Admin Assistant Jobs in Saudi 2026

Bayt

Senior Marketing Manager

On-site - Saudi 6 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Senior Marketing Manager - Poultry | Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia The Company  Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almarai Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 46,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan.   In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Opportunity We are seeking an accomplished Senior Marketing Manager (Poultry) to lead the growth and strategic direction of our Poultry category within Almarai’s Protein Business Unit. This role offers the opportunity to shape long‑term brand strategy, strengthen market positioning, and drive category performance in one of the most competitive and fast‑growing segments of the food industry. As the senior leader for Poultry marketing, you will drive the creation of a structured Strategic Brand Framework that guides all future brand decisions. You will oversee the development of 5‑year strategic plans, annual operating plans, and consumer‑driven insights to support innovation, communication, and commercial execution. The role requires close collaboration with Sales, Operations, Supply Chain, Finance, and cross‑functional stakeholders to ensure strong alignment and end‑to‑end business delivery. You will also lead and develop a high‑performing marketing team, ensuring capability growth, robust performance management, and a culture of continuous improvement. This is a critical role for a leader who brings strong Poultry/Protein industry experience, commercial acumen, strategic thinking, and the ability to inspire teams toward exceptional business outcomes. Qualifications & Competencies: <ul> <li>Bachelor’s Degree in Business, Marketing, or related field, with excellent English communication skills.</li> <li>Minimum 15 years’ experience in branded FMCG, preferably within the Poultry or wider Protein industry.</li> <li>Proven ability to deliver commercial results, supported by strong financial and strategic acumen.</li> <li>Demonstrated experience leading and developing high‑performance teams.</li> <li>Strong capability in strategic brand planning, annual operating plans, and consumer insight analysis.</li> <li>Excellent collaboration, communication, and influencing skills across cross‑functional and multicultural environments.</li> <li>Highly motivated, adaptable, organized, and results‑driven, with strong problem‑solving and leadership attributes.</li> </ul> If you are a strategic marketing leader with deep Poultry or Protein industry experience - and you're driven to shape category growth, build powerful brands, and influence a major regional portfolio - we encourage you to apply! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تسويق أول - دواجن | الرياض، المملكة العربية السعودية الشركة تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان موزّعة وموحدة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنَّف شركة المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية السريعة الحركة في منطقة مينا وتعتبر الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قامت المراعي بتوفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “جودة يمكنك الوثوق بها.” وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمنتجات المخبوزة، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمور، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUm، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 موظف جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي 2025، بلغت صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال. لقد أسهم برنامج توسيع عدواني إلى جانب عمليات الاستحواذ في أسواق رأسية جديدة في خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات وديناميكي يكرس جهوده لدفع خطط النمو للمجموعة. الفرصة نحن نبحث عن مدير تسويق أول (دواجن) لقيادة النمو والتوجيه الاستراتيجي لفئة الدواجن ضمن وحدة أعمال البروتين في المراعي. يتيح هذا الدور الفرصة لتشكيل استراتيجية علامة تجارية طويلة الأجل، تعزيز موضع السوق، ودفع أداء الفئة في أحد أكثر القطاعات تنافسية ونمواً في صناعة الأغذية. كقائد رفيع المستوى لتسويق الدواجن، ستقود إنشاء إطار العلامة التجارية الاستراتيجي المنظم الذي يوجه جميع قرارات العلامة التجارية المستقبلية. ستشرف على تطوير خطط استراتيجية لخمس سنوات، وخطط تشغيل سنوية، ورؤى مستهلكين لدعم الإبتكار، الاتصالات، والتنفيذ التجاري. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع المبيعات، والعمليات، وسلسلة الإمداد، والمالية، وأصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لضمان توافق قوي وتحقيق نتائج الأعمال من البداية إلى النهاية. كما ستقود وتطور فريق تسويق عالي الأداء، مع ضمان نمو الكفاءة، وإدارة أداء قوية، وثقافة التحسين المستمر. هذا دور حاسم لقائد يجلب خبرة عميقة في صناعة الدواجن/ البروتين، فطنة تجارية، تفكير استراتيجي، والقدرة على إلهام الفرق لتحقيق نتائج أعمال استثنائية. المؤهلات والكفاءات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة، مع مهارات تواصل إنجليزية ممتازة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في السلع الاستهلاكية ذات العلامات التجارية، ويفضل في مجال الدواجن أو البروتين بشكل أوسع.</li> <li>قدرة مثبتة على تحقيق نتائج تجارية، مدعومة بفطنة مالية وإستراتيجية قوية.</li> <li>خبرة مثبتة في قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.</li> <li>كفاءة قوية في التخطيط الاستراتيجي للعلامة التجارية، وخطط التشغيل السنوية، وتحليل رؤى المستهلك.</li> <li>مهارات تعاون وتواصل وتأثير ممتازة عبر بيئات متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات.</li> <li>متحمس للغاية، قابل للتكيف، منظم، وموجهة نحو النتائج، مع قدرات قوية في حل المشكلات والقيادة.</li> </ul> إذا كنت قائداً استراتيجياً في التسويق ولديك خبرة عميقة في صناعة الدواجن أو البروتين—وكان لديك دافع لتشكيل نمو الفئة وبناء علامات تجارية قوية والتأثير على محفظة إقليمية رئيسية—فنحن نشجعك على التقديم! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهّل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Business Development Manager

On-site - Saudi 27 June 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences. They also have access to The Wellness Club facilities. </li> </ul> Job Summary: The Business Development Manager handles local and international companies with individual and group travel potential for the hotel. He/she, under the guidance of the Director of Sales and Director of Business Development, implements all the sales activities and action plans in the marketing plan of the hotel and maximizes business opportunities in his/her area of responsibility. As a Business Development Manager, we rely on you to, <ul> <li>Maximizes upselling opportunities whenever possible.</li> <li>Develops and executes effective business development strategies that will ensure a continued and sustainable profitable growth for rooms as well as all revenue centers.</li> <li>Maintains a high level of exposure for the hotel in major market area through direct sales, telephone, fax, and written communication.</li> <li>Implement sales policies and procedures of the hotel and Shangri-La Hotel and Resorts.</li> <li>Builds positive working relationship with all departments of the hotel; ensures understanding of sales programs and the wants, needs and expectations of customers/guests.</li> <li>Maintains active communication and builds teamwork amongst the sales team and the other marketing departments, e.g., Events Management, Communications, Reservations, to achieve commitment to the overall sales objective of the hotel.</li> <li>Maintains the highest standards of professionalism and compliance of established guidelines and standards related to the hotel.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>3 years’ experience in Hotel Sales & Marketing </li> <li>Communicates and writes with fluency in English (as well as the Arabic language)</li> <li>Ability and willingness to work long hours. </li> <li>Neat, articulate, and pleasant appearance </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La Shangri-La جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تسمح بدخول الهواء الطلق، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية مباشرة في الخارج. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب بإشراف يتيح للأسر إنشاء ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أرقى الذواقة. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقق فندقية فاخرة مدارة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصلية مملوكة بشكل خاص. كما لديهم وصول إلى مرافق نادي العافية.</li> </ul> ملخص الوظيفة: يتولى مدير تطوير الأعمال إدارة الشركات المحلية والدولية ذات إمكانات السفر الفردي والجماعي للفندق. هو/هي، تحت إشراف مدير المبيعات ومدير تطوير الأعمال، ينفّذ جميع أنشطة المبيعات وخطط العمل في خطة تسويق الفندق ويعزز فرص العمل في مجال مسؤوليته. كمدير تطوير الأعمال، نعتمد عليك في: <ul> <li>تعظيم فرص البيع الإضافي كلما أمكن ذلك.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالّة لتطوير الأعمال تضمن نمواً ربحياً مستمراً ومستداماً للغرف ولجميع مراكز الإيرادات.</li> <li>المحافظة على مستوى عال من الظهور للفندق في منطقة السوق الرئيسية من خلال المبيعات المباشرة، الهاتف، الفاكس، والاتصالات المكتوبة.</li> <li>تنفيذ سياسات ومبادئ مبيعات الفندق وفنادق ومنتجعات شانغريلا.</li> <li>بناء علاقة عمل إيجابية مع جميع أقسام الفندق؛ وضمان فهم برامج المبيعات ورغبات واحتياجات وتوقعات العملاء/النزلاء.</li> <li>الحفاظ على تواصل نشط وبناء فريق عمل جماعي بين فريق المبيعات وباقي أقسام التسويق، مثل إدارة الفعاليات، الاتصالات، الحجوزات، لتحقيق الالتزام بهدف المبيعات العام للفندق.</li> <li>الحفاظ على أعلى معايير المهنية والامتثال للإرشادات والمعايير المعمول بها في الفندق.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>خبرة 3 سنوات في مبيعات وتسويق الفنادق</li> <li>يتواصل ويكتب بطلاقة بالإنجليزية (وأيضاً بالعربية)</li> <li>القدرة والاستعداد للعمل لساعات طويلة.</li> <li>مظهر أنيق، واضح، ولطيف</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، ومزايا إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتثمن التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه فقط سيتم الاتصال بالمرشحين الناجحين مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السطح في جميع أرجاء الفندق تسمح بدخول الهواء الطلق، وتنعكس التصاميم الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية مباشرة في الخارج. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب بإشراف يتيح للأسر إنشاء ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بإرضاء أرقى الذواقة.

Full Time Naukri Gulf

Cluster Construction Manager

On-site - Saudi - Jeddah 25 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>The major responsibility is to ensure that the projects are managed safely, effectively, efficiently and completed on time and within budget in accordance with the objectives of Client.</li><li>Manage and oversee all phases of construction projects, from planning and design to execution and completion.</li><li>Ensure that all the contractors and supervision consultants, for different projects, are following the correct processes and procedures as set in the PMM processes and procedures and as well establish and maintain risk registers for all the projects.</li><li>Assessing the capability of Client’s existing project management and construction management staff and</li><li>recommend appropriate roles and responsibilities</li><li>Development and rectification of department operating structure [Org. Chart, Roles, Responsibilities] as well</li><li>tools to be deployed [software, apply Int’l best practice]</li><li>Develop and implement project plans, including budgets, schedules, and resource allocation.</li><li>Coordinate and collaborate with architects, engineers, contractors, and other stakeholders to ensure project requirements are met.</li><li>Monitor and track project progress, identifying and resolving any issues or delays that may arise.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations, codes, and standards.</li><li>Manage and negotiate contracts with suppliers, subcontractors, and vendors. Maintaining overall responsibility for construction contractor / subcontractor adherence to their respective contracts.</li><li>Provide regular updates and reports to senior management on project status, risks, and opportunities.</li><li>Lead and supervise a team of construction professionals, providing guidance, mentoring, and support.</li><li>Implement and enforce safety protocols and procedures to ensure a safe working environment.</li><li>Support Client in Preparing scope of work for construction RFPs</li><li>Support Client in Preparing scope of works for Site Supervision contracts</li><li>Ensure that Project Execution Plans submitted by contractors are properly reviewed and this shall cover all health, safety and environmental aspect</li><li>Leading health, safety, security and environmental incident investigations. Update health, safety, security and environmental data into the monthly reports</li><li>Review resources allocation to new projects to ensure sufficient resources are allocated from both the contractor and supervision consultant</li><li>Report project progress, highlighting concerns, providing recommendations and implementing any agreed mitigation measures</li><li>Monitor project progress against schedule and cost plan and advise Client of any concerns</li><li>Reviewing contractors and supervision consultants monthly reports.</li><li>Prepare and issue project monthly dashboards and reports at the project level.</li><li>Implementing the project EDMS, ensuring that all project documentation complies with Client’s document</li><li>management system.</li><li>Ensuring the timely and accuracy of data input to the PMIS at project level.</li><li>Follow up the implementation of agreed action plans and escalate issues to the higher management.</li><li>Review supervision consultant recommendation for recovery plans, contractor claims or extension of time.</li><li>Ensure the submission of monthly invoice by the contractor, develop and update the project cash flow forecast and preparing estimates for variations.</li><li>Implementing a system for tracking labor efficiency based on achievement of installed quantities against the durations included in the project master schedule. The system shall be capable of generating periodic status reports.</li><li>Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.</li><li>Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor degree in engineering from an accredited university.</li><li>Minimum 20 years’ experience in large-scale infrastructure or city development projects, leading to the position of construction manager on large-scale projects.</li><li>Experience of major government and/or semi-government international construction sites with direct professional knowledge and management of the following: site engineering, project controls, environment, health and safety, contracts management and quality.</li><li>Extensive Experience in the construction management of water and wastewater works.</li><li>Experience of implementing a zero accident philosophy.</li><li>A record of engagement with government entities / utility providers.</li><li>Record of implementing continuous improvement on site and supporting capacity building / talent development in a construction environment.</li><li>Excellent verbal and written communication skills.</li><li>Experience of working internationally (preference KSA).</li></ul> </section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>ان المسؤولية الرئيسية هي التأكد من إدارة المشاريع بشكل آمن وفعال وكفؤ وإكمالها في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية بما يتوافق مع أهداف العميل.</li><li>إدارة والإشراف على جميع مراحل مشاريع البناء، من التخطيط والتصميم إلى التنفيذ والإكمال.</li><li>التأكد من أن جميع المقاولين ومستشاري الإشراف للمشروعات المختلفة يتبعون العمليات والإجراءات الصحيحة كما هو محدد في عمليات وإجراءات PMM وكذلك وضع وصيانة سجلات المخاطر لجميع المشاريع.</li><li>تقييم قدرة موظفي إدارة المشاريع وإدارة البناء لدى العميل و</li><li>توصية بالأدوار والمسؤوليات المناسبة</li><li>تطوير وتصحيح هيكل تشغيل القسم [مخطط التنظيم، الأدوار، المسؤليات] بالإضافة إلى</li><li>الأدوات التي سيتم نشرها [البرمجيات، تطبيق أفضل الممارسات الدولية]</li><li>وضع وتنفيذ خطط المشروع، بما في ذلك الميزانيات والجداول وتخصيص الموارد.</li><li>التنسيق والتعاون مع المعماريين والمهندسين والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية متطلبات المشروع.</li><li>مراقبة وتتبع تقدم المشروع، وتحديد وحل أي قضايا أو تأخيرات قد تنشأ.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع التنظيمات والمعايير والكودات ذات الصلة.</li><li>إدارة والتفاوض على العقود مع الموردين والمقاولين من الباطن والبائعين. الاحتفاظ بالمسؤولية الشاملة عن امتثال مقاول البناء / مقاول الباطن لعقودهم الخاصة.</li><li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة للإدارة العليا حول حالة المشروع والمخاطر والفرص.</li><li>قيادة والإشراف على فريق من محترفي البناء، وتقديم التوجيه والتوجيه والدعم.</li><li>تنفيذ وتطبيق بروتوكولات وإجراءات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة.</li><li>دعم العميل في إعداد نطاق العمل لـ RFPات البناء</li><li>دعم العميل في إعداد نطاقات الأعمال لعقود الإشراف الموقعي</li><li>التأكد من أن خطط تنفيذ المشروع المقدمة من المقاولين تم مراجعتها بشكل صحيح وتشمل جميع الجوانب الصحية والسلامة والبيئة</li><li>قيادة التحقيقات في الحوادث الصحية والسلامة والأمن والبيئة. تحديث بيانات الصحة والسلامة والأمن والبيئة في التقارير الشهرية</li><li>مراجعة تخصيص الموارد للمشروعات الجديدة لضمان تخصيص موارد كافية من كل من المقاول ومستشار الإشراف</li><li>تقرير تقدم المشروع مع إبراز المخاوف وتقديم التوصيات وتنفيذ أي تدابير تخفيف متفق عليها</li><li>مراجعة تقدم المشروع مقابل الجدول وخطة التكاليف وإبلاغ العميل بأي مخاوف</li><li>مراجعة تقارير المقاولين ومستشاري الإشراف الشهرية.</li><li>إعداد وإصدار لوحات تحكم ومخططات شهرية للمشروع على مستوى المشروع.</li><li>تنفيذ EDMS المشروع، والتأكد من أن جميع وثائق المشروع تتوافق مع نظام إدارة الوثائق لدى العميل.</li><li>التأكد من دقة ووقت إدخال البيانات إلى PMIS على مستوى المشروع.</li><li>متابعة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها وتصعيد القضايا إلى الإدارة العليا.</li><li>مراجعة توصيات مستشار الإشراف لخطط الاسترداد أو مطالبات المقاول أو تمديد الوقت.</li><li>التأكد من تقديم فاتورة شهرية من المقاول، وتطوير وتحديث التوقعات النقدية للمشروع وإعداد تقديرات للتغييرات.</li><li>تنفيذ نظام لتتبع كفاءة العمل استناداً إلى تحقيق الكميات المركبة مقابل المدد المدرجة في جدول المشروع العام. سيكون النظام قادراً على توليد تقارير حالة دورية.</li><li>إطلاع الجهات المعنية على سياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية والدلائل والإجراءات ضمن Hill International وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء العمل لدى Hill.</li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلفه به مدير الخط/المشرف.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا في مشاريع البنية التحتية الكبيرة أو تطوير المدن، تؤهل لمنصب مدير البناء في مشاريع كبيرة.</li><li>خبرة في مواقع البناء الحكومية الكبرى و/أو شبه الحكومية الدولية مع معرفة مهنية وإدارة مباشرة بما في ذلك: هندسة الموقع، ضوابط المشروع، البيئة، الصحة والسلامة، إدارة العقود والجودة.</li><li>خبرة واسعة في إدارة البناء لأعمال المياه والصرف الصحي.</li><li>خبرة في تطبيق فلسفة صفر حوادث.</li><li>سجل من التعامل مع الكيانات الحكومية / مزودي الخدمات.</li><li>سجل من تطبيق التحسين المستمر في الموقع ودعم بناء القدرات / تطوير المواهب في بيئة البناء.</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة.</li><li>خبرة العمل دولياً (يفضل المملكة العربية السعودية).</li></ul> </section>

Naukri Gulf

Site Construction Manager

On-site - Saudi - Eastern Province 2 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">At WSP, this role will be responsible for site-based supervision, coordination and follow-up of EPC construction works for a Combined Cycle Gas Turbine (CCGT) / Cogeneration plant project. The Site Construction Manager will act as a key interface between the Client, EPC Contractor, WSP project team and discipline specialists to ensure that construction activities are executed safely, in accordance with the EPC Contract, approved drawings, specifications, quality requirements and project schedule. The role will drive EPC performance, monitor site progress, coordinate issue resolution, follow up on pending actions, support construction readiness and ensure timely escalation of risks, delays and non-compliances <div> <ul> <li>Must have minimum Bachelor s degree in Mechanical, Electrical Engineering discipline from an internationally recognized University. Minimum 15 years relevant experience, including substantial site construction management experience on CCGT, cogeneration, thermal power or large industrial EPC projects, with at least 5 years in a Construction Manager/Site Construction Manager or equivalent leadership role.</li> <li>Professional registration/certification is preferred. Strong capability in site reporting, construction documentation, progress tracking, action management, MS Office, document control systems and relevant project controls tools is required.</li> <li>Experience in construction supervision of CCGT/cogeneration projects involving GT, ST, HRSG, generators, BOP systems, substations, cooling systems and major civil/structural works.</li> <li>Experience supporting mechanical completion, pre-commissioning, commissioning readiness, punch list closeout and handover dossier preparation.</li> <li>Prior experience in KSA or GCC power project sites and familiarity with regional Client, EPC Contractor and permitting requirements is an advantage. </li> </ul> </div> Imagine a better future for you and a better future for us all. Work on landmark projects around the world and embrace opportunities to make an even bigger impact in the communities you care about. What if you could do the best work of your life and create a legacy for yourself? With us, you can. Apply today. <ul> <li>Lead site construction supervision and coordination for EPC works, ensuring that construction activities are executed in accordance with approved drawings, specifications, EPC Contract requirements, project procedures and applicable codes and standards.</li> <li>Act as the day-to-day site interface with the Client, EPC Contractor and WSP project team for construction-related matters, including progress, priorities, constraints, site issues and action closure.</li> <li>Drive EPC Contractor performance by monitoring daily site activities, manpower, equipment deployment, material availability, work fronts and adherence to the approved construction schedule.</li> <li>Coordinate with the Client and EPC Contractor to ensure that the WSP scope of works is completed smoothly, with timely technical inputs, site responses, inspections, reporting and issue escalation.</li> <li>Monitor construction interfaces between civil, mechanical, electrical, I&C, commissioning and HSE teams, and drive closure of interface issues that may affect schedule, quality or safety.</li> <li>Review construction method statements, ITPs, work permits, risk assessments, lifting plans, temporary works and construction procedures, and coordinate comments with relevant discipline specialists.</li> <li>Participate in site progress meetings, construction coordination meetings, Client meetings, EPC meetings and project review meetings, and ensure that key actions are recorded, assigned and followed up to closure.</li> <li>Prepare and circulate minutes of meetings, action trackers, site observation reports and construction follow-up notes for meetings and site inspections attended.</li> <li>Coordinate with discipline engineers for resolution of RFIs/TQs, design clarifications, field changes, site instructions, inspection comments and technical constraints raised during construction.</li> <li>Support construction planning, sequencing and readiness reviews, including review of look-ahead schedules, critical path activities, work front availability and construction constraints.</li> <li>Monitor site quality and HSE compliance in coordination with dedicated QA/QC and HSE teams, and ensure that construction observations, NCRs, punch items and corrective actions are properly tracked and closed.</li> <li>Coordinate site communications with the Client and EPC Contractor, and support timely escalation of risks, delays, manpower shortfalls, material constraints and unresolved technical or contractual matters.</li> <li>Support mechanical completion, pre-commissioning, commissioning readiness, punch list closure and handover activities by ensuring construction completion status is properly verified and documented.</li> <li>Maintain construction action logs, issue registers, RFI/TQ trackers, site instruction logs, NCR/punch list trackers and other follow-up tools required to drive timely closure.</li> <li>Provide inputs to construction progress reports, including physical progress, critical activities, constraints, delay events, recovery measures, manpower trends and key decisions required.</li> <li>Support review of EPC Contractor invoices, progress claims and milestone submissions by confirming construction progress, site records and supporting evidence as required.</li> <li>Ensure construction documentation and handover records are complete, traceable and aligned with project requirements, including redlines, as-built inputs, completion dossiers and final closeout records. </li> </ul></div></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">في WSP، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الإشراف الميداني والتنسيق والمتابعة لأعمال الإنشاء EPC لمشروع محطة توربينية غازية ذات 턭/توليد متكامل (CCGT) أو مشروع توليد مشترك. سيكون مدير إنشاءات الموقع واجهة رئيسية بين العميل ومقاول EPC وفريق مشروع WSP والمتخصصين في التخصصات لضمان تنفيذ أنشطة البناء بأمان، وفق عقد EPC، والرسومات المعتمدة، والمتطلبات الجودة وجدول المشروع. سيقود أداء EPC، ويراقب تقدم الموقع، وينسق حل القضايا، ويتابع الإجراءات المعلقة، ويدعم جاهزية البناء ويضمن التصعيد في الوقت المناسب للمخاطر والتأخيرات وعدم الامتثال <div> <ul> <li>ينبغي أن يكون حاصلاً على الحد الأدنى بدرجة البكالوريوس في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من جامعة معترف بها دولياً. خبرة لا تقل عن 15 عاماً ذات صلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة الإنشاءات الميدانية في مشاريع CCGT، التوليد المشترك، الطاقة الحرارية أو مشاريع EPC صناعية كبيرة، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير إنشاءات/مدير إنشاءات الموقع أو ما يعادله من قيادة.</li> <li>التسجيل/الشهادة المهنية مفضل. مطلوب قدرة قوية في إعداد تقارير الموقع، والوثائق الإنشائية، وتتبع التقدم، وإدارة الإجراءات، وMS Office، وأنظمة التحكم في الوثائق وأدوات الرقابة المشاريع ذات الصلة.</li> <li>خبرة في الإشراف على الإنشاءات لمشروعات CCGT/التوليد المشترك التي تشمل GT، ST، HRSG، المولدات، أنظمة BOP، المحطات الفرعية، أنظمة التبريد وأعمال مدنية/هياكل كبيرة.</li> <li>خبرة في دعم الإكمال الميكانيكي، ما قبل التشغيل، جاهزية التشغيل، إغلاق قائمة الثغرات وتحضير ملف التسليم.</li> <li>خبرة سابقة في مواقع مشاريع الطاقة في السعودية أو دول الخليج ومعرفة بمتطلبات العميل المحلية، ومقاول EPC والتصاريح تعتبر ميزة.</li> </ul> </div> تخيل مستقبلاً أفضل لك ومستقبلاً أفضل لنا جميعاً. اعمل على مشاريع معمارية حول العالم واغتنم الفرص لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو كان بإمكانك أن تقوم بأفضل عمل في حياتك وتخلق لنفسك إرثاً؟ معنا، يمكنك ذلك. قدم اليوم. <ul> <li>قيادة الإشراف الميداني والتنسيق لأعمال EPC، مع التأكد من تنفيذ أنشطة البناء وفقاً للرسومات المعتمدة والمتطلبات العقد EPC وإجراءات المشروع والكودات والمعايير المعمول بها.</li> <li>العمل كواجهة ميدانية يومية مع العميل ومقاول EPC وفريق مشروع WSP لمسائل البناء، بما في ذلك التقدم والأولويات والقيود ومشاكل الموقع وإغلاق الإجراءات.</li> <li>قيادة أداء مقاول EPC من خلال رصد أنشطة الموقع اليومية والقوى العاملة ونشر المعدات وتوفر المواد وتقدم الأعمال والالتزام بجدول البناء المعتمد.</li> <li>التنسيق مع العميل ومقاول EPC لضمان اكتمال نطاق أعمال WSP بسلاسة، مع مدخلات تقنية في الوقت المناسب واستجابات الموقع والتفتيش والتقرير وتصعيد القضايا.</li> <li>رصد واجهات الإنشاءات بين الفرق المدنية والميكانيكية والكهربائية والأتمتة والاختبار والتشغيل والسلامة والصحة المهنية، وإغلاق قضايا الواجهة التي قد تؤثر على الجدول أو الجودة أو السلامة.</li> <li>مراجعة بيانات طريقة الإنشاء وخطط الاختبار والتشغيل و التصاريح وخطط الرفع وتدابير السلامة وطرق الإنشاء والتنسيق مع الاختصاصات المعنية.</li> <li>المشاركة في اجتماعات تقدم الموقع واجتماعات التنسيق الإنشائية واجتماعات العميل واجتماعات EPC واجتماعات مراجعة المشروع، والتأكد من تسجيل الإجراءات الرئيسية وتخصيصها والمتابعة حتى الإغلاق.</li> <li>إعداد وتوزيع محاضر الاجتماعات، وتتبع الإجراءات، وتقارير ملاحظات الموقع وآثار متابعة الإنشاء للاجتماعات وفحص الموقع.</li> <li>التنسيق مع مهندسي التخصص لحل RFIs/TQs وتوضيحات التصميم والتغييرات الميدانية والتعليمات الموقعية والتعليقات على التفتيش والقيود الفنية التي أُثيرت أثناء البناء.</li> <li>دعم تخطيط الإنشاء والتسلسل ومراجعات الجاهزية، بما في ذلك مراجعة جداول التطلّع والأنشطة الحرجة وتوافر واجهات العمل والقيود الإنشائية.</li> <li>رصد جودة الموقع والامتثال لـ HSE بالتنسيق مع فرق QA/QC وHSE المخصصة، والتأكد من تتبع وإغلاق ملاحظات البناء وNCRs والبنود التصحيحية.</li> <li>تنسيق اتصالات الموقع مع العميل ومقاول EPC، ودعم التصعيد في الوقت المناسب للمخاطر والتأخيرات ونقص القوى العاملة وقيود المواد والمسائل الفنية أو العقدية غير المحلولة.</li> <li>دعم الإكمال الميكانيكي، ما قبل التشغيل، جاهزية التشغيل، إغلاق قائمة الثغرات وأنشطة التسليم من خلال التأكد من التحقق وتوثيق حالة الإكمال الإنشائي بشكل صحيح.</li> <li>الحفاظ على سجلات إجراءات البناء وسجلات الإصدار وتتبع RFIs/TQs وسجلات تعليمات الموقع وتتبع NCR/قائمة الثغرات وغيرها من أدوات المتابعة اللازمة لإغلاقها في الوقت المحدد.</li> <li>تقديم مدخلات لتقارير تقدم البناء، بما في ذلك التقدم الفعلي والأنشطة الحرجة والقيود وحوادث التأخر وتدابير التعافي واتجاهات القوى العاملة والقرارات الرئيسية المطلوبة.</li> <li>دعم مراجعة فواتير المقاول EPC وادعاءات التقدم وتقديم المواعيد النهائية عن طريق تأكيد التقدم الإنشائي وسجلات الموقع والدليل الداعم كما هو مطلوب.</li> <li>التأكد من أن وثائق البناء وسجلات التسليم كاملة وقابلة للتتبع ومتوافقة مع متطلبات المشروع، بما في ذلك التعديلات الحمراء والمدخلات كما-بناء ودلائل الإنهاء وملفات الإغلاق النهائي. </li> </ul></div></section>

Naukri Gulf

Material Supervisor

On-site - Saudi - Saudi Arabia 30 June 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Material Supervisor Manage site material receiving, storage, and distributionTrack material usage and inventoryCoordinate with procurement team</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma or engineering background5+ years site material management experience</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مشرف المواد إدارة استلام المواد في الموقع وتخزينها وتوزيعهاتتبع استخدام المواد والجردالتنسيق مع فريق المستلزمات</div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشحشهادة دبلوم أو خلفية هندسية5+ سنوات من الخبرة في إدارة المواد في الموقع</section>

Full Time sabbar

Operations Supervisor

On-site - Saudi - Makkah 13 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3 >About the Role</h3> the Grandeur is seeking an Operations Supervisor to join our team in Makkah. This full-time position is central to ensuring the smooth and efficient operation of processes within our accounting sector. The role is suited for individuals with 2-5 years of experience who are dedicated to optimizing workflows and enhancing productivity. <h3 >Role Purpose and Impact</h3> As an Operations Supervisor, you will oversee daily operations, manage team performance, and implement best practices to achieve operational excellence. Your leadership will contribute directly to the company's success by fostering a culture of continuous improvement and innovation. This position offers the opportunity to collaborate with cross-functional teams, gaining insights across various business functions and enhancing overall organizational effectiveness. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee daily operations within the accounting department, ensuring processes are efficient and compliant with established standards to enhance productivity and accuracy.</li> <li >Manage a team of accounting professionals, providing guidance, support, and performance feedback to foster a motivated and high-performing work environment.</li> <li >Implement and monitor key performance indicators (KPIs) to assess operational efficiency and identify areas for improvement, utilizing data analysis tools for decision-making.</li> <li >Collaborate with other departments to streamline processes and improve interdepartmental communication.</li> <li >Conduct regular training sessions for team members on best practices and new technologies to ensure staff are equipped to meet evolving industry demands.</li> <li >Prepare and present operational reports to senior management, highlighting achievements, challenges, and strategic recommendations.</li> <li >Ensure compliance with accounting regulations and standards, maintaining accurate records and documentation for financial audits and internal controls.</li> <li >Lead projects focused on process optimization and automation, leveraging technology to reduce manual tasks and improve efficiency.</li> <li >Act as a liaison between the accounting department and external stakeholders, addressing inquiries and fostering positive relationships to support business objectives.</li> </ul> <h3 >Team and Work Environment</h3> Our team culture is founded on collaboration, respect, and a shared commitment to excellence. You will join a group of dedicated professionals who support each other and celebrate collective successes. We are committed to providing a supportive environment where employees can thrive and contribute to our mission of delivering exceptional accounting services. <h3 >Professional Development</h3> the Grandeur invests in its employees' professional development, offering training programs and mentorship opportunities designed to empower you to reach your full potential. This role provides exposure to various aspects of our business, equipping you with skills and knowledge essential for career advancement within our organization. As an Operations Supervisor, you will drive change and enhance our operational capabilities, making a significant impact on overall performance. <h3 >Application</h3> We invite qualified candidates ready to lead a talented team and contribute to our mission to apply for the Operations Supervisor position.

<h3 >About the Role</h3> The Grandeur يسعى إلى تعيين مشرف العمليات لينضم إلى فريقنا في مكّة. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان التشغيل السلس والفعال للعمليات ضمن قطاع المحاسبة لدينا. هذا الدور مناسب للأفراد الذين لديهم من 2-5 سنوات من الخبرة والملتزمين بتحسين سير العمل وزيادة الإنتاجية. <h3 >Role Purpose and Impact</h3> بصفتك مشرف عمليات، ستشرف على العمليات اليومية، تدير أداء الفريق، وتنفيذ أفضل الممارسات لتحقيق التميز التشغيلي. قيادتك ستساهم مباشرة في نجاح الشركة من خلال تعزيز ثقافة التحسين المستمر والابتكار. يوفر هذا المنصب فرصة للتعاون مع فرق عبر وظائف متعددة، مع اكتساب رؤى عبر وظائف الأعمال المختلفة وتحسين الفعالية التنظيمية الشاملة. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >الإشراف على العمليات اليومية داخل قسم المحاسبة، مع التأكد من أن العمليات فعّالة ومتوافقة مع المعايير المعتمدة لتعزيز الإنتاجية والدقة.</li> <li >إدارة فريق من المحاسبين المحترفين، وتقديم التوجيه والدعم وتغذية راجعة حول الأداء لخلق بيئة عمل متحفّزة وعالية الأداء.</li> <li >تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتقييم الكفاءة التشغيلية وتحديد مجالات التحسين، باستخدام أدوات تحليل البيانات لاتخاذ القرارات.</li> <li >التعاون مع أقسام أخرى لتبسيط العمليات وتحسين الاتصالات بين الأقسام.</li> <li >إجراء جلسات تدريب منتظمة لأعضاء الفريق حول أفضل الممارسات والتقنيات الجديدة لضمان جاهزية الموظفين لمواكبة متطلبات الصناعة المت evolving.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير تشغيلية للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات والتحديات والتوصيات الاستراتيجية.</li> <li >ضمان الامتثال للوائح والمعايير المحاسبية، والحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة للضرائب والتدقيق الداخلي والضوابط.</li> <li >قيادة مشاريع تركز على تحسين العمليات والت automatisation، مع الاستفادة من التقنية لتقليل المهام اليدوية وتحسين الكفاءة.</li> <li >العمل كحلقة وصل بين قسم المحاسبة وأصحاب المصلحة الخارجيين، والرد على الاستفسارات وبناء علاقات إيجابية لدعم أهداف العمل.</li> </ul> <h3 >Team and Work Environment</h3> ثقافة فريقنا قائمة على التعاون والاحترام والالتزام المشترك بالتميز. ستنضم إلى مجموعة من المحترفين الم dédiéين الذين يدعمون بعضهم البعض ويحتفلون بالنجاحات الجماعية. نحن ملتزمون بتوفير بيئة دعم حيث يمكن للموظفين الازدهار والمساهمة في مهمتنا في تقديم خدمات محاسبية استثنائية. <h3 >Professional Development</h3> تستثمر Grandeur في التطوير المهني لموظفيها، وتقدم برامج تدريب وفرص إرشاد مصممة لتمكينك من الوصول إلى إمكاناتك الكاملة. يوفر هذا الدور تعرضًا لمختلف جوانب عملنا، مع تزويدك بالمهارات والمعرفة اللازمة للتقدم الوظيفي داخل منظمتنا. بصفته مشرف عمليات، ستقود التغيير وتعزز قدراتنا التشغيلية، مما يؤثر بشكل كبير على الأداء العام. <h3 >Application</h3> ندعو المرشحين المؤهلين المستعدين لقيادة فريق موهوب والمساهمة في مهمتنا للتقديم على وظيفة مشرف العمليات.

8 to 10 years Naukri Gulf

Manager - Data Management (Data Governance, Privacy & Quality)

On-site - Saudi - Riyadh 30 July 2026

Information Technology

Job Title Manager - Data Management (Data Governance, Privacy & Quality) Reports To Director / Senior Manager Location Kingdom of Saudi Arabia Direct Reports NAMission / Purpose of the Role The purpose of this role is to support the establishment, implementation and ongoing maintenance of Data Management capabilities within ADCB KSA, ensuring alignment with Group Data Management frameworks, policies, standards and procedures. The role acts as the primary point of contact for Data Governance, Data Privacy, Data Quality and Data Incident Management matters within the subsidiary, translating Group requirements and local regulatory obligations into practical, embedded controls. By delivering credible governance, robust privacy operations and demonstrable data quality improvement, the role protects the client s regulatory standing and reinforces the firm s reputation for integrity and regulatory excellence. <ul><li> </li></ul>Key AccountabilitiesData Management Framework Implementation Key Responsibilities <ul><li>Review and adapt Group Data Management policies, standards and procedures for subsidiary adoption.</li><li>Establish subsidiary-specific Data Management governance documentation where required.</li><li>Support implementation of Data Governance, Data Privacy, Data Quality and Data Incident Management frameworks.</li><li>Develop and maintain local operating procedures, guidance documents and governance artefacts.</li><li>Support periodic review and update of local policies to ensure continued alignment with Group and regulatory requirements.</li></ul>Success Indicators <ul><li>Local framework documentation approved and adopted.</li><li>Implementation roadmap delivered to plan.</li><li>No material misalignment with Group standards.</li></ul>Data Governance & Oversight Key Responsibilities <ul><li>Represent Data Management in subsidiary governance committees, Data Steering Groups and working groups.</li><li>Prepare governance materials, reports and management updates for local and Group forums.</li><li>Escalate material data risks, control deficiencies and regulatory concerns to the appropriate management and governance bodies.</li><li>Track remediation actions and ensure timely closure.</li><li>Support implementation of data ownership, stewardship and accountability models.</li></ul>Success Indicators <ul><li>Governance packs issued on schedule.</li><li>Risks escalated without delay.</li><li>Actions closed within agreed deadlines.</li></ul>Regulatory Compliance & Risk Management Key Responsibilities <ul><li>Assess and monitor compliance with applicable UAE, KSA and other relevant regulatory requirements.</li><li>Support regulatory gap assessments and implementation of remediation plans.</li><li>Maintain regulatory compliance trackers and reporting mechanisms.</li><li>Conduct Data Risk Assessments, Privacy Impact Assessments and related evaluations.</li><li>Support regulatory examinations, audits and information requests.</li></ul>Success Indicators <ul><li>Gap assessments completed and remediated.</li><li>Trackers accurate and current.</li><li>Regulatory requests answered fully and on time.</li></ul>Data Privacy Operations Key Responsibilities <ul><li>Maintain Records of Processing Activities (ROPA) and processing inventories.</li><li>Support Data Subject Rights management processes and requests.</li><li>Manage data transfer assessments and privacy-related reviews.</li><li>Review and maintain privacy notices, consent notices and related public disclosures.</li><li>Support investigations into privacy complaints and statutory inquiries.</li><li>Provide advisory support to business stakeholders on privacy requirements and obligations.</li></ul>Success Indicators <ul><li>ROPA complete and current.</li><li>DSR requests met within statutory timeframes.</li><li>Privacy notices accurate and approved.</li></ul>Data Incident Management Key Responsibilities <ul><li>Support identification, assessment, investigation and remediation of data incidents.</li><li>Facilitate Data Breach Assessments and impact assessments.</li><li>Coordinate incident response with business, technology, compliance and risk stakeholders.</li><li>Support regulatory notification assessments and documentation requirements.</li><li>Track remediation actions and lessons learned.</li></ul>Success Indicators <ul><li>Incidents managed within framework timelines.</li><li>Notification decisions documented and defensible.</li><li>Lessons learned implemented.</li></ul> Education & ExperienceEducation Bachelor s degree in Law, Information Management, Computer Science, Business, Finance or a related discipline.Experience Minimum 8 years overall industry experience, with at least 4 years in Data Management, Data Governance, Data Privacy or Data Protection roles within financial services. Direct experience implementing data governance, privacy or data quality frameworks is essential. Working knowledge of KSA (SDAIA / PDPL, SAMA) and UAE data protection requirements is strongly preferred.Additional Requirements CIPP/E, CIPM, CDMP, DAMA, CISM or equivalent qualifications preferred. Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage. Desired Candidate ProfileEducation Bachelor s degree in Law, Information Management, Computer Science, Business, Finance or a related discipline.Experience Minimum 8 years overall industry experience, with at least 4 years in Data Management, Data Governance, Data Privacy or Data Protection roles within financial services. Direct experience implementing data governance, privacy or data quality frameworks is essential. Working knowledge of KSA (SDAIA / PDPL, SAMA) and UAE data protection requirements is strongly preferred.Additional Requirements CIPP/E, CIPM, CDMP, DAMA, CISM or equivalent qualifications preferred. Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage.

المسمى الوظيفي مدير - إدارة البيانات (حوكمة البيانات، الخصوصية والجودة) تقارير إلى المدير / المدير الأول الموقع المملكة العربية السعودية التقارير المباشرة NAالرسالة / هدف الدور الغاية من هذا الدور هي دعم إنشاء وتنفيذ والصيانة المستمرة لقدرات إدارة البيانات ضمن ADCB المملكة العربية السعودية، مع ضمان التوافق مع أطر عمل حوكمة البيانات والسياسات والمعايير والإجراءات على مستوى المجموعة. يعمل الدور كنقطة الاتصال الأساسية لمسائل حوكمة البيانات، خصوصية البيانات، جودة البيانات وإدارة حوادث البيانات داخل الشركة التابعة، حيث يترجم متطلبات المجموعة والالتزامات التنظيمية المحلية إلى ضوابط عملية ومضمنة. من خلال توفير حوكمة موثوقة، عمليات خصوصية قوية وتحسين جودة البيانات بشكل قابل للإثبات، يحافظ الدور على الوضع التنظيمي للعميل ويعزز سمعة المؤسسة في النزاهة والامتثال التنظيمي. <ul><li> </li></ul>المسؤوليات الأساسيةتنفيذ إطار عمل إدارة البيانات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مراجعة وتكييف سياسات ومعايير وإجراءات إدارة البيانات للموافقة الفرعية وتبنيها.</li><li>إنشاء وثائق حوكمة إدارة البيانات خاصة بالتابعة عند الحاجة.</li><li>دعم تنفيذ أطر حوكمة البيانات، والخصوصية، وجودة البيانات وإدارة حوادث البيانات.</li><li>تطوير وصيانة إجراءات التشغيل المحلية، ووثائق الإرشاد والوثائق الحاكمة.</li><li>دعم المتابعة الدورية وتحديث السياسات المحلية لضمان الاستمرار في التوافق مع متطلبات المجموعة والتنظيمية.</li></ul>مؤشرات النجاح <ul><li>تمت الموافقة على وثائق الإطار المحلي وتبنّيها.</li><li>تم تسليم خارطة طريق التنفيذ وفق الخطة.</li><li>لا يوجد تعارض مادي مع معايير المجموعة.</li></ul>حوكمة البيانات والرقابة المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تمثيل إدارة البيانات في لجان الحوكمة ولجان التوجيه والفرق العاملة في الشركة التابعة.</li><li>إعداد مواد الحوكمة والتقارير والتحديثات الإدارية للمنتديات المحلية وفرع المجموعة.</li><li>تصعيد مخاطر البيانات الهامة ونواقص التحكم والقلق التنظيمي إلى جهات الإدارة والحوكمة ذات الصلة.</li><li>متابعة إجراءات الإصلاح وضمان الإغلاق في الوقت المحدد.</li><li>دعم تنفيذ نماذج ملكية البيانات والوصاية والمساءلة.</li></ul>مؤشرات النجاح <ul><li>عبوات الحوكمة تصدر وفق الجدول.</li><li>تصعيد المخاطر دون تأخير.</li><li>الإجراءات مغلقة ضمن المهل المتفق عليها.</li></ul>الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تقييم ومراقبة الامتثال للوائح الإماراتية والكويتية وغيرها من المتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>دعم تقييم فجوات الامتثال وتنفيذ خطط الإصلاح.</li><li>الحفاظ على متتبعات الامتثال التنظيمي وآليات التقارير.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر البيانات وتقييمات أثر الخصوصية والتقييمات ذات الصلة.</li><li>دعم الفحوصات التنظيمية والتدقيق ومتطلبات المعلومات.</li></ul>مؤشرات النجاح <ul><li>إتمام وتدارك فجوات الامتثال.</li><li>دقة ومحدثة للمتتبعات.</li><li>الإجابات على طلبات التنظيم كاملة وفي الوقت المحدد.</li></ul>عمليات خصوصية البيانات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>الحفاظ على سجلات أنشطة المعالجة (ROPA) ومخزونات المعالجة.</li><li>دعم عمليات إدارة حقوق أصحاب البيانات وطلبات الحقوق.</li><li>إدارة تقييمات نقل البيانات والمراجعات المتعلقة بالخصوصية.</li><li>مراجعة وصيانة إشعارات الخصوصية وإشعارات الموافقات والكشف العلني ذي الصلة.</li><li>دعم التحقيقات في شكاوى الخصوصية والاستفسارات النظامية.</li><li>تقديم الدعم الاستشاري لأصحاب الأعمال حول متطلبات وواجبات الخصوصية.</li></ul>مؤشرات النجاح <ul><li>إكمال ROPA وتحديثها.</li><li>إيفاء طلبات حقوق البيانات ضمن الإطارات الزمنية النظامية.</li><li>إشعارات الخصوصية دقيقة ومصدقة.</li></ul>إدارة حوادث البيانات المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التعرف والتقييم والتحري ومعالجة حوادث البيانات.</li><li>تسهيل تقييمات خرق البيانات وتقييمات الأثر.</li><li>تنسيق الاستجابة للحوادث مع أصحاب المصلحة من الأعمال والتقنية والامتثال والمخاطر.</li><li>دعم تقييمات الإخطار التنظيمي ومتطلبات التوثيق.</li><li>متابعة إجراءات الإصلاح والدروس المستفادة.</li></ul>مؤشرات النجاح <ul><li>إدارة الحوادث ضمن جداول الإطار الزمني.</li><li>توثيق قرارات الإخطار وجعلها قابلة للدفاع.</li><li>تطبيق الدروس المستفادة.</li></ul> التعليم والخبرةالتعليم بكالوريوس في القانون أو إدارة المعلومات أو علوم الحاسب أو الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة.الخبرة خبرة صناعية إجمالية لا تقل عن 8 سنوات، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في أدوار إدارة البيانات، حوكمة البيانات، الخصوصية أو حماية البيانات ضمن الخدمات المالية. الخبرة المباشرة في تنفيذ أطر حوكمة البيانات، الخصوصية أو جودة البيانات أمر أساسي. المعرفة العملية بمتطلبات حماية البيانات في المملكة العربية السعودية (SDAIA / PDPL, SAMA) والإمارات العربية المتحدة مفضلة بشدة.متطلبات إضافية يفضل مؤهلات CIPP/E، CIPM، CDMP، DAMA، CISM أو ما يعادلها. مهارات قوية في الكتابة والتحدث بالإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة. المرشح المثاليالتعليم بكالوريوس في القانون أو إدارة المعلومات أو علوم الحاسب أو الأعمال أو المالية أو تخصص ذي صلة.الخبرة خبرة صناعية إجمالية لا تقل عن 8 سنوات، مع ما لا يقل عن 4 سنوات في أدوار إدارة البيانات، حوكمة البيانات، الخصوصية أو حماية البيانات ضمن الخدمات المالية. الخبرة المباشرة في تنفيذ أطر حوكمة البيانات، الخصوصية أو جودة البيانات أمر أساسي. المعرفة العملية بمتطلبات حماية البيانات في المملكة العربية السعودية (SDAIA / PDPL, SAMA) والإمارات العربية المتحدة مفضلة بشدة.متطلبات إضافية يفضل مؤهلات CIPP/E، CIPM، CDMP، DAMA، CISM أو ما يعادلها. مهارات قوية في الكتابة والتحدث بالإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.

Naukri Gulf

Operations Manager

On-site - Saudi - Saudi Arabia 16 July 2026

Human Resources

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Operations Manager East Grade: GG11 Location: Dhahran, Saudi Arabia JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Operations Manager East is responsible to the Head of Operations for defining, planning, managing and delivering the contractual obligations of the facilities management scope. The Job Holder will be responsible for managing all projects within the Facilities Management sphere, including the design, construction, testing and commissioning and closure of the project to cost, time and quality. The key aspect of this role will focus on the management of the O&M suppliers, through a close working relationship, and providing expert knowledge and leadership. The delivery of this role will typically be through the management of the incumbent O&M supplier and supporting the wider RES functions. The Job Holder will ensure that all aspects of the facilities management scope are fully defined to ensure customer requirements are achieved in accordance with all business and commercial criteria, as well as company policies and procedures. In doing so the Operations Manager East will develop and maintain local tools and processes, ensuring they are aligned to the BAE Systems corporate framework. The Job Holder will manage, control and monitor the O&M contract and individual projects so that they are delivered to agreed time, cost and quality requirements, regularly reviewing and reporting on progress against plan and, where necessary, intervening to resolve issues which threaten delivery to plan. To achieve this, it will be necessary to ensure that the Operations Manager East adheres to all policies and procedures and that they are carried out in such a way as to minimise risk and maximise opportunities. The Job Holder will need to manage relationships with major suppliers and subcontractors to ensure all contracts are delivered and that issues are effectively addressed. JOB ACCOUNTABILITIES Responsibility for managing the contractual obligations of the contract. Responsible for the delivery of O&M, through management of suppliers, within contractual service level agreements. Responsible for understanding and implementing relevant legislation. The role holder will be accountable, in accordance with the Delegated Authority, for facilities budgets and reporting. The role holder will be responsible for the identification, mitigation and closure of risks and opportunities. Accountable for reporting to senior management through monthly supplier operational performance, bid, strategic, customer and internal reviews. Ensuring the facilities always operate in a safe and secure manner. Accountable for development and implementation of operational plans, including facilities management plan, SHE plans, and local processes and procedures. Bid management for local projects, including requirements capture, solution design and achieving sign off. Capturing requirements and defining solutions to support the customer requests. This will involve working with customers, suppliers and local stakeholders. Acts a subject matter expert (SME) to assess supplier technical proposals to ensure compliance and offer value for money to the customer. Managing key internal and external stakeholders expectations and timescales, through reviews, reports and data. Ensuring adherence to corporate and regulatory considerations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileThe role requires a degree in Facilities Management or related discipline. A Facilities Management type Qualification or equivalent is must. Understanding the statutory and legislative facilities operations obligations in Saudi Arabia Track record of managing facilities including O&M and project delivery. Expert level planning and scheduling skills, ensuring the complex activities of interrelated project teams are controlled, managed and linked into the overall business plan Expert leadership, delegation and team building skills for the effective people management of large and complex programmes. High level problem solving and financial control skills. Substantial understanding of commercial, financial and project leadership. Expert in project review and control.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">مدير العمليات الشرقي الدرجة: GG11 الموقع: الظهران، المملكة العربية السعودية الغرض من الوظيفة تعتبر BAE Systems المقاول الرئيسي المعين من الحكومة البريطانية وفق الترتيبات الحكومية-إلى-الحكومة التي وُجدت لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة طائرات القوة الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية الملكية السعودية بأمان في بيئة تدريبية على كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسحـلتهم. تلتزم BAE Systems المملكة العربية السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير الكوادر الوطنية السعودية من خلال نمو شركات الشريك الوطني السعودي وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. المدير التنفيذي للعمليات الشرقية مسؤول أمام رئيس العمليات عن تعريف وتخطيط وإدارة وتنفيذ الالتزامات التعاقدية لنطاق إدارة المرافق. سيكون مسؤولاً عن إدارة جميع المشاريع ضمن مجال إدارة المرافق، بما في ذلك التصميم والبناء والاختبار والتشغيل والإغلاق للمشروع بما يتوافق مع التكلفة والوقت والجودة. الجانب الرئيسي من هذا الدور سيكون مركّزاً على إدارة موردين O&M من خلال علاقة عمل وثيقة، وتقديم المعرفة والخبرة القيادية. عادة ما يتم تنفيذ هذا الدور من خلال إدارة مورد O&M القائم ودعم وظائف RES الأوسع. سيضمن حامل الوظيفة أن جميع جوانب نطاق إدارة المرافق مُعرّفة بالكامل لضمان تلبية متطلبات العملاء وفقًا لجميع المعايير البيعية والتجارية، بالإضافة إلى سياسات وإجراءات الشركة. وبناءً على ذلك ستقوم مديرية العمليات الشرقية بتطوير وصيانة الأدوات والعمليات المحلية، مع التأكد من توافقها مع إطار عمل شركة BAE Systems. سيدير حامل الوظيفة عقد O&M والمشروعات الفردية بحيث يتم تسليمها وفقًا للوقت والتكلفة ومتطلبات الجودة المتفق عليها، مع المراجعة والتقرير الدوري عن التقدم حسب الخطة، والتدخل عند اللزوم لحل القضايا التي تهدد التسليم وفق الخطة. ولتحقيق ذلك، من الضروري ضمان امتثال مديرية العمليات الشرقية لجميع السياسات والإجراءات وأن تنفّذ بطريقة تقلل المخاطر وتزيد الفرص. سيحتاج حامل الوظيفة إلى إدارة العلاقات مع الموردين الرئيسيين والمتعهدين لضمان تسليم جميع العقود والتعامل الفعال مع القضايا. المسؤوليات الوظيفية مسؤول عن إدارة الالتزامات التعاقدية للعقد. مسؤول عن تسليم O&M من خلال إدارة الموردين ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة التعاقدية. مسؤول عن فهم وتنفيذ التشريعات ذات الصلة. سيكون حامل الدور مسؤولاً، وفقاً للسلطة المفوضة، عن ميزانيات المرافق والتقارير. سيكون مسؤولاً عن تحديد المخاطر والفرص والتخفيف منها وإغلاقها. مسؤول عن التقارير للإدارة العليا من خلال الأداء التشغيلي الشهري للمورد، وعروض الأسعار والاستراتيجية والمراجعات مع العملاء والداخلية. ضمان تشغيل المرافق دائماً بشكل آمن ومأمون. مسؤول عن تطوير وتنفيذ الخطط التشغيلية، بما في ذلك خطة إدارة المرافق وخطط الصحة والسلامة والبيئة، والعمليات والإجراءات المحلية. إدارة العطاءات للمشروعات المحلية، بما فيها التقاط المتطلبات، وتصميم الحلول وتحقيق الاعتماد. التقاط المتطلبات وتحديد الحلول لدعم طلبات العميل. سيشمل ذلك العمل مع العملاء والموردين وأصحاب المصلحة المحليين. يعمل كخبير موضوعي (SME) لتقييم مقترحات الموردين الفنية لضمان الامتثال وتقديم قيمة مقابل المال للعميل. إدارة توقعات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الرئيسيين والجداول الزمنية من خلال المراجعات والتقارير والبيانات. ضمان الالتزام بالاعتبارات المؤسسية والتنظيمية.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحهذا الدور يتطلب شهادة في إدارة المرافق أو تخصص ذي صلة. يجب وجود مؤهل من نوع إدارة المرافق أو ما يعادله. معالجة الالتزامات التنظيمية والتشريعية في عمليات المرافق في المملكة العربية السعودية. سجل حافل في إدارة المرافق بما في ذلك O&M وتنفيذ المشاريع. مهارات تخطيط وتحديد جداول عالية المستوى، لضمان السيطرة والإدارة وربط الأنشطة المعقدة لفرق المشروع المتداخلة بخطة العمل الشاملة. مهارات قيادية متقدمة، تفويض وبناء فرق لإدارة الأشخاص بفعالية في البرامج الكبيرة والمعقدة. مهارات عالية في حل المشكلات والسيطرة المالية. فهم واسع للمسؤوليات التجارية والمالية وقيادة المشاريع. خبرة في مراجعة ومراقبة المشاريع.</section>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Mine Supervisor (Open‑Pit Mining)

On-site - Saudi - Medina Sunday

Oil, Gas & Energy

<ul><li>Supervise daily open‑pit mining operations including drilling, blasting, loading, hauling, dumping, and road maintenance.</li><li>Lead field‑level safety compliance, toolbox talks, risk control verification, and pre‑start coordination.</li><li>Ensure execution of the approved mine plan, daily priorities, and operating instructions.</li><li>Coordinate contractor manpower, equipment deployment, and shift readiness.</li><li>Monitor production performance, delays, equipment utilization, and operational constraints.</li><li>Inspect work areas, haul roads, dumps, ramps, berms, signage, and access controls for safety compliance.</li><li>Escalate unsafe conditions, deviations, equipment issues, and contractor non‑compliance.</li><li>Maintain accurate shift logs, production records, safety observations, and structured handover notes.</li><li>Support incident investigations, audits, inspections, and emergency response activities.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineering Degree in Mining.</li><li>Minimum 8 years experience in the mining industry.</li><li>Minimum 5 years experience as a Mining Supervisor.</li><li>Strong knowledge of open‑pit mining operations and contractor supervision.</li><li>Excellent communication, leadership, and safety management skills.</li><li>Must be willing to relocate to a remote mining site in Saudi Arabia.</li></ul> How to Apply- Send your CV to the shared email ID with following information:Email Subject: Application for the Position – Mine SupervisorPlease include the following details in your email:<ul><li>Current Location</li><li>Availability to Join</li><li>Current Basic Salary (SAR)</li><li>Expected Basic Salary (SAR)</li><li>Availability to Relocate to a Remote Mining Site in Saudi Arabia</li></ul>

<ul><li>الإشراف على عمليات التعدين السطحي اليومية بما في ذلك الحفر، التفجير، التحميل، المقاولة، الإلقاء، وصيانة الطرق.</li><li>قيادة الامتثال السلامة على مستوى الميدان، جلسات الأدوات، التحقق من السيطرة على المخاطر، والتنسيق قبل البدء.</li><li>ضمان تنفيذ الخطة المعدة للموقع، الأولويات اليومية، وتعليمات التشغيل.</li><li>تنسيق قوة العمل للمقاول، نشر المعدات، واستعداد الورديات.</li><li>مراقبة أداء الإنتاج، التأخيرات، استخدام المعدات، والقيود التشغيلية.</li><li>فحص مناطق العمل وطرق النقل والمخازن والمنحدرات والحواف والإشارات والضوابط للوصول لضمان الامتثال السلامة.</li><li>تصعيد الحالات غير الآمنة والانحرافات وقضايا المعدات وعدم الامتثال من قبل المقاول.</li><li>الحفاظ على سجلات الورديات الدقيقة، سجلات الإنتاج، ملاحظات السلامة، وملاحظات التسليم المنظمة.</li><li>دعم التحقيقات في الحوادث والتدقيقات والتفتيشات وأنشطة الاستجابة للطوارئ.</li></ul>الملف التعريفي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة هندسية في التعدين.</li><li>خبرة دنيا في 8 سنوات في صناعة التعدين.</li><li>خبرة دنيا في 5 سنوات كـ مشرف تعدين.</li><li>معرفة قوية بعمليات التعدين السطحي وإشراف المقاولين.</li><li>مهارات اتصال قيادية وتواصل ممتازة وإدارة السلامة.</li><li>يجب أن يكون على استعداد للانتقال إلى موقع تعدين بعيد في المملكة العربية السعودية.</li></ul> كيفية التقديم- أرسل سيرتك الذاتية إلى البريد الإلكتروني المشترك مع المعلومات التالية:موضوع البريد الإلكتروني: التقديم للمنصب – مشرف التعدينيرجى تضمين التفاصيل التالية في بريدك الإلكتروني:<ul><li>الموقع الحالي</li><li>القدرة على الانضمام</li><li>الراتب الأساسي الحالي (ريال سعودي)</li><li>الراتب الأساسي المتوقع (ريال سعودي)</li><li>الاستعداد للانتقال إلى موقع تعدين بعيد في المملكة العربية السعودية</li></ul>

Full Time LinkedIn

Scaffolding Supervisor

On-site - Saudi - Eastern 24 August 2026

Engineering

Job Summary Supervise all scaffold erection, alteration, inspection, and dismantling activities. Ensure scaffolding is erected and maintained in accordance with GI 8.001, approved scaffold drawings, and project requirements. Ensure scaffolders are trained, competent, and properly supervised. Inspect scaffold materials/components before and during erection to ensure they are suitable and compliant. Conduct and document scaffold inspections before the scaffold is released for use and following any alteration or modification. Ensure proper Red/Yellow/Green scaffold tagging is implemented and maintained as applicable. Be physically present during scaffold erection, alteration, and dismantling activities and exercise effective supervision over scaffold craftsmen. Immediately stop and rectify any unsafe or non-compliant scaffolding activity. Maintain scaffold inspection records, checklists, and tagging records. Coordinate with the HSE and Construction teams regarding scaffolding activities. Maintain effective communication with scaffolders and site management and have good written and verbal English communication skills. Qualification / Skills and Experience Valid Saudi Aramco-approved Scaffold Supervisor certification, preferably Scaffold Supervisor I, as applicable to the project scope. Proven experience in Saudi Aramco construction projects is preferred. Good knowledge of tube-and-coupler, system, frame, mobile, bracket, and other applicable scaffold systems. Good knowledge of scaffold inspection, tagging, fall protection, scaffold drawings, and safe erection/dismantling practices. Ability to read and understand scaffold drawings/plans and applicable safety requirements.

ملخص الوظيفة إشراف جميع أنشطة إقامة السقالات وتعديلها وفحصها وتفكيكها. ضمان إقامة السقالات وصيانتها وفقًا لـ GI 8.001، والرسومات المعتمدة للسقالات، ومتطلبات المشروع. التأكد من أن السقاليين مدربون وكفوؤون ويتم الإشراف عليهم بشكل صحيح. فحص مواد/مكونات السقالة قبل أثناء الإقامة لضمان ملاءمتها وامتثالها. إجراء وتوثيق فحص السقالات قبل السماح باستخدامها وبعد أي تعديل أو تغيير. ضمان تطبيق وتوثيق التصنيف اللوني الأحمر/الأصفر/الأخضر للسقالات كما هو مناسب. التواجد الفعلي أثناء إقامة السقالات وتعديلها وتفكيكها وممارسة إشراف فعال على حرفيي السقالات. إيقاف أي نشاط سقالة غير آمن أو غير ممتثل فورًا وتصحيحه. الحفاظ على سجلات فحص السقالات وقوائم التحقق وسجلات التصنيف. التنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة والهندسة والبناء فيما يخص أنشطة السقالات. الحفاظ على تواصل فعال مع السقالة والإدارة في الموقع وامتلاك مهارات تواصل كتابية وشفهية جيدة باللغة الإنجليزية. المؤهلات / المهارات والخبرة شهادة مشرف سقالات معتمدة من أرامكو السعودية، ويفضل شهادة مشرف سقالات المستوى الأول، وفق نطاق المشروع. يفضل وجود خبرة سابقة في مشاريع البناء بإشراف أرامكو السعودية. معرفة جيدة بأنظمة السقالات Tube-and-Coupler، النظامية، الإطارية، المتنقلة، الحوامل، وغيرها من أنظمة السقالات المعمول بها. معرفة جيدة بفحص السقالات، التصنيف، الوقاية من السقوط، رسومات السقالات، وممارسات التركيب/التفكيك الآمنة. القدرة على قراءة وفهم رسومات/خطط السقالات والمتطلبات السلامة المعمول بها.

3 to 8 years Naukri Gulf

Operations Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 24 July 2026

Human Resources

Position Summary We are seeking a detail-oriented and process-driven Operations Supervisor to oversee daily operational activities, ensure efficient inventory management, maintain accurate reporting, and continuously improve operational processes. The ideal candidate has strong organizational skills, experience supervising teams, and the ability to analyze operational data to drive efficiency. Key Responsibilities Supervise and coordinate daily operational activities. Monitor and manage inventory levels to ensure stock accuracy and availability. Conduct regular inventory audits and reconcile discrepancies. Develop, implement, and improve operational processes and SOPs. Prepare and maintain operational reports, KPIs, and performance dashboards. Analyze operational data and recommend process improvements. Coordinate with procurement, warehouse, sales, and other departments to ensure smooth operations. Ensure compliance with company policies, quality standards, and safety procedures. Monitor team performance and provide guidance, coaching, and support. Resolve operational issues and escalate critical matters when necessary. Maintain accurate documentation and operational records.Desired Candidate ProfileRequirements Bachelor's degree in Business Administration, Operations Management, Supply Chain, or a related field. 3 5 years of experience in operations, inventory control, or warehouse supervision. Strong knowledge of inventory management principles and stock control. Highly process-oriented with excellent organizational skills. Experience preparing operational reports and analyzing KPIs. Proficiency in Microsoft Excel and ERP/Inventory Management systems. Strong analytical and problem-solving abilities. Excellent communication and leadership skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities.

ملخص المنصب نحن نبحث عن مشرف عمليات دقيق التفكير ومتمحور حول العمليات للإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية، وضمان إدارة المخزون بكفاءة، والحفاظ على تقارير دقيقة، وتحسين العمليات التشغيلية باستمرار. يمتلك المرشح المثالي مهارات تنظيمية قوية، خبرة في إشراف فرق، والقدرة على تحليل بيانات التشغيل لدفع الكفاءة. المسؤوليات الرئيسية إشراف وتنسيق الأنشطة التشغيلية اليومية. رصد وإدارة مستويات المخزون لضمان دقة التوفر والكمية. إجراء تدقيقات مخزون منتظمة وتسوية الت discrepancies. تطوير وتنفيذ وتحسين العمليات التشغيلية وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إعداد والحفاظ على التقارير التشغيلية وKPIs ولوحات الأداء. تحليل بيانات التشغيل وتوصية بتحسينات العملية. التنسيق مع الشراء، والمخازن، والمبيعات، وغيرها من الأقسام لضمان سلاسة العمليات. التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والمعايير الجودة وإجراءات السلامة. متابعة أداء الفريق وتقديم التوجيه والتدريب والدعم. حل المشكلات التشغيلية ورفع المسائل الحرجة عند الضرورة. الحفاظ على التوثيق والسجلات التشغيلية بدقة.المرشح المطلوبالمتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، سلسلة التوريد، أو مجال ذي صلة. 3-5 سنوات من الخبرة في العمليات، التحكم في المخزون، أو إشراف المستودع. معرفة قوية بمبادئ إدارة المخزون وسيطرة المخزون. توجيه عالي للعمليات مع مهارات تنظيمية رائعة. خبرة في إعداد تقارير تشغيلية وتحليل KPIs. الكفاءة في Microsoft Excel وأنظمة ERP/إدارة المخزون. قدرات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية. مهارات اتصال وقيادة ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.

Full Time LinkedIn

Production Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 16 July 2026

Information Technology

Job Title: Production Supervisor. Location: Riyadh, Saudi Arabia Company: WETICO Role Purpose:The Production Supervisor is responsible of oversee the organization’s operations to ensure operational effectiveness, quality, service, adherence to timeframes and cost effective management of resources to ensure operational objectives and targets are achieved. Lead, motivate and direct the operation function, in order to ensure volume, quality and performance. Key Responsibilities:1- Production operations:Supervise all operations functions required to ensure the manufacturing of products at the volumes, quantity and cost as established in the business objectives and in line with the company’s standards, procedures and guidelines. Supervise the operations processes related to the introduction of new products, including compliance with local regulations. Assist in preparing annual budget indicating priorities and needed changes to comply with the needs of the whole department. Supervise testing and commissioning activities, after sales and warranty issues, site modification, and overall onsite / in-house training. Ensure that personnel adheres to and respects all rules related to the areas of Health, Safety, Environmental Protection and Security in order to establish safe and healthy environment and to protect company assets.2- Production Quality:Supervise the Quality Assurance activities to ensure that the product quality is consistent and in line with the established specifications. Assist in controlling the implementation and application of practices and standards, to ensure continuous optimization of the product quality. Assist in controlling and direct implementation of the EHS programs to ensure compliance with the company’s Environmental, Health, Safety and Security policies. Supervise the development and design of the highest quality products, meeting market requirements, achieving consumer preference, maximizing business growth, maintaining the lowest possible cost, and ensuring compliance with all local regulations and company’s policies. Maintain standards of projects/operational performance regarding service quality. Monitor the projects budget and project timelines.3- Team Management:Manage the department staff on dimensions including time management, quality of work etc so that are carried out effectively and efficiently. Identify the training and developmental priorities of the department in consultation with department and Human Resources department and ensure that staff are adequately skilled to meet future requirements. Coach and mentor staff as appropriate to improve performance and ensure they keep abreast of technical developments, relevant regulations, and best practice. Necessary Knowledge and Experience:A Minimum 8 – 10 years’ experience in Operations and at least 4-6 years’ experience in the similar position in related industry. Education and Certification Minimum Requirements:Bachelor's degree in Electrical Engineering with diploma/Master degree in Business Administration/Management. Skills:Communication Skills Documenting & Reporting Knowledge in Work Tools Flexibility & Adaptability Knowledge in Standards, Policies & Procedures Planning & Organizing Engineering Design

Full Time LinkedIn

Security & Safety Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Information Technology

Company Description Majestic International Company, part of Majestic International Group, is built on core principles of discipline, excellence, adaptability, and strong team motivation to serve clients and customers. Since 1986, the group has operated globally, initially in defense, and has since diversified into strategic business sectors that support national development and growth. The company focuses on superior technical capabilities, specialized skillsets, and intelligent technology to deliver premium, efficient services across all divisions and territories. Team members join a performance-driven environment that values high standards, innovation, and long-term partnerships. We are looking for an experienced and proactive Security & Safety Supervisor to join our team in Riyadh. Requirements:· Diploma or Bachelor’s degree in Security, Safety, Occupational Health & Safety, or a related field.· Minimum 5 years of relevant experience in security and safety supervision.· Strong knowledge of security procedures, safety requirements, emergency response, and risk assessment.· Experience in supervising security and safety teams and monitoring site compliance.· Strong communication, leadership, and problem-solving skills.· Good command of English is preferred.· Candidates currently residing in Riyadh are preferred. Key Responsibilities:· Supervise and monitor security and safety operations.· Ensure compliance with company policies and applicable safety regulations.· Conduct regular safety and security inspections and risk assessments.· Monitor emergency preparedness, fire safety, and incident response procedures.· Investigate incidents and prepare required reports.· Supervise security and safety personnel and ensure proper performance.· Coordinate with management, clients, contractors, and relevant authorities when required.

Full Time LinkedIn

Patient Safety and Risk Specialist/Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 29 July 2026

Healthcare & Medical

We are looking for a dedicated Patient Safety & Risk Specialist / Supervisor to join our team and drive a culture of safety, quality, and continuous improvement across our healthcare facilities. Key Responsibilities Lead and support patient safety initiatives in line with international accreditation standards. Investigate, analyze, and manage patient safety incidents, adverse events, and near misses. Conduct Root Cause Analysis (RCA), Failure Mode and Effects Analysis (FMEA), and risk assessments. Develop and implement risk mitigation strategies and corrective action plans. Monitor patient safety indicators and prepare performance reports and recommendations. Ensure compliance with regulatory requirements and accreditation standards (JCI/CBAHI). Deliver patient safety education and awareness programs for clinical and non-clinical staff. Collaborate with multidisciplinary teams to improve quality of care and reduce clinical risks. Support organizational quality improvement projects and patient safety campaigns. Requirements Bachelor's degree in Nursing, Healthcare Administration, Pharmacy, Medicine, or another relevant healthcare discipline. Master's degree or professional certification in Patient Safety, Healthcare Quality, or Risk Management is an advantage. Minimum 6-10 years of experience in Patient Safety, Clinical Risk Management, or Healthcare Quality within a hospital setting. Strong knowledge of patient safety principles, risk management methodologies, and quality improvement tools. Hands-on experience with incident reporting systems, RCA, FMEA, and healthcare accreditation standards (JCI/CBAHI). Excellent analytical, communication, presentation, and report-writing skills. Ability to lead initiatives, facilitate investigations, and work effectively with multidisciplinary teams.

Bayt

Inbound Supply Chain Manager

On-site - Saudi 10 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AMET Supply Chain team is looking for a motivated, experienced and talented Senior Supply Chain Program Manager. You will contribute to build the future of Amazon in KSA by analyzing and solving the increasingly complex Supply Chain problems faced by the region and interfacing with Operations, Transportation and Amazon Store teams, you will be in charge of improving customer experience and inventory management in a growing environment. The successful candidates will be a data detective with strong analysis skills, prioritize well, communicate clearly and have a consistent track record of delivery. You must have the experience and capability to create and present documentation for senior executives and align your roadmap with Amazon’s strategic objectives. Excellent written and verbal communication skills are essential. You should be experienced in working with data to analyze root causes, implementing long-term solutions and solving supply chain problems through advanced analytical capabilities. Key job responsibilities Key job responsibilities Plan weekly Inbound Forecast for KSA FC network. Work closely with the Retail, Fulfilled by Amazon, FC Operations in areas including Inbound Planning, Sales and Operations Planning, Placement. Develop deep understanding / technical proficiency on all Supply Chain tools Lead complex analysis, develop models and reports to drive key strategic decisions and support implementation on Operations topics across the region Standardize methodologies and findings, develop tools to support the increasing complexity of KSA's Supply Chain Lead regional projects and support implementation on Inbound Supply Chain topics that improve the performance and execution - 3+ years of program or project management experience - 3+ years of working cross functionally with tech and non-tech teams experience - 3+ years of defining and implementing process improvement initiatives using data and metrics experience - Bachelor's degree - Knowledge of Excel (Pivot Tables, VLookUps) at an advanced level and SQL - Experience defining program requirements and using data and metrics to determine improvements - 3+ years of driving end to end delivery, and communicating results to senior leadership experience - 3+ years of driving process improvements experience - Experience in stakeholder management, dealing with multiple stakeholders at varied levels of the organization - Experience building processes, project management, and schedules Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> فريق سلسلة التوريد في AMET يتطلع إلى مدير برنامج سلسلة توريد أول متحمس وذو خبرة وموهوب. ستساهم في بناء مستقبل أمازون في المملكة العربية السعودية من خلال تحليل وحل مشاكل سلسلة التوريد المعقدة المتزايدة التي تواجه المنطقة والتفاعل مع فرق العمليات، النقل ومتاجر أمازون. ستكون مسؤولاً عن تحسين تجربة العملاء وإدارة المخزون في بيئة نامية. سيكون المرشحون الناجحون باحثي بيانات يمتلكون مهارات تحليل قوية، ويعطون أولوية جيدة، ويتواصلون بوضوح ولديهم سجل متسق من الإنجاز. يجب أن تمتلك الخبرة والقدرة على إنشاء وتقديم المستندات للمديرين التنفيذيين الكبار وتوحيد خارطة طريقك مع الأهداف الإستراتيجية لأمازون. مهارات التواصل الكتابي والشفهي الممتازة ضرورية. يجب أن تكون متمرساً في العمل مع البيانات لتحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ حلول طويلة الأجل وحل مشاكل سلسلة التوريد من خلال قدرات تحليلية متقدمة. المسؤوليات الوظيفية الأساسية المسؤوليات الوظيفية الأساسية خطط توقعات الاستلام الأسبوعية لشبكة مستودعات المملكة العربية السعودية. <a href="#"></a> اعمل عن كثب مع البيع بالتجزئة، والمرحلة عبر أمازون وعمليات المستودع في مجالات تشمل التخطيط الوارد، وتخطيط المبيعات والعمليات، والاختيار. طور فهمًا عميقًا / كفاءة تقنية على جميع أدوات سلسلة التوريد قدِم تحليلات معقدة، طور نماذج وتقارير لدفع القرارات الاستراتيجية الرئيسية ودعم التنفيذ في مواضيع العمليات عبر المنطقة توحيد المنهجيات والنتائج، تطوير أدوات لدعم زيادة تعقيد سلسلة التوريد في المملكة العربية السعودية قيادة مشاريع إقليمية ودعم التنفيذ في مواضيع سلسلة التوريد الواردة التي تحسن الأداء والتنفيذ - 3+ سنوات من الخبرة في إدارة البرامج أو المشاريع - 3+ سنوات من الخبرة في العمل عبر أقسام تقنية وغير تقنية - 3+ سنوات من تعريف وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والمؤشرات - شهادة البكالوريوس - معرفة متقدمة بإكسل (Pivot Tables, VLookUps) وSQL - خبرة في تعريف متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمؤشرات لتحديد التحسينات - 3+ سنوات من قيادة التسليم من البداية إلى النهاية وتواصل النتائج مع القيادة العليا - 3+ سنوات من قيادة تحسين العمليات - خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، التعامل مع عدة أصحاب مصلحة على مستويات مختلفة من المؤسسة - خبرة في بناء العمليات، إدارة المشاريع، والجداول الزمنية ثقافتنا الشاملة تمكّن أمزونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تعديل في مكان العمل خلال عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الإدراج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Contract LinkedIn

Static Equipment Commissioning Supervisor

On-site - Saudi - Eastern 24 June 2026

Information Technology

We are recruiting an Static Equipment Commissioning Specialist Supervisor for a large petrochemical commissioning project in Saudi Arabia. Basic Functions: The primary function of the Commissioning Static equipment Specialist is to ensure that all pre-commissioning and commissioning activities for mechanical static equipment disciplines are prepared and executed according to the OPERCOM® methodology in a safe manner and according to the planned schedule. Main Accountabilities: The main accountabilities include ensuring that Health, Safety, and Environment (HSE) is given the highest priority, coordinating and approving the quality and completeness of deliverables, assisting Commissioning Unit leaders in witnessing and monitoring pre-commissioning and commissioning activities, reviewing pre-commissioning dossiers, and ensuring the care and maintenance of equipment by EPCC Contractor. The specialist is also responsible for monitoring all static equipment commissioning activities, reviewing and commenting on test procedures, and liaising with other teams to ensure a smooth transition from commissioning to start-up phase. Qualifications: The position requires an engineer level or above education, high knowledge of static equipment activities within a petrochemical site, and a minimum of 10 years of experience in a similar position. Specific skills include knowledge of EPCC contract management, OPERCOM®, and ICAPS©. The candidate should be methodic, organized, have a good team spirit, and be fluent in English, with Arabic being a plus. Requirement for Candidate : Mechanical Pre-commissioning & Commissioning Experience (minimum 10 years) Having Knowledge and understanding Process / Mechanical / Piping pre-commissioning & Commissioning 12 months contract duration

Full Time LinkedIn

Marketing Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 23 June 2026

Administration

Job Summary: We are seeking an experienced and results-oriented Marketing Supervisor to lead and oversee the execution of marketing activities within a dynamic real estate environment. The successful candidate will be responsible for supervising marketing campaigns, coordinating with internal and external stakeholders, monitoring performance, and supporting the achievement of sales and business growth objectives. Key Responsibilities: • Supervise and coordinate day-to-day marketing activities and campaigns.• Monitor the performance of digital marketing campaigns and ensure marketing objectives are achieved.• Work closely with the sales team to support lead generation and conversion goals.• Coordinate with designers, content creators, and external agencies to ensure timely delivery of marketing materials.• Oversee social media activities and ensure brand consistency across all channels.• Track and analyze marketing performance metrics and prepare periodic reports.• Assist in developing and implementing marketing plans and promotional campaigns.• Manage marketing budgets and ensure efficient utilization of resources.• Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities and trends.• Support the launch of new projects, campaigns, and promotional initiatives. Qualifications & Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Digital Media, or a related field.• Minimum 3 years of experience in marketing, with at least 1 year in a supervisory role.• Experience in the real estate sector is highly preferred.• Strong understanding of digital marketing, social media, and lead generation strategies.• Experience working with marketing analytics and reporting tools.• Excellent communication, leadership, and organizational skills.• Ability to manage multiple projects and meet deadlines in a fast-paced environment.• Proficiency in Microsoft Office and digital marketing platforms.

Full Time LinkedIn

Marketing Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 22 June 2026

Administration

Bayt

Reservation Manager

On-site - Saudi 4 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Leading Guest Services Teams  • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management areas of department. Ensuring Exceptional Customer Service  • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Strives to improve service performance. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. Implementing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Manages payroll administration. Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Participates in employee progressive discipline procedures. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises on-going training initiatives and conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Maintains high visibility in public areas during peak times. • Understands and can implement all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. • Performs Front Desk duties in high demand times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل يعمل كمدير المنشأة المناوب ويراقب جميع عمليات المنشأة، لضمان توفير أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة المنشأة في حل أي موقف يتعلق بالنزلاء. يدير تدفق الأسئلة ويوجه الضيوف داخل اللوبي. يعمل كمدير علاقات النزلاء ويتولى تتبع قضايا الخدمة. الملف الشخصي للمرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة سنتين في خدمات الضيوف، الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل. الأنشطة الأساسية للعمل قيادة فرق خدمات الضيوف  • يستخدم مهارات التعامل والاتصال لقيادة وتأثير الآخرين وتشجيعهم؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. • يشجع وبناء الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة. • يشرف ويدير الموظفين. يدير جميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين جيداً بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين. • يحتفل بالنجاحات ويكرّس مساهمات أعضاء الفريق علناً. • يؤسس maintains علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل ضمن الفريق. الحفاظ على أهداف خدمات الضيوف والاستقبال • يضع أهدافاً وخطط محددة لإعطاء الأولوية وتنظيم وتحقيق عملك. • يتعامل مع الشكاوى، ويحل النزاعات ويعالج الشكاوى والصراعات، أو يتفاوض مع الآخرين بغير ذلك. • يحافظ على علاقة عمل قوية مع جميع الأقسام لدعم عمليات المنشأة وأهدافها وتسهيل حل أي مشكلة قد تطرأ من خلال التشغيل العام للمنشأة. • يتدخل في أي موقف مع النزلاء/الموظفين حسب الحاجة لضمان الحفاظ على نزاهة المنشأة وتحقيق رضا النزيل وحفظ رفاهية الموظفين. • يضمن حدوث تواصل منتظم مع الموظفين لخلق وعي بالأهداف التجارية والتواصل بتوقعات الأداء، يعترف بالأداء، ويحقق النتائج المرجوة. • يفهم الميزانيات وبيانات التشغيل وتقارير تقدم الرواتب حسب الحاجة للمساعدة في مجالات الإدارة المالية للقسم. ضمان خدمة عملاء استثنائية  • يوفر خدمات تتجاوز المتوقع لرضا العملاء واحتفاظهم. • يحسن الخدمة عن طريق التواصل ومساعدة الأفراد في فهم احتياجات النزلاء، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يومياً. • يعمل كقائد في عرض مهارات الضيافة المميزة. • يُظهر مثالاً إيجابياً لعلاقات النزلاء. • يستجيب لمشاكل وشكاوى النزلاء ويتعامل معها. • يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. • يراقب سلوكيات الخدمة لدى الموظفين ويقدم تغذية راجعة للأفراد. • يسعى لتحسين أداء الخدمة. • يوفر المساعدة الفورية للنزلاء عند الطلب. • يضمن فهم الموظفين لتوقعات ومعايير خدمة العملاء. • يشارك في تطوير وتنفيذ خطط التصحيح لتحسين رضا النزلاء. تنفيذ المشاريع والسياسات • ينفّذ برنامج تمييز/خدمة العملاء، مع التواصل وضمان سير العملية. • يضمن أن تُدار سياسات المنشأة بشكل عادل ومتسق، وتُنجز إجراءات التأديب والوثائق وفقاً للإجراءات القياسية والتشريعات المحلية (SOPs و LSOPS) ويدعم عملية المراجعة من الأقران. • يدير إدارة الرواتب. أنشطة الموارد البشرية • يحدد احتياجات تطوير الآخرين ويقدم التدريب، التوجيه، أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • يشارك في إجراءات الانضباط التدرجية للموظفين. • يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. • يجمع ملاحظات الموظفين، يعتمد سياسة الباب المفتوح ويقيّم نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكل أو مخاوف الموظفين. • يشرف على مبادرات التدريب المستمرة ويجري التدريبات عند الاقتضاء. • يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مقدماً التغذية الراجعة حسب الحاجة. مسؤوليات إضافية  • يوفر المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف، بشكل كتابي، بالبريد الإلكتروني، أو شخصياً. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. • يطلع وينقل إلى التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين المعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • يحافظ على وضوح الرؤية العالية في الأماكن العامة خلال أوقات الذروة. • يفهم ويمكن تنفيذ جميع خطط الطوارئ بما في ذلك الحوادث، الوفاة، المصعد، السرقات، الجرائم العنيفة، القنابل، الحريق، إلخ. • يؤدّي أعمال الاستقبال في أوقات الطلب العالية. في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر الخلفيات الفريدة لزملائنا ونحتفي بها. قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.  فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصيلة تستحضر ذكريات دائمة ثمينة. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام،Starting من عام 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر المنشآت الأوروبية شهرة ورمزية – تشكل أساساً قوياً بينما نواصل التطور لتجاوز تطلعات المسافر الفخم. من القصور الأسطورية والملاذات البعيدة إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، فإن كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبوب عن محليته – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها. إذا كنت شخصاً يقدّر سرد القصص بصورة معبرة، ولديه اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، فندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بالانضمام إلى Luxury Collection، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي مدهش، واصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time Red sea global jobs

Manager - Residential Analytics & Insights

On-site - Saudi 29 July 2026

Construction & Real Estate

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose: <ul> <li>The Manager – Residential Analytics & Insights supports data-driven decision-making across residential sales, marketing, pricing, and channel performance.</li> <li>The role focuses on analysis, reporting, and insight generation, translating sales and CRM data into clear, actionable intelligence that improves sales performance, forecast accuracy, and commercial outcomes across the residential portfolio.</li> </ul> Responsibilities: <ul> <li>Prepare and maintain regular reports and dashboards on residential sales performance and pipeline health</li> <li>Analyze the residential sales funnel (leads, meetings, site visits, conversions) to identify trends, gaps, and improvement opportunities</li> <li>Track performance by project, product type, broker/channel, and buyer segment</li> <li>Conduct desktop research and benchmarking on comparable residential projects, destinations, pricing, and sales velocity</li> <li>Monitor market trends, buyer behavior, competitor activity, and channel strategies across relevant regional and international markets</li> <li>Support pricing, absorption, and inventory performance analysis using both internal data and external benchmarks</li> <li>Translate analytics and research findings into clear, actionable insights and recommendations</li> <li>Prepare executive-ready analysis, benchmarking summaries, and briefing materials for senior stakeholders</li> </ul> Qualification and requirements: <ul> <li>Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, Real Estate, Analytics, or a related field</li> <li>Must have 7 to 10 years overall experience where 3–6 years of experience in management, analytics, research, business intelligence, or commercial performance roles</li> <li>Strong capability in desktop research, benchmarking, and comparative market analysis</li> <li>Proven ability to translate data and research into clear, actionable insights</li> <li>Advanced proficiency in Excel and strong working knowledge of PowerPoint</li> <li>Experience working with CRM systems, sales data, or performance dashboards</li> </ul>

كن التغيير. انضم إلى أنحف العالم أكثر المطورين رؤية. ريسة البحر الأحمر العالمية (RSG) تُظهر أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر بشكل إيجابي. نحن موجهون بالهدف وملتزمون بالناس والكوكب. برامجنا التحويلية هي قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، بالإضافة إلى قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى RSG وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. الغرض الوظيفي: <ul> <li>يدعم المدير – تحليلات ورؤى سكنية اتخاذ القرار القائم على البيانات عبر المبيعات السكنية والتسويق والتسعير وأداء القنوات.</li> <li>يركز الدور على التحليل والتقارير وتوليد الرؤى، مع ترجمة بيانات المبيعات وCRM إلى معلومات واضحة وقابلة للتنفيذ تُحسن أداء المبيعات ودقة التوقعات والنتائج التجارية عبر محفظة السكنية.</li> </ul> المسؤوليات: <ul> <li>إعداد وصيانة تقارير ولوحات معلومات منتظمة عن أداء المبيعات السكنية وصحة خط الأنابيب</li> <li>تحليل مسار المبيعات السكنية (العملاء المحتملين، الاجتماعات، زيارات الموقع، التحويلات) لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص التحسين</li> <li>تتبع الأداء حسب المشروع ونوع المنتج والوسيط/القناة وشريحة المشتري</li> <li>إجراء أبحاث مكتبية ومقارنة المشاريع السكنية المماثلة والوجهات والتسعير وسرعة المبيعات</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق وسلوك المشترين ونشاط المنافس واستراتيجيات القنوات عبر الأسواق الإقليمية والدولية ذات الصلة</li> <li>دعم تحليل التسعير والامتصاص وأداء المخزون باستخدام البيانات الداخلية والمعايير الخارجية</li> <li>ترجمة نتائج التحليلات والبحوث إلى رؤى وتوصيات واضحة وقابلة للتنفيذ</li> <li>إعداد تحليل جاهز للإدارة، وملخصات المقارنة، ومواد إحاطة لأصحاب المصلحة الكبار</li> </ul> المؤهلات والمتطلبات: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو الاقتصاد أو المالية أو العقارات أو التحليلات أو مجال ذي صلة</li> <li>يُشترط خبرة إجمالية من 7 إلى 10 سنوات حيث من 3 إلى 6 سنوات خبرة في الإدارات والتحليلات وأبحاث المعلومات أو أدوار الأداء التجاري</li> <li>قدرة قوية في الأبحاث المكتبية والمقارنة والتحليل المقارن للسوق</li> <li>إثبات القدرة على ترجمة البيانات والأبحاث إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ</li> <li>إتقان متقدم لـ Excel ومعرفة عملية قوية بـ PowerPoint</li> <li>خبرة في العمل مع أنظمة CRM، بيانات المبيعات، أو لوحات الأداء</li> </ul>

Admin Assistant Jobs

Senior Marketing Manager

Business Development Manager

Cluster Construction Manager

Site Construction Manager

Material Supervisor

Operations Supervisor

Manager - Data Management (Data Governance, Privacy & Quality)

Operations Manager

Mine Supervisor (Open‑Pit Mining)

Scaffolding Supervisor

Operations Supervisor

Production Supervisor

Security & Safety Supervisor

Patient Safety and Risk Specialist/Supervisor

Inbound Supply Chain Manager

Static Equipment Commissioning Supervisor

Marketing Supervisor

Marketing Supervisor

Reservation Manager

Manager - Residential Analytics & Insights

Site Owners

Employers

Job Seekers

Admin Assistant Jobs

Receive email alerts for Admin Assistant Jobs jobs