وظائف السياحة في السعودية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة<br><p>كل شيء بدأ في سان دييغو المشمسة، كاليفورنيا في 2004 عندما رأى المهندس الرؤيوي فريد لودي إمكانية transformar طريقة عملنا. بالسرعة إلى اليوم — ServiceNow تقف كعملة السوق العالمية الرائدة، جالبة تقنيات AI المحسّنة إلى أكثر من 8,100 عميل، بما في ذلك 85% من فورتشن 500®. منصتنا السحابية الذكية تربط الناس والأنظمة والعمليات بسلاسة لتمكين المنظمات من إيجاد طرق أذكى وأسرع وأفضل للعمل. لكن هذا مجرد بداية رحلتنا. انضم إلينا ونحن نسعى لغايتنا لجعل العالم يعمل بشكل أفضل للجميع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>كعضو في فريق استشارات الحلول لدينا، سيكون لك تأثير كبير على نجاحنا المستقبلي من خلال دعم مبيعات حلول [تجربة الموظف، سير عمل العملاء، ITX]. ستقود العائدات لإحدى منتجاتنا مع دعم وشراكة من فريق المبيعات وإدارة المنتجات والفريق التنفيذي. هذا المستشار التقني الميداني الذي يمكنه العمل بجوانب واسعة وعميقة في تقديم الحلول وتحديد مواضع الحلول أثناء دورات البيع.</p><br><p><strong>ما ستقوم به في هذا الدور:</strong></p><br><p>المستشار الحلول هو مستشار تقني لديه قدرة متقدمة على تطوير وتحديد وتقديم حلول خاصة بالمنتج خلال دورات البيع مع تحقيق أهداف المبيعات ربع السنوية والسنوية لمنطقة معينة.</p><br><ul><li>دعم مبيعات المنتج كخبير تقني ومجالي لفريق مبيعات يواجه العملاء</li><li>قيادة ورش عمل الاستقصاء لتحديد تحديات العملاء وتقديم عروض توضيحية للمنتج لمحاذاة الحل مع احتياجات العميل</li><li>الإجابة عن أسئلة ميزات المنتج وأسئلة تقنية من العملاء وشركاء القنوات وزملاء ServiceNow</li><li>تقديم ملاحظات لإدارة المنتج حول تحسينات المنتج التي يمكن أن تلبي احتياجات العميل وتضيف قيمة إضافية</li><li>مشاركة وتعلم أفضل الممارسات والموارد القابلة لإعادة الاستخدام مع مستشارين حلول آخرين لتحسين جودة وكفاءة الفريق</li><li>البقاء مطّلعاً على تحليل المنافسين والتمييز في السوق</li><li>دعم فعاليات التسويق بما في ذلك إحاطات التنفيذيين والمؤتمرات ومجموعات المستخدمين والمعارض التجارية</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>لكي تنجح في هذا الدور يجب أن تمتلك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي أو التفكير النقدي حول كيفية دمجه في عمليات العمل أو اتخاذ القرار أو حل المشكلات. قد يشمل هذا استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المعتمدة على AI، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>7+ سنوات خبرة في استشارات الحلول قبل البيع أو مهندسة مبيعات</li><li>التمكن من منصة ServiceNow أو خبرة تقنية في حلول البرمجيات السحابية</li><li>خبرة بالعمل بتعاون مع إدارة المنتجات، وترويج المنتجات، والشركاء، والخدمات المهنية</li><li>مهارات إدارة الإقليم، بما في ذلك بناء خط الأنابيب والعمل مع نظير المبيعات لتوجيه التميز في التنفيذ</li><li>السفر، حسب الحاجة</li></ul><p>FD21</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>شخصيات العمل</strong></p><br><p>نقترب من عالم عملنا الموزع بمرونة وثقة. شخصيات العمل (مرنة، عن بعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُخصص لموظفي ServiceNow وفقاً لطبيعة عملهم وموقع عملهم المخصص. <u>معرفة المزيد هنا</u>. لتحديد أهلية لصفة شخصية العمل، قد تؤكد ServiceNow المسافة بين إقامتك الأساسية وأقرب مكتب ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث.</p><br><p><strong>صاحب عمل متكافئ الفرص</strong></p><br><p>ServiceNow هو صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع. ستُدرس جميع الطلبات المؤهلة للحصول على العمل دون اعتبار للعرق أو اللون أو المعتقد أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الجنسية أو السلالة أو العمر أو الإعاقة أو هوية أو تعبير جنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو الوضع العسكري، أو أي فئة محمية بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، ستؤخذ بعين الاعتبار جميع الطلبات المؤهلة التي لديها سوابق arrest أو conviction وفقاً للمتطلبات القانونية. </p><br><p><strong>التسهيلات</strong></p><br><p>نسعى لخلق تجربة وصول وشمول للجميع. إذا كنت تحتاج إلى تسهيل معقول لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو لا تستطيع استخدام هذا التقديم عبر الإنترنت وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يرجى التواصل مع <span>[email&nbsp;protected]</span> للمساعدة.</p><br><p><strong>أنظمة الرقابة على الصادرات</strong></p><br><p>للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تكنولوجيا محكومة خاضعة للوائح الرقابة على التصدير، بما في ذلك لوائح الإدارة الأمريكية للتصدير (EAR)، قد تحتاج ServiceNow للحصول على موافقة الرقابة على التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع الوظائف خاضعة لشرط الحصول على أي ترخيص صادر أو أي موافقات أخرى قد تتطلبها سلطات الرقابة على التصدير المعنية.</p><br><p>من فورتشن. ©2025 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مُستخدمة بموجب الترخيص.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \" > <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b>الدرجة العلمية</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Company Description Flooss is a microfinance platform that combines transparency, trust, and smart technology to redefine how people access financial services. The company focuses on making financial empowerment seamless and credible for users. Flooss offers an experience that is accessible from anywhere, helping individuals and small businesses manage and secure their financial needs. Team members join a mission-driven environment that values innovation, user-centric design, and responsible financial solutions. Role Description The IT Manager will oversee the daily operation, security, and reliability of Flooss’s technology infrastructure in an on-site role based in Riyadh. This full-time position includes managing IT systems and networks, coordinating with vendors, handling hardware and software procurement, and ensuring timely maintenance and upgrades. The IT Manager will monitor system performance, troubleshoot technical issues, and implement best practices for data security and backup. The role also involves collaborating with product and engineering teams to support application deployment, maintaining compliance with relevant regulations, and leading small IT projects or initiatives to improve efficiency and user experience. The IT Manager will guide and support internal stakeholders with IT-related requests and contribute to building resilient, scalable technology foundations for the business. Qualifications Strong skills in IT infrastructure management, including servers, networks, and cloud-based environments. Experience with information security practices, data protection, access control, and compliance with industry standards. Proficiency in system administration, monitoring tools, and troubleshooting across operating systems and business applications. Ability to manage IT projects, coordinate with vendors, and oversee hardware and software procurement and lifecycle. Effective communication and collaboration skills to support cross-functional teams and non-technical stakeholders. Proven experience in a similar IT management or senior IT support role, preferably in fintech or financial services. Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related field, or equivalent practical experience. Strong organizational skills, attention to detail, and the ability to prioritize multiple tasks in a fast-paced environment. Fluency in English; Arabic proficiency is an advantage.

Wall Street English Saudi Arabia is expanding, and we're preparing to open two brand-new learning centers in Jeddah. We're looking for passionate, energetic, and service-oriented Coaches who are ready to make a real difference in students' lives. At Wall Street English, we don't just teach English—we help people achieve their dreams. Whether it's advancing their careers, studying abroad, or opening new opportunities, you'll play a key role in every student's learning journey.<br>What You'll DoAs a Coach, you'll inspire, motivate, and guide students throughout their English learning experience by:Building strong, lasting relationships with students Delivering personalized coaching, feedback, and learning support Conducting First Lessons, Advising Sessions, and progress reviews Helping students stay motivated and achieve their learning goals Creating a welcoming, English-speaking environment throughout the center Supporting reception operations, bookings, and student engagement Celebrating student achievements and creating memorable learning experiences Working closely with our Service and Sales teams to deliver exceptional customer service.<br>✅ You'll be a great fit if you have:A Bachelor's degree Excellent spoken and written English Strong communication and interpersonal skills A passion for coaching, mentoring, or education A customer-focused mindset Confidence using technology and digital learning tools A positive attitude and the ability to thrive in a collaborative team environment Experience in education, training, hospitality, or customer service is an advantage.<br>Why Join Wall Street English? Be part of the launch of two exciting new centers in Jeddah Join one of the world's leading English language education brands Work in a modern, international, student-centered environment Receive comprehensive training and ongoing professional development Build a rewarding career where you help people transform their futures Collaborate with a passionate, supportive, and multicultural team<br>???? Location Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Ready to Make an Impact? If you're passionate about education, love working with people, and want to help students unlock their potential, we'd love to hear from you.

Key Responsibilities:Project Management & Execution Lead and manage the overall delivery of the HVDC project in compliance with contractual obligations, specifications, and international standards. Develop and implement project execution strategies, schedules, and budgets. Oversee the full project cycle, including planning, engineering, procurement, logistics, site installation, testing, and commissioning of HVDC systems. Ensure the integration of converter stations, substations, control & protection systems, and transmission lines. Identify project risks and develop mitigation strategies. Stakeholder & Client Management Serve as the primary interface with clients SEC and consultants on all project matters. Manage relationships with subcontractors, suppliers, and OEMs. Conduct progress review meetings, ensuring transparent reporting and effective communication with stakeholders. Technical & Quality Oversight Review and approve engineering deliverables, technical submittals, and method statements related to HVDC systems. Monitor project quality, ensuring compliance with IEC, IEEE, and client standards. Support and guide testing and commissioning activities for HVDC systems including bipole testing, control system integration, and energization procedures. Financial & Contractual Management Control project budget, cash flow, and resource allocation. Review claims, variations, and contractual correspondence. Ensure timely project invoicing and payments. Leadership & Team Management Lead multidisciplinary project teams (engineering, construction, HSE, QA/QC, commissioning). Coach and mentor site engineers, package managers, and support staff. Foster a culture of safety, quality, and continuous improvement. HSE & Compliance Ensure strict adherence to health, safety, and environmental regulations. Drive compliance with client-specific and regulatory requirements.<br>Qualifications & Experience:Bachelor’s degree in electrical/Power Engineering (Master’s preferred).12–18 years of experience in power transmission projects, with at least 5–8 years in HVDC projects. Strong knowledge of HVDC systems including converter stations, valve halls, transformers, control & protection systems, and DC transmission lines. Proven track record of managing large EPC projects in the energy/power sector. Familiarity with international standards (IEC, IEEE, CIGRÉ) and client standards (SEC) Excellent project management, contractual, and leadership skills. Strong communication and negotiation skills in English<br>Key Competencies:Strategic project leadership. Deep technical expertise in HVDC systems. Strong stakeholder and contract management. Budget and schedule control. Risk management and problem-solving. Commitment to HSE and quality excellence.

Job Summary The Contact Center Quality Sr. Specialist is responsible for ensuring and improving the quality of customer interactions across contact center operations. The role oversees quality monitoring, performance analysis, coaching, compliance, and continuous improvement initiatives, while supporting the effective performance and development of the Quality team.<br>Key Responsibilities Monitor and evaluate customer interactions against established quality standards and scorecards. Ensure compliance with company policies, procedures, quality standards, and client requirements. Identify performance gaps and recurring quality issues through monitoring and data analysis. Provide feedback, coaching, and recommendations to improve agent performance. Prepare and analyze quality reports, KPIs, and performance trends. Conduct calibration sessions to ensure consistency and accuracy in quality evaluations. Collaborate with Operations and Training teams to address quality and performance gaps. Conduct root cause analysis and support corrective and continuous improvement initiatives. Monitor quality performance and recommend actions to achieve quality targets. Support the development and improvement of quality standards, processes, and evaluation criteria. Guide and support Quality Specialists, ensuring effective execution of quality activities. Support workload distribution, team performance monitoring, and quality-related initiatives when required.<br>Qualifications Bachelor’s degree in business administration, Quality Management, Customer Experience, or a related field.3–6 years of relevant experience in Contact Center Quality, Quality Assurance, or a related field. Experience in call monitoring, quality evaluation, coaching, performance analysis, and quality reporting. Experience in leading or guiding Quality teams is preferred. Strong knowledge of Contact Center operations, quality standards, and KPIs. Experience with Contact Center platforms, CRM systems, or quality management tools is preferred. Good proficiency in Microsoft Excel and reporting. Fluency in Arabic and English.<br>Skills Contact Center Quality Assurance Quality Monitoring & Evaluation Quality Scorecards Contact Center KPIsQuality Reporting & Analysis Root Cause Analysis Coaching & Feedback Calibration Continuous Improvement Performance Management Team Leadership Microsoft Excel Analytical Thinking Problem Solving Communication & Interpersonal Skills

We are looking for a skilled Collections Supervisor to join the team of a leading company serving clients across the government sector and major private companies in the Kingdom. If you have experience supervising collections operations and managing accounts receivable, and are looking for an opportunity to join a professional environment with real potential for growth and development, we welcome your application.<br>Job Purpose Oversee the company's collections operations and ensure timely recovery of outstanding payments from clients (government entities and private sector companies) by actively following up on due invoices and developing effective collection plans to support required cash flow and minimize bad debt.<br>Key Responsibilities Supervise the collections team and monitor their daily performance Track due and overdue invoices and set collection priorities accordingly Communicate directly with clients to follow up on outstanding payments and resolve any payment-related issues Develop collection plans and timelines and monitor their execution Prepare periodic reports on accounts receivable status and collection rates for management Coordinate with the Finance and Sales departments to resolve any issues related to invoices or contracts Follow up on the approval of payment claims/extracts with government entities in line with their applicable payment procedures Analyze reasons for payment delays and propose practical solutions to reduce bad debt Ensure compliance with the company's approved collection policies and procedures Build and maintain strong working relationships with client contacts to facilitate collections Train the collections team and develop their capabilities<br>Required Skills & Qualifications Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field Minimum of 3–5 years of experience in collections or accounts receivable management, including at least 1 year in a supervisory role Prior experience collecting payments from government entities and large corporate clients is preferred. Proficiency in accounting systems and CRM/ERP platforms Advanced proficiency in Excel Strong negotiation and communication skills Strong organizational skills with the ability to manage time and prioritize effectively Leadership skills with the ability to manage and guide a team Advanced in both Arabic and English, spoken and written

We are seeking an experienced Finance & Accounting Manager to join our Fin Tech organization in Saudi Arabia. The ideal candidate will have a strong background in finance and accounting with proven experience managing financial operations, reporting, compliance, and stakeholder relationships. Key Responsibilities· Lead and manage the overall finance and accounting function, ensuring accurate and timely financial operations.· Oversee financial reporting, including preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.· Manage month-end, quarter-end, and year-end closing activities while ensuring accuracy and compliance with accounting standards.· Develop and monitor financial plans, budgets, forecasts, and cash flow projections to support business objectives.· Provide financial analysis and insights to senior management to support strategic decision-making.· Establish, maintain, and improve internal financial controls, policies, and procedures.· Ensure compliance with local regulations, IFRS standards, tax requirements, and company policies.· Coordinate and manage external audits, internal audits, and regulatory reviews.· Work closely with auditors, consultants, banks, and external financial stakeholders.· Review and approve journal entries, reconciliations, payments, and financial transactions.· Monitor accounts payable, accounts receivable, revenue recognition, and working capital management.· Analyze financial performance, identify risks, and recommend corrective actions to improve profitability.· Prepare management dashboards, financial reports, and key performance indicator (KPI) analysis.· Ensure accurate financial data management and integrity across finance systems and reporting platforms.· Assist in evaluating business cases, partnerships, investments, and expansion opportunities.· Mentor and guide junior finance team members, ensuring knowledge sharing and professional development.· Maintain confidentiality and integrity of sensitive financial information. Requirements Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.7–10 years of relevant experience in finance and accounting (minimum 5 years required). Experience in the Fin Tech industry is mandatory. Professional certification preferred (CPA, ACCA, CMA, or equivalent). Strong knowledge of financial reporting, accounting principles, and compliance. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Ability to work independently and manage multiple priorities.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://www.nadia-me.com/job/details/621

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>المسؤول عن قيادة إنشاء وتطوير وتوحيد وتنفيذ خطط العمل السنوية للوحدة المعينة. الإشراف على اللجان عبر الوظائف، وتسهيل الاجتماعات الأساسية، ومراقبة الأداء من خلال لوحات القيادة وأدوات التقارير. يضمن توثيقًا دقيقًا، والمتابعة في الوقت المناسب لبنود الإجراءات، وتقديم رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة وتحقيق نتائج تجارية ناجحة.</p><br> <br><br>المجالات الأساسية للمساءلة <br><p>إدارة خطط الأعمال:</p><br> <ul> <li>قيادة التنسيق والتنفيذ لأنشطة التخطيط السنوية للأعمال، مع التأكد من التوافق مع الأهداف الفنية والتشغيلية.</li> <li>ترجمة الأهداف التجارية عالية المستوى إلى مبادرات قابلة للتنفيذ مع تحديد أولويات ومسؤوليات وجداول زمنية واضحة عبر وظائف متعددة.</li> <li>إشراف مراجعة واعتماد الميزانيات البيعية والموارد والمالية لضمان الاتساق مع الخطط الاستراتيجية الشاملة من خلال تحليل البيانات بدقة.</li> <li>توجيه والمساهمة في جلسات التخطيط من خلال إعداد المواد الأساسية وضمان الاتساق بين أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li> </ul> <p>أداء خطط الأعمال:</p><br> <ul> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد ومتابعة مؤشرات الأداء، وتقديم رؤى تحليلية لقياس التقدم مقابل أهداف العمل.</li> <li>مراقبة تنفيذ الخطة والمعالم والنتائج، وتحديد الانحرافات بشكل استباقي وتقديم توصيات مبنية على البيانات للإجراءات التصحيحية.</li> <li>التقليل من المخاطر وتحديد الفرص لضمان التنفيذ الناجح لخطط الأعمال.</li> </ul> <p>إدارة اللجان:</p><br> <ul> <li>إنشاء والإشراف على هياكل اللجان والميثاق وأطر الحوكمة لدعم التعاون والمساءلة عبر الوظائف.</li> <li>إدارة العمليات الكاملة للجان، بما في ذلك وضع الأجندة وتيسير الاجتماعات وتوثيق النتائج والقرارات بشكل رسمي.</li> <li>متابعة بنود الإجراءات لضمان إتمامها في الوقت المناسب والشفافية بين الفرق.</li> </ul> <p>التقارير والمراقبة:</p><br> <ul> <li>تطوير وإدارة لوحات معلومات تصور التقدم والأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم المراقبة في الوقت الفعلي واتخاذ القرار.</li> <li>تقديم تقارير الأداء وتحليلات الاتجاهات للقيادة العليا، مما يمكّن اتخاذ إجراءات استراتيجية مبنية على البيانات.</li> <li>توفير أدوات تقنية وحلول تقارير لدعم إشراف اللجنة على المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li>ضمان التخزين الآمن والالتزام والخصوصية لجميع مستندات تخطيط الأعمال والتقارير ودوائر الاجتماعات بما يتماشى مع معايير التدقيق والتنظيم.</li> <li>مراجعة وتحسين أدوات وخطط وممارسات تخطيط الأعمال باستمرار لزيادة الكفاءة والدقة.</li> </ul> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p>كفايات الموارد البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على توظيف والتعرف على أصحاب الأداء العالي وتطويرهم وإظهارهم لخلق خط ثانٍ قوي من الإدارة.</li> <li>القدرة على التعرف على الآداء المنخفض وتوجيههم للتحسن أو فصلهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين على نحو متساوٍ دون تمييز.</li> <li>معايير تقييم المرؤوسين هي الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخططة.</li> <li>ضمان توفر مصفوفة تفويض السلطات بما يكفي وفق سياسة الشركة.</li> </ul> <p>المسؤولية:</p><br> <ul> <li>يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات التسليم من هذا المنصب، مع أخذ إرشادات الشركة العامة بعين الاعتبار.</li> <li>المقدرة على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تسليم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يترك فرقًا ملموسًا في مجال عمله ويتجاوز توقعات العمل.</li> </ul> <p>التخطيط والأداء للأعمال:</p><br> <ul> <li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط أعمال.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ هذه الخطط، سواء كانت سنوية أو خطط تطوير.</li> <li>مراقبة أداء الخطة وبدء الإجراءات لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن التقدم في العمل.</li> <li>مسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والمصاريف لتحقيق أقصى كفاءة في التكاليف.</li> </ul> <p>تطوير تنظيمي:</p><br> <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفقًا للمتطلبات الحالية مع الأخذ بالاعتبار خطط التطوير المستقبلية.</li> <li>التأكد من وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار والتوظيف.</li> </ul> <p>تحسين عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة وسياسات وإجراءات، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل بين حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك ذات الصلة بوظيفته وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>الجودة تعتبر الميزة التنافسية الأساسية لشركة الفانار، وبناءً عليه يتوقع من المديرين التصرف وفق ذلك.</li> </ul> <p>التكيف:</p><br> <ul> <li>التكيف مع تقنيات وأساليب جديدة ومختلفة، وهياكل إدارة ونماذج أعمال.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق التنظيمات القياسية.</li> </ul> <br><br>المؤهل الأكاديمي <br>بكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة<br><br><br>الخبرة الوظيفية <br>5+ سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>التخطيط والت Scheduling المتقدم (APS)<br>التخطيط التجاري<br>التخطيط والتجميع التجاري (BPC)<br>التخطيط والمحاكاة التجارية (BPS)<br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الدور: </b>مهندس مبيعات أول - أنظمة HVAC</p><br><p><b>الموقع: </b>جدة</p><br><p><b>العقد: </b>دائم</p><br><p><b>لماذا كارير؟</b></p><br><p>كارير هي المزود العالمي الرائد لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، والحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد. اخترعنا التكييف الحديث، ولفريقنا من الرواد والمبتكرين مساراً طويلاً من تطوير تقنيات جديدة.</p><br><p>نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في الصناعة المصممة لخلق منازل ومبانٍ وبيئات شحن أكثر صحة للحد من الأثر البيئي. نحن نُدرك التنوع والشمول كمحرّك للنمو والابتكار، ونستمر في القيادة لأن لدينا قوة عاملة استثنائية تضع العميل في مركز كل شيء.</p><br><p><b>مسؤوليات الدور:</b></p><br><ul><li><p>تحقيق هدف الحجز والفاتورة والهوامش البيعية.</p><br></li><li><p>توليد استفسارات وعملاء جدد.</p><br></li><li><p>مراجعة الاستفسارات وتوجيه فريق التطبيق لصياغة عروض الأسعار والتقديمات.</p><br></li><li><p>المسؤول عن مراجعة عروض الأسعار قبل تقديمها للعملاء</p><br></li><li><p>متابعة التقديمات والموافقات.</p><br></li><li><p>الإلمام باتجاهات الصناعة والمنافسة.</p><br></li><li><p>معرفة قوية بمنتجات المبردات، ومسارات الهواء، وحلول HVAC الشاملة</p><br></li><li><p>المسؤول عن الحفاظ على علاقات واتصالات قوية مع المستخدمين النهائيين، والمستشارين، والمتعهدين من أجل توليد الأعمال.</p><br></li><li><p>التفاوض على الشروط العقدية/التجارية.</p><br></li><li><p>المتابعة مع المشاريع الحالية والتنسيق مع الخدمة.</p><br></li><li><p>متابعة أوقات إنتاج المنتجات وتوصيلها للعميل</p><br></li><li><p>جمع المدفوعات والمتابعة بفتح خطوط ضمان (BGs).</p><br></li><li><p>إدخال بيانات المشاريع وإعداد تقارير للإدارة.</p><br></li><li><p>إعادة إدخال متطلبات العملاء الحرجة إلى عمليات التطوير والإنتاج والتسويق.</p><br></li><li><p>المسؤول عن مراجعة العقود المستلمة للتحقق من تعريف المتطلبات بشكل واضح وكاف وضمان الموافقة على المتطلبات للطلب المقبول شفوياً.</p><br></li><li><p>المسؤول عن تقييم القدرة على تلبية متطلبات العقد وحل الاختلافات (إن وجدت) في العقد والحفظ للسجلات لذلك.</p><br></li><li><p>المسؤول عن إنهاء التغييرات في العقد إذا لزم الأمر، وإبلاغ التفاصيل العقدية وأي تعديلات للأشخاص المعنيين والحفظ لسجلات مراجعة العقد وقائمة التجار/المقاولين المعتمدين.</p><br></li><li><p>المسؤول عن التحقق والسيطرة على المعلومات الفنية والتجارية ذات الصلة المقدمة في أوامر الشراء عند استلام تأكيد من المصنع حسب الاقتضاء.</p><br></li></ul><p><b>هدف الدور:</b></p><br><ul><li><p>تغطية عملاء أكثر لزيادة المبيعات</p><br></li><li><p>زيادة حصة كارير في السوق في أعمال التطبيقات</p><br></li><li><p>تقديم دعم مبيعات أعمال جديدة أفضل لعملائنا</p><br></li></ul><p><b>المتطلبات الدنيا:</b></p><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات حلول HVAC، HVAC، تقنيات عالية أو منتجات فريدة أو مجال ذات صلة</p><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة</p><br></li><li><p>موهبة مثبتة في بيع حلول HVAC، HVAC، تقنيات عالية أو منتجات فريدة أو مجال ذات صلة</p><br></li><li><p>ينبغي أن يتمتع بقدرة جيدة في اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة وتحدثاً.</p><br></li><li><p>العربية تعتبر ميزة</p><br></li></ul><p><b>ما نقدمه</b></p><br><p>نوفر فرص تطوير رائعة، راتب جذاب ومزايا استثنائية بما في ذلك ما يلي:</p><br><ul><li><p>بيئة عمل دولية</p><br></li><li><p>راتب تنافسي</p><br></li><li><p>ادفع مسيرتك المهنية من خلال فرص التطوير المهني</p><br></li><li><p>حقق أهدافك الشخصية مع برنامج المساعدة للموظفين</p><br></li></ul><p><b>رحلتك معنا</b></p><br><p>نهدف دائمًا إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، ستتابع المراحل التالية:</p><br><ul><li><p>اتصال أولي مع فريق التوريد/التوظيف لدينا</p><br></li><li><p>مقابلة مع المدير</p><br></li></ul><p><b>التزامنا تجاهك</b></p><br><p>باعتبارنا جهة توظيف مفضلة، أصولنا الكبرى هي خبرة وإبداع وشغف موظفينا. نسعى لتوفير مكان عمل رائع يجذب ويطور ويحتفظ بأفضل المواهب، ويعزز مشاركة الموظفين، ويدعم العمل الجماعي، ويدفع الابتكار لصالح عملائنا. نهدف إلى خلق بيئة تشعر فيها بالانتماء، مع التنوع والشمول كمحرّك للنمو والابتكار. نطور وننفذ برامج وممارسات من الطراز الأول، ونوفر فرص مسار مهني مُثرية، ونستمع إلى ملاحظات الموظفين، ونستمر في تحدي أنفسنا لنكون أفضل.</p><br><p>القيم التي تقودنا هي الاحترام، النزاهة، الشمول، الابتكار، والتميز.</p><br><p>نحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فرق.</p><br><p><b>قدِّم الآن!</b></p><br><p><span><b><b>كارير هي فرصة عمل متساوية/تدعم التنوع والاندماج</span></b></span>، جميع المتقدمين المؤهلين سيُنظر فيهم للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدماء، العمر، أو أي فئة محمية اتحاديًا.</b></b></span></p><br><p><b>إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف:</b></p><br><p><span>انقر على هذا </span>الرابط<span> لقراءة إشعار خصوصية المتقدمين للوظائف</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>بدأ كل شيء في سان دييغو المشمسة بولاية كاليفورنيا في عام 2004 عندما رأى المهندس الرؤيوي فريد لودي إمكانة تحويل طريقة عملنا. لنلقِ نظرة اليوم — ServiceNow تقف كقائد سوق عالمي، محملة بتكنولوجيا معززة بالذكاء الاصطناعي لأكثر من 8100 عميل، بما في ذلك 85% من Fortune 500®. منصتنا السحابية الذكية تربط الأشخاص والأنظمة والعمليات بسلاسة لتمكين المؤسسات من العثور على طرق أكثر ذكاءً وأسرعًا وأفضل للعمل. لكن هذا مجرد بداية رحلتنا. انضم إلينا ونحن ن Pursue our purpose لجعل العالم يعمل بشكل أفضل للجميع.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>كعضو في فريق استشارات الحلول لدينا، سيكون لك تأثير كبير على نجاحنا المستقبلي من خلال دعم مبيعات حلول [تجربة الموظف، تدفق عمل العملاء، ITX]. ستوجه الإيرادات لأحد منتجاتنا بدعم وشراكة من قسم المبيعات والإدارة المنتج والفريق التنفيذي. هذا مستشار تقني عملي يمكنه التعمق والتوسع في تسليم الحلول وتحديد وضعها أثناء دورات المبيعات.</p><br><p><strong>ما ستقوم به في هذا الدور:</strong></p><br><p>استشاري الحلول هو مستشار فني لديه القدرة المتقدمة على تطوير وتحديد وتقديم حلول محددة بالمنتج خلال دورات المبيعات مع تحقيق أهداف المبيعات الربع سنوية والسنوية لإقليم معين.</p><br><ul><li>دعم مبيعات المنتج كخبير تقني ومجالي لفريق مبيعات يواجه العميل</li><li>قيادة ورش اكتشاف لتحديد تحديات العملاء وتقديم عروض المنتج لمواءمة حلنا مع احتياجات العميل</li><li>الإجابة عن أسئلة ميزات المنتج والتقنية من العملاء وشركاء القنوات وزملاء ServiceNow</li><li>تقديم ملاحظات لإدارة المنتج حول تحسينات المنتج التي يمكن أن تلبي احتياجات العملاء وتوفر قيمة إضافية</li><li>مشاركة وتعلم أفضل الممارسات والأصول القابلة لإعادة الاستخدام مع مستشاري الحلول الآخرين لتعزيز جودة وكفاءة الفريق</li><li>التحديث المستمر على التحليل التنافسي والتمييز في السوق</li><li>دعم فعاليات التسويق بما في ذلك إحاطات تنفيذية ومؤتمرات ومجموعات المستخدمين ومعارض التجارة</li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور يجب أن تكون لديك:</strong></p><br><ul><li>خبرة في الاستفادة من الذكاء الاصطناعي أو التفكير النقدي حول كيفية دمجه في عمليات العمل واتخاذ القرار أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات تعمل بالذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>أكثر من 7 سنوات من خبرة الاستشارات قبل البيع للحلول أو خبرة الهندسة البيعية</li><li>إتقان منصة ServiceNow أو خبرة تقنية في حلول البرمجيات السحابية</li><li>خبرة في العمل بتعاون مع إدارة المنتج، تسويق المنتج، الشركاء، والخدمات المهنية</li><li>مهارات إدارة الإقليم، بما في ذلك بناء خط الأنابيب والعمل مع نظير المبيعات لتوجيه التميز في التنفيذ</li><li>السفر، حسب الضرورة</li></ul><p>FD21</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>شخصيات العمل</strong></p><br><p>نقترب من عالم العمل الموزع لدينا بالمرونة والثقة. شخصيات العمل (مرنة، عن بُعد، أو متطلبة التواجد في المكتب) هي فئات تُعيَّن لموظفي ServiceNow اعتماداً على طبيعة عملهم وموقع عملهم المعين. <u>اعرف المزيد هنا</u>. لتحديد أهلية شخصية العمل، قد تؤكد ServiceNow المسافة بين مقر إقامتك الأساسي وأقرب مكتب ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث.</p><br><p><strong>صاحب العمل المتكافئ الفرصة</strong></p><br><p>ServiceNow هو صاحب عمل يمنح فرصاً متكافئة. سيخضع جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو العقيدة أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الأصل الوطني أو الجنسية أو النسب أو العمر أو الإعاقة أو هوية أو تعبير جنسي، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سوابق قانونية في الامتثال للمتطلبات القانونية.</p><br><p><strong>التسهيلات</strong></p><br><p>نسعى إلى خلق تجربة يمكن الوصول إليها وشاملة لجميع المرشحين. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو إذا لم تتمكن من استخدام هذا التقديم عبر الإنترنت وتحتاج إلى طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ <span>[email&nbsp;protected]</span> للمساعدة.</p><br><p><strong>لوائح مراقبة التصدير</strong></p><br><p>للمناصب التي تتطلب الوصول إلى تكنولوجيا خاضعة للوائح مراقبة التصدير، بما في ذلك لوائح الولايات المتحدة لمراقبة التصدير (EAR)، قد يتوجب على ServiceNow الحصول على موافقات من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. يعتمد التوظيف على حصول ServiceNow على أي ترخيص تصدير أو موافقات أخرى قد تطلبها السلطات المعنية بمراقبة التصدير.</p><br><p>من Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مستخدمة بموجب ترخيص.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

We are seeking a Strategy Execution Manager to lead the development, deployment, and execution follow-up of the company’s strategic roadmap. The role will ensure that strategic initiatives, KPIs, balanced scorecards, operating plans, and budgets are aligned with the company’s vision, objectives, and growth priorities.<br>Key Responsibilities:Lead the preparation, update, and deployment of the corporate strategy and strategic roadmap in coordination with departments and subsidiaries. Translate strategic directions into measurable objectives, KPIs, initiatives, priorities, and implementation plans. Ensure operational plans, budgets, and departmental initiatives are aligned with strategic objectives. Develop and manage the strategy execution framework, including review cycles, reporting mechanisms, meetings, and escalation paths. Oversee the development of the corporate scorecard, KPI dictionary, and performance measurement framework. Review and analyze strategic performance results, identify gaps and root causes, and recommend corrective actions. Manage the strategic initiatives register, ensuring proper alignment, prioritization, ownership, implementation planning, and expected benefits. Ensure each strategic initiative has a clear owner, implementation plan, KPIs, risks, and target outcomes before submission for approval. Lead monthly and quarterly strategy review meetings and prepare decisions, recommendations, and escalation items. Follow up on corrective actions resulting from performance reviews and escalate delays or non-compliance where required. Manage the strategic risk register and follow up on response plans with risk owners and relevant departments. Develop communication and change management plans related to strategy deployment and adoption. Provide advisory support to departments and subsidiaries in setting objectives, KPIs, plans, and initiative alignment. Prepare executive reports and presentations on strategy execution progress, performance, risks, and recommendations. Lead, develop, and guide the team, ensuring quality outputs and effective task distribution.<br>Requirements:Bachelor’s degree in Business Administration, Strategic Planning, Economics, or a related field. Minimum of 5–7 years of experience in strategy, corporate performance, business planning, or organizational development. Strong knowledge of strategy execution, KPIs, balanced scorecards, performance management, and initiative tracking. Experience preparing executive reports, dashboards, presentations, and performance reviews. Strong analytical, planning, stakeholder management, and problem-solving skills. Ability to work with cross-functional teams and influence without direct authority. Strong communication skills in Arabic and English are preferred.

Company Description Mantra Care is reshaping healthcare through AI-powered therapy, chronic care, and holistic wellness solutions designed for payers and employers worldwide. The organization operates an AI-first, expert-supported ecosystem spanning mental health, diabetes, musculoskeletal care, nutrition, and telehealth. Its global platform offers end-to-end care, combining automated triage and therapy with escalation to a network of more than 51,000 licensed professionals when needed. Mantra Care provides a seamless experience for employers, insurers, and healthcare systems, delivering 40–50% cost savings while improving outcomes and member engagement. Role Description This is a part-time remote role for a Yoga Instructor at Mantra Care. The Yoga Instructor will lead virtual yoga sessions focused on physical health, stress reduction, and overall well-being for diverse populations. Day-to-day tasks include planning class sequences, demonstrating poses safely, offering modifications, and integrating breathwork and mindfulness aligned with Mantra Care’s holistic care approach. The role also involves communicating with participants before and after sessions, documenting attendance and basic progress notes, and collaborating with wellness and clinical teams to support integrated care programs. Instructors may contribute to digital content such as short practice videos or educational materials to enhance engagement across the platform. Qualifications Candidates should possess strong Yoga Instruction skills, including the ability to design and lead safe, inclusive classes. Candidates should possess specialized practice skills in Ashtanga and Vinyasa, with experience adapting these styles to different levels. Candidates should possess Teaching skills, including clear cueing, class management, and the ability to guide both individuals and groups. Candidates should possess effective Communication skills for virtual settings, including active listening and empathetic, culturally sensitive interaction. Yoga teacher training certification (e.g., 200-hour or equivalent) from a recognized institution. Experience delivering online or hybrid yoga classes, comfortable using video and digital tools. Knowledge of basic anatomy, contraindications, and safe modifications for people with chronic conditions. Reliable internet connection, ability to work independently across time zones, and commitment to inclusive, non-judgmental care.<br>Interested candidates can share their resume at rushali@mantra.care

Company Description Masan is a privately held real estate development firm headquartered in Riyadh, with operations and assets across the Kingdom of Saudi Arabia. The company is dedicated to creating distinctive living spaces that set high standards for design, craftsmanship, and inspired lifestyles. Masan emphasizes quality and sustainability, ensuring these values guide every project and decision. The organization values ideas, passion, and collaboration, fostering a culture where growth and contribution are encouraged. Masan seeks individuals who are driven, innovative, and ready to build a long-term future with the company.<br>Role Description The Real Estate Marketing Lead is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia. This role is responsible for planning and executing marketing strategies for residential and commercial real estate projects, including brand positioning, campaign development, and lead generation initiatives. The Real Estate Marketing Lead will collaborate closely with development, sales, and customer service teams to align marketing efforts with project timelines and business objectives. Daily responsibilities include overseeing digital and traditional marketing channels, managing content and promotional materials, analyzing market trends and campaign performance, and ensuring consistent messaging across platforms. The role also involves coordinating events and presentations, maintaining relationships with key stakeholders, and continuously optimizing marketing activities to support sales targets.<br>Qualifications<br> Strong knowledge of Real Estate and Real Property markets, particularly within Saudi Arabia. Experience in Real Estate Development, including working with cross-functional project teams. Proven background in Sales and lead generation within the real estate or related sectors. Customer Service skills, with the ability to support client interactions and enhance client satisfaction. Experience in real estate marketing, including digital marketing, social media, and campaign management. Ability to analyze market data, segment audiences, and translate insights into effective strategies. Strong communication, presentation, and stakeholder management skills. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Real Estate, or a related field; relevant certifications are an advantage. Proficiency in English; Arabic language skills are a plus. Ability to work on-site in Riyadh and collaborate effectively in a fast-paced, growth-oriented environment.

Role Description This is a full-time hybrid role for an Atlassian Solutions Architect, based in Riyadh, with flexibility for some remote work. The role involves designing and implementing tailored Atlassian solutions that align with client needs and business objectives. Key responsibilities include analyzing business processes, consulting with stakeholders to define requirements, developing integration solutions, and overseeing the deployment and optimization of the Atlassian suite. The Atlassian Solutions Architect will also provide technical expertise and guidance to ensure seamless execution of solutions.<br>Job Requirements:Designing and implementing Atlassian-based solutions across diverse industries and client environments. Strong leadership capabilities with ability to guide and mentor cross-functional teams and provide technical advisory across multiple projects. Ability to analyze client needs and design tailored solutions that align with business goals, scope, and cost considerations. Delivering high-quality solutions on time, while managing scope, resolving issues proactively, and ensuring client satisfaction. Strategic thinking with experience leading demos/POCs, and identifying opportunities. A problem-solving mindset, sense of ownership, innovation, and accountability. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to influence both technical and business stakeholders. Fluency in English is essential.<br>Highly Desirable Qualifications:Proficiency in Solution Architecture and Integration, with the ability to design and implement scalable Atlassian solutions. Strong experience in Consulting and Business Process analysis to identify client needs and align technology solutions with business goals. Deep expertise across Atlassian solution domains, including ITSM, Agile at Scale, and Dev Ops. Strong hands-on experience configuring and implementing Jira Software, Jira Service Management, Jira Align, Bitbucket, and Confluence in complex enterprise environments. Familiarity with Agile frameworks such as SAFe, Scrum, or Kanban, and the ability to translate them into tooling configurations. Holding Atlassian certifications (e.g., ACP-620, ACP-420, ACP-120) and relevant accreditations in sales and delivery tracks is a strong plus. Holding non-Atlassian certifications such as ITIL v4 Foundation or higher, SAFe 6, or Dev Ops-related certifications are highly preferred. Excellent problem-solving and communication skills, with an aptitude for working collaboratively in hybrid work environments.

This role sits within the Residential Business Unit at Qiddiya Investment Company and supports senior leadership in shaping the future rollout of a large and evolving residential portfolio.<br><br>The Director - Strategic Market Analysis will provide the market intelligence and quantitative analysis required to guide product strategy, development phasing and investment decisions across multiple residential masterplans. The role will assess economic, demographic, regulatory and financing trends affecting the Riyadh residential market, build and maintain supply-and-demand models, and translate market data into clear recommendations on product mix, pricing, positioning and rollout timing.<br><br>Working closely with Development Strategy, Development, Investment, Design and senior management, the role will also support highest and best-use assessments, scenario analysis and management presentations for key decision-making forums.<br><br>Responsibilities<br><br>Assess and segment Riyadh residential market to inform product rollout Monitor, assess, and report on any shifts and trends in residential market dynamics; including changes in regulation, legal, financing, etc.. Identify high value products to increase marketability and yield Create and maintain a supply/demand model that focuses on residential assets Scenario analysis on residential demand Develop high level best-use analysis for various masterplans and plots Create presentations for N-1 panels, management, and inputs for BoD presentations<br><br>Requirements<br><br>We are looking for a highly analytical real estate strategy professional with strong experience in residential market analysis, market sizing, demand forecasting and highest and best-use studies. The ideal candidate will combine management consulting or real estate advisory experience with a strong understanding of real estate products and development economics. They should be comfortable working with complex datasets, building robust analytical models and communicating clear, commercially relevant insights to senior stakeholders.<br><br>Bachelor's degree in economics, finance preferred, engineering acceptable. MBA degree, Masters in Economics or Master in Finance preferred. Extensive management consulting or real estate consulting background required (minimum of 3 years, 6+ years preferred) Strong understanding of real estate products through consulting engagements and/or working for a firm in the real estate value chain required Worked extensively on supply/demand models Created highest and best use models and trade area assessments

Wall Street English Saudi Arabia is expanding, and we're preparing to open two brand-new learning centers in Jeddah. We're looking for passionate, energetic, and service-oriented Coaches who are ready to make a real difference in students' lives. At Wall Street English, we don't just teach English—we help people achieve their dreams. Whether it's advancing their careers, studying abroad, or opening new opportunities, you'll play a key role in every student's learning journey.<br>What You'll DoAs a Coach, you'll inspire, motivate, and guide students throughout their English learning experience by:Building strong, lasting relationships with students Delivering personalized coaching, feedback, and learning support Conducting First Lessons, Advising Sessions, and progress reviews Helping students stay motivated and achieve their learning goals Creating a welcoming, English-speaking environment throughout the center Supporting reception operations, bookings, and student engagement Celebrating student achievements and creating memorable learning experiences Working closely with our Service and Sales teams to deliver exceptional customer service.<br>✅ You'll be a great fit if you have:A Bachelor's degree Excellent spoken and written English Strong communication and interpersonal skills A passion for coaching, mentoring, or education A customer-focused mindset Confidence using technology and digital learning tools A positive attitude and the ability to thrive in a collaborative team environment Experience in education, training, hospitality, or customer service is an advantage.<br>Why Join Wall Street English? Be part of the launch of two exciting new centers in Jeddah Join one of the world's leading English language education brands Work in a modern, international, student-centered environment Receive comprehensive training and ongoing professional development Build a rewarding career where you help people transform their futures Collaborate with a passionate, supportive, and multicultural team<br>???? Location Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Ready to Make an Impact? If you're passionate about education, love working with people, and want to help students unlock their potential, we'd love to hear from you.

<p><b>المسمى الوظيفي: SAP HCM</b></p><p><b>نوع الوظيفة: دائم</b>ن</p><p>الموقع: المملكة العربية السعودية</p><p>الكفاءات المطلوبة (تقنية/سلوكية): قيادة ورش عمل جمع المتطلبات بالتعاون مع العملاء بشكل مستقل. القدرة على تنفيذ core SF EC والوقت والغياب، وورقة الوقت، والمزايا بشكل مستقل وتوجيه الفريق في الجوانب الفنية والوظيفية للوحدة. المعرفة بــIntegration Centre لمختلف التكاملات مع EC عند الحاجة. خبرة في تنفيذ E2E لـ Employee Central والذي يشمل Time sheet و Time Off من SuccessFactors، وتكوين EC بشكل عملي مع خبرة في مجالات إدارة المواقع، الكائنات الأساسية، MDF، سير العمل، إدارة قوائم الاختيار، RBP، Time off، نماذج البيانات وتقارير Ad hoc في Employee Central. خبرة في تكوين معلومات الوظيفة، معلومات التعويض، بيانات الموظف الخاصة بالدولة، إضافة إلى بيانات الأساس Time Management Objects: إنشاء وتكوين كائنات إدارة الوقت مثل العطل، تقويم العطل، جدول العمل، نوع الوقت، وملف الوقت داخل نظام SAP SuccessFactors. تكوين HRIS Sync من EC إلى بيانات أخرى مثل ملف الموظف - اتجاه واحد. تعديلات ونسخ Employee Central Succession، CSF Succession، Corporate، القواعد ونماذج البيانات الأخرى عبر XML. Accrual Rule Management: استخدام الخبرة في العمل مع قواعد الاستحقاق، الحساب وإعادة الحساب ضمن وحدة Employee Central لضمان إدارة دقيقة وكفوءة للاعتماد والرصيد. Timesheet Configuration: تكوين وحدة الجدول الزمني لتتماشى مع متطلبات المؤسسة، بما في ذلك إعداد قواعد إدخال الوقت، والتحقق، والموافقات. Time Off Calendar Job Management: مراقبة وإدارة مهام تقويم الوقت المكتوب لضمان معالجة طلبات الإجازة بدقة وفي الوقت المناسب والأنشطة المرتبطة بالتقويم. خبرة مثبتة في SAP SuccessFactors Employee Central، Time Off، وTime Tracking مع التركيز على التنفيذ والتكوين وإدارة كائنات إدارة الوقت، قواعد الاستحقاق، الجدول الزمني، تقييم الوقت، ومهام تقويم الإجازة. خبرة مثبتة في إنشاء وتكوين كائنات إدارة الوقت مثل العطلة، تقويم العطل، جدولة العمل، نوع الوقت، وملف الوقت ضمن SAP SuccessFactors. الخبرة المرغوبة في وحدة المزايا، إذا لم توجد معرفة يجب أن تكون موجودة.</p><p>المسؤوليات / التوقعات من الدور: الحصول على الشهادة المطلوبة في HCM SF Employee Central. سيكون مسؤولاً عن تقديم تنفيذ SF EC كما في قانون العمل العام. تطبيق أفضل ممارسات SAP إلى جانب منهجيات SAP Activate في التنفيذ. تنفيذ أي حل مخصص مطلوب أو تهيئة الأعمال. توفير التدريب اللازم للعميل باللغة العربية. إدارة ورصد قضايا المشروع وتصعيدها</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>قيادة ورش جمع المتطلبات بالتعاون مع العملاء بشكل مستقل. القدرة على تنفيذ SF EC core والوقت، ونقاط التمتع، وآلات الامتياز بشكل مستقل وتوجيه الفريق في الجوانب الفنية والوظيفية للوحدة. المعرفة بــIntegration Centre لمختلف التكاملات مع EC حيثما لزم. خبرة في تنفيذ E2E لـ Employee Central والتي تشمل Time sheet و Time Off وSuccessFactors، وتكوين EC عملي وخبرة في مجالات إدارة المواقع، الكائنات الأساسية، MDF، سير العمل، إدارة قوائم الاختيار، RBP، Time off، نماذج البيانات وتقارير Ad hoc في Employee Central. خبرة في تكوين معلومات الوظيفة، معلومات التعويض، بيانات الموظف الخاصة بالدولة، إضافة إلى بيانات الأساس Time Management Objects: إنشاء وتكوين كائنات إدارة الوقت مثل العطل، تقويم العطل، جدول العمل، Time Type، وTime Profile داخل نظام SAP SuccessFactors. خبرة مطلوبة في وحدة المزايا، إذا لم تتوفر معرفة يجب أن تكون موجودة.</p>

<p>طور وقدم المحاضرات والندوات والمختبرات، غالبًا ما يقضي حوالي 70% من وقته في التدريس والمهام المرتبطة به. أجرِ أبحاث أصلية، وانشر في مجلات مُحَكَّمَة من قِبل النظراء، واحصل على تمويل خارجي من خلال المنح. وجه الطلاب الجامعيين والدراسات العليا في مشاريع البحث والنمو الأكاديمي. صمّم دورات جديدة وقم بتحديث الموجودة منها لتتماشى مع المعايير الصناعية وتطورات التكنولوجيا. خدم في لجان الجامعة، وشارك في الجمعيات المهنية، ودعم أنشطة الأقسام.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>المطلوب فقط للإناث</li><li>يجب أن يحمل شهادة الدكتوراه من جامعة جيدة</li><li>الهندسة التصنيعية وهندسة الجودة، الهندسة والهندسة الإدارية للنظام، تصميم الرسومات والوسائط المتعددة، التصميم المعماري الرقمي، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الإلكترونية والاتصالات (ECE)، علوم الحاسب والهندسة (CSE)، تكنولوجيا المعلومات (IT)، الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية والإنتاج، الهندسة metallurgical والمواد، التعدين، هندسة البترول، هندسة الطيران، الهندسة الزراعية، الهندسة البيئية، هندسة التكنولوجيا الحيوية، الهندسة الطبية الحيوية، الهندسة الميكاترونيك، الروبوتات والأتمتة، الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة (AI & ML)، هندسة علوم البيانات، هندسة الأمن السيبراني، هندسة الإنترنت الأشياء (IoT).</li></ul>

Wall Street English Saudi Arabia is expanding, and we're preparing to open two brand-new learning centers in Jeddah. We're looking for passionate, energetic, and service-oriented Coaches who are ready to make a real difference in students' lives. At Wall Street English, we don't just teach English—we help people achieve their dreams. Whether it's advancing their careers, studying abroad, or opening new opportunities, you'll play a key role in every student's learning journey.<br>What You'll DoAs a Coach, you'll inspire, motivate, and guide students throughout their English learning experience by:Building strong, lasting relationships with students Delivering personalized coaching, feedback, and learning support Conducting First Lessons, Advising Sessions, and progress reviews Helping students stay motivated and achieve their learning goals Creating a welcoming, English-speaking environment throughout the center Supporting reception operations, bookings, and student engagement Celebrating student achievements and creating memorable learning experiences Working closely with our Service and Sales teams to deliver exceptional customer service.<br>✅ You'll be a great fit if you have:A Bachelor's degree Excellent spoken and written English Strong communication and interpersonal skills A passion for coaching, mentoring, or education A customer-focused mindset Confidence using technology and digital learning tools A positive attitude and the ability to thrive in a collaborative team environment Experience in education, training, hospitality, or customer service is an advantage.<br>Why Join Wall Street English? Be part of the launch of two exciting new centers in Jeddah Join one of the world's leading English language education brands Work in a modern, international, student-centered environment Receive comprehensive training and ongoing professional development Build a rewarding career where you help people transform their futures Collaborate with a passionate, supportive, and multicultural team<br>???? Location Jeddah, Saudi Arabia<br>???? Ready to Make an Impact? If you're passionate about education, love working with people, and want to help students unlock their potential, we'd love to hear from you.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>الغرض من الوظيفة <br><p>المسؤول عن قيادة إنشاء وتطوير وتوافق وتنفيذ خطط الأعمال السنوية للوحدة المعينة. الإشراف على اللجان متعددة الوظائف، وتسهيل الاجتماعات الرئيسية، ومراقبة الأداء من خلال لوحات المعلومات وأدوات التقارير. يضمن توثيقًا دقيقًا، والمتابعة في الوقت المناسب لبنود العمل، وتقديم رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ القرار المستنير وتحقيق نتائج أعمال ناجحة.</p><br> <br><br>المجالات الأساسية للمساءلة <br><p>إدارة خطط الأعمال:</p><br> <ul> <li>قيادة التنسيق والتنفيذ لأنشطة التخطيط السنوية للأعمال، مع ضمان التوافق مع الأهداف الفنية والتشغيلية.</li> <li>ترجمة الأهداف العليا للأعمال إلى مبادرات قابلة للتنفيذ مع تحديد أولويات ومسؤوليات وجداول زمنية واضحة عبر وظائف متعددة.</li> <li>الإشراف على مراجعة وت validation ميزانيات المبيعات والموارد والمالية لضمان الترابط مع الخطط الاستراتيجية الشاملة من خلال تحليل البيانات بدقة.</li> <li>إرشاد والمساهمة في جلسات التخطيط من خلال تطوير المواد الرئيسية وضمان التوافق المستمر بين أصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين.</li> </ul> <p>أداء خطط الأعمال:</p><br> <ul> <li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتحديد وتتبع مؤشرات الأداء، وتقديم رؤى تحليلية لقياس التقدم مقابل أهداف الأعمال.</li> <li>مراقبة تنفيذ الخطة والمعالم والنتائج، وتحديد الانحرافات مقدمًا وتقديم توصيات مدفوعة بالبيانات للإجراءات التصحيحية.</li> <li>التخفيف من المخاطر وتحديد الفرص لضمان التنفيذ الناجح لخطط الأعمال.</li> </ul> <p>إدارة اللجان:</p><br> <ul> <li>إنشاء والإشراف على هياكل اللجان والمواثيق وأطر الحوكمة لدعم التعاون والمسؤولية عبر الأقسام.</li> <li>إدارة عمليات اللجان من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك إعداد الأجندة، وتيسير الاجتماعات، وتوثيق رسمي للنتائج والقرارات.</li> <li>متابعة بنود العمل لضمان الإنجاز في الوقت المحدد والشفافية بين الفرق.</li> </ul> <p>التقارير والمراقبة:</p><br> <ul> <li>تطوير وإدارة لوحات معلومات تُظهر التقدم والأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية لدعم المراقبة في الوقت الحقيقي واتخاذ القرار.</li> <li>تقديم تقارير الأداء وتحليلات الاتجاهات للقيادة العليا، مما يمكّن من اتخاذ إجراءات استراتيجية مستندة إلى البيانات.</li> <li>توفير الأدوات الفنية وحلول التقارير لدعم إشراف اللجنة على المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li>ضمان التخزين الآمن والامتثال والسرية لجميع وثائق تخطيط العمل والتقارير وسجلات الاجتماعات بما يتماشى مع معايير التدقيق والتنظيم.</li> <li>مراجعة وتحسين أدوات وخدمات التخطيط للأعمال باستمرار لتحقيق الكفاءة والدقة.</li> </ul> <br><br>المسؤولية الوظيفية <br><p>الكفاءة البشرية:</p><br> <ul> <li>القدرة على توظيف والتعرف على المبدعين وتطويرهم واستغلالهم لخلق طبقة ثانية قوية من الإدارة.</li> <li>القدرة على التعرف على الأقل أداءً وتوجيههم للتحسن أو فصلهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين على نحو متساوٍ دون تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى نتائج مخطط لها.</li> <li>التأكد من توفر مصفوفة تفويض السلطات بضمن التفويضات الكافية وفق سياسة الشركة.</li> </ul> <p>المسؤولية:</p><br> <ul> <li>يجب تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليته وفق الوصف الوظيفي والمتطلبات من هذه الوظيفة، مع أخذ إرشادات الشركة العامة في الاعتبار.</li> <li>القدرة على توقع المشكلات واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنع حدوثها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة في الوقت المناسب وبشكل صحيح.</li> </ul> <p>التسليم:</p><br> <ul> <li>تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المناسب بالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحدث فرقًا ملموسًا في نطاق عملياته وتجاوز توقعات العمل.</li> </ul> <p>التخطيط والأداء للأعمال:</p><br> <ul> <li>القدرة على تحويل أهداف الشركة إلى خطط أعمال.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط، سواء كانت سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة وبدء العمل لتعزيز النتائج واتخاذ الإجراءات التصحيحية وفقًا لذلك.</li> <li>توفير تقارير تقدم العمل بشكل دوري.</li> <li>المسؤولية عن مراقبة والتحكم في الميزانيات والمصروفات لتحقيق أقصى كفاءة من حيث التكلفة.</li> </ul> <p>تطوير المنظمة:</p><br> <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع أخذ التنمية المستقبلة في الاعتبار.</li> <li>التأكد من وجود الوصف الوظيفي لجميع الأدوار والتوزيع.</li> </ul> <p>تحسينات عمليات الأعمال:</p><br> <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيدًا وسياسات وإجراءات والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون ملمًا وقادرًا على التنقل عبر حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك المرتبطة بوظيفته وأعماله.</li> <li>الترويج للأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> <p>الجودة:</p><br> <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة تنافسية رئيسة للشركة، لذا يتوقع من المدراء التصرف وفق ذلك.</li> </ul> <p>التكيف:</p><br> <ul> <li>التكيف مع تقنيات وأساليب جديدة وبديلة وهياكل إدارة ونماذج أعمال.</li> </ul> <p>الصحة والسلامة والبيئة:</p><br> <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق اللوائح المعتمدة.</li> </ul> <br><br>المؤهل الأكاديمي <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة<br><br><br>الخبرة العملية <br>من 6 إلى 10 سنوات<br><br><br>الكفاءات الفنية / الوظيفية <br>المخطط والمتسلسل المتقدم (APS)<br>تخطيط الأعمال<br>التخطيط والتجميع للأعمال (BPC)<br>محاكاة التخطيط للأعمال (BPS)<br><br><br><br>