وظائف وكيل مدرسة - المنطقة الشرقية السعودية

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء والدعم الإداري - عن بُعد

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نبذة عن الوظيفة: نحن نبحث عن ممثل خدمة عملاء ودعم إداري ودود ومنظم وموثوق للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. تجمع هذه الوظيفة المبتدئة بين خدمة العملاء والدعم الإداري، بما في ذلك الرد على استفسارات العملاء، وتحديث السجلات، ومعالجة الطلبات الروتينية، وإدخال البيانات، والحفاظ على وثائق منظمة. يتواصل المرشح المثالي بأسلوب مهني، ويهتم بأدق التفاصيل، ويفضل استخدام أجهزة الكمبيوتر، والبريد الإلكتروني، والدردشة، وجداول البيانات، والنظم عبر الإنترنت. لا تُشترط خبرة مهنية سابقة في خدمة العملاء أو الأعمال الإدارية. سيتم تقديم التدريب والتوجيه المستمر. هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد، والمتحولين مهنيًا، والأفراد العائدين إلى القوى العاملة، والمرشحين الذين يبحثون عن أول وظيفة مهنية لهم عن بُعد.المسؤوليات الرئيسيةخدمة العملاء والدعم<ul><li>الرد على أسئلة العملاء عبر البريد الإلكتروني، أو الدردشة، أو الهاتف، أو قنوات الدعم المعتمدة.</li><li>تقديم معلومات واضحة ومهنية تتعلق بالمنتجات، أو الخدمات، أو الحسابات، أو الطلبات الروتينية.</li><li>مساعدة العملاء في الأسئلة العامة والاستفسارات الأساسية المتعلقة بالخدمة.</li><li>اتّباع الإجراءات المحددة عند حل المشكلات الروتينية.</li><li>طرح الأسئلة المناسبة لفهم احتياجات العملاء.</li><li>تزويد العملاء بالخطوات التالية الدقيقة والحلول المتاحة.</li><li>متابعة الطلبات المفتوحة عند الضرورة.</li><li>تصعيد المشكلات المعقدة أو الحساسة أو غير المحلولة إلى الفريق المختص.</li><li>الحفاظ على تجربة عملاء تتسم باللباقة والتعاون.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية الروتينية للمشرفين وأعضاء الفريق.</li><li>معالجة النماذج والطلبات والوثائق العامة للأعمال.</li><li>إعداد وتحديث جداول البيانات، وأدوات التتبع، وقوائم الاتصال، والسجلات الإدارية.</li><li>تنظيم الملفات الرقمية والمجلدات المشتركة.</li><li>توجيه المعلومات والطلبات إلى الأقسام المعنية.</li><li>المساعدة في إدارة البريد الإلكتروني وصندوق الوارد الروتيني.</li><li>تتبع المهام الإدارية المسندة والمواعيد النهائية.</li><li>دعم المشاريع المكتبية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul>إدخال البيانات وصيانة السجلات<ul><li>إدخال وتحديث معلومات العملاء في أنظمة الشركة المعتمدة.</li><li>الحفاظ على ملفات تعريف العملاء، والملاحظات، وسجلات الخدمة الدقيقة.</li><li>تسجيل تفاعلات العملاء وطلباتهم والحلول المقدمة.</li><li>مراجعة المعلومات المدخلة للدقة والاكتمال.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو غير الصحيحة.</li><li>إجراء التعديلات الروتينية عند الحصول على التفويض.</li><li>الحفاظ على سجلات إلكترونية منظمة.</li><li>إجراء فحوصات أساسية لجودة البيانات.</li></ul>معالجة طلبات العملاء<ul><li>مراجعة ومعالجة طلبات العملاء الروتينية وفقًا للإجراءات المحددة.</li><li>التحقق من توفر المعلومات المطلوبة.</li><li>تحديث حالة الطلبات في الأنظمة الداخلية.</li><li>تتبع الطلبات المعلقة التي تتطلب متابعة.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية عندما تتطلب الحاجة مساعدة إضافية.</li><li>إخطار العملاء بالتحديثات الروتينية أو الخطوات التالية عند التنسيق المناسب.</li><li>تصعيد الطلبات التي تتطلب موافقة أو دعمًا متخصصًا.</li></ul>التوثيق وإدارة الملفات<ul><li>تحميل المستندات الرقمية وتسميتها وتصنيفها وتنظيمها.</li><li>صيانة أنظمة حفظ الملفات الإلكترونية.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية.</li><li>اتّباع إجراءات تسمية الملفات وحفظها المعتمدة.</li><li>استرجاع سجلات العملاء أو الأعمال المصرح بها عند الطلب.</li><li>الحفاظ على القوالب والنماذج والمواد المرجعية.</li><li>حماية معلومات العملاء والشركة السرية.</li></ul>التواصل والتنسيق مع الفريق<ul><li>التواصل بمهنية عبر البريد الإلكتروني والدردشة والهاتف والاجتماعات الافتراضية.</li><li>تقديم تحديثات الحالة بشأن العمل المسند.</li><li>تنسيق المعلومات الروتينية مع الأقسام الأخرى.</li><li>المشاركة في التدريبات والاجتماعات وجلسات التوجيه الافتراضية.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات أو معلومات العملاء غير مكتملة.</li><li>الإبلاغ عن استفسارات العملاء أو المشكلات الإدارية المتكررة.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق أثناء العمل عن بُعد.</li></ul>ما نقدمهاعتمادًا على حالة التوظيف والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<ul><li>بيئة عمل عن بُعد بالكامل.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تدريب وتأهيل مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازات مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الرعاية الصحية والأسنان والعيون حيثما ينطبق ذلك.</li><li>التطوير المهني وتدريب المهارات.</li><li>توجيه منتظم وتقييم للأداء.</li><li>فرص النمو والتطور المهني.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل داعمة عن بُعد.</li></ul>المرشح المثاليقد تكون مناسبًا تمامًا لهذه الوظيفة إذا كنت:<ul><li>تستمتع بمساعدة العملاء وحل المشكلات الروتينية.</li><li>تتواصل بوضوح وصبر ومهنية.</li><li>منظمًا وتهتم بالتفاصيل.</li><li>تجيد العمل مع أجهزة الكمبيوتر والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>تستطيع التعامل مع مسؤوليات خدمة العملاء والدعم الإداري.</li><li>تستطيع إدارة طلبات متعددة مع الحفاظ على الدقة.</li><li>تتبع الإجراءات المحددة بعناية.</li><li>تعمل بفاعلية واستقلالية في بيئة عمل عن بُعد.</li><li>لديك الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>تستطيع التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li> </li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان المهارات الأساسية للكمبيوتر والكتابة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية.</li><li>إلمام بالبريد الإلكتروني ومتصفحات الويب وجداول البيانات والمستندات الرقمية.</li><li>أسلوب مهني ولبق في خدمة العملاء.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتّباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إدارة طلبات العملاء والطلبات الإدارية الروتينية المتعددة.</li><li>مهارات أساسية في حل المشكلات.</li><li>القدرة على العمل بأسلوب مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة ومهنية.</li><li>الرغبة في تعلم البرامج والإجراءات الجديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال موثوق بالإنترنت ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li></ul>المؤهلات المفضلةالخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة.قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيدًا:<ul><li>خدمة العملاء أو دعم العملاء.</li><li>المسؤوليات الإدارية أو المكتبية.</li><li>برامج Microsoft Word وExcel وOutlook.</li><li>برامج Google Docs وSheets وDrive وGmail.</li><li>أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) أو منصات دعم العملاء.</li><li>أنظمة التذاكر أو مكتب المساعدة.</li><li>إدخال البيانات وصيانة السجلات.</li><li>دعم العملاء عبر البريد الإلكتروني أو الدردشة أو الهاتف.</li><li>أنظمة إدارة المستندات الرقمية.</li><li>أدوات التواصل والتعاون عن بُعد.</li></ul>قد تُعتبر الخبرة المكتسبة من خلال التدريب الميداني، أو العمل التطوعي، أو المشاريع الأكاديمية، أو تجارة التجزئة، أو الضيافة، أو مراكز الاتصال، أو الدعم المكتبي، أو غيرها من بيئات التعامل مع العملاء ذات صلة أيضًا.المهارات والكفاءات<ul><li>التركيز على العميل: تقديم مساعدة مفيدة ومحترمة ومهنية.</li><li>التواصل: شرح المعلومات بوضوح من خلال القنوات الكتابية والشفهية.</li><li>التنظيم: الحفاظ على سجلات العملاء والمستندات والمهام بشكل منظم.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: مراجعة المعلومات بعناية وتحديد الأخطاء أو التفاصيل المفقودة.</li><li>حل المشكلات: التعامل مع استفسارات العملاء الروتينية باستخدام الموارد والإجراءات المعتمدة.</li><li>إدارة الوقت: إدارة طلبات متعددة وإكمال المسؤوليات في المواعيد المحددة.</li><li>الموثوقية: الحفاظ على إنتاجية مستمرة ومتابعة إنجاز المهام المسندة.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة وإجراءات وعمليات خدمة عملاء جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات العملاء والموظفين والشركة الحساسة.</li></ul>

Position Overview We are seeking a friendly, organized, and dependable Customer Service Representative Admin to join our remote team. This entry-level position combines customer service with administrative support, including responding to customer inquiries, updating records, processing routine requests, entering data, and maintaining organized documentation. The ideal candidate communicates professionally, pays close attention to detail, and is comfortable using computers, email, chat, spreadsheets, and online systems. Previous professional customer service or administrative experience is not required. Training and ongoing guidance will be provided. This opportunity is suitable for recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first professional remote position.Key ResponsibilitiesCustomer Service & Support<ul><li>Respond to customer questions through email, chat, phone, or approved support channels.</li><li>Provide clear and professional information regarding routine products, services, accounts, or requests.</li><li>Assist customers with general questions and basic service concerns.</li><li>Follow established procedures when resolving routine issues.</li><li>Ask appropriate questions to understand customer needs.</li><li>Provide customers with accurate next steps and available solutions.</li><li>Follow up on open requests when necessary.</li><li>Escalate complex, sensitive, or unresolved concerns to the appropriate team.</li><li>Maintain a courteous and helpful customer experience.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide routine administrative assistance to supervisors and team members.</li><li>Process forms, requests, and general business documentation.</li><li>Prepare and update spreadsheets, trackers, contact lists, and administrative logs.</li><li>Organize digital files and shared folders.</li><li>Route information and requests to appropriate departments.</li><li>Assist with routine email and inbox management.</li><li>Track assigned administrative tasks and deadlines.</li><li>Support additional clerical projects as needed.</li></ul>Data Entry & Record Maintenance<ul><li>Enter and update customer information in approved company systems.</li><li>Maintain accurate customer profiles, notes, and service records.</li><li>Record customer interactions, requests, and resolutions.</li><li>Review entered information for accuracy and completeness.</li><li>Identify missing, duplicate, or incorrect information.</li><li>Make routine corrections when authorized.</li><li>Maintain organized electronic records.</li><li>Perform basic data-quality checks.</li></ul>Customer Request Processing<ul><li>Review and process routine customer requests according to established procedures.</li><li>Verify that required information has been provided.</li><li>Update the status of requests in internal systems.</li><li>Track outstanding requests requiring follow-up.</li><li>Coordinate with internal departments when additional assistance is required.</li><li>Notify customers of routine updates or next steps when appropriate.</li><li>Escalate requests requiring specialized approval or support.</li></ul>Documentation & File Management<ul><li>Upload, label, categorize, and organize digital documents.</li><li>Maintain electronic filing systems.</li><li>Review documents for completeness and basic accuracy.</li><li>Follow established file-naming and storage procedures.</li><li>Retrieve authorized customer or business records when requested.</li><li>Maintain templates, forms, and reference materials.</li><li>Protect confidential customer and company information.</li></ul>Communication & Team Coordination<ul><li>Communicate professionally through email, chat, phone, and virtual meetings.</li><li>Provide status updates regarding assigned work.</li><li>Coordinate routine information with other departments.</li><li>Participate in virtual training, meetings, and coaching sessions.</li><li>Ask for clarification when instructions or customer information are incomplete.</li><li>Report recurring customer concerns or administrative issues.</li><li>Maintain dependable communication while working remotely.</li></ul>What We OfferDepending on employment status, location, and eligibility, benefits may include:<ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development and skills training.</li><li>Regular coaching and performance feedback.</li><li>Career growth and advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment.</li></ul>Ideal CandidateYou may be a strong fit if you:<ul><li>Enjoy helping customers and solving routine problems.</li><li>Communicate clearly, patiently, and professionally.</li><li>Are organized and detail-oriented.</li><li>Are comfortable working with computers and online systems.</li><li>Can handle customer service and administrative responsibilities.</li><li>Can manage multiple requests while maintaining accuracy.</li><li>Follow established procedures carefully.</li><li>Work effectively and independently in a remote environment.</li><li>Are willing to learn new software and processes.</li><li>Can handle confidential information responsibly.</li><li> </li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Strong written and verbal communication skills.</li><li>Familiarity with email, web browsers, spreadsheets, and digital documents.</li><li>Professional and courteous customer-service approach.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to manage multiple routine customer and administrative requests.</li><li>Basic problem-solving skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred QualificationsPrevious professional experience is not required.Familiarity with any of the following may be helpful:<ul><li>Customer service or customer support.</li><li>Administrative or clerical responsibilities.</li><li>Microsoft Word, Excel, and Outlook.</li><li>Google Docs, Sheets, Drive, and Gmail.</li><li>CRM or customer-support platforms.</li><li>Ticketing or help-desk systems.</li><li>Data entry and record maintenance.</li><li>Email, chat, or phone-based customer support.</li><li>Digital document-management systems.</li><li>Remote communication and collaboration tools.</li></ul>Experience gained through internships, volunteer work, academic projects, retail, hospitality, call centers, office support, or other customer-facing environments may also be considered relevant.Skills & Competencies<ul><li>Customer Focus: Provide helpful, respectful, and professional assistance.</li><li>Communication: Explain information clearly through written and verbal channels.</li><li>Organization: Maintain orderly customer records, documents, and assignments.</li><li>Attention to Detail: Review information carefully and identify errors or missing details.</li><li>Problem Solving: Handle routine customer concerns using approved resources and procedures.</li><li>Time Management: Manage multiple requests and complete responsibilities on schedule.</li><li>Dependability: Maintain consistent productivity and follow through on assigned tasks.</li><li>Adaptability: Learn new systems, procedures, and customer-service processes.</li><li>Confidentiality: Protect sensitive customer, employee, and company information.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي فرعي في التوليد وأمراض النساء - بدوام جزئي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

يقدِّم خدمات سريرية متخصصة لمرضى JHAH من أجل تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد. النطاق: الأخصائي الفرعي في التوليد وأمراض النساء هو عضو موظف في معهد الأمومة والطفولة، ويقدم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة للمرضى الداخلين والخارجين الذين يعانون من اضطرابات نسائية أو يحتاجون رعاية توليدية. يرفع تقاريره إلى رئيس وحدة التوليد وأمراض النساء ورئيسة معهد الأمومة والطفولة. جهات الاتصال الأساسية لديه تواصل يومي مع المرضى وأفراد الأسرة والموظفين والممرضين والمتخصصين في الصحة المساعدة والإداريين والأطباء. الواجبات الأساسية • تقديم رعاية مركزة على المريض واستشارات للمرضى المقيمين والخارجين في مجال التخصص • إجراء تشخيصي (بما في ذلك التصوير بالموجات فوق الصوتية الأساسيه في التوليد/أمراض النساء) وإجراءات علاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن تفويضات الامتياز كما يوصي بها رئيس القسم/الوحدة مدير الأطباء، وموافقة لجنة الاعتماد والامتياز في JHAH. • إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. • بناء علاقات زمالة والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي الرعاية الصحية والاداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH. يشارك بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات وهو لاعب فريق. • يشارك في المسؤوليات السريرية وفقاً للاحتياج التشغيلي بما في ذلك العمل داخلياً أو النداء (مراعاة العمل مساءً وليلاً وعطلات نهاية الأسبوع والعطل) وفق جدول يحضره رئيس قسم/وحدة أطباء المدير أو من ينوب عنه أو عند حدوث حالة طارئة، بما في ذلك تغطية غرفة ولادة تشمل قبول المرضى، مراجعة تاريخهم، وضع خطة عمل، إجراء عمليات الولادة الطبيعية والجراحية عند وجود داعٍ طبي، والتفاعل مع القابلات. • يستجيب لطلبات المساعدة الطارئة من الزملاء في الوحدة/القسم، والاستشارات رسمية وغير رسمية من الأطباء في خدمات أخرى، ومن طوارئ المستشفيات في جميع مرافق JHAH. • يشارك بنشاط في الاجتماعات الشهرية للوحدة والقسم والكلية ومستشفى الكادر السريري والتعليم والبحث. • يساهم في الأنشطة التعليمية في Division/Unit من خلال حضور Grand Rounds وJournal Clubs ويعزز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو غيرهم من العاملين في الرعاية الصحية. • يشارك في أنشطة العمل التعاوني بين التخصصات والأقسام وتحسين الأداء والجودة بما في ذلك الخدمة ضمن لجان داخل JHAH. • يستجيب بسرعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالتوثيق الطبي والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر. • يشارك في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات ممارسة الطب والإرشادات الإكلينيكية وإجراءات التشغيل القياسيةالمرشح المطلوبالتعليم • التخرج من كلية طبية معتمدة MD/M.B.B.Ch. • سنة إقامة في برنامج تدريبي معترف به. • إكمال تدريب الإقامة في التوليد وأمراض النساء. • شهادة البورد من السعودية، المجلس الأمريكي، الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو ما يعادلها. • مقبول في تخصص التوليد وأمراض النساء بما يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH. • زمالة أو تدريب يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH، في أحد التخصصات الفرعية التالية: • طب الأم والجنين • علم الغدد النسائية وعقم النساء • أورام النساء • أمراض المسالك البولية والتجميل الحوضي وJPR • تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. الخبرة • ثلاث سنوات خبرة بعد التخصص والاعتماد البورد. • يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب. الشهادات/متطلبات أخرى حسب التطبيق • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز. • القدرة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية. • معرفة شاملة بالأخلاقيات الطبية، مع الإشارة خاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية العمل المهني. • شخصية تثير الثقة لدى المرضى والزملاء. • الالتزام باللوائح والقوانين والقوانين الداخلية لـ JHAH.

Provides specialized clinical services to JHAH patients for the diagnosis and management of gynecologic disorders and obstetrics. Scope The Obstetrics /Gynecology Subspecialist is a staff member of the Mother and Child Health Institute, and provides clinical care and consultative services to inpatient and outpatients with gynecologic disorders or who require obstetrical care. Reports to the Unit Head of Obstetrics and Gynecology and the Chair of the Mother and Child Health Institute. Principal Contacts Has daily contact with patients, family members, staff, nurses, allied health professionals, administrators and physicians. Principal Duties • Provides person-centered care and consultations to inpatients and outpatients in the area of expertise • Provides diagnostic (including basic Obstetrics/Gyn Ultrasound) and therapeutic procedures in accordance with the highest standards of care and within the delineation of privileges as recommended by the Chief of the Division/Unit s Physicians Manger, and approved by the JHAH Credentialing and Privileging Committee. • Completes all medical documentation and reports in a timely and professional manner. • Develops collegial relationships and works collaboratively other physicians, nurses, allied health providers, and administrators across departments and districts at JHAH. Actively participates as a member of multi-disciplinary teams and is a team player. • Shares in the Clinical responsibilities according to operational need including in-house or call-in (include working evenings, nights, weekends and holidays) according to a schedule compiled by the Chief of the Division/Unit s Physicians Manger or his designee or when an emergency situation arises. Including Covering the Delivery Room to include admitting patients, reviewing their history, planning a course of action, performing both spontaneous and operative deliveries when medically indicated, and interacting with midwives. • Responds to emergency requests for assistance from colleagues in the Unit/Division, formal and informal consultations from physicians in other Services, from the emergency rooms at all JHAH facilities. • Actively participates in the monthly Unit, Division, Department and Hospital staff, clinical, education and research meetings. • Contributes to the educational activities of the Division/Unit, by attending Grand Rounds, Journal Clubs and fosters the education or professional development of trainees or other health care professionals. • Participates in interdisciplinary, interdepartmental and performance and quality improvement activities including committee service within JHAH. • Promptly responds to all JHAH queries regarding medical documentation, coding, patient concerns, or risk management. • Participates in the development and implementation of administrative policies, medical practice procedures, clinical guidelines, and standard operating proceduresDesired Candidate ProfileEducation • Graduation from an approved medical school MD/M.B.B.Ch. • One year of internship in a recognized training program. • Completed residency training in Obstetrics /Gynecology. • Board Certification by Saudi, American Board, Canadian Royal College of Physicians, or equivalent. • Certified in the Obstetrics /Gynecology Specialty that satisfy the requirements of the JHAH Credentials & Privileges. • Fellowship or training that satisfy the requirements of the JHAH Credentials & Privileges, in one of the following Obstetrics /Gynecology Subspecialties: • Maternal Fetal Medicine • Gynecological Endocrinology & Infertility • Gynecological Oncology • Urogynecology and Pelvic Reconstructive Surgery • Other Subspecialty as recognized by the Saudi Commission for Health Specialties. Experience • Three years experience post subspecialty and board certification. • Must hold a valid license to practice medicine. Certifications/Other requirements as applicable • Excellent command of verbal and written English. • Ability to adjust to group practice in a medical environment. • Thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of professional work. • Personality which inspires confidence and trust in patients and colleagues. • Adherence to By-Laws, Rules and Regulations of the JHAH.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Manufacturing Operator

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

The Manufacturing Operator, aligned to the Fabrication area, is responsible for performing manufacturing processes in any combination of required tasks associated with the safe and efficient operation of the production line as it relates to producing water elements (membrane). Manufacturing Operator will be involved in multiple different phases of the production and will perform tasks as specified in written procedures to support the full production process; manufacturing/rolling, finishing, testing/packaging, and handling of materials. Manufacturing Operators are self-starters who can identify, prioritize, and simultaneously accomplish multiple tasks using time management. Manufacturing Operator must have strong attention to detail, and strong communication to demonstrate leadership inspire others and lead them through influence. Manufacturing Operator must also be able to work within an empowered team environment, and in addition to the primary tasks, the Manufacturing Operator will need to fix or adjust the machines with hand tools as needed.Maintain a safe working environment and participate in all required safety programs, trainings, and activities Follow Operating Discipline principles, procedures and practices to ensure safe and efficient operation of assigned plant areas Operate and field check process equipment by monitoring process conditions, equipment, and control systems if necessary Reads production schedule to determine set up product to be produced during the current days production run Responsible for working in a manufacturing environment with exposure to elements such as; odor, noise, dust, heat, cold, chemicals and other elements Receive direction from area leads/supervisor and complete assigned tasks Responsible for adhering to strict safety and environmental guidelines to include wearing appropriate Personal Protective Equipment (PPE) Must be able to make decisions related to safety, quality, and operations with minimal amount of supervision. Must be able to meet moderate physical effort as required to include: Lifting occasionally of up to 50 pounds; bending, pushing, pulling, and twisting required on a daily basis While performing the duties of this job, you may be required to stand; stand and/or walk for up to 8 or 12 hours per day, walk (up and down stairs); twist; bend; stoop, kneel, crouch, crawl, or climb for extended periods of time; and will require the ability to lift maneuver and carry up to 45 lbs, pull with up to 82 lbs force and push with up to 50 lbs force. Assure completion of day to day operating tasks to achieve production results for assigned work group Accountable for maximized productivity and yield in assigned shift and cell for the overall business success Responsible to lead start of shift data review and complete a successfully exchange or hand-off with previous shift Lead or delegate housekeeping efforts per department expectations Monitor, troubleshoot and adjust equipment based on work process data within known boundaries. Perform routine and non-routine complex maintenance on equipment (refer complex mechanical problems to a Maintenance Technician). Act as a final Gate troubleshooter prior to escalating need to the Tech Advisor or Maintenance groupCapabilities Required for this Role (Knowledge Skills & Abilities)Proficiency in Microsoft applications, such as Word and Excel, and can learn new systems quickly is preferred Fork Lift; power materials handling equipment operation experience/certification is preferred Able to read and navigate Human-Machine-Interface (HMI) panels Must be willing to adhere to all safety standards, and exhibit a strong commitment to safety for themselves and for others Good interpersonal skills are required Able to wear Personal Protective Equipment (PPE) such as gloves (nitrile), face shield, safety glasses, shield, ear plugs, safety shoes, Tyvek sleeve, plastic apron, and respirator for the working shift. Emotional intelligence - Being aware of your and others emotions and using that awareness to guide your interactions in a way that achieves our business goals Business judgement - Awareness, understanding, and navigation of our business to enable improvement or development of solutions in your role that improve our business and our customers experience Functional skills - The specific skills and experiences needed to deliver and accelerate in your current role and throughout your career Organizational skills - Having and using the knowledge of our organization s systems, procedures, and culture to identify issues and/or opportunities and take action on them in a way that meets the needs of customers and magnifies your impactBehaviors Required for this RoleInspiring trust - Earns the respect of others; follows through on commitments; authentic; open to feedback; acknowledges and affirms contributions of others Actively listening - Knows what she/he doesn t know; welcomes input from others; takes time to clearly understand and respond; allows people the time to express their point; open to influence Self-driven - Sense of purpose ; driven by a higher agenda; demonstrates the ability to elevate and remain objective; able and willing to take risks and do difficult things Resilient - Does not fall to pieces at the first blow or failure; stays focused during organizational turmoil; handles pressure and does not take things personally Collaborating with others - Empowers purposeful engagement; servant leader ; keeps things simple; engages individuals/team to achieve superior results; creates an atmosphere of value-driven outcomes Appreciating differences - Seeks out and surrounds her/himself with people who are and think differently; people want to work with and learn from her/him; broader awareness of the value of diversity and inclusion Playing to win - Just won t give up; finds a way when others find excuses; will not let obstacles get in the way; goes beyond tolerating complexity and grey zones Accountable - Takes responsibility for actions; communicates with transparency; recovers from mistakes; owns their impactDesired Candidate ProfileHigh school diploma or equivalent required 2 years of manufacturing or related experience required Ability to read, write and speak English is required.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامة على الوظيفة نسعى إلى توظيف أخصاري خدمة عملاء محترف وودود وموثوق للانضمام إلى فريقنا بشكل كامل عن بعد. سيكون المرشح الناجح نقطة اتصال مهمة للعملاء، مقدماً المساعدة الفورية، مع حل الأسئلة والهموم، والحفاظ على سجلات عملاء دقيقة، والتأكد من أن كل تفاعل يعكس مستوى عالٍ من الخدمة. المرشح المثالي هو متواصل ممتاز، صبور، منظم، مركّز على الحلول، ومريح في مساعدة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، المحادثة الحية، وغيرها من قنوات التواصل الرقمي. يجب أن تكون قادرًا على العمل بشكل مستقل، وإدارة طلبات عملاء متعددة، مع الحفاظ على المهنية أثناء التعامل مع المواقف الصعبة.المسؤوليات الأساسيةدعم العملاء<ul><li>الرد بسرعة وبشكل مهني على أسئلة العملاء عبر البريد الإلكتروني، الهاتف، الدردشة الحية، وغيرها من قنوات التواصل المعتمدة.</li><li>تقديم معلومات دقيقة بخصوص المنتجات والخدمات والحسابات والطلبات وسياسات الشركة وإجراءاتها.</li><li>الاستماع بعناية لمخاوف العملاء وتحديد الحلول المناسبة.</li><li>حل الشكاوى والمشكلات الخدمية الروتينية بكفاءة.</li><li>تصعيد الحالات المعقدة أو الحساسة إلى القسم المختص أو المشرف.</li><li>المتابعة مع العملاء عند الضرورة لضمان حل المشكلة بنجاح.</li><li>الحفاظ على نهج ودي، محترم، ومهني في كل تفاعل مع العملاء.</li><li>مساعدة العملاء في أسئلة متعلقة بالحساب وأ troubleshooting أساسي.</li><li>إرشاد العملاء خلال عمليات الشركة، الخدمات عبر الإنترنت، النماذج أو إجراءات الحساب.</li><li>المساعدة في خلق تجربة إيجابية للعملاء تشجع الرضا والولاء على المدى الطويل.</li></ul>دعم البريد الإلكتروني والدردشة الحية<ul><li>مراقبة صناديق بريد خدمة العملاء والرد على الاستفسارات الواردة.</li><li>إدارة محادثات الدردشة الحية المتعددة مع الحفاظ على الدقة والاحترافية.</li><li>صياغة ردود مكتوبة واضحة وموجزة ومفيدة.</li><li>استخدام القوالب المعتمدة عند اللزوم مع تخصيص الردود لتعكس وضع العميل.</li><li>الحفاظ على أوقات استجابة مناسبة وفق معايير خدمة الشركة.</li><li>توجيه الطلبات إلى أقسام أخرى عند الحاجة للمساعدة المتخصصة.</li></ul>سجلات العملاء وإدخال البيانات<ul><li>توثيق تفاعلات العملاء بدقة في أنظمة إدارة العملاء أو CRM.</li><li>إنشاء وتحديث ملفات تعريف العملاء ومعلومات الحساب.</li><li>تسجيل الشكاوى والطلبات والحلول والإجراءات المتبعة والمتابعة.</li><li>التحقق من معلومات العميل قبل إجراء تغييرات مُصرَّح بها في الحساب.</li><li>الحفاظ على سجلات خدمة كاملة ودقيقة.</li><li>تحديد معلومات العملاء غير الصحيحة أو الناقصة وتحديث السجلات عند الاقتضاء.</li><li>حماية معلومات العملاء والحفاظ على السرية في جميع الأوقات.</li></ul>دعم الطلب والحساباعتمادًا على متطلبات العمل، قد تشمل المسؤوليات:<ul><li>مساعدة العملاء في أسئلة الطلب.</li><li>تقديم معلومات حالة الطلب والتسليم.</li><li>معالجة الإلغاءات أو الإرجاع أو الاستبدال المصرّحة.</li><li>مساعدة العملاء في فهم معلومات الفوترة أو الفواتير.</li><li>تحديث معلومات جهة الاتصال أو الحساب الخاص بالعميل.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات، والمبيعات، والفوترة، والتعبئة لحل مشكلات العملاء.</li><li>اتباع الإجراءات المعتمدة لاسترداد الأموال أو الاعتمادات أو تعديل الحساب.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>التواصل: يتواصل بوضوح وبشكل مهني وباحترام مع العملاء والزملاء.</li><li>تركيز على العميل: يظهر التزامًا حقيقيًا بفهم احتياجات العملاء وتقديم المساعدة الفعالة.</li><li>حل المشكلات: يقيم مخاوف العملاء ويحدد حلول عملية ضمن إرشادات الشركة.</li><li>الصبر: يحافظ على الاحترافية عند التعامل مع عملاء منزعجين أو محبطين أو غير راضين.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: يسجل معلومات العملاء بدقة ويتبع الإجراءات بعناية.</li><li>إدارة الوقت: يعطّي الأولوية للاستفسارات بشكل فعال ويحافظ على أوقات استجابة مناسبة.</li><li>القدرة على التكيف: يتعلم منتجات جديدة وبرامج وسياسات وإجراءات بسرعة.</li><li>العمل ضمن فريق: يتعاون مع أقسام أخرى لحل مخاوف العملاء.</li><li>السرية: يتعامل مع معلومات العملاء والشركة بمسؤولية وأمان.</li></ul>أنشطة يومية نموذجيةقد يشمل يوم العمل النموذجي مراجعة استفسارات العملاء الواردة، الرد على رسائل البريد الإلكتروني، الرد على محادثات الدردشة الحية، التعامل مع المكالمات الهاتفية، تحديث حسابات العملاء، التحقيق في مشكلات الخدمة، توثيق المحادثات، المتابعة في القضايا غير المحلولة، والتواصل مع الأقسام الداخلية. قد يشارك أخصائي خدمة العملاء أيضًا في اجتماعات الفرق الافتراضية، إكمال أنشطة التدريب، مراجعة التحديثات الخاصة بسياسات أو منتجات الشركة، وتقديم ملاحظات حول مخاوف العملاء المتكررة.متطلبات العمل عن بُعديجب أن تتوفر لدى المرشحين:<ul><li>انترنت عالي السرعة موثوق.</li><li>جهاز كمبيوتر موثوق مناسب للعمل عن بُعد في مجال خدمة العملاء.</li><li>مساحة عمل مهنية وهادئة قدر الإمكان.</li><li>القدرة على المشاركة في الاجتماعات الهاتفية والفيديو.</li><li>وصول موثوق إلى أنظمة تواصل الشركة خلال ساعات العمل المقررة.</li><li>القدرة على الحفاظ على سرية معلومات العملاء أثناء العمل من بعد.</li><li>سماعة رأس أو معدات تواصل أخرى حيثما يلزم.</li></ul>قد يتم توفير معدات إضافية وفق سياسة الشركة.توقعات الأداءيمكن تقييم الأداء بناءً على:<ul><li>رضا العملاء.</li><li>جودة ودقة تفاعل العملاء.</li><li>أوقات الرد والحل.</li><li>عدد الاستفسارات التي تمت معالجتها بنجاح.</li><li>حل المشكلة من أول اتصال حيثما كان ذلك applicable.</li><li>الحضور والالتزام بالجدول.</li><li>دقة سجلات العملاء.</li><li>الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التواصل المهني.</li><li>التصعيد الفعّال للمشكلات المعقدة.</li></ul>يجب أن يبقى التركيز على تقديم خدمة عملاء دقيقة ومفيدة ومهنية، وليس مجرد إكمال أعلى عدد ممكن من التفاعلات.ساعات العملهذا منصب عن بُعد. قد تختلف ساعات العمل وفقًا لمتطلبات العمل وتغطية دعم العملاء. قد يطلب من المرشحين العمل:<ul><li>جداول دوام كاملة أو جزئية.</li><li>ورديات صباحية أو مسائية.</li><li>عطلات نهاية الأسبوع أو العطل حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تغطية لمناطق زمنية محددة حسب مواقع العملاء.</li></ul>سيتم مناقشة متطلبات الجدولة الدقيقة خلال عملية التوظيف. الاسم المرشح المرجّح<ul><li>المؤهل الدراسي حتى الثانوية أو ما يعادله مطلوب؛ التعليم الإضافي أو التدريب في خدمة العملاء ميزة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في خدمة العملاء، دعم مركز الاتصالات، البيع بالتجزئة، الإدارة، الضيافة، دعم المبيعات، أو وظيفة ذات صلة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li><li>قدرات تواصل وتفاعل فعّال مع الآخرين والاستماع النشط.</li><li>مهارات حاسوبية وإنترنت قوية.</li><li>الراحة في استخدام البريد الإلكتروني، التطبيقات المستندة إلى الويب، ونُظم إدارة العملاء.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل ودقة إدخال البيانات.</li><li>القدرة على البقاء مهنياً ومهذباً عند التعامل مع الشكاوى.</li><li>قدرات قوية في حل المشكلات واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على إدارة عدة طلبات عملاء وأولويات.</li><li>القدرة على اتباع السياسات والإجراءات المعتمدة.</li><li>الراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li></ul>المهارات المفضلةيفيد وجود الخبرة في ما يلي:<ul><li>برامج إدارة العلاقات مع العملاء ودعم العملاء.</li><li>منصات الدردشة الحية.</li><li>أنظمة تذاكر البريد الإلكتروني.</li><li>Microsoft Office.</li><li>Google Workspace.</li><li>أنظمة إدارة الطلبات.</li><li>دعم العملاء في التجارة الإلكترونية.</li><li>بيئات مراكز الاتصال.</li><li>استكشاف الأخطاء الفنية الأساسية.</li><li>حل شكاوى العملاء.</li><li>منصات التعاون عن بُعد مثل Microsoft Teams وZoom وSlack.</li></ul>قد يُقدم تدريب على منتجات وسياسات وإجراءات خاصة بالشركة.

Job Overview We are seeking a professional, friendly, and dependable Customer Service Specialist to join our team in a fully remote capacity. The successful candidate will serve as an important point of contact for customers, providing timely assistance, resolving questions and concerns, maintaining accurate customer records, and ensuring every interaction reflects a high standard of service. The ideal candidate is an excellent communicator who is patient, organized, solution-focused, and comfortable assisting customers through email, phone, live chat, and other digital communication channels . You should be able to work independently, manage multiple customer requests, and remain professional when handling challenging situations.Key ResponsibilitiesCustomer Support<ul><li>Respond promptly and professionally to customer questions through email, telephone, live chat, and other approved communication channels.</li><li>Provide accurate information regarding products, services, accounts, orders, company policies, and procedures.</li><li>Listen carefully to customer concerns and identify appropriate solutions.</li><li>Resolve routine customer complaints and service issues efficiently.</li><li>Escalate complex or sensitive cases to the appropriate department or supervisor.</li><li>Follow up with customers when necessary to ensure issues have been successfully resolved.</li><li>Maintain a friendly, respectful, and professional approach during every customer interaction.</li><li>Assist customers with account-related questions and basic troubleshooting.</li><li>Guide customers through company processes, online services, forms, or account procedures.</li><li>Help create a positive customer experience that encourages satisfaction and long-term loyalty.</li></ul>Email & Live Chat Support<ul><li>Monitor customer service inboxes and respond to incoming inquiries.</li><li>Manage multiple live-chat conversations while maintaining accuracy and professionalism.</li><li>Draft clear, concise, and helpful written responses.</li><li>Use approved templates when appropriate while personalizing responses to the customer's situation.</li><li>Maintain appropriate response times according to company service standards.</li><li>Route requests to other departments when specialized assistance is required.</li></ul>Customer Records & Data Entry<ul><li>Accurately document customer interactions in CRM or customer-management systems.</li><li>Create and update customer profiles and account information.</li><li>Record complaints, requests, resolutions, and follow-up actions.</li><li>Verify customer information before making authorized account changes.</li><li>Maintain complete and accurate service records.</li><li>Identify incorrect or incomplete customer information and update records when appropriate.</li><li>Protect customer information and maintain confidentiality at all times.</li></ul>Order & Account SupportDepending on business requirements, responsibilities may include:<ul><li>Assisting customers with order questions.</li><li>Providing order and delivery status information.</li><li>Processing authorized cancellations, returns, or exchanges.</li><li>Helping customers understand billing or invoice information.</li><li>Updating customer contact or account information.</li><li>Coordinating with operations, sales, billing, or fulfillment teams to resolve customer concerns.</li><li>Following established procedures for refunds, credits, or account adjustments.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Communication: Communicates clearly, professionally, and respectfully with customers and colleagues.</li><li>Customer Focus: Demonstrates a genuine commitment to understanding customer needs and providing effective assistance.</li><li>Problem Solving: Evaluates customer concerns and identifies practical solutions within company guidelines.</li><li>Patience: Maintains professionalism when working with frustrated, confused, or dissatisfied customers.</li><li>Attention to Detail: Accurately records customer information and follows procedures carefully.</li><li>Time Management: Prioritizes inquiries effectively and maintains appropriate response times.</li><li>Adaptability: Learns new products, software, policies, and processes quickly.</li><li>Teamwork: Collaborates with other departments to resolve customer concerns.</li><li>Confidentiality: Handles customer and company information responsibly and securely.</li></ul>Typical Daily ActivitiesA typical workday may include reviewing incoming customer inquiries, answering emails, responding to live chats, handling telephone calls, updating customer accounts, investigating service issues, documenting conversations, following up on unresolved cases, and communicating with internal departments. The Customer Service Specialist may also participate in virtual team meetings, complete training activities, review updates to company policies or products, and provide feedback about recurring customer concerns.Remote Work RequirementsCandidates should have:<ul><li>Reliable high-speed internet access.</li><li>A dependable computer suitable for remote customer service work.</li><li>A professional and reasonably quiet workspace.</li><li>Ability to participate in telephone and video meetings.</li><li>Reliable access to company communication systems during scheduled working hours.</li><li>Ability to maintain customer confidentiality while working remotely.</li><li>A headset or other communication equipment where required.</li></ul>Additional equipment may be provided depending on company policy.Performance ExpectationsPerformance may be evaluated based on:<ul><li>Customer satisfaction.</li><li>Quality and accuracy of customer interactions.</li><li>Response and resolution times.</li><li>Number of inquiries successfully handled.</li><li>First-contact resolution where applicable.</li><li>Attendance and schedule adherence.</li><li>Accuracy of customer records.</li><li>Compliance with company policies and procedures.</li><li>Professional communication.</li><li>Effective escalation of complex customer issues.</li></ul>The emphasis should remain on delivering accurate, helpful, and professional customer service , rather than simply completing the highest possible number of interactions.Working HoursThis is a remote position. Working hours may vary depending on business requirements and customer-support coverage. Candidates may be required to work:<ul><li>Full-time or part-time schedules.</li><li>Day or evening shifts.</li><li>Weekends or holidays where applicable.</li><li>Specific time-zone coverage depending on customer locations.</li></ul>Exact scheduling requirements will be discussed during the hiring process. Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required; additional education or customer service training is an advantage.</li><li>Previous experience in customer service, call center support, retail, administration, hospitality, sales support, or a related position is preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Strong interpersonal and active-listening abilities.</li><li>Good computer and internet skills.</li><li>Comfortable using email, web-based applications, and customer-management systems.</li><li>Strong attention to detail and accurate data-entry skills.</li><li>Ability to remain professional and courteous when handling complaints.</li><li>Strong problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Ability to manage multiple customer requests and priorities.</li><li>Ability to follow established policies and procedures.</li><li>Comfortable working independently in a remote environment.</li></ul>Preferred SkillsExperience with the following is beneficial:<ul><li>CRM and customer-support software.</li><li>Live-chat platforms.</li><li>Email ticketing systems.</li><li>Microsoft Office.</li><li>Google Workspace.</li><li>Order-management systems.</li><li>E-commerce customer support.</li><li>Call center or contact center environments.</li><li>Basic technical troubleshooting.</li><li>Customer complaint resolution.</li><li>Remote collaboration platforms such as Microsoft Teams, Zoom, or Slack.</li></ul>Training may be provided for company-specific products, systems, policies, and procedures.

دوام كامل Naukri Gulf

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٦ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن PULSE (MENA) PULSE (MENA) هي منظمة مستقبلية ملتزمة بتقديم تجارب عملاء استثنائية عبر الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. نعتقد أن خدمة العملاء المتميزة هي صلب أي عمل ناجح. فريقنا مكرّس لبناء علاقات مستدامة مع العملاء من خلال تقديم دعم فوري ومهني وشخصي. مع استمرار نمونا، نحن نبحث عن محترفين محركين نحو خدمة العملاء يركزون على الناس ويزدهرون في بيئة عمل عن بُعد. نظرة عامة على المنصب يعتبر ممثل خدمة العملاء نقطة الاتصال الأساسية للعملاء، حيث يضمن أن تعكس كل تفاعل التزام PULSE بالتميز. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن معالجة استفسارات العملاء، وحل المشكلات بفاعلية، وتقديم معلومات دقيقة عبر قنوات تواصل متعددة، بما في ذلك الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية ووسائل التواصل الاجتماعي. يتطلب هذا الدور مهارات اتصال ممتازة، وتعاطف، وقدرات على حل المشكلات، والقدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون مع فريق موزع. المسؤوليات الأساسية دعم العملاء استجب فوراً وبشكل احترافي لاستفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والدردشة الحية وواتسآب ووسائل التواصل الاجتماعي. تقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات والإجراءات. حل شكاوى العملاء باحترافية وتعاطف وكفاءة. تصعيد القضايا المعقدة إلى الأقسام المختصة مع التأكد من المتابعة في الوقت المناسب. الحفاظ على نهج إيجابي وموجه نحو الحل في كل تفاعل مع العملاء. تجربة العملاء بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال خدمة استثنائية. تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة. ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال تجاوز توقعات الخدمة. المتابعة مع العملاء عند الضرورة لضمان حل المشكلة بشكل كامل. التوثيق والإدارةAccurately تسجيل تفاعلات العملاء ضمن نظام إدارة علاقات العملاء CRM. الاحتفاظ بملاحظات تفصيلية حول طلبات وحلول العملاء. تحديث معلومات العملاء مع ضمان دقة البيانات. الالتزام بمعايير توثيق الشركة ومتطلبات الجودة. التعاون العمل عن كثب مع فرق داخلية تشمل العمليات والمبيعات والدعم الفني وضمان الجودة. المشاركة في الاجتماعات والملفات المبادرات للتحسين المستمر. مشاركة ملاحظات العملاء لتحسين المنتجات والخدمات والعمليات الداخلية. الأداء تحقيق أو تجاوز مؤشرات الأداء المحددة، بما في ذلك: رضا العملاء (CSAT) حل أول اتصال (FCR) متوسط وقت الاستجابة (ART) متوسط زمن المعالجة (AHT) درجات ضمان الجودة (QA) الحضور والإنتاجية. المؤهلات المفضلة الخبرة في دعم العملاء عبر قنوات تواصل متعددة. خبرة سابقة في BPO، SaaS، التجارة الإلكترونية، الرعاية الصحية، التكنولوجيا المالية، أو الصناعات التقنية. خبرة مع أنظمة التذاكر وبرامج قاعدة المعرفة. الإلمام بمقاييس خدمة العملاء ومعايير الأداء. متطلبات اللغة الطلاقة في الإنجليزية (محادثة وكتابة). يفضل الإلمام بالعربية. لغات إقليمية إضافية تعتبر ميزة. المتطلبات التقنية يجب أن يمتلك المرشحون: اتصال إنترنت واسع النطاق مستقر (يوصى بحد أدنى 25 ميغابت/ث). بيئة مكتب منزلية هادئة ومهنية. كمبيوتر محمول أو مكتبي يفي بمواصفات الشركة. سماعة مع مضاد ضوضاء وميكروفون. كاميرا ويب للاجتماعات والتدريب الافتراضي. ساعات العمل وظيفة بدوام كامل عن بُعد. نوبات مرنة اعتماداً على متطلبات العمل. قد تشمل المساء، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية. التوفر لدعم العملاء عبر مناطق زمنية مختلفة في MENA. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) النجاح في هذا الدور يقاس بـ: درجة رضا العملاء (CSAT) حل أول اتصال (FCR) متوسط زمن المعالجة (AHT) زمن الاستجابة الالتزام باتفاقية مستوى الخدمة (SLA) درجات ضمان الجودة (QA) الحضور والالتزام بالجدول. ما نقدمه بيئة عمل عن بُعد تماماً. راتب تنافسي. حوافز على الأداء وبرامج التقدير. تدريب مدفوع وتطوير مهني مستمر. فرص نمو وظيفي داخل PULSE (MENA). ثقافة شركة تعاونية وشاملة.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات المطلوبة شهادة الثانوية العامة مطلوبة؛ يفضل شهادة الزمالة أو البكالوريوس. خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في خدمة العملاء، مركز اتصال، أو دعم العملاء. الخبرة في العمل عن بُعد ميزة. إجادة الحاسوب والقدرة على تعلم أنظمة جديدة بسرعة. خبرة باستخدام منصات CRM مثل Salesforce أو Zendesk أو Freshdesk أو HubSpot أو ما يعادلها. الكفاءة في Microsoft Office أو Google Workspace. اتصال إنترنت عالي السرعة وبيئة عمل منزلية موثوقة. المهارات المطلوبة التواصل مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة. آداب هاتفية مهنية. قدرات استماع نشطة قوية. وضوح وثقة في التواصل. تركيز على العميل التعاطف والصبر. موقف إيجابي. مهارات تواصل شخصية قوية. القدرة على إدارة المحادثات الصعبة بمهنية. حل المشكلات التفكير التحليلي. حل النزاعات. مهارات اتخاذ القرار. القدرة على العمل تحت الضغط مع الحفاظ على الجودة. التنظيم إدارة الوقت بشكل ممتاز. الانتباه للتفاصيل. القدرة على أداء مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About PULSE (MENA) PULSE (MENA) is a forward-thinking organization committed to delivering exceptional customer experiences across the Middle East and North Africa. We believe that outstanding customer service is at the heart of every successful business. Our team is dedicated to building lasting relationships with customers by providing timely, professional, and personalized support. As we continue to grow, we are seeking motivated, customer-focused professionals who are passionate about helping people and thrive in a remote work environment. Position Overview The Customer Service Representative serves as the primary point of contact for customers, ensuring every interaction reflects PULSE's commitment to excellence. The successful candidate will handle customer inquiries, resolve issues efficiently, and provide accurate information across multiple communication channels, including phone, email, live chat, and social media. This role requires excellent communication skills, empathy, problem-solving abilities, and the ability to work independently while collaborating with a distributed team. Key Responsibilities Customer Support Respond promptly and professionally to customer inquiries via phone, email, live chat, WhatsApp, and social media platforms. Deliver accurate information regarding products, services, policies, and procedures. Resolve customer complaints with professionalism, empathy, and efficiency. Escalate complex issues to the appropriate departments while ensuring timely follow-up. Maintain a positive and solution-oriented approach in every customer interaction. Customer Experience Build strong customer relationships through exceptional service. Identify customer needs and recommend appropriate solutions. Ensure high levels of customer satisfaction by exceeding service expectations. Follow up with customers when necessary to ensure complete issue resolution. Documentation & Administration Accurately record customer interactions within the CRM system. Maintain detailed notes regarding customer requests and resolutions. Update customer information while ensuring data accuracy. Adhere to company documentation standards and quality requirements. Collaboration Work closely with internal teams including Operations, Sales, Technical Support, and Quality Assurance. Participate in team meetings and continuous improvement initiatives. Share customer feedback to improve products, services, and internal processes. Performance Meet or exceed established KPIs, including: Customer Satisfaction (CSAT) First Contact Resolution (FCR) Average Response Time Average Handling Time (AHT) Quality Assurance (QA) Scores Attendance and Productivity Targets Preferred Qualifications Experience supporting customers across multiple communication channels. Previous experience in BPO, SaaS, e-commerce, healthcare, fintech, or technology industries. Experience with ticketing systems and knowledge base software. Familiarity with customer service metrics and performance standards. Language Requirements Fluent in English (spoken and written). Arabic proficiency is highly preferred. Additional regional languages are considered an advantage. Technical Requirements Candidates must have: Stable broadband internet connection (minimum 25 Mbps recommended). Quiet, professional home office environment. Laptop or desktop computer meeting company specifications. Noise-cancelling headset with microphone. Webcam for virtual meetings and training. Working Hours Full-time remote position. Flexible shifts based on business requirements. May include evenings, weekends, and public holidays. Availability to support customers across different MENA time zones. Key Performance Indicators (KPIs) Success in this role will be measured by: Customer Satisfaction Score (CSAT) First Contact Resolution (FCR) Average Handling Time (AHT) Response Time SLA Compliance Quality Assurance (QA) Scores Attendance and Schedule Adherence Productivity and Ticket Resolution Targets What We Offer Fully remote work environment. Competitive salary. Performance-based incentives and recognition programs. Paid training and continuous professional development. Career growth opportunities within PULSE (MENA). Collaborative and inclusive company culture.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications High school diploma required; Associate's or Bachelor's degree preferred. Minimum of 1 2 years of experience in customer service, contact center, or client support. Experience working remotely is an advantage. Strong computer literacy and ability to learn new systems quickly. Experience using CRM platforms such as Salesforce, Zendesk, Freshdesk, HubSpot, or similar. Proficiency in Microsoft Office or Google Workspace. Reliable high-speed internet connection and a dedicated home workspace. Required Skills Communication Excellent verbal and written communication skills. Professional phone etiquette. Strong active listening abilities. Clear and confident communication. Customer Focus Empathy and patience. Positive attitude. Strong interpersonal skills. Ability to manage difficult conversations professionally. Problem Solving Analytical thinking. Conflict resolution. Decision-making skills. Ability to work under pressure while maintaining quality. Organization Excellent time management. Strong attention to detail. Ability to multitask. Effective prioritization skills.</section>

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

دعم موظف إدخال البيانات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي دعم موظف إدخال بيانات موثوق ومنظم ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا عن بُعد. يدعم هذا المنصب المبتدئ العمليات التجارية اليومية من خلال إدخال البيانات بدقة، وصيانة السجلات، ومعالجة المستندات، والمساعدة الإدارية العامة. المرشح المثالي مرتاح في العمل مع أجهزة الكمبيوتر وجداول البيانات والمستندات الرقمية والأنظمة عبر الإنترنت. يجب أن يكون المرشحون الناجحون قادرين على اتباع الإجراءات المحددة، والحفاظ على الدقة، وإكمال المهام بشكل مستقل في غضون المواعيد النهائية المتوقعة. الخبرة المهنية السابقة في إدخال البيانات أو الأعمال الإدارية ليست مطلوبة. سيتم توفير التدريب والتوجيه للمرشحين المؤهلين. يُشجع الخريجون الجدد، والمتحولون مهنياً، والأفراد العائدون إلى القوى العاملة، والمرشحون الذين يبحثون عن فرصتهم المهنية الأولى عن بُعد على التقدم. المسؤوليات الرئيسيةإدخال البيانات ومعالجتها<ul><li>إدخال وتحديث المعلومات في قواعد البيانات وجداول البيانات والأنظمة الداخلية.</li><li>نقل المعلومات المعتمدة من المستندات المصدرية إلى سجلات رقمية.</li><li>مراجعة المدخلات للتأكد من دقتها واكتمالها واتساقها.</li><li>تحديث السجلات الحالية بالمعلومات الحديثة.</li><li>معالجة النماذج الروتينية وطلبات البيانات.</li><li>تحديد المعلومات المفقودة أو المكررة أو القديمة أو غير الصحيحة.</li><li>تصحيح الأخطاء الروتينية عند الحصول على التفويض.</li><li>إنجاز مهام إدخال البيانات الموكلة ضمن المواعيد النهائية المحددة.</li><li>اتباع إجراءات الشركة ومعايير إدخال البيانات.</li></ul>الدعم الإداري<ul><li>تقديم المساعدة الإدارية الروتينية لأعضاء الفريق والمشرفين.</li><li>إعداد وتحديث جداول البيانات وأدوات التتبع والقوائم والمستندات الأساسية.</li><li>معالجة النماذج الداخلية والطلبات الإدارية.</li><li>الحفاظ على قوائم الاتصال والسجلات والسجلات المشتركة.</li><li>تنظيم المجلدات الإلكترونية والموارد الرقمية.</li><li>توجيه المستندات والطلبات إلى أعضاء الفريق المختصين.</li><li>المساعدة في صناديق البريد الوارد المشتركة أو الاتصالات الإدارية عند التكليف بها.</li><li>دعم المشاريع المكتبية الإضافية حسب الحاجة.</li></ul>إدارة السجلات والمستندات<ul><li>تحميل المستندات الرقمية وتسميتها وتصنيفها وأرشفتها.</li><li>الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات الإلكترونية المنظمة.</li><li>مراجعة المستندات للتأكد من اكتمالها ودقتها الأساسية.</li><li>اتباع إجراءات تسمية الملفات وتخزينها المحددة.</li><li>الحفاظ على أدلة المستندات وسجلات التتبع.</li><li>استرجاع السجلات المصرح بها عند الطلب.</li><li>تنظيم القوالب والنماذج والتقارير والمواد المرجعية.</li><li>التعامل مع السجلات السرية بمسؤولية.</li></ul>جودة البيانات والتحقق منها<ul><li>مقارنة المعلومات بالمستندات المصدرية المعتمدة.</li><li>إجراء فحوصات روتينية للدقة والاكتمال.</li><li>تحديد الأخطاء والتناقضات والمعلومات المفقودة.</li><li>التحقق من المعلومات الروتينية وفقاً للإجراءات المحددة.</li><li>الإشارة إلى التباينات غير الواضحة أو غير المحسومة للمراجعة.</li><li>المساعدة في تصحيحات السجلات المصرح بها.</li><li>المساعدة في الحفاظ على معلومات الشركة دقيقة وحديثة.</li></ul>دعم العمليات<ul><li>تتبع المهام الروتينية والمواعيد النهائية والطلبات المعلقة.</li><li>تحديث أدوات التتبع الإدارية والتشغيلية.</li><li>مراقبة حالة المهام الموكلة.</li><li>متابعة عناصر العمل الروتينية عند الطلب.</li><li>تجميع المعلومات للتقارير والملخصات الأساسية.</li><li>تنسيق المعلومات الروتينية بين الأقسام.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سير العمل اليومي المنظم.</li></ul>التواصل ودعم الفريق<ul><li>التواصل بشكل احترافي عبر البريد الإلكتروني والدردشة والاجتماعات الافتراضية.</li><li>الرد على الطلبات الداخلية الروتينية.</li><li>تقديم تحديثات في الوقت المناسب بشأن العمل الموكل.</li><li>طلب التوضيح عندما تكون التعليمات أو المعلومات غير مكتملة.</li><li>التنسيق مع الزملاء بشأن مشكلات البيانات أو التوثيق الروتينية.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الافتراضية والدورات التدريبية.</li><li>الحفاظ على تواصل موثوق أثناء العمل عن بُعد.</li></ul>ما نقدمهاعتماداً على الحالة الوظيفية والموقع والأهلية، قد تشمل المزايا ما يلي:<ul><li>بيئة عمل كاملة عن بُعد.</li><li>تعويضات تنافسية للمستوى المبتدئ.</li><li>تأهيل وتدريب مدفوع الأجر.</li><li>فرص عمل بدوام كامل وبدوام جزئي.</li><li>جدولة مرنة للوظائف المؤهلة.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر وعطلات الشركة.</li><li>مزايا الصحة والأسنان والعيون حيثما ينطبق ذلك.</li><li>التطوير المهني وتدريب المهارات.</li><li>توجيه منتظم وملاحظات حول الأداء.</li><li>فرص للنمو المهني والترقي.</li><li>معدات مقدمة من الشركة حيثما ينطبق ذلك.</li><li>بيئة فريق عمل داعمة عن بُعد.</li></ul>عملية التقديميجب على المرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وإكمال معلومات التقديم المطلوبة. قد يتم دعوة المتقدمين المؤهلين لمقابلة افتراضية وتقييم قصير للمهارات يغطي الكتابة على الكيبورد، ودقة البيانات، والاهتمام بالتفاصيل، والتنظيم، أو الكفاءة الأساسية في استخدام الكمبيوتر. سيحصل المرشحون المختارون على معلومات إضافية بشأن التأهيل والتدريب والجدولة ومتطلبات المعدات وتاريخ البدء المتوقع.بيان تكافؤ الفرصنحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة والحفاظ على مكان عمل محترم وشامل واحترافي. سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وقدرتهم على أداء مسؤوليات المنصب دون تمييز على أساس الخصائص التي يحميها القانون المعمول به.الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>إتقان أساسيات الكمبيوتر والكتابة على الكيبورد.</li><li>الإلمام بالبريد الإلكتروني وجداول البيانات ومتصفحات الويب والمستندات الرقمية.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة.</li><li>مهارات جيدة في التنظيم وإدارة الوقت.</li><li>القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة والإجراءات المحددة.</li><li>القدرة على إنجاز المهام التكرارية مع الحفاظ على الدقة.</li><li>القدرة على إدارة مهام روتينية متعددة.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية فعالة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>عادات عمل موثوقة واحترافية.</li><li>الرغبة في تعلم برامج وإجراءات جديدة.</li><li>القدرة على الحفاظ على السرية.</li><li>اتصال إنترنت موثوق ومساحة عمل مناسبة عن بُعد.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>الخبرة المهنية السابقة ليست مطلوبة.</li><li>قد يكون الإلمام بأي مما يلي مفيداً: Microsoft Excel وWord وOutlook. Google Sheets وDocs وDrive وCalendar. أنظمة إدخال البيانات أو قواعد البيانات. منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) أو إدارة الأعمال. أدوات الحفظ الإلكتروني وإدارة المستندات. الدعم الإداري أو المكتبي. معالجة السجلات أو مراجعة المستندات. الإعداد الأساسي لجداول البيانات والتقارير. خدمة العملاء أو الدعم المكتبي. أدوات التعاون عن بُعد. قد يُنظر أيضاً في التدريب العملي، والعمل التطوعي، والمشاريع الأكاديمية، والمهام الحرة، وخبرة خدمة العملاء، والمسؤوليات المكتبية السابقة على أنها ذات صلة.</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>الدقة: إدخال المعلومات والحفاظ عليها بشكل صحيح ومتسق.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل: تحديد الأخطاء والمعلومات المفقودة والتكرارات والتناقضات.</li><li>التنظيم: الحفاظ على سجلات ومستندات وملفات ومهام مرتبة.</li><li>إدارة الوقت: ترتيب أولويات المهام وإنجاز العمل ضمن الجداول الزمنية المتوقعة.</li><li>مهارات الكمبيوتر: العمل بارتياح مع جداول البيانات والمستندات وقواعد البيانات والأنظمة عبر الإنترنت.</li><li>التواصل: التواصل بوضوح واحترافية مع أعضاء الفريق.</li><li>الموثوقية: الحفاظ على إنتاجية متسقة ومتابعة المهام حتى إنجازها.</li><li>القدرة على التكيف: تعلم أنظمة وبرامج وإجراءات جديدة.</li><li>السرية: حماية معلومات الشركة والعملاء والموردين والموظفين الحساسة.</li></ul>المرشح المثاليقد تكون مناسباً تماماً إذا كنت:<ul><li>تمتلك اهتماماً قوياً بالتفاصيل والدقة.</li><li>تستمتع بالعمل مع البيانات وجداول البيانات والسجلات الرقمية.</li><li>منظماً وموثوقاً ومسؤولاً.</li><li>يمكنك إنجاز المهام المهيكلة أو التكرارية بدقة.</li><li>تتبع التعليمات والإجراءات بعناية.</li><li>يمكنك إدارة مهام ومواعيد نهائية متعددة.</li><li>تستطيع العمل بفعالية وبشكل مستقل في بيئة عن بُعد.</li><li>تتواصل بأسلوب احترافي مع الزملاء.</li><li>مرتاحاً في تعلم برامج وأنظمة جديدة.</li><li>تستطيع التعامل مع المعلومات السرية بمسؤولية.</li><li>مهتماً بتطوير خبرتك في إدخال البيانات، أو الإدارة، أو العمليات التجارية.</li></ul>

Position Overview We are seeking a reliable, organized, and detail-oriented Data Entry Clerk Support professional to join our remote team. This entry-level position supports daily business operations through accurate data entry, record maintenance, document processing, and general administrative assistance. The ideal candidate is comfortable working with computers, spreadsheets, digital documents, and online systems. Successful candidates should be able to follow established procedures, maintain accuracy, and complete assignments independently within expected deadlines. Previous professional data entry or administrative experience is not required. Training and guidance will be provided to qualified candidates. Recent graduates, career changers, individuals returning to the workforce, and candidates seeking their first professional remote opportunity are encouraged to apply. Key ResponsibilitiesData Entry & Processing<ul><li>Enter and update information in databases, spreadsheets, and internal systems.</li><li>Transfer approved information from source documents into digital records.</li><li>Review entries for accuracy, completeness, and consistency.</li><li>Update existing records with current information.</li><li>Process routine forms and data requests.</li><li>Identify missing, duplicate, outdated, or incorrect information.</li><li>Correct routine errors when authorized.</li><li>Complete assigned data-entry tasks within established deadlines.</li><li>Follow company procedures and data-entry standards.</li></ul>Administrative Support<ul><li>Provide routine administrative assistance to team members and supervisors.</li><li>Prepare and update spreadsheets, trackers, lists, and basic documents.</li><li>Process internal forms and administrative requests.</li><li>Maintain contact lists, logs, and shared records.</li><li>Organize electronic folders and digital resources.</li><li>Route documents and requests to appropriate team members.</li><li>Assist with shared inboxes or administrative communication when assigned.</li><li>Support additional clerical projects as needed.</li></ul>Records & Document Management<ul><li>Upload, label, categorize, and archive digital documents.</li><li>Maintain organized electronic filing systems.</li><li>Review documents for completeness and basic accuracy.</li><li>Follow established file-naming and storage procedures.</li><li>Maintain document indexes and tracking logs.</li><li>Retrieve authorized records when requested.</li><li>Organize templates, forms, reports, and reference materials.</li><li>Handle confidential records responsibly.</li></ul>Data Quality & Verification<ul><li>Compare information with approved source documents.</li><li>Perform routine accuracy and completeness checks.</li><li>Identify errors, inconsistencies, and missing information.</li><li>Verify routine information according to established procedures.</li><li>Flag unclear or unresolved discrepancies for review.</li><li>Assist with authorized record corrections.</li><li>Help maintain accurate and current company information.</li></ul>Operations Support<ul><li>Track routine assignments, deadlines, and outstanding requests.</li><li>Update administrative and operational trackers.</li><li>Monitor the status of assigned tasks.</li><li>Follow up on routine action items when requested.</li><li>Compile information for basic reports and summaries.</li><li>Coordinate routine information between departments.</li><li>Help maintain organized daily workflows.</li></ul>Communication & Team Support<ul><li>Communicate professionally through email, chat, and virtual meetings.</li><li>Respond to routine internal requests.</li><li>Provide timely updates regarding assigned work.</li><li>Ask for clarification when instructions or information are incomplete.</li><li>Coordinate with colleagues regarding routine data or documentation issues.</li><li>Participate in virtual meetings and training sessions.</li><li>Maintain dependable communication while working remotely.</li></ul>What We OfferDepending on employment status, location, and eligibility, benefits may include:<ul><li>Fully remote work environment.</li><li>Competitive entry-level compensation.</li><li>Paid onboarding and training.</li><li>Full-time and part-time opportunities.</li><li>Flexible scheduling for qualifying positions.</li><li>Paid time off and company holidays.</li><li>Health, dental, and vision benefits where applicable.</li><li>Professional development and skills training.</li><li>Regular coaching and performance feedback.</li><li>Career growth and advancement opportunities.</li><li>Company-provided equipment where applicable.</li><li>Supportive remote team environment.</li></ul>Application ProcessInterested candidates should submit an updated resume and complete the required application information. Qualified applicants may be invited to a virtual interview and a brief skills assessment covering typing, data accuracy, attention to detail, organization, or basic computer proficiency. Selected candidates will receive additional information regarding onboarding, training, scheduling, equipment requirements, and anticipated start date.Equal Opportunity StatementWe are committed to providing equal employment opportunities and maintaining a respectful, inclusive, and professional workplace. Qualified applicants will be considered based on their skills, qualifications, experience, and ability to perform the responsibilities of the position without discrimination based on characteristics protected by applicable law.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma, GED, or equivalent.</li><li>Basic computer and typing proficiency.</li><li>Familiarity with email, spreadsheets, web browsers, and digital documents.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Good organizational and time-management skills.</li><li>Ability to follow written instructions and established procedures.</li><li>Ability to complete repetitive tasks while maintaining accuracy.</li><li>Ability to manage multiple routine assignments.</li><li>Effective written and verbal communication skills.</li><li>Ability to work independently in a remote environment.</li><li>Dependable and professional work habits.</li><li>Willingness to learn new software and processes.</li><li>Ability to maintain confidentiality.</li><li>Reliable internet connection and suitable remote workspace.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Previous professional experience is not required.</li><li>Familiarity with any of the following may be helpful: Microsoft Excel, Word, and Outlook. Google Sheets, Docs, Drive, and Calendar. Data-entry or database systems. CRM or business-management platforms. Digital filing and document-management tools. Administrative or clerical support. Records processing or document review. Basic spreadsheet and report preparation. Customer service or office support. Remote collaboration tools. Internships, volunteer work, academic projects, freelance assignments, customer service experience, and previous clerical responsibilities may also be considered relevant.</li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Accuracy: Enter and maintain information correctly and consistently.</li><li>Attention to Detail: Identify errors, missing information, duplicates, and inconsistencies.</li><li>Organization: Maintain orderly records, documents, files, and assignments.</li><li>Time Management: Prioritize tasks and complete work within expected timelines.</li><li>Computer Skills: Work comfortably with spreadsheets, documents, databases, and online systems.</li><li>Communication: Communicate clearly and professionally with team members.</li><li>Dependability: Maintain consistent productivity and follow through on assignments.</li><li>Adaptability: Learn new systems, software, and procedures.</li><li>Confidentiality: Protect sensitive company, customer, vendor, and employee information.</li></ul>Ideal CandidateYou may be a strong fit if you:<ul><li>Have strong attention to detail and accuracy.</li><li>Enjoy working with data, spreadsheets, and digital records.</li><li>Are organized, reliable, and responsible.</li><li>Can complete structured or repetitive assignments accurately.</li><li>Follow instructions and procedures carefully.</li><li>Can manage multiple assignments and deadlines.</li><li>Work effectively and independently in a remote environment.</li><li>Communicate professionally with colleagues.</li><li>Are comfortable learning new software and systems.</li><li>Can handle confidential information responsibly.</li><li>Are interested in developing experience in data entry, administration, or business operations.</li></ul>

دوام كامل وظيفة.كوم

موظف استقبال فندقي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- مطلوب موظف استقبال للعمل لدى شقق مخدومة بالمنطقة الشرقية - مدينة الخبر - العمل 5 ايام في الاسبوع (9 ساعات يوميا) من المهام: - العمل في الاستقبال والترحيب بالعملاء - انهاء اجراءات تسجيل الدخول والخروج للعملاء - التعامل مع العملاء بشكل لائق<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>حسن المظهر واللباقة مع العملاء</li><li>غير مسجل بالتامينات الاجتماعية</li><li>من سكان مدينة الخبر أو الدمام</li></ul>مجال العمل: خدمة العملاء - الاستقبال مكان الوظيفة: الخبر - المنطقة الشرقية نوع الوظيفة: دوام كامل نطاق الراتب: 4,000 ريال سعودي بدلات ومزايا أخرى: - تامين طبي - اوفر تايم في حال رغبة الموظف في العمل ساعات اضافية الجنس: رجال هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي فقط الحد الأدنى لمستوى التعليم: الثانوية العامة أو ما يعادلها الحد الأدنى لمستوى الخبرة: خريج جديد (بدون خبرة)

<h4>Tasks and Job Description</h4>- Required front desk staff to work at serviced apartments in the Eastern Province - Al Khobar - Work 5 days a week (9 hours daily) Responsibilities: - Front desk reception and greeting customers - Completing check-in and check-out procedures for customers - Interacting with customers in a polite manner<h4>Requirements and Skills</h4><ul><li>Good appearance and courtesy with customers</li><li>Not registered in the social insurance</li><li>Residents of Al Khobar or Dammam</li></ul>Work field: Customer service - Reception Job location: Al Khobar, Eastern Province Job type: Full-time Salary range: SAR 4,000 Other allowances and benefits: - Health insurance - Overtime if the employee wishes to work extra hours Gender: Male This job is available for: Saudi only Minimum education level: High school diploma or equivalent Minimum experience level: Fresh graduate (no experience)

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة تنقيب.كوم

مهندس تكامل أول - أنظمة الخلفية (السعوديون الوطنيون فقط)

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الظهران، المملكة العربية السعودية (حضور فعلي)الراتب: 7,000–11,000 ريال سعودي/شهرالعقد: 3–6 أشهر، احتمال التحول إلى دوام كاملالخبرة: الحد الأدنى 3 سنوات نحن نطور حل ذكاء اصطناعي صوتي مؤسسي لإحدى أكبر الشركات في العالم ونحتاج إلى مهندس تكامل متمرس لربط وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا بأنظمة الخلفية المؤسسية. المتطلبات:- مواطن سعودي- شهادة البكالوريوس المكتملة في علوم الحاسوب، هندسة البرمجيات أو مجال ذو صلة- خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات في هندسة البرمجيات أو تكامل الأنظمة- خبرة قوية في REST API وWebSocket- خبرة في تكامل تطبيقات وأنظمة خلفية متعددة- خبرة في الخلفيات Java أو Node.js أو Python المفضل:- خبرة مع SAP أو CRM أو ERP أو وسيط مؤسسي- وكيل ذكاء اصطناعي، ذكاء صوتي، STT/TTS، أو تكاملات LLM- تطبيقات في الوقت الحقيقي أو الاتصالات لا يوجد كفالة iqama أو نقل متاح.يوفضل المنضمين الفوريين.

Location: Dhahran, Saudi Arabia (on-site)Salary: SAR 7,000–11,000/monthContract: 3–6 months, possible full-time conversionExperience: Minimum 3 years We are building an enterprise AI voice solution for one of the world's largest companies and need an experienced Integration Engineer to connect our AI agents with enterprise backend systems. Requirements:- Saudi national- Completed Bachelor's degree in CS, Software Engineering or related field- Minimum 3 years of professional experience in software engineering or systems integration- Strong REST API and WebSocket experience- Experience integrating multiple applications and backend systems- Java, Node.js, or Python backend experience Preferred:- Experience with SAP, CRM, ERP or enterprise middleware- AI agents, voice AI, STT/TTS, or LLM integrations- Real-time or communication applications No Iqama sponsorship or transfer available.Immediate joiners preferred.

دوام كامل صبار

المعلم الثانوي في الرياضيات

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث مدارس شعلة الايمان الأهلية عن معلم ثانوي رياضيات للانضمام إلى فريقها التعليمي في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طلاب المرحلة الثانوية، وتطوير خطط الدروس، وتقديم الدعم التعليمي الفردي والجماعي لتعزيز التنمية الأكاديمية للطلاب. <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> يتمثل الهدف الأساسي لمعلم الرياضيات الثانوي في توفير تعليم عالي الجودة لطلاب المرحلة الثانوية، مع التركيز على بناء فهم عميق للمفاهيم الرياضية وتنمية مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات لديهم. يشمل ذلك إعداد بيئة تعليمية محفزة وداعمة تساهم في تحقيق الأهداف الأكاديمية للمدرسة ورؤيتها التعليمية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر التعليمية، وتصميم المواد والأنشطة التدريسية.</li> <li >تدريس مادة الرياضيات لطلاب المرحلة الثانوية، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات الصفية، وتحديد الواجبات، وتنظيم الأنشطة العملية والرحلات التعليمية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية ومنتجة.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها، وتصحيحها لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بشأن الأداء الأكاديمي والسلوك، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير استراتيجيات لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل حضور الطلاب ودرجاتهم وأدائهم الفردي، وإعداد التقارير الدورية، وحضور اجتماعات الموظفين، والتنسيق الفعال مع الزملاء والمعلمين المساعدين والإدارة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال تدريس الرياضيات أو مجال تربوي ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في تدريس مادة الرياضيات للمرحلة الثانوية.</li> <li >القدرة على تطوير خطط الدروس والمواد التعليمية بشكل فعال.</li> <li >مهارات تواصل قوية لتقديم التعليمات والتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> <li >القدرة على إدارة الفصل الدراسي بفعالية وتحفيز الطلاب.</li> <li >مهارات تقييم الطلاب وتقديم التغذية الراجعة البناءة.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الزملاء والإدارة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل وتقع في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</div>

دوام كامل صبار

معلم ابتدائي للغة العربية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تعلن مدارس التربية الأهلية للبنات، ومقرها في الخبر بالمنطقة الشرقية، عن حاجتها لمعلم ابتدائي اجتماعيات ولغة عربية وإسلاميات. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تدريس المواد المذكورة، وتطوير خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية ضمن بيئة تعليمية محفزة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى باللغة العربية.</li> <li >تدريس الطلاب المواد المتعلقة بالاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >نطاق التدريس والمواد</h3> يشمل الدور تدريس المواد المتخصصة في الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات لطلاب المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية، مع التركيز على المناهج الدراسية المعتمدة وتلبية الاحتياجات التعليمية المتنوعة للطلاب. <h3 >الخبرات المطلوبة</h3> يتطلب هذا الدور خبرة عملية سابقة في مجال التدريس تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات. <h3 >بيئة العمل</h3> توفر مدارس التربية الأهلية للبنات بيئة عمل متميزة تدعم النمو المهني للمعلمين وتساهم في تحقيق الأهداف التعليمية. <h3 >تفاصيل إضافية</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل، ومقر العمل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تعلن مدارس التربية الأهليه للبنات، ومقرها في الخبر بالمنطقة الشرقية، عن حاجتها لمعلم ابتدائي إجتماعيات ولغة عربية وإسلاميات. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تدريس المواد المذكورة، وتطوير خطط الدروس، وتقديم التعليمات الفردية والجماعية ضمن بيئة تعليمية محفزة. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى باللغة العربية.</li> <li >تدريس الطلاب المواد المتعلقة بالاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية التعليمية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >نطاق التدريس والمواد</h3> يشمل الدور تدريس المواد المتخصصة في الاجتماعيات واللغة العربية والإسلاميات لطلاب المراحل الابتدائية والمتوسطة والثانوية، مع التركيز على المناهج الدراسية المعتمدة وتلبية الاحتياجات التعليمية المتنوعة للطلاب. <h3 >الخبرات المطلوبة</h3> يتطلب هذا الدور خبرة عملية سابقة في مجال التدريس تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات. <h3 >بيئة العمل</h3> توفر مدارس التربية الأهليه للبنات بيئة عمل متميزة تدعم النمو المهني للمعلمين وتساهم في تحقيق الأهداف التعليمية. <h3 >تفاصيل إضافية</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل، ومقر العمل في مدينة الخبر بالمنطقة الشرقية.</div>

دوام كامل صبار

المعلم أول لغة أجنبية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> تعلن مدارس شعلة الايمان الأهلية عن توفر وظيفة معلم ابتدائي لغة أجنبية للعمل بدوام كامل في حفر الباطن، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى سنة واحدة في مجال التدريس. <h3 >الهدف من الدور</h3> يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في تدريس طلاب المرحلة الابتدائية مجموعة متنوعة من المواد الدراسية باللغة الأجنبية، بما في ذلك القراءة والكتابة والرياضيات والعلوم. يشمل ذلك تطوير خطط الدروس وتقديم التعليمات الفردية والجماعية لدعم النمو الأكاديمي والاجتماعي للطلاب. <h3 >المسؤوليات والمهام</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطلاب باللغة الأجنبية في مواد مثل القراءة والكتابة والرياضيات والعلوم والفنون والتربية البدنية والموسيقى وغيرها من موضوعات الدراسة الابتدائية.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات الصفية.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة التعليمية العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الصف وخارجه.</li> <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي بشكل دوري.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى سنة واحدة في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li >القدرة على تدريس مواد أكاديمية متنوعة باللغة الأجنبية لطلاب المرحلة الابتدائية.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط للدروس وتصميم المواد التعليمية.</li> <li >القدرة على إدارة سلوك الطلاب بفعالية وتقديم الدعم الفردي والجماعي.</li> <li >مهارات تواصل قوية وفعالة مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل في حفر الباطن، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس شعلة الايمان الأهلية. <h3 >التقديم</h3> ندعو الكفاءات المؤهلة والمهتمة بهذه الفرصة التعليمية للتقديم.</div>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

فني mortuary

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

المسمّى الوظيفي التقني المسؤول عن التشغيل الكريم والآمن والنظيف لمشرحة المستشفى. يضمن الالتزام الصارم ببروتوكولات مكافحة العدوى لوزارة الصحة، ويحافظ على سلسلة الحيازة الفيزيائية للمرضى المتوفين، ويدير معايير السلامة البيئية داخل منشأة التخزين البارد. الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات % 0% الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات -- الأدوار التشغيلية والمسؤوليات % 100% الأدوار التشغيلية والمسؤوليات • استلام الجثث من الأجنحة السريرية، والتحقق من بطاقات

Technical position responsible for the dignified, safe, and hygienic operation of the hospital mortuary. Ensures strict adherence to MOH infection control protocols, maintains the physical chain of custody for deceased patients, and manages environmental safety standards within the cold storage facility. Strategic Roles & Responsibilities % 0% Strategic Roles & Responsibilities -- Operational Roles & Responsibilities % 100% Operational Roles & Responsibilities • Receive bodies from clinical wards, verifying "Dual Identifier" tags and documenting chain of custody in the Morgue Register • Monitor and record temperature and humidity levels of cold chambers based on policies and procedures; report deviations immediately • Coordinate terminal cleaning and disinfection of storage units, hydraulic lifts, and surfaces using hospital-grade agents • Apply specific MOH precautions (shrouding/bagging) for High-Risk Infectious bodies (e.g., COVID-19, MERS) • Assist forensic authorities with body identification and sample preservation when police cases occur • Physically release bodies to families or municipality servicesDesired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Associate Degree</li><li>Valid SCFHS Registration</li><li>0-2 years of experience in health care.</li><li>Arabic : Advanced</li><li>English : Intermediate</li><li>Patient Documentation</li><li>Procedures Knowledge</li><li>Hygiene</li><li>Excellence</li><li>Integrity</li><li>Accountability</li><li>Cybersecurity</li><li>Person-Centered Care</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Officer - Airlines Ticketing

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

عن الشركة: في Almosafer Travel & Tourism Co، لسنا مجرد جزء من صناعة السفر، بل نحن نساهم في تشكيل مستقبلها. باعتبارنا الشركة الرائدة في السفر في المملكة العربية السعودية، نخدم ملايين الأشخاص عبر جميع قطاعات منظومة السفر والسياحة. متصلون باسمنا almosafer، الذي يعني المسافر، نسعى لجعل كل رحلة سلسة وشخصية وهادفة. منصاتنا وخدماتنا المتنوعة مبنية لتقديم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. نحن متحدون برؤية جريئة: أن نكون القائد غير المنازع في خدمات السفر، مع تعزيز الروابط الدائمة وتحديد معايير جديدة للتميز في المملكة وخارجها. فريقنا عبر المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع يمزج فهمًا ثقافيًا عميقًا مع ابتكارٍ مستقبلي، ليشكل معيارًا جديدًا للسفر في المنطقة.عن الدور: كعضو موظف حجز وتذاكر للخطوط الجوية كـ GSA، ستكون مسؤولاً عن تقديم خدمات الحجز والتذاكر بكفاءة لوكلاء السفر والعملاء الشركات والركاب. ستتأكد من معالجة جميع معاملات الحجز والتذاكر بدقة وبما يتوافق مع سياسات الشركات والخطوط الجوية المعنية مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.المسؤوليات:<ul><li>التعامل مع حجوزات الرحلات، إصدار التذاكر، إعادة الإصدار، التبديلات، الاستردادات، والإلغاءات وفقاً لسياسات الخطوط الجوية.</li><li>معالجة معاملات الحجز والتذاكر باستخدام أنظمة حجز الخطوط الجوية.</li><li>تقديم عروض أسعار دقيقة لل fares، تخطيط المسارات، ومعلومات عن قواعد الأجرة وسياسات الأمتعة ومتطلبات السفر.</li><li>مساعدة وكلاء السفر والعملاء الشركات والركاب في استفسارات الحجز والتذاكر.</li><li>إدارة طوابير الحجز والمتابعة في الحجز المحالة والمطلوبة للتذاكر.</li><li>التعامل مع تغييرات الجداول، اضطرابات الرحلات، إعادة التوجيه القسري، وإعادة إقامة الركاب.</li><li>التأكد من الامتثال لإجراءات الخطوط الجوية والمعايير التشغيلية الداخلية.</li><li>التنسيق مع المبيعات، وعمليات المطار، وخدمة العملاء، ومكتب المنطقة الإقليمي للخطوط الجوية لضمان تقديم خدمة سلسة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحجز والتذاكر بدقة وإعداد التقارير التشغيلية حسب الحاجة.</li><li>دعم الحملات الترويجية، الأسعار الخاصة، حجوزات المجموعات، واحتياجات السفر للشركات.</li><li>حل قضايا التذاكر باحتراف مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.</li><li>البقاء مطلعاً على جداول الخطوط الجوية ومنتجات الأسعار واللوائح السفرية وتحسينات الخدمة.</li><li>الإبلاغ الصحيح عن مبيعات التذاكر في نظام تدقيق والتقارير Almosafer</li><li>العمل وفق توجيهات قسم GSA في Almosafer وبما يتوافق مع خطوط الطيران الرئيسية المعتمدة.</li></ul>المرشح المثالي<ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في السفر والسياحة، الطيران، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة من 3-5 سنوات على الأقل في حجوزات وتذاكر شركات الطيران أو GSA.</li><li>إتقان نظام Amadeus GDS (معرفة Galileo أو Sabre ميزة).</li><li>معرفة قوية بأسعار خطوط الطيران، الإجراءات، وأنظمة الحجز.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>التفاصيل الدقيقة والقدرة على العمل بدقة تحت الضغط.</li><li>إلمام جيد بالحاسوب، بما في ذلك تطبيقات Microsoft Office.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ وجود مهارات اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul>

About the Company: At Almosafer Travel & Tourism Co, we re not just part of the travel industry, we re helping shape its future. As Saudi Arabia s leading travel company, we serve millions across every segment of the travel and tourism ecosystem. Rooted in our name Almosafer, meaning the traveler, we strive to make every journey seamless, personal, and purposeful. Our diverse platforms and services are built to deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region. We re united by a bold vision:To be the undisputed leader in travel services, fostering lasting connections and setting new benchmarks for excellence in the Kingdom and beyond.Our team across Saudi Arabia and the wider region blends deep cultural understanding with forward-thinking innovation, shaping a new standard for travel in the region.About the Role: As a Reservation & Ticketing Staff member for Airlines GSA, you will be responsible for providing efficient reservation and ticketing services to travel agents, corporate customers, and passengers. You will ensure all reservations and ticketing transactions are processed accurately and in compliance with respective Airlines and company policies while delivering exceptional customer service.Responsibilities:<ul><li>Handle flight reservations, ticket issuance, reissuance, exchanges, refunds, and cancellations in accordance with Airlines policies.</li><li>Process reservations and ticketing transactions using Airline Reservation Systems.</li><li>Provide accurate fare quotations, itinerary planning, and information on fare rules, baggage policies, and travel requirements.</li><li>Assist travel agents, corporate clients, and passengers with reservation and ticketing enquiries.</li><li>Manage booking queues and ensure timely follow-up on pending reservations and ticketing requests.</li><li>Handle schedule changes, flight disruptions, involuntary rerouting, and passenger re- accommodation.</li><li>Ensure compliance with airline procedures, and internal operating standards.</li><li>Coordinate with Sales, Airport Operations, Customer Service, and the Airlines Regional Office to ensure seamless service delivery.</li><li>Maintain accurate reservation and ticketing records and prepare operational reports as required.</li><li>Support promotional campaigns, special fares, group bookings, and corporate travel requirements.</li><li>Resolve ticketing-related issues professionally while maintaining high customer satisfaction.</li><li>Keep updated on airline schedules, fare products, travel regulations, and service enhancements.</li><li>Proper reporting of ticket sales into Almosafer Auditing and reporting System</li><li>To work under the directives of the GSA department of Almosafer and further to the Principal Airlines assigned.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Diploma or Bachelor Degree in Travel & Tourism, Aviation, Business Administration, or a related discipline.</li><li>Minimum 3 5 years of experience in airline or GSA reservation and ticketing.</li><li>Proficiency in Amadeus GDS (knowledge of Galileo or Sabre is an advantage).</li><li>Strong knowledge of airline fares, procedures, and reservation systems.</li><li>Excellent communication and customer service skills.</li><li>Strong attention to detail with the ability to work accurately under pressure.</li><li>Good computer literacy, including Microsoft Office applications.</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are an added advantage.</li></ul>

دوام كامل صبار

شخصية توظيف تذاكر خطوط الطيران

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن Almosafer</h3> يُعَرَّف Almosafer كشركة السفر الرائدة في المملكة العربية السعودية، حيث تشكل مستقبل صناعة السفر بنشاط. تخدم الشركة ملايين الأشخاص عبر مختلف قطاعات منظومة السفر والسياحة، واسمها يعني “المسافر”. تم تصميم منصات وخدمات Almosafer المتنوعة لتقديم تجارب غنية تعكس روح المملكة العربية السعودية والمنطقة الأوسع. تتمثل رؤية المنظمة في أن تكون القائد بلا منازع في خدمات السفر، مع تعزيز الروابط ووضع معايير جديدة للتميز داخل المملكة وخارجها. يدمج الفريق فهمًا ثقافيًا عميقًا مع ابتكار تفكير مستقبلي لتأسيس معايير جديدة للسفر في المنطقة. <h3 >الدور: موظف - حجز تذاكر الطيران</h3> تسعى Almosafer لتعيين موظف - حجز تذاكر الطيران ليكون ضمن فريقها في الخُبر. يتضمن هذا المنصب بدوام كامل تقديم خدمات حجز وتذاكر فعالة لوكلاء السفر، والعملاء الشركات، والركاب. يكون الموظف مسؤولًا عن ضمان أن جميع المعاملات مُعالجة بدقة وبما يتوافق مع سياسات شركات الطيران المعنية، مع تقديم خدمة عملاء مهنية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء حجوزات الرحلات، إصدار التذاكر، إعادة الإصدار، التبديلات، الاسترداد، والإلغاءات وفق سياسات شركات الطيران.</li> <li >معالجة معاملات الحجز والتذاكر باستخدام أنظمة حجوزات خطوط الطيران.</li> <li >تقديم عروض أسعار دقيقة، تخطيط مسار الرحلة، ومعلومات حول قواعد الأجور، سياسات الأمتعة، والمتطلبات السفرية.</li> <li >مساعدة وكلاء السفر، العملاء الشركات، والركاب في الاستفسارات الخاصة بالحجز والتذاكر.</li> <li >إدارة قوائم الانتظار للحجز وضمان المتابعة في الوقت المناسب للحجوزات والتذاكر المعلقة.</li> <li >التعامل مع تغييرات الجدول، تعطل الرحلات، إعادة توجيه قسرية، وإعادة إسكان الركاب.</li> <li >ضمان الامتثال لإجراءات شركة الطيران والمعايير التشغيلية الداخلية.</li> <li >التنسيق مع المبيعات، عمليات المطار، خدمة العملاء، ومكتب الطيران الإقليمي لضمان توفير خدمة سلسة.</li> <li >الحفاظ على سجلات الحجز والتذاكر بدقة وإعداد تقارير تشغيلية عند الطلب.</li> <li >دعم الحملات الترويجية، الأسعار الخاصة، الحجوزات الجماعية، ومتطلبات السفر الشركاتية.</li> <li >حل قضايا التذاكر بشكل مهني مع الحفاظ على رضا العملاء العالي.</li> <li >المتابعة على جداول الرحلات، منتجات الأسعار، اللوائح السفرية، وتحسينات الخدمة.</li> <li >تسجيل مبيعات التذاكر بدقة في نظام التدقيق والتقارير لدى Almosafer.</li> <li >العمل تحت توجيهات قسم GSA في Almosafer وتكملة خطوط الطيران الرئيسية المعينة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة من 2-5 سنوات في مجال ذي صلة، مع إظهار الكفاءة في حجز التذاكر وخدمات الحجز الجوية. <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3> في Almosafer، تعمل الفرق بنيةً ورسالة واضحة والتزام مشترك بالممارسات المعتمدة. تقدر بيئة العمل المساءلة والثقة والتعاون، وتوفر هيكلًا ومساحة للموظفين للمساهمة بشكل هادف. تدعم الشركة التعلم والتطوير المستمرين، وت foster مجتمعًا قائمًا على الثقة والفضول والدفع المشترك. يُعترف بالموظفين لإنجازاتهم، سواء الكبيرة أو الصغيرة. <h3 >عملية التقديم</h3> يدعى المرشحون المهتمون للتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل في الخُبر.

<h3 >About Almosafer</h3> Almosafer is recognized as Saudi Arabia’s leading travel company, actively shaping the future of the travel industry. The company serves millions across various segments of the travel and tourism ecosystem, with its name meaning "the traveler." Almosafer's diverse platforms and services are designed to deliver enriching experiences that reflect the spirit of Saudi Arabia and the wider region. The organization's vision is to be the undisputed leader in travel services, fostering connections and setting new benchmarks for excellence within the Kingdom and beyond. The team integrates deep cultural understanding with forward-thinking innovation to establish new standards for travel in the region. <h3 >The Role: Officer - Airlines Ticketing</h3> Almosafer is seeking an Officer - Airlines Ticketing to join its team in Al Khobar. This full-time position involves providing efficient reservation and ticketing services to travel agents, corporate customers, and passengers. The Officer is responsible for ensuring all transactions are processed accurately and in compliance with respective Airlines and company policies, while delivering professional customer service. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Handle flight reservations, ticket issuance, reissuance, exchanges, refunds, and cancellations in accordance with Airlines policies.</li> <li >Process reservations and ticketing transactions using Airline Reservation Systems.</li> <li >Provide accurate fare quotations, itinerary planning, and information on fare rules, baggage policies, and travel requirements.</li> <li >Assist travel agents, corporate clients, and passengers with reservation and ticketing enquiries.</li> <li >Manage booking queues and ensure timely follow-up on pending reservations and ticketing requests.</li> <li >Handle schedule changes, flight disruptions, involuntary rerouting, and passenger re-accommodation.</li> <li >Ensure compliance with airline procedures and internal operating standards.</li> <li >Coordinate with Sales, Airport Operations, Customer Service, and the Airlines Regional Office to ensure seamless service delivery.</li> <li >Maintain accurate reservation and ticketing records and prepare operational reports as required.</li> <li >Support promotional campaigns, special fares, group bookings, and corporate travel requirements.</li> <li >Resolve ticketing-related issues professionally while maintaining high customer satisfaction.</li> <li >Keep updated on airline schedules, fare products, travel regulations, and service enhancements.</li> <li >Properly report ticket sales into the Almosafer Auditing and reporting System.</li> <li >Work under the directives of the GSA department of Almosafer and further to the Principal Airlines assigned.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> Candidates for this role should possess 2-5 years of experience in a relevant field, demonstrating proficiency in airline ticketing and reservation processes. <h3 >Work Environment and Culture</h3> At Almosafer, teams operate with purpose, clarity, and a shared commitment to established practices. The workplace values accountability, trust, and collaboration, providing a structure and space for employees to contribute meaningfully. The company supports ongoing learning and development, and fosters a community built on trust, curiosity, and shared momentum. Employees are recognized for their achievements, both significant and minor. <h3 >Application Process</h3> Interested candidates are invited to apply for this full-time position in Al Khobar.

دوام كامل صبار

مدير عمليات التأجير

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >حول الدور</h3> تسعى Ethra لاستشارات الموارد البشرية إلى تعيين مدير عمليات التأجير بدوام كامل. تشمل هذه الوظيفة قيادة والإشراف على عمليات التأجير عبر فروع متعددة ونقاط عدّ المواقف في المطارات في المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الرياض، جدة، الخبر، القصيم، وحائل. الهدف الأساسي هو ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة، معايير خدمة عملاء متسقة، استخدام أسطول فعال، أداء فروع قوي، وتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية. العمل مقره في الرياض ويتطلب سفرًا متكررًا إلى فِروع التأجير عبر المملكة حسب الاحتياجات التشغيلية والتجارية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي عبر فروع التأجير ونقاط المطارات لضمان سلاسة الأنشطة اليومية ومعايير خدمة عالية.</li> <li >قيادة فرق الفروع، بما في ذلك وكلاء التأجير، مشرفي المناوبات، موظفي خدمة العملاء ومنسقي العمليات، لتحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</li> <li >ضمان التعامل الفعّال مع تفاعل العملاء، بما في ذلك الحجوزات، تسليم المركبة، الإرجاع، الترقيات، حل الشكاوى، والمشاركة في برنامج الولاء. </li> <li >تنفيذ إجراءات تشغيلية لتوحيد أنشطة المكتب الأمامي وتحسين تناسق تجربة العملاء عبر جميع المواقع.</li> <li >تحسين الأداء التشغيلي للفروع من خلال تخطيط القوى العاملة، كفاءة الجدولة، وتخصيص الموارد.</li> <li >التنسيق الوثيق مع فرق الأسطول والصيانة لزيادة توافر المركبات وتقليل وقت التوقف وتحسين كفاءة تدوير الأسطول.</li> <li >تحليل مؤشرات الأداء التشغيلية للفروع والإقليم، بما في ذلك الاستغلال، الإيرادات لكل تأجير، معدلات التحويل، احتفاظ العملاء، وإنتاجية التشغيل.</li> <li >إعداد تقارير تشغيلية وعرض رؤى الأداء والتحديات والتوصيات للإدارة العليا.</li> <li >إدارة المسائل الع escalated مع العملاء والعمليات بشكل فوري مع الحفاظ على جودة الخدمة واستمرارية الأعمال.</li> </ul> <h3 >الإشراف الاستراتيجي والمالي</h3> <ul > <li >تحديد فرص توسيع الأعمال، بما في ذلك مواقع فروع جديدة، عمليات المطارات، الشراكات المؤسسية، ومناطق الخدمة ذات الطلب العالي.</li> <li >إجراء تحليل السوق والمنافسين لدعم تحسين الشبكة واستراتيجيات التوسع.</li> <li >تنسيق مشاريع افتتاح الفروع وتفعيل الاستعدادات التشغيلية للمواقع الجديدة، وضمان التوظيف والتدريب وتنفيذ العمليات والامتثال للخدمة.</li> <li >التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والإيرادات لدعم الحملات الترويجية وتخطيط الطلب الموسمي ومبادرات استقطاب العملاء.</li> <li >التنسيق الوثيق مع قسم المالية لمراقبة الأداء المالي للفروع، دعم دقة الفوترة، متابعة التحصيلات المعلقة، وضمان الحلول في الوقت المناسب للحسابات المتأخرة.</li> <li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة وإجراءات التشغيل، ولوائح السلامة، ومعايير العلامة التجارية عبر جميع الفروع.</li> </ul> <h3 >المهارات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات تأجير السيارات، إدارة الإيجار، أو دور مشابه.</li> <li >يفضّل وجود خبرة سابقة في إدارة فروع تأجير متعددة.</li> <li >الخبرة في تأجير السيارات داخل المملكة العربية السعودية مطلوبة.</li> <li >يفضّل خبرة في عمليات تأجير المطارات لكنها ليست إلزامية.</li> <li >درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة ذات صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المطلوبة</h3> <ul > <li >معرفة قوية بعمليات تأجير السيارات اليومية وإجراءات خدمة العملاء.</li> <li >خبرة في إدارة وكلاء التأجير والمشرفين وفرق خدمة العملاء ومنسقي العمليات.</li> <li >معرفة جيدة بأنظمة التأجير واللوائح التشغيلية.</li> <li >خبرة في استخدام أنظمة التأجير، الحجز، الجدولة، أو إدارة الأسطول.</li> <li >قيادة قوية، مهارات تواصل، حل المشكلات، واتخاذ القرار.</li> <li >استعداد للسفر بشكل متكرر داخل المملكة العربية السعودية وفقًا لاحتياجات الأعمال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، ويتضمن إدارة العمليات عبر مدن مختلفة بما فيها جدة، والخبر، والقصيم، وحائل. يتطلب الدور تنسيقاً قريباً مع عدة أقسام داخلية وسفرًا متكررًا لضمان التميز التشغيلي عبر جميع المواقع.

<h3 >About the Role</h3> Ethra For Human Resources Consulting is seeking a Rental Operations Manager for a full-time position. This role involves leading and overseeing rental operations across multiple branches and airport counters in Saudi Arabia, specifically in Riyadh, Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The primary objective is to ensure smooth daily operations, consistent customer service standards, efficient fleet utilization, strong branch performance, and the achievement of operational and commercial targets. The position is based in Riyadh and requires frequent travel to rental branches across the Kingdom based on operational and business needs. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and supervise front office operations across rental branches and airport counters to ensure smooth daily business activities and high service standards.</li> <li >Lead branch teams, including rental agents, shift supervisors, customer service staff, and operational coordinators, to achieve operational and commercial targets.</li> <li >Ensure efficient handling of customer interactions, including reservations, vehicle handover, returns, upgrades, complaints resolution, and loyalty program engagement.</li> <li >Implement operational procedures to standardize front office activities and enhance customer experience consistency across all locations.</li> <li >Optimize branch operational performance through workforce planning, scheduling efficiency, and resource allocation.</li> <li >Coordinate closely with Fleet and Maintenance teams to maximize vehicle availability, minimize downtime, and improve fleet rotation efficiency.</li> <li >Analyze branch and regional performance KPIs, including utilization, revenue per rental, conversion rates, customer retention, and operational productivity.</li> <li >Prepare operational reports and present performance insights, challenges, and recommendations to senior management.</li> <li >Manage escalated customer and operational issues promptly while maintaining service quality and business continuity.</li> </ul> <h3 >Strategic and Financial Oversight</h3> <ul > <li >Identify business expansion opportunities, including new branch locations, airport operations, corporate partnerships, and high-demand service areas.</li> <li >Conduct market and competitor analysis to support network optimization and expansion strategies.</li> <li >Coordinate branch opening projects and operational readiness for new locations, ensuring staffing, training, process implementation, and service compliance.</li> <li >Collaborate with Sales, Marketing, and Revenue teams to support promotional campaigns, seasonal demand planning, and customer acquisition initiatives.</li> <li >Coordinate closely with the Finance Department to monitor branch financial performance, support invoicing accuracy, follow up on pending collections, and ensure timely resolution of overdue accounts.</li> <li >Ensure compliance with company policies, operational procedures, safety regulations, and brand standards across all branches.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 5 years of experience in car rental operations, rental management, or a similar role.</li> <li >Previous experience managing multiple rental branches is strongly preferred.</li> <li >Car rental experience within Saudi Arabia is required.</li> <li >Airport rental operations experience is preferred but not mandatory.</li> <li >Bachelor’s degree or equivalent relevant experience.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >Strong knowledge of daily car rental operations and customer service processes.</li> <li >Experience managing rental agents, supervisors, customer service teams, and operational coordinators.</li> <li >Good knowledge of rental regulations and operational procedures.</li> <li >Experience using rental, reservation, scheduling, or fleet management systems.</li> <li >Strong leadership, communication, problem-solving, and decision-making skills.</li> <li >Willingness to travel frequently across Saudi Arabia based on business needs.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and involves managing operations across various cities including Jeddah, Al Khobar, Al Qassim, and Hail. The role requires close coordination with multiple internal departments and frequent travel to ensure operational excellence across all locations.

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

معلم لغة إنجليزية

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تسعى مؤسسة الكفاح التعليمية بنشاط إلى معلمين شغوفين ومؤهلين ملتزمين بخلق بيئة تعليمية إيجابية وتحقيق معايير تعليمية عالية. يقدمون رواتب تنافسية وحزم مزايا شاملة وفرص تطوير مهني ممتازة لموظفيهم.قدر المرشحون الناجحون المعرفة المتعمقة بمجال تخصصهم، مع مهارات تواصل قوية للتفاعل الفعّال مع الزملاء وأولياء الأمور والطلاب. تعتبر روح إيجابية والقدرة على العمل الجماعي ضروريين، فضلاً عن القدرة على الحفاظ على إدارة صفٍ جيدة.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>قدّم تعليمًا عالي الجودة وخلق أجواء صفّ شاملة وجذابة.</li><li>تعزيز بيئة تعلم داعمة تشجع مشاركة الطلاب.</li><li>سجل أداء الطلاب وقيمه بدقة، مع تقديم ملاحظات بناءة لتعزيز النمو والتطور.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتعزيز تقديم المناهج وتحقيق الأهداف التعليمية.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهمطلوب شهادة في تخصص المادة ذي الصلة. الحد الأدنى من سنتين من الخبرة التعليمية أمر ضروري. قدرة مثبتة على إدارة الصف بفعالية مع تعزيز تجربة تعليمية إيجابية وشاملة. متحدث أصلّي للإنجليزية.إذا كنت مُعلّمًا مُ dedicated وتبحث عن فرصة لإحداث تأثير كبير في حياة الطلاب ضمن بيئة داعمة وتعاونية، فنحن نحثك على التقدم بطلبك!

Al Kifah Education is actively seeking passionate and qualified educators who are dedicated to fostering a positive learning environment and achieving high educational standards. They offer competitive salaries, comprehensive benefit packages, and excellent career advancement opportunities to their staff.Successful candidates will possess in-depth knowledge of their subject area, coupled with strong communication skills to effectively engage with colleagues, parents, and students. A positive attitude and the aptitude for teamwork are essential, as well as the ability to maintain good classroom management.Key Responsibilities:<ul><li>Deliver high-quality instruction and create an inclusive and engaging classroom atmosphere.</li><li>Foster a supportive learning environment that encourages student participation.</li><li>Accurately record and assess students' performance, providing constructive feedback to promote growth and development.</li><li>Collaborate with team members to enhance curriculum delivery and meet educational objectives.</li></ul>Desired Candidate ProfileA degree in the relevant subject area is required. A minimum of two years of teaching experience is essential. Proven ability to manage a classroom effectively while promoting a positive and inclusive educational experience. Native English speaker.If you are a dedicated educator looking for an opportunity to make a significant impact on students' lives within a supportive and collaborative environment, we encourage you to apply!

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مكتشف اللاعبين الدولي

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة: يعتبر مكتشف استقطاب اللاعبات خطوة أساسية في الفريق، مسؤول عن تحديد وتقييم وتقديم تقارير عن لاعبات كرة القدم الموهوبات اللواتي يمكن أن يقوّين تشكيلة النادي الأولى. يدعم هذا الدور الأهداف التنافسية للنادي من خلال مساهمة معلومات موهبة عالية الجودة وتوصيات اللاعبين بما يتوافق مع فلسفة اللعب وأهداف الأداء للفريق.مسؤوليات الوظيفة:<ul><li>تحديد المواهب والاستكشاف.</li><li>الحضور وتقييم اللاعبين لتحديد المستقطبين المحتملين في منطقتك المخصصة.</li><li>تقييم مهارات اللاعبين الفنية والفهم التكتيكي والسمات البدنية والصفات النفسية وفق معايير النادي.</li><li>استكشاف اللاعبين من خلال الملاحظة الحية وتحليل الفيديو باستخدام المنصات والأدوات الرقمية المتاحة عند الحاجة.</li><li>إعداد تقارير استكشافية تفصيلية مع تقييمات اللاعبين ونقاط القوة والضعف وإمكانات التطوير.</li><li>عرض النتائج والتوصيات على مدير الرياضة النسائية.</li><li>الحفاظ على ملفات لاعبين دقيقة ومحدثة وملاحظات وقواعد بيانات المواهب.</li><li>تطوير شبكة مهنية مع أندية الجذور، الأكاديميات، المدربين، الوكلاء وجهات الاستكشاف الأخرى للحصول على رؤى وإحالات.</li><li>حضور جلسات ID المواهب والتجارب والفعاليات الاستكشافية للبقاء م_netواثقًا ضمن منظومة كرة القدم النسائية.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الاستكشاف لسياسات النادي ولوائح الاتحاد السعودي لكرة القدم ومعايير الحماية.</li></ul>ملف المرشح المطلوبدرجة في علوم الرياضة أو مجال ذات صلة.شهادات استكشاف/ID المواهب ذات صلة (مثلاً PFSA، دورات FIFA، FA) تعتبر ميزة إضافية.المهارات والمعرفة والخبرة المفضلة:<ul><li>خبرة سابقة في الاستكشاف أو التوظيف في كرة القدم النسائية الاحترافية.</li><li>الرغبة في السفر بشكل متكرر لمهام الاستكشاف وتغطية المباريات</li><li>فهم عميق لكرة القدم، خاصة كرة القدم النسائية، وتحديد المواهب وتطوير اللاعبين</li><li>مهارات تحليلية وملاحظة وكتابة تقارير قوية.</li><li>خبرة باستخدام منصات الاستكشاف عبر الفيديو (مثل Wyscout، Hudl) و/أو أدوات التحليل الأداء.</li><li>اتصالات قوية ومهارات التعامل بين الأشخاص للتواصل مع الفرق الداخلية وجهات الاتصال الخارجية.</li><li>معرفة لكرة القدم النسائية في الإقليم المخصص.</li></ul>

Overview: The Player Recruitment Scout is a key member of the team, responsible for identifying, evaluating and reporting on talented female football players who can strengthen the club's first. This role supports the club's competitive objectives by contributing high quality talent intelligence and player recommendations, that align with the team's playing philosophy and performance goals.Job Responsibilities:<ul><li>Talent Identification & Scouting.</li><li>Attend and scout players to identify potential recruits in your allocated territory.</li><li>Assess players' technical skills, tactical understanding, physical attributes and psychological traits against club criteria.</li><li>Scout players through live observation and video analysis, using available platforms and digital tools as required.</li><li>Produce detailed scouting reports with player evaluations, strengths, weaknesses and development potential.</li><li>Present findings and recommendations to the Women's Sporting Director.</li><li>Maintain accurate and up-to-date player profiles, notes, and talent databases.</li><li>Develop professional networks with grassroots clubs, academies, coaches, agents and other scouting contacts to source insights and referrals.</li><li>Attend talent ID sessions, trials and scouting events to stay connected within the women's football ecosystem.</li><li>Ensure all scouting activities adhere to club policies, Saudi Arabia Football Federation regulations and safeguarding standards.</li></ul>Desired Candidate ProfileDegree in Sports Science or related field.Relevant scouting/talent ID certifications (e.g., PFSA, FIFA, FA courses) are an asset.Preferred Skills, Knowledge and Experience:<ul><li>Previous scouting or recruiting experience in professional Women's football.</li><li>Willingness to travel frequently for scouting assignments and match coverage</li><li>Deep understanding of football, particularly women's football, talent identification, and player development</li><li>Strong analytical, observational, and report-writing skills.</li><li>Experience using video scouting platforms (e.g., Wyscout, Hudl) and/or performance analytic tools.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities to liaise with internal teams and external contacts.</li><li>Knowledge of women's football in the allocated territory.</li></ul>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير المستودع

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">إدارة عمليات متعددة المواقع: الإشراف على العمليات اليومية لمستودع الدمام المركزي وتأسيس سير عمل تشغيلي موحد لدعم والتنسيق مع المرفق القادم في جدة. التحكم في المخزون الآلي: تنفيذ وتحسين والحفاظ على أنظمة إدارة المخزون الآلي (IMS) أو أنظمة إدارة المستودعات (WMS) لتتبع أكثر من 5,000 وحدة SKU كهربائية بدقة قصوى. الخدمات اللوجستية الواردة والدولية: التنسيق الوثيق مع وكلاء الشحن وموظفي التخليص الجمركي للتعامل مع شحنات الاستيراد الكبيرة (معظمها من الصين) من وصول الميناء حتى التفريغ. تنفيذ مشروع B2B: ضمان دقة picks وتعبئة وشحن المواد الكهربائية وفق جداول زمنية صارمة لمشاريع B2B. تحسين المساحة وتخطيط التنظيم: إدارة سعة المستودع وتوزيعه بشكل ديناميكي لاستيعاب دوران المخزون عالي الحجم وفئات المعدات الكهربائية المتنوعة. التدقيق والتسوية: قيادة عدّات دورية للمخزون، وتدقيق مخزوني آلي، وتسويات المخزون الفعلية مع الحفاظ على معدل دقة 99%+. قيادة الفريق: الإشراف وتدريب وتوجيه مشرفي المستودعات ومشغلي الرافعات والعمال، وتبني ثقافة السلامة والمسؤولية والكفاءة.</div></section><section>المرشح المطلوبمن 7 إلى 10 سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة المستودعات والخدمات اللوجستية، مع تفضيل قوي للخلفيات في الأجهزة الكهربائية، مواد البناء، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو المعدات الصناعية. خبرة مثبتة في العمل داخل المنطقة الشرقية (الدمام/الخبر)، مع فهم قوي لشبكات الخدمات اللوجستية المحلية وأنظمة الجمارك السعودية. خبرة متقدمة في استخدام برامج WMS/ERP الآلية (مثل SAP، Oracle، Odoo، أو أدوات جرد متخصصة) وإكسل متقدم لتحليل البيانات. سجل حافل في إدارة إعدادات مستودعات متعددة أو توسيع العمليات من موقع واحد إلى مناطق متعددة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا) للتواصل بفعالية مع الموردين الصينيين وأصحاب المصلحة المؤسسيين. العربية ميزة قوية. مهارات تحليلية قوية، عين حريصة على التفاصيل، قدرات إدارة أزمة ممتازة، وتوجه نحو العمليات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Multi-Site Operations Management: Oversee daily operations of the central Dammam warehouse and establish standardized operational workflows to support and sync with the upcoming Jeddah facility. Automated Inventory Control: Implement, optimize, and maintain automated Inventory Management Systems (IMS) or Warehouse Management Systems (WMS) to track over 5,000 electrical SKUs with maximum precision. Inbound & International Logistics: Coordinate closely with freight forwarders and customs clearing agents to handle large-scale import shipments (mainly from China) from port arrival to offloading. B2B Project Fulfillment: Ensure accurate, damage-free, and timely picking, packing, and dispatch of electrical materials tailored to strict B2B project timelines. Space Optimization & Layout Planning: Dynamically manage warehouse capacity and zoning to accommodate high-volume stock rotation and diverse electrical equipment categories. Audit & Reconciliation: Lead routine cycle counts, automated stock audits, and physical inventory reconciliations, maintaining an accuracy rate of 99%+. Team Leadership: Supervise, train, and mentor warehouse supervisors, forklift operators, and labor staff, fostering a culture of safety, accountability, and efficiency.</div></section><section>Desired Candidate Profile7 10 years of progressive experience in warehouse and logistics management, with a strong preference for backgrounds in electrical appliances, building materials, FMCG, or industrial equipment. Proven experience operating within the Eastern Province ( Dammam/Khobar ), with a solid understanding of local logistics networks and Saudi Customs regulations. Advanced expertise in utilizing automated WMS/ERP software (e.g., SAP, Oracle, Odoo, or specialized inventory tools) and advanced Excel for data analysis. Proven track record of managing multi-warehouse setups or scaling operations from a single site to multiple regions. Fluent in English (written and spoken) to communicate effectively with Chinese suppliers and corporate stakeholders. Arabic is a strong plus. Strong analytical skills, sharp eye for detail, excellent crisis-management capabilities, and a process-oriented mindset.</section>

دوام كامل صبار

مدير مرافق الأسطول

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h3 >عن DHL Express</h3> DHL Express هي رائدة عالمياً في التوصيل السريع عبر الحدود، وتعمل في أكثر من 220 دولة وإقليم منذ عام 1969. تتركز الشركة على الخدمة والجودة والاستدامة لتسهيل التجارة العالمية وربط الناس حول العالم. كمختص دولي معتمد، ستنضم إلى فريق "محوره العميل بشكل فائق" المكرس لهذه المبادئ. <h3 >ملخص الدور</h3> تبحث DHL Express عن تنفيذي للمرافق والأسطول للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل مسؤول عن الإشراف على الإدارة الشاملة وصيانة مرافق الشركة وعمليات الأسطول. سيضمن التنفيذي صيانة جميع المرافق والأسطول بالشكل الكافي لدعم عمليات الأعمال، مع التنسيق للتركيبات والتحديثات وصيانة المعدات بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة العالمية لـ DHL. يشمل الدور تحديد احتياجات الإصلاح أو التجديد وتتبع تحديثات المرافق. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تتبع وتحديث البنية التحتية المؤجرة والمملوكة ضمن المحافظة.</li> <li >تطوير والحفاظ على استراتيجية البنية التحتية.</li> <li >تحديد احتياجات التطوير القادمة وإدارة متطلبات المشاريع التفصيلية للمرافق والأسطول.</li> <li >إعداد وتقديم طلبات حالات الأعمال (BCAs) لتجديد الإيجار والمرافق الجديدة، مع ضمان الإنجاز في الوقت المحدد والموافقة.</li> <li >تقديم تقارير مالية إلى المكتب الرئيسي.</li> <li >إدارة وإعداد تقارير الخدمات المساندة بالتنسيق مع فريق المالية للدفع في الوقت المناسب.</li> <li >إدارة مشاريع تحسين وصيانة المرافق.</li> <li >تحديد والتخطيط لاستبدال المرافق أو إضافة مرافق (مراكز المحاور، البوابات، مراكز الخدمة، إلخ).</li> <li >تقديم مدخلات هندسية لـ BCAs المرتبطة بالمرافق، بما في ذلك تحليل المسارات والتحسينات التشغيلية وتقدير التكلفة.</li> <li >وضع معايير للوكلاء العقاريين والموظفين المحليين المشاركين في اختيار وإدارة المرافق.</li> <li >إدارة العمليات الداخلية لعمليات التفاوض على الإيجار وتصميم التكييف والمناقصة والإشراف على المقاولين وشراء المعدات ضمن قيود BCA المعتمدة.</li> <li >ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات المحلية.</li> <li >إدارة إدارة المشروع والحفظ على الالتزامات التعاقدية.</li> <li >تقديم تقارير عن تقدم المشروع والمعالم الرئيسية للأطراف المعنية.</li> <li >تطوير وتنفيذ خطط الصيانة طويلة الأجل وقصيرة الأجل.</li> <li >توزيع عبء العمل والإشراف على طاقم الصيانة.</li> <li >تحليل البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> <li >الحفاظ على سجلات تفصيلية لخدمات المركبات وفحوصاتها.</li> <li >تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة الوقود.</li> <li >الموافقة على الإنفاق اليومي للمرافق.</li> <li >التأكد من الامتثال للوائح DHL واللوائح المحلية لمواقع الخدمة.</li> <li >إجراء اختبارات منتظمة للمعدات (*، مكافحة الحريق).</li> <li >الحفاظ على سجلات الصيانة وتقديم تقارير حول الأنشطة اليومية.</li> <li >تحديد وتأمين مرافق جديدة، إدارة عقود الإيجار والصيانة.</li> <li >التعاون مع مديري مركز الخدمة لتطوير وتنفيذ جداول صيانة المركبات والمرافق.</li> <li >التحقيق والتقرير عن الحوادث وتقديم الوثائق والتوصيات للوقاية.</li> <li >إدارة العلاقات مع الموردين لضمان خدمة عالية الجودة في توفير المركبات وصيانتها.</li> <li >التحقيق وتقديم توصيات حول موردين بدائل.</li> <li >الإشراف على تدقيق الأسطول والصيانة وتطوير خطط التحسين.</li> <li >إدارة إصلاحات واستبدالات المركبات، بما في ذلك تركيب الشعار.</li> <li >تحليل تقارير الحوادث والوقاية وتقديم تدابير وقائية.</li> <li >تتبع وتقديم تقارير عن تكاليف الوقود واستهلاكه.</li> <li >إدارة توزيع الغرامات والخصومات.</li> <li >مراجعة الفواتير والتفاوض مع الموردين لتخفيض التكاليف.</li> <li >الحفاظ على الامتثال لسياسة الأمان.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وأن يبرزوا ما يلي: <ul > <li >خبرة في إدارة المشاريع.</li> <li >خبرة في عمليات طلبات حالات الأعمال (BCA).</li> <li >مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</li> <li >مهارات تفاوض وتواصل فعالة.</li> <li >قدرات بناء العلاقات.</li> <li >الانتباه للتفاصيل.</li> <li >مهارات تحليلية.</li> <li >خبرة مع أنظمة الإدارة.</li> </ul> <h3 >المسيرة المهنية في DHL Express</h3> تقدم DHL Express بيئة دولية داعمة مع فرص لتطوير المسار المهني. نحن نوفر ثقافة إيجابية وبرنامج حوافز شامل.

<h3 >About DHL Express</h3> DHL Express is a global leader in cross-border express delivery, operating in over 220 countries and territories since 1969. The company focuses on service, quality, and sustainability to facilitate global trade and connect people worldwide. As a Certified International Specialist, you will join an "Insanely Customer Centric" team dedicated to these principles. <h3 >Role Summary</h3> DHL Express is seeking a Fleet & Facilities Executive to join our team in Al Khobar, Eastern region. This full-time role is responsible for overseeing the comprehensive management and maintenance of the company's facilities and fleet operations. The Executive will ensure all facilities and the fleet are adequately maintained to support business operations, coordinating installations, refurbishments, and equipment upkeep in compliance with DHL's global health and safety standards. The role involves identifying repair or renovation needs and tracking facility updates. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Track and update leased and owned infrastructure within the province.</li> <li >Develop and maintain the infrastructure strategy.</li> <li >Identify upcoming development needs and manage detailed facility project and fleet requirements.</li> <li >Prepare and submit Business Case Applications (BCAs) for lease renewals and new facilities, ensuring timely completion and approval.</li> <li >Provide financial reporting to head office.</li> <li >Manage and prepare utilities reports, coordinating with the finance team for timely payments.</li> <li >Manage facility improvement and maintenance projects.</li> <li >Identify and plan for replacement or additional facilities (hubs, gateways, service centers, etc.).</li> <li >Provide engineering input for facility-related BCAs, including route analysis, operational improvements, and cost estimation.</li> <li >Develop guidelines for real estate agents and local personnel involved in facility selection and management.</li> <li >Manage internal processes for lease negotiations, fit-out design, tendering, contractor supervision, and equipment procurement within approved BCA constraints.</li> <li >Ensure compliance with legal requirements and obtain necessary local authority approvals.</li> <li >Manage project administration and maintain contractual obligations.</li> <li >Report on project progress and key milestones to relevant stakeholders.</li> <li >Develop and implement long-term and short-term maintenance plans.</li> <li >Allocate workload and supervise maintenance staff.</li> <li >Analyze data to improve operational efficiency.</li> <li >Maintain detailed records of vehicle servicing and inspections.</li> <li >Develop strategies to improve fuel efficiency.</li> <li >Approve daily facility expenditure.</li> <li >Ensure compliance with DHL and local regulations for service points.</li> <li >Conduct regular equipment testing (*, fire fighting).</li> <li >Maintain maintenance logs and report on daily activities.</li> <li >Identify and secure new facilities, managing lease and maintenance contracts.</li> <li >Collaborate with Service Centre Managers to develop and implement vehicle and facility maintenance schedules.</li> <li >Investigate and report on accidents, providing documentation and recommendations for prevention.</li> <li >Manage relationships with suppliers to ensure quality service in vehicle provision and maintenance.</li> <li >Investigate and recommend alternative suppliers.</li> <li >Oversee fleet and maintenance audits and develop improvement plans.</li> <li >Manage vehicle repairs and replacements, including logo installation.</li> <li >Analyze accident and emergency incident reports and recommend preventive measures.</li> <li >Track and report on fuel costs and consumption.</li> <li >Manage the distribution of fines and deductions.</li> <li >Review invoices and negotiate with suppliers for cost reduction.</li> <li >Maintain security policy compliance.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> Candidates should possess 5-10 years of relevant experience and demonstrate the following: <ul > <li >Project management experience.</li> <li >Experience with Business Case Application (BCA) processes.</li> <li >Strong organizational and planning skills.</li> <li >Effective negotiation and communication skills.</li> <li >Relationship-building abilities.</li> <li >Attention to detail.</li> <li >Analytical skills.</li> <li >Experience with administrative systems.</li> </ul> <h3 >Career at DHL Express</h3> DHL Express offers a supportive international environment with opportunities for career development. We provide a positive culture and a comprehensive benefits program.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Fleet & Facilities Executive

في الموقع - السعودية - المنطقة الشرقية ٦ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;">أنت تسعى للجودة والخدمة الرائعة. هذا سيُحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات الدولية في العالم؟شركة رائدة في توفير خدمات التوصيل عبر الحدود في 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيداً من الأشخاص، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يربط شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة الناس ويحسنون الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا والناس المتحمسين وهدفنا، يرجى زيارة موقع www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "مركزي للغاية تجاه العملاء" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الهدف العام للدور الإشراف على إدارة وصيانة مرافق الشركة وعمليات الأسطول. ضمان أن تكون المرافق والأسطول مُصانين ومناسبين لدعم العمليات التجارية. تخطيط وتنسيق وإدارة التركيبات والتجديدات وصيانة المعدات لتلبية معايير الصحة والسلامة العالمية لشركة DHL. تفقد المباني والأساطيل لتحديد احتياجات الإصلاح أو التجديد وتتبع تحديثات المرافقمهامك:<ul> <li style="line-height: normal; color: black;">تتبع وتحديث البنية التحتية المؤجرة والمملوكة ضمن المحافظة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير والحفاظ على استراتيجية البنية التحتية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد احتياجات التطوير القادمة وإدارة متطلبات المشروع المرافق والأسطول بتفصيل.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إعداد وتقديم طلبات دراسة جدوى (BCA) لتجديد الإيجار والمرافق الجديدة مع ضمان الإكمال والموافقة في الوقت المحدد.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تقديم تقارير مالية إلى المكتب الرئيسي.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة وإعداد تقارير المرافق والتنسيق مع فريق المالية لضمان دفع المرافق مرة واحدة</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة مشاريع تحسين وصيانة المرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد والتخطيط لاستبدال مرافق إضافية (مراكز، بوابات، مراكز الخدمة، الخ).</li> <li style="line-height: normal; color: black;">توفير مدخلات هندسية لـ BCAs المتعلقة بالمرافق، بما في ذلك تحليل المسارات والتحسينات التشغيلية وتقدير التكاليف. وضع إرشادات لوكلاء العقارات والموظفين المحليين المشاركين في اختيار وإدارة المرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة العمليات الداخلية للتفاوض على الإيجار، وتصميم التجهيز، والمناقصات، وإشراف المقاولين، وشراء المعدات ضمن قيود BCA المعتمدة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والحصول على الموافقات اللازمة من السلطات المحلية.</li></ul><ul> <li style="line-height: normal;">إدارة إدارة المشروع والحفاظ على الالتزامات التعاقدية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الإبلاغ عن تقدم المشروع والمعالم الرئيسية للجهات المعنية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير وتنفيذ خطط صيانة طويلة وقصيرة المدى.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">توزيع عبء العمل والإشراف على موظفي الصيانة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحليل البيانات لتحسين الكفاءة التشغيلية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على سجلات مفصلة عن خدمات المركبات وفحصاتها.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تطوير استراتيجيات لتحسين كفاءة الوقود.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الموافقة على الإنفاق اليومي للمرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">ضمان الامتثال للوائح DHL والمحلية عند نقاط الخدمة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إجراء اختبارات منتظمة للمعدات (مثلاً مكافحة الحريق).</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على سجلات الصيانة والإبلاغ عن الأنشطة اليومية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحديد وتأمين مرافق جديدة، إدارة عقود الإيجار والصيانة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التعاون مع مديري مراكز الخدمة لتطوير وتنفيذ جداول صيانة المركبات والمرافق.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التحري والتقرير عن الحوادث وتقديم وثائق وتوصيات للوقاية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة العلاقات مع الموردين لضمان جودة الخدمة في توفير المركبات وصيانتها.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">التحقق من الموردين البديلين وتوصية بهم.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الإشراف على تدقيق الأسطول والصيانة وتطوير خطط التحسين.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة إصلاحات وتبديلات المركبات، بما في ذلك تركيب الشعارات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تحليل تقارير الحوادث والطوارئ والتوصية بإجراءات وقائية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">تتبع وتقرير عن تكاليف الوقود وهدره.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">إدارة توزيع الغرامات والخصومات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مراجعة الفواتير والتفاوض مع الموردين لتخفيض التكاليف.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الحفاظ على امتثال سياسة الأمن.</li> </ul>ملفك الشخصي:<ul> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في إدارة المشاريع.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في عمليات BCA.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تفاوض واتصال فعالة.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">قدرات بناء العلاقات.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">الاهتمام بالتفاصيل.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">مهارات تحليلية.</li> <li style="line-height: normal; color: black;">خبرة في أنظمة الإدارة.</li> </ul>عرضنا:· دعم وظيفي قوي في بيئة دولية.· ثقافة رائعة وزملاء مميزون.· برنامج مزايا متنوع.هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولية؟ إذن قدم الآن! نتطلع لتلقي طلبك! </div>

<div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose Oversee the management and maintenance of company facilities and fleet operations. Ensure facilities and fleet are well-maintained and adequate to support business operations. Plan, coordinate, and manage installations, refurbishments, and equipment upkeep to meet DHL's global health and safety standards. Inspect buildings and fleet to identify repair or renovation needs and track facility updatesYour Tasks:<ul> <li >Track and update leased and owned infrastructure within the province.</li> <li >Develop and maintain the infrastructure strategy.</li> <li >Identify upcoming development needs and manage detailed facility project and fleet requirements.</li> <li >Prepare and submit Business Case Applications (BCAs) for lease renewals and new facilities, ensuring timely completion and approval.</li> <li >Provide financial reporting to head office.</li> <li >Manage & prepare utilities reports and coordinating with finance team to ensure the utilities payment onetime </li> <li >Manage facility improvement and maintenance projects.</li> <li >Identify and plan for replacement or additional facilities (hubs, gateways, service centers, etc.).</li> <li >Provide engineering input for facility-related BCAs, including route analysis, operational improvements, and cost estimation. Develop guidelines for real estate agents and local personnel involved in facility selection and management.</li> <li >Manage internal processes for lease negotiations, fit-out design, tendering, contractor supervision, and equipment procurement within approved BCA constraints.</li> <li >Ensure compliance with legal requirements and obtain necessary local authority approvals.</li></ul><ul> <li >Manage project administration and maintain contractual obligations.</li> <li >Report on project progress and key milestones to relevant stakeholders.</li> <li >Develop and implement long-term and short-term maintenance plans.</li> <li >Allocate workload and supervise maintenance staff.</li> <li >Analyze data to improve operational efficiency.</li> <li >Maintain detailed records of vehicle servicing and inspections.</li> <li >Develop strategies to improve fuel efficiency.</li> <li >Approve daily facility expenditure.</li> <li >Ensure compliance with DHL and local regulations for service points.</li> <li >Conduct regular equipment testing (e.g., fire fighting).</li> <li >Maintain maintenance logs and report on daily activities.</li> <li >Identify and secure new facilities, managing lease and maintenance contracts.</li> <li >Collaborate with Service Centre Managers to develop and implement vehicle and facility maintenance schedules.</li> <li >Investigate and report on accidents, providing documentation and recommendations for prevention.</li> <li >Manage relationships with suppliers to ensure quality service in vehicle provision and maintenance.</li> <li >Investigate and recommend alternative suppliers.</li> <li >Oversee fleet and maintenance audits and develop improvement plans.</li> <li >Manage vehicle repairs and replacements, including logo installation.</li> <li >Analyze accident and emergency incident reports and recommend preventive measures.</li> <li >Track and report on fuel costs and consumption.</li> <li >Manage the distribution of fines and deductions.</li> <li >Review invoices and negotiate with suppliers for cost reduction.</li> <li >Maintain security policy compliance.</li> </ul>Your Profile:<ul> <li >Project management experience.</li> <li >Experience with BCA processes.</li> <li >Strong organizational and planning skills.</li> <li >Effective negotiation and communication skills.</li> <li >Relationship-building abilities.</li> <li >Attention to detail.</li> <li >Analytical skills.</li> <li >Administrative systems experience.</li> </ul>Our Offer:· Strong career support in an international environment.· Great culture and colleagues.· Multifarious benefit programm.Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

وظائف وكيل مدرسة - المنطقة الشرقية السعودية

ممثل خدمة العملاء والدعم الإداري - عن بُعد

أخصائي فرعي في التوليد وأمراض النساء - بدوام جزئي

Manufacturing Operator

أخصائي خدمة العملاء

ممثل خدمة العملاء

دعم موظف إدخال البيانات

موظف استقبال فندقي

مهندس تكامل أول - أنظمة الخلفية (السعوديون الوطنيون فقط)

المعلم الثانوي في الرياضيات

معلم ابتدائي للغة العربية

المعلم أول لغة أجنبية

فني mortuary

Officer - Airlines Ticketing

شخصية توظيف تذاكر خطوط الطيران

مدير عمليات التأجير

معلم لغة إنجليزية

مكتشف اللاعبين الدولي

مدير المستودع

مدير مرافق الأسطول

Fleet & Facilities Executive

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف وكيل مدرسة - المنطقة الشرقية السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف وكيل مدرسة الجديدة دوريا علي بريدك