وصف الوظيفة
جدول العمل
الاعتيادي (الإثنين-الجمعة)
الظروف البيئية
المكتب
وصف الوظيفة
كجزء من فريق Thermo Fisher Scientific، ستكتشف عملًا ذا مغزى يترك أثرًا إيجابيًا على مستوى عالمي. انضم إلى زملائنا في تجسيد مهمتنا كل يوم لتمكين عملائنا من جعل العالم أكثر صحة ونظافة وأمانًا. نحن نوفر لفرقنا العالمية الموارد اللازمة لتحقيق الأهداف المهنية الفردية مع المساعدة في دفع العلم خطوة إلى الأمام من خلال تطوير حلول لبعض أبرز التحديات في العالم، مثل حماية البيئة، والتأكد من سلامة طعامنا أو المساعدة في إيجاد علاجات للسرطان.
الوصف:
انضم إلى فريقنا كمدير مبيعات أول في Thermo Fisher Scientific، حيث ستوجه وتطور الفرق التجارية لدفع النمو الاستراتيجي عبر محفظتنا المبتكرة. ستتحمل مسؤولية تنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة، وتحقيق أهداف الإيرادات، وتوسيع الحصة السوقية مع بناء علاقات قوية مع العملاء. بالعمل في بيئة تعاونية، ستستفيد من تقنيات وحلول صناعية رائدة لمساعدة العملاء على إحراز اكتشافات رائدة وتحسين الحياة على مستوى العالم.
كقائد تجاري، ستطور وتنفذ خطط مبيعات استراتيجية، وتدعم وتوجه محترفي المبيعات، وتتعاون عبر الأقسام لتقديم قيمة استثنائية للعملاء. ستقود النمو من خلال تحليل السوق، وإدارة الفرص، وشراكات عبر الأقسام مع الحفاظ على أعلى معايير التكامل وتركز العملاء.
هدف الدور
امتلاك وتسريع الأجندة التجارية في المملكة العربية السعودية.
سيقوم القائد التجاري بنقل الإمكانات السوقية إلى نمو مربح، وصول استراتيجي، مواقع أقوى للعملاء، وتنفيذ منضبط عبر أسواق التشخيص.
المسؤوليات الأساسية
حدد استراتيجية البلد
- حدد أين ستلعب، كيف ستفوز، وأين لا تستثمر بالتعاون مع قيادة MEA SDG
- مواءمة أجندة النمو السعودية مع رؤية 2030، وتحول الرعاية الصحية، والتوطين، واستراتيجية التكنولوجيا الحيوية.
- حول الرؤى السوقية إلى خطة تجارية مركزة لمدة ثلاث سنوات.
تحقيق نمو مربح
- امتلاك الإيرادات، الهامش، دقة التوقعات، جودة خطوط الأنابيب، التسعير، وحصة السوق.
- قيادة النمو عبر المحافظ ذات الأولوية.
- التوازن بين التنفيذ قصير الأجل وخلق السوق على المدى الطويل.
- القضاء على الإيرادات منخفضة الجودة، والتخفيضات غير الخاضعة للرقابة، والانضباط التجاري الضعيف.
بناء أسواق استراتيجية
- تطوير فرص ناشئة عبر جميع المحافظ
- بناء مسارات التبني مع الأطباء، المختبرات، المستشفيات والحكومات.
- تحويل القيمة السريرية والعلمية إلى نماذج تجارية قابلة للتوسع.
قيادة الحسابات الاستراتيجية
- امتلاك علاقات تنفيذية مع كبار العملاء العامين والخاصين.
- بناء خطط الحسابات حول صانعي القرار، الميزانيات، العطاءات، الوضع التنافسي، وفرص التوسع.
- قيادة أكثر الصفقات تعقيدًا وأهميةً استراتيجيًا شخصيًا.
- نقل علاقات العملاء من معاملات إلى علاقة طويلة الأجل.
تشكيل الحكومة والوصول إلى السوق
- بناء علاقات موثوقة عبر الوزارات، أنظمة الرعاية الصحية العامة، الجهات التنظيمية، الكيانات المدعومة من الدولة، والبرامج الوطنية.
- ت anticipate السياسات والشفاء والتوريد والتوطين والتغييرات التنظيمية.
- تحويل الأولويات الوطنية إلى فرص تجارية مع الحفاظ على أعلى معايير الامتثال.
ضبط القنوات والتنفيذ
- تصميم النموذج الصحيح مباشر وغير مباشر للوصول إلى السوق.
- وضع توقعات أداء صارمة للموزعين والشركاء.
- تحسين الرؤية، انضباط المخزون، تغطية العملاء، جودة الخدمة، ودقة التوقعات.
- استبدال التنفيذ الضعيف بمساءلة واضحة.
بناء منظمة عالية الأداء
- قيادة، وتوجيه، وتقوية الفريق التجاري السعودي.
- خلق ثقافة الملكية والسرعة والدليل والمتابعة.
- التعامل مع الأداء المتدني بشكل مباشر.
- تحفيز فرق متعددة التخصصات حول أولويات البلد.
توقعات القيادة
يجب أن يكون القائد التجاري:
- اتخاذ خيارات صعبة بمعلومات غير كاملة.
- تحدي الافتراضات المبالغ فيها والدقة الزائفة.
- العمل بمصداقية مع الحكومة والأطباء والعلماء والمشتريات والتنفيذيين.
- التحرك بسرعة دون التضحية بالحكم أو الهامش أو الامتثال.
- تحويل الاستراتيجية إلى تنفيذ ونتائج تنفيذ.
الخبرة المطلوبة
- خبرة قيادية تجارية قوية في السعودية أو الخليج.
- امتلاك مسؤولية هدف إيرادات هام، أو ربح وخسارة، أو تشغيل بلد.
- خبرة ذات صلة في التشخيص وعلوم الحياة والرعاية الصحية والأدوية والكي板 الطبية.
- خبرة قوية في الحكومة والحسابات الإستراتيجية والعطاء والإدارة القنوات.
- نجاح مثبت في بناء الأسواق وتحقيق نمو مربح.
- حكم تجاري ومالي وتحليلي قوي.
- الإنجليزية مطلوبة؛ العربية مفضلة بشدة.
مقاييس النجاح
- نمو الإيرادات والهامش
- كسب حصة السوق
- توسيع الحسابات الاستراتيجية
- جودة ونسبة تحويل خط الأنابيب
- دقة التوقعات
- انضباط التسعير
- خلق أسواق جديدة
- أداء القنوات
- الاحتفاظ بالعملاء
- قدرات الفريق
- الامتثال وجودة التنفيذ
تفويض السنة الأولى
خلال 12 شهرًا، سيقوم القائد التجاري:
بناء استراتيجية سوق ومحفظة سعودية صارمة. إعطاء الأولوية لأعلى فرص النمو قيمة. تعزيز المشاركة في الحسابات الاستراتيجية والحكومة. تحسين خطوط الأنابيب والتوقعات والتسعير والانضباط في العطاء. رفع أداء القنوات. وضع خطط نمو لأسواق التشخيص وعلوم الحياة ذات الأولوية. تعزيز قدرة الفريق ومساءلته. تحقيق نجاحات تجارية ملحوظة.
ملف القيادة
مشغل استراتيجي لديه السرعة لبناء، والحكم على الأولويات، والانضباط للالتزام بالتنفيذ.
هذه الوظيفة مخصصة لشخص يخلق وضوحًا، ويرفع المعايير، ويتحمل النتيجة.
Job description
Work Schedule
Standard (Mon-Fri)
Environmental Conditions
Office
Job Description
As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.
DESCRIPTION:
Join our team as a Senior Sales Manager at Thermo Fisher Scientific, where you'll guide and develop commercial teams to drive strategic growth across our innovative portfolio. You'll be responsible for implementing effective sales strategies, achieving revenue targets, and expanding market share while building strong customer relationships. Working in a collaborative environment, you'll leverage our industry-leading technologies and solutions to help customers make breakthrough discoveries and improve lives globally.
As a commercial leader, you'll develop and execute strategic sales plans, support and coach sales professionals, and collaborate across divisions to deliver exceptional customer value. You'll drive business growth through market analysis, pipeline management, and cross-functional partnerships while maintaining the highest standards of integrity and customer focus.
Role purpose
Own and accelerate the Saudi Arabia commercial agenda.
The Commercial Lead will translate market potential into profitable growth, strategic access, stronger customer positions, and disciplined execution across diagnostics markets.
Core accountabilities
Set the country strategy
- Define where to play, how to win, and where not to invest in collaboration with MEA SDG Leadership
- Align the Saudi growth agenda with Vision 2030, healthcare transformation, localization, and biotechnology strategy.
- Convert market insight into a focused three-year commercial plan.
Deliver profitable growth
- Own revenue, margin, forecast accuracy, pipeline quality, pricing, and market share.
- Drive growth across priority portfolios.
- Balance short-term delivery with long-term market creation.
- Eliminate low-quality revenue, uncontrolled discounting, and weak commercial discipline.
Build strategic markets
- Develop emerging opportunities across all portfolios
- Build adoption pathways with clinicians, laboratories, hospitals & government.
- Turn clinical and scientific value into scalable commercial models.
Lead strategic accounts
- Own executive relationships with major public and private customers.
- Build account plans around decision-makers, budgets, tenders, competitive position, and expansion opportunities.
- Lead the most complex and strategically important deals personally.
- Move customer relationships from transactional to long term.
Shape government and market access
- Build trusted relationships across ministries, public healthcare systems, regulators, sovereign-backed entities, and national programmes.
- Anticipate policy, reimbursement, procurement, localization, and regulatory changes.
- Convert national priorities into commercial opportunities while maintaining the highest standards of compliance.
Control channels and execution
- Design the right direct and indirect route-to-market model.
- Set hard performance expectations for distributors and partners.
- Improve visibility, inventory discipline, customer coverage, service quality, and forecast accuracy.
- Replace weak execution with clear accountability.
Build a high-performance organization
- Lead, coach, and strengthen the Saudi commercial team.
- Create a culture of ownership, pace, evidence, and follow-through.
- Address underperformance directly.
- Mobilize cross-functional teams around country priorities.
Leadership expectations
The Commercial Lead must:
- Make hard choices with imperfect information.
- Challenge inflated assumptions and false precision.
- Operate credibly with government, clinicians, scientists, procurement, and executives.
- Move quickly without sacrificing judgement, margin, or compliance.
- Turn strategy into execution and execution into results.
Required experience
- Strong commercial leadership experience in Saudi Arabia or the Gulf.
- Proven ownership of a significant revenue target, P&L, or country operation.
- Relevant experience in diagnostics, life sciences, healthcare, pharmaceuticals & medical devices.
- Strong government, strategic-account, tender, and channel-management experience.
- Demonstrated success in building markets and delivering profitable growth.
- Strong commercial, financial, and analytical judgement.
- English required; Arabic strongly preferred.
Measures of success
- Revenue and margin growth
- Market-share gain
- Strategic account expansion
- Pipeline quality and conversion
- Forecast accuracy
- Pricing discipline
- New-market creation
- Channel performance
- Customer retention
- Team capability
- Compliance and execution quality
First-year mandate
Within 12 months, the Commercial Lead will:
Establish a rigorous Saudi market and portfolio strategy. Prioritize the highest-value growth opportunities. Strengthen strategic-account and government engagement. Improve pipeline, forecast, pricing, and tender discipline. Upgrade channel performance. Build growth plans for priority diagnostic and life-science markets. Strengthen team capability and accountability. Deliver visible commercial wins.
Leadership profile
A strategic operator with the pace to build, the judgement to prioritize, and the discipline to deliver.
This role is for someone who creates clarity, raises standards, and owns the outcome.
Preferred candidate
Years of experience
5+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma