Database administrator DBA Jobs

<p>نظرة عامة عن الوظيفة والشركة</p><p>انضم إلى فريق التسويق في شركتنا الرائدة في السوق السعودية كشريك حيوي يساهم في تعزيز حضورنا الرقمي وتحقيق أهداف النمو. نحن نبحث عن مدير &nbsp;في المجال الرقمي يحمل شغفاً في ابتكار استراتيجيات تسويق فعالة، وتطبيقات رقمية متقدمة، وقدرات تحليلية لدعم قرارات العمل وتطوير العلامة التجارية في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>المساعدة في تخطيط وتنفيذ حملات تسويق رقمي عبر القنوات المختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، المحتوى).</li><li>دعم إنشاء وتحديث تقويم المحتوى وضمان اتساق الرسالة والهوية البصرية للعلامة التجارية.</li><li>تحليل البيانات وأداء الحملات باستخدام أدوات التحليل (مثل Google Analytics وغيرها)، وتقديم تقارير دورية عن النتائج والتوصيات.</li><li>المشاركة في تحسين محركات البحث (SEO/SEM) وتنسيق مع الفرق الفنية والمحتوى لضمان تحسين الرؤية والزيارات المستهدفة.</li><li>المساهمة في إعداد مواد التسويق وتنسيق الحملات الإعلانية ومواد التواصل مع العملاء.</li><li>متابعة الاتجاهات الرقمية وتقديم مقترحات لتجارب المستخدم وتحسين التحويل (CRO).</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>خريج جامعي في تخصصات ذات صلة متقدم يثبت جدارة في التسويق الرقمي.</li><li>منطقة المملكة العربية السعودية محل العمل، مع استعداد للعمل بدوام كامل وموقع محدد داخل البلاد.</li><li>معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، أدوات التحليل، ووسائل التواصل الاجتماعي كمنصات تسويقية.</li><li>انضباط تنظيمي، قدرة على العمل ضمن فريق، واهتمام بالتفاصيل وتعلم سريع للمنصات والتقنيات الجديدة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إتقان تقنيات البحث عن الكلمات المفتاحية وقياس الأداء الإعلاني.</li><li>مهارات تحليلية جيدة وقدرة على تحويل البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات كتابة وتحرير المحتوى وامتلاك ذوق بصري في المحتوى الرقمي.</li><li>إتقان استخدام أدوات التسويق الرقمي الأساسية (مثلاً Google Analytics، أداة إدارة الحملات، أدوات الشبكات الاجتماعية).</li><li>مهارات تنظيم الوقت وإدارة المشاريع والقدرة على العمل تحت ضغط المواعيد المحددة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>فرصة تعلم وتطوير مهارات التسويق الرقمي في بيئة عمل ديناميكية وشابة.</li><li>مرونة في التوجيه والتدريب من خبراء في المجال، بالإضافة إلى خطط نمو وظيفي ضمن الشركة.</li><li>بيئة عمل داعمة وتشاركية مع فرص للحصول على تدريب عملي وشهادات مهنية.</li><li>مزايا للموظفين وفق السياسات الداخلية، بما في ذلك التعويضات المحتملة وخيارات التطوير المهني.</li></ul>

<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>شركة رائدة في قطاع الضيافة في المملكة العربية السعودية تبحث عن مدير شقق فندقية متحمس وذو رؤية إستراتيجية للانضمام إلى فريقنا. يركز الدور على إدارة وتشغيل وحدات الإقامة الشققية الفندقية مع ضمان تقديم تجربة عالية الجودة للضيوف وتحقيق أهداف الإشغال والربحية وفق المعايير التنظيمية والراقية لدينا.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الشقق الفندقية اليومية بما فيها الحجز، تسجيل الوصول والمغادرة، وتنسيق الخدمات لضمان تجربة ضيف مميزة.</li><li>تنسيق مع فرق الاستقبال، التنظيف، الصيانة، وتوريد الخدمات لضمان أعلى مستويات النظافة والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وتحليل تقارير الأداء التشغيلية والمالية وتقديم توصيات للتحسين المستمر وزيادة رضا الضيوف.</li><li>إدارة العلاقات مع الضيوف والتعامل مع الشكاوى بشكل فعال واحترافي، مع الحفاظ على سمعة المنشأة.</li><li>وضع وتنفيذ سياسات الأسعار والتسعير وفق استراتيجية المنشأة والسوق المحلي، مع متابعة المنافسين واحتياجات السوق.</li><li>متابعة جاهزية المنشأة من حيث إجراءات السلامة وجودة الخدمات، والتواصل مع الجهات ذات العلاقة.</li><li>إدارة فريق العمل متعدد التخصصات وتطوير قدراتهم من خلال التدريب والتوجيه المستمر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة جامعية في التخصصات ذات الصلة (إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، السياحة).</li><li>خبرة سابقة ذات صلة في قطاع الضيافة أو إدارة الشقق الفندقية تعتبر ميزة.</li><li>فهم قوي لمبادئ خدمة الضيوف، إدارة التشغيل، والتكاليف والميزانية.</li><li>قدرة على العمل بنظام الورديات والتعامل مع ضغوط العمل في بيئة فندقية حيوية.</li><li>إلمام ببرامج إدارة الضيافة وأنظمة الحجز والتقارير (مثلاً PMS، CRS).</li><li>مهارات اتصال عالية باللغة العربية والإنجليزية شفهياً وكتابياً.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق العمل وتطوير المواهب.</li><li>تخطيط تنظيمي وتحليل بيانات وتقارير أداء دقيقة.</li><li>خدمة عملاء متميزة واحترافية في التعامل مع الضيوف والتعامل مع الشكاوى.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم الأولويات والتعامل مع عدة مهام في آن واحد.</li><li>حل مشاكل سريع وفعّال مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب competitive مع الحوافز بناءً على الأداء.</li><li>تأمينات اجتماعية وصحية وفق الأنظمة المحلية.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني ومسار وظيفي داخل المجموعة.</li><li>بيئة عمل محفّزة مع فريق محترف في قطاع الضيافة.</li></ul>

تعلن شركة تكسيات المتخصصة في مواد الديكورات والتكسيات عن حاجتها إلى مدير مبيعات للعمل في الرياض:<br>المسؤوليات الوظيفية:- إعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات البيعية لتحقيق أهداف الشركة - إدارة فريق المبيعات وتطوير أدائه ورفع كفاءته- تطوير الأعمال واستقطاب العملاء والمشاريع الجديدة في قطاع الديكورات ومواد البناء- بناء علاقات استراتيجية مع كبار العملاء والمطورين والمقاولين والاستشاريين- الإشراف على إعداد العروض التجارية والتفاوض على العقود وإغلاق الصفقات- متابعة مؤشرات الأداء البيعي وتحليل النتائج وإعداد التقارير الدورية للإدارة - دراسة السوق والمنافسين وتحديد الفرص التجارية الجديدةالمؤهلات والمتطلبات:- خبرة لا تقل عن (10) سنوات في مجال مواد الديكورات والتكسيات ومواد البناء داخل السعودية- مهارات قيادية وإدارية عالية وقدرة على بناء وتطوير فرق العمل- مهارات متقدمة في التفاوض والإقناع وإدارة العلاقات مع العملاء- قدرة عالية على إعداد الخطط البيعية وتحليل البيانات واتخاذ القرارات (CRM) - اجادة استخدام برامج الحاسب الالي وأنظمة إدارة علاقات العملاء

‏⁦إعلان وظيفي | مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية<br>نبحث عن مدير قسم الشحن والعمليات اللوجستية للانضمام إلى فريق عمل منصة رقمية متخصصة في التجارة الإلكترونية لقيادة عمليات الشحن وإدارة الطلبات، وبناء وتطوير شبكة من شركات الشحن والشركاء اللوجستيين، والإشراف على التعاقد والربط التقني والتشغيلي معهم، بما يضمن سرعة التنفيذ، ورفع كفاءة العمليات، وتحسين تجربة العملاء والتجار، وتحقيق أعلى مستويات الجودة والالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة.المهام والمسؤوليات1. وضع استراتيجية الشحن وإدارة العمليات اللوجستية بما يحقق أعلى مستويات الكفاءة.2. البحث عن شركات الشحن المناسبة، وتقييمها، والتفاوض معها، وإبرام اتفاقيات التعاون.3. قيادة مشروع ربط المنصة تقنيًا وتشغيليًا مع شركات الشحن لضمان التكامل وسهولة تبادل البيانات.4. استقطاب شركاء شحن جدد لتوسيع نطاق التغطية وتحسين جودة الخدمة.5. متابعة أداء شركات الشحن وقياس التزامها باتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).6. معالجة المشكلات التشغيلية المتعلقة بالشحن والطلبات وإيجاد حلول سريعة وفعالة.7. تطوير إجراءات وسياسات الشحن وتحسين سير العمليات بشكل مستمر.8. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان انسيابية تنفيذ الطلبات.9. إعداد التقارير وتحليل مؤشرات الأداء واقتراح خطط التحسين.10. قيادة فريق الشحن وتوزيع المهام ومتابعة الأداء وتحقيق المستهدفات.11. العمل على تقليل تكاليف الشحن وتحسين زمن التسليم دون التأثير على جودة الخدمة.المؤهلات والمتطلبات● درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة اللوجستية، أو سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.● خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشحن وخدمات الميل الأخير أو الخدمات اللوجستية أو التجارة الإلكترونية.● خبرة عملية في التعاقد مع شركات الشحن وبناء الشراكات التشغيلية.● معرفة جيدة بعمليات الربط التقني (API) بين الأنظمة وشركات الشحن تعتبر ميزة إضافية.● القدرة على إدارة فرق العمل وتحقيق المستهدفات التشغيلية.● مهارات قوية في التفاوض وبناء العلاقات.● إجادة استخدام Microsoft Office، وخاصة Excel.● إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.المهارات المطلوبة● القيادة وإدارة الفرق.● التخطيط والتنظيم.● التفاوض وإدارة العلاقات.● تحليل البيانات واتخاذ القرار.● حل المشكلات.● إدارة الوقت والعمل تحت الضغط.● تطوير وتحسين العمليات التشغيلية.مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)● نسبة تسليم الطلبات في الوقت المحدد.● متوسط زمن معالجة الطلبات.● عدد وكفاءة شركات الشحن المتعاقد معها.● نسبة نجاح الربط والتكامل مع شركات الشحن.● مستوى الالتزام باتفاقيات الخدمة (SLA).● تكلفة الشحن لكل طلب.● معدل رضا العملاء والتجار.● نسبة المشكلات التشغيلية التي تم حلها ضمن الوقت المستهدف.إذا كنت تمتلك الخبرة في إدارة العمليات اللوجستية، وخدمات الميل الأخير وبناء الشراكات مع شركات الشحن، وقيادة فرق العمل لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة التشغيلية، فنرحب بانضمامك إلى فريقنا.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة&nbsp;مدير الحوسبة السحابية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جميع الموارد والحلول السحابية للمركز وضمان توافقها مع الاستراتيجية العامة وخطط التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ بنية تحتية سحابية مرنة وقابلة للتوسع تدعم احتياجات المركز المستقبلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توافق بيئة الحوسبة السحابية مع معايير الأمن السيبراني الوطنية والدولية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة البنية التحتية السحابية (PAM، MDM، DNS، Domain Controller) ومتابعة أدائها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اعتماد سياسات إدارة الوصول والصلاحيات للحلول السحابية وضمان الامتثال بها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط وتنفيذ استراتيجيات النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث للأنظمة والبيانات السحابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات التكامل الحكومية (GSB، GSN، ديم) وضمان توافقها مع الأنظمة الداخلية والخارجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه عمليات نقل البيانات والتطبيقات بين البيئات السحابية والمحلية بما يضمن انسيابية العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عقود مزودي الخدمات السحابية ومتابعة التزاماتهم ومستوى الخدمات المقدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الأداء والاستهلاك السنوي للحوسبة السحابية وتقديم التوصيات اللازمة للتحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استكشاف واعتماد أحدث تقنيات الحوسبة السحابية لتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الإدارة في الاجتماعات الداخلية والخارجية الخاصة بالحلول والبنية التحتية السحابية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الخبرات العملية:</strong> خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال البنية التحتية السحابية.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة مدير محفظة المنتجات الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تنفيذ المشاريع التقنية ضمن محفظة المنتجات الرقمية وفق الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المستفيدة لفهم المتطلبات وتحويلها إلى مشاريع تقنية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فرق العمل التقنية، بما يشمل المحللين والمطورين، وتوزيع المهام بكفاءة لضمان تحقيق الأهداف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تطبيق منهجيات العمل المرنة (Agile) وممارسات DevOps بما يسهم في تسريع الإنجاز وتحسين جودة المخرجات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحديث أولويات المشاريع بشكل مستمر وفق التغيرات في المتطلبات أو التوجهات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة مؤشرات أداء المشاريع وإعداد التقارير الدورية ورفعها للإدارة التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق التوافق بين أهداف الأعمال والمبادرات التقنية ضمن المحفظة الرقمية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع التقنية وقيادة الفرق متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة جيدة بمنهجيات Agile وDevOps وإدارة دورة حياة المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الأولويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التواصل والتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة داخل المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة إعداد التقارير وتحليل أداء المشاريع واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان بنك الجزيرة عن وظيفة&nbsp;مساعد مدير علاقات</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم مساعد مدير العلاقات في دعم إدارة وتطوير علاقات العملاء، وتحقيق الأهداف التجارية المحددة، وضمان تقديم خدمات مصرفية عالية الجودة، مع الالتزام بسياسات البنك والمتطلبات التنظيمية المعمول بها.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنمية المحافظ المخصصة من العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحديد احتياجات العملاء واقتراح المنتجات والخدمات المصرفية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مستندات العملاء والعروض والتقارير المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات والفرق الداخلية لضمان سلاسة إجراءات الانضمام وتقديم الخدمات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة العملاء لضمان تنفيذ الخدمات في الوقت المحدد ومعالجة المشكلات والاستفسارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات العملاء وتحديث البيانات والأنظمة بشكل مستمر ودقيق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم الأنشطة البيعية وعمليات البيع المتقاطع لتحقيق أهداف الفريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية والمتطلبات الرقابية والتنظيمية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو المالية أو المصرفية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من سنة إلى 4 سنوات في القطاع المصرفي أو المبيعات أو خدمة العملاء.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل والتعامل مع العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في بناء العلاقات المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التركيز على خدمة العملاء وتحقيق رضاهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام تطبيقات Microsoft Office.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات العمل الجماعي والتنسيق مع الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المسمى الوظيفي:</strong> مساعد مدير علاقات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المجال:</strong> العلاقات المصرفية وخدمة العملاء</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المؤهل العلمي:</strong> دبلوم أو بكالوريوس</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>سنوات الخبرة:</strong> 1 - 4 سنوات</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>القطاع المفضل:</strong> البنوك والخدمات المالية</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>برامج الحاسب:</strong> Microsoft Office</span></p></li></ul>

مدير قسم تأجير السياراتالجنسية: سعودي فقطمكان العمل: الرياض <br>المسؤوليات والمهام الرئيسية<br>• الإشراف الإداري الكامل على موظفي إدارة التأجير في جميع الفروع.• متابعة سير العمل اليومي في جميع الفروع والتأكد من الالتزام بالمعايير والإجراءات المعتمدة.• إجراء المطابقة اليومية لأسطول السيارات الفعلي والنظام.• مطابقة أرصدة خزائن الفروع ومراجعتها وفق الإجراءات المعتمدة.• الإشراف على عمليات التسليم والاستلام بين الشفتات والتأكد من توثيقها بتقارير كتابية.• مراجعة العقود المفتوحة والمغلقة في جميع الفروع والتأكد من سلامة الإجراءات ودقة البيانات.• إعداد التقارير اليومية الخاصة بالعقود ورفعها للإدارة.• التأكد من توثيق حالة المركبات عند التسليم والاستلام لحفظ حقوق الشركة والعملاء.• الإشراف على إدارة التلفيات والمطالبات والتعويضات ومتابعتها حتى الإغلاق.• تحديث قوائم الأسعار والخدمات بالتنسيق مع الإدارة.<br>متطلبات الوظيفةخبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال تأجير السيارات.خبرة سابقة في إدارة عمليات وفروع تأجير السيارات.قدرة عالية على القيادة والإدارة والتوجيه واتخاذ القرارات.إجادة تامة لاستخدام نظام دينامك لتأجير السيارات.يفضل من لديه خبرة إدارية مباشرة في قطاع تأجير السيارات وإدارة عمليات متعددة الفروع.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الوصف الوظيفي:</strong></span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة بارسونز عن مدير متمرس للجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT) لقيادة وإدارة أنشطة الجاهزية التشغيلية ونقل العمليات الخاصة بمشروع مطار / مهبط طيران رئيسي. ويُعد هذا الدور محورياً لضمان جاهزية أصول المطار للتشغيل، وسلامتها، وامتثالها للمعايير، وانتقالها بسلاسة من مرحلة الإنشاء إلى التشغيل الفعلي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في عمليات المطارات، وإدارة أصحاب المصلحة، وتكامل الأنظمة، وإجراءات الاختبارات والتجارب، والتخطيط لعمليات الانتقال، مع سجل حافل في تنفيذ برامج ORAT المعقدة الخاصة بالمطارات ومشروعات الطيران.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيلعب مدير ORAT دوراً رئيسياً في ضمان الجاهزية التشغيلية والافتتاح الناجح للأجزاء الحيوية من المطار، ويتطلب ذلك خبرة كبيرة في قطاع المطارات، وقدرات قيادية عالية، والقدرة على تنسيق الأعمال بين فرق الإنشاء والأنظمة والتشغيل والجهات التنظيمية، لضمان انتقال جميع مرافق المطار إلى التشغيل الكامل بأمان وكفاءة منذ اليوم الأول.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ الاستراتيجية الشاملة للجاهزية التشغيلية ونقل العمليات (ORAT) الخاصة بالمطار بما يتوافق مع مراحل المشروع ومتطلبات التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نطاق البرنامج وأهدافه ومخرجاته والجداول الزمنية ومعايير النجاح لمرافق الجانبين الجوي والبري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان توافق اكتمال أعمال الإنشاء مع جاهزية الأنظمة، والموافقات التنظيمية، وخطط التسليم التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تخطيط وتنفيذ جميع أنشطة الجاهزية التشغيلية لضمان جاهزية مرافق وأنظمة المطار للعمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة انتقال المشروع من مرحلة الإنشاء إلى التشغيل، بما يشمل الافتتاح المرحلي، والتشغيل التجريبي، والتشغيل النهائي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق عمليات تسليم الأصول، وأدلة التشغيل، وإجراءات العمل القياسية (SOPs)، ووثائق الصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط والإشراف على الاختبارات المتكاملة، والتجارب التشغيلية، والمحاكاة، والتشغيل التجريبي لمرافق المطار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان مشاركة فرق ORAT في التحقق من جاهزية الأنظمة الحيوية مثل أنظمة مناولة الأمتعة (BHS)، وأنظمة بيانات تشغيل المطار (AODB)، وأنظمة معلومات الرحلات (FIDS)، وأنظمة الأمن، وأنظمة مراقبة الحركة الجوية، وإنارة المهابط، وأنظمة السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المشكلات أثناء التجارب التشغيلية والعمل على معالجتها لضمان استقرار العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية بين فرق المشروع، ومشغل المطار، وشركات الطيران، والجهات التنظيمية، ومقدمي الخدمات، والمقاولين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع سلطات الطيران المدني والجهات الحكومية وخدمات الطوارئ لضمان الامتثال التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم ورش العمل واجتماعات مراجعة الجاهزية واجتماعات التنسيق مع جميع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التزام جميع أنشطة ORAT بالأنظمة المحلية والدولية للطيران المدني مثل ICAO وQCAA.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم عمليات الاعتماد والترخيص والموافقات التشغيلية اللازمة لافتتاح المطار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختبار وتطبيق أنظمة إدارة السلامة (SMS) وخطط الاستجابة للطوارئ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد المخاطر التشغيلية والفنية والزمنية التي قد تؤثر على جاهزية المشروع ووضع خطط للحد منها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر وحل المشكلات لضمان انتقال سلس إلى التشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة فريق ORAT والاستشاريين والمقاولين مع تحديد المسؤوليات ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توجيه وتطوير أعضاء الفريق وتعزيز بيئة عمل تعاونية تركز على نجاح افتتاح المطار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية ولوحات متابعة الجاهزية وتحديثات المخاطر للإدارة العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوصيات ودعم اتخاذ القرار فيما يتعلق باستراتيجيات الجاهزية التشغيلية والافتتاح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التواصل الفعال والشفاف مع جميع الجهات المعنية طوال دورة تنفيذ برنامج ORAT.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الطيران أو إدارة العمليات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا في إدارة المطارات أو إدارة المشاريع أو مجال الطيران.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مشاريع المطارات أو عمليات الطيران أو مشاريع البنية التحتية الكبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة كمدير ORAT أو قائد ORAT رئيسي في مشروع افتتاح أو توسعة مطار كبير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في الجوانب الجوية (Airside) وأنظمة المطارات المتكاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متعمقة بعمليات المطارات ومنهجيات وبرامج ORAT.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام كامل بمعايير ومتطلبات ICAO وIATA والجهات التنظيمية المحلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية متميزة وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرات قوية في التخطيط وإدارة المخاطر وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة المشاريع وأنظمة إعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والتعامل مع القيادات العليا.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المطارات الدولية أو متعددة المحطات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بأنظمة تقنية المعلومات والأنظمة التشغيلية بالمطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الافتتاح المرحلي أو انتقال المطارات القائمة (Brownfield).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات سريعة الوتيرة وعالية الضغط مع تعدد أصحاب المصلحة.</span></p></li></ul>

مدير مبيعات وتسويق (Sales & Marketing Director)الموقع: المملكة العربية السعودية???? المهام والمسؤوليات الرئيسية:إعداد وتنفيذ الاستراتيجية التجارية والتسويقية بما يحقق أهداف المبيعات والنمو في الأسواق المستهدفة.قيادة فرق المبيعات والتسويق وتحديد مؤشرات الأداء (KPIs) ومتابعة الإنجاز لضمان تحقيق النتائج.إدارة دورة المبيعات الكاملة من التخطيط والتحليل إلى التفاوض والتعاقد ومتابعة العملاء الرئيسيين.تطوير وتنفيذ الخطط التسويقية الميدانية والرقمية لتعزيز حضور الشركة في السوق.تحليل سلوك العميل الزراعي وفهم العوامل المؤثرة في قرارات الشراء، لتوجيه الحملات والعروض بفعالية.تصميم وتنفيذ الحملات الترويجية لمنتجات المدخلات الزراعية (بذور – أسمدة – مبيدات – أنظمة ري).بناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية .تحليل البيانات السوقية والمنافسين لتحديد الفرص والمخاطر ووضع خطط التطوير.تمثيل الشركة في المعارض الزراعية والفعاليات التسويقية وتعزيز مكانتها في القطاع.ضمان التكامل بين إدارات المبيعات، التسويق، والدعم الفني لتحقيق رضا العملاء واستدامة العلاقات التجارية.<br>المؤهلات المطلوبة:بكالوريوس هندسة زراعية.ماجستير إدارة أعمال (MBA).خبرة لا تقل عن 10 سنوات في المبيعات والتسويق الزراعي، منها 5 سنوات في منصب إداري قيادي.خبرة ميدانية قوية في متابعة المزارع وإدارة التجارب الزراعية والدعم الفني.خبرة تسويقية متقدمة في مجال المدخلات الزراعية، تشمل تحليل السوق وسلوك العميل الزراعي.إجادة تامة للغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).المجال المهنيالزراعة<br>لتقديملينكدان<br>صفحة التوظيفhttps://www.menalite.com/menaitech/Online App/Share Online Application/alyaseen/HQ/2/6<br><br><br>الايميلrecruitment@alyaseenagri.com

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مدير البرنامج (قطاع الضيافة) - Programme Director (Hospitality)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف العام</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يركز هذا الدور بشكل أقل على التنفيذ اليومي للمشاريع، ويتركز أكثر على تحقيق التوافق الاستراتيجي، وضمان وضوح الرؤية، والحوكمة، ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات على أعلى المستويات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كحلقة وصل استراتيجية بين العميل والقيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة في المشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الحوكمة العليا للبرنامج وإعداد التقارير ومتابعة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم رؤى تنفيذية حول تقدم البرنامج والمخاطر والفرص والقرارات الحرجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء وإدارة علاقات قوية مع ممثلي العملاء وكبار أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التوافق بين أهداف البرنامج واستراتيجية التنفيذ وأولويات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة التواصل الاستراتيجي بين الفرق متعددة التخصصات والقيادات العليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال تقارير وتحليلات دقيقة وفي الوقت المناسب.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة التشييد أو العمارة، ويفضل الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 20 سنة في إدارة البرامج والمشاريع في قطاع الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة كمدير برنامج أو في منصب قيادي عليا في مشاريع كبرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة واسعة في مشاريع المليار أو المشاريع العملاقة داخل السعودية، ويفضل المشاريع المدعومة من صندوق الاستثمارات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة قوية في إدارة العملاء، وإعداد التقارير الاستراتيجية، والتعامل مع أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بيئات شركات إدارة المشاريع (PMC) أو جانب المالك أو المطور.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصل وعرض قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في بيئات معقدة وعالية الحساسية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة معادن عن وظيفة&nbsp;أخصائي رئيسي بيانات وحدة الأعمال (Principal Specialist, BU Data Domain)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى هذا الدور مسؤولية ملكية مجال بيانات محدد داخل وحدة أعمال التعدين، ويكون مسؤولاً عن سلامة المعنى (Semantic Integrity)، وحوكمة البيانات، وجودتها، ومدى ملاءمتها للاستخدام التشغيلي والتحليلي.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل على تحويل بيانات وحدة الأعمال والمبادرات الرقمية المرتبطة بها إلى منتجات بيانات موثوقة ومُدارة وقابلة لإعادة الاستخدام، بما يتماشى مع معايير المؤسسة، مع الحفاظ على انعكاس الواقع التشغيلي وقرارات العمل داخل الوحدة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يمثل نقطة المسؤولية الوحيدة (Single Point of Accountability) لتعريفات البيانات، ومؤشرات الأداء (KPIs)، وملكية البيانات، وجودة المخرجات داخل المجال.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كجهة مرجعية رسمية لجميع كيانات البيانات ومؤشرات الأداء داخل مجال وحدة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في منتديات الحوكمة والتصميم المؤسسية لمواءمة احتياجات المجال مع معايير المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان أن بيانات وحدة الأعمال تعكس العمليات الفعلية والقيود التشغيلية والمتطلبات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق هندسة البيانات والمنصات لضمان تنفيذ منتجات البيانات وفق التصميم المعتمد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل وحدة الأعمال في قضايا البيانات والتواصل مع أصحاب المصلحة من المستوى التنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ترجمة احتياجات وحدة الأعمال إلى متطلبات بيانات منظمة وقابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدفاع عن أولويات المجال مع الحفاظ على التوافق مع استراتيجية المؤسسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تكييف معايير المؤسسة لتناسب سياق وحدة الأعمال دون الإخلال بالاتساق العام.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو نظم المعلومات أو إدارة البيانات أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل درجة الماجستير أو خبرة عميقة في نفس المجال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أكثر من 10 سنوات خبرة في بيانات الأعمال أو التحليلات أو إدارة المعلومات المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة تعريفات البيانات ومؤشرات الأداء وجودة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على التأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملكية البيانات المبنية على المجال (Domain-driven Data Ownership).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حوكمة البيانات ونماذج الإشراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جودة البيانات ومعالجة الفجوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الترجمة بين الجانب التقني واحتياجات الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مواءمة متطلبات الوحدة مع معايير المؤسسة.</span></p></li></ul>

نُبحث عن مدير حسابات (Account Manager) متميز للإنضمام إلى فريقنا!هل تمتلك شغفاً ببناء علاقات عمل قوية، وتتميز بمهارات تواصل واستراتيجيات تطوير حسابات استثنائية؟ نحن في [اسم الشركة] نطلق رحلة توسّع جديدة ونبحث عن مدير حسابات ليكون المحرك الأساسي لنجاح عملائنا ونمو أعمالنا. المهارات والمتطلبات الأساسية (Requirements)الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال إدارة الحسابات أو المبيعات الكبرى (يفضل في مجال [مجال الشركة، مثل: التسويق / التقنية / B2B]).المؤهل العلمي: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو أي مجال ذي صلة.إدارة العلاقات: القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع العملاء وتحويل الملاحظات إلى فرص نمو.مهارات التواصل: مهارات ممتازة في التفاوض، الإقناع، والعرض (Presentation Skills) باللغتين العربية والإنجليزيّة.إدارة المشاريع والحلول: القدرة على فهم احتياجات العملاء واقتراح الحلول المناسبة، والعمل كحلقة وصل بين العميل وفريق العمل الداخلي.تحليل البيانات: إتقان التعامل مع أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسيّة (KPIs). المسؤوليات الرئيسية (Responsibilities)كسب ثقة العملاء الحاليين والمحافظة عليهم وضمان رضاهم التام.تحديد فرص البيع الإضافي (Up-selling) والبيع المتقاطع (Cross-selling) لتوسيع نطاق الأعمال.إعداد التقرير الدورية عن أداء الحسابات ومشاركتها مع الإدارة والعملاء.معالجة مشكلات العملاء وحلها بسرعة وكفاءة عالية. ماذا نقدم لك؟ (Benefits)بيئة عمل محفزة وتدعم النمو المهني.راتب مجزٍ + عمولات/بونات أداء.تأمين طبي شامل.ساعات عمل مرنة / إمكانية العمل الهجين (حسب سياسة شركتك). طريقة التقديمإذا كنت ترى أنك الشخص المناسب لهذه المهمة، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية عبر: أو التقديم المباشر عبر زر (Easy Apply) أسباب هذا المنشور.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة تابي عن وظيفة&nbsp;مدير عمليات الإيرادات (Revenue Operations Manager)</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى مدير عمليات الإيرادات مسؤولية قيادة وتطوير وتحسين الأنظمة والعمليات المرتبطة بتحقيق الإيرادات عبر دورة حياة العميل بالكامل، بدءًا من توليد العملاء المحتملين وحتى الاحتفاظ بهم وتوسيع حجم الأعمال معهم. يعمل هذا الدور كنقطة وصل بين فرق تطوير الأعمال، وإدارة الحسابات، والتسويق، والمالية، والمنتج لضمان نمو الإيرادات بشكل مستدام وقائم على البيانات.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات</span></h3><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">استراتيجية الإيرادات وتحليل الأداء</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة تقارير أداء الإيرادات عبر جميع مراحل دورة المبيعات، بما يشمل توليد الفرص، والتحويل، وإعداد التجار، والاحتفاظ بالعملاء، وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتطوير لوحات معلومات وتقارير تنفيذية تقدم رؤى واضحة للإدارة العليا ومجلس الإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة عمليات التخطيط الربعي والسنوي للإيرادات، بما في ذلك نمذجة القدرات وتحليل التغطية البيعية ومراجعة دقة التوقعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المخاطر والاتجاهات والفرص المتعلقة بالإيرادات وتقديم التوصيات الاستراتيجية للإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع وإدارة معايير ومؤشرات قياس الإيرادات وضمان توحيدها بين مختلف الإدارات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات الذهاب إلى السوق (Go-to-Market Operations)</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحسين العمليات التشغيلية الخاصة بفرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير أدلة العمل والإجراءات التشغيلية وأطر العمل التي تعزز الكفاءة والإنتاجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع قادة فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد التحديات التشغيلية ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة استراتيجيات توزيع العملاء المحتملين وآليات التوجيه وضمان سرعة الاستجابة وتحسين معدلات التحويل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تصميم المناطق البيعية وتقسيم الأسواق وتخطيط الموارد والقدرات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">عمليات إدارة الحسابات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير تشغيلية لإدارة الحسابات تشمل قياس الأداء ومتابعة صحة الحسابات وفرص التجديد والتوسع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة المبادرات التي ترفع كفاءة فرق إدارة الحسابات وتحسن معدلات الاحتفاظ بالعملاء وزيادة الإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة توزيع الموارد والمهام بين فرق إدارة الحسابات لضمان الاستخدام الأمثل للقدرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع القيادات لتنفيذ مراجعات الأداء والاجتماعات الدورية الخاصة بالحسابات.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتقنيات الداعمة للإيرادات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على استراتيجية وتطوير وتحسين أنظمة إدارة علاقات العملاء والأدوات التقنية المرتبطة بالإيرادات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة قرارات تصميم النظام بما يشمل الأتمتة وسير العمل وتكوين خطوط المبيعات وتكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وضع معايير جودة البيانات وضمان الالتزام بها في جميع الفرق التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم واعتماد الحلول التقنية الجديدة وإدارة العلاقات مع الموردين ومتابعة تنفيذ التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز استخدام الأنظمة والأدوات التقنية من خلال التدريب والمتابعة المستمرة.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">القيادة والتعاون بين الإدارات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل إدارة عمليات الإيرادات في المشاريع المشتركة مع فرق المنتج والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة الجوانب التشغيلية الخاصة بإطلاق المنتجات الجديدة والشراكات والتوسع في الأسواق الجديدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات القيادة والمساهمة في التخطيط واتخاذ القرارات الاستراتيجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان نجاح عمليات إعداد التجار وإطلاق الشراكات والمشاريع.</span></p></li></ul><h4 ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير الفريق وبناء القدرات</span></h4><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطوير أعضاء فريق عمليات الإيرادات وتوجيههم مهنياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات والتحسين المستمر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير استراتيجية إدارة عمليات الإيرادات وتخطيط الموارد المستقبلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والمتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من 4 إلى 8 سنوات في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو الاستراتيجية التجارية، منها سنتان على الأقل في دور قيادي أو إشرافي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية في إدارة أو تصميم أنظمة إدارة علاقات العملاء مثل Salesforce أو HubSpot أو Pipedrive أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان تحليل الإيرادات والتنبؤات البيعية وتحليل خطوط المبيعات وتقارير الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل المباشر مع الإدارة التنفيذية وتحويل الاستراتيجيات إلى خطط تشغيلية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات متقدمة في Excel أو Google Sheets، ويفضل الإلمام بـ SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker أو Tableau أو Metabase.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة المشاريع متعددة الأطراف والتنسيق بين الإدارات المختلفة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل والتواصل والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل توفر الخبرات التالية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في شركات التقنية المالية أو المدفوعات أو خدمات الشراء الآن والدفع لاحقًا (BNPL).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أتمتة أنظمة إدارة علاقات العملاء والتكاملات البرمجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بإعداد التوقعات البيعية وتصميم الحوافز وخطط المبيعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بناء أو تطوير إدارة عمليات الإيرادات من مراحلها الأولى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استراتيجيات التوسع والشراكات التجارية وإطلاق المنتجات.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة جسارة عن وظيفة&nbsp;مدير مكتب إدارة المشاريع (PMO Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات (Responsibilities)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتنفيذ استراتيجيات وعمليات ومعايير مكتب إدارة المشاريع (PMO) لتعزيز كفاءة تنفيذ وتسليم المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراقبة أداء المشاريع وإعداد التقارير المتعلقة بها، مع ضمان توافقها مع أهداف المؤسسة وتوافر الموارد اللازمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسهيل عملية تحديد أولويات المشاريع وتوزيع الموارد بما يحقق أقصى قيمة ممكنة من المشاريع المنفذة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مراجعات وتدقيقات دورية للمشاريع لتحديد المخاطر والمشكلات وفرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التدريب والدعم لمديري المشاريع والفرق المختلفة حول منهجيات وأفضل ممارسات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير وأدوات ومتطلبات التوثيق الخاصة بإدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع أصحاب المصلحة لتطوير محافظ المشاريع ومراقبة ميزانياتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر لعمليات إدارة المشاريع من خلال الاستفادة من الدروس المستفادة ومشاركة أفضل الممارسات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات والإرشادات المتعلقة بإدارة المشاريع على مستوى المؤسسة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات (Requirements)</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إدارة المشاريع، منها 5 سنوات على الأقل في منصب إداري أو قيادي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم قوي لمنهجيات وأطر العمل وأفضل الممارسات في إدارة المشاريع مثل (PMBOK) و(Agile).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في تأسيس وقيادة مكتب إدارة المشاريع (PMO).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات وإدارة مشاريع وأولويات متعددة في الوقت نفسه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتواصل متميزة مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع المستويات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة PMP أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير.</span></p></li></ul>

<p>Data entry from PDF to Word document</p><p>Requires accuracy and speed and proficiency in English</p><p>Must work from the company premises - project duration (5 days)</p><p>Data size</p><p>30-page file</p><p>Deliverable</p><p>Fully formatted Word file</p>

<p><strong>Job title:</strong> Chief Operating Officer – Yasir Educational Platform</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job purpose:</strong><br>Lead and operate the Yasir Educational Platform, ensure daily operations run efficiently, achieve operational goals, and implement the founder's vision and translate it into actionable, practical steps.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><ul><li>Manage the platform's daily operations and supervise all departments.</li><li>Implement the founder's plans and objectives and monitor their implementation.</li><li>Manage the team, assign tasks, and track progress.</li><li>Improve operational procedures and increase work efficiency.</li><li>Monitor the quality of services provided to students and trainers.</li><li>Supervise customer service and resolve operational issues.</li><li>Oversee the launch of courses and educational programs and ensure their readiness.</li><li>Prepare periodic reports on performance, revenues, and operating indicators.</li><li>Coordinate between design, programming, marketing, and content to ensure project progress.</li><li>Monitor deadlines and quality of execution.</li><li>Propose practical solutions to daily problems and make operational decisions within granted authorities.</li><li>Maintain the confidentiality of platform data, customers, and all internal information.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Authorities/Privileges:</strong></p><ul><li>Manage the daily team.</li><li>Approve operational workflows.</li><li>Recommend recruitment or termination of services when needed.</li><li>Approve operational procedures after founder's approval.</li><li>Submit recommendations for platform development.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required qualifications:</strong></p><ul><li>Experience in operations, projects, or team management.</li><li>High organizational and follow-up skills.</li><li>Led, decisive personality.</li><li>Excellent communication and time management skills.</li><li>Proficiency in AI tools and work management systems.</li><li>Ability to work remotely and handle work pressure.</li><li>High integrity, discipline, and commitment to confidentiality.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>KPIs:</strong></p><ul><li>Team adherence to deadlines.</li><li>Task completion speed.</li><li>Reduction of operational errors.</li><li>Student and trainer satisfaction.</li><li>Regular launch of programs and courses.</li><li>Revenue growth and improved operational efficiency.</li><li>Reduce platform reliance on founder intervention in daily operations.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Personal traits:</strong></p><ul><li>Trustworthy and reliable.</li><li>Executes instructions accurately.</li><li>Proactive in problem solving.</li><li>Responsible and accountable.</li><li>Able to lead the team calmly and professionally.</li><li>Learns quickly and continuously self-develops.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Nature of the relationship with the founder:</strong><br>The CEO is responsible for managing the platform's daily operations, while the founder remains responsible for vision, strategy, and core decisions. The CEO works to implement this vision and translate it into tangible results.</p>

إعلان وظيفي الوصف الوظيفي: مدير إدارة الخدمات المشتركة (Shared Services Manager)تعلن شركة مواكبة للاستثمار ومقرها مدينة الرياض عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية لشغل وظيفة مدير إدارة الخدمات المشتركة ، وذلك ضمن فريق العمل المختص بالشركة .تهدف الوظيفة إلى ضمان تقديم الخدمات الإدارية والتشغيلية المشتركة بكفاءة وجودة عالية، من خلال توحيد الإجراءات، وتحسين الأداء، وتعظيم الاستفادة من الموارد، بما يسهم في دعم أعمال المؤسسة وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.ملخص الوظيفةيتولى مدير إدارة الخدمات المشتركة الإشراف على الخدمات الداعمة داخل المؤسسة (مثل الموارد البشرية، ، تقنية المعلومات، والمشتريات، الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) بهدف رفع كفاءة العمليات، توحيد الإجراءات، وتحسين جودة الخدمات المقدمة مع تقليل التكاليف التشغيلية.المهام والمسؤوليات الرئيسية يتولى شاغل الوظيفة عدداً من المهام الأساسية، من أبرزها:المهام والمسؤوليات· إدارة وتشغيل نموذج الخدمات المشتركة داخل المؤسسة · الإشراف على وحدات الدعم ( الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات الاتصالات الإدارة – الخدمات المساندة ( سفر – نقل – سكن ) ، ). · توحيد السياسات والإجراءات بين الإدارات المختلفة. · تحسين كفاءة العمليات وتقليل الهدر والتكاليف. · متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) ورفع التقارير للإدارة العليا. · دعم التحول الرقمي وأتمتة الخدمات. · إدارة علاقات الموردين ومتابعة الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs). · التنسيق مع الإدارات لضمان جودة وسرعة تقديم الخدمات. · تطوير وتحفيز فريق العمل. المؤهلات المطلوبة· درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو المالية أو تقنية المعلومات (ويفضل مؤهل أعلى).· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات أو الخدمات المشتركة أو المجالات ذات الصلة (بشكل مباشر )· معرفة جيدة بأنظمة ERP والتحول الرقمي.· الجنسية / السعودية المهارات المطلوبة· مهارات قيادية وإدارية. · القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرار. · مهارات تنظيم وتخطيط عالية. · التواصل الفعّال مع مختلف الإدارات. · إدارة فرق عمل متعدد.

مدير حملات إعلانية (Performance Marketing Manager)???? الموقع: جدة، المملكة العربية السعوديةهل تمتلك الخبرة في إدارة الحملات الإعلانية وتحقيق نتائج قابلة للقياس؟ نبحث عن مدير حملات إعلانية محترف لقيادة وتنفيذ الاستراتيجيات الإعلانية الرقمية، والمساهمة في تعزيز نمو مشاريعنا العقارية من خلال حملات تسويقية عالية الأداء تحقق أفضل عائد على الاستثمار.المهام الوظيفية:إدارة وتطوير الحملات الإعلانية عبر Google Ads، Meta Ads، Snapchat Ads، Tik Tok Ads وغيرها من المنصات الرقمية.تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية بما يحقق أعلى عائد على الاستثمار (ROI).إدارة حملات توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحسين جودة المخرجات.متابعة وتحليل أداء الحملات وإعداد التقارير الدورية مع تقديم التوصيات اللازمة.تحسين أداء الحملات بشكل مستمر وخفض تكلفة الحصول على العميل (CPA) وزيادة معدلات التحويل (Conversion Rate).إدارة الميزانيات الإعلانية بكفاءة وضمان تحقيق أفضل النتائج.استخدام أدوات التحليل والقياس مثل Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager لتقييم الأداء واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.التعاون مع فرق التسويق، المحتوى، التصميم، والمبيعات لضمان تكامل الحملات وتحقيق الأهداف التسويقية والبيعية.متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات في منصات الإعلان الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات.المؤهلات والمتطلبات:خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الحملات الإعلانية الرقمية.خبرة مثبتة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الحملات الإعلانية للقطاع العقاري السعودي.سجل مثبت في توليد العملاء المحتملين (Lead Generation) وتحقيق نتائج قابلة للقياس.إتقان منصات Meta Ads، Google Ads، Tik Tok Ads، Snapchat Ads.خبرة متقدمة في استخدام Google Analytics 4 (GA4) وMeta Pixel وGoogle Tag Manager وأدوات التحليل والقياس.القدرة على إدارة ميزانيات إعلانية كبيرة وتحقيق أفضل عائد على الاستثمار.مهارات قوية في تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على مؤشرات الأداء (KPIs).القدرة على العمل ضمن فريق، وتحمل ضغط العمل، والالتزام بالمواعيد.يشترط إرفاق Portfolio أو نماذج أعمال ونتائج حملات سابقة عند التقديم.المزايا:بيئة عمل احترافية ومحفزة للابتكار.فرصة لقيادة حملات تسويقية لمشاريع عقارية متميزة.فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.راتب ومزايا تنافسية تُحدد حسب الخبرة والكفاءة.

<p>Company and Job Overview</p><p>Our leading company in the facilities and high-level building management sector in Riyadh provides comprehensive solutions for elevator maintenance and related systems to ensure safe operation and effective performance. We are seeking an experienced Elevator Maintenance Manager to join our administrative team in Riyadh, leading periodic maintenance operations and strategic planning to provide reliable and safe solutions for our clients from government agencies and private companies.</p><p>Main Responsibilities and Duties</p><ul><li>Lead and organize the elevator maintenance team to ensure compliance with maintenance schedules and urgent service requests within safety and quality standards.</li><li>Develop short- and long-term strategic maintenance plans and update them based on performance reports and periodic equipment inspections.</li><li>Manage maintenance budgets and monitor parts, labor costs, and subcontracting when needed.</li><li>Develop and implement occupational safety and health procedures in all worksites and train the team on them.</li><li>Communicate with clients and provide periodic reports on elevator status, service level, and proposed repair plans.</li><li>Coordinate with engineering and planning teams to organize work schedules and prioritize major repair and new installations.</li><li>Manage relationships with service providers and suppliers, review contracts and purchase requests, and ensure regulatory compliance.</li><li>Analyze performance data and use predictive maintenance tools to reduce unplanned outages.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>University degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Mechatronics Engineering, or a related specialty (preferably with a professional license).</li><li>5 to 10 years of hands-on experience in elevator maintenance or facilities technical management, with a proven track record in managing maintenance teams and improving performance indicators.</li><li>Skill in reading electrical and mechanical drawings and inspecting automated systems, motors, and controls.</li><li>Comprehensive understanding of national and international safety standards applicable to elevator maintenance (e.g., local safety codes and related technical standards).</li><li>Good familiarity with preventive maintenance procedures, technical diagnostics, logistics planning, and crisis management.</li><li>Ability to lead, guide, and develop the skills of a team, with strong communication skills in Arabic and technical English when needed.</li><li>Proficiency in using maintenance management systems and Microsoft Office and administrative reporting.</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Planning, organizing, and the ability to manage priorities and resources effectively.</li><li>Problem solving, data analysis, and making quick and informed decisions.</li><li>Negotiation and contracting management with service providers and suppliers.</li><li>Adherence to occupational safety, health, and quality standards.</li><li>Ability to prepare clear and accurate technical and administrative reports for senior management and clients.</li><li>Work to expand and develop the client base and attract new clients to the company portfolio.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>Competitive salary and job benefits according to company policies.</li><li>Health insurance and social coverage in line with local regulations.</li><li>Professional development opportunities and ongoing training programs to enhance technical and managerial skills.</li><li>Professional work environment and growth opportunities within a diverse team in Riyadh.</li></ul>