وظائف السياحة في السعودية

POSITION OBJECTIVE The position is responsible to support the training mission by taking advantage of changing skills and quality development initiatives in order to train the Food and Beverage teams according to F&B values, policies and procedures<br><br>Key Responsibilities<br><br> Conduct a training need analysis with the help of Training Manager. Devise and communicate a monthly and weekly departmental training plan and actively schedule team members for F&B Training. Ensure that a comprehensive and up-to-date F&B manual, as well as F&B policies & procedures and task breakdowns are available and that every team member receives a personal copy. Coordinate that every new team member receives F&B orientation and has absolved their training check list within the first week of employment. Ensure that training attendance per team member is documented. Communicate and train on F&B standards and policies and procedures. Maximize employee productivity and morale w ithin the store and consistently maintain discipline within the F&B guidelines and local regulations. Research and design new training programs.<br><br>Presentation And Management<br><br> To ensure new joiners will practice the correct stock package and required stock levels to maximize sales potential. Ensures high standard of visual merchandising and maintenance amongst all staff. Effectively communicates any changes in stock or store layout to all members of the team. Ensure that each member follow the retail standard. Maintaining the back store operation and replenishment of the merchandise. Health & Safety Uses or wears personal protective equipment or clothing as required. Does not operate any equipment, machine, device or thing, or otherwise work in a manner that will endanger anyone. Knows, understands and follows safe work practices and procedures. Ensures restaurant has a health and safety program in place. Takes responsibility to ensure that team members are made aware of any hazards and that proper training is completed and documented. Conducts regular workplace inspections. Responds to and corrects unsafe acts and conditions. Reports work-related injuries and illnesses to the appropriate internal and external authorities. Performs accident investigations for all work-related injuries and illnesses. Enforces employee compliance in regard to the restaurant’s health and safety policies and procedures. Initiates performance counseling and takes disciplinary actions for non-compliance in matters related to health and safety. Keeps the Area Manager and Sales Operation Manager inform on any conditions or practices that may pose a hazard to employees. Makes recommendations for improvement to the store’s health and safety practices and program.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Director of Revenue Management is responsible for leading the hotel Commercial Strategy team in determining strategic vision. The DRM establishes goals and implements tactical efforts, with the goal of promoting revenue growth generation among key customer segments and revenue centers, and supporting the hotel's brand positioning and image. The role is responsible for data quality and analysis, providing gathered intelligence, and recommending revenue and e-commerce strategies to the Commercial Strategy team, as well as other corporate and ownership entities. In addition, the role ensures that inventory allocation and pricing parameters are positioned to support the overall revenue goals of the hotel, while assisting all stakeholders in maximizing profit. The role plays a critical part in identifying and mentoring RM talent within the hotel. Focus: Strategic vision, ultimate accountability for hotel revenue and profitability, leadership of the commercial team, mentorship, and final decision-making authority.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Leads the strategic planning process and collaborates with all hotel profit generation teams to proactively identify and implement opportunities to drive incremental profit for Rooms, Restaurants, Spas, and other revenue streams.</li><li>Effectively communicates a compelling Total Hotel Profit Optimization vision to all relevant property leaders, fosters Revenue Management Culture within the revenue generating departments of the hotel and teaches RM concepts within the hotel.</li><li>Leverages Revenue Management analytics, technologies, processes, tools, and training programs to optimize hotel profits.</li><li>Creates short- and long-term forecasts, that yield the best decisions on pricing and yielding tactics</li><li>Drives the annual budget process and produces long term projections, as required.</li><li>Actively participates in ownership conversations and presentations.</li><li>Monitors relevant economic, market, and competitive set indicators to derive insight-led profit generation strategies.</li><li>Chairs the weekly Revenue Management Meetings, driving strategic discussions and ensuring alignment with brand guidelines and hotel objectives.</li><li>Maximizes room revenue contribution through a thorough understanding of all booking channels and management of inventory and rate therein.</li><li>Optimizes pricing, promotions, and availability strategies through definition and management of all rates, rate levels, stay restrictions and other tactics, which are congruent with demand factors to target the most profitable customer segments to maximize profits.</li><li>Owns and directs all channel distribution strategies, continuously evaluating new business opportunities and optimizing performance across booking channels.</li><li>Collaborate with the Marketing team to execute, measure, evaluate and improve digital marketing efforts, to support the hotel strategic marketing plans working within the established budgets.</li><li>Together with the Marketing team, manages performance reviews with OTA/CTO partners, keeping up-to-date on each partner s distribution options and extranet maintenance, to ensure optimal display of the hotel.</li><li>Evaluates extranet enhancements.</li><li>Serves as the system owner for all core revenue management technologies (RMS, CRS, Rate shopping systems, etc.), ensuring data quality, system hygiene, and optimal utilization to drive profit.</li><li>Oversees content management in all electronic channels, liaises with hotel Marketing team to ensure regular updates of images and descriptions of hotel, room brands, outlets and services are completed.</li><li>Oversees relationship with GRC and Distribution services teams.</li><li>Maintains relationships with local market competitors to keep informed of trends and news.</li><li>Identifies, mentors, and develops revenue management talent, including the Revenue Manager/Assistant DRM and Revenue Analyst, fostering a culture of continuous learning and high performance</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Strong communication skills, both verbal and written</p><p>Dynamic can-do attitude</p><p>Strong analytical skills and attention to detail</p><p>Presents a professional and polished appearance</p><p>Effectively deal with guests and other team members</p><p>Previous reservation experience highly preferred</p><p>Experience with Ideas G3 RMS, Opera PMS, Passkey, Delphi or Opera Sales and Catering preferred</p><p>Possessing the trait of being organized and multi-tasking</p><p>Ability to complete work within given deadlines</p><p>Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets</p><p>Physical Demands</p><p>This position requires the ability to focus attention to guest needs, remaining calm and courteous.</p><p>Occasional standing, walking, lifting and carrying up to 20 lbs.</p><p>Perform other reasonable job duties as requested.</p><p>Required Education and Experience</p><p>Minimum 2 years of Revenue Management experience</p><p>Bachelor degree in Hotel Management, Accounting, Finance, or Mathematic preferred.</p><p>Experience within 4- or 5-star hotels, complex properties with multiple outlets, banquets and catering, and/or within similar markets preferred</p><p>Strong understanding of Hotel Operations, Hotel Leadership team experience preferred</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المطبخ لا يقتصر على التذوق بل هو تعبير عن الفن والثقافة والابتكار. كقائد في الضيافة الفاخرة، نحن نبحث عن شيف دي كوسيـن استثنائي ليضفي رؤية ودقة ونكهات راقية على أحد منافذنا المميزة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة سابقة كشيف دي كوسيـن، شيف تنفيذي مساعد، أو شيف مساعد تنفيذي في مطعم راقٍ</li><li>محترف طهي مصقول ذو خبرة في فنادق فاخرة أو مطاعم راقية أو مطابخ بمستوى ميشلان</li><li>قائد مبدع ذو أسلوب شخصي قوي واهتمام بالتفاصيل</li><li>معرفة عميقة بالتقنيات الحديثة والكلاسيكية</li><li>مرشد بطبعه يلهم التميز والنمو ضمن فريقك</li><li>ملتزم بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع كل طبق</li></ul><p></p></section>

<p>يكون مدير المشتريات مسؤولاً عن إدارة وظيفة التوريد الشاملة في الفندق، مع ضمان الإمداد في الوقت المناسب لمواد ذات جودة وبأسعار تنافسية مع الحفاظ على كفاءة التكلفة وامتثال معايير الفندق. يتولى الدور إدارة العلاقات مع الموردين واستراتيجيات الشراء وتنسيق الجرد وعمليات الشراء لدعم تشغيل الفندق بسلاسة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء فعالة تتماشى مع متطلبات تشغيل الفندق والميزانيات السنوية.</li><li>إدارة توريد المشتريات من مواد الطعام والشراب، ومواد التدبير المنزلي، وبالإنشاءات الهندسية، ولوازم النزلاء، ومعدات التشغيل، والمستهلكات العامة.</li><li>ضمان توفر المواد في الوقت المناسب دون التأثير على عمليات الفندق ورضا النزلاء.</li><li>مراجعة أوامر الشراء والتأكد من الحصول على الموافقات وفق سياسات الفندق وحدود التفويض.</li><li>المصدر لمنتجات ذات جودة من موردين معتمدين بأسعار تنافسية من خلال تفاوض فعال وتقييم الموردين.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين، مع مراقبة أدائهم مقابل مستويات الخدمة وجودة المعتمدة.</li><li>إدارة مستويات المخزون لتحسين توفر المخزون مع تقليل تكاليف الحمل والهدر.</li><li>مراقبة نفقات Procurement وتنفيذ مبادرات توفير التكاليف لتحقيق أهداف ميزانية القسم.</li><li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الشراء لسياسات الفندق والمتطلبات القانونية والمعايير الأخلاقية.</li><li>إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة الشراء وأداء الموردين وتحليل التكاليف للمراجعة الإدارية.</li></ul><p><strong>المواءم المرغوبة للمرشح</strong></p><p>وَطني سعودي</p><p>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، التجارة، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة لا تقل عن 4-10 سنوات في شراء الفنادق أو التوريد أو إدارة سلسلة الإمداد.</p><p>يفضل وجود خبرة سابقة في فندق معروف أو منتجع أو منظمة ضيافة.</p><p>معرفة قوية بعمليات شراء الفنادق، وإدارة الموردين، ومراقبة التكاليف.</p><p>فهم جيد لشراء الأغذية والمشروبات، ومعايير الجودة، والبحث في السوق.</p><p>فهم توقعات النزلاء فائق الفخامة وتوافق العلامة التجارية.</p><p>خبرة في تنسيق المشاريع، الجدولة، والتحكم في الوثائق.</p><p>نهج استباقي وتوقعاتي مع إحساس قوي بالملكية والمسؤولية.</p><p>مظهر شخصي وتقديم متقن متماشين مع معايير الرفاهية.</p><p>الخبرة ميزة</p><p>خبرة سابقة في العمل مع أوبرا أو نظام ذي صلة</p><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية، إضافة لغات تعتبر ميزة</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق كذوزمة وشقق KAUST</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع فندق كذوزمة وشقق KAUST في ثول، جدة، في قلب جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية. توفر الملكية مجموعة متنوعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف أنيقة مفروشة، وجناح، وشقق فخمة مصممة لتلبية المعايير الدولية للضيافة. يمكن للنزلاء الاستمتاع بمجموعة من تجارب الطعام مع مطبخ عالمي وخدمة عالية الجودة وجو ترحيبي. يوفر الفندق مرافق أعمال ومؤتمرات ومناسبات شاملة لأي حجم، بالإضافة إلى صالة رياضية مجهَّزة بالكامل وسبا للنساء فقط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير مبيعات الفنادق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مدير مبيعات الفنادق هو <strong style="font-weight:700;">وظيفة بدوام كامل في الموقع</strong> مقره في جدة. يتولى هذا الدور زيادة الإيرادات عبر حجز الغرف، والفعاليات، وخدمات التموين من خلال تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء من الشركات والمؤسسات والأفراد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب المبيعات لتعظيم فرص الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد مقترحات وعقود شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات ميدانية للعملاء المحتملين وعرض مرافق الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار والحزم لتأمين أعمال مربحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والعمليات لتصميم وتنفيذ عروض ترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن تكون خدمات التسليم وفق توقعات العملاء باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم مبيعات للفعاليات الرئيسية التي تقام في الفندق وضمن KAUST.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقارير تفصيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الشبكات لتعزيز موقع الفندق في السوق ورؤية العلامة التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب التقدم لوظيفة مدير مبيعات الفنادق وجود <strong style="font-weight:700;">خبرة ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات</strong> في مبيعات الفنادق أو دور مشابه في صناعة الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">في الموقع</strong> مقيمة في جدة بالمملكة العربية السعودية، وتعمل ضمن فندق كذوزمة وشقق KAUST. تنطوي الوظيفة على التفاعل مع العملاء ودعم الفعاليات عبر مناطق جدة ومكة وثول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المهتمين للتقديم. تفصيلات الراتب لهذه الوظيفة بدوام كامل ستناقش خلال عملية المقابلة.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST في ثول، جدة، في قلب جامعة باشر عبدالله للعلوم والتقنية. تقدم الملكية مجموعة من خيارات الإقامة، بما في ذلك غرف مفروشة بأناقة، وأجنحة، وشقق فخمة مصممة لتلبية معايير الضيافة الدولية. يمكن للنزلاء الاستمتاع بتجارب طعام متنوعة مع مطبخ عالمي، مدعومة بخدمة عالية الجودة وجو ترحيبي. يوفر الفندق مرافق أعمال ومؤتمرات ومناسبات شاملة لكافة الأحجام، بالإضافة إلى صالة ألعاب رياضية مجهزة بالكامل ومركز صحي للنساء فقط.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">دور مدير مبيعات الفندق</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مدير مبيعات الفنادق هو <strong style="font-weight:700;">منصب دوام كامل داخل الموقع</strong> مقره جدة. يكون هذا الدور مسؤولاً عن قيادة الإيرادات عبر حجوزات الغرف والفعاليات وخدمات التموين من خلال تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات والمؤسسات والأفراد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة خط أنابيب المبيعات لتعظيم فرص الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحضير مقترحات وعقود شاملة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيش موقعي للعملاء المحتملين، مع عرض مرافق الفندق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على الأسعار والباكجات لتأمين أعمال مربحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والتشغيل لتصميم وتنفيذ عروض ترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تقديم الخدمة بما يتماشى مع توقعات العملاء باستمرار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم دعم مبيعات للفعاليات الرئيسية المقامة في الفندق وضمن KAUST.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة اتجاهات السوق والأنشطة التنافسية لإبلاغ استراتيجيات المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد توقعات مبيعات دقيقة وتقرير تفصيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في أنشطة الشبكات لتعزيز موقع الفندق في السوق ورؤية العلامة التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشترط لكافة المرشحين لوظيفة مدير مبيعات الفندق <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات خبرة ذات صلة</strong> في مبيعات الفنادق أو دور مشابه داخل صناعة الضيافة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور <strong style="font-weight:700;">مقره في الموقع</strong> مقره جدة، المملكة العربية السعودية، يعمل ضمن فندق الكزومة وشقق الإقامة KAUST. يتضمن الدور التفاعل مع العملاء ودعم الفعاليات عبر مناطق جدة ومكة وثول.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون على التقدم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب بدوام كامل خلال عملية المقابلة.</p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يتُطلب دور إداري مميز في قطاع المحاسبة، مع التركيز على تعزيز الكفاءة التشغيلية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. تتضمن هذه الوظيفة مسؤوليات متعددة، بما في ذلك تنسيق المهام الإدارية، والتأثير المباشر في نجاح الفريق ونموه.</p><p>يُقدَّر التطور المهني المستمر، مع توفير فرص تدريب متقدمة لأعضاء الفريق. كــ مدير، ستتاح لك الفرصة لقيادة وتحفيز القوى العاملة مما يعزز مهاراتك القيادية. بيئة العمل تشجع التعاون والابتكار، ما يسمح بتأثير إيجابي على ثقافة الشركة وتحقيق نتائج ملموسة.</p><p>إذا كانت هناك رغبة في تحدٍ جديد في حياتك المهنية، فهذه الفرصة ستكون نموذجية. رؤية استراتيجية والقدرة على العمل مع فرق متنوعة لتحقيق أهداف العمل أمران أساسيان.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إدارة وتنسيق المهام الإدارية اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة، بما في ذلك جدولة الاجتماعات وإعداد التقارير.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإدارة الهادفة إلى تحسين الأداء العام للفريق، باستخدام أدوات قياس الأداء المناسبة.</li><li>تقديم الدعم الإداري للمديرين التنفيذيين، بما في ذلك تنظيم الأنشطة وتنسيق الاتصالات الداخلية والخارجية.</li><li>تحليل البيانات والتقارير الإدارية لتحديد مجالات التحسين وتقديم توصيات استراتيجية لتعزيز الكفاءة.</li><li>إدارة الميزانية الإدارية، بما في ذلك مراقبة النفقات وضمان الامتثال للميزانية المحددة.</li><li>تطوير سياسات وإجراءات إدارية جديدة تسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.</li><li>تدريب وتوجيه الموظفين الجدد وتقديم الدعم المستمر لأعضاء الفريق الحاليين لتعزيز مهاراتهم.</li><li>التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المشتركة وتنظيم الجهود لتحقيق نتائج إيجابية.</li><li>مراقبة أداء الفريق بشكل عام وتقديم ملاحظات منتظمة لتعزيز التطوير المهني والتحسين المستمر.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إدارة الوقت: القدرة على تنظيم وتنفيذ المهام بفعالية لتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز الفريق لتحقيق الأداء الشامل.</li><li>تحليل البيانات: القدرة على تحليل المعلومات واستخلاص رؤى استراتيجية لتحسين الأداء.</li><li>التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وبناء علاقات قوية مع الزملاء والعملاء.</li><li>حل المشكلات: القدرة على تحديد القضايا واقتراح حلول مبتكرة وفعالة.</li><li>إدارة الميزانية: القدرة على مراقبة النفقات وإدارتها ضمن الميزانية المحددة.</li><li>تطوير السياسات: القدرة على تصميم وتنفيذ سياسات وإجراءات إدارية جديدة لتعزيز الكفاءة.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية: </p> <p>1. قيادة مبيعات عالية القيمة، والترقية، والترويج والتنفيذ. </p> <p>2. دعم المتجر في تحقيق الأ targets وتحسين معدل التحويل والـ ATV. </p> <p>3. أن تكون قدوة في سلوك المبيعات والتعامل مع العملاء.</p> <p>4. التعامل مع حالات العملاء المعقدة، الاعتراضات والشكاوى. </p> <p>5. ضمان تقديم تجربة عميل مميزة ومتناسقة.</p> <p>6. بناء علاقات قوية مع العملاء المهمين VIP والعائدين.</p> <p>7. فهم الوصفات الطبية، والعدسات، ومطابقة المنتج. </p> <p>8. توجيه العملاء بثقة قبل وأثناء التعامل التقني. </p> <p>9. دعم النظار في شرح الحلول التقنية بطريقة مواتية للبيع. </p> <p>10. ضمان معالجة دقيقة لعمليات نقاط البيع ومبيعات التأمين. </p> <p>11. دعم الفريق في حل قضايا تتعلق بالتأمين. </p> <p>12. الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</p> <p>13. دعم فحص الطلبات للتحقق من الدقة الأساسية وتوقعات العملاء. </p> <p>14. ضمان التنسيق السلس مع النظار/الفني قبل التوصيل. </p> <p>15. تقليل شكاوى العملاء المتعلقة بسوء التواصل أو الاختيار الخاطئ. </p> <p>16. دعم التهيئة والتدريب لعمال البيع. </p> <p>17. توجيه الفريق حول تقنيات البيع والتعامل مع العملاء. </p> <p>18. متابعة أداء الأرضية ودعم التحسين. </p> <p>19. متابعة توافر المنتجات وتسليط الضوء على العناصر السريعة/البطيئة الحركة. </p> <p>20. ضمان عرض مناسب وتقديم المنتج. </p> <p>21. دعم التحكم في المخزون والإبلاغ عن القضايا. </p> <p>22. دعم مدير المتجر في العمليات اليومية وإشراف الأرضية. </p> <p>23. العمل كقائد وردي عند الحاجة. </p> <p>24. ضمان الامتثال لمعايير وإجراءات الشركة.</p> <p>25. مهام أخرى كما تُعين ضمن نطاق العمل.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الوظيفة</p> <p>المهارات والقدرات: - قدرات قيادية ومهارات التعامل مع العملاء في المبيعات قوية. - معرفة جيدة بمنتجات البصريات والوصفات الطبية. - قدرة قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار. - القدرة على تدريب وتوجيه الموظفين الجدد. - مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p> <p>الخبرة: 3-5 سنوات في مبيعات التجزئة (يفضل في البصريات).</p> <p>التعليم: درجة البكالوريوس ويفضل أن تكون ذات صلة بالمجال.</p> <p>اللغة: إجادة تامة للإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً.</p> <p>التراخيص / الشهادات: غير إلزامية (معرفة بصرية مفضلة).</p><p></p></section>

Job Description Business Consultant – Engineering Role Overview We are seeking a skilled and experienced Business Consultant – Engineering to lead the delivery and implementation of the Xpedeon ERP System, with a focus on engineering-related modules. The ideal candidate will bring deep expertise in construction and engineering project operations within the Middle East, combined with a strong consultative mindset. This role requires aligning client processes with Xpedeon’s standardized Engineering framework, based on industry best practices and compliant with regional construction sector requirements.<br>Key Responsibilities1. Process Consulting & Agreement Conduct meetings to explain Xpedeon Engineering module processes to clients. Map existing client processes to Xpedeon standard processes and configurations. Define and agree on “To-Be” processes within project scope covering engineering workflows. Align client reporting requirements with system capabilities across modules such as:Engineering & Document Management Procurement Management Inventory & Materials Management Subcontracting Management Contract Management Budget & Cost Value Reconciliation (CVR) Document discussions, clarifications, and responses; ensure formal sign-off.<br>2. Data Management & Migration Explain required master data for system configuration across engineering modules. Review client data and guide conversion into standard templates. Define and advise on opening data migration strategy for project and contract data. Identify risks related to data quality, ownership, and availability. Ensure timely collection and validation of required data, including:BOQsBudgets Contract values Inventory masters<br>3. User Enablement & Change Management Lead, mentor, and motivate core and end users across engineering and project teams. Drive adoption by demonstrating system benefits and efficiencies. Assess user readiness, including skills, accountability, and availability across site and office staff.<br>4. Testing & Go-Live Readiness Ensure process sign-off prior to User Acceptance Testing (UAT) execution for all engineering modules. Coordinate and supervise UAT activities. Ensure availability of test scenarios and sample project/contract data. Guide issue resolution during UAT and secure formal sign-off.<br>5. Go-Live & Hypercare Ensure readiness of master and opening data before Go-Live, including:Budgets Contracts Inventory balances Validate system configuration and deployment readiness for all engineering modules. Supervise Hypercare phase and resolve post-Go-Live issues. Ensure successful transition with formal sign-off.<br>6. Project Governance & Team Leadership Supervise and guide consultants to meet project timelines and quality standards. Participate in review meetings and provide progress updates. Document key decisions, action items, and resolutions. Communicate updates to stakeholders directly or through the Project Manager. Coordinate cross-functional dependencies between engineering, finance, and procurement streams.<br>7. Post-Implementation Support Ensure ongoing quality support and handholding post Go-Live. Ensure smooth and continuous engineering project operations within the system. Provide guidance on best use of Xpedeon engineering modules for ongoing project delivery.<br>Required Skills & Qualifications Experience8–10+ years of experience in construction project management or engineering operations, preferably in the Middle East. Prior involvement in ERP implementation projects within the construction or engineering sector preferred. ERP Expertise Hands-on experience with integrated ERP systems covering:Engineering Procurement Inventory Finance modules Functional Knowledge End-to-end engineering module operations Procurement processes and purchase order management Inventory and materials management on construction sites Subcontracting setup, measurement, and payment workflows Contract management including variations, claims, and milestones Budget setup, cost control, and Cost Value Reconciliation (CVR) Industry Knowledge Strong understanding of construction project delivery and EPC/general contracting operations across:UAEKSAOman Wider GCC region Consulting Skills Ability to engage, influence, and align client stakeholders at project and site management levels. Communication Excellent verbal and written communication skills in English. Arabic language skills are an advantage. Leadership Ability to work independently and lead project implementation teams. Documentation Strong ability to document processes, decisions, and action items clearly.<br>Key Competencies Client-centric and consultative approach Strong analytical and problem-solving skills Attention to detail and quality focus Ability to manage multiple stakeholders and competing priorities Commercial awareness and understanding of construction project financials Adaptability across different client environments and project types<br>If interested you can also mail your cv at shwetha.shetty@algosoftware.com

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الفرصة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Trust Arabia عن <strong style="font-weight:700;">مصممة داخليّة أولى</strong> للانضمام إلى فريقنا في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>. هذا الدور <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مركزي لقيادة مشاريع التصميم الداخلي من المفهوم الأولي حتى الإنجاز النهائي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستكون مصممة الديكور الداخلي الأولى مسؤولة عن دفع مبادرات التصميم، وضمان تطابق المشاريع مع توقعات العملاء ومعايير الجودة. المرشّح المثالي سيجمع بين دقة التفاصيل ورؤية إبداعية قوية وشغف بتنفيذ التصميمات لإنشاء مساحات وظيفية وجميلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وإدارة مشاريع التصميم الداخلي من تطوير المفهوم الأولي حتى الإنجاز النهائي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء مفاهيم التصميم ولوحات المزاج والعروض التقديمية لمراجعة العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اختيار المواد والأثاث والتجهيزات لإحياء مفاهيم التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المعماريين والمتعهدين والعملاء لضمان تحقيق أهداف التصميم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جداول المشروع والميزانيات وضمان مراقبة الجودة لالتزامها بالتكاليف والجدول الزمني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وتدريب المصممين المبتدئين ضمن الفريق.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمحفظة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة كمصممة داخلية، مع محفظة قوية تعرض مشاريع ناجحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">سنتان إلى خمس سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة في التصميم الداخلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والصفات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على تعدد المهام بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة عميقة باتجاهات الصناعة والمواد والموردين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة موثقة لتوجيه فريق والتعاون مع مختلف أصحاب المصلحة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل ونوعه</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong>، مقره في <strong style="font-weight:700;">الرياض</strong>، ويتيح بيئة ديناميكية للمساهمة في مشاريع تصميم داخلي متنوعة في Trust Arabia.</p>

Supervise and coordinate daily painting activities on site. Assign tasks to painters and ensure proper manpower utilization. Ensure surface preparation, painting, and finishing are carried out according to specifications. Inspect completed work to ensure quality, uniformity, and compliance with standards. Ensure proper use, storage, and handling of paints, tools, and equipment. Monitor material usage and report shortages or wastage. Enforce safety regulations and ensure painters use proper PPE. Coordinate with engineers, project managers, and other trades on site. Read and interpret drawings, specifications, and work schedules. Prepare daily progress reports and submit to management. Identify and resolve work-related issues and technical challenges. Train and guide painters to improve productivity and workmanship.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم استراتيجية الاختبار عبر الوظائف، وغير الوظيفية، والتكامل، والارجاع، والأداء، واختبار الأمان. إعداد ومراجعة خطط الاختبار، سيناريوهات الاختبار، وحالات الاختبار. تقديم التوجيه الخبير حول معايير دخول/خروج الاختبار، والحدود، ومصفوفات التتبع. التأكد من اتباع وثائق الاختبار للهياكل والاصطلاحات القياسية. توجيه الفريق بأفضل الممارسات والمراجعات ونقل المعرفة.</p></div></section>

<p>إدارة معاملات الذمم المدينة، الفواتير، التحصيلات، وحسابات العملاء. المتابعة على الأرصدة المستحقة وضمان التحصيل في الوقت المحدد للمدفوعات. إجراء تدقيقات الدخل اليومية والتحقق من عوائد الفندق من جميع الأقسام. تسوية المبيعات اليومية، النقد، معاملات بطاقات الائتمان، وطرق الدفع الأخرى. مراجعة والتحقق من تقارير الإيرادات والوثائق الداعمة والفروق. التنسيق مع قسم الاستقبال، الطعام والشراب، والأقسام الأخرى لحل الاختلالات المالية. إعداد تقارير منتظمة تتعلق بالذمم المدينة والإيرادات اليومية. ضمان الامتثال لسياسات الفندق وإجراءات المحاسبة والضوابط الداخلية. الحفاظ على سجلات مالية دقيقة والمساعدة في إجراءات الإغلاق الشهري.</p><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. الحد الأدنى 2-3 سنوات من الخبرة المحاسبية في صناعة الفنادق. يشترط وجود خبرة سابقة في الذمم المدينة وتدقيق الدخل. معرفة جيدة بإيرادات الفندق وتدقيق الدخل اليومي والتسويات والذمم المدينة. يُفضل الخبرة في أنظمة محاسبة الفندق. مهارات تحليلية قوية والانتباه إلى التفاصيل. إتقان اللغة الإنجليزية ونزاهة في Microsoft Excel.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موظف خدمات النزلاء في منتجع وفروع Four Seasons AMAALA</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Four Seasons Hotels &amp; Resorts, المملكة العربية السعودية، يسعون إلى <strong style="font-weight:700;">موظف خدمات النزلاء</strong> للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح في منتجع وفروع Four Seasons AMAALA عند Triple Bay. هذا هو منصب بدوام كامل مقره المملكة العربية السعودية، يركز على تقديم تجارب ضيوف استثنائية من الوصول وحتى المغادرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Four Seasons ومنتجع AMAALA</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم Four Seasons بخلق انطباعات دائمة للضيوف والمقيمين والشركاء من خلال خدمة فاخرة تقدم بعناية حقيقية. سيكون منتجع وفروع AMAALA في Triple Bay، الواقع على الساحل الشمالي الغربي للمملكة العربية السعودية، وجهة سياحية صحية شاملة. سيضم 220 وحدة فندقية، بما في ذلك غرف وأجنحة وفيلات خاصة مع مسبح، إلى جانب 26 فيلا سكنية تحمل علامة تجارية، جميعها توفر إطلالات على الخليج والبحر. سيتضمن المنتجع منتجعاً فاخراً الصحي مع حديقة سبا عضوية، وتقديم علاجات مثل الهالوتيرابي والتجميد، وشراكة للياقة البدنية مع هارلي باستيرناك، مع استخدام البيئة الطبيعية لخليج تريبل باي للأنشطة الخارجية المتنوعة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيُبلَّغ موظف خدمات النزلاء مباشرة إلى مشرف خدمات النزلاء. هذا الدور ضروري للترحيب بالضيوف، إدارة الاحتياجات من الأمتعة والنقل، وضمان وصول ومغادرة سلسة وشخصية. سيكون المنصب نشطاً طوال مرحلة ما قبل الافتتاح من المنتجع وسيستمر في العمليات اليومية، مساهماً في رضا الضيوف الشامل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في مهام ما قبل الافتتاح، بما في ذلك إعداد الأنظمة، إنشاء معايير الخدمة، والتدريب المرتبط بوصول الضيوف ومغادرتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف عند الوصول والمغادرة، وتقديم المساعدة في التعامل مع الأمتعة والتوجيه، وتقديم معلومات متعلقة بالمنتجع والوجهة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الفعّال مع فرق مكتب الاستقبال والكونسيرج والفاليت لضمان حركة الضيوف بسلاسة ورضاهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم للضيوف VIP والتعامل مع الطلبات الخاصة بعناية واهتمام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على النظافة وتنظيم مناطق الضيوف عند المدخل واللوبّي، وتعزيز بيئة ترحيبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسليم المواد إلى غرف الضيوف عند الطلب وتسهيل تحويلات الغرف عند اللزوم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ملاحظات الضيوف والمساهمة في جهود استعادة الخدمة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل مظهر مهني وتجسيد ثقافة خدمة Four Seasons باستمرار.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السمات المهنية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يظهر المرشحون لهذا الدور التزاماً قوياً بخدمة التميز والحفاظ على سلوك مهني. القدرة على التفاعل بإيجابية مع الضيوف والتعاون مع فرق المنتجع المختلفة أساسية لضمان مستوى عالٍ من تجربة الضيوف.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">انضم إلى فريق Four Seasons لتقديم خدمة استثنائية في منتجع AMAALA الجديد. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Red Sea Global والدور الوظيفي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلعب Red Sea Global، من خلال شركتها التابعة Red Sea Coastal Trading Company، دوراً محورياً في تمكين مشاريع التنمية الساحلية الطموحة في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك مشروع البحر الأحمر وAMAALA. تتخصص الشركة في توفير حلول تجارية شاملة، وتوريد وتزويد المواد والخدمات عالية الجودة اللازمة لمبادرات السياحة والبنية التحتية ذات المستوى العالمي، بما يتماشى مع أهداف رؤية 2030. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول محاسبة عامة وضبط الرقابة المالية</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقود مدير المحاسبة العامة وضبط الرقابة المالية فريق عمليات المالية، لضمان التسجيل الدقيق لجميع المعاملات المالية وتنفيذ عمليات الخزينة بكفاءة، بما في ذلك رواتب الموظفين وغيرها من مدفوعات عبر المجموعة. هذا الدور حاسم للحفاظ على السلامة المالية بما يتوافق مع الالتزامات التجارية، ملكية الميزانية، السياسات والضوابط الداخلية، ومعايير IFRS. كما ينطوي المنصب على الرقابة والتحليل وتحسين التدفقات النقدية التشغيلية والتمويلية للمجموعة لضمان السيولة الكافية بتكلفة مثالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تسجيل جميع المعاملات المالية والتأكد من الامتثال لملكية الميزانية والسياسات الداخلية والضوابط ومعايير IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع عمليات الخزينة، بما في ذلك المدفوعات، والتحصيلات، والتحكم في الائتمان والتأمين، والاعتمادات المستندية، والضمانات المالية، وتمويل البنوك، وإدارة النقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تخطيط التدفق النقدي الشهري والتنبؤ لضمان السيولة الكافية لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة محفظة ديون وبتمويل البنك والخدمات المصرفية، بما في ذلك المراجعة والتنبؤ والتخطيط لتدفقات النقد التشغيلية والتمويلية، وتتبع أداء مؤشرات الأداء الفعلية مقابل التعهدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير فريق المحاسبة، وتعزيز ثقافة الدقة والكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الموارد البشرية والموظفين في مراجعة وصرف الرواتب الشهرية، ومصاريف العمل، وآليات المكافآت الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تنفيذ إعدادات SAP متنوعة والتكاملات النظامية مع قسم المالية المؤسسية وتكنولوجيا المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر في أنظمة وإجراءات وممارسات القسم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال المالي والعلاقات الخارجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمجموعة في جميع الأمور المالية داخل المملكة العربية السعودية، بما في ذلك القيمة المضافة والزكاة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المالية في المملكة العربية السعودية وإدارة الامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات الخارجية الرئيسية مع شركاء المجموعة المصرفيين، والمدققين القانونيين، ومؤمني الائتمان، ومكاتب الاستشارات الضريبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدعم الاستراتيجي والتقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مراقب الشؤون المالية للمجموعة (FC) والمدير المالي التنفيذي (CFO) بإجراءات رئيسية لإعداد التقارير الشهرية والالتزامات. </li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عملية التدقيق statutory وإعداد الميزانية السنوية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المدير العام وفريق المالية المؤسسية في تطوير استراتيجيات التمويل وهياكل رأس المال، وتأمين التسهيلات المصرفية المناسبة لتحسين تكاليف التمويل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">خبرة مهنية ذات صلة من 5 إلى 10 سنوات</strong> في عمليات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، الخزينة، والامتثال المالي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Red Sea Global والدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُعَد Red Sea Global، من خلال شركتها التابعة Red Sea Coastal Trading Company، لاعباً محورياً في تيسير مشاريع التنمية الساحلية الطموحة للمملكة العربية السعودية، بما في ذلك مشروع البحر الأحمر وAMAALA. تتخصص الشركة في توفير حلول تجارة شاملة، وتوريد وتزويد المواد والخدمات عالية الجودة اللازمة لمبادرات السياحة والبنية التحتية ذات المستوى العالمي، بما يتوافق مع أهداف رؤية 2030. نحن نبحث عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول محاسب عام للتحكم</strong> للانضمام إلى فريقنا الدائم في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">هدف الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقود مدير المحاسب العام للتحكم عمليات المالية الفريق، مع ضمان تسجيل جميع المعاملات المالية بدقة والتنفيذ الفعال لعمليات الخزينة، بما في ذلك رواتب الموظفين وغيرها من المنح عبر المجموعة. هذا الدور حاسم للحفاظ على النزاهة المالية بما يتوافق مع الالتزامات التجارية، وملكية الميزانية، والسياسات الداخلية، والضوابط، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS. كما يشارك في الرقابة والتحليل وتحسين التدفقات النقدية التشغيلية والتمويلية للمجموعة لضمان السيولة الكافية بتكلفة مثلى.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على تسجيل جميع المعاملات المالية، والتأكد من الامتثال لملكية الميزانية، والسياسات الداخلية، والضوابط، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع عمليات الخزينة، بما في ذلك الديون الدائنة والتحصيل والتحكم في الائتمان والتأمين، الاعتمادات المستندية، الضمانات المالية، تمويل البنوك، وإدارة النقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تخطيط التدفق النقدي الشهري والتنبؤ لضمان سيولة كافية لدعم احتياجات المجموعة الحالية والمستقبلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتقديم خدمات محفظة الدين والتمويل المصرفي، بما في ذلك المراجعة والتنبؤ والتخطيط لتدفقات النقد التشغيلية والتمويلية، وتتبع أداء KPIs مقابل العهد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتطوير فريق المحاسبة، وتعزيز ثقافة الدقة والكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الموارد البشرية وموظفي المجموعة بمراجعة وتوزيع الرواتب الشهرية، وتكاليف الأعمال، وآليات المكافآت الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تنفيذ إعدادات SAP المختلفة وتكاملات النظام الأخرى مع المالية المؤسسية والتقنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر في أنظمة الإدارة والعمليات والممارسات في الأقسام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال المالي والعلاقات الخارجية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمجموعة في جميع الأمور المالية داخل المملكة العربية السعودية، بما في ذلك VAT والزكاة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المالية داخل السعودية وإدارة الامتثال التنظيمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات الخارجية الرئيسية مع شركاء البنك للمجموعة والمراجعين القانونيين ومؤمّني الائتمان ومكاتب الاستشارات الضريبية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدعم الاستراتيجي والتقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مراقب المجموعة المالية (FC) والمدير المالي التنفيذي (CFO) في إجراءات رئيسية لإعداد التقارير الشهرية والسنوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عملية التدقيق القانوني وإعداد الميزانية السنوية عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم المدير العام وفريق المالية المؤسسية في تطوير استراتيجيات التمويل والهياكل الرأسمالية، وتأمين التسهيلات المصرفية المناسبة لتحسين تكاليف التمويل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه المنصب <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة</strong> في عمليات التمويل، وإدارة دفتر الأستاذ العام، والخزينة، والامتثال المالي.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول المosafer</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">المسافر، الشركة الرائدة في السعودية في مجال السفر، تلعب دوراً هاماً في تشكيل مستقبل صناعة السفر. تخدم الملايين عبر مختلف قطاعات منظومة السفر والسياحة، ويهدف Almosafer إلى جعل كل رحلة سلسة وشخصية وذات هدف. المنصات والخدمات المتنوعة للشركة مصممة لتقديم تجارب غنية تعكس روح السعودية والمنطقة الأوسع. Almosafer موحدة برؤية أن تكون القائد بلا منازع في خدمات السفر، وت fostering روابط دائمة ووضع معايير جديدة للتميز.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Officer Product Support</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Almosafer عن <strong style="font-weight:700;">ضابط دعم المنتج</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركّز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الدعم الأولي للمنتجات الرقمية، واستكشاف مشاكل المستخدمين، وضمان حل الطلبات الخدمة في الوقت المناسب. الهدف الأساسي هو تقديم تجربة عميل سلسة من خلال معالجة الاستفسارات الفنية والتحديات المرتبطة بالمنتج بشكل فعال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استلام وتأكيد الحوادث والطلبات عبر منصة Jira Service Management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيف وتحديد أولويات التذاكر بناءً على التأثير والضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء استكشاف أولي باستخدام إجراءات التشغيل القياسية وقاعدة المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حل المشكلات الشائعة، بما في ذلك طلبات الوصول والصلاحيات، وقضايا التكوين الأساسية، وأخطاء المنتج المعروفة مع حلول موثقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من تفاصيل المشكلة بجمع المعلومات ذات الصلة مثل لقطات الشاشة، رسائل الخطأ، السجلات، وخطوات إعادة الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بانتظام مع المستخدمين، وتقديم تحديثات حالة لطلباتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحقيق أهداف مستوى الخدمة (SLA) المحددة للردود ووقت الحل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصعيد المشاكل غير المحلولة أو المعقدة المتعلقة بالمنتج إلى المستوى 2 أو دعم المنتج مع تفاصيل استكشافية شاملة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق الحلول والمساهمة في قاعدة المعرفة للمشاكل المتكررة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة طوابير التذاكر لضمان معالجة جميع الطلبات بسرعة وعدم حدوث تأخير.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، نظم المعلومات، الهندسة البرمجية، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">0–1 سنة خبرة في دعم التطبيقات الرقمية، الدعم الفني، مركز الخدمة، أو دعم التطبيقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم أساسي لهندسة تطبيقات الويب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على استكشاف قضايا متعلقة بالتطبيق من خلال تحليل السجلات وجلسات المستخدم وأخطاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية واستكشافية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات خدمة عملاء واتصال قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الاهتمام الدقيق بالتفاصيل ومهارات التوثيق القوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمل في Almosafer</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في Almosafer، تعمل الفرق بهدف واضح والتزام مشترك بالجودة. يساهم الموظفون في بناء المنصات، ودعم المسافرين، وتشكيل الاستراتيجية، وربط عملهم برؤية أوسع. عبر مختلف الوظائف والمواقع، تقدر Almosafer المسؤولية والثقة والتعاون، وتوفر بيئة يمكن للأفراد فيها الإسهام بشكل فعّال منذ يومهم الأول.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور قائد تقني للذكاء الاصطناعي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Systems Arabia لتعيين قائد تقني للذكاء الاصطناعي ذو خبرة لينضم إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة تطوير وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي المؤسسي والذكاء الاصطناعي التوليدي. سيقود المرشح الناجح الاستراتيجية التقنية، ويهدي مهندسي الذكاء الاصطناعي، ويضمن تنفيذ أنظمة ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع وآمنة وجاهزة للإنتاج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تطوير وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي المؤسسي والذكاء الاصطناعي التوليدي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دفع الاستراتيجية التقنية لتنفيذات AI.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه مهندسي AI وتقديم الإرشاد التقني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تطوير حلول AI قابلة للتوسع وآمنة وجاهزة للإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على كامل دورة حياة حلول AI والذكاء الاصطناعي التوليدي، من المفاهيم والنمذجة إلى النشر في الإنتاج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات المعمارية والكود، وإدارة المخاطر التقنية بشكل فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق الأعمال والتطبيق والبيانات والأمن والبنية التحتية وDevOps لدمج حلول AI.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة الفنية المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان قوي لبايثون وتطوير تطبيقات المؤسسات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في نماذج اللغة الكبيرة (LLMs)، الذكاء الاصطناعي التوليدي، الاسترجاع المعزز بالتوليد (RAG)، هندسة الاستفهام، معالجة اللغة الطبيعية (NLP)، التعلم الآلي، التضمينات وقواعد بيانات المتجهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية في تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي، تنظيم سير العمل، إدارة الذاكرة، ودمج الأدوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في أطر AI مثل LangChain، Microsoft AI Stack، Mastra AI، أو Semantic Kernel.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في منصات AI السحابية بما في ذلك Azure OpenAI، Azure AI Foundry، Azure AI Search، Azure Machine Learning، أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأطر تقييم AI، بما في ذلك التثبيت على الواقع، كشف الهلوسة، جودة الاسترجاع، وإتمام المهمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دمج حلول AI مع واجهات برمجة التطبيقات المؤسسية وتطبيقات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الطبيعة المألوفة مع المنصات السحابية وخطوط CI/CD والحاويات والرصد والأمان والدعم الإنتاجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لحوكمة AI وذكاء اصطناعي مسؤول وLLOps وMLOps.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المهنية ومؤهلات القيادة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">8 سنوات من الخبرة الإجمالية</strong> في هندسة البرمجيات، الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، أو مجالات تكنولوجية ذات صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">على الأقل <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من الخبرة العملية</strong> في تطوير حلول AI وتعلم الآلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في قيادة الفرق الفنية وتوجيه المهندسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان ممتاز لإدارة أصحاب المصلحة والاتصال والتحليل والعرض وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعليم والصفات المرغوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسب الآلي أو الذكاء الاصطناعي أو علوم البيانات أو هندسة البرمجيات أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">مفضل:</strong> خبرة في تقديم حلول AI المؤسسية للحكومة والقطاع العام والقطاع المصرفي والسياحة أو المؤسسات الكبيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">مرغوب فيه جدًا:</strong> إجادة اللغة العربية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">ميزة:</strong> خبرة في تقييم المحتوى الناتج عن AI بالعربية والإنجليزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">ميزة:</strong> شهادات ذات صلة في Microsoft Azure AI، تعلم الآلة، الذكاء الاصطناعي، تقنيات السحابة، أو مجالات ذات صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الرياض، المملكة العربية السعودية. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>كن التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤيا من العالم.</strong></span></p><br><br> <br> <p><span>يُظهر مشروع البحر الأحمر العالمي (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر بشكل إيجابي.</span></p><br><br> <br> <p><span>نحن موجهون بالهدف ونلتزم بالناس والكوكب. برامجنا التحولية تشكل دافعاً رئيسياً لتحقيق رؤية 2030، وكذلك قياد العالم نحو السياحة التجديدية.</span></p><br><br> <br> <p><span><strong>انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم.</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>الغرض من الوظيفة </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>إدارة أنظمة معلومات الموارد البشرية في RSG لدعم عمليات الموارد البشرية بدقة وكفاءة من خلال الإشراف على</span></li> <li><span>الصيانة النظامية، ضمان سلامة البيانات، دعم عمليات HRIS اليومية، تمكين أتمتة العمليات</span></li> <li><span>وتوليد تقارير متعلقة بالموظفين من SAP SuccessFactors عند الحاجة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>المسؤوليات الوظيفية </strong></span></p><br><br> <br> <p><span>تحدد هذه الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية للدور لكنها ليست شاملة. قد تُكلف مهام إضافية تتعلق بالقسم الأوسع كما هو مطلوب.</span></p><br><br> <br> <ul> <li><span>إدارة وصيانة منصات HRIS الخاصة بـ RSG لضمان الاعتمادية التشغيلية ودعم عمليات الموارد البشرية اليومية</span></li> <li><span>العمليات.</span></li> <li><span>دعم تمكين تحليلات بيانات الموارد البشرية من خلال التأكد من أن بيانات الموارد البشرية منظمة ومجمَّعة ومتاحة</span></li> <li><span>لغاية التحليل.</span></li> <li><span>التصرف كشريك عمل تقني بين أقسام الموارد البشرية والتكنولوجيا لدعم التكاملات و</span></li> <li><span>حوكمة الأنظمة.</span></li> <li><span>ضمان تنفيذ بروتوكولات حوكمة بيانات الموارد البشرية للحفاظ على الدقة والاتساق والجودة</span></li> <li><span>لبيانات الموارد البشرية.</span></li> <li><span>توليد لقطات تحليلية وتقارير لتتبع بيانات القوى العاملة التاريخية وتقديم المعلومات ذات الصلة</span></li> <li><span>لدعم اتخاذ القرار.</span></li> <li><span>جدولة وتوجيه تقارير قياسية ومخصصة من SAP SuccessFactors لتوزيعها على</span></li> <li><span>أصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>إجراء عمليات تدقيق نظامية منتظمة، تحديد الت discrepancies، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على سلامة النظام</span></li> <li><span>.</span></li> <li><span>تقديم الدعم الفني الأول للمستخدمين، استكشاف مشكلات النظام، وتصعيد المشاكل التقنية عند الحاجة.</span></li> <li><span>الحفاظ على وثائق HRIS، بما في ذلك أدلة المستخدم، إجراءات العمل القياسية، وسجلات تكوين النظام.</span></li> <li><span>دعم ترقيات النظام والتحسينات وأنشطة ترحيل البيانات خلال تغييرات تنظيمية أو نظامية</span></li> <li><span>.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>متطلبات الوظيفة </strong></span></p><br><br> <br> <p><span>المؤهلات الأكاديمية:</span></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في MIS أو أنظمة المعلومات أو إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</span></li> </ul> <br> <p><span>سنوات الخبرة:</span></p><br><br> <ul> <li><span>6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>متطلبات أخرى </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>شهادة SAP SuccessFactors (مفضلة)</span></li> <li><span>محترف معلومات الموارد البشرية المعتمد (HRIP) (مفضل)</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>التفاعلات الأساسية:</strong></span></p><br><br> <br> <p><span><strong>التفاعلات الداخلية</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>مراكز التميز للموارد البشرية (HR COEs)</span></li> <li><span>مكتب إدارة البيانات والحماية</span></li> <li><span>قسم الأمن السيبراني</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>التفاعلات الخارجية </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>شركاء دعم SAP SuccessFactors</span></li> <li><span>بائعي أنظمة الموارد البشرية وشركاء التنفيذ</span></li> <li><span>قسم التكنولوجيا</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>الكفاءات الفنية: </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>إدارة HRIS - متقدمة</span></li> <li><span>دقة البيانات وإدارة السجلات - متقدمة</span></li> <li><span>تقارير SAP SuccessFactors - متوسط</span></li> <li><span>حوكمة البيانات - متوسط</span></li> <li><span>استكشاف أخطاء النظام - متوسط</span></li> <li><span>دعم أتمتة العمليات – متوسط</span></li> </ul> <br> <p><span><strong>سياق العمل:</strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>وظيفة مكتبية في المقر الرئيسي بالعاصمة الرياض.</span></li> </ul> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Red Sea Global إلى تعيين مدير مساعد - مراكز الخدمات اللوجستية للانضمام إلى شركتها الفرعية المتخصصة في سلسلة التوريد واللوجستيات، Red Sea Coastal Trading Company. هذا الدور أساسي لضمان التسليم الفعّال للمواد والمعدات والخدمات عبر مشاريع التطوير الكبرى لدى Red Sea Global. تدير الشركة الفرعية عمليات سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية، بما في ذلك دعم الشراء، تنسيق النقل، إدارة المخزون والمستودعات، ولوجستيات الميل الأخير للمواقع النائية على طول ساحل البحر الأحمر وما وراءه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على المنصب</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير مساعد - مراكز الخدمات اللوجستية مسؤولاً عن تصميم وتخطيط وتنسيق وإدارة جميع عمليات مركز الخدمات اللوجستية. وهذا يشمل الإشراف على استلام وت dispatch الأوامر، مراقبة المخزون، النظافة العامة، والأمن. يجب إجراء جميع الأنشطة وفقاً لسياسات الشركة وإجراءاتها بدقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط والتصميم وتطوير مرافق الخدمات اللوجستية في Red Sea Global (RSG).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التطبيق التشغيلي للمرافق اللوجستية الجديدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التزام جميع وظائف مرافق الخدمات اللوجستية بسياسات وإجراءات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ الخطط والبرامج المعتمدة لتحقيق أهداف المؤسسة والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تحديد نطاق العمل، واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)، وعملية طلب العروض (RFP) للاستعانة بمصادر خارجية للخدمات اللوجستية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة مزودي خدمات اللوجستيات لضمان تلبية جميع المتطلبات التعاقدية والتشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط وأنشطة التحسين المستمر لرفع كفاءة وفعالية عمليات اللوجستيات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة والحفاظ على مستويات المخزون ومؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس رئيسية ومساحة مراكز التوزيع وحركات المخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توثيق جميع المعاملات بدقة وتحديثها في أنظمة تكنولوجيا المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تأسيس وضمان الالتزام بمعايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة (HSE) عبر جميع المرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مقاييس الأداء والأولويات لكل مرفق وعمليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات تفتيش منتظمة لتقييم كفاءة أداء المرافق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رصد بيئة السوق باستمرار لتحديد وتنفيذ فرص تحسين استجابة المرافق وكفاءتها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات استباقية مع الجهات المعنية الداخلية والخارجية الرئيسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان التدريب المستمر للموظفين لتطوير المهارات الفنية وHSE.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية (يومية، أسبوعية، شهرية، وغير منتظمة) حول المرافق والعمليات والأنشطة والمخزون.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات الأداء للمرؤوسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مهام أخرى تتعلق كما تُعينها الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">درجة معترف بها في سلاسل التوريد واللوجستيات؛ ويفضل وجود ماجستير في إدارة الأعمال MBA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تشغيل مراكز التوزيع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل. يعمل الدور ضمن مشاريع السياحة التجديدية الطموحة لـ Red Sea Global، مساهماً في تطوير وكفاءة تشغيل مراكز الخدمات اللوجستية الداعمة لهذه المبادرات.</p>