الموردين الإلكترونية والآلية. العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين لتحسين وتطوير عمليات وإجراءات حسابات الموردين بشكل مستمر. المساهمة في توحيد وتحسين سير عمل وضوابط حسابات الموردين.
السعودية - الاحساء
<h3 >عنRole</h3>
<p >تسعى مجموعة العصفور الصحية إلى تعيين <strong >مدير علاقة الموردين</strong> م dedicated للانضمام إلى فريقنا في <strong >العثي، المنطقة الشرقية</strong>. هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> حاسم للحفاظ على عمليات مالية فعالة وشراكات قوية مع الموردين.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >سيشرف مدير علاقة الموردين على جميع جوانب المدفوعات المستحقة، مع ضمان الدقة والامتثال والمعالجة في الوقت المناسب للمدفوعات. يتضمن الدور تعاوناً وثيقاً مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل الت discrepancies المالية وتحفيز التحسين المستمر في عمليات الدفع والمسك.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تنسيق وإدارة عمليات الدفع المستحقة اليومية، ومعالجة مدفوعات الموردين بدقة وفي الحدود المتفق عليها.</li>
<li >إدخال ونشر المدفوعات في نظام المحاسبة، مع ضمان التخصيص في الوقت المناسب والتسوية مقابل فواتير مستحقة.</li>
<li >التحقق من المدفوعات من خلال مراجعة القسائم والمستندات الداعمة والفواتير قبل الحصول على التوقيعات المعتمدة.</li>
<li >المصالحة بين أرصدة المدفوعات المستحقة مع السجلات المعنية، بما في ذلك دفتر فرعي/دائن والمتخلف والقيود العامة، والحفاظ على حسابات الموردين دقيقة.</li>
<li >التواصل مع الموردين بشأن الفواتير والمدفوعات وأرصدة الحساب والاستفسارات المتعلقة بالدفعات.</li>
<li >التنسيق مع قسم سلسلة الإمداد والموردين بشأن المدفوعات المقدمة، وضمان تعديلها في البيانات المالية في الوقت المناسب وبالطريقة المناسبة.</li>
<li >العمل مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل الاختلافات وضمان المعالجة في الوقت المناسب للفواتير والمدفوعات.</li>
<li >إدارة وإكمال أنشطة إغلاق نهاية الشهر لجميع حسابات المدفوعات المستحقة، وإعداد السجلات والتسويات والتقارير ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li>
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والإجراءات المعمول بها في جميع عمليات المدفوعات المستحقة.</li>
<li >الحفاظ على الأرشفة والتوثيق والتخزين الآمن لسجلات المدفوعات المستحقة لضمان جاهزية التدقيق ودعم التدقيق الداخلي والخارجي.</li>
<li >تحديد وتنفيذ فرص لتحسين عمليات المدفوعات المستحقة والضوابط والكفاءة والدقة، بما في ذلك مبادرات لتقليل العمليات الورقية وزيادة الأتمتة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمهارات</h3>
<ul >
<li >فهم مُثبت لعمليات المدفوعات المستحقة وأفضل الممارسات.</li>
<li >إتقان معالجة المدفوعات وإدارة حسابات الموردين وإجراء التسويات.</li>
<li >القدرة على إدارة العلاقات بشكل فعال مع الموردين والدوائر الداخلية.</li>
<li >انتباه قوي للتفاصيل والدقة في حفظ السجلات والتقارير المالية.</li>
<li >الالتزام بضمان الامتثال للضوابط المالية وسياسات الشركة.</li>
<li >نهج استباقي في تحديد وتنفيذ تحسينات العمليات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >مجموعة العثساء الصحية</strong> في <strong >العثا، المنطقة الشرقية</strong>. يعمل الدور ضمن بيئة مهنية تركز على النزاهة المالية والكفاءة التشغيلية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ينصح المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات بالتقديم لهذه الوظيفة.</p>
السعودية - الاحساء
<h3 >About Almoosa Health Group</h3>
<p >مجموعة المويسة الصحية هي مؤسسة رعاية صحية رائدة مقرها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الأحساء. ملتزمة بتقديم خدمات طبية عالية الجودة، تركز المجموعة على التميز التشغيلي والإدارة المالية القوية لدعم مهمتها.</p> <h3 >Overview of the Supplier Relationship Manager Role</h3>
<p >تبحث مجموعة المويسة الصحية عن <strong >مدير علاقة الموردين</strong> لوظيفة بدوام كامل. هذا الدور مركزي في التنسيق وإدارة الأنشطة اليومية ضمن وظيفة الحسابات payable، لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المحدد لدفع الموردين والحفاظ على حسابات الموردين الدقيقة. سيكون المدير حلقة وصل رئيسية بين الموردين الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين، مع التركيز على حل التباينات، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب، ودفع التحسينات المستمرة للعمليات.</p> <h3 >Accounts Payable Operations and Reporting</h3>
<ul >
<li >تنسيق وإدارة جميع الأنشطة اليومية ضمن وظيفة الحسابات الدائنة.</li>
<li >معالجة مدفوعات الموردين بدقة وفي إطار شروط الدفع المتفق عليها.</li>
<li >إدخال ونشر المدفوعات في نظام المحاسبة، مع ضمان التخصيص والتسوية في الوقت المناسب مع الفواتير المستحقة.</li>
<li >التحقق من المدفوعات من خلال مراجعة قسائم الدفع والمستندات الداعمة والشيكات قبل الحصول على التوقيعات المعتمدة.</li>
<li >التسوية بين أرصدة الحسابات الدائنة والسجلات ذات الصلة، بما في ذلك دفتر فرعي للمورد/المزود ودفتر الأستاذ العام.</li>
<li >الحفاظ على حسابات الموردين الدقيقة والمحدثة والمستندات الداعمة.</li>
<li >إدارة وإكمال أنشطة الإغلاق الشهرية لجميع حسابات الدائنة.</li>
<li >إعداد سجلات الدائنين والتسويات والتقارير ذات الصلة بدقة وفي مواعيدها المحددة.</li>
<li >التسوية بين تقارير الدائنين المفصلة وحسابات دفتر الأستاذ العام، مع التحقيق في أي تباينات وحلها.</li>
<li >دعم إعداد المعلومات والتقارير المالية حسب ما يطلبه الإدارة.</li>
</ul> <h3 >Supplier and Internal Stakeholder Engagement</h3>
<ul >
<li >التواصل مع الموردين بخصوص الفواتير والمدفوعات وأرصدة الحساب واستفسارات المدفوعات.</li>
<li >التنسيق مع قسم سلسلة التوريد والموردين بخصوص المدفوعات المقدمة، مع ضمان تعديلها بشكل مناسب وفي الوقت المناسب في البيانات المالية.</li>
<li >العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل التباينات وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب.</li>
</ul> <h3 >Compliance, Controls, and Process Improvement</h3>
<ul >
<li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والإجراءات المعمول بها طوال عملية الدائنة.</li>
<li >الحفاظ على التوثيق والملفات والتخزين الآمن لسجلات الحسابات الدائنة لضمان جاهزيتها للمراجعة.</li>
<li >دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم المستندات المطلوبة، وتسوية التقارير الداعمة مع حسابات دفتر الأستاذ العام، والتحقق من مدفوعات الموردين.</li>
<li >مراجعة معاملات الحسابات الدائنة لضمان وجود الموافقات والدعم المستندات المناسب.</li>
<li >تحديد وتنفيذ فرص تحسين عمليات الدائنة والضوابط والكفاءة والدقة.</li>
<li >قيادة المبادرات لتقليل العمليات الورقية وزيادة استخدام العمليات الإللكترونية والمؤتمتة للحسابات الدائنة.</li>
<li >العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين لتحسين وتطوير عمليات وإجراءات الحسابات الدائنة باستمرار.</li>
<li >المساهمة في توحيد وتحسين سير عمل وضوابط AP.</li>
</ul> <h3 >Work Type and Location</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الأحساء، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. توفر الدور فرصة للمساهمة في العمليات المالية لمجموعة رعاية صحية رائدة.</p>
شركة زومان محمد الهاجري وشركاه للمقاولات
السعودية - الاحساء
<div dir=\"rtl\"><h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">نبذة عن الدور</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">تبحث شركة زومان محمد الهاجري وشركاه للمقاولات عن <strong style=\"font-weight:700;\">مهندس مدني</strong> للانضمام إلى فريقها في الأحساء، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، ويهدف إلى الإشراف على الجوانب الهندسية للمشاريع الإنشائية من التصميم وحتى التنفيذ، مع ضمان مطابقة أعلى معايير الجودة والمواصفات.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\">
<li style=\"margin:0 0 6px;\">دراسة الجوانب الطبوغرافية والجيولوجية للمواقع الإنشائية، بالإضافة إلى تحليل نتائج اختبارات فحص التربة.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">تحليل المتطلبات والمخططات المعمارية للمشاريع لضمان التكامل الإنشائي.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">تحديد أعماق التأسيس المناسبة للمشروع وإجراء تحليل إنشائي شامل لجميع عناصره.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد التصاميم الإنشائية ومتابعة إعداد المخططات الهندسية وتدقيقها، بالإضافة إلى تدقيق جداول الكميات والمواصفات الفنية للمواد الإنشائية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">الإشراف المباشر على مراحل تنفيذ المشاريع لضمان مطابقتها للمواصفات والتصاميم المعتمدة.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">تطوير وتحسين أساليب وإجراءات العمل الهندسية ومواكبة أحدث التطورات التقنية في المجال.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوضيح نسبة التقدم، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li>
</ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\">
<li style=\"margin:0 0 6px;\">درجة جامعية في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">خبرة عملية تتراوح بين <strong style=\"font-weight:700;\">2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الهندسة المدنية والمشاريع الإنشائية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">فهم عميق للمبادئ الهندسية الإنشائية ومعايير البناء.</li>
</ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">المهارات والكفاءات</h3>
<ul style=\"margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;\">
<li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة على تحليل البيانات الطبوغرافية والجيولوجية.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات ممتازة في التصميم الإنشائي واستخدام برامج التصميم الهندسي.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">دقة عالية في تدقيق المخططات وجداول الكميات والمواصفات.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات إشرافية قوية لضمان جودة التنفيذ ومطابقة المواصفات.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">القدرة على إعداد التقارير الفنية والوثائق المتخصصة بوضوح ودقة.</li>
<li style=\"margin:0 0 6px;\">مهارات تواصل فعالة والقدرة على العمل ضمن فريق.</li>
</ul> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">بيئة العمل</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">هذا الدور متاح بنظام <strong style=\"font-weight:700;\">الدوام الكامل</strong> في مدينة الأحساء بالمنطقة الشرقية. الراتب الخاص بالوظيفة غير معلن في الوقت الحالي.</p> <h3 style=\"font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;\">معلومات إضافية</h3>
<p style=\"margin:0 0 12px; ************;\">ندعو المهندسين المدنيين المؤهلين والذين يتمتعون بالخبرة المطلوبة للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة زومان محمد الهاجري وشركاه للمقاولات.</p></div>
السعودية - الاحساء
وصف الشركة: تعد شركة سيلوباك لصناعات التغليف شركة مساهمة مصرية تأسست عام 1992، ومتخصصة في طباعة وتحويل مواد التغليف. وتعتبر الشركة رائدة في السوق، مدفوعة بمهمة ورؤية وقيم جوهرية واضحة تدعم النمو المستدام والخدمة عالية الجودة. تدير سيلوباك أعمالها عبر ثلاث منشآت تصنيعية، بما في ذلك الشركة الشقيقة إنتراسكو، ويعمل بها حوالي 400 موظف. يركز فريق ديناميكي من المهنيين في المجالات الفنية والتجارية والتسويقية على تجاوز توقعات العملاء ووضع متطلباتهم في مركز عملية صنع القرار. وقد أكسب هذا الالتزام القوي بالجودة والخدمة شركة سيلوباك سمعة راسخة في صناعة التغليف.<br>وصف الدور: دور ممثل دعم العملاء هو وظيفة بدوام كامل تتطلب التواجد في مقر عمل شركة سيلوباك في المدينة الصناعية الثالثة. هذا المنصب مسؤول عن التعامل مع استفسارات العملاء، وحل المشكلات، وتوفير معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات وحالة الطلبات عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وقنوات الاتصال الأخرى. يتضمن الدور التنسيق مع الأقسام الداخلية مثل المبيعات والإنتاج والخدمات اللوجستية لضمان الاستجابة في الوقت المناسب ومعالجة الطلبات بسلاسة. سيقوم ممثل دعم العملاء بالاحتفاظ بسجلات مفصلة لتفاعلات العملاء، وتحديث قواعد بيانات العملاء، والمتابعة بشأن الطلبات المعلقة. كما يتضمن الدور دعم مبادرات التحسين المستمر من خلال تحديد المشكلات المتكررة واقتراح تحسينات على العمليات وممارسات خدمة العملاء.<br>المؤهلات<br> مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل، مع القدرة على إدارة الاستفسارات والشكاوى والملاحظات باحترافية. إتقان مهارات المكتب والحاسوب الأساسية، بما في ذلك البريد الإلكتروني ومعالجة النصوص وأدوات قاعدة بيانات العملاء أو إدارة علاقات العملاء (CRM). قدرات تنظيمية وإدارة الوقت للتعامل مع طلبات متعددة، وتحديد أولويات المهام، والالتزام بالمواعيد النهائية. مهارات حل المشكلات والتحليل لفهم احتياجات العملاء، وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات، واقتراح حلول عملية. القدرة على العمل التعاوني مع فرق العمل المتعددة الوظائف، وبناء علاقات إيجابية مع الزملاء في المبيعات والإنتاج والخدمات اللوجستية. إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية تحدثاً وكتابة، مع تواصل واضح ومهذب وموجز. خبرة سابقة في دعم العملاء، أو الإدارة، أو دور مشابه، ويفضل أن يكون ذلك في صناعات التصنيع أو التغليف. شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ وتعتبر درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. الموثوقية، والاهتمام بالتفاصيل، وعقلية تركز على العميل وتتماشى مع مهمة وقيم سيلوباك.
السعودية - الاحساء
كن جزءاً من إرث أكبر من مجرد لعبة<br>في نادي القادسية، نحن لا نكتفي ببناء الفرق فحسب، بل نصنع إرثاً يتجاوز حدود اللعبة، تاركين أثراً ملموساً داخل الملعب وخارجه. بدافع من الطموح والتعاون والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال مع رسم مستقبل الرياضة السعودية.<br>هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة لتكون جزءاً من شيء أكبر من ذاتك. في القادسية، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية المملكة الرياضية، وصناعة التاريخ في كل خطوة.<br>نظرة عامة:<br>بصفتك مديراً للإعارات وذكاء السوق في نادي القادسية، ستقود عمليات إعارة اللاعبين وانتقالاتهم، وتعمل على مواءمة مسارات اللاعبين الأفراد مع ذكاء السوق، والأندية الشريكة، والأهداف الاستراتيجية الأوسع. ستضمن التخطيط الفعال لقرارات الإعارة وتنفيذها ومراقبتها ومراجعتها لدعم تطوير اللاعبين، وتخطيط الفريق، وحماية قيمة الأصول.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة الإعارات<br>تنسيق دورة الإعارة الكاملة، بدءاً من التخطيط الأولي والتوظيف وصولاً إلى المراقبة والتقييم النهائي. الإشراف على تقارير مراقبة الإعارة وضبط جودتها، والتحديثات الأسبوعية، وتقييمات منتصف فترة الإعارة للاعبي الفريق الأول، والمواهب الناشئة، ولاعبي الأكاديمية. ضمان أن يكون لدى كل لاعب مُعار خطة مسار مهني واضحة ومحدثة، يتم مراجعتها قبل كل فترة انتقالات. العمل بشكل وثيق مع مدير المواهب الناشئة ورئيس كشافي الأكاديمية لضمان التوافق عبر مسارات اللاعبين.<br>ذكاء السوق وقواعد البيانات<br>قيادة الصيانة المستمرة والاستخدام الفعال لقاعدة بيانات خيارات السوق جنباً إلى جنب مع منسق الكشافة وكبار الكشافين. تنسيق تقارير ذكاء النادي وذكاء الأكاديمية عبر الأسواق ذات الأولوية للإعارات وانتقالات اللاعبين. هيكلة والإشراف على قاعدة بيانات المراجع. المشاركة في قيادة ملخص ذكاء السوق الشهري، مع التركيز على الإعارات والتوظيف واللوائح واتجاهات السوق.<br>فرص السوق وتوظيف اللاعبين<br>العمل بشكل وثيق مع الكشافين لتحديد الأندية الوجهة المناسبة بناءً على نموذج اللعب، والمستوى التنافسي، والدور، والبيئة، واللغة، وفرص اللعب الواقعية. تحديد أولويات فرص اللاعبين وتتبعها من خلال عمليات وقواعد بيانات ذكاء السوق المنظمة. العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية مع الأندية المستقبلة ودعم القرارات الرئيسية المتعلقة بالاستدعاءات، وتغييرات النادي، والانتقالات، والتمديدات. دعم الاستخدام الاستراتيجي لمنصة Transfer Room، مع ضمان توافق الفرص مع استراتيجية النادي ومسارات اللاعبين الأفراد.<br>الشراكات وتطوير الشبكات<br>دعم رئيس التوظيف وتخطيط الفريق في تقييم وتطوير الأندية الشريكة للإعارات ومسارات اللاعبين طويلة المدى. تقديم رؤى رياضية وسوقية لتقييمات الشراكة، وأهداف التطوير، ومؤشرات الأداء الرئيسية للمراقبة. بناء والحفاظ على شبكة قوية من مديري الإعارات، والمديرين الرياضيين، والأندية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في كرة القدم.<br>الحوكمة وإعداد التقارير والاستراتيجية<br>إعداد وصيانة سيناريوهات الإعارة، ومسارات اللاعبين، وخيارات الأندية الوجهة لخطة العمليات ما قبل السوق. توفير ذكاء السوق لتتبع فترة الانتقالات والمساهمة في مراجعات الأداء ما بعد السوق. ضمان أن تعكس بطاقات سوق اللاعبين وملاحظات التقييم ذكاء السوق الحالي. الحفاظ على تقارير متسقة وعالية الجودة عبر جميع عمليات الإعارة والمسار وذكاء السوق.<br>التطوير المهني والامتثال<br>البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في أسواق كرة القدم واللوائح وأدوات الصناعة ذات الصلة. الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسرية والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة. دعم مسؤوليات إضافية تتماشى مع احتياجات قسم كرة القدم.<br>المؤهلات<br>يفضل:<br>تدريب ذي صلة في الإدارة الرياضية، أو الكشافة، أو عمليات كرة القدم، أو ما يعادلها. شهادات مهنية إضافية مثل PFSA أو UEFA أو دورات معادلة.<br>المهارات والمعرفة والخبرة:<br>أساسي:<br>خبرة في العمل ضمن مجالات الإعارات، أو ذكاء السوق، أو عمليات التوظيف، أو استراتيجية كرة القدم في نادٍ محترف. خبرة مثبتة في إدارة عمليات إعارة اللاعبين في كرة القدم الاحترافية. معرفة قوية بهياكل الصفقات ولوائح الدوري الرئيسية، بما في ذلك حدود الإعارة وقواعد التسجيل وحصص اللاعبين الأجانب. معرفة قوية بالأسواق المستهدفة الرئيسية، بما في ذلك الدوريات ذات الميزانيات العالية ودوريات الجسر، وبيئات الأندية المناسبة لتوظيف اللاعبين. قدرة متقدمة على هيكلة قواعد البيانات والسجلات وإعداد التقارير لإنتاج معلومات واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع فهم للاعتبارات الرياضية والمالية. مهارات قوية في بناء الشبكات والقدرة على بناء علاقات مع الأندية والوكلاء والمديرين الرياضيين ومديري الإعارات. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. مستويات عالية من النزاهة والسرية والتقدير. إجادة أدوات الكشافة وبرامج Excel أو Google Sheets المتقدمة. إجادة اللغة الإنجليزية. رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر دولياً.<br>يفضل:<br>خبرة مثبتة في الكشافة وتحديد المواهب. معرفة واستخدام منتظم لمنصة Transfer Room ومنصات السوق الأخرى. مهارات لغوية إضافية.<br>لماذا تنضم إلى القادسية؟<br>كن جزءاً من الإرث: انضم إلى نادٍ يعيد تعريف مستقبل الرياضة السعودية، ويسعى لقيادة المنافسة ووضع معايير جديدة للتميز.<br>عِش التجربة الثقافية: ازدهر في بيئة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والتعاون والابتكار والطموح، مع تبني الانسجام - هذه هي طريقة القادسية.<br>تم توكيل مجموعة Executives in Sport للعمل نيابة عن نادي القادسية لإجراء هذا التعيين. سيتم إرسال جميع الطلبات المباشرة والسير الذاتية إلى مجموعة Executives in Sport.<br>إذا كنت مهتماً بهذه الوظيفة، يرجى الضغط على زر التقديم وإرفاق نسخة من سيرتك الذاتية.
السعودية - الاحساء
وصف الشركة: تعد شركة IKH FASHION HOUSE SA شركة أزياء نامية تركز على تقديم ملابس وإكسسوارات عصرية وعالية الجودة لقاعدة متنوعة من العملاء. تقدر المؤسسة الإبداع والاهتمام بالتفاصيل والمعايير التشغيلية القوية عبر وظائف التجزئة والمكاتب الخلفية. يتم تشجيع أعضاء الفريق على المساهمة بالأفكار وتولي مسؤولية عملهم ودعم التحسين المستمر في العمليات. توفر الشركة فرصاً للتطوير المهني داخل بيئة ديناميكية تعتمد على الأناقة.<br>### *المتطلبات:*<br>* *خبرة من سنة إلى سنتين* في المحاسبة.* معرفة جيدة ببرنامج *Microsoft Excel* وبرامج المحاسبة.* القدرة على التعامل مع الفواتير والتحصيلات والمصروفات.* مهارات تنظيمية وتواصل ومتابعة جيدة.* القدرة على تحمل المسؤولية والعمل بفعالية ضمن فريق.* *رخصة قيادة سارية وسيارة خاصة مطلوبة.*<br>### *المسؤوليات الرئيسية:*<br>* تسجيل ومتابعة المعاملات المحاسبية اليومية.* إدخال الفواتير والتحصيلات والمصروفات.* الإشراف على الأنشطة التشغيلية المختارة ومتابعتها.* تنفيذ المهام الإدارية والمالية التي تكلفها بها الإدارة.* التنسيق والمتابعة مع الفروع والموردين والفرق الداخلية.