Telecom Engineer Jobs - Riyadh Saudi

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشغل اتصالات لاسلكية (Radio Operator)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة بفعالية في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، وتشجيع العاملين على المشاركة وإدخال البلاغات في النظام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة جميع أنظمة الاتصالات اللاسلكية والحفاظ على متابعة حركة الاتصالات بشكل مستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مدير المنشأة البحرية (OIM) بأي حالات طوارئ أو أحداث تقع بالقرب من موقع الحفارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان جاهزية وصيانة أنظمة الاتصالات اللاسلكية الثابتة والأجهزة المحمولة، بما في ذلك أجهزة قوارب النجاة، والتأكد من إجراء الفحوصات الدورية لها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اتباع إجراءات إدارة عمليات الطيران والتنسيق المستمر مع قاعدة الطائرات المروحية وممثل المشغل وإدارة الموقع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مسؤول هبوط الطائرات المروحية (HLO) في تنفيذ مهامه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مدير المنشأة البحرية ومسؤول هبوط الطائرات بجدول رحلات الطائرات وخطوط سيرها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مسؤول السكن لتوزيع العاملين على الغرف والأسِرّة وقوارب النجاة ونقاط التجمع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إبلاغ مسؤول السلامة أو الطبيب بمواعيد وصول ومغادرة الأفراد لتسهيل إجراءات الإحاطة والتوجيه.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث سجلات الأشخاص الموجودين على متن المنشأة (POB) وقوائم التجمع بعد كل عملية تبديل للطاقم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الأعمال وفق أعلى معايير الجودة بما يحقق رضا العملاء الداخليين والخارجيين والمساهمة في التحسين المستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمدونة السلوك المهني الخاصة بالشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة غرفة الاتصالات اللاسلكية واتباع تعليمات مدير المنشأة البحرية أثناء حالات الطوارئ.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع جميع اتصالات الطوارئ وفق إجراءات الشركة والمعايير البحرية المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط للعمل مسبقًا وإدارة المخاطر قبل البدء في تنفيذ المهام.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على جميع أعمال الاتصالات الخاصة بالحفارة وتنفيذها عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من توفر جميع أجهزة الاتصالات وجاهزيتها للاستخدام في جميع الأوقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع الاتصالات واستخدام أجهزة الاتصال.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة الطبيب كحلقة وصل مع الجهات الطبية الموجودة على اليابسة عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أنشطة إدارة المخاطر وإيقاف العمل عند وجود ظروف غير آمنة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطبيق إجراءات إدارة التغيير ومعالجة حالات عدم المطابقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مساندة إدارة التدريب في التنسيق والإجراءات الإدارية الخاصة بالدورات التدريبية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الأحوال الجوية بشكل مستمر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أنظمة إنذار الحريق والغاز وإبلاغ الشخص المسؤول عند ظهور أي إنذارات أو مشاكل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة العمليات البحرية وحركة القوارب من حيث الوصول والمغادرة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل جميع أحداث وتحركات الحفارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث السجلات اليومية الخاصة بالمنشأة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ الأعمال الإدارية والكتابية حسب توجيهات الإدارة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقرير تسليم واستلام العمل في نهاية فترة المناوبة لتسهيل انتقال المهام للمشغل البديل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنسيق الجوانب اللوجستية الخاصة بالعاملين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة الأسبوعية وتقديم الملاحظات والاقتراحات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في مراجعة وتحديث الوثائق والإجراءات التشغيلية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تدريب وتوجيه الموظفين الجدد وفق برنامج الإرشاد الوظيفي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إظهار روح القيادة وتحمل المسؤولية والمساءلة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في برامج تطوير الكفاءات المهنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تدريب الموظفين فيما يتعلق بإجراءات وأنظمة الاتصالات اللاسلكية عند الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق الطيران المروحي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء وفرق الخدمات اللوجستية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات الخارجية المختصة للتعامل مع حالات الطوارئ التي قد تحدث في موقع الحفارة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">امتلاك شهادات سارية تشمل:</span><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">GMDSS.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">SA-HUET.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">H2S.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">LSGCT-e.</span></li></ul></li><li><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي واختبار <strong>UKOOA</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قد تُطلب شهادات إضافية عند الالتحاق بالعمل وفق متطلبات الشركة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والعمل الجماعي والتنظيم.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة القراءة والكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بطلاقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل إجادة اللغة العربية إلى جانب الإنجليزية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة البدنية على الانتقال إلى منصات الحفر البحرية بواسطة القوارب أو الطائرات المروحية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة بحرية مغلقة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في حل النزاعات والتعامل الاحترافي مع المواقف المختلفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام الكامل بمعايير الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإبلاغ عن أي مخالفات أو مخاطر تتعلق بالسلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالحضور والانضباط وفق متطلبات الشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاستعداد للسفر والعمل في المواقع التي تحددها الشركة حسب الحاجة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحمل مسؤولية السلامة الشخصية وسلامة الزملاء.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ جميع الواجبات وفق خطة الطوارئ وخطة الاستجابة للحوادث الخاصة بالموقع.</span></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية STC عن وظائف إدارية ومالية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أول لخلق القيمة - قطاع الاتصالات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير محللي الأعمال</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات والخبرات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المزايا الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للتطوير والتقدم الوظيفي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة الاتصالات السعودية (STC) هي المشغل الرائد لخدمات الاتصالات في المملكة العربية السعودية. تأسست عام 2002م بمرسوم ملكي، وأُدرجت أسهمها في السوق المالية السعودية عام 2003م، وتُعد من أكبر شركات الاتصالات والتقنية في المنطقة.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظائف لحملة البكالوريوس فأعلى</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل رئيسي لتطوير الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل أعمال أول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير إدارة العقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير رئيسي هندسة حلول الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كبير محللي العطاءات الخاصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">محلل عروض خاصة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الحاسب الآلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المؤهلات والخبرات المطلوبة حسب كل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوة أداء سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف وعائلته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرص للتطوير والتقدم الوظيفي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تُعد <strong>شركة الاتصالات السعودية (STC)</strong> أكبر مزود لخدمات الاتصالات في المملكة العربية السعودية، وقد تأسست عام <strong>2002م</strong> بمرسوم ملكي، وأُدرجت أسهمها في السوق المالية السعودية عام <strong>2003م</strong> في أكبر اكتتاب شهدته الأسواق المالية العربية آنذاك.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة محلل أعمال (Business Analyst)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم تنفيذ الأنشطة التشغيلية اليومية ضمن الإدارة أو القسم المكلف به، من خلال المساهمة في جمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير وتنسيق الأعمال والمشاركة في مبادرات تحسين العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في تحقيق أهداف الإدارة من خلال تطبيق مهارات التحليل وحل المشكلات والعمل التعاوني، مع تطوير المعرفة المهنية واكتساب الخبرة العملية في بيئة عمل ديناميكية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ الأنشطة والمهام التشغيلية اليومية ضمن الإدارة المعنية وفق السياسات والإجراءات ومعايير الجودة المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتنظيم وتحليل البيانات والمعلومات ذات الصلة لدعم اتخاذ القرارات وتنفيذ المشاريع وتلبية المتطلبات التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية ولوحات المعلومات (Dashboards) والمستندات الخاصة بأصحاب المصلحة الداخليين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات والفرق الداخلية لجمع المعلومات وفهم المتطلبات ودعم تحقيق الأهداف الوظيفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في المشاريع والمبادرات والأنشطة المشتركة بين الإدارات مع الالتزام بإنجاز المهام المطلوبة في الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحديد فرص تحسين العمليات ورفع الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم معالجة المشكلات التشغيلية الروتينية وتصعيد الحالات الأكثر تعقيدًا عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء الأبحاث والدراسات المقارنة (Benchmarking) لجمع الرؤى وتحليل الاتجاهات ودعم التوصيات التجارية والتشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على السجلات والوثائق وقواعد البيانات والمعلومات ذات الصلة وتحديثها بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المعرفة المتعلقة بعمليات الشركة ومنتجاتها وخدماتها وأنظمتها وممارسات القطاع بما يعزز الأداء والتطور المهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق والمساهمة في خلق بيئة عمل إيجابية ومبتكرة وعالية الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليفه بها وفق متطلبات العمل.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المعدل التراكمي المطلوب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">3.2 من 4 أو أعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">4 من 5 أو أعلى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">TOEFL iBT بدرجة من 35 إلى 45 أو أعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">IELTS بدرجة لا تقل عن 5.0.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">STEP بدرجة لا تقل عن 85.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 0 إلى سنتين أو ما يعادلها في مجال التخصص.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليل البيانات واستخلاص النتائج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية الاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التفكير التحليلي وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية عالية وإدارة الوقت بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إجراء الأبحاث والدراسات المقارنة وتحليل الاتجاهات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق فعالة مع مختلف أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة عمل سريعة التغير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التعامل مع البيانات والمعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعلم المستمر واكتساب المعرفة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي المبيعات وإدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية دعم تنفيذ أنشطة المبيعات وإدارة الحسابات ضمن خدمات الأعمال الحيوية بالشركة، من خلال المساهمة في متابعة العمليات البيعية، ودعم التفاعل مع العملاء، وضمان تقديم الخدمات بكفاءة وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في دعم فرق المبيعات، ومتابعة متطلبات العملاء، وتنسيق الجهود مع الإدارات المختلفة لضمان جودة الخدمة وتحقيق رضا العملاء، بالإضافة إلى المساهمة في استكشاف الفرص البيعية التي تدعم نمو الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز كفاءة العمليات التجارية وتحسين تجربة العملاء ودعم تحقيق الأهداف البيعية من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال مع جميع الأطراف ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أنشطة تخطيط وإدارة الحسابات من خلال التنسيق مع فرق المبيعات ومتابعة بيانات العملاء ومراقبة العمليات البيعية لتحديد التحديات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في التواصل مع العملاء وجمع متطلباتهم واحتياجاتهم والتنسيق مع الإدارات المعنية لضمان تقديم الخدمات بالشكل المطلوب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد الفرص البيعية الجديدة من خلال أنشطة البيع المتقاطع (Cross-selling) والبيع الإضافي (Upselling) للمساهمة في تحقيق الأهداف البيعية والإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تنفيذ خطط المبيعات واستراتيجيات الوصول إلى السوق بالتنسيق مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على علاقات إيجابية مع العملاء من خلال ضمان التواصل المستمر والاستجابة لاحتياجاتهم ومتطلباتهم بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات خدمة العملاء من خلال متابعة طلبات الخدمة والتأكد من معالجتها ضمن الأطر الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات الأداء الخاصة بالحسابات والعملاء وإعداد التقارير اللازمة لدعم اتخاذ القرارات وتحسين الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إدارة شكاوى العملاء والتنسيق مع الإدارات المختصة لضمان معالجتها وإغلاقها بالشكل الصحيح وفي الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث سجلات العملاء وقواعد البيانات وضمان دقة المعلومات الخاصة بالحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تنفيذ المبادرات والأنشطة التجارية التي تهدف إلى تحسين تجربة العميل وزيادة مستوى الرضا والولاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة الحسابات أو خدمة العملاء أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في إدارة الحسابات وخدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة شفهياً وكتابياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التنسيق بين الإدارات المختلفة ومتابعة المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بأساسيات المبيعات وتطوير الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع شكاوى العملاء وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية جيدة وإدارة الوقت بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير ومتابعة مؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير المبيعات وإدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وتنفيذ أنشطة المبيعات والحسابات الرئيسية من خلال تطوير العلاقات مع العملاء، واستكشاف الفرص السوقية، ومتابعة الأداء البيعي لضمان تحقيق الأهداف التجارية والمالية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يعمل على تعزيز تجربة العملاء، وتطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الوصول إلى السوق، وإدارة الحسابات الرئيسية، والتنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تقديم الخدمات والحلول التي تلبي احتياجات العملاء بأعلى مستويات الجودة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تنمية الإيرادات، وتحقيق التميز التجاري، وتعزيز ولاء العملاء من خلال بناء علاقات طويلة الأمد وتقديم قيمة مستدامة للعملاء والشركة على حد سواء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط وإدارة الحسابات وتنفيذ الخطط البيعية من خلال تمثيل الشركة أمام العملاء، وبناء العلاقات التجارية، واستكشاف الفرص الجديدة، ومتابعة أداء العمليات البيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التواصل مع العملاء على المستوى المؤسسي وفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم ونقلها إلى الإدارات المعنية لضمان تقديم الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم الخدمات والعمليات المرتبطة بالعملاء لضمان تحقيق أعلى مستويات الرضا وتحسين تجربة العميل بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتطوير فرص مبيعات جديدة لتحقيق الأهداف البيعية من خلال البيع الإضافي (Upselling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) عبر القنوات المباشرة وغير المباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في زيادة الإيرادات وتحقيق المستهدفات المالية من خلال تنمية الحسابات الحالية واستقطاب فرص أعمال جديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحقيق التميز التجاري من خلال تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الوصول إلى السوق بالتنسيق مع إدارات التسويق وسلسلة الإمداد والجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد وتحليل توقعات المبيعات ومؤشرات الأداء لدعم اتخاذ القرارات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمحافظة عليها من خلال تقديم تجربة متميزة في جميع مراحل التواصل والتعامل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مصلحة العميل ضمن الأولويات الرئيسية في العمليات اليومية وتعزيز مستويات الثقة والولاء للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة شكاوى العملاء ومتابعة معالجتها منذ تسجيلها وحتى إغلاقها بشكل كامل، مع التنسيق مع الإدارات المعنية لضمان سرعة الاستجابة ودقة الحلول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أداء الحسابات الرئيسية وتحليل التحديات والفرص واقتراح المبادرات التي تساهم في تحسين النتائج التجارية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إدارة الحسابات والعلاقات مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تطوير الأعمال واستكشاف الفرص التجارية الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تحليل الأداء البيعي ومؤشرات الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في خدمة العملاء وتحسين تجربة العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة شكاوى العملاء وحل المشكلات بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض احترافية مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئة عمل ديناميكية وتحقيق الأهداف المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المبيعات الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير تنفيذ الحلول التجارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وحوكمة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري، بما يشمل الإشراف على المشاريع ومتابعة الأداء والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في ضمان توافق المبادرات التجارية مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة المعتمدة، مع التركيز على تقديم حلول وخدمات تتمحور حول احتياجات العملاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة بالشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في رفع كفاءة تنفيذ المشاريع التجارية وتحسين جودة الحوكمة وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال بين مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري بما يضمن توافقها مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة والأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق ومتابعة أطر إدارة المشاريع وممارسات الحوكمة وآليات قياس الأداء لضمان الاتساق والمساءلة في جميع المبادرات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة إدارة المشاريع التجارية (CPM) لضمان توافق المبادرات التجارية مع معايير الحوكمة المعتمدة والأولويات التشغيلية ومنهجيات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون والتنسيق بين الإدارات المختلفة داخل القطاع التجاري لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد وبما يحقق رضا العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي (EPMO) فيما يتعلق بإدارة المحافظ والمبادرات والمشاريع ومتطلبات الحوكمة والتقارير الموحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقدم المشاريع التجارية وتحليل مؤشرات الأداء وتحديد المخاطر والتبعيات المحتملة وتقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديم رؤى تحليلية تدعم تحقيق التميز التشغيلي وتحسين نتائج المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الحوكمة في جميع الأنشطة والمشاريع التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر في مجال تنفيذ الحلول التجارية من خلال تطوير كفاءة الحوكمة وتحسين جودة التقارير ورفع مستوى الأداء التنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المشاريع التجارية وتعزيز فعالية عمليات التنفيذ والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح المبادرات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاع التجاري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في إدارة المشاريع أو الحوكمة أو تنفيذ المبادرات التجارية أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم إدارة المشاريع والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة ومتابعة المشاريع والمبادرات التجارية متعددة الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في تحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد المخاطر والتحديات ووضع الحلول المناسبة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تطبيق أطر ومنهجيات إدارة المشاريع وإدارة المحافظ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة مبادرات التحسين المستمر ورفع الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات والمؤشرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول التميز التنظيمي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية ضمان فعالية الهيكل التنظيمي للشركة ومواءمته المستمرة مع الأهداف الاستراتيجية، بالإضافة إلى إدارة تخطيط القوى العاملة وأطر رأس المال البشري بالتنسيق مع الجهات المعنية داخل الشركة ومجموعة STC.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يشرف على تصميم الهياكل التنظيمية، وتحسين كفاءة القوى العاملة، وحوكمة الموارد البشرية، وإدارة السياسات والإجراءات، وبرامج التعويضات وإدارة الأداء، بما يضمن الامتثال للأنظمة وتحقيق الكفاءة التشغيلية وتعزيز التحسين المستمر.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في بناء بيئة تنظيمية فعالة ومستدامة تدعم النمو المؤسسي، وتضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، وتعزز تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة وتحسين أطر التصميم التنظيمي بشكل مستمر، بما يضمن مواءمة الهيكل التنظيمي والعائلات الوظيفية وتوزيع القوى العاملة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط القوى العاملة، بما يشمل تحديد الحجم الأمثل للقوى العاملة واحتياجات التوظيف ومتطلبات الطاقة الاستيعابية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وحوكمة عمليات إعداد ميزانية رأس المال البشري، بما يشمل التوظيف والتعديلات التعويضية والتخطيط المالي المرتبط بالقوى العاملة لضمان كفاءة تخصيص الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء ومراجعة وتحديث العائلات الوظيفية والوصف الوظيفي وأطر الكفاءات بما يتوافق مع احتياجات العمل وبالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمجموعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات تقييم وتحسين كفاءة القوى العاملة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد والالتزام بمتطلبات التوطين والأنظمة ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دورة إدارة الأداء الوظيفي، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقييم الأداء وحوكمة نتائج الأداء بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الاتساق والامتثال والمواءمة مع معايير وممارسات مجموعة STC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Authority Matrix / Delegation of Authority) بشكل دوري لضمان وضوح المسؤوليات وسرعة اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الوظائف المناسبة للعمل عن بُعد ومراجعتها وفقاً للاحتياجات التنظيمية ومتطلبات الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات والتوصيات المتعلقة بالتطوير التنظيمي والتحسين المستمر لدعم استدامة الأداء المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجالات التميز التنظيمي والموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية أو تخطيط القوى العاملة أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم التطوير التنظيمي وتصميم الهياكل التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تخطيط القوى العاملة وإدارة رأس المال البشري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتحليل الدراسات التنظيمية واتخاذ التوصيات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بإدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إعداد السياسات والإجراءات والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمتطلبات التوطين والأنظمة واللوائح ذات العلاقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المشاريع ومبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول تمكين المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ خدمات الموارد البشرية وبرامج تمكين المواهب في الشركة، بما يضمن توفير تجربة موظف متكاملة وسلسة تشمل التوظيف، والاستقطاب، والتعيين، وإدارة الرواتب، وخدمات الموظفين، والتطوير الوظيفي، وإنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية المعتمدة، ونظام العمل السعودي، ومعايير مجموعة STC، مع الاستفادة من الأنظمة الرقمية والأدوات التقنية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تطوير بيئة عمل فعالة ومحفزة، وتحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز استدامة رأس المال البشري بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خدمات الموارد البشرية بما يشمل الرواتب، والتأمين الطبي، وإدارة الوقت والحضور، ورحلات العمل، واستفسارات الموظفين، وإنهاء الخدمة، وإدارة بيانات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الرواتب بشكل متكامل، بما في ذلك جمع البيانات والتحقق منها ومعالجتها وصرف الرواتب وإصدار كشوف الرواتب والتنسيق مع الإدارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات المصروفات والاستقطاعات المالية، بما يشمل التعويضات المالية ومراجعة الطلبات والاستفسارات وتوحيد البيانات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، بما في ذلك تسجيل الموظفين، وتحديث بياناتهم، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق المستمر مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الخدمات الإدارية الخاصة بالموظفين الوافدين، مثل تجديد الإقامات وإصدار التذاكر السنوية، بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخدمات الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وضمان التزامهم بسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمصروفات والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أتمتة خدمات الموارد البشرية وتطبيق الأنظمة والمنصات الرقمية لتحسين العمليات وتعزيز خدمات الموظفين الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">احتساب وإدارة ساعات العمل الإضافية والبدلات والمزايا والمستحقات المالية وتسويات نهاية الخدمة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة بالتنسيق مع الفرق ذات العلاقة لضمان استقطاب الكفاءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد وبرامج إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقق من الخلفيات الوظيفية والفحوصات الطبية وتقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث قاعدة بيانات المواهب لضمان دقة وفعالية التخطيط للقوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التطوير الوظيفي وفرص النمو المهني مثل الترقيات والتعديلات الوظيفية والمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات تجربة الموظف وتحسين الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كقناة اتصال رئيسية مع الموظفين من خلال إدارة الإعلانات الداخلية والتحديثات والتواصل المتعلق بالمزايا والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو خدمات الموظفين أو تمكين المواهب أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على سريتها ودقتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة الموارد البشرية الرقمية وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ العمليات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة محلل أول العقود التجارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إعداد ومراجعة والتفاوض على عقود وتعديلات قطاع الأعمال (CBU)، بما يضمن تحقيق التوازن المناسب في توزيع المخاطر وحماية المصالح القانونية والتجارية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في تطوير العقود القياسية والمتخصصة، وتقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بالعقود الحالية، ودعم المشاريع والمبادرات من خلال المشاركة في فرق العمل واللجان المختصة، بالإضافة إلى إدارة خدمات المستشارين القانونيين الخارجيين وتقديم ورش العمل والتدريب للمستفيدين من خدمات العقود.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز جودة العقود التجارية وتقليل المخاطر القانونية ودعم الأهداف الاستراتيجية للشركة من خلال توفير حلول تعاقدية فعالة ومتوافقة مع الأنظمة واللوائح المعمول بها.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومراجعة العقود والتعديلات الخاصة بقطاع الأعمال (CBU) بما يضمن تحقيق التوازن المناسب للمخاطر المرتبطة بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المفاوضات القانونية المتعلقة بإعداد أو تعديل أو مراجعة العقود الخاصة بقطاع الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتحديث العقود القياسية والعقود ذات الطبيعة الخاصة بما يتناسب مع احتياجات قطاع الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الاستشارات القانونية المتعلقة بالعقود الحالية لضمان حماية مصالح الشركة والحفاظ على حقوقها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في فرق العمل واللجان المختلفة لتقديم الدعم القانوني للمشاريع والمبادرات المرتبطة بعقود قطاع الأعمال عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إعداد عقود ذات جودة عالية تتوافق مع المتطلبات القانونية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ورفع التقارير الدورية للإدارة العليا بشأن القضايا الجوهرية وسير العمل والإنجازات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل وفق نموذج الشريك الاستراتيجي للأعمال (Business Partner Model) من خلال التعاون المستمر مع الإدارات والوحدات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات الاستشارات القانونية الخارجية المتعلقة بعقود قطاع الأعمال، بما يشمل اختيار مزودي الخدمة والإشراف على جودة المخرجات واعتمادها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنظيم ورش العمل والبرامج التدريبية المتعلقة بعقود قطاع الأعمال للجهات المستفيدة داخل الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنتين إلى أربع سنوات في مجال العقود التجارية أو الشؤون القانونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في عقود قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وصياغة ومراجعة العقود التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التفاوض القانوني وإدارة العلاقات التعاقدية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد للأنظمة واللوائح التجارية والقانونية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية عالية لتقييم المخاطر القانونية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة والعمل مع مختلف الإدارات وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين ومتابعة جودة الأعمال القانونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول المبيعات وإدارة الحسابات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية قيادة وتنفيذ أنشطة المبيعات وإدارة الحسابات ضمن خدمات الأعمال الحيوية في الشركة، من خلال تطوير العلاقات مع العملاء، واستكشاف الفرص السوقية، ومتابعة أداء العمليات البيعية لضمان تحقيق الأهداف التجارية والمالية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يعمل على بناء شراكات طويلة الأمد مع العملاء، وتحسين تجربة العميل، وتطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الوصول إلى السوق، إضافة إلى الإشراف على معالجة شكاوى العملاء وضمان تقديم الخدمات بأعلى مستويات الجودة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز الإيرادات، وتحقيق التميز التجاري، وزيادة رضا العملاء من خلال تقديم حلول متكاملة تلبي احتياجاتهم وتدعم أهداف الشركة الاستراتيجية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط وإدارة الحسابات من خلال تمثيل المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، واستكشاف الفرص السوقية، ومراقبة العمليات البيعية لتحديد فرص التحسين ومعالجة التحديات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التواصل والتفاعل مع العملاء على المستوى المؤسسي، ونقل متطلباتهم إلى الجهات المعنية داخل الشركة لضمان تلبية احتياجاتهم بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تقديم الخدمات والعمليات المرتبطة بالعملاء لضمان تحقيق أعلى مستويات الرضا وتحسين تجربة العميل بشكل مستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد وتطوير فرص مبيعات جديدة لتحقيق المستهدفات البيعية من خلال البيع الإضافي (Upselling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) سواء عبر القنوات المباشرة أو غير المباشرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تعظيم الإيرادات وتحقيق الأهداف المالية من خلال تنمية قاعدة العملاء الحالية واستقطاب عملاء جدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التميز التجاري داخل القطاع من خلال تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الوصول إلى السوق بالتنسيق مع إدارات سلسلة الإمداد والتسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في إعداد وتحليل توقعات المبيعات ومراقبة الأداء التجاري لضمان تحقيق المستهدفات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها من خلال تقديم تجربة متميزة في جميع نقاط التواصل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع مصلحة العميل كأولوية رئيسية في العمليات اليومية لضمان تعزيز الولاء والثقة المستمرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إدارة شكاوى العملاء منذ تسجيلها وحتى إغلاقها بشكل كامل، مع التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان سرعة ودقة المعالجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ الحلول التصحيحية وتحسين جودة الخدمات المقدمة بناءً على ملاحظات العملاء واحتياجاتهم.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات أو إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في إدارة الحسابات والعلاقات مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تطوير الأعمال واستكشاف الفرص السوقية الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتنفيذ استراتيجيات وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل مؤشرات الأداء البيعي واتخاذ القرارات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متميزة في خدمة العملاء وإدارة تجربة العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة شكاوى العملاء وحل المشكلات بفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض احترافية مع مختلف المستويات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن بيئة عمل سريعة ومتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير الشؤون التنظيمية والقانونية والعلاقات الخارجية</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية ضمان التزام الشركة بجميع الأطر القانونية والتنظيمية المعمول بها، وتقديم الإشراف والاستشارات القانونية المتعلقة بالعقود والشؤون المؤسسية والمعاملات الاستراتيجية.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يشرف على إدارة النزاعات والقضايا القانونية والتنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين لحماية مصالح الشركة، إضافة إلى العمل كنقطة اتصال رئيسية مع الجهات التنظيمية ومتابعة التطورات التشريعية والتنظيمية ذات الصلة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في حماية المصالح القانونية والتجارية للشركة وضمان الامتثال التنظيمي ودعم استمرارية الأعمال وفق أعلى معايير الحوكمة.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير ومتابعة وضمان الالتزام بالأطر القانونية والتنظيمية والتعاقدية المطبقة على جميع عمليات الشركة وأنشطتها الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات إعداد ومراجعة والتفاوض على العقود والاتفاقيات مع العملاء والموردين والشركاء والجهات التنظيمية والحكومية بما يحفظ المصالح القانونية والتجارية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر القانونية من خلال تقديم الاستشارات المتخصصة في القضايا المؤسسية والتجارية والعمالية والمعاملات المختلفة مع اقتراح الإجراءات الوقائية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تسوية النزاعات والقضايا القانونية والتحكيم والإجراءات التنظيمية، بما في ذلك إدارة وتنسيق أعمال المستشارين القانونيين الخارجيين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء عمليات الفحص والعناية القانونية الواجبة (Legal Due Diligence) وتقديم الدعم الاستشاري لعمليات الاندماج والاستحواذ والشراكات والمشاريع المشتركة والاستثمارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة وتحليل المستجدات التنظيمية والتشريعية في قطاعي الاتصالات والتقنية، وتقييم أثرها على الأعمال والاستعداد للامتثال لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التواصل مع الجهات التنظيمية وصناع السياسات، وتمثيل الشركة في المشاورات والاجتماعات الرسمية والمراسلات والإجراءات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان المواءمة والتنسيق المستمر مع إدارة الشؤون القانونية والتنظيمية في مجموعة STC وفرق الامتثال الداخلية لتطبيق متطلبات الحوكمة والأنظمة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في القانون أو الدراسات القانونية أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة من 3 إلى 6 سنوات في المجالات القانونية أو التنظيمية أو العلاقات الحكومية أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul>

<p>&nbsp;</p><p>* مهندس ميكانيك ( خبرة في المضخات و التصميم و التفنيذ )&nbsp;</p><p>* خبرة تبدأ من أكثر من 10 سنوات&nbsp;</p>

<p>تبحث شركة Olaya Brightness عن مهندس مبيعات محترف للانضمام إلى فريق تطوير الأعمال، على أن تكون لديه خبرة في تسويق وبيع عقود التشغيل والصيانة (AMC/O&amp;M) لأنظمة الطاقة الحرجة، بالإضافة إلى بيع وتوريد أنظمة UPS وحلول الطاقة الاحتياطية.</p><p>&nbsp;</p><p>المهام الوظيفية:</p><p>استقطاب عملاء جدد وبناء علاقات طويلة الأمد مع القطاعين الحكومي والخاص.</p><p>تسويق وبيع عقود التشغيل والصيانة لأنظمة UPS والبنية التحتية للطاقة.</p><p>بيع وتوريد أنظمة UPS والبطاريات والملحقات والحلول المرتبطة بها.</p><p>إعداد العروض الفنية والمالية ومتابعة مراحل التفاوض حتى إتمام التعاقد.</p><p>متابعة المناقصات والفرص التجارية وزيارات العملاء.</p><p>التنسيق مع الفرق الفنية لضمان تقديم الحلول المناسبة للعملاء.</p><p>تحقيق مستهدفات المبيعات وتطوير قاعدة العملاء.</p><p>&nbsp;</p><p>المؤهلات المطلوبة:</p><p>&nbsp;بكالوريوس هندسة كهربائية أو إلكترونية أو ما يعادلها.</p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات أنظمة UPS أو عقود الصيانة والتشغيل.</p><p>&nbsp;معرفة جيدة بعقود الصيانة السنوية (AMC) واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</p><p>مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة علاقات العملاء.</p><p>إجادة اللغة الإنجليزية واستخدام برامج Microsoft Office.</p><p>رخصة قيادة سارية.</p><p>&nbsp;</p><p>المزايا:</p><p>&nbsp;</p><p>راتب تنافسي.</p><p>عمولات مجزية على العقود والمبيعات.</p><p>بيئة عمل احترافية وفرص للتطور الوظيفي</p>

<p>مطلوب مهندس مبيعات - مؤسسة التفوق الإنشائي</p><p>&nbsp;الرياض، المملكة العربية السعودية</p><p>مؤسسة التفوق الإنشائي (متخصصة بتوريد وصيانة كومبريسورات الهواء وماكينات تصنيع الألمنيوم والحديد) تبحث عن مندوب مبيعات طموح للانضمام لفريقها.</p><p>المهام الرئيسية:</p><p>• زيارة العملاء المحتملين (ورش ألمنيوم، مصانع حديد، منشآت صناعية) والترويج لمنتجاتنا</p><p>• بناء علاقات تجارية جديدة ومتابعة العملاء الحاليين</p><p>• تحقيق الأهداف الشهرية للمبيعات</p><p>• تحضير عروض الأسعار والمتابعة مع الإدارة والعملاء</p><p>• متابعة السوق والمنافسين وتقديم تقارير دورية</p><p>المتطلبات:</p><p>• خبرة من سنتين إلى خمس سنوات في المبيعات، يفضل بمجال الماكينات الصناعية أو الكومبريسورات أو الحديد والألمنيوم</p><p>• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً)</p><p>• مهارات تواصل وتفاوض قوية</p><p>• رخصة قيادة سعودية سارية (أفضلية)</p><p>• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف</p><p>نقدم:</p><p>• راتب أساسي + عمولة مبيعات جذابة</p><p>• بيئة عمل محفزة وفرص تطور</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>Sales Representative Wanted – Construction Excellence Est.<br>Riyadh, Saudi Arabia</p><p>Construction Excellence Est. (specialized in air compressors, aluminum, and steel fabrication machinery) is looking for an ambitious Sales Representative to join our team.</p><p>Key Responsibilities:</p><p>• Visit potential clients (aluminum workshops, steel factories, industrial facilities) and promote our products</p><p>• Build new business relationships and maintain existing client accounts</p><p>• Achieve monthly sales targets</p><p>• Prepare price quotations and follow up with management and clients</p><p>• Monitor market trends and competitors, providing regular reports</p><p>Requirements:</p><p>• 2–5 years of sales experience, preferably in industrial machinery, compressors, or steel/aluminum equipment</p><p>• Fluent in both Arabic and English (spoken and written)</p><p>• Strong communication and negotiation skills</p><p>• Valid Saudi driving license (preferred)</p><p>• Ability to work under pressure and meet targets</p><p>We Offer:</p><p>• Base salary + attractive sales commission</p><p>• Motivating work environment with growth opportunities</p><p>&nbsp;</p>

<p>مهندس مدني (موقع ومكتب فني)</p><p>&nbsp;</p><p>المهام والمسؤوليات:</p><p>&nbsp;</p><p>١- الإشراف الميداني الكامل على تنفيذ الأعمال الإنشائية ومطابقتها للمخططات المعتمدة وكود البناء السعودي. ٢- متابعة جداول التنفيذ وضمان تسليم المراحل في المواعيد المحددة وبأعلى جودة. ٣- إعداد مستخلصات التنفيذ، وحصر الكميات، والتنسيق مع الاستشاريين لاعتماد الأعمال.</p><p><br><br>&nbsp;</p><p>المتطلبات والشروط:</p><p>&nbsp;</p><p>١- المؤهل: بكالوريوس في الهندسة المدنية.</p><p>&nbsp;</p><p>٢- الخبرة: لا تقل عن 8 سنوات في مشاريع المباني والتطوير العقاري (شرط أساسي).</p><p>&nbsp;</p><p>٣- الخبرة المحلية: خبرة عملية سابقة داخل المملكة العربية السعودية، ومعرفة تامة باشتراطات الأمانات وكود البناء السعودي.</p><p>&nbsp;</p><p>٤- الاعتماد المهني: عضوية سارية وفعّالة في الهيئة السعودية للمهندسين (شرط أساسي للتصنيف).</p><p>&nbsp;</p><p>٥- الحالة النظامية: نقل كفالة فوري.</p><p>&nbsp;</p><p>٦- المهارات: إجادة استخدام برامج AutoCAD، وبرامج إدارة المشاريع.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي ما قبل البيع وإدارة العطاءات (Pre-Sales &amp; Bidding Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة دعم أنشطة ما قبل البيع وإدارة العطاءات ضمن قطاع الأعمال الحيوية، من خلال المساهمة في تصميم الحلول التقنية، وإعداد العروض الفنية والتجارية، وتنسيق عمليات التقديم على المنافسات والعطاءات وفقًا لأهداف الشركة وإجراءاتها المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، ودعم تطوير الحلول والعروض المناسبة، والتنسيق مع الجهات الداخلية لضمان تقديم عروض دقيقة ومتكاملة وفي الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز فرص الفوز بالمشاريع والعقود من خلال إعداد عروض تنافسية قائمة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد وتأهيل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء من قطاعي الشركات والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير فهم أساسي لحلول تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) بما يشمل البنية التحتية والخدمات الرقمية وتقنية المعلومات لتلبية متطلبات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات التسعير (RFQs) وجمع المتطلبات لتحديد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد العروض التقديمية والمقترحات والوثائق الفنية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد العروض الفنية والتجارية والمستندات المساندة مثل المواصفات الفنية وجداول الكميات (BoQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المدخلات المطلوبة للعطاءات بالتنسيق مع إدارة العمليات التجارية وأصحاب العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التقنية والمبيعات والمنتجات للتحقق من جدوى الحلول المقترحة ومواءمتها مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد المخاطر المحتملة في عمليات ما قبل البيع والعطاءات ورفعها للإدارة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم فرص المنافسات وجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات الاستمرار أو عدم الاستمرار في التقديم (Go / No-Go).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث قوالب العطاءات والعروض والوثائق القياسية الخاصة بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة مثل المبيعات وخدمة العملاء والتقنية والشؤون القانونية والتنظيمية للحصول على المعلومات المطلوبة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم الموردين من خلال جمع البيانات والتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية للعطاءات والتأكد من التزام جميع الأطراف بمواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث أرشيف ومستودعات وثائق العطاءات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحليل نتائج الفوز والخسارة في المنافسات وإعداد تقارير توضح فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الداخلية للمساهمة في تطوير حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء بشكل شامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لحلول وتقنيات الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتحليل العروض الفنية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية للمنافسات والعطاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر والفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul>

<p>المسمى الوظيفي:<br>مهندس تخطيط (Planning Engineer)</p><p>مكان العمل:<br>الرياض – حي القيروان</p><p>جهة العمل:<br>رمز البناء للاستشارات الهندسية</p><p>الوصف الوظيفي:<br>تعلن شركة رمز البناء للاستشارات الهندسية عن حاجتها إلى مهندس تخطيط (Planning Engineer) للعمل ضمن فريق الإشراف الهندسي وإدارة المشاريع، بحيث يكون مسؤولاً عن إعداد ومتابعة البرنامج الزمني وتحليل نسب الإنجاز والتأخيرات وإعداد التقارير التنفيذية للمشروع.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية</strong>:<br>• إعداد ومتابعة البرنامج الزمني للمشروع.<br>• تحديث نسب الإنجاز وإصدار التقارير الدورية.<br>• تحليل التأخيرات والانحرافات الزمنية.<br>• متابعة مؤشرات الأداء SPI و KPI.<br>• التنسيق مع فريق الموقع والمقاول لتحديث خطط التنفيذ.<br>• إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية للإدارة والمالك.<br>• متابعة خطط التعافي في حال وجود تأخير.<br>• دعم فريق الإشراف في متابعة تقدم الأعمال بالموقع.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:<br>• بكالوريوس هندسة.<br>• خبرة لا تقل عن&nbsp; 5سنوات في التخطيط وإدارة المشاريع.</p><p>• إجادة استخدام Primavera P6 بشكل احترافي.<br>• خبرة في إعداد ومتابعة البرامج الزمنية للمشاريع الإنشائية.<br>• إجادة Excel وPower BI أو أدوات Dashboard تعتبر ميزة إضافية.<br>• قدرة قوية على التحليل وإعداد التقارير التنفيذية.<br>• يفضل وجود خبرة في مشاريع تجارية أو سكنية بالمملكة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المميزات</strong>:<br>• بيئة عمل احترافية.<br>• العمل على مشاريع نوعية بمدينة الرياض.<br>• تطوير مهني مستمر.<br>• فرصة للنمو الوظيفي داخل الشركة.</p>

<p>المسمى الوظيفي:<br>مهندس جودة (QC Engineer)</p><p>مكان العمل:<br>الرياض – حي القيروان</p><p>&nbsp;جهة العمل:<br>رمز البناء للاستشارات الهندسية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الوصف الوظيفي:</strong><br>تعلن شركة رمز البناء للاستشارات الهندسية عن رغبتها في تعيين مهندس جودة (QC Engineer) للعمل ضمن فريق الإشراف الهندسي لمشروع تجاري / مكتبي بمدينة الرياض، بحيث يكون مسؤولاً عن متابعة جودة التنفيذ وضبط الأعمال طبقاً للمخططات والمواصفات الفنية والكود السعودي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام الوظيفية:</strong><br>• متابعة جودة الأعمال التنفيذية بالموقع.<br>• تطبيق أنظمة وإجراءات QA/QC.<br>• مراجعة واعتماد المواد المقدمة.<br>• متابعة طلبات الفحص والاستلامات.<br>• إعداد تقارير الجودة والملاحظات الفنية.<br>• متابعة إغلاق الملاحظات (NCRs).<br>• التأكد من مطابقة الأعمال للمخططات والمواصفات المعتمدة.<br>• التنسيق مع فريق الإشراف والمقاول والاستشاري.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات:</strong><br>• بكالوريوس هندسة.<br>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع التنفيذ أو الإشراف.<br>• معرفة جيدة بالكود السعودي وأنظمة الجودة.<br>• خبرة في أعمال QA/QC بالمشاريع التجارية أو السكنية.<br>• إجادة إعداد التقارير الفنية.<br>• يفضل إجادة استخدام Excel وAutodesk Construction Cloud أو البرامج المشابهة.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المميزات</strong>:<br>• بيئة عمل احترافية.<br>• فرصة للعمل على مشاريع نوعية.<br>• تطوير مهني مستمر.<br>• إمكانية النمو الوظيفي داخل الشركة.</p>

<p>&nbsp;We’re Hiring –<strong> Sales Engineer</strong> | Riyadh</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Josoor Engineering</strong> specializes in mechanical engineering systems, including pumps, ventilation systems, and heat exchangers.&nbsp;</p><p>We are committed to delivering innovative and comprehensive solutions that meet our clients' needs.</p><p>&nbsp;</p><p>We are currently seeking a dynamic <strong>Sales Enginee</strong>r with strong experience in the mechanical equipment and industrial products sector.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Requirements:</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering</li><li>3+ years of sales experience (pumps, ventilation, etc.)</li><li>Based in Riyadh with a transferable Iqama / Saudi National</li><li>Must have a car and valid license</li><li>Fluent in English</li></ul>