Embedded Systems Engineer Jobs - Riyadh Saudi

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث عن برامج ابتعاث منتهية بالتوظيف في شركة معادن</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث عن فتح باب التقديم على برامج <strong>الابتعاث المبتدئ بالتوظيف</strong> في <strong>شركة التعدين العربية السعودية (معادن)</strong> ضمن <strong>مسار واعد</strong>، وذلك بالتعاون مع وزارة الصناعة والثروة المعدنية، بهدف تأهيل الكفاءات الوطنية في التخصصات الهندسية الواعدة ثم توظيفهم لدى شركة معادن بعد إتمام البرنامج بنجاح.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">البرامج المتاحة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة الطاقة الجيولوجية وتقنيات التخزين الجيولوجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة الجيولوجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة الجيوفيزيائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة علوم المعادن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة التعدين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في هندسة الروبوتات والميكاترونكس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة الكهربائية (مسار الأنظمة والتحكم).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة البيئية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط العامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حسن السيرة والسلوك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون نمط الدراسة وفق متطلبات المسار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الانتظام الكلي والإقامة في بلد الابتعاث طوال مدة الدراسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز سياسات ومعايير المفاضلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة الثانوية العامة في بعض البرامج أو الدبلوم فأعلى بحسب متطلبات البرنامج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معادلة الشهادات الصادرة من خارج المملكة من الجهة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة لا تقل عن <strong>5.5 في اختبار IELTS</strong> أو ما يعادلها في اللغة الإنجليزية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مكان الابتعاث</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الولايات المتحدة الأمريكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أستراليا.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">موعد بداية الدراسة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فبراير 2027.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن مسار واعد</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يهدف <strong>مسار واعد</strong> في برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث إلى إعداد وتأهيل الكفاءات الوطنية في التخصصات والقطاعات المستقبلية، من خلال الابتعاث الخارجي والتدريب المتخصص، بما يسهم في تلبية احتياجات سوق العمل، مع توفير فرص توظيف بعد إكمال البرنامج لدى الجهات المشاركة.</span></p>

<p>There is a vacancy at a leading company in Riyadh for the position of Legal Advisor</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications</strong>:</p><p>Experience of no less than 4 years in laws, regulations, and rules, and working in the Kingdom of Saudi Arabia is a fundamental condition</p><p>Experience in negotiating contracts and preparing legal documents</p><p>Providing legal consultations</p><p>Strong communication skills with clients and managing legal teams</p><p>Ability to work under pressure and meet strict deadlines</p><p>Strong analytical and problem-solving skills.</p><p>Experience in advocacy and dispute resolution&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Additional Benefit</strong></p><p>Proficiency in Arabic and English</p><p>Drafting and reviewing contracts and legal documents</p><p>Conducting legal research and analysis&nbsp;</p><p>Compliance with the company's policies and governance principles, and promoting them</p><p>Collaboration with Legal Affairs and Compliance teams to ensure compliance with all relevant regulations and guidelines</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;ممثل دعم العملاء (Customer Support Representative)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يكون ممثل دعم العملاء مسؤولاً عن تقديم الدعم والمساعدة للعملاء عبر مختلف قنوات التواصل، والعمل على حل المشكلات والإجابة عن الاستفسارات بما يضمن تقديم تجربة متميزة للعملاء والحفاظ على مستوى عالٍ من رضاهم.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم للعملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع العملاء باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرد على الاستفسارات وتقديم المعلومات المطلوبة بشكل واضح ودقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات ومعالجة الشكاوى بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان حصول العملاء على تجربة إيجابية ومتميزة أثناء التعامل مع الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتباع السياسات والإجراءات والتعليمات المعتمدة في خدمة ودعم العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام الأنظمة والأدوات المخصصة لتقديم الدعم بكفاءة وسرعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توثيق الحالات والمتابعة عند الحاجة لضمان إغلاق الطلبات بشكل صحيح.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستوى اللغة الإنجليزية لا يقل عن B2 أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بنظام المناوبات المتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالعمل من مقر الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف فئات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعلم السريع واكتساب المعرفة المتعلقة بالمنتجات والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خدمة العملاء والتواصل الفعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل تحت الضغط وإدارة المواقف الصعبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت وتنظيم المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل بروح الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام والاحترافية في التعامل مع العملاء.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طبيعة العمل</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتطلب الوظيفة التعامل المباشر مع العملاء بشكل يومي، وقد تشمل فترات عمل مكثفة خلال أوقات الذروة. لذلك يجب أن يتمتع المتقدم بالهدوء والصبر والقدرة على إدارة المحادثات الصعبة والالتزام بالإجراءات المعتمدة مع الحفاظ على جودة الخدمة والاحترافية في جميع الأوقات.</span></p>

<p>تعلن شركة متخصصة في خدمات صف السيارات عن توفر وظائف بمسمى:</p><p>سائق صف سيارات (فاليه) – دوام كامل</p><p>موقع العمل:<br>في مواقع متعددة داخل مدينة الرياض، ويتم تحديد الموقع وفقًا للاحتياج التشغيلي. مقر إدارة الشركة في حي العارض، علمًا بأن العمل الميداني لا يكون في مقر الإدارة.</p><p>المهام الوظيفية:<br>• استقبال العملاء والتعامل معهم بأسلوب لبق ومهني.<br>• استلام المركبات وصفّها وتسليمها للعملاء بأمان.<br>• قيادة مختلف أنواع وموديلات السيارات بكفاءة وحذر.<br>• المحافظة على المركبات والمفاتيح أثناء فترة الاستلام.<br>• تنظيم حركة المركبات في الموقع.<br>• الالتزام بإجراءات السلامة وسياسات العمل وتعليمات مشرف الموقع.<br>• الإبلاغ عن أي ملاحظات أو أضرار موجودة في المركبة قبل تحريكها.</p><p>متطلبات الوظيفة:<br>• الوظيفة متاحة للرجال.<br>• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال صف السيارات (الفاليه).<br>• رخصة قيادة سارية المفعول.<br>• القدرة على قيادة مختلف أنواع السيارات، بما فيها السيارات ذات ناقل الحركة الأوتوماتيكي واليدوي.<br>• الأمانة وتحمل المسؤولية والمحافظة على ممتلكات العملاء.<br>• حسن التعامل والمظهر والسلوك المهني.<br>• الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل بنظام الورديات.<br>• الجاهزية للالتحاق بالعمل.<br>• الجاهزية لنقل الكفالة للمتقدمين المقيمين، وفق الأنظمة والإجراءات المعتمدة.<br>• الاستعداد للعمل في مواقع مختلفة داخل مدينة الرياض.</p><p>تفاصيل العمل والمزايا:<br>• دوام كامل.<br>• ستة أيام عمل في الأسبوع ويوم إجازة.<br>• ساعات العمل بنظام الورديات ووفق احتياج الموقع.<br>• رواتب مجزية.<br>• حوافز مجزية.<br>• البدلات والمزايا الأخرى تُحدد حسب الاتفاق.</p>

<p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Manage daily accounting entries and prepare monthly and annual revenue, expense reports and bank reconciliations.</li><li>Prepare preliminary and final financial statements in accordance with applicable accounting standards and present them to the Audit Committee and top management.</li><li>Cash collection and invoicing, track payments and analyze customer and supplier interests.</li><li>Assist in preparing tax reports and ensure compliance with local and international regulations applicable in Saudi Arabia.</li><li>Conduct bank reconciliations and review bank accounts, ensuring balance accuracy and ledger balances.</li><li>Participate in budgeting and follow up with other departments to ensure financial plans are met.</li><li>Prepare and analyze financial performance reports and provide recommendations for improvement and cost reduction.</li><li>Assist in internal and external audits and provide required documents and documentation.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in accounting or a related field from an accredited university.</li><li>2 to 5 years of practical experience in accounting or finance, preferably in a similar business environment.</li><li>Good familiarity with local accounting standards and regulatory requirements in Saudi Arabia.</li><li>Proficient in using common accounting software and Microsoft Office programs, especially advanced Excel.</li><li>Strong analytical skills, accuracy and attention to detail, and ability to manage time and meet deadlines.</li><li>Good command of English and effective written and verbal communication.</li><li>Ability to work effectively in a team and handle sensitive financial information with high confidentiality.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>Proficiency in general accounting and financial reporting.</li><li>Tax accounting and regulatory compliance.</li><li>Preparation and presentation of reports and data analysis included in financial statements.</li><li>High analytical and detailed skills, accuracy in work and balance reviews.</li><li>Time management and ability to work under pressure and meet deadlines.</li><li>Effective and efficient communication skills with teams, management and clients.</li><li>&nbsp;</li></ul><p>If you meet the qualifications and aim for professional growth in the accounting sector, please send your updated resume and a brief overview of accounting achievements to the HR department.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة ممثل خدمة العملاء (Customer Service Representative)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تابي هي شركة تقنية مالية سريعة النمو في منطقة الخليج العربي، تقدم حلول دفع مرنة تساعد العملاء على التسوق والدفع بسهولة من خلال خدمات مثل "اشترِ الآن وادفع لاحقاً". تتعاون الشركة مع العديد من العلامات التجارية الكبرى وتخدم ملايين العملاء في المنطقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة تابي عن ممثل خدمة عملاء محترف لتقديم الدعم والمساعدة للعملاء عبر مختلف قنوات التواصل، وضمان حصولهم على تجربة خدمة متميزة من خلال معالجة الاستفسارات وحل المشكلات بكفاءة واحترافية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم للعملاء عبر الهاتف والدردشة والبريد الإلكتروني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل مع العملاء باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرد على استفسارات العملاء وتقديم المعلومات اللازمة حول الخدمات والمنتجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حل المشكلات والشكاوى بطريقة احترافية وفي الوقت المناسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تقديم تجربة إيجابية ومميزة للعملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اتباع السياسات والإجراءات والتعليمات المعتمدة في خدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استخدام الأنظمة والأدوات الداخلية لمعالجة الطلبات وتقديم الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع المواقف الصعبة وضغوط العمل بهدوء واحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحقيق مؤشرات الأداء ومستويات رضا العملاء المطلوبة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة التحدث والكتابة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستوى اللغة الإنجليزية لا يقل عن B2 أو ما يعادله.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بنظام المناوبات المتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالعمل من مقر الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل قوية وقدرة عالية على خدمة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعلم السريع والتكيف مع بيئة العمل المتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التحلي بالصبر والاحترافية عند التعامل مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالإجراءات والسياسات التشغيلية المعتمدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل شفهي وكتابي ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت الضغط.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الوقت وتنظيم المهام.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل ضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ المهام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طبيعة العمل</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">هذه الوظيفة تركز على خدمة العملاء بشكل مباشر وتتطلب التعامل مع استفسارات ومشكلات العملاء اليومية. قد تتضمن فترات عمل مكثفة خلال أوقات الذروة، لذلك يجب أن يتمتع المتقدم بالقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة والمحافظة على مستوى عالٍ من الاحترافية وجودة الخدمة في جميع الأوقات.</span></p>

<p><strong>Job description — Receptionist</strong></p><p><strong>وظيفى designation:</strong> Receptionist</p><p><strong> القسم:</strong> Reception and Customer Service</p><p><strong>المدير</strong> <strong>ال مباشرة</strong><strong>:</strong> Administrative Manager</p><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>الهدف الوظيفي</strong></p><p>Receive patients and visitors in a professional manner, organize appointments, and provide necessary administrative support to ensure smooth operations and a distinguished patient experience.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><p>&nbsp;</p><p>1. استقبال المرضى والزوار والترحيب بهم وتوجيههم للجهة المختصة</p><p>2. تسجيل بيانات المرضى والتأكد من تحديثها في النظام.</p><p>3. حجز المواعيد وتعديلها وإلغاؤها وفق سياسات الإعادة.</p><p>4. الرد على المكاتبات الهاتفية والاستفسارات وتحويلها إلى الأقسام المعنية.</p><p>5. متابعة حضور المرضى وتأكيد المواعيد.</p><p>6. تحصيل المدفوعات وإصدار الفواتير والإيصالات وفق الإجراءات المعتمدة.</p><p>7. التنسيق مع الأقسام الطبية لضمان انسيابية الخدمة المقدمة للمرضى.</p><p>8. التعامل مع شكوى المرضى واستفساراتهم ورفعها للإدارة عند الحاجة.</p><p>9. المحافظة على سرية بيانات المرضى والمعلومات الخاصة بالعيادة.</p><p>10. إعداد التقارير اليومية الخاصة بالحضور والمواعيد والتحصيل عند الطلب.</p><p>11. الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة الاستقبال.</p><p>12. الالتزام بسياسات وإجراءات العيادة وأنظمة وزارة الصحة والجهات التنظيمية ذات العلاقة.</p><p>13. تنفيذ أي مهمة أخرى يكلف بها من قبل الإدارة ضمن نطاق العمل.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان وزارة الداخلية عن دورة تأهيل الضباط الجامعيين بكلية الملك فهد الأمنية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن الإدارة العامة للقبول المركزي بوكالة وزارة الداخلية للشؤون العسكرية عن فتح باب القبول لحملة الشهادة الجامعية (البكالوريوس) للالتحاق بدورة تأهيل الضباط الجامعيين رقم (56) بكلية الملك فهد الأمنية، وذلك للعمل بعد التخرج في إحدى القطاعات الأمنية التابعة لوزارة الداخلية.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط وضوابط القبول</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ، ويستثنى من نشأ مع والده أثناء خدمته خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حسن السيرة والسلوك، وغير محكوم عليه بحد شرعي أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يزيد عمر المتقدم الحاصل على البكالوريوس عند بداية العام الدراسي القادم على (27) سنة لجميع التخصصات، ويستثنى الأطباء بحيث لا يزيد العمر على (30) سنة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يتناسب الطول مع الوزن وأن يكون مؤشر كتلة الجسم مطابقاً للمعايير المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة بتقدير لا يقل عن (جيد)، مع ضرورة معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كانت صادرة من جامعة خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز الفحص الطبي والمقابلة الشخصية واختبارات القبول الشاملة واللياقة البدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون لائقاً طبياً وخالياً من الأمراض المعدية والعاهات الجسمية والعقلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعتمد فقط الكشف الطبي الصادر من اللجنة الطبية المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أداء الاختبارات التي يعقدها المركز الوطني للقياس والتقويم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون المتقدم متزوجاً من غير سعودية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له التعيين على وظيفة حكومية خاضعة لنظام الخدمة المدنية أو النظام العسكري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس بنظام الانتظام الكلي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات هامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم إعلان نتائج القبول المبدئي لاحقاً عبر الرسائل النصية، مع ضرورة متابعة منصة أبشر توظيف والحسابات الرسمية لوزارة الداخلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم الربط إلكترونياً مع منصة "مؤهل" للتحقق من البيانات والمؤهلات التعليمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب تعبئة جميع البيانات المطلوبة بدقة، ولن يتم النظر في الطلبات غير المكتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتحمل المتقدم مسؤولية صحة جميع البيانات المدخلة، ويحق للجهة المختصة استبعاد أي طلب يحتوي على بيانات غير صحيحة أو غير مكتملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على رقم طلب بعد التسجيل لا يعني القبول النهائي، وإنما يؤكد استلام الطلب فقط.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الكلية</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد كلية الملك فهد الأمنية إحدى المؤسسات التعليمية العسكرية التابعة لوزارة الداخلية بالمملكة العربية السعودية، وتختص بتأهيل وإعداد الضباط للعمل في مختلف القطاعات الأمنية، من خلال برامج أكاديمية وعسكرية متخصصة تهدف إلى إعداد كوادر وطنية تمتلك الكفاءة العلمية والمهارات القيادية والأمنية بما يسهم في تعزيز أمن المملكة وخدمة المجتمع.</span></p>

<p>Company overview and the job</p><p>A leading company in the transportation and logistics sector operating in the Kingdom of Saudi Arabia, committed to delivering reliable and safe transportation solutions for our clients. We are seeking a College-certified Truck Driver to join our growing team, full-time, in the Riyadh region, with entry-level to 2–5 years of practical experience. The driver will participate in transportation and distribution services according to defined schedules, while maintaining the highest safety and quality standards.</p><p>Main responsibilities and duties</p><ul><li>Drive trucks in accordance with local laws and regulations and execute approved transportation schedules safely and efficiently.</li><li>Deliver goods to their destinations on time, ensuring the safety and quality of the shipment.</li><li>Prepare and segment trip reports and related documents such as delivery notes and invoices when required.</li><li>Inspect the vehicle before and after the trip and report any technical fault or mechanical issue for prompt repair.</li><li>Adhere to health and safety procedures and comply with company policies and regulatory requirements.</li><li>Collaborate with planning and customer service teams to resolve any delivery-related challenges.</li></ul><p>Qualifications and requirements</p><ul><li>Education: High school diploma or equivalent.</li><li>Valid heavy truck license in accordance with Saudi regulations.</li><li>2–5 years of practical experience driving trucks and delivering goods.</li><li>Familiarity with safety procedures and compliance with транспорт and load and fuel regulations.</li><li>Ability to read and write in Arabic at a level sufficient to prepare basic reports and document trips.</li><li>Ability to work in a team and handle workload pressure and on-time deliveries.</li></ul><p>Required skills</p><ul><li>High attention to detail and strong organizational skills.</li><li>Proficiency in handling shipping documents, invoices, and data entry.</li><li>Ability to make safe decisions while driving and handle road situations confidently.</li><li>Effective communication with planning, customer service, and management teams.</li><li>Flexibility in working hours and ability to travel within Riyadh and beyond as needed.</li></ul><p>Benefits and perks</p><ul><li>Competitive salary with performance incentives and deductions as per policy.</li><li>Medical insurance and social security in accordance with applicable laws.</li><li>When needed, provision of training and professional development programs to enhance performance.</li><li>A supportive work environment and opportunities for growth within a leading company in the field.</li></ul><p>If you have the commitment and skills to drive trucks efficiently and professionally, we look forward to receiving your application and joining a specialized team that drives you toward excellence in the transport and shipping sector.</p>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية تبحث عن مدير شقق فندقية متحمس وذو رؤية إستراتيجية للانضمام إلى فريقنا. يركز الدور على إدارة وتشغيل وحدات الإقامة الشققية الفندقية مع ضمان تقديم تجربة عالية الجودة للضيوف وتحقيق أهداف الإشغال والربحية وفق المعايير التنظيمية والراقية لدينا.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الشقق الفندقية اليومية بما فيها الحجز، تسجيل الوصول والمغادرة، وتنسيق الخدمات لضمان تجربة ضيف مميزة.</li><li>تنسيق مع فرق الاستقبال، التنظيف، الصيانة، وتوريد الخدمات لضمان أعلى مستويات النظافة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير الأداء التشغيلية والمالية وتقديم توصيات للتحسين المستمر وزيادة رضا الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع الضيوف والتعامل مع الشكاوى بشكل فعال واحترافي، مع الحفاظ على سمعة المنشأة.</li><li>وضع وتنفيذ سياسات الأسعار والتسعير وفق استراتيجية المنشأة والسوق المحلي، مع متابعة المنافسين واحتياجات السوق.</li><li>متابعة جاهزية المنشأة من حيث إجراءات السلامة وجودة الخدمات، والتواصل مع الجهات ذات العلاقة.</li><li>إدارة فريق العمل متعدد التخصصات وتطوير قدراتهم من خلال التدريب والتوجيه المستمر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في التخصصات ذات الصلة (إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، السياحة).</li><li>خبرة سابقة ذات صلة في قطاع الضيافة أو إدارة الشقق الفندقية تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لمبادئ خدمة الضيوف، إدارة التشغيل، والتكاليف والميزانية.</li><li>قدرة على العمل بنظام الورديات والتعامل مع ضغوط العمل في بيئة فندقية حيوية.</li><li>إلمام ببرامج إدارة الضيافة وأنظمة الحجز والتقارير (مثلاً PMS، CRS).</li><li>مهارات اتصال عالية باللغة العربية والإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق العمل وتطوير المواهب.</li><li>تخطيط تنظيمي وتحليل بيانات وتقارير أداء دقيقة.</li><li>خدمة عملاء متميزة واحترافية في التعامل مع الضيوف والتعامل مع الشكاوى.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات والتعامل مع عدة مهام في آن واحد.</li><li>حل مشاكل سريع وفعّال مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب competitive مع الحوافز بناءً على الأداء.</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق الأنظمة المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي داخل المجموعة.</li><li>بيئة عمل محفّزة مع فريق محترف في قطاع الضيافة.</li></ul>

<p><strong>Main Responsibilities and Duties</strong></p><ul><li>Drive sales growth by effectively engaging with potential customers and converting them into actual customers.</li><li>Prepare presentations and promotional materials that illustrate product advantages and usage methods.</li><li>Establish professional relationships with existing and new clients and document all sales activities in the designated system.</li><li>Identify customer needs and provide suitable solutions aligned with their objectives and budgets.</li><li>Follow up with customers post-sale to ensure satisfaction and resolve any issues quickly and efficiently.</li><li>Collaborate with marketing and customer service teams to ensure a seamless customer experience.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Qualifications and Requirements</strong></p><ul><li>Educational qualification: High school diploma or equivalent.</li><li>Years of experience: 0 to 1 year; for beginners in the sales field.</li><li>Residence: Saudi Arabia, Riyadh Region.</li><li>Familiarity with basics of selling techniques and negotiation and ability to present persuasive offers.</li><li>Effective spoken and written communication skills in both Arabic and English are a plus.</li><li>Flexibility to travel within Riyadh city and ability to manage time effectively.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Skills</strong></p><ul><li>Professional communication and needs analysis skills.</li><li>Ability to build trust-based relationships with clients and set priorities.</li><li>High-quality presentation and pitching skills with ability to persuade ethically.</li><li>Time management, organization, and adherence to visit and reporting schedules.</li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان البنك السعودي الفرنسي عن وظيفة مدير مساعد لإدارة محافظ البطاقات (Associate Director Cards Portfolio Management)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤولية عن دعم إدارة وتحسين محفظة البطاقات المصرفية (الائتمانية، وبطاقات الخصم، والبطاقات مسبقة الدفع)، والعمل على تعزيز أداء المحفظة، وتطوير القيمة المقدمة للعملاء، وضمان توافقها مع الأهداف التجارية والمالية وأهداف النمو الخاصة بالبنك.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إدارة وتنفيذ استراتيجية محفظة البطاقات بشكل متكامل بما يتوافق مع الأهداف التجارية والمالية وأهداف النمو واستقطاب العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة وتحليل مؤشرات أداء المحفظة مثل التفعيل، والاستخدام، والإنفاق، ومعدلات فقدان العملاء، والتعثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تصميم وتطوير العروض والمزايا الخاصة بمنتجات البطاقات، بما يشمل المزايا والأسعار وبرامج الولاء بما يتناسب مع شرائح العملاء المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ الحملات الخاصة بدورة حياة العميل، مثل حملات التفعيل، وزيادة الاستخدام، والبيع المتقاطع، والاحتفاظ بالعملاء، وإعادة تنشيط العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الإدارات الداخلية مثل المخاطر، والتسويق، والمالية، والقنوات الرقمية لتحسين أداء المحفظة وزيادة الربحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحسين منتجات البطاقات وإطلاق المزايا والخصائص الجديدة بناءً على احتياجات العملاء واتجاهات السوق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الشركاء الخارجيين مثل Visa وMastercard لتنفيذ الحملات والعروض والمبادرات المشتركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات مقارنة للسوق وتحليل المنافسين لتحديد فرص النمو والتميّز في محفظة البطاقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع أنشطة المحفظة بالأنظمة والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما) والسياسات الداخلية للبنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية ولوحات المتابعة والتحليلات الخاصة بأداء المحفظة ورفعها للإدارة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 5 إلى 6 سنوات في القطاع المصرفي، ويفضل في إدارة محافظ البطاقات أو إدارة المنتجات أو تحليلات الخدمات المصرفية للأفراد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في إدارة الحملات التسويقية وتقسيم شرائح العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بمنتجات البطاقات المصرفية (الائتمانية، الخصم، مسبقة الدفع) وإدارة دورة حياتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات والمعرفة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لأعمال البطاقات المصرفية وإدارة المحافظ والمنتجات البنكية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمؤشرات الأداء الرئيسية لمحافظ البطاقات والعوامل المؤثرة عليها مثل التفعيل والإنفاق والاستخدام والتعثر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير البيانات وتحويلها إلى توصيات عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بأساسيات التسعير ومصادر الإيرادات وإدارة الأرباح والخسائر (P&amp;L).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة باللوائح والتعليمات الصادرة عن البنك المركزي السعودي (ساما) المتعلقة بالبطاقات والخدمات المصرفية للأفراد.</span></p></li></ul>

<p>Overview</p><p>We are looking to hire an outstanding financial professional to join our finance team, where you will play a pivotal role in supporting daily accounting operations and ensuring the accuracy of financial records. We are a leading company in Riyadh that believes in developing young talent and providing a work environment that fosters continuous professional growth.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Prepare and record daily entries with high accuracy in the accounting system.</li><li>Monitor customer and supplier accounts and perform periodic reconciliations.</li><li>Assist in preparing monthly and annual financial reports and financial statements.</li><li>Manage invoices and verify the validity of financial documents and supporting documents.</li><li>Perform bank reconciliation processes and ensure balance accuracy.</li><li>Support the team in annual inventory tasks and internal and external audits.</li><li>Adhere to approved accounting standards and local tax regulations.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting or Finance.</li><li>Practical experience of at least one year and no more than 3 years in similar accounting tasks.</li><li>Proficiency in computer programs and Microsoft Office applications, especially Excel.</li><li>Good knowledge of Enterprise Resource Planning (ERP) systems.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Ability to work within a team and manage time efficiently.</li><li>Professional integrity and the ability to handle sensitive data with complete confidentiality.</li><li>Effective communication skills with various departments.</li><li>Willingness for continuous learning and professional development.</li></ul><p>Perks and Benefits</p><ul><li>Professional work environment that supports career development.</li><li>Competitive salaries and performance-related bonuses.</li><li>Comprehensive medical insurance.</li><li>Opportunities for professional training and development.</li></ul>

<p>Job Advertisement – Sales Coordinator</p><p>The company announces a job vacancy for the position of Sales Coordinator to join our team.<br>&nbsp;</p><p>Tasks and Responsibilities:</p><p>Receiving customer orders, coordinating sales orders, and following up until final delivery.</p><p>Preparing quotes and invoices, reviewing them, and ensuring data accuracy.</p><p>Following up on customer orders and coordinating with relevant departments to ensure timely execution.</p><p>Communicating with customers, responding to their inquiries, and providing excellent customer service.</p><p>Coordinating with sales representatives and following up on orders and updates related to customers.</p><p>Entering and updating sales and customer data in approved systems.</p><p>Monitoring order status and informing customers of any updates or delays.</p><p>Preparing reports related to sales, orders, and customers.</p><p>Following up on accounts receivable and outstanding payments in coordination with the finance department.</p><p>Organizing and maintaining sales documents and files.</p><p>Handling issues related to orders and customers and coordinating with relevant authorities to find appropriate solutions.</p><p>Performing any other tasks related to the nature of the work as assigned by immediate management.<br>&nbsp;</p><p>Required Qualifications and Skills:</p><p>An appropriate educational qualification.</p><p>Previous experience in sales coordination or customer service.</p><p>Proficiency in using a computer and Microsoft Office programs.</p><p>Good communication and customer interaction skills.</p><p>Ability to organize, follow up, and work with accuracy.</p><p>Ability to work within a team and handle work pressure.</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول التميز التنظيمي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية ضمان فعالية الهيكل التنظيمي للشركة ومواءمته المستمرة مع الأهداف الاستراتيجية، بالإضافة إلى إدارة تخطيط القوى العاملة وأطر رأس المال البشري بالتنسيق مع الجهات المعنية داخل الشركة ومجموعة STC.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يشرف على تصميم الهياكل التنظيمية، وتحسين كفاءة القوى العاملة، وحوكمة الموارد البشرية، وإدارة السياسات والإجراءات، وبرامج التعويضات وإدارة الأداء، بما يضمن الامتثال للأنظمة وتحقيق الكفاءة التشغيلية وتعزيز التحسين المستمر.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في بناء بيئة تنظيمية فعالة ومستدامة تدعم النمو المؤسسي، وتضمن الاستخدام الأمثل للموارد البشرية، وتعزز تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة وتحسين أطر التصميم التنظيمي بشكل مستمر، بما يضمن مواءمة الهيكل التنظيمي والعائلات الوظيفية وتوزيع القوى العاملة مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أنشطة تخطيط القوى العاملة، بما يشمل تحديد الحجم الأمثل للقوى العاملة واحتياجات التوظيف ومتطلبات الطاقة الاستيعابية بالتنسيق مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وحوكمة عمليات إعداد ميزانية رأس المال البشري، بما يشمل التوظيف والتعديلات التعويضية والتخطيط المالي المرتبط بالقوى العاملة لضمان كفاءة تخصيص الموارد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء ومراجعة وتحديث العائلات الوظيفية والوصف الوظيفي وأطر الكفاءات بما يتوافق مع احتياجات العمل وبالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية بالمجموعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء دراسات تقييم وتحسين كفاءة القوى العاملة لضمان الاستخدام الأمثل للموارد والالتزام بمتطلبات التوطين والأنظمة ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دورة إدارة الأداء الوظيفي، بما في ذلك تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقييم الأداء وحوكمة نتائج الأداء بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير ومراجعة وتحديث سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الاتساق والامتثال والمواءمة مع معايير وممارسات مجموعة STC.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Authority Matrix / Delegation of Authority) بشكل دوري لضمان وضوح المسؤوليات وسرعة اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد الوظائف المناسبة للعمل عن بُعد ومراجعتها وفقاً للاحتياجات التنظيمية ومتطلبات الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الدراسات والتوصيات المتعلقة بالتطوير التنظيمي والتحسين المستمر لدعم استدامة الأداء المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة لضمان تطبيق أفضل الممارسات في مجالات التميز التنظيمي والموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال التطوير التنظيمي أو الموارد البشرية أو تخطيط القوى العاملة أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم التطوير التنظيمي وتصميم الهياكل التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تخطيط القوى العاملة وإدارة رأس المال البشري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد وتحليل الدراسات التنظيمية واتخاذ التوصيات المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بإدارة الأداء الوظيفي ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إعداد السياسات والإجراءات والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على التعامل مع البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بمتطلبات التوطين والأنظمة واللوائح ذات العلاقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة المشاريع ومبادرات التحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >Introduction to the Job</h3> <p >Dar Al Shifa Hospital Company announces its need to hire <strong >Patient Reception Clerk</strong> to work full-time in Riyadh. The holder of this position has a central responsibility at the first point of contact with patients, handling data registration, determining clinic needs, managing appointments and financial transactions, in addition to preparing daily reports.</p> <h3 >Main Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Interview patients and register their personal data and health insurance information, if any.</li> <li >Identify patients’ pre-scheduled appointment times or determine their immediate clinic needs.</li> <li >Fill approved forms at the reception, enter data into the automated system and hospital information network, and preserve it accurately.</li> <li >Complete financial transactions related to patients and organize appointment queues.</li> <li >Redirect the patient to the required clinic for waiting.</li> <li >Receive emergency cases at the emergency reception section and record the patient’s or injured person’s data through relatives or companions, during or after providing emergency services.</li> <li >Prepare daily reception reports and emergency and clinic reports.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Required Experience</h3> <p >This role requires experience ranging from <strong >0 to 1 year</strong> in a related field, making it a suitable opportunity for fresh graduates or those with limited experience who are seeking to build their career in the healthcare sector.</p> <h3 >Policy and Procedure Compliance</h3> <p >Strict compliance with procedural manuals and policies and procedures is an essential part of the requirements for this role to ensure high-quality service and maintain workflow efficiency and effectiveness within the hospital environment.</p> <h3 >Job Details</h3> <p >The work location for this position is in the city of <strong >Riyadh</strong>, Kingdom of Saudi Arabia. The job is full-time, requiring full dedication to the assigned tasks.</p> <h3 >Role Importance</h3> <p >The Patient Reception Clerk plays a vital role in providing a positive patient experience from the moment of arrival, and contributes directly to organizing workflow within the hospital and supporting various medical departments.</p></div>

<p>Job Overview</p><p>We are looking for an outstanding and experienced Operations Manager to join our team in Riyadh. The incumbent of this position will be responsible for directing and optimizing all daily operational processes of the company to ensure the highest levels of efficiency and productivity. This role requires exceptional leadership, the ability to continuously develop processes, and the achievement of the organization's strategic goals.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Direct supervision of all daily operational processes and ensuring smooth and efficient workflow.</li><li>Developing and implementing operational strategies, policies, and procedures to ensure increased productivity and improved performance.</li><li>Managing and directing various teams, monitoring performance evaluations, and providing necessary support and training.</li><li>Monitoring and managing operational budgets, working to reduce costs, and increasing profitability.</li><li>Ensuring full compliance with local regulations and quality standards adopted in the Kingdom of Saudi Arabia.</li><li>Analyzing operational data and preparing periodic reports for senior management regarding performance levels and recommendations for improvement.</li><li>Managing relationships with suppliers and external partners to ensure the best value for services and products.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or any related field.</li><li>5 to 10 years of practical experience in the field of operations management or administrative management.</li><li>Proven track record of success in process improvement and managing large teams.</li><li>In-depth knowledge of commercial and labor laws and regulations in the Kingdom of Saudi Arabia.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Excellent leadership and management skills and a high ability to make strategic decisions.</li><li>Superior communication skills in both Arabic and English.</li><li>High ability to solve problems and use analytical and critical thinking.</li><li>Proficiency in using project management software and Resource Planning (ERP) systems.</li><li>Strong skills in time management, organization, and working under pressure.</li></ul><p>Perks and Benefits</p><ul><li>A rewarding and competitive salary commensurate with experience and qualifications.</li><li>Comprehensive medical insurance for the employee and their family.</li><li>Housing and transportation allowances.</li><li>A professional and supportive work environment for professional and career development.</li><li>Paid annual leave in accordance with the Saudi Labor Law.</li></ul>

<p>Job title: Nutrition Specialist &nbsp;&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Assessment:</strong>&nbsp;Examine clients' health and nutritional status and accurately determine their individual needs.</li><li><strong>Nutritional plans:</strong>&nbsp;Design balanced and comprehensive dietary programs that align with health goals.</li><li><strong>Periodic follow-up:</strong>&nbsp;Monitor client progress and adjust dietary plans based on results and developments.</li><li><strong>Education and awareness:</strong>&nbsp;Provide counseling on healthy eating habits and a healthy lifestyle.</li><li><strong>Documentation and records:</strong>&nbsp;Document clients' medical and dietary history and maintain and update files regularly.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Educational qualification:</strong>&nbsp;Bachelor's degree in Food Science and Nutrition or Therapeutic Nutrition.</li><li><strong>Professional licensure:</strong>&nbsp;Valid professional practice license from the Saudi Commission for Health Specialties.</li><li><strong>Personal skills:</strong>&nbsp;Excellent communication skills and a high ability to persuade and motivate clients.</li><li><strong>Technical skills:</strong> Proficiency in computer programs and client management systems.</li></ul>

<p>A Warehouse Data Entry Clerk</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>Requirements:</strong></p><ul><li>3 to 5 years of experience in warehouse data entry</li><li>High accuracy in data entry and attention to detail</li><li>Proficient in computer programs (Excel and inventory management systems)</li><li>Ability to organize and track inventory records</li></ul>