Quality Control Manager Jobs in Saudi

<p>مطلوب مدير مبيعات</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث شركة مسار كور عن مدير مبيعات طموح ومتميز في تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي في المملكة العربية السعودية.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المسؤوليات الرئيسية:</p><p>&nbsp;</p><p>• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الشركة</p><p>&nbsp;</p><p>• بناء علاقات متينة مع العملاء والشركاء والحفاظ عليها</p><p>&nbsp;</p><p>• تحديد فرص عمل جديدة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والشبكات</p><p>&nbsp;</p><p>• قيادة المفاوضات، وإعداد العروض، وإبرام الصفقات</p><p>&nbsp;</p><p>• التنسيق مع الفرق التقنية وفرق ما قبل البيع لتقديم أفضل الحلول</p><p>&nbsp;</p><p>• إعداد توقعات المبيعات وتقارير الأداء</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;المتطلبات:</p><p>&nbsp;</p><p>• خبرة في المبيعات، ويفضل في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الشبكات أو حلول التكنولوجيا</p><p>&nbsp;</p><p>• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</p><p>&nbsp;</p><p>• القدرة على توليد عملاء محتملين وإدارة علاقات العملاء</p><p>&nbsp;</p><p>• دافعية ذاتية عالية وعقلية تركز على تحقيق الأهداف</p>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة</p><p>انضم إلى فريقنا كمدير عمليات، مسؤول عن تنظيم وتنسيق سير العمل اليومي وتحسين كفاءة التشغيل عبر عمليات متعددة في بيئة ديناميكية. نبحث عن قائد ميداني قادر على تطبيق أفضل الممارسات في التخطيط والتنفيذ للمشاريع والمبادرات التشغيلية، مع حرص خاص على تحقيق مستوى عالٍ من الجودة وتقديم نتائج قابلة للقياس ضمن نطاق المملكة العربية السعودية.</p><p>المسؤوليات والواجبات الأساسية</p><ul><li>تخطيط وتنظيم العمليات اليومية وتحسين تدفقات العمل لضمان الكفاءة والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>إدارة فرق العمل والمتابعة المستمرة للأداء وتقديم التوجيه والتدريب عند الحاجة.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية وتحديد فرص التحسين وتطبيقها مع قياس النتائج.</li><li>تنسيقالموارد وتخصيصها بفعالية لتحقيق أهداف المشروع والعمليات.</li><li>التعاون مع الأقسام الأخرى (المالية، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات) لضمان تكامل الإجراءات التشغيلية.</li><li>إعداد التقارير الدورية للإدارة العليا حول الوضع التشغيلي والتحديات والنجاحات.</li><li>تطبيق سياسات وإجراءات السلامة والجودة والامتثال التنظيمي حسب متطلبات الهيئة والجهات التنظيمية في السعودية.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالورويس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة سابقة في دور مشابه ، ويفضّل ضمن قطاع مماثل.</li><li>القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً على الأدلة والمؤشرات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع قدرة على إدارة وقت متعددة وإدارة الأولويات.</li><li>مهارات تواصل فعّالة باللغة العربية، ويفضّل وجود مستوى جيد في الإنجليزية.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط مع الالتزام بأعلى معايير الجودة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إدارة العمليات وتحليل الأداء</li><li>التخطيط والتنفيذ والمتابعة</li><li>إدارة الفرق والتطوير المهني</li><li>التواصل التنظيمي والتقارير</li><li>المرونة والتكيف مع التغيّرات والظروف الخاصة بالسوق السعودي</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>راتب تنافسي وفقاً للخبرة والمؤهلات</li><li>بدلات ومزايا تشمل تأمين صحي وتدريب وتطوير مهني</li><li>بيئة عمل داعمة وفرص للنمو الوظيفي&nbsp;</li><li>إجازات مدفوعة وتقييم أداء دوري مع حوافز مرتبطة بالإنجازات</li></ul><p>معلومات إضافية</p><p>الموقع: السعودية، الرياض.&nbsp;</p>

<p>نظرة عامة على الوظيفة&nbsp;</p><p>انضم إلى فريقنا كمدير مشروع في شركة رائدة بالسوق السعودية، مع بيئة عمل احترافية تدفع نحو الابتكار وتحقيق النتائج. نحن ملتزمون بتقديم حلول متكاملة ومتخصصة لعملائنا عبر إدارة مشاريع متعددة التخصصات من التخطيط حتى الإطلاق، مع الالتزام بالجودة والجدول الزمني والتكلفة. موقع العمل في السعودية مع إمكانية العمل ضمن فريق موزع جغرافياً وفقاً لمتطلبات المشروع.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>قيادة وتنسيق فرق العمل عبر مراحل المشروع المختلفة لضمان التسليم في الوقت والجودة المحددة.</li><li>المشاركة في وضع إطار إدارة المشاريع، مع اعتماد منهجيات مرنة (Agile/Waterfall) وفق طبيعة المشروع.</li><li>إعداد وخطط المشروع وتحديد النطاق والموارد والميزانية والجداول الزمنية وتوثيق متطلبات العملاء.</li><li>إدارة مخاطر المشروع وتسجيلها وتخفيفها بالتنسيق مع الفرق المعنية.</li><li>متابعة تقدم العمل والتقارير الدورية لإدارة المشاريع والعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>التواصل الفعّال مع جميع الأطراف وتوثيق القرارات والتغييرات والإشعارات.</li><li>التنسيق مع الإدارات الهندسية/التقنية والموارد البشرية والمالية لضمان التزام الجميع بخطط المشروع.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات التنظيمية والمتطلبات القانونية والامتثال التنظيمي.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة مهمة كمدير مشروع أو دور رئيسي في إدارة المشاريع (يفضل 3–6 سنوات أو أكثر حسب المشروع).</li><li>شهادة إدارة المشاريع المعتمدة (PMP/PMI أو Prince2) تعتبر ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية في التواصل الشفهي والكتابي.</li><li>فهم قوي لأساليب إدارة المخاطر والتخطيط والتكاليف وإدارة الجودة وإدارة التغييرات.</li><li>قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات والقدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار ضمن قيود زمنية وميزانية.</li><li>إلمام بأدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project، Primavera، Jira، Excel المتقدم) وتطبيقاتها.</li><li>مرونة السفر حسب متطلبات المشاريع والالتزام بمواعيد التسليم.</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p>الوصف الوظيفي</p><p>المسمى الوظيفي: مديرة تسويق (قطاع التجميل والعناية)</p><p>الموقع: الرياض</p><p>الهدف الوظيفي: قيادة وتطوير كافة الأنشطة التسويقية، وتحويل البيانات التسويقية إلى استراتيجيات نمو تساهم في زيادة الحصة السوقية للشركة في قطاع التجميل.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>استراتيجية وتخطيط: بناء خارطة طريق تسويقية سنوية تتوافق مع أهداف الشركة، وتحديد الفئات المستهدفة في سوق الجمال بدقة.</li><li>تحليل البيانات: استخدام برامج التحليل المتقدمة لفهم سلوك العميلات، وتتبع مسار التحويل، وقياس العائد على الإنفاق الإعلاني (ROAS).</li><li>إبداع وقيادة: الإشراف على الهوية البصرية والمحتوى الإبداعي لمنتجات العناية والميكاب، وقيادة فريق التسويق لتحقيق مستهدفات الأداء.</li><li>إدارة الميزانية: توزيع الميزانيات التسويقية على القنوات المختلفة (سوشال ميديا، مشاهير، إعلانات ممولة) وضمان الاستغلال الأمثل للموارد.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>المهارات</p><p>المتطلبات والشروط:</p><ul><li>المؤهل: بكالوريوس تسويق أو ما يعادله.</li><li>الخبرة: 5 سنوات على الأقل (يشترط خبرة سابقة في قطاع التجميل والعناية).</li><li>القدرات التحليلية: إتقان التعامل مع برامج تحليل البيانات مثل وأدوات تحليل منصات التواصل الاجتماعي.</li><li>استراتيجية: رسم التوجه العام للعلامة التجارية وتحديد الأهداف بعيدة المدى في سوق التجميل.</li><li>تخطيط: تحويل الاستراتيجيات إلى خطط عمل زمنية وموسمية (حملات، إطلاق منتجات، ميزانيات).</li><li>قيادة فريق: إدارة وتوجيه الكوادر الإبداعية والتنسيق بين الأقسام لضمان جودة التنفيذ.</li><li>تحليل: قراءة أرقام الحملات وسلوك العميلات عبر برامج التحليل لتحسين النتائج التسويقية.</li><li>إبداع: ابتكار محتوى وأفكار تسويقية عصرية تميز البراند عن المنافسين .</li></ul><p>&nbsp;</p>

<p>الوصف الوظيفي</p><p>نحن نبحث عن قائد يمتلك الخبرة الميدانية والقدرة التحليلية العالية للارتقاء بمبيعاتنا في قطاع العناية والجمال</p><p>&nbsp;</p><p>المهارات</p><ul><li>إدارة خطط المبيعات وتطوير الحصة السوقية لشركة .</li><li>تحليل بيانات البيع اليومية والشهرية لتحديد فرص النمو ومعالجة التحديات.</li><li>الإشراف المباشر على مناديب وفريق المبيعات ومتابعة أدائهم الميداني.</li><li>بناء وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء والموزعين في المنطقة.</li></ul><p>الشروط:</p><ul><li><strong>الخبرة التخصصية:</strong>&nbsp;خبرة لا تقل عن&nbsp;<strong>&nbsp;5 سنوات</strong>&nbsp;في إدارة المبيعات، مع&nbsp;<strong>اشتراط الخبرة السابقة في مجال العناية</strong> مستحضرات التجميل، العناية بالبشرة، أو الصيدليات .</li><li><strong>مقر الإقامة:</strong>&nbsp;يشترط أن يكون المتقدم من&nbsp;<strong>سكان مدينة الرياض</strong>&nbsp;(لديه إلمام تام بجغرافية السوق ومنافذ البيع في المنطقة).</li><li><strong>مهارات تحليل البيانات:</strong>&nbsp;احترافية عالية في تحليل البيانات البيعية، قراءة اتجاهات السوق، وإعداد التقارير الاستراتيجية.</li><li><strong>المهارات القيادية:</strong>&nbsp;القدرة على إدارة وتوجيه فريق المبيعات داخل الرياض لتحقيق الأهداف البيعية المطلوبة.</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة ثنيان عبدالعزيز عبدالله الثنيان للتجارة عن <strong >مدير متجر</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات. سيشرف مدير المتجر على وضع الأهداف التشغيلية للمتجر، ويضمن التخطيط والتنظيم والإدارة الفعالة لجميع الأعمال بما يتماشى مع الخطط المعتمدة، مع الحرص على توفير الموارد اللازمة لسير العمليات اليومية بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على تطوير ووضع الأهداف والخطط التشغيلية للمتجر، وتنسيق الإجراءات التشغيلية للموظفين، وتحديد وتوزيع المهام والمسؤوليات عليهم.</li> <li >متابعة الأداء العام للمتجر والأنشطة اليومية، والتأكد من توفير الدعم والمعلومات والموارد اللازمة لفرق العمل، وضمان توافقها مع معايير الجودة المعتمدة.</li> <li >مراقبة مستويات وكميات السلع والبضائع في المتجر، والتنسيق مع الأقسام المعنية لتنفيذ طلبات الشراء الضرورية بما يتوافق مع الكميات والمواصفات المحددة.</li> <li >مراقبة التزام موظفي المتجر بالتوجيهات والمهام الموكلة إليهم، والتأكد من أدائهم لها بفعالية وكفاءة.</li> <li >ضمان تطبيق كافة الأنظمة والقرارات المتعلقة بإدارة المتجر، والتواصل المستمر مع الموظفين لتعزيز فهمهم وإطلاعهم على آخر المستجدات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 و 5 سنوات</strong> في إدارة المتاجر أو في دور إشرافي ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ التخطيط التشغيلي وإدارة العمليات.</li> <li >القدرة على الإشراف المباشر وتوجيه فرق العمل.</li> </ul> <h3 >الكفاءات والمهارات</h3> <ul > <li >مهارات قيادية وإشرافية قوية.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم.</li> <li >القدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li> <li >مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.</li> <li >القدرة على مراقبة الأداء وضمان الجودة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >عرعر</strong>، بمنطقة <strong >الحدود الشمالية</strong>. سيعمل مدير المتجر ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الإشراف المستمر والتنسيق الفعال لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية للمتجر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong>. ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذا الدور للتقديم.</p></div>

تعلن الوكالة عن رغبتها في استقطاب مدير إدارة التسويق لقيادة المنظومة التسويقية والإشراف على تطوير الاستراتيجيات، وإدارة فرق العمل، ورفع جودة المخرجات، بما يحقق أهداف العملاء ويعزز نمو الوكالة.يتطلب هذا الدور شخصية قيادية تمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات، وتحويل الأهداف التجارية إلى خطط تسويقية قابلة للتنفيذ، مع ضمان أعلى معايير الجودة والكفاءة.<br>نطاق المسؤولية<br>سيكون مدير إدارة التسويق مسؤولاً عن:<br>القيادة والإدارةقيادة وإدارة فريق التسويق بكافة تخصصاته.بناء وتطوير الكفاءات المهنية داخل الفريق.وضع مؤشرات الأداء ومتابعة تحقيقها.الإشراف على توزيع الموارد وإدارة الأولويات.تعزيز ثقافة الأداء، والمسؤولية، والتحسين المستمر.<br>الاستراتيجية والتخطيطإعداد وتطوير الاستراتيجيات التسويقية للعملاء والوكالة.تحويل الأهداف التجارية إلى خطط تنفيذية واضحة وقابلة للقياس.دراسة الأسواق وتحليل المنافسين وتحديد فرص النمو.تطوير المبادرات التي تسهم في تعزيز القيمة المقدمة للعملاء.<br>إدارة المشاريع والحملاتالإشراف على جميع المشاريع والحملات التسويقية.ضمان جودة التنفيذ والالتزام بالخطط الزمنية.مراجعة واعتماد المخرجات قبل تسليمها.قياس الأداء وتحليل النتائج واقتراح فرص التحسين.<br>تطوير الأعمالالمساهمة في تطوير الخدمات الحالية واستحداث خدمات جديدة.دعم الإدارة التنفيذية في تحقيق أهداف النمو والتوسع.بناء علاقات مهنية مع العملاء والمشاركة في الاجتماعات والعروض الاستراتيجية.المساهمة في تحسين تجربة العميل ورفع مستوى رضاه.<br>الحوكمة والجودةتطوير الإجراءات والمنهجيات التشغيلية لإدارة التسويق.توحيد معايير العمل ورفع كفاءة العمليات.ضمان الالتزام بالهوية المؤسسية ومعايير الجودة في جميع المخرجات.<br>الكفاءات المهنيةالقيادة الإدارية.التفكير الاستراتيجي.إدارة المشاريع.إدارة العملاء.إدارة فرق العمل.بناء العلامات التجارية.التسويق الرقمي.إدارة الحملات الإعلانية.تحليل البيانات ومؤشرات الأداء.إدارة الميزانيات.اتخاذ القرار.مهارات التواصل والعرض والتفاوض.<br><br>مؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم تقييم أداء مدير إدارة التسويق بناءً على:جودة الاستراتيجيات المقدمة.كفاءة تنفيذ المشاريع والحملات.تحقيق أهداف العملاء ومؤشرات الأداء.مستوى رضا العملاء واستمرارية التعاون معهم.تطوير أداء فريق العمل.الالتزام بالجداول الزمنية.المساهمة في نمو الوكالة وتطوير خدماتها.تحسين كفاءة العمليات ورفع جودة المخرجات.<br><br>من نبحث عنهنسعى إلى استقطاب قائد يمتلك القدرة على الجمع بين الرؤية الاستراتيجية والانضباط التنفيذي، ويؤمن بأن نجاح التسويق يقاس بالأثر الذي يحققه، وبالقيمة التي يضيفها للعملاء، وبقدرته على بناء فريق قادر على تحقيق نتائج مستدامة.إذا كنت تمتلك هذه المقومات، وترغب في قيادة بيئة عمل احترافية تركز على الجودة والابتكار والنمو، فإننا نتطلع إلى استقبال طلبك.<br><br>العمل بدوام كامل في مقر الشركة مدينة الرياض، حي العليا، بالقرب من برج المملكة <br><br>قبل ارسال اي طلب وظيفي يرجى الاخذ بيعن الأعتبار المطلوبات التالية <br>سيرة ذاتيةالشهادات الخبرة العمليةنتائج او اداراة سابقة ناجحة خطة واضحة للمستقبل مع الشركة <br>ارسال طلب التوظيف إلى البريد التالي <br>hello@larck.agency

<p><strong>المهام الوظيفية لمهنة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>تحديث إجراءات التوظيف الحالية وتصميمها على سبيل المثال ( نموذج طلب وظيفة، اختبارات التأهيل)</li><li>الإشراف على فريق التوظيف وتقييم أداء الفريق.</li><li>متابعة إجراءات التوظيف واختيار الطريقة المناسبة مع إمكانيات المؤسسة.</li><li>استخدام أساليب مختلفة للتوظيف والاعلان عن الوظائف الشاغرة.</li><li>مراجعة برامج الكمبيوتر المستخدمة في عملية التوظيف واختيار الأفضل لتلبية الاحتياجات.</li><li>البحث واختيار الوسائل الاعلانية المناسبة للإعلان عن الوظائف المتاحة.</li><li>الإشراف على فريق عمل قسم التوظيف ومتابعة الإجراءات الخاصة بمقابلات العمل.</li><li>الحافظ على الصورة الذهنية للعلامة التجارية في عمليات التوظيف والاعلان عن الوظائف.</li><li>التنسيق مع إدارات الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات التوظيف الخاصة بالأقسام.</li><li>الاطلاع الدائم على اللوائح والتشريعات الخاصة بقانون العمل ومتابعة آخر التغييرات.</li><li>المشاركة في معارض التوظيف المختلفة والمناسبات المهنية.</li><li>بناء شبكة علاقات جيدة مع المتخصصين في الموارد البشرية والجامعات المختلفة وشركات التوظيف.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات اللازمة لوظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>اجادة عملية التواصل الشخصي باستخدام الهاتف و اجراء مقابلات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المرشحين للوظائف وإعداد نسبة احتمالية القبول للوظيفة.</li><li>القدرة على استخدام شبكات التواصل الاجتماعي ومواقع التوظيف مثل (تنقيب.كوم)</li><li>اجادة مهارات الكتابة والتواصل اللفظي</li><li>القدرة على إدارة فريق العمل واتخاذ القرارات المختلفة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>متطلبات العمل في وظيفة مدير شئون العاملين:</strong></p><ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في ادارة الأعمال أو علم النفس.</li><li>الخبرة العملية في وظيفة مدير شئون عاملين أو منسق توظيف.</li><li>الحصول على تدريب عملي مع برامج الكمبيوتر الخاصة بقسم شئون العاملين.</li></ul><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</p><p>مهارة في برامج الموظفين وال اhr</p><p>الخبرة الكاملة على جميع المنصات الحكومية</p>

نبذة عن الوظيفةنبحث عن مدير مبيعات يركز على تحقيق النتائج لقيادة عمليات المبيعات وتسريع نمو الإيرادات في السوق السعودي. هذا دور قيادي محوري مسؤول عن رسم وتنفيذ الاستراتيجية التجارية، وبناء فرق عالية الأداء، وتكوين علاقات راسخة مع العملاء الرئيسيين وشركاء التوزيع. المرشح الناجح يمتلك معرفة عميقة بالسوق، وحساً تجارياً قوياً، وقدرة مثبتة على تحقيق نمو مستدام في بيئة السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) التنافسية.المهام الرئيسيةتصميم وتنفيذ استراتيجية وميزانية المبيعات السنوية بما يتوافق مع أهداف الشركة العامةقيادة فريق المبيعات وتوجيهه وتطويره، مع وضع مؤشرات أداء واضحة وترسيخ ثقافة المساءلة والأداء العاليتحديد فرص الأعمال الجديدة والتفاوض عليها وإبرامها عبر قنوات التجزئة والجملة وقطاع HORECA (الفنادق والمطاعم والمقاهي)إدارة وتنمية العلاقات مع العملاء الرئيسيين والموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المملكةمتابعة أداء المبيعات وسلامة خط الصفقات (pipeline) والحصة السوقية، وتقديم توقعات دقيقة ورؤى قابلة للتنفيذ للإدارة العلياتحليل اتجاهات السوق وديناميكيات التسعير ونشاط المنافسين لدعم اتخاذ القرارات التجاريةالتعاون مع إدارات التسويق وسلاسل الإمداد والمالية لضمان تنفيذ سلس لخطط دخول السوقضمان الالتزام الكامل بسياسات الشركة والاتفاقيات التجارية والأنظمة المعمول بهالمؤهلات والمتطلباتدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلةخبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات مثبتة في نفس المنصب (مدير مبيعات) — شرط أساسيالأولوية للمرشحين ذوي الخبرة المثبتة في قطاع توزيع البن داخل السوق السعوديسجل حافل في تحقيق مستهدفات المبيعات وتجاوزها باستمرارقدرات قيادية قوية مع خبرة سابقة في إدارة فرق المبيعات وتوسيعهامهارات ممتازة في التفاوض والتواصل وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحةإلمام قوي بتحليلات المبيعات وأدوات التوقعات وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)إتقان اللغتين العربية والإنجليزيةرخصة قيادة سعودية سارية والاستعداد للتنقل داخل المملكة حسب الحاجةماذا نقدمحزمة رواتب تنافسية مع حوافز مرتبطة بالأداءتأمين طبي ومزايا وفق نظام العمل السعوديبيئة عمل ديناميكية مع فرص حقيقية للتطور الوظيفي<br>---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

<p><strong>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</strong></p><p>نحن مؤسسة رائدة في قطاع التوظيف والاستقدام بالسعودية، نقدم خدمات احترافية وحلول تكاملية لعملائنا من الجهات الحكومية والقطاع الخاص.&nbsp;</p><p>نسعى لتوظيف مدير تشغيل استقدام ذو خبرة عالية لإدارة عمليات الاستقدام بشكل شامل، وضمان تقديم خدمات موثوقة وفعالة تواكب أعلى معايير الجودة والامتثال التنظيمي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</strong></p><ul><li>إدارة وتنظيم جميع عمليات الاستقدام بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الموارد البشرية والوقت والميزانيات المرتبطة بعمليات الاستقدام.</li><li>إعداد وتحديث سياسات وإجراءات الاستقدام لضمان الالتزام باللوائح المحلية والدولية والمتطلبات التنظيمية.</li><li>تنسيق مع مكاتب التوظيف وشركاء التوطين لضمان توفير خدمات موثوقة وفعالة من حيث التكلفة والوقت.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل زمن التشغيل، معدل الالتقاط، ومعدلات النجاح في الاعتماد والتأشيرات.</li><li>إدارة وتطوير فرق العمل المرتبطة بعمليات الاستقدام وإعداد خطط التدريب والتطوير المهني.</li><li>ضمان جودة البيانات والتوثيق، والإبلاغ الدوري للإدارة العليا وتقديم التوصيات التحسينية.</li><li>التواصل الفعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تلبية احتياجاتهم بمستوى عالٍ من الخدمة.</li><li>إدارة المخاطر والامتثال، وتنسيق إجراءات السلامة والصحة المهنية ضمن فرق العمل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو تخصصات ذات صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في الاستقدام أو إدارة الموارد البشرية.</li><li>خبرة من 4 إلى 10 سنوات في مجال الاستقدام أو إدارة التشغيل المرتبط به، مع سجل حافل في القيادة والتنظيم.</li><li>إلمام جيد بإجراءات الاستقدام والتواقيت الزمنية واللوائح التنظيمية في المملكة العربية السعودية.</li><li>إتقان اللغة العربية كتابةً وتحدثاً، إلى جانب مهارات تواصل فعالة بالإنجليزية عند الحاجة.</li><li>مهارات تحليل بيانات قوية والقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على البيانات وتقديم تقارير دقيقة.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>قيادة فريق وتوجيهه وتطويره، وتفويض المهام بشكل فعال.</li><li>تنظيم وتخطيط استراتيجي وإدارة الوقت والموارد بشكل محكم.</li><li>تفكير نقدي وحل مشكلات مع القدرة على إدارة الأولويات.</li><li>مهارات تفاوض وإدارة علاقات مع الشركاء ومقدمي الخدمات ومكاتب التوظيف.</li><li>إلمام بأنظمة ATS وأنظمة إدارة الموارد البشرية وتطبيقات Microsoft Office ونتائج التحليل.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>الفوائد والمزايا</strong></p><ul><li>رواتب تنافسية وخطة مكافآت تعتمد على الأداء.</li><li>تأمين صحي شاملوفرصة للنمو المهني والتدريب المستمر.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وفرص للت Developer والتأثير الإيجابي في عمليات الاستقدام.</li><li>إجازات سنوية مدفوعة وفق السياسات المحلية.</li></ul>

<p>مطلوب مهندس مدني&nbsp;</p><p>خبرة لاتقل عن من ٦ الي ٨ سنوات</p>

<p>مدير عام شركة تنظيف وصيانة تقدم خدماتها للإفراد والشركات</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية تبحث عن مدير شقق فندقية متحمس وذو رؤية إستراتيجية للانضمام إلى فريقنا. يركز الدور على إدارة وتشغيل وحدات الإقامة الشققية الفندقية مع ضمان تقديم تجربة عالية الجودة للضيوف وتحقيق أهداف الإشغال والربحية وفق المعايير التنظيمية والراقية لدينا.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الشقق الفندقية اليومية بما فيها الحجز، تسجيل الوصول والمغادرة، وتنسيق الخدمات لضمان تجربة ضيف مميزة.</li><li>تنسيق مع فرق الاستقبال، التنظيف، الصيانة، وتوريد الخدمات لضمان أعلى مستويات النظافة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير الأداء التشغيلية والمالية وتقديم توصيات للتحسين المستمر وزيادة رضا الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع الضيوف والتعامل مع الشكاوى بشكل فعال واحترافي، مع الحفاظ على سمعة المنشأة.</li><li>وضع وتنفيذ سياسات الأسعار والتسعير وفق استراتيجية المنشأة والسوق المحلي، مع متابعة المنافسين واحتياجات السوق.</li><li>متابعة جاهزية المنشأة من حيث إجراءات السلامة وجودة الخدمات، والتواصل مع الجهات ذات العلاقة.</li><li>إدارة فريق العمل متعدد التخصصات وتطوير قدراتهم من خلال التدريب والتوجيه المستمر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في التخصصات ذات الصلة (إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، السياحة).</li><li>خبرة سابقة ذات صلة في قطاع الضيافة أو إدارة الشقق الفندقية تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لمبادئ خدمة الضيوف، إدارة التشغيل، والتكاليف والميزانية.</li><li>قدرة على العمل بنظام الورديات والتعامل مع ضغوط العمل في بيئة فندقية حيوية.</li><li>إلمام ببرامج إدارة الضيافة وأنظمة الحجز والتقارير (مثلاً PMS، CRS).</li><li>مهارات اتصال عالية باللغة العربية والإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق العمل وتطوير المواهب.</li><li>تخطيط تنظيمي وتحليل بيانات وتقارير أداء دقيقة.</li><li>خدمة عملاء متميزة واحترافية في التعامل مع الضيوف والتعامل مع الشكاوى.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات والتعامل مع عدة مهام في آن واحد.</li><li>حل مشاكل سريع وفعّال مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب competitive مع الحوافز بناءً على الأداء.</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق الأنظمة المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي داخل المجموعة.</li><li>بيئة عمل محفّزة مع فريق محترف في قطاع الضيافة.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق التسويق في شركتنا الرائدة في السوق السعودية كشريك حيوي يساهم في تعزيز حضورنا الرقمي وتحقيق أهداف النمو. نحن نبحث عن مدير &nbsp;في المجال الرقمي يحمل شغفاً في ابتكار استراتيجيات تسويق فعالة، وتطبيقات رقمية متقدمة، وقدرات تحليلية لدعم قرارات العمل وتطوير العلامة التجارية في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي عبر القنوات المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، المحتوى).</li><li>دعم إنشاء وتحديث تقويم المحتوى وضمان اتساق الرسالة والهوية البصرية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل البيانات وأداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وغيرها)، وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتوصيات.</li><li>المشاركة في تحسين محركات البحث (SEO/SEM) وتنسيق مع الفرق الفنية والمحتوى لضمان تحسين الرؤية والزيارات المستهدفة.</li><li>المساهمة في إعداد مواد التسويق وتنسيق الحملات الإعلانية ومواد التواصل مع العملاء.</li><li>متابعة الاتجاهات الرقمية وتقديم مقترحات لتجارب المستخدم وتحسين التحويل (CRO).</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خريج جامعي في تخصصات ذات صلة متقدم يثبت جدارة في التسويق الرقمي.</li><li>منطقة المملكة العربية السعودية محل العمل، مع استعداد للعمل بدوام كامل وموقع محدد داخل البلاد.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، أدوات التحليل، ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات تسويقية.</li><li>انضباط تنظيمي، قدرة على العمل ضمن فريق، واهتمام بالتفاصيل وتعلم سريع للمنصات والتقنيات الجديدة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان تقنيات البحث عن الكلمات المفتاحية وقياس الأداء الإعلاني.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات كتابة وتحرير المحتوى وامتلاك ذوق بصري في المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية (مثلاً Google Analytics، أداة إدارة الحملات، أدوات الشبكات الاجتماعية).</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد المحددة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تعلم وتطوير مهارات التسويق الرقمي في بيئة عمل ديناميكية وشابة.</li><li>مرونة في التوجيه والتدريب من خبراء في المجال، بالإضافة إلى خطط نمو وظيفي ضمن الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتشاركية مع فرص للحصول على تدريب عملي وشهادات مهنية.</li><li>مزايا للموظفين وفق السياسات الداخلية، بما في ذلك التعويضات المحتملة وخيارات التطوير المهني.</li></ul>

<p>إعلان وظيفي – شركة مقاولات عامة</p><p>تعلن شركة مقاولات عامة عن فتح باب التوظيف لشغل :مدير مشاريع<br>&nbsp;مدير/ة تطوير أعمال وجلب مشاريع</p><p>يشترط توفر الخبرة والكفاءة العالية في إدارة المشاريع وفرق العمل، والقدرة على تطوير الأعمال وجلب مشاريع المقاولات داخل الرياض وخارجها.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>الشروط المطلوبة:</strong><br>• خبرة قوية في مجال المقاولات وإدارة المشاريع<br>• القدرة على إدارة الفريق وتنظيم سير العمل بكفاءة<br>• خبرة في جلب المشاريع وتوسيع العلاقات التجارية<br>• إجادة اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة بطلاقة<br>• أن يكون المتقدم عربي الجنسية<br>• التواجد الحالي في مدينة الرياض<br>• امتلاك رخصة قيادة سارية<br>• معرفة واسعة بسوق العمل وعلاقات مهنية قوية</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>المميزات</strong>:<br>• راتب يبدأ من 5,000 ريال<br><strong>• عمولات مجزية يتم الاتفاق عليها أثناء المقابلة</strong></p><p>نسعد بانضمام أصحاب الخبرة والالتزام، ونتطلع للعمل مع أشخاص يتمتعون بالإخلاص والاحترافية وحب العمل الجماعي.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>&nbsp;مهارات إدارة المشاريع</strong><br>• التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت<br>• إدارة فرق العمل والمقاولين<br>• متابعة تنفيذ المشاريع وضبط الجودة<br>• القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرار<br>• قراءة المخططات والمواصفات الفنية<br>• إدارة الميزانيات والتكاليف<br>• إعداد التقارير ومتابعة الإنجاز<br>• العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>مهارات تطوير الأعمال وترسيت المشاريع</strong><br>• بناء العلاقات مع العملاء والملاك والاستشاريين<br>• التفاوض والإقناع وإغلاق العقود<br>• التسويق لخدمات المقاولات باحترافية<br>• البحث عن الفرص والمنافسات والمشاريع الجديدة<br>• فهم سوق المقاولات والمنافسين في الرياض<br>• إعداد العروض الفنية والمالية<br>• مهارة التواصل الرسمي والبريد الإلكتروني<br>• القدرة على تحقيق أهداف المبيعات والنمو</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>المهارات الشخصية المطلوبة</strong><br>• شخصية قيادية وحضور قوي<br>• اللباقة وحسن التعامل<br>• الاحترافية والانضباط<br>• تحمل المسؤولية<br>• التفكير التجاري والتطوير المستمر<br>• الأمانة والإخلاص في العمل</p>

Job Title: Call Center Manager<br><br>Overview<br><br>We are seeking an experienced Call Center Manager to lead, restructure, and optimize our call center operations. The ideal candidate will have a proven track record of driving sales growth within both B2B and B2C environments, delivering exceptional customer experiences, and guiding cross-functional projects from inception to successful delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br> Lead the strategic restructuring of the call center department to improve efficiency, agent performance, and service quality. Develop and execute sales-enhancement initiatives that increase revenue per contact, improve conversion rates, and expand upsell/cross-sell opportunities across channels. Design and implement customer communication strategies that maximize satisfaction, retention, and loyalty, while maintaining a high net promoter score (NPS). Manage end-to-end contact center operations, including staffing, training, coaching, quality assurance, scheduling, and performance analytics. Collaborate with sales, marketing, and product teams to align on messaging, campaigns, and customer journey improvements. Lead B2B and B2C engagement programs, ensuring tailored approaches for enterprise clients and individual customers alike. Oversee project portfolios related to contact center initiatives, including technology deployments (IVR, CRM, contact routing), process improvements, and performance metrics. Develop and monitor KPIs such as average handle time, first contact resolution, customer satisfaction, service level agreements, and adherence to compliance standards. Foster a customer-centric culture through coaching, recognition, and continuous development of frontline staff. Prepare and present reports to senior leadership on performance, roadmap, risks, and ROI of initiatives.<br><br>Required Experience & Skills<br><br> Proven experience as a Call Center Manager or similar leadership role with a track record of restructuring operations and delivering measurable improvements. Demonstrated ability to enhance sales within a call center setting, including B2B and B2C contexts. Strong communication skills with customers, colleagues, and executives; adept at conflict resolution and issue escalation. Experience managing cross-functional projects and collaborating with Sales, Marketing, and Product teams. Proficiency with contact center technology and data analytics tools (CRM, WFM/Forecasting, IVR, CSAT/NPS tools). Analytical mindset with the ability to translate data into actionable strategies. Leadership qualities: coaching, mentoring, performance management, and change management.<br><br>Education<br><br>Bachelor’s degree in business, Communications, Operations Management, or a related field; an advanced degree or relevant certifications are a plus.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive compensation, performance-based incentives, comprehensive benefits, opportunities for professional growth, and a dynamic, customer-focused work environment.

تعلن شركة متخصصة في قطاع المطاعم عن رغبتها في استقطاب مدير تشغيل للانضمام إلى فريقها، وذلك لقيادة افتتاح وتشغيل مطعم جديد متخصص في الشاورما، المشاوي، والمناقيش بمدينة الرياض. A company specializing in the restaurant industry is seeking an experienced Restaurant Operations Manager to lead the pre-opening and operations of a new restaurant specializing in shawarma, grilled dishes, and manakeesh in Riyadh.المتطلبات | Requirementsخبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة وتشغيل مطاعم الشاورما والمشاوي. Minimum 5 years of experience in managing shawarma and grill restaurants.خبرة مثبتة في افتتاح وتشغيل المطاعم. Proven experience in restaurant pre-opening and operations.مهارات قيادية وإدارية قوية. Strong leadership and management skills.إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. Fluent in English (spoken and written).امتلاك سيارة ورخصة قيادة سارية. Own vehicle and a valid driver's license.يفضل أن يكون المتقدم لبنانيًا أو سوريًا. Lebanese or Syrian candidates are preferred.التفرغ الكامل والاستعداد للمباشرة. Full-time availability and ready to join.???? مكان العمل | Location: الرياض – المملكة العربية السعوديةRiyadh, Saudi Arabia???? للتقديم | To Apply:يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ذكر الخبرات السابقة في إدارة أو افتتاح المطاعم. Please send your CV, highlighting your previous restaurant management and pre-opening experience.سيتم التواصل مع المرشحين المستوفين للشروط فقط. Only shortlisted candidates will be contacted.

مدير حملات إعلانية (Performance Marketing Manager)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةهل تمتلك الخبرة في إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق نتائج قابلة للقياس؟ نبحث عن مدير حملات إعلانية محترف لقيادة وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلانية الرقمية، والمساهمة في تعزيز نمو مشاريعنا العقارية من خلال حملات تسويقية عالية الأداء تحقق أفضل عائد على الاستثمار.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta Ads، Snapchat Ads، Tik Tok Ads وغيرها من المنصات الرقمية.تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية بما يحقق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).إدارة حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحسين جودة المخرجات.متابعة وتحليل أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية مع تقديم التوصيات اللازمة.تحسين أداء الحملات بشكل مستمر وخفض تكلفة الحصول على العميل (CPA) وزيادة معدلات التحويل (Conversion Rate).إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وضمان تحقيق أفضل النتائج.استخدام أدوات التحليل والقياس مثل Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager لتقييم الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.التعاون مع فرق التسويق، المحتوى، التصميم، والمبيعات لضمان تكامل الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية والبيعية.متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات في منصات الإعلان الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الحملات الإعلانية للقطاع العقاري السعودي.سجل مثبت في توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحقيق نتائج قابلة للقياس.إتقان منصات Meta Ads، Google Ads، Tik Tok Ads، Snapchat Ads.خبرة متقدمة في استخدام Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager وأدوات التحليل والقياس.القدرة على إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الأداء (KPIs).القدرة على العمل ضمن فريق، وتحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.يشترط إرفاق Portfolio أو نماذج أعمال ونتائج حملات سابقة عند التقديم.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة للابتكار.فرصة لقيادة حملات تسويقية لمشاريع عقارية متميزة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة مدير الإنشاءات (Construction Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير إنشاءات يتمتع بالكفاءة للانضمام إلى فريق العمل. يتمثل الدور الرئيسي في إدارة مشاريع الخدمات اللوجستية ومشاريع إنشاء الطرق، مع الإشراف على تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والتوجيه والإشراف والتحكم في تنفيذ جميع الجوانب الإدارية والفنية والمالية للمشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان ومراقبة الجودة، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد متطلبات البرنامج لجميع مراحل المشروع، ومراجعة المخرجات الأولية والنهائية لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التعليمات والالتزامات المتعلقة بالمشروع وضمان إنجازها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم أداء أعضاء الفريق وإعداد خطط تطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة والإشراف على مشاريع إنشاء الطرق.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مجال الإنشاءات الميدانية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل امتلاك خبرة في تنفيذ المشاريع المدنية أو الإنشائية أو الصناعية الكبرى داخل المملكة أو خارجها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات الإنشاء وإدارة المشاريع، بالإضافة إلى الإلمام الكامل بالممارسات والمعايير المتبعة في القطاع.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع الخدمات اللوجستية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام البرامج الهندسية مثل <strong>AutoCAD</strong> و<strong>Primavera P6</strong> و<strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي (GCC).</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير التقارير (Reporting Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير والإشراف على إطار إعداد التقارير لضمان دقة وتوقيت التقارير الخاصة بجميع بيانات المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتحديد متطلبات التقارير وتخصيصها حسب الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وعرض تقارير الأداء الدورية مع إبراز المؤشرات والاتجاهات الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات لاستخراج رؤى تدعم عملية اتخاذ القرار وتحسين أداء المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدريب وتوجيه أعضاء الفريق على أفضل ممارسات وأدوات إعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحسين وتطوير عمليات إعداد التقارير بشكل مستمر لرفع الكفاءة والفعالية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علم البيانات أو إدارة الأعمال أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إعداد التقارير أو تحليل البيانات أو إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأدوات إعداد التقارير مثل Power BI أو Tableau أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية عالية وقدرة على تفسير مجموعات بيانات معقدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وعرض ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة عدة مهام في بيئة عمل سريعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الخبرة في قطاع الإنشاءات أو البنية التحتية ميزة إضافية.</span></p></li></ul>