Computer Technician Jobs in Saudi

<p>A leading training and development center in Riyadh announces its desire to recruit an "Operational Operations Manager" to join the team immediately, to manage and organize the center's daily activities and ensure the training process runs with the highest quality standards.</p><p>Key duties and responsibilities:</p><p>&nbsp;Schedule management: prepare and schedule training courses and coordinate appointments between trainers and trainees.</p><p>&nbsp;Operational supervision: monitor logistical arrangements for training rooms (whether on-site or online virtually).</p><p>&nbsp;Customer service and support: receive inquiries from trainees and companies, and resolve daily operational issues quickly and efficiently.</p><p>&nbsp;Issuing certificates and reports: supervise the issuance and accreditation of attendance certificates, and submit periodic performance reports to management.</p><p>&nbsp;Internal coordination: connect the sales department, trainers, and management to ensure a comprehensive training experience.</p><p>Requirements and qualifications:</p><p>&nbsp;Experience: at least two years of experience in administrative or operational work (preferably with a background in training centers, institutes, or the education and services sector).</p><p>&nbsp;Technical skills: high proficiency in using Learning Management Systems (LMS), Microsoft Office programs (Excel, Word), and scheduling systems.</p><p>&nbsp;Legal status: priority for those with a valid residence permit transferable immediately, or who have a legal status allowing immediate work with full flexibility.</p><p>&nbsp;Personal skills: high organizational ability, resilience under workload, and excellent communication skills.</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>

<p><strong>Job Description</strong></p><p>The accountant is responsible for performing and following up on daily accounting and financial operations, preparing entries and financial reports, reviewing accounts, and ensuring the accuracy of financial data in accordance with approved policies and procedures and the applicable accounting systems in the Kingdom of Saudi Arabia.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Record daily accounting entries and post them to the accounting system.</li><li>Monitor customer and supplier accounts and record cash receipts and disbursements.</li><li>Prepare and review invoices and financial claims.</li><li>Carry out bank reconciliations and regularly reconcile balances.</li><li>Track expenses, revenues, advances, and financial advances.</li><li>Prepare monthly and periodic financial reports.</li><li>Contribute to the preparation of financial statements and budgets.</li><li>Prepare and review VAT returns and zakat and tax requirements.</li><li>Monitor fixed assets, calculate depreciation, and update asset registers.</li><li>Prepare documents and data required for internal and external audits.</li><li>Ensure proper filing and organization of accounting documents and records.</li><li>Comply with financial policies and related regulations and instructions.</li><li>Perform any other financial or accounting tasks assigned by management.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Required Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Accounting or Finance or a related field.</li><li>Practical experience in the accounting field.</li><li>Good knowledge of accounting standards and applicable financial systems in the Kingdom.</li><li>Familiarity with the requirements of the Zakat, Tax and Customs Authority.</li><li>Proficiency in using accounting software and Microsoft Office programs, especially Excel.</li><li>Membership or professional registration with the Saudi Organization for Auditors and Accountants is preferred.</li></ul>

<p>Are you a sales professional passionate about achievement and looking for an opportunity where you can make a difference? We are seeking an experienced elevator sales representative to join our ambitious team in Riyadh and contribute to expanding our presence in the growing vertical transport market.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>About the role:</strong></p><p>As an Elevator Sales Representative, you will be the company’s interface with clients from contractors, real estate developers, and project owners, and you will lead the full sales cycle from prospecting to closing the deal and building long-term relationships.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key responsibilities:</strong></p><p>- Develop and grow a new client base in the elevator and escalator sector.</p><p>- Present technical and commercial offers to clients and persuade them of our solutions.</p><p>- Achieve and exceed monthly and annual sales targets.</p><p>- Monitor the market and competitors and identify new sales opportunities.</p><p>- Coordinate with technical departments to ensure projects are executed with the highest quality.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Requirements</strong>:</p><p>- At least 3 years of experience in elevator sales or similar engineering systems.</p><p>- Strong negotiation, persuasion, and communication skills.</p><p>- Valid driving license and good knowledge of the Riyadh market.</p><p>- Passion for achieving targets and teamwork spirit.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>What we offer:</strong></p><p>- Competitive base salary + uncapped commissions.</p><p>- Motivating work environment and real opportunities for advancement and professional growth.</p><p>- Full support and ongoing training on the latest products.</p>

<p><strong>Our company announces its need for an experienced Executive Chef with high skills in preparing various kinds of foods, and the ability to manage the kitchen efficiently, with adherence to quality and food safety standards</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp;: Job responsibilities</strong></p><p><strong>&nbsp;. Prepare and cook various foods according to approved recipes and standards.</strong></p><p><strong>&nbsp; . supervise food preparation and cooking operations in the kitchen.</strong></p><p><strong>&nbsp; . Ensure the quality of the served foods and maintain a consistent level of quality.</strong></p><p><strong>&nbsp; . Apply food safety, hygiene, and occupational health standards.</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp;. Manage and organize the kitchen staff and allocate tasks.</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp;. Monitor stock and order food and operating supplies.</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp;. Reduce waste and optimize the use of food materials.</strong></p><p><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp;. &nbsp;Develop menus and suggest new items when needed.</strong></p><p><strong>.&nbsp; &nbsp; Ensure cleanliness of the kitchen, equipment, and tools continuously.</strong></p><p><strong>.&nbsp; &nbsp; Comply with company policies and procedures.</strong></p><p><strong>: Requirements</strong></p><p><strong>.&nbsp; &nbsp; Previous experience in cooking and kitchen management.</strong></p><p><strong>.&nbsp; Ability to prepare both Eastern and Western cuisines.</strong></p><p><strong>.&nbsp; Leadership and team management skills.</strong></p><p><strong>.&nbsp; &nbsp; Ability to work under pressure.</strong></p><p><strong>.&nbsp; &nbsp; Commitment to quality standards and food safety.</strong></p><p><strong>.&nbsp; &nbsp; Preferably has certifications in cooking or food safety.</strong></p><p>&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير تنفيذ الحلول التجارية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية إدارة وحوكمة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري، بما يشمل الإشراف على المشاريع ومتابعة الأداء والتنسيق مع أصحاب المصلحة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية والتشغيلية للشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يساهم في ضمان توافق المبادرات التجارية مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة المعتمدة، مع التركيز على تقديم حلول وخدمات تتمحور حول احتياجات العملاء وفق السياسات والإجراءات المعتمدة بالشركة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في رفع كفاءة تنفيذ المشاريع التجارية وتحسين جودة الحوكمة وتعزيز الأداء المؤسسي من خلال المتابعة المستمرة والتنسيق الفعال بين مختلف الإدارات والجهات ذات العلاقة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وإدارة أنشطة تنفيذ الحلول التجارية في القطاع التجاري بما يضمن توافقها مع أولويات الأعمال ومعايير الحوكمة والأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على تطبيق ومتابعة أطر إدارة المشاريع وممارسات الحوكمة وآليات قياس الأداء لضمان الاتساق والمساءلة في جميع المبادرات التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة إدارة المشاريع التجارية (CPM) لضمان توافق المبادرات التجارية مع معايير الحوكمة المعتمدة والأولويات التشغيلية ومنهجيات إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز التعاون والتنسيق بين الإدارات المختلفة داخل القطاع التجاري لضمان تنفيذ المشاريع بكفاءة وفي الوقت المحدد وبما يحقق رضا العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع إدارة مكتب إدارة المشاريع المؤسسي (EPMO) فيما يتعلق بإدارة المحافظ والمبادرات والمشاريع ومتطلبات الحوكمة والتقارير الموحدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تقدم المشاريع التجارية وتحليل مؤشرات الأداء وتحديد المخاطر والتبعيات المحتملة وتقديم التوصيات اللازمة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير الأداء الدورية وتقديم رؤى تحليلية تدعم تحقيق التميز التشغيلي وتحسين نتائج المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها ومعايير الحوكمة في جميع الأنشطة والمشاريع التجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة مبادرات التحسين المستمر في مجال تنفيذ الحلول التجارية من خلال تطوير كفاءة الحوكمة وتحسين جودة التقارير ورفع مستوى الأداء التنفيذي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة المشاريع التجارية وتعزيز فعالية عمليات التنفيذ والمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان نجاح المبادرات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للقطاع التجاري.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في إدارة المشاريع أو الحوكمة أو تنفيذ المبادرات التجارية أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة متقدمة بمفاهيم إدارة المشاريع والحوكمة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة ومتابعة المشاريع والمبادرات التجارية متعددة الأطراف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في تحليل الأداء وإعداد التقارير التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحديد المخاطر والتحديات ووضع الحلول المناسبة لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في تطبيق أطر ومنهجيات إدارة المشاريع وإدارة المحافظ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التواصل والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على قيادة مبادرات التحسين المستمر ورفع الكفاءة التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام أدوات وتقنيات إدارة المشاريع وإعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية واتخاذ قرارات مبنية على البيانات والمؤشرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

We are looking for a highly competent administrative employee to join our team and contribute to the smooth running of daily operations. Your responsibilities will include organizing appointments, managing correspondence, preparing letters, and being proficient in computer work and supporting the team in various office tasks. We look forward to a person with strong organizational skills and the ability to work independently and effectively, and registration with insurance is required.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير الاختبارات والتشغيل</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير متميز للاختبارات والتشغيل (Testing &amp; Commissioning Manager) لقيادة والإشراف على جميع أعمال الاختبارات والتشغيل والتسليم الخاصة بالأنظمة والبنية التحتية ضمن مشروع تطوير مطار يُعد من المشاريع الكبرى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة إدارة أنشطة التشغيل متعددة التخصصات، والتأكد من اختبار جميع الأنظمة والتحقق من جاهزيتها وتسليمها وفقًا لمتطلبات المشروع، ومعايير السلامة، ومتطلبات الجاهزية التشغيلية. ويشترط أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن <strong>15 عامًا</strong> في مجال الاختبارات والتشغيل، تشمل مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق، وأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والبيئات المتكاملة المرتبطة بالنقل أو الطيران.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتنفيذ خطة إدارة الاختبارات والتشغيل بما يتوافق مع استراتيجية تنفيذ المشروع ومتطلبات الجاهزية التشغيلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد حدود الأنظمة، وتسلسل التشغيل، ونقاط التكامل بين التخصصات، ومعايير الإنجاز لكل مرحلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التصميم والتنفيذ وضبط الجودة لضمان توافق أعمال التشغيل مع جداول التنفيذ والتسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إعداد وتنفيذ وثائق التشغيل، بما في ذلك منهجيات العمل، وخطط الاختبارات، وقوائم التحقق، وحزم تسليم الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة اختبارات وتشغيل الأنظمة الحيوية مثل:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة التكييف والتهوية (HVAC).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة توزيع الكهرباء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة مكافحة الحريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة إدارة المباني (BMS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أنظمة الوقود.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إضاءة المدارج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شبكات المياه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">البنية التحتية لتقنية المعلومات.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ الاختبارات المتكاملة واختبارات الأداء والتحقق من الأنظمة وفقًا لمتطلبات العميل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لجميع أعمال الاختبارات والتشغيل مع المقاولين والاستشاريين والموردين ومشغلي المطارات والجهات التنظيمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الشركات المصنعة والمقاولين المتخصصين لتنفيذ اختبارات القبول بالمصنع (FAT) واختبارات القبول بالموقع (SAT) وتشغيل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان التكامل بين أنظمة المباني والمرافق الأرضية والجوية ومباني الركاب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة إعداد واعتماد حزم تسليم الأنظمة ووثائق التسليم التشغيلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من استكمال جميع سجلات التشغيل، ومخططات التنفيذ الفعلية (As-Built)، وشهادات الاختبار، وأدلة التشغيل والصيانة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم برامج التدريب والجاهزية التشغيلية للمطار (ORAT) والانتقال إلى التشغيل الفعلي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة أثناء جميع مراحل الاختبارات والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إجراءات التشغيل الآمن، واختبارات الأنظمة الحية، وعمليات تكامل الأنظمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة حالات عدم المطابقة والتنسيق مع الجهات المعنية لتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو هندسة خدمات المباني أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة أعمال الاختبارات والتشغيل لمشاريع البنية التحتية وأنظمة MEP.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المطارات أو مراكز البيانات أو المستشفيات أو المشاريع الحيوية المماثلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة وأنظمة التحكم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام بأطر عمل التشغيل والاختبارات مثل CxA وLEED وISO وASHRAE Guideline 0.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة الاختبارات المتكاملة للأنظمة متعددة التخصصات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام MS Project وبرامج إدارة الاختبارات ومراجعة الوثائق الفنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية وتنظيمية وتواصل ممتازة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة مهنية مثل CxA (Certified Commissioning Authority) أو PMP أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في مشاريع المطارات، بما في ذلك أنظمة الجانب الجوي (Airside).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة ببرامج الجاهزية التشغيلية للمطارات (ORAT)، وتكامل أنظمة SCADA، والأنظمة الحرجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام منصات BIM 360 أو Aconex أو أنظمة متابعة الاختبارات والتشغيل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة العربية تُعد ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة أخصائي ما قبل البيع وإدارة العطاءات (Pre-Sales &amp; Bidding Specialist)</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة دعم أنشطة ما قبل البيع وإدارة العطاءات ضمن قطاع الأعمال الحيوية، من خلال المساهمة في تصميم الحلول التقنية، وإعداد العروض الفنية والتجارية، وتنسيق عمليات التقديم على المنافسات والعطاءات وفقًا لأهداف الشركة وإجراءاتها المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يركز الدور على تحليل متطلبات العملاء، ودعم تطوير الحلول والعروض المناسبة، والتنسيق مع الجهات الداخلية لضمان تقديم عروض دقيقة ومتكاملة وفي الوقت المحدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تعزيز فرص الفوز بالمشاريع والعقود من خلال إعداد عروض تنافسية قائمة على فهم احتياجات العملاء وتنسيق الجهود بين الفرق المختلفة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد وتأهيل فرص الأعمال الجديدة مع العملاء من قطاعي الشركات والجهات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير فهم أساسي لحلول تقنية المعلومات والاتصالات (ICT) بما يشمل البنية التحتية والخدمات الرقمية وتقنية المعلومات لتلبية متطلبات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تحليل طلبات العروض (RFPs) وطلبات التسعير (RFQs) وجمع المتطلبات لتحديد الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم إعداد العروض التقديمية والمقترحات والوثائق الفنية بما يتوافق مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد العروض الفنية والتجارية والمستندات المساندة مثل المواصفات الفنية وجداول الكميات (BoQ).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفير المدخلات المطلوبة للعطاءات بالتنسيق مع إدارة العمليات التجارية وأصحاب العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع فرق التقنية والمبيعات والمنتجات للتحقق من جدوى الحلول المقترحة ومواءمتها مع احتياجات العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحديد المخاطر المحتملة في عمليات ما قبل البيع والعطاءات ورفعها للإدارة عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم فرص المنافسات وجمع المعلومات اللازمة لاتخاذ قرارات الاستمرار أو عدم الاستمرار في التقديم (Go / No-Go).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تطوير وتحديث قوالب العطاءات والعروض والوثائق القياسية الخاصة بالإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الإدارات المختلفة مثل المبيعات وخدمة العملاء والتقنية والشؤون القانونية والتنظيمية للحصول على المعلومات المطلوبة للعروض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تقييم الموردين من خلال جمع البيانات والتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الجداول الزمنية للعطاءات والتأكد من التزام جميع الأطراف بمواعيد التسليم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتحديث أرشيف ومستودعات وثائق العطاءات لضمان دقة البيانات وسهولة الوصول إليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم تحليل نتائج الفوز والخسارة في المنافسات وإعداد تقارير توضح فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الفرق الداخلية للمساهمة في تطوير حلول متكاملة تلبي متطلبات العملاء بشكل شامل.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (ويُفضل تخصص المبيعات) أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية مفضلة لا تقل عن 6 سنوات في مجال ما قبل البيع أو إدارة العطاءات أو تطوير الأعمال أو المجالات ذات العلاقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لحلول وتقنيات الاتصالات وتقنية المعلومات (ICT).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتحليل العروض الفنية والتجارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تحليل متطلبات العملاء وتحويلها إلى حلول عملية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عالية في التنسيق وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية للمنافسات والعطاءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وخاصة Excel وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر والفرص.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul>

<div><b>Housekeeping Supervisor — One-Star Hotel</b></div><div><b><br></b></div><div><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="rtl"><b>Tasks and Responsibilities:</b></p><ul dir="rtl" class="[li_&amp;amp;]:mb-0 [li_&amp;amp;]:mt-1 [li_&amp;amp;]:gap-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"><li>Supervise the cleaning staff and distribute daily tasks and shifts</li><li>Ensure the readiness and cleanliness of rooms and public areas according to hotel standards</li><li>Manage inventory of furnishings, cleaning supplies, and guest amenities</li><li>Coordinate with the reception department regarding room status (ready/under cleaning/maintenance)</li><li>Basic training for new employees and follow up on their performance</li><li>Follow up on any comments or complaints related to room cleanliness and resolve them quickly</li></ul><p class="font-claude-response-body break-words whitespace-normal" dir="rtl"><b>Required Qualifications:</b></p><ul dir="rtl" class="[li_&amp;amp;]:mb-0 [li_&amp;amp;]:mt-1 [li_&amp;amp;]:gap-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ul]:pb-1 [&amp;amp;:not(:last-child)_ol]:pb-1 list-disc flex flex-col gap-1 pl-8 mb-3 print:block print:space-y-1"><li>3-5 years of experience in housekeeping (previous supervisory experience preferred)</li><li>Ability to organize a team and handle work pressure</li><li>Basic computer literacy (Excel or any simple inventory recording system)</li><li>Organized and detail-oriented personality</li><li>Proficiency in Arabic, with basic English as an added advantage</li></ul></div>

We search in Wuknah Real Estate for a distinguished and passionate Accountant to join our financial team. If you have the ability to manage accounts efficiently and contribute to achieving our financial goals, we look forward to getting to know you!<br>

An experienced Safety Inspector to join the supervising consultancy team for implementing a security system development project in Dammam. The position holder will be responsible for monitoring site safety work, conducting inspections, tracking risks and corrective actions, and ensuring the contractor’s compliance with safety requirements throughout all project stages. Duties and responsibilities • Conduct daily and periodic site inspections. • Monitor the contractor’s compliance with safety procedures and requirements. • Identify hazards, unsafe conditions, and unsafe practices. • Follow up on corrective and preventive actions. • Review safety plans and procedures related to the contractor’s works. • Participate in risk assessment and monitor the actions required to control them. • Ensure safety procedures during construction, installation, testing, and commissioning activities. • Ensure the use of personal protective equipment (PPE). • Monitor safety requirements in work areas, equipment, and construction sites. • Coordinate with the contractor’s safety team to address observations. • Prepare safety reports, observations, and non-conformance cases. • Follow up on accidents and corrective actions when necessary. • Participate in site safety meetings. • Track closure of safety observations. • Contribute to weekly and monthly safety reports. Qualifications and experience • Diploma in Occupational Safety and Health or a related field. • Relevant experience in safety on construction projects. • Preference for experience in industrial, infrastructure, or security projects. • Good knowledge of safety practices and risk assessment at construction sites. • Ability to conduct field inspections and prepare reports. • Good communication and coordination skills. • Ability to work as a site-based Safety Inspector.

<h2><span lang="en" dir="ltr">Yasref announces opening of applications for the Cooperative Training Program for university students&nbsp;</span></h2><p><span lang="en" dir="ltr"><strong>Yanbu Aramco Sinopec Refining Company Limited (Yasref)</strong> has announced the opening of applications for the <strong>Cooperative Training Program for 2026</strong>, designed for male and female university and college students at the bachelor’s level in various disciplines, at the company’s headquarters in Yanbu Industrial City.</span></p><h3><span lang="en" dir="ltr">Application requirements:</span></h3><ul><li><span lang="en" dir="ltr">Applicants must be enrolled in a university or college.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Cumulative GPA must be at least <strong>2.6 out of 4</strong> or <strong>3.3 out of 5</strong> for technical disciplines.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Cumulative GPA must be at least <strong>2.8 out of 4</strong> or <strong>3.5 out of 5</strong> for non-technical disciplines.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Preference will be given to applicants with the highest cumulative GPA.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">Commitment to complete the entire cooperative training program.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">The student must not be enrolled in any courses or units during the training period.</span></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Required documents:</span></h3><ul><li><span lang="en" dir="ltr">A copy of the national ID.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">A copy of the latest official transcript.</span></li><li><span lang="en" dir="ltr">A letter from the university stating the objectives and duration of the cooperative training program.</span></li></ul><h3><span lang="en" dir="ltr">Program overview:</span></h3><p><span lang="en" dir="ltr">The cooperative training program aims to equip students with practical experience in a professional work environment, helping them meet graduation requirements, with performance evaluation at the end of the program in line with university requirements for crediting training hours.</span></p><h3><span lang="en" dir="ltr">About the company:</span></h3><p><span lang="en" dir="ltr">Yanbu Aramco Sinopec Refining Company Limited (Yasref) is a joint venture established in 2012 between <strong>Saudi Aramco</strong> and <strong>Sinopec</strong> of China, and is one of the largest refining projects in the Kingdom, with the Saudi side owning <strong>62.5%</strong> of the company and Sinopec owning <strong>37.5%</strong>.</span></p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مدرب السلامة في منصة الحفر (Rig Safety Coach)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل ثقافة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) من خلال الالتزام برؤية ورسالة وقيم الشركة، وتعزيز المسؤولية الفردية تجاه السلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواجد الميداني بشكل مستمر في موقع العمل (حوالي 75% من وقت العمل)، خاصة في المناطق عالية الخطورة والنشاط مثل سطح المنصة وأرضية الحفر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخطيط الأنشطة اليومية وفق منهجية تعتمد على تقييم المخاطر والاستفادة من خطط التشغيل المستقبلية لمدة 72 ساعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعزيز تطبيق القواعد الذهبية للسلامة الخاصة بالشركة والتأكد من فهم جميع العاملين لها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تشجيع العاملين على المشاركة في برنامج <strong>SOAR</strong> (التوقف – الملاحظة – الإبلاغ)، ومراجعة ومناقشة البلاغات المهمة المتعلقة بالسلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من فهم جميع العاملين لحق إيقاف العمل (Stop Work Authority - SWA)، وتقديم التوجيه اللازم بشأن الاستخدام الصحيح لهذا الحق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الالتزام بنظام إدارة المخاطر (RMS) وأنظمة التحكم في العمل، مثل تصاريح العمل، واجتماعات السلامة (Toolbox Talk)، وتقييم المخاطر، وخطط الإنقاذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التفتيش والتدقيق الخاصة بالسلامة وفق متطلبات نظام إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تطوير وتحسين نظام إدارة المخاطر بالشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم استكمال وإغلاق ملاحظات التدقيق الداخلي والخارجي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان إيصال سياسات وإجراءات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة لجميع العاملين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين، وتقديم الموضوعات والملاحظات المتعلقة بالأداء الأسبوعي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جلسات مناقشة الدروس المستفادة من الحوادث ونتائج التدقيق وملاحظات السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من اختيار معدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة واستخدامها بالشكل الصحيح.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة التعامل الآمن مع المواد الخطرة وضمان الالتزام بإجراءات التخزين والاستخدام ومعدات الوقاية المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة، وتنفيذ برامج التعريف بالموقع وإجراءات العمل للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ برنامج الموظفين الجدد (Short Service Employee - SSE) وبرامج التدريب أثناء العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في التحقيق بحوادث السلامة لتحديد الأسباب الجذرية ووضع الإجراءات التصحيحية لمنع تكرارها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع ممثلي العملاء والجهات الرقابية عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ مهام الطوارئ وفق خطة الطوارئ الخاصة بمنصة الحفر (ERP).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل بيانات ومؤشرات السلامة لتحديد فرص تحسين الأداء داخل المنصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقرير الأسبوعي الخاص بالصحة والسلامة والبيئة ورفعه إلى مدير HSE.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة الدبلوم (Associate Degree) أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الصحة والسلامة والبيئة، أو شهادة الثانوية العامة مع خبرة لا تقل عن أربع سنوات في مجال الصحة والسلامة أو برامج تطوير السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة في قطاع الحفر البحري أو المنصات البحرية في مجال الصحة والسلامة والبيئة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة في التحقيق في الحوادث مثل <strong>TapRooT®</strong> أو <strong>Topset®</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على إحدى شهادات السلامة المهنية مثل <strong>NEBOSH</strong> أو <strong>IOSH</strong> أو <strong>ASP/CSP</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادة <strong>ISO 45001</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير وإجراءات الصحة والسلامة المهنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتوجيه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على تقديم برامج تدريبية فعالة في مجال السلامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية عالية والقدرة على التأثير الإيجابي في الآخرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الآخرين بروح التعاون والاهتمام بتطويرهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الدقة والتنظيم وإدارة المهام بكفاءة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج إدارة السلامة وحزمة <strong>Microsoft Office</strong>.</span></p></li></ul>

مطلوب مدير تنفيذي – شركة تطوير عقاريتعلن شركة تطوير عقاري رائدة – تحركها رؤية طموحة نحو التوسع السريع والنمو المستدام – عن رغبتها في استقطاب قائد استراتيجي فذ يشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO). نحن نبحث عن شريك نجاح يمتلك المعرفة العميقة بقطاع التطوير والاستثمار العقاري، ولديه القدرة على قيادة التحول المؤسسي، ورفع القدرة الاستيعابية للمشاريع الكبرى، وترسيخ مفاهيم الاستدامة البيئية والمؤسسية كركيزة أساسية لتحقيق عوائد استثمارية تعظم القيمة السوقية للشركة.المسؤوليات القيادية والاستراتيجية:قيادة التوجه الاستراتيجي والنمو: صياغة وتحديث استراتيجية الشركة طويلة المدى بما يضمن تحقيق طموحات التوسع والنمو، وفتح أسواق وقنوات استثمارية جديدة.ترسيخ مبادئ الاستدامة: قيادة تبني الحلول العقارية المستدامة (المباني الخضراء، كفاءة الطاقة، المعايير البيئية والحوكمة ESG) في كافة المشاريع الحالية والمستقبلية كأداة للتميز التنافسي.رفع الكفاءة الاستيعابية والتشغيلية: إعادة هندسة وتطوير النماذج التشغيلية للشركة لضمان قدرتها الهيكلية والفنية على استيعاب وإدارة مشاريع متعددة وضخمة بالتوازي بكفاءة عالية.إدارة المحافظ والاستثمارات الذكية: الإشراف على صياغة الاستراتيجيات المالية، ودراسات الجدوى المتقدمة، وإدارة الأصول والمحافظ العقارية لتعظيم الربحية وإدارة التدفقات النقدية بمرونة.الحوكمة وإدارة المخاطر: بناء منظومة حوكمة مؤسسية متكاملة وإطار عمل صارم لإدارة المخاطر (المالية، القانونية، والتشغيلية) بما يحمي استثمارات الشركة ويدعم استقرارها أثناء التوسع.التحالفات والشراكات الاستراتيجية: قيادة المفاوضات الكبرى، وإبرام الشراكات والتحالفات الاستراتيجية مع المستثمرين، الجهات التمويلية، والجهات الحكومية والتشريعية ذات الصلة.الإشراف المباشر والضمان الكامل للامتثال وتخليص كافة إجراءات المشاريع عبر المنصات الحكومية والحكومية العقارية في المملكة، والتنسيق والتعاون مع المكاتب الاستشارية وضمان الربط التقني والتشغيلي الفعال تمكين رأس المال البشري: بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والابتكار، وتمكين قيادات الصف الثاني لدعم خطط التوسع والنمو المستمر.المؤهلات والخبرات المطلوبة :التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (المعمارية/المدنية)، إدارة الأعمال، المالية، أو تخصص ذي صلة) تعتبر شهادات الماجستير التنفيذي MBA أو شهادات في الاستدامة العقارية ميزة إضافية( الخبرة الإجمالية: خبرة عملية واسعة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع التطوير والاستثمار العقاري.الخبرة القيادية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رئيس تنفيذي (CEO) أو منصب قيادي عليا مباشر في شركات تطوير عقاري كبرى أو مجموعات قابضة مر بخلالها بمراحل توسع ملموسة. - خبرة في دراسات الجدوى والاستثمار العقاري وإدارة الأصول والمحافظ العقارية . معرفة متقدمة بالجوانب المالية والاستثمارية والقانونية المتعلقة بالتطوير العقاريسجل الإنجازات: سجل مهني حافل ومثبت في الإشراف على تطوير وإدارة المشاريع العقارية الضخمة (السكنية، التجارية، والمختلطة) من الفكرة وحتى التشغيل.المعرفة التخصصية: فهم عميق بآليات التمويل العقاري، الصناديق الاستثمارية، الحوكمة المؤسسية، وعلاقات المستثمرين، بالإضافة إلى دراية قوية بتشريعات وأنظمة التطوير العقاري.الرؤية الحديثة: إلمام تام بتطبيقات الابتكار العقاري، تقنيات البناء الحديثة، وتوجهات الاستدامة والتطوير العقاري الأخضر.السمات والمهارات القيادية:فكر استراتيجي تحليلي عالي القدرة على استشراف الفرص والتعامل مع تقلبات السوق.مهارات تفاوض واتصال استثنائية تمكنه من تمثيل الشركة أمام كبار المستثمرين والجهات السيادية.قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات المصيرية وتحت ضغوط التوسع السريع.المزايا والحوافز:حزمة تعويضات ورواتب ومزايا تنفيذية تنافسية. مكافآت مرتبطة مباشرة بتحقيق مستهدفات النمو، التوسع، والربحية.فرصة استثنائية لقيادة مشاريع نوعية ومستدامة تترك بصمة واضحة في السوق العقاري.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة الاتصالات السعودية (STC) عن وظيفة خبير أول تمكين المواهب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الغرض من الوظيفة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية تنفيذ خدمات الموارد البشرية وبرامج تمكين المواهب في الشركة، بما يضمن توفير تجربة موظف متكاملة وسلسة تشمل التوظيف، والاستقطاب، والتعيين، وإدارة الرواتب، وخدمات الموظفين، والتطوير الوظيفي، وإنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كما يضمن الالتزام بسياسات الموارد البشرية المعتمدة، ونظام العمل السعودي، ومعايير مجموعة STC، مع الاستفادة من الأنظمة الرقمية والأدوات التقنية لتعزيز الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يساهم هذا الدور في تطوير بيئة عمل فعالة ومحفزة، وتحسين الخدمات المقدمة للموظفين، وتعزيز استدامة رأس المال البشري بما يدعم تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خدمات الموارد البشرية بما يشمل الرواتب، والتأمين الطبي، وإدارة الوقت والحضور، ورحلات العمل، واستفسارات الموظفين، وإنهاء الخدمة، وإدارة بيانات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات الرواتب بشكل متكامل، بما في ذلك جمع البيانات والتحقق منها ومعالجتها وصرف الرواتب وإصدار كشوف الرواتب والتنسيق مع الإدارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات المصروفات والاستقطاعات المالية، بما يشمل التعويضات المالية ومراجعة الطلبات والاستفسارات وتوحيد البيانات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة خدمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، بما في ذلك تسجيل الموظفين، وتحديث بياناتهم، ومعالجة المدفوعات، والتنسيق المستمر مع الجهات المعنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على الخدمات الإدارية الخاصة بالموظفين الوافدين، مثل تجديد الإقامات وإصدار التذاكر السنوية، بما يتوافق مع سياسات الشركة ونظام العمل السعودي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الخدمات الإدارية الخاصة بالمتعاقدين وضمان التزامهم بسياسات وإجراءات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وإدارة السياسات والإجراءات المتعلقة بالمصروفات والخدمات المقدمة من الجهات الخارجية بالتنسيق مع الفرق المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أتمتة خدمات الموارد البشرية وتطبيق الأنظمة والمنصات الرقمية لتحسين العمليات وتعزيز خدمات الموظفين الذاتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">احتساب وإدارة ساعات العمل الإضافية والبدلات والمزايا والمستحقات المالية وتسويات نهاية الخدمة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ خطط التوظيف المعتمدة بالتنسيق مع الفرق ذات العلاقة لضمان استقطاب الكفاءات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة وتنفيذ برامج التهيئة الوظيفية للموظفين الجدد وبرامج إنهاء الخدمة للموظفين المغادرين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقق من الخلفيات الوظيفية والفحوصات الطبية وتقييمات فترة التجربة للموظفين الجدد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير وتحديث قاعدة بيانات المواهب لضمان دقة وفعالية التخطيط للقوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ برامج التطوير الوظيفي وفرص النمو المهني مثل الترقيات والتعديلات الوظيفية والمالية بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم مبادرات تجربة الموظف وتحسين الثقافة المؤسسية وتعزيز بيئة العمل الإيجابية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل كقناة اتصال رئيسية مع الموظفين من خلال إدارة الإعلانات الداخلية والتحديثات والتواصل المتعلق بالمزايا والخدمات.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الموارد البشرية أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من 3 إلى 6 سنوات في مجال الموارد البشرية أو خدمات الموظفين أو تمكين المواهب أو أي مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة شاملة بعمليات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إلمام جيد بنظام العمل السعودي وأنظمة التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة الرواتب والمزايا والتعويضات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إدارة بيانات الموظفين والحفاظ على سريتها ودقتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أنظمة الموارد البشرية الرقمية وأتمتة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية وإدارية عالية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات مع الموظفين وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والدقة في تنفيذ العمليات والإجراءات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الموارد البشرية الحديثة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</span></p></li></ul>

<p><strong>Job Description:</strong></p><p>Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia</p><p>&nbsp;</p><p>Required experience: 3 to 5 years</p><p>&nbsp;</p><p>Job type: Full-time</p><p>&nbsp;</p><p><strong>About the Job:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>We are looking for an experienced Sales Manager with experience in the exhibitions and events field to join our specialized team at an exhibition and conference organizing company.</p><p>The candidate will be responsible for developing relationships with clients, achieving sales targets, and ensuring the delivery of compelling and professional proposals to potential clients in the Saudi market.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Responsibilities:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Research new clients in targeted sectors and expand the database.</p><p>Promote the exhibition and conference services offered by the company.</p><p>Prepare and present quotes and technical proposals to clients.</p><p>Negotiate with clients and close deals in line with company goals.</p><p>Coordinate with execution teams to ensure delivery of agreed services.</p><p>Attend and follow up at exhibitions and events to represent the company and enhance its market presence.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Required qualifications:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or any related field.</p><p>3 to 5 years of experience in exhibitions sales within Saudi Arabia.</p><p>Excellent knowledge of the local exhibition and events market in the Kingdom.</p><p>Strong skills in communication, negotiation, and persuasion.</p><p>Ability to work under pressure and achieve monthly targets.</p><p>Proficiency in using CRM tools.</p><p>Ability to prepare professional presentations.</p><p>Saudi driving license preferred and ease of travel between cities.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Benefits:</strong></p><p>&nbsp;</p><p>Competitive monthly salary + commissions.</p><p>A dynamic and challenging work environment.</p><p>Opportunities for professional development and participation in major events.</p>

Technical Assistant<br>Job Summary<br>We are seeking a proactive and detail-oriented Technical Assistant to support project coordination, system testing, platform administration, and technical operations. The ideal candidate will work closely with project teams, developers, and stakeholders to ensure the successful delivery and continuous improvement of digital platforms and systems.<br>Key Responsibilities • Monitor the execution of technical projects and ensure adherence to project plans and timelines. • Coordinate with cross-functional teams and stakeholders to facilitate efficient project delivery. • Gather, analyze, and document business and technical requirements. • Prepare project progress reports and track operational risks and challenges. • Manage and follow up on tasks using project management tools and systems. • Create and execute test cases and testing scenarios. • Perform system testing, document defects, and coordinate issue resolution with development teams. • Conduct User Acceptance Testing (UAT) and verify system readiness before deployment. • Manage and monitor administrative dashboards for digital platforms and systems. • Maintain system configurations, user accounts, and access permissions. • Generate reports and analytics from dashboards and support data analysis activities. • Provide technical support to users and resolve basic technical issues. • Prepare, update, and maintain technical and operational documentation. • Contribute to enhancing user experience and improving the quality of digital systems and platforms.<br>Qualifications • Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or a related field. • Strong understanding of software development and system implementation processes. • Experience with project management and collaboration tools. • Strong analytical, communication, and problem-solving skills. • Proficiency in Microsoft Office applications and reporting tools. • Good command of English and Arabic.

Role Description This is a full-time, on-site Administrative Affairs Specialist role based in Riyadh at منصات العقارية - Menassat Realty Co. The role involves managing daily administrative operations, including handling correspondence, preparing and organizing documents, and maintaining accurate records and files. The specialist coordinates office logistics, supports internal departments with administrative needs, and ensures compliance with company policies and procedures. Responsibilities include scheduling meetings, supporting HR and finance with documentation, assisting in onboarding processes, and liaising with external vendors and service providers as needed. The role also requires contributing to process improvements, supporting management with reports, and maintaining a professional and efficient office environment.<br>Qualifications<br> Strong administrative and organizational skills, including document management, record keeping, and office coordination. Proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and general computer literacy for managing electronic records and reports. Solid communication skills in Arabic and English, with the ability to prepare clear correspondence and interact effectively with internal and external stakeholders. Attention to detail and accuracy in handling documentation, data entry, and compliance with company policies. Ability to manage multiple tasks, prioritize workloads, and meet deadlines in a fast-paced environment. Professional demeanor, reliability, and a collaborative approach to working with cross-functional teams. Knowledge of basic HR and administrative procedures; experience in the real estate or corporate sector is an advantage. Relevant diploma or bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field is preferred.

Company Description King Khalid Hospital is a leading healthcare institution in Riyadh, Saudi Arabia, dedicated to providing high-quality medical services to a diverse patient population. The hospital focuses on delivering safe, evidence-based care supported by robust clinical and administrative systems. It invests in modern healthcare technologies and continuous improvement to enhance patient outcomes and operational efficiency. King Khalid Hospital supports professional development and offers healthcare professionals opportunities to grow their careers in a collaborative, multidisciplinary environment. Role Description The Health Information Specialist (اخصائيه معلومات صحيه) is a full-time, on-site role based at King Khalid Hospital in Riyadh, Saudi Arabia. The role involves managing, organizing, and maintaining patient health records in accordance with hospital policies, regulatory requirements, and data privacy standards. Daily tasks include reviewing documentation for completeness and accuracy, coding and classifying medical data, and ensuring timely entry of information into electronic health record systems. The specialist collaborates with clinical and administrative teams to support efficient information flow, responds to authorized requests for medical records, and participates in audits and quality improvement activities related to health information management. Qualifications Relevant education in Health Information Management, Medical Records, Health Informatics, or a related healthcare field. Knowledge of medical terminology, clinical documentation standards, and basic coding and classification systems. Proficiency with electronic health record (EHR) systems and general computer skills, including data entry and database navigation. Strong attention to detail, organizational skills, and the ability to manage confidential information responsibly. Effective communication skills and the ability to work collaboratively with clinical, administrative, and support staff. Understanding of healthcare regulations and data privacy requirements applicable in Saudi Arabia. Ability to work on-site full time, adapt to changing priorities, and meet deadlines in a fast-paced hospital environment. Prior experience in a hospital or clinical setting in health information or medical records is preferred.

<h2>Company overview and role</h2><p>A leading company in the Kingdom of Saudi Arabia adopting the highest standards of transparency and financial excellence, and providing a motivating work environment for learning and professional growth. We are seeking an Intern Accountant as part of a practical training program in Khamis Mushait, Saudi Arabia, to develop fundamental accounting skills and apply financial principles within a dynamic finance team.</p><h2>Responsibilities and duties</h2><ul><li>Assist in daily journal entries and accounting documentation in accordance with the company policies and approved accounting standards.</li><li>Enter financial transactions and review supporting documents to ensure accuracy and compliance.</li><li>Prepare monthly financial reports and sub-ledgers in coordination with the accounting and audit team.</li><li>Work with internal departments on expense and revenue disclosures and ensure alignment with the approved budget.</li><li>Assist in period-end closing and prepare basic management analytical reports.</li><li>Participate in improving and documenting accounting procedures and processes.</li></ul><h2>Qualifications and requirements</h2><ul><li>Bachelor's degree in Accounting or a related field from an accredited university.</li><li>Basic understanding of accounting principles, taxation, and internal control.</li><li>Proficiency in using accounting software and productivity tools (e.g., Excel); ERP system knowledge is preferred.</li><li>Ability to work in a team and handle details while maintaining work quality.</li><li>Strong organizational skills and ability to manage and meet deadlines.</li><li>Fluent in Arabic; basic reading and writing in English is a plus.</li></ul><h2>Required skills</h2><ul><li>Accuracy and attention to detail</li><li>Analytical skills and problem-solving abilities</li><li>Effective communication and collaboration with cross-functional teams</li><li>Ability to organize work priorities and meet deadlines</li></ul><h2>Benefits and perks</h2><ul><li>Competitive salaries and opportunities to learn and develop professionally within a structured training program.</li><li>Supportive work environment and opportunities for career advancement within the company.</li><li>Paid holidays, mentoring programs, and periodic performance evaluations.</li></ul><p>If you are enthusiastic about joining a professional finance team and developing your accounting skills in a supportive work environment, please send your resume with a cover letter outlining your career expectations.</p><p>&nbsp;</p>