E-marketing Jobs - Al Damam Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة عبدالرحمن عبدالله النعيم للاستشارات الهندسية عن <strong >مهندس معماري داخلي</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال. يركز الدور على تصميم التعديلات الهيكلية والأثاث والتجهيزات بما يتناسب مع المساحات الداخلية، بالإضافة إلى المساعدة في مباشرة أعمال الإنشاءات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >وضع التصاميم لمشاريع الإنشاءات الداخلية والديكورات، وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية.</li> <li >إعداد نماذج بالحجم الطبيعي والرسومات والنماذج الرقمية، وعرضها على العملاء، وإجراء التعديلات اللازمة بناءً على رغباتهم.</li> <li >المساعدة في عملية اختيار المقاولين والمواد، والإشراف على مراحل التنفيذ لضمان مطابقتها للتصاميم المعتمدة.</li> <li >تقديم الدعم اللازم لمشروعات تنفيذ التصميمات، ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاول.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الهندسة المعمارية الداخلية أو مجال ذي صلة.</p> <h3 >نطاق العمل</h3> <p >يشمل نطاق عمل المهندس المعماري الداخلي في هذا الدور مسؤولية شاملة تبدأ من مرحلة التصميم المفاهيمي وصولاً إلى الإشراف على التنفيذ. يتضمن ذلك تطوير تصاميم داخلية متكاملة، وإعداد الرسومات والنماذج، والتفاعل المباشر مع العملاء لضمان تلبية متطلباتهم. كما يشارك الدور في اختيار المواد والمقاولين، ويقدم الدعم الفني خلال مراحل الإنشاء لضمان جودة التنفيذ ومطابقته للمواصفات.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، وهي وظيفة <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة عبدالرحمن عبدالله النعيم للاستشارات الهندسية.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهندسين المعماريين الداخليين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث شركة عبدالرحمن عبدالله النعيم للاستشارات الهندسية عن <strong >مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمهندسين المعماريين ذوي الخبرة للمساهمة في مشاريع تصميم وإنشاء متنوعة، والعمل بدوام كامل ضمن بيئة مهنية متخصصة.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تقديم حلول تصميم معمارية متكاملة للمباني الجديدة، بالإضافة إلى الإشراف على تعديلات وتوسعات المباني القائمة. يشمل الدور أيضاً تقديم الاستشارات الفنية المتعلقة بترميم الممتلكات القديمة والمحافظة عليها، والمساهمة في اختيار المواقع والإشراف على مراحل الإنشاء لضمان تنفيذ التصاميم وفقاً للمعايير المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم المباني الجديدة أو الملحقات أو التعديلات على المباني القائمة.</li> <li >تقديم المشورة المتخصصة بشأن ترميم الممتلكات القديمة والمحافظة عليها.</li> <li >المساعدة في اختيار مواقع المشاريع ومباشرة أعمال الإنشاءات.</li> <li >وضع التصاميم لمشاريع الإنشاءات وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات.</li> <li >إعداد نماذج بالحجم الطبيعي والرسومات الفنية والنماذج الرقمية للمشاريع.</li> <li >المساهمة في عملية اختيار المقاولين والمواد الإنشائية المناسبة.</li> <li >تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاول.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى 5 سنوات</strong> في مجال الهندسة المعمارية.</li> <li >القدرة على تصميم المباني الجديدة وتعديل القائمة منها.</li> <li >مهارات قوية في إعداد الرسومات والنماذج المعمارية.</li> <li >فهم جيد لعمليات اختيار المواد وتطوير المواصفات.</li> <li >القدرة على الإشراف على أعمال الإنشاءات ومتابعة تنفيذ التصاميم.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتطلب هذه الوظيفة التزاماً بـ<strong >الدوام الكامل</strong> في مقر الشركة بمدينة <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيعمل المهندس المعماري ضمن فريق متخصص، مما يوفر بيئة عمل داعمة ومحفزة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >لم يتم الإفصاح عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة. ندعو المهندسين المعماريين المؤهلين والراغبين في المساهمة في مشاريع هندسية متميزة إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<h3 >About Afaq - Warehouse Branch - J02</h3> <p >Afaq - Warehouse Branch - J02 is part of a newly established organization focused on designing and launching new business models across the AMET region. This entity is involved in Amazon Ultra Fast Grocery (UFG) operations, aiming to redefine fast delivery services and build new offerings for customers. The organization is committed to making Amazon the primary destination for online shopping, enabling continuous innovation in its services.</p> <h3 >The Operations Executive Role</h3> <p >Afaq - Warehouse Branch - J02 is seeking an <strong >Operations Executive</strong> to contribute to its Ultra Fast Grocery (UFG) operations. This full-time role involves managing third-party store operations and ensuring the consistent implementation of operational policies. The Operations Executive will play a key part in achieving operational excellence and supporting team performance within the warehouse branch.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage daily end-to-end Under the Roof (UTR) operations for either a single large site or a combination of smaller sites, including supervision of store operations.</li> <li >Meet customer-facing metrics while upholding operational and quality targets, and maintaining team safety and morale.</li> <li >Drive performance management initiatives for team members.</li> <li >Prepare and implement training and development plans specifically for pickers.</li> <li >Collaborate with merchant stakeholders to continuously improve operational processes and achieve sustained performance enhancements.</li> <li >Conduct daily 4M / 5S and Safety GEMBA audits for stores.</li> <li >Act as a stand-in for the Area Manager when required.</li> </ul> <h3 >Operational Oversight and Team Development</h3> <p >The Operations Executive is responsible for ensuring that Amazon policies, including attendance tracking, are implemented and administered fairly and consistently within the operational environment. This includes motivating, coaching, reporting on, and providing feedback regarding associates’ performance across productivity, quality, and safety metrics, with the goal of achieving or exceeding Amazon expectations.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >0-1 years of experience</strong> in an operational or supervisory capacity.</li> <li >Demonstrated ability to achieve results and contribute effectively to team objectives.</li> <li >Strong interpersonal skills for motivating, coaching, and providing constructive feedback to team members.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This <strong >full-time</strong> position is available in either <strong >Dammam</strong> or <strong >Al Jubail</strong>. The Operations Executive will work within a dynamic environment focused on ultra-fast grocery delivery and continuous operational improvement.</p>

<h3 >Role Summary</h3> <p >Coefficient Alliances &amp; Ventures (Coefftalent) is seeking a <strong >Head of Business Development &amp; GTM Oil &amp; Gas/ Energy</strong> for a prominent business conglomerate's innovation division in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position involves leading cross-functional venture teams, driving business development across innovation domains, and shaping go-to-market (GTM) strategies. The role works closely with the CEO and Board on venture governance and capital allocation, focusing on identifying, evaluating, incubating, commercializing, and scaling new ventures in Energy Transition, Industrial O&amp;M Digitization, and Decarbonization.</p> <h3 >Key Responsibilities: Business Development &amp; Growth</h3> <ul > <li >Lead business development initiatives across various innovation domains.</li> <li >Identify strategic customers, partners, and effective market entry pathways.</li> <li >Develop commercial models, partnership structures, and revenue generation strategies.</li> <li >Build early customer traction for new ventures and drive sector-wise commercial plans to achieve growth and revenue targets.</li> <li >Identify high-potential ventures, startups, and technologies across energy transition, industrial digitization, and decarbonization.</li> <li >Build and maintain a robust venture pipeline through market scans, ecosystem engagement, accelerators, and strategic partnerships.</li> </ul> <h3 >Venture Incubation &amp; Go-to-Market Strategy</h3> <ul > <li >Drive ventures from initial concept through pilot phases to full-scale deployment.</li> <li >Define venture theses, Minimum Viable Products (MVPs), GTM strategies, and validation milestones.</li> <li >Establish governance frameworks, operating models, and funding stages for new ventures.</li> <li >Translate complex technology concepts into commercially viable offerings.</li> <li >Design comprehensive go-to-market strategies for identified sectors, including customer segmentation, value proposition development, route-to-market planning, and partnership approaches.</li> <li >Benchmark industry cost structures and quantify value creation for new solutions.</li> <li >Develop compelling business cases that clearly articulate commercial potential and long-term market value.</li> </ul> <h3 >Market Intelligence &amp; Sales Enablement</h3> <ul > <li >Maintain a strong understanding of the Oil &amp; Gas / Energy market landscape, including customer priorities, competitive activity, and technology adoption trends.</li> <li >Identify whitespace opportunities across energy transition, industrial O&amp;M digitization, and decarbonization segments.</li> <li >Lead and guide Business Development teams across identified sectors to build pipeline, expand market access, and meet agreed business targets.</li> <li >Build relationships with key industry stakeholders, operators, partners, and innovation ecosystem participants to accelerate commercialization.</li> <li >Provide strategic direction to sales leaders across innovation verticals.</li> <li >Support pilots, Proofs of Concept (PoCs), and early commercial deployments.</li> <li >Develop pricing models, value-based selling frameworks, and scale-up strategies.</li> <li >Engage directly with strategic customers for venture rollout.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile &amp; Experience</h3> <ul > <li ><strong >Experience:</strong> 15+ years in innovation, venture building, business development, strategy, or new business creation within the energy, oil &amp; gas, power, or industrial sectors.</li> <li ><strong >Market Knowledge:</strong> Strong knowledge of the Oil &amp; Gas / Energy market, with demonstrated experience in identifying and developing opportunities in energy transition, O&amp;M digitization, and decarbonization.</li> <li ><strong >Venture Acumen:</strong> Proven ability to identify technologies, companies, or ventures with strong commercial potential and convert them into viable business opportunities.</li> <li ><strong >GTM Strategy:</strong> Demonstrated experience in designing and executing GTM strategies across multiple sectors, products, or innovation domains.</li> <li ><strong >Leadership:</strong> Experience leading multidisciplinary, entrepreneurial, and business development teams.</li> <li ><strong >Scaling:</strong> Proven experience launching and scaling technology-driven business lines.</li> <li ><strong >Education:</strong> Bachelor’s degree in Engineering is required; an MBA is preferred.</li> <li ><strong >Governance Exposure:</strong> Exposure to boards, investors, or investment committees is highly desirable.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. The role operates within the innovation division of a prominent business conglomerate, focusing on strategic growth and venture development in critical energy and industrial sectors.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة مدرسة الحصان الاهلية عن حاجتها لمعلم ابتدائي متخصص في تدريس مواد الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات. يقع هذا الدور بدوام كامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ويتضمن مسؤولية تدريس طلاب المرحلة الابتدائية وتطوير خطط الدروس وتقديم التعليم الفردي والجماعي لضمان تقدم الطلاب.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى باللغة العربية.</li> <li >تدريس الطلاب المواد المتعلقة بالاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل البيئة الصفية.</li> <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li >شهادة جامعية ذات صلة بمجالات اللغة العربية أو الدراسات الإسلامية أو العلوم الاجتماعية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على وضع خطط دروس فعالة وتصميم مواد تعليمية جذابة.</li> <li >مهارات ممتازة في التدريس والتواصل مع الطلاب من مختلف المستويات.</li> <li >القدرة على إدارة الصف بفعالية والتعامل مع سلوكيات الطلاب.</li> <li >مهارات تقييم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >التعاون والتنسيق مع الزملاء وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في مدينة <strong >الدمام</strong>، ضمن <strong >المنطقة الشرقية</strong>. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<p>We are seeking a meticulous and experienced QC Welding Inspector to join our QA/QC team in Dammam, Saudi Arabia. The ideal candidate will ensure all welding activities meet stringent quality standards and comply with industry regulations, contributing to the success and safety of our projects. Responsibilities: - Conduct thorough inspections of welding processes to ensure compliance with approved specifications and standards. - Review welding procedures and documentation to verify adherence to project requirements. - Collaborate with engineers and welders to resolve quality issues and implement corrective actions. - Perform non-destructive testing (NDT) and other quality assurance techniques as required. - Prepare detailed inspection reports and maintain accurate records of inspection activities. - Ensure welding operations comply with safety and environmental regulations. - Participate in quality audits and continuous improvement initiatives.</p><p>- Bachelor's degree or diploma in Mechanical Engineering or related field. - Proven experience as a Welding Inspector in the mechanical engineering sector. - Strong knowledge of welding processes, codes, and standards such as AWS, ASME, or equivalent. - Certification in welding inspection (e.g., CWI / NDT level- 3 Certifications) is highly desirable. - Familiarity with non-destructive testing methods. - Excellent attention to detail and analytical skills. - Good communication and interpersonal abilities. - Ability to work independently and as part of a team in a multicultural environment. - Willingness to relocate to Dammam, Saudi Arabia.</p>

<h3 >About Hill International and the Role</h3> <p >Hill International, Inc. is seeking a dedicated <strong >BIM Coordinator</strong> to join its team in Dammam, Eastern region. This full-time position is central to managing Building Information Modeling (BIM) processes throughout the post-contract phase of various projects. The role requires a professional with a strong understanding of BIM methodologies and their practical application in project delivery.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain the Post-Contract BIM Management Plan / BIM Execution Plan (BEP).</li> <li >Review and approve the Post-Contract BIM Execution Plan for all project-appointed parties within its scope.</li> <li >Create, maintain, and manage a single point central database that hosts all models and their content under the direct control of the BIM Project Manager.</li> <li >Manage and implement interface management between project assets.</li> <li >Set up the Common Data Environment (CDE) for related projects as per Employer's Information Requirements (EIR), providing necessary training to consultants and contractors in its use.</li> <li >Lead or attend BIM kick-off meetings with consultants and contractors.</li> </ul> <h3 >BIM Model Management and Quality Assurance</h3> <ul > <li >Receive and manage the construction phase information provided by the contractor’s BIM models.</li> <li >Enforce the reliability of BIM Model information to ensure it is an accurate representation of as-built construction.</li> <li >Regularly audit, integrate, and validate information to ensure the robustness of the BIM model.</li> <li >Manage the quality and quantity of model information.</li> <li >Provide clash detection services.</li> <li >Maintain a database of all BIM elements, standards, families, and 2D / 3D content.</li> <li >Ensure the Level of Information Need (LOIN) delivered in the models aligns with the deliverables requirements of the relevant project stage.</li> </ul> <h3 >Coordination and Reporting</h3> <ul > <li >Manage and monitor Consultant and Contractor BIM reports.</li> <li >Report to the client on an ongoing basis regarding the status of BIM processes on projects through an integrated dashboard.</li> <li >Maintain BIM-related risks and issues in the overall Project Risk Register and develop their mitigation strategies.</li> <li >Maintain a federated model for the respective scope, containing the latest model versions of all projects.</li> <li >Record lessons learned and share them with relevant parties.</li> <li >Review models with the Project team leaders and engineers to highlight any design issues.</li> <li >Coordinate the submission and exchange of Models.</li> <li >Coordinate with the regional office for technical support required to ensure the correctness and completeness of information production.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this BIM Coordinator position should possess <strong >5-10 years of experience</strong> in BIM coordination or a closely related field within the construction or engineering industry.</p> <h3 >Commitment to Company Standards</h3> <p >The successful candidate will be responsible for informing themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety, and Occupational Health Policies, BIM Management Manuals, and Procedures in place within Hill International, ensuring continued compliance with these requirements throughout their employment.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Jones Engineering is seeking a <strong >Senior Quantity Surveyor</strong> for a full-time position based in Dammam, Eastern region. This role is central to managing the commercial and contractual aspects of construction projects, requiring a professional with 5 to 10 years of experience in the field.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Report directly to the Project Manager and functionally to the Commercial Director.</li> <li >Support pre-construction activities, including robust tendering, budget preparation, and validation.</li> <li >Critique pre-construction commercial documentation and identify project commercial risks with the project team.</li> <li >Coordinate with management to set project budgets and manage the Better Buy Schedule, monitoring procurement targets.</li> <li >Review, manage, and analyze commercial documentation (quotes, BOQs) from sub-contractors and clients against contractual requirements and budgets.</li> <li >Establish and maintain a project risk and opportunity register, ensuring swift closure of items.</li> <li >Manage weekly and monthly commercial/contract reporting protocols, tracking planned vs. actual costs and monitoring against budgets and KPIs.</li> <li >Prepare comprehensive commercial documents including reports, analyses, contracts, budgets, risk registers, and variation trackers.</li> <li >Coordinate with Project Controls to monitor project prelims and manpower, ensuring resource levels align with budget projections.</li> <li >Assess, value, and validate sub-contractor's completed work, submitting payment certificates in coordination with site leads and management.</li> <li >Prepare and submit progress payment applications and variation notices to clients, collating technical information from the engineering team.</li> <li >Ensure Change Management logs are consistently created and maintained up to date.</li> <li >Track materials and top-up ordering with storekeepers and project engineers, analyzing quantity variances against budget.</li> <li >Provide input for client and internal weekly/monthly progress reports and presentations.</li> <li >Identify and prepare claims for Extension of Time (EOT) and challenge sub-contractor claims and EOT requests.</li> <li >Review and assess claims for variations or change orders from main contractors or clients, informing management of potential cost impacts.</li> <li >Report and address project execution issues, preparing escalation reports for management.</li> <li >Arrange and manage workshops/meetings to resolve commercial issues with contractors/client cost consultants, recording minutes.</li> <li >Support project closeout activities, including final account closures with clients and sub-contractors, and final cost reporting.</li> <li >Issue monthly applications for payment (AFP) to the Client, utilizing an AFP tracker, and advise management on payment issues.</li> <li >Supervise, develop, and mentor project staff.</li> <li >Contribute to the continuous improvement log (lessons learned) and ensure compliance with JEG Group Quality Library QSPs.</li> <li >Foster a productive, adaptive, motivated, and creative team environment.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >A role-applicable degree from a reputed university.</li> <li >Minimum of <strong >5 years</strong> of work experience in a Quantity Surveyor role on construction projects.</li> <li >RICS qualification is an advantage.</li> <li >Experience in Data Centre Projects is an advantage.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Competence in measurement using tools such as Plan-swift and Cost-X.</li> <li >Proficiency in issuing and closing Client-led and Sub-contractor variations.</li> <li >Strong competence in Sub-Contractor Management.</li> <li >Proficiency in PC applications, including the Microsoft Office suite or equivalent.</li> <li >SAP experience is an advantage.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Professional Development</h3> <p >The Quantity Surveyor will primarily be based on the project site, with occasional site attendance coordinated as required. This position involves supervising, developing, and mentoring project staff, contributing to continuous improvement initiatives, and ensuring compliance with Quality System Procedures (QSPs) from the JEG Group Quality Library. The role also requires fostering a highly productive, adaptive, motivated, and creative team environment.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Qualified candidates are invited to apply for this full-time position with Jones Engineering.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Matar Holding Company is seeking an <strong >Assistant Finance Manager</strong> for its Agriculture Business Division. Based in Dammam, Eastern Region, this full-time role involves overseeing all aspects of financial accounting, ensuring accurate reporting, and contributing to strategic financial decision-making. The Assistant Finance Manager will be responsible for maintaining robust internal controls, managing financial risks, and driving process improvements within the division.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee financial accounting processes and transactions, ensuring timely and accurate month-end and year-end closing, and proper general ledger maintenance.</li> <li >Prepare accurate and timely financial reports, statements, and variance analyses for the business unit and senior management.</li> <li >Conduct regular reviews of transactions to identify incorrect or unusual recordings and ensure proper validation.</li> <li >Manage month-end provisions and accruals, ensuring the matching principle of cost with revenue.</li> <li >Ensure 3-way validation of invoices prior to booking and payment processing.</li> <li >Develop strategic relationships with stakeholders and provide insights to support strategic decision-making and cost-saving initiatives.</li> <li >Participate in the division's budgeting process in collaboration with FPM and department heads.</li> <li >Develop, implement, and ensure compliance with financial policies and procedures.</li> <li >Establish and maintain internal control procedures to safeguard assets and ensure compliance with accounting standards (such as IFRS/GAAP) and regulations.</li> <li >Identify, assess, and mitigate financial risks such as currency, interest rate, and credit risks.</li> <li >Oversee the implementation and maintenance of financial systems, driving process improvements and automation.</li> <li >Contribute to the group's financial strategy, providing recommendations for performance improvement and resource optimization.</li> <li >Monitor financial performance against budget and forecast, identifying areas for improvement and implementing corrective actions.</li> <li >Collaborate with cross-functional teams, providing financial expertise for business initiatives and strategic projects.</li> <li >Coordinate with external and internal auditors for timely completion of audit deliverables.</li> <li >Evaluate investment opportunities and capital expenditure projects, conducting cost-benefit analyses and providing recommendations.</li> <li >Lead and manage the finance team within the division, providing guidance, training, and support.</li> <li >Prepare and report ZAKAT, Tax, and monthly VAT in Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Professional qualification such as ACA, CPA, ACCA, or CIMA.</li> <li >Minimum of <strong >10 years of progressive experience</strong> in accounting and finance roles.</li> <li >At least <strong >5 years of experience</strong> in a managerial or leadership position.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Thorough knowledge of accounting principles, practices, and regulations, including financial reporting, auditing, and internal controls.</li> <li >Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to interpret complex financial data and make informed decisions.</li> <li >Excellent communication and interpersonal skills for effective interaction with stakeholders at all organizational levels.</li> <li >Proven leadership abilities and a track record of building and motivating high-performing teams.</li> <li >Advanced proficiency in Excel, Word, and PowerPoint; experience with ERP systems is preferred.</li> <li >Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities effectively.</li> <li >Strong problem-solving skills and a proactive, results-oriented mindset.</li> <li >High level of integrity, ethics, and professionalism.</li> </ul> <h3 >Preferred Background</h3> <ul > <li >Knowledge of Agricultural business, Animal Feed manufacturing, and Poultry farms.</li> <li >Experience in the Agriculture or Poultry Farm business.</li> </ul> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This is a full-time position based in Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia.</p>

<h3 >About the Technical FACTs/Statcom/HVDC Expert Role</h3> <p >GE Vernova is seeking a <strong >Technical FACTs/Statcom/HVDC Expert</strong> to provide specialized post-sales support for customer issues. Based in <strong >Dammam, Eastern region</strong>, this <strong >full-time</strong> position involves addressing technical challenges, including repairs, on-site service, and other service requests. The role operates with significant autonomy within its operational area, contributing to and influencing budgets and operating plans in alignment with company policy. It requires working effectively with cross-functional teams and demands a high degree of judgment and operational skill to achieve results within a specific business area or function.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead the resolution of post-sales technical customer problems.</li> <li >Provide multi-level technical support (levels 1, 2, and 3) for post-sale technical issues, with increasing complexity handled at higher levels.</li> <li >Develop and maintain expertise within the function, potentially serving as a technical or thought leader.</li> <li >Influence policies and ensure delivery within the area of responsibility, collaborating with other organizational units.</li> <li >Act as an indirect supervisor, often managing medium to large teams.</li> <li >Attract and retain talent within the team.</li> <li >Evaluate internal and external business challenges, recommending best practices to enhance products, processes, or services.</li> <li >Utilize industry trend knowledge to inform decision-making.</li> <li >Encourage creative solutions for complex manufacturing processes, especially those with technical diversity or interdependent production cycles.</li> <li >Apply sophisticated operational/product management, manufacturing, or design techniques.</li> <li >Collaborate with adjacent functions to resolve problems.</li> <li >Assess the quality of received information and question conflicting data for thorough analysis.</li> <li >Leverage multiple internal and external resources beyond the immediate function for decision-making.</li> <li >Potentially lead functional teams or projects with moderate resource requirements, risk, and/or complexity.</li> <li >Present business or technical solutions to leadership.</li> <li >Communicate complex messages and primarily negotiate internally to gain alignment on different viewpoints.</li> <li >Influence colleagues to take action and, when necessary, negotiate with external partners, suppliers, or customers.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Extensive experience in a relevant field, typically 5-10 years.</li> <li >Knowledge level comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college.</li> </ul> <h3 >Desired Attributes</h3> <ul > <li >Excellent oral and written communication skills.</li> <li >Strong interpersonal competence and leadership qualities.</li> <li >Demonstrated ability to analyze and solve complex problems.</li> <li >Proven capability to lead programs and projects.</li> <li >Ability to document, plan, market, and execute programs effectively.</li> <li >Documented project management skills.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Compensation</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in Dammam, Eastern region. The salary for this role is not disclosed.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة عالم المحركات للتجارة شركة شخص واحد عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومراقبة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات تحليل السوق وتحديد الأهداف.</li> <li >القدرة على وضع الخطط البيعية وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات مع العملاء.</li> <li >القدرة على تحليل الأداء واقتراح الحلول التصحيحية.</li> <li >مهارات إعداد التقارير والوثائق المهنية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق متخصص لدعم أهداف الشركة في السوق.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة انفال الإدارية عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام بالمنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج المحققة. كما يشمل الدور إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع الفعالة.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف العامة إلى خطط بيعية تفصيلية وقابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع الجديدة أو تحديث القائمة، ومتابعة تنفيذ هذه السياسات والطرق البيعية.</li> <li >وضع وتقييم البرامج الترويجية لضمان تحقيق أقصى قدر من الفعالية.</li> </ul> <h3 >إدارة ومتابعة الأداء البيعي</h3> <ul > <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية بشكل مستمر لتجنب المخاطر المستقبلية وتحديد الفرص.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع بشكل دوري، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة.</li> <li >اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء البيعي عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير والتوثيق</h3> <ul > <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات بدقة ووضوح.</li> <li >تقديم التوصيات المناسبة والحلول الملائمة بناءً على تحليل البيانات.</li> <li >عرض وتوضيح التقارير والوثائق لأصحاب المصلحة المعنيين.</li> <li >حفظ جميع الوثائق والتقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال المبيعات أو دور مشابه.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتطوير استراتيجيات البيع.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع العملاء والزملاء.</li> <li >القدرة على إعداد وتقديم التقارير المتخصصة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب في الوقت الحالي. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم.</p></div>

<h3 >About TSS Advertising and the Role</h3> <p >TSS Advertising is seeking a <strong >Business Development Executive</strong> to join our team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This is a full-time, on-site position focused on driving growth and achieving business objectives within the advertising sector. The role is designed for individuals with 0-1 years of professional experience.</p> <h3 >The Opportunity</h3> <p >As a Business Development Executive, you will be instrumental in expanding our client base and market presence. This position requires a candidate who can demonstrate a foundational understanding of business development principles and a keen interest in the advertising industry. While the role is suitable for those with limited experience, a proactive approach to client engagement and strategic planning is essential.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Conducting market research to identify new opportunities and trends.</li> <li >Building and maintaining strong client relationships to foster long-term partnerships.</li> <li >Executing strategic plans to drive business growth and achieve defined objectives.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile</h3> <p >We are looking for a candidate with <strong >0-1 years of experience</strong>. The ideal candidate will have previous exposure or foundational experience working specifically in an advertising company, demonstrating an aptitude for business development. A proven ability to contribute to growth initiatives, even in an entry-level capacity, will be highly valued.</p> <h3 >Work Environment</h3> <p >This is a <strong >full-time, on-site role</strong> based in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. The successful candidate will work directly from our Dammam office, engaging with clients and team members in a dynamic environment.</p> <h3 >Application Details</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this position. The salary for this role will be discussed during the interview process.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة فينيكس إيفنتس عن حاجتها لـ <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تطبيقها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع العملاء لتحديد احتياجاتهم ومشكلاتهم.</li> <li >متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتجنب المخاطر المحتملة.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li >عرض وتوضيح وحفظ التقارير في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ وسياسات البيع والتسويق.</li> <li >القدرة على تحليل السوق وتحديد الأهداف البيعية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تحليلية قوية لتقييم الأداء ووضع الخطط التصحيحية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء ومندوبي البيع.</li> <li >القدرة على إعداد وتقديم التقارير المهنية بوضوح.</li> <li >التفكير الاستراتيجي في تطوير طرق البيع والبرامج الترويجية.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في حفظ الوثائق والبيانات.</li> </ul> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >يقع مقر العمل في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، وتتطلب الوظيفة التزاماً بالعمل <strong >بدوام كامل</strong> ضمن فريق شركة فينيكس إيفنتس.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم الشروط للتقديم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الهرم المثالي للالات والمعدات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع ومتابعة أدائها، بالإضافة إلى تقييم النتائج وإعداد التقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تعزيز الأداء البيعي للشركة من خلال التحليل الدقيق للسوق وتحديد الأهداف التسويقية الفعالة. سيقوم أخصائي المبيعات بترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ، مع التركيز على اقتراح سياسات بيع مبتكرة وتقييم البرامج الترويجية لضمان تحقيق النتائج المرجوة وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتقليل المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور مرشحاً يمتلك خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على فهم ديناميكيات السوق، وتحليل البيانات، والتواصل بفعالية مع العملاء والزملاء لتحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. تلتزم شركة الهرم المثالي للالات والمعدات بتوفير بيئة عمل احترافية وداعمة لأعضاء فريقها.</p></div>

<h3 >About the Role</h3> <p >Musco Lighting is seeking a <strong >Human Resources Specialist</strong> to join its team in Dammam, Eastern, Saudi Arabia. This full-time role serves as a key member of the HR department, focusing on day-to-day HR operations, talent acquisition, employee lifecycle management, and government portal administration. The ideal candidate will possess 5-10 years of relevant experience and a strong understanding of Saudi labor regulations and HR systems.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage employee onboarding, transfers, contract renewals, and offboarding processes.</li> <li >Maintain accurate employee records and personnel files.</li> <li >Prepare HR documentation, including employment contracts, letters, and employee certifications.</li> <li >Support payroll administration by ensuring accurate maintenance of employee data, attendance, leave, and compensation changes.</li> <li >Assist with employee relations matters and provide guidance on company policies and procedures.</li> <li >Manage the full recruitment lifecycle for positions across Saudi Arabia, partnering with hiring managers to identify staffing needs and develop strategies.</li> <li >Post vacancies, source candidates, screen resumes, coordinate interviews, and facilitate offer processes.</li> <li >Maintain candidate pipelines and recruitment metrics.</li> <li >Support onboarding activities to ensure a positive new hire experience.</li> <li >Participate in career fairs, networking events, and talent attraction initiatives as required.</li> </ul> <h3 >Government Portals and Compliance</h3> <ul > <li >Administer and maintain HR-related government portals, including Qiwa, GOSI, Mudad, and Muqeem.</li> <li >Ensure compliance with Saudi Labor Law and company policies.</li> <li >Manage employment documentation, work permits, contract registrations, and Saudization-related requirements.</li> </ul> <h3 >HR Systems and Process Improvement</h3> <ul > <li >Maintain HRIS and ensure employee data integrity.</li> <li >Support the implementation and improvement of HR processes and systems.</li> <li >Develop and maintain HR procedures, workflows, and documentation.</li> <li >Identify opportunities to enhance employee experience and operational efficiency.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in Human Resources.</li> <li >Strong knowledge of Saudi labor regulations and recruitment practices.</li> <li >Proficiency in HR systems.</li> <li >Ability to build effective relationships across an organization.</li> </ul> <h3 >About Musco Lighting</h3> <p >Musco Lighting, a privately held company established in 1976, is a global leader in sports and large-area lighting solutions. With projects spanning 135 countries, Musco is headquartered in Oskaloosa, Iowa, and employs over 1,800 team members worldwide. The company fosters a team-first culture that supports continuous learning and professional development, valuing work-life balance and providing flexibility for community involvement, family activities, and personal time.</p>