Logistics Manager Jobs in Saudi (October 2026)

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 17 August 2026

Sales

مدير مشروع (Project Manager) لتطبق عقاريالموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةنوع الوظيفة: دوام كامل – من مقر الشركة الوصف الوظيفيتعلن مراسم للتسويق عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير مشروع للانضمام إلى فريق العمل في مدينة جدة.سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ ومتابعة المشاريع، وضمان تسليمها في الوقت المحدد ووفق أعلى معايير الجودة، مع إدارة الموارد، وتنسيق العمل بين الفرق المختلفة، ومتابعة تقدم المشاريع، وإدارة المخاطر، والتواصل الفعال مع جميع أصحاب العلاقة لضمان تحقيق أهداف المشروع بكفاءة. الشروط والمتطلباتأن يكون المتقدم من سكان مدينة جدة.أن يكون المتقدم سعودي الجنسيةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع وقيادة فرق العمل.مهارات عالية في تخطيط وتنظيم وتنفيذ المشاريع.القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد والعمل تحت ضغط.مهارات قيادية واتصالية متميزة وإدارة فعالة لأصحاب العلاقة.إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع وبرامج Microsoft Office.يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.يفضل وجود خبرة في وكالات التسويق أو الإعلان أو تنظيم الفعاليات أو المجالات الإبداعية.إذا كنت تمتلك الخبرة والشغف بقيادة المشاريع وتحقيق النتائج، يسعدنا استقبال طلب انضمامك إلى فريق مراسم للتسويق.الراتب الشهري المخصص للوظيفة 8000 - 10000ريال Project Manager Location: Jeddah, Saudi Arabia Employment Type: Full-time | On-site Role Description Mrasim For Marketing is looking for a highly organized and results-oriented Project Manager to join our team in Jeddah. The Project Manager will be responsible for planning, executing, monitoring, and delivering projects while ensuring they are completed on time, within scope, and to the highest quality standards. The role involves coordinating cross-functional teams, managing resources, tracking project progress, mitigating risks, and maintaining effective communication with stakeholders to achieve project objectives. Qualifications Must be currently residing in Jeddah. Must be a Saudi national Minimum 3 years of experience in Project Management and leading teams. Strong project planning, organization, and execution skills. Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment. Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills. Proficiency in project management tools and Microsoft Office applications. Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or a related field is preferred. Previous experience in a marketing agency, advertising, events, or a creative industry is an advantage. If you are passionate about leading successful projects and delivering outstanding results, we would love to hear from you.

Full Time Panda jobs

District Maintenance Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Job Purpose  \'Ensure all company facilities within the area are maintained as per maintenance standards, by managing the team according to regional manager instruction and Co. standards and regulations.  Key Accountabilities   <div class=\"ListContainerWrapper SCXW218775352 BCX8\" style=\"background-color: #ffffff;\"> <ol> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Organize maintenance operations for all facilities in the district to ensure compliance with Panda Retail Company standards, achieving operational efficiency and minimizing downtime. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Lead the maintenance team to implement directives from the Regional Maintenance Manager, ensuring timely completion of tasks and adherence to company procedures. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Design and monitor preventive maintenance schedules for equipment and facilities to reduce breakdowns and extend asset lifespan. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Inspect facility conditions regularly to identify maintenance needs and implement corrective actions, ensuring safe and fully functional stores. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Manage coordination with contractors and vendors to execute maintenance projects, ensuring quality, cost-effectiveness, and adherence to timelines. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Provide maintenance performance reports to the Regional Maintenance Manager to support decision-making and continuous improvement. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Ensure compliance with safety, health, and environmental regulations in all maintenance activities to protect staff, customers, and assets. </li> <li class=\"Paragraph SCXW218775352 BCX8\" style=\"color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;\">Optimize maintenance budget and resources to control costs while maintaining high standards of facility upkeep. </li> </ol> </div>

الغرض الوظيفي  'Ensure all company facilities within the area are maintained as per maintenance standards, by managing the team according to regional manager instruction and Co. standards and regulations.  Key Accountabilities   <div class="ListContainerWrapper SCXW218775352 BCX8" style="background-color: #ffffff;"> <ol> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">تنظيم عمليات الصيانة لجميع المرافق في المنطقة لضمان التزامها بمعايير Panda Retail Company، وتحقيق كفاءة تشغيلية وتقليل فترات التوقف. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">قيادة فريق الصيانة لتنفيذ التوجيهات من مدير الصيانة الإقليمي، مع ضمان السرعةية إتمام المهام والالتزام بإجراءات الشركة. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">تصميم ومراقبة جداول الصيانة الوقائية للمعدات والمرافق لتقليل الأعطال وتمديد عمر الأصل. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">فحص حالة المرافق بانتظام لتحديد احتياجات الصيانة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية، بما يضمن مخازن آمنة ومرنة الأداء. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">تنسيق مع المقاولين والبائعين لإنجاز مشاريع الصيانة، مع ضمان الجودة والفعالية من حيث التكلفة والالتزام بالجداول الزمنية. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">توفير تقارير أداء الصيانة لـ Regional Maintenance Manager لدعم اتخاذ القرار والتحسين المستمر. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">التأكد من الامتثال للوائح السلامة والصحة والبيئة في جميع أنشطة الصيانة لحماية الموظفين والعملاء والأصول. </li> <li class="Paragraph SCXW218775352 BCX8" style="color: windowtext; font-weight: normal; background-color: transparent;">تحسين ميزانية وموارد الصيانة للتحكم في التكاليف مع الحفاظ على معايير عالية لصيانة المرافق. </li> </ol> </div>

Full Time Gulf Talnet

Senior Manager Cyber Strategy And Transformation

On-site - Saudi - Riyadh 20 July 2026

Education & Training

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. <h4>Our Purpose</h4> Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities. <h4>Our Shared Values</h4> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Role Overview</h4> During your tenure as a Senior Manager, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Security strategy, assessment, designing and implementing security strategy, roadmap and implementation plan, target operating model, governance frameworks over processes, controls, organization, and infrastructure to manage cybersecurity.</li> <li>Lead projects and initiatives to design and verify implementation of various information security controls.</li> <li>Govern security design and architecture during project delivery by enforcing the use of established standards and evolving solutions and patterns.</li> <li>Manage end-to-end project delivery, including planning, staffing, quality assurance, stakeholder management, and risk mitigation.</li> <li>Oversee the delivery of cyber training engagements and awareness initiatives to improve cyber culture within client’s workforce.</li> <li>Conduct analysis of security requirements and controls to identify gaps and provide recommendations of industry best practices, trends, and technology products.</li> <li>Cultivate relationships with clients and share your knowledge while leveraging prevalent methodologies.</li> <li>Own and manage project financials, including budgeting, forecasting, utilization, margin management, and commercial performance.</li> <li>Lead the design, development, and delivery of capability building programs to clients.</li> <li>Ability to manage a number of projects and manage stakeholder expectations.</li> <li>Desire to work in a constantly changing environment as part of a team of advisors.</li> <li>Lead proposal development, pursuits, and other business development activities to grow the cyber strategy portfolio.</li> <li>Flexibility to travel across the region.</li> <li>Identify potential opportunities and open new markets.</li> <li>Identify and evaluate business and technology risks, internal controls which mitigate risks, and related opportunities for internal control improvement.</li> <li>Assist in the selection and tailoring of approaches, methods, and tools to support service offering or industry projects.</li> <li>Actively participate in decision making with engagement management and seek to understand the broader impact of current decisions.</li> <li>Generate innovative ideas and challenge the status quo.</li> <li>Facilitate use of technology-based tools or methodologies to review, design, and/or implement products and services.</li> <li>Play substantive or lead role in engagement planning, economics, and billing.</li> <li>Assist in retention of professionals.</li> <li>Participate in training efforts.</li> <li>Identify opportunities to cross-sell other services.</li> <li>Demonstrate a general knowledge of market trends, competitor activities, Deloitte & Touche products, and service lines.</li> <li>Build and nurture positive working relationships with clients with the intention to exceed client expectations.</li> <li>Understand clients' business environment and basic risk management approaches.</li> <li>Participate in proposal development efforts.</li> <li>Participate in add-on sales to clients.</li> <li>Membership and visibility in professional and civic organizations.</li> <li>Support clients in understanding and addressing applicable cyber training and awareness requirements as per cyber laws, regulations, and compliance requirements across KSA and the GCC.</li> </ul> <h4>Leadership Capabilities</h4> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Build and maintain strong senior client relationships, acting as a trusted advisor to executives and key stakeholders.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Mentor and develop junior team members, fostering a high-performance and collaborative team environment.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>University degree in Computer Science or related field; M.S. degree is preferred.</li> <li>Qualifications such as CISSP, CISM, SABSA, and SANS GIAC.</li> <li>Relevant experience of 12-16 years.</li> <li>Professional experience in cybersecurity consulting.</li> <li>Proficiency in internationally recognized cybersecurity frameworks such as NIST CSF, COBIT, etc.</li> <li>Experience working with clients from Defense or Education Industry is preferred.</li> <li>Prior experience working with GCC-based clients is preferred.</li> <li>Proven track record in business development, proposal writing, client account growth, and pipeline development.</li> <li>Ability to understand complex business processes and activities.</li> <li>Excellent interpersonal and communication skills.</li> <li>Flexible work approach, based on the job requirements.</li> <li>Passionate about building people’s capabilities in cybersecurity.</li> <li>Familiarity with IT risk assessment methodologies and threat modeling frameworks.</li> <li>Knowledge of governance, risk, and compliance systems and how to design a GRC framework.</li> <li>Knowledge of applicable practices and laws relating to data privacy and protection.</li> <li>Advanced knowledge of risk assessment design and delivery.</li> <li>Prior experience supporting or delivering engagements for public sector clients is desirable.</li> <li>Demonstrated experience in leading project teams, managing senior stakeholders, and delivering high-quality outcomes in complex environments.</li> </ul>

<h4>حول ديلويت</h4> عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار وظيفي في واحدة من أكبر وأشهر شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميّز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. <h4>هدفنا</h4> تُحدث ديلويت تأثيراً ذا قيمة. نChallenge أنفسنا كل يوم لفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولموظفينا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل متميز، نُقدم رؤى مبتكرة، نحل التحديات المعقدة، ونُطلق نمواً مستداماً. نلهم المهنيين الموهوبين لدينا لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والطمأنينة في الأسواق، ون uphold integrity of organizations، وندعم مجتمعاتنا. <h4>قيمنا المشتركة</h4> <ul> <li>قدّم القيادة</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تشجيع الشمولية</li> <li>التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس</li> </ul> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> خلال فترة عملك كمدير أول، ستُظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>استراتيجية الأمن، التقييم، تصميم وتنفيذ استراتيجية الأمن، خارطة الطريق وخطة التنفيذ، نموذج التشغيل المستهدف، أطر الحوكمة للعمليات والضوابط والتنظيم والبنية التحتية لإدارة الأمن السيبراني.</li> <li>قيادة مشاريع ومبادرات لتصميم والتحقق من تنفيذ ضوابط أمن المعلومات المختلفة.</li> <li>إدارة تصميم الأمن والعمارة خلال تسليم المشروع من خلال فرض استخدام المعايير المعتمدة وتطور الحلول والأنماط.</li> <li>إدارة تسليم المشروع من البداية حتى النهاية، بما في ذلك التخطيط، التوظيف، ضمان الجودة، إدارة أصحاب المصلحة، وتخفيف المخاطر.</li> <li>الإشراف على تقديم برامج تدريب سيبراني ومبادرات توعوية لتحسين الثقافة السيبرانية بين قوة عمل العميل.</li> <li>إجراء تحليل لمتطلبات الأمن والضوابط لتحديد الثغرات وتقديم توصيات بأفضل الممارسات الصناعية والاتجاهات ومنتجات التكنولوجيا.</li> <li>تنمية العلاقات مع العملاء ومشاركة معارفك مع الاستفادة من المنهجيات الشائعة.</li> <li>امتلاك وإدارة الشؤون المالية للمشروع، بما في ذلك الميزانية، والتوقعات، والاستفادة، وإدارة الهامش، والأداء التجاري.</li> <li>قيادة تصميم وتطوير وتقديم برامج بناء القدرات للعملاء.</li> <li>القدرة على إدارة عدة مشاريع وتوقعات أصحاب المصلحة.</li> <li>الرغبة في العمل في بيئة تتغير باستمرار كجزء من فريق من المستشارين.</li> <li>قيادة تطوير العروض، والجهود البيعية، وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى لتنمية محفظة الاستراتيجية السيبرانية.</li> <li>المرونة للسفر عبر المنطقة.</li> <li>تحديد الفرص المحتملة وفتح أسواق جديدة.</li> <li>تحديد وتقييم مخاطر الأعمال والتقنية، والضوابط الداخلية التي تخفف المخاطر، والفرص المرتبطة بتحسين الرقابة الداخلية.</li> <li>المساعدة في اختيار وتخصيص الأساليب والطرق والأدوات لدعم تقديم الخدمات أو مشاريع الصناعة.</li> <li>المشاركة النشطة في اتخاذ القرار مع إدارة الالتزام والسعي لفهم التأثير الأوسع للقرارات الحالية.</li> <li>إنتاج أفكار مبتكرة وتحدي الوضع القائم.</li> <li>تسهيل استخدام الأدوات أو المنهجيات القائمة على التكنولوجيا للمراجعة والتصميم و/أو تنفيذ المنتجات والخدمات.</li> <li>لعب دور محوري أو قيادي في تخطيط الالتزام والاقتصاد والفوترة.</li> <li>المساعدة في الاحتفاظ بالمهنيين.</li> <li>المشاركة في جهود التدريب.</li> <li>تحديد فرص لبيع خدمات أخرى كرَبط متبادل.</li> <li>إظهار معرفة عامة باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومنتجات Deloitte & Touche وخطوط الخدمات.</li> <li>بناء وتطوير علاقات عمل إيجابية مع العملاء بقصد تجاوز توقعاتهم.</li> <li>فهم بيئة عمل العملاء ونهج إدارة المخاطر الأساسية.</li> <li>المشاركة في جهود تطوير العروض.</li> <li>المشاركة في مبيعات الإضافة للعملاء.</li> <li>عضوية ووضوح في المنظمات المهنية والمدنية.</li> <li>دعم العملاء في فهم ومعالجة متطلبات التدريب والتوعية السيبرانية وفقاً للقوانين والأنظمة والالتزامات across KSA and GCC.</li> </ul> <h4>قدرات القيادة</h4> <ul> <li>بناء فهمه الخاص لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع كبار العملاء، والعمل كمستشار موثوق التنفيذيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>يظهر التزاماً قوياً بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب المواهب الأفضل.</li> <li>يراقب وينمّي أعضاء الفريق الصغار، مفسحاً المجال لبيئة فريق عالية الأداء وتعاونية.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار.</li> <li>يركّز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة؛ ويفضّل الحصول على درجة ماجستير.</li> <li>مؤهلات مثل CISSP، CISM، SABSA، وSANS GIAC.</li> <li>خبرة ذات صلة من 12-16 سنة.</li> <li>خبرة مهنية في الاستشارات الأمنية السيبرانية.</li> <li>إتقان أطر الأمن السيبراني المعترف بها دولياً مثل NIST CSF، COBIT، وغيرها.</li> <li>يفضل خبرة العمل مع عملاء من قطاعات الدفاع أو التعليم.</li> <li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع عملاء مقيمين في دول مجلس التعاون الخليج.</li> <li>سجل حافل في تطوير الأعمال، كتابة العروض، نمو حسابات العملاء، وتطوير خط الأنابيب.</li> <li>القدرة على فهم عمليات وأنشطة أعمال معقدة.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</li> <li>نهج عمل مرن، يعتمد على متطلبات الوظيفة.</li> <li>شغف ببناء قدرات الناس في الأمن السيبراني.</li> <li>الاعتياد على مناهج تقييم مخاطر IT وأطر نمذجة التهديدات.</li> <li>معرفة بنُظم الحوكمة والمخاطر والامتثال وكيفية تصميم إطار حوكمة وامتثال (GRC).</li> <li>معرفة بالممارسات والقوانين المتعلقة بخصوصية البيانات وحمايتها.</li> <li>معرفة متقدمة بتصميم وتقديم تقييمات المخاطر.</li> <li>يفضل خبرة سابقة في دعم أو تقديم مشاريع للقطاع العام.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق المشاريع، إدارة أصحاب المصلحة الكبار، وتقديم نتائج عالية الجودة في بيئات معقدة.</li> </ul>

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The objective of the position: Lead sales and business development while building strategic relationships with government entities and major corporations, working to achieve revenue targets and expand the client base through tailored digital solutions. Responsibilities: * Prepare and implement sales strategy and plan in alignment with company objectives* Attract new clients from the government sector, corporations, and financial sectors* Manage strategic accounts and maintain long-term relationships with clients* Identify sales opportunities and develop them until contract completion* Present and showcase technical and digital solutions tailored to client needs* Manage the entire sales cycle from initial contact to negotiation and closing* Prepare technical and commercial proposals in collaboration with relevant departments* Monitor performance indicators, targets, and projected revenues* Prepare periodic reports on sales opportunities, market movements, and competitors* Manage and guide the sales team, monitoring achievement levels* Participate in tenders and governmental projects, following up on their stages* Represent the company in meetings, exhibitions, and professional events </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications and Experience: * Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field* Proven experience in corporate sales or enterprise sales* Experience in selling technical solutions or SaaS products* Familiarity with government entities or major corporations* Strong understanding of banking, financial services, and insurance sectors is a plus* Experience in managing key accounts, negotiation, and closing deals* Proficient in using CRM systems* Fluent in Arabic and English Required Skills: * Leadership and management of sales teams* Relationship building with decision-makers* Negotiation and persuasion skills to close deals* Strategic account management* Preparing commercial proposals and presenting solutions* Market opportunity analysis and planning* Sales process management and revenue forecasting* Focus on achieving results and targets</div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هدف المنصب: قيادة المبيعات وتطوير الأعمال مع بناء علاقات استراتيجية مع الجهات الحكومية والشركات الكبرى، والعمل على تحقيق أهداف الإيرادات وتوسيع قاعدة العملاء من خلال حلول رقمية مصممة خصيصاً. المسؤوليات: * إعداد وتنفيذ استراتيجية وخطة المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة* جذب عملاء جدد من قطاع الحكومة والشركات والقطاعات المالية* إدارة الحسابات الاستراتيجية والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء* تحديد فرص المبيعات وتطويرها حتى اكتمال العقد* عرض وتقديم حلول تقنية ورقمية مصممة لتلبية احتياجات العميل* إدارة دورة المبيعات الكاملة من التواصل الأول إلى التفاوض والإغلاق* إعداد العروض الفنية والتجارية بالتعاون مع الأقسام ذات الصلة* مراقبة مؤشرات الأداء والأهداف والإيرادات المتوقعة* إعداد تقارير دورية عن فرص المبيعات وتحركات السوق والمنافسين* إدارة وتوجيه فريق المبيعات، ومراقبة مستويات الإنجاز* المشاركة في المناقصات والمشروعات الحكومية، والمتابعة في مراحلها* تمثيل الشركة في الاجتماعات والمعارض والفعاليات المهنية </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة: * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة* خبرة مثبتة في المبيعات للشركات أو المبيعات المؤسساتية* خبرة في بيع الحلول التقنية أو منتجات SaaS* الإلمام بجهات حكومية أو بشركات كبرى* فهم قوي لقطاعات البنوك والخدمات المالية والتأمين يعد ميزة* خبرة في إدارة الحسابات الرئيسية، التفاوض وإغلاق الصفقات* إجادة استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM* الطلاقة في العربية والإنجليزية المهارات المطلوبة: * القيادة وإدارة فرق المبيعات* بناء العلاقات مع أصحاب القرار* مهارات التفاوض والإقناع لإغلاق الصفقات* إدارة الحسابات الاستراتيجية* إعداد المقترحات التجارية وتقديم الحلول* تحليل الفرص السوقية والتخطيط* إدارة عملية المبيعات وتوقع الإيرادات* التركيز على تحقيق النتائج والأهداف</div>

Full Time LinkedIn

Senior Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 18 August 2026

Telecom & Technology

Job Summary The Senior Project Manager, Sports Facilities will lead the planning, design management, and delivery of major sports and recreation projects, including stadiums, arenas, training facilities, sports complexes, and associated infrastructure. The role is responsible for coordinating multidisciplinary design teams, specialist sports consultants, clients, operators, authorities, and other stakeholders from project mobilization through design, tender, and closeout. Key Responsibilities Lead the overall planning, management, and delivery of sports-facility design projects in line with contractual scope, programme, budget, quality, and client requirements. Act as the primary point of contact for the client, managing expectations, priorities, approvals, decisions, and key project interfaces. Coordinate architectural, structural, MEP, infrastructure, landscape, ICT, security, acoustics, lighting, signage, broadcasting, and specialist sports-design disciplines. Establish and maintain the Project Management Plan, design programme, deliverables schedule or MIDP, responsibility matrix, risk register, and project-reporting requirements. Lead coordination of sports-specific design requirements, including spectator experience, athlete facilities, back-of-house operations, crowd circulation, accessibility, safety, security, broadcasting, and event operations. Monitor design progress against the approved baseline programme and implement recovery or acceleration measures where required. Lead design coordination meetings and ensure the timely resolution of technical, interdisciplinary, client, authority, and operational issues. Manage project resources, workload, and team performance in coordination with discipline leads and management. Maintain control over project budgets, man-hours, profitability, invoicing, changes, additional services, and variation orders. Coordinate with sports governing bodies, venue operators, specialist consultants, approving entities, and authorities where applicable. Ensure compliance with QA/QC, BIM, document-control procedures, client standards, local regulations, and relevant sports-facility requirements. Identify and manage design, commercial, contractual, programme, crowd-safety, operational, and delivery risks. Support tender-stage activities, including bidder queries, design clarifications, technical evaluations, and procurement support. Ensure timely project closeout, completion of deliverables, and resolution of outstanding client comments. Required Qualifications, Experience and Skills Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, Project Management, Sports Venue Design, or a related discipline. A postgraduate qualification is an advantage. PMP or an equivalent recognised project management certification is preferred.15 to 20 years of total professional experience, including at least 12 years in senior design project management roles. Demonstrated experience managing the design and delivery of stadiums, arenas, training facilities, sports complexes, or other major sports and recreation developments. Strong experience coordinating multidisciplinary design teams and specialist sports, venue-operations, security, technology, broadcast, and crowd-management consultants. Experience on FIFA-compliant facilities, World Cup, Olympic, international tournament, or other major-event venues is a strong advantage. Strong understanding of sports-facility planning, including spectator and athlete flows, back-of-house requirements, accessibility, security, operational readiness, and event-day requirements. Proven commercial awareness, including budget, man-hour, profitability, variation, and change-management control. Strong programme-management skills using Primavera P6 and/or MS Project. Working knowledge of BIM-based delivery, Aconex or other EDMS platforms, document control, project reporting, and QA/QC procedures. Saudi Arabia or GCC experience, including familiarity with local clients, authorities, and approvals, is highly desirable. Excellent client-management, leadership, communication, presentation, negotiation, and problem-solving skills in English.

Full Time LinkedIn

Senior Commercial Sales Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 28 July 2026

Information Technology

A Snapshot of Your Day: As a Senior Commercial Sales Manager, you will engage with experienced professionals who are passionate about driving the energy revolution through innovative projects, such as next-generation turbines and renewable energy solutions. Your role will involve leading financial strategies and commercial activities that directly impact our clients and partners, ensuring optimal performance and sustainability in the energy sector. You can expect a collaborative team culture that values creativity, problem-solving, and a shared commitment to making a meaningful difference in the world. How You’ll Make an Impact: Lead financial and commercial activities during project acquisition, ensuring alignment with Siemens Energy’s strategic goals. Manage all aspects of bid processes, including contract analysis, cost calculations, and risk management. Support pre-qualification processes and maintain strong relationships with external project collaborators. Drive digitalization initiatives to enhance efficiency and transparency in sales operations. Monitor and maintain credit limits for customers, ensuring compliance with financial guidelines. Coordinate presentations and analytics for various reviews, supporting informed decision-making. What You Bring: A degree in Business Management, Finance, or Accounting; additional qualifications (ACCA, CIMA, CPA) are advantageous. At least 5 years of experience in Commercial Management or Financial/Performance Controlling, with core Sales Commercial experience. Proficiency in IFRS accounting standards and advanced skills in Microsoft Excel and Power Point. Strong analytical thinking, problem-solving abilities, and excellent communication skills. Experience in service business across the GS portfolio is a plus. Ability to work collaboratively in cross-functional teams and manage multiple tasks effectively. About the Team: Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits Competitive Salary Package Targeted Bonus Opportunities to work on a variety of innovative projects https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Full Time LinkedIn

Sales Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 16 July 2026

Accounting, Finance & Banking

About The Role We are looking for an experienced Sales Manager to lead the growth of a portfolio of digital solutions designed for sellers and merchants. The ideal candidate has strong experience working with retailers, merchants, and business owners, with a solid understanding of the tools they use to sell, collect payments, and manage day-to-day operations. This is a commercially driven leadership role focused on building a strong sales pipeline, developing merchant relationships, and leading a high-performing team across multiple sectors. What You’ll Be Doing Develop and execute the sales strategy for merchant-focused payment and commerce solutions. Lead, coach, and manage the sales team to achieve acquisition, revenue, and activation targets. Build and maintain a healthy pipeline of merchants across retail, services, food and beverage, e-commerce, and other relevant sectors. Identify merchant needs and recommend solutions that improve sales, payment collection, and business operations. Manage the full sales cycle, from prospecting and qualification through negotiation, onboarding, and activation. Build strong relationships with key merchants, partners, and industry stakeholders. Partner with product, operations, onboarding, and customer success teams to deliver a smooth merchant experience. Monitor sales performance, conversion rates, merchant activation, and portfolio growth. Use market insights and merchant feedback to support product development and commercial planning. Develop sales processes, reporting standards, incentive plans, and performance management frameworks. Negotiate commercial terms and strategic partnerships within the approved authority matrix. Ensure accurate and up-to-date CRM records across the sales team. What We’re Looking For 5–8 years of experience in B2B sales, merchant acquisition, payments, fintech, Saa S, POS, e-commerce, or commerce technology. At least 2 years of experience managing or leading a sales team. Proven experience selling solutions to merchants, retailers, SMEs, or business owners. Strong understanding of merchant payments, POS systems, digital payment methods, e-commerce tools, or business management software. Demonstrated ability to manage complex sales cycles and achieve ambitious commercial targets. Experience working in a fast-paced, target-driven environment. Strong track record in building sales pipelines and improving conversion and activation rates. Skills That Set You Apart Strong leadership, coaching, and team management. Excellent communication, presentation, and negotiation. Consultative, solution-based selling and strong commercial judgment. Ability to translate merchant pain points into relevant solutions. Data-driven sales management, pipeline forecasting, and performance tracking. Effective cross-functional collaboration with product, operations, and customer-facing teams. High ownership, accountability, and execution discipline. Proficiency in CRM systems and sales reporting tools. Preferred exposure to merchant acquiring, POS, retail or restaurant technology, e-commerce enablement, seller tools, inventory and order management, payment links, online checkout, BNPL, SME Saa S, or merchant onboarding and activation. Why Join Us? This role offers the opportunity to shape the commercial growth of seller-focused payment and commerce solutions, lead a high-performing team, and work cross-functionally to improve how merchants sell, collect payments, and run their businesses. Success will be measured through sales and revenue achievement, active merchant growth, activation and utilization, pipeline quality and conversion, team productivity, retention and cross-selling, and forecasting and CRM accuracy.

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Director, Acceptance Solutions Sales

On-site - Saudi - Riyadh 28 September 2026

Sales

Develop and execute the Acceptance Solutions sales strategy across the Kingdom of Saudi Arabia, Bahrain, and Oman, identifying priority clients, market opportunities, and solution areas. Build and deepen relationships with seller-focused clients, including acquirers, enterprise merchants, payment facilitators, marketplaces, software providers, and payment technology partners. Drive revenue growth, client retention, renewals, and expansion across the existing client base, while developing new opportunities across direct and referral channels. Partner closely with Visa Country Managers, client relationship teams, Product, Sales Engineering, Finance, Risk, Legal, Pricing, Business Planning, Go-to-Market, Sales Enablement, and Sales Operations teams to deliver client-centric solutions. Build and manage a strong regional pipeline, supporting annual and three-year revenue planning, market-level account plans, performance tracking, and clear reporting against business objectives. Identify local client needs, seller use cases, and market requirements to inform product roadmaps, solution development, and go-to-market priorities. Apply Visa s sales methodology by understanding how clients define success and aligning Visa products and services to their commercial and operational goals. Continuously review the market landscape and proactively recommend new approaches to grow Visa s Acceptance Solutions business across the cluster. This is a hybrid position. Visa employees are expected to work from the office at least three days per week. Specific expectations will be confirmed by your Hiring ManagerDesired Candidate Profile8 or more years of relevant work experience with a bachelor s degree or at least 6 years of experience with an Advanced Degree (e.g., Masters, MBA, JD, MD). Preferred Qualifications: 10 or more years of relevant work experience with a bachelor s degree or 8 or more relevant years of experience with an Advanced Degree (e.g., Masters, MBA, JD, MD). 10 or more years of relevant experience in enterprise sales, solution sales, strategic account management, or business development, within the payments industry. Strong understanding of the payments ecosystem, with exposure to acceptance, acquiring, merchant services, digital commerce, payment facilitators, marketplaces, software providers, or payment technology platforms. Proven experience managing complex, high-value client relationships, including senior stakeholder engagement, multi-party sales cycles, commercial negotiations, renewals, and account growth. Demonstrated ability to develop and execute go-to-market plans, account strategies, sales programs, and client engagement plans across multiple markets or client segments. Strong commercial and financial acumen, with the ability to assess opportunities, shape business cases, manage performance insights, and connect client needs to measurable business outcomes. Experience working across matrixed teams, including product, sales engineering, finance, risk, legal, pricing, go-to-market, and regional leadership, to move complex opportunities from strategy to execution. Proactive, structured, and solution-oriented, with the ability to prioritize multiple strategic opportunities, client priorities, and internal dependencies in a fast-moving environment. Visa is an EEO Employer Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability or protected veteran status. Visa will also consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with EEOC guidelines and applicable local law.

تطوير وتنفيذ إستراتيجية مبيعات حلول القبول عبر المملكة العربية السعودية والبحرين وعمان، وتحديد العملاء ذوي الأولوية، وفرص السوق، ومجالات الحلول. بناء وتعميق العلاقات مع العملاء الذين يركزون على البائعين، بما في ذلك المكتسبون، والتجار من الشركات الكبرى، وميسرو الدفع، والأسواق الإلكترونية، ومزودو البرامج، وشركاء تكنولوجيا الدفع. دفع نمو الإيرادات والاحتفاظ بالعملاء والتجديدات والتوسع عبر قاعدة العملاء الحالية، مع تطوير فرص جديدة عبر القنوات المباشرة وقنوات الإحالة. الشراكة الوثيقة مع مديري فيزا الإقليميين، وفرق علاقات العملاء، والمنتجات، وهندسة المبيعات، والمالية، والمخاطر، والشؤون القانونية، والتسعير، وتخطيط الأعمال، والانطلاق إلى السوق، وتمكين المبيعات، وفرق عمليات المبيعات لتقديم حلول تركز على العملاء. بناء وإدارة مسار مبيعات إقليمي قوي، ودعم تخطيط الإيرادات السنوي ولمدة ثلاث سنوات، وخطة الحسابات على مستوى السوق، ومتابعة الأداء، والرفع بتقارير واضحة مقابل أهداف الأعمال. تحديد احتياجات العملاء المحليين، وحالات استخدام البائعين، ومتطلبات السوق لتغذية خارطة طريق المنتجات، وتطوير الحلول، وأولويات الانطلاق إلى السوق. تطبيق منهجية مبيعات فيزا من خلال فهم كيفية تحديد العملاء للنجاح ومواءمة منتجات وخدمات فيزا مع أهدافهم التجارية والتشغيلية. المراجعة المستمرة للمشهد السوقي والتوصية بنهج جديدة باستباقية لتنمية أعمال حلول القبول في فيزا عبر المجموعة. هذا المنصب هو نظام عمل هجين. يُتوقع من موظفي فيزا العمل من المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع على الأقل. سيتم تأكيد التوقعات المحددة من قبل مدير التوظيف لديك.الملف الشخصي للمرشح المطلوب8 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو 6 سنوات على الأقل من الخبرة مع درجة علمية متقدمة (مثل الماجستير، ماجستير إدارة الأعمال، الدكتوراه في القانون، الدكتوراه الطبية). المؤهلات المفضلة: 10 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية ذات الصلة مع درجة البكالوريوس أو 8 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة مع درجة علمية متقدمة (مثل الماجستير، ماجستير إدارة الأعمال، الدكتوراه في القانون، الدكتوراه الطبية). 10 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في مبيعات الشركات، مبيعات الحلول، إدارة الحسابات الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، ضمن قطاع المدفوعات. فهم قوي لمنظومة المدفوعات، مع الاطلاع على القبول، والاستحواذ، وخدمات التجار، والتجارة الرقمية، وميسري الدفع، والأسواق الإلكترونية، ومزودي البرامج، أو منصات تكنولوجيا الدفع. خبرة مثبتة في إدارة علاقات العملاء المعقدة وذات القيمة العالية، بما في ذلك إشراك أصحاب المصلحة الكبار، ودورات المبيعات متعددة الأطراف، والمفاوضات التجارية، والتجديدات، ونمو الحسابات. القدرة المبرهنة على تطوير وتنفيذ خطط الانطلاق إلى السوق، وإستراتيجيات الحسابات، وبرامج المبيعات، وخطط إشراك العملاء عبر أسواق أو قطاعات عملاء متعددة. الفطنة التجارية والمالية القوية، مع القدرة على تقييم الفرص، وصياغة حالات الأعمال، وإدارة رؤى الأداء، وربط احتياجات العملاء بنتائج أعمال قابلة للقياس. الخبرة في العمل عبر فرق مصفوفية، بما في ذلك المنتجات، وهندسة المبيعات، والمالية، والمخاطر، والشؤون القانونية، والتسعير، والانطلاق إلى السوق، والقيادة الإقليمية، لنقل الفرص المعقدة من الإستراتيجية إلى التنفيذ. شخص مبادر، ومنظم، وموجه نحو الحلول، مع القدرة على إعطاء الأولوية للفرص الإستراتيجية المتعددة، وأولويات العملاء، والاعتماديات الداخلية في بيئة سريعة الحركة. فيزا هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل (EEO). سيحصل المتقدمون المؤهلون على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الأصل القومي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى المحميين. ستنظر فيزا أيضًا في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتوافق مع إرشادات لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) والقانون المحلي المعمول به.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Key Account Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 29 July 2026

Sales

We are Reckitt Home to the world's best loved and trusted hygiene, health, and nutrition brands. Our purpose defines why we exist: to protect, heal and nurture in the relentless pursuit of a cleaner, healthier world. We are a global team united by this purpose. Join us in our fight to make access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment a right and not a privilege. Sales Our Sales teams help to deliver Reckitt's purpose by building shared success with our customers, making access to the highest quality hygiene, wellness, and nourishment possible in-stores and online. Within Sales, we're focused on achieving outperformance across all of our channels, operating in highly competitive categories. This focus results in a dynamic, fast paced environment where cross functional teams are encouraged to collaborate to achieve success. We have around 10,000 sales people across the world, within market roles and ranging in areas like Field Sales, Key Accounts, Trade Marketing and Category Development. About the role Embark on a dynamic sales journey with Reckitt as a Key Account Manager. This is not just a job; it's a launchpad for your career in sales. Dive into the heart of a bustling team, expand your knowledge of our innovative products, and refine your ability to strategise and deliver results. The Key Account Manager s overall objective is to develop and implement the sales strategy per customer in alignment with strategic objectives and to manage the customer relationship on an ongoing basis within the assigned region. The role has accountability for the full scope of Reckitt commercial interaction with the customers, ranging from the development of sales strategy per customer to the management of promotional activities. The role requires close cross functional interaction with trade marketing, planning, marketing, logistics, finance, etc. You'll engage with a fresh, fast-moving market and make genuine connexions, all while laying down the building blocks for your career development at Reckitt. If you're as passionate about sales as we are about nurturing talent, we want to hear from you. Your responsibilities Responsible for achieving strategic objectives per customer eg NR, COP, Gross Margin, NWC Build long-term partnerships with the customer. Manage customer negotiations in relation to Reckitt Benckiser commercial strategy and the customer trading terms Implementation and ongoing management of the category strategy per customer Responsible for the promotional strategy per customer, and promotional execution (including trade budget management, range and space optimization) Responsible for developing customer new product launch plans and ensuring successful implementation Gain in-depth knowledge of Reckitt's diverse product portfolio and get to grips with our sales process. Collaborate in crafting and applying sales strategies that resonate in our markets. Work closely with internal teams to support initiatives aimed at smashing sales targets. Engage in detailed market research and data analysis to pinpoint new sales avenues. Deliver top-tier customer service and respond to client queries with care and efficiency. The experience we're looking for Deep-seated aspiration to excel in a sales career. Outstanding communication and relationship-building abilities. Sharp analytical skills, comfortable working with data to extract insights. A proactive mindset, thriving in an ever-changing and stimulating work setting. Ability to maintain composure and deliver under pressure. Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously. Proven experience of Sales within the FMCG Industry, ideally within Key Account Management The skills for success Work under pressure, Excellent writing skills, interpersonal skills, communication skills stakeholder management, organised. What we offer With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy. Equality We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.Desired Candidate ProfileDeep-seated aspiration to excel in a sales career. Outstanding communication and relationship-building abilities. Sharp analytical skills, comfortable working with data to extract insights. A proactive mindset, thriving in an ever-changing and stimulating work setting. Ability to maintain composure and deliver under pressure. Strong organisational skills and the ability to manage multiple tasks simultaneously. Proven experience of Sales within the FMCG Industry, ideally within Key Account Management Work under pressure, Excellent writing skills, interpersonal skills, communication skills stakeholder management, organised.

نحن Reckitt Home إلى العلامات التجارية الصحية والنظافة والتغذية الأكثر محبةً وثقة في العالم. يعرّف هدفنا سبب وجودنا: الحماية والشفاء والرعاية في السعي المستمر لعالم أنظف وأكثر صحة. نحن فريق عالمي موحد بهذا الهدف. انضم إلينا في صراعنا لجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية حقاً وليس امتيازاً. المبيعات فرق المبيعات لدينا تساعد في تحقيق هدف Reckitt من خلال بناء نجاح مشترك مع عملائنا، وجعل الوصول إلى أعلى جودة من النظافة والعافية والتغذية ممكن في المتاجر وعلى الإنترنت. ضمن قسم المبيعات، نركز على تحقيق أداء تفوق عبر جميع قنواتنا، في فئات تنافسية للغاية. ينتج عن هذا التركيز بيئة ديناميكية وسريعة الوتيرة حيث يُشجَّع الفرق متعددة الوظائف على التعاون لتحقيق النجاح. لدينا نحو 10,000 بائع حول العالم، ضمن أدوار سوقية وتتنوع في مجالات مثل المبيعات الميدانية، الحسابات الرئيسية، التسويق التجاري وتطوير الفئة. حول الدور ابدأ رحلة مبيعات ديناميكية مع Reckitt كمسؤول حساب رئيسي. ليس مجرد وظيفة؛ إنه منصة انطلاق لمسيرتك المهنية في المبيعات. اغمر في قلب فريق نابض بالحياة، وسّع معرفتك بمنتجاتنا المبتكرة، وصقل قدرتك على وضع الاستراتيجيات وتحقيق النتائج. الهدف العام لمسؤول الحساب الرئيسي هو تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات لكل عميل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية وإدارة علاقة العميل بشكل مستمر ضمن المنطقة المعينة. يتولى الدور مسؤولية النطاق الكامل لتفاعل Reckitt التجاري مع العملاء، بدءاً من تطوير استراتيجية المبيعات وفقاً للعميل إلى إدارة الأنشطة الترويجية. يتطلب الدور تفاعلًا وثيقًا عبر الوظائف مع التسويق التجاري، والتخطيط، والتسويق، واللوجستيات، والمالية، وغيرها. ستتفاعل مع سوق حديث الحركة وتكوِّن روابط حقيقية، وكل ذلك وأنت تضع حجر الأساس لتطوير مسيرتك المهنية في Reckitt. إذا كنت شغوفًا بالمبيعات كما نحن بشغفنا بتنمية المواهب، نود سماعك. مسؤولياتك مسؤول عن تحقيق الأهداف الاستراتيجية وفقاً لكل عميل مثل NR، COP، الهامش الإجمالي، NWC بناء شراكات طويلة الأمد مع العميل. إدارة مفاوضات العملاء فيما يتعلق باستراتيجية Reckitt Benckiser التجارية وشروط التداول مع العميل وضع وتنفيذ إدارة الاستراتيجية الفئوية لكل عميل مسؤول عن الاستراتيجية الترويجية لكل عميل، وتنفيذ الترويج (بما في ذلك إدارة ميزانية التجارة، وتحسين النطاق والمساحة) مسؤول عن وضع خطط إطلاق منتجات جديدة للعملاء وضمان التنفيذ الناجح اكتساب معرفة متعمقة بمحفظة منتجات Reckitt المتنوعة والتعرف على عمليات المبيعات لدينا. التعاون في صياغة وتطبيق استراتيجيات المبيعات التي تت resonate في أسواقنا. العمل عن كثب مع فرق داخلية لدعم مبادرات تهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات. المشاركة في بحث سوقي مفصل وتحليل البيانات لتحديد مسارات مبيعات جديدة. تقديم خدمة عملاء من الطراز الأول والرد على استفسارات العملاء بعناية وكفاءة. الخبرة المطلوبة لدينا رغبة عميقة في التفوق في مسار وظيفي في المبيعات. قدرات اتصال وبناء علاقات استثنائية. مهارات تحليلية حادة، مريحة في العمل مع البيانات لاستخراج الرؤى. عقلية استباقية، مزدهرة في بيئة عمل متغيرة ومثيرة. القدرة على الحفاظ على الهدوء والتعامل تحت الضغط. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة FMCG، ويفضل ضمن إدارة الحسابات الرئيسية المهارات المطلوبة للنجاح العمل تحت الضغط، مهارات كتابة ممتازة، مهارات تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، تنظيم. ما نقدمه مع وجود الشمول في قلب كل ما نقوم به، بالعمل بجانب أربع مجموعات موارد موظفين عالمية، ندعم موظفينا في كل خطوة من رحلتهم المهنية، لمساعدتهم على النجاح بطريقتهم الفردية. نستثمر في رفاهية موظفينا من خلال مزايا الوالدين، وبرنامج مساعدة الموظفين لتعزيز الصحة النفسية، والتأمين على الحياة لجميع الموظفين عالميًا. لدينا مجموعة من المزايا الأخرى بما يتوافق مع السوق المحلي. من خلال خطط الأسهم العالمية لدينا، نقدم فرصة للادخار والمشاركة في نجاحات Reckitt المحتملة في المستقبل. للوظائف المؤهلة، نقدم أيضًا حوافز قصيرة الأجل للاعتراف وتقدير ومكافأة عملك عند تقديم نتائج استثنائية. ستُكافأ وفق فلسفة الأداء مقابل الأجر في Reckitt. المساواة ندرك أن في الواقع الحقيقي، لا يفي الناس العظماء دائماً بجميع الشروط. لهذا سبب توظيفنا بناءً على الإمكانات بجانب الخبرة. حتى إذا لم تحقق كل نقطة من وصف الوظيفة، إذا بدا لك أن هذا الدور وشركتنا ملائمين لك، نود سماعك على أي حال. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للقبول في التوظيف بغض النظر عن العمر أو الإعاقة أو الحالة الطبية؛ اللون، العِرق، الجنسية، والعرق القومي؛ الدين، الإيمان؛ الحمل، الحالة العائلية والمسؤوليات الرعاية؛ التوجه الجنسي؛ الجنس، الهوية الجندرية، التعبير الجندري، وهوية المتحولين جنسيًا؛ حالة المحارب المحترف المحمية؛ الحجم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المناسب.ملف المرشح المرغوبرغبة عميقة في التفوق في مسار وظيفي في المبيعات. قدرات تواصل وبناء علاقات استثنائية. مهارات تحليلية حادة، راحة في العمل مع البيانات لاستخراج الرؤى. عقلية استباقية، مزدهرة في بيئة عمل متغيرة ومثيرة. القدرة على الحفاظ على الهدوء والتعامل تحت الضغط. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة مهام متعددة في آن واحد. خبرة مثبتة في المبيعات ضمن صناعة FMCG، ويفضل ضمن إدارة الحسابات الرئيسية العمل تحت الضغط، مهارات كتابة ممتازة، مهارات تواصل، إدارة أصحاب المصلحة، تنظيم.

Full Time LinkedIn

Account Executive

On-site - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

The opportunity XPG Saudi is looking for a commercially driven Account Executive to help grow our business in the Kingdom. This is not a passive account-management role. We need someone who can create opportunities from the ground up: identify the right accounts, open doors, build trust, shape requirements, develop a qualified pipeline and take deals through to closure. The role is particularly suited to someone who understands technology services, IT resource and talent solutions, software engineering services, project-based delivery and the commercial realities of selling these capabilities to Saudi government and enterprise customers. You will work in a highly entrepreneurial environment where initiative matters. We value people who think beyond the standard sales playbook, solve problems quickly and build strong human relationships before trying to sell. What you will own Build and grow XPG's Saudi pipeline across government, large enterprise and selected high-growth accounts. Prospect actively and open new customer relationships through direct outreach, networking, referrals, events and account mapping. Identify resource, engineering and technology-services opportunities and convert them into qualified commercial deals. Manage the full sales cycle: prospecting, discovery, qualification, solution shaping, proposal, negotiation, follow-up and closing. Develop relationships with CIOs, CTOs, technology leaders, procurement, HR/talent stakeholders, project owners and other relevant decision makers. Translate customer problems into clear opportunities for XPG's engineering resources, specialist teams and delivery capabilities. Coordinate internally to produce strong proposals, pricing, candidate/resource submissions and customer responses. Maintain disciplined pipeline visibility, next actions, forecasts and follow-ups. Represent XPG professionally in the Saudi market and contribute ideas for new routes to market, partnerships and growth. What we are looking for3-5 years of successful B2B sales or business-development experience in a closely related field is required. Proven experience selling IT resources, staff augmentation, software engineering services, technology outsourcing, professional services or a highly comparable offering. Demonstrated ability to originate opportunities - not only manage inbound leads or existing accounts. Evidence of moving deals from first contact through qualification, commercial negotiation and closure. Strong understanding of the Saudi business environment and how enterprise and government technology opportunities develop. Fluent Arabic and English, with the ability to communicate confidently with both customers and international delivery teams. Currently based in Saudi Arabia and able to operate effectively in the local market. Commercially sharp, persistent and organized, without becoming transactional or overly aggressive. A natural problem solver: curious, resourceful and willing to find a way forward when the obvious route does not work. An innovator and thinker who can challenge assumptions, spot opportunities and contribute to how XPG grows in Saudi Arabia. Strong personality and presence combined with humility, empathy and a human-first approach to customers and colleagues. The person who will succeed here You are comfortable creating momentum where none exists. You do not wait for a perfect lead list, a finished playbook or someone else to make the introduction. You research, think, connect and act. At the same time, you understand that sustainable enterprise sales is built on credibility and relationships - not pressure. You should enjoy working across cultures and functions, be comfortable speaking with senior stakeholders, and know when to sell, when to listen and when to bring the right technical or delivery person into the conversation. Preferred Saudi nationals are preferred. Female candidates are especially encouraged to apply. Existing relationships across Saudi technology, government or enterprise accounts are a strong advantage. Experience working with international software engineering, outsourcing or technology-services companies is an advantage. Familiarity with CRM discipline, account planning, Linked In/Sales Navigator and structured outbound sales is valuable. What XPG offers A central role in building XPG's Saudi business and market presence. Direct exposure to international technology and engineering capabilities. The opportunity to influence go-to-market strategy rather than simply execute a fixed script. A performance-driven environment with meaningful ownership and room to grow with the Saudi business. A culture that values initiative, practical thinking, trust, collaboration and results. How to apply Apply through the XPG Linked In job post with your CV and a short note explaining your experience selling technology resources or services in Saudi Arabia. We are particularly interested in what you have personally opened, driven and closed - and how you approach building new business relationships. Only candidates currently based in Saudi Arabia and meeting the core experience and language requirements will be considered.

الفرصة: تبحث شركة XPG السعودية عن مدير حسابات يتمتع بمهارات تجارية قوية للمساعدة في تنمية أعمالنا في المملكة. هذا الدور ليس مجرد إدارة سلبية للحسابات؛ فنحن بحاجة إلى شخص قادر على خلق الفرص من الصفر: تحديد الحسابات المناسبة، فتح الأبواب، بناء الثقة، صياغة المتطلبات، تطوير خط أنابيب مبيعات مؤهل، وإتمام الصفقات بنجاح. هذا الدور مناسب بشكل خاص لمن يفهم خدمات التكنولوجيا، وموارد تكنولوجيا المعلومات، وحلول المواهب، وخدمات هندسة البرمجيات، والتسليم القائم على المشاريع، والواقع التجاري لبيع هذه القدرات للجهات الحكومية والشركات السعودية. ستعمل في بيئة ريادية للغاية حيث تعتبر المبادرة أمراً جوهرياً. نحن نقدر الأشخاص الذين يفكرون خارج نطاق دليل المبيعات التقليدي، ويحلون المشكلات بسرعة، ويبنون علاقات إنسانية قوية قبل محاولة البيع. ما ستتولى مسؤوليته: بناء وتنمية خط أنابيب أعمال XPG في السعودية عبر القطاع الحكومي والشركات الكبرى والحسابات ذات النمو المرتفع. التنقيب النشط وفتح علاقات جديدة مع العملاء من خلال التواصل المباشر، والتشبيك، والإحالات، والفعاليات، ورسم خرائط الحسابات. تحديد فرص الموارد والهندسة وخدمات التكنولوجيا وتحويلها إلى صفقات تجارية مؤهلة. إدارة دورة المبيعات الكاملة: التنقيب، الاكتشاف، التأهيل، صياغة الحلول، تقديم العروض، التفاوض، المتابعة، والإغلاق. تطوير علاقات مع مديري تكنولوجيا المعلومات، ومديري التقنية، وقادة التكنولوجيا، والمشتريات، ومسؤولي الموارد البشرية/المواهب، وأصحاب المشاريع، وغيرهم من صناع القرار المعنيين. تحويل مشكلات العملاء إلى فرص واضحة لموارد XPG الهندسية وفرقها المتخصصة وقدراتها في التسليم. التنسيق داخلياً لإنتاج عروض قوية، وتسعير، وتقديم مرشحين/موارد، وردود العملاء. الحفاظ على رؤية منضبطة لخط الأنابيب، والإجراءات التالية، والتوقعات، والمتابعات. تمثيل XPG باحترافية في السوق السعودي والمساهمة بأفكار جديدة لمسارات السوق والشراكات والنمو. ما نبحث عنه: خبرة من 3-5 سنوات في مبيعات B2B الناجحة أو تطوير الأعمال في مجال ذي صلة وثيقة. خبرة مثبتة في بيع موارد تكنولوجيا المعلومات، وتوسيع نطاق الموظفين، وخدمات هندسة البرمجيات، وتعهيد التكنولوجيا، والخدمات المهنية، أو عروض مماثلة للغاية. القدرة المثبتة على ابتكار الفرص - وليس فقط إدارة العملاء المحتملين الواردين أو الحسابات القائمة. دليل على نقل الصفقات من الاتصال الأول عبر التأهيل والتفاوض التجاري وصولاً إلى الإغلاق. فهم قوي لبيئة الأعمال السعودية وكيفية تطوير فرص تكنولوجيا الشركات والحكومة. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية، مع القدرة على التواصل بثقة مع العملاء وفرق التسليم الدولية. مقيم حالياً في المملكة العربية السعودية وقادر على العمل بفعالية في السوق المحلي. ذكاء تجاري، إصرار، وتنظيم، دون أن تكون تعاملاتك مقتصرة على الجانب المادي أو عدوانية بشكل مفرط. حلّال مشكلات بالفطرة: فضولي، واسع الحيلة، ومستعد لإيجاد طريق للمضي قدماً عندما لا ينجح الطريق المعتاد. مبتكر ومفكر قادر على تحدي الافتراضات، ورصد الفرص، والمساهمة في كيفية نمو XPG في المملكة العربية السعودية. شخصية قوية وحضور مقترن بالتواضع والتعاطف ونهج إنساني في التعامل مع العملاء والزملاء. الشخص الذي سينجح هنا: أنت مرتاح في خلق الزخم حيث لا وجود له. لا تنتظر قائمة عملاء محتملين مثالية، أو دليلاً جاهزاً، أو أن يقوم شخص آخر بإجراء المقدمات. أنت تبحث وتفكر وتتواصل وتعمل. في الوقت نفسه، تدرك أن مبيعات الشركات المستدامة تُبنى على المصداقية والعلاقات - وليس الضغط. يجب أن تستمتع بالعمل عبر الثقافات والوظائف، وأن تكون مرتاحاً في التحدث مع كبار أصحاب المصلحة، وتعرف متى تبيع، ومتى تستمع، ومتى تحضر الشخص الفني أو المسؤول عن التسليم المناسب إلى المحادثة. المفضلات: يفضل المواطنون السعوديون. يتم تشجيع المرشحات من النساء بشكل خاص على التقديم. العلاقات القائمة عبر حسابات التكنولوجيا أو الحكومة أو الشركات في السعودية ميزة قوية. الخبرة في العمل مع شركات هندسة البرمجيات الدولية أو التعهيد أو خدمات التكنولوجيا ميزة إضافية. الإلمام بنظام CRM، وتخطيط الحسابات، وLinkedIn/Sales Navigator، والمبيعات المنظمة الصادرة أمر ذو قيمة. ما تقدمه XPG: دور محوري في بناء أعمال XPG وحضورها في السوق السعودي. تعرض مباشر لتقنيات الهندسة والتكنولوجيا الدولية. الفرصة للتأثير على استراتيجية دخول السوق بدلاً من مجرد تنفيذ نص ثابت. بيئة قائمة على الأداء مع ملكية ذات معنى ومساحة للنمو مع الأعمال السعودية. ثقافة تقدر المبادرة والتفكير العملي والثقة والتعاون والنتائج. كيفية التقديم: قدم عبر منشور الوظيفة الخاص بـ XPG على LinkedIn مع سيرتك الذاتية وملاحظة قصيرة تشرح خبرتك في بيع موارد أو خدمات التكنولوجيا في المملكة العربية السعودية. نحن مهتمون بشكل خاص بما قمت بفتحه وقيادته وإغلاقه شخصياً - وكيف تتعامل مع بناء علاقات عمل جديدة. سيتم النظر فقط في المرشحين المقيمين حالياً في المملكة العربية السعودية والذين يستوفون متطلبات الخبرة واللغة الأساسية.

Full Time LinkedIn

Risk Manager

On-site - Saudi - Jeddah 11 August 2026

Accounting, Finance & Banking

About the Company Arab Invest is a Pan-Arab joint-stock company established in July 1974 and owned by governments of 16 Arab states with an authorized capital of US$ 1,200 Million and a paid-up capital of US$ 917 million. About the Role To implement a robust risk management framework ensuring that Arab Invest adheres to all relevant / applicable laws & regulations, including identification, assessment, measurement, mitigation, reporting of key potential risks and promotes a culture of integrity and ethical behavior. Risk Manager reports to the Head of GRC Responsibilities Support the development and implementation of the Company’s enterprise-wide Risk management strategy Develop and implement a robust risk management framework including but not limited to credit, market, operational and liquidity for identifying, assessing, monitoring, mitigating and reporting on risks Develop, propose, maintain and monitor Company’s risk appetite, ensuring appropriate cascades to all functions Monitor adherence to established risk limits and escalate breaches or near-misses through formal reporting channels Conduct regular risk assessments to identify and evaluate potential risks and liaise with function heads to develop risk mitigation plans to address identified risks Develop Arab Invest's risk register to log the identified risks and conduct periodically follow ups on mitigations actions and report findings to the Head of GRC and Governance, Risk and Compliance Committee Establish and maintain credit and counterparty risk assessment frameworks and exposure limits Monitor counterparty exposures across all asset classes, ensuring compliance with approved credit limits and tiering frameworks Ensure implementation of country limits management framework in line with approved IPSSupport the implementation of pre- and post-trade risk controls, ensuring investment activity adheres to Arab Invest's portfolio restrictions and regulatory requirements (where applicable) Support Head of GRC to review the investment proposals and formulate a risk memo Develop / update stress testing framework and carry out stress testing periodically Oversee operational due diligence (ODD) reviews of external investment managers to assess operational risk, ensuring findings are integrated into investment decision-making and risk reporting processes Develop and deliver training programs to educate employees on risk issues and promote a risk aware culture Support the implementation of the risk management program through establishment and regular updates of policies/procedures, enforcement and monitoring Identification, assessment, measurement, mitigation and reporting of Market and Liquidity risk of the Company Prepare and present enterprise risk reports to the Head of GRC, and senior leadership, highlighting emerging risks, portfolio analysis, portfolio concentrations across multiple dimensions and report early warning indicators, if any and mitigation strategies. Assist in implementation and on-going management of appropriate risk systems and tools for effective management, measurement, mitigation and reporting of various risks. Review and assess the risks associated with new initiatives i.e., products, services, Systems and also suggest changes to existing activities or products, and implement controls to mitigate those risks. Develop and maintain Business Continuity Policy and Disaster Recovery Plan, working with key stakeholders within Arab Invest. Qualifications Bachelor’s degree in business administration, Law, Finance or a relevant discipline, with a minimum of 10 years of experience in governance, risk and compliance or postgraduate degree in a relevant discipline, with a minimum of 8 years of experience in governance, risk and compliance Professional Certification as PRM, FRM or similar Relevant experience in investment firms, asset management, or financial institutions. Proven experience in developing and implementing enterprise-wide risk frameworks. Hands-on experience in managing Investment, Market, Credit, Liquidity and Operational Risks including Business Continuity. Working knowledge of Stress Testing and Risk Appetite frameworks. Required Technical Skills Support Head of GRCDevelop and implement Monitor counterparty Prepare and present enterprise risk Review and assess the risks Required Soft Skills Teamwork Integrity Stakeholder Focus Accountability

Full Time LinkedIn

Business Development Manager

Hybrid - Saudi - Jeddah 19 July 2026

Customer Service

About Ollen: Ollen is a renowned consulting and design firm working across strategy, design, and execution. We help organizations translate ideas into real-world outcomes by combining strategic thinking, creative development, and hands-on implementation support. Our work spans research, strategy, growth planning, customer experience, brand development, packaging, retail and commercial environments, project coordination, digital platforms, and execution supervision. We work with private and public sector organizations across consumer goods, retail, food and beverage, hospitality, agribusiness, industrials, infrastructure, and economic development. About the Role: The Senior Business Development Manager - Private Sector will play an integral role in Ollen's private sector growth in Saudi Arabia. The role is focused on identifying, developing, and converting new opportunities with Saudi companies, family businesses, conglomerates, retailers, FMCG groups, hospitality operators, industrial companies, developers, investment groups, and high-growth businesses. This is a senior relationship-led role. We are looking for someone with strong market access, commercial maturity, and the ability to position Ollen's integrated strategy, design, and execution capabilities to senior decision-makers. Tasks & Responsibilities Develop and manage a qualified pipeline of new private sector opportunities across Saudi Arabia. Leverage existing relationships with business owners, CEOs, executives, family offices, retail groups, FMCG companies, hospitality groups, developers, industrial companies, and investment-backed businesses. Identify client needs where Ollen can support through strategy, growth planning, brand development, customer experience, retail and commercial design, packaging, digital platforms, execution supervision, or business acceleration. Open senior-level conversations and position Ollen as a practical partner for organizations seeking growth, transformation, differentiation, or market expansion. Coordinate with Ollen's leadership and delivery teams to shape relevant proposals, scopes of work, credentials, and commercial offers. Own the business development cycle from target identification, outreach, relationship development, opportunity qualification, proposal coordination, negotiation support, and handover to delivery. Maintain accurate pipeline tracking, opportunity status, revenue forecasts, and client relationship notes. Represent Ollen professionally in meetings, market events, introductions, and strategic discussions. Build long-term relationships rather than one-off transactional leads. Support Ollen in understanding the Saudi private sector landscape, including key sectors, active groups, decision-makers, competitors, and market opportunities. Segment Exposure:Family businesses and conglomerates. FMCG, consumer goods, beauty, fragrance, food, and retail companies. Hospitality, F&B, leisure, and lifestyle operators. Real estate developers and commercial destination owners. Mobility, transportation, and EV companies. Industrial, manufacturing, agribusiness, and food production companies. Investment groups, portfolio companies, and growth-stage businesses. Companies seeking market entry, repositioning, customer experience improvement, retail rollout, packaging transformation, or growth strategy. Experience Required:Minimum 4-7 years of business development, client acquisition, partnerships, consulting sales, strategic account development, or commercial leadership experience. Strong existing network in the Saudi private sector. Proven ability to develop senior relationships with owners, CEOs, board members, general managers, chief strategy officers, marketing leaders, commercial leaders, or transformation leaders. Experience selling or developing complex professional services, consulting, design, marketing, strategy, project management, or transformation-related work. Ability to understand client business challenges and translate them into relevant service opportunities. Strong commercial judgment and ability to qualify serious opportunities from general conversations. Excellent communication, presentation, and relationship-building skills. Fluency in Arabic and English is strongly preferred. Strong understanding of Saudi business culture and decision-making dynamics. Proficiency in using AI tools across the ecosystem is a plus Bachelor's degree required; business, marketing, strategy, finance, design, or related fields preferred. Opportunity:A senior, market-facing role with direct access to Ollen's leadership team. The opportunity to help expand Ollen's Saudi Arabia presence. A differentiated platform covering strategy, design, execution, customer experience, retail, FMCG, public sector, digital, and business growth. Competitive compensation with performance-based upside. A practical, entrepreneurial, high-accountability working environment. Exposure to meaningful projects across Saudi Arabia and the wider Middle East.

Full Time Bayt

Manager Front of the House

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for the management of all aspects of the Front of House functions including Doorman, Bellman, Bell Captain, Concierge Agent, Guest Relations Agent, Front Desk Agent, Matrix Coordinator, Club Concierge, Club Attendants and Learning Coaches, in accordance with hotel standards. Directs, implements and maintains a service and management philosophy that serves as a guide to respective staff. Responsible for developing and maintaining the acknowledgment of all guests visiting the location. Ensures all departments are aware of all guests’ needs and information prior to arrival that will lead to a unique, memorable and personal stay. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Front of House Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Keeps front of house team focused on the critical components of operations to drive guest satisfaction and the desired financial results. • Handles complaints, settles disputes, and resolves grievances and conflicts, or otherwise negotiates with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. • Maintains knowledge of room availability and rates and suggestively sells. • Reviews previous night's no-shows and ensures appropriate billing. • Reviews the arrival report for accuracy and completeness. Checks printed registration cards against information on arrival report; rectifies any deficiencies with respective personnel. • Maintains complete knowledge of property features and services, including hours of operations, hotel restaurant concepts, menu price range, dress code and ambience, hotel room types, numbers, hotel top repeat guests, rate programs, packages and scheduled daily events and activities. Managing Front of House Team • Supervises all areas of the Front of House. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures staff is knowledgeable about rates, packages and promotions available. • Ensures all cashiering procedures comply with accounting policies and standards. Ensuring Exceptional Customer Service  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Monitors the check-in/check-out process, ensuring agreement to hotel standards; anticipates critical situations and assists to process the guest expediently. • Anticipates sold-out situations and number of rooms overbooked. Locates alternative accommodations for guests and "walk" guests, following hotel policies and procedures. • Works closely with Housekeeping management to ensure accurate status of each room, readiness of rooms for check-in and to report guest concerns. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities  • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the front of house goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن إدارة جميع جوانب وظائف الواجهة الأمامية بما في ذلك البوّاب، وحاملي الأمتعة، وقائد الحراس، ووكيل الاستقبال، ووكيل علاقات النزلاء، وموظف الاستقبال، ومنسق المصفوفة، وكونسيرج النادي، ومشرفو النادي، ومدرّبو التعلم، وذلك وفق معايير الفندق. يوجه وينفذ ويحافظ على فلسفة خدمة وإدارة تُعد دليلاً للموظفين المعنيين. مسؤول عن تطوير والحفاظ على تقدير جميع النزلاء القادمين إلى الموقع. يضمن أن تكون جميع الأقسام على علم بجميع احتياجات النزلاء والمعلومات قبل الوصول والتي ستؤدي إلى إقامة فريدة لا تُنسى وشخصية. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة؛ سنتان خبرة في خدمات النزلاء، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. الأنشطة الأساسية للوظيفة الحفاظ على أهداف الواجهة الأمامية • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يضع أهداف وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وإنجاز العمل. • يحافظ على تركيز فريق الواجهة الأمامية على المكونات الحيوية للعمليات لدفع رضا النزلاء وتحقيق النتائج المالية المرجوة. • يتعامل مع الشكاوى، ويسوّي النزاعات، ويحل الخلافات، أو يتفاوض مع الآخرين بأي طريقة. • supervision/يُشرف على مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة النزلاء واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. • يتأكد من حدوث تواصل منتظم مع الموظفين لخلق الوعي بأهداف العمل والتواصل مع التوقعات، والت recognition للأداء، وتحقيق النتائج المرجوة. • يفهم تأثير عمليات القسم على أهداف وربحية المنشأة ويعمل على تحقيقها أو تجاوزها. • يحافظ على معرفة توافر الغرف وأنواعها وأسعارها واقتراح البيع بشكل مبهم. • يراجع تحمّل الغرف لليلة الماضية ويضمن الفوترة المناسبة. • يراجع تقرير الوصول للدقة والكمال. يفحص بطاقات التسجيل المطبوعة مقابل معلومات تقرير الوصول؛ يقوم بتصحيح أي عيوب مع الموظفين المعنيين. • يحافظ على معرفة كاملة بمزايا وخدمات المنشأة، بما في ذلك ساعات العمل، مفاهيم مطاعم الفندق، نطاق أسعار القوائم، رمز اللباس والجو، أنواع الغرف وعددها، أكبر الضيوف المتكررين، برامج الأسعار، العروض والفعاليات اليومية المجدولة. إدارة فريق الواجهة الأمامية • يشرف على جميع مجالات الواجهة الأمامية. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر السلوكيات المناسبة. • يوظف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً للقيام بالمهام في غيابهم. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بذات الشيء داخل الفريق. • يضمن أن يكون لدى الطاقم معرفة حول الأسعار، العروض والترويج المتاحة. • يضمن امتثال جميع إجراءات المحاسبة لإجراءات وسياسات المحاسبة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يقدم خدمات فاقت التوقعات لرضا النزلاء والاحتفاظ بهم. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويعالجها. • يضرب مثالاً إيجابياً للعلاقة مع النزلاء. • يخول الموظفين لتقديم خدمة عملاء ممتازة. • يراقب سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم تغذية راجعة فردية. • يتفاعل مع الزبائن للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستوى الخدمة والرضا العام. • يتأكد من فهم الموظفين لتوقعات وخوارج الخدمة للعملاء. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يؤكد على رضا النزلاء خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يرصد عملية تسجيل الوصول والمغادرة، مع ضمان التوافق مع معايير الفندق؛ يتوقع المواقف الحرجة ويساعد في تسريع إجراءات النزيل. • يتوقع حالات الحجوزات المباعة ونسبة الإفراط في حجز الغرف. يجد بدائل للإقامة للنزلاء ويُسَيّر النزلاء الذين يتركون الفندق وفق سياسات الفندق وإجراءاته. • يعمل بشكل وثيق مع إدارة التدبير المنزلي لضمان حالة كل غرفة بدقة وجاهزية الغرف لتسجيل الوصول والإبلاغ عن مخاوف النزلاء. إدارة المشاريع والسياسات • ينفذ برنامج التعرف على العملاء/الخدمة، مع التواصل وضمان سير العملية. • يشرف على إجراءات البيع في نفس اليوم لزيادة إيرادات الغرف والسيطرة على إشغال الملكية. • يشرف على عمليات ورديات يومية ويضمن الامتثال لجميع السياسات والمعايير والإجراءات. • يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق، وتكمل إجراءات و توثيق الانضباط وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والإجراءات التشغيلية المحلية وتدعيم عملية المراجعة من الأقران. دعم أنشطة الموارد البشرية  • يدعم الاحتياجات التطويرية للآخرين والتدريب والتوجيه والإرشاد، أو المساعدة في تحسين معرفتهم ومهاراتهم. • يطلب ملاحظات الموظفين، يطبق سياسة الباب المفتوح ويستعرض نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل الموظفين أو مخاوفهم. • يلفت نظر مدير القسم والموارد البشرية إلى مشاكل رضا الموظفين. • يساعد حسب الحاجة في مقابلة وتعيين أعضاء فريق الموظفين بالمهارات المناسبة. • يدعم برنامج توجيه قسم الموظفين لتلقي التدريب المناسب لتأدية وظائفهم بنجاح. • يشارك في إجراءات الانضباط التصاعدي للموظفين. مسؤوليات إضافية  • يقدم معلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف، أو كتابةً، أو البريد الإلكتروني، أو شخصيًا. • يحلل البيانات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يطلع التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين على المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يشارك في اجتماعات القسم ويواصل نقل رسالة واضحة ومتسقة فيما يتعلق بأهداف الواجهة الأمامية لإنتاج النتائج المرجوة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصة متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى قوة لدينا تكمن في المزيج الثقافي الغني للمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحظره القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز عالميًا، يخلق فريق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجتذب أمهر محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون الفرصة ليكونوا مبدعين ومتعاطفين ومهتمين. كل يوم، نضع معياراً لخدمة الرفاهية النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في العناية وراحة ضيوفنا. سيكون دورك هو ضمان أن تُقدم معايير The Ritz-Carlton الذهبية بكل يسر وتفكير كل يوم. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا يوميًا إلى الأفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأساسيات، وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح، التي جعلت Ritz Carlton سمعة العلامة العالمية الرائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق المعايير الذهبية، مثل وعد الموظف، وال credo وقيم الخدمة. ووعدنا لك أننا نمنحك الفرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ لفريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time sabbar

Hotel Manager

On-site - Saudi - Medina 18 August 2026

Hospitality & Tourism

The hotel management is looking for an experienced and highly competent manager to lead operations and achieve the highest levels of guest satisfaction. To manage all aspects of hotel operations, including supervising staff, improving customer experience, and ensuring financial goals are met. Key responsibilities include developing and implementing strategies to increase revenue, maintaining high-quality standards, and managing the budget efficiently.

تبحث إدارة الفندق عن مدير ذو خبرة وكفاءة عالية لقيادة العمليات وتحقيق أعلى مستويات رضا النزلاء. لإدارة جميع جوانب عمليات الفندق، بما في ذلك إشراف الموظفين، وتحسين تجربة العملاء، والتأكد من تحقيق الأهداف المالية. تشمل المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات، والحفاظ على معايير عالية الجودة، وإدارة الميزانية بكفاءة.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Manager Housekeeping

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Administration

Supports the Housekeeping Manager in overseeing daily housekeeping operations, supervising and training the team, inspecting rooms and common areas, managing linen and supplies, ensuring cleanliness and hygiene, and maintaining exceptional five-star luxury service standards.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum of a High School Diploma or equivalent; a degree in Hospitality Management is advantageous.</li><li>Possession of relevant housekeeping or hospitality certifications is highly preferred.</li><li>At least 3-5 years of progressive experience in a housekeeping role within the hospitality industry, with supervisory experience.</li><li>Demonstrated ability to lead, motivate, and develop a diverse team.</li></ul>

يدعم مدير التنظيف في الإشراف على عمليات التنظيف اليومية، وتوجيه وتدريب الفريق، وتفتيش الغرف والمناطق المشتركة، وإدارة الأقمشة واللوازم، وضمان النظافة والصحة، والمحافظة على معايير خدمة فاخرة من فئة الخمس نجوم.الملف المرغوب للمترشح<ul><li>حد أدنى شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضّل وجود درجة في إدارة الضيافة.</li><li>إمتلاك شهادات ذات صلة في التنظيف أو الضيافة يُفضل بشدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور التنظيف ضمن صناعة الضيافة ووجود خبرة إشرافية.</li><li>إظهار القدرة على القيادة والتحفيز وتطوير فريق متنوع.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Project Manager II

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Manages one or more moderately complex project, involving a combination of the following: Clients with a regional geographic footprint; OR, Projects involving multiple services provided by regional IE offices; OR, Other complexities, such as projects that involve litigation, environmental protection, due diligence, etc. May manage all phases of projects (from beginning to close out). Works mostly independently but receives basic instruction on specific assignments, objectives, complex features and possible solutions. Receives technical guidance on unusual or complex problems and supervisory approval on proposed plans for projects. May supervise: senior level engineers (all disciplines applicable), as well as project administration, project controls, scheduling, cost control, estimating and procurement representatives. Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Communications, Business, or related field required. Minimum 18 years of professional experience required. Minimum 5 years of demonstrated experience on rail, metro, or large-scale infrastructure projects. Demonstrated expertise in managing relationships with government agencies and external stakeholders. Comprehensive knowledge and demonstrated proficiency in stakeholder mapping, engagement strategies, and issue resolution. Fluent English communication skills required; Arabic language proficiency is essential for this Saudi Arabia-based position. Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10158257 Business Line: PCC Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Program & Project Management Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. نحن في AECOM نعمل على تقديم عالم أفضل. فسواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك اليومي، أو الحفاظ على استمرار التيار الكهربائي، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح الأفق العمراني، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. فمع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة إدارة مشروع واحد أو أكثر من المشاريع ذات التعقيد المتوسط، والتي تنطوي على مزيج مما يلي: عملاء ذوو نطاق جغرافي إقليمي؛ أو مشاريع تتضمن خدمات متعددة تقدمها مكاتب إقليمية؛ أو تعقيدات أخرى، مثل المشاريع التي تنطوي على تقاضٍ، أو حماية البيئة، أو العناية الواجبة، وما إلى ذلك. قد يدير جميع مراحل المشاريع (من البداية إلى الإغلاق). يعمل باستقلالية تامة في الغالب ولكنه يتلقى توجيهات أساسية بشأن مهام وأهداف وميزات معقدة وحلول محتملة محددة. يتلقى توجيهاً فنياً بشأن المشكلات غير العادية أو المعقدة وموافقة إشرافية على الخطط المقترحة للمشاريع. قد يشرف على: مهندسين من المستوى الأول (في جميع التخصصات المعمول بها)، بالإضافة إلى مسؤولي إدارة المشاريع، وضبط المشاريع، والجدولة، وضبط التكاليف، والتقدير، وممثلي المشتريات. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة أو الاتصالات أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوبة. مطلوب خبرة مهنية لا تقل عن 18 عاماً. مطلوب خبرة مثبتة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع السكك الحديدية أو المترو أو البنية التحتية واسعة النطاق. خبرة مثبتة في إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية وأصحاب المصلحة الخارجيين. معرفة شاملة وكفاءة مثبتة في تحديد أصحاب المصلحة، واستراتيجيات المشاركة، وحل المشكلات. مطلوب مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعد إجادة اللغة العربية أمراً ضرورياً لهذا المنصب الذي يتخذ من المملكة العربية السعودية مقراً له. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونتعامل بجدية مع أي نشاط توظيف احتيالي. ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفيّة شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفيها. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والعيون والتأمين على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والمكافآت، وخيارات العمل المرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء الأسهم للموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تمنيته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم مليء بالفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ومستعدون لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرّف الطلب: J10158257 خط الأعمال: PCC مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: إدارة البرامج والمشاريع نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time 7 to 12 years Naukri Gulf

Assistant Director of Sales

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Sales

JOB OVERVIEW The Assistant Director of Sales at Faena The Red Sea supports the Director of Sales in driving the hotel s overall sales strategy and revenue performance across all key market segments, including luxury leisure, corporate, government and royal affairs, diplomatic, groups, MICE, entertainment, wholesale, consortia, and strategic partnerships across KSA, GCC, and international source markets. This role is responsible for leading day-to-day sales activities, developing and managing high-value accounts, identifying new business opportunities, and ensuring a disciplined approach to account management, prospecting, conversion, and market penetration. The Assistant Director of Sales will work across segments to maximize rooms, suites, villas, group, event, dining, wellness, and exclusive buyout opportunities while supporting the positioning of Faena The Red Sea as one of the region s leading ultra-luxury destinations. As a key member of the Commercial leadership team, the Assistant Director of Sales will support the Director of Sales in leading the Sales team, coordinating cross-segment strategies, monitoring performance against targets, and ensuring strong collaboration with Revenue Management, Marketing, Events, Reservations, Operations, and other hotel departments. The role will also act as a senior commercial ambassador for Faena The Red Sea in key domestic and international markets.Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 7+ years of progressive luxury hospitality sales experience, with exposure to multiple segments such as luxury leisure, corporate, government, groups, MICE, wholesale, or consortia.</li><li>Previous experience in an Assistant Director of Sales, Senior Sales Manager, Account Director, or comparable leadership role within a luxury or ultra-luxury hotel environment strongly preferred.</li><li>Strong network and market knowledge across KSA and GCC, combined with an understanding of key international luxury feeder markets.</li><li>Strong understanding of Saudi business culture, protocol etiquette, and relationship-led commercial development.</li><li>Proven track record in securing high-value accounts and complex VIP business.</li><li>Exceptional communication, presence, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to operate with absolute discretion and professionalism.</li><li>Strategic thinker with strong commercial acumen and negotiation ability.</li><li>Fluency in English and Arabic is mandatory.</li><li>Proficient in Microsoft Office, CRM systems, and hotel commercial platforms.</li><li>Bachelor s degree in business, Hospitality, International Relations, or related field preferred</li></ul>

نظرة عامة على الوظيفة يدعم مساعد مدير المبيعات في فايـنا ذا ريد سيـ في إدارة المبيعات بشكل عام وأداء الإيرادات عبر جميع شرائح السوق الرئيسية، بما في ذلك الرفاهية الفاخرة للترفيه، والشركات، والحكومة والشؤون الملكية، والدبلوماسية، والمجموعات، وMICE، والترفيه، والبيع بالجملة، والكونسورتيومات، والشراكات الإستراتيجية عبر المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون الخليجي، والأسواق المصدر الدولية. هذه الدور مسؤول عن قيادة أنشطة المبيعات اليومية، وتطوير وإدارة الحسابات ذات القيمة العالية، وتحديد فرص الأعمال الجديدة، وضمان نهج منضبط لإدارة الحسابات والتطويع والتحوّل واختراق السوق. سيعمل مساعد مدير المبيعات عبر القطاعات لتعظيم الغرف والأجنحة والفيلات والمجموعات والفعاليات وتناول الطعام والراحة وال買out الحصري مع دعم تموضع فايـنا ذا ريد سي كواحدة من الوجهات الفاخرة الفائقة الرقي الرائدة في المنطقة. كعضو رئيسي في فريق القيادة التجارية، سيدعم مساعد مدير المبيعات مدير المبيعات في قيادة فريق المبيعات، وتنسيق الاستراتيجيات بين القطاعات، ومراقبة الأداء مقابل الأهداف، وضمان التعاون القوي مع إدارة الإيرادات والتسويق والفعاليات والحجوزات والعمليات وغيرها من أقسام الفندق. كما ستعمل الدور كسفير تجاري رفيع المستوى لفايـنا ذا ريد سي في الأسواق Domestic والدولية الرئيسية.ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة مهنية في مبيعات الضيافة الفاخرة لا تقل عن 7 سنوات مع تعرض لمتعدد من القطاعات مثل الرفاهية للترفيه، و الشركات، والحكومة، والمجموعات، وMICE، والبيع بالجملة أو الكونسورتيومات.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في منصب مساعد مدير المبيعات، مدير المبيعات الأول، مدير الحسابات، أو دور قيادي مشابه ضمن بيئة فندقية فاخرة أو فاخرة للغاية.</li><li>شبكة قوية ومعرفة بالسوق عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي، مع فهم لأسواق الدول الفاخرة الدولية الرئيسية.</li><li>فهم قوي لثقافة الأعمال السعودية وبروتوكول الإتيكيت وتطوير الأعمال القائم على العلاقات.</li><li>إثبات سجل حافل في تأمين الحسابات ذات القيمة العالية والأعمال VIP المعقدة.</li><li>اتصالات استثنائية، حضور، ومهارات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل بدهاء وباحترافية مطلقة.</li><li>مفكر استراتيجي بذكاء تجاري قوي ومهارة تفاوض.</li><li>الإتقان في الإنجليزية والعربية إلزامي.</li><li>إجادة في Microsoft Office، وأنظمة CRM، ومنصات التجارة الفندقية.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في الأعمال، الضيافة، العلاقات الدولية، أو المجال ذي الصلة</li></ul>

Full Time sabbar

Assistant Store Manager

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

<h3 >About the Assistant Store Manager Role</h3> Apparel Group is seeking a dedicated Assistant Store Manager to join our team in Saudi Arabia. This full-time position is crucial for supporting the overall operations of the store and ensuring a seamless customer experience. The Assistant Store Manager will assist the Store Manager in various managerial tasks and assume leadership responsibilities in their absence, overseeing daily operations, managing staff, achieving sales targets, and maintaining high customer satisfaction. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support the Store Manager in all aspects of store operations and assume full responsibility in their absence.</li> <li >Drive sales performance and ensure the achievement of set targets and Key Performance Indicators (KPIs).</li> <li >Maintain exceptional customer service standards and enhance customer engagement.</li> <li >Oversee inventory management, visual merchandising, and store presentation.</li> <li >Manage and develop store staff, including scheduling, performance feedback, and adherence to company policies.</li> <li >Ensure compliance with all store administration and security procedures.</li> </ul> <h3 >Sales and Operational Oversight</h3> <ul > <li >Implement and uphold a high standard of customer focus, leading by example in customer service.</li> <li >Actively pursue and exceed shop sales targets, ensuring team understanding of KPIs.</li> <li >Implement promotional offers and effective strategies to drive store sales and maximize revenue.</li> <li >Collaborate with the Store Manager to set sales targets and monitor performance.</li> <li >Oversee inventory control, merchandising, and ensure accurate stock levels through regular checks and replenishment.</li> <li >Maintain store layout and presentation in alignment with brand standards and visual merchandising guidelines.</li> <li >Communicate changes in stock or store layout effectively to all team members.</li> <li >Regularly audit store administration, resolve issues, and implement procedural changes positively.</li> </ul> <h3 >Team Leadership and Staff Management</h3> <ul > <li >Monitor and manage salesperson schedules, including work hours, vacations, and days off.</li> <li >Address salesperson complaints and concerns, providing ongoing performance feedback and counseling when necessary.</li> <li >Encourage full participation of salespersons in creating store goals and developing plans.</li> <li >Ensure the team adheres to company dress code and personal presentation standards, reflecting the company image.</li> <li >Carry out corrective action and progressive discipline as required.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of progressive experience in a customer-centric retail role.</li> <li >Proven success in enhancing customer engagement and achieving or exceeding sales KPI targets for stores.</li> <li >A bachelor's degree in business administration, retail management, or a related field is preferred.</li> </ul> <h3 >Professional Conduct and Security</h3> <ul > <li >Adhere to all security procedures throughout the store, maintaining a high standard of security awareness regarding stock and money.</li> <li >Demonstrate dependability, reliability, and punctuality in all aspects of the role.</li> <li >Maintain strict confidentiality of all employee and employment-related information.</li> <li >Exhibit the highest level of integrity and ethics in all decision-making processes.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مساعد مدير المتجر</h3> يسعى Apparel Group لتعيين مساعد مدير المتجر مكرس للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم لدعم العمليات العامة للمتجر وضمان تجربة عملاء سلسة. سيقوم مساعد مدير المتجر بمساعدة مدير المتجر في مهام إدارية متعددة وتحمل مسؤوليات قيادية في غيابه، مع الإشراف على العمليات اليومية، وإدارة العاملين، وتحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على رضا العملاء العالي. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دعم مدير المتجر في جميع جوانب عمليات المتجر وتولي المسؤولية الكاملة في غيابه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة أداء المبيعات وضمان تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معايير خدمة العملاء الاستثنائية وتعزيز تفاعل العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة المخزون والتسويق البصري وعرض المتجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتطوير موظفي المتجر، بما في ذلك الجدولة وتقديم ملاحظات الأداء والالتزام بسياسات الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لجميع إجراءات إدارة المتجر والأمن.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المبيعات والرقابة التشغيلية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ والحفاظ على معيار عالٍ للتركيز على العميل، وتقديم القيادة من الأمثلة في خدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">السعي بنشاط لتجاوز أهداف مبيعات المتاجر وضمان فهم الفريق لـ KPIs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ العروض الترويجية واستراتيجيات فعالة لرفع مبيعات المتجر وزيادة الإيرادات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مدير المتجر لتحديد أهداف المبيعات ومراقبة الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مراقبة المخزون والترويج والتأكد من مستويات المخزون الدقيقة من خلال الفحوصات المنتظمة وإعادة التوريد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تصميم المتجر وعرضه بالتوافق مع معايير العلامة التجارية وإرشادات العرض البصري.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل بفعالية بتغييرات المخزون أو تصميم المتجر لجميع أعضاء الفريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تدقيقات منتظمة لإدارة المتجر، حل المشكلات، وتنفيذ تغييرات إجرائية بشكل إيجابي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">قيادة الفريق وإدارة الموظفين</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وإدارة جداول مندوبي البيع، بما في ذلك ساعات العمل والإجازات وأيام العطل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع شكاوى وملاحظات مندوبي البيع، وتقديم ملاحظات أداء وإرشاد عند الضرورة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشجيع المشاركة الكاملة لمندوبي المبيعات في وضع أهداف المتجر وتطوير الخطط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من امتثال الفريق لقواعد اللباس وارتفاع المستوى الشخصي، بما يعكس صورة الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ إجراءات تصحيحية وانضباط تدريجي حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 سنوات من الخبرة التطويرية في دور بيع بالتجزئة يركز على العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نجاح مثبت في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق أو تجاوز أهداف KPI للمبيعات للمتاجر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة تجارة التجزئة أو مجال ذو صلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">السلوك المهني والأمن</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بجميع إجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر، والحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بشأن المخزون والمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار الاعتمادية والموثوقية والدقة في جميع جوانب الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين وشؤون التوظيف بشكل صارم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

Associate Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 30 August 2026

Information Technology

Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Experience: 2–4 Years About the Role EEC is looking for an Associate Project Manager – ELV / ICT to manage and coordinate defined project workstreams, packages, or ELV/ICT systems while supporting the Project Manager in the overall delivery of projects. As EEC's projects are delivered across different locations, the position requires candidates who are flexible, willing, and able to travel, relocate, and work across different regions of Saudi Arabia based on project requirements. Key Responsibilities Manage assigned project workstreams, packages, or ELV/ICT systems under the direction of the Project Manager. Coordinate with engineering, procurement, site teams, subcontractors, and suppliers. Monitor project schedules and progress for assigned scopes. Participate in client and consultant meetings and lead specific coordination meetings when required. Coordinate shop drawings, material submittals, technical documentation, and approvals. Monitor procurement, material deliveries, manpower, and site requirements. Coordinate installation, testing, commissioning, and handover activities. Monitor subcontractor performance and outstanding activities. Prepare progress reports, look-ahead schedules, meeting minutes, and action trackers. Identify project issues and escalate critical risks to the Project Manager. Support variations, commercial documentation, and project closeout. Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Engineering, IT, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, or a related field.2–4 years of relevant experience in ELV / ICT projects. Previous experience coordinating or managing a project workstream or technical scope is preferred. Good understanding of project planning, execution, procurement, testing, and commissioning. Experience coordinating with clients, consultants, subcontractors, and suppliers. Familiarity with BOQs, technical documentation, and project schedules. Knowledge of MS Project and/or Primavera P6 is an advantage. Strong communication, coordination, and organizational skills. Previous project experience in Saudi Arabia is preferred. Must be willing and able to travel, relocate, and work across different regions of Saudi Arabia based on project requirements. Preferred Certifications: PMP, CAPM, or equivalent Project Management certification is an advantage. Relevant ELV/ICT technical or HSE certifications are also considered an advantage. ???? To Apply:Please send your CV to:Jobs@eec-it.saPlease mention “Project Manager – ELV / ICT” in the email subject line.

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: 2–4 سنوات عن الدور تسعى EEC إلى تعيين مساعد مدير مشروع – ELV / ICT لإدارة وتنسيق مسارات العمل/الحزم المحددة للمشروع أو أنظمة ELV/ICT مع دعم مدير المشروع في التسليم العام للمشروعات. نظرًا لتنفيذ مشاريع EEC عبر مواقع مختلفة، يتطلب هذا المنصب مرونة واستعدادًا وقابلية للسفر والت Relocation والعمل في مناطق مختلفة من المملكة العربية السعودية وفقًا لمتطلبات المشروع. المهام الأساسية إدارة مسارات العمل/الحزم/أنظمة ELV/ICT المعتمدة تحت إشراف مدير المشروع. التنسيق مع الهندسة، الشراء، فرق الموقع، المقاولين من الباطن، والموردين. متابعة جداول المشروع والتقدم للمجالات المعنية. المشاركة في اجتماعات العملاء والاستشاريين وقيادة اجتماعات التنسيق المحددة عند الحاجة. تنسيق رسومات الورش، وتقديم المواد، والوثائق الفنية، والموافقات. متابعة الشراء وتسليم المواد والقوى البشرية ومتطلبات الموقع. تنسيق أعمال التركيب والاختبار والتشغيل والتسليم. متابعة أداء المقاولين من الباطن والأنشطة المتأخرة. إعداد تقارير التقدم، وجداول التقدم المستقبلي، ومحاضر الاجتماعات، وأدلة الإجراءات. تحديد قضايا المشروع ورفع المخاطر الحرجة إلى مدير المشروع. دعم التغيرات والوثائق التجارية وإغلاق المشروع. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الإلكترونيات، الاتصالات، هندسة الحاسبات، أو مجال ذي صلة. خبرة 2–4 سنوات ذات صلة في مشاريع ELV / ICT. يفضل الخبرة السابقة في تنسيق أو إدارة مسار عمل مشروع أو نطاق تقني. فهم جيد لتخطيط المشروع وتنفيذه والشراء والاختبار والتشغيل. خبرة في التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين. الإلمام بمراسيم الكميات BOQs والوثائق الفنية وجداول المشروع. معرفة بـ MS Project و/أو Primavera P6 ميزة. مهارات اتصال وتنسيق وتنظيم قوية. يفضل وجود خبرة سابقة في السعودية. يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على السفر والتنقل والعمل عبر مناطق مختلفة من المملكة وفقًا لمتطلبات المشروع. الشهادات المفضلة: PMP، CAPM، أو ما يعادلها من شهادات إدارة المشاريع ميزة. كما تعتبر شهادات ELV/ICT الفنية ذات الصلة أو شهادات السلامة والصحة المهنية HSE ميزة أيضًا.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Credit Manager

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Human Resources

<div>Job Description</div> We are seeking a detail-oriented and analytical Assistant Credit Manager to join our finance team in Jeddah, Saudi Arabia. In this role, you will support the Credit Manager in evaluating creditworthiness, managing credit portfolios, and ensuring compliance with organizational credit policies. You will play a key role in assessing credit risk and maintaining the integrity of our lending operations while delivering professional service to our clients. <ul> <li>Analyze credit applications and financial documentation to assess borrower creditworthiness and repayment capacity</li> <li>Evaluate credit risk using established criteria and recommend appropriate credit limits and terms</li> <li>Review and verify loan documentation for accuracy, completeness, and compliance with credit policies</li> <li>Monitor existing credit accounts and identify potential risks or delinquencies requiring management attention</li> <li>Prepare credit analysis reports and recommendations for review by the Credit Manager</li> <li>Maintain organized and accurate credit files and records in accordance with regulatory requirements</li> <li>Communicate with clients regarding credit decisions, documentation requirements, and account status</li> <li>Support the Credit Manager in implementing credit policies and procedures across the organization</li> <li>Conduct follow-up activities on outstanding credit issues and maintain detailed records of actions taken</li> <li>Assist in preparing credit performance metrics and portfolio analysis reports</li> <li>Ensure all credit activities comply with Saudi Arabia banking regulations and organizational standards</li> </ul> <div>Qualifications</div> <ul> <li>2-4 years of professional experience in credit management, credit analysis, or related finance role</li> <li>Demonstrated expertise in credit risk assessment and financial analysis</li> <li>Strong knowledge of credit policies, procedures, and banking regulations</li> <li>Proficiency in analyzing financial statements and credit documentation</li> <li>Excellent organizational and time management skills with ability to manage multiple priorities</li> <li>Strong attention to detail and accuracy in data management and record keeping</li> <li>Excellent written and verbal communication skills</li> <li>Proficiency with credit management software and financial analysis tools</li> <li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment</li> <li>Professional demeanor with strong ethical standards</li> <li>Preferred: Bilingual capabilities in Arabic and English</li> <li>Preferred: Familiarity with Saudi Arabia banking and credit regulations</li> <li>Preferred: Experience with credit management systems and databases</li> </ul>

<div>الوصف الوظيفي</div> نحن نبحث عن مدير ائتمان مساعد دقيق التحليل ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المالي في جدة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستدعم مدير الائتمان في تقييم الجدارة الائتمانية، إدارة محافظ الائتمان، والتأكد من الامتثال لسياسات الائتمان التنظيمية. ستلعب دورًا رئيسيًا في تقييم مخاطر الائتمان والحفاظ على نزاهة عمليات الإقراض لدينا مع تقديم خدمة مهنية لعملائنا. <ul> <li>تحليل طلبات الائتمان والوثائق المالية لتقييم الجدارة الائتمانية للمدين وقدرته على السداد</li> <li>تقييم مخاطر الائتمان باستخدام المعايير المعتمدة وتوصية حدود ومدة ائتمانية مناسبة</li> <li>مراجعة وتحقق من وثائق القرض للسلامة والدقة والتوافق مع سياسات الائتمان</li> <li>مراقبة الحسابات الائتمانية القائمة وتحديد المخاطر المحتملة أو حالات التأخر التي تتطلب انتباه الإدارة</li> <li>إعداد تقارير تحليل الائتمان والتوصيات للمراجعة من قبل مدير الائتمان</li> <li>الحفاظ على ملفات ائتمان منظمة ودقيقة وفقًا للمتطلبات التنظيمية</li> <li>التواصل مع العملاء بخصوص قرارات الائتمان ومتطلبات الوثائق وحالة الحساب</li> <li>دعم مدير الائتمان في تطبيق سياسات وإجراءات الائتمان عبر المؤسسة</li> <li>إجراء أنشطة المتابعة بخصوص قضايا الائتمان المستحقة والحفاظ على سجل تفصيلي للإجراءات المتخذة</li> <li>المساعدة في إعداد مقاييس أداء الائتمان وتحليلات المحفظة</li> <li>التأكد من امتثال جميع أنشطة الائتمان للوائح المصرفية في المملكة العربية السعودية والمعايير التنظيمية</li> </ul> <div>المؤهلات</div> <ul> <li>2-4 سنوات من الخبرة المهنية في إدارة الائتمان أو تحليل الائتمان أو دور مالي ذي صلة</li> <li>الخبرة الموثقة في تقييم مخاطر الائتمان والتحليل المالي</li> <li>معرفة قوية بسياسات وإجراءات الائتمان واللوائح المصرفية</li> <li>الكفاءة في تحليل البيانات المالية ووثائق الائتمان</li> <li>مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة</li> <li>انتباه قوي للتفاصيل والدقة في إدارة البيانات وحفظ السجلات</li> <li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة</li> <li>الكفاءة في برامج إدارة الائتمان وأدوات التحليل المالي</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون ضمن فريق</li> <li>أسلوب مهني مع معايير أخلاقية عالية</li> <li>مفضل: قدرات ثنائية اللغة بالعربية والإنجليزية</li> <li>مفضل: الإلمام باللوائح المصرفية وائتمان السعودية</li> <li>مفضل: خبرة في أنظمة وقواعد بيانات إدارة الائتمان</li> </ul>

Logistics Manager Jobs in Saudi

Project Manager

District Maintenance Manager

Senior Manager Cyber Strategy And Transformation

Sales Manager

Senior Project Manager

Senior Commercial Sales Manager

Sales Manager

Director, Acceptance Solutions Sales

Key Account Manager

Account Executive

Risk Manager

Business Development Manager

Manager Front of the House

Hotel Manager

Assistant Manager Housekeeping

Project Manager II

Assistant Director of Sales

Assistant Store Manager

Associate Project Manager

Assistant Credit Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Logistics Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Logistics Manager Jobs in Saudi jobs