وظائف باحث أعمال - جدة السعودية
٤٧٦ وظائف شاغرة
مطور أعمال (Business Developer)هل تملك شبكة علاقات قوية وعقلية استشارية تصنع الفارق في قطاع القهوة المختصة؟ ☕???? نحن في "أقاهي" لا نبحث عن مجرد "بائع"، بل نبحث عن "مطور أعمال" بعقلية استشارية؛ شخص لا يكتفي بعقد الصفقات، بل يبني شراكات ويقدم حلولاً متكاملة ترتقي بأعمال عملائنا.<br>???? المهام والمسؤوليات الأساسية:<br>???? بناء الشراكات:استهداف وانتقاء شركاء يتوافقون مع رؤية وقيم العلامة التجارية.بناء وإدارة شبكة علاقات مؤسسية مستدامة مع رواد الأعمال وصناع القرار في قطاع القهوة المختصة.تمثيل العلامة التجارية لـ "أقاهي" بإحترافية.<br>???? الاستشارات وتصميم الحلول (B2B):فهم ودراسة احتياجات وتحديات العملاء في قطاع الأعمال.تصميم وتقديم "باقات حلول" متكاملة ومخصصة تساهم في تطوير أعمال الشركاء ورفع كفاءتهم التشغيلية.قيادة المبادرات التي تضمن تحقيق نمو صحي ومستدام للشركة ولعملائها.<br>???? المتطلبات والخبرات:الخبرة: من (2 إلى 5 سنوات) خبرة عملية مثبتة في قطاع القهوة المختصة.المنهجية: عقلية استشارية (Consultative Mindset) مبادرة، قادرة على تحليل التحديات وخلق قيمة مضافة للعميل.المهارات الشخصية: مهارات في التفاوض، والإقناع، وبناء العلاقات المهنية (Networking).الوعي التجاري: وعي تجاري ومالي ممتاز، لفهم أثر الحلول المقدمة على ربحية العميل والشركة، مع التزام عالٍ بالجودة.???? ماذا نقدم لك في "أقاهي"؟???? بيئة مؤسسية: مساحة عمل تقدر الابتكار وتدعم الأفكار الخلاقة.???? أثر حقيقي: مساحة فعلية للتأثير، والمشاركة في صناعة القرار الاستراتيجي.???? مكافآت نوعية: نظام حوافز مجزٍ جدا ومبتكر، لا يُبنى على حجم المبيعات فحسب، بل على "جودة الشراكات" والقيمة الاستراتيجية والمستدامة التي تحققها.???? مقر العمل: الرياض.
الوظيفة للسعوديين فقط<br>نبني في مُلم علاقات تتحول إلى مشاريع. ونبحث عن شخص يجيد بناء هذه العلاقات.نبحث عن مدير/ة تطوير أعمال يقود بناء العلاقات، ويحوّل الفرص إلى مشاريع، ويساهم في نمو مُلم من خلال استقطاب عملاء جدد في القطاع الخاص والشبه حكومي.<br>المهاماستقطاب عملاء جدد من القطاع الخاص والشبه حكومي.بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء وصناع القرار.قيادة الاجتماعات والعروض التعريفية وتطوير الفرص التجارية.إعداد ومتابعة العروض التجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.إدارة الفرص التجارية حتى توقيع العقود.متابعة السوق ورصد الفرص الجديدة وتوجهات القطاع.<br>المتطلباتخبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال داخل شركة تسويق في السعودية.خبرة في التعامل مع الشركات الكبرى والجهات الشبه حكومية.مهارات عالية في بناء العلاقات، والتفاوض، وإدارة دورة البيع.شخصية مبادرة تمتلك مهارات تواصل وإقناع عالية.<br> الموقع: الرياض <br>إذا وجدت أن هذه الفرصة تناسب خبراتك، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.
<p>نبحث عن مشرف تطوير أعمال متحمس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في نمو الشركة. ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال الجديدة، وتطوير استراتيجيات النمو، وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء. إذا كنت تمتلك مهارات قوية في التحليل والتفاوض والتواصل، فإننا ندعوك للتقديم.<br><br>**المهام الرئيسية:**<br><br>* تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة والمحتملة.<br>* وضع وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأعمال وزيادة الإيرادات.<br>* بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.<br>* تحليل اتجاهات السوق والمنافسين لتقديم توصيات استراتيجية.<br>* إدارة المشاريع المتعلقة بتطوير الأعمال وضمان تحقيق الأهداف.</p>
لمّات تدور صقّار مبيعات ????<br>إذا أنت من النوع اللي ما ينتظر الفرص... يصنعها.وإذا تعرف تفتح أبواب غيرك يشوفها مقفلة.وإذا كلمة "تارجت" بالنسبة لك تحدّي مو تهديد.وإذا كانت المبيعات لعبتك...حياك بلمّات ???? وش نبي؟خبرة 3 سنوات على الأقل في المبيعات أو تطوير الأعمال.يفضّل إذا عندك خبرة بقطاع الفعاليات أو الضيافة أو الخدمات.عندك شبكة علاقات وتعرف من وين تبدأ.تعرف تبني العلاقة، تتفاوض، وتقفل الصفقة.عربي وإنجليزي بطلاقة.تستخدم الذكاء الاصطناعي بشكل يومي وتعرف تستفيد منه.نبي واحد يضيف لنا من خبرته، مب نعلمه البيع من الصفر.سعودي (هب ريح).<br>وش بتسوي؟???? تطلع للسوق وتكسب عملاء وشركاء جدد.???? تفتح أبواب جديدة وتبني علاقات قوية.???? تحول الفرص إلى عقود وشراكات.???? تحقق التارجت... وزود عليه إذا قدرت.<br>قبل تقدم ????لف على خدماتنا كاملة في:???? lamat.sa<br>إذا فهمت وش نبيع...الباقي سهالات.<br>إذا حسيت إن الكلام يشبهك، حياك بلمّات ????
نبحث عن شخص يعرف كيف يحوّل الفرص إلى نمو.نبحث عن Business Development لديه نظرة واسعة للأعمال، يعرف كيف يقرأ السوق، يبني علاقات مؤثرة، ويحوّل الفرص والأفكار إلى نتائج حقيقية.الدور يتجاوز مفهوم المبيعات التقليدية؛ نبحث عن شخص يساهم في صناعة فرص جديدة، تطوير ما نقدمه، وفتح مسارات جديدة للنمو.عن الدور:ستكون قريبًا من السوق والعملاء، تبحث عن الفرص قبل أن تصبح واضحة للجميع، وتفهم أين يمكن أن ننمو وكيف يمكن أن نقدم قيمة أكبر.• اكتشاف وتطوير فرص أعمال وشراكات جديدة.• بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وتحويلها إلى فرص مستدامة.• فهم السوق والمنافسين واستكشاف فرص النمو والتوسع.• إدارة وتطوير الـ Pipeline وتحويل الفرص إلى نتائج قابلة للقياس.• المساهمة في تطوير الخدمات وتحسين القيمة المقدمة للعملاء.عن من نبحث؟شخص مبادر، لديه حس عالٍ بالفرص، قوي في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات، ويعرف كيف يربط بين احتياج السوق، قيمة ما نقدمه، وفرص النمو.لا يبحث فقط عن الصفقة القادمة، بل يفكر فيما يمكن أن تفتحه هذه الصفقة من علاقة، شراكة، سوق أو فرصة أكبر.إذا كنت تعرف كيف تفتح الأبواب، تلتقط الفرص، وتصنع منها نموًا حقيقيًا، نحب نتعرف عليك.<br>____________________________________________________________________________________________<br><br>Business Development | تطوير الأعمالتطوير الأعمال عندنا مو مقتصر على المبيعات والعملاء الجدد، الموضوع يتجاوز هذا بكثير.نبحث عن شخص يشوف الصورة الأكبر: يفهم السوق، يكتشف الفرص، يبني العلاقات، يحوّل الأفكار إلى مشاريع، ويطوّر اللي عندنا عشان يصير أكثر قيمة وقابلية للنمو.بمعنى أبسط:مهمتك دايم تسأل: وين فرصة النمو الجاية؟ وكيف نحولها إلى نتيجة حقيقية؟رحلتك في الدور بتمر عبر 4 مسارات:01 | النمو التجاري Commercial Growthتبدأ من السوق والعميل، وتشتغل على تحويل الفرص إلى إيرادات ونمو مستدام.بتشتغل على:اكتشاف واستقطاب عملاء وفرص جديدة.تطوير قنوات البيع وتحسين رحلة العميل التجارية.بناء Pipeline واضح ومتابعة الفرص لين الإغلاق.تجهيز العروض والمقترحات التجارية والتفاوض عليها.تطوير العلاقات مع العملاء وتحويلها لعلاقات طويلة المدى.متابعة مؤشرات الأداء والإيرادات ونسب التحويل والفرص الجاية.02 | الابتكار Innovationمو المطلوب منك تبيع الموجود وبس، نحتاجك تفكر معنا: وش ممكن نقدم بكرة؟بتبحث عن احتياجات وفرص لسه ما أخذت حقها، وتحول ملاحظات العملاء والسوق إلى أفكار لخدمات ومنتجات ونماذج أعمال جديدة.الفكرة هنا:لا تنتظر الفرصة تجيك مكتملة… اكتشفها، اختبرها، وابنِ لها Business Case مقنع.03 | تطوير القيمة Value Enhancementالنمو مو دايم يعني عميل جديد.أحيانًا أكبر فرصة للنمو تكون قدامنا أصلًا: في منتج، أو خدمة، أو تجربة عميل، أو حتى علاقة حالية نقدر نطورها ونطلع منها قيمة أكبر.عشان كذا بتكون جزء من:تحسين تجربة العميل.اكتشاف فرص Upselling وCross-selling.تطوير الخدمات الحالية ورفع قيمتها.متابعة رضا العملاء وفهم احتياجاتهم المتغيرة.تحويل الملاحظات والبيانات إلى تحسينات نقدر نقيس أثرها.هدفنا إن العميل يحس إن القيمة اللي يحصل عليها تكبر وتتطور مع الوقت، مو بس وقت البيع.04 | التوسع Market Expansionلما نشوف فرصة في سوق أو قطاع جديد، نحتاج شخص يعرف متى نتقدم، ومتى نحتاج ندرس أكثر قبل ما نتحرك.بتساهم في:دراسة الأسواق والقطاعات الجديدة.تحليل حجم الفرصة والمنافسين والمخاطر.تحديد شرائح العملاء الواعدة.بناء شراكات تساعدنا على الدخول والنمو.المساهمة في بناء Go-to-Market Strategy.تحويل التوسع من فكرة حلوة إلى خطة واضحة نقدر ننفذها.طيب، مين الشخص اللي نبحث عنه؟نبحث عن عقل تجاري بعقلية مستكشف.شخص فضولي تجاه السوق، يحب التعامل مع الناس ويعرف يبني علاقات، وفي نفس الوقت يفهم الأرقام ويعرف كيف يستخدم البيانات عشان ياخذ قرارات تجارية أفضل.يعرف يبيع، لكن مو كل تركيزه على "إقفال الصفقة"، لأن الهدف الأكبر بالنسبة له هو بناء نمو يستمر حتى بعد الصفقة.نتوقع منك تكون:مبادر وتعرف كيف تفتح الأبواب بدل ما تنتظرها.قوي في التواصل والعرض والتفاوض.تعرف تقرأ السوق والمنافسين وتحلل الفرص.منظم في إدارة الـCRM والفرص والمتابعات.مرتاح مع الأرقام ومؤشرات الأداء.تعرف تنقل الفكرة من مجرد تصور إلى خطة وتنفيذ.عندك عقلية تجارية واستراتيجية بنفس الوقت.تحب تتعلم وتتابع باستمرار وش قاعد يصير في السوق.وش بتتعلم وتبني معنا؟هذا الدور مناسب للشخص اللي يبغى يتطور ويفهم نمو الأعمال كمنظومة كاملة:السوق → العميل → الفرصة → العلاقة → الصفقة → القيمة → التوسع.ما راح تكون محصور في مهمة وحدة. بتكون قريب من القرارات والفرص والعملاء، وبتشوف بشكل مباشر كيف ممكن فكرة تتحول إلى إيراد، أو شراكة، أو منتج، ويمكن حتى سوق جديد.نبحث عن شخص يبغى يكون جزء من صناعة النمو، مو مجرد متابع له.إذا حسيت إن هذا الدور يشبه طموحك وطريقتك في الشغل، يسعدنا نتعرف عليك.
الوصف الوظيفييتولى مطور الأعمال مسؤولية تحديد فرص النمو وتوسيع قاعدة العملاء وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة. يشمل هذا الدور تحليل الأسواق، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والتفاوض مع العملاء والشركاء المحتملين، والعمل على تعزيز مكانة المؤسسة التنافسية في السوق.المسؤوليات• تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة في الأسواق المستهدفة.• بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.• إعداد وتقديم العروض التجارية والعقود للعملاء.• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.• التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، العمليات، المالية) لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.• إعداد التقارير الدورية حول أداء المبيعات وتقدم المشاريع.• تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والفعاليات وبناء شبكة علاقات مهنية.المؤهلات• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات.• مهارات تفاوض وإقناع قوية.• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة
نبذه عن الوظيفة:نبحث عن أخصائي تطوير أعمال سعودي / ة لديه الرغبة والطموح للمساهمة في نمو الشركة من خلال تحديد فرص أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساعدة في تطوير الشراكات الاستراتيجية.<br>المسؤوليات الرئيسية• البحث عن عملاء محتملين وفرص أعمال جديدة.• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء.• المساعدة في إعداد العروض الفنية والعروض المالية للعملاء.• إجراء أبحاث السوق لمعرفة الاتجاهات والفرص الجديدة.• دعم فريق تطوير الأعمال لتحقيق الأهداف البيعية.• التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة.• إعداد تقارير أسبوعية تتضمن الزيارات الميدانية، العقود المحتملة، العملاء المستهدفين، وتحديثات سير التواصل والتطورات مع العملاء.• متابعة وتحديث بيانات العملاء والفرص التجارية.<br>المتطلبات• خبرة من سنة إلى 4 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو مجال مشابه.• مهارات تواصل وعلاقات ممتازة.• القدرة على اكتشاف فرص الأعمال وبناء علاقات مهنية.• مهارات تنظيم وتفاوض جيدة
نبحث عن مطور أعمال للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير الأعمال، بناء العلاقات مع العملاء، وزيادة فرص النمو في سوق التقنية.المهام والمسؤوليات:البحث عن فرص أعمال جديدة وتطوير قاعدة عملاء محتملين.بناء وإدارة العلاقات مع العملاء والشركاء.فهم احتياجات العملاء وتحويلها إلى حلول تقنية مناسبة بالتعاون مع الفريق الفني.تقديم عروض وحلول تقنية للعملاء (Software, Workflow, AI, Digital Transformation).إعداد العروض التجارية ومتابعة دورة المبيعات من مرحلة التواصل الأولي حتى إغلاق العقد.متابعة المناقصات والفرص التجارية في القطاعين الحكومي والخاص.إدارة وتحديث بيانات العملاء والفرص باستخدام أنظمة CRM.تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات المحددة.المتطلبات:خبرة من 1 إلى 3 سنوات في تطوير الأعمال أو مبيعات تقنية المعلومات (يفضل).معرفة جيدة بحلول البرمجيات، الأنظمة، الخدمات السحابية أو التحول الرقمي.مهارات قوية في التواصل، التفاوض، والإقناع.القدرة على بناء علاقات طويلة المدى مع العملاء.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.القدرة على إعداد العروض التقديمية والتعامل مع العملاء من مختلف المستويات.
المدينة: مكة، جدة، <br>نسعى لاستقطاب مسؤول تطوير أعمال وشراكات يمتلك خبرة متميزة في القطاع العقاري وقطاع الضيافة، للمساهمة في التوسع وبناء شراكات استراتيجية في جدة، الرياض، والمنطقة الشرقية.<br>المهام الرئيسية:- البحث عن المباني والعقارات المناسبة لمشاريع الضيافة.- استقطاب الفرص الاستثمارية والتفاوض مع ملاك العقارات.- بناء وتطوير شراكات استراتيجية مع المستثمرين والمطورين العقاريين.- إجراء دراسات أولية للمواقع وتقييم جدواها التشغيلية والاستثمارية.- التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان سرعة إنجاز الصفقات وإطلاق المشاريع.<br>المؤهلات المطلوبة:- الجنسية : سعودي- خبرة عملية في القطاع العقاري و/أو الضيافة.- شبكة علاقات قوية مع ملاك العقارات، المطورين، والوسطاء العقاريين.- مهارات عالية في التفاوض وإدارة العلاقات.- القدرة على تحليل الفرص الاستثمارية واتخاذ القرارات.- الاستعداد للتنقل بين جدة، الرياض، والمنطقة الشرقية حسب متطلبات العمل. إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف لتطوير مشاريع الضيافة وبناء شراكات ناجحة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.
عن إثلاث<br>إثلاث، إحدى المشاريع التابعة لـمجموعة أروقة الريادة، هو مصنع بتقنيات مبتكرة تركز على إيجاد حلول مستدامة لتعظيم أثر لحوم الأضاحي باستخدام تقنيات متقدمة لحفظ الأغذية لمعالجة وحفظ اللحوم لفترات طويلة، بما يسهم في دعم المحتاجين على مدار العام، وخفض التكاليف اللوجستية، وترشيد استهلاك الطاقة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.<br>المهام الوظيفية:قيادة تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة، مع التركيز بشكل رئيسي على تطوير المصنع ورفع كفاءته التشغيلية، إلى جانب إدارة وقيادة فريق العمل بفعالية.يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة مبادرات ابتكار وتطوير المنتجات، واستقطاب الاستثمارات، وبناء شراكات استراتيجية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. كما يضمن الاستخدام والتوزيع الفعال للموارد لتحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية السنوية، بما يدعم النمو المستدام للشركة وتوسعها.<br>المؤهلات والخبرات : خبرة سابقة في القطاع الصناعي وقطاع تصنيع الأغذية.خبرة مثبتة في تطوير وإدارة المصانع، بما يشمل تحسين الكفاءة التشغيلية والإنتاجية.خبرة قوية في بناء وإدارة الشراكات الاستراتيجية. خبرة في استقطاب الاستثمارات وتحديد فرص النمو والتوسع. خبرة في تطوير المنتجات والابتكار. قدرة مثبتة على قيادة وإدارة وتطوير فرق العمل عالية الأداء. سجل مثبت في تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية. مهارات قوية في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.
الغرض من الوظيفة:-قيادة مسيرة النمو الاستراتيجي للمستشفى من خلال بناء الشراكات التأمينية والمؤسسية، وتطوير قنوات الإيراد، وتعزيز الحضور التنافسي في سوق الرعاية الصحية الإقليمي، بما يدعم تحقيق الأهداف المالية والتوسعية للمجموعة.<br>المؤهل العلمي:- مؤهل بكالوريوس في أحد التخصصات الصحية أو الإدارية: إدارة الأعمال أو التسويق أو الاقتصاد — إلزامي.- ماجستير إدارة أعمال (MBA) مع تخصص في الرعاية الصحية أو مايعادلها — إلزامي- شهادة في إدارة الرعاية الصحية أو استراتيجية تطوير الأعمال الصحية — ميزة عليا<br> الخبرة المطلوبة :- لا تقل عن 12 سنة في القطاع الصحي الخاص- منها 5 سنوات متواصلة في تطوير الأعمال أو التوسع المؤسسي في منشأة صحية كبرى- سجل موثق في إبرام عقود تأمين صحي كبرى- خبرة في إطلاق خدمات أو تخصصات طبية جديدة وقيادة مراحل التوسع- خبرة في إعداد دراسات جدوى استراتيجية للمشاريع الصحية وتقديمها للمستثمرين<br> المتطلبات الإلزامية:- خبرة متعمقة في منظومة CCHI ونظام نفيس / NPHIES ومتطلبات الاعتماد التأميني- قيادة مفاوضات تعاقدية مع شركات تأمين كبرى - إلمام بتحليل السوق الصحي الإقليمي وأدوات التحليل الاستراتيجي (SWOT / Porter's Five Forces)- معرفة بمنظومة رؤية 2030 وبرنامج تحول القطاع الصحي وفرص التوسع المرتبطة بها- شهادة PMP — إلزامية- إلمام بأدوات CRM وإدارة علاقات الشركاء والمؤسسات- خبرة في التسويق الرقمي للخدمات الصحية وبناء العلامة التجارية- إتقان اللغة الإنجليزية <br> المهام والمسؤوليات الرئيسية:- وضع وتنفيذ الخطة الاستراتيجية لتطوير الأعمال - بناء وإدارة محفظة عقود التأمين الصحي- تطوير الشراكات مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص- قيادة دراسات السوق وتحليل الفرص التوسعية الجديدة- الإشراف على استراتيجيات التسويق والعلامة التجارية للمستشفى- تقديم التقارير الدورية لمجلس الإدارة حول مؤشرات النمو والحصة السوقية<br> المهارات القيادية:- التفكير الاستراتيجي وتحديد الفرص في البيئات التنافسية- التفاوض وبناء العلاقات على المستوى التنفيذي- تحليل البيانات المالية وتقييم جدوى المبادرات التجارية- القيادة التأثيرية والتواصل مع أصحاب المصلحة المتعددين<br>
Business Development Executive (Commission-Based)<br>Location: Riyadh<br>Sama Team Contracting is seeking a highly motivated Business Development Executive with a strong professional network and a proven ability to secure projects across the government and private sectors.<br>Responsibilities<br>* Generate and secure new projects for the company.* Build relationships with developers, consultants, government entities, and corporate clients.* Promote the company’s services in:* General Contracting* Interior Fit-Out* Interior Design* Furniture Solutions* Wood Manufacturing & Joinery* Facility Maintenance* Conduct client meetings and presentations.* Follow opportunities through contract award.<br>Requirements<br>* Proven experience in Business Development or B2B Sales within the construction industry.* Strong network within the Saudi market.* Excellent negotiation and closing skills.* Self-motivated and target-driven.<br>Compensation<br> Attractive commission for every successfully awarded project. Unlimited earning potential based on performance. Opportunity to work with a growing contracting company serving government and private sector clients.
نعلن عن توفر فرصة تدريبية عبر برنامج تمهير بمسمى: أخصائي تطوير أعمال<br>إذا كنت تبحث عن فرصة لاكتساب الخبرة العملية وتطوير مهاراتك في بيئة عمل احترافية، يسعدنا انضمامك إلى فريقنا.<br>المؤهلات المطلوبة:<br>درجة البكالوريوس في:إدارة الأعمالالتسويقنظم المعلوماتأو ما يعادلهاإجادة اللغة الإنجليزية (شرط أساسي).مهارات تواصل ممتازة.القدرة على العمل ضمن فريق.الاهتمام بالتطوير واكتساب الخبرات.<br>المهام الرئيسية:<br>دعم أنشطة تطوير الأعمال.المساهمة في إعداد الدراسات والأبحاث السوقية.متابعة العملاء المحتملين وتحديث قواعد البيانات.إعداد التقارير والعروض التقديمية.التنسيق مع الإدارات المختلفة لدعم فرص النمو.<br>المتطلبات:<br>أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير.التفرغ الكامل خلال فترة التدريب.ان يكون غير مسجل بالتامينات اخر 6 اشهر ان لا يكون مسجل بالتامينات اكثر من 12 شهر
طبيعة العمل : تخطيط استراتيجيات التطوير والأنشطة المؤسسية داخل المنشأة، وتوجيهها وتنسيقها، ومباشرة المبادرات الرامية إلى زيادة الكفاءة المؤسسية وكفاءة الموظفين. مهام ونشاطات الوظيفة :تكوين ثقافة المنشأة وبيئة العمل بها، وإشراك الموظفين في شؤونها، وتعزيز مستوى الالتزام والولاء لها. إدارة العمليات اليومية، وضمان تخصيص الموارد على النحو الأمثل، ومباشرة العمليات المرتبطة بالتخطيط للموظفين، ورفع كفاءتهم وتدريبهم.توجيه المديرين ودعمهم في مجال التخطيط لعملية التغيير المؤسسي، وتنفيذها.مراقبة أداء القسم، وإجراء تقييمات دورية للعمليات. وضع السياسات والإجراءات بهدف دعم المنشأة، ومباشرة تنفيذها.<br>المؤهلات والخبرات : البكالوريوس في إدارة الاعمال أو مجال ذي صلة.خبرة 10 سنوات في مهام وانشطة الوظيفة في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br> المهارات والجدارات :الابتكار والابداع.إدارة وريادة الاعمال.التنظيم والتطوير الإداري.الدراسات الاستراتيجية.أعمال التطوير.التنظيم.اتخاذ القرارات.تطوير وتمكين الموظفين.التوجه الاستراتيجي.
المسمى الوظيفي:مسؤول تطوير أعمال ومبيعات هندسية – الرياضالهدف من الوظيفة:تطوير أعمال شركة ثلاثة وثلاثين في منطقة الرياض من خلال استقطاب مشاريع جديدة في مجالات أنظمة الإطفاء، التكييف، التشغيل والصيانة، والأعمال الكهروميكانيكية، وتحقيق نمو مستمر في المبيعات.المهام الرئيسية:البحث عن المشاريع الجديدة والفرص التجارية في الرياض.بناء علاقات مع المقاولين والاستشاريين والمطورين العقاريين وأصحاب المشاريع.زيارة العملاء بشكل دوري وعرض خدمات الشركة.الحصول على طلبات عروض الأسعار (RFQ) والمناقصات.التنسيق مع قسم التسعير لإعداد العروض الفنية والمالية.متابعة عروض الأسعار حتى إغلاق العقود.تحديث قاعدة بيانات العملاء والفرص التجارية.تمثيل الشركة في المعارض والاجتماعات والفعاليات ذات العلاقة.إعداد تقرير أسبوعي وشهري عن الأنشطة والفرص والمشاريع.تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة من الإدارة.المؤهلات:دبلوم أو بكالوريوس هندسة أو إدارة أعمال أو تخصص ذي صلة.خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات الهندسية أو تطوير الأعمال.يفضل وجود علاقات سابقة مع شركات المقاولات والاستشاريين في الرياض.معرفة جيدة بمجالات HVAC و Firefighting و MEP.مهارات عالية في التفاوض والعرض والإقناع.إجادة استخدام Microsoft Office و CRM.
المهام والمسؤوليات:يساعد في اجراءات العمل بشكل وثيق مع جميع الجهات المعنية وشركات منظومة الطاقة من أجل تحقيق مستهدفات التوطين ورفع المحتوى المحلي والعمل على تنفيذ الخطط الداعمة لذلك.يحضر أنشطة الدعم والمساهمة قي تحديد القوائم الأولية للخدمات والمنتجات ذات الأولوية للتوطين في قطاع الطاقة للعمل على تمكينها في منظومة الطاقة.يجهز مهام تقييم الحوافز والممكنات لدعم تطوير وتنمية البنية التحتية وسلاسل الامدادات التي تخدم قطاع الطاقة ووضع الإستراتيجيات اللازمة لزيادة التوطين ورفع المحتوى المحلي لتحقيق مستهدفات قطاع الطاقة في رؤية المملكة 2030.يعد ما يلزم من أنشطة العمل مع الجامعات والشركات والمؤسسات والجهات المختصة والجهات البحثية والعالمية لتوطين البحوث والتقنيات ذات الأهمية وذلك من خلال وضع استراتيجيات لرفع المحتوى المحلي في قطاع الطاقة.ينسق مهام العمل مع إدارات المخاطر بمنظومة الطاقة والجهات المختصة الأخرى لتحديد فرص التوطين ذات الأهمية من الناحية الأمنية والعمل على تحديد الأولويات للتنفيذ وتقديم الدعم المطلوب.يعد ما يلزم من أنشطة العمل مع الجهات المعنية لرفع متطلبات التوطين من خلال مراجعة المواصفات والمقاييس للمنتجات المتعلقة بقطاع الطاقة ورفع جودتها.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:لا يتطلب وجود سنوات خبرة
المهام والمسؤوليات:يساعد في اجراءات العمل بشكل وثيق مع جميع الجهات المعنية وشركات منظومة الطاقة من أجل تحقيق مستهدفات التوطين ورفع المحتوى المحلي والعمل على تنفيذ الخطط الداعمة لذلك.يحضر أنشطة الدعم والمساهمة قي تحديد القوائم الأولية للخدمات والمنتجات ذات الأولوية للتوطين في قطاع الطاقة للعمل على تمكينها في منظومة الطاقة.يجهز مهام تقييم الحوافز والممكنات لدعم تطوير وتنمية البنية التحتية وسلاسل الامدادات التي تخدم قطاع الطاقة ووضع الإستراتيجيات اللازمة لزيادة التوطين ورفع المحتوى المحلي لتحقيق مستهدفات قطاع الطاقة في رؤية المملكة 2030.يعد ما يلزم من أنشطة العمل مع الجامعات والشركات والمؤسسات والجهات المختصة والجهات البحثية والعالمية لتوطين البحوث والتقنيات ذات الأهمية وذلك من خلال وضع استراتيجيات لرفع المحتوى المحلي في قطاع الطاقة.ينسق مهام العمل مع إدارات المخاطر بمنظومة الطاقة والجهات المختصة الأخرى لتحديد فرص التوطين ذات الأهمية من الناحية الأمنية والعمل على تحديد الأولويات للتنفيذ وتقديم الدعم المطلوب.يعد ما يلزم من أنشطة العمل مع الجهات المعنية لرفع متطلبات التوطين من خلال مراجعة المواصفات والمقاييس للمنتجات المتعلقة بقطاع الطاقة ورفع جودتها.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.سنوات الخبرة:لا يتطلب وجود سنوات خبرة
نقدم لكم فرصة استثمارية بدون راس مال تحتاج فقط لوقتك وجهدك . عائد غير محدود .دخلك مرتبط بادائك . الفرصة بتساعدك تبني لنفسك محفظة عملاء . بتساعدك تطور مهاراتك فالمبيعات والتسويق والتفاوض. <br>نبحث عن شخص لا يرى المبيعات كوظيفة فقط.بل كمساحة يصنع فيها أثرًا... ويُكافأ عليه بقدر الأثر الذي يصنعه.<br>في سهالة، لا نبحث عن "مندوب مبيعات".نبحث عن شريك تطوير أعمال.شخص يستطيع بناء العلاقات.يفهم أصحاب المشاريع.ويؤمن أن البيع الحقيقي يبدأ بالفهم قبل الإقناع.<br>ماذا ستفعل؟<br>تعرض للعميل خدماتنا. تربطنا بعميل مناسب.نحن نتولى الاجتماع، التشخيص، العرض، وبناء الحل.وإذا تم التعاقد وتحصيل قيمة العقد، تستحق عمولتك.العمولة قد تتجاوز 3,000 ريال من صفقة واحدة.هذه ليست وظيفة براتب ثابت.وليست دوامًا يوميًا.هي فرصة استثمارية بالعمولة للطلاب، الخريجين، صناع العلاقات، والمهتمين بالمبيعات داخل السعودية.بعد القبول، نرسل لك تفاصيل البرنامج، نماذج أعمالنا، وطريقة ترشيح العملاء بشكل صحيح.يوجد عقد خدمات يتم التوقيع عليه عند الاتفاق . نسبة العمولة .. تصرف العمولة عند … وجود حوافز عند تحقيق الاهداف .مواد تسويقية جاهزه . عروض اسعار جاهزه . <br>للانضمام: connect@sahalamedia.com
المسؤوليات<br>يشارك في تطوير جميع الأنشطة المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح للغاز الجاف وغاز البترول المسال للاستخدامات السكنية والتجارية والتجارة بالمنتجات البترولية وأنظمة واشتراطات محطات الوقود ومراكز الخدمة. يحدث أنشطة تطوير الخطط والبرامج للأنشطة التنظيمية بشأن النشاط التجاري المتعلق بالتجارة في منتجات الغاز الجاف وغاز البترول المسال وتنفيذها بعد الموافقة عليها. يشارك في إجراء عمليات طرح الوثائق المتعلقة بفتح السوق للمنافسة والخاضعة لنظام توزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال للأغراض السكنية والتجارية.ينجز مهام إدارة برنامج تحسين قطاع مراكز الخدمة ومحطات الوقود والعمل مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق ذلك.ينفذ أنشطة تطوير وإدارة منصة استقبال وتقييم وإصدار التراخيص ذات العلاقة ينفذ آليات إعداد وتحديث معايير التأهيل لإدارة وتشغيل وصيانة محطات الوقود ومراكز الخدمة والمشاركة في دراسة طلبات التأهيل وتجديد مراكز التأهيل لمحطات الوقود ومراكز الخدمة.يشارك في أنشطة إعداد وتحديث ومتابعة تنفيذ استراتيجية أنشطة المنتجات البترولية والغاز المسال ومراكز الخدمة ومحطات الوقود.يشارك في أنشطة إعداد الوثائق الفنية لطرح الأنشطة المستهدفة بفتح السوق للمنافسة والخاضعة لنظام توزيع الغاز الجاف وغاز البترول المسال للأغراض السكنية والتجارية او نظام المتاجرة بالمنتجات البترولية.<br>المؤهل الدراسي –درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.يفضل وجود درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل..سنوات الخبرة المطلوبة سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى
عن الوظيفة<br><br>تُعد هنقرستيشن جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في أكثر من 70 دولة حول العالم، ومقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>عن الدور<br><br>نحن نبحث عن باحث تجربة مستخدم (UX Researcher) يمتلك مزيجاً متوازناً من القدرة التحليلية والتعاطف والجرأة، شخص يزدهر في اكتشاف رؤى المستخدمين من خلال التحليل المنظم والعمل الميداني الواقعي. يعد هذا الدور محورياً لضمان أن كل قرار يتعلق بمنتجات هنقرستيشن مدعوم بفهم عميق للمستخدم، وليس مجرد افتراضات.<br><br>ستقوم بتخطيط وإجراء وتوليف أبحاث المستخدمين عبر جميع مراحل دورة حياة المنتج، والعمل بشكل وثيق مع المصممين ومديري المنتجات ومحللي البيانات لإحياء قصص المستخدمين، من البيانات إلى التوثيق، ومن الرؤى إلى التنفيذ.<br><br>ما ستقوم به<br><br>قيادة مبادرات بحثية شاملة، بدءاً من تحديد الأهداف واختيار الأساليب وصولاً إلى إجراء الدراسات، وتوليف النتائج، وإيصال الرؤى. إجراء أبحاث ميدانية وعن بُعد مع مستخدمين حقيقيين في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك المقابلات العفوية، والاستفسارات السياقية، وجلسات قابلية الاستخدام في الأماكن العامة أو عند الطلب. تحليل البيانات النوعية والكمية لتحديد الأنماط والاتجاهات في سلوك المستخدم. الموازنة بين الأساليب النوعية والكمية، مثل المقابلات المتعمقة، ودراسات اليوميات، والاستطلاعات، والتحليلات العميقة، وتقييم اختبارات A/B. توثيق النتائج بدقة من خلال تقارير منظمة، وأطر عمل مرئية، وعروض تقديمية تدفع بقرارات التصميم والمنتج. التعاون بشكل متقاطع مع فرق المنتج والتصميم والتحليلات لضمان أن تكون رؤى الأبحاث في الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ والقياس. الدفاع عن المستخدمين من خلال إيصال الرؤى بوضوح وثقة لأصحاب المصلحة، وتحويل التعاطف إلى تأثير. بناء أطر بحثية قابلة للتوسع لتحسين الاتساق والسرعة والدقة عبر الفريق.<br><br>أمثلة على الأبحاث التي قد تقودها<br><br>إجراء جلسات قابلية استخدام شخصية في أكثر مراكز التسوق ازدحاماً في الرياض لاختبار تدفق الإعداد للمستخدمين الجدد. مرافقة مندوبي التوصيل وإجراء دراسات يوميات لفهم نقاط الألم في تجربة ما بعد الطلب. تحليل بيانات الاستطلاعات وتحليلات التطبيق للكشف عن أسباب التخلي عن الخدمة وتحسين الاحتفاظ بالمستخدمين. تيسير ورش عمل لاختبار المفاهيم مع فرق المنتج والتصميم للتحقق من الأفكار الأولية قبل التطوير. قيادة دراسات التحقق من الميزات لإطلاق المنتجات الجديدة أو المبادرات الرئيسية ضمن مجالات الأغذية أو التجارة السريعة أو التكنولوجيا المالية. تطوير تقارير متعمقة حول شرائح محددة من المستخدمين (مثل المستخدمين لأول مرة، أو العملاء الأوفياء، أو البائعين) لتوجيه استراتيجيات المجال أو المنتج.<br><br>المؤهلات<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ إجادة اللغة العربية إلزامية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أبحاث تجربة المستخدم أو التصميم المرتكز على الإنسان، ويفضل أن تكون في بيئات تقنية سريعة النمو أو قائمة على المنتجات. درجة البكالوريوس أو الماجستير في التفاعل بين الإنسان والحاسوب، أو علم النفس، أو التصميم، أو مجال ذي صلة. خبرة في أساليب البحث النوعية والكمية مثل اختبارات قابلية الاستخدام، والدراسات الإثنوغرافية، والتحقق من المفاهيم، والاستطلاعات، والتقييمات الاستدلالية. مهارات تحليلية وتوثيقية قوية، وقدرة على استخلاص النتائج المعقدة في تقارير واضحة ومنظمة مع سرد مرئي وتوصيات قابلة للتنفيذ. مهارات تواصل وعرض ممتازة، مع القدرة على التأثير في القرارات عبر فرق المنتج والتقنية. الراحة والثقة في إجراء العمل الميداني، والتحدث مع مستخدمين عشوائيين في الأماكن العامة، وزيارة البائعين، أو إجراء جلسات شخصية عند الحاجة. الإلمام بأدوات مثل Maze، Qualtrics، Dovetail، Typeform، Looker، Excel، أو Google Data Studio. خبرة في أدوات التصميم مثل Sketch، Figma، أو Adobe XD. فهم جيد لمبادئ وممارسات التصميم المرتكز على المستخدم. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة عمل جماعية. مهارات شخصية قوية مع عقلية تعاونية. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة وإدارة الوقت بفعالية.<br><br>معلومات إضافية<br><br>يرجى إرفاق محفظة أعمالك (Portfolio) أو دراسة حالة بحثية عند مشاركة سيرتك الذاتية.