Cctv Jobs

الوصف الوظيفي:<br><br>يُعلن عن وظيفة فني كهرباء مؤهل حاصِل على دبلوم في تخصص الكهرباء للانضمام إلى فريق عمل محترف في مدينة الخرج. سيرتكز العمل على تنفيذ وصيانة جميع أعمال الكهرباء والتوصيلات الكهربائية وفق المعايير الفنية والسلامة المعتمدة، مع الالتزام بمواعيد العمل وجودة الإنجاز.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br> قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الفنية وتنفيذ الأعمال وفقها بدقة. تركيب، وصيانة، وفحص الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك اللوحات الكهربائية، قواطع التيار، والكابلات والتوصيلات. إجراء الاختبارات والقياسات الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والتشخيص، وتحديد ومعالجة الأعطال بسرعة وكفاءة. التأكد من توافق الأعمال مع المعايير الوطنية والدولية للسلامة والصحة المهنية. العمل ضمن فرق ومواقع مختلفة، وتوثيق الأعمال والتقارير الفنية والحرص على حفظ السجلات. الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة وارتداء معدات الوقاية الشخصية والالتزام بإجراءات الإغلاق والتأمين.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br><br> دبلوم فني في تخصص الكهرباء أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة. خبرة عملية سابقة كفني كهرباء إن أمكن، ويفضل في مواقع صناعية أو مبانٍ. معرفة جيدة بأنظمة التوزيع الكهربائي، الكابلات، الألواح الكهربائية، وأجهزة القياس. القدرة على قراءة المخططات الكهربائية وتفسيرها. مهارات حل مشاكل تقنية بشكل سريع ودقيق، والقدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال. الالتزام بمواعيد العمل والعمل بروح المبادرة والمرونة في تنظيم المهام. الإلمام بإجراءات السلامة المهنية وارتداء معدات الوقاية. يفضل التواجد في الخرج أو القدرة على الانتقال بسهولة إليها.<br><br>المزايا والظروف العمل:<br><br> راتب منافس وحوافز بناءً على الأداء والخبرة. تأمين صحي وتدريب مهني مستمر. بيئة عمل داعمة وفرص للنمو والترقية. ساعات عمل منتظمة مع إمكانية العمل الإضافي حسب الحاجة.

المهام والمسؤوليات:يساهم في تطوير وتنفيذ ومتابعة إجراءات وعمليات وجدولة انشطة الصيانة اللازمة الوقائية (الدورية) والتصحيحية والتنبؤية وفق المعايير والإجراءات والاشتراطات الفنية لضمان توفير بيئة عمل ملائمة.يساهم في تنفيذ ومتابعة أعمال جولات التفتيش الميداني لأنشطة الصيانة بما يضمن سلامة المرافق وكفاءة الأنظمة وجاهزيتها واستمراريتها وفق الإجراءات المعتمدة والمعايير والاشتراطات الفنية والمتطلبات التعاقدية.يساهم في التأكد من تطبيق إجراءات المحافظة على أصول المباني واستدامتها وفق المعايير والإجراءات والاشتراطات الفنية والتعليمات الصادرة من جهات الاختصاص.يساهم في متابعة طلبات اعمال التشغيل والصيانة من خلال برنامج إدارة المرافق والاصول (CAFM) وفق الإجراءات المعتمدة.إدارة ومتابعة وتقييم أداء عقود التشغيل والصيانة وفق مؤشرات الأداء المعتمدة بما يضمن توفر الكوادر الفنية والمعدات والأدوات والمواد وقطع الغيار.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية. - يفضل وجود درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكيةأو الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية أو الهندسةالمعمارية أو تخصص إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>الشهادات الاحترافية:شهادة محترف إدارة المرافق Facility Management Professional (FMP)شهادة مدير المرافق المعتمد Certified Facility Manager (CFM)شهادة محترف إدارة المشاريع Project Management Professional (PMP)شهادة محترف إدارة المخاطر المعتمد Certified Risk Management Professional (RIMS)شهادة مدير المخاطر التشغيلية Operational Risk Manager (ORM)الشهادة الوطنية في السلامة من الحرائق وإدارة المخاطر National Certificate in Fire Safety and Risk Management (NCFSRM)سنوات الخبرة:خبرة عملية لا تقل عن (4) سنوات في مجال صيانة وتشغيل وإدارة المرافق أو المجالات ذات الصلة

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان جامعة حائل عن فتح التقديم للعمل بنظام التعاون للتدريس بنظام الساعات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">للاطلاع على قائمة التخصصات والكليات المطلوبة، يرجى مراجعة دليل التخصصات المعلن من قبل الجامعة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على المؤهل العلمي المطلوب من جامعة معتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معادلة الشهادة من وزارة التعليم إذا كان المؤهل من خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">للمتقدمين للكليات الصحية: يشترط الحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد أخل بواجبات وظيفته أو صدر بحقه قرار تأديبي مخل بالشرف أو الآداب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اجتياز المقابلة الشخصية إذا طلبها القسم العلمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون يكون لمدة فصل دراسي واحد وفق احتياج الجامعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على استخدام الأنظمة التعليمية الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على موافقة جهة العمل لموظفي القطاعين الحكومي والخاص، وألا يتعارض وقت التعاون مع العمل الأساسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم تعهد بعدم وجود عمل آخر لغير الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يشترط لتخصصات اللغة الإنجليزية الحصول على درجة <strong>5.5</strong> في اختبار <strong>IELTS</strong> أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">تعليمات هامة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قبول الطلب لا يعني التعاقد النهائي، ويتم التعاقد وفق احتياج الكليات وبعد توقيع العقد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تتم دراسة الطلبات حسب احتياج كل كلية أو فرع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتم استبعاد أي طلب غير مكتمل أو يحتوي على بيانات غير صحيحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب اختيار الكلية والقسم والتخصص والمقر بما يتوافق مع المؤهل العلمي ومكان السكن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم إشعار المتقدم بنتيجة الطلب عبر البريد الإلكتروني المسجل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يسمح بتقديم طلب واحد فقط لكل رقم هوية، وأي خطأ في رقم الهوية يؤدي إلى إلغاء الطلب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التأكد من صحة جميع البيانات قبل إرسال الطلب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">عقد التعاون مؤقت ويكون لفصل دراسي واحد، ولا يعد توظيفاً أو وعداً بالتوظيف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب رفع جميع الوثائق والمستندات المطلوبة بصيغة <strong>PDF</strong>.</span></p></li></ul>

الوصف الوظيفي:<br><br>يُعلن عن وظيفة فني كهرباء مؤهل حاصِل على دبلوم في تخصص الكهرباء للانضمام إلى فريق عمل محترف في مدينة الخرج. سيرتكز العمل على تنفيذ وصيانة جميع أعمال الكهرباء والتوصيلات الكهربائية وفق المعايير الفنية والسلامة المعتمدة، مع الالتزام بمواعيد العمل وجودة الإنجاز.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br> قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الفنية وتنفيذ الأعمال وفقها بدقة. تركيب، وصيانة، وفحص الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك اللوحات الكهربائية، قواطع التيار، والكابلات والتوصيلات. إجراء الاختبارات والقياسات الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والتشخيص، وتحديد ومعالجة الأعطال بسرعة وكفاءة. التأكد من توافق الأعمال مع المعايير الوطنية والدولية للسلامة والصحة المهنية. العمل ضمن فرق ومواقع مختلفة، وتوثيق الأعمال والتقارير الفنية والحرص على حفظ السجلات. الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة وارتداء معدات الوقاية الشخصية والالتزام بإجراءات الإغلاق والتأمين.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br><br> دبلوم فني في تخصص الكهرباء أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة. خبرة عملية سابقة كفني كهرباء إن أمكن، ويفضل في مواقع صناعية أو مبانٍ. معرفة جيدة بأنظمة التوزيع الكهربائي، الكابلات، الألواح الكهربائية، وأجهزة القياس. القدرة على قراءة المخططات الكهربائية وتفسيرها. مهارات حل مشاكل تقنية بشكل سريع ودقيق، والقدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال. الالتزام بمواعيد العمل والعمل بروح المبادرة والمرونة في تنظيم المهام. الإلمام بإجراءات السلامة المهنية وارتداء معدات الوقاية. يفضل التواجد في الخرج أو القدرة على الانتقال بسهولة إليها.<br><br>المزايا والظروف العمل:<br><br> راتب منافس وحوافز بناءً على الأداء والخبرة. تأمين صحي وتدريب مهني مستمر. بيئة عمل داعمة وفرص للنمو والترقية. ساعات عمل منتظمة مع إمكانية العمل الإضافي حسب الحاجة.

الوصف الوظيفي:<br><br>يُعلن عن وظيفة فني كهرباء مؤهل حاصِل على دبلوم في تخصص الكهرباء للانضمام إلى فريق عمل محترف في مدينة الخرج. سيرتكز العمل على تنفيذ وصيانة جميع أعمال الكهرباء والتوصيلات الكهربائية وفق المعايير الفنية والسلامة المعتمدة، مع الالتزام بمواعيد العمل وجودة الإنجاز.<br><br>المهام والمسؤوليات:<br><br> قراءة المخططات الكهربائية والرسومات الفنية وتنفيذ الأعمال وفقها بدقة. تركيب، وصيانة، وفحص الأنظمة الكهربائية، بما في ذلك اللوحات الكهربائية، قواطع التيار، والكابلات والتوصيلات. إجراء الاختبارات والقياسات الكهربائية باستخدام أجهزة القياس والتشخيص، وتحديد ومعالجة الأعطال بسرعة وكفاءة. التأكد من توافق الأعمال مع المعايير الوطنية والدولية للسلامة والصحة المهنية. العمل ضمن فرق ومواقع مختلفة، وتوثيق الأعمال والتقارير الفنية والحرص على حفظ السجلات. الالتزام بتطبيق إجراءات السلامة وارتداء معدات الوقاية الشخصية والالتزام بإجراءات الإغلاق والتأمين.<br><br>المؤهلات والمتطلبات:<br><br> دبلوم فني في تخصص الكهرباء أو ما يعادله من جهة تعليمية معتمدة. خبرة عملية سابقة كفني كهرباء إن أمكن، ويفضل في مواقع صناعية أو مبانٍ. معرفة جيدة بأنظمة التوزيع الكهربائي، الكابلات، الألواح الكهربائية، وأجهزة القياس. القدرة على قراءة المخططات الكهربائية وتفسيرها. مهارات حل مشاكل تقنية بشكل سريع ودقيق، والقدرة على العمل ضمن فريق والتواصل الفعّال. الالتزام بمواعيد العمل والعمل بروح المبادرة والمرونة في تنظيم المهام. الإلمام بإجراءات السلامة المهنية وارتداء معدات الوقاية. يفضل التواجد في الخرج أو القدرة على الانتقال بسهولة إليها.<br><br>المزايا والظروف العمل:<br><br> راتب منافس وحوافز بناءً على الأداء والخبرة. تأمين صحي وتدريب مهني مستمر. بيئة عمل داعمة وفرص للنمو والترقية. ساعات عمل منتظمة مع إمكانية العمل الإضافي حسب الحاجة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون عن وظيفة محاسب</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> عن توفر وظيفة محاسبية شاغرة للجنسين بمسمى <strong>محاسب (Accountant)</strong> للعمل في مدينة <strong>الرياض</strong>، وذلك لحملة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو التخصصات ذات الصلة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة من جامعة معتمدة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى المحاسب مسؤولية دعم الأنشطة المحاسبية اليومية، والمحافظة على السجلات المالية، ومعالجة المعاملات المالية، والمساهمة في إعداد التقارير المالية بما يضمن دقة البيانات والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في صيانة التقارير والسجلات المحاسبية عبر الأنظمة الآلية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفظ وتحديث السجلات المالية وفق السياسات والإجراءات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في إعداد التقارير المالية الدورية بالتنسيق مع مدير المحاسبة ومدير الشؤون المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر الدفع من خلال حساب الدعم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد أوامر الدفع عبر الحسابات المصرفية للمستشفى، بما يشمل الرواتب والمنح والتبرعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في إعداد التسويات البنكية الشهرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل ومتابعة أوامر صرف رواتب ومستحقات الموظفين عبر نظام «اعتماد» التابع لوزارة المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تسجيل المعاملات في النظام لدى المحكمة العامة للمحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ المهام الموكلة بكفاءة مع المحافظة على سرية المعلومات المالية، وأداء أي مهام أخرى ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المستشفى</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون</strong> أحد أبرز المراكز الطبية المتخصصة في طب العيون على مستوى المملكة والعالم. تأسس بأمر من الملك خالد بن عبدالعزيز – رحمه الله – وافتُتح رسميًا عام <strong>1983م</strong>، ويقدم خدمات علاجية وبحثية وتعليمية متقدمة، ويصنف اليوم ضمن أفضل مستشفيات العيون عالميًا.</span></p>

تعريف الوظيفة :<br>المعني بالتفتيش الميداني على المنشأت التجارية ذات العلاقة بالصحة العامة و المجمعات والمباني السكنية في المدن الصناعية الخاصة لضمان التزام المنشآت المشار لها بتطبيق الاشتراطات والمتطلبات اللازم توافرها بهذه المنشآت وفق الضوابط المعتمدة من قبل مدن والجهات ذات العلاقة.<br>إدارة الصحة والبيئة بالمركز الرئيسي – الرياض / قسم الصحة والبيئة بالمدينة الصناعية الرياض الثانية.<br>الاتصالات:إدارة الصحة والبيئة.إدارة الأمن والسلامة.إدارة التراخيص والرقابة الصناعية.إدارة المرافق.الإدارات والأقسام ذات العلاقة.<br>المهام :<br>متابعة امتثال المنشآت التجارية ذات العلاقة بالصحة العامة والمجمعات والمباني السكنية للأنظة واللوائح والاشتراطات والمتطلبات ذات العلاقةاعداد وتنفيذ خطط التفتيشالقيام بالزيارات الميدانية والمهام المكتبية المصاحبةالرفع بنتائج الزيارات الدورية و نتائج مؤشرات الأداء بشكل دوريتنفيذ خطط رفع وعي مشغلين النشآت التجارية (ذات العلاقة بالصحة العامة) والسكنيةرصد وضبط المخاطر الصحية في المنشآت التجارية (ذات العلاقة بالصحة العامة) والسكنية وفق الضوابط والإجراءاتمراجعة طلبات إصدار رخص المحلات التجارية والسكنية والشهادات الصحية وفق السياسات والإجراءات المعتمدةالاستجابة للشكاوى ذات العلاقة، من خلال التحقق منها والعمل على معالجتها.إدارة الوثائق والسجلات ذات العلاقة بالمهام.أي مهام أخرى يكلف بها في إطار عمل الإدارة.<br>المؤهلات :درجة الدبلوم كحد أدنى في احد التخصصات التالية:صحة عامة.علوم بيئية.تصنيع أوتقنية الأغذية.سلامة الغذاء<br>الخبرة العملية:على الأقل سنة في ذات المجال.خبرة ومعرفة تامة بالأنظمة واللوائح والاشتراطات والمتطلبات ذات العلاقة بالصحة والسكن.<br>المهارات:إدارة الوقتالتواصل الفعالتحليل المشاكل ودراسة الأسباب الجذرية واقتراح الحلول.يفضل الإلمام باللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثةالقدرة على قيادة فريق والعمل مع فريقمهارات استخدام الحاسب الالي وبرامج قواعد البيانات الأساسية.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة أرامكو توتال ساتورب عن وظيفة&nbsp;أخصائي تطوير&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">نطاق العمل:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد نماذج بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات (Dashboards) والتحليلات المتقدمة، بما يضمن تزويد القيادات برؤى دقيقة وقابلة للتنفيذ لتحسين نتائج القوى العاملة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة عمليات إعداد التقارير وتطبيق ضوابط حماية البيانات لضمان دقة تقارير الموارد البشرية، وسرعة إصدارها، والالتزام بالمتطلبات النظامية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام والمسؤوليات:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير نماذج بيانات الموارد البشرية، والبيانات الوصفية (Metadata)، وضوابط جودة البيانات لضمان موثوقية التحليلات وتوفير مصدر موحد للبيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تصميم وتحديث لوحات معلومات الموارد البشرية باستخدام <strong>Power BI</strong> لتوفير مؤشرات ورؤى تساعد القيادات وإدارات الموارد البشرية في اتخاذ القرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحليلات الإحصائية والنماذج التنبؤية مثل معدلات دوران الموظفين (Attrition) والغياب (Absenteeism) لدعم اتخاذ القرارات ووضع الحلول المناسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الجدول الزمني لإعداد التقارير وأتمتة التقارير الدورية لتحسين سرعة الإنجاز وتقليل العمل اليدوي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحويل احتياجات ومتطلبات الأعمال إلى حلول تحليلية وتوصيات عملية تحقق نتائج قابلة للقياس.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق ضوابط حماية البيانات وإدارة صلاحيات الوصول بما يتوافق مع الأنظمة والمتطلبات القانونية وسياسات الشركة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهل العلمي:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية مع تركيز قوي في تحليل البيانات.</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشهادات المهنية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">شهادة <strong>PL-300 (Power BI)</strong> أو أي شهادة معتمدة في تحليل البيانات أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام <strong>Power BI</strong> أو أدوات مشابهة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان برنامج <strong>Microsoft Excel</strong> بمستوى متقدم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة أساسية بلغات <strong>SQL</strong> و<strong>DAX</strong>.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الخبرة المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة من <strong>5 إلى 8 سنوات</strong> في تحليل بيانات الموارد البشرية أو تطوير ذكاء الأعمال (BI) أو حوكمة البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التعامل مع نماذج بيانات <strong>SAP SuccessFactors</strong> أو <strong>Oracle HCM</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز أو التكرير.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة&nbsp;مدير علاقة أول</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على دراسة الإحالات وتوثيق نطاق العمل والجاهزية للإسناد لكل ملف مساهمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان رفع طلبات الإسناد لمزودي الخدمة ومتابعة التقدم والالتزام بمتطلبات الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم إصدار التقارير الإدارية المرحلية وتوثيق عمليات التحقق ونتائجها وفق النماذج المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطة متابعة لعمليات التصفية والبيع والتأكد من مواءمتها للإجراءات والسياسات المعتمدة أثناء التنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تنفيذ مسارات تسريع الإحالة وطلبات الشراء ضمن الأطر الزمنية المحددة ومعايير الجودة المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم أعمال الحصر وتحديث الجداول التشغيلية لضمان إنجازها خلال المدد الزمنية المقررة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطوير النماذج والإجراءات التشغيلية بما يدعم تسريع الإنجاز ورفع مستوى الجودة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد مراجعات مطابقة البيانات في النظام الإلكتروني وإقفال الملاحظات الناتجة عنها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تزويد الإدارة بملخصات أسبوعية حول تقدم المساهمات القائمة والجديدة وأبرز الملاحظات والتحديات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم اكتمال ملفات الإسناد ومقترحات القسمة قبل رفعها واعتمادها، مع تحديد فرص التحسين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تعزيز رضا المستفيدين من خلال تسريع دراسة الشكاوى وتنظيم مسار إغلاقها مع الجهات ذات العلاقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم جداول عمل الفريق وتوزيع المهام اليومية ومتابعة التنفيذ والتنسيق مع الأطراف المعنية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في إدارة العلاقات أو العمليات أو المجالات ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في متابعة المشاريع والملفات التشغيلية وإدارة سير العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد التقارير وتحليل البيانات ومتابعة مؤشرات الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة عالية على التنسيق مع الجهات الداخلية والخارجية وإدارة أصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية متميزة وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام الأنظمة الإلكترونية وقواعد البيانات وأدوات إعداد التقارير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل فعالة وقدرة على قيادة الفرق وتوزيع المهام ومتابعة التنفيذ.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان جامعة نجران عن وظائف بنظام التعاون</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">كلية العلوم والآداب</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياضيات المالية والأكتوارية: رجال (1) | نساء (1).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الفيزياء: رجال (3) | نساء (1).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">كلية اللغات والترجمة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">اللغة الإنجليزية: رجال (1) | نساء (2).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة حاصلًا على المؤهل المطلوب بنظام الانتظام من جامعة سعودية أو من جامعة خارجية معترف بها، مع إرفاق معادلة الشهادة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مؤهل الماجستير أكاديميًا، وألا يقل التقدير العام في البكالوريوس والماجستير عن جيد جدًا، إذا كانت الجامعة تمنح تقديرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">في حال كان المؤهل صادرًا من جامعة تمنح الدرجة بدون تقدير، تتم معايرة التقييم بعد الاطلاع على نظام الجامعة وتقدير ما يعادل على الأقل جيد جدًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع الأنظمة التعليمية الإلكترونية للجامعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد صدر بحق المتقدم أو المتقدمة أي حكم قضائي يتعلق بالشرف أو الأمانة أو الأخلاق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد صدر بحق المتقدم أو المتقدمة قرار تأديبي أو كف يد من جهة العمل، في حال كان المتعاون موظفًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على موافقة جهة عمل الموظف في القطاعين الحكومي أو الخاص، أو تقديم مستند صادر من نظام أبشر لغير الموظف.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المستندات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة مصدقة من المؤهل المطلوب وصور معتمدة من المعادلة في حال كان المؤهل من خارج المملكة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من الخبرات الأكاديمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة الهوية الوطنية سارية المفعول.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صورة من موافقة جهة عمل الموظف، أو مستند صادر من نظام أبشر لغير الموظف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رفع كامل المستندات المطلوبة عبر البريد الإلكتروني الخاص بكل كلية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">طريقة التقديم</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدأ التقديم يوم الخميس 1448/3/21هـ الموافق 2026/9/3م، ويستمر حتى يوم الأحد 1448/3/24هـ الموافق 2026/9/6م.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم التقديم عن طريق إرسال المستندات المطلوبة إلى البريد الإلكتروني للكلية المعنية.</span></p>

???? فرصة أكاديمية | استقطاب أعضاء هيئة تدريس<br>تعلن برامج الماجستير التنفيذي بجامعة رياض العلم عن فتح باب الاستقطاب والتعاون مع نخبة من أعضاء هيئة التدريس والخبراء والمتخصصين للانضمام إلى الكادر الأكاديمي في:<br>???? برنامج الماجستير التنفيذي في المحاسبة القضائية والجرائم الماليةويستهدف البرنامج استقطاب الكفاءات الأكاديمية والمهنية المتميزة في المجالات ذات الصلة، ومن أبرزها:???? المحاسبة القضائية???? الجرائم المالية والاحتيال???? التدقيق والمراجعة???? المراجعة الداخلية???? الحوكمة وإدارة المخاطر???? مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب???? التحقيقات المالية???? الأنظمة والتشريعات ذات العلاقة بالجرائم المالية???? الأدلة والإجراءات القضائية ذات الصلة???? المحاسبة والمجالات المالية ذات العلاقة<br><br>المؤهلات والخبرات المطلوبة:- درجة الدكتوراه في التخصص أو تخصص ذي صلة.- خبرة أكاديمية ومهنية لا تقل عن 5 سنوات في مجال التخصص أو المجالات ذات العلاقة.- خبرة أكاديمية وبحثية متميزة.- خبرة في تدريس مقررات الدراسات العليا والبرامج التنفيذية، ويفضل الخبرة في البرامج المهنية.- الإلمام بالتطبيقات العملية في مجال التخصص.- يُرحب كذلك بالخبراء والممارسين ذوي الخبرة المهنية النوعية في مجالات المحاسبة القضائية والجرائم المالية.<br>???? نطمح إلى استقطاب كفاءات أكاديمية ومهنية قادرة على الإسهام في تقديم تجربة تعليمية تنفيذية متقدمة، وربط المعرفة الأكاديمية بالممارسة المهنية، بما يعزز جاهزية الكوادر الوطنية لمواجهة التحديات المتنامية في مجال الجرائم المالية والتحقيقات المالية.<br>???? للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية الأكاديمية والمهنية (CV) مع تحديد مجال التخصص إلى:diploma.director@riyadh.edu.sa<br>برنامج الماجستير التنفيذي في المحاسبة القضائية والجرائم المالية<br>جامعة رياض العلمنستقطب الخبرات… ونبني المعرفة… ونصنع أثرًا في مكافحة الجرائم المالية.<br>#جامعة_رياض_العلم #الماجستير_التنفيذي #المحاسبة_القضائية #الجرائم_المالية #المحاسبة #المراجعة_الداخلية #الاحتيال_المالي #مكافحة_غسل_الأموال #التحقيقات_المالية #أعضاء_هيئة_التدريس #الدراسات_العليا #Academic Jobs #Faculty Recruitment #Executive Education

المهام والمسؤوليات:يوصي بشأن تطوير وتنفيذ ومتابعة إجراءات وعمليات وجدولة انشطة الصيانة اللازمة الوقائية (الدورية) والتصحيحية والتنبؤية وفق المعايير والإجراءات والاشتراطات الفنية لضمان توفير بيئة عمل ملائمة.يقدم المشورة في تنفيذ ومتابعة أعمال جولات التفتيش الميداني لأنشطة الصيانة بما يضمن سلامة المرافق وكفاءة الأنظمة وجاهزيتها واستمراريتها وفق الإجراءات المعتمدة والمعايير والاشتراطات الفنية والمتطلبات التعاقدية.يساهم في التأكد من تطبيق إجراءات المحافظة على أصول المباني واستدامتها وفق المعايير والإجراءات والاشتراطات الفنية والتعليمات الصادرة من جهات الاختصاص.يوصي بشأن متابعة طلبات اعمال التشغيل والصيانة من خلال برنامج إدارة المرافق والاصول (CAFM) وفق الإجراءات المعتمدة.يوصي بشأن إدارة ومتابعة وتقييم أداء عقود التشغيل والصيانة وفق مؤشرات الأداء المعتمدة بما يضمن توفر الكوادر الفنية والمعدات والأدوات والمواد وقطع الغيار.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. - يفضل وجود درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.الشهادات الاحترافية:شهادة محترف إدارة المرافق Facility Management Professional (FMP)شهادة مدير المرافق المعتمد Certified Facility Manager (CFM)شهادة محترف إدارة المشاريع Project Management Professional (PMP)شهادة محترف إدارة المخاطر المعتمد Certified Risk Management Professional (RIMS)شهادة مدير المخاطر التشغيلية Operational Risk Manager (ORM)الشهادة الوطنية في السلامة من الحرائق وإدارة المخاطر National Certificate in Fire Safety and Risk Management (NCFSRM)<br>سنوات الخبرة:خبرة عملية لا تقل عن (6) سنوات في مجال صيانة وتشغيل وإدارة المرافق أو المجالات ذات الصلة

ملخص الوظيفة المساهمة في إدارة وتنفيذ برامج المنح من خلال تقييم الحالات المستفيدة ميدانياً، إعداد الدراسات اللازمة، ورفع التوصيات المبنية على تحليل دقيق، بما يضمن تحقيق العدالة والكفاءة في توزيع الدعم وفق سياسات الجهة. المهام والمسؤوليات الرئيسية الزيارات الميدانية:تنفيذ زيارات ميدانية للحالات المتقدمة للحصول على الدعم.التحقق من صحة المعلومات المقدمة ومطابقتها مع الواقع.تقييم الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمستفيدين بشكل مباشر.توثيق الزيارات بالصور والملاحظات والتقارير اللازمة. إعداد الدراسات:جمع البيانات وتحليلها لدراسة الحالة (اجتماعياً، اقتصادياً، صحياً).استخدام نماذج ومعايير التقييم المعتمدة في الجهة.تصنيف الحالات حسب درجة الاستحقاق والأولوية.إعداد دراسة حالة متكاملة تشمل التوصيات المناسبة. إعداد التقارير:كتابة تقارير دورية عن الحالات التي تمت دراستها.رفع تقارير تحليلية لإدارة المنح لدعم اتخاذ القرار.توثيق كافة الإجراءات والنتائج في الأنظمة المعتمدة.المساهمة في إعداد تقارير الأداء والإنجازات لبرامج المنح.التنسيق والمتابعة:التنسيق مع الإدارات الداخلية (مثل: الشؤون الاجتماعية، المالية).متابعة الحالات بعد صرف المنح لضمان تحقيق الأثر المطلوب.تحديث بيانات المستفيدين بشكل مستمر.التعامل مع استفسارات المستفيدين وتقديم التوعية اللازمة.الالتزام والسياسات:الالتزام بسياسات وإجراءات المنظمة الخاصة بالمنح.ضمان سرية المعلومات المتعلقة بالمستفيدين.الالتزام بالسلوك المهني والأخلاقي خلال العمل الميداني. المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية، علم الاجتماع ،أو تخصص ذو صلة. الخبراتخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل الاجتماعي أو إدارة المنح أو العمل الميداني.يفضل من لديه خبرة في القطاع غير الربحي. المهارات المطلوبةمهارات تواصل عالية (شفهية وكتابية).القدرة على التحليل وإعداد التقارير.مهارات الزيارة الميدانية والتقييم.القدرة على التعامل مع مختلف الفئات الاجتماعية.إجادة استخدام الحاسب الآلي (خصوصاً Excel وWord).مهارات تنظيم وإدارة الوقت.اللباقة والقدرة على بناء الثقة مع المستفيدين. متطلبات إضافيةالاستعداد للعمل الميداني والتنقل.امتلاك رخصة قيادة (يفضل).القدرة على تحمل ضغط العمل.

<p>Do you have a passion for sales and experience with accounting systems? Are you looking for an ambitious work environment that develops your skills and rewards your achievements? We at Al Jazeerah Soft are looking for professional sales representatives to join our distinguished team&nbsp;</p><p>Required qualifications:</p><p>(IMAX ERP) to deploy our innovative technical solutions&nbsp;</p><p>Experience of at least two years in software and accounting systems sales&nbsp;</p><p>A high ability to persuade and excellent communication skills with customers and proficient sales skills&nbsp;</p><p>Knowledge of communication skills and the ability to manage meetings&nbsp;</p><p>Good knowledge of accounting concepts and ERP systems&nbsp;</p><p>The ability to build strong and sustainable business relationships with customers&nbsp;</p><p> seriousness - commitment - tact - good appearance - ambition to achieve sales targets&nbsp;</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الإسناد والتصفية عن وظيفة&nbsp;مهندس أول تطوير المنتجات الرقمية</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المنتجات الرقمية والتأكد من توافقها مع استراتيجية قطاع التحول الرقمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بمعايير جودة البرمجيات والأمن السيبراني في جميع مراحل تطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في تطوير النماذج الأولية والنسخ التجريبية للمنتجات وتحويل متطلبات المستفيدين إلى مواصفات تقنية قابلة للتنفيذ.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الخطط التنفيذية التفصيلية للمشاريع الفرعية والمكونات الفنية ضمن دورة حياة المنتج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنظيم وتوزيع المهام الفنية بين فرق التطوير ومتابعة التقدم لضمان الالتزام بالجداول الزمنية المحددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الفني اللازم لفرق العمل واختيار الحلول التقنية الأكثر كفاءة وفعالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقييم المخرجات الفنية والتأكد من مطابقتها للمتطلبات التشغيلية قبل رفعها للاعتماد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حماية المنتجات الرقمية من خلال متابعة تطبيق معايير الأمن السيبراني وإجراء الاختبارات الأمنية الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساهمة في تحسين وتطوير الإجراءات والأدوات الفنية المستخدمة في بناء وتطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد التقارير الدورية حول حالة المبادرات والمشاريع التقنية ورفعها للإدارة المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان تحقيق أهداف المنتجات الرقمية بكفاءة وجودة عالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في مراجعة وتحليل المخاطر التقنية واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تقنية المعلومات أو هندسة البرمجيات أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال تطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في إدارة دورة حياة المنتجات الرقمية وتطوير الأنظمة والتطبيقات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمنهجيات تطوير البرمجيات الحديثة وأطر العمل المرنة (Agile).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد لمعايير الأمن السيبراني وضمان الجودة في تطوير المنتجات الرقمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تحليلية قوية وقدرة على تحويل المتطلبات التشغيلية إلى حلول تقنية فعالة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في قيادة الفرق الفنية وتوزيع المهام ومتابعة تنفيذ المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل وتنسيق عالية للعمل مع مختلف الأطراف المعنية وأصحاب المصلحة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على إعداد التقارير الفنية ومتابعة مؤشرات الأداء والمشاريع الرقمية.</span></p></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Overview of the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Khodma Al-Mustaqbal Private Kindergarten announces its need for a <strong style="font-weight:700;">Kindergarten Principal</strong> to join its team in Dhahran, Eastern Province. The person in this role will plan, direct, and coordinate the overall strategy and activities of the child care center, supervising staff and children. The role aims to ensure a safe and stimulating educational environment, oversee planning and implementation of the educational curriculum. This is a full-time position requiring 2-5 years of experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee all administrative, educational, and operational aspects of the kindergarten, ensuring a safe and stimulating educational environment for children in compliance with applicable regulations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare operational plans and lead the team effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise the implementation of the planned curriculum and educational activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor staff performance and development, select and train staff, supervise them, and monitor their performance and behavior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage child affairs and enhance effective communication with parents.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise facilities, maintenance, and safety, ensure equipment cleanliness and functionality, and carry out routine maintenance tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare periodic管理 reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with quality standards and regulatory requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work towards achieving the kindergarten’s goals and提升 performance and services offered.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Strategic and Operational Planning</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Develop the center’s overall strategy for child care, supervise market targeting activities and end users, and formulate appropriate action plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage daily operations, such as recreational and educational activities, meal preparation, cleaning, and other routine tasks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop programs aimed at improving children’s physical, social, emotional, and cognitive development, and coordinate these programs.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Health, Safety, and Compliance</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure facilities and equipment are kept clean and functioning, and kept in good condition.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Establish policies and procedures to ensure compliance with health, safety, and environmental laws and regulations, and supervise their implementation.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Practical experience ranging from <strong style="font-weight:700;">2 to 5 years</strong> in the field of kindergarten or child care center management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to lead, plan, and coordinate effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of early childhood care regulations and policies.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role requires full-time work in Dhahran, Eastern Province, in a child care–focused environment. Opportunity to contribute to creating a positive and impactful learning environment.</p></div>

<h3 ><span lang="en" dir="ltr"><strong>About the Job:</strong></span></h3><p ><span lang="en" dir="ltr">The intensivist is responsible for diagnosing, treating, and managing critically ill patients requiring advanced medical care within the Intensive Care Unit. He/she leads the medical team, develops treatment plans, and oversees the quality of healthcare to ensure the best patient outcomes in accordance with established medical standards.</span></p><h3 ><span lang="en" dir="ltr"><strong>Responsibilities:</strong></span></h3><ul><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Assessing and diagnosing critically ill patients and developing appropriate treatment plans.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Supervising patient care in the ICU and continuously monitoring their condition.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Managing life-support equipment such as ventilators and monitoring vital signs.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Performing necessary medical interventions for critical cases.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Coordinating with doctors from various specialties to ensure integrated care.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Supervising resident physicians, intensivists, and nursing staff.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Rapid response to emergencies and cardiopulmonary resuscitation situations.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Documenting medical records and reports in accordance with policies and regulations.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Adhering to infection control standards, patient safety, and quality.</span></p></li><li><p ><span lang="en" dir="ltr">Participating in continuing medical education programs, scientific activities, and quality improvement.</span></p></li></ul>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة ارامكو روان للحفر عن وظيفة&nbsp;مشرف عمليات الموارد البشرية (Supervisor, HR Operation)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان تحقيق متطلبات التوطين (السعودة) في الحفارات أو المواقع المكلف بالإشراف عليها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ تقييمات الأداء السنوية للموظفين في المواقع الموكلة إليه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة الفعالة في اجتماعات الإدارات المختلفة، وتقديم الدعم والإرشاد فيما يتعلق ببرامج إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط التعاقب الوظيفي، وتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على إدارة العمالة الاحتياطية (Labor Pool) وفقًا للإجراءات والسياسات المعتمدة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم أخصائيي الموارد البشرية في ترتيب عمليات تبديل أطقم العمل (Crew Change) عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية والأنظمة واللوائح الحكومية ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المبادرة بإجراءات الجزاءات التأديبية ومراجعتها، باستثناء قرارات إنهاء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق إجراءات المخالصة النهائية للموظفين المستقيلين أو المنتهية خدماتهم بالتعاون مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدورات التدريبية المتعلقة بالموارد البشرية، مثل إجراءات الجزاءات التأديبية التدريجية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الإدارية المتعلقة بالمخالفات الوظيفية وتوثيق جميع الإجراءات التأديبية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، والتأكد من إجراء مقابلات الخروج عند الحاجة، واستكمال إجراءات إخلاء الطرف بالتنسيق مع قسم علاقات الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان العدالة والاتساق في جميع الإجراءات والقرارات المتعلقة بالموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة للإدارة وإدارة الامتثال بشأن أي قضايا محتملة تتعلق بالتمييز الوظيفي، واقتراح الحلول التي تضمن الالتزام بسياسات الشركة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المستمر مع مديري الحفارات أو المواقع فيما يتعلق بترقيات الموظفين، ومراجعات الرواتب، وأي شؤون وظيفية أخرى.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات والخبرات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو إدارة الموارد البشرية، أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مهنية لا تقل عن <strong>9 سنوات</strong> في مجال الموارد البشرية، مع معرفة متقدمة بمبادئ وممارسات وإجراءات الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية معتمدة في مجال الموارد البشرية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية واتصالية متميزة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة متقدمة لاستخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord وPowerPoint.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بالأنظمة واللوائح الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قوية في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></p></li></ul>

‏⁦طبيعة العمل :المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية في الجهة، وإعداد خطط التدقيق الهادفة إلى التأكد من التزام موظفي الجهة بالأنظمة واللوائح والتعليمات والإجراءات المالية، والتحقق من كفاءتها وملاءمتها بما يكفل حماية أموال وأصول الجهة وممتلكاتها من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب، والعمل على تطوير أدلة الإجراءات والعمليات بما يضمن حسن سيرها وكفاءة نتائجها.<br>مهام ونشاطات الوظيفة: تطوير خطط المراجعة الداخلية وتحديد أهداف أداء الموظفين التابعين في ضوء ذلك وبما ينسجم مع الأهداف الإستراتيجية للجهة ومتابعة أدائهم وتقييمهم وتقديم التغذية الراجعة اللازمة لدعمهم وتمكينهم من تحقيق أهداف الأداء المحددة. التوصية للرئيس المباشر فيما يتعلق بنتائج عمليات المراجعة الدورية وتحديد مدى التزام موظفي الجهة بأنظمة ولوائح العمل، وتدقيق أنشطة العمل بهدف التحقق من سلامتها، وتحديد أوجه القصور واقتراح الوسائل والإجراءات اللازمة لعلاجها بما يكفل حماية أصول وممتلكات الجهة من الاختلاس أو الضياع أو التلاعب. المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية للمراجعة الداخلية وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج التي تساهم في تحقيق هذه الأهداف، والتأكد من وجود الأطر والمقاييس الدقيقة لمعرفة مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف. متابعة عمليات فحص التقارير والمستندات والسجلات المالية والحسابات الختامية والعقود والاتفاقيات المبرمة من حيث صحتها ونظاميتها وتحديد مواطن الخلل وسوء الاستخدام وضمان فعالية ودقة أنشطة تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بعمليات المراجعة الداخلية بما يضمن سهولة استرجاعها والاستفادة منها.بناء علاقات عمل فعالة مع المراجعين الخارجيين وضمان تقديم الدعم اللازم لهم لتيسير عمليات المراجعة الخارجية وتقديم كافة التقارير والمعلومات التي قد يطلبونها ومراجعة نتائج المراجعة الخارجية ورفعها وعرضها على الإدارة العليا في الجهة.<br> : المؤهلات والخبرات البكالوريوس الإدارة المالية أو مجال ذي صلة. خبرة 10 سنوات في مجال مهام وأنشطة الوظيفه في قطاع الضيافة والحج والعمرة.<br>: المهارات والجدارات المحاسبة. المراجعة الداخلية. المحاسبة المالية التطبيقية. عمليات المحاسبة / المراجعة المالية. مراجعة الالتزام. مراجعة القوائم المالية. الضوابط الداخلية. العمل الجماعي. المسؤولية.

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة التصنيع الوطنية عن وظيفة مهندس مدني (Civil Engineer - Structural Inspection)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">ملخص الوظيفة</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">يعمل كمهندس مدني ضمن قسم الفحص والسلامة الإنشائية لإدارة وفحص وصيانة المنشآت المدنية القائمة بالمصنع، ويكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ إجراءات الفحص المدني وإجراء عمليات التفتيش وضمان الالتزام بالأنظمة والمعايير الصناعية، مع الحفاظ على سلامة وكفاءة الهياكل والأساسات العاملة.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">استخدام تقنيات الفحص المتقدمة لتقييم الحالة الصحية للمنشآت الخرسانية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة وتنفيذ أعمال فحص الهياكل المعدنية والخرسانية والأساسات والمرافق تحت الأرض.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقييم حالة الهياكل وتحديد أسباب ومعدلات التدهور وتقديم حلول الإصلاح المناسبة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد وتطوير طرق إصلاح المنشآت الخرسانية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة وتحليل قياسات الاهتزازات الإنشائية وتقديم الحلول التصحيحية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل أسباب التآكل والتلف في المنشآت المعدنية وتقديم توصيات قصيرة وطويلة المدى.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على أعمال إنشاء وصيانة الخزانات والأحواض والقواعد الخرسانية والمنشآت التشغيلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء أعمال تقوية وتدعيم وتأهيل المنشآت الخرسانية والمعدنية داخل المصانع التشغيلية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أعمال فحص وصيانة أبراج التبريد العاملة بمياه البحر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">قيادة أعمال مسح هبوط التربة ووضع خطط المعالجة للمناطق المتأثرة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات فنية للمنشآت القائمة وتحديد نقاط الضعف وتقديم خطط إعادة التأهيل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة واعتماد المخططات الهندسية والمواصفات والحسابات الفنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في عمليات التدقيق الموقعي ومراقبة الجودة لأعمال الصيانة والإصلاح.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الالتزام بمعايير ACI وAISC وASTM وASCE وكود البناء السعودي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة الدراسات الجيوتقنية وتحليل التربة والاستقرار والهبوط وضغوط التربة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في الاجتماعات الفنية متعددة التخصصات وتقديم التوصيات الهندسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">متابعة أحدث التقنيات والممارسات العالمية في الفحص والجودة والتحسين المستمر.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">بكالوريوس في الهندسة المدنية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة الإنشائية وفحص منشآت المصانع البتروكيماوية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على شهادات مهنية مثل PE أو Chartered Engineer أو PMP.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة متقدمة في الفحص الإنشائي وإدارة الجودة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة برامج الهندسة المدنية مثل AutoCAD وCivil 3D وMS Project.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير ACI وAISC وASCE وSBC وAPI.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تحليل المشكلات الإنشائية المعقدة واقتراح الحلول المناسبة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع والتخطيط للموارد.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات قيادية والعمل ضمن فريق.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على حل المشكلات والتفكير التحليلي.</span></li></ul>