Safety officer Jobs in Saudi

<p>مهندس سلامة سعودي الجنسية مهندس مدني خبرة لا تقل عن 3 سنوات منها سنة خبرة في مجال المرور والسلامة</p>

<p>مهندس سلامة سعودي الجنسية حاصل على بكاليريوس هندسة مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في السلامة يكون حاصل على شهادة نيبوش NEBOSH - مشروع نجران.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li><p>إتقان أنظمة وتشريعات الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريبية تفاعلية.</p></li><li><p>خبرة في تقييم المخاطر وإدارة المخاطر المهنية.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات التحقيق في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية.</p></li><li><p>القدرة على إعداد المواد التدريبية والاختبارات وورش العمل.</p></li><li><p>مهارات عرض وإلقاء متميزة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وإقناع وإدارة مجموعات التدريب.</p></li><li><p>إجادة استخدام برامج Microsoft Office ومنصات التدريب الحضوري والافتراضي.</p></li><li><p>إجادة اللغة العربية، ويفضل إجادة اللغة الإنجليزية.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Science, or a related field.</p></li><li><p>Professional certifications such as CSP (Certified Safety Professional) or CIH (Certified Industrial Hygienist) are highly desirable.</p></li><li><p>Minimum of 5 years of progressive experience in occupational health and safety, preferably within the manufacturing or construction industry.</p></li><li><p>Proven ability to develop and deliver effective safety training modules for diverse audiences.</p></li><li><p>Strong understanding of relevant national and international OHS legislation and standards.</p></li><li><p>Excellent communication, presentation, and interpersonal skills to effectively engage stakeholders at all levels.</p></li><li><p>Advanced technical skills in safety management software and data analysis tools.</p></li><li><p>Ability to work independently and as part of a team, demonstrating strong problem-solving capabilities.</p></li><li><p>دورات الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>والدورات الادارية</p></li><li><p>بكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات الهندسية أو العلمية أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن (3) سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة لا تقل عن (3) سنوات في تقديم البرامج التدريبية للكبار.</p></li><li><p>امتلاك شهادة إعداد مدربين (TOT).</p></li><li><p>يفضل الحاصلون على واحدة أو أكثر من الشهادات المهنية التالية:</p><p>o NEBOSH</p><p>o IOSH</p><p>o OSHA</p><p>o ISO 45001 Lead Auditor / Lead Implementer</p><p>o CSP</p><p>o OHST</p><p>o أو أي شهادات مهنية معتمدة في مجال الصحة والسلامة المهنية.</p></li></ul><p></p></section>

<p>مطلوب مهندس سلامة (ميكانيكا) للعمل في مدينة تبوك حي السليمانية خريج جامعة حكومية خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الاستشارات الهندسية لديه دورات في مجال السلامة الهندسية​</p>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مهندس أول للسلامة</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">في عالم مليء بالإمكانات، انطلق نحو مستقبل حافل بالفرص اللامحدودة. <strong>تخيّل المستقبل مع Parsons.</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">في <strong>Parsons</strong>، نحن لا نكتفي بتنفيذ المشاريع، بل نربط بين الأشخاص والأنظمة والمدن. ستجد هنا بيئة عمل تتيح لك التطور المهني، والتعاون مع نخبة من الخبراء، والعمل بشخصيتك الحقيقية كل يوم. ومن خلال رؤيتنا القيادية التي تركز على تقدير الأفراد، والمرونة، وتعزيز النمو، نوفر بيئة مبتكرة تمكنك من المساهمة في إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة للمستقبل.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Parsons عن <strong>مهندس أول للسلامة (Senior Safety Engineer)</strong> للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور، ستعمل تحت الإشراف العام لمدير السلامة والصحة والبيئة، لدعم وإرشاد مديري المشاريع والبرامج في ضمان توافق خطط السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالموقع، وبيئات العمل، والأنشطة التشغيلية مع ممارسات إدارة المخاطر في Parsons، بالإضافة إلى الالتزام باللوائح التنظيمية ومتطلبات العميل المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير الصحة والسلامة والبيئة (PMC HSE Manager) في تنفيذ مهام السلامة والصحة والبيئة عبر عدة مشاريع للبنية التحتية والمباني ضمن برامج إدارة المشاريع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة والدعم لكبار مسؤولي مواقع الإنشاءات في تطبيق وإدارة نظام <strong>ESHARP</strong> وإجراءات السلامة والصحة والبيئة الخاصة بشركة Parsons، مع تحديد المخاطر وإزالتها أو السيطرة عليها لحماية الأفراد والممتلكات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط عمل خاصة بالموقع، وبرامج الامتثال للسلامة والصحة والبيئة، وخطط التدريب والتعريف الوظيفي بما يتوافق مع اللوائح المعمول بها، ونظام ESHARP، ومتطلبات العميل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مديري السلامة ومديري المشاريع والبرامج لتقييم أداء المقاولين في مجالات السلامة والصحة والبيئة، وخططهم، وثقافة السلامة لديهم بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر والقيم الأساسية للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التدقيق على المشاريع ومواقع العمل للتحقق من الالتزام بمعايير الشركة والعميل، والكشف عن المخاطر وتصحيحها، وإعداد تقارير التدقيق ورفعها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق إجراءات الشركة الخاصة بالإبلاغ عن الإصابات والحوادث المهنية وإدارتها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الشاملة في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وفق الإجراءات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليلات دورية لاتجاهات نتائج التدقيق والتفتيش وتقارير الحوادث، وإعداد التقارير التحليلية اللازمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مدير السلامة والصحة والبيئة للبرنامج في مواقع المشاريع أو البرامج المختلفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فرق الاستجابة للطوارئ وفرق الإسعافات الأولية لضمان تقديم الخدمات اللازمة أثناء حالات الطوارئ أو إصابات العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومراجعة تقارير التدقيق والتفتيش وإحصائيات وتقارير السلامة والصحة المهنية والعروض التقديمية المتعلقة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الإدارة أثناء زيارات التفتيش التي تنفذها الجهات التنظيمية أو شركات التأمين في مواقع العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على برامج التوجيه الخاصة بالسلامة للموظفين الجدد، بالإضافة إلى برامج التدريب الأخرى المتعلقة بالسلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تقييمات المخاطر الخاصة بالأعمال القادمة، وتقديم الدعم الفني لعمليات تخطيط السلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها حسب طبيعة الوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو أحد التخصصات الهندسية ذات الصلة من جامعة معتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية، تتضمن خبرة إشرافية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة واسعة بالأنظمة واللوائح الفيدرالية والمحلية الخاصة بالصحة والسلامة وإجراءات إعداد التقارير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إلمام متقدم بالمعايير الوطنية الخاصة بالسلامة مثل <strong>ANSI</strong> و<strong>NFPA</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وبناء العلاقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في منصب إشرافي أو إداري.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، مع مهارات متميزة في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة عمل دولية، مع أفضلية للخبرة السابقة داخل المملكة العربية السعودية.</span></li></ul>

<p>نبحث عن مشرف سلامة وصحة مهنية ذو كفاءة عالية للانضمام إلى فريقنا، لضمان تطبيق أعلى معايير السلامة والامتثال للأنظمة المحلية</p>

<p>شركة تعمل في مجال نقل البضائع بواسطة الشاحنات داخل وخارج المملكة تطلب مسئول سلامة وإدارة مخاطر وأمن مهني للعمل في مقر الشركة بمدينة بريدة بشرط الخبرة في نفس مجال العمل داخل المملكة وعلي علم باشتراطات السلامة لتعليم العمال والسائقين وتحليل الحوادث واعداد تقارير RCA والمتابعة مع العملاء مثل أرامكو و سابك و غيرها.</p><p>وشرط أساسي حاصل علي شهادات سلامة معتمدة مثل نيبوش, أوشا وغيرها ولن يتم النظر لأي متقدم بدونها</p><p>المهارات</p><p>تقييم وتحليل المخاطر - إدارة الطوارئ وخطط الإخلاء - التحقيق في الحوادث - التنظيم وإدارة الوثائق - التواصل الفعّال - حل المشكلات<br><br>&nbsp;</p><p>A company operating in the field of freight transport by truck within and outside the Kingdom is seeking a Safety, Risk Management, and Occupational Safety Officer to work at its headquarters in Buraidah.&nbsp;</p><p>The ideal candidate will have experience in the same field within the Kingdom and a thorough understanding of safety requirements for training workers and drivers, analyzing accidents, preparing RCA reports, and following up with clients such as Aramco, SABIC, and others.</p><p><strong>A fundamental requirement is holding accredited safety certifications such as NEBOSH, OSHA, etc. Applicants without these certifications will not be considered.</strong></p><p>Skills:</p><p>Risk Assessment and Analysis - Emergency Management and Evacuation Plans - Accident Investigation - Organization and Document Management - Effective Communication - Problem Solving</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مدرب السلامة في منصة الحفر (Rig Safety Coach)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال الالتزام برؤية ورسالة وقيم الشركة، وتعزيز المسؤولية الفردية تجاه السلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد الميداني بشكل مستمر في موقع العمل (حوالي 75% من وقت العمل)، خاصة في المناطق عالية الخطورة والنشاط مثل سطح المنصة وأرضية الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية وفق منهجية تعتمد على تقييم المخاطر والاستفادة من خطط التشغيل المستقبلية لمدة 72 ساعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز تطبيق القواعد الذهبية للسلامة الخاصة بالشركة والتأكد من فهم جميع العاملين لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على المشاركة في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، ومراجعة ومناقشة البلاغات المهمة المتعلقة بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فهم جميع العاملين لحق إيقاف العمل (Stop Work Authority - SWA)، وتقديم التوجيه اللازم بشأن الاستخدام الصحيح لهذا الحق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بنظام إدارة المخاطر (RMS) وأنظمة التحكم في العمل، مثل تصاريح العمل، واجتماعات السلامة (Toolbox Talk)، وتقييم المخاطر، وخطط الإنقاذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التفتيش والتدقيق الخاصة بالسلامة وفق متطلبات نظام إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين نظام إدارة المخاطر بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم استكمال وإغلاق ملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إيصال سياسات وإجراءات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين، وتقديم الموضوعات والملاحظات المتعلقة بالأداء الأسبوعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جلسات مناقشة الدروس المستفادة من الحوادث ونتائج التدقيق وملاحظات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختيار معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واستخدامها بالشكل الصحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التعامل الآمن مع المواد الخطرة وضمان الالتزام بإجراءات التخزين والاستخدام ومعدات الوقاية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة، وتنفيذ برامج التعريف بالموقع وإجراءات العمل للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برنامج الموظفين الجدد (Short Service Employee - SSE) وبرامج التدريب أثناء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيق بحوادث السلامة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء والجهات الرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفق خطة الطوارئ الخاصة بمنصة الحفر (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات ومؤشرات السلامة لتحديد فرص تحسين الأداء داخل المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقرير الأسبوعي الخاص بالصحة والسلامة والبيئة ورفعه إلى مدير HSE.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدبلوم (Associate Degree) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصحة والسلامة والبيئة، أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الصحة والسلامة أو برامج تطوير السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في قطاع الحفر البحري أو المنصات البحرية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة في التحقيق في الحوادث مثل <strong>TapRooT®</strong> أو <strong>Topset®</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على إحدى شهادات السلامة المهنية مثل <strong>NEBOSH</strong> أو <strong>IOSH</strong> أو <strong>ASP/CSP</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 45001</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية عالية والقدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الآخرين بروح التعاون والاهتمام بتطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة والتنظيم وإدارة المهام بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وحزمة <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li></ul>

<p>مطلوب موظفين للعمل في شركة ومكتب تأجير سيارات</p><p>تعلن شركة تأجير سيارات عن حاجتها إلى:</p><p>1️⃣ &nbsp;موظف تطبيقات</p><ul><li>خبرة في التعامل مع تطبيقات النقل والتأجير.</li><li>إجادة استخدام الحاسب الآلي والتطبيقات الإلكترونية.</li><li>القدرة على متابعة الحجوزات والعملاء وحل المشكلات.</li></ul><p>2️⃣ &nbsp;موظف تشغيلي</p><ul><li>خبرة في إدارة وتشغيل أسطول السيارات.</li><li>متابعة حركة السيارات والعقود والصيانة.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والتنسيق بين الأقسام.</li></ul><p>✅ يشترط الجدية والالتزام.<br>✅ يفضل وجود خبرة سابقة في مجال تأجير السيارات.<br>مكان العمل: الرياض</p>

الهدف العام للوظيفة : <br>تنفيذ أعمال التفتيش والتقييم الميداني للمنشآت الصناعية، ومراجعة عناصر السلامة والحماية من الحريق، وتقييم المخاطر، والتحقق من مستوى الامتثال للاشتراطات الفنية والتنظيمية، وإعداد تقارير الامتثال الفنية التي تتضمن الملاحظات الفنية وحالات عدم المطابقة والتوصيات والإجراءات التصحيحية اللازمة.<br><br> المهام والمسؤوليات الرئيسية Key Duties and Responsibilities - <br>1- تنفيذ الزيارات الميدانية للمنشآت الصناعية وإجراء أعمال التفتيش والتقييم الفني .2-تقييم مدى الامتثال لاشتراطات السلامة والصحة المهنية ولاشتراطات الحماية والوقاية من الحريق ومتطلبات سلامة الأرواح.3-إجراء تقييم المخاطر المهنية ومخاطر الحريق وتحديد مستوى الخطورة والأثر المحتمل .4-فحص وتقييم أنظمة الحماية من الحريق النشطة (Active Fire Protection Systems) بما في ذلك أنظمة الإنذار والإطفاء ومضخات الحريق والشبكات وأنظمة الإطفاء الخاصة .5- فحص وتقييم أنظمة الحماية من الحريق الساكنة (Passive Fire Protection Systems) بما في ذلك الحواجز المقاومة للحريق والأبواب المقاومة للحريق وسدادات الفتحات ومتطلبات العزل والحماية الإنشائية .6- التحقق من متطلبات مخارج الطوارئ ومسارات الهروب وأنظمة الإخلاء وسلامة الأرواح .7- مراجعة تقارير الاختبارات والصيانة الدورية لأنظمة السلامة والحماية من الحريق .8- مراجعة وتدقيق واعتماد مخططات السلامة والحماية والوقاية من الحريق والمخططات ذات العلاقة والتأكد من مطابقتها للاشتراطات الفنية والأكواد والمعايير المعتمدة.9- التحقق ميدانياً من مطابقة الأعمال المنفذة للمخططات المعتمدة ومتطلبات الامتثال وتوثيق حالات عدم المطابقة وتصنيفها وفق مستوى الخطورة.10- التحقق ميدانياً من مطابقة الأعمال المنفذة للمخططات المعتمدة ومتطلبات الامتثال وتوثيق حالات عدم المطابقة وتصنيفها وفق مستوى الخطورة.11- إعداد تقارير الامتثال الفنية وتقارير تقييم المخاطر.12-تقديم التوصيات الفنية والإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجة الملاحظات وتحسين مستوى الامتثال.<br>المهارات والكفاءات السلوكيةBehavioral skills and competencies -<br>1- معرفة متقدمة بكود البناء السعودي (SBC).<br>2- معرفة جيدة بالأكواد الدولية ذات العلاقة International Building Code (IBC)- International Fire Code (IFC)<br>3- معرفة متقدمة بمعايير NFPA ذات العلاقة بالحماية من الحريق وسلامة الأرواح وبأنظمة الحماية والوقاية من الحريق النشطة والساكنة وبمتطلبات سلامة الأروح (Life Sfety)4- معرفة جيدة بمتطلبات السلامة والصحة المهنية في المنشآت الصناعية وبمنهجيات تقييم المخاطر وإعداد سجلات المخاطر وتقارير التقييم<br>5- قدرة عالية على قراءة ومراجعة وتحليل مخططات الحماية والوقاية من الحريق وإبداء الملاحظات الفنية عليها<br>6- القدرة على مراجعة مخططات أنظمة الإنذار من الحريق وأنظمة الرش الآلي وشبكات الإطفاء ومضخات الحريق وخزانات المياه وأنظمة الإطفاء الخاصة<br>7- القدرة على مراجعة مخططات الحماية الساكنة للحريق وقراءة التفاصيل الفنية المتعلقة بمقاومة الحريق ومتطلبات التقسيمات والحواجز المقاومة للحريق<br>8-القدرة على قراءة المخططات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية ذات العلاقة بالسلامة والحماية من الحريق .<br>9- القدرة على تفسير الأكواد والمعايير وتطبيقها أثناء أعمال التفتيش والتقييم .<br>10-إجادة استخدام Microsoft Office و برامج مراجعة المخططات (AUTOCAD , ,ELITE REVIT.. الخ)<br>11-مهارات متقدمة في التفتيش والتقييم الفني والقدرة على إعداد تقارير الامتثال الفنية الاحترافية<br>12- مهارات قوية في تقييم المخاطر وتحليل النتائج والقدرة على كتابة التقارير الفنية باللغة العربية والإنجليزية<br>13-مهارات عالية في التواصل والعرض الفني<br>14-القدرة على العمل الميداني والتنقل بين المواقع الصناعية.<br>15- الدقة والموضوعية والقدرة على إصدار أحكام فنية تستند إلى الأكواد والمعايير المعتمدة.<br> المؤهلات المطلوبة Required Qualifications - <br><br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الهندسة (هندسة السلامة، هندسة الحماية من الحريق، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الصناعية أو ما يعادلها) .<br>سنوات الخبرة:خبرة عملية لا تقل عن (10) سنوات في أحد مجالات السلامة الصناعية ، الاستشارات الهندسية في السلامة والحماية من الحريق<br>اللغات :العربية والإنجليزية<br>الشهادات المهنية :NFPA Certified Fire Inspector (CFI) - NFPA Certified Fire Protection Specialist (CFPS) IOSH Managing Safely - NEBOSH International General Certificate (IGC)- OSHA General Industryأي شهادات مهنية متخصصة في الحماية من الحريق أو تقييم المخاطر أو التفتيش الفني.<br>مؤشرات الأداء الرئيسية Key performance indicators -<br>1-نسبة تنفيذ خطط التفتيش الميداني2- دقة التقارير واكتمال عناصر التقييم والتفتيش3- نسبة التحقق من إغلاق الإجراءات التصحيحية

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة كران الخليجية للخدمات</strong> عن <strong >مشرف صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية متابعة وتطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية في المنشآت. يهدف الدور إلى ضمان بيئة عمل آمنة ومتوافقة مع المعايير المعتمدة، وهو متاح بدوام كامل.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح والتعليمات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية في مواقع العمل.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل لتقييم مدى الالتزام بمعايير السلامة.</li> <li >تسجيل نتائج التفتيش في السجلات المخصصة ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك تعليمات العمل الآمن وإجراءات الإخلاء.</li> <li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات المعتمدة لتعزيز الوعي بالسلامة.</li> </ul> <h3 >المهام التشغيلية والفنية</h3> <ul > <li >تجهيز واستخدام معدات وأجهزة قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة، الرطوبة، الضجيج، والاهتزاز.</li> <li >توثيق نتائج قياس العوامل البيئية في السجلات المعتمدة.</li> <li >متابعة معالجة الأخطار الناجمة عن العوامل البيئية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</li> </ul> <h3 >التحقيق وإعداد التقارير</h3> <ul > <li >تحضير وتجهيز مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات المهنية.</li> <li >إجراء التحقيقات في الحوادث والإصابات وتوثيق النتائج بشكل دقيق.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية والخاصة بالصحة والسلامة المهنية.</li> <li >توثيق وحفظ جميع التقارير والسجلات المتعلقة بالعمل.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >معرفة جيدة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >القدرة على استخدام أجهزة قياس العوامل البيئية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</p></div>

<p>&nbsp;</p><p>مطلوب لكبرى الشركات في <strong>الرياض</strong> – <strong>شركة تمكين</strong></p><h2>المسمى الوظيفي</h2><p><strong>خدمة عملاء</strong></p><h2>المزايا</h2><ul><li>مرتبات مجزية.</li><li>عمولات مجزية.</li><li>مسار عمل واضح، مع فرص للترقية متاحة للجميع بناءً على الأداء.</li><li>مواعيد عمل منتظمة.</li><li>أيام إجازة ثابتة لتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية.</li><li>تدريب مدفوع الأجر للوصول إلى أعلى مستوى من الأداء.</li></ul><h2>المتطلبات</h2><ul><li>مهارات تواصل ممتازة وأسلوب قوي في الإقناع.</li><li>نرحب بالحديثين من أصحاب الخبرة.</li><li>إجادة استخدام أساسيات الكمبيوتر.</li></ul>

<p>مطلوب للعمل موظف سعودي متخصص في العلاقات العامة في شركة متخصصة في الدعاية والإعلان. المهارات المطلوبة: حسن المظهر واللباقة، السرعة والإنجاز، الحضور. السن لا يتعدى 35 سنة. القدرة على إدارة الاجتماعات وتقديم العروض. يُفضل من له خبرة في الدعاية والإعلان.</p>

<p>مهني متمرس في الموارد البشرية يجمع بين تقديم الدعم التنفيذي لمدير الموارد البشرية، وإدارة مسيرات الرواتب والمستحقات المالية بكفاءة.&nbsp;</p><p>يركز على إدخال وتحديث بيانات الموظفين بدقة عالية، ومتابعة جميع المعاملات الإدارية اليومية لضمان سير العمل وفق نظام العمل واللوائح الداخلية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية:</strong> &nbsp;</p><ul><li><strong>إدارة الرواتب والمستحقات:</strong><ul><li>إعداد ومراجعة مسيرات الرواتب الشهرية وتدقيق الخصومات، البدلات، والساعات الإضافية (Overtime).</li><li>احتساب مستحقات الإجازات، وتصفية مستحقات نهاية الخدمة وفقاً لنظام العمل.</li><li>متابعة التسجيل والتحديث في أنظمة حماية الأجور والتأمينات الاجتماعية.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>إدخال البيانات وإدارة الملفات:</strong><ul><li>إدخال وتحديث بيانات الموظفين بانتظام على أنظمة الموارد البشرية (HRMS / ERP).</li><li>أرشفة الملفات ورقيًا وإلكترونيًا وضمان سرية وسلامة سجلات الموظفين.</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>دعم مدير الموارد البشرية:</strong><ul><li>مساعدة المدير في إعداد التقارير الدورية، والخطابات الإدارية، والقرارات التنظيمية.</li><li>المشاركة في التنسيق لعمليات المقابلات الشخصية وتجهيز إجراءات تعيين الموظفين الجدد (Onboarding).</li></ul></li><li>&nbsp;</li><li><strong>المهام الإدارية والخدمية:</strong><ul><li>متابعة طلبات الموظفين اليومية (خطابات التعريف، الإجازات، التأمين الطبي).</li><li>متابعة المعاملات الحكومية الإلكترونية المتعلقة بالموظفين (مثل منصات قوى، مدد، والتأمينات).</li></ul></li></ul>

<ul><li>إدارة ومتابعة شؤون الموظفين والملفات الوظيفية.</li><li>تنفيذ إجراءات التوظيف والتعيين وإنهاء الخدمات.</li><li>متابعة الحضور والانصراف والإجازات وإعداد التقارير الدورية.</li><li>تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية والالتزام بأنظمة العمل.</li><li>التنسيق مع الإدارات المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف وتطوير الموظفين.</li></ul>

<p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> المدير التنفيذي للعمليات – منصة يسير التعليمية</p><p>&nbsp;</p><p><strong>الهدف من الوظيفة:</strong><br>قيادة وتشغيل منصة يسير التعليمية، وضمان سير العمليات اليومية بكفاءة، وتحقيق الأهداف التشغيلية، مع تنفيذ رؤية المؤسس وتحويلها إلى إجراءات عملية قابلة للتنفيذ.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></p><ul><li>إدارة العمليات اليومية للمنصة والإشراف على جميع الأقسام.</li><li>تنفيذ خطط وأهداف المؤسس ومتابعة تطبيقها.</li><li>إدارة فريق العمل وتوزيع المهام ومتابعة الإنجاز.</li><li>تحسين الإجراءات التشغيلية ورفع كفاءة العمل.</li><li>متابعة جودة الخدمات المقدمة للطلاب والمدربين.</li><li>الإشراف على خدمة العملاء وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>متابعة إطلاق الدورات والبرامج التعليمية وضمان جاهزيتها.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الأداء والإيرادات ومؤشرات التشغيل.</li><li>التنسيق بين التصميم، البرمجة، التسويق، والمحتوى لضمان سير المشاريع.</li><li>متابعة الالتزام بالمواعيد النهائية وجودة التنفيذ.</li><li>اقتراح حلول عملية للمشكلات اليومية واتخاذ القرارات التشغيلية ضمن الصلاحيات الممنوحة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات المنصة والعملاء وجميع المعلومات الداخلية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصلاحيات:</strong></p><ul><li>إدارة الفريق اليومي.</li><li>اعتماد سير العمل التشغيلي.</li><li>اقتراح التوظيف أو الاستغناء عن الخدمات عند الحاجة.</li><li>اعتماد الإجراءات التشغيلية بعد موافقة المؤسس.</li><li>رفع التوصيات الخاصة بتطوير المنصة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p><ul><li>خبرة في إدارة العمليات أو المشاريع أو الفرق.</li><li>قدرة عالية على التنظيم والمتابعة.</li><li>شخصية قيادية وحازمة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الوقت.</li><li>إجادة استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وأنظمة إدارة العمل.</li><li>القدرة على العمل عن بُعد وتحمل ضغط العمل.</li><li>أمانة عالية وانضباط والتزام كامل بسرية المعلومات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>مؤشرات الأداء (KPIs):</strong></p><ul><li>التزام الفريق بالمواعيد.</li><li>سرعة إنجاز المهام.</li><li>انخفاض الأخطاء التشغيلية.</li><li>رضا الطلاب والمدربين.</li><li>انتظام إطلاق البرامج والدورات.</li><li>نمو الإيرادات وتحسن كفاءة التشغيل.</li><li>تقليل اعتماد المنصة على تدخل المؤسس في الأعمال اليومية.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الصفات الشخصية:</strong></p><ul><li>أمين ويمكن الوثوق به.</li><li>ينفذ التعليمات بدقة.</li><li>مبادر في حل المشكلات.</li><li>يتحمل المسؤولية.</li><li>قادر على قيادة الفريق بهدوء واحترافية.</li><li>يتعلم بسرعة ويطور نفسه باستمرار.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>طبيعة العلاقة مع المؤسس:</strong><br>المدير التنفيذي مسؤول عن إدارة التشغيل اليومي للمنصة، بينما يظل المؤسس مسؤولًا عن الرؤية العامة، والاستراتيجية، والقرارات الجوهرية، ويعمل المدير التنفيذي على تنفيذ هذه الرؤية وتحويلها إلى نتائج عملية.</p>

<p><strong>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</strong></p><p>نحن شركة رائدة في قطاع المبيعات والتوزيع في قطاع أقمشة المفروشات والستاير في &nbsp;المملكة العربية السعودية، نبحث عن موظف مبيعات/اداري مبيعات للانضمام إلى فريقنا في مدينة جدة.</p><p>&nbsp;يساهم دورنا في تعزيز العلاقات مع العملاء وتحقيق أهداف النمو من خلال إدارة العمليات اليومية للمبيعات، وتنسيق الأنشطة بين الفرق المختلفة، وتقديم دعم إداري فعال يضمن سير العمل بكفاءة واحترافية.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إعداد وتنظيم عروض الأسعار والتعامل مع طلبات العملاء وفق سياسات التسعير المعتمدة.</li><li>تنسيق عمليات الطلبات م حتى التسليم، والتأكد من التوثيق والامتثال.</li><li>متابعة العملاء الحاليين وتطوير العلاقات معهم لضمان رضاهم وتحفيز تكرار الأعمال.&nbsp;</li><li>تنسيق الجداول مع فريق المبيعات والتجاري والمدير المباشر لضمان تنفيذ الخطط الشهرية والربع سنوية.</li><li>إعداد تقارير المبيعات الشهرية وتحليل الأداء وتقديم توصيات تحسين.</li><li>توفير الدعم الإداري اللازم لفريق المبيعات، بما في ذلك تنظيم الاجتماعات وتحضير العروض والتنسيق اللوجستي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة جامعية في تخصص ذو صلة (يرجى ذكر التخصص خلال التقديم).</li><li>خبرة من 4 إلى 10 سنوات في قطاع المبيعات أو الإدارة المبيعاتية، مع خبرة مثبتة في السوق السعودي.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابة وتحدثاً، والقدرة على التفاوض والتواصل الفعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li><li>إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأسس إعداد التقارير الإدارية.</li><li>مهارات تنظيمية متميزة، والقدرة على إدارة الأولويات وتعدد المهام ضمن بيئة سريعة الوتيرة.</li><li>روح فريق، ودافع قوي لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم حلول مبتكرة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات تواصل قوية ومهارات تفاوض عالية.</li><li>القدرة على بناء العلاقات مع العملاء والقدرة على فهم احتياجاتهم وتقديم حلول مناسبة.</li><li>إدارة الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية والتنسيق بين الأقسام.</li><li>دقة في التفاصيل وتحليل بيانات المبيعات ووضع خطط عمل عملية.</li><li>مرونة في العمل والتعامل مع مواقف متعددة بشكل احترافي.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز أداء ومكافآت شهرية.</li><li>التأمين الصحي والتغطيات الاجتماعية وفق أنظمة العمل السعودية.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي للارتقاء بالمسار المهني.</li><li>بيئة عمل احترافية وتعاونية مع فريق مبيعـات وخدمات مميزة.</li></ul>

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>1- متابعة أداء الاعمال اليومية والروتينية لقسم العلاقات الحكومية</p><p>2- متابعة أوراق المهام والتأكد من أن موظفي العلاقات الحكومية &nbsp;قد أدوا المهام الموكلة إليهم بالمهنية المطلوبة وفي الوقت المناسب.</p><p>3- تكوين وتطوير علاقات عمل مميزة مع كافة الجهات ذات العلاقة.</p><p>4- مساعدة جميع إدارات الشركة في متابعة انجاز المهام والخدمات المطلوبة من الجهات ذات العلاقة.</p><p>5- القيام بكافة اعمال التنسيق المطلوبة لقيام المسؤولين في الشركة بالاتصال بمسؤولي الجهات الحكومية او زيارتهم لإنهاء اعمال الشركة المعلقة.</p><p>6- متابعة تطورات الإجراءات الحكومية والتعديلات عليها حسب الجهة وإبلاغ الإدارات المعنية داخل الشركة للعمل بمقتضاها.</p><p>7- متابعة كافة السجلات والتراخيص في الشركة والتأكد من سيرانها وتجديدها.</p><p>8- الاحتفاظ بأصول الأوراق الرسمية والتراخيص وغيرها من المستندات وتقديمها عند الحاجة.</p><p>9- تجهيز تقرير شهري لمدير إدارة الموارد البشرية يشمل جميع الاعمال المنجزة خلال الشهر مع ذكر الملاحظات والتوصيات.</p><p>10- إعداد النماذج والخطابات اللازمة والتأكد من توفير جميع المستندات المطلوبة لانهاء المعاملات.</p><p>11- تحقيق معايير الكفاءة والفعالية للقسم.</p><p>12- إعداد وإرسال التقارير الدورية.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مسؤول علاقات (Relationship Officer)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مسؤول علاقات العملاء مسؤولية تلبية احتياجات العملاء من خلال تقديم مستوى عالٍ من الخدمة والاحترافية. تشمل مهامه التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بفعالية، بالإضافة إلى بناء علاقات قوية ومستدامة مع العملاء لتحقيق أعلى مستويات الرضا والولاء. كما يضمن الالتزام باستراتيجية المؤسسة والمتطلبات التنظيمية وتحقيق التميز التشغيلي في نطاق عمله، مع التركيز على التعاون المستمر والتطوير وتحسين تجربة العملاء.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تلبية احتياجات العملاء من خلال تقديم خدمة عالية الجودة في جميع التعاملات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة السريعة والفعالة لاستفسارات العملاء ومشكلاتهم وشكاواهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء الحاليين والجدد والمحافظة عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الترويج لمنتجات وخدمات البنك وتنفيذ عمليات البيع المتقاطع بما يلبي احتياجات العملاء وأهداف البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع التفاعلات مع العملاء بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين جودة الخدمات ورفع مستوى رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الفرع في تحقيق أهداف المبيعات والخدمات المحددة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 3 سنوات في خدمة العملاء أو إدارة العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع المصرفي أو المالي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع العملاء وتقديم الحلول المناسبة لاحتياجاتهم.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة عالية على بناء العلاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التركيز على خدمة العملاء وتحقيق رضاهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد احتياجات العملاء واقتراح الحلول المصرفية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات جيدة في حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بالأنظمة والمنتجات المصرفية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مسؤول علاقات (Relationship Officer)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> خدمة العملاء والعلاقات المصرفية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل المطلوب:</strong> بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 3 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>اللغات المطلوبة:</strong> الإنجليزية (العربية ميزة إضافية)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهارات الأساسية:</strong> خدمة العملاء، إدارة العلاقات، البيع المتقاطع، التواصل، حل المشكلات</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة <strong>مسؤول مستودع - </strong>Officer, Warehousing &amp; Stores</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">فرصة وظيفية متاحة بمسمى <strong>Officer, Warehousing &amp; Stores</strong> للعمل في مدينة الرياض، حيث سيكون الموظف مسؤولاً عن تنفيذ مجموعة من أنشطة المستودعات والمخازن لضمان انسيابية حركة المواد والمنتجات وتوافرها داخل وخارج المنشأة بكفاءة عالية.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم والإرشاد للزملاء الأقل خبرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الاستلام والشحن ومعالجة المعلومات والمستندات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع الجهات الداخلية والخارجية لإدارة طلبات العملاء وشحنات الموردين وتوافر المنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق عمليات طلب المخزون وتوزيعه ومتابعة حركته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تخطيط وإدارة مواد التعبئة والتغليف الخاصة بالمنتجات النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إدخال أوامر المبيعات والصيانة والإنتاج في الأنظمة المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحافظة على سجلات الموردين والعملاء وتحديثها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جدولة عمليات الشحن والاستلام وتحديد مواعيد الوصول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول الاستلام والتسليم والشحن اليومية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدبلوم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن سنة واحدة في نفس المجال.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخزون (Inventory Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المستودعات (Warehouse Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع معدات المستودعات المتنقلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مناولة وإدارة المواد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير السلامة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).</span></p></li></ul>