Public relations delegate Jobs - Jubail Saudi

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة مصنع بن زقر للمواد العازلة عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات، للعمل بدوام كامل والمساهمة في تحقيق أهداف المبيعات للشركة. يركز الدور على إدارة دورة المبيعات الكاملة، بدءًا من بناء العلاقات مع العملاء وصولاً إلى إتمام الصفقات وتحصيل المستحقات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال جمع البيانات المتعلقة بالمنتجات، وبناء قاعدة عملاء قوية، والتواصل الفعال مع العملاء الحاليين والمرتقبين. يشمل ذلك تقديم عروض بيع مقنعة، إتمام عمليات البيع، ومتابعة تحصيل الديون لضمان استمرارية العمليات المالية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل المباشر مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وعرض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تحصيل ديون العملاء، وتسجيلها وتوثيقها بدقة، وتوريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير دورية عن أداء المبيعات والأنشطة المنفذة، مع توثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">صفر إلى سنة واحدة</strong> في مجال المبيعات أو دور ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على جمع البيانات وتحليلها وإعداد قواعد بيانات منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل وعرض ممتازة لتقديم المنتجات وإتمام الصفقات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التفاوض وتحصيل المستحقات المالية بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إعداد التقارير وتوثيق العمليات بدقة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر العمل في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب الوظيفة التزامًا بالعمل بدوام كامل. سيعمل مندوب المبيعات ضمن فريق ديناميكي يهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء للشركة، مع التركيز على خدمة العملاء الممتازة وبناء علاقات طويلة الأمد.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال المواد العازلة والمساهمة في نموها ونجاحها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >عن مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</h3> <p >يسر <strong >مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</strong>، ومقره في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>، أن يعلن عن فرصة وظيفية لشغل منصب <strong >أخصائي إداري</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في المجال الإداري. يقدم المصنع راتباً شهرياً يتراوح بين <strong >4,000 و 6,000 ريال سعودي</strong> لهذه الوظيفة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية محورية في دعم الإدارة أو القسم من خلال المساعدة في صياغة الأهداف الرئيسية وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية. يهدف الدور أيضاً إلى تعزيز بيئة عمل تعاونية عبر دعم الزملاء ونقل الخبرات، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة لتوثيق نتائج الأعمال والمساهمة في اتخاذ القرارات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم، واقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيقها.</li> <li >أداء وتنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية حسب توجيهات الرئيس المباشر وحاجة العمل.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة، وضمان نقل الخبرات والمعارف اللازمة لتطوير أدائهم.</li> <li >تنفيذ مختلف العمليات الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات الفرع أو الإدارة.</li> <li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، والمشاركة في عرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إداري أو دور مماثل.</li> <li >القدرة على تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية بكفاءة وفعالية.</li> <li >مهارات جيدة في التواصل والتعاون لدعم الزملاء ونقل المعرفة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة والالتزام بإجراءات الحفظ المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <p >يتطلب هذا الدور مهارات تنظيمية قوية للتعامل مع المهام الإدارية المتنوعة، وقدرة على التواصل الفعال لدعم الزملاء ونقل المعارف. كما يجب أن يمتلك شاغل الوظيفة القدرة على توظيف الخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج في العمليات والمبادرات المتخصصة.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل الأخصائي الإداري ضمن بيئة عمل داعمة في <strong >مصنع التشكيل الابداعي للمنتجات البلاستيكية</strong>، حيث يُشجع على التعاون وتبادل الخبرات بين الزملاء لتعزيز الأداء العام للقسم أو الإدارة. الوظيفة بدوام كامل في <strong >الجبيل</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة انشاءات مجان</strong> عن <strong >أخصائي إداري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم الدعم الإداري الشامل للرئيس المباشر، والمساهمة في تحقيق الأهداف التشغيلية للإدارة أو القسم من خلال تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة الرئيس المباشر في وضع الأهداف الرئيسية للإدارة أو القسم.</li> <li >اقتراح وتطبيق الخطط والبرامج والمشروعات التي تساهم في تحقيق الأهداف المحددة.</li> <li >تنفيذ مجموعة متنوعة من المهام الإدارية والإجرائية لتلبية احتياجات العمل اليومية للفرع أو الإدارة.</li> <li >تنفيذ العمليات والمشروعات والمبادرات المتخصصة، وتوظيف المعارف والخبرات الفنية لضمان تحقيق أفضل النتائج الممكنة.</li> </ul> <h3 >دعم وتطوير الزملاء</h3> <p >يتولى الأخصائي الإداري مسؤولية تقديم الدعم والمساندة لزملاء العمل الأقل خبرة داخل الفرع أو الإدارة. يشمل ذلك التأكد من نقل الخبرات والمعارف اللازمة إليهم، بهدف تعزيز تطويرهم المهني وتحسين مستوى أدائهم العام.</p> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <p >يُعد هذا الدور مسؤولاً عن إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة التي توضح نتائج الأعمال. كما يشارك في عرض هذه التقارير وتوضيح محتواها، ويعمل على حفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إداري ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل.</li> <li >مهارات تنظيمية وتواصل فعالة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقدمة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث <strong style="font-weight:700;">شركة كارب للخدمات الصناعية</strong> عن <strong style="font-weight:700;">مساعد حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور متاح بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong>، وهو موجه للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في المجال المحاسبي. يمثل مساعد الحسابات جزءًا أساسيًا من الفريق المالي، حيث يدعم العمليات المحاسبية اليومية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتمثل الغرض الرئيسي لهذا الدور في مسك السجلات الخاصة بالمعاملات المحاسبية والمالية بدقة وفعالية. يشمل ذلك إجراء الحسابات والقيود في دفتر الأستاذ ومراجعتها بانتظام، بالإضافة إلى المساهمة في إعداد وتقديم تقارير العمل التي تدعم الشفافية المالية والامتثال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مسك السجلات والدفاتر الخاصة بالعمليات والمبادلات المالية للجهة التي يعمل لديها، والتحقق من دقة المستندات والسجلات الخاصة بالمدفوعات والمقبوضات والمبادلات المالية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمل الحسابات التقديرية اللازمة وتقييد ومراجعة القيود وتجميع وترصيد الحسابات في دفاتر الأستاذ في فترات منتظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتصنيف التقارير البيانية خلال فترات متلاحقة ومحددة لإظهار المدفوعات والمقبوضات وموازنة الحسابات الدائنة والمدينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد البيانات والحسابات المالية عن عام أو فترة زمنية محددة وإعداد كشوف حسابات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ المحاسبة الأساسية وإجراءات مسك الدفاتر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التعامل مع البيانات المالية بدقة وعناية بالتفاصيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">العمل بنظام <strong style="font-weight:700;">الدوام الكامل</strong> في مدينة الجبيل، المنطقة الشرقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراتب الخاص بهذه الوظيفة <strong style="font-weight:700;">غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن شركة كارب للخدمات الصناعية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تعد شركة كارب للخدمات الصناعية من الشركات العاملة في المنطقة الشرقية، وتلتزم بتقديم خدماتها بجودة عالية. تسعى الشركة دائمًا لضم الكفاءات التي تساهم في تحقيق أهدافها التشغيلية والمالية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة ناصر سعيد الهاجري وشركاه للمقاولات عن <strong >فني إنشاءات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم العمليات الفنية المتعلقة بإنشاء الأبنية، بما في ذلك جمع العينات ومطابقة المواصفات وتقدير الكميات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مساعدة مهندس الأبنية في إعداد خطة وبرنامج العمل الخاص بالمعاينة ومتابعة التنفيذ وضبط الجودة.</li> <li >أخذ عينات من تربة موقع البناء، ومواد الإنشاء، والخلطات الإسمنتية، وإرسالها إلى المختبر لمطابقة المواصفات.</li> <li >تفقد الأعمال الإنشائية في الأبنية أثناء وبعد الإنشاء للتأكد من مطابقتها للمواصفات الفنية.</li> <li >المشاركة في قياس العمل المنجز بالتنسيق مع المهندس المشرف على المشروع.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الإنشاءات أو ما يتصل بها.</li> <li >القدرة على أداء الواجبات الفنية المتعلقة بإنشاء الأبنية.</li> <li >القدرة على جمع العينات من تربة الموقع والمواد الإنشائية.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >القدرة على مطابقة المواصفات الفنية للمواد والعمليات.</li> <li >مهارات تقدير كميات المواد والعمالة اللازمة للمشاريع.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير وتوثيق العمل.</li> </ul> <h3 >نوع العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في مواقع العمل بالجبيل، المنطقة الشرقية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.</p></div>

<h3>About the Role</h3><p>Ego Pharmaceuticals is seeking a <strong>Medical Sales Representative</strong> to join their team in Al Jubail, Eastern Region. This is a full-time position requiring 0-1 years of experience. The role focuses on driving demand for pharmaceutical brands within the governmental hospitals sector through professional sales techniques and strategic customer engagement.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Conduct regular visits to physicians in governmental hospitals to generate demand for products through detailing and professional selling techniques, utilizing prescribed USPs.</li><li>Target an appropriate mix of physician specialties, including dermatologists, pediatricians, and general practitioners.</li><li>Ensure comprehensive territory coverage, effectively managing time to visit hospitals across the Eastern Region and scattered interior areas proportionate to potential.</li></ul><h3>Event Management and Sponsorships</h3><ul><li>Support the execution of launch events with key customers.</li><li>Organize and conduct agreed-upon DGMs and PGMs.</li><li>Carefully select customers for ethical support, such as conference attendance and other sponsorships, to aid their professional practices while ensuring a sensible return on investment.</li></ul><h3>Administrative Activities</h3><ul><li>Maintain updated double classification and segmentation of person and business accounts, conducting biannual updates.</li><li>Submit daily call reports via the Salesforce platform, detailing visit information and comments.</li><li>Adhere to Salesforce guidelines to ensure efficient territory management.</li><li>Maintain a high level of product knowledge through regular rehearsals and role-playing.</li><li>Submit required sales analysis reports in a timely manner.</li><li>Prepare and present quarterly area sales analysis, demonstrating sales outcomes from various outlets and growth.</li><li>Attend office as per the arranged schedule.</li><li>Ensure efficient and rational use of company tools, samples, and premiums.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>0-1 years of experience in a relevant field.</li><li>Demonstrated ability to engage with healthcare professionals.</li><li>Proficiency in using Salesforce or similar CRM platforms for reporting.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This full-time position is based in Al Jubail, covering the Eastern Region. The role involves regular travel within the assigned territory to meet with physicians and execute sales strategies.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة سكوير فانس عن <strong>مساعد حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة السجلات المحاسبية والمالية، وإجراء القيود، ومراجعة الحسابات، وإعداد التقارير اللازمة لدعم العمليات المالية للشركة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مسك السجلات والدفاتر الخاصة بالعمليات والمبادلات المالية للجهة التي يعمل لديها.</li><li>التحقق من دقة المستندات والسجلات الخاصة بالمدفوعات والمقبوضات والمبادلات المالية الأخرى.</li><li>إجراء الحسابات التقديرية اللازمة وتقييد ومراجعة القيود.</li><li>تجميع وترصيد الحسابات في دفاتر الأستاذ بشكل منتظم.</li><li>تجميع وتصنيف التقارير البيانية خلال فترات متلاحقة ومحددة لإظهار المدفوعات والمقبوضات وموازنة الحسابات الدائنة والمدينة.</li><li>إعداد البيانات والحسابات المالية عن عام أو فترة زمنية محددة.</li><li>إعداد كشوف حسابات العملاء.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على مسك السجلات المحاسبية والمالية بدقة.</li><li>معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة وإجراءات القيود.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الالتزام بالمهام المالية والمحاسبية ضمن بيئة عمل منظمة.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث مصنع بن زقر للمواد العازله عن <strong style="font-weight:700;">مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقه في الجبيل، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة للمساهمة في تعزيز حضور الشركة في السوق من خلال جهود المبيعات المباشرة. يتطلب الدور دواماً كاملاً ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، مع التركيز على بناء علاقات قوية مع العملاء، ترويج المنتجات، إتمام عمليات البيع، ومتابعة التحصيلات لضمان تحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتمثل المهمة الأساسية لشاغل هذه الوظيفة في جمع البيانات والمواصفات المتعلقة بالمنتجات والخدمات، وإنشاء قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين. كما يهدف الدور إلى التواصل الفعال مع العملاء لتقديم عروض البيع، إتمام الصفقات، ومتابعة تحصيل المستحقات، بالإضافة إلى إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وتحديث قاعدة بيانات للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع العملاء وزيارتهم لترويج المنتجات (السلع والخدمات)، وتقديم عروض البيع، واستعراض مواصفاتها وميزاتها التنافسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المخولة، وإتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحصيل ديون العملاء وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في مجال ذي صلة، مما يضمن القدرة على فهم آليات السوق وتطبيق استراتيجيات البيع بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تتوفر هذه الفرصة الوظيفية بدوام كامل في مدينة <strong style="font-weight:700;">الجبيل</strong> ضمن <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong>، وستكون جزءًا من فريق مبيعات ديناميكي في مصنع بن زقر للمواد العازله.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة في مصنع بن زقر للمواد العازله.</p></div>

<h3 >About the Accountant Role</h3> <p >Zamil Air Conditioners is seeking a qualified <strong >Accountant</strong> to join its team on a full-time basis. This role requires 2-5 years of experience in accounting and offers a competitive salary range of SR. 150,000 - 250,000 per month. The position is available across multiple locations including Yanbu, Medina, Al Khobar, Al Jubail, Jeddah, Jazan, and King Abdullah Economic City.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <p >The Accountant will be responsible for a comprehensive range of financial activities, ensuring accuracy, compliance, and timely reporting. Key areas of responsibility include managing financial records, handling accounts payable and receivable, processing payroll, conducting reconciliations, assisting with audits, and supporting tax preparation and financial planning.</p> <h3 >Financial Record Management and Reporting</h3> <ul > <li >Maintain accurate daily financial transaction records using double-entry bookkeeping.</li> <li >Prepare and analyze profit and loss statements, balance sheets, and cash flow reports.</li> <li >Oversee the general ledger to ensure all financial data is properly categorized and up to date.</li> </ul> <h3 >Operational Accounting and Compliance</h3> <ul > <li >Issue invoices to clients and track incoming payments for accounts receivable.</li> <li >Review, verify, and execute payments to vendors and suppliers for accounts payable.</li> <li >Manage end-to-end payroll processing, including calculating wages, overtime, and deductions.</li> <li >Ensure correct withholding of income taxes, insurance premiums, and retirement contributions.</li> <li >Compare internal financial records against external bank and credit card statements to resolve discrepancies.</li> <li >Assist with internal and external audits by providing necessary documentation and explanations for financial practices.</li> <li >Compute corporate or individual tax liabilities and ensure compliance with local government regulations.</li> <li >Prepare and file annual tax returns on time to avoid penalties.</li> </ul> <h3 >Financial Planning and Advisory</h3> <ul > <li >Analyze historical data to create budgets and financial forecasts.</li> <li >Advise senior management on financial actions, including cost-reduction strategies, revenue enhancement, and risk assessment.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Compensation</h3> <p >Candidates should possess 2-5 years of relevant accounting experience and demonstrate a strong understanding of financial principles and regulatory compliance. This full-time position offers a salary ranging from SR. 150,000 to 250,000 per month. The role is available in Yanbu, Medina, Al Khobar, Al Jubail, Jeddah, Jazan, and King Abdullah Economic City. Qualified applicants are encouraged to apply.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Advanced Petrochemical Company is seeking a <strong >Manager, TAM &amp; Strategic Planning</strong> to join our team in Al Jubail. This full-time role is central to leading turnaround planning and execution, managing key technical accounts, and driving strategic planning initiatives across the organization. The Manager ensures successful delivery of plant turnaround and shutdown programs, strengthens customer and stakeholder relationships, and supports the development and execution of corporate and departmental strategies to achieve operational excellence, business growth, and long-term sustainability.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the planning and execution of plant turnaround and shutdown programs.</li> <li >Manage key technical accounts and foster strong relationships with customers and stakeholders.</li> <li >Drive strategic planning initiatives, supporting the development and execution of corporate and departmental strategies.</li> <li >Ensure operational excellence, business growth, and long-term sustainability through strategic initiatives.</li> <li >Oversee budgeting, cost control, and resource planning for turnaround projects.</li> <li >Develop and manage KPIs for performance measurement in both turnaround management and strategic planning.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Industrial, Electrical, or related discipline).</li> <li >MBA or Master’s degree in Business Administration, Project Management, Strategic Management, or a related field is preferred.</li> <li >Minimum of <strong >10 years of experience</strong> in turnaround management, maintenance planning, technical services, or industrial operations.</li> <li >At least <strong >5 years of experience</strong> in a supervisory or managerial position.</li> <li >Proven experience managing major turnaround/shutdown projects in industrial, petrochemical, refinery, oil &amp; gas, power, or manufacturing environments.</li> <li >Experience in strategic planning and performance management.</li> </ul> <h3 >Technical Competencies</h3> <ul > <li >Turnaround Planning &amp; Execution</li> <li >Shutdown Management</li> <li >Maintenance Planning &amp; Scheduling</li> <li >Strategic Planning</li> <li >Risk Management</li> <li >Budgeting &amp; Cost Control</li> <li >Resource Planning</li> <li >Contract &amp; Vendor Management</li> <li >KPI Development &amp; Performance Management</li> <li >Technical Account Management</li> </ul> <h3 >Leadership and General Skills</h3> <ul > <li >Strategic Thinking</li> <li >Team Leadership</li> <li >Stakeholder Management</li> <li >Decision Making</li> <li >Problem Solving</li> <li >Change Management</li> <li >Negotiation &amp; Influencing</li> <li >Executive Communication</li> <li >Cross-Functional Collaboration</li> </ul> <h3 >Performance Indicators</h3> <p >Success in this role will be measured against key performance indicators, including:</p> <ul > <li ><strong >Turnaround Management:</strong> Turnaround schedule adherence, budget performance, safety performance (TRIR/LTI), work scope completion rate, turnaround productivity index, and number of critical path delays.</li> <li ><strong >Strategic Planning:</strong> Strategic initiative completion rate, department KPI achievement, cost optimization and efficiency improvements, business plan execution rate, and organizational performance improvement.</li> </ul>

<h3 >About the Role</h3> <p >Amentum is seeking an <strong >Aviation PMI Evaluator MH R</strong> to join our team in Al Jubail, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position involves performing in-depth Organizational, Intermediate, and Depot level inspections on MH-60R helicopters, including surface, structural, fuel cell, and major component inspections. The role provides essential Field and Sustainment Level maintenance support and augmentation to achieve the aviation maintenance mission of the Royal Saudi Naval Forces (RSNF) Planned Maintenance Interval (PMI) Team.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct in-depth inspections on MH-60R helicopters at Organizational, Intermediate, and Depot levels, covering surface, structural, fuel cell, and major components.</li> <li >Provide Field and Sustainment Level maintenance support, including Maintenance Control, Quality Control, Supply Management, and aircraft repair.</li> <li >Serve as a fully qualified Quality Control Specialist for the RSNF PMI Team, demonstrating strong working knowledge of the Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) and ****</li> <li >Assist and train RSNF personnel on compliance with NAMP standards, particularly in Performance Management and Inspection (PMI) evaluations.</li> <li >Perform Field Level maintenance, inspections, troubleshooting, testing, maintenance repairs, and Technical Directive compliance on MH-60R Airframes.</li> <li >Complete and maintain applicable forms, records, and reports using appropriate references and publications, including the NAMP.</li> <li >Provide On-the-Job-Training (OJT) for Saudi technicians and other personnel, maintaining records such as Readiness Insight or ASMi.</li> <li >Inspect aircraft, systems, equipment, and parts to ensure safe flying and conformance to specifications and regulations; oversee part installation and inspect adjustments.</li> <li >Perform pre-flight and post-flight inspections, identifying any breaches of safety standards.</li> <li >Assist in maintaining safety standards within the shop, hangar, and on the flight line.</li> <li >Accept accountability for property within the Power Plant Shop.</li> <li >Maintain cleanliness and general upkeep of the assigned work area, including cleaning, preservation, and operational maintenance of vehicles, tools, and equipment.</li> <li >Operate motor vehicles, machines, and other mechanical equipment as required for duties.</li> </ul> <h3 >Commitment to Standards</h3> <p >Amentum maintains a strong commitment to safety, quality, and procedure compliance. All employees are responsible for continuously developing and maintaining a safe work environment, completing required training, and participating in emergency response tasks. Quality is foundational to business management and customer satisfaction, requiring adherence to the Amentum Quality Policy and applicable Quality System documents. Employees must understand and implement operational, safety, quality, and environmental requirements pertaining to their role.</p> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >Minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> as an Aviation PMI Evaluator or in a similar role.</li> <li >Proven capability to perform Organizational, Intermediate, and Depot level inspections on MH-60R helicopters.</li> <li >Demonstrated expertise as a Quality Control Specialist with a strong working knowledge of the NAMP and the ****</li> <li >Ability to assist and train personnel on Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) standards.</li> <li >Proficiency in maintenance, inspections, troubleshooting, testing, and repair of aircraft.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Physical Demands</h3> <p >This role requires the ability to perform essential duties satisfactorily, which may involve various physical demands. Candidates must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods, climb stairs, ramps, ladders, and work stands. The position may require crouching, crawling, grasping objects, using finger dexterity, bending, reaching above/below shoulders, and lifting up to 50 pounds. Visual requirements include seeing aircraft in flight, reading dials/gauges, identifying small objects and tools, discerning imperfections, and reading micrometers. Effective verbal communication and auditory perception are necessary, along with the ability to distinguish colors and judge three-dimensional depth. Operation of power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklifts, and APUs may be required.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates meeting the qualifications are encouraged to apply for this full-time position with Amentum in Al Jubail, Saudi Arabia.</p>

<h3 >About PaxOcean</h3> <p >PaxOcean is a prominent company operating in Al Jubayl, Saudi Arabia, dedicated to its operational excellence. The organization is currently seeking a diligent and organized individual to join its team as an <strong >Officer Administration</strong>. This full-time position is integral to supporting the company's daily functions and ensuring a well-managed administrative environment.</p> <h3 >The Role of Officer Administration</h3> <p >The Officer Administration will be responsible for providing comprehensive administrative support to ensure the smooth and effective functioning of office operations. This role involves managing day-to-day clerical tasks, facilitating internal coordination, and assisting with critical documentation and reporting requirements to maintain an efficient workflow.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage general office administration tasks, including meticulous filing, scanning, and maintaining accurate records.</li> <li >Assist in the preparation of reports, correspondence, and various basic documentation.</li> <li >Support team members by coordinating and scheduling meetings, appointments, and travel arrangements.</li> <li >Oversee office supplies inventory and ensure the office environment remains organized and functional.</li> <li >Liaise and coordinate effectively with internal departments to ensure seamless workflow and communication.</li> <li >Perform additional administrative duties as assigned to support overall office efficiency.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates applying for the Officer Administration role should have 0-1 years of professional experience in an administrative support capacity. A strong aptitude for organization, meticulous attention to detail, and effective communication skills are essential. The ability to manage various administrative tasks efficiently and contribute positively to a dynamic work environment is highly valued.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Al Jubayl, Saudi Arabia</strong>. The successful candidate will work within a supportive team environment, contributing directly to the operational efficiency of PaxOcean and its administrative functions.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates are invited to submit their application for this Officer Administration role. PaxOcean is committed to building a skilled and dedicated team that upholds its standards of operational excellence.</p>

<h3 >About the Role: Area Lead – Mine Facilities</h3> <p >Wood is seeking a dedicated <strong >Area Lead – Mine Facilities</strong> to join its Projects business. This full-time role is integral to the development of a new gold mining and processing facility, focusing on the construction and pre-commissioning phases. The position requires a professional with over 10 years of experience in relevant fields.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the construction efforts for mine facilities and their supporting infrastructure.</li> <li >Coordinate civil, structural, mechanical, and electrical &amp; instrumentation (E&amp;I) works across all project phases.</li> <li >Manage contractors effectively, ensuring strict compliance with Health, Safety, and Environment (HSE) standards, project schedules, and quality requirements.</li> <li >Oversee the overall project execution to facilitate a smooth handover of completed assets to the Operations team.</li> <li >Specific facilities under scope include workshops, warehouses, offices, fuel systems, roads, drainage, and general site infrastructure.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <p >Candidates for this role must possess <strong >over 10 years of experience</strong> in a relevant capacity, demonstrating a strong background in leading construction projects, particularly within industrial or mining environments. The ability to manage complex multi-disciplinary works and ensure project delivery is essential.</p> <h3 >Work Location and Schedule</h3> <p >Initially, the position may be office-based in one of Wood's offices in <strong >Al Khobar, Riyadh, or Jubail</strong>. Following this initial phase, the role will transition to a site-based assignment within Saudi Arabia, operating on an 8/2 rotation schedule.</p> <h3 >Employee Support and Development</h3> <p >Wood provides a comprehensive range of benefits and support programs for its employees:</p> <ul > <li ><strong>Medical Insurance:</strong> Coverage for employees and eligible family members residing in the country, including pre-existing medical conditions, subject to KSA CCHI rules.</li> <li ><strong>Employee Assistance Programme:</strong> Confidential support for work and personal issues, promoting mental, physical, social, and financial well-being.</li> <li ><strong>GOSI (Social Insurance):</strong> Company-paid contributions for KSA employees in line with government legislation.</li> <li ><strong>End of Service Gratuity:</strong> Eligibility for end of service benefits as per KSA Labour Law.</li> <li ><strong>Examination Leave:</strong> Fully paid leave for approved enrollment or continuation in an educational institution, based on actual examination days.</li> <li ><strong>Professional Memberships:</strong> Reimbursement for one professional membership, registration, subscription, certification, or license per annum, relevant to the role or development plan.</li> <li ><strong>Inspire Awards:</strong> An annual program recognizing and celebrating inspirational colleagues who uphold company values and contribute to strategy.</li> <li ><strong>Long Service Award:</strong> Recognition and appreciation for employees at 5-year service milestones.</li> <li ><strong>Career Development Champions:</strong> Structured growth through goal setting, resource utilization, manager coaching, and continuous learning to support career advancement.</li> </ul> <h3 >Commitment to Equal Opportunity</h3> <p >Wood is committed to equal opportunities and encourages applications from all talented individuals. While some roles may have mandatory qualifications, for most aspects, we consider a wide range of backgrounds and experiences. Candidates who believe they possess relevant experience, knowledge, or transferable skills are encouraged to apply, even if they do not meet every listed requirement.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About DuPont</h3> <p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">DuPont focuses on providing essential innovations globally, contributing to areas such as clean water access, critical materials for technology, and worker protection. The company is committed to addressing significant global challenges through its work.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview: Manufacturing Operator</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">DuPont is seeking a Manufacturing Operator for an internship position in Al Jubail, Eastern region, with 2-5 years of experience. This role is aligned with the Fabrication area and involves performing manufacturing processes for producing water elements (membranes). The operator will be engaged in various production phases, including manufacturing/rolling, finishing, testing/packaging, and material handling, following specified written procedures.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain a safe working environment and participate in all required safety programs and trainings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adhere to Operating Discipline principles, procedures, and practices for safe and efficient plant operation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operate and field check process equipment, monitoring conditions and control systems as needed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Read production schedules to determine product setup for daily runs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Receive direction from area leads/supervisors and complete assigned tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Adhere to strict safety and environmental guidelines, including wearing appropriate Personal Protective Equipment (PPE).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Make decisions related to safety, quality, and operations with minimal supervision.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assure completion of day-to-day operating tasks to achieve production results.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Be accountable for maximized productivity and yield in assigned shifts and cells.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead start-of-shift data review and ensure successful shift exchanges.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead or delegate housekeeping efforts per department expectations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor, troubleshoot, and adjust equipment based on work process data within established boundaries.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform routine and non-routine complex maintenance on equipment, escalating complex mechanical problems to a Maintenance Technician or Tech Advisor.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Capabilities and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to read and navigate Human-Machine-Interface (HMI) panels.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong commitment to safety for self and others.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good interpersonal skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to wear required Personal Protective Equipment (PPE) for the working shift, including gloves, face shield, safety glasses, ear plugs, safety shoes, Tyvek sleeve, plastic apron, and respirator.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated emotional intelligence to guide interactions effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong business judgment to identify and implement solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Functional skills relevant to manufacturing operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Organizational skills to navigate systems, procedures, and culture.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Physical Requirements</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">The role operates within a manufacturing environment with exposure to elements such as odor, noise, dust, heat, cold, and chemicals. It requires moderate physical effort, including occasional lifting of up to 50 pounds; daily bending, pushing, pulling, and twisting. Operators must be able to stand and/or walk for up to 8 or 12 hours per day, walk up and down stairs, twist, bend, stoop, kneel, crouch, crawl, or climb for extended periods. The ability to lift, maneuver, and carry up to 45 lbs, pull with up to 82 lbs force, and push with up to 50 lbs force is also required.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Behavioral Expectations</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Inspiring Trust:</strong> Earning respect, following through on commitments, being authentic, open to feedback, and acknowledging contributions.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Actively Listening:</strong> Welcoming input, taking time to understand, and being open to influence.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Self-Driven:</strong> Demonstrating a sense of purpose, elevating objectivity, and being willing to take risks.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Resilient:</strong> Maintaining focus during challenges and handling pressure effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Collaborating with Others:</strong> Empowering engagement, simplifying processes, and achieving superior results through teamwork.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Appreciating Differences:</strong> Seeking diverse perspectives and valuing inclusion.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Playing to Win:</strong> Demonstrating persistence, finding solutions, and overcoming obstacles.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong>Accountable:</strong> Taking responsibility for actions, communicating transparently, and recovering from mistakes.</li> </ul>

<h3 >About Sankyu Saudi Arabia and the Role</h3> <p >Sankyu Saudi Arabia is seeking a <strong >Human Resources Supervisor</strong> to join its team in Al Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia. This full-time position involves overseeing daily HR operations, managing key functions such as recruitment, onboarding, and employee relations, while ensuring strict compliance with company policies and labor laws.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Human Resources Supervisor plays a central role in maintaining an efficient and compliant HR department. This position is responsible for both strategic oversight and hands-on management of HR processes, contributing to a positive and productive work environment within Sankyu Saudi Arabia.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee HR team members, ensuring efficient workflow and productivity across all HR functions.</li> <li >Manage the complete hiring process, including job postings, candidate interviewing, and comprehensive onboarding for new employees.</li> <li >Address employee concerns, mediate conflicts, and actively promote a positive and supportive work environment.</li> <li >Ensure strict adherence to company policies, as well as local, state, and federal labor laws and regulations.</li> <li >Coordinate and facilitate employee training programs to support continuous professional development.</li> <li >Oversee payroll processing and the effective management of employee benefits.</li> <li >Conduct performance reviews and employee evaluations to support growth and accountability.</li> <li >Maintain accurate employee records and comprehensive HR documentation.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years</strong> of experience in Human Resources, with a significant portion in a supervisory or leadership capacity.</li> <li >Demonstrated understanding of HR best practices, labor laws, and regulations.</li> <li >Proven ability to manage recruitment cycles, employee relations, and HR administration.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Al Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia</strong>. The role requires a dedicated professional capable of thriving in a dynamic industrial environment.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the specified qualifications are encouraged to apply. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Amentum is seeking an MH-60 Aircraft Logs &amp; Records Clerk to join our team in Al Jubail, Eastern region. This full-time position is responsible for the comprehensive management and sustainment of all aircraft logbooks, aeronautical equipment service records, and associated maintenance documentation for MH-60 aircraft. The role requires adherence to CNAFINST *** series and other applicable instructions within an aircraft maintenance and operations environment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Utilize current management information systems to maintain aircraft forms and records as required by the customer.</li> <li >Draft and submit aircraft/engine management and Inventory Reporting System reports in a timely manner.</li> <li >Prepare weekly, monthly, and yearly reports as assigned.</li> <li >Process readiness documents, administer the aircraft configuration status accounting program, and verify aircraft utilization reports.</li> <li >Monitor aircraft configuration status, weight and balance, and aircraft inventory data for accuracy.</li> <li >Initiate and distribute applicable maintenance forms in accordance with established procedures.</li> <li >Assist in the preparation of the Monthly Maintenance Plan.</li> <li >Monitor, verify, and log Support Equipment Custody records, Aviation Armament Equipment, aircraft inventory records, and Technical Directives as applicable.</li> <li >Maintain the work-center technical publication annex library as required.</li> <li >Provide technical assistance, guidance, and instruction as needed.</li> <li >Perform data processing, data entry, and administrative support within systems such as NALCOMIS Optimized Organizational Maintenance Activity (OOMA), MH-60R Automated Maintenance Environment (AME), Integrated Maintenance Data System (IMDS), Comprehensive Engine Trending and Diagnostics System (CETADS), and Comprehensive Engine Management System (CEMS).</li> <li >Comply with Foreign Object Damage (FOD), Hazardous Waste Program, and Tool Control Programs.</li> <li >Adhere to all established general and industrial safety rules and regulations applicable to the contract, facility, and job assignment.</li> <li >Perform additional duties as assigned by the Logs and Records Work Center Supervisor.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates should possess 2-5 years of relevant experience in aircraft logs and records management or a similar field. A strong understanding of aircraft maintenance documentation and reporting requirements, particularly CNAFINST *** series, is essential. The role requires proficiency in various maintenance information systems and a professional demeanor when interacting with colleagues and customers.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >The primary work setting is an office environment with minimal exposure to noise hazards. Occasional work may be required in aircraft hangar and shop areas. The role may involve handling hazardous materials and requires administrative duties that include occasional kneeling, standing, stooping, and bending. The ability to lift up to 50 lbs is necessary. This position involves prolonged periods of sitting, standing, and keyboard input. Travel in support of detachments of unknown duration may be required.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مجمع عيادات بدر الخليج عن <strong >طبيب أسنان عام</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تشخيص أمراض الفم والأسنان وتقديم خطط علاجية شاملة، بالإضافة إلى إجراء المعالجات السنية المختلفة. يتطلب الدور خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال طب الأسنان.</p> <h3 >المهام الأساسية في التشخيص والعلاج</h3> <p >يتولى طبيب الأسنان العام مسؤولية إجراء الفحوصات الدقيقة وتقديم العلاج اللازم للمرضى. تشمل المهام في هذا الجانب ما يلي:</p> <ul > <li >إجراء الفحص الشامل لأسنان المريض وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها.</li> <li >تشخيص الحالات المرضية للفم والأسنان بدقة وإعداد خطة العلاج وبرنامجها الزمني.</li> <li >تجهيز وتطبيق الحشوات السنية ومعالجة القنوات اللبية للأسنان.</li> <li >تنظيف الأسنان وإزالة الرواسب الكلسية للحفاظ على صحة الفم.</li> </ul> <h3 >التعويضات السنية والرعاية الوقائية</h3> <p >يساهم الدور في تقديم حلول التعويضات السنية وضمان الرعاية الوقائية للمرضى. تتضمن هذه المسؤوليات:</p> <ul > <li >تحديد احتياجات المريض من التعويضات السنية وأخذ القياسات اللازمة.</li> <li >متابعة تنفيذ التعويضات السنية وتركيبها وضبطها لضمان ملاءمتها.</li> </ul> <h3 >صحة اللثة وجراحات الفم الصغرى</h3> <p >يتضمن الدور أيضاً العناية بصحة اللثة وإجراء التدخلات الجراحية البسيطة عند الحاجة. تشمل المهام في هذا المجال:</p> <ul > <li >فحص اللثة وتشخيص أمراضها ومعالجة التهابات اللثة.</li> <li >إجراء جراحات الفم الصغرى ووصف العلاجات والأدوية المناسبة للمرضى.</li> </ul> <h3 >إدارة المعلومات وتطوير الممارسات</h3> <p >يُعد الحفاظ على سجلات دقيقة وتطوير الممارسات جزءاً أساسياً من هذا الدور. تتضمن هذه الجوانب:</p> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بطب الأسنان وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال طب وصحة الأسنان.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال طب الأسنان.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يجب أن تتوفر لدى المرشح الخبرات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال طب الأسنان العام.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; **********<strong>;">تبحث شركة كارب للخدمات الصناعية عن <strong style="font-weight:700;">مساعد حسابات</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الجبيل. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات المحاسبية والمالية للشركة من خلال مسك السجلات وإجراء الحسابات وإعداد التقارير.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">يتولى مساعد الحسابات مسؤولية الحفاظ على دقة السجلات المحاسبية والمالية، وتنفيذ القيود في دفتر الأستاذ، ومراجعتها بانتظام. كما يساهم الدور في إعداد وتقديم التقارير المالية اللازمة لدعم اتخاذ القرارات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مسك السجلات والدفاتر الخاصة بالعمليات والمبادلات المالية للشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من دقة المستندات والسجلات المتعلقة بالمدفوعات والمقبوضات والمبادلات المالية الأخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الحسابات التقديرية اللازمة وتقييد ومراجعة القيود المحاسبية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وترصيد الحسابات في دفاتر الأستاذ بشكل منتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع وتصنيف التقارير البيانية خلال فترات محددة لإظهار المدفوعات والمقبوضات وموازنة الحسابات الدائنة والمدينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد البيانات والحسابات المالية لعام أو فترة زمنية محددة، بالإضافة إلى إعداد كشوف حسابات العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها بشكل منهجي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المحاسبة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على مسك السجلات المحاسبية والمالية بدقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بمبادئ المحاسبة وإجراءات القيود في دفتر الأستاذ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>********<strong>;">تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل داعمة في شركة كارب للخدمات الصناعية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; </strong>**********;">الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث مؤسسة حماد ثروي الشمري عن <strong >اخصائي ذكاء اصطناعي</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل، وهو مخصص للمرشحين الذين يمتلكون خبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الذكاء الاصطناعي أو المجالات التقنية ذات الصلة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تحديد مصادر المعلومات والبيانات الضرورية لإجراء التحليلات والاختبارات العلمية، واختيار الأساليب والأدوات الأمثل لجمع هذه البيانات وتنظيمها وتحليلها بكفاءة. كما يتضمن الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بمجال الذكاء الاصطناعي، وعرضها وحفظها وفقاً للإجراءات المتبعة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل الخطط المعدة وتفصيلها إلى عمليات منظمة، وتنظيم الأنشطة ومسار سير المعلومات لضمان تحقيق الأهداف المرجوة للخدمة أو المنتج.</li> <li >تحليل النظريات والمنهجيات والتقنيات المعلوماتية والتجارب والممارسات التي تهدف إلى تحويل البيانات الأولية إلى معلومات ذات قيمة للأعمال.</li> <li >إعداد وتقديم التوصيات والمقترحات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة والمناسبة في مجال الذكاء الاصطناعي.</li> <li >جمع وتسجيل وتحليل المعلومات والبيانات المتعلقة بالجهة المعنية بشكل مستمر، وذلك وفقاً لأهداف محددة مسبقاً.</li> <li >إعداد التوصيات ومناقشتها مع إدارات تقنية المعلومات بهدف استخدامها في عملية اتخاذ القرار لتحسين الأداء العام للمؤسسة.</li> <li >تحليل الأعمال لتحديد أفضل استراتيجيات العمل المناسبة في المجال المحدد، ووضع الحلول للمشاكل التخطيطية المحتملة، مع التأكد من توفر التحليلات والمبررات المنطقية للنتائج.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في الذكاء الاصطناعي، وتقديم التوصيات والحلول الملائمة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الذكاء الاصطناعي أو في تخصص تقني ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات وتحديد مصادر المعلومات.</li> <li >مهارات في إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة للعمل بدوام كامل في مدينة <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> <p >تبحث <strong >فرع شركة تشايناتيانشن انجنيرنج</strong> عن <strong >أخصائي صحة وسلامة مهنية</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا الدور بدوام كامل ويركز على ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمعايير.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذا الدور إلى تحديد وتقييم المخاطر المحتملة في بيئة ومواقع العمل، بما في ذلك المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية. كما يشمل الدور قياس مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج، ومراقبة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية، وتصميم برامج وقائية للأمراض المهنية، بالإضافة إلى إعداد وتوثيق التقارير المتعلقة بالصحة المهنية.</p> <h3 >المسؤوليات والمهام</h3> <ul > <li >دراسة بيئة العمل لتحديد المخاطر الكيميائية والفيزيائية والإشعاعية والبيولوجية، واقتراح أساليب وإجراءات لتفادي تأثيراتها على العاملين، مع تحويلهم للفحص الطبي الدوري للتثبت من عدم تأثرهم بأمراض مهنية.</li> <li >قياس وفحص مستويات الإضاءة والتهوية والضجيج في مواقع العمل، ومقارنتها بالمستويات المقبولة، والتوصية بالإجراءات التصويبية اللازمة.</li> <li >مراقبة ومتابعة إجراءات التخلص من النفايات الصناعية السائلة والصلبة لتفادي تأثيراتها على صحة البيئة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات في مجال الصحة المهنية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة المهنية وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة، وضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة المهنية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >موقع العمل والراتب</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يبلغ الراتب الشهري لهذا الدور ما بين <strong >6000 و 7000 ريال سعودي</strong>.</p> <h3 >دعوة للتقديم</h3> <p >ندعو الكفاءات المهتمة والتي تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>