وظائف Thermo Fisher Scientific Inc
١١ وظائف شاغرة
<p><br></p><p><b>الوصف</b>: انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات أول في Thermo Fisher Scientific، حيث ستوجه وتطور فرق الأعمال لتحقيق نمو استراتيجي عبر محفظتنا المبتكرة. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وتحقيق أهداف الإيرادات، وتوسيع حصة السوق مع بناء علاقات قوية مع العملاء. بالعمل في بيئة تعاونية، ستستفيد من تقنياتنا وحلولنا الرائدة في الصناعة لمساعدة العملاء على إجراء اكتشافات رائدة وتحسين حياة الناس عالميًا. كقائد تجاري، ستطور وتنفذ خطط مبيعات استراتيجية، تدعم وتوجّه مندوبي المبيعات، وتتعاون عبر الأقسام لتقديم قيمة عملاء استثنائية. ستدفع نمو الأعمال من خلال تحليل السوق، إدارة خط الأنابيب، والشراكات عبر الوظائف مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والتركيز على العميل.</p><p>غرض الدور</p><p>امتلاك وت accelerate جدول الأعمال التجاري في المملكة العربية السعودية. سينسخ القائد التجاري إمكانات السوق إلى نمو مربح، وصول استراتيجي، مواقف عملاء أقوى، وتنفيذ منضبط عبر أسواق التشخيص.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>وضع استراتيجية البلد</p><p>تحديد أين نلعب، كيف نفوز، وأين لا نستثمر بالتعاون مع قيادة MEA SDG</p><p>مواءمة جدول نمو السعودية مع رؤية 2030، وتحول الرعاية الصحية، والتوطين، واستراتيجية التكنولوجيا الحيوية.</p><p>تحويل الرؤى السوقية إلى خطة تجارية مركزة لمدة ثلاث سنوات.</p><p>تحقيق النمو الربحي</p><p>امتلاك الإيرادات، الهامش، دقة التنبؤ، جودة خط الأنابيب، التسعير، وحصة السوق.</p><p>دفع النمو عبر مجموعات الأولوية</p><p>توازن بين التنفيذ قصير الأجل وخلق السوق على المدى الطويل.</p><p>إزالة الإيرادات منخفضة الجودة، والت discounting غير المنضبط، والانضباط التجاري الضعيف.</p><p>بناء أسواق استراتيجية</p><p>تطوير فرص ناشئة عبر جميع المحافظ</p><p>بناء مسارات الاعتماد مع الأطباء، المختبرات، المستشفيات والحكومات.</p><p>تحويل القيمة السريرية والعلمية إلى نماذج تجارية قابلة للتوسع.</p><p>قيادة الحسابات الاستراتيجية</p><p>امتلاك العلاقات التنفيذية مع عملاء رئيسيين عامين وخاصين.</p><p>بناء خطط الحسابات حول صانعي القرار، الميزانيات، العطاءات، الوضع التنافسي، وفرص التوسع.</p><p>قيادة الصفقة الأكثر تعقيداً والأهمية استراتيجياً بشكل شخصي.</p><p>نقل علاقات العملاء من معاملات إلى طويلة الأجل.</p><p>تشكيل الوصول إلى الحكومة والسوق</p><p>بناء علاقات موثوقة عبر الوزارات، أنظمة الرعاية الصحية العامة، الجهات التنظيمية، الكيانات المدعومة بالسيادة، والبرامج الوطنية.</p><p>الاستعداد لتغيرات السياسة، والتعويض، والمشتريات، والتوطين، والتنظيم.</p><p>تحويل الأولويات الوطنية إلى فرص تجارية مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال.</p><p>السيطرة على القنوات والتنفيذ</p><p>تصميم نموذج قناة التوزيع المباشر وغير المباشر الصحيح.</p><p>وضع توقعات الأداء الصارمة للموزعين والشركاء.</p><p>تحسين الرؤية، والانضباط في المخزون، وتغطية العملاء، وجودة الخدمة، ودقة التنبؤ.</p><p>استبدال التنفيذ الضعيف بمساءلة واضحة.</p><p>بناء منظمة عالية الأداء</p><p>قيادة، وتوجيه، وتقوية فريق المبيعات السعودي.</p><p>خلق ثقافة الملكية والسرعة والدليل والمتابعة.</p><p>معالجة الأداء المتدني بشكل مباشر.</p><p>تحريك فرق متعددة الوظائف حول أولويات البلد.</p><p>توقعات القيادة</p><p>يجب على القائد التجاري:</p><p>اتخاذ قرارات صعبة بمعلومات غير كاملة.</p><p>تحدّي الافتراضات المبالغ فيها والدقة الزائفة.</p><p>العمل بشكل موثوق مع الحكومة، والأطباء، والعلماء، والمشتريات، والتنفيذيين.</p><p>التقدم بسرعة دون التضحية بالحكم أو الهامش أو الامتثال.</p><p>تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ وتحويل التنفيذ إلى نتائج.</p><p>الخبرة المطلوبة</p><p>خبرة قيادية تجارية قوية في المملكة العربية السعودية أو الخليج.</p><p>إثبات امتلاك هدف إيرادات كبير، أو قائمة الأرباح والخسائر، أو تشغيل بلد.</p><p>خبرة ذات صلة في التشخيص، وعلوم الحياة، والرعاية الصحية، والصناعات الدوائية، والأجهزة الطبية.</p><p>خبرة قوية في الحكومة، الحسابات الاستراتيجية، والعطاءات، وإدارة القنوات.</p><p>نجاح مثبت في بناء الأسواق وتحقيق نمو مربح.</p><p>حكم تجاري، مالي، وتحليلي قوي.</p><p>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة.</p><p>مقاييس النجاح</p><p>نمو الإيرادات والهوامش</p><p>رفع حصة السوق</p><p>توسع الحسابات الاستراتيجية</p><p>جودة خط الأنابيب والتحويل</p><p>دقة التنبؤ</p><p>انضباط التسعير</p><p>إبداع سوق جديدة</p><p>أداء القناة</p><p>الاحتفاظ بالعملاء</p><p>قدرات الفريق</p><p>الامتثال وجودة التنفيذ</p><p>ولاية السنة الأولى</p><p>في غضون 12 شهرًا، سيقوم القائد التجاري بـ:</p><p>إرساء استراتيجية سوق وportfolio سعودية صارمة.</p><p>إعطاء الأولوية لأعلى فرص النمو قيمة.</p><p>تعزيز المشاركة الإستراتيجية والحكومة.</p><p>تحسين خط الأنابيب والتنبؤ والتسعير والانضباط في العطاء.</p><p>ترقية أداء القناة.</p><p>بناء خطط نمو للأسواق الحيوية في التشخيص وعلوم الحياة.</p><p>تعزيز قدرة ومساءلة الفريق.</p><p>تحقيق انتصارات تجارية ملحوظة.</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><p>خبرة قيادية تجارية قوية في السعودية أو الخليج. تمتلك سجلًا مثبتًا في تحقيق هدف إيرادات كبير، أو قائمة الأرباح والخسائر، أو تشغيل بلد. خبرة ذات صلة في التشخيص، وعلوم الحياة، والرعاية الصحية، والصناعات الدوائية والأجهزة الطبية. خبرة قوية في الحكومة، والحسابات الاستراتيجية، والعطاءات، وإدارة القنوات. نجاح مثبت في بناء الأسواق وتحقيق نمو مربح. حكم تجاري، مالي، وتحليلي قوي. الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>الاعتيادي (الإثنين-الجمعة)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>المكتب<p><b><u>وصف الوظيفة</u></b></p><br><p>كجزء من فريق Thermo Fisher Scientific، ستكتشف عملًا ذا مغزى يترك أثرًا إيجابيًا على مستوى عالمي. انضم إلى زملائنا في تجسيد مهمتنا كل يوم لتمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا. نحن نوفر لفرقنا العالمية الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف المهنية الفردية مع المساعدة في دفع العلم خطوة إلى الأمام من خلال تطوير حلول لبعض أبرز التحديات في العالم، مثل حماية البيئة، والتأكد من سلامة طعامنا أو المساعدة في إيجاد علاجات للسرطان.</p><br><p>الوصف:<br>انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات أول في Thermo Fisher Scientific، حيث ستوجه وتطور الفرق التجارية لدفع النمو الاستراتيجي عبر محفظتنا المبتكرة. ستتحمل مسؤولية تنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وتحقيق أهداف الإيرادات، وتوسيع الحصة السوقية مع بناء علاقات قوية مع العملاء. بالعمل في بيئة تعاونية، ستستفيد من تقنيات وحلول صناعية رائدة لمساعدة العملاء على إحراز اكتشافات رائدة وتحسين الحياة على مستوى العالم.<br>كقائد تجاري، ستطور وتنفذ خطط مبيعات استراتيجية، وتدعم وتوجه محترفي المبيعات، وتتعاون عبر الأقسام لتقديم قيمة استثنائية للعملاء. ستقود النمو من خلال تحليل السوق، وإدارة الفرص، وشراكات عبر الأقسام مع الحفاظ على أعلى معايير التكامل وتركز العملاء.</p><br><p><b>هدف الدور</b></p><br><p>امتلاك وتسريع الأجندة التجارية في المملكة العربية السعودية.</p><br><p>سيقوم القائد التجاري بنقل الإمكانات السوقية إلى نمو مربح، وصول استراتيجي، مواقع أقوى للعملاء، وتنفيذ منضبط عبر أسواق التشخيص.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><p><b>حدد استراتيجية البلد</b></p><br><ul><li>حدد أين ستلعب، كيف ستفوز، وأين لا تستثمر بالتعاون مع قيادة MEA SDG</li><li>مواءمة أجندة النمو السعودية مع رؤية 2030، وتحول الرعاية الصحية، والتوطين، واستراتيجية التكنولوجيا الحيوية.</li><li>حول الرؤى السوقية إلى خطة تجارية مركزة لمدة ثلاث سنوات.</li></ul><p><b>تحقيق نمو مربح</b></p><br><ul><li>امتلاك الإيرادات، الهامش، دقة التوقعات، جودة خطوط الأنابيب، التسعير، وحصة السوق.</li><li>قيادة النمو عبر المحافظ ذات الأولوية.</li><li>التوازن بين التنفيذ قصير الأجل وخلق السوق على المدى الطويل.</li><li>القضاء على الإيرادات منخفضة الجودة، والتخفيضات غير الخاضعة للرقابة، والانضباط التجاري الضعيف.</li></ul><p><b>بناء أسواق استراتيجية</b></p><br><ul><li>تطوير فرص ناشئة عبر جميع المحافظ</li><li>بناء مسارات التبني مع الأطباء، المختبرات، المستشفيات والحكومات.</li><li>تحويل القيمة السريرية والعلمية إلى نماذج تجارية قابلة للتوسع.</li></ul><p><b>قيادة الحسابات الاستراتيجية</b></p><br><ul><li>امتلاك علاقات تنفيذية مع كبار العملاء العامين والخاصين.</li><li>بناء خطط الحسابات حول صانعي القرار، الميزانيات، العطاءات، الوضع التنافسي، وفرص التوسع.</li><li>قيادة أكثر الصفقات تعقيدًا وأهميةً استراتيجيًا شخصيًا.</li><li>نقل علاقات العملاء من معاملات إلى علاقة طويلة الأجل.</li></ul><p><b>تشكيل الحكومة والوصول إلى السوق</b></p><br><ul><li>بناء علاقات موثوقة عبر الوزارات، أنظمة الرعاية الصحية العامة، الجهات التنظيمية، الكيانات المدعومة من الدولة، والبرامج الوطنية.</li><li>ت anticipate السياسات والشفاء والتوريد والتوطين والتغييرات التنظيمية.</li><li>تحويل الأولويات الوطنية إلى فرص تجارية مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال.</li></ul><p><b>ضبط القنوات والتنفيذ</b></p><br><ul><li>تصميم النموذج الصحيح مباشر وغير مباشر للوصول إلى السوق.</li><li>وضع توقعات أداء صارمة للموزعين والشركاء.</li><li>تحسين الرؤية، انضباط المخزون، تغطية العملاء، جودة الخدمة، ودقة التوقعات.</li><li>استبدال التنفيذ الضعيف بمساءلة واضحة.</li></ul><p><b>بناء منظمة عالية الأداء</b></p><br><ul><li>قيادة، وتوجيه، وتقوية الفريق التجاري السعودي.</li><li>خلق ثقافة الملكية والسرعة والدليل والمتابعة.</li><li>التعامل مع الأداء المتدني بشكل مباشر.</li><li>تحفيز فرق متعددة التخصصات حول أولويات البلد.</li></ul><p><b>توقعات القيادة</b></p><br><p>يجب أن يكون القائد التجاري:</p><br><ul><li>اتخاذ خيارات صعبة بمعلومات غير كاملة.</li><li>تحدي الافتراضات المبالغ فيها والدقة الزائفة.</li><li>العمل بمصداقية مع الحكومة والأطباء والعلماء والمشتريات والتنفيذيين.</li><li>التحرك بسرعة دون التضحية بالحكم أو الهامش أو الامتثال.</li><li>تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ ونتائج تنفيذ.</li></ul><p><b>الخبرة المطلوبة</b></p><br><ul><li>خبرة قيادية تجارية قوية في السعودية أو الخليج.</li><li>امتلاك مسؤولية هدف إيرادات هام، أو ربح وخسارة، أو تشغيل بلد.</li><li>خبرة ذات صلة في التشخيص وعلوم الحياة والرعاية الصحية والأدوية والكي板 الطبية.</li><li>خبرة قوية في الحكومة والحسابات الإستراتيجية والعطاء والإدارة القنوات.</li><li>نجاح مثبت في بناء الأسواق وتحقيق نمو مربح.</li><li>حكم تجاري ومالي وتحليلي قوي.</li><li>الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة.</li></ul><p><b>مقاييس النجاح</b></p><br><ul><li>نمو الإيرادات والهامش</li><li>كسب حصة السوق</li><li>توسيع الحسابات الاستراتيجية</li><li>جودة ونسبة تحويل خط الأنابيب</li><li>دقة التوقعات</li><li>انضباط التسعير</li><li>خلق أسواق جديدة</li><li>أداء القنوات</li><li>الاحتفاظ بالعملاء</li><li>قدرات الفريق</li><li>الامتثال وجودة التنفيذ</li></ul><p><b>تفويض السنة الأولى</b></p><br><p>خلال 12 شهرًا، سيقوم القائد التجاري:</p><br><p>بناء استراتيجية سوق ومحفظة سعودية صارمة. إعطاء الأولوية لأعلى فرص النمو قيمة. تعزيز المشاركة في الحسابات الاستراتيجية والحكومة. تحسين خطوط الأنابيب والتوقعات والتسعير والانضباط في العطاء. رفع أداء القنوات. وضع خطط نمو لأسواق التشخيص وعلوم الحياة ذات الأولوية. تعزيز قدرة الفريق ومساءلته. تحقيق نجاحات تجارية ملحوظة.</p><br><p><b>ملف القيادة</b></p><br><p>مشغل استراتيجي لديه السرعة لبناء، والحكم على الأولويات، والانضباط للالتزام بالتنفيذ.</p><br><p>هذه الوظيفة مخصصة لشخص يخلق وضوحًا، ويرفع المعايير، ويتحمل النتيجة.</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>ساعات المكتب القياسية (40 في الأسبوع)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>المكتب<p><b><u>وصف الوظيفة</u></b></p><br><p>كجزء من فريق Thermo Fisher Scientific، ستكتشف عملاً ذا معنى يُحدث أثرًا إيجابيًا على نطاق عالمي. انضم إلى زملائنا في تحويل مهمتنا إلى واقع كل يوم لتمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا. نحن نوفر لفرقنا العالمية الموارد اللازمة لتحقيق أهدافهم المهنية مع المساعدة في دفع العلم إلى ما وراء الحدود من خلال تطوير حلول لبعض من أشد التحديات في العالم، مثل حماية البيئة، وضمان سلامة طعامنا أو المساعدة في إيجاد علاجات للسرطان.<br>وصف:
</p><br><p><span>يتولى SIOP Manage </span>قيادة عملية البيع والتقييم والتخطيط التشغيلي من طرف إلى آخـر (SIOP) لمحفظة منسجمة مع Thermo Fisher ضمن بيئة علوم حيوية معقدة، تشخيصية، منتجات مخبرية، أو تصنيع منظم. ستقود هذه الوظيفة التوافق بين الأقسام التجارية والعمليات والمشتريات والمالية والجودة وإدارة المنتج لتطوير والحفاظ على خطة تشغيل قائمة على التوافق تدعم خدمة العملاء والإيرادات والمخزون وهامش الربح.</p><br><p>سيتولى الشخص المعني إدارة حوكمة SIOP الشهرية، وتسهيل اتخاذ القرار بشأن اختلالات الطلب والعرض، وإدارة استراتيجيات المخزون عبر المحفظة، وتقديم رؤية على مستوى الإدارة العليا للمخاطر والفرص وإجراءات التخفيف. تتطلب الوظيفة قدرة تحليلية قوية وفهمًا تجاريًا والقدرة على التأثير في منظومة ذات هيكل مصفوفي.</p><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية<ul><li>قيادة عملية SIOP الشهرية، بما في ذلك مراجعة الطلب، ومراجعة العرض، ومراجعة المخزون، ومرحلة ما قبل SIOP واجتماعات SIOP التنفيذية.</li><li>التعاون مع فرق التجارة وإدارة المنتج لترجمة معلومات السوق، ومدخلات خط أنابيب المبيعات، وخطط الترويج، والطلب القائم على القاعدة المركبة، والأحداث طوال دورة الحياة، والمتطلبات الإقليمية إلى خطة طلب مشتركة.</li><li>التعاون مع تخطيط الإمدادات والتصنيع والتوزيع لضمان وجود سعة ومواد واستراتيجيات تلبية تدعم أولويات الأعمال.</li><li>تحديد وإدارة استراتيجيات المخزون عبر البضائع التامة وقطع الغيار والمستهلكات والمواد الأساسية لتحقيق توازن بين مستويات الخدمات وقيود الصلاحية ورأس المال العامل ومخاطر التقادم.</li><li>تحديد وحل فجوات الطلب-العرض من خلال تخطيط السيناريوهات، والتحديد الأولوية، واتخاذ القرار عبر الأقسام.</li><li>قيادة تقييمات المخاطر وخطط التخفيف المرتبطة بقيود الموردين، ووقائع الجودة، والتغييرات التنظيمية، وانتقالات المنتجات، وقرارات التخصيص، واضطرابات اللوجستيات.</li><li>عرض التوصيات والمقايضات وتحديثات الأداء للقيادة العليا خلال مراجعات SIOP التنفيذية.</li><li>دعم إدخال منتج جديد (NPI)، ومرحلة إدخال/إيقاف المنتج، وتخطيط انتهاء العمر الافتراضي، وتأثيرات التغيير الهندسي أو التنظيمي داخل المحفظة.</li><li>التأكد من أن افتراضات التخطيط والبيانات الأساسية والمدخلات الرئيسية دقيقة وموثقة ومتوافقة عبر الأنظمة وأصحاب المصلحة.</li><li>متابعة وتقرير مؤشرات الأداء الرئيسية، بما في ذلك دقة التنبؤ، دوران المخزون، أيام الإمداد، مستوى الخدمة، الطلبات المؤجلة، الالتزام بالخطة، المخزون الزائد والتالف، واستخدام الطاقة الإنتاجية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين انضباط التخطيط، واستخدام نظام التخطيط، وكفاءة العمليات، وأداء المحفظة.</li><li>الخدمة كنقطة اتصال رئيسية عبر الأقسام لقرارات التخطيط على مستوى المحفظة وتصعيدات.</li></ul>نطاق واعتبارات المحفظة<p>تدعم هذه الوظيفة محفظة منتجات متوافقة مع بيئة تشغيل Thermo Fisher وقد تشمل:</p><br><ul><li>أجهزة المختبر والمواد الاستهلاكية</li><li>منتجات التحليل والكروماتوغرافيا</li><li>علوم الأحياء، والمواد الكيميائية، والمورثات</li><li>خطوط منتجات تشخيصية أو مخبرية</li><li>المستهلكات الخاضعة للوائح وطلب ما بعد البيع/الخدمة</li></ul><p>قد تتضمن صعوبات التخطيط:</p><br><ul><li>تعقيد عالي في وحدات SKU وعائلة المنتجات</li><li>شبكات تصنيع ومورّدين عالمية</li><li>متطلبات جودة وامتثال منظمة</li><li>المخزون المعرض للصلاحية أو الانتهاء</li><li>سلاسل التبريد أو المواد الخطرة أو التوزيع الخاضع للسيطرة</li><li>المكونات طويلة الأجل أو من مصادر وحيدة</li><li>انتقالات دورة حياة المنتج وخطط الابتكار</li><li>القاعدة المركبة وتزويد الخدمة بالطلب المستدام</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>درجة البكالوريوس في سلسلة الإمداد، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذات صلة.</li><li>7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في SIOP، S&OP، التخطيط التجاري المتكامل، تخطيط الطلب، تخطيط الإمداد، تخطيط المخزون، أو وظائف سلسلة الإمداد ذات الصلة.</li><li>خبرة في علوم الحياة، والتشخيص، والأجهزة الطبية، ومنتجات المعامل، والمواد الكيميائية المتخصصة، أو صناعة أخرى منظمة ومعقدة تشغيلياً.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة عمليات تخطيط عبر أقسام ودفع التوافق عبر فرق مصفوفة.</li><li>فهم قوي لتخطيط الطلب، وتحسين المخزون، وتخطيط الإمداد، وتخطيط السعة، وإدارة مفاضلات الأعمال.</li><li>خبرة في تحليل البيانات التخطيطية وتقديم المخاطر والتوصيات للقيادة العليا.</li><li>الكفاءة في أنظمة ERP والتخطيط، فضلاً عن مهارات Excel والتقارير المتقدمة.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>خبرة سابقة في دعم محفظة Thermo Fisher Scientific أو بيئة علوم حيوية / مخبرية مماثلة.</li><li>شهادات APICS / ASCM مثل CPIM، CSCP، أو CLTD.</li><li>درجة MBA أو شهادة عليا أخرى.</li><li>خبرة مع SAP، Oracle، Power BI، Tableau، أو أدوات تخطيط وتحليلات مكافئة.</li><li>معرفة بـ GMP و FDA و ISO أو أطر تشغيلية منظمة أخرى.</li><li>خبرة مع ربط طلب الأجهزة والمستهلكات، ونمط طلب الموزعين، والتخطيط العالمي للمحفظة.</li></ul>المعارف والمهارات والقدرات<ul><li>مهارات تحفيز القادة وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>م القدرات التحليلية، الكمية، وحل المشكلات ممتازة.</li><li>القدرة على تلخيص مجموعات بيانات كبيرة إلى توصيات عمل واضحة.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية، بما في ذلك العروض على مستوى التنفيذيين.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متنافسة واتخاذ قرارات في بيئات غامضة أو سريعة التغير.</li><li>فهم عالٍ لمحركات المخزون ورأس المال العامل.</li><li>شراكة عمل عالية والقدرة على التأثير بدون سلطة مباشرة.</li><li>ذهنية التحسين المستمر مع انضباط عملي قوي.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسية<ul><li>دقة التنبؤ وتحيز التنبؤ</li><li>مستوى الخدمة / أداء OTIF</li><li>دوران المخزون وأيام الإمداد</li><li>خفض الطلبات المؤجلة والطلبات المتأخرة</li><li>خفض المخزون الزائد والتالف</li><li>رؤية الطاقة الإنتاجية والتزام الخطة</li><li>التزام تقويم SIOP وإغلاق الإجراءات</li><li>دعم الإيرادات وخدمة العملاء خلال فترات الإمداد المقيدة</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا خبرة مطلوبة
</div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ
</div>
</div>
<p> <b>جدول العمل</b> </p>الروتين القياسي (الاثنين–الجمعة)<p> </p> <p> <b>الظروف البيئية</b> </p>المكتب<p> </p> <p> <b> <u>وصف الوظيفة</u> </b> </p> <p> </p> <p>انضم إلينا كمدير تجربة سريرية - أحدث تأثيرًا في طليعة الابتكار<br>المسؤول عن تحقيق النتيجة السريرية النهائية (عادةً بيانات نظيفة من المرضى القابلين للتقييم كما هو محدد في بروتوكول الدراسة) خلال الفترة الزمنية المحددة في العقد مع العميل. يفسر مدير التجربة السريرية البيانات حول قضايا المشروع ويتخذ قرارات تجارية جيدة بدعم من أعضاء الفريق ذوي الخبرة أو المدير الفني. يعمل لضمان أن جميع النتائج السريرية تلبي توقعات العميل من حيث الوقت/الجودة/التكلفة. يحافظ على الربحية من خلال ضمان إجراء الأنشطة السريرية ضمن نطاق العقد، من خلال إدارة فعالة لفريق التجربة السريرية. يشمل المنصب العمل على مشاريع ذات تعقيد منخفض إلى متوسط وكجزء من فريق من مديري التجارب السريرية. هذه الفرصة تمثل احتمالًا مثيرًا لشركة أدوية كبرى ولقسم جديد يركز على الأورام/الخلايا العلاجية.</p> <p> <br> <br> <b><br>ما ستفعله:</b><br> إدارة جميع الجوانب التشغيلية والجودة السريرية للدراسات المكلفة، ذات التعقيد المنخفض إلى المتوسط، بما يتوافق مع ICH GCP. وفقًا لمتطلبات المشروع المحددة، قد تتولى مسؤوليات مدير الدراسة السريرية (CSM) في مشاريع صغيرة و/أو أقل تعقيدًا.<br> تطوير الأدوات السريرية (مثل خطة الرصد، إرشادات الرصد) بالتعاون مع خطة جودة البيانات. المساهمة في تطوير الخطة الرئيسية للإجراءات (MAP) لتوفير المستندات المرتبطة بالسريرية. التأكد من إعداد الجاهزية والهيكلة والمحتوى وجودة الأقسام ذات الصلة من ملف التجربة الأساسية (محلي ومركزي). قد تشارك في تصميم وتطوير نماذج CRFs، ونماذج إرشادات CRF، ونماذج موافقات المرضى، وغيرها من المستندات الخاصة بالبروتوكول كما هو مطلوب. التعاون مع مدير المشروع لإعداد وتنظيم وتقديم الاجتماعات مع العميل، بما في ذلك مناقشات الدفاع عن العطاء واجتماعات النقل.</p> <p> التعاون مع الفريق السريري وأقسام أخرى حسب الحاجة لتحقيق تسليمات المشروع. التواصل بانتظام مع الفريق وقيادة اجتماعات الفريق لضمان الحفاظ على الجداول الزمنية والموارد والتفاعلات والجودة. مسؤول عن تنفيذ وتدريب عمليات الرصد السريري الموحدة ضمن الدراسة ووفق سياسات المعايير المؤسسية. مسؤول عن الأرشفة في الوقت المناسب للوثائق ومواد الدراسة للقسم.</p> <p> ضمان تحقيق الناتج النهائي السريري ضمن الفترة الزمنية التعاقدية بإعداد ومراقبة جداول النشاط السريري والقياسات، وتقديم تحديثات الحالة لمدير المشروع، ومراجعة المشاريع بانتظام باستخدام أدوات المتابعة والإدارة، وتنفيذ إجراءات التعافي، ومراجعة تقارير زيارات الرصد، وإدارة جمع CRF وحل الاستفسارات. راقب التجارب السريرية باستمرار أو كمتتبعين مشاركين لتقييم الأداء والتأكد من الوفاء بالالتزامات التعاقدية. في المناطق الصغيرة، قد تُجري زيارات ميدانية مصاحبة بشكل روتيني وتكون مسؤولة عن الشؤون المالية للمشروع.<br> قد تتواصل مع مواقع الدراسة بخصوص قضايا مثل البروتوكول، ومشاركة المرضى، واكتمال استمارة تقارير الحالة ومستندات الدراسة الأخرى.<br> قد تنسق جميع أنشطة البدء وتتأكد من معالجة التقديمات الأخلاقية والتنظيمية في الوقت المناسب (إن كان ذلك مناسبًا). تأكد من أن جودة الوثائق الأساسية تلبّي توقعات المراجعة التنظيمية. راجع وتابع جميع الأسئلة التي تطرحها لجان الأخلاقيات.<br> قد تقدم مدخلات في إعداد تقديرات التوقعات للأنشطة السريرية. مسؤول عن إدارة الموارد السريرية والتعيين وتفويض المسؤوليات السريرية وتحديد الاحتياجات الإضافية للموردين.<br> <br><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة:<br></b> درجة البكالوريوس أو ما يعادلها ومؤهل أكاديمي/مهني ذي صلة<br> خبرة سابقة تمنح المعرفة والمهارات والقدرات لأداء العمل (ما يعادل 5+ سنوات).<br> <br>في بعض الحالات، ستُعتبر التكافؤات المتمثلة في مزيج من التعليم المناسب والتدريب و/أو الخبرة المرتبطة مباشرة كافية لتلبية متطلبات الدور.<br> <br>المعرفة والمهارات والقدرات:<br> مهارات قيادة جيدة، فعالة في التوجيه والتدريب، وقادرة على تحفيز ودمج الفرق<br> مهارات تخطيط وتنظيم جيدة لتمكين ترتيب العمل بشكل فعال<br> مهارات التعامل مع الأشخاص وحل المشكلات تعزز العمل ضمن تنظيم مصفوفة متعدد الثقافات<br> القدرة على العمل بفعالية في بيئة متغيرة مع مواقف معقدة/غامضة<br> الإلمام بممارسات وعمليات ومتطلبات الرصد السريري<br> حكم جيد واتخاذ القرار<br> مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة، بما في ذلك الكفاءة في اللغة الإنجليزية<br> القدرة على تقييم عبء العمل مقابل ميزانية المشروع وتعديل الموارد وفقاً لذلك<br> فطنة مالية ومعرفة بالميزانية والتنبؤ والإدارة المالية<br> اهتمام قوي بالتفاصيل<br> فهم راسخ للأنظمة ذات الصلة مثل ICH/GCP، إرشادات FDA، إلخ.<br> مهارات كمبيوتر جيدة لاستخدام الأنظمة الآلية والتطبيقات الحاسوبية مثل Outlook وExcel وWord، إلخ.<br> <br>ظروف العمل والبيئة:<br> يتم العمل في بيئة مكتبية مع تعرض لعدة أجهزة مكتبية كهربائية.<br> غالباً ما تقود إلى مواقع العمل وتتنقل كثيراً داخلياً وخارجياً محلياً ودولياً.<br> <br>لماذا تنضم إلينا؟<br> <br>عندما تنضم إلى Thermo Fisher Scientific، تصبح جزءاً من فريق عالمي يُقدّر الشغف والابتكار والالتزام بالتميز العلمي. ستعمل في بيئة تتضمن التعاون والتطوير كجزء من التجربة اليومية وحيث تُحدث مساهماتك فرقاً حقيقياً.<br> <br>قدّم اليوم لمساعدتنا في تحقيق اختراقات الغد.</p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عنRole</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Thermo Fisher Scientific, Inc. عن مدير عمليات سريرية لقسمها FSP (مزود الخدمات الوظيفية) في المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتضمن الإشراف على فرق العمليات السريرية لدعم شركات الأدوية وعلوم التكنولوجيا الحيوية في إدارة التجارب السريرية العالمية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور والمسؤوليات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيكون مدير العمليات السريرية مسؤولاً عن الإدارة المباشرة لموظفي العمليات السريرية. وهذا يشمل الإشراف والتدريب وتخصيص الموارد والتوجيه وإدارة الأداء لضمان تحقيق النتائج النهائية المقاسة بمؤشرات الأداء الرئيسية. يسهم الدور كنقطة تصعيد للمخاوف المتعلقة بالأداء والتدريب، مع ضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ووثائق ممارسات العمل (WPDs). التعاون مع فريق القيادة فيما يخص احتياجات الموارد هو مكون حاسم لهذه الوظيفة.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الموظفين، وتوفير التوجيه والإرشاد وتوجيه العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات الأداء والمناقشات المهنية بانتظام لتسهيل تطوير الموظفين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التوظيف والمقابلة وعملية الاختيار للموظفين الجدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة والتوجيه للموظفين الجدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان اكتمال دَور وملفات خبرة جميع الموظفين وحديثي التعيين والسير الذاتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وضمان دقة ووقت تعبئة جداول الوقت وتقارير المصروفات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم نشاطات تخصيص الموظفين وفقاً لعمليات الموارد المحلية وتحسين عمليات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد القضايا التي قد تؤثر على تسليمات المشروع ورفعها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التدريب على وثائق ممارسات العمل (WPDs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والمتطلبات المحلية ومواضيع تشغيل سريرية أخرى ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد فجوات التدريب والتأكد من تلبية جميع متطلبات التدريب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية والتنظيمية الجيدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنبيه الإدارة بمشاكل الجودة وطلب تدقيق QA وتسهيل تدقيقات الجودة الخاصة بالعميل والداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة الأنظمة (*، Activate، CTMS، Preclarus، Clarity) لتقييم مقاييس الموظفين والمشروعات ومؤشرات الأداء وحالة المشروع بشكل عام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم عمل الموظفين، بما في ذلك إجراء PAVs (عن بُعد أو في الموقع) لتقييم مهارات الرصد وتنفيذ المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مبادرات تحسين وتطوير العمليات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان فهم وتسيير نهج الرصد القائم على المخاطر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدخال في العروض والمساهمة في جهود تطوير الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع الإدارة العليا في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القيادة أو الإسهام في المبادرات التي تهدف إلى تعزيز أداء القسم أو قيادة تحسينات العمليات عبر الشركة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة للدور، عادة ما تعادل 5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة. المطلوب وجود مسؤولية قيادية لمدة لا تقل عن سنة واحدة، إلى جانب مهارات متقدمة في الإرشاد والقيادة والإشراف. تعتبر مهارات الرصد السريري الممتازة، سواء عن بُعد أو في الموقع، ضرورية. يجب أن يكون لدى المرشحين فهم مُثبت، أو القدرة على تعلم SOPs وWPDs التنظيمية ذات الصلة مثل ICH/GCP وإرشادات FDA. كما أن القدرة على تقييم بيانات البحث الطبي مطلوبة.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">5+ سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">1+ سنة من المسؤولية القيادية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات توجيه/قيادة/إشراف متقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات رصد سريري ممتازة (عن بُعد وفي الموقع).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فهم مُثبت أو قدرة على تعلم SOPs وWPDs والتنظيمات ذات الصلة (*، ICH/GCP، إرشادات FDA).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقييم بيانات البحث الطبي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بالمجالات الطبية/العلاجية والمصطلحات الطبية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مهارات تنظيمية وتفاوضية قوية ضرورية، إضافة إلى مستوى عالٍ من الالتفات للتفاصيل. مطلوبة مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة. الطلاقة في العربية وإتقان جيد جدًا للغة الإنجليزية وقواعدها أمران أساسيان لهذه الوظيفة. يجب أن يظهر المرشحون إجادة استخدام الحواسيب لإدخال البيانات، وأرشفتها، واسترجاعها. القدرة على السفر حسب الحاجة مطلب أيضًا.</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم وتفاوض قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">انتباه عالي للتفاصيل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الطلاقة في العربية ومعرفة جيدة جدًا بالإنجليزية وقواعدها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار استخدام الحاسوب لإدخال البيانات، الأرشفة، والاسترجاع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على السفر حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">عضو فريق ممتاز بمهارات بناء الفريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل بين شخصية عالية وحل النزاعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة متقدمة على استخدام تقنيات حل المشكلات في بيئة متغيرة باستمرار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع العمل والاعتبارات</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل. في بعض الحالات، سيتم اعتبار معادلة تتألف من مزيج من التعليم المناسب والتدريب والخبرة ذات الصلة كافية لتلبية متطلبات الدور.</p>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور منسق البحث السريري (CRA)</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى Thermo Fisher Scientific, Inc. إلى تعيين منسق بحث سريري (CRA) من المستوى I/II للانضمام إلى فريقهم FSP. هذا دور بدوام كامل. في هذا الدور، ستتولى مسؤولية تنسيق وتنفيذ جميع جوانب الرصد السريري وإدارة المواقع عبر رعاة وبيئات رصد مختلفة. ستتصرف كخبير في عمليات المواقع، لضمان التزام التجارب بالبروتوكولات المعتمدة وإرشادات ICH-GCP واللوائح المعمول بها وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لحماية حقوق المشاركين ورفاههم وسلامة البيانات. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لضمان جاهزية التدقيق وتعزيز العلاقات التعاونية مع المواقع البحثية.
</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء رصد المواقع باستخدام نهج قائم على المخاطر، مع تطبيق تحليل الأسباب الجذرية والتفكير النقدي لتحديد فشل العمليات ومعالجته وتقليل المخاطر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان دقة البيانات من خلال مراجعة بيانات المصدر (SDR) والتحقق من بيانات المصدر (SDV) عبر الرصد الموقعي والبعيد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقييم المنتجات التجريبية من خلال فحص الجرد الفعلي ومراجعة السجلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توثيق الملاحظات والاستنتاجات في التقارير والرسائل وفقاً لمعايير كتابة الأعمال المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تصعيد العيوب والمشكلات المكتشفة بشكل سريع إلى الإدارة السريرية والمتابعة حتى الحل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبقاء اتصال منتظم مع مواقع التحقيق بين زيارات الرصد لتأكيد الالتزام بالبروتوكول، وحل القضايا، وتسجيل البيانات في الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ مهام الرصد وفقاً لخطة الرصد المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عملية دفع المحقق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع أعضاء فريق المشروع في حل المسائل والاستنتاجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقيق والمتابعة بشأن النتائج حسب الاقتضاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في اجتماعات المحققين عند الطلب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المحققين المحتملين بالتعاون مع العميل لضمان قبول الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بدء مواقع التجربة السريرية بما يتوافق مع الاجراءات والProtocol والالتزامات التنظيمية المعنية، مع تقديم التوصيات حسب الحاجة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء أنشطة إنهاء التجربة واسترجاع مواد التجربة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان اكتمال المستندات الأساسية والحفاظ عليها وفق ICH-GCP واللوائح المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحص ملفات الموقع وفق مواصفات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير تتبع حالة التجربة وتقارير التقدم لفريقClinical Team Manager (CTM).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحديث أنظمة الدراسة، مثل نظام إدارة التجارب السريرية (CTMS)، وفقاً لتقاليد الدراسة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسهيل التواصل الفعال بين مواقع التحقيق، العميل، وفريق المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاستجابة لمتطلبات الشركة والعميل والجهات التنظيمية، والتدقيق والتفتيش.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال المهام الإدارية، بما في ذلك تقارير المصروفات وجداول العمل، في الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في فريق المشروع من خلال المساعدة في إعداد منشورات/أدوات المشروع وتبادل الأفكار لتحسين العمليات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ينبغي أن يمتلك المرشحون شهادة البكالوريوس في مجال علمي مرتبط بالحياة، أو شهادة تمريض مسجلة، أو مؤهل أكاديمي أو مهني مكافئ ذي صلة. رخصة قيادة سارية مطلوبة عند الاقتضاء. الدور يتطلب خبرة 0-1 سنوات. مهارات الرصد السريري المثبتة ضرورية، إلى جانب فهم يظهر المعرفة في المجال الطبي/العلاجي والمصطلحات الطبية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اكتساب والحفاظ على المعرفة العملية بـ ICH GCP والم regulations الوثائق الإجرائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفكير نقدي متطورة، بما في ذلك التحليل العميق للجذر ولديها قدرة على حل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مفاهيم وأطر الرصد المعتمد على المخاطر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة، مع القدرة على التواصل الفعّال مع الكوادر الطبية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على تركيز العميل من خلال الاستماع الفعّال والانتباه للتفاصيل وتحديد القضايا الأساسية للعميل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تفاعل شخصي فعّالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاصيل الدقيقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على البقاء مرنًا وقابلًا للتكيف في سيناريوهات مختلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات حاسوبية جيدة، بما في ذلك معرفة صلبة بMicrosoft Office والقدرة على تعلم برامج جديدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية وقواعدها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تقديم عرض جيدة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">قد يتم العمل في مكتب أو مختبر أو عيادة أو منزل. هذا الدور يتضمن سفرًا متكررًا إلى مواقع المواقع، يقدر عادة بنسبة 60-80%، مع احتمال إقامة ليلية ممتدة. من المتوقع التعرض لمعدات مكتبية كهربائية. قد يتعرض الشخص للسوائل الحيوية مع احتمال وجود كائنات معدية، مما يستلزم استخدام معدات حماية شخصية كالنظارات الواقية، والملابس، والقفازات. قد يحدث تعرض مؤقت لدرجات حرارة متقلبة أو شديدة.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>الروتين القياسي (الإثنين- الجمعة)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>المكتب<p><b><u>وصف الوظيفة</u></b></p><br><p>انضم إلينا كـ مدير عمليات سريرية – أِحدث تأثيراً في صدارة الابتكار<br>لقد دعمنا بنجاح أفضل 50 شركة أدوية وأكثر من 750 شركة تكنولوجيا حيوية، عبر 2700 تجربة سريرية في 100+ دولة خلال آخر 5 سنوات.<br>كـ مدير عمليات سريرية، ستشرف على فريق، وتدربه، وتوفر الموارد، وتوجه الأداء وإدارته، وقد يشتمل ذلك على موظفين من مختلف تخصصات العمليات السريرية. ستتركز على النتائج النهائية باستخدام المقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لقيادة الأداء. ستتصرف كنقطة تصعيد عند وجود مخاوف تتعلق بالأداء واحتياجات التدريب لضمان الالتزام بـ SOPs و WPDs للشركة. ستت collaborated أيضًا مع فريق القيادة لاحتياجات الموارد.<br>ما ستفعله:<br>• إدارة الموظفين وتوفير التدريب والإرشاد وتوجيه العمل.<br>• إجراء تقييمات الأداء المنتظمة ومناقشات التطور الوظيفي مع الموظفين. يحفز تطور المسار المهني للموظفين. إجراء مقابلات وتوظيف واختيار الموظفين.<br>• إدارة وتنظيم برامج الترحيب/التوجيه لجميع الموظفين الجدد لضمان اندماجهم السلس في الشركة.<br>• التأكد من اكتمال جميع السير الذاتية للموظفين، وسجلات التدريب، وملفات المناصب والخبرة محدثة. التأكد من دقة وتوقيت جداول العمل وتقارير المصروفات.<br>• دعم أنشطة التخصيص وفق عملية الموارد المحلية. دعم أنشطة قادة المشاريع/القادة الوظيفيين لتحسين التشغيلية للمشروعات. رفع أي قضايا قد تؤثر على مخرجات المشروع عند الاقتضاء.<br>• تقديم التدريب على مستندات ممارسة العمل (WPDs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والمتطلبات المحلية وأي مواضيع أخرى تؤثر على العمليات السريرية. تحديد فجوات التدريب والتأكد من تلبية متطلبات التدريب. قد يساهم في تطوير برامج التدريب حيثما كان ذلك مناسبًا.<br>• ضمان الالتزام بالمعايير الأخلاقية والتنظيمية الجيدة.<br>• تنبيه الإدارة بمشاكل الجودة، طلب تدقيقات QA عند الاقتضاء، وتسهيل تدقيقات الجودة للعملاء والداخلية حسب الحاجة.<br>• التعامل مع ومراجعة الأنظمة (مثل Activate، CTMS، Preclarus، Clarity) لتقييم مقاييس الموظفين والمشروعات، وKPIs وحالة المشروع عموماً.<br>• تقييم عمل الموظفين، بما في ذلك إجراء PAVs (عن بُعد أو حضورياً) لتقييم مهارات مراقبة الموظفين وقيادة المشروع عند الاقتضاء.<br>• المشاركة في مبادرات تحسين/تطوير العمليات.<br>• ضمان فهم وتسهيل نهج المراقبة المعتمدة على المخاطر.<br>• قد يشارك في تقديم العطاءات والمساهمة في شراء أعمال جديدة عند الحاجة.<br>• التعاون مع الإدارة العليا لعمليات سريرية وموظفي القيادة في التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال حسب الحاجة.<br>• قد يقود أو يساهم في مبادرات تعزز أداء القسم أو تقود إلى تحسين العمليات عبر الشركة.<br>متطلبات التعليم والخبرة:<br>• خبرة سابقة تزود المعرفة والمهارات والقدرات لأداء الوظيفة (تعادل 5+ سنوات).<br>• 1+ سنة من المسؤولية القيادية<br>في بعض الحالات، يمكن اعتبار مكافئ متمثل في مزيج من التعليم المناسب، التدريب و/أو الخبرة المباشرة مكافئاً كافياً لتلبية متطلبات الدور.<br>المعرفة والمهارات والقدرات:<br>• مهارات توجيه/قيادة/إشراف متقدمة<br>• مهارات متابعة التجارب السريرية ممتازة؛ عن بُعد وبحضور现场<br>• فهْم أو القدرة على تعلم SOPs وWPDs والتنظيمات المعنية الخاصة بالشركة (مثلاً ICH/GCP، إرشادات FDA)<br>• القدرة المثبتة على تقييم بيانات البحث الطبي<br>• مهارات تنظيم وتفاوض قوية<br>• دقة عالية في التفاصيل<br>• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية متقدمة<br>• الطلاقة في العربية ومعرفة جيدة جداً باللغة الإنجليزية وقواعدها<br>• استخدام الكمبيوتر بما في ذلك إدخال البيانات والأرشفة والاسترجاع<br>• القدرة على السفر حسب الحاجة<br>• زميل ممتاز في الفريق مع مهارات بناء الفريق<br>• مهارات شخصية وحل النزاعات ممتازة<br>• قدرة متقدمة على استخدام تقنيات حل المشكلات ضمن بيئة دائمة التغير<br>• معرفة صلبة بالمجالات الطبية/العلاجية والمصطلحات الطبية<br>لماذا الانضمام إلينا؟<br>عندما تنضم إلى Thermo Fisher Scientific، تصبح جزءاً من فريق عالمي يقدر الشغف والابتكار والالتزام بالتميز العلمي. ستعمل في بيئة حيث التعاون والتطوير جزء من التجربة اليومية—وحيث ترك مساهماتك فرقاً حقيقياً.<br>قدّم اليوم لمساعدتنا في تقديم اختراقات الغد.</p><br>\t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
المرشح المفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
5+ سنوات </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
شهادة البكالوريوس / الدبلوم الأعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>Standard (Mon-Fri)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>Office<p><b><u>وصف الوظيفة</u></b></p><br><p>انضم إلينا كـ مختص اعتماد الدولة – أحدث فرقاً في مقدمة الابتكار<br>لقد دعمنا بنجاح أفضل 50 شركة أدوية وأكثر من 750 شركة بيوتكنولوجية، وشملت 2700 تجربة سريرية في 100+ بلد خلال آخر 5 سنوات.<br>كجزء من فريقنا العالمي، ستحصل على الفرصة للمشاركة في إدارة وتحضير، مراجعة وتنسيق تقديمات الدولة تماشياً مع استراتيجية التقديم العالمية. كـ مختص اعتماد الدولة، ستلعب دوراً رئيسياً في ضمان إدارة التقديمات بشكل فعال وتوافقها مع أهدافنا الاستراتيجية.<br>ما ستقوم به:<br>• إعداد، مراجعة وتنسيق، بإرشاد، التقديمات التنظيمية المحلية (MoH، EC، طلبات وطنية محلية خاصة إذا كانت مطبقة، مثل موافقات العلاج الجيني، ملفات السلامة الفيروسية، رخصة الاستيراد) بما يتماشى مع استراتيجية التقديم العالمية.<br>• تقديم، بإرشاد، نصائح استراتيجية تنظيمية محلية (MoH و/أو EC) لعملاء داخليين.<br>• تقديم خدمات SIA محلية خاصة بالمشروع وتنسيق هذه المشاريع.<br>• قد يتصل مع Investigators للأنشطة المتعلقة بالتقديم.<br>• جهة اتصال رئيسية على مستوى الدولة للأنشطة المرتبطة بالتقديم الأخلاقي أو التنظيمي.<br>• التنسيق، بإرشاد، مع إدارات وظيفية داخلية لضمان أنشطة بدء المواقع المختلفة متوافقة مع أنشطة التقديم والجداول الزمنية المتفق عليها؛ يضمن توافق عملية التقديم للمواقع والدراسة مع المسار الحاسم لتهيئة الموقع.<br>• يحقق المعدلات الزمنية المستهدفة لدورة الموقع حسب PPD.<br>• قد يعمل مع CRAs لبدء التحضير لمراجعة الامتثال التنظيمي، حسب الاقتضاء.<br>• قد يطور مستندات ورقة معلومات المريض/نموذج الموافقة المستنيرة الخاصة بالدولة.<br>• قد يساعد في ميزانيات المنح/جدول المدفوعات مع المواقع.<br>• يدعم تنسيق أنشطة الجدوى حسب الجداول المتفق عليها، عند الحاجة.<br>• يسجل ويحافظ على معلومات حالة التجربة المرتبطة بأنشطة SIA في قواعد بيانات تتبع PPD بدقة وفي الوقت المناسب.<br>• يضمن أن ملفات الدراسة المحلية وعمليات الإ Filing جاهزة ومعدة ومُحافظة وفقًا لـ PPD WPDs أو SOPs العميلة المعمول بها.<br>• يحافظ على المعرفة وفهم SOPs لـ PPD، وSOPs/توجيهات العميل، والتوجيهات التنظيمية الحالية وفقًا للخدمات المقدمة.<br>متطلبات التعليم والخبرة:<br>• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها وتأهيل أكاديمي / مهني ذي صلة<br>• خبرة سابقة تمنح المعرفة والمهارات والقدرات لأداء الوظيفة (ما يعادل 2+ سنوات).<br>في بعض الحالات، سيتم اعتبار التكافؤ، المكوّن من مزيج من التعليم المناسب، التدريب و/أو الخبرة ذات الصلة مباشرة، كافياً ليلبي متطلبات الدور.<br>المعرفة والمهارات والقدرات:<br>• مهارات اتصال فموية وكتابية فعالة<br>• مهارات تواصل بين شخصية ممتازة<br>• دقة عالية واهتمام بجودة التوثيق<br>• مهارات تفاوض جيدة<br>• مهارات حاسوبية جيدة والقدرة على تعلم البرامج المناسبة<br>• مهارات اللغة الإنجليزية وقواعدها جيدة<br>• معرفة أساسية بالمجال الطبي/العلاجي والمصطلحات الطبية<br>• القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل، وفقاً لتوجيهات المدير عند الحاجة<br>• مهارات تنظيم وتخطيط أساسية<br>• معرفة أساسية بكل الإرشادات التنظيمية الإقليمية/الوطنية وEC المعمول بها<br>ظروف وبيئة العمل:<br>• العمل في مكتب/مختبر و/أو بيئة سريرية.<br>• التعرض للسوائل الحيوية مع احتمال التعرض للكائنات المعدية.<br>• التعرض لمعدات المكتب الكهربائية.<br>• حاجة إلى معدات حماية شخصية مثل نظارات واقية وملابس وقفازات</p><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>الاعتيادي (الإثنين-الجمعة)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>مكتب<p><b><u>الوصف الوظيفي</u></b></p><br><p><span>في Thermo Fisher Scientific، ستكتشف عملاً ذا مغزى يؤثر بشكل إيجابي على مستوى العالم. انضم إلى زملائنا لتحقيق مهمتنا - تمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأماناً. نزوِّد فرقنا بالموارد اللازمة لتحقيق طموحاتهم المهنية مع دفع العلم خطوة إلى الأمام من خلال الأبحاث والتطوير وتقديم علاجات تغيِّر الحياة. مع تجارب سريرية تُجرى في أكثر من 100 دولة وتطوير مستمر لأطر جديدة للبحوث السريرية من خلال محفظة الأبحاث السريرية PPD، عملنا يشمل المختبرات والخدمات الرقمية والسريرية الموزَّعة. تصميمك على تقديم الجودة والدقة سيُحسّن نتائج الصحة التي يعتمد عليها الأفراد والمجتمعات – الآن وفي المستقبل</span></p><br><p>فريقنا في توسع، ونبحث عن تعيين أخصائي تعاقد أو أخصائي تعاقد أول لبيئة FSP المتنامية لدينا.</p><br><ul><li><p>الأخصائي التعاقدي في مجموعة FSP مسؤول عن إدارة الجوانب التعاقدية للتجارب السريرية التي تُجرى نيابة عن عملائها. يتضمن الدور التفاوض، والصياغة، والانتهاء من العقود عالية القيمة والمعقدة، وضمان الامتثال للوائح ذات الصلة، والحفاظ على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. كما يقدم أخصائي التعاقد الأول التوجيه والإرشاد للأخصائيين التعاقديين الجدد.<br> </p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><br><ul><li>صياغة ومراجعة والتفاوض على عقود عالية القيمة ومعقدة تتعلق بالتجارب السريرية، بما في ذلك اتفاقيات التجارب السريرية (CTAs)، واتفاقيات السرية (CDAs)، وغيرها من الوثائق ذات الصلة.</li><li>ضمان امتثال العقود للوائح المحلية والدولية وسياسات الشركة.</li><li>التعاون مع الفرق الداخلية، بما في ذلك Legal وOperations السريرية وشؤون التنظيم والمالية، لضمان التناغم والامتثال للمتطلبات التعاقدية.</li><li>التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين، بما في ذلك العملاء والمواقع والموردين، لتسهيل عملية التفاوض والموافقة على العقد.</li><li>مراقبة تقدم مفاوضات العقود ومعالجة أي قضايا أو مخاوف تظهر.</li><li>الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة متعلقة بالعقود والاتفاقيات.</li><li>تقديم الإرشاد والدعم لفرق المشروع في المسائل العقدية طوال دورة حياة التجارب السريرية.</li><li>المشاركة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات إدارة contracts.</li><li>ضمان تنفيذ العقود في الوقت المناسب لتحقيق جداول المشروع والمواعيد النهائية.</li><li>دعم حل النزاعات العقدية والقضايا كما تطرأ.</li><li>البقاء على اطلاع بالتغييرات في اللوائح والمعايير الصناعية المتعلقة بعقود التجارب السريرية.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لأخصائيي التعاقد الجدد، والمساعدة في تطويرهم المهني.</li><li>المشاركة في جلسات تدريب وورش عمل لتعزيز مهارات إدارة العقود للفريق.<br> </li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثلاً القانون، إدارة الأعمال، علوم الحياة).</li><li>خبرة واسعة في إدارة العقود أو التفاوض ضمن صناعة الأدوية أو الأبحاث السريرية أو مجال ذات صلة.</li><li>معرفة قوية باللوائح التعاقدية والإرشادات التي تحكم التجارب السريرية.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل فعال، والقدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة مشاريع ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ قد تكون المهارات اللغوية الإضافية مفيدة اعتماداً على الموقع.<br> </li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة:</b></p><br><ul><li>درجة متقدمة أو شهادة في إدارة العقود أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في بيئة FSP، وتقديم خدمات لعدة عملاء.</li><li>إلمام بأنظمة إدارة العقود الإلكترونية وقواعد البيانات.</li><li>خبرة سابقة في دور رفيع أو قيادي ضمن إدارة العقود.</li></ul><br><br><br><br></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div>
</div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>الجدول القياسي (الاثنين-الجمعة)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>المكتب<p><b><u>الوصف الوظيفي</u></b></p><br><p>انضم إلينا كـ مساعد باحث سريري (المستوى I/II) – اترك بصمتك في مقدمة الابتكار<br>لقد دعمنا بنجاح أهم 50 شركة أدوية وأكثر من 750 شركة بيوتكنولوجيا، عبر 2700 تجربة سريرية في 100+ دولة خلال السنوات الخمس الأخيرة.<br>كجزء من فريقنا العالمي، سيكون لديك الفرصة لأداء وتنسيق جميع جوانب متابعة السريرية وإدارة المواقع. كمساعد باحث سريري (المستوى II)، ستقوم بإجراء زيارات عن بُعد أو ميدانية لتقييم الامتثال للبروتوكول والتنظيم وإدارة التوثيق المطلوب. ستدير الإجراءات والإرشادات من مختلف الرعاة و/أو بيئات المتابعة (أي FSO، FSP، الحكومة، إلخ). بصفته أخصائي عمليات موقع، ستضمن أن تُجرى التجربة وفق البروتوكول المعتمد، وإرشادات ICH-GCP، واللوائح المعمول بها، وSOPs لضمان حقوق المشاركين وخيرهم وموثوقية البيانات. ستضمن جاهزية التدقيق وتطوير علاقات تعاونية مع المواقع البحثية.Tasks يتم توضيحها في مصفوفة المهام. <br>ما ستفعله:<br>• يراقب مواقع الباحثين بنهج متابعة قائم على المخاطر: يطبق تحليل السبب الجذري (RCA)، والتفكير النقدي ومهارات حل المشاكل لتحديد فشل عمليات الموقع واتخاذ إجراءات تصحيحية/وقائية لضمان الامتثال وتقليل المخاطر. يضمن دقة البيانات من خلال SDR، SDV ومراجعة CRF حسب الاقتضاء من خلال أنشطة المتابعة الميدانية والبعيدة. تقييم المنتج التجريبي من خلال الجرد الفيزيائي ومراجعة السجلات. يوثق الملاحظات في التقارير والرسائل بشكل مناسب باستخدام معايير الكتابة العمل المعتمدة. التصعيد عند وجود نقائص ومشاكل لإدارة سريرية بشكل سريع وتتبع جميع المسائل حتى الحل. قد يحتاج إلى الحفاظ على اتصال منتظم بين زيارات المتابعة والمواقع البحثية لتأكيد اتباع البروتوكول وأن القضايا المحددة سابقًا قيد الحل وأن البيانات مسجلة في الوقت المحدد. تنفيذ مهام المتابعة وفقًا لخطة المتابعة المعتمدة. يشارك في عملية دفع المحقق. يضمن مشاركة المسؤولية مع أعضاء فريق المشروع الآخرين في حل القضايا/النتائج. التحقيق والمتابعة حول النتائج كما هو مناسب.<br>• يشارك في اجتماعات المحققين عند الضرورة. يحدد المحققين المحتملين بالتعاون مع شركة العميل لضمان قبول مواقع المحققين المؤهلة. يبدأ مواقع التجربة السريرية وفق الإجراءات ذات الصلة لضمان الامتثال للبروتوكول والالتزامات التنظيمية وICH GCP، مع تقديم التوصيات عند الحاجة. يقوم بإغلاق التجربة واسترداد مواد التجربة.<br>• يضمن أن تكون الوثائق الأساسية المطلوبة كاملة وفي مكانها، وفقًا لـ ICH-GCP واللوائح المعمول بها. يجري فحص الملفات في الموقع وفقًا لمواصفات المشروع.<br>• يقدم تتبع حالة التجربة وتحديثات التقدم لمدير فريق العلاج الإكلينيكي (CTM) عند الطلب. يضمن تحديث أنظمة الدراسة وفق اتفاقيات الدراسة المتفق عليها (مثلاً نظام إدارة التجربة السريرية).<br>• يسهل التواصل الفعّال بين المواقع البحثية، وشركة العميل وفريق مشروع PPD من خلال الاتصالات الكتابية، الشفوية و/أو الإلكترونية.<br>• يستجيب للمتطلبات التنظيمية/التدقيقية/التفتيشية للشركة والعميل والتطبيقية.<br>• يحافظ على وينجز المهام الإدارية مثل تقارير النفقات وجداول العمل في الوقت المناسب.<br>• يساهم في فريق المشروع من خلال المساعدة في إعداد منشورات/أدوات المشروع، وتبادل الأفكار/الاقتراحات مع أعضاء الفريق.<br>• يساهم في أعمال المشروع الأخرى مبادرات لتحسين الإجراءات، حسب الحاجة.<br>متطلبات التعليم والخبرة:<br>• شهادة بكالوريوس في مجال علوم الحياة ذي صلة أو شهادة تمريض مسجلة أو ما يعادلها والتأهيل الأكاديمي/ المهني ذي الصلة.</p><br><ul><li><b><span>الخبرة الإجمالية:</span></b><span>لا تقل عن 3 سنوات كمساعد باحث سريري CRA</span></li><li><b><span>خبرة الأورام:</span></b><span>لا تقل عن سنتين من الخبرة الميدانية</span></li><li><b><span>الموقع:</span></b><span>المركز بولندا</span></li></ul><p><br>• رخصة قيادة سارية عند الاقتضاء.<br>المعرفة والمهارات والقدرات:<br>• مهارات متابعة سريرية مثبتة<br>• فهم مُثبت لمجال المعرفة الطبي/العلاجي والمصطلحات الطبية<br>• قدرة مُثبتة على اكتساب والحفاظ على معرفة عملية بـ ICH GCP، اللوائح المعمول بها والوثائق الإجرائية<br>• مهارات تفكير نقدي متطورة، بما في ذلك: عقلية نقدية، تحقيق عميق للسبب الجذري وتحليل المشكلات<br>• القدرة على إدارة مفاهيم وعمليات المراقبة المعتمدة على المخاطر<br>• مهارات تواصل شفوية وكتابية جيدة، مع القدرة على التواصل الفعّال مع الأطباء<br>• القدرة على الحفاظ على تركيز العميل من خلال استخدام مهارات الاستماع الجيدة، الانتباه للتفاصيل والقدرة على فهم القضايا الأساسية للعملاء<br>• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت جيدة<br>• مهارات التعامل بين الأشخاص فعالة<br>• الانتباه للتفاصيل<br>• القدرة على البقاء مرنًا وقابلًا للتكيف في مجموعة واسعة من السيناريوهات<br>• القدرة على العمل ضمن فريق أو بشكل مستقل حسب الحاجة<br>• مهارات حاسوبية جيدة: معرفة قوية ببرنامج Microsoft Office والقدرة على تعلم البرمجيات المناسبة<br>• مهارات اللغة الإنجليزية وقواعدها الجيدة<br>• مهارات العرض الجيدة<br>بيئة العمل وظروفه:<br>• العمل في مكتب/مختبر/عيادة/أو في المنزل مع تعرض لمعدات مكتبية كهربائية.<br>• قيادة متكررة إلى مواقع المواقع. سفر متكرر، عادة 60-80% ولكن قد يزيد لبعض الأفراد. قد يشمل أيضًا إقامة ليالية مطوّلة.<br>• التعرض لسوائل بيولوجية مع احتمال التعرض للكائنات المعدية.<br>• معدات حماية شخصية مطلوبة مثل نظارات واقية، أردية وقفازات.<br>• التعرض لدرجات حرارة متقلبة و/أو قصوى في مناسبات نادرة</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا يوجد خبرة مطلوبة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>جدول العمل</b></p><br>قياسي (الإثنين-الجمعة)<p><b>الظروف البيئية</b></p><br>المكتب<p><b><u>وصف الوظيفة</u></b></p><br><p>انضم إلينا كمدير تجربة سريرية - تأثير في مقدمة الابتكار<br>المسؤول عن تحقيق التسليم السريري النهائي (عادةً بيانات نظيفة من مرضى قابلين للتقييم كما هو محدد في بروتوكول الدراسة) ضمن فترة الزمن المحددة في العقد مع العميل. يفسر مدير التجارب السريرية البيانات المتعلقة بمسائل المشروع ويتخذ قرارات تجارية جيدة بدعم من أعضاء فريق متمرسين أو مدير خطي. يعمل لضمان أن جميع التسليمات السريرية تلبي توقعات العميل من حيث الوقت/الجودة/التكلفة. يحافظ على الربحية من خلال التأكد من إجراء النشاطات السريرية ضمن نطاق العقد، عبر إدارة فعالة لفريق التجارب السريرية. يشمل الدور العمل في مشاريع ذات تعقيد منخفض إلى متوسط وكجزء من فريق CTMs.<br>ما الذي ستقوم به:<br>• إدارة جميع الجوانب التشغيلية والجودة السريرية للدراسات المخصصة، من منخفضة إلى متوسطة التعقيد، وفقاً لـ ICH GCP. وفقاً لمتطلبات المشروع المحددة، قد تتحمل مسؤوليات مدير دراسة سريرية (CSM) في مشاريع صغيرة و/أو أقل تعقيداً.<br>• تطوير أدوات سريرية (مثل خطة المراقبة، إرشادات المراقبة) بالتعاون مع خطة جودة البيانات. المساهمة في تطوير خطة العمل الرئيسية (MAP) لتوفير وثائق ذات صلة سريرية. ضمان الإعداد في الوقت المناسب، التنظيم، المحتوى وجودة الأقسام المعنية من ملف إدارة التجربة (محلي ومركزي). قد يشارك في تصميم وتطوير CRFs، إرشادات CRF، قوالب موافقة المرضى، وغيرها من الوثائق الخاصة بالبروتوكول حسب الحاجة. التعاون مع مدير المشروع لإعداد وتنظيم وعرض الاجتماعات مع العميل، بما في ذلك دفاع العطاء واجتماعات التسليم.<br>• التعاون مع الفريق السريري وباقي الأقسام حسب الحاجة لتحقيق تسليمات المشروع. التواصل بانتظام مع الفريق وقيادة اجتماعات الفريق لضمان الحفاظ على الجداول الزمنية، الموارد، التفاعلات، والجودة. مسؤول عن تنفيذ وتدريب عمليات المراقبة السريرية المعيارية ضمن الدراسة وبموجب سياسات معيار الشركات. مسؤول عن أرشفة الوثائق ومواد الدراسة في الوقت المناسب للقسم.<br>• ضمان تحقيق التسليم النهائي السريري ضمن الفترة التعاقدية المحددة بإعداد ومراقبة جداول زمنية للنشاط السريري ومقاييس الأداء، وتقديم تحديثات الحالة لمدير المشروع، ومراجعة المشاريع بانتظام باستخدام أدوات التتبع والإدارة، وتنفيذ إجراءات الاسترداد، ومراجعة تقارير زيارات المراقبة، وإدارة جمع CRFs وحل الاستعلامات. متابعة مستمرة أو مشاركة مراقبين سريريين لتقييم الأداء وضمان الالتزامات العقدية مُلبَّاة. في المناطق الأصغر، قد تتم زيارة ميدانية مصاحبة (AFVs) بشكل روتيني وتكون مسؤولاً عن الشؤون المالية للمشروع.<br>• قد تتواصل مع مواقع الدراسة بخصوص قضايا مثل البروتوكول، مشاركة المرضى، استكمال نموذج تقرير الحالة وغيرها من القضايا المتعلقة بالدراسة.<br>• قد تنسق جميع أنشطة البدء وتضمن معالجة التقديمات الأخلاقية والتنظيمية في الوقت المناسب (إذا كان ذلك مناسباً). التأكد من أن جودة الوثائق الأساسية تفي بتوقعات مراجعة الامتثال التنظيمي. مراجعة والمتابعة لأي أسئلة يطرحها لجان الأخلاقيات.<br>• قد تقدم مدخلاً لإعداد تقديرات التوقعات للأنشطة السريرية. مسؤول عن إدارة الموارد السريرية، والتكليف، وتفويض المسؤوليات السريرية وتحديد الاحتياجات الإضافية للموارد.<br>متطلبات التعليم والخبرة:<br>• درجة البكالوريوس أو ما يعادلها وث qualification أكاديمية/مهنية ذات صلة<br>• خبرة سابقة تمنح المعرفة والمهارات والقدرات اللازمة لأداء الوظيفة (ما يعادل 5+ سنوات).<br>في بعض الحالات، ستُ considered معادلة متمثلة في مزيج من التعليم المناسب، التدريب و/أو الخبرة ذات الصلة مباشرة، وسيُعتبر كافياً ليلبي متطلبات الدور.<br>المعرفة والمهارات والقدرات:<br>• مهارات قيادة جيدة، فعالة في التوجيه والتدريب، وقادرة على تحفيز ودمج الفرق<br>• تخطيط وتنظيم جيد لتمكين تحديد الأولويات بفعالية في عبء العمل<br>• مهارات شخصية وحل المشكلات متينة لتمكين العمل في منظمة متعددة الثقافات ببيئة هرمية<br>• القدرة على العمل بفعالية في بيئة تتغير وتحت ظروف معقدة/غامضة<br>• الإلمام بممارسات وعمليات ومتطلبات المراقبة السريرية<br>• حكم جيد واتخاذ قرارات<br>• مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة، بما في ذلك إجادة اللغة الإنجليزية<br>• القدرة على تقييم عبء العمل مقارنة بميزانية المشروع وتعديل الموارد وفقاً لذلك<br>• فطنة مالية ومعرفة بالإعدادات والتوقعات والمالية والميزانية<br>• اهتمام قوي بالتفاصيل<br>• فهم راسخ للوائح ذات الصلة مثل ICH/GCP، إرشادات FDA، إلخ.<br>• مهارات حاسوبية جيدة لاستخدام الأنظمة الآلية والتطبيقات الحاسوبية مثل Outlook، Excel، Word، إلخ.<br>ظروف وبيئة العمل:<br>• العمل في بيئة مكتبية مع التعرض لمعدات مكتبية كهربائية.<br>• غالباً ما يتم القيادة إلى مواقع المواقع والسفر بشكل داخلي ودولي غالباً.<br>لماذا تنضم إلينا؟<br>عند انضمامك إلى Thermo Fisher Scientific، تصبح جزءاً من فريق عالمي يقدر الشغف والابتكار والالتزام بالتميز العلمي. ستعمل في بيئة حيث التعاون والتطور جزء من التجربة اليومية— وحيث تُحدث مساهماتك فرقاً حقيقياً.<br>قدم اليوم لمساعدتنا في تحقيق اكتشافات الغد.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
مرشح مفضل </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
لا حاجة للخبرة </div>
</div>
<div class="row is-m v-align-top t-small ">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">
<b>الدرجة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">
البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div>
</div>