Financial Analyst Jobs in Saudi 2026

Full Time 6 to 11 years Naukri Gulf

Strategic Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Engineering

About AvePoint AvePoint is the unifying Trust Layer for AI. AvePoint enables more than 28,000 organizations and 6,000 channel partners to protect, secure, and govern their entire AI estate across data, infrastructure, AI and agents for Microsoft, Google, Salesforce, and other leading cloud environments so that enterprises can deploy AI with confidence and scale innovation without scaling risk. To learn more, visit www.avepoint.com . As a Strategic Consultant, you are a key technical consultant/architect on AvePoint s solutions and services engagements with our clients both remotely and on-site. This role will evaluate, manage and deliver on projects that accelerate customer adoption of their Microsoft investments. Your responsibilities will include: Serving as the technical lead and consultant for the delivery of services engagements ranging from management, migration and protection of Microsoft 365 and SharePoint through the implementation of AvePoint tools and solutions Architecting, configuring, and deploying enterprise implementations for the AvePoint product line and the Microsoft technology stack, including next generation product stack Offer expert guidance on AvePoint and associated Cloud technologies. Delivering training sessions to customers through web-based conferences or onsite at customer s location Implementing proposed technical strategies and solutions to satisfy customers business needs Acting as the customer advocate and liaison for product management and development Compiling technical documentation of projects and implementations as well as service deliverables Effectively and accurately setting client expectations and deliverables Playing the role of an the ground technical resource by providing technical support, product demonstration, and/or solution consultation Proposing and/or designing technical solutions, which include creating prototypes and proofs of concept to assist the product selection process Providing validation and readiness of AvePoint products against technical and business requirements Servicing various technical projects for internal purposes Advancing internal-QA and Scenario testing with virtualized infrastructures and technologies Success Metrics include, but are not limited to the candidate s ability to: Project and explain ROI Project and explain the Business Value delivered Project and explain the Rate of Change Drive Service Delivery Success Manage Stakeholder Engagement Drive Customer Experience Guarantee End User Satisfaction Monitor Technical Debt Index Balance speed, value and quality OK, I'm interested... is this the job for me? We look for people who value agility, passion and teamwork; those who can bring fresh ideas to the table and want the opportunity to learn, grow, and expand their careers. Bring your aptitude and build upon what you do best for our customers, partners, team, and you. As a Strategic Consultant, you are someone who loves working as a consultant on software delivery projects with external customers. Ideal candidates should enterprise level expertise of SharePoint, Microsoft 365 and relevant services. Other qualities you ll need to be a fit for this role include: 6+ years of experience in architectural design and development with a focus on planning, deploying or supporting enterprise level Microsoft 365 and Azure applications Solid understanding of Microsoft 365, Azure, and SharePoint services architecture, components, and configuration differences for all versions Experience in managing and running projects such as digital transformation, change management, system migrations, consolidation, and deployment Experience with programming constructs, business logic development, information architecture, and taxonomy strategies supporting web services in a SharePoint/.NET environment Expert in leading workshops including IT governance and information governance & compliance strategy topics for enterprise level SharePoint implementations Working knowledge of TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, DNS, SMTP, and DHCP technologies Understanding of IT governance and compliance standards such as ITIL and COBIT Working technical knowledge of current software protocols and Internet standards Must be self-motivated with the ability to set and meet deadlines on multiple projects without frequent supervision Effective oral and written communication skills with exceptional customer service skills, including the ability to interact professionally with a diverse group of customers Excellent technical writing skills and proven track record of composing guides, testing documents, technical outlines and schematics Arabic speaker #LI-SB1 Any personal data you share with us during the application process will be processed strictly in compliance with applicable data protection laws and our Privacy Notice .Desired Candidate Profile<ul><li>6+ years of experience in architectural design and development with a focus on planning, deploying or supporting enterprise level Microsoft 365 and Azure applications</li><li>Solid understanding of Microsoft 365, Azure, and SharePoint services architecture, components, and configuration differences for all versions</li><li>Experience in managing and running projects such as digital transformation, change management, system migrations, consolidation, and deployment</li><li>Experience with programming constructs, business logic development, information architecture, and taxonomy strategies supporting web services in a SharePoint/.NET environment</li><li>Expert in leading workshops including IT governance and information governance & compliance strategy topics for enterprise level SharePoint implementations</li><li>Working knowledge of TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, DNS, SMTP, and DHCP technologies</li><li>Understanding of IT governance and compliance standards such as ITIL and COBIT</li><li>Working technical knowledge of current software protocols and Internet standards</li><li>Must be self-motivated with the ability to set and meet deadlines on multiple projects without frequent supervision</li><li>Effective oral and written communication skills with exceptional customer service skills, including the ability to interact professionally with a diverse group of customers</li><li>Excellent technical writing skills and proven track record of composing guides, testing documents, technical outlines and schematics</li><li>Arabic speaker</li></ul>

About AvePoint AvePoint is the unifying Trust Layer for AI. AvePoint enables more than 28,000 organizations and 6,000 channel partners to protect, secure, and govern their entire AI estate across data, infrastructure, AI and agents for Microsoft, Google, Salesforce, and other leading cloud environments so that enterprises can deploy AI with confidence and scale innovation without scaling risk. To learn more, visit www.avepoint.com . As a Strategic Consultant, you are a key technical consultant/architect on AvePoint s solutions and services engagements with our clients both remotely and on-site. This role will evaluate, manage and deliver on projects that accelerate customer adoption of their Microsoft investments. Your responsibilities will include: Serving as the technical lead and consultant for the delivery of services engagements ranging from management, migration and protection of Microsoft 365 and SharePoint through the implementation of AvePoint tools and solutions Architecting, configuring, and deploying enterprise implementations for the AvePoint product line and the Microsoft technology stack, including next generation product stack Offer expert guidance on AvePoint and associated Cloud technologies. Delivering training sessions to customers through web-based conferences or onsite at customer s location Implementing proposed technical strategies and solutions to satisfy customers business needs Acting as the customer advocate and liaison for product management and development Compiling technical documentation of projects and implementations as well as service deliverables Effectively and accurately setting client expectations and deliverables Playing the role of an the ground technical resource by providing technical support, product demonstration, and/or solution consultation Proposing and/or designing technical solutions, which include creating prototypes and proofs of concept to assist the product selection process Providing validation and readiness of AvePoint products against technical and business requirements Servicing various technical projects for internal purposes Advancing internal-QA and Scenario testing with virtualized infrastructures and technologies Success Metrics include, but are not limited to the candidate s ability to: Project and explain ROI Project and explain the Business Value delivered Project and explain the Rate of Change Drive Service Delivery Success Manage Stakeholder Engagement Drive Customer Experience Guarantee End User Satisfaction Monitor Technical Debt Index Balance speed, value and quality OK, I'm interested... is this the job for me? We look for people who value agility, passion and teamwork; those who can bring fresh ideas to the table and want the opportunity to learn, grow, and expand their careers. Bring your aptitude and build upon what you do best for our customers, partners, team, and you. As a Strategic Consultant, you are someone who loves working as a consultant on software delivery projects with external customers. Ideal candidates should enterprise level expertise of SharePoint, Microsoft 365 and relevant services. Other qualities you ll need to be a fit for this role include: 6+ years of experience in architectural design and development with a focus on planning, deploying or supporting enterprise level Microsoft 365 and Azure applications Solid understanding of Microsoft 365, Azure, and SharePoint services architecture, components, and configuration differences for all versions Experience in managing and running projects such as digital transformation, change management, system migrations, consolidation, and deployment Experience with programming constructs, business logic development, information architecture, and taxonomy strategies supporting web services in a SharePoint/.NET environment Expert in leading workshops including IT governance and information governance & compliance strategy topics for enterprise level SharePoint implementations Working knowledge of TCP/IP, DHCP, DNS, Active Directory, DNS, SMTP, and DHCP technologies Understanding of IT governance and compliance standards such as ITIL and COBIT Working technical knowledge of current software protocols and Internet standards Must be self-motivated with the ability to set and meet deadlines on multiple projects without frequent supervision Effective oral and written communication skills with exceptional customer service skills, including the ability to interact professionally with a diverse group of customers Excellent technical writing skills and proven track record of composing guides, testing documents, technical outlines and schematics Arabic speaker #LI-SB1 Any personal data you share with us during the application process will be processed strictly in compliance with applicable data protection laws and our Privacy Notice .Desired Candidate Profile<ul><li>6+ سنوات من الخبرة في التصميم المعماري والتطوير مع تركيز على التخطيط، النشر أو دعم تطبيقات Microsoft 365 وAzure على مستوى المؤسسات</li><li>فهم متين لعمارة خدمات Microsoft 365 وAzure وSharePoint ومكوناتها واختلافات التكوين عبر جميع الإصدارات</li><li>خبرة في إدارة وتشغيل مشاريع مثل التحول الرقمي، إدارة التغيير، ترحيل الأنظمة، الدمج، والنشر</li><li>خبرة في هياكل البرمجة، تطوير منطق الأعمال، بنية المعلومات، واستراتيجيات التصنيف التي تدعم خدمات الويب في بيئة SharePoint/.NET</li><li>خبير في قيادة ورش عمل تشمل حوكمة تقنية المعلومات ومواضيع حوكمة المعلومات واستراتيجيات الامتثال على مستوى المؤسسات في تطبيقات SharePoint</li><li>معرفة عملية بـ TCP/IP وDHCP وDNS وActive Directory وDNS وSMTP وDHCP technologies</li><li>فهم معايير حوكمة والامتثال ITIL و COBIT</li><li>معرفة تقنية عملية بالبروتوكولات البرمجية الحالية ومعايير الإنترنت</li><li>يجب أن يكون دافعًا ذاتيًا مع القدرة على وضع وم meet المواعيد النهائية على عدة مشاريع دون إشراف متكرر</li><li>مهارات تواصل شفوي وكتابي فعالة مع مهارات خدمة عملاء استثنائية، بما في ذلك القدرة على التفاعل مهنيًا مع مجموعة متنوعة من العملاء</li><li>مهارات كتابة تقنية ممتازة وسجل حافل في تأليف أدلة، وثائق اختبار، مخططات فنية ومخططات</li><li>متحدث عربي</li></ul>

Full Time Bayt

Senior Project Manager (Museums/Cultural Institutions

On-site - Saudi - Riyadh 14 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverview AtkinsRéalis is seeking an experienced Sr. Project Manager in Riyadh. This high-profile development integrates heritage, innovation, and sustainability across multiple cultural assets. The SPM will lead and coordinate scope of work for Exhibition Design Management & Construction Supervision on Specialist  Museums, Cultural Institutions & Visitor Experience Projects . Your role The SPM for Exhibition Design Management & Construction Supervision is responsible for leading the coordination, implementation, and delivery of world-class museum exhibitions and cultural experiences from concept design through fabrication, installation, commissioning, and handover. The role ensures that exhibition environments, interpretive displays, multimedia systems, showcases, graphics, artifacts, and visitor experience elements are delivered to the highest international standards while meeting project objectives, schedules, budgets, and conservation requirements. The specialist acts as the key interface between museum stakeholders, designers, architects, exhibit fabricators, contractors, multimedia integrators, conservators, and project management teams throughout the project lifecycle. Key Roles & Responsibilities 1. Exhibition Design Management <ul><li>Manage exhibition design development from concept through detailed design and execution. </li><li>Review and coordinate schematic, concept, detailed, and construction documentation. </li><li>Ensure exhibition designs align with curatorial narratives, visitor experience strategies, and operational requirements. </li><li>Coordinate multidisciplinary design teams including: <ul><li>Exhibition Designers </li><li>Interior Designers </li><li>Architects </li><li>Graphic Designers </li><li>Lighting Designers </li><li>AV & Multimedia Consultants </li><li>Experience Designers </li><li>Conservators </li></ul></li><li>Facilitate design workshops and stakeholder reviews. </li><li>Monitor design deliverables and ensure compliance with project milestones. </li><li>Ensure design solutions are practical, buildable, maintainable, and operationally sustainable. </li></ul>2. Construction Supervision & Site Management <ul><li>Supervise exhibition fit-out and installation works on-site. </li><li>Monitor contractor and fabricator performance against approved drawings and specifications. </li><li>Conduct regular inspections to verify workmanship quality and compliance. </li><li>Review method statements, shop drawings, and material submittals. </li><li>Ensure exhibition construction activities comply with local regulations, international museum standards, and health and safety requirements. </li><li>Identify construction risks and implement mitigation strategies. </li><li>Coordinate installation sequencing to avoid conflicts between trades. </li></ul>3. Exhibition Fabrication Oversight <ul><li>Manage exhibit fabrication processes, including factory inspections and mock-up reviews. </li><li>Review prototypes, samples, and fabrication methodologies. </li><li>Verify fabrication quality and compliance with approved designs. </li><li>Monitor progress of fabrication packages and production schedules. </li><li>Coordinate logistics, transportation, and installation planning. </li><li>Ensure all fabricated components satisfy conservation and collection protection requirements. </li></ul>4. Museum Showcase & Artifact Display Coordination <ul><li>Oversee design and manufacture of museum showcases and display systems. </li><li>Ensure compliance with artifact conservation requirements, including: <ul><li>Temperature control </li><li>Humidity management </li><li>Lighting limitations </li><li>Security requirements </li><li>Environmental monitoring </li></ul></li><li>Coordinate object mounting, artifact supports, and display fixtures. </li><li>Work closely with registrars, curators, and conservation teams throughout installation. </li></ul>5. Multimedia & Interactive Experience Management <ul><li>Coordinate integration of multimedia and AV systems within exhibitions. </li><li>Oversee installation of: <ul><li>Interactive exhibits </li><li>Projection systems </li><li>LED displays </li><li>Immersive environments </li><li>Audio systems </li><li>Digital interpretation technologies </li></ul></li><li>Ensure all interactive experiences function according to approved user experience objectives. </li><li>Manage testing and commissioning activities. </li></ul>6. Quality Assurance & Compliance <ul><li>Develop and implement exhibition quality control procedures. </li><li>Conduct site inspections and quality audits. </li><li>Verify compliance with: <ul><li>Design intent </li><li>Technical specifications </li><li>International museum standards </li><li>Accessibility standards </li><li>Safety regulations </li></ul></li><li>Track defects and manage snagging and close-out processes. </li><li>Review and approve contractor quality documentation. </li></ul>7. Project Planning & Schedule Management <ul><li>Monitor project schedules and exhibition delivery timelines. </li><li>Coordinate design, fabrication, procurement, and installation activities. </li><li>Identify schedule risks and propose recovery plans. </li><li>Track progress against milestones and project KPIs. </li><li>Prepare progress reports and executive updates. </li></ul>8. Stakeholder & Client Management <ul><li>Serve as the primary liaison between clients, consultants, contractors, fabricators, and museum operating teams. </li><li>Facilitate stakeholder meetings and workshops. </li><li>Present project updates to senior management and government representatives. </li><li>Support decision-making processes through technical evaluations and recommendations. </li><li>Manage stakeholder expectations throughout the project lifecycle. </li></ul>9. Procurement & Contract Administration <ul><li>Support procurement of exhibition contractors and specialist vendors. </li><li>Review technical bid submissions and evaluate contractor capabilities. </li><li>Participate in tender clarification processes. </li><li>Review variations, claims, and change requests. </li><li>Monitor contractual compliance and project deliverables. </li></ul>10. Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Manage exhibition testing and commissioning activities. </li><li>Verify functionality of exhibition systems and visitor experiences. </li><li>Coordinate operational readiness reviews. </li><li>Oversee training of museum operations staff. </li><li>Ensure completion of punch lists and defect rectification. </li><li>Review as-built documentation, warranties, and maintenance manuals. </li><li>Support final handover and opening preparations. </li></ul>About you <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Architecture, Interior Design, Construction Management, Engineering, Museum Studies, Exhibition Design or a related field. </li><li>15+ years of experience in exhibition design, museum projects, cultural developments, or visitor attractions. </li><li>Proven experience delivering high-profile museum projects in the Middle East. </li><li>Experience supervising exhibition fit-out and specialist installation contractors. </li><li>Strong understanding of museum conservation and collection care requirements. </li><li>Experience with government, cultural, and heritage sector clients. </li></ul>Technical Competencies <ul><li>Exhibition Design Development </li><li>Museum Planning </li><li>Construction Supervision </li><li>Fit-Out Management </li><li>Exhibit Fabrication </li><li>Showcase Design & Installation </li><li>Multimedia Integration </li><li>Visitor Experience Design </li><li>Quality Assurance & Quality Control (QA/QC) </li><li>Procurement & Tender Management </li><li>Risk Management </li><li>Contract Administration </li><li>Stakeholder Engagement </li><li>BIM and Design Coordination </li></ul>Preferred Project Experience <ul><li>National Museums </li><li>Cultural District Developments </li><li>Heritage Interpretation Centers </li><li>Visitor Experience Centers </li><li>Science Museums </li><li>Children's Museums </li><li>Art Museums </li><li>Archaeological Museums </li><li>World Expo Pavilions </li><li>Immersive Cultural Attractions </li><li>UNESCO Heritage Visitor Facilities </li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary. </li><li>Life insurance coverage. </li><li>Medical insurance. </li><li>Annual leave balance. </li><li>Company gratuity scheme. </li><li>Discretionary bonus program. </li><li>Annual flight contribution. </li><li>Transportation & housing allowances. </li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. </li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفينظرة عامة يبحث AtkinsRéalis عن مدير مشروع أول ذي خبرة في الرياض. يدمج هذا التطوير عالي المستوى التراث والابتكار والاستدامة عبر أصول ثقافية متعددة. سيكون مدير المشروع الأول مسؤولاً عن قيادة وتنسيق نطاق العمل لـ إدارة تصميم المعارض والإشراف على البناء في تخصص  المتاحف والمؤسسات الثقافية وتجارب الزوار . دورك المسؤول عن Exhibition Design Management & Construction Supervision هو قيادة التنسيق والتنفيذ والتسليم لمعارض المتاحف والتجارب الثقافية على مستوى عالمي من التصميم المفهومي إلى التصنيع والتركيب والتكليف وتسليم المشروع. يضمن الدور أن تُقدَّم بيئات المعارض والقطع التفسيرية وأنظمة الوسائط المتعددة وعروض العرض والرسومات والقطع الأثرية وعناصر تجربة الزائر إلى أعلى المعايير الدولية مع تحقيق أهداف المشروع والجداول الزمنية والميزانيات ومتطلبات الحفظ. المتخصص يعمل كواجهة رئيسية بين أصحاب المصلحة في المتحف والمصممين والمهندسين المعماريين ومصنّعي المعروضات والمتعهدين ومتكاملي الوسائط وعلماء الحفظ وفرق إدارة المشروع طوال دورة حياة المشروع. الأدوار والمسؤوليات الأساسية 1. إدارة تصميم المعارض <ul><li>إدارة تطوير تصميم المعارض من المفهوم حتى التصميم التفصيلي والتنفيذ. </li><li>مراجعة وتنسيق الوثائق التخطيطية والمخططية والمفاهيمية والتفصيلية والتنفيذية. </li><li>ضمان توافق تصاميم المعارض مع السرد Curatorial واستراتيجيات تجربة الزائر والمتطلبات التشغيلية. </li><li>تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات بما في ذلك: <ul><li>مصممي المعارض </li><li>مصممي الداخليّات </li><li>المهندسين المعماريين </li><li>مصممي الجرافيك </li><li>مصممي الإضاءة </li><li>استشاريون الصوت والوسائط المتعددة </li><li>مصممو التجربة </li><li>علماء الحفظ </li></ul></li><li>تسهيل ورش عمل التصميم ومراجعات أصحاب المصلحة. </li><li>مراقبة مخرجات التصميم والتأكد من الامتثال لمراحل المشروع. </li><li>ضمان أن حلول التصميم عملية وقابلة للبناء والصيانة ومستدامة تشغيلياً. </li></ul>2. الإشراف على البناء وإدارة الموقع <ul><li>الإشراف على تركيب وتثبيت المعارض ميدانياً. </li><li>مراقبة أداء المقاول وموردي القطع مقابل الرسومات والمواصفات المعتمدة. </li><li>إجراء فَحوصات دورية للتحقق من جودة العمل والامتثال. </li><li>مراجعة بيانات الطريقة والرسومات التنفيذية وتقديم المواد. </li><li>التأكد من امتثال أنشطة بناء المعارض للوائح المحلية والمعايير الدولية للمتاحف ومتطلبات الصحة والسلامة. </li><li>تحديد مخاطر البناء وتنفيذ استراتيجيات التخفيف. </li><li>تنسيق تسلسب التثبيت لتجنب تعارضات المهن. </li></ul>3. إشراف Fabrication المعروضات <ul><li>إدارة عمليات تصنيع المعروضات، بما في ذلك فحوصات المصنع ومراجعات النموذج الأولي. </li><li>مراجعة النماذج والعيّنات ومنهجيات التصنيع. </li><li>التحقق من جودة التصنيع والامتثال للتصاميم المعتمدة. </li><li>مراقبة تقدم حزم التصنيع وجداول الإنتاج. </li><li>تنسيق اللوجستيات والنقل وتخطيط التثبيت. </li><li>ضمان أن جميع المكونات المصنعة تلبي متطلبات الحفظ وحماية المجموعات. </li></ul>4. التنسيق لعرض المتاحف والقطع الأثرية <ul><li>الإشراف على تصميم وتصنيع أدوار عرض المتاحف وأنظمة العرض. </li><li>الالتزام بمتطلبات حفظ القطع الأثرية، بما في ذلك: <ul><li>التحكم في درجة الحرارة </li><li>إدارة الرطوبة </li><li>قيود الإضاءة </li><li>متطلبات الأمان </li><li>المراقبة البيئية </li></ul></li><li>تنسيق تركيب الأشياء وداعمين القطع والتركيبات العرضية. </li><li>العمل بشكل وثيق مع المسجّلين والCurators وفرق الحفظ طوال عملية التثبيت. </li></ul>5. إدارة الوسائط المتعددة والتجربة التفاعلية <ul><li>تنسيق دمج أنظمة الوسائط المتعددة والصوت والصورة ضمن المعارض. </li><li>الإشراف على تركيب: <ul><li>معارض تفاعلية </li><li>أنظمة الإسقاط </li><li>شاشات LED </li><li>بيئات غامرة </li><li>أنظمة صوت </li><li>تقنيات التفسير الرقمي </li></ul></li><li>ضمان أن جميع التجارب التفاعلية تعمل وفق أهداف تجربة المستخدم المعتمدة. </li><li>إدارة اختبارات التشغيل والتكليف. </li></ul>6. ضمان الجودة والامتثال <ul><li>تطوير وتنفيذ إجراءات مراقبة جودة المعارض. </li><li>إجراء فحوصات الموقع وعمليات التدقيق بالجودة. </li><li>التحقق من الامتثال لـ: <ul><li>نية التصميم </li><li>المواصفات الفنية </li><li>المعايير الدولية للمتاحف </li><li>معايير الاستخدام الشامل </li><li>لوائح السلامة </li></ul></li><li>تتبع العيوب وإدارة عمليات التصحيح والتكامل. </li><li>مراجعة واعتماد وثائق جودة المقاول. </li></ul>7. التخطيط للمشروع وإدارة الجدول الزمني <ul><li>مراقبة جداول المشروع وجداول تسليم المعارض. </li><li>تنسيق أنشطة التصميم والتصنيع والمشتريات والتركيب. </li><li>تحديد مخاطر الجدول واقتراح خطط التعافي. </li><li>متابعة التقدم مقابل المعالم ومؤشرات أداء المشروع. </li><li>إعداد تقارير التقدم والتحديثات التنفيذية. </li></ul>8. إدارة أصحاب المصلحة والعملاء <ul><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين العملاء والمستشارين والمقاولين وموردي القطع وفرق تشغيل المتاحف. </li><li>تسهيل اجتماعات وورش أصحاب المصلحة. </li><li>تقديم تحديثات المشروع للإدارة العليا وممثلي الحكومة. </li><li>دعم عمليات اتخاذ القرار من خلال التقييمات الفنية والتوصيات. </li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع. </li></ul>9. المشتريات وإدارة العقود <ul><li>دعم المشتريات من مقاولين المعارض والبائعين المتخصصين. </li><li>مراجعة عروض الأسعار الفنية وتقييم قدرات المقاول. </li><li>المشاركة في عمليات توضيح العروض. </li><li>مراجعة التغيرات والمطالبات وطلبات التغيير. </li><li>مراقبة الامتثال التعاقدي وتسليمات المشروع. </li></ul>10. الاختبار والتكليف والتسليم <ul><li>إدارة اختبارات المعارض وأنشطة التكليف. </li><li>التحقق من وظيفة أنظمة المعارض وتجارب الزائرين. </li><li>تنسيق مراجعات جاهزية التشغيل. </li><li>الإشراف على تدريب موظفي تشغيل المتاحف. </li><li>ضمان إكمال قوائم النواقص وتصحيح العيوب. </li><li>مراجعة وثائق كميات كما-بنيت والضمانات وكتيبات الصيانة. </li><li>دعم التسليم النهائي والتحضيرات لافتتاح المعرض. </li></ul>عنك <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، إدارة الإنشاءات، الهندسة، دراسات المتاحف، تصميم المعارض أو مجال ذو صلة. </li><li>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في تصميم المعارض ومشاريع المتاحف أو التطويرات الثقافية أو مناطق الجذب. </li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع متاحف عالية المستوى في الشرق الأوسط. </li><li>خبرة في إشراف تركيب المعارض وموردي التركيبات المتخصصة. </li><li>فهم قوي لمتطلبات حفظ المتاحف ورعاية المجموعات. </li><li>خبرة مع عملاء حكوميين وقطاع ثقافي وتراثي. </li></ul>الكفاءات التقنية <ul><li>تطوير تصميم المعارض </li><li>التخطيط للمتحف </li><li>الإشراف الإنشائي </li><li>إدارة التركيب النهائي </li><li>تصنيع المعروضات </li><li>تصميم وعرض العروض </li><li>التكامل الإعلامي المتعدد الوسائط </li><li>تصميم تجربة الزائر </li><li>ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) </li><li>المشتريات وإدارة Tender </li><li>إدارة المخاطر </li><li>إدارة العقود </li><li>إشراك أصحاب المصلحة </li><li>BIM وتنسيق التصميم </li></ul>أفضل خبرة مشاريع <ul><li>المتاحف الوطنية </li><li>تطويرات المناطق الثقافية </li><li>مراكز تفسير التراث </li><li>مراكز تجربة الزائر </li><li>المتاحف العلمية </li><li>متاحف الأطفال </li><li>المتاحف الفنية </li><li>المتاحف الأثرية </li><li>أجنحة المعارض العالمية </li><li>معالم ثقافية غامرة </li><li>مراكز زيارة تراث اليونسكو </li></ul>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضريبة. </li><li>تغطية تأمين الحياة. </li><li>تأمين طبي. </li><li>رصيد إجازة سنوية. </li><li>نظام مكافأة الشركة. </li><li>برنامج مكافأة تقديرية. </li><li>مساهمة سنوية في الرحلة الجوية. </li><li>بدلات النقل والسكن. </li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول على مدار 24/7 إلى متخصصين في التمويل والمسائل القانونية ورعاية العائلة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية. </li></ul>استغل كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتعرف على الأثر الذي تصنعه. عن AtkinsRéalis نحن AtkinsRéalis، منظمة عالمية لخدمات الهندسة والنووى. نحن نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية ونظم الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممون والمهندسون ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديفي AtkinsRéalis, نبحث عن توظيف أشخاص بخصائص وخلفيات ووجهات نظر متنوعة. نؤمن بشدة بأن المواهب العالمية لا تميز بناءً على الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، بل تتغنى بهذه الاختلافات وتثريها.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewThe Project Manager will be responsible for the overall planning, coordination, execution, and delivery of bridge and transportation infrastructure works within the Projects. The role will lead multidisciplinary teams to ensure successful project delivery in accordance with contractual requirements, approved budgets, project schedules, quality standards, HSE requirements, and client expectations. Your roleProject Planning & Delivery <ul><li>Lead the planning and execution of bridge and infrastructure project activities from inception through completion.</li><li>Develop project execution plans, delivery strategies, and implementation roadmaps.</li><li>Ensure project objectives are achieved in relation to scope, quality, schedule, budget, and safety.</li><li>Manage project resources and construction activities to meet programme milestones.</li><li>Monitor project progress and implement corrective actions where required.</li><li>Ensure alignment of project delivery with RCRC requirements and client expectations.</li></ul>Design & Construction Coordination <ul><li>Coordinate activities between design consultants, construction teams, contractors, and authorities.</li><li>Review engineering deliverables to ensure constructability and compliance with project objectives.</li><li>Manage design changes and ensure timely implementation of approved modifications.</li><li>Resolve technical and construction-related issues affecting project delivery.</li><li>Lead multidisciplinary coordination meetings and technical workshops.</li></ul>Contract & Commercial Management <ul><li>Monitor compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Support administration of FIDIC and infrastructure-related contracts.</li><li>Review variations, claims, and change requests.</li><li>Coordinate with commercial and contracts teams to manage cost and contractual risks.</li><li>Ensure commercial objectives are achieved while protecting project interests.</li><li>Support negotiations and resolution of contractual matters.</li></ul>Programme & Schedule Management <ul><li>Develop and monitor project schedules in coordination with planning teams.</li><li>Track progress against key milestones and contractual deliverables.</li><li>Identify risks to schedule and implement recovery plans where necessary.</li><li>Coordinate construction sequencing and interface management activities.</li><li>Ensure effective integration of engineering, procurement, construction, and commissioning activities.</li></ul>Stakeholder & Client Management <ul><li>Serve as the primary point of contact for project stakeholders.</li><li>Lead client meetings and project review sessions.</li><li>Ensure timely communication of project status, challenges, risks, and opportunities.</li></ul>Risk Management <ul><li>Identify and manage project risks throughout the project lifecycle.</li><li>Establish mitigation measures for technical, commercial, operational, and schedule-related risks.</li><li>Maintain project risk registers and action plans.</li><li>Lead risk review workshops and management reviews.</li><li>Ensure proactive management of emerging issues and opportunities.</li></ul>Quality Management <ul><li>Ensure project works comply with approved specifications, standards, and quality requirements.</li><li>Monitor implementation of Quality Assurance and Quality Control procedures.</li><li>Support inspections, audits, testing, and handover activities.</li><li>Ensure completion of punch lists and close-out requirements.</li><li>Promote a culture of quality and continuous improvement across the project team.</li></ul>Health, Safety & Environmental Leadership <ul><li>Champion a strong Health, Safety, and Environmental culture across the project.</li><li>Ensure compliance with project HSE plans, client requirements, and Saudi regulations.</li><li>Support incident prevention and risk management initiatives.</li><li>Participate in safety leadership walks, inspections, and audits.</li><li>Promote the successful achievement of project safety objectives.</li></ul>Team Leadership & Resource Management <ul><li>Lead and manage multidisciplinary project teams including engineering, commercial, planning, quality, HSE, and construction personnel.</li><li>Establish clear objectives and performance expectations.</li><li>Mentor and develop project team members.</li><li>Ensure effective workforce planning and resource allocation.</li><li>Foster collaboration, accountability, and high performance across all project functions.</li></ul>Project Controls & Reporting <ul><li>Monitor project performance through key performance indicators (KPIs).</li><li>Prepare executive project updates for senior management and client stakeholders.</li><li>Ensure accurate and timely project reporting.</li></ul>Interface & Utility Coordination <ul><li>Manage interfaces between bridge works, roadway infrastructure, utilities, traffic systems, and adjacent projects.</li><li>Coordinate utility relocation activities and authority approvals.</li><li>Oversee traffic management and detour implementation requirements.</li><li>Ensure effective integration between all project disciplines and work packages.</li></ul>Testing, Commissioning & Handover <ul><li>Oversee testing, commissioning, and operational readiness activities.</li><li>Ensure project systems and assets meet specification requirements before handover.</li><li>Coordinate with client representatives and operational stakeholders.</li><li>Manage project close-out, documentation, and asset handover processes.</li><li>Ensure successful transition to operations and maintenance teams.</li></ul>About youQualifications <ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering, Structural Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Project Management, Construction Management, Engineering Management, or MBA is highly desirable.</li><li>PMP (Project Management Professional), PRINCE2, or equivalent certification is preferred.</li><li>Chartered Engineer (CEng), Professional Engineer (PE), or equivalent registration is highly advantageous.</li></ul>Experience Requirements <ul><li>Minimum 20 years of experience in major infrastructure and transportation projects.</li><li>Minimum 10 years in Project Management roles involving bridge and transportation infrastructure delivery.</li><li>Experience delivering projects valued at USD 100 Million+.</li><li>Previous experience in Saudi Arabia and GCC infrastructure projects is highly preferred.</li><li>Experience within consultant, PMC, client-side, or major contractor organizations is desirable.</li></ul>Key Skills <ul><li>Strong project leadership and team management.</li><li>Excellent stakeholder and client management skills.</li><li>Advanced planning and programme management capabilities.</li><li>Commercial and contractual awareness.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Effective risk and change management skills.</li><li>Excellent negotiation, communication, and presentation skills.</li></ul>Behavioral Competencies <ul><li>Results-oriented and delivery-focused.</li><li>Strategic thinker with strong leadership presence.</li><li>High level of professionalism and accountability.</li><li>Ability to influence stakeholders at all organizational levels.</li><li>Strong collaboration and relationship-building skills.</li><li>Proactive and solution-driven approach.</li><li>Commitment to safety, quality, and operational excellence.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةسيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التخطيط العام والتنسيق والتنفيذ والتسليم لأعمال الجسر والبنية التحتية للنقل ضمن المشاريع. سقيادة فرق متعددة التخصصات لضمان نجاح تسليم المشروع وفقاً للمتطلبات التعاقدية، والميزانيات المعتمدة، وجداول المشروع، ومعايير الجودة، ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتوقعات العملاء. دوركالتخطيط والتنفيذ للمشروع <ul><li>قيادة التخطيط وتنفيذ أنشطة مشاريع الجسور والبنى التحتية من البداية حتى الانتهاء.</li><li>تطوير خطط تنفيذ المشروع، واستراتيجيات التسليم، وخريطة طريق التطبيق.</li><li>ضمان تحقيق أهداف المشروع فيما يتعلق بالنطاق والجودة والجدول الزمني والميزانية والسلامة.</li><li>إدارة موارد المشروع وأنشطة البناء لتحقيق مراحل البرنامج الزمنية.</li><li>رصد تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li><li>ضمان توافق تسليم المشروع مع متطلبات RCRC وتوقعات العميل.</li></ul>التنسيق التصميمي والبناء <ul><li>تنسيق الأنشطة بين مستشارين التصميم وفرق البناء والمتعهدين والسلطات.</li><li>مراجعة المستندات الهندسية لضمان القابلية للبناء والالتزام بأهداف المشروع.</li><li>إدارة تغييرات التصميم وضمان التنفيذ الفوري للتعديلات المعتمدة.</li><li>حل القضايا الفنية والمتعلقة بالبناء التي تؤثر في تسليم المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات التنسيق متعددة التخصصات وورش العمل التقنية.</li></ul>الإدارة العقدية والتجارية <ul><li>مراقبة الامتثال للالتزامات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</li><li>دعم الإدارة لعقود FIDIC والبناء المرتبطة بالبنية التحتية.</li><li>مراجعة التغييرات والمطالبات وطلبات التغيير.</li><li>التنسيق مع فرق التجارية والعقود لإدارة التكاليف والمخاطر التعاقدية.</li><li>ضمان تحقيق الأهداف التجارية مع حماية مصالح المشروع.</li><li>دعم المفاوضات وسيناريوهات حل المسائل التعاقدية.</li></ul>إدارة البرنامج والجدول الزمني <ul><li>تطوير ومراقبة جداول المشروع بالتنسيق مع فرق التخطيط.</li><li>تتبُّع التقدم مقابل الإنجازات الأساسية والمتطلبات التعاقدية.</li><li>تحديد المخاطر المتعلقة بالجدول وتنفيذ خطط الاسترداد عند الحاجة.</li><li>تنسيق تسلسل البناء وإدارة واجهات العمل.</li><li>ضمان التكامل الفعال للأنشطة الهندسية والشراء والبناء والتجهيز.</li></ul>إدارة الجهات المعنية والعميل <ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لأصحاب المصلحة في المشروع.</li><li>قيادة اجتماعات العميل وجلسات استعراض المشروع.</li><li>ضمان التواصل الفوري لحالة المشروع والتحديات والمخاطر والفرص.</li></ul>إدارة المخاطر <ul><li>تحديد وإدارة مخاطر المشروع طوال دورة حياته.</li><li>إنشاء تدابير التخفيف للمخاطر الفنية والتجارية والتشغيلية والمخطط الزمني.</li><li>الحفاظ على سجلات مخاطر المشروع وخطط العمل.</li><li>قيادة ورش عمل مراجعة المخاطر والمراجعات الإدارية.</li><li>ضمان الإدارة الاستباقية للقضايا والفرص الناشئة.</li></ul>إدارة الجودة <ul><li>ضمان أن أعمال المشروع تتوافق مع المواصفات المعتمدة والمعايير ومتطلبات الجودة.</li><li>رصد تنفيذ إجراءات ضمان الجودة ومراقبة الجودة.</li><li>دعم عمليات التفتيش والتدقيق والاختبار والتسليم.</li><li>ضمان إكمال قوائم النقاط والتسليم والإغلاق.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر عبر فريق المشروع.</li></ul>القيادة الصحية والسلامة والبيئة <ul><li>تعزيز ثقافة الصحة والسلامة والبيئة قوية ضمن المشروع.</li><li>ضمان الامتثال لخطط HSE للمشروع ومتطلبات العميل والأنظمة السعودية.</li><li>دعم مبادرات الوقاية من الحوادث وإدارة المخاطر.</li><li>المشاركة في جلسات قيادة السلامة وفحوصات والتدقيق.</li><li>تعزيز تحقيق أهداف سلامة المشروع بنجاح.</li></ul>القيادة الفريقية وإدارة الموارد <ul><li>قيادة وإدارة فرق المشروع متعددة التخصصات بما في ذلك الهندسة والتجارة والتخطيط والجودة وHSE والبناء.</li><li>وضع أهداف واضحة وتوقعات الأداء.</li><li>توجيه وتطوير أعضاء فريق المشروع.</li><li>ضمان تخطيط القوى العاملة وتخصيص الموارد بشكل فعال.</li><li>تعزيز التعاون والمسؤولية والأداء العالي عبر جميع وظائف المشروع.</li></ul>الضوابط الإدارية والتقارير <ul><li>مراقبة أداء المشروع من خلال مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>إعداد تحديثات مشروع تنفيذية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة من العملاء.</li><li>ضمان تقارير مشروع دقيقة وفي الوقت المناسب.</li></ul>التكامل والواجهة وتنسيق المرافق <ul><li>إدارة الواجهات بين أعمال الجسر والبنية التحتية للطرق والمرافق وأنظمة المرور والمشروعات المجاورة.</li><li>تنسيق نشاطات relocation للمرافق والموافقات من الجهات المختصة.</li><li>الإشراف على متطلبات إدارة الحركة والتحويل البديل.</li><li>ضمان التكامل الفعال بين جميع تخصصات المشروع وعبء العمل.</li></ul>الاختبار والتشغيل والتسليم <ul><li>إشراف على الاختبار والتشغيل وجاهزية التشغيل.</li><li>ضمان مطابقة أنظمة وأصول المشروع لمتطلبات المواصفات قبل التسليم.</li><li>التنسيق مع ممثلي العميل وأصحاب المصلحة التشغيلية.</li><li>إدارة إغلاق المشروع، الوثائق، وعمليات تسليم الأصول.</li><li>ضمان الانتقال الناجح إلى فرق التشغيل والصيانة.</li></ul>عنكالمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، إدارة البناء، أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة البناء، إدارة الهندسة، أو MBA تعتبر مفضلة بشدة.</li><li>شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع)، PRINCE2، أو ما يعادلها مفضل.</li><li>التحويل المهني كال مهندس (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو تسجيل مماثل ميزة قوية.</li></ul>متطلبات الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع البنية التحتية والنقل الكبرى.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أدوار إدارة المشاريع تشمل تسليم جسور وبنى تحتية للنقل.</li><li>خبرة في تسليم مشاريع بقيمة 100 مليون دولار أمريكي+.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع بنية تحتية في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>خبرة في مؤسسات الاستشارات وإدارة برامج PMC والعملاء أو مقاولين كبار مرغوبة.</li></ul>المهارات الأساسية <ul><li>قيادة مشروع قوية وإدارة فريق.</li><li>مهارات إدارة كبار أصحاب المصلحة والعملاء ممتازة.</li><li>قدرات تخطيط وإدارة برامج متقدمة.</li><li>وعي تجاري وتعاقدي.</li><li>قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار قوية.</li><li>مهارات إدارة المخاطر والتغيير بفعالية.</li><li>مهارات تفاوض واتصال وعرض ممتازة.</li></ul>الكفاءات السلوكية <ul><li>متركز على النتائج والتسليم.</li><li>مفكر استراتيجي بحضور قيادي قوي.</li><li>مستوى عالٍ من الاحترافية والمسؤولية.</li><li>القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات التنظيمية.</li><li>مهارات التعاون وبناء العلاقات القوية.</li><li>نهج استباقي وموجه نحو الحلول.</li><li>الالتزام بالسلامة والجودة والتميز التشغيلي.</li></ul>المزايا والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين حياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة نهاية الخدمة.</li><li>برنامج مكافأة اختياري.</li><li>مساهمة الرحلة السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى المختصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>انتهز كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والاعتراف بتأثيرك. عن أتكنسريليسنحن أتكنسريليس، مؤسسة هندسية عالمية الخدمات وحلول نووية. نربط الناس والبيانات والتقنية لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا، وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع العملعاديفي AtkinsRéalis، نسعى لتوظيف أفراد من خلفيات وخبرات وآفاق متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز بين الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني، أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Freelance Network Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Engineering

Important please read before applying You must currently be based in the KSA on a valid residence or employment visa. Candidates based outside the KSA will not be considered. Monthly salary for this role is SAR 8,000 12,000. If your expectations are significantly above this range, please consider whether this role is right for you before applying. All free-text application questions require a minimum of 2 3 sentences. Single-word or numeric answers will result in automatic disqualification.Purple Rock IT Solutions is an IT infrastructure, networking, and systems integration company delivering enterprise IT solutions, managed services, and large-scale event technology deployments across the UAE and Saudi Arabia. Our projects range from corporate offices and managed IT environments to international events, exhibitions, sporting venues, and temporary network deployments. We are looking for a hands-on Network Engineer who is equally comfortable on a project site at 11pm during an event build-up as they are configuring a FortiGate firewall for an MSP client the next morning. This is a field-heavy, deployment-focused role and is not suitable for candidates seeking purely desk-based, NOC-only, or remote positions. You will work across two environments: MSP clients ongoing support, configuration, monitoring, and troubleshooting for a portfolio of corporate clients across the UAE. Event & project deployments design, deploy, operate, and decommission temporary network infrastructure for exhibitions, conferences, sporting events, and activations, often under tight timelines and high-pressure conditions.Mandatory technical requirements Candidates without the following will not be progressed: Hands-on experience configuring and deploying Fortinet FortiGate firewalls (VPN, firewall policies, NAT, SD-WAN). Please specify which models you have worked with. Hands-on experience deploying and managing Ubiquiti UniFi wireless networks, including UniFi controllers, APs, and switching. Please specify your largest deployment. Confirmed, documentable event or temporary network deployment experience see application form requirement below. Currently based in the KSA on a valid visa with the right to work.Network infrastructure Configure, deploy, and maintain LAN, WAN, and wireless network infrastructure. Install, configure, and troubleshoot switches, routers, firewalls, access points, and related network services. Manage routing, switching, firewall, VPN, and wireless environments across MSP client sites. Perform firmware upgrades, security updates, preventive maintenance, and optimisation activities.Event network support Deploy and manage enterprise wireless and wired networks for large-scale events (500 20,000+ users), including exhibitions, sporting events, conferences, and activations. Configure high-density UniFi or equivalent wireless deployments with proper VLAN segmentation and guest isolation. Set up bonded cellular and SD-WAN uplinks using Peplink or equivalent for event connectivity and failover. Monitor bandwidth utilisation and network performance during live events. Provide on-site support during build-up, live operations, and de-rig including evenings, weekends, and public holidays. Troubleshoot network issues calmly and effectively under time-critical, high-visibility conditions.Troubleshooting & MSP support Diagnose and resolve network connectivity, performance, and security issues for MSP clients. Perform root cause analysis for recurring incidents and implement permanent corrective actions. Support MSP clients through remote and on-site troubleshooting. Participate in escalation support for critical incidents and service outages.Project delivery Support network implementation, migration, expansion, and infrastructure upgrade projects. Participate in site surveys, wireless heatmap surveys (Ekahau or equivalent), and solution deployment. Work closely with project managers, technical teams, and vendors.Documentation Create and maintain network diagrams using Microsoft Visio. Document configurations, IP schemes, topology diagrams, and SOPs. Prepare technical reports and change records.Requirements 2 4 years of experience in network deployment and support. Diploma or Bachelor s Degree in IT, Networking, Computer Science, or related field. Strong understanding of TCP/IP, subnetting, routing, switching, VLANs, STP, DHCP, DNS, NAT, and VPN. Proven ability to work independently under pressure with minimal supervision. Genuine willingness to work evenings, weekends, and public holidays for event and project work. Valid KSA residence or employment visa no relocation or visa sponsorship for overseas candidates.Preferred qualifications & experience Fortinet NSE / FCP certification. Experience with Cisco/Meraki, Aruba, Peplink, Sophos, or Ruijie solutions. Wireless heatmap survey experience using Ekahau or NetSpot. Experience in MSP environments managing multiple clients simultaneously. Event network deployment experience at scale (500+ users). CCNA/CCNP, Ubiquiti UEWA, or Peplink certifications are an advantage. Exposure to high-profile events and infrastructure projects across the UAE and KSA. Training and certification sponsorship (Fortinet NSE, Ubiquiti, Peplink, Ekahau). Career growth within a fast-growing systems integration and MSP company. A hands-on technical environment no bureaucracy, direct project ownership.Desired Candidate Profile2 4 years of experience in network deployment and support.Diploma or Bachelor s Degree in IT, Networking, Computer Science, or related field.Strong understanding of TCP/IP, subnetting, routing, switching, VLANs, STP, DHCP, DNS, NAT, and VPN.Proven ability to work independently under pressure with minimal supervision.Genuine willingness to work evenings, weekends, and public holidays for event and project work.Valid KSA residence or employment visa no relocation or visa sponsorship for overseas candidates.Preferred qualifications & experienceFortinet NSE / FCP certification.Experience with Cisco/Meraki, Aruba, Peplink, Sophos, or Ruijie solutions.Wireless heatmap survey experience using Ekahau or NetSpot.Experience in MSP environments managing multiple clients simultaneously.Event network deployment experience at scale (500+ users).CCNA/CCNP, Ubiquiti UEWA, or Peplink certifications are an advantage.Exposure to high-profile events and infrastructure projects across the UAE and KSA.

يرجى القراءة هاماً قبل التقدم عليك أن تكون مقيم حالياً في المملكة العربية السعودية بتأشيرة سكن أو عمل سارية. لن يتم النظر في المرشحين المقيمين خارج المملكة. الراتب الشهري لهذا الدور يتراوح بين 8000 إلى 12000 ريال سعودي. إذا كانت توقعاتك أعلى بكثير من هذا النطاق، فكر فيما إذا كان هذا الدور مناسباً لك قبل التقديم. جميع أسئلة التقديم الحرة النصية تتطلب حدًا أدنى من 2 إلى 3 جمل. الإجابات أحادية الكلمة أو الرقمية ستؤدي إلى استبعاد تلقائي.تقدم Purple Rock IT Solutions حلول بنية تحتية لتقنية المعلومات وشبكات وأنظمة وتكاملها، مع تقديم خدمات مُدارة ونُسخ كبيرة من نشرات تكنولوجيا المعلومات عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية. تمتد مشاريعنا من المكاتب المؤسسية وبيئات تكنولوجيا المعلومات المُدارة إلى الفعاليات الدولية والمعارض والأماكن الرياضية ونشر الشبكات المؤقتة. نحن نبحث عن مهندس شبكة عملي يكون مرتاحاً في موقع المشروع في الساعة 11 مساءً خلال تجهيز حدث كما هو جاهز لضبط جدار حماية FortiGate لعميل MSP في صباح الغد. هذا دور يعتمد بشكل كبير على الميدان وهو غير مناسب للمرشحين الذين يبحثون عن وظائف مكتبية فقط أو NOC أو بعيدة عن المكتب. ستعمل عبر بيئتين: دعم مستمر لعملاء MSP، التهيئة والمراقبة وحل المشكلات لمحفظة من العملاء المؤسسيين عبر الإمارات. تصميم ونشر وتشغيل وتفكيك بنية شبكات مؤقتة للمعارض والمؤتمرات والأحداث الرياضية والتفعيل، غالباً ضمن جداول زمنية ضيقة وظروف ضغط كبيرة.المتطلبات الفنية الأساسية يجب لن يتم التقدم للمرشحين الذين لا يستوفونها: خبرة عملية في تهيئة ونشر جدران الحماية Fortinet FortiGate (VPN، سياسات الجدار الناري، NAT، SD-WAN). يرجى توضيح النماذج التي عملتم معها. خبرة عملية في نشر وإدارة شبكات واي فاي Ubiquiti UniFi، بما في ذلك وحدات التحكم UniFi، نقاط الوصول، والتبديل. يرجى توضيح أكبر نشر قمت به. خبرة مؤكدة وقابلة للتوثيق في نشر شبكة مؤقتة أو حدث. حالياً مقيم في المملكة العربية السعودية بتأشيرة سارية ولديه حق العمل.بنية الشبكة إعداد، نشر، وصيانة بنية LAN、WAN、 Wireless. تثبيت، إعداد، وحل مشاكل المحولات، أجهزة التوجيه، الجدران النارية، نقاط الوصول، والخدمات الشبكية المرتبطة. إدارة التوجيه، التبديل، الجدار الناري، VPN، والشبكات اللاسلكية عبر مواقع عمل MSP. إجراء ترقية البرامج، تحديثات الأمان، الصيانة الوقائية، وأنشطة التحسين.دعم شبكة الحدث نشر وإدارة شبكات لاسلكية ومتصلة بالشبكة لمناسبات كبيرة (من 500 إلى أكثر من 20,000 مستخدم)، بما في ذلك المعارض والفعاليات الرياضية والمؤتمرات والتفعيل. تهيئة نشرات Wi-Fi عالية الكثافة باستخدام UniFi أو ما يعادلها مع تجزئة VLAN مناسبة وعزل الضيوف. إعداد روابط خليوية وربط SD-WAN باستخدام Peplink أو ما يشابهها لتوفير الاتصال بالحدث وفشل الاحتياطي. مراقبة استخدام النطاق وع أداء الشبكة أثناء الأحداث المباشرة. تقديم الدعم الميداني أثناء التجهيز والتشغيل الفعلي والتفكيك بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. حل مشكلات الشبكة بهدوء وفعالية في بيئة ذات أولوية زمنية عالية.استكشاف الأخطاء ودعم MSP تشخيص وحل مشكلات الاتصال بالشبكة والأداء والأمان لعملاء MSP. إجراء تحليل جذور المشكلة للحوادث المتكررة وتنفيذ إجراءات تصحيح دائمة. دعم عملاء MSP عبر الحلول عن بُعد وعلى-site. المشاركة في دعم التصعيد للحوادث الحرجة وانقطاعات الخدمة.تسليم المشروع دعم تنفيذ الشبكة، والترحيل، والتوسع، ومشروعات ترقية البنية التحتية. المشاركة في مسوحات المواقع، ومسوحات خريطة الحرارة اللاسلكية (Ekahau أو ما يعادلها)، ونشر الحل. العمل عن كثب مع مديري المشاريع، والفرق الفنية، والبائعين.التوثيق إنشاء والحفاظ على مخططات الشبكة باستخدام Microsoft Visio. توثيق التهيئات، ونُظُم addressed IP، ومخططات الطوبولوجيا، وإجراءات التشغيل القياسية SOPs. إعداد تقارير تقنية وقيود التغيير.المتطلبات خبرة 2 إلى 4 سنوات في نشر الشبكات والدعم. دبلوم أو شهادة البكالوريوس في IT أو الشبكات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة. فهم قوي لـ TCP/IP، توزيع الشبكات الفرعية، التوجيه، التبديل، VLANs، STP، DHCP، DNS، NAT، و VPN. قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط مع إشراف محدود. الرغبة الحقيقية في العمل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية لعمل الأحداث والمشروعات. إقامة سارية في السعودية أو تأشيرة عمل؛ لا نقل ولا كفالة فيزا للمرشحين من خارج البلاد.المؤهلات والخبرات المفضلة Fortinet NSE / FCP شهادة. خبرة مع Cisco/Meraki، Aruba، Peplink، Sophos، أو Ruijie. خبرة في مسح خريطة الحرارة اللاسلكية باستخدام Ekahau أو NetSpot. خبرة في بيئات MSP لإدارة عدة عملاء في وقت واحد. خبرة نشر شبكات الأحداث على نطاق واسع (500+ مستخدم). شهادات CCNA/CCNP، Ubiquiti UEWA، أو Peplink تعتبر ميزة. التعرض لفعاليات ومشروعات بنية تحتية عالية المستوى عبر الإمارات والسعودية. رعاية التدريب والشهادات (Fortinet NSE، Ubiquiti، Peplink، Ekahau). التطور المهني داخل شركة تكامل أنظمة ونشأتها سريعة النمو وخدمات MSP. بيئة تقنية تطبيقية بدون بيروقراطية، ملكية مباشرة للمشروع.الملف المرشح المطلوب2 إلى 4 سنوات من الخبرة في نشر الشبكات والدعم.دبلوم أو درجة بكالوريوس في IT، الشبكات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.فهم قوي لـ TCP/IP، تقسيم الشبكات الفرعية، التوجيه، التبديل، VLANs، STP، DHCP، DNS، NAT، و VPN.قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل تحت الضغط مع الحد الأدنى من الإشراف.رغبة حقيقية في العمل ليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية للأحداث والمشروعات.إقامة سارية في المملكة العربية السعودية أو تأشيرة عمل بدون نقل أو رعاية تأشيرة للمرشحين من خارج البلاد.المؤهلات والخبرات المفضلةشهادة Fortinet NSE / FCP.خبرة مع Cisco/Meraki، Aruba، Peplink، Sophos، أو Ruijie.خبرة في مسح خريطة الحرارة اللاسلكية باستخدام Ekahau أو NetSpot.خبرة في بيئات MSP لإدارة عدة عملاء في وقت واحد.خبرة نشر شبكات الأحداث على نطاق واسع (500+ مستخدم).شهادات CCNA/CCNP، Ubiquiti UEWA، أو Peplink ميزة.التعرض لفعاليات عالية المستوى ومشروعات بنية تحتية عبر الإمارات والسعودية.</p

Full Time Bayt

Assistant Site Manager

On-site - Saudi - Riyadh 24 July 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Power Production Assistant Site Manager is responsible for managing personnel, resources, and activities devoted to the Power Production operation of a 6M (initial load) Power Plant in accordance with the performance work statement. The qualified candidate will report to the Site Manager and may supervisor other American Nationals (ANs), Other Country Nationals (OCNs), and/or Local Nationals (LNs). Responsibilities + Shall function as Shift Lead and be responsible for managing personnel, resources, and activities devoted to the Power Production operation. + Shall act as Site Manager upon his/her absence. + Shall have knowledge of: Principles of electronics and electricity, including generation, conversion, transformation, distribution, and utilization; types, capacity, and purpose of low/medium voltage circuits, circuit breakers, switches, fuses, regulators, relays, instruments, and meters associated with electric generation and distribution; interpreting instrument and meter readings; wiring diagrams, schematics, drawings and technical publications; techniques of operating and maintaining internal combustion engines, generators, generating plants, distribution panels, and accessory equipment; use and purpose of test equipment; safety rules and practices; environmental policies; principles of management; and operation and repair of electrical power production systems. + Shall meet with government customer as needed. + Shall accomplish inspection and status reports with diagnosis, estimated timeline for repair actions and list of required parts upon discovery of deficiency. + Shall maintain and adhere to applicable technical orders and good commercial practices for all maintenance actions to include: coordination of work, requesting parts, receiving parts, installing, troubleshooting, testing, and repairing equipment or systems. + Shall provide written reports of hourly peak demand and fuel consumption, inspections, maintenance, repairs, tests, and certifications of each system or component as required. + Must be able to multi task and work in a high paced environment. Work with a sense of urgency to complete tasks safely, effectively and efficiently. + Responsible for meeting contractor’s work requirements, including scheduling of personnel, work supervision, and quality control. + Responsible for following a comprehensive quality and safety program in compliance with Vectrus, OSHA and United States Air Force (USAF) requirements. + Responsible for following a comprehensive, flexible, and properly documented training program. + Responsible for maintaining a safe, clean, sanitary, healthy, presentable, professional atmosphere, free of dust, clutter and trash in all working facilities and areas. + Responsible for proper utilization and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment and tools). + Responsible for precise execution of company time reporting procedures and accurate completion of timesheet. + Performs other duties as assigned. Qualifications Education/Certifications: + Associates degree required; Bachelor’s degree preferred. + As a condition of employment in Saudi Arabia, all candidates must successfully complete the Saudi Ministry of Human Resources and Social Development’s Qualification Verification Program (QVP) to ensure eligibility for visa processing and employment authorization. + Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance prior to deployment. + Must have a current, valid U. S. Passport. + Must have a valid U.S. Driver’s License and able to drive with a manual transmission. + Must be able to communicate in English. + Must be able to pass employment and deployment qualification requirements that include psychological, medical, dental, drug testing, background checks, etc. + Candidates must successfully complete both online and hands on CBRN (chemical, biological, radiological and nuclear) defense training. Training includes the successful fit testing of DoD provided protective gear. Experience: + A minimum of five years' of experience in Power Production operations/electrical power generation field. + Must have an excellent understanding of all safety directives and polices regarding the operation of electronic equipment. Skills: + Must be proficient with Microsoft programs such as Outlook, Excel, Word, Power Point + Fluent in English with good verbal, reading and writing skills. + Ability to troubleshoot and solve technical problems. + Exercise discretion and good sound judgment. + Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements + Military experience in a contingency environment and knowledge and experience working with government contracts preferred. Work will be mainly outdoors with office space provided. Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training will be provided as required. Must be prepared to function in a wartime environment to support U. S. interests. 100% Overseas Assignment. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نُقدم 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وت streamlined اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متوحدة حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مدير الموقع المساعد لإنتاج الطاقة مسؤول عن إدارة الأفراد والموارد والأنشطة المكرسة لعملية إنتاج الطاقة في محطة توليد قدرة ابتدائية 6 ميجاوات وفقاً لبيان أداء العمل. يجب أن يحال المرشح المؤهل إلى مدير الموقع وقد يشرف على موظفين أمريكيين آخرين (ANs)، وغيرهم من المواطنين من دول أخرى (OCNs)، و/أو السكان المحليين (LNs). المسؤوليات + يعمل كقائد وردية ومسؤول عن إدارة الأفراد والموارد والأنشطة المكرسة لعملية إنتاج الطاقة. + يتولى إدارة الموقع عند غيابه. + لديه معرفة في: مبادئ الإلكترونيات والكهرباء، بما في ذلك التوليد والتحويل والتوزيع والاستخدام؛ أنواع، سعات، وغرض دوائر الجهد المنخفض/المتوسط، قواطع الدائرة، المفاتيح، الفيوزات، المُنشّطات، الهوائيات، الأدوات، ومقاييس مرتبطة بتوليد وتوزيع الكهرباء؛ تفسير قراءات الأجهزة والمقاييس؛ مخططات الأسلاك، المخططات الكهربائية، الرسومات والمنشورات الفنية؛ تقنيات تشغيل وصيانة محركات الاحتراق الداخلي والمولدات ومحطات التوليد ولوحات التوزيع والمعدات المساعدة؛ استخدام وغرض معدات الاختبار؛ قواعد وممارسات السلامة؛ السياسات البيئية؛ مبادئ الإدارة؛ وتشغيل وإصلاح أنظمة إنتاج الطاقة الكهربائية. + يجب الالتقاء بالعميل الحكومي عند الحاجة. + يجب إجراء فحص وتقارير حالة مع تشخيص، وإطار زمني تقريبي للإجراءات الإصلاحية وقائمة بالقطع المطلوبة عند اكتشاف العيب. + يجب الحفاظ والالتزام بالأوامر التقنية المعمول بها وممارسات تجارية جيدة لجميع إجراءات الصيانة بما في ذلك: تنسيق العمل، طلب القطع، استلام القطع، التثبيت، التشخيص، الاختبار، وإصلاح المعدات أو الأنظمة. + يجب تقديم تقارير مكتوبة عن أقصى طلب طوال الساعة واستهلاك الوقود، والتفتيشات، والصيانة، والإصلاحات، والاختبارات، وشهادات كل نظام أو مكون كما هو مطلوب. + يجب أن تكون قادرًا على تعدد المهام والعمل في بيئة ذات وتيرة عالية مع شعور بالعاجلة لإكمال المهام بأمان وكفاءة وفعالية. + مسؤول عن تلبية متطلبات عمل المقاول، بما في ذلك جدولة الأفراد، وم supervision العمل، ومراقبة الجودة. + مسؤول عن اتباع برنامج جودة وسلامة شامل وفقًا لمتطلبات Vectrus وOSHA والقوات الجوية الأمريكية (USAF). + مسؤول عن اتباع برنامج تدريب شامل، مرن وموثق بشكل صحيح. + مسؤول عن الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة وصحية وملائمة ومهنية وخالية من الغبار والفوضى والقمامة في جميع مرافق وأماكن العمل. + مسؤول عن الاستخدام الآمن والحفاظ على جميع الممتلكات الحكومية والمتعاقدة (مثلاً بما في ذلك المرافق الحكومية والمعدات والأدوات). + مسؤول عن التنفيذ الدقيق لإجراءات تقارير وقت الشركة وإكمال جداول الزمن بشكل دقيق. + يؤدي مهام أخرى حسب التكليف. المؤهلات التعليم/الشهادات: + مطلوب شهادة associates؛ ويفضل درجة البكالوريوس. + كشرط للتوظيف في المملكة العربية السعودية، يجب على جميع المرشحين اجتياز برنامج التحقق من الأهلية (QVP) الذي تشرف عليه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لضمان الأهلية لمعالجة التأشيرة وتفويض العمل. + يجب أن يكون لدى المتقدم وسلامة تصريح أمني من الدرجة U.S. SECRET ثابت قبل النشر. + يجب أن يكون لدى المرشح جواز سفر أمريكي ساري. + يجب أن يكون لديك رخصة قيادة أمريكية سارية والقدرة على القيادة بناقل حركة يدوي. + يجب أن تكون قادرًا على التواصل باللغة الإنجليزية. + يجب أن تكون قادرًا على اجتياز متطلبات توظيف وتكليف تشمل اختبارات نفسية وطبية وتقييمات صحية واختبارات مخدرات وخلفية، إلخ. + يجب على المرشحين إتمام بنجاح كلاً من التدريب عبر الإنترنت والتدريب العملي الدفاعي CBRN (كيميائي وبيولوجي إشعاعي ونووي). يتضمن التدريب إجراء فحص الملاءمة لتجهيزات الحماية التي توفرها DoD بنجاح. الخبرة: + خبرة لا تقل عن خمس سنوات في عمليات إنتاج الطاقة/توليد الكهرباء. + يجب أن يتمتع بفهم ممتاز لكافة التوجيهات السياسية الخاصة بالسلامة فيما يتعلق بتشغيل المعدات الإلكترونية. المهارات: + يجب أن يكون لديك إتقان لبرامج مايكروسوفت مثل Outlook وExcel وWord وPower Point + الطلاقة في الإنجليزية مع مهارات كلام وقراءة وكتابة جيدة. + القدرة على استكشاف المشكلات الفنية وحلها. + امتلاك الحكمة والتقدير الجيد. + القدرة والاستعداد للعمل فترات طويلة من الساعات لتلبية متطلبات المهمة. + يفضل الخبرة العسكرية في بيئة طارئة والمعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية. قد يكون العمل في الهواء الطلق بشكل رئيسي مع توفير مساحة مكتبية. قد يتعرض العامل للحرارة والبرد والغبار والضوضاء والمواد الكيميائية. قد يتطلب العمل الإضافي ونوبات العمل حسب احتياجات العقد. يجب على الموظف الامتثال لجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة من الشركة، بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. سيتم توفير تدريب بيئة العمل المحدد للمهام عند الحاجة. يجب أن تكون مستعدًا للعمل في بيئة حرب لدعم مصالح الولايات المتحدة. تعيين خارج البلاد بنسبة 100%. في V2X، نلتزم بشدة بكل من فرص التوظيف المتساوية، بما في ذلك الحماية للقدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتبنّي بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة عمل غنية بتجارب وخبرات وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Senior RF Design Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Our Mission is to develop best in industry technologies that align product capabilities to the needs of our customer. We will empower our people to leverage design commonality and innovation, balancing risk and rigor, to achieve predictable and affordable solutions. We are looking for candidates willing to collaborate, innovate, and team with our engineers to generate and utilize today’s cutting-edge technology. Effector Guidance Electronics is responsible for designing RF and Microwave hardware, including transmitters, receivers, and exciters. This includes design and test activities that span preliminary design to integration. Products we develop support radar and datalink applications on a variety of tactical missile programs. Critical to this role is designing for challenging mechanical constraints and extreme environments. What You Will Do <ul><li>Design and development of transmitters, receivers or exciters </li><li>Design of circuit card assemblies (CCAs) with RF or mixed signals </li><li>Work in a lab to accomplish component characterization as well as module verification and integration </li><li>Test and handle sensitive RF Hardware </li><li>Schematic capture and RF routing </li><li>Partner with interdisciplinary teams - power, digital, mechanical, etc. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of five (5) years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>RF design and fabrication </li><li>RF test and troubleshoot </li><li>Simulation of RF products </li><li>Experience with any of the following tools: </li><li>Mentor DX Designer or equivalent, High Frequency Structure Simulator (HFSS) or equivalent, SystemVue/Genesys or equivalent, Advanced Design System (ADS) or equivalent </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Technical oversight responsibilities for less-senior engineers </li><li>Working across domains on complex projects </li><li>Team lead experience on technical projects including experience w/ cost and schedule </li><li>EVMS or CAM experience </li><li>Ability to prepare documentation with minimal oversight </li><li>Technical background in the following areas: </li><li>Cascade analysis and/or frequency planning </li><li>Filter design and fabrication </li><li>Circuit card assembly design and fabrication </li><li>Testing or designing RF hybrid (chip and wire) technologies </li><li>High speed data converter test/characterization </li><li>High power RF design or test experience </li><li>Scripting experience (Matlab or Python) </li><li>Some front line leadership desirable </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an onsite role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موجود في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يُطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وممكن النقل قبل تاريخ البدء. الشرط هو الجنسية الأمريكية؛ ففقط المواطنون الأمريكيون مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح السلامة: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح السلامة: مطلوب تصريح أمني نشط وساري في اليوم الأول في Raytheon، تقوم قيمنا بتشكيل أساس كل ما نقوم به - وهي دعوة أعلى لدعم بلدنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة قرن من الخبرة والهندسة المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في الطليعة أمام تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة ومهمة تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تتماشى مع قدرات المنتج مع احتياجات عملائنا. سنمكّن أفرادنا من استخدامها التصميم المشترك والابتكار، مع موازنة المخاطر والدقة، لتحقيق حلول متوقعة وميسورة. نحن نبحث عن مرشحين يرغبون في التعاون والابتكار والعمل ضمن فريق مع مهندسينا لإنتاج واستخدام تقنيات اليوم المتقدمة. إن إيفيكتور Guidance Electronics مسؤول عن تصميم أجهزة RF والموجة الميكروويف، بما في ذلك المرسِلات والمُستقبلات والمثيرات. يشمل ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادار والارتباط البيني في مجموعة من برامج الصواريخ التكتيكية. الحيوي لهذا الدور هو التصميم وفق قيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية. ما ستقوم به <ul><li>تصميم وتطوير المرسِلات والمستقبلات أو المثيرات </li><li>تصميم تجميعات دوائر (CCAs) بإشارات RF أو إشارات مختلطة </li><li>العمل في المختبر لإجراء توصيف المكونات وكذلك تحقق وتكامل الوحدة </li><li>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة </li><li>التقاط المخططات وتوجيه RF </li><li>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، وغيرها </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً يتطلب بكالوريوس في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة، أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن خمس (5) سنوات </li><li>تشمل الخبرة أي مزيج من التالي: </li><li>تصميم RF وتصنيع RF </li><li>اختبار RF وتشخيصه </li><li>محاكاة منتجات RF </li><li>خبرة مع أي من الأدوات التالية: </li><li>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>مسؤوليات إشراف فني لمهندسين أقل خبرة </li><li>العمل عبر مجالات متعددة في مشاريع معقدة </li><li>خبرة في قيادة الفريق في مشاريع تقنية تشمل التكلفة والجدول الزمني </li><li>خبرة EVMS أو CAM </li><li>القدرة على إعداد الوثائق باستقلالية قليلة </li><li>خلفية تقنية في المجالات التالية: </li><li>تحليل Cascade والتخطيط الترددي </li><li>تصميم وتصنيع مرشح </li><li>تصميم وتصنيع تجميعات دوائر </li><li>اختبار أو تصميم تقنيات RF الهجينة (رقاقة وسلك) </li><li>اختبار/وصف دقة محول البيانات عالي السرعة </li><li>تصميم RF عالي القدرة أو خبرة اختبار </li><li>خبرة برمجة (Matlab أو Python) </li><li>بعض مهام القيادة الأمامية مرغوبة </li></ul> ما نقدمه قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا الدور حضورياً، مقره في هنتسفيل، AL ويُتاح له الدعم الانتقالي. كجزء من التزامنا للحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات مختارة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور ميدانياً أم هجين أم بعيد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يعكس جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والعجز القصير الأجل والطويل الأجل، ومطابقة 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الوظيفي، وإجازة الأمومة/الأبوة، وإجازة مدفوعة، والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مغطى باتفاقية نقابية. قد تكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج مكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاقية نقابية. الدفع في هذه البرامج السنوية غير مضمون ويعتمد على عوامل متنوعة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفقات المرشحين وضرورة العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، الاتجاه الجنسي، الهوية الجندرية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولاية قابلة للتطبيق. تقدم RTX تمييزاً إيجابياً في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً لقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وقانون مساعدات المحاربين القدماء في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Chef

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the specialty restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's specialty restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Setting and Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Specialty Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for specialty restaurant. • Supervises specialty restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the specialty restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the specialty restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily specialty restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages specialty restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Specialty Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training specialty restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مسؤول عن جودة وإتقان وإنتاج مطبخ المطعم المتخصص. يظهر مواهب الطهي من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسّق القوائم والشراء والموظفين وتحضير الطعام للمطعم المتخصص في العقار. يعمل مع الفريق لتحسين رضى الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. يطور ويُدرّب الفريق لتحسين النتائج. المرشح المثالي  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، المشروبات أو المجال المهني المرتبط. أو • شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 2 سنوات خبرة في مجال الطهي، المشروبات أو المجال المهني المرتبط. الأنشطة الأساسية للعمل تحديد وضمان تحقيق معايير الطهي والمسؤوليات للمطعم المتخصص • يطور ويصمم أو يبتكر تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم المتخصص. • يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم المتخصص ويضمن الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الطعام والمشروبات. • يحافظ على معايير تجهيز الطعام والتخزين الصحيحة. • ي Recognizes منتجات عالية الجودة وعروضها ونكهاتها. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم المتخصص. • يعلِم احتياجات الإنتاج للأشخاص الرئيسيين. • يساعد في تطوير العناصر اليومية والموسمية لقائمة المطعم المتخصص. • يضمن الامتثال لجميع القوانين والأنظمة المعمول بها. • يتبع التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدر احتياجات إنتاج المطعم المتخصص اليومية. • يحضر ويطبخ أنواع الطعام، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو فعاليات خاصة. • يفحص جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان استيفاء المعايير. • يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويخلق عروض تقديم طعام زخرفية. قيادة فريق المطبخ • يشرف على أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في التحضير الغذائي ويديرها بفعالية. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالمثال. • يقود فرق الوردية أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم المتخصص. إدارة جميع عمليات اليوم-إلى-اليوم. فهم وظائف الموظفين بشكل كافٍ لأداء الواجبات في غيابهم. • يعزز الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. • يضمن ويحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن جاهزية الموظفين للتدريب المتبادل لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالأمر نفسه ضمن الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم المتخصص • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما يشمل أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. • تطوير إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال تشغيل المطبخ اليومية. • يفهم أثر تشغيل المطبخ على الأهداف والغايات المالية للممتلكات ككل ويدير لتحقيق الأهداف الموزونة أو تجاوزها. • يحقق بفعالية في الحوادث المتعلقة بالموظفين ويبلغ عنها ويتابعها. • يعرف ويطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة عملاء استثنائية • يوفر خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء واحتفاظهم. • يدير عمليات يوم-يومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. • يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة الأنشطة والموارد البشرية وتنفيذها  • يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويوجههم أو يساهم في تحسين معارفهم ومهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم المتخصص على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق الإعداد والذوق الفريد. • يدير إجراءات الانضباط التصاعدية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم الملاحظات عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب أثناء العمل المتاحة للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية  • يوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو بشكل مكتوب أو بريد إلكتروني أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يكافئ الجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يتم تقدير خلفيات موظفينا المتنوعة والاحتفال بها. قوتنا العظمى تكمن في الثراء الثقافي والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  في لَمِرِيدْيِن، نستمد الإلهام من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن الثقافة العالمية الذين يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف مشابهين في الفكر لديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لاميريديان. بانضمامك إلى لاميريديان، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Bayt

Chef de Cuisine

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for Restaurant • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. • Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Maintains food preparation handling and correct storage standards. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. • Communications production needs to key personnel. • Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Estimates daily restaurant production needs. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented and creates decorative food displays. Leading Kitchen Team • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensuring and maintaining the productivity level of employees. • Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen Goals • Sets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. • Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. • Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. • Knows and implements company safety standards. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Handles guest problems and complaints. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing and Conducting Human Resource Activities  • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. • Manages employee progressive discipline procedures. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة مسؤول عن الجودة والاتساق والإنتاج في مطبخ المطعم. يعرض مواهبه الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام. ينسق القوائم والمشتريات وتوظيف القوى العاملة وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والطعام. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنتين في المجال الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذو صلة. الأنشطة الأساسية للعمل ضمان المعايير والمسؤوليات الطهوية للمطعم • يطور، يصمم، أو يخلق تطبيقات جديدة، أفكار، علاقات، أنظمة، أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. • يشرف على تشغيل نوبات مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لكافة سياسات الغذاء والمشروبات، والمعايير والإجراءات. • يحافظ على معايير التعامل مع تحضير الطعام والتخزين الصحيح. • يتعرف على منتجات عالية الجودة من حيث الجودة، العرض، والنكهة. • يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم. • يبلّغ احتياجات الإنتاج للأفراد الرئيسيين. • يساعد في تطوير عناصر القائمة اليومية والفصلية للمطعم. • يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. • يتبع إجراءات التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الغذاء. • يقدّر احتياجات إنتاج المطعم اليومية. • يحضر ويطبخ الأطعمة من جميع الأنواع، إما بانتظام أو لضيوف خاصين أو فعاليات. • يفحص جودة المواد الخام والمنتجات المطبوخة لضمان تلبية المعايير. • يحدد كيفية عرض الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية. قيادة فريق المطابخ • يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام. • يستخدم مهارات التعامل والتواصل لقيادة، وتأثير، وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر النزاهة؛ يقود مثالاً. • يقود فرق النوبة وهو يحضر الطعام شخصياً وينفذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة. • يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع عمليات اليوم إلى اليوم. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. • يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لتظهر السلوكيات المناسبة. • يضمن الحفاظ على مستوى إنتاجية الموظفين. • يضمن وجود تدريب متبادل للموظفين لدعم عمليات يومية ناجحة. • يضمن فهم الموظفين للتوقعات والحدود. • يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق. تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعم • يحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل، وغيرها. • وضع إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز أعمال مطبخ يومية. • يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف ومالية الملكية الشاملة ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يبحث بشكل فعال عن الحوادث التي تقع للموظفين ويبلغ عنها ويتابعها. • يعرف ويطبق معايير السلامة الخاصة بالشركة. ضمان خدمة العملاء الاستثنائية • يوفر خدمات تفوق توقعات العملاء واحتفاظهم. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم الإرشاد، والتغذية الراجعة، والتدريب الفردي عند الحاجة. • يضع مثالاً إيجابياً للعلاقات مع الضيوف. • يؤكد رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات القسم ويركز على التحسين المستمر. • يمنح الموظفين القدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية  • يحدد احتياجات تطوير الآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو المساعدة في تحسين معرفتهم أو مهاراتهم. • يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والطعم الفريد. • يدير إجراءات الانضباط التصعيدية للموظفين. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التغذية الراجعة عند الحاجة. • يستخدم جميع أدوات التدريب على العمل المتاحة للموظفين. • يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق لديهم المهارات المناسبة. المسؤوليات الإضافية  • يقدم معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، أو بشكل مكتوب، أو عبر البريد الإلكتروني، أو حضورياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار الحل الأفضل وحل المشكلات. • يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات الهامة. في ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يعامل بشكل متساوٍ، مرحباً بالجميع ونمنح الفرصة. نحن نشجع بيئة تقدر وتحتفل بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ثقتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتقديم خدمة أفضل لاحتياجات المسافرين في كل مكان. هذا هو ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن أشخاص مبدعين في تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، يحبون أن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دوماً – كل ذلك مع الاستمتاع. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك الأفضل، وتبدأ هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشّح المفضّل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time Bayt

Senior Principal RF Design Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-15&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Our Mission is to develop best in industry technologies that align product capabilities to the needs of our customer. We will empower our people to leverage design commonality and innovation, balancing risk and rigor, to achieve predictable and affordable solutions. We are looking for candidates willing to collaborate, innovate, and team with our engineers to generate and utilize today’s cutting-edge technology. Effector Guidance Electronics is responsible for designing RF and Microwave hardware, including transmitters, receivers, and exciters. This includes design and test activities that span preliminary design to integration. Products we develop support radar and datalink applications on a variety of tactical missile programs. Critical to this role is designing for challenging mechanical constraints and extreme environments. What You Will Do <ul><li>Design and development of transmitters, receivers or exciters </li><li>Design of circuit card assemblies (CCAs) with RF or mixed signals </li><li>Work in a lab to accomplish component characterization as well as module verification and integration </li><li>Test and handle sensitive RF Hardware </li><li>Schematic capture and RF routing </li><li>Partner with interdisciplinary teams - power, digital, mechanical, etc. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of ten years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>RF design and fabrication </li><li>RF test and troubleshoot </li><li>Simulation of RF products </li><li>Experience with any of the following tools: </li><li>Mentor DX Designer or equivalent, High Frequency Structure Simulator (HFSS) or equivalent, SystemVue/Genesys or equivalent, Advanced Design System (ADS) or equivalent </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Seeker design expertise </li><li>Mentorship or apprenticeship experience  </li><li>Technical oversight responsibilities for less-senior engineers </li><li>Working across domains on complex projects </li><li>Architecting and requirements definition for complex RF products </li><li>Team lead experience on technical projects including experience w/ cost and schedule </li><li>EVMS or CAM experience </li><li>Background in designing for manufacturability, producibility, and cost constraints. Includes yield and margin analysis </li><li>Technical background in the following areas: </li><li>Cascade analysis and/or frequency planning </li><li>Filter design and fabrication </li><li>Circuit card assembly design and fabrication </li><li>Testing or designing RF hybrid (chip and wire) technologies </li><li>High speed data converter test/characterization </li><li>High power RF design or test experience </li><li>Scripting experience (Matlab or Python) </li><li>Some front line leadership desirable </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an onsite role located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-15&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو وضع الهجرة: تتطلب موافقات أمان حكومية أمريكية سارية وقابلة للنقل قبل تاريخ البدء. كما أن الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط المواطنون الأمريكيون مؤهلون للحصول على تصريح أمني.&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمان نشط وقائم في اليوم الأول في Raytheon، أساس كل ما نقوم به مستند إلى قيمنا ونداء أعلى – للمساعدة في حماية حريات بلدنا وتحري العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من مئة عام من الخبرة والهندسة المعروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى وتؤدي إلى عالم أكثر أمانًا وأمانًا. مهمتنا هي تطوير تقنيات رائدة في الصناعة تتماشى قدرات المنتج مع احتياجات عميلنا. سنمكن موظفينا من استغلال تشابه التصميم والابتكار، مع موازنة المخاطر والصرامة، لتحقيق حلول قابلة للتنبؤ وبأسعار مقبولة. نبحث عن مرشحين مستعدين للتعاون والابتكار والعمل مع مهندسينا لإنتاج واستخدام تقنيات اليوم المتطورة. تتحمل Em بالتصميم التوجيه الإلكتروني مسؤولية تصميم أجهزة RF وميكروويف، بما في ذلك المرسلات، والمستقبلات، والمثيرات. ويتضمن ذلك أنشطة التصميم والاختبار التي تمتد من التصميم الأولي إلى التكامل. المنتجات التي نطورها تدعم تطبيقات الرادر والارتباط البياناتي على مجموعة من برامج الصواريخ التكتيكية. أمر حاسم لهذا الدور هو التصميم لقيود ميكانيكية صعبة وبيئات قاسية. ما ستفعله <ul><li>تصميم وتطوير المرسلات، المستقبلات أو المثيرات </li><li>تصميم تجميعات بطاقات الدائرة (CCAs) بإشارات RF أو مزيج </li><li>العمل في مختبر لتحقيق توصيف المكونات بالإضافة إلى تحقق وتكامل الوحدة </li><li>اختبار والتعامل مع أجهزة RF الحساسة </li><li>إمساك الدائرة التخطيطية وتوجيه RF </li><li>الشراكة مع فرق متعددة التخصصات - الطاقة، الرقمية، الميكانيكية، إلخ. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة ذات صلة لا تقل عن عشر سنوات </li><li>الخبرة لتشمل أي توليفة من التالي: </li><li>تصميم RF وتصنيعه </li><li>اختبار RF وتشخيصه </li><li>محاكاة منتجات RF </li><li>خبرة مع أي من الأدوات التالية: </li><li>Mentor DX Designer أو ما يعادله، HFSS أو ما يعادله، SystemVue/Genesys أو ما يعادله، Advanced Design System (ADS) أو ما يعادله </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة في تصميم Seeker </li><li>خبرة في التوجيه أو التدريب </li><li>مسؤوليات إشراف تقني لمهندسين أقل خبرة </li><li>العمل عبر مجالات في مشاريع معقدة </li><li>الهندسة وتحديد المتطلبات لمنتجات RF معقدة </li><li>خبرة في قيادة فريق في مشاريع تقنية بما في ذلك الخبرة في التكلفة والجدول الزمني </li><li>خبرة EVMS أو CAM </li><li>خلفية في التصميم من أجل التصنيع والإنتاج وتكاليف constraints. يتضمن تحليل العائد وهوامش الربح </li><li>خلفية تقنية في المجالات التالية: </li><li>تحليل Cascades و/أو تخطيط التردد </li><li>تصميم وتصنيع فلاتر </li><li>تصميم وتصنيع تجميع دائرة </li><li>اختبار أو تصميم تقنيات RF الهجينة (رقاقة وسلك) </li><li>اختبار/توثيق محولات البيانات عالية السرعة </li><li>تصميم RF عالي القدرة أو خبرة اختبار </li><li>خبرة في البرمجة (Matlab أو Python) </li><li>بعض خبرة قيادية في المراحل الأولى مرغوبة </li></ul> ما نقدمه قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب وظيفة في الموقع وموجود في هنتسفيل، ألاباما وهو قابل للمساعدة في الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة مخصصة كحضوري أو هجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذه الوظيفة من 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق المُقدم هو تقدير بنية نزيه يعكس جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.قد يكون المتقدمون المعتمَدون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن ليست مقتصرة على، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة وخطة 401(k) ومصاريف مرنة وجدول عمل مرن وبرنامج مساعدة الموظفين وبرنامج الطالب الموظف وإجازة والدّية والأعياد المدفوعة. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المعنية وكذلك إذا كانت الوظيفة مغطاة باتفاق نقابي.قد يكون المتقدمون المستعينون مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مغطاة باتفاق نقابي. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال وأداء الشركة.هذه الوظيفة هي وظيفة مقرها الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجور والمزايا المناسبة.RTX يتوقع أن يغلق نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم.RTX هي صاحب عمل متكافئ على الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية gender أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب، أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون. توفر RTX تासी القضايا الإيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون إعادة تأهيل وجانب فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذه رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">"المرشح المفضل"</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Assistant Manager

On-site - Saudi - Riyadh 15 July 2026

Construction & Real Estate

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li >The Assistant Manager, Sales Experience Center supports the day-to-day operations of Red Sea Global’s Residential Experience Centers. Reporting to the Sales Experience Center Manager, the role ensures that each center maintains the highest standard of presentation, visitor experience, and service delivery in line with RSG brand standards.</li> <li >The Assistant Manager coordinates on-site logistics, supports event execution and visitor journey delivery, maintains operational reporting, and acts as the first point of contact for operational issues at assigned center locations.</li> <li >The role works closely with the Sales, Marketing, and Business Intelligence teams to support footfall conversion, lead capture accuracy, and community engagement activities.</li> </ul> Job Responsibilities: <ul> <li >Support the day-to-day operations of assigned RSG Residential Experience Centers, ensuring each center delivers a consistent, ultra-luxury guest experience aligned with RSG brand standards under the direction of the Sales Experience Center Manager.</li> <li >Coordinate the on-site Experience Center team at assigned locations, supporting staffing rosters, daily briefings, and day-to-day performance management under the guidance of the Manager.</li> <li >Prepare and maintain weekly and monthly sales center performance reports covering footfall, leads generated, visitor-to-lead conversion, events held, and operational issues, submitting to the Sales Experience Center Manager on a scheduled and ad hoc basis.</li> <li >Implement and uphold standardized operating procedures and service protocols at assigned Experience Centers, ensuring consistency in visitor reception, presentation, and follow-through in accordance with standards set by the Manager.</li> <li >Support the delivery of bespoke visitor journeys for UHNW and VIP prospects, coordinating private viewing appointments, invitation-only preview events, and personalized welcome experiences as directed by the Manager and in line with RSG’s ultra-luxury positioning.</li> <li >Assist in the execution of the residential community engagement program at assigned Experience Centers, supporting curated touchpoints that foster emotional connection, buyer loyalty, and a sense of community belonging among prospective and existing homeowners.</li> <li >Coordinate and execute lifestyle events at assigned Experience Centers, managing on-site logistics, vendor liaison, and post-event reporting in support of the annual events calendar set by the Manager and the Marketing and Sales teams.</li> <li >Track operational expenditure at assigned Experience Centers against approved budgets, flagging variances to the Manager and supporting the preparation of quarterly budget utilization reports.</li> <li >Liaise with the Sales Operations team to ensure qualified leads generated at assigned Experience Centers are captured accurately in Salesforce and handed over to the relevant Sales Director within agreed SLAs.</li> <li >Coordinate fit-out, maintenance, and facility management requirements at assigned centers, working with the Facilities, Design, and Project Management teams to resolve issues and ensure centers are always presentation-ready.</li> <li >Maintain the architectural model and material board inventory at assigned Experience Centers, coordinating updates with the Design and fit-out teams as new phases or product lines are launched.</li> <li >Support the delivery of homeowner onboarding experiences for buyers who have reserved or completed a purchase, coordinating with Sales Operations and Technical Services to ensure the transition from prospect to owner is seamless and brand-consistent.</li> <li >Track open issues and risks at assigned centers, maintaining the Issues Register and escalating to the Sales Experience Center Manager with recommended actions and target resolution dates.</li> <li >Ensure assigned Experience Centers comply with RSG brand guidelines, health and safety regulations, and quality standards, conducting regular checks and escalating corrective actions to the Manager where required.</li> <li >Support the onboarding and training of new Experience Center staff at assigned locations, ensuring team members are equipped with current product knowledge, brand standards, and visitor engagement protocols.</li> <li >Carries out any other duties as required.</li> </ul> Job Requirements: Qualifications & Experience: <ul> <li >Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, Marketing, Real Estate, or a related field.</li> <li >A postgraduate qualification in a relevant discipline is advantageous.</li> <li >Minimum 5 years’ experience within luxury real estate, ultra-luxury hospitality, destination management, or a high-end customer experience environment, of which at least 1 year in a supervisory or team coordination capacity. Exposure to UHNW buyer engagement, community events, or lifestyle programming in a luxury residential or destination context is advantageous.</li> <li >Prior experience working in a giga-project or branded residence development is a differentiator.</li> <li >Fluent in English. Arabic is strongly preferred.</li> <li >Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word). Working knowledge of CRM platforms (preferably Salesforce) for lead tracking and reporting.</li> <li >Excellent interpersonal, stakeholder management, and communication skills, including experience engaging with UHNW individuals and high-profile buyers. Strong organizational ability with demonstrated capacity to manage multiple concurrent workstreams.</li> <li >High attention to brand standards, quality, and detail. Comfortable operating in a fast-paced, high-expectations environment with frequent interaction with HNW clients and senior leadership.</li> </ul> Technical Competencies: <ul> <li >Luxury customer experience standards and brand management - Advanced</li> <li >Multi-site or multi-location operational management - Advanced</li> <li >Events planning, coordination and vendor management - Advanced</li> <li >Budget management and financial reporting - Intermediate</li> <li >CRM / Salesforce — lead capture, pipeline tracking, and reporting - Intermediate</li> <li >Stakeholder management and senior leadership communication - Intermediate</li> <li >Real estate or hospitality product knowledge (branded residences preferred) - Intermediate</li> <li >Team leadership, coaching, and performance management - Intermediate</li> <li >UHNW buyer engagement and bespoke experience design - Advanced</li> <li >Residential community building and homeowner loyalty programs - Intermediate</li> </ul>

كون التغيير. انضم إلى أكثر المطورين رؤية في العالم. Red Sea Global (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش فيها ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن ذوو هدف ملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية تشكل قوة دافعة لتحقيق الرؤية 2030، إضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة المتجددة. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. هدف الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدعم المدير المساعد لمركز تجربة المبيعات العمليات اليومية لمراكز تجربة السكن في ريد سي جلوبال. مع الإبلاغ إلى مدير مركز تجربة المبيعات، يضمن الدور أن يحافظ كل مركز على أعلى معايير العرض وتجربة الزائر وخدمة العملاء بما يتسق مع معايير علامة RSG.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ينسّق اللوجستيات في الموقع، يدعم تنفيذ الفعاليات وتقديم رحلة الزائر، يحافظ على التقارير التشغيلية، ويكون نقطة الاتصال الأولى للمشكلات التشغيلية في مواقع المراكز المخصصة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعمل عن قرب مع فرق المبيعات والتسويق والمعلومات الإدارية لدعم تحويل الزوار إلى عملاء، دقة التقاط العلاقات، وأنشطة المشاركة المجتمعية.</li> </ul> مسؤوليات الوظيفة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تشغيل Centers تجربة السكن المخصصة لـ RSG يومياً، مع التأكيد على تقديم تجربة ضيف متسقة فاخرة تتماشى مع معايير علامة RSG تحت إشراف مدير مركز تجربة المبيعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق فريق مركز التجربة في المواقع المحددة، دعم جداول الموظفين والاحاطات اليومية وأداء العمل اليومي تحت إرشاد المدير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد وصيانة تقارير أداء مركز المبيعات الأسبوعية والشهرية التي تغطي حركة الزوار، العملاء المحتملين، معدل التحويل من الزائر إلى عميل، الأحداث، والمشكلات التشغيلية، مع تقديمها لمدير مركز تجربة المبيعات وفق جدول زمني وخطة ad hoc.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية وبروتوكولات الخدمة في المراكز المخصصة، لضمان الاتساق في استقبال الزائر، العرض والمتابعة وفق المعايير المحددة من قبل المدير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب زيارة مخصصة لـ UHNW وآفاق VIP، وتنسيق مواعيد معاينة خاصة، وفعاليات معاينة بالدعوة فقط، وتجارب ترحيب شخصية كما يوجه المدير وبما يتسق مع موقع RSG الفاخر للغاية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المساعدة في تنفيذ برنامج المشاركة المجتمعية للسكن في مراكز التجربة المعينة، دعم نقاط اتصال مُنَسَّقة تعزز الارتباط العاطفي وولاء المشترين والشعور بالانتماء المجتمعي بين المالكين المحتملين والحاليين.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق وتنفيذ فعاليات نمط الحياة في مراكز التجربة المحددة، إدارة اللوجستيات في الموقع، التنسيق مع البائعين، والتقرير بعد الحدث دعمًا تقويم الفعاليات السنوي الذي يحدده المدير وفِرَق التسويق والمبيعات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع الإنفاق التشغيلي في مراكز التجربة المعينة مقابل الميزانيات المعتمدة، الإبلاغ عن الانحرافات للمدير ودعم إعداد تقارير استخدام الميزانية ربع السنوية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التنسيق مع فريق عمليات المبيعات لضمان التقاط العملاء المحتملين المؤهلين في مراكز التجربة المعينة بدقة في Salesforce وتحويلهم إلى مدير المبيعات ذي الصلة ضمن إطار SLA المتفق عليه.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق التجهيزات والصيانة ومتطلبات إدارة المرافق في المراكز المحددة، العمل مع فرق المرافق والتصميم وإدارة المشاريع لحل المشاكل وضمان جاهزية المراكز للعرض دائماً.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">المحافظة على نموذج معماري ولوحات المواد في مراكز التجربة المعينة، تنسيق التحديثات مع فرق التصميم والتجهيز عند إطلاق مراحل جديدة أو خطوط منتجات.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم تقديم تجارب تعريف أصحاب المنازل للمشترين الذين حجزوا أو أكملوا شراء، التنسيق مع عمليات المبيعات والخدمات الفنية لضمان انتقال من المتوقع إلى المالك بسلاسة ومتسق مع العلامة التجارية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تتبع القضايا المفتوحة والمخاطر في المراكز المعينة، الحفاظ على سجل القضايا والتصعيد إلى مدير مركز تجربة المبيعات مع التوصيات والإطار الزمني للحل.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التأكد من امتثال مراكز التجربة المعينة لإرشادات علامة RSG، لوائح الصحة والسلامة، ومعايير الجودة، إجراء فحوصات دورية وتصعيد الإجراءات التصحيحية إلى المدير عند الحاجة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">دعم onboarding وتدريب موظفي مركز التجربة الجدد في المواقع المخصصة، التأكد من تجهيز أعضاء الفريق بمعرفة المنتج الحالية، معايير العلامة التجارية، وبروتوكولات تفاعل الزوار.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يقوم بأي واجبات أخرى حسب الحاجة.</li> </ul> متطلبات العمل: المؤهلات والخبرة: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الضيافة، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يُفضل وجود مؤهل دراسات عليا في تخصص ذي صلة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العقارات الفاخرة، الضيافة الفاخرة المطلقة، إدارة الوجهات، أو بيئة تجربة عمل عالية المستوى، بما في ذلك سنة واحدة على الأقل في دور إشرافي أو تنسيق فريقي. يُفضل الخبرة في تفاعل مع المشترين UHNW، الفعاليات المجتمعية، أو برامج أسلوب الحياة في سياق سكن فاخر أو وجهة راقية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">سابق خبرة في العمل في مشروع عملاق أو تطوير سكن علامة تجارية يعتبر ميزة إضافية.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان اللغة الإنجليزية. العربية مطلوبة بشدة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word). معرفة عمل بأنظمة CRM (ويفضل Salesforce) لتتبع العملاء المحتملين والتقارير.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة وقيادة عليا ممتازة، بما في ذلك خبرة في التعامل مع أفراد UHNW ومشترين رفيعي المستوى. قدرة تنظيمية قوية مع قدرة مثبتة على إدارة عدة مسارات عمل متزامنة.</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">انتباه عالي لمعايير العلامة والجودة والتفاصيل. راحة في العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتطلبة مع تفاعل متكرر مع عملاء HNW والقيادة العليا.</li> </ul> الكفاءات الفنية: <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معايير تجربة العميل الفاخرة وإدارة العلامة - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة التشغيلية لعدة مواقع - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الفعاليات والتنسيق وإدارة البائعين - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الميزانية والتقارير المالية - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">CRM / Salesforce — التقاط العملاء المحتملين، تتبع خطوط الشم و التقارير - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع القيادة العليا - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">معرفة منتج العقارات أو الضيافة (المساكن ذات العلامة التجارية مفضلة) - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء - متوسط</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تفاعل مشتري UHNW وتصميم تجربة مخصصة - متقدم</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">بناء المجتمع السكني وبرامج ولاء أصحاب المنازل - متوسط</li> </ul>

Full Time Bayt

Project Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: The Upgrade Project Manager role is a critical position within the Airbus Upgrades Business line. The job holder is responsible for planning, leading and executing all activities associated with the delivery of commercial aircraft cabin modifications of Airbus aircraft in service.  The Upgrade Project Manager works closely with Airline Customers, maintenance facilities (MRO’s) and internal Airbus engineering and supply chain experts to deliver an end to end solution for the Airline. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul>At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly. Wherever possible, we support flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. Your challenges: <ul><li>Manage a portfolio of small/medium/large cabin upgrade projects in front of Customers from contract signature until project closure.  </li></ul><ul><li>Develop comprehensive project plans and master schedules, including timelines, milestones, and critical paths. </li><li>Manage day-to-day operational aspects of the project, ensuring milestones are met. </li><li>Accountable for the timely delivery of a complete, accurate cabin solution to the Customer.  </li><li>Give visibility to all project members/stakeholders according to the project progress. </li><li>When required, assist the Customer preparing the upgrade solution embodiment and support the embodiment phase. </li><li>Provide support to Offer Managers for new offers and generate delta offers. </li><li>Conduct continuous risk / opportunity assessments, developing mitigation strategies when required. </li><li>Contribute to the Airbus upgrade organization profitability and manage the P&L for the individual projects, including execution within the predefined budget and invoicing. </li><li>Provide technical support to sales to ensure offers Customer aceptance in accordance with AOP targets. </li><li>Lead projects cross-functional teams consisting of engineering, supply chain, certification. </li><li>Act as the primary point of contact for the Customers and internal MFT. </li><li>Contribute to continuous improvement of the upgrade operating system and the increase of the competitiveness of the cabin offering.  </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering (Mechanical, Aeronautical, Civil, Electrical) or a Business-related field. </li><li>Minimum of 9 years of experience within the aviation industry. </li><li>Authorized to work in the US. </li><li>Airbus aircraft general knowledge. </li><li>Experience in cabin modifications and upgrade processes. </li><li>Demonstrated business and technical acumen and the leadership skills to successfully manage and prioritize multiple projects simultaneously. </li><li>Experience in Customer support. </li><li>Autonomously takes initiative with proven high motivation and flexibility to work in a highly demanding environment. </li><li>Strong interpersonal skills, ability to lead and work with multidisciplinary teams in a collaborative team environment with a diverse international workforce. </li><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally. </li><li>Presentation Excellence: Demonstrated ability to condense highly complex, technical aircraft data into clear, detailed presentations tailored for both engineering teams and external customer executives. </li><li>Collaboration: Strong active listening and interpersonal skills with a proven track record of guiding diverse, international workforces toward a common goal. </li><li>Autonomy: Highly motivated self-starter who naturally takes initiative and maintains flexibility in a high-demand, high-urgency operational environment. </li><li>Google Suites </li></ul> Preferred Education <ul><li>PMP (Project Management Professional) certification is a strong asset. </li></ul> Travel Required <ul><li>Up to 10% (Domestic & International) </li></ul> Preferred Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities <ul><li>Understanding of commercial environment and industrial processes </li><li>Experience in continuous improvement </li></ul> Nature of Contacts Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties Physical Requirements Onsite: 80% Remote:20% Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. At Least Once a Month Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas Customer Services, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Programme & Project Management <JF-PP-PM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل متكافئ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلة لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Español)</li></ul> وصف الوظيفة: دور مدير مشروع الترقية هو منصب حاسم ضمن خط أعمال ترقيات إيرباص. المسؤول عن التخطيط والقيادة وتنفيذ جميع الأنشطة المرتبطة بتسليم تعديلات مقصورة الطائرات التجارية لطائرات إيرباص في الخدمة. يعمل مدير مشروع الترقيات عن كثب مع عملاء شركات الطيران ومرافق الصيانة (MROs) وخبراء الهندسة وسلسلة الإمداد الداخلية لدى إيرباص لتقديم حل نهائي للخطوط الجوية. تعرف على الفريق: يتمتع مهندسونا بامتياز العمل على آلات معقدة ومهندسة للغاية ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة، من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنت مهتمًا بتصميم وابتكار واختبار حاضر ومستقبل منتجات إيرباص على مستوى العالم، انضم إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة عملك: يضم مركز الهندسة في موبيل، ألاباما مئات مهندسي إيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير كبائن الطائرات التجارية من إيرباص، بما في ذلك التحديثات بعد البيع، وإعادة التكوين، وخدمات جميع أنواع المنتجات حول العالم. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي منافس، تعويضات تحفيزية قد تتضمن مخططات مشاركة الأرباح، خطة ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما في ذلك إجازة شخصية، عطل رسمية، وبرنامج إجازة أمومة/أبوة سخي. </li><li>الصحة والمزايا: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (EAP) وغيرها من التغطيات الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعتنا العالمية للقيادة، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركّز على تحسين قابليتك للتوظيف والشهادات والمسار الوظيفي، فضلاً عن فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل على المستويين الوطني والدولي. </li></ul>في إيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بسهولة وبصورة أكثر وصولاً. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات عمل مرنة لتحفيز التفكير المبتكر. تحدياتك: <ul><li>إدارة محفظة من مشاريع ترقية المقصورة الصغيرة/المتوسطة/الكبيرة أمام العملاء من توقيع العقد حتى إغلاق المشروع. </li></ul><ul><li>وضع خطط وأطر زمنية شاملة للمشروع، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم والطريق الحرجة. </li><li>إدارة الجوانب التشغيلية اليومية للمشروع، والتأكد من تحقيق المعالم. </li><li>المسؤول عن التسليم في الوقت المحدد لحل مقصورة كامل ودقيق للعميل. </li><li>إعطاء الرؤية لجميع أعضاء المشروع/أصحاب المصالح وفقاً لتقدم المشروع. </li><li>عند الحاجة، المساعدة للعميل في إعداد تجسيد حل الترقية ودعم مرحلة التجسيد. </li><li>تقديم الدعم لمديري العروض من أجل عروض جديدة وتوليد عروض الفارق. </li><li>إجراء تقييمات مخاطر وفرص مستمرة، وتطوير استراتيجيات التخفيف عند الحاجة. </li><li>المساهمة في ربحية منظمة الترقيات وإدارة P&L للمشروعات الفردية، بما في ذلك التنفيذ ضمن الميزانية المحددة والفوترة. </li><li>تقديم الدعم الفني للمبيعات لضمان قبول العروض من قبل العملاء وفق أهداف AOP. </li><li>قيادة مشاريع فرق متعددة التخصصات تتكون من الهندسة وسلسلة الإمداد والشهادة. </li><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء والمعنيين الداخليين بـ MFT. </li><li>المساهمة في التحسين المستمر لنظام تشغيل الترقية وزيادة تنافسية عرض المقصورة. </li></ul> بطاقتك للركوب: <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، طيران، مدنية، كهربائية) أو مجال ذي صلة بالأعمال. </li><li>حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في صناعة الطيران. </li><li>القدرة على العمل في الولايات المتحدة. </li><li>معرفة عامة بطائرات إيرباص. </li><li>خبرة في تعديلات المقصورة وعمليات الترقية. </li><li>إدراك تجاري وتقني مثبت ومهارات قيادية لإدارة وتحديد أولويات عدة مشاريع في وقت واحد. </li><li>خبرة في دعم العملاء. </li><li>يُبدي المبادرة بشكل مستقل وبمرونة عالية للعمل في بيئة مطلوبة بشدّة. </li><li>مهارات تواصل شخصية قوية، القدرة على القيادة والعمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئة فريق تعاونية ذات قوة عاملة دولية متنوعة. </li><li>القدرة على بناء والمحافظة على شبكة داخلية مع الزملاء على مستوى العالم. </li><li>تميز في العرض: القدرة على تحويل بيانات طائرات معقدة وتقنية إلى عروض تقديمية واضحة ومفصلة مُوجهة لفرق الهندسة وللإداريين التنفيذيين للعملاء. </li><li>التعاون: مهارات استماع نشطة وتواصل فعّال مع سجل حافل في توجيه قوى عاملة دولية نحو هدف مشترك. </li><li>الاستقلالية: مبادر عالي الدافع يبدأ بنفسه ويظل مرناً في بيئة تشغيل مطلوبة بشدة. </li><li>Google Suites </li></ul> التعليم المفضل <ul><li>شهادة PMP (محترف إدارة المشاريع) ميزة قوية. </li></ul> السفر مطلوب <ul><li>حتى 10% (محلي ودولي) </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات المفضلة <ul><li>فهم البيئة التجارية والعمليات الصناعية </li><li>التحسين المستمر </li></ul> طبيعة الاتصالات تواصل تفاوضي نشط مع أطراف داخلية وخارجية بشكل منتظم المتطلبات البدنية موقع العمل: 80% عمل من الموقع ريادي: 20% الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى ذات شاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومي السمع: القدرة على سماع المشاركة في المحادثات شخصياً وعبر مؤتمرات هاتفية أو هاتف، والسمع للأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات أو الإنذارات. يومي الكلام: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومي تشغيل المعدات (الحاسوب الشخصي، الهاتف، نسخ، جهاز فاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية للدخول إلى طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية. يومي الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. يومي الرفع: القدرة على رفع الوثائق، الأدوات، الرسومات، المعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ. مرة واحدة على الأقل في الشهر الدفع/السحب: القدرة على دفع وسحب قطع أثاث مكتبي صغيرة وبعض المعدات والأدوات. يومي الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. يومي الركوع/ الوضع على الركبة: القدرة على الركوع أو الانكفاء لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. يومي الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومي السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومي هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas Customer Services, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: إدارة البرامج والمشروعات <JF-PP-PM>------ ------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة للجميع وتكفلها للمشغلين والمتقدمين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو المحارب أو غيرها من الحقوق المحمية قانونيًا. إضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص لقوانين الولايات والمحليات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان توجد فيه مرافق الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف والتعيين والنقل والترقية والتخفيض والفصل والإنهاء والإنذار والعودة والنقل وإجازات الوظيفة والتعويضات والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي والهُوية الجندرية والأصل القومي والعمر والإعاقة والجينات والحمل والحالة المدنية ون/status المحارب أو أي حالة محمية أخرى. كمبدأ سياسة، لا ترعي إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الحاصلين على إذن عمل ساري في الولايات المتحدة. لا تقدم إيرباص عملاً بنظام الثبات أو العمل المؤكد. العمل مع إيرباص وفق مبدأ صاحب العمل عند الطلب، أي يجوز للطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، ومع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد توظيف مكتوبًا أو ضمنيًا. من خلال إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام وتخزين إيرباص للمعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة الخاصة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. إيرباص ملتزمة، كما هي دومًا، بتكافؤ الفرص للجميع. وبالتالي، لن نطلب أي نوع من التبادل المالي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقمص لشخصية إيرباص بغرض ذلك إلى EMSOM@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس هناك خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Facilities Manager

On-site - Saudi - Riyadh 28 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.    We are looking for a Facilities Manager for our Integrated Facility Management business line on our Amazon account dedicated team. About JLL We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL! Role Purpose The Facilities Manager (FM) is responsible for managing all aspects of facilities service as detailed in the scope of works section of the contract and will report to the Senior Facilities Manager or Regional FM.  In this capacity, the jobholder will be the person responsible for the service delivery at specified locations, which will be measured by contractual KPIs or SLAs. The role will have functional accountability for an assigned sector of the Client Sites and the jobholder is responsible for all aspects of client and tenant satisfaction.   The FM is responsible for working directly with the local client to ensure a thorough understanding of their objectives and the implementation of acceptable property-specific operating strategies that achieve these required standards. Once developed the FM must oversee the implementation of all approved initiatives and programs, by managing and coordinating the efforts of the FM team (e.g. direct reports, service providers, contractors, and building employees) to achieve the goals. The FM is responsible for representing Jones Lang LaSalle in the local and regional business and real estate community in order to promote Jones Lang LaSalle’s reputation and capabilities to prospective tenants and clients. What this job involves <ul><li>Communication with Site Leadership team (Country Manager, HR, Finance Legal, IT etc.).</li><li>Preparation and distribution of Quarterly / Annual Business Review (QBR / ABR) information to client’s satisfaction.</li><li>Procurement of goods and services for client’s buildings utilizing Jones Lang LaSalle sourcing teams.</li><li>Hold regular meetings with Landlord, ensuring that terms of lease are being provided to client- e.g. external maintenance, central plant management.</li><li>Space evaluation and planning, updating of floor plans using clients architect partners</li><li>Responsibility for meeting KPI’s and SLA’s defined within the contract.</li><li>Project Management during built-out phases, liaising with architects/landlords, organizing work schedules, etc.</li><li>Coach and guide all project teams (sub-contractors, maintenance engineers and commissioning engineers) throughout full project lifecycles</li><li>Site Inspections(with other members of Facility Team):</li><li>Daily cleaning</li><li>Heating, ventilation, air conditioning</li><li>Landscaping (when present)</li><li>Ensure that contracted resources deliver work to meet duration and quality targets, addressing and ensuring the correction of under-performance issues.</li><li>Establish and operate the information systems necessary for effective scheduling and recording of contract work.</li><li>Processing and controlling of invoices and work orders, opening and monitoring budgets in the financial system (Oracle), preparing and updating forecasts.</li><li>Oversee and follow up on all technical maintenance for installations (AC/heating/fire extinguishing system, electrical installations etc.).</li><li>Negotiate, renegotiate and maintain contracts with vendors.</li><li>Planning and budgeting of internal fit out works and technical installations.</li><li>Purchasing of furniture, organization of internal departmental office/space moves.</li><li>Manage a team of receptionists and an Office Services Coordinator/ Building Operations Coordinator, including allocating resource, delegating workload, ensuring adherence to best practices etc. (roles not present on every site).</li><li>General administration of department, (holidays, training, performance reviews etc.).</li><li>Updating and maintaining official safety documents, liaise with government authorities.</li><li>Organization of fire evacuation and first aid training for employees.</li><li>Point of Contact for security/alarm responding</li><li>Deputise / provide cover for Office Services Coordinator / Building Operations Coordinator when appropriate.</li><li>All additional duties commensurate to the level of the role</li></ul>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. Sounds like you? To apply you need to have: <ul><li>Ideally 6 years + experience in Facilities Management role within a large commercial organization.</li><li>Experience of owning facilities contracts and supplier/ contractor management.</li><li>Quality Assurance knowledge and experience desirable.</li><li>Fluency in local language and English essential.</li><li>Customer focused</li><li>Possess cultural awareness and sensitivity</li><li>Decision  making / complex problem solving:<ul><li>Proactively gathers information from appropriate sources</li><li>Probes/considers all of the facts</li><li>Considers other perspectives</li><li>Refers to long term plans and goals, draws sound inferences</li><li>Prioritizes key factors</li><li>Acts decisively, promptly and confidently</li><li>Able to operate with limited guidance</li></ul></li></ul><ul><li>Excellent verbal & written communication</li><li>Strong communication skills, leadership, teamwork, analysis, judgment and customer focus.</li><li>Planning and organizing:<ul><li>Able to evaluate priorities and re-juggle as appropriate</li><li>Able to resolve conflict and communicate intentions clearly</li><li>Deliver on time and with high quality results</li><li>A self-starter who possesses intellectual curiosity.</li><li>A proven team player at ease with sleeves rolled up approach.</li></ul></li><li>Spreadsheets and word processing</li><li>High level of IT literacy</li></ul>What you can expect from us <ul><li>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things.</li><li>Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay.</li><li>Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you...</li></ul>Apply today at jll.com/careers. JLL Privacy Statement When you visit JLL websites, JLL may collect information related to those visits, without you actively sending that information. This information may include, for example, the internet browser you are using, your access device’s operating system, the language in which that system presents information to you, your IP (Internet Protocol) address, the web search that took you to the JLL website, the web pages and advertisements displayed to you, and the links you click on. For additional details please see JLL's Global Privacy Statement or our career site pages for each country. For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Location: On-site –Riyadh, SAUJob Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL تمكّنك من تشكيل طريق أكثر إشراقاً. أفراد فريقنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل وألمع المواهب وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان لهم ليشعروا بأنهم ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مهن حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمستقبل. نحن نبحث عن مدير مرافق لخط أعمال إدارة المرافق المتكاملةفي فريقنا المخصص المرافق على حساب أمازون. حول JLL نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار متخصصة في العقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك واستغلال واستثمار في العقارات. إذا كنت تتطلع للارتقاء بمسارك المهني، فإن JLL هي المكان المهني المثالي. في JLL، ستتاح لك الفرصة للابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع بارزة، والعمل على مبادرات عقارية مُغيرة للآلعاب. كما ستكوّن علاقات مهنية طويلة الأجل من خلال تبادل وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن مركزون على الفرص ونرغب في مساعدتك على استغلال ما لديك إلى أقصى حد. حقّق طموحاتك – انضم إلينا في JLL! الغرض من الدور يكون مدير المرافق (FM) مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب خدمة المرافق كما هو مفصل في قسم نطاق الأعمال بالعقد وسيقدم تقاريره إلى مدير المرافق الأول أو FM الإقليمي. في هذه القدرة، سيكون شاغل الوظيفة الشخص المسؤول عن تقديم الخدمة في المواقع المحددة، والتي سيتم قياسها من خلال مؤشرات الأداء العقدية أو اتفاقيات مستوى الخدمة. سيكون للدور مسؤولية وظيفية عن قطاع معين من مواقع العميل ويكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن جميع جوانب رضا العميل والمستأجر.   FM مسؤول عن العمل مباشرة مع العميل المحلي لضمان فهم دقيق لأهدافهم وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية كائنة على أساس الملكية تحقق المعايير المطلوبة. بمجرد وضعها يجب على FM الإشراف على تنفيذ جميع المبادرات والبرامج المعتمدة، من خلال إدارة وتنسيق جهود فريق FM (التقارير المباشرة، مزودي الخدمة، المقاولين، وموظفي المبنى) لتحقيق الأهداف. FM مسؤول عن تمثيل Jones Lang LaSalle في المجتمع التجاري والعقاري المحلي والإقليمي من أجل الترويج لسمعة وقدرات Jones Lang LaSalle للمستأجرين والعملاء المحتملين. ما ينطوي عليه هذا العمل <ul><li>الاتصال بفريق قيادة الموقع (مدير البلد، الموارد البشرية، الشؤون المالية القانونية، تقنية المعلومات، إلخ).</li><li>إعداد وتوزيع معلومات مراجعة الأعمال الربع سنوية / السنوية (QBR / ABR) بما يرضي العميل.</li><li>المشتريات للبناءات للمباني باستخدام فرق التوريد التابعة لـ Jones Lang LaSalle.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع المُلّاك، والتأكد من توفير شروط عقد الإيجار للعميل- مثل الصيانة الخارجية، إدارة المحطة المركزية.</li><li>تقييم المساحة والتخطيط، تحديث مخططات الطوابق باستخدام شركاء معماريين من العملاء</li><li>مسؤولية عن تحقيق مؤشرات الأداء KPI وSLA المحددة في العقد.</li><li>إدارة المشاريع خلال مراحل البناء، التنسيق مع المعماريين/الملاك، تنظيم جداول العمل، وغيرها.</li><li>توجيه وإرشاد جميع فرق المشاريع (المقاولون من الباطن، مهندسو الصيانة ومهندسو التشغيل قبل التشغيل) طوال دورة حياة المشروع بالكامل</li><li>فحوصات الموقع (مع أعضاء آخرين من فريق المرافق):</li><li>التنظيف اليومي</li><li>التدفئة، التهوية، وتكييف الهواء</li><li>تنسيق الحدائق (عند وجودها)</li><li>ضمان أن الموارد المتعاقد عليها تؤدي العمل وفق أهداف المدة والجودة، ومعالجة وضمان تصحيح قضايا الأداء الضعيف.</li><li>إنشاء وتشغيل نظم المعلومات اللازمة لجدولة فعالة وتسجيل أعمال العقد.</li><li>معالجة والتحكم في الفواتير وأوامر العمل، فتح ومراقبة الميزانيات في النظام المالي (أوراكل)، إعداد وتحديث التوقعات.</li><li>الإشراف والمتابعة على جميع أعمال الصيانة الفنية للتركيبات (نظام التكييف/التدفئة/أنظمة مكافحة الحريق، التركيبات الكهربائية إلخ).</li><li>التفاوض، إعادة التفاوض والحفاظ على العقود مع البائعين.</li><li>التخطيط والميزنة لأعمال التهيئة الداخلية والتركيبات الفنية.</li><li>شراء الأثاث، تنظيم انتقالات مكاتب الأقسام الداخلية/المساحات.</li><li>إدارة فريق من موظفي الاستقبال ومنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى، بما في ذلك تخصيص الموارد، تفويض عبء العمل، ضمان الالتزام بأفضل الممارسات، إلخ. (الأدوار غير الموجودة في كل موقع).</li><li>الإدارة العامة للقسم، (الإجازات، التدريب، مراجعات الأداء، إلخ).</li><li>تحديث والحفاظ على وثائق السلامة الرسمية، التواصل مع الجهات الحكومية.</li><li>تنظيم تدريب إخلاء الحريق والإسعافات الأولية للموظفين.</li><li>نقطة اتصال للأمن/الاستجابة للإنذار</li><li>التكليــف/التغطية لمنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى عند الاقتضاء.</li><li>جميع الواجبات الإضافية بما يتناسب مع مستوى الدور</li></ul>كل يوم يختلف، وفي كل هذه الأنشطة، نشجعك على إظهار ذهنك المبدع. هل يبدو هذا الوصف مناسباً لك؟ لتقديم الطلب يجب أن تكون لديك: <ul><li>يفضل خبرة 6 سنوات فما فوق في دور إدارة المرافق ضمن منظمة تجارية كبيرة.</li><li>خبرة في امتلاك عقود المرافق وإدارة الموردين/المقاولين.</li><li>معرفة جودة الضمان والخبرة مرغوبة.</li><li>الطلاقة في اللغة المحلية والإنجليزية أساسية.</li><li>مركز على العميل</li><li>امتلاك الوعي والحس الثقافي</li><li>اتخاذ القرار/حل المشكلات المعقدة: <ul><li>يجمع المعلومات من المصادر المناسبة بشكل استباقي</li><li>يستقصي/ينظر في جميع الحقائق</li><li>يفكر من وجهات نظر أخرى</li><li>يلتمس خطط وأهداف طويلة الأجل، يستخلص استنتاجات سليمة</li><li>يعطي الأولوية لعوامل رئيسية</li><li>يتصرف بحسم وبسرعة وبثقة</li><li>قادر على العمل بوجود توجيه محدود</li></ul></li></ul><ul><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز</li><li>مهارات تواصل قوية، قيادة، عمل جماعي، تحليل، حكم، وتركيز على العملاء.</li><li>التخطيط والتنظيم:<ul><li>قادر على تقييم الأولويات وإعادة الجدولة عند اللزوم</li><li>قادر على حل النزاعات والتواصل بوضوح</li><li>التسليم في الوقت المحدد وبنتائج عالية الجودة</li><li>مبادري يمتلك فضولاً ذهنياً.</li><li>لاعب فريق متمرس يرتاح عند العمل بنظام السراويل مرفوعة.</li></ul></li><li>جداول بيانات ومعالجة كلمات</li><li>مستوى عالٍ من كفاءة الحاسوب</li></ul>ما يمكنك توقعه منا <ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. حيث ننجح معاً – في المكتب وعلى مستوى العالم. حيث يعمل الأشخاص ذوو التفكير المشترك معاً بشكل طبيعي لتحقيق أشياء عظيمة.</li><li>يتضمن برنامج المكافآت الإجمالية لدينا التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المهنة، والتقدير، والرفاهية، والمزايا والأجر.</li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك وتتمتع بمسيرة مهنية مجزية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تأخذك JLL...</li></ul>قدِّم طلبك اليوم على jll.com/careers. بيان خصوصية JLL عندما تزور مواقع JLL، قد تجمع JLL معلومات تتعلق بتلك الزيارات، دون أن ترسلها بنشاط. قد تتضمن هذه المعلومات، على سبيل المثال، متصفح الإنترنت الذي تستخدمه، ونظام تشغيل جهاز الوصول لديك، ولغة عرض النظام للمعلومات لك، وعنوان IP الخاص بك، والبحث على الويب الذي قد وصل بك إلى موقع JLL، والصفحات الإعلانية المعروضة لك، والروابط التي تضغط عليها. للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المتقدمين العالمي التابع لـ JLL أو صفحات مواقع العمل لدينا لكل بلد. للموظفين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسات المساواة في التوظيف والإجراء الإيجابي هنا. الموقع: موقع-الموقع – الرياض، المملكة العربية السعوديةعلامات الوظيفة: إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonant معك، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه للطاولة! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور المحدد الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية لـ JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وفروعها، هي مزود عالمي رائد للخدمات العقارية وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة فيما يتعلق بعملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب عمل أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بشكل آمن وآمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين. للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل بلد. Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت وعملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أرغب في العمل لدى JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 3 to 7 years Tanqeeb.com

Site Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 29 September 2026

Engineering

We are looking for a Site Engineer to coordinate and supervise site activities, inspections, material movement, progress monitoring, and project execution.The ideal candidate should have experience in any of the following : steel structures, steel erection, fabrication, metal works, aluminium, façade, PEB, oil & gas, precast, glass, fit-out, or other related construction and installation projects.Key Responsibilities<ul><li>Supervise and coordinate day-to-day site execution and installation activities.</li><li>Coordinate with site teams to ensure work is carried out according to approved drawings, specifications, and project requirements.</li><li>Coordinate and follow up on site inspections, including MIR (Material Inspection Request) and WIR (Work Inspection Request).</li><li>Coordinate with consultants, main contractors, subcontractors, and client representatives regarding inspections, approvals, site activities, and technical requirements.</li><li>Monitor site progress and prepare daily, weekly, and monthly progress reports.</li><li>Take and record actual site progress and coordinate with the planning team for progress updates.</li><li>Coordinate closely with the Project Engineer, Planning Engineer, QA/QC team, site team, and management.</li><li>Track material movement in and out of the site, including deliveries, received quantities, issued materials, usage, and balance quantities.</li><li>Maintain records related to material tracking, SOR, inspections, progress, and site activities.</li><li>Follow up on material availability and coordinate with relevant teams to avoid delays to site activities.</li><li>Identify site issues, technical requirements, delays, and discrepancies and report them to the Project Engineer and management.</li><li>Coordinate with fabrication, workshop, procurement, logistics, and project teams whenever required.</li><li>Review and understand construction, fabrication, shop, and installation drawings relevant to the project.</li><li>Assist in maintaining proper project and site documentation.</li><li>Ensure site activities are executed in accordance with project requirements, approved documentation, and applicable safety procedures.</li></ul>Requirements<ul><li>Bachelor’s/Diploma in Civil Engineering, Structural Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.</li><li>Minimum 3 years of relevant site/construction experience.</li><li>Experience in any of the following industries will be considered:<ul><li>Structural Steel / Steel Erection</li><li>Steel & Metal Fabrication</li><li>Metal Works</li><li>Aluminium Works</li><li>Façade / Cladding</li><li>PEB / Pre-Engineered Buildings</li><li>Oil & Gas / EPC</li><li>Precast</li><li>Glass & Glazing</li><li>Fit-Out / Architectural Works</li><li>Other related construction, fabrication, or installation industries</li></ul></li><li>Practical knowledge of site inspections and inspection procedures, including MIR and WIR.</li><li>Experience coordinating with consultants and main contractors.</li><li>Ability to monitor site progress and prepare progress reports.</li><li>Experience in material tracking and site documentation.</li><li>Ability to read and understand relevant construction, fabrication, shop, and installation drawings.</li><li>Good coordination skills with Project Engineers, Planning Engineers, QA/QC teams, site teams, and management.</li><li>Good communication, reporting, and problem-solving skills.</li><li>Saudi Arabia / GCC project experience is preferred.</li></ul>

نحن نبحث عن مهندس موقع لتنسيق والإشراف على أنشطة الموقع، وعمليات التفتيش، وحركة المواد، ومراقبة التقدم، وتنفيذ المشاريع.يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في أي من المجالات التالية: الهياكل الفولاذية، تركيب الفولاذ، التصنيع، الأعمال المعدنية، الألمنيوم، الواجهات، المباني سابقة الهندسة (PEB)، النفط والغاز، الخرسانة سابقة الصب، الزجاج، التشطيبات، أو أي مشاريع بناء وتركيب ذات صلة.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف على أنشطة التنفيذ والتركيب في الموقع وتنسيقها بشكل يومي.</li><li>التنسيق مع فرق الموقع لضمان تنفيذ العمل وفقاً للمخططات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات المشروع.</li><li>تنسيق ومتابعة عمليات التفتيش في الموقع، بما في ذلك طلبات تفتيش المواد (MIR) وطلبات تفتيش العمل (WIR).</li><li>التنسيق مع الاستشاريين، والمقاولين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، وممثلي العملاء فيما يتعلق بعمليات التفتيش، والاعتمادات، وأنشطة الموقع، والمتطلبات الفنية.</li><li>مراقبة تقدم العمل في الموقع وإعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>تسجيل تقدم العمل الفعلي في الموقع والتنسيق مع فريق التخطيط لتحديثات التقدم.</li><li>التنسيق الوثيق مع مهندس المشروع، ومهندس التخطيط، وفريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC)، وفريق الموقع، والإدارة.</li><li>تتبع حركة المواد من وإلى الموقع، بما في ذلك عمليات التسليم، والكميات المستلمة، والمواد المصروفة، والاستهلاك، وكميات الرصيد.</li><li>الاحتفاظ بسجلات تتعلق بتتبع المواد، وطلبات الموقع (SOR)، وعمليات التفتيش، والتقدم، وأنشطة الموقع.</li><li>متابعة توفر المواد والتنسيق مع الفرق المعنية لتجنب تأخير أنشطة الموقع.</li><li>تحديد مشاكل الموقع، والمتطلبات الفنية، والتأخيرات، والتناقضات وإبلاغ مهندس المشروع والإدارة بها.</li><li>التنسيق مع فرق التصنيع، والورشة، والمشتريات، والخدمات اللوجستية، والمشاريع عند الحاجة.</li><li>مراجعة وفهم مخططات البناء، والتصنيع، والورشة، والتركيب ذات الصلة بالمشروع.</li><li>المساعدة في الحفاظ على وثائق المشروع والموقع بشكل سليم.</li><li>ضمان تنفيذ أنشطة الموقع وفقاً لمتطلبات المشروع، والوثائق المعتمدة، وإجراءات السلامة المعمول بها.</li></ul>المتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس/دبلوم في الهندسة المدنية، أو الهندسة الإنشائية، أو الهندسة الميكانيكية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموقع/البناء.</li><li>سيتم النظر في الخبرة في أي من الصناعات التالية:<ul><li>الفولاذ الإنشائي / تركيب الفولاذ</li><li>تصنيع الفولاذ والمعادن</li><li>الأعمال المعدنية</li><li>أعمال الألمنيوم</li><li>الواجهات / الكسوة</li><li>المباني سابقة الهندسة (PEB)</li><li>النفط والغاز / عقود الهندسة والتوريد والبناء (EPC)</li><li>الخرسانة سابقة الصب</li><li>الزجاج والتركيبات الزجاجية</li><li>التشطيبات / الأعمال المعمارية</li><li>صناعات البناء أو التصنيع أو التركيب الأخرى ذات الصلة</li></ul></li><li>معرفة عملية بإجراءات التفتيش في الموقع، بما في ذلك MIR وWIR.</li><li>خبرة في التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين الرئيسيين.</li><li>القدرة على مراقبة تقدم الموقع وإعداد تقارير التقدم.</li><li>خبرة في تتبع المواد ووثائق الموقع.</li><li>القدرة على قراءة وفهم مخططات البناء، والتصنيع، والورشة، والتركيب ذات الصلة.</li><li>مهارات تنسيق جيدة مع مهندسي المشاريع، ومهندسي التخطيط، وفرق ضمان الجودة/مراقبة الجودة، وفرق الموقع، والإدارة.</li><li>مهارات جيدة في التواصل وإعداد التقارير وحل المشكلات.</li><li>تفضل الخبرة في مشاريع المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>

Full Time LinkedIn

AOR Coordinator

Hybrid - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Telecom & Technology

At our company, we believe that great projects are built by great people. We foster a collaborative, innovative, and supportive work environment where every team member is encouraged to contribute ideas, grow professionally, and make a meaningful impact. We are committed to delivering high-quality architectural and construction solutions while maintaining the highest standards of integrity, excellence, and client satisfaction. Our diverse portfolio of projects provides opportunities to work on challenging and rewarding developments that help shape communities. We invest in our employees through continuous learning, career development, and a culture of teamwork and respect. If you're looking for a workplace where your expertise is valued and your career can grow, you'll find a rewarding future with us. Job Description We are seeking a detail-oriented and proactive Architect of Record (AOR) Coordinator to support the successful delivery of architectural projects from design through construction. The AOR Coordinator will serve as the primary liaison between the design team, Architect of Record, consultants, contractors, and clients to ensure project documentation, regulatory compliance, and coordination activities are completed accurately and on schedule. Key Responsibilities Coordinate with the Architect of Record, design consultants, and internal project teams throughout all project phases. Manage and track architectural drawings, specifications, submittals, and project documentation. Ensure project documents comply with applicable building codes, regulations, and permitting requirements. Coordinate the submission of drawings and documents for authority approvals and permits. Monitor project schedules and support timely completion of deliverables. Review consultant drawings for consistency and coordination. Track Requests for Information (RFIs), submittals, design changes, and document revisions. Organize project meetings, prepare meeting agendas and minutes, and follow up on action items. Maintain document control and ensure all project records are current and properly archived. Support construction administration activities by coordinating responses to site-related technical issues. Communicate effectively with clients, contractors, consultants, and regulatory authorities. Qualifications Qualifications Bachelor's degree in Architecture or a related field. 5 + years of experience in architectural project coordination, design, or construction administration. Strong understanding of construction documentation and architectural standards. Familiarity with local building codes, permitting processes, and authority requirements. Proficiency in Auto CAD and Microsoft Office Suite. Experience with document management platforms is an advantage. Excellent organizational, communication, and problem-solving skills. Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment. Preferred Qualifications Experience coordinating multidisciplinary design teams. Previous experience working with international consultants or large-scale projects. Additional Information Key Competencies Attention to detail Time management Teamwork and collaboration Technical coordination Communication and stakeholder management Organization and document control Problem-solving and decision-making Adaptability and accountability

في شركتنا، نؤمن بأن المشاريع العظيمة يبنيها أشخاص عظماء. نحن نعزز بيئة عمل تعاونية ومبتكرة وداعمة، حيث يتم تشجيع كل عضو في الفريق على تقديم الأفكار، والتطور المهني، وإحداث تأثير ذي مغزى. نحن ملتزمون بتقديم حلول معمارية وإنشائية عالية الجودة مع الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والتميز ورضا العملاء. توفر محفظة مشاريعنا المتنوعة فرصاً للعمل على تطويرات صعبة ومجزية تساعد في تشكيل المجتمعات. نحن نستثمر في موظفينا من خلال التعلم المستمر، والتطوير الوظيفي، وثقافة العمل الجماعي والاحترام. إذا كنت تبحث عن مكان عمل تُقدّر فيه خبرتك ويمكن لمسيرتك المهنية أن تنمو فيه، فستجد مستقبلاً مجزياً معنا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن منسق مهندس سجل (AOR) يتمتع بالدقة والمبادرة لدعم التنفيذ الناجح للمشاريع المعمارية من مرحلة التصميم وحتى البناء. سيعمل منسق AOR كحلقة وصل أساسية بين فريق التصميم، ومهندس السجل، والاستشاريين، والمقاولين، والعملاء لضمان إتمام وثائق المشروع، والامتثال التنظيمي، وأنشطة التنسيق بدقة وفي الموعد المحدد. المسؤوليات الرئيسية التنسيق مع مهندس السجل، واستشاريي التصميم، وفرق المشروع الداخلية طوال جميع مراحل المشروع. إدارة وتتبع الرسومات المعمارية، والمواصفات، والطلبات المقدمة، ووثائق المشروع. ضمان امتثال وثائق المشروع لقوانين البناء المعمول بها، واللوائح، ومتطلبات التصاريح. تنسيق تقديم الرسومات والوثائق للحصول على موافقات السلطات والتصاريح. مراقبة جداول المشروع ودعم الإنجاز في الوقت المناسب للمخرجات. مراجعة رسومات الاستشاريين من حيث الاتساق والتنسيق. تتبع طلبات المعلومات (RFIs)، والطلبات المقدمة، وتغييرات التصميم، ومراجعات الوثائق. تنظيم اجتماعات المشروع، وإعداد جداول أعمال الاجتماعات ومحاضرها، والمتابعة بشأن بنود العمل. الحفاظ على التحكم في الوثائق وضمان تحديث جميع سجلات المشروع وأرشفتها بشكل صحيح. دعم أنشطة إدارة البناء من خلال تنسيق الردود على القضايا التقنية المتعلقة بالموقع. التواصل بفعالية مع العملاء والمقاولين والاستشاريين والسلطات التنظيمية. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. خبرة تزيد عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع المعمارية، أو التصميم، أو إدارة البناء. فهم قوي لوثائق البناء والمعايير المعمارية. الإلمام بقوانين البناء المحلية، وعمليات التصاريح، ومتطلبات السلطات. إتقان برنامج Auto CAD ومجموعة برامج Microsoft Office. تعتبر الخبرة في منصات إدارة الوثائق ميزة إضافية. مهارات ممتازة في التنظيم والتواصل وحل المشكلات. القدرة على إدارة مشاريع متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. المؤهلات المفضلة خبرة في تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات. خبرة سابقة في العمل مع استشاريين دوليين أو مشاريع واسعة النطاق. معلومات إضافية الكفاءات الأساسية الانتباه للتفاصيل، إدارة الوقت، العمل الجماعي والتعاون، التنسيق التقني، التواصل وإدارة أصحاب المصلحة، التنظيم والتحكم في الوثائق، حل المشكلات واتخاذ القرار، القدرة على التكيف والمساءلة

Full Time LinkedIn

Cybersecurity Manager

On-site - Saudi - Jeddah 21 September 2026

Engineering

Job Description Responsible for the operational tasks for account administration, e Discovery, incident response, waiver/policy assistance, and implementation of cyber security/protection technologies for the Project information and process systems/applications. Acts as contact with suppliers to develop technical solutions for computer security needs and makes recommendations to management. Develops, maintains, and audits the analytical and technical aspects of major computer security systems. Maintains the confidentiality, integrity, and availability of computer workstations, servers, and local area networks by maintaining user accounts and upgrading systems and software as required. Responsible for secure operations of security equipment, secure transmission of sensitive unclassified information and protection of cryptographic principles and methods. Mitigates threats and vulnerabilities that are associated with potentially compromising corporate and client data. Provides technical support, training, and timely computer system data recovery to end-users. Oversees the investigation of computer security incidents and acts as an assistant for cyber security initiatives. Conducts operations of computer protection measures and creates measurement tools for system vulnerability assessments. Serves on project teams and internal committees to represent cyber security interests. Oversee the client/server/infrastructure group on appropriate procedures for computer/system security. Qualifications Required Skills and Experience: 15+ years of professional experience in cybersecurity roles, with at least 5 years in a senior or leadership capacity Advanced knowledge of network security, threat analysis, and incident response procedures Proficiency with security tools and platforms, including firewalls, SIEM systems, and intrusion detection systems Strong understanding of security protocols, vulnerability management, and risk assessment methodologies Experience with security auditing, compliance frameworks, and regulatory requirements Demonstrated expertise in firewall configuration, network segmentation, and access control implementation Excellent analytical and problem-solving skills with the ability to make decisive security decisions Strong organizational and project management capabilities Proficiency in security documentation and technical report writing Preferred Skills and Experience: Experience with cloud security platforms and hybrid security architectures Knowledge of penetration testing and ethical hacking methodologies Familiarity with security information and event management (SIEM) tools Understanding of encryption technologies and data protection mechanisms Experience with digital forensics and malware analysis Knowledge of cybersecurity requirements specific to the Middle East region Familiarity with local Saudi Arabian compliance standards and regulations Certifications and Domain Expertise: CISSP (Certified Information Systems Security Professional) or equivalent certification preferred CEH (Certified Ethical Hacker) or similar advanced security certification CCNA Security or comparable networking security certification Domain expertise in enterprise security, information security management, and risk management

الوصف الوظيفي مسؤول عن المهام التشغيلية لإدارة الحسابات، والاكتشاف الإلكتروني (e Discovery)، والاستجابة للحوادث، والمساعدة في التنازلات/السياسات، وتنفيذ تقنيات الأمن السيبراني/الحماية لأنظمة/تطبيقات معلومات وعمليات المشروع. يعمل كجهة اتصال مع الموردين لتطوير حلول تقنية لاحتياجات أمن الكمبيوتر ويقدم توصيات للإدارة. يقوم بتطوير وصيانة وتدقيق الجوانب التحليلية والتقنية لأنظمة أمن الكمبيوتر الرئيسية. يحافظ على سرية وسلامة وتوافر محطات عمل الكمبيوتر والخوادم وشبكات المنطقة المحلية من خلال صيانة حسابات المستخدمين وترقية الأنظمة والبرامج حسب الحاجة. مسؤول عن العمليات الآمنة لمعدات الأمن، والنقل الآمن للمعلومات غير المصنفة الحساسة، وحماية المبادئ والأساليب التشفيرية. يعمل على تخفيف التهديدات والثغرات الأمنية المرتبطة ببيانات الشركة والعملاء التي قد تتعرض للخطر. يقدم الدعم الفني والتدريب واستعادة بيانات نظام الكمبيوتر في الوقت المناسب للمستخدمين النهائيين. يشرف على التحقيق في حوادث أمن الكمبيوتر ويعمل كمساعد لمبادرات الأمن السيبراني. يدير عمليات تدابير حماية الكمبيوتر وينشئ أدوات قياس لتقييم ثغرات النظام. يعمل في فرق المشاريع واللجان الداخلية لتمثيل مصالح الأمن السيبراني. يشرف على مجموعة العميل/الخادم/البنية التحتية بشأن الإجراءات المناسبة لأمن الكمبيوتر/النظام. المؤهلات المهارات والخبرات المطلوبة: أكثر من 15 عاماً من الخبرة المهنية في أدوار الأمن السيبراني، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي. معرفة متقدمة بأمن الشبكات، وتحليل التهديدات، وإجراءات الاستجابة للحوادث. إتقان أدوات ومنصات الأمن، بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة إدارة الأحداث والمعلومات الأمنية (SIEM)، وأنظمة كشف التسلل. فهم قوي لبروتوكولات الأمن، وإدارة الثغرات الأمنية، ومنهجيات تقييم المخاطر. خبرة في تدقيق الأمن، وأطر الامتثال، والمتطلبات التنظيمية. خبرة مثبتة في تكوين جدران الحماية، وتقسيم الشبكات، وتنفيذ التحكم في الوصول. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على اتخاذ قرارات أمنية حاسمة. قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية. إتقان توثيق الأمن وكتابة التقارير الفنية. المهارات والخبرات المفضلة: خبرة في منصات أمن السحابة وبنيات الأمن الهجينة. معرفة باختبار الاختراق ومنهجيات القرصنة الأخلاقية. الإلمام بأدوات إدارة المعلومات والأحداث الأمنية (SIEM). فهم تقنيات التشفير وآليات حماية البيانات. خبرة في التحقيقات الجنائية الرقمية وتحليل البرامج الضارة. معرفة بمتطلبات الأمن السيبراني الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط. الإلمام بمعايير ولوائح الامتثال المحلية في المملكة العربية السعودية. الشهادات والخبرة في المجال: يفضل الحصول على شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP) أو شهادة معادلة. شهادة هاكر أخلاقي معتمد (CEH) أو شهادة أمنية متقدمة مماثلة. شهادة CCNA Security أو شهادة أمن شبكات مماثلة. خبرة في مجال أمن المؤسسات، وإدارة أمن المعلومات، وإدارة المخاطر.

Full Time Elm Jobs

Senior Principal Data Engineering

On-site - Saudi - Riyadh 20 September 2026

Telecom & Technology

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Principal </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> 701682 </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> E2 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Products </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology Division </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> System Design & BI </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> Data Engineering </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To provide specialized expertise in the architecture, engineering, and technical implementation of enterprise-scale Data Lakehouse capabilities by designing scalable data platforms, modern big data architectures, and high-performance data processing frameworks. The role contributes to the strategic Data Lakehouse initiative by ensuring technical excellence, reducing delivery risks, accelerating platform adoption, and strengthening internal capabilities in modern data engineering and big data technologies to support analytics, business intelligence, artificial intelligence, and data-driven decision-making across the organization. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Data Lakehouse Strategy & Architecture</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define and lead the Data Lakehouse architecture strategy aligned with business, analytics, and technology objectives.</li> <li >Establish architectural standards, engineering principles, and technical roadmaps for enterprise data platforms.</li> <li >Evaluate emerging big data technologies and recommend suitable solutions that support strategic objectives.</li> <li >Ensure Data Lakehouse capabilities support scalability, reliability, performance, and future growth requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >Big Data Platform Engineering</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Maintain and enrich enterprise data catalog information to improve data discoverability.</li> <li >Ensure business and technical metadata are accurately documented and kept up to date.</li> <li >Support classification and organization of enterprise data assets within approved cataloging frameworks.</li> <li >Promote adoption and effective utilization of data catalog capabilities.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Data Pipeline & Integration Leadership</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead the development of scalable data pipelines supporting enterprise analytics and reporting requirements.</li> <li >Establish standards for data ingestion, transformation, orchestration, and integration processes.</li> <li >Ensure reliable and efficient movement of data across enterprise platforms.</li> <li >Support delivery teams in implementing high-quality integration solutions.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Data Platform Scalability & Performance Optimization</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define performance optimization strategies for large-scale data processing workloads.</li> <li >Identify and resolve bottlenecks affecting data platform performance and scalability.</li> <li >Establish monitoring approaches that support proactive performance management.</li> <li >Drive capacity planning activities to ensure long-term sustainability of data platforms.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >Data Engineering Standards & Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Define engineering standards, frameworks, and best practices for data platform development.</li> <li >Ensure data engineering solutions align with architecture, governance, security, and compliance requirements.</li> <li >Promote consistency and standardization across enterprise data engineering initiatives.</li> <li >Support data governance requirements through effective technical implementation.Maintain data management records and reference materials.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Advanced Analytics & Data Enablement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Enable data platforms that support business intelligence, advanced analytics, artificial intelligence, and machine learning initiatives.</li> <li >Collaborate with analytics, BI, and data science teams to ensure platform capabilities meet analytical requirements.</li> <li >Support enterprise data accessibility, discoverability, and usability objectives.</li> <li >Ensure analytical workloads are supported through reliable and scalable data services.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Technical Leadership & Capability Development</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Act as the organizational subject matter expert for Data Lakehouse architecture, big data technologies, and modern data engineering practices.</li> <li >Provide technical guidance and leadership across enterprise data initiatives.</li> <li >Mentor and support engineering teams through knowledge transfer, training, and coaching activities.</li> <li >Contribute to building sustainable internal capabilities and reducing dependency on external expertise.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Strategic Delivery & Risk Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead technical aspects of the Data Lakehouse program and critical data platform initiatives.</li> <li >Identify delivery risks, technical dependencies, and implementation challenges and develop mitigation plans.</li> <li >Ensure project outcomes are aligned with business objectives, timelines, and quality expectations.</li> <li >Provide strategic recommendations that improve delivery success and long-term platform sustainability.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.</li> <li >Comply with all relevant safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to ensure a healthy and safe work environment.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Comply with all relevant information security practices and standards to ensure data integrity and confidentiality.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems, Information Technology, Software Engineering, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >Minimum 10–12 years of experience in Data Engineering, Big Data Platforms, Data Architecture, Business Intelligence, Analytics Platforms, or related domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">وصف الوظيفة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="6" valign="top">نظرة عامة</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المسمى الوظيفي</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">كبير رؤساء</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">رمز الوظيفة</td><td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">701682</td><td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الدرجة</td><td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">E2</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">المجموعة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">منتجات حكومية</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">القسم</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">قسم التكنولوجيا</td></tr><tr style="height:15.5pt"><td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الإدارة</td><td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تصميم النظم وذكاء الأعمال</td><td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الوحدة</td><td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" colspan="3" valign="top">هندسة البيانات</td></tr></tbody></table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.4pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">الغرض من الدورالهدف هو توضيح الأهمية الإجمالية للوظيفة من منظور المؤسسة.</td></tr><tr style="height:24.85pt"><td style="width:518.4pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0cm 5.4pt 0.0cm 5.4pt" valign="top">تقديم خبرة متخصصة في هندسة المعمارية، وهندسة وتنفيذ التقنيات الخاصة بقدرات مستودعات بيانات المؤسسات (Data Lakehouse) من خلال تصميم منصات بيانات قابلة للتوسع، ومعماريات حديثة للبيانات الضخمة، وأطر عمل لمعالجة البيانات عالية الأداء. يساهم الدور في مبادرة مستودعات البيانات الاستراتيجية من خلال ضمان التميز التقني، وتقليل مخاطر التسليم، وتسريع اعتماد المنصات، وتعزيز القدرات الداخلية في مجالات هندسة البيانات الحديثة وتقنيات البيانات الضخمة لدعم التحليلات، وذكاء الأعمال، والذكاء الاصطناعي، واتخاذ القرارات القائمة على البيانات عبر المؤسسة.</td></tr></tbody></table>

Full Time LinkedIn

Senior Graphic Designer

On-site - Saudi - Al Ahsa 16 September 2026

Information Technology

Autobia is a Saudi technology company founded in Dammam in 2021, building the ecosystem that supports the growth of the traditional retail sector its most developed vertical to date being the auto parts market. We Hire Builders We hire builders who see themselves in the decisions, not just the tasks and right now, we're looking for a Senior Graphic Designer to shape and evolve Autobia's visual identity, and to be the person who ensures that identity stays sharp and consistent across every single touchpoint. You'll work closely with the Creative Design Lead, and partner with Marketing, Product, and Commercial to turn business objectives and briefs into strong creative concepts and polished, production-ready work. This is a role for someone who takes full ownership from concept to delivery, brings real creative judgment to the table, and is ready to raise the bar on visual quality inside a company that's growing fast and constantly evolving. Key Responsibilities Own and evolve Autobia's brand identity typography, imagery, iconography, and visual language serving as the steward of consistency and quality across every touchpoint. Build and maintain brand guidelines and visual systems, translating business briefs into sharp creative concepts and polished solutions. Design digital and print materials campaigns, presentations, brochures, web assets, infographics, and motion/video content with visuals that scale across formats and channels. Present and defend creative concepts to stakeholders, and give feedback that raises design quality across the organization. Independently manage projects from concept to final delivery, coordinating with vendors and agencies to keep every output on-brand and production-ready. Qualifications Bachelor's degree in Graphic Design or a related field, with 5+ years of experience in an in-house brand team, agency, or fast-paced business. A strong portfolio spanning brand identity, campaigns, and digital design, with advanced Adobe Creative Suite skills (Illustrator, Photoshop, InDesign). A sharp eye for typography, layout, and visual hierarchy, paired with strong conceptual thinking to take a brief from idea to polished execution. Proven ability to protect and evolve an established brand, with strong attention to detail and craft across digital and print. Strong project management, communication, and presentation skills, along with fluency in print/digital production and bilingual English-Arabic design. Nice to Have Experience with Figma for collaborative design and handoff. Motion design/video editing tools (After Effects, Premiere Pro). Photography or art direction experience. Basic HTML/CSS knowledge useful for refining landing pages and digital assets alongside the product team.

أوتوبيا هي شركة تقنية سعودية تأسست في الدمام عام 2021، وتبني النظام البيئي الذي يدعم نمو قطاع التجزئة التقليدي، وتعد سوق قطع غيار السيارات أكثر مجالاتها تطوراً حتى الآن. نحن نوظف البناة. نحن نوظف البناة الذين يجدون أنفسهم في القرارات، وليس فقط في المهام، ونبحث الآن عن مصمم جرافيك أول لتشكيل وتطوير الهوية البصرية لشركة أوتوبيا، ولتكون الشخص الذي يضمن بقاء هذه الهوية حادة ومتسقة عبر كل نقطة تواصل. ستعمل بشكل وثيق مع قائد التصميم الإبداعي، وستتعاون مع فرق التسويق والمنتج والتجارة لتحويل أهداف العمل والموجزات إلى مفاهيم إبداعية قوية وعمل مصقول وجاهز للإنتاج. هذا الدور مخصص لشخص يتحمل المسؤولية الكاملة من المفهوم إلى التسليم، ويجلب حكماً إبداعياً حقيقياً إلى الطاولة، ومستعد لرفع مستوى الجودة البصرية داخل شركة تنمو بسرعة وتتطور باستمرار. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك وتطوير هوية العلامة التجارية لأوتوبيا من حيث الخطوط، والصور، والأيقونات، واللغة البصرية، والعمل كحارس للاتساق والجودة عبر كل نقطة تواصل. بناء وصيانة إرشادات العلامة التجارية والأنظمة البصرية، وترجمة موجزات العمل إلى مفاهيم إبداعية حادة وحلول مصقولة. تصميم مواد الحملات الرقمية والمطبوعة، والعروض التقديمية، والكتيبات، وأصول الويب، والرسوم البيانية، ومحتوى الحركة/الفيديو بمرئيات تتناسب مع التنسيقات والقنوات المختلفة. عرض والدفاع عن المفاهيم الإبداعية أمام أصحاب المصلحة، وتقديم الملاحظات التي ترفع جودة التصميم عبر المؤسسة. إدارة المشاريع بشكل مستقل من المفهوم إلى التسليم النهائي، والتنسيق مع البائعين والوكالات للحفاظ على كل مخرجات متوافقة مع العلامة التجارية وجاهزة للإنتاج. المؤهلات: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة، مع خبرة تزيد عن 5 سنوات في فريق علامة تجارية داخلي، أو وكالة، أو بيئة عمل سريعة الخطى. ملف أعمال قوي يغطي هوية العلامة التجارية، والحملات، والتصميم الرقمي، مع مهارات متقدمة في حزمة Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). عين ثاقبة للخطوط، والتخطيط، والتسلسل الهرمي البصري، مقترنة بتفكير مفاهيمي قوي لنقل الموجز من فكرة إلى تنفيذ مصقول. قدرة مثبتة على حماية وتطوير علامة تجارية قائمة، مع اهتمام قوي بالتفاصيل والحرفية عبر الوسائط الرقمية والمطبوعة. مهارات قوية في إدارة المشاريع، والتواصل، والعرض التقديمي، إلى جانب الطلاقة في الإنتاج المطبوع/الرقمي والتصميم ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية). إضافات مفضلة: خبرة في استخدام Figma للتصميم التعاوني والتسليم. أدوات تصميم الحركة/تحرير الفيديو (After Effects, Premiere Pro). خبرة في التصوير الفوتوغرافي أو الإخراج الفني. معرفة أساسية بـ HTML/CSS مفيدة لتحسين صفحات الهبوط والأصول الرقمية جنباً إلى جنب مع فريق المنتج.

Full Time LinkedIn

Senior Specialist Government and Regulatory Affairs

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Information Technology

1. Government Affairs and Regulatory Compliance Lead the end-to-end process of obtaining and maintaining commercial UAV flight permits and operational licenses in Saudi Arabia, including coordination with GACA (General Authority of Civil Aviation)and relevant municipal authorities. Develop and execute government engagement strategies to secure regulatory approvals required for commercial drone logistics operations. Monitor regulatory developments and ensure ongoing compliance with local aviation laws and Saudiization (Nitaqat) requirements. Maintain proactive relationships with government stakeholders to facilitate licensing renewals, policy engagement, and regulatory risk management. 2. Market Development and Strategy Identify and pursue new business opportunities to establish UAV logistics networks. Develop strategies to engage target industries such as F&B, healthcare, real estate, and education as part of the drone logistics ecosystem. 3. Client Engagement and Negotiation Build and maintain relationships with key stakeholders, including supply providers (e.g., restaurants and hospitals) and infrastructure partners (e.g., real estate developers and universities). Negotiate programs, contracts and agreements to secure partnerships for UAV logistics services, such as leasing landing zones and supply hubs. 4. Project Enablement Collaborate with internal teams to translate customer requirements into viable operational plans. Support clients in understanding drone logistics solutions' value and implementation requirements. 5. Cross-Functional Coordination Work closely with technical, regulatory, and operational teams to align business goals with operational capabilities. Provide market insights to inform product development and regulatory planning. 6. External Representation and Communication Serve as the primary point of contact between the company and outside partners. Prepare and deliver reports and presentations to senior management and business partners. Attend relevant industry events and government forums as authorized by management to enhance the company's brand presence. Experience: At least 5 years of experience in government affairs, public policy, or a related field, preferably within the aviation, logistics, or technology sectors, with a strong track record in Saudi Arabia or the Middle East. Knowledge: Strong understanding of Saudi Arabian regulatory frameworks, particularly in aviation or UAV operations. Familiarity with key policy issues affecting the industry. Skills: Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills in English and Arabic (both written and verbal). Strategic thinker with the ability to navigate complex regulatory environments. Proven project management skills and ability to handle multiple priorities. Ability to build and maintain high-level relationships with government officials. Language: Fluency in English is required; Arabic proficiency is highly desirable. Qualifications：Education: Bachelor’s degree in Law, Political Science, Public Policy, or aviation-related field. A Master’s degree or equivalent is preferred.

1. الشؤون الحكومية والامتثال التنظيمي: قيادة العملية الشاملة للحصول على تصاريح طيران الطائرات بدون طيار التجارية والتراخيص التشغيلية في المملكة العربية السعودية والحفاظ عليها، بما في ذلك التنسيق مع الهيئة العامة للطيران المدني (GACA) والسلطات البلدية المعنية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة الحكومية لتأمين الموافقات التنظيمية المطلوبة لعمليات لوجستيات الطائرات بدون طيار التجارية. مراقبة التطورات التنظيمية وضمان الامتثال المستمر لقوانين الطيران المحلية ومتطلبات التوطين (نطاقات). الحفاظ على علاقات استباقية مع أصحاب المصلحة الحكوميين لتسهيل تجديد التراخيص والمشاركة في السياسات وإدارة المخاطر التنظيمية. 2. تطوير السوق والاستراتيجية: تحديد ومتابعة فرص تجارية جديدة لإنشاء شبكات لوجستية للطائرات بدون طيار. تطوير استراتيجيات لإشراك الصناعات المستهدفة مثل الأغذية والمشروبات والرعاية الصحية والعقارات والتعليم كجزء من النظام البيئي للخدمات اللوجستية للطائرات بدون طيار. 3. مشاركة العملاء والتفاوض: بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك مزودي الإمدادات (مثل المطاعم والمستشفيات) وشركاء البنية التحتية (مثل المطورين العقاريين والجامعات). التفاوض على البرامج والعقود والاتفاقيات لتأمين شراكات لخدمات لوجستيات الطائرات بدون طيار، مثل تأجير مناطق الهبوط ومراكز الإمداد. 4. تمكين المشاريع: التعاون مع الفرق الداخلية لترجمة متطلبات العملاء إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ. دعم العملاء في فهم قيمة حلول لوجستيات الطائرات بدون طيار ومتطلبات تنفيذها. 5. التنسيق بين الوظائف: العمل بشكل وثيق مع الفرق الفنية والتنظيمية والتشغيلية لمواءمة أهداف العمل مع القدرات التشغيلية. تقديم رؤى السوق لإبلاغ تطوير المنتج والتخطيط التنظيمي. 6. التمثيل الخارجي والتواصل: العمل كنقطة اتصال رئيسية بين الشركة والشركاء الخارجيين. إعداد وتقديم التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا وشركاء الأعمال. حضور فعاليات الصناعة والمنتديات الحكومية ذات الصلة كما هو مصرح به من قبل الإدارة لتعزيز حضور العلامة التجارية للشركة. الخبرة: ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في الشؤون الحكومية أو السياسة العامة أو مجال ذي صلة، ويفضل أن يكون ذلك في قطاعات الطيران أو الخدمات اللوجستية أو التكنولوجيا، مع سجل حافل في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط. المعرفة: فهم قوي للأطر التنظيمية في المملكة العربية السعودية، وخاصة في عمليات الطيران أو الطائرات بدون طيار. الإلمام بقضايا السياسة الرئيسية التي تؤثر على الصناعة. المهارات: مهارات شخصية وتفاوض وتواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية (كتابةً وتحدثاً). مفكر استراتيجي لديه القدرة على التنقل في البيئات التنظيمية المعقدة. مهارات إدارة المشاريع المثبتة والقدرة على التعامل مع أولويات متعددة. القدرة على بناء والحفاظ على علاقات عالية المستوى مع المسؤولين الحكوميين. اللغة: الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وإتقان اللغة العربية أمر مرغوب فيه للغاية. المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في القانون أو العلوم السياسية أو السياسة العامة أو مجال متعلق بالطيران. ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ما يعادلها.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Project Planner

On-site - Saudi - Riyadh 15 September 2026

Engineering

Key Responsibilities: Develop, maintain, and monitor project schedules from conceptual design through construction and handover. Prepare baseline schedules, Work Breakdown Structures (WBS), milestones, critical paths, and project progress measurement systems. Coordinate with design, BIM, engineering, construction, and project management teams to ensure alignment of project activities and deliverables. Monitor design and construction progress against approved schedules and identify delays, slippages, and schedule risks. Prepare and update project schedules using Primavera P6 and other planning tools. Coordinate BIM and design deliverables with the overall project schedule. Monitor BIM-related milestones, model coordination, clash detection, design reviews, and document deliverables. Review design and engineering deliverables to ensure timely completion against project milestones. Prepare look-ahead schedules, progress reports, dashboards, and schedule updates for PMO management. Analyze schedule impacts resulting from design changes, technical issues, approvals, procurement, and construction activities. Support development of recovery plans and mitigation strategies for delayed activities. Coordinate with multidisciplinary teams to identify and resolve schedule and interface issues. Participate in planning, design coordination, progress, and project review meetings. Support resource planning, forecasting, and project delivery optimization. Maintain accurate planning records and provide regular reports to PMO leadership. Promote the effective use of BIM and digital project information to improve planning and project delivery.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Architecture, Engineering, Construction Management, or a related discipline.</li><li>Minimum 15 years of experience in project planning, scheduling, design management, BIM, or related roles within engineering, construction, infrastructure, or major capital projects.</li><li>Proven experience working with multidisciplinary design and project teams.</li><li>Strong experience in project planning and scheduling using Primavera P6.</li><li>Experience with BIM software, particularly Revit, AutoCAD, or similar platforms.</li><li>Strong understanding of BIM standards, protocols, and BIM Execution Plans.</li><li>Good knowledge of BIM processes, including clash detection, model coordination, design coordination, and document control.</li><li>Strong understanding of design principles and engineering processes.</li><li>Experience integrating design and BIM deliverables into project schedules and project controls.</li><li>Familiarity with the complete project lifecycle from conceptual design through detailed design, construction, commissioning, and handover.</li><li>Good understanding of how BIM and digital technologies can improve project planning, coordination, and delivery.</li><li>Strong knowledge of WBS, critical path analysis, baseline management, progress measurement, schedule analysis, and delay monitoring.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, for project tracking and reporting.</li><li>Excellent analytical, communication, coordination, and stakeholder management skills.</li><li>Experience working within a PMO, PMC, engineering consultancy, or major construction organization is preferred.</li><li>Saudi Arabia/GCC project experience is preferred.</li></ul>

المسؤوليات الرئيسية: تطوير الجداول الزمنية للمشروع وصيانتها ومراقبتها بدءًا من التصميم المفهومي وحتى الإنشاء والتسليم. إعداد الجداول الزمنية الأساسية، وهياكل تجزئة العمل (WBS)، والمعالم الرئيسية، والمسارات الحرجة، وأنظمة قياس تقدم المشروع. التنسيق مع فرق التصميم ونمذجة معلومات المباني (BIM) والهندسة والإنشاء وإدارة المشاريع لضمان توافق أنشطة المشروع ومخرجاته. مراقبة تقدم التصميم والإنشاء مقارنة بالجداول الزمنية المعتمدة وتحديد التأخيرات والانحرافات ومخاطر الجدول الزمني. إعداد وتحديث الجداول الزمنية للمشروع باستخدام برنامج Primavera P6 وأدوات التخطيط الأخرى. تنسيق مخرجات نمذجة معلومات المباني (BIM) والتصميم مع الجدول الزمني العام للمشروع. مراقبة المعالم الرئيسية المتعلقة بنمذجة معلومات المباني (BIM)، وتنسيق النماذج، وكشف التعارضات، ومراجعات التصميم، ومخرجات الوثائق. مراجعة مخرجات التصميم والهندسة لضمان إنجازها في الوقت المحدد مقارنة بالمعالم الرئيسية للمشروع. إعداد الجداول الزمنية الاستشرافية، وتقارير التقدم، ولوحات القيادة، وتحديثات الجدول الزمني لإدارة مكتب إدارة المشاريع (PMO). تحليل تأثيرات الجدول الزمني الناتجة عن تغييرات التصميم، والمشكلات الفنية، والموافقات، والمشتريات، وأنشطة الإنشاء. دعم تطوير خطط الاستدراك واستراتيجيات التخفيف من آثار الأنشطة المتأخرة. التنسيق مع الفرق متعددة التخصصات لتحديد وحل مشكلات الجدول الزمني والتداخلات. المشاركة في اجتماعات التخطيط، وتنسيق التصميم، ومتابعة التقدم، ومراجعة المشروع. دعم تخطيط الموارد، والتنبؤ، وتحسين تقديم المشاريع. الاحتفاظ بسجلات تخطيط دقيقة وتقديم تقارير دورية لقيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO). تعزيز الاستخدام الفعال لنمذجة معلومات المباني (BIM) ومعلومات المشروع الرقمية لتحسين التخطيط وتقديم المشاريع.ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو أي تخصص ذات صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تخطيط المشاريع، الجدولة الزمنية، إدارة التصميم، نمذجة معلومات المباني (BIM)، أو أدوار ذات صلة في مجالات الهندسة، الإنشاءات، البنية التحتية، أو المشاريع الرأسمالية الكبرى.</li><li>خبرة مثبتة في العمل مع فرق التصميم والمشاريع متعددة التخصصات.</li><li>خبرة قوية في تخطيط المشاريع وجدولتها باستخدام برنامج Primavera P6.</li><li>خبرة في برامج نمذجة معلومات المباني (BIM)، وخاصة Revit، أو AutoCAD، أو المنصات المماثلة.</li><li>فهم قوي لمعايير وبروتوكولات وخطة تنفيذ نمذجة معلومات المباني (BIM Execution Plans).</li><li>معرفة جيدة بعمليات نمذجة معلومات المباني (BIM)، بما في ذلك كشف التعارضات، وتنسيق النماذج، وتنسيق التصميم، والتحكم بالوثائق.</li><li>فهم قوي لمبادئ التصميم والعمليات الهندسية.</li><li>خبرة في دمج مخرجات التصميم ونمذجة معلومات المباني (BIM) في الجداول الزمنية وضوابط المشروع.</li><li>الإلمام بالدورة الحياتية الكاملة للمشروع من التصميم المفهومي وحتى التصميم التفصيلي، والإنشاء، والتشغيل الفعلي، والتسليم.</li><li>فهم جيد لكيفية تحسين نمذجة معلومات المباني (BIM) والتقنيات الرقمية لتخطيط المشاريع وتنسيقها وتقديمها.</li><li>معرفة قوية بهيكل تجزئة العمل (WBS)، وتحليل المسار الحرجة، وإدارة الخطوط الأساسية، وقياس التقدم، وتحليل الجدول الزمني، ومراقبة التأخير.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel، لمتابعة المشاريع وإعداد التقارير.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل والتواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>يُفضل توفر خبرة في العمل ضمن مكتب إدارة المشاريع (PMO)، أو إدارة المشاريع الاستشارية (PMC)، أو الاستشارات الهندسية، أو شركات الإنشاءات الكبرى.</li><li>يُفضل توفر خبرة في مشاريع المملكة العربية السعودية / دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Manager

Hybrid - Saudi - Jubail 15 September 2026

Engineering

KSA & Bahrain Sales Manager About the Company Nano H2O™ SWRO membranes deliver industry-leading salt rejection and up to 20% more flow than conventional RO membranes, significantly reducing the cost of desalination while producing superior water quality. Nano H2O™ BWRO membranes are engineered to lower OPEX through the intrinsic anti-fouling and durable membrane properties resulting in a lower total cost of plant ownership. About the Role We’re looking for a proactive, results-driven Sales Manager to execute our go-to-market strategy and grow our presence in the municipal and industrial water treatment market. Key Responsibilities Own and execute the go-to-market strategy across your region. Drive top-line revenue by developing new partner relationships and managing the full commercial cycle. Develop and execute sales expansion plans in consultation with senior management. Communicate sales and technical concepts clearly to regional EPCs/OEMs and Owners/Operators of RO desalination plants. Ensure products are approved for use within municipal and industrial projects. Identify and manage opportunities within your region to meet and exceed sales targets. Manage your pipeline, maintain detailed customer and partner data, and forecast accurately using Salesforce, Hub Spot, or other CRM tools. Lead contract negotiations and maintain strong business relationships with existing and prospective partners. Identify, recruit, and manage strategic channel partners. Work closely with Marketing, Technical Service, Engineering, and R&D to translate customer pain points into technical solutions. Conduct technical sales presentations and deliver clear, actionable market and competitive insights. Qualifications & Experience Required Bachelor’s degree in engineering, chemistry, environmental science, or business with technical experience.5–10 years of experience in sales, marketing, or business development in the industrial water treatment industry. Deep understanding of RO systems, membrane filtration, or related fluid separation technologies. Strong client network and proven sales success in sectors like municipal and industrial desalination, wastewater, power, petrochemical, or refining. Experience in business with government organizations in KSA. Fluent in English and Arabic with excellent verbal, written, and presentation skills. Proficient in Microsoft Office and CRM systems like Salesforce or Hub Spot. Valid driver's license in KSA and ability to travel. Preferred Strong network of OEMs, service providers, engineering firms, and industry consultants. Experience in equipment sales for municipal and industrial desalination, petrochemical, power, and refinery industries. Familiarity with ultrafiltration, reverse osmosis, and ion exchange resin landscape, competitive product offerings, and emerging industry trends.

مدير مبيعات للمملكة العربية السعودية والبحرين عن الشركة: تقدم أغشية التناضح العكسي لمياه البحر (SWRO) من Nano H2O™ رفضاً للأملاح يتصدر القطاع وتدفقاً أكبر بنسبة تصل إلى 20% مقارنة بأغشية التناضح العكسي التقليدية، مما يقلل بشكل كبير من تكلفة تحلية المياه مع إنتاج مياه ذات جودة فائقة. كما تم تصميم أغشية التناضح العكسي لمياه الآبار (BWRO) من Nano H2O™ لخفض النفقات التشغيلية من خلال خصائص الأغشية المتينة والمقاومة للاتساخ، مما يؤدي إلى انخفاض التكلفة الإجمالية لملكية المحطة. عن الدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات استباقي وموجه نحو النتائج لتنفيذ استراتيجيتنا للوصول إلى السوق وتنمية تواجدنا في سوق معالجة المياه البلدية والصناعية. المسؤوليات الرئيسية: امتلاك وتنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق في منطقتك. زيادة الإيرادات من خلال تطوير علاقات جديدة مع الشركاء وإدارة الدورة التجارية الكاملة. تطوير وتنفيذ خطط توسيع المبيعات بالتشاور مع الإدارة العليا. توصيل مفاهيم المبيعات والمفاهيم التقنية بوضوح إلى شركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)/الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) ومالكي/مشغلي محطات تحلية المياه بالتناضح العكسي في المنطقة. ضمان اعتماد المنتجات للاستخدام في المشاريع البلدية والصناعية. تحديد وإدارة الفرص داخل منطقتك لتلبية أهداف المبيعات وتجاوزها. إدارة خطة المبيعات الخاصة بك، والحفاظ على بيانات مفصلة للعملاء والشركاء، والتنبؤ بدقة باستخدام Salesforce أو Hub Spot أو أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) الأخرى. قيادة مفاوضات العقود والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع الشركاء الحاليين والمحتملين. تحديد وتوظيف وإدارة شركاء القنوات الاستراتيجية. العمل عن كثب مع أقسام التسويق والخدمة الفنية والهندسة والبحث والتطوير لترجمة نقاط ألم العملاء إلى حلول تقنية. إجراء عروض مبيعات تقنية وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ حول السوق والمنافسة. المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو الكيمياء أو العلوم البيئية أو الأعمال مع خبرة تقنية. 5-10 سنوات من الخبرة في المبيعات أو التسويق أو تطوير الأعمال في صناعة معالجة المياه الصناعية. فهم عميق لأنظمة التناضح العكسي (RO) أو ترشيح الأغشية أو تقنيات فصل السوائل ذات الصلة. شبكة علاقات قوية مع العملاء ونجاح مبيعات مثبت في قطاعات مثل تحلية المياه البلدية والصناعية، ومياه الصرف الصحي، والطاقة، والبتروكيماويات، والتكرير. خبرة في التعامل التجاري مع المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة مع مهارات ممتازة في التحدث والكتابة والعرض. إتقان برنامج Microsoft Office وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل Salesforce أو Hub Spot. رخصة قيادة سارية في المملكة العربية السعودية والقدرة على السفر. المفضل: شبكة علاقات قوية من الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) ومقدمي الخدمات وشركات الهندسة واستشاريي الصناعة. خبرة في مبيعات المعدات لصناعات تحلية المياه البلدية والصناعية، والبتروكيماويات، والطاقة، والتكرير. الإلمام بمجال الترشيح الفائق (Ultrafiltration) والتناضح العكسي وراتنجات التبادل الأيوني، وعروض المنتجات المنافسة، واتجاهات الصناعة الناشئة.

Financial Analyst Jobs in Saudi

Strategic Consultant

Senior Project Manager (Museums/Cultural Institutions

Project Manager

Freelance Network Engineer

Assistant Site Manager

Senior RF Design Engineer

Chef

Chef de Cuisine

Senior Principal RF Design Engineer

Assistant Manager

Project Manager

Facilities Manager

Site Engineer

AOR Coordinator

Cybersecurity Manager

Senior Principal Data Engineering

Senior Graphic Designer

Senior Specialist Government and Regulatory Affairs

Project Planner

Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Financial Analyst Jobs in Saudi

Receive email alerts for Financial Analyst Jobs in Saudi jobs