وظائف اخصائي العمليات في السعودية (أكتوبر 2026)

دوام كامل لينكدإن

مدير - الجاهزية التشغيلية

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تطوير وإدارة والحوكمة الشاملة لجدول الجاهزية التشغيلية، مع ضمان توافق أنشطة الجاهزية التشغيلية والمعالم الرئيسية والتبعيات مع الجداول الزمنية لتسليم الأصول، والعمليات التجريبية، وتواريخ الافتتاح. العمل كمصدر وحيد وموثوق لجدولة برنامج الجاهزية التشغيلية وتوفير رؤية مبكرة للمخاطر التي قد تؤثر على معالم الجاهزية. المسؤوليات الرئيسية بناء وصيانة الجدول الرئيسي المتكامل للجاهزية التشغيلية باستخدام برنامج Primavera P6، مع تغطية جميع مسارات عمل الجاهزية: حشد القوى العاملة، التدريب، جاهزية الأنظمة، إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، التصاريح والترخيص، التجهيزات والأثاث والمعدات (FF&E/OS&E)، العمليات التجريبية، وعملية التسليم. مواءمة جداول الجاهزية التشغيلية مع معالم تسليم المشاريع، ومراحل البوابة، وتواريخ افتتاح الأصول، مع الحفاظ على الواجهات مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) وجداول شركاء التسليم. تطوير خطط العد التنازلي والجداول الزمنية للفترة التي تسبق افتتاح الأصول، بما في ذلك العمليات التجريبية ومراحل الافتتاح التجريبي. تتبع التقدم المحرز مقابل خط الأساس، وتحديد حالات التأخير وتأثيرات المسار الحرج، وتصعيد المخاطر التي تؤثر على معالم الجاهزية مع تقديم خيارات التعافي. إعداد تقارير الجدولة ولوحات المعلومات والجداول المستقبلية باستخدام Power BI وExcel لقيادة الجاهزية التشغيلية ومنتديات الحوكمة. تنسيق مدخلات الجدول الزمني من قادة الوظائف وتوحيد التحديثات وفق وتيرة متفق عليها. الحفاظ على التحكم في تغيير الجدول الزمني، وإدارة خط الأساس، وتوثيق الافتراضات والتبعيات. دعم تخطيط رفع كفاءة القوى العاملة من خلال مواءمة جداول التوظيف، والتهيئة، والتدريب مع تواريخ الحاجة التشغيلية. المتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 8 سنوات في الجدولة/التخطيط، ويفضل أن تكون في مجال الجاهزية التشغيلية، أو المشاريع الكبرى، أو افتتاح المرافق الترفيهية/الضيافة، أو البنية التحتية واسعة النطاق. خبرة عملية مثبتة في برنامج Primavera P6، بما في ذلك إدارة خط الأساس والتحكم في التغيير في البرامج المعقدة. يفضل بشدة وجود خبرة في دعم افتتاح الأصول، أو العمليات التجريبية، أو مراحل الانتقال من التكليف إلى التشغيل. الحصول على شهادة PMP، أو PMI-SP، أو ما يعادلها يعد ميزة إضافية.

Develop, maintain, and govern the integrated Operational Readiness schedule, ensuring OR activities, milestones, and dependencies are aligned with asset delivery timelines, trial operations, and opening dates. Act as the single source of truth for OR programme scheduling and provide early visibility of risks to readiness milestones. Key Responsibilities Build and maintain the integrated OR master schedule in Primavera P6 covering all readiness workstreams: workforce mobilisation, training, systems readiness, SOPs, permits and licensing, FF&E/OS&E, trial operations, and handover Align OR schedules with project delivery milestones, stage gates, and asset opening dates, maintaining interfaces with PMO and delivery partner schedules Develop countdown plans and T-minus schedules for asset openings, including trial operations and soft opening phases Track progress against baseline, identify slippage and critical path impacts, and escalate risks to readiness milestones with recovery options Produce scheduling reports, dashboards, and lookaheads using Power BI and Excel for OR leadership and governance forums Coordinate schedule inputs from functional leads and consolidate updates on an agreed cadence Maintain schedule change control, baseline management, and documentation of assumptions and dependencies Support workforce ramp-up planning by aligning recruitment, onboarding, and training timelines with operational need dates Requirements Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Business Administration, or related field5-8 years of scheduling/planning experience, ideally within operational readiness, giga-projects, entertainment/hospitality openings, or large-scale infrastructure Demonstrated hands-on Primavera P6 expertise, including baseline and change control on complex programmes Experience supporting asset openings, trial operations, or commissioning-to-operations transitions strongly preferred PMP, PMI-SP, or equivalent certification an advantage

دوام كامل صبار

المُدرِّس الأول - مغامرة

عن بُعد - السعودية - الرياض ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h3 >عن الدور</h3> تسعى Red Sea Global، من خلال شركتها التابعة المملوكة بالكامل Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE)، إلى تعيين مدرِّس أول - مغامرة بدوام كامل لدعم فريق إدارة مغامرة AKUN في تقديم عمليات المغامرات البرية بشكل آمن وفعّال ومهني عبر وجهة البحر الأحمر. الدور مركزي في تطوير وتنفيذ محفظة متنوعة من أنشطة المغامرة وتقديم تجارب غامرة للضيوف، بما يتماشى مع التزام RSSE بالتميز التشغيلي والاستدامة. <h3 >غرض الدور والسياق</h3> يلعب المدرِّس الأول – مغامرة دوراً رئيسياً في تنفيذ برنامج المغامرة من خلال ضمان جاهزية التشغيل، وكفاءة المدرب، وتخطيط الأنشطة، وتقديم تجارب آمنة وجذابة ولا تُنسى بشكل مستمر. يشمل ذلك تقديم الإرشاد اليومي للمدربين، والترويج لأفضل ممارسات التشغيل، والإبقاء على أعلى معايير السلامة والخدمة والحماية البيئية. يساهم المنصب في وضع البحر الأحمر كوجهة عالمية رائدة للسياحة التجددية والمغامرة، تماشياً مع رؤية السعودية 2030. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >دعم تطوير وتنفيذ وتحسين تجارب AKUN المغامرة ومسارات البرّ وممرات الأنشطة في جميع أنحاء وجهة البحر الأحمر.</li> <li >المساعدة في التخطيط والتنسيق وتقديم أنشطة المغامرة مع ضمان الامتثال لإجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير السلامة.</li> <li >إشراف عمليات المغامرة اليومية وتقديم القيادة الميدانية أثناء تنفيذ الأنشطة.</li> <li >تدريب وتوجيه ودعم مدربي المغامرة للحفاظ على معايير تشغيلية ثابتة وخدمة ضيوف استثنائية.</li> <li >مراقبة أداء المدربين وتقديم الإرشاد التشغيلي المستمر والتطوير المهني.</li> <li >التأكد من أن جميع الأماكن والمسارات والمعدات والسيارات والأصول التشغيلية نظيفة وآمنة وجاهزة للخدمة وفعالة تشغيلياً.</li> <li >تنسيق لوجستيات الأنشطة وتوزيع المعدات والاستعداد التشغيلي عبر عدة مواقع.</li> <li >متابعة أحوال الطقس وحالة المسار وقدرات الضيوف وملاءمة المعدات والمخاطر البيئية، وتعديل العمليات عند الضرورة.</li> <li >دعم الإدارة في تنفيذ وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقييمات المخاطر وبيانات الطريقة (RAMS)، وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs).</li> <li >تطبيق الأنظمة المحلية ومعايير السياحة المغامرات الدولية وأفضل الممارسات المعترف بها في الصناعة.</li> <li >الامتثال لجميع السياسات والإجراءات وتعليمات العمل المعمول بها، ودعم إعداد تقارير تشغيل دقيقة ووثائق.</li> <li >تعزيز ثقافة السلامة الوقائية وضمان دمج مبادئ الاستدامة البيئية وممارسات Leave No Trace في العمليات اليومية.</li> <li >تحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية، وكفاءة المدربين، وتجارب الضيوف، وعمليات القسم.</li> </ul> <h3 >الملف الشخصي للمرشح</h3> <ul > <li >لا يقل عن 4–5 سنوات من الخبرة في سياقات السياحة المغامرة والأنشطة الخارجية والضيافة وعمليات الرياضة أو تجارب الضيوف الفاخرة.</li> <li >خبرة مثبتة في تقديم رياضات المغامرة والأنشطة الخارجية ضمن بيئات سياحة أو ضيافة مميزة.</li> <li >فهم عملي لعمليات الضيافة الفاخرة وتوقعات الضيوف المميزة.</li> <li >القدرة على الأداء الفعّال في بيئات تشغيلية نائية ومتغيرة.</li> <li >تجربة سابقة في المملكة العربية السعودية، وجهات بعيدة، أو عمليات سياحة فاخرة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> سيعمل المدرِّس الأول بتعاون مع الأقسام الداخلية وشركاء المنتجع وأصحاب المصلحة المحليين ومقدمي الخدمات الخارجيين. يضمن هذا التعاون الالتزام التشغيلي والامتثال التنظيمي والتواصل الفعّال والتحسين المستمر عبر جميع تجارب AKUN المغامرة ضمن وجهة البحر الأحمر. يتطلب الدور الالتزام بتعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية ومتمركزة حول الضيف. <h3 >الالتزام بالتميّز</h3> يوفّر هذا الدور فرصة للإسهام في تطوير وتقديم تجارب مغامرة من الطراز العالمي ضمن وجهة عالمية رائدة. سيلعب المرشح الناجح دوراً حيوياً في الحفاظ على معايير RSSE للابتكار والاستدامة والتميّز التشغيلي. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.

<h3 >About the Role</h3> Red Sea Global, through its wholly-owned subsidiary Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE), is seeking a Senior Instructor - Adventure. This full-time position supports the AKUN Adventure management team in the safe, efficient, and professional delivery of inland adventure operations across The Red Sea destination. The role is central to developing and implementing a diverse portfolio of adventure activities and immersive guest experiences, aligning with RSSE's commitment to operational excellence and sustainability. <h3 >Role Purpose and Context</h3> The Senior Instructor – Adventure plays a key part in implementing the adventure program by ensuring operational readiness, instructor capability, activity planning, and the consistent delivery of safe, engaging, and memorable experiences. This includes providing day-to-day guidance to instructors, promoting operational best practices, and upholding the highest standards of safety, service, and environmental stewardship. The position contributes to positioning The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism and adventure, in line with Saudi Vision 2030. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the development, implementation, and continuous enhancement of AKUN adventure experiences, inland trails, and activity routes throughout The Red Sea destination.</li> <li >Assist in planning, coordinating, and delivering adventure activities while ensuring compliance with approved operating procedures and safety standards.</li> <li >Supervise daily adventure operations and provide on-site leadership during activity delivery.</li> <li >Coach, mentor, and support Adventure Instructors to maintain consistent operational standards and exceptional guest service.</li> <li >Monitor instructor performance and provide ongoing operational guidance and professional development.</li> <li >Ensure all venues, trails, equipment, vehicles, and operational assets remain clean, safe, service-ready, and fully operational.</li> <li >Coordinate activity logistics, equipment allocation, and operational readiness across multiple locations.</li> <li >Monitor weather conditions, trail status, guest capability, equipment suitability, and environmental risks, adjusting operations where necessary.</li> <li >Support management in implementing and maintaining Standard Operating Procedures (SOPs), Risk Assessments and Method Statements (RAMS), and Emergency Response Plans (ERPs).</li> <li >Apply local regulations, international adventure tourism standards, and recognized industry best practices.</li> <li >Comply with all applicable company policies, procedures, and work instructions, and support the preparation of accurate operational reports and documentation.</li> <li >Promote a proactive safety culture and ensure environmental sustainability principles and Leave No Trace practices are integrated into daily operations.</li> <li >Identify opportunities to improve operational efficiency, instructor capability, guest experiences, and departmental processes.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <ul > <li >Minimum of 4–5 years of experience within adventure tourism, outdoor recreation, hospitality, sports operations, or luxury guest experience environments.</li> <li >Proven experience delivering adventure sports and outdoor recreation activities within premium tourism or hospitality settings.</li> <li >Practical understanding of luxury hospitality operations and premium guest expectations.</li> <li >Ability to perform effectively within remote and dynamic operational environments.</li> <li >Previous experience within Saudi Arabia, remote destinations, or luxury tourism operations is advantageous.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Collaboration</h3> The Senior Instructor will work collaboratively with internal departments, resort partners, local stakeholders, and external service providers. This collaboration ensures operational alignment, regulatory compliance, effective communication, and continuous improvement across all AKUN adventure experiences within The Red Sea destination. The role requires a commitment to fostering a positive, collaborative, and guest-focused team culture. <h3 >Commitment to Excellence</h3> This role offers an opportunity to contribute to the development and delivery of world-class adventure experiences within a leading global destination. The successful candidate will play a vital part in upholding RSSE's standards of innovation, sustainability, and operational excellence. Salary details for this position will be discussed during the interview process.

دوام كامل لينكدإن

Operator & License Owner, Riyadh

في الموقع - السعودية - جدة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Are you passionate about football (soccer) and interested in growing a local football community? Stranger Soccer is expanding globally and is looking for an Operator & License Owner to launch, manage, and grow our football platform in Riyadh. This is not a conventional management job—it's an opportunity to build and operate your own local football operation while making football more accessible in your city. It's ideal for entrepreneurial individuals who are passionate about the game and driven to create meaningful, lasting impact. ⚽ About The Opportunity As an Operator & License Owner, you'll lead the growth of Stranger Soccer in Riyadh—from building local partnerships and managing operations to growing an active community of players. You'll have the freedom to shape the local operation while benefiting from the systems, expertise, and support of our Singapore headquarters. ???? Key Responsibilities Launch and grow Stranger Soccer in Riyadh Build partnerships with football venues and secure quality playing locations Recruit, coordinate, and support Official Hosts and local team members Drive marketing initiatives to attract players and grow the community Oversee game operations and deliver an outstanding player experience Identify opportunities to improve and expand the local operation You'll receive support from our Singapore headquarters, including: A technology platform for app, payments, and operations Proven operating systems and processes Ongoing guidance across operations, marketing, and growth ???? Who We're Looking For Passion for football and a strong understanding of the local football community An entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership Experience managing operations and delivering measurable results Background in operations, community management, or customer experience Strong leadership, communication, and relationship-building skills ???? Why This Opportunity? Build and grow Stranger Soccer in your city Make a lasting impact on the local football community Lead a growing network of players and Official Hosts Benefit from the support of an established international brand Enjoy a performance-driven opportunity where your success drives your rewards ???? About Stranger Soccer Stranger Soccer makes playing football simple, flexible, and accessible. Through our mobile app, players can discover nearby games, book a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates in 10+ cities worldwide and has hosted over 100,000 games. We're looking for passionate individuals who want to bring this experience to their local communities. ???? Interested in Joining Us? Visit www.strangersoccer.com and explore the "Bring Stranger Soccer to Your City" section to learn more. If you're excited to help shape the future of football participation, we'd love to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

Operator

في الموقع - السعودية - جدة ٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Are you passionate about football (soccer) and interested in growing a local football community? Stranger Soccer is expanding globally and is looking for an Operator & License Owner to launch, manage, and grow our football platform in Jeddah. This is not a conventional management job—it's an opportunity to build and operate your own local football operation while making football more accessible in your city. It's ideal for entrepreneurial individuals who are passionate about the game and driven to create meaningful, lasting impact. ⚽ About The Opportunity As an Operator & License Owner, you'll lead the growth of Stranger Soccer in Jeddah—from building local partnerships and managing operations to growing an active community of players. You'll have the freedom to shape the local operation while benefiting from the systems, expertise, and support of our Singapore headquarters. ???? Key Responsibilities Launch and grow Stranger Soccer in Jeddah Build partnerships with football venues and secure quality playing locations Recruit, coordinate, and support Official Hosts and local team members Drive marketing initiatives to attract players and grow the community Oversee game operations and deliver an outstanding player experience Identify opportunities to improve and expand the local operation You'll receive support from our Singapore headquarters, including: A technology platform for app, payments, and operations Proven operating systems and processes Ongoing guidance across operations, marketing, and growth ???? Who We're Looking For Passion for football and a strong understanding of the local football community An entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership Experience managing operations and delivering measurable results Background in operations, community management, or customer experience Strong leadership, communication, and relationship-building skills ???? Why This Opportunity? Build and grow Stranger Soccer in your city Make a lasting impact on the local football community Lead a growing network of players and Official Hosts Benefit from the support of an established international brand Enjoy a performance-driven opportunity where your success drives your rewards ???? About Stranger Soccer Stranger Soccer makes playing football simple, flexible, and accessible. Through our mobile app, players can discover nearby games, book a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates in 10+ cities worldwide and has hosted over 100,000 games. We're looking for passionate individuals who want to bring this experience to their local communities. ???? Interested in Joining Us? Visit www.strangersoccer.com and explore the "Bring Stranger Soccer to Your City" section to learn more. If you're excited to help shape the future of football participation, we'd love to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

Operator & License Owner, Riyadh

في الموقع - السعودية - جدة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل صبار

مدير SEO أول

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >عن الدور</h3> تبحث Assembly Global عن مدير SEO أول ناطق باللغة العربية ذو خبرة لتولي قيادة استراتيجية وطرح SEO لعملاء في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل محترف لديه 5-10 سنوات من الخبرة يستطيع جمع خبرة SEO تقنية قوية مع قدرات المحتوى وSEO خارج الصفحة. سيدير المرشح الناجح علاقات العملاء، سيقدم التوصيات، ويترجم البيانات إلى إجراءات عمل واضحة، مع التركيز على حركة المرور المؤهلة والتأثير التجاري. <h3 >استراتيجية SEO والقيادة</h3> <ul > <li >وضع واستراتيجية شاملة لـ SEO متوافقة مع أهداف العميل وفرص السوق والأولويات التجارية.</li> <li >إدارة محفظة من حسابات العملاء، فهم الأهداف، تحديد توقعات واقعية، وتملك أداء SEO من الإستراتيجية حتى التنفيذ.</li> <li >وضع أولويات واضحة وخطط طريق ومؤشرات أداء KPIs وإطارات قياس مركزة على حركة المرور العضوية المؤهلة والتحويلات والقيمة التجارية.</li> <li >رصد اتجاهات البحث والمنافسين وتحديثات الخوارزميات والتطورات الناشئة في البحث بالذكاء الاصطناعي وGEO لتحديد الفرص والمخاطر.</li> <li >تقديم التوجيه الاستراتيجي لأخصائيي SEO وفِرق المحتوى والمطورين وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين.</li> </ul> <h3 >SEO الفني واستراتيجية المحتوى</h3> <ul > <li >قيادة تدقيقات SEO الفنية التي تغطي الزحف والفهرسة وهيكل الموقع والارتباطات الداخلية والتكويد المعتمِد وتحليل JavaScript والبيانات المنظَّمة وCore Web Vitals وسرعة الصفحات وSEO الدولي.</li> <li >ترجمة النتائج التقنية إلى توصيات واضحة ومُرتبة للأطر التطويرية والمنتجات، بما في ذلك التأثير المتوقع ومتطلبات التنفيذ.</li> <li >دعم إطلاقات المواقع وإعادة التصميم وهجرات المنصات وتغييرات النطاق أو URL، مع ضمان تحديد مخاطر SEO والتحكم بها.</li> <li >التحقق من التطبيقات من خلال الزحف وتحليل السجلات وGoogle Search Console ومنصات التحليل وغيرها من أدوات SEO ذات الصلة.</li> <li >تطوير استراتيجيات المحتوى وSEO على الصفحة بناءً على بحث الكلمات ونية البحث واحتياجات الجمهور والفجوات التنافسية.</li> <li >تحديد فرص الكلمات المفتاحية ذات القيمة التجارية لأنواع محتوى مختلفة.</li> <li >إرشاد إنشاء وتحسين صفحات الهبوط بالعربية والإنجليزية والمقالات والمحتوى الآخر المبني على البحث.</li> <li >مراجعة ملخصات المحتوى وتوصيات الصفحات لضمان بيانات تعريف قوية وعناوين وروابط داخلية وتغطية موضوعية وتجربة المستخدم.</li> <li >العمل عن كثب مع فرق المحتوى والتوطين لضمان أن المحتوى العربي طبيعي وملائم ثقافياً ومناسب لسوق السعودية.</li> <li >تطبيق مبادئ E-E-A-T ومعايير جودة مناسبة، خاصة لمواقع YMYL.</li> </ul> <h3 >SEO خارج الصفحة والتفاعل مع العميل</h3> <ul > <li >تطوير استراتيجيات مستدامة لـ SEO خارج الصفحة والسلطة الرقمية متوافقة مع المعايير العلامة والجودة والمخاطر.</li> <li >تحديد فرص بناء الروابط والعلاقات الرقمية والشراكات والاقتباس وتPlacement المحتوى المناسبة.</li> <li >تقييم ملفات الروابط الخلفية، رصد جودة الروابط ونشاط المنافسين، ومعالجة المخاطر المحتملة.</li> <li >التنسيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتقديم تحسينات قابلة للقياس في السلطة والرؤية العضوية.</li> <li >العمل كجهة اتصال SEO قيادية يومية وتطوير علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة من العملاء.</li> <li >التواصل بوضوح حول مواضيع SEO المعقدة لكل من الجمهور الفني وغير الفني بالعربية والإنجليزية.</li> <li >تحضير وتقديم عروض العملاء وتقييمات الأداء وتوصيات استراتيجية وتحديثات على مستوى التنفيذي.</li> <li >إدارة التوقعات وتحدي البناء بشكل بنّاء وضمان فهم الإجراءات والمسؤوليات والجداول الزمنية بوضوح.</li> <li >التعاون مع إدارة الحسابات والإعلام المدفوع والمحتوى والتحليلات والتطوير وغيرها من فرق التخصص لتقديم حلول متكاملة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >متحدث العربية بطلاقة مع مهارات تواصل إنجليزية مهنية قوية.</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في SEO احترافي، بما في ذلك امتلاك مواقع معقدة أو كبيرة الحجم وعلاقات عمل مع عملاء على مستوى عالٍ.</li> <li >معرفة متقدمة بـ SEO الفني واستراتيجية المحتوى وتحسين الصفحة وSEO خارج الصفحة.</li> <li >قدرة مثبتة على تحويل تدقيقات الأداء والبيانات إلى إجراءات مرتبة ذات صلة تجارياً.</li> <li >معرفة قوية بـ Google Search Console وGA4 وأدوات الزحف ومنصات الكلمات المفتاحية والروابط الخلفية وحلول تقارير SEO.</li> <li >مهارات تواصل مع العملاء وإدارة أصحاب المصلحة ورواية القصص والعروض التقديمية ممتازة.</li> <li >مهارات إدارة المشاريع قوية واهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة حسابات متعددة ومواعيد نهائية.</li> <li >فهم جيد لمشهد البحث السعودي وسلوك البحث العربي واعتبارات السوق المحلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة سابقة في العمل في وكالة SEO أو رقمي أو إعلامي أو تسويق متكامل.</li> <li >خبرة بإدارة حسابات المؤسسات والتجارة الإلكترونية والتجزئة والخدمات المالية أو متعددة الأسواق.</li> <li >خبرة بقيادة أو توجيه أخصائيي SEO وتنسيق العمل عبر تخصصات متعددة.</li> <li >الإلمام بـ AI search وGenerative Engine Optimisation (GEO) وSEO محلي وتحسين البحث داخل التطبيقات ميزة.</li> </ul> <h3 >عملية الاختيار</h3> قد يُطلب من المرشحين المدرجين أسماءهم تعبئة تقييم SEO عملي. ستشمل هذه التقييم تحديد الأسباب المحتملة لعدم ترتيب صفحة مستهدفة بشكل فعال وتقديم خطة مرتبة تشمل SEO فني وتحسين على الصفحة والمحتوى وE-E-A-T والربط الداخلي وتوصيات خارج الصفحة.

<h3 >About the Role</h3> Assembly Global is seeking an experienced, Arabic-speaking SEO Senior Manager to lead SEO strategy and delivery for clients in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time role requires a professional with 5-10 years of experience who can combine strong technical SEO expertise with content and off-page SEO capabilities. The successful candidate will manage client relationships, present recommendations, and translate data into clear business actions, focusing on qualified traffic and commercial impact. <h3 >SEO Strategy and Leadership</h3> <ul > <li >Develop and lead comprehensive SEO strategies aligned with client objectives, market opportunities, and commercial priorities.</li> <li >Manage a portfolio of client accounts, understanding objectives, setting realistic expectations, and owning SEO performance from strategy through execution.</li> <li >Set clear priorities, roadmaps, KPIs, and measurement frameworks focused on qualified organic traffic, conversions, and business value.</li> <li >Monitor search trends, competitors, algorithm updates, and emerging developments in AI search and GEO to identify opportunities and risks.</li> <li >Provide strategic direction to SEO specialists, content teams, developers, and other internal stakeholders.</li> </ul> <h3 >Technical SEO and Content Strategy</h3> <ul > <li >Lead technical SEO audits covering crawlability, indexation, site architecture, internal linking, canonicalisation, JavaScript rendering, structured data, Core Web Vitals, page speed, and international SEO.</li> <li >Translate technical findings into clear, prioritised recommendations for development and product teams, including expected impact and implementation requirements.</li> <li >Support website launches, redesigns, platform migrations, and domain or URL changes, ensuring SEO risks are identified and controlled.</li> <li >Validate implementations through crawling, log analysis, Google Search Console, analytics platforms, and other relevant SEO tools.</li> <li >Develop content and on-page SEO strategies based on keyword research, search intent, audience needs, and competitive gaps.</li> <li >Identify commercially valuable keyword opportunities for various content types.</li> <li >Guide the creation and optimisation of Arabic and English landing pages, articles, and other search-led content.</li> <li >Review content briefs and page recommendations to ensure strong metadata, headings, internal linking, topical coverage, and user experience.</li> <li >Work closely with content and localisation teams to ensure Arabic content is natural, culturally relevant, and appropriate for the Saudi market.</li> <li >Apply E-E-A-T principles and appropriate quality standards, particularly for YMYL websites.</li> </ul> <h3 >Off-Page SEO and Client Engagement</h3> <ul > <li >Develop sustainable off-page SEO and digital authority strategies aligned with brand, quality, and risk standards.</li> <li >Identify relevant link-building, digital PR, partnership, citation, and content-placement opportunities.</li> <li >Evaluate backlink profiles, monitor link quality and competitor activity, and address potential risks.</li> <li >Coordinate with internal teams and external partners to deliver measurable improvements in authority and organic visibility.</li> <li >Act as a senior day-to-day SEO contact, building trusted relationships with client stakeholders.</li> <li >Communicate complex SEO topics clearly to both technical and non-technical audiences in Arabic and English.</li> <li >Prepare and deliver client presentations, performance reviews, strategic recommendations, and executive-level updates.</li> <li >Manage expectations, challenge constructively, and ensure actions, responsibilities, and timelines are clearly understood.</li> <li >Collaborate with account management, paid media, content, analytics, development, and other specialist teams to deliver integrated solutions.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Fluent Arabic speaker with strong professional English communication skills.</li> <li >Minimum 5 years of professional SEO experience, including ownership of complex or large-scale websites and senior-level client relationships.</li> <li >Advanced knowledge of technical SEO, content strategy, on-page optimisation, and off-page SEO.</li> <li >Proven ability to transform audits and performance data into prioritised, commercially relevant actions.</li> <li >Strong knowledge of Google Search Console, GA4, crawling tools, keyword and backlink platforms, and SEO reporting solutions.</li> <li >Excellent client communication, stakeholder management, storytelling, and presentation skills.</li> <li >Strong project management skills, attention to detail, and the ability to manage multiple accounts and deadlines.</li> <li >Good understanding of the Saudi search landscape, Arabic search behaviour, and local market considerations.</li> </ul> <h3 >Preferred Qualifications</h3> <ul > <li >Previous experience working in an SEO, digital, media, or integrated marketing agency.</li> <li >Experience managing enterprise, e-commerce, retail, financial services, or multi-market accounts.</li> <li >Experience leading or mentoring SEO specialists and coordinating work across multiple disciplines.</li> <li >Familiarity with AI search, Generative Engine Optimisation (GEO), local SEO, and app search optimisation is an advantage.</li> </ul> <h3 >Selection Process</h3> Shortlisted candidates may be asked to complete a practical SEO assessment. This assessment will involve identifying likely causes for a target page not ranking effectively and presenting a prioritised plan covering technical SEO, on-page optimisation, content, E-E-A-T, internal linking, and off-page recommendations.

دوام كامل بيت.كوم

GIS Data- Surveyor

في الموقع - السعودية - الرياض ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سِسترا هي إحدى المجموعات الهندسية والاستشارية الرائدة عالميًا المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، مهمة سِسترا هي تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس معًا، وتطوير الإدماج الاجتماعي وتسهيل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم. لـ 65 عامًا، عملت المجموعة إلى جانب المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل لديها، طوال دورة حياة مشاريعها. تشارك سِسترا من المراحل المبكرة للتصميم حتى مراحل الاختبار والنشر والصيانة. توفر الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتولد 74% من حجم مبيعاتها دوليًا. مع خدماتها الجديدة، تدعم سِسترا عملاءها وشركاءها في انتقالهم الرقمي والبيئي والطاقة، من أجل ابتكار تنقل الغد. Context في المملكة العربية السعودية، كانت سِسترا حاضرة لأكثر من 20 عامًا وتستمر في التوسع وتؤدي دورها في مساعدة المملكة لتحقيق رؤيتها 2030. مع أكثر من 400 موظف، تشارك سِسترا في العديد من مشاريع المملكة الشهيرة. ضمن أعمالنا الاستشارية، لدينا فرصة لإنشاء PMO للمساعدة في تنفيذ برنامج إعادة regeneration في الرياض، المملكة العربية السعودية؛ ضمن هذا النطاق نبحث عن GIS Data- Surveyor للانضمام إلى هذا البرنامج.  تسعى سِسترا إلى توظيف مساح أول ذو خبرة لدعم مشروع التجديد الحضري في وسط الرياض. يتطلب هذا المنصب رائد مساحي ذو خبرة واسعة في تحليل البيانات، المسح ثلاثي الأبعاد، مطابقة الصور المتعامدة، وتحليلات البيانات الحضرية. سيكون الدور حيويًا في ضمان جمع البيانات بدقة وتقييمها وتقديم التقارير المتعلقة بالأصول التراثية والمرافق والبنية التحتية وعناصر حضرية أخرى لمكتب إدارة المشروع (PMO). Missions/Main Duties <ul><li>Surveying & Data Analysis:<ul><li>إجراء والإشراف على مسح ثلاثي الأبعاد للأصول التراثية ومسوح تشخيصية للأصول المختارة باستخدام تقنيات متقدمة (مثلاً Leica RTC360).</li><li>تحليل بيانات المسح والتحقق من صحتها ومطابقتها مع الصور المتعمدة وبيانات GIS وتقنيات تحليل حضري أخرى لإنشاء نماذج مكانية دقيقة.</li><li>إنشاء ومعالجة الصور المتعامدة الحقيقية وعروض الأشعة السينية باستخدام نماذج سحابة النقاط لتقييم حالة الموقع.</li><li>إجراء والإشراف على المسوح العقارية، مع ضمان التوافق مع سندات الملكية والخطط العقارية.</li><li>قيادة عملية المسح للبنية التحتية الحيوية والمرافق والأصول الأخرى، بما في ذلك تخطيط الشبكة والمسح، وتحليل السعة المتصلة، وتقييم حالة الصيانة.</li></ul></li><li>Project Coordination:<ul><li>مراجعة وتقييم الحاجة إلى مسوح وتحقيقات شاملة للأصول التراثية والبنية التحتية وغيرها ضمن مشاريع CADC.</li><li>جدولة وتحديد أولويات أنشطة المسح لضمان إكمال مهام التصميم والتنفيذ بكفاءة وفي الوقت المحدد.</li><li>التعاون الوثيق مع فريق الشراء في CADC لإعداد طلبات تقديم العروض (RFPs) ووثائق العقود للمسوح المتخصصة والتحقيقات والتقارير.</li></ul></li><li>Technical Expertise & Reporting:<ul><li>تقديم إرشادات خبراء حول استخدام أدوات المسح المتقدمة، بما في ذلك Leica Cyclone وLeica RTC360، لضمان التطبيق الصحيح ودقة البيانات.</li><li>ضمان المعالجة الفعالة لبيانات المسح، وإنشاء وصيانة نماذج ثلاثية الأبعاد وصور ortho-rectified ومجموعات البيانات الرقمية.</li><li>إنشاء تقارير وعروض تقديمية تفصيلية باستخدام AutoCAD وBIM وMicrosoft Office، مع التأكد من إبقاء فرق المشروع وأصحاب المصلحة على اطلاع.</li></ul></li><li> Health, Safety, and Environment (HSSE):<ul><li>التأكد من الامتثال لجميع أنظمة HSSE أثناء جمع البيانات والمسح والتحقيقات الميدانية.</li><li>إجراء تقييمات السلامة وتعزيز بيئة عمل آمنة في الموقع.</li></ul></li><li>Collaboration & Stakeholder Engagement:<ul><li>العمل عن كثب مع قائد PMO وفرق التصميم وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان دقة بيانات المسح ودمج النتائج بسلاسة في مشروع التجديد الحضري الكلي.</li><li>إدارة وتقديم التوجيه الفني لمساحين جونيور وفرق الميدان حسب الحاجة.</li></ul></li></ul> Profile/Skills • الحد الأدنى 10 سنوات خبرة كمساح، بما في ذلك خبرة قوية في مسح التراث المعماري المدرج، بالإضافة إلى معرفة HSSE. • ما لا يقل عن 30 مرجعًا لجمع البيانات في الموقع (Leica RTC360) ومعالجتها.  • خبرة قوية في نظام التصوير HDR المتقدم Leica Cyclone. • خبرة في إنشاء ومعالجة الصور المتعامدة الحقيقية وعروض الأشعة السينية من خلال عروض سحابة النقاط والنماذج. • بالإضافة إلى التطبيقات المذكورة أعلاه، إجادة استخدام AutoCAD وBIM وMicrosoft Office. • يفضلER إجادة مجموعة Creative Adobe. • شهادة مهنية ذات صلة أو عضوية مهنية مفضلة. سِسترا هي شركة تعطي فرص متساوية؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين. لماذا سِسترا؟ اقرأ المزيد لماذا سِسترا؟ </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow. Context In Saudi Arabia, SYSTRA has been ever present for more than 20 years and continues to expand and play its part in helping the Kingdom achieve its 2030 vision. With 400+ employees SYSTRA is involved in many of the Kingdoms iconic projects. Within our Consulting business, we have an opportunity to establish a PMO to assist in the delivery of a regreneration programme within Riyadh, Saudi Arabia; within this scope we are looking for a GIS Data- Surveyor to join this programme.  SYSTRA is seeking an experienced Senior Surveyor to support the urban regeneration project in central Riyadh. This high-level position requires a surveyor with extensive experience in data analysis, 3D scanning, orthophoto matching, and urban data analytics. The role will be pivotal in ensuring accurate data collection, assessment, and reporting for heritage assets, utilities, infrastructure, and other urban elements for the Project Management Office (PMO). Missions/Main Duties <ul><li>Surveying & Data Analysis:<ul><li>Conduct and supervise 3D scans of heritage assets and diagnostic surveys for selected assets using advanced technologies (e.g., Leica RTC360).</li><li>Analyze and validate survey data, aligning it with orthophotos, GIS data, and other urban analytics to create precise spatial models.</li><li>Generate and process true orthophotos and X-ray views using point cloud models to assess site conditions.</li><li>Perform and supervise cadastral surveys, ensuring alignment with land title deeds and cadastral plans.</li><li>Lead the survey process for critical infrastructure, utilities, and other assets, including network mapping/scanning, connected capacity analysis, and state-of-repair assessments.</li></ul></li><li>Project Coordination:<ul><li>Review and assess the need for comprehensive surveys and investigations for heritage, infrastructure, and other urban assets under CADC’s projects.</li><li>Schedule and prioritize survey activities to ensure that design and implementation tasks are completed efficiently and on time.</li><li>Collaborate closely with CADC's procurement team to prepare Requests for Proposal (RFPs) and contract documentation for specialist surveys, investigations, and reporting.</li></ul></li><li>Technical Expertise & Reporting:<ul><li>Provide expert guidance on the use of advanced surveying tools, including Leica Cyclone and Leica RTC360, ensuring proper implementation and data accuracy.</li><li>Ensure the effective processing of survey data, creating and maintaining 3D models, ortho-rectified images, and digital datasets.</li><li>Generate detailed reports and presentations using AutoCAD, BIM, and Microsoft Office, ensuring that project teams and stakeholders are kept informed.</li></ul></li><li>Health, Safety, and Environment (HSSE):<ul><li>Ensure compliance with all HSSE regulations during data collection, surveying, and field investigations.</li><li>Conduct safety assessments and promote a safe working environment on-site.</li></ul></li><li>Collaboration & Stakeholder Engagement:<ul><li>Work closely with the PMO lead, design teams, and other stakeholders to ensure the accuracy of survey data and the seamless integration of findings into the overall urban regeneration project.</li><li>Manage and provide technical direction to junior surveyors and field teams as needed. </li></ul></li></ul> Profile/Skills • Minimum 10 years experience as Surveyor, including strong experience surveying listed built heritage, as well as HSSE knowledge. • At least 30 references of in situ data collection (Leica RTC360) and processing.  • Strong expertise in advanced HDR imaging system Leica Cyclone. • Experience in generating and processing true orthophotos and X-ray views through point cloud views and models. • In addition to above applications, proficiency in the use of AutoCAD, BIM and Microsoft Office. • Proficiency in Adobe Creative Suite is preferable. • Relevant Professional Certification or Membership preferred. Systra is an equal opportunities company; this position is open to all applicants. Why SYSTRA? Read more sur Why SYSTRA? </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مساعد مدير

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

القسم: مكتب إدارة المشاريع الفنيةالمسمى الوظيفي: مساعد مدير - المعايير والتمكين (تميز العمليات)الإدارة: مكتب عمليات شركة التطوير (DevCo)الشركة: البحر الأحمر الدولية (RSG)موقع العمل: الرياض [دوام كامل] انضم إلى شركة البحر الأحمر للتطوير (DevCo) – إحدى الشركات التابعة لـ البحر الأحمر الدوليةرواد السياحة المتجددة في قلب المملكة العربية السعودية شركة البحر الأحمر للتطوير (DevCo)، هي شركة تابعة ومفتخرة لـ البحر الأحمر الدولية، وتقف في طليعة الجهود الرامية لتحويل ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية إلى وجهة سياحية مستدامة عالمية المستوى. تأسست الشركة في عام 2017، وتكرس جهودها لتطوير منتجعات فاخرة، ومجمعات سكنية، ومشاريع بنية تحتية تتناغم مع البيئة الطبيعية والتراث الثقافي للمنطقة. ما نقدمه:<ul style="list-style-type:disc"><li>التزام بالتطوير المهني من خلال برامج تدريبية مستمرة.</li><li>فرص للعمل على مشاريع رائدة تضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.</li><li>بيئة تعاونية تقدر الابتكار والتميز والحساسية الثقافية.</li></ul> انضم إلينا في تشكيل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية. قدم الآن لتكون جزءاً من فريق يعيد تعريف السياحة الفاخرة من خلال الابتكار والاستدامة. الغرض من الوظيفة:العمل كمسؤول عن كيفية سير العمليات في DevCo من خلال تحويل التوجيهات الإدارية المعتمدة إلى طرق عمل موثقة ومعتمدة وقابلة للقياس، وإنشاء آلية للتحسين يتم من خلالها تطوير طرق العمل هذه. المسؤوليات الوظيفية<ul style="list-style-type:disc"><li>الإشراف على تطوير وصيانة نموذج تشغيل الأعمال ونموذج قدرات الأعمال.</li><li>إدارة بنية العمليات، ومنهجية إدارة العمليات، ومستودع العمليات.</li><li>قيادة رسم خرائط العمليات، وتطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتصميم سير العمل مع مالكي العمليات المسؤولين.</li><li>تشغيل منهجية التحسين المستمر واستلام سجل المشكلات الشهري.</li><li>تسهيل مبادرات "لين" (Lean) وتحسين العمليات المعتمدة وإثبات فوائدها.</li><li>تصميم وتقديم جلسات إحاطة، وشروحات تفصيلية، ودعم التنفيذ لتبني المعايير.</li><li>صيانة مستودع المعرفة التشغيلية وسجل الدروس المستفادة.</li><li>تحديد وتنسيق فرص التحسين الرقمي والأتمتة والذكاء الاصطناعي مع الوظائف المسؤولة.</li></ul> متطلبات الوظيفة المؤهلات الأكاديمية<ul style="list-style-type:disc"><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو أي مجال ذي صلة.</li></ul>سنوات الخبرة<ul style="list-style-type:disc"><li>7-10 سنوات من الخبرة الإجمالية، بما في ذلك ما لا يقل عن 4 سنوات في إدارة عمليات الأعمال، أو التميز التشغيلي، أو التحسين المستمر، أو الاستشارات الإدارية.</li></ul>متطلبات أخرى<ul style="list-style-type:disc"><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. قدرة قوية على التيسير وإدارة ورش العمل مع أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين. الكفاءة في استخدام أدوات رسم خرائط العمليات. الأهلية للعمل في المملكة العربية السعودية.</li></ul> <h3>الكفاءات الفنية</h3> الكفاءة | مستوى الإتقان<ul><li>إدارة عمليات الأعمال وبنية العمليات - خبير</li><li>إجراءات التشغيل القياسية وتوثيق العمليات - متقدم</li><li>فكر "لين" (Lean) ومنهجيات التحسين المستمر - متقدم</li><li>إدارة التغيير وخطط التبني - متقدم</li></ul>

Division: Technical Project Management Office Position Title: Assistant Manager – Standards & Enablement (Process Excellence) Department: DevCo Operations Office Company: RSG Job Location: Riyadh [Full-Time] Join The Red Sea Development Company (DevCo) – A Subsidiary of Red Sea Global Pioneering Regenerative Tourism in the Heart of Saudi Arabia The Red Sea Development Company (DevCo), a proud subsidiary of Red Sea Global, is at the forefront of transforming Saudi Arabia's Red Sea coast into a world-class, sustainable tourism destination. Established in 2017, DevCo is dedicated to developing luxury resorts, residential communities, and infrastructure projects that harmonize with the natural environment and cultural heritage of the region. What We Offer: <ul > <li>A commitment to professional growth through continuous training programs.</li> <li>Opportunities to work on groundbreaking projects that set new standards in sustainable development.</li> <li>A collaborative environment that values innovation, excellence, and cultural sensitivity.</li> </ul> Join us in shaping the future of tourism and sustainable development in Saudi Arabia. Apply Now to be part of a team that is redefining luxury tourism through innovation and sustainability. Job Purpose: Act as custodian of how DevCo Operations works by converting approved management direction into documented, adopted and measurable ways of working, and by creating the improvement mechanism through which those ways of working get better. Job Responsibilities <ul > <li>Supervise development and maintenance of the Business Operating Model and Business Capability Model.</li> <li>Maintain the process architecture, process management methodology and process repository.</li> <li>Lead process mapping, SOP development and workflow design with accountable process owners.</li> <li>Operate the Continuous Improvement methodology and monthly issue-log intake.</li> <li>Facilitate approved Lean and process-improvement initiatives and evidence benefits.</li> <li>Design and deliver briefings, walkthroughs and rollout support for standards adoption.</li> <li>Maintain the operational knowledge repository and lessons-learned register.</li> <li>Identify and coordinate digital, automation and AI improvement opportunities with accountable functions.</li> </ul> Job Requirements Academic Qualifications <ul > <li>Bachelor's degree in industrial engineering, Engineering, Business Administration, Operations Management or a related field.</li> </ul> Years of Experience <ul > <li>7–10 years' total experience, including at least 4 years in business process management, operational excellence, continuous improvement or management consulting.</li> </ul> Other Requirements <ul > <li>Fluent written and spoken English; Arabic advantageous. Strong facilitation and workshop capability with senior stakeholders. Proficiency with process mapping tools. Eligibility to work in Saudi Arabia.</li> </ul> <h3>Technical Competencies</h3> Competency | Proficiency Level <ul> <li>Business Process Management and Process Architecture-Expert</li> <li>Standard Operating Procedure and Process Documentation-Advanced</li> <li>Lean Thinking and Continuous Improvement Methods-Advanced</li> <li>Change Management and Adoption Planning-Advanced</li> </ul>

دوام كامل صبار

مدير تقنية المعلومات

في الموقع - السعودية - الرياض ١١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h3 >نبذة عن OneAccount والدور</h3> تسعى OneAccount لتوظيف مدير تقنية المعلومات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تملك العمليات اليومية والاستقرار والأمن لبيئة تقنية الشركة. سيكون مدير تقنية المعلومات مسؤولاً أيضًا عن قيادة فريق صغير من المهندسين والمسؤولين، وضمان عمليات تقنية معلومات فعّالة وآمنة عبر المؤسسة. <h3 >نطاق الدور والمسؤوليات الأساسية</h3> يشرف مدير تقنية المعلومات على المشهد التكنولوجي ككل، بما في ذلك بنية الخدمات السحابية، الشبكة المؤسسية والأمن، إدارة الأنظمة والموجودات، وإطار عملية تقنية المعلومات. يضمن هذا الدور أن تكون جميع عمليات التسليم التقنية محكومة وقابلة للتدقيق ومتوافقة مع أهداف العمل. المسؤوليات الأساسية تشمل: <ul > <li >إدارة التوافر والأداء والكفاءة من حيث التكلفة لبيئات السحابة والبيئات الهجينة، بما في ذلك التخطيط للسعة، وهجرة الأحمال، وأتمتة البنية التحتية، والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث وفق أهداف RTO/RPO المحددة.</li> <li >تشغيل الشبكة المؤسسية (LAN/WAN، شبكات لاسلكية، VPN، التوجيه والتبديل) ومجموعة الأمان، والتي تشمل الجدران النارية، حماية النقاط النهائية، إدارة الهوية والوصول، وإدارة الثغرات. كما يتضمن ذلك دعم الاستجابة للحوادث والحفاظ على الامتثال للأطر التنظيمية المعمول بها.</li> <li >إدارة بنية الخادمات، الافتراضية، والتخزين، وامتلاك دورة حياة الأصول لتقنية المعلومات من الشراء حتى الإيقاف الآمن. تمتد المسؤوليات إلى الحفاظ على سجل أصول دقيق وتشغيل الرصد والتنبيه عبر البنية التحتية والخدمات.</li> <li >امتلاك إدارة التغيير والإصدارات من الطرف إلى الطرف، بما في ذلك تقييم الأثر والاعتمادات والجدولة وخطط الرجوع. كما يدفع الدور أيضًا ممارسات DevOps وCI/CD مع فرق التطوير وينظّم حل الحوادث والمشاكل حتى السبب الجذري.</li> <li >الحفاظ على سياسات وإجراءات ووثائق تقنية المعلومات، مع قيادة وتطوير فريق عمليات تقنية المعلومات. ويشمل ذلك إدارة الموردين والميزانية، وتقديم تقارير عن أداء الخدمات والمخاطر والمشاريع للإدارة العليا.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> هذا المنصب مفتوح لـالمواطنين السعوديين فقط. يجب أن يستوفي المرشحون المؤهلات التالية: <ul > <li >درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li> <li >خبرة لا تقل عن 5 سنوات في بنية تحتية لتقنية المعلومات، الشبكات، وعمليات الأنظمة، مع نطاق خبرة كلي من 5-10 سنوات.</li> <li >خبرة موثقة في قيادة الفريق ضمن سياق عمليات تقنية المعلومات.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية والخبرة العملية</h3> <ul > <li >خبرة عملية في تشغيل بيئات سحابية للإنتاج.</li> <li >أساس قوي في مبادئ وممارسات الشبكات المؤسسية وأمن المعلومات.</li> <li >خبرة عملية مع أطر إدارة العمليات المتوافقة مع ITIL.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والمكان</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. <h3 >عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين إلى تقديم طلباتهم لهذه الوظيفة.

<h3 >About OneAccount and the Role</h3> OneAccount is seeking an experienced IT Manager to join our team in Riyadh. This full-time role involves owning the day-to-day operation, stability, and security of the company's technology environment. The IT Manager will also be responsible for leading a small team of engineers and administrators, ensuring efficient and secure IT operations across the organization. <h3 >Role Scope and Core Responsibilities</h3> The IT Manager oversees the entire technology landscape, encompassing cloud infrastructure, enterprise network and security, systems and asset management, and the IT process framework. This role ensures that all technology delivery is controlled, auditable, and aligned with business objectives. Key responsibilities include: <ul > <li >Managing the availability, performance, and cost-efficiency of cloud and hybrid environments, including capacity planning, workload migration, infrastructure automation, backup, and disaster recovery against defined RTO/RPO targets.</li> <li >Operating the enterprise network (LAN/WAN, wireless, VPN, routing, and switching) and the security stack, which includes firewalls, endpoint protection, identity and access management, and vulnerability management. This also involves supporting incident response and maintaining compliance with applicable regulatory frameworks.</li> <li >Administering server, virtualization, and storage infrastructure, and owning the full IT asset lifecycle from procurement to secure decommissioning. Responsibilities extend to maintaining an accurate asset register and running monitoring and alerting across infrastructure and services.</li> <li >Owning end-to-end change and release management, including impact assessment, approvals, scheduling, and rollback planning. The role also drives DevOps and CI/CD practices with development teams and manages incident and problem resolution to root cause.</li> <li >Maintaining IT policies, procedures, and documentation, while also leading and developing the IT operations team. This includes vendor and budget management, and reporting on service performance, risks, and projects to senior management.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> This position is open to Saudi nationals only. Candidates must meet the following qualifications: <ul > <li >Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.</li> <li >Minimum of 5 years' experience in IT infrastructure, network, and systems operations, with a total experience range of 5-10 years.</li> <li >Demonstrated experience in team leadership within an IT operations context.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Practical Experience</h3> <ul > <li >Hands-on experience operating production cloud environments.</li> <li >Solid grounding in enterprise networking and information security principles and practices.</li> <li >Practical experience with ITIL-aligned process management frameworks.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time position based in Riyadh, Saudi Arabia. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to submit their applications for this role.

دوام كامل بيت.كوم

مشرف موقع

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يمثل منصب مشرف الموقع فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي في مجال أبحاث السوق. وسيتم لعب دور حاسم في ضمان نجاح المشاريع من خلال الإشراف على العمليات اليومية والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة وفقًا للمعايير المحددة. نحن نبحث عن مرشح يتمتع بالشغف والالتزام لتحسين العمليات وتحقيق نتائج متميزة.المسؤوليات:<ol><li>الإشراف على جميع العمليات اليومية في موقع المشروع، بما في ذلك التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</li><li>تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين الكفاءة التشغيلية، باستخدام أدوات تحليل البيانات لتحديد مجالات التحسين.</li><li>إدارة وتوجيه الفرق الميدانية، وتقديم الدعم والإرشاد لضمان تحقيق النتائج المرجوة.</li><li>إجراء تقييمات دورية للأداء وتحليل النتائج، مما يساعد في اتخاذ قرارات مستنيرة للتحسينات التشغيلية المستقبلية.</li><li>تقديم تقارير دورية إلى الإدارة العليا بشأن تقدم المشروع وأي تحديات يواجهها الفريق، مما يعزز الشفافية والمساءلة.</li><li>تقييم المخاطر المحتملة وتطوير استراتيجيات للحد منها، مما يساهم في تحقيق أهداف المشروع بشكل آمن وفعال.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في الإشراف على المواقع.</li><li>القدرة على إدارة الفنيين والعمال ومتابعة المهام اليومية.</li><li>خبرة في الصيانة والتشغيل، مع الأفضلية للمرشحين القادمين من مشاريع محطات الوقود.</li><li>القدرة على إعداد التقارير ومتابعة متطلبات السلامة.</li><li>الاستعداد للمباشرة فوراً.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Site Supervisor position presents an exciting opportunity to be part of a dynamic team in the market research industry. A crucial role will be played in ensuring the success of projects through oversight of daily operations and ensuring that all activities are conducted according to specified standards. A candidate with passion and commitment to improving operations and delivering outstanding results is sought.Responsibilities:<ol><li>Overseeing all daily operations at the project site, including coordination between different teams to ensure that specified objectives are achieved.</li><li>Developing effective strategies to improve operational efficiency, utilizing data analysis tools to identify areas for improvement.</li><li>Managing and directing field teams, providing support and guidance to ensure that desired results are achieved.</li><li>Conducting regular performance evaluations and analyzing results, aiding in informed decision-making for future operational improvements.</li><li>Providing regular reports to senior management regarding project progress and any challenges faced by the team, enhancing transparency and accountability.</li><li>Assessing potential risks and developing strategies to mitigate them, contributing to the safe and effective achievement of project goals.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Experience of no less than two years in site supervision.</li><li>Ability to manage technicians and laborers and monitor daily tasks.</li><li>Experience in maintenance and operations, with preference for candidates from fuel plant projects.</li><li>Ability to prepare reports and monitor safety requirements.</li><li>Ready to engage immediately.</li></ul></div>

دوام كامل من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

فني الغسيل والمطبخ

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الوصف الوظيفي <div> في SLS ذا ريد سي، يساهم كل تفصيل في خلق تجارب استثنائية للنزلاء. كـفني الغسيل والمطبخ، ستكون مسؤولاً عن ضمان تشغيل مطبخ ومنشآت الغسيل في المنتجع بسلاسة وبكفاءة من خلال الصيانة الفعالة، الإصلاحات في الوقت المناسب، والدعم الفني الاستباقي. كجزء من فريق الهندسة، ستدعم العمليات اليومية من خلال صيانة المعدات الحيوية، تحديد المشكلات المحتملة، وتقديم حلول موثوقة تتيح لفرق الطهي والغسيل والعمليات الأداء بأعلى المعايير مع ضمان السلامة والجودة والتميز التشغيلي. <ul> <li>إجراء صيانة وقائية وتصحيحية لجميع معدات المطبخ والغسيل لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال.</li> <li>فحص وتتبع وإصلاح معدات المطبخ التجاري بما في ذلك الأفران، أفران التجفيف، المقالي، الشوايات، أجهزة التبخير، غسالات الصحون، وحدات التبريد، وأنظمة الاستخراج.</li> <li>صيانة معدات الغسيل بما في ذلك الغسالات، المجففات، ماكينات الكي، وأنظمة التشغيل الأخرى ذات الصلة.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة للمعدات لتحديد الأعطال والتسريبات والأداء غير الطبيعي أو الفشل المحتمل قبل أن يؤثر على العمليات.</li> <li>إجراء الصيانة والإصلاحات على كل من المعدات الكهربائية والغازية وفقاً لمعايير السلامة وإرشادات الشركات المصنعة.</li> <li>مراقبة أنظمة التبريد، المبردات، المجمدات، ومعدات التخزين البارد لضمان التحكم في درجات الحرارة والأداء الصحيح.</li> <li>الاستجابة الفورية لطلبات الصيانة من فرق الطهي والغسيل والعمليات لتقليل وقت التوقف والإنقطاع في الخدمات.</li> <li>إجراء فحوصات روتينية والاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالة المعدات وأنشطة الصيانة والإصلاح واستخدام قطع الغيار.</li> <li>المساعدة في تركيب واختبار وتشغيل معدات المطبخ والغسيل الجديدة.</li> <li>التنسيق مع المقاولين والموردين الخارجيين خلال خدمات المعدات والإصلاحات والدعم الفني.</li> <li>التأكد من امتثال جميع معدات المطبخ والغسيل لمعايير الصحة والسلامة والنظافة والتشغيل.</li> <li>دعم متطلبات HACCP من خلال الحفاظ على موثوقية المعدات والإبلاغ عن أي مشاكل تؤثر على عمليات سلامة الغذاء.</li> <li>الحفاظ على الأدوات وقطع الغيار ومناطق الورشة في حالة منظَّمة وآمنة.</li> <li>تقديم الدعم الفني والتواصل بفعالية مع فرق الهندسة والطهي والغسيل والعمليات.</li> <li>اتباع جميع اللوائح المتعلقة بالحريق والصحة والسلامة والبيئة أثناء أداء أنشطة الصيانة.</li> <li>الحفاظ على نهج مهني والمساهمة في بيئة هندسية إيجابية من خلال العمل الجماعي والمساءلة والدعم الاستباقي.</li></ul></div>مرشح مثاليالمؤهلات <div> <ul> <li>حد أدنى سنتان من الخبرة كفني مطبخ أو غسيل أو هندسة في بيئة الضيافة أو الفنادق.</li> <li>خبرة عملية في معدات المطبخ والغسيل التجارية، بما في ذلك الأنظمة الغازية والكهربائية.</li> <li>معرفة بالصيانة الوقائية، استكشاف الأعطال، والإصلاحات الأساسية للمعدات.</li> <li>فهم أساسي لأنظمة التكييف والسباكة والكهرباء المتعلقة بعمليات المطبخ والغسيل.</li> <li>الإلمام بعلامات ونماذج معدات المطبخ والغسيل الرئيسية.</li> <li>فهم امتثال HACCP، سلامة الغذاء، ومعايير النظافة.</li> <li>القدرة على إجراء لحامات أساسية ومهام تصنيع بسيطة تعتبر ميزة.</li> <li>مهارات حل المشكلات قوية مع الانتباه للتفاصيل.</li> <li>مهارات تواصل جيدة وقدرة على العمل بفعالية مع الفرق التشغيلية.</li> <li>إتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>مرونة في العمل بنظام الورديات، عطلات نهاية الأسبوع، العطلات، والدور عند الطلب حسب الحاجة.</li></ul></div>

Job Description <div> At SLS The Red Sea, every detail contributes to creating exceptional guest experiences. As a Laundry & Kitchen Technician, you will be responsible for ensuring the smooth and efficient operation of the resort s kitchen and laundry equipment through effective maintenance, timely repairs, and proactive technical support. Working as part of the Engineering team, you will support daily operations by maintaining critical equipment, identifying potential issues, and delivering reliable solutions that allow our Culinary, Laundry, and Operations teams to perform at the highest standards while ensuring safety, quality, and operational excellence. <ul> <li>Perform preventive and corrective maintenance on all kitchen and laundry equipment to ensure safe, reliable, and efficient operation.</li> <li>Inspect, troubleshoot, and repair commercial kitchen equipment including ovens, combi ovens, fryers, grills, steamers, dishwashers, refrigeration units, and extraction systems.</li> <li>Maintain laundry equipment including washers, dryers, ironing machines, and other related operational systems.</li> <li>Conduct regular equipment inspections to identify faults, leaks, abnormal performance, or potential failures before they impact operations.</li> <li>Carry out maintenance and repairs on both electrical and gas-operated equipment in accordance with safety standards and manufacturer guidelines.</li> <li>Monitor refrigeration systems, chillers, freezers, and cold storage equipment to ensure proper temperature control and performance.</li> <li>Respond promptly to maintenance requests from Culinary, Laundry, and operational teams to minimize downtime and service interruptions.</li> <li>Perform routine checks and maintain accurate records of equipment condition, maintenance activities, repairs, and spare parts usage.</li> <li>Assist with the installation, testing, and commissioning of new kitchen and laundry equipment.</li> <li>Coordinate with external contractors and suppliers during equipment servicing, repairs, and technical support activities.</li> <li>Ensure all kitchen and laundry equipment complies with health, safety, hygiene, and operational standards.</li> <li>Support HACCP requirements by maintaining equipment reliability and reporting any issues affecting food safety operations.</li> <li>Maintain tools, spare parts, and workshop areas in an organized and safe condition.</li> <li>Provide technical support and communicate effectively with Engineering, Culinary, Laundry, and Operations teams.</li> <li>Follow all fire, health, safety, and environmental regulations while performing maintenance activities.</li> <li>Maintain a professional approach and contribute to a positive engineering culture through teamwork, accountability, and proactive support.</li></ul></div>Desired Candidate ProfileQualifications <div> <ul> <li>Minimum of 2 years experience as a Kitchen, Laundry, or Engineering Technician within a hospitality or hotel environment.</li> <li>Hands-on experience with commercial kitchen and laundry equipment, including gas and electrical systems.</li> <li>Knowledge of preventive maintenance, troubleshooting, and basic repairs of equipment.</li> <li>Basic understanding of HVAC, plumbing, and electrical systems related to kitchen and laundry operations.</li> <li>Familiarity with major kitchen and laundry equipment brands and models.</li> <li>Understanding of HACCP compliance, food safety, and hygiene standards.</li> <li>Ability to perform basic welding and minor fabrication tasks is an advantage.</li> <li>Strong problem-solving skills with attention to detail.</li> <li>Good communication skills and ability to work effectively with operational teams.</li> <li>Proficient in written and spoken English.</li> <li>Flexible to work shifts, weekends, holidays, and on-call duties as required.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الفندق

في الموقع - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يعمل كقائد أعمال استراتيجي للعمليات في الملكية ويعمل كمدير عام في غيابه. تشمل مناطق المسؤولية: قسم الاستقبال، وتجارة/متاجر الهدايا، مركز الترفيه/اللياقة البدنية، التنظيفات، الأمن/منع الخسائر، الهندسة/الصيانة، الغذاء والشراب/الطهي وإدارة الفعاليات، حيثما كان ذلك مناسباً. يعمل المنصب مع التقارير المباشرة (أعضاء اللجنة التنفيذية ورؤساء الأقسام) لتطوير وتنفيذ استراتيجية التشغيل وضمان تنفيذ استراتيجية خدمة العلامة التجارية ومبادرات العلامة التجارية. يضمن المنصب تلبية عمليات التشغيل لاحتياجات العملاء المستهدفة للعلامة التجارية، مع تعزيز رضا الموظفين، والتركيز على زيادة الإيرادات وتحقيق الأداء المالي الأمثل. كعضو في اللجنة التنفيذية، يطور وينفذ استراتيجيات على مستوى الملكية تقدم منتجات وخدمات لتلبية أو تجاوز احتياجات وتوقعات العملاء المستهدفين وموظفي الملكية وتقدم عائدًا على الاستثمار. أنشطة العمل الأساسية إدارة الربحية وميزانيات الأقسام • يحافظ على تركيز فريق التشغيل على المكونات الحرجة للعمليات لدفع رضا النزيل والنتائج المالية المرجوة. • يضمن أن تكون جميع المناطق التشغيلية ذات جو مواتٍ لتجربة النزلاء الشاملة. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية. • يضمن استخدام أموال الإنفاق الرأسمالي لمعالجة الأولويات المبيّنة في استراتيجية الخدمة. • يعمل مع التقارير المباشرة لتحديد مناطق القلق ووضع طرق لتحسين الأداء المالي للأقسام. • يسعى للحفاظ على هوامش الربح دون المساس برضا النزلاء أو الموظفين. • يحدد ويحلل التحديات التشغيلية ويسهل تطوير الحلول لمنع تكرارها. • يوجِّه ويدعم فريق التشغيل لإدارة الإشغال والتسعير، والأجور، والنفقات القابلة للسيطرة بكفاءة. • يراجع تقرير تقدم الأجور ويقارن الأجور المقررة بالأجور الفعلية، ويدرب التقارير المباشرة لمعالجة مناطق المشكلة ويحاسب الفريق على النتائج. • يطور استراتيجية تشغيلية متوافقة مع استراتيجية عمل العلامة التجارية ويقود تنفيذها. • يتخذ وينفذ قرارات رئيسية للمحافظة على تقدم الملكية نحو تحقيق الأهداف. إدارة عمليات الملكية • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • ينقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بالأهداف التشغيلية لإنتاج النتائج المرغوبة باستمرار. • يضمن تنفيذ مبادرات العلامة التجارية والإقليمية للأنشطة التجارية ويبلغ الفريق بالإجراءات التالية حسب اللزوم. • يضمن وجود العناصر الأساسية لاستراتيجية الخدمة لإنتاج النتائج المرجوة. • يقوم بجولات في المبنى بشكل منتظم ويتحدث مع الموظفين والنزلاء لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية. قيادة فرق تشغيل الملكية • يضع رؤية لتقديم المنتج والخدمة في الملكية. • يدعم رؤية خدمة العلامة التجارية لتقديم المنتج والخدمة والتأكد من التوافق بين فريق قيادة الملكية. • يضمن معاملة الموظفين بعدالة ومساواة. إدارة الأنشطة والموارد البشرية وإجراءاتها • يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويعطي ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. • يوظف أعضاء فريق إدارة التشغيل الذين يظهرون خبرة وظيفية قوية، وابتكارياً وروح ريادية لتلبية احتياجات العمل في العملية التشغيلية. • يجري تقييمات الأداء السنوية مع التقارير المباشرة وفق إجراءات التشغيل القياسية. • يطبق سياسة “الباب المفتوح” ومراجعة نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشكلات أو مخاوف الموظفين. • يظل على علم بمواهب القيادة في الملكية. • يعزز التزام الموظفين بتقديم خدمة ممتازة والمشاركة في اجتماعات الوقوف اليومية ويُظهر سلوكيات الخدمة المرغوبة في جميع التفاعلات مع الضيوف والموظفين. في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحّب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط لتهيئة بيئة حيث تُقدَّر وتُحتَفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في المزج الغني للثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 منشأة حائزة على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton السيدات والسادة تجارب استثنائية تظل مع الضيف بعد إقامته معنا. يجذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون قادرين على الإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في العالم ونفخر بتقديم التفوق في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من أن “المعايير الذهبية” لـ Ritz-Carlton تُقدم بكرم وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية مثل وعد الموظف عندنا، وال credo، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أن نقدم لك فخر عملك ومن работать معك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الشهادة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of property operations and acts as General Manager in his/her absence. Areas of responsibility include Front Office, , Retail/Gift Shops, Recreation/Fitness Center, Housekeeping, Security/Loss Prevention, Engineering/Maintenance, Food and Beverage/Culinary and Event Management, where applicable. Position works with direct reports (Executive Committee members and department heads) to develop and implement the operations strategy and ensuring implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensuring operations meet the brand’s target customer needs, ensuring employee satisfaction, focuses on growing revenues and maximizes financial performance. As a member of the Executive Committee, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees and provides a return on investment. CORE WORK ACTIVITIES Managing Profitability and Departmental Budgets • Keeps operations team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Ensures that all operational areas have an atmosphere that is conducive to the overall guest experience. • Reviews financial reports and statements to determine how Operations is performing against budget. • Ensures capital expenditure funds are being used to address the priorities outlined in the service strategy. • Works with direct reports to determine areas of concern and establishing ways to improve the departments’ financial performance. • Strives to maintain profit margins without compromising guest or employee satisfaction. • Identifies and analyzes operational challenges and facilitates the development of solutions to prevent reoccurrence. • Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy & rate, wages and controllable expenses. • Reviews the Wage Progress Report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holds team accountable for results. • Develops an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Makes and executes key decisions to keep property moving forward towards achievement of goals. Managing Property Operations • Strives to improve service performance. • Communicates a clear and consistent message regarding operational goals to produce desired results on a continuous basis. • Ensures brand and regional business initiatives are implemented and communicates follow-up actions to team as necessary. • Ensures core elements of the service strategy are in place to produce the desired results. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. Leading Property Operations Teams • Establishes a vision for product and service delivery on property. • Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensuring alignment amongst the property leadership team. • Ensures employees are treated fairly and equitably. Managing and Conducting Human Resources Activities • Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals and/or managers. • Hires operations management team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. • Utilizes an “open door” policy and reviewing employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Stays knowledgeable of leadership talent in the property. • Fosters employee commitment to providing excellent service, participating in daily stand-up meetings and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مزارع الدواجن

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشرف تربية الدواجن مسؤول عن الإشراف على العمليات اليومية للمزرعة، وضمان صحة ورفاهية الطيور وإنتاجيتها، إضافةً إلى الامتثال لمعايير الشركة ومتطلبات الأمن الحيوي. تشمل المهام الإشراف على عمال المزرعة، ومراقبة أداء القطيع، والحفاظ على كفاءة التشغيل لتحقيق أهداف الإنتاج. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الإشراف على عمليات المزرعة اليومية ومراقبة عمال المزرعة.</li><li>مراقبة صحة الطيور، ومعدلات تحويل العلف، وأداء القطيع.</li><li>ضمان التغذية المناسبة، والإسكان، وظروف البيئة.</li><li>تنفيذ وصيانة إجراءات الأمن الحيوي والتطهير.</li><li>أعمال حفظ سجلات الإنتاج وإعداد تقارير التشغيل.</li><li>التنسيق مع أطباء البيطرة والإدارة لتحقيق أهداف الإنتاج.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Supervisor of Poultry Farming is responsible for overseeing daily operations of the farm, ensuring the health and welfare of the birds, and their productivity, in addition to compliance with company standards and biosecurity requirements. This role includes supervising farm workers, monitoring flock performance, and maintaining operational efficiency to achieve production objectives. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Supervising daily farm operations and monitoring farm workers.</li><li>Monitoring bird health, feed conversion rates, and flock performance.</li><li>Ensuring proper nutrition, housing, and environmental conditions.</li><li>Implementing and maintaining biosecurity and sanitation procedures.</li><li>Maintaining production records and preparing operational reports.</li><li>Coordinating with veterinarians and management to achieve production goals.</li></ul></div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير اللوحة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

للمساعدة في وضع ميزانية التشغيل السنوية لقسم الطعام والشراب، وتحديد الإيرادات والمصروفات المتوقعة للمطعم، ومعدات التشغيل ومتطلبات الأثاث والتجهيزات وفقاً لإعداد خطة العمل السنوية. لضمان تحقيق أرقام إيرادات الطعام والشراب الشهرية مع الالتزام الصارم بنفقات التشغيل المحددة وضمان ضبط تكاليف فعال. لضمان إدارة المطعم بكفاءة وفقاً لبيانات المفاهيم المعتمدة وأن جميع معايير التشغيل والخدمة المذكورة في الدليل التشغيلي للإدارة المخصوصة يتم الالتزام بها باستمرار. لتحديد المسؤوليات للمرؤوسين، ومراقبة أدائهم بشكل دوري، وتقديم الإرشاد والدعم المناسب. للمساعدة في التشغيل والبقاء ظاهرًا طوال فترة الوجبة لضمان سير العمليات والخدمة بسلاسة. لوضع والالتزام الصارم بمخزونات المساواة لجميع معدات التشغيل والإمدادات، مع التأكد من تجهيز المنشأة بشكل كاف. لإجراء ومساعدة مدير المطبخ وراء المنزل / رئيس طهاة مع فحوصات المخزون الشهرية وتنفيذ جرد شهري، ربع سنوي، نصف سنوي وسنوي لمعدات التشغيل. للسيطرة على الطلب والتخزين والاستخدام الدقيق لجميع معدات التشغيل والإمدادات. لإجراء إحاطات قبل الوردية اليومية للموظفين تغطي التحضير والخدمة ومعلومات القائمة والمتطلبات التشغيلية. لحضور اجتماعات الطعام والشراب مرتين شهرياً، واجتماعات العمليات اليومية، وجميع الاجتماعات الأخرى كما يطلب من الإدارة التنفيذية. لإجراء اجتماعات شهرية للموظفين وتقديم موجز إلى مدير الغذاء والشراب حول القضايا والمخاوف والحلول المقترحة. للتحضير والمشاركة في المراجعة الشهرية للأهداف. للتنسيق مع أقسام المطبخ والمشروبات بشأن العمليات اليومية وجودة الطعام والشراب ومعايير الخدمة. للتعامل مع جميع شكاوى الضيوف وطلباتهم واستفساراتهم المتعلقة بالطعام والشراب والخدمة، مع الحفاظ على علاقات قوية مع الضيوف والمساعدة في تحديث تاريخ الضيف. لضمان الالتزام الكامل بإجراءات تحصيل النقد في المنشأة وترتيب وجود عضو طاقم دومًا لمساعدة الضيوف في الاستفسارات. لتحديد، بالتنسيق مع مدير الغذاء والشراب، احتياجات السوق والاتجاهات وللمراقبة وتحليل قوائم ومنتجات المطاعم الفرنسية المنافسة. لمساعدة الشيف دي كويزين في تطوير وترويج "التخصصات" من القائمة. للتخطيط وتنفيذ خطط مبيعات فعالة وأنشطة ترويجية داخل المنشأة، بما في ذلك زيارات الكونسييرج الفندقية الشهرية للترويج للمطعم. لتقديم توصيات لمدير الغذاء والشراب بحملات إعلانية، والمساعدة في إعداد موجزات الدعاية، وحضور الاجتماعات اللاحقة. لمراجعة وتحديث دليل عمليات القسم في المنشأة بحسب الحاجة والمشاركة في صياغة الخطة التسويقية السنوية، ووضع أنشطة تسويقية بما يتماشى مع خطة العمل السنوية. لتقديم إلى مكتب الغذاء والشراب، قبل افتتاح المنشأة، الدليل التشغيلي المطلوب، إجراءات الافتتاح والإغلاق، سياسات وإجراءات المنشأة، هيكل التسعير وقائمة الطعام والشراب. للحفاظ على سجل بار Sunny اليومي. لتقديم التقرير الشهري المطلوب للمنشأة، مخطط الإجازات، مراجعة الأهداف الشهرية، وتقرير التدريب الشهري إلى مكتب الغذاء والشراب. لتخطيط جداول أسبوعية ونظام العمل لضمان وجود عمالة كافية لمواجهة مستوى الأعمال وإرسال نسخة إلى قسم الموارد البشرية. للحفاظ على لوح إعلان المنشأة والتأكد من أن جميع المعلومات ذات الصلة محدثة وتُبلّغ للموظفين. لتقديم جميع تقارير الحوادث للضيوف والموظفين وإبلاغ عن جميع العناصر المفقودة/العائدة وفقاً للإجراءات المعتمدة. لضمان أن تظل المنشأة نظيفة ومنظمة في كل من مناطق المطعم الأمامية والخلفية، بالتنسيق والتنسيق مع أقسام التنظيف والضيافة لضمان اتباع جداول التنظيف المعتمدة بدقة. لإصدار أوامر العمل للصيانة والمتابعة لضمان الصيانة الصحيحة للمنشأة. للحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. للقيام بأي مهام معقولة يكلف بها قسم الغذاء والشراب. للتنسيق مع وإبلاغ أقسام الغذاء والشراب والموارد البشرية بجميع جلسات التدريب، وتطوير مدربي القسم، وتعيين مسؤوليات التدريب. لإجراء تقييمات أداء الموظفين حسب الحاجة وتحديد وتطوير المواهب الشابة داخل المنظمة للنمو المستقبلي المحتمل داخل المجموعة.المرشح المثالييجب أن يكون المتقدم طليقًا في العربية. دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. 7-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الغذاء والشراب. خبرة سابقة في بيئة فندق/منتجع من فئة 4-5 نجوم. خبرة سابقة في منصب فئة إشرافي أو إداري في الغذاء والشراب. معرفة قوية بعمليات المطعم/المنشأة. معرفة بنظام HACCP ومعايير سلامة الغذاء. مهارات قيادية واتصال وتفاعل اجتماعي قوية. قدرات خدمة الضيوف وحل المشكلات قوية. فهم جيد للإيرادات والرقابة على التكاليف وعمليات الغذاء والشراب.

To assist the Director of Food & Beverage in the formulation of the Annual Operating Budget, determining outlet projected revenues and expenses, operating equipment, and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. To ensure that the monthly forecasted Food & Beverage revenue figures are achieved while strictly adhering to established operating expenses and ensuring effective cost control. To ensure that the Restaurant is managed efficiently according to the established concept statements and that all operating and service standards outlined in the Departmental Operations Manual are consistently adhered to. To assign responsibilities to subordinates, monitor their performance periodically, and provide appropriate guidance and support. To assist in the operation and remain visible throughout the entire meal period to ensure smooth operations and service delivery. To establish and strictly adhere to par stocks for all operating equipment and supplies, ensuring that the outlet is adequately equipped. To conduct and assist the Back of House Manager / Chief Steward with monthly inventory checks and carry out monthly, quarterly, bi-yearly, and yearly inventories of operating equipment. To control the requisitioning, storage, and careful use of all operating equipment and supplies. To conduct daily pre-shift briefings for employees covering preparation, service, menu information, and operational requirements. To attend twice-monthly Food & Beverage Meetings, Daily Operations Meetings, and all other meetings as required by Executive Management. To conduct monthly employee meetings and provide the Director of Food & Beverage with a summary of issues, concerns, and proposed solutions. To prepare for and participate in the Monthly Objective Review. To liaise with the Kitchen and Beverage departments regarding daily operations, food and beverage quality, and service standards. To handle all guest complaints, requests, and enquiries regarding food, beverage, and service, while maintaining strong guest relationships and assisting in updating guest history. To ensure that outlet cashiering procedures are strictly adhered to and that a staff member is always available to assist with guest enquiries. To identify, in conjunction with the Director of Food & Beverage, market needs and trends and monitor and analyze the menus and products of competitive French restaurants. To assist the Chef de Cuisine in developing and promoting menu "specials." To plan and implement effective sales plans and promotional activities within the outlet, including monthly hotel concierge visits to promote the restaurant. To provide the Director of Food & Beverage with recommendations for advertising campaigns, assist in preparing advertising briefs, and attend subsequent meetings. To revise and update the outlet Departmental Operations Manual on an as-needed basis and participate in the formulation of the Annual Marketing Plan, establishing marketing activities in line with the Annual Business Plan. To submit to the Food & Beverage Office, before opening the outlet, the required Operations Manual, Opening and Closing Procedures, Outlet Policies and Procedures, Pricing Structure, and Food and Beverage Menu. To maintain the Sunny Bar Daily Log Book. To submit the required Monthly Outlet Report, Vacation Planner, Monthly Objective Review, and Monthly Training Report to the Food & Beverage Office. To plan weekly rosters and work schedules to ensure the outlet is adequately staffed to handle the level of business and submit a copy to the Human Resources Department. To maintain the outlet bulletin board and ensure all relevant information is kept current and communicated to employees. To submit all guest and employee incident reports and report all "Lost and Found" items in accordance with established procedures. To ensure that the outlet is kept clean and organized in both front-of-house and back-of-house areas, liaising and coordinating with the Stewarding and Housekeeping Departments to ensure established cleaning schedules are strictly followed. To issue repair and maintenance work orders and follow up to ensure the proper maintenance of the outlet. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. To undertake any reasonable tasks as assigned by the Food & Beverage Department. To liaise with and inform the Food & Beverage and Human Resources Departments of all training sessions, develop departmental trainers, and assign training responsibilities. To conduct staff performance appraisals as required and identify and develop young talent within the organization for future potential growth within the group.Desired Candidate ProfileMust be fluent in Arabic. Diploma or degree in Hospitality Management or a related field. 7-8 years of relevant Food & Beverage experience. Previous experience in a 4- or 5-star hotel/resort environment. Previous experience in a supervisory or managerial F&B position. Strong knowledge of restaurant/outlet operations. Knowledge of HACCP and food safety standards. Strong leadership, communication, and interpersonal skills. Strong guest service and problem-solving abilities. Good understanding of revenue, cost control, and F&B operations.

دوام كامل لينكدإن

مشغل رافعة RTG

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

انضم إلى فريقنا في سبارك لوجستيكس (SPARK Logistics) نحن نبحث عن مشغل رافعة RTG ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في سبارك لوجستيكس (SPARK Logistics). إذا كانت لديك خبرة عملية في تشغيل الرافعات الجسرية ذات الإطارات المطاطية (RTG) في عمليات محطات الحاويات، والتزام قوي بمناولة الحاويات بشكل آمن وفعال، فهذه فرصة للعب دور رئيسي في دعم عمليات المحطة لدينا. هل أنت مستعد لفرصتك التالية؟ نود أن نسمع منك. عن الدور الوظيفي سيكون مشغل رافعة RTG مسؤولاً عن التشغيل الآمن والفعال لـ الرافعات الجسرية ذات الإطارات المطاطية (RTG) داخل المحطة، ودعم نقل الحاويات وتكديسها وتحميلها وتفريغها في الوقت المناسب مع ضمان الالتزام بالإجراءات التشغيلية ومعايير السلامة. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>تشغيل رافعات RTG بأمان وفعالية لعمليات مناولة الحاويات.</li><li>تنفيذ أنشطة تحميل الحاويات وتفريغها وتكديسها وتنزيلها على الأرض وتحريكها داخل الساحة.</li><li>استخدام الوظائف المؤتمتة لرافعات RTG، بما في ذلك تحديد ملفات تعريف الساحة (yard profiling)، ونظام الحركة الجسرية الآلية (auto gantry)، والهبوط الناعم (soft landing)، وأنظمة منع التصادم (anti-collision systems).</li><li>استخدام أنظمة ROS/SCADA لتلقي المهام التشغيلية وتنفيذها.</li><li>تنفيذ تغييرات المربعات التشغيلية (block changes) لرافعات RTG واتباع بروتوكولات التشغيل عن بُعد.</li><li>إجراء عمليات التفتيش الروتينية لرافعات RTG والإبلاغ عن أي أعطال أو مشكلات في المعدات.</li><li>التنسيق مع فرق عمليات المحطة والهندسة والصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) لدعم سير العمليات بسلاسة.</li><li>مراقبة عمليات رافعات RTG ودعم الجهود المبذولة لتقليل وقت توقف المعدات.</li><li>اتباع الإجراءات التشغيلية وجميع متطلبات السلامة المطبقة.</li><li>دعم عمليات الجرد الفعلي للحاويات والتقارير التشغيلية اليومية عند الطلب.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات ISO 45001 للصحة والسلامة المهنية والبيئة.</li></ul> المؤهلات والخبرات <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية في عمليات رافعات RTG ومناولة الحاويات.</li><li>يُفضل الحصول على شهادة إضافية أو تدريب في تشغيل رافعات RTG وأنظمة الأتمتة.</li><li>مهارات تواصل جيدة مع إتقان/فهم اللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة العمليات الميدانية للمحطة.</li><li>اهتمام قوي بـ السلامة والدقة والكفاءة التشغيلية.</li></ul> هل أنت مهتم بالانضمام إلينا؟ قدم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية مع سبارك لوجستيكس (SPARK Logistics).

Join Our Team at SPARK Logistics We’re looking for an experienced RTG Operator to join our team at SPARK Logistics. If you have hands-on experience operating Rubber Tyred Gantry (RTG) cranes in container terminal operations and a strong commitment to safe and efficient container handling, this is an opportunity to play a key role in supporting our terminal operations. Ready for your next opportunity? We’d love to hear from you. About the Role The RTG Operator will be responsible for the safe and efficient operation of Rubber Tyred Gantry (RTG) cranes within the terminal, supporting the timely movement, stacking, loading, and unloading of containers while ensuring compliance with operational procedures and safety standards. Key Responsibilities <ul><li>Operate RTG cranes safely and efficiently for container handling operations.</li><li>Perform container loading, unloading, stacking, grounding, and yard movement activities.</li><li>Utilize automated RTG functions, including yard profiling, auto gantry, soft landing, and anti-collision systems.</li><li>Utilize ROS/SCADA systems to receive and execute operational jobs.</li><li>Perform RTG block changes and follow remote operation protocols.</li><li>Conduct routine RTG inspections and report equipment issues or abnormalities.</li><li>Coordinate with Terminal Operations, Engineering, and HSSE teams to support smooth operations.</li><li>Monitor RTG operations and support efforts to minimize equipment downtime.</li><li>Follow operational procedures and all applicable safety requirements.</li><li>Support physical inventory counts and daily operational reporting when required.</li><li>Ensure compliance with ISO 45001 Occupational Health, Safety and Environment policies and procedures. </li></ul> Qualifications & Experience <ul><li>Secondary School Certificate or equivalent.</li><li>Minimum 6 years of relevant experience.</li><li>Hands-on experience in RTG operations and container handling.</li><li>Additional certification or training in RTG operation and automation systems is preferred.</li><li>Good communication skills with an understanding of English and Arabic.</li><li>Ability to work effectively in an outdoor terminal operations environment.</li><li>Strong attention to safety, accuracy, and operational efficiency.</li></ul> Interested in joining us? Apply now and take the next step in your career with SPARK Logistics.

دوام كامل صبار

مدير التصنيع

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h3 >عن مجموعة ALPLA ودور مدير التصنيع</h3> تسعى مجموعة ALPLA لإيجاد مدير تصنيع للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية العمليات في جدة ومكة المكرمة. هذا المنصب بدوام full-time مركزي للإشراف على عمليات التصنيع وضمان التميز في الإنتاج ضمن منشآتنا. <h3 >الغرض من الدور</h3> المسؤوليات عن إدارة التصنيع الشاملة، مع التركيز على كفاءة الإنتاج، صيانة الأصول، والالتزام بمعايير الصحة والسلامة وال الجودة. يتضمن هذا الدور تتبع الأداء، قيادة الفريق، وتقديم الدعم الاستراتيجي والمالي الأساسي لرئيس العمليات. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على خطط الإنتاج اليومية، بما في ذلك جدولة القوى العاملة، لضمان تحقيق الإنتاج المستهدف مع تحسين أوقات الدورة، واستخدام المواد، وتقليل الهدر.</li> <li >تنفيذ إجراءات الصيانة الوقائية، تتبع أوقات تعطل المعدات ومخزون قطع الغيار، حماية الأدوات، والتأكد من توافق العمليات مع المعايير العالمية.</li> <li >إجراء تقييمات 5S، تدقيقات ممارسات التصنيع الجيدة (GMP)، تقييمات المخاطر، وجولات جيمبا لفرض معايير السلامة وسياسات الشركة.</li> <li >تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم (KPIs)، إدارة تتبع الطاقة والاستهلاك، تحليل القضايا التشغيلية، وتقديم تقارير شهرية شاملة للإدارة.</li> <li >تحديد احتياجات تدريب الموظفين، تيسير التواصل الفعال بين الأقسام، وقيادة اجتماعات التزامن التشغيلية المنتظمة.</li> <li >مساعدة رئيس العمليات في إعداد الميزانية والمساهمة في مبادرات كفاءة وربحية المصنع بشكل عام.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المتقدمون لهذه الوظيفة من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة التصنيع أو دور قيادي مشابه داخل بيئة إنتاج. فهم قوي لكفاءة التشغيل، ومراقبة الجودة، وبروتوكولات السلامة أمر أساسي. <h3 >مكان العمل ونوعه</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره منطقة مكة المكرمة، مع مسؤوليات تمتد عبر مرافق في جدة ومكة. يتطلب الدور حضوراً نشطاً وإشرافاً عبر مواقع التصنيع. <h3 >تفاصيل التقديم</h3> ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذا المنصب. سيتم مناقشة الراتب لهذا الدور خلال عملية المقابلة.

<h3 >About ALPLA Group and the Manufacturing Manager Role</h3> ALPLA Group is seeking a Manufacturing Manager to join its team in the Makkah region, specifically covering operations in Jeddah and Makkah. This full-time position is central to overseeing manufacturing operations and ensuring production excellence within our facilities. <h3 >Role Purpose</h3> The Manufacturing Manager is responsible for the comprehensive oversight of manufacturing operations, focusing on production efficiency, asset maintenance, and adherence to HSE and quality standards. This role involves performance tracking, team leadership, and providing essential strategic and financial support to the Head of Operations. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee daily production plans, including personnel scheduling, to ensure target output is met while optimizing cycle times, material usage, and waste reduction.</li> <li >Implement preventive maintenance procedures, track equipment downtimes and spare parts inventory, safeguard tools, and ensure operations align with global standards.</li> <li >Conduct 5S assessments, Good Manufacturing Practice (GMP) audits, risk evaluations, and Gemba walks to enforce safety standards and company policies.</li> <li >Define department Key Performance Indicators (KPIs), manage energy and consumption tracking, analyze operational issues, and submit comprehensive monthly reports to management.</li> <li >Identify staff training needs, facilitate effective cross-departmental communication, and lead regular operational synchronization meetings.</li> <li >Assist the Head of Operations in budget preparation and contribute to overall plant efficiency and profitability initiatives.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> Candidates for this role should possess 5 to 10 years of relevant experience in manufacturing management or a similar leadership position within a production environment. A strong understanding of operational efficiency, quality control, and safety protocols is essential. <h3 >Work Location and Type</h3> This is a full-time position based in the Makkah region, with responsibilities spanning facilities in Jeddah and Makkah. The role requires active presence and oversight across manufacturing sites. <h3 >Application Details</h3> We invite qualified candidates to apply for this position. The salary for this role will be discussed during the interview process.

دوام كامل لينكدإن

رئيس تسليم التكنولوجيا

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

الغرض من الوظيفة / الدور: تحويل الاحتياجات التشغيلية لمنطقة العمل المحددة إلى تطبيقات وأنظمة، وضمان تنفيذ كافة التعديلات والتكوينات والصيانة المطلوبة بدقة، وذلك لدعم كفاءة عملياتهم. مجالات المسؤولية السياسات والعمليات والإجراءات: تنفيذ سياسات وعمليات وإجراءات القسم المعتمدة، وتقديم التوجيهات للمرؤوسين، ومراقبة التزامهم بها لضمان سير العمل بطريقة منظمة. العمليات اليومية: تنفيذ العمليات اليومية الموكلة لوظيفة تسليم الحلول لضمان الامتثال للمعايير والإجراءات المعمول بها. الميزانية: تقديم مدخلات لتطوير ميزانية القسم ومراقبة الأداء مقابل المستويات المعتمدة ضمن الوظيفة، مع ضمان معالجة أي فروقات بشكل مناسب. تحديد الاحتياجات: العمل كحلقة وصل بين مجالات العمل المحددة وعمليات تكنولوجيا الأعمال (BT) لفهم وتوصيل احتياجاتهم التجارية وأهدافهم المستقبلية. تحليل احتياجات العمل للمجال المسؤول عنه واقتراح تطوير تطبيقات أو تكوين الأنظمة الحالية لدعم فعالية العمليات التجارية. مواكبة الاتجاهات المحلية والدولية وأفضل الممارسات في أنظمة تشغيل البنوك واقتراح التحسينات ذات الصلة لزيادة كفاءة وسرعة العمليات. ضمان توثيق أهداف ومتطلبات العمل بشكل صحيح وفهمها جيداً من قبل جميع الأطراف المعنية لتقديم حلول برمجية متميزة. تطوير الحلول: ضمان وتقديم التوجيه لتصميم التطبيقات المطلوبة من قبل الأعمال وفقاً لهيكل تكنولوجيا الأعمال في البنك، وذلك لتحديد قواعد تطوير التطبيقات. ضمان توافق التطبيقات المطورة مع طلبات الأعمال وتصميم الهيكل لدعم كفاءة العمليات. تقديم التوجيه للتكوين الدقيق والمتوافق للأنظمة والتطبيقات، وتحديد قيم المعلمات والتعديلات المطلوبة لتمكين تشغيلها وتعاونها بفعالية. المشاركة في اختبار التطبيقات المطورة لتحديد وتأكيد كفاءتها ودقتها قبل طرحها للإنتاج. تحديد وتقييم الموردين الأكثر ملاءمة لتطوير التطبيقات التي لا يمكن تطويرها داخلياً مع مراعاة التكلفة وجودة الخدمات. تسليم الحلول: ضمان حل جميع أعطال الأنظمة/التطبيقات المُبلغ عنها من قبل قسم مركز الخدمات في الوقت المناسب وبدقة، مع تقديم التوجيه لحل المشكلات الأكثر تعقيداً لدعم القدرة التشغيلية للأعمال. مراقبة كفاءة التطبيقات المستخدمة في مجال العمل المحدد والمضي قدماً في صيانتها وتكوينها المطلوب لدعم تنفيذ أهداف العمل بفعالية. مراقبة توثيق جميع التطبيقات الجديدة والتغييرات/التكوينات المطبقة في الأنظمة والتطبيقات وفقاً للعمليات، وذلك لتمكين ودعم إدارة المعرفة بفعالية. متابعة ومراقبة كفاءة التطبيقات المطورة أو المكونة وفقاً لاحتياجات مجالات العمل المحددة لضمان رضا العملاء ودعم العمليات التجارية. توجيه المرؤوسين: تنظيم والإشراف على أنشطة وعمل فريق من المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن مجال محدد من عمليات دعم الفروع بكفاءة وامتثال إجرائي. التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية" وتحسين عمليات الأعمال وخفض التكاليف وزيادة الإنتاجية. التقارير: إعداد تقارير القسم الخاصة ببنك الرياض في الوقت المناسب وبدقة لتلبية متطلبات البنك والقسم وسياساته ومعاييره. اللجان والاجتماعات: تمثيل الوظيفة والمساهمة بفعالية في مختلف اللجان/الاجتماعات (الداخلية والخارجية) حسب الاقتضاء ووفقاً لمستويات السلطة لضمان التعامل مع المسائل ذات الصلة في الوقت المناسب وبكفاءة. إدارة الأفراد: ضمان وجود أهداف واضحة لجميع الموظفين، وجلسات منتظمة لتقييم الأداء، وتقييمات سنوية رسمية، وخطط تطوير فردية، مع التركيز بشكل خاص على تطوير الموظفين السعوديين الموهوبين. ضمان وتسهيل توظيف وتدريب وتطوير السعوديين داخل المؤسسة. السلامة والجودة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة. المهام ذات الصلة: تنفيذ مهام أو واجبات أخرى ذات صلة حسب التوجيهات. المؤهلات والخبرة: المؤهلات الدنيا: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة تقنية المعلومات أو ما يعادلها. الحد الأدنى للخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. مجالات المعرفة الفنية: معرفة شاملة بأنظمة وتطبيقات تكنولوجيا الأعمال المصرفية. معرفة جيدة جداً بالعمليات والمتطلبات المصرفية. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع. خبرة كبيرة في ترجمة احتياجات العمل إلى أنظمة وعمليات تكنولوجيا الأعمال. معرفة جيدة جداً بلغات البرمجة وأنظمة التشغيل ذات الصلة بمجال العمل المحدد، مثل UNIX وSQL وJava و.net وVisual Basic وغيرها.

JOB PURPOSE / ROLE:To transform the operational needs of the assigned business area to applications and systems and to ensure that all required modifications, configurations and maintenance are accurately implemented, in order to support their efficient operation AREAS OF RESPONSIBILITY Policies, Processes & Procedures Implements approved departmental policies, processes, procedures and provides instructions to subordinates and monitors their adherence so that work is carried out in a controlled manner Day- to-day operations Implements the day-to-day operations assigned for the Solutions Delivery function to ensure compliance with the established standards and procedures Budget Provides input for the development of departmental budget and monitors performance against approved levels within own function, ensuring any variances are appropriately addressed Identification of Needs Acts as the liaison between the assigned business areas and the BT operations in order to understand and communicate their business needs and future goals Analyses the business needs of the assigned area of responsibility and proposes the development of applications or the configuration of the current, so as to support the effectiveness of business operations Keeps abreast of the local and international trends and best practices in the banking operating systems and proposes relevant improvements for increasing the efficiency and speed of operations Ensures that business objectives and requirements are properly documented and well understood by all concerned parties to deliver premium software solutions Solutions Development Ensures and provides guidance for the design of the applications required from business according to Bank’s BT architecture, so as to define the rules for the applications’ development Ensures the applications developed are aligned to business requests and architecture design, so as to support the efficiency of the operations Provides guidance for the accurate and compatible configuration of the systems and applications defining the values of parameters and adjustments required, so as to enable their effective operation and cooperation Participates in the testing of the applications developed, so as to identify and confirm their efficiency and accuracy prior their release to production Identifies and evaluates the most suitable vendors for the development of application that can’t be developed internally taking into consideration the cost and the quality of services Solutions Delivery Ensures that all systems / applications’ malfunctions reported from the Services Center department are resolved on time and accurately, providing guidance for the resolution of the most complicated, so to assist the operational ability of the business Monitors the efficiency of the applications used in the assigned business area and proceeds to their maintenance and required configuration, so as to support the effective execution of business objectives Controls that all new applications and changes / configurations applied in systems and applications are documented according to processes, so as to enable and support the effective knowledge management Follows-up and monitors the efficiency of the applications developed or configured according to the needs of the assigned business areas, so as to ensure customer satisfaction and support of business operations Direction of Subordinates Organizes and supervises the activities and work of a team of subordinates to ensure that all work within a specific area of Branch Support Operations activity is carried out in an efficient and procedurally compliant manner Continuous Improvement Contributes to the identification of opportunities for continuous improvement of systems, processes and practices taking into account ‘international best practice’, improvement of business processes, cost reduction and productivity improvement Reporting Prepares departmental reports of Riyad Bank timely and accurately to meet the bank and department requirements, policies and standards Committees and Meetings Represents the function and actively contributes in various committees/meetings (internal and external) as applicable and per authority levels in order to ensure relevant matters are dealt with in a timely and efficient manner People Management Ensures all staff have clear objectives, regular performance feedback sessions, formal annual appraisals, and individual development plans, with particular emphasis on the development of talented Saudi national staff Ensures and facilitates the employment, training and development of Saudi nationals within the organization Safety, Quality & Environment Complies with all relevant safety, quality and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment Related Assignments Performs other related duties or assignments as directed QUALIFICATIONS & EXPERIENCE:Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in Computer Science, IT engineering or equivalent Minimum Experience: 8-10 years of relevant experience Technical Knowledge areas: Thorough knowledge of banking BT systems and applications Very good knowledge of the banking operations and requirements Excellent project management skills Significant experience in translating the business needs in BT systems and operations Very good knowledge of programming languages operating systems relevant to the assigned business area, e.g. UNIX, SQL, java, .net, Visual Basic, etc

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم موظف إدخال البيانات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي دعم موظف إدخال بيانات موثوق ومنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب المبتدئ العمليات التجارية اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، وصيانة السجلات، ومعالجة المستندات، والمساعدة الإدارية العامة. المرشح المثالي مرتاح في العمل مع أجهزة الكمبيوتر وجداول البيانات والمستندات الرقمية والأنظمة عبر الإنترنت. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على اتباع الإجراءات المحددة، والحفاظ على الدقة، وإكمال المهام بشكل مستقل في غضون المواعيد النهائية المتوقعة. الخبرة المهنية السابقة في إدخال البيانات أو الأعمال الإدارية ليست مطلوبة. سيتم توفير التدريب والتوجيه للمرشحين المؤهلين. يُشجع الخريجون الجدد، والمتحولون مهنياً، والأفراد العائدون إلى القوى العاملة، والمرشحون الذين يبحثون عن فرصتهم المهنية الأولى عن بُعد على التقدم. المسؤوليات الرئيسيةإدخال البيانات ومعالجتها<ul><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية.</li><li>نقل المعلومات المعتمدة من المستندات المصدرية إلى سجلات رقمية.</li><li>مراجعة المدخلات للتأكد من دقتها واكتمالها واتساقها.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحديثة.</li><li>معالجة النماذج الروتينية وطلبات البيانات.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير الصحيحة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية عند الحصول على التفويض.</li><li>إنجاز مهام إدخال البيانات الموكلة ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>اتباع إجراءات الشركة ومعايير إدخال البيانات.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية الروتينية لأعضاء الفريق والمشرفين.</li><li>إعداد وتحديث جداول البيانات وأدوات التتبع والقوائم والمستندات الأساسية.</li><li>معالجة النماذج الداخلية والطلبات الإدارية.</li><li>الحفاظ على قوائم الاتصال والسجلات والسجلات المشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الإلكترونية والموارد الرقمية.</li><li>توجيه المستندات والطلبات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>المساعدة في صناديق البريد الوارد المشتركة أو الاتصالات الإدارية عند التكليف بها.</li><li>دعم المشاريع المكتبية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul>إدارة السجلات والمستندات<ul><li>تحميل المستندات الرقمية وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات الإلكترونية المنظمة.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية.</li><li>اتباع إجراءات تسمية الملفات وتخزينها المحددة.</li><li>الحفاظ على أدلة المستندات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والتقارير والمواد المرجعية.</li><li>التعامل مع السجلات السرية بمسؤولية.</li></ul>جودة البيانات والتحقق منها<ul><li>مقارنة المعلومات بالمستندات المصدرية المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والاكتمال.</li><li>تحديد الأخطاء والتناقضات والمعلومات المفقودة.</li><li>التحقق من المعلومات الروتينية وفقاً للإجراءات المحددة.</li><li>الإشارة إلى التباينات غير الواضحة أو غير المحسومة للمراجعة.</li><li>المساعدة في تصحيحات السجلات المصرح بها.</li><li>المساعدة في الحفاظ على معلومات الشركة دقيقة وحديثة.</li></ul>دعم العمليات<ul><li>تتبع المهام الروتينية والمواعيد النهائية والطلبات المعلقة.</li><li>تحديث أدوات التتبع الإدارية والتشغيلية.</li><li>مراقبة حالة المهام الموكلة.</li><li>متابعة عناصر العمل الروتينية عند الطلب.</li><li>تجميع المعلومات للتقارير والملخصات الأساسية.</li><li>تنسيق المعلومات الروتينية بين الأقسام.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سير العمل اليومي المنظم.</li></ul>التواصل ودعم الفريق<ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات في الوقت المناسب بشأن العمل الموكل.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات أو المعلومات غير مكتملة.</li><li>التنسيق مع الزملاء بشأن مشكلات البيانات أو التوثيق الروتينية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق أثناء العمل عن بُعد.</li></ul>ما نقدمهاعتماداً على الحالة الوظيفية والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تأهيل وتدريب مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الصحة والأسنان والعيون حيثما ينطبق ذلك.</li><li>التطوير المهني وتدريب المهارات.</li><li>توجيه منتظم وملاحظات حول الأداء.</li><li>فرص للنمو المهني والترقي.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل داعمة عن بُعد.</li></ul>عملية التقديميجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لمقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة على الكيبورد، ودقة البيانات، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، أو الكفاءة الأساسية في استخدام الكمبيوتر. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية بشأن التأهيل والتدريب والجدولة ومتطلبات المعدات وتاريخ البدء المتوقع.بيان تكافؤ الفرصنحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على مكان عمل محترم وشامل واحترافي. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات المنصب دون تمييز على أساس الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على الكيبورد.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إنجاز المهام التكرارية مع الحفاظ على الدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة.</li><li>قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيداً: Microsoft Excel وWord وOutlook. Google Sheets وDocs وDrive وCalendar. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال. أدوات الحفظ الإلكتروني وإدارة المستندات. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات أو مراجعة المستندات. الإعداد الأساسي لجداول البيانات والتقارير. خدمة العملاء أو الدعم المكتبي. أدوات التعاون عن بُعد. قد يُنظر أيضاً في التدريب العملي، والعمل التطوعي، والمشاريع الأكاديمية، والمهام الحرة، وخبرة خدمة العملاء، والمسؤوليات المكتبية السابقة على أنها ذات صلة.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الدقة: إدخال المعلومات والحفاظ عليها بشكل صحيح ومتسق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: تحديد الأخطاء والمعلومات المفقودة والتكرارات والتناقضات.</li><li>التنظيم: الحفاظ على سجلات ومستندات وملفات ومهام مرتبة.</li><li>إدارة الوقت: ترتيب أولويات المهام وإنجاز العمل ضمن الجداول الزمنية المتوقعة.</li><li>مهارات الكمبيوتر: العمل بارتياح مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>التواصل: التواصل بوضوح واحترافية مع أعضاء الفريق.</li><li>الموثوقية: الحفاظ على إنتاجية متسقة ومتابعة المهام حتى إنجازها.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة وبرامج وإجراءات جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات الشركة والعملاء والموردين والموظفين الحساسة.</li></ul>المرشح المثاليقد تكون مناسباً تماماً إذا كنت:<ul><li>تمتلك اهتماماً قوياً بالتفاصيل والدقة.</li><li>تستمتع بالعمل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات الرقمية.</li><li>منظماً وموثوقاً ومسؤولاً.</li><li>يمكنك إنجاز المهام المهيكلة أو التكرارية بدقة.</li><li>تتبع التعليمات والإجراءات بعناية.</li><li>يمكنك إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>تستطيع العمل بفعالية وبشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>تتواصل بأسلوب احترافي مع الزملاء.</li><li>مرتاحاً في تعلم برامج وأنظمة جديدة.</li><li>تستطيع التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>مهتماً بتطوير خبرتك في إدخال البيانات، أو الإدارة، أو العمليات التجارية.</li></ul>

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Clerk Support professional to join our remote team. This entry-level position supports daily business operations through accurate data entry, record maintenance, document processing, and general administrative assistance. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, digital documents, and online systems. Successful candidates should be able to follow established procedures, maintain accuracy, and complete assignments independently within expected deadlines. Previous professional data entry or administrative experience is not required. Training and guidance will be provided to qualified candidates. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first professional remote opportunity are encouraged to apply. Key ResponsibilitiesData Entry & Processing<ul><li>Enter and update information in databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer approved information from source documents into digital records.</li><li>Review entries for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Update existing records with current information.</li><li>Process routine forms and data requests.</li><li>Identify missing, duplicate, outdated, or incorrect information.</li><li>Correct routine errors when authorized.</li><li>Complete assigned data-entry tasks within established deadlines.</li><li>Follow company procedures and data-entry standards.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide routine administrative assistance to team members and supervisors.</li><li>Prepare and update spreadsheets, trackers, lists, and basic documents.</li><li>Process internal forms and administrative requests.</li><li>Maintain contact lists, logs, and shared records.</li><li>Organize electronic folders and digital resources.</li><li>Route documents and requests to appropriate team members.</li><li>Assist with shared inboxes or administrative communication when assigned.</li><li>Support additional clerical projects as needed.</li></ul>Records & Document Management<ul><li>Upload, label, categorize, and archive digital documents.</li><li>Maintain organized electronic filing systems.</li><li>Review documents for completeness and basic accuracy.</li><li>Follow established file-naming and storage procedures.</li><li>Maintain document indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized records when requested.</li><li>Organize templates, forms, reports, and reference materials.</li><li>Handle confidential records responsibly.</li></ul>Data Quality & Verification<ul><li>Compare information with approved source documents.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Identify errors, inconsistencies, and missing information.</li><li>Verify routine information according to established procedures.</li><li>Flag unclear or unresolved discrepancies for review.</li><li>Assist with authorized record corrections.</li><li>Help maintain accurate and current company information.</li></ul>Operations Support<ul><li>Track routine assignments, deadlines, and outstanding requests.</li><li>Update administrative and operational trackers.</li><li>Monitor the status of assigned tasks.</li><li>Follow up on routine action items when requested.</li><li>Compile information for basic reports and summaries.</li><li>Coordinate routine information between departments.</li><li>Help maintain organized daily workflows.</li></ul>Communication & Team Support<ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Provide timely updates regarding assigned work.</li><li>Ask for clarification when instructions or information are incomplete.</li><li>Coordinate with colleagues regarding routine data or documentation issues.</li><li>Participate in virtual meetings and training sessions.</li><li>Maintain dependable communication while working remotely.</li></ul>What We OfferDepending on employment status, location, and eligibility, benefits may include:<ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development and skills training.</li><li>Regular coaching and performance feedback.</li><li>Career growth and advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment.</li></ul>Application ProcessInterested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and a brief skills assessment covering typing, data accuracy, attention to detail, organization, or basic computer proficiency. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date.Equal Opportunity StatementWe are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful, inclusive, and professional workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, experience, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to complete repetitive tasks while maintaining accuracy.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following may be helpful: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Calendar. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management tools. Administrative or clerical support. Records processing or document review. Basic spreadsheet and report preparation. Customer service or office support. Remote collaboration tools. Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service experience, and previous clerical responsibilities may also be considered relevant.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Accuracy: Enter and maintain information correctly and consistently.</li><li>Attention to Detail: Identify errors, missing information, duplicates, and inconsistencies.</li><li>Organization: Maintain orderly records, documents, files, and assignments.</li><li>Time Management: Prioritize tasks and complete work within expected timelines.</li><li>Computer Skills: Work comfortably with spreadsheets, documents, databases, and online systems.</li><li>Communication: Communicate clearly and professionally with team members.</li><li>Dependability: Maintain consistent productivity and follow through on assignments.</li><li>Adaptability: Learn new systems, software, and procedures.</li><li>Confidentiality: Protect sensitive company, customer, vendor, and employee information.</li></ul>Ideal CandidateYou may be a strong fit if you:<ul><li>Have strong attention to detail and accuracy.</li><li>Enjoy working with data, spreadsheets, and digital records.</li><li>Are organized, reliable, and responsible.</li><li>Can complete structured or repetitive assignments accurately.</li><li>Follow instructions and procedures carefully.</li><li>Can manage multiple assignments and deadlines.</li><li>Work effectively and independently in a remote environment.</li><li>Communicate professionally with colleagues.</li><li>Are comfortable learning new software and systems.</li><li>Can handle confidential information responsibly.</li><li>Are interested in developing experience in data entry, administration, or business operations.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

استشاري إدارة محافظ الخدمات (SPM) في ServiceNow

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

وصف الوظيفة: الغرض من الوظيفة: دعم تهيئة وتنفيذ وصيانة حلول ServiceNow SPM، وترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول تقنية فعالة مع توفير الدعم المستمر واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتحسين المستمر. مجالات المسؤولية الرئيسية: تهيئة وإدارة SPM: دعم تهيئة وإدارة وحدات ServiceNow SPM. تهيئة التطبيقات والنماذج وسير العمل وقواعد العمل ومكونات منصة SPM الأخرى. المساعدة في الحفاظ على تهيئات SPM بما يتماشى مع المتطلبات والمعايير المعتمدة. دعم التكامل: دعم أنشطة التكامل بين ServiceNow SPM وأنظمة المؤسسات الأخرى. المساعدة في تهيئات REST وSOAP APIs وIntegration Hub لتبادل البيانات. استكشاف مشكلات التكامل وإصلاحها ودعم أنشطة مزامنة البيانات. جمع المتطلبات والتحليل الوظيفي: المشاركة في جلسات جمع المتطلبات وورش عمل أصحاب المصلحة. توثيق متطلبات الأعمال والمتطلبات التقنية المتعلقة بعمليات SPM. المساعدة في تحليل المتطلبات وترجمتها إلى حلول ServiceNow SPM. تهيئة التطبيقات والبرمجة: تهيئة سير العمل وقواعد العمل والإشعارات والأتمتة داخل SPM. تطوير وصيانة البرامج النصية الأساسية باستخدام JavaScript وقدرات البرمجة في ServiceNow. المساعدة في تنفيذ التخصيصات والتحسينات المعتمدة. الاختبار والنشر وإدارة التغيير: المساعدة في إعداد وتنفيذ سيناريوهات الاختبار لعمليات تنفيذ وتحسينات SPM. دعم أنشطة النشر وإدارة التغيير. المشاركة في اختبار قبول المستخدم (UAT) والمساعدة في ضمان تلبية الحلول لمتطلبات الأعمال والوظائف المحددة. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات: استكشاف وإصلاح المشكلات التقنية والوظيفية المتعلقة بتطبيقات SPM ولوحات التحكم وسير العمل والتكاملات. تحليل المشكلات المُبلغ عنها ودعم تحديد السبب الجذري وحله. توفير دعم تقني مستمر لمستخدمي وعمليات SPM. التوثيق والامتثال: الحفاظ على توثيق لتهيئات SPM والتخصيصات والتكاملات والعمليات. اتباع معايير الأمن والتحكم في الوصول وحوكمة البيانات المعمول بها. دعم الامتثال لسياسات منصة ServiceNow والسياسات التنظيمية. التحسين المستمر: البقاء على اطلاع بميزات ServiceNow SPM والتحسينات وأفضل الممارسات ذات الصلة. تحديد فرص تحسين عمليات SPM والتهيئات وتجربة المستخدم. دعم تنفيذ التحسينات المعتمدة. مسؤوليات الدور: الكفاءة في الموارد البشرية: القدرة على اكتساب مهارات تقنية وشخصية محدثة تتعلق بالوظيفة. التسليم: تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتنموية وفقاً لجداول التسليم. استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت فعالين. تقديم تقرير دوري مفصل حول الانحراف وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: حل أي مشكلات ذات صلة تنشأ وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة. الجودة: ضمان متطلبات الجودة لتطوير مراقبة وعمليات جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة. تحسين عمليات الأعمال: تنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة المحددة بوضوح والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال: الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل. الصحة والسلامة والبيئة: ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة داخل منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو أي مجال ذي صلة. الخبرة العملية: من 4 إلى 6 سنوات. الكفاءات التقنية/الوظيفية: إدارة الطلب، إدارة المحافظ، المعرفة بالتطبيقات، تحليل البيانات. وصف الملف الشخصي: الفنار هي شركة سعودية ذات حضور دولي، تعمل بشكل أساسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات التقنية، والحلول الرقمية. يقع مركز عمليات التصنيع في الفنار في مدينة الفنار الصناعية، وهي مجمع بمساحة 700,000 متر مربع يقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات الحديثة للغاية والمجهزة بأحدث التقنيات ويعمل بها متخصصون ذوو مهارات عالية. تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أثمن أصولها. ومع وضع ذلك في الاعتبار، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم دائماً لتعزيز فخرهم بكونهم جزءاً من الفنار. لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com

Job description: Job Purpose Supports the configuration, implementation, and maintenance of Service Now SPM solutions, translating business requirements into effective technical solutions while providing ongoing support, troubleshooting, and continuous improvement. Key Accountability Areas SPM Configuration & Administration: Support the configuration and administration of Service Now SPM modules. Configure applications, forms, workflows, business rules, and other SPM platform components. Assist with maintaining SPM configurations in line with approved requirements and standards. Integration Support: Support integration activities between Service Now SPM and other enterprise systems. Assist with REST and SOAP APIs and Integration Hub configurations for data exchange. Troubleshoot integration issues and support data synchronization activities. Requirement Gathering & Functional Analysis: Participate in requirement gathering sessions and stakeholder workshops. Document business and technical requirements related to SPM processes. Assist in analyzing requirements and translating them into Service Now SPM solutions. Application Configuration & Scripting: Configure workflows, business rules, notifications, and automation within SPM. Develop and maintain basic scripts using Java Script and Service Now scripting capabilities. Assist with implementing approved customizations and enhancements. Testing, Deployment & Change Management: Assist in preparing and executing test scenarios for SPM implementations and enhancements. Support deployment and change management activities. Participate in UAT and help ensure solutions meet defined business and functional requirements. Troubleshooting & Issue Resolution: Troubleshoot technical and functional issues related to SPM applications, dashboards, workflows, and integrations. Analyze reported issues and support root-cause identification and resolution. Provide ongoing technical support for SPM users and processes. Documentation & Compliance: Maintain documentation for SPM configurations, customizations, integrations, and processes. Follow established security, access control, and data governance standards. Support compliance with Service Now platform and organizational policies. Continuous Improvement: Stay informed about Service Now SPM features, enhancements, and relevant best practices. Identify opportunities to improve SPM processes, configurations, and user experience. Support the implementation of approved improvements and enhancements. Role Accountability HR Proficiency: Ability to obtain updated soft & technical skills related to the job. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvement: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Compliance: Comply to related policy & procedures and work instructions. Health, Safety, and Environment: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Computer Science or Any relevant field Work Experience 4 to 6 Years Technical / Functional Competencies Demand Management Portfolio Management Applications Knowledge Data Analysis Profile description: Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions. The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals. alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar. For more information about alfanar, please visit alfanar.com

دوام كامل وظائف علم

استشاري وظيفة

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ يوليو ٢٠٢٦

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> النظرة العامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I3 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> Government Product </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> قسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف من الدور هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من وجهة نظر المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لدعم الإدارة والتشغيل وتحسين بنية Elm التحتية للخادمات والافتراضية عبر البيئات المحلية والسحابية، مع ضمان توفر عالي واستقرار وقابلية التوسع ومرونة التشغيل للخدمات الإنتاجية الحرجة. يساهم الدور في المحافظة على منصات البنية الأساسية الأساسية للمؤسسة، وتقليل مخاطر التشغيل، وتحسين استمرارية الخدمة، ودعم مبادرات تحديث البنية التحتية بما يتوافق مع استراتيجية Elm التقنية وأهدافها التشغيلية. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> المسؤوليات الأساسية والأنشطة يغطي هذا القسم المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة بنية الخادم والافتراضية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة الخوادم المادية والبيئات الافتراضية والمنصات الداعمة للبنية التحتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان توفر واستقرار وأداء بيئات البنية التحتية الإنتاجية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنفيذ أنشطة دورة حياة البنية التحتية بما في ذلك التثبيت والتكوين والترقيات وإدارة التصحيحات وتصلب النظام.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة سعة البنية التحتية والتوصية بتحسينات لدعم نمو الأعمال وطلب الخدمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم عمليات مركز البيانات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم العمليات اليومية لبنية مركز البيانات لضمان تقديم الخدمة بدون انقطاع.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء فحوصات صحة البنية التحتية الروتينية ومعالجة القضايا التشغيلية بشكل استباقي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تنسيق أنشطة الصيانة وضمان الالتزام بالإجراءات والمعايير التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في الحفاظ على بيئة إنتاج مستقرة ومرنة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة البنية التحتية وإدارة الحوادث</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة خدمات البنية التحتية والاستجابة للإشعارات والحوادث وانقطات الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشخيص مشكلات البنية التحتية وتحليل السبب الجذري لمنع التكرار.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم عمليات الحوادث والمشاكل وإدارة التغيير.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على السجلات التشغيلية وضمان تصعيد القضايا الحرجة في الوقت المناسب.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم البنية السحابية والبنية التحتية الهجينة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم إدارة وتشغيل خدمات البنية التحتية السحابية والبيئات الهجينة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في دمج المنصات السحابية والمحلية لضمان تقديم الخدمة بسلاسة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة استخدام البنية التحتية والأداء وتوافر الخدمة عبر البيئات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المشاركة في تمكين السحابة ومبادرات تحديث البنية التحتية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">خدمات النسخ الاحتياطي، والتعافي و حماية البيانات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة العمليات عبر البيئات المحلية والسحابية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الاستخدام الأمثل للأصول السحابية وأدائها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 24.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ مبادرات وتقديم خدمات سحابية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أتمتة البنية التحتية وتحسينها</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تن implementing أدوات الأتمتة وخُطط النمذجة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهود اليدوية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم توفير البنية التحتية، إدارة التكوين، ومبادرات التوحيد القياسي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حدد فرص لتحسين الأداء وتحسين البنية التحتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في التحسين المستمر للخدمة والتميز التشغيلي.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">حوكمة البنية التحتية والامتثال</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان امتثال عمليات البنية التحتية للمعايير والإجراءات الفنية المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم أنشطة التدقيق الداخلية والخارجية من خلال تقديم المستندات والأدلة المطلوبة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في تحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بالبنية التحتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على مخزونات البنية التحتية والتكوينات والوثائق التشغيلية بشكل دقيق.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون الفني ونقل المعرفة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعاون مع فرق البنية التحتية والأمن السيبراني والتطبيقات والعمليات لضمان استقرار الخدمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم الدعم الفني للمشروعات والمبادرات التقنية للبنية التحتية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مشاركة المعرفة الفنية والأساليب التشغيلية والدروس المستفادة مع أعضاء الفريق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساهمة في تعزيز جاهزية التشغيل وتقليل الاعتماد على نقاط فشل واحدة داخل بيئة البنية التحتية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع وتطبيق جميع السياسات والإجراءات التشغيلية المعتمدة للقسم. </li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان تنفيذ العمل بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لسياسات السلامة والجودة والبيئة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الأمن المعلوماتي</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان الامتثال لسياسات ومعايير الأمن المعلوماتي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على بيئات بنية تحتية آمنة وضوابط وصول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ ضوابط الأمن وتدابير الحد من المخاطر.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> تفاصيل الوظيفة </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المؤهلات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تقنية المعلومات أو الهندسة الحاسوبية أو مجال ذو صلة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">شهادات ذات صلة من مايكروسوفت، فيرموف، منصات سحابية، إدارة الخادم، الافتراضية، أو تقنيات البنية التحتية مفضلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات ونوعية الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">4–6 سنوات من الخبرة في بنية IT التحتية، إدارة الخوادم، منصات الافتراضية، أو تشغيل مركز البيانات.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> تتبع الإصدار </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> إعداد من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المراجعة الأولى من قبل: </td> <td style="width:370.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:148.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" rowspan="3"> الموافَق عليه من قبل: </td> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الاسم </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التوقيع </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td style="width:88.0pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> التاريخ </td> <td style="width:282.15pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> <a name="_Hlk189495630"></a>Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I3 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Product </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> IT Infrastructure </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To support the management, operation, and optimization of Elm’s server and virtualization infrastructure across on-premises and cloud environments, ensuring high availability, stability, scalability, and operational resilience of critical production services. The role contributes to maintaining the organization’s core infrastructure platforms, reducing operational risks, enhancing service continuity, and supporting infrastructure modernization initiatives in alignment with Elm’s technology strategy and operational objectives. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Server & Virtualization Infrastructure Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Administer and maintain physical servers, virtualized environments, and supporting infrastructure platforms.</li> <li >Ensure the availability, stability, and performance of production infrastructure environments.</li> <li >Execute infrastructure lifecycle activities including installation, configuration, upgrades, patch management, and system hardening.</li> <li >Monitor infrastructure capacity and recommend improvements to support business growth and service demand.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Data Center Operations Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support day-to-day operations of data center infrastructure to ensure uninterrupted service delivery.</li> <li >Perform routine infrastructure health checks and proactively address operational issues.</li> <li >Coordinate maintenance activities and ensure adherence to operational procedures and standards.</li> <li >Contribute to maintaining a stable and resilient production environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Infrastructure Monitoring & Incident Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Monitor infrastructure services and respond to alerts, incidents, and service disruptions.</li> <li >Troubleshoot infrastructure issues and perform root cause analysis to prevent recurrence.</li> <li >Support incident, problem, and change management processes.</li> <li >Maintain operational records and ensure timely escalation of critical issues.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Cloud & Hybrid Infrastructure Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Support the administration and operation of cloud infrastructure services and hybrid environments.</li> <li >Assist in integrating cloud and on-premises platforms to ensure seamless service delivery.</li> <li >Monitor infrastructure utilization, performance, and service availability across environments.</li> <li >Participate in cloud enablement and infrastructure modernization initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Backup, Recovery & Data Protection Services</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Manage operations across on-premises and cloud infrastructure environments. </li> <li >Ensure proper utilization and performance of cloud resources. </li> <li >Support implementation of cloud-related initiatives and services. </li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Infrastructure Automation & Optimization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Implement automation tools and scripts to improve operational efficiency and reduce manual effort.</li> <li >Support infrastructure provisioning, configuration management, and standardization initiatives.</li> <li >Identify opportunities for performance tuning and infrastructure optimization.</li> <li >Contribute to continuous service improvement and operational excellence initiatives.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Infrastructure Governance & Compliance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure infrastructure operations comply with established technical standards and operational procedures.</li> <li >Support internal and external audit activities by providing required documentation and evidence.</li> <li >Assist in identifying and mitigating infrastructure-related risks.</li> <li >Maintain accurate infrastructure inventories, configurations, and operational documentation.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Technical Collaboration & Knowledge Transfer</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with infrastructure, cybersecurity, applications, and operations teams to ensure service stability.</li> <li >Provide technical support for infrastructure-related projects and technology initiatives.</li> <li >Share technical knowledge, operational practices, and lessons learned with team members.</li> <li >Contribute to strengthening operational readiness and reducing dependency on single points of failure within the infrastructure environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow and enforce all relevant departmental policies, processes, and standard operating procedures. </li> <li >Ensure work is carried out in a controlled and consistent manner. </li> <li >Comply with safety, quality, and environmental policies.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure compliance with information security policies and standards. </li> <li >Maintain secure infrastructure environments and access controls. </li> <li >Support implementation of security controls and risk mitigation measures.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a related field.</li> <li >Relevant certifications in Microsoft, VMware, Cloud Platforms, Server Administration, Virtualization, or Infrastructure Technologies are preferred.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >4–6 years of experience in IT infrastructure, server administration, virtualization platforms, or data center operations.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="3" valign="top"> VERSION TRACKING </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Prepared by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> First review by: </td> <td colspan="2" valign="top"> </td> </tr> <tr> <td rowspan="3"> Approved by: </td> <td valign="top"> Name </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Signature </td> <td valign="top"> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Date </td> <td valign="top"> </td> </tr> </tbody> </table>

وظائف اخصائي العمليات في السعودية

مدير - الجاهزية التشغيلية

المُدرِّس الأول - مغامرة

Operator & License Owner, Riyadh

Operator

Operator & License Owner, Riyadh

مدير SEO أول

GIS Data- Surveyor

مساعد مدير

مدير تقنية المعلومات

مشرف موقع

فني الغسيل والمطبخ

مدير الفندق

مشرف مزارع الدواجن

مدير اللوحة

مشغل رافعة RTG

مدير التصنيع

رئيس تسليم التكنولوجيا

دعم موظف إدخال البيانات

استشاري إدارة محافظ الخدمات (SPM) في ServiceNow

استشاري وظيفة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف اخصائي العمليات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف اخصائي العمليات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك