وظائف مساعد صيدلى - جدة السعودية

دوام كامل لينكدإن

Assistant Center Director

في الموقع - السعودية - جدة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Company Description Mathnasium is a global leader in mathematics education, with more than 1,100 learning centers worldwide. Through its proven instructional method, Mathnasium helps students build confidence, strengthen critical thinking, and develop a deep understanding of mathematics. Our mission is to empower children to succeed in math while providing exceptional service to families. Role Description:Mathnasium Saudi Arabia is seeking a highly motivated and organized Assistant Center Director (ACD) to support the daily operations of the learning center. The successful candidate will assist in managing staff, ensuring educational excellence, delivering outstanding customer service, and supporting student enrollment and retention. This role requires a candidate who can confidently communicate with parents, students, and team members in both Arabic and English. Key Responsibilities:Support the Center Director in managing the daily operations of the learning center. Supervise instructors and ensure compliance with the Mathnasium Method. Help deliver an exceptional educational experience for every student. Conduct and coordinate student assessments and monitor academic progress. Communicate regularly with parents regarding student performance, attendance, and learning plans. Coach and mentor instructors to maintain high teaching standards. Assist with student enrollment, consultations, and retention initiatives. Build strong relationships with current and prospective families. Support sales activities and convert inquiries into enrollments. Maintain accurate student records and administrative documentation. Ensure the center is clean, organized, and provides a welcoming environment. Assist in planning local marketing initiatives and community engagement activities. Support social media activities when required. Help achieve monthly operational and enrollment targets. Qualifications Bachelor's degree in Mathematics, Education, Engineering, Business Administration, or a related field. Fluent in both Arabic and English (spoken and written) – Mandatory. Excellent verbal and written communication skills in both languages. Previous experience in customer service, sales, education, or operations. Strong organizational and administrative skills. Excellent leadership and team management abilities. Ability to work independently and take ownership of responsibilities. Strong problem-solving and decision-making skills. Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment. High level of professionalism, accountability, and attention to detail. Proficiency in Microsoft Office and common computer applications. Experience with educational assessments is an advantage. Experience with CRM systems or customer management software is preferred. Experience managing social media platforms is an advantage. Preferred Skills Strong sales and consultation skills. Excellent customer relationship management. Ability to coach and motivate instructors. Strong presentation and communication skills. Positive attitude with a passion for education. Ability to multitask and prioritize effectively. Strong conflict-resolution and interpersonal skills. This position requires daily communication with Arabic-speaking and English-speaking parents, students, schools, and staff. Therefore, fluency in both Arabic and English is a mandatory requirement. Candidates who are not fluent in both languages will not be considered.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Marketing Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

ROLE PURPOSEThe Assistant Marketing Manager leads all marketing activity for TDG across two connected mandates. The first is corporate marketing, taking full ownership of the way TDG presents itself to the market through its website, social media channels, campaigns, and events. The second is project marketing, working alongside the Sales function to shape and, where appropriate, lead the marketing of TDG's development projects, including the direction of external marketing consultants engaged on those projects. The role suits a marketing professional who can operate as a hands-on practitioner and as a coordinator of specialist partners, holding TDG's brand and commercial standards consistent across every channel and every project. KEY RESPONSIBILITIESThe Marketing Manager's responsibilities span two connected streams, corporate marketing and project marketing, as detailed below: CORPORATE MARKETING• Own and manage the TDG website, keeping content, structure, and presentation accurate, current, and aligned to the brand.• Manage all TDG social media channels, including content planning, scheduling, publishing, and performance monitoring.• Develop and deliver marketing campaign strategies that build TDG's profile and reputation with target audiences.• Plan and manage TDG's presence at events, exhibitions, and industry forums, from concept through to on-site delivery.• Act as custodian of the TDG brand, ensuring all materials and communications follow the brand guidelines and maintain a consistent, investment-grade standard.• Manage marketing budgets, suppliers, and timelines, and report on activity and results to leadership. PROJECT MARKETING• Provide marketing input into TDG's development projects, working closely with the Sales department on positioning, messaging, and go-to-market approach.• Participate in project marketing workstreams and, where required, take the lead on them.• Direct and coordinate external marketing consultants engaged on development projects, setting briefs, reviewing output, and holding partners to TDG's quality and brand standards.• Align project marketing activity with sales objectives and wider commercial targets across the project portfolio. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE• Bachelor's degree in Marketing or a related discipline.• Five to eight years of relevant marketing experience.• Demonstrated experience across corporate marketing, including website, social media, campaigns, and events.• Experience managing external marketing agencies or consultants is strongly preferred.• Experience in real estate, property, or a related project-based sector is an advantage. SKILLS AND COMPETENCIES• Strong command of digital marketing, social media, and content management.• Sound commercial judgement and the ability to connect marketing activity to sales and business objectives.• Excellent written and verbal communication; fluency in English and Arabic is preferred.• Organised and self-directed, able to manage multiple channels, projects, and partners in parallel.• Collaborative working style, comfortable both leading and supporting cross-functional teams.

دوام كامل لينكدإن

مساعد تطوير أعمال

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن خريج هندسة طموح ومتحفز للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية كـ مساعد تطوير أعمال. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع مدير المواصفات وسيتفاعل مع الاستشاريين، والعملاء، والمطورين، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في قطاع الصناعة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. سيركز الدور على تطوير الأعمال، ومواصفات المشاريع، وإدارة علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة ضمن قطاعي التكييف والإنشاءات. المسؤوليات الرئيسية: تطوير والحفاظ على العلاقات مع الاستشاريين والعملاء والمطورين وأصحاب المصلحة الرئيسيين. تحديد ومتابعة المشاريع الجديدة والفرص التجارية. دعم تسجيل المشاريع، والمواصفات، والتقديمات الفنية، والاعتمادات، والاختبارات، والشهادات. إعداد وثائق التأهيل المسبق، والعروض التقديمية، والكتيبات، والوثائق المتعلقة بالمشاريع. صيانة وتحديث قواعد بيانات الاستشاريين والعملاء والمشاريع. إجراء بحوث سوقية حول المشاريع القادمة والفرص التجارية المحتملة. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الاستجابة في الوقت المناسب لمتطلبات المشاريع والعملاء. إعداد تقارير الأعمال، وتحديثات المشاريع، والعروض التقديمية، وملخصات الاجتماعات. تطوير فهم قوي للمنتجات والحلول وإيصال قيمتها الفنية والتجارية بفعالية. دعم اجتماعات الاستشاريين، والعروض التقديمية، وزيارات العملاء، وغيرها من أنشطة تطوير الأعمال. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة - إلزامي. خبرة ذات صلة من 1 إلى 3 سنوات. يفضل وجود خبرة أو اطلاع في مجال التكييف / الإنشاءات. مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية باللغتين العربية والإنجليزية. واثق ومهني عند التعامل مع العملاء والاستشاريين. مهارات قوية في التنظيم والتنسيق والبحث والمتابعة. استباقي، ذو عقلية تجارية، ومتلهف للتعلم. إجادة جيدة لبرامج Microsoft Word و Excel و PowerPoint. القدرة على فهم وإيصال المعلومات الفنية بوضوح. الاستعداد والمرونة للسفر عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة. رخصة قيادة سعودية سارية وسيارة خاصة - إلزامي. يفضل الإلمام ببرامج Canva أو Adobe Photoshop. الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي مثل Chat GPT يعد ميزة إضافية.

Job Summary We are looking for a motivated and ambitious Engineering Graduate to join the KSA team as a Business Development Associate. The successful candidate will work closely with the Specification Manager and engage with consultants, clients, developers, and key industry stakeholders across Saudi Arabia. The role will focus on business development, project specifications, client relationship management, and identifying new business opportunities within the HVAC and construction sectors. Key Responsibilities Develop and maintain relationships with consultants, clients, developers, and key stakeholders. Identify and follow up on new projects and business opportunities. Support project registrations, specifications, technical submissions, approvals, testing, and certifications. Prepare pre-qualification documents, presentations, brochures, and project-related documentation. Maintain and update consultant, client, and project databases. Conduct market research on upcoming projects and potential business opportunities. Coordinate with internal teams to ensure timely responses to project and customer requirements. Prepare business reports, project updates, presentations, and meeting summaries. Develop a strong understanding of products and solutions and communicate their technical and commercial value effectively. Support consultant meetings, presentations, client visits, and other business development activities. Requirements Bachelor’s degree in engineering – Mandatory.1–3 years of relevant experience. Experience or exposure to HVAC / Construction is preferred. Strong written and verbal communication skills in Arabic and English. Confident and professional when dealing with clients and consultants. Strong organizational, coordination, research, and follow-up skills. Proactive, commercially minded, and eager to learn. Good proficiency in Microsoft Word, Excel, and Power Point. Ability to understand and communicate technical information clearly. Willingness and flexibility to travel across KSA as required. Valid KSA driving license and own car – Mandatory. Knowledge of Canva or Adobe Photoshop is preferred. Familiarity with AI tools such as Chat GPT is an advantage.

دوام كامل لينكدإن

مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي

في الموقع - السعودية - جدة ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

مدار هي منصة لوجستية رقمية سعودية رائدة، مملوكة لشركة علم، تعمل على تحويل إدارة النقل عبر مختلف القطاعات. تربط المنصة بين شركات الشحن وشركات النقل والشركاء اللوجستيين من خلال نظام بيئي موحد يوفر الشفافية والكفاءة والأتمتة. تُمكّن مدار من تنفيذ عمليات الشحن بسلاسة، والتكامل المالي، والتتبع اللحظي، مما يعيد تعريف مستقبل الخدمات اللوجستية في المملكة وخارجها. تبحث مدار عن سكرتير تنفيذي للرئيس التنفيذي يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية والمبادرة للانضمام إلى فريقنا وتقديم دعم إداري وتنفيذي رفيع المستوى للرئيس التنفيذي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة الجدول الزمني اليومي للرئيس التنفيذي، والاجتماعات، والمراسلات، والالتزامات التنفيذية، مع ضمان المتابعة الفعالة للقرارات والمهام الرئيسية. الهدف هو تقديم دعم تنفيذي وإداري مباشر للرئيس التنفيذي (CEO) من خلال الإدارة الفعالة للجداول والمواعيد والاجتماعات والمراسلات والمعلومات والوثائق. يتولى هذا الدور مسؤولية متابعة المهام والقرارات، وضمان كفاءة أنشطة الرئيس التنفيذي، وتسهيل التواصل السلس مع التنفيذيين وأصحاب المصلحة والأطراف الخارجية. المتطلبات المسؤوليات الرئيسية إدارة مكتب الرئيس التنفيذي إدارة وتنظيم تقويم الرئيس التنفيذي والمواعيد والاجتماعات. تحديد أولويات الاجتماعات والطلبات والالتزامات بناءً على أولويات العمل. التنسيق مع الإدارة التنفيذية وأعضاء مجلس الإدارة والأطراف الخارجية. تنظيم الزيارات الرسمية والمقابلات واجتماعات العمل. ضمان إدارة جدول الرئيس التنفيذي بكفاءة ومواءمته مع أولويات العمل. الاجتماعات والمتابعة تنسيق وجدولة الاجتماعات للرئيس التنفيذي، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال والمواد المطلوبة. حضور الاجتماعات عند الحاجة وإعداد محاضر اجتماعات دقيقة. متابعة القرارات والمهام وبنود العمل لضمان إنجازها في الوقت المحدد. الحفاظ على متتبعات العمل وتقديم تذكيرات في الوقت المناسب بشأن المهام ذات الأولوية العالية. مراقبة الإجراءات المعلقة وتقديم تحديثات منتظمة للرئيس التنفيذي. المراسلات والتواصل إدارة وتنظيم رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات والاتصالات الخاصة بالرئيس التنفيذي. صياغة وإعداد الخطابات الرسمية ورسائل البريد الإلكتروني ومراسلات العمل عند الحاجة. تسهيل التواصل بين الرئيس التنفيذي والإدارات المختلفة. التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بأعلى مستوى من الاحترافية والسرية. ضمان الاستجابة الدقيقة وفي الوقت المناسب للطلبات والاتصالات. التقارير والعروض التقديمية إعداد وتنظيم التقارير والعروض التقديمية ومواد الإحاطة للاجتماعات. جمع وتوحيد المعلومات والبيانات من مختلف الإدارات عند الحاجة. الحفاظ على ملفات ووثائق وسجلات الرئيس التنفيذي وتنظيمها. ضمان أن تكون جميع الوثائق التنفيذية دقيقة ومحدثة ويسهل الوصول إليها. السفر والدعم التنفيذي ترتيب سفر العمل، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق ووسائل النقل والمتطلبات ذات الصلة. إعداد جداول سفر مفصلة وجداول اجتماعات وخطط زيارة. 1 التنسيق مع الأطراف الداخلية والخارجية لضمان التنفيذ السلس لرحلات العمل والارتباطات التنفيذية. توفير الدعم الإداري للمهام التنفيذية والمشاريع الخاصة عند الحاجة. التنسيق مع أصحاب المصلحة. التواصل باحترافية مع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والعملاء والشركاء والجهات الحكومية وغيرهم من أصحاب المصلحة. تسهيل التواصل الفعال بين الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين. تمثيل مكتب الرئيس التنفيذي بطريقة احترافية تعكس معايير الشركة وسمعتها ومكانتها. الحفاظ على علاقات مهنية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) الدقة والكفاءة في إدارة تقويم وجدول الرئيس التنفيذي. المتابعة في الوقت المناسب وإغلاق المهام وبنود العمل. الاستجابة للمراسلات والطلبات والمتطلبات التنفيذية. جودة وفعالية تنظيم الاجتماعات والمواد التنفيذية. رضا الرئيس التنفيذي وأصحاب المصلحة. الامتثال للسرية والتعامل السليم مع المعلومات الحساسة. إعداد التقارير والعروض التقديمية والوثائق المطلوبة في الوقت المحدد. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. خبرة ذات صلة تتراوح بين 3-5 سنوات في المساعدة التنفيذية، أو سكرتارية تنفيذية، أو مساعد شخصي، أو دور مماثل. تُفضل بشدة الخبرة السابقة في دعم الرئيس التنفيذي أو المسؤولين التنفيذيين (C-Level) أو الإدارة العليا. مهارات تواصل ممتازة كتابية ولفظية باللغتين الإنجليزية والعربية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. اهتمام ممتاز بالتفاصيل وقدرة على إدارة أولويات متعددة. كفاءة قوية في برامج مايكروسوفت أوفيس، خاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint. مستوى عالٍ من الاحترافية والتحفظ والسرية. مهارات قوية في التعامل مع الآخرين وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المسائل الحساسة بنضج واحترافية.

Madar is a leading Saudi digital logistics platform, owned by Elm transforming transportation management across industries. It connects shippers, carriers, and logistics partners through a unified ecosystem that delivers visibility, efficiency, and automation. Madar enables seamless shipment execution, financial integration, and real-time tracking — redefining the future of logistics in the Kingdom and beyond. Madar is seeking a highly organized, professional, and proactive Executive Secretary to the CEO to join our team and provide high-level executive and administrative support to the Chief Executive Officer. In this role, you will be responsible for managing the CEO's day-to-day schedule, meetings, correspondence, and executive commitments, while ensuring effective follow-up on key decisions and assignments. To provide direct executive and administrative support to the Chief Executive Officer (CEO) by effectively managing schedules, appointments, meetings, correspondence, information, and documentation. The role is responsible for following up on assignments and decisions, ensuring the efficiency of the CEO's activities and facilitating smooth communication with executives, stakeholders, and external parties Requirements Key Responsibilities CEO Office Management Manage and organize the CEO's calendar, appointments, and meetings. Prioritize meetings, requests, and commitments based on business priorities. Coordinate with executive management, Board members, and external parties. Organize official visits, interviews, and business meetings. Ensure the CEO's schedule is efficiently managed and aligned with business priorities. Meetings & Follow-Up Coordinate and schedule meetings for the CEO, including preparing agendas and required materials. Attend meetings when required and prepare accurate meeting minutes. Follow up on decisions, assignments, and action items to ensure timely completion. Maintain action trackers and provide timely reminders on high-priority tasks. Monitor pending actions and provide regular updates to the CEO. Correspondence & Communication Manage and organize the CEO's emails, correspondence, and communications. Draft and prepare official letters, emails, and business correspondence when required. Facilitate communication between the CEO and various departments. Handle confidential and sensitive information with the highest level of professionalism and discretion. Ensure timely and accurate responses to requests and communications. Reports & Presentations Prepare and organize reports, presentations, and briefing materials for meetings. Collect and consolidate information and data from different departments when required. Maintain and organize the CEO's files, documents, and records. Ensure all executive documents are accurate, up to date, and easily accessible. Travel & Executive Support Arrange business travel, including flights, hotels, transportation, and related requirements. Prepare detailed travel itineraries, meeting schedules, and visit plans. 1 Coordinate with internal and external parties to ensure smooth execution of business trips and executive engagements. Provide administrative support for executive assignments and special projects when required Stakeholder Coordination Communicate professionally with Board members, executive management, clients, partners, government entities, and other stakeholders. Facilitate effective communication between the CEO and relevant internal and external stakeholders. Represent the CEO's office in a professional manner that reflects the company's standards, reputation, and position. Maintain strong professional relationships with key stakeholders. Key Performance Indicators (KPIs) Accuracy and efficiency in managing the CEO's calendar and schedule. Timely follow-up and closure of assignments and action items. Responsiveness to correspondence, requests, and executive requirements. Quality and effectiveness of meeting organization and executive materials. CEO and stakeholder satisfaction. Compliance with confidentiality and proper handling of sensitive information. Timely preparation of reports, presentations, and required documentation. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Management, Communications, or a related field. 3-5 years of relevant experience in Executive Assistance, Executive Secretary, Personal Assistant, or a similar role. Previous experience supporting a CEO, C-Level Executive, or senior management is highly preferred. Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic. Strong organizational and time-management skills. Excellent attention to detail and ability to manage multiple priorities. Strong proficiency in Microsoft Office, particularly Outlook, Word, Excel, and Power Point. High level of professionalism, discretion, and confidentiality. Strong interpersonal and stakeholder management skills. Ability to work under pressure and handle sensitive matters with maturity and professionalism.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مساعد رعاية المرضى

في الموقع - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

الغرض الوظيفي: لضمان رعاية شاملة ومتعاطفة، دعم المرضى والمتخصصين في الرعاية الصحية، والمساهمة في بيئة رعاية إيجابية وفعالة.المسؤوليات والواجبات الرئيسية: يضمن أن العيادة أو غرفة الإجراء مجهزة بالكامل بجميع الأدوات والأجهزة والإمدادات اللازمة، مع الحفاظ على جاهزية رعاية المرضى. يجري تقييمات شاملة للمرضى، بما في ذلك العلامات الحيوية والتاريخ الطبي وتقييم مخاطر السقوط والفحص عن أعراض الأمراض المعدية. يوثق النتائج بدقة ويطبق الاحتياطات اللازمة. يدعم الأطباء أثناء فحوصات المرضى والإجراءات المعتمدة في العيادة، مع إعطاء الأولوية لراحة المريض وسلامته طوال العملية. ينسق ويُجدِد مواعيد المتابعة، والتحويل إلى أخصائيين، والاختبارات التشخيصية اللازمة، لضمان استمرارية الرعاية بسلاسة. يراقب ويُدير الإمدادات والمعدات الطبية، مع ضمان أن قسم الرعاية الخارجية (OPD) مملوء بشكل كافٍ. يطبق ممارسات استخدام فعالة ويؤكد أن جميع الخدمات مدفوعة قبل الإجراءات. يسجل العلامات الحيوية بدقة، بما في ذلك الحرارة، النبض، التنفس، مستوى الألم، تشبع الأكسجين، وضغط الدم، إلى جانب القياسات الأنثروبومترية. يسجل معلومات المريض وأنشطة الرعاية بدقة في النظام، مع الالتزام بمعايير المنظمة. يتعاون بفاعلية مع الممرضات، والأطباء، وغيرهم من أعضاء فريق الرعاية الصحية لدعم خطط رعاية المرضى وضمان تقديم الرعاية بشكل منسق. يقوم بتغيير الضمادات البسيطة عند الحاجة، مع الالتزام بإجراءات مكافحة العدوى. يطبق المستحضرات الموضعية وقطرات العين بدقة، مع ضمان راحة وأمان المريض. يجري اختبارات في نقاط الرعاية عند الحاجة، وفق البروتوكولات والإجراءات المعتمدة. يضمن تحصيل الرسوم بدقة للخدمات المقدَّمة للمرضى، ويتتبع استخدام المخزون مقابل مخزون الوحدة. يراقب مستويات الإمدادات ويُجدد تواريخ انتهاء صلاحية الأدوية والأدوات بشكل منتظم، لضمان الإمداد في الوقت المناسب. يبلغ مدير التمريض عن أي عجز أو إمدادات قابلة للاستهلاك قبل انتهاء صلاحيتها لتسهيل طلب التوريد من المتجر الرئيسي. يتخذ الإجراءات المناسبة في الحالات العاجلة أو غير المتوقعة ضمن نطاق المسؤوليات الروتينية، مع ضمان سلامة المريض. يحدد الأدوات أو المعدات المعطلة أو المكسورة، وقضايا صيانة المنشأة، والمخاطر الأمنية أو البيئية ويرفعها إلى العاملين المناسبين. يتنقل ويغطي وحدات أخرى حسب الحاجة، وينفذ المهام التي يمنحها له الممرض المسؤول أو مدير التمريض بناءً على الكفاءة والتوافر. يعمل بنظام الورديات المتناوبة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية، ويظل متاحاً عند الطلب لتلبية احتياجات القسم. يحافظ على مواكبة متطلبات التطوير المهني لتعزيز المعرفة والمهارات والممارسة في الإعداد السريري. يحافظ على سرية المرضى، مع التأكد من أن المعلومات الحساسة آمنة وخاصة. يساعد المرضى في احتياجات الحركة، بما في ذلك نقلهم بين الأسِرَة والكراسي وأماكن أخرى، ومساعدتهم على المشي أو استخدام أجهزة المساعدة على الحركة. يبلغ عن أي حوادث أو مخاوف تتعلق بالسلامة إلى الطاقم المناسب ويساعد في اتخاذ إجراءات المتابعة اللازمة لتعزيز بيئة آمنة. جميع موظفي Fakeeh Care مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم الرعاية المتمركزة حول الشخص في Fakeeh. الإسهام بنشاط في مبادرات التحسين المستمر، ضمن نطاق الدور. الالتزام بإجراءات السلامة والسعي بنشاط لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة الوظيفية. الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الاطلاع عليها أو مواجهتها أثناء العمل. الامتثال لسياسات وأنظمة الأمن السيبراني لحماية أنظمة Fakeeh والمشاركة في دورات التوعية والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية. الالتزام بالمدونة الأخلاقية لـ Fakeeh Care وسياساتها ومعاييرها الأخلاقية. إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلب، قبل شهر من تاريخ انتهاء الصلاحية على الأقل.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>سنة واحدة من الخبرة كمساعد رعاية المرضى</li><li>برنامج الانتقال إلى الممارسة للخريجين الجدد من البرنامج ذي الصلة</li><li>برنامج تدريب كمساعد رعاية المرضى / دبلوم في التمريض أو في نفس المجال</li><li>الطلاقة في الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة ضرورية، والعربية مرغوبة</li><li>رخصة من بلد المنشأ، رخصة لممارسة العمل وفق السلطة التنظيمية الصحية الإقليمية مثل SCFHS / DHA، وBLS، وACLS وغيرها من دورات LSTC حسب التطبيق.</li><li>الدقة، القدرة على العمل تحت الضغط والشدّة.</li><li>المبادرة والقدرة على العمل كعضو ضمن فريق.</li><li>القدرة على التكيف مع التغيير وتحديث التقنيات.</li></ul>

Job Purpose: To ensure comprehensive and compassionate care, supporting patients and healthcare professionals, and contributing to a positive and effective care environment.Key Responsibilities and Duties: Ensures the clinic or procedure room is fully equipped with all necessary instruments, devices, and supplies, maintaining readiness for patient care. Conducts comprehensive assessments of patients, including vital signs, medical history, fall risk evaluations, and screening for symptoms of infectious diseases. Document findings accurately and apply necessary precautions. Supports physicians during patient examinations and clinic-based procedures, prioritizing patient comfort and safety throughout the process. Coordinates and schedule follow-up appointments, referrals to specialists, and necessary diagnostic tests, ensuring seamless continuity of care. Monitors and manages medical supplies and equipment, ensuring the outpatient department (OPD) is adequately stocked. Implement efficient usage practices and confirm that all services are paid for prior to procedures. Accurately records vital signs, including temperature, pulse, respiration, pain level, oxygen saturation, and blood pressure, along with anthropometric measurements. Documents patient information and care activities meticulously in the system, ensuring compliance with organizational standards. Collaborates effectively with nurses, doctors, and other healthcare team members to support patient care plans and ensure coordinated delivery of care. Performs simple dressing changes as required, maintaining adherence to infection control protocols. Administers topical applications and eye drops with precision, ensuring patient comfort and safety. Conducts point-of-care testing as necessary, following established protocols and procedures. Ensures accurate charging for services rendered to patients, tracking and managing stock usage against the unit's inventory. Regularly monitors supply levels and check expiration dates of medications and instruments, ensuring timely replenishment. Informs the Nurse Manager of any deficits or nearly expired supplies to facilitate timely requests for replenishment from the main store. Takes appropriate actions in urgent or unexpected situations within the scope of routine responsibilities, ensuring patient safety. Identifies and reports defective or broken equipment, facility maintenance issues, and safety or environmental hazards to the appropriate personnel. Floats and covers other units as needed, completing tasks assigned by the Charge Nurse or Nurse Manager based on competency and availability. Works rotating shifts, including weekends and holidays, and remain available on call as required to meet departmental needs. Keeps current with professional development requirements to enhance knowledge, skills, and practice in the clinical setting. Maintains patient confidentiality, ensuring that sensitive information is kept secure and private. Assists patients with mobility needs, including transferring them between beds, chairs, and other locations, as well as aiding with walking or the use of mobility aids. Reports any incidents or safety concerns to the appropriate personnel and assist with necessary follow-up actions to promote a safe environment. All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh s Person-Centered care values. Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role. Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns. Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work. Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats. Adhering to and upholding Fakeeh Care s code of conduct, policies and ethical standards. Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration.Desired Candidate Profile<ul><li>1 year of experience as a Patient Care Assistant</li><li>Transition to practice program for fresh graduates from relevant program</li><li>Training program as Patient Care Assistant / Diploma in Nursing or in the same field</li><li>Fluency in spoken and written English is essential, and Arabic is desirable</li><li>License from the country of origin, License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS, ACLS and other LSTC courses as applicable.</li><li>Accuracy, ability to work under stress and pressure.</li><li>Initiative and can work as a team member.</li><li>Able to adapt to change and upgrading technologies.</li></ul>

دوام كامل صبار

مخطط موارد/المساعد التنفيذي الشريك التدقيقي والتأكيد

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h3 >عن ديلويت</h3> ديلويت هي واحدة من أكبر شركات الخدمات المهنية وأكثرها مكانة في العالم، معروفة كأفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط. تلتزم الشركة بإحداث أثر ذو مغزى للعملاء، ولموظفيها، وللمجتمع. هذا الالتزام مُرشَد بقيم مشتركة تشمل قيادة الطريق، الخدمة بنزاهة، الاعتناء ببعضنا البعض، تعزيز الشمولية، والتعاون من أجل تأثير قابل للقياس. <h3 >دور مساعد تخطيط الموارد</h3> تبحث ديلويت عن مساعد مخطط موارد ذو خبرة لممارسة التدقيق والتأكيد في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي في تنظيم وجدولة وتوظيف محترفي التدقيق، بهدف رئيسي هو تعظيم مستويات الاستغلال وفعالية النشر عبر مهام متنوعة. سيقدم المساعد تقاريره إلى القيادة المحلية والإقليمية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة نشر المدققين إلى مجموعة متنوعة من المهام على مدار العام، مع التركيز على تعظيم الاستغلال وفعالية النشر.</li> <li >التعاون مع المدراء وقادة مجموعة المواهب لمعالجة متطلبات الأعمال وحل النزاعات المحتملة، مع الحرص على التوافق مع السياسات والأطر المعمول بها.</li> <li >الحفاظ على الجداول وتحديثها بانتظام على أداة تخطيط الموارد المخصصة لضمان الدقة.</li> <li >تخطيط الموارد بفعالية، مع مراعاة ميزانيات المهام والتوجيه والخدمة الممتازة وتطوير الموظفين.</li> <li >رصد وا_TRACK استغلال الموارد، وتحديد فجوات الاستغلال، وتقديم توصيات للإجراءات التصحيحية.</li> <li >التعاون مع الموارد البشرية في استقطاب الموارد وتوجيهها، وتحديد احتياجات القوى العاملة والتوظيف، ومعالجة مخاوف الأداء الوظيفي للموظفين.</li> <li >التعاون مع قسم التعلم لتنفيذ متطلبات التعلم بفعالية.</li> <li >إنشاء وتحليل تقارير مختلفة لضمان الالتزام بمعايير الجودة.</li> <li >التواصل بمخاوف التوظيف مع القيادة لتمكين اتخاذ قرارات مستنيرة.</li> <li >إدارة التوقعات بنشاط وتصعيد المسائل عند الضرورة.</li> <li >أداء مهام أخرى ذات صلة حسب الاقتضاء.</li> </ul> <h3 >متطلبات المرشح والخبرة</h3> سيكون المرشح المثالي حاصلاً على خبرة من 5 إلى 10 سنوات في تخطيط الموارد، الجدولة، أو دور تشغيلي مماثل، ويفضل ضمن بيئة خدمات مهنية. يجب أن يظهر المرشحون المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء على المسار الصحيح وأن يفهموا كيف يساهم عملهم اليومي في أولويات الفريق والأعمال. النهج الاستباقي لفهم احتياجات الأعمال وأولويات الموارد الأساسية أمر ضروري. <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل وتعامل قوية تمكن من التفاعل الفعّال مع فئات عمرية ومستويات وظيفية مختلفة.</li> <li >مهارات تفاوض وحل مشكلات جيدة لمعالجة النزاعات وحلها.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية واهتمام دقيق بالتفاصيل، وهو أمر حاسم للحفاظ على جداول دقيقة.</li> <li >فنان فريق نشيط، مستعد لدعم فرق أخرى والتعاون بفعالية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المسؤوليات عبر عدة مسارات عمل.</li> <li >إتقان تحليل البيانات بدقة عالية.</li> <li >سلوك لطيف ومهني وودود.</li> <li >التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي، والعمل كممثل علامة.</li> <li >فهم لغرض وقيم ديلويت، مع القدرة على استكشاف فرص للأثر.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتقديم</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. تشجع ديلويت على بيئة شاملة حيث التعاون والنزاهة هما الأساس. يتم دعوة المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه إلى التقديم.

<h3 >About Deloitte</h3> Deloitte is one of the world's largest and most prestigious professional services firms, recognized as a Best Employer in the Middle East. The firm is committed to making an impact that matters for clients, its people, and society. This commitment is guided by shared values that include leading the way, serving with integrity, taking care of each other, fostering inclusion, and collaborating for measurable impact. <h3 >The Role of Resource Planning Associate</h3> Deloitte is seeking a Resource Planning Experienced Associate for its Audit & Assurance practice in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role is central to the strategic scheduling and deployment of Audit Professionals, with a primary objective of maximizing utilization levels and deployment effectiveness across diverse assignments. The Associate will report to local and regional leadership. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the deployment of auditors to a diverse array of assignments throughout the year, focusing on maximizing utilization and deployment effectiveness.</li> <li >Collaborate with Managers and Talent Group Leaders to address business requirements and resolve potential conflicts, ensuring alignment with established policies and frameworks.</li> <li >Maintain and regularly update schedules on the dedicated resource planning tool to ensure accuracy.</li> <li >Plan resources efficiently, taking into account engagement budgets, gearing, service excellence, and employee development.</li> <li >Monitor and track resource utilization, identify utilization gaps, and provide recommendations for corrective actions.</li> <li >Collaborate with HR on resource onboarding and offboarding, identify manpower and recruitment needs, and address employee performance concerns.</li> <li >Work with the Learning department to effectively implement learning requirements.</li> <li >Generate and analyze various reports to ensure quality standards are met.</li> <li >Communicate resourcing concerns to leadership to enable informed decision-making.</li> <li >Actively manage expectations and escalate matters where necessary.</li> <li >Perform other relevant tasks as deemed necessary.</li> </ul> <h3 >Candidate Requirements and Experience</h3> The ideal candidate will possess 5 to 10 years of experience in resource planning, scheduling, or a similar operational role, preferably within a professional services environment. Candidates should demonstrate personal accountability for keeping performance on track and understand how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. A proactive approach to understanding business needs and key resourcing priorities is essential. <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong interpersonal and communication skills, enabling effective interaction with different age groups and seniority levels.</li> <li >Good negotiation and problem-solving skills to address and resolve conflicts.</li> <li >High organizational skills and meticulous attention to detail, critical for maintaining accurate schedules.</li> <li >Proactive team player, willing to support other teams and collaborate effectively.</li> <li >Ability to work independently and manage responsibilities across multiple workstreams.</li> <li >Proficiency in data analysis with a high degree of accuracy.</li> <li >Pleasant, approachable, and professional conduct.</li> <li >Strong commitment to personal learning and development, acting as a brand ambassador.</li> <li >Understanding of Deloitte's purpose and values, with an ability to explore opportunities for impact.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. Deloitte fosters an inclusive environment where collaboration and integrity are key. Qualified candidates who meet the above requirements are invited to apply.

دوام كامل لينكدإن

مساعد المدير العام

في الموقع - السعودية - جدة ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

وصف الوظيفة الوكالة بصفتها الحائزة على جائزة "الأفضل في تمثيل وإدارة المواهب" ست مرات، والتي تقدمها مجلة Sports Business Journal، تمثل CAA Sports أكثر من 3000 من أفضل الرياضيين في العالم في رياضات مثل البيسبول وكرة القدم الأمريكية والهوكي وكرة السلة وكرة القدم، بالإضافة إلى المدربين والمذيعين والشخصيات الرياضية. وإلى جانب التمثيل الرياضي التقليدي، توفر CAA Sports فرصًا فريدة للعملاء خارج الملعب، في مجالات تشمل الترفيه، والترخيص، والتأييد، والخطابة، والأعمال الخيرية، والنشر، وألعاب الفيديو. تعمل CAA Sports أيضًا في مجالات حقوق وسائل الإعلام، ومبيعات الممتلكات والرعاية، واستشارات العلامات التجارية، وتطوير الأماكن والاستشارات الاستراتيجية، والبحث عن التنفيذيين، وحصلت على جائزة "الأفضل في الاستشارات المؤسسية" في حفل توزيع جوائز الأعمال الرياضية لعام 2018، وجائزة "الأفضل في استشارات الممتلكات والمبيعات وخدمة العملاء" في أعوام 2014 و2016 و2019 و2022 و2024 و2025. CAA Sports هي قسم من وكالة الترفيه والرياضة الرائدة Creative Artists Agency (CAA). تعتبر Creative Artists Agency (CAA) وكالة الترفيه والرياضة الرائدة، وتتمتع بخبرة عالمية في الترفيه المصور والمباشر، والوسائط الرقمية، والنشر، ومبيعات الرعاية والتأييد، وتمويل الوسائط، والاستثمار الاستهلاكي، والأزياء، وإدارة العلامات التجارية وترخيص المنتجات الاستهلاكية، والبحث عن التنفيذيين، والأعمال الخيرية. وتتميز CAA بثقافتها القائمة على التعاون وخدمة العملاء الاستثنائية، وتعمل قوتها العاملة المتنوعة على تحديد الفرص وتطويرها وتضخيمها للأشخاص والمؤسسات التي تشكل الثقافة وتلهم العالم. نظرة عامة تبحث CAA Sports السعودية عن مساعد منظم للغاية ومتحمس لدعم المدير العام للمقر الإقليمي (RHQ). يتطلب الدور فردًا يتمتع بمهارات تنظيمية قوية، والقدرة على القيام بمهام متعددة، وشخصية لطيفة بطبيعتها. هذه فرصة رائعة لتكون جزءًا من وكالة رياضية وترفيهية عالمية رائدة وسريعة الخطى وناجحة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن الدعم الإداري لرئيس المقر الإقليمي، بما في ذلك إدارة المذكرات والتحكم في جدول أعماله، وحجوزات الاجتماعات والمكالمات الجماعية، وترتيبات السفر والمصروفات، بالإضافة إلى أعمال مشاريع أخرى لدعم المبادرات داخل المقر الرئيسي. قد تكون هناك أيضًا متطلبات لتقديم الدعم لأعضاء آخرين في المقر الإقليمي على أساس مخصص. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بدقة ملاحظة فائقة ومظهر مهني. كما يجب أن يمتلك مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة، وأن يكون هادئًا في بيئة كبار الشخصيات والبيئات رفيعة المستوى، وأن يكون قادرًا على العمل بسرية تامة. المسؤوليات: إعداد العروض التقديمية والمقترحات وتعديل عروض الترويج حسب التوجيهات؛ تدوين الملاحظات في الاجتماعات، وإعداد وتوزيع المحاضر حسب الحاجة؛ متابعة المهام وإدارة المشاريع حسب التوجيهات؛ إدارة معقدة للمذكرات عبر مناطق زمنية متعددة؛ التخطيط الاستباقي لجدول متغير باستمرار يخضع لتغييرات في اللحظة الأخيرة على أساس مستمر؛ حجوزات الاجتماعات والمكالمات الجماعية، بما في ذلك التذكيرات ذات الصلة والتحضير؛ إعداد خيارات سفر واضحة وموجزة؛ ترتيب السفر وجميع المصروفات؛ التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك موظفي CAA وضيوف الأعمال والعملاء ومديري العلامات التجارية؛ دعم عرضي لرؤساء الأقسام في المنطقة، حسب الحاجة. المؤهلات/المتطلبات: مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل؛ سلوك مهني مع موقف إيجابي موجه نحو الحلول؛ القدرة على تحديد الأولويات والقيام بمهام متعددة مع عبء عمل مزدحم؛ إجادة حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Microsoft Word وPowerPoint وExcel؛ القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الخطى؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وداخل فريق؛ مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة؛ أخلاقيات عمل قوية وخبرة في العمل مع مستوى عالٍ من السرية؛ ذو خبرة وارتياح في العمل داخل بيئة كبار الشخصيات والبيئات رفيعة المستوى.

Job Description THE AGENCY The six-time recipient of the award for “Best in Talent Representation and Management,” presented by the Sports Business Journal, CAA Sports represents more than 3,000 of the world's best athletes in such sports as baseball, football, hockey, basketball, and soccer, in addition to coaches, on-air broadcasters, and sports personalities.  Beyond traditional athlete representation, CAA Sports provides unique opportunities for clients off the field, in areas including entertainment, licensing, endorsements, speaking, philanthropy, publishing, and video games. CAA Sports also works in the areas of media rights, property sales and sponsorships, brand consulting, venue development and strategic advisory, and executive search, and received the award for “Best in Corporate Consulting” at the 2018 Sports Business Awards, and “Best in Property Consulting, Sales, and Client Service” in 2014, 2016, 2019, 2022, 2024, and 2025.    CAA Sports is a division of leading entertainment and sports agency Creative Artists Agency (CAA). Creative Artists Agency (CAA) is the leading entertainment and sports agency, with global expertise in filmed and live entertainment, digital media, publishing, sponsorship sales and endorsements, media finance, consumer investing, fashion, brand management and consumer product licensing, executive search, and philanthropy.  Distinguished by its culture of collaboration and exceptional client service, CAA’s diverse workforce identifies, innovates, and amplifies opportunities for the people and organizations that shape culture and inspire the world.  Overview CAA Sports Saudi is looking for a highly organised and motivated Assistant to support the General Manager, Regional Headquarters (RHQ). The role requires an individual who has strong organisational skills, the ability to multi-task, and is personable by nature. This is a fantastic opportunity to be a part of a leading, fast paced, successful and international sports and entertainment agency. This role will be responsible for administrative support for the Head of RHQ, including diary management and owning their schedule, meeting and conference call bookings, travel arrangements and expenses, as well as other project work to support initiatives within the headquarters. There may also be requirements to provide support to the other members of the RHQ on an ad-hoc basis. The ideal candidate will have an acute eye for detail and be professionally presented. They will possess excellent written and verbal communication skills, be unphased within the VIP, high profile environment and be able to operate discreetly and confidentially. Responsibilities Preparing presentations, proposals and adjust pitch decks as directed Take notes at meetings, preparing and distributing the minutes as needed Following up on tasks and manage projects as directed Complex diary management across multiple time zones Proactive planning of an ever-changing schedule which is subject to last minute changes on an ongoing basis Meeting and conference call bookings, inclusive of relevant reminders and preparation Preparation of clear and concise travel options Arrangement of travel and all expenses Liaise with internal and external stakeholders, including CAA employees, business guests, clients and brand executives Occasional support for the department heads in the region, as required Qualifications/Requirements Strong organisational and time management skills, with excellent attention to detail Professional manner with a positive, solutions orientated attitude Ability to prioritise and multitask with a busy workload Proficient in Microsoft Office, including Microsoft word, Power Point and Excel Ability to thrive in a fast-paced environment Ability to work autonomously and within a team Excellent verbal and written communication skills Strong work ethic and experience working with high level of confidentiality Experienced and at ease in the VIP and high-profile environment

دوام كامل لينكدإن

مدير الأغذية والمشروبات / مساعد مدير الأغذية والمشروبات

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الوصف الوظيفي الضيافة الاستثنائية تبدأ بك تخيل نفسك وأنت تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! ستقود فريقنا الديناميكي وترتقي بتجارب تناول الطعام لدينا. بصفتك مديراً أو مساعد مدير للأغذية والمشروبات، فأنت لا تشرف فقط على عمليات منفذ أو أكثر لتناول الطعام - بل تنشر ضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. المسؤوليات إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي: ضمان سير العمليات بسلاسة: إدارة عمليات الأغذية والمشروبات اليومية للمنافذ المحددة، وضمان الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق عالية المستوى التي تزيد من الربحية ورضا العملاء. تعزيز رضا الضيوف وتميز الخدمة: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا الضيوف، ومراقبة الاتجاهات، وجمع الملاحظات، ودفع التحسينات المستمرة للارتقاء بتجربة الضيوف. تعزيز الكفاءة التشغيلية: الإشراف على المهام الإدارية والتخطيطية لقسم الأغذية والمشروبات، وضمان سلاسة العمليات اليومية مع تنفيذ ضوابط التكلفة للأغذية والمشروبات ونفقات العمالة. الارتقاء بمعايير الجودة والخدمة: دعم تقديم جودة استثنائية للأغذية والمشروبات، والخدمة، واستراتيجيات التسويق لتعزيز رضا الضيوف، وزيادة الإيرادات، وتعظيم الربحية. إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء الفريق وتوجيههم وتدريبهم، وتوفير فرص التطوير المهني، وتقدير الإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وإشراكه. الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق. المؤهلات في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو في الفريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام دائماً بالشيء الصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. إيمان بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، وجلب الاستعجال والانضباط لكل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً. بالإضافة إلى ذلك، تتطلب هذه الوظيفة الحد الأدنى من المؤهلات التالية: دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. 5-7 سنوات في عمليات الأغذية والمشروبات، ويفضل وجود خبرة إشرافية أو إدارية. قدرات قوية في القيادة، وتميز الخدمة، والتخطيط التشغيلي. الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS) وأدوات إدارة المخزون. إجادة اللغة الإنجليزية؛ وفعالية في تنسيق الفريق والتفاعل مع الضيوف. الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على التكيف، والالتزام بتقديم خدمة عالية الجودة. عن شركتنا انضم إلى ثقافة عمل حائزة على جوائز في هيلتون، نحن لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب - بل نبني مكان عمل استثنائياً لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كشركة عالمية رائدة في مجال الضيافة، رحبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: ملء العالم بضوء ودفء الضيافة. لقد أكسبتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. من خلال مجموعتنا من العلامات التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ حياتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعم هيلتون رحلتك في كل خطوة على الطريق. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المهنة - وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً. هل تشعر بالفضول تجاه الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف الخاصة بنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة - نحن مكان رائع للعمل.

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! You will lead our dynamic team and elevate our dining experiences. As a Food & Beverage Manager / Assistant Manager, you’re not just overseeing operations of one or more dining outlets – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. Responsibilities Here’s what you’ll do during a typical day: Ensure seamless operations: Manage daily food and beverage operations for designated outlets, ensuring top-tier quality, service, and marketing strategies that maximize profitability and customer satisfaction Enhance guest satisfaction and service excellence: Support the development and implementation of guest satisfaction strategies, monitoring trends, gathering feedback, and driving continuous improvements to elevate the guest experience Drive operational efficiency: Oversee the administrative and planning functions of the Food & Beverage department, ensuring smooth daily operations while implementing cost controls for food, beverage, and labor expenses Elevate quality and service standards: Support the delivery of exceptional food and beverage quality, service, and marketing strategies to enhance guest satisfaction, drive revenue, and maximize profitability Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member well-being Qualifications At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. In Addition, This Role Requires The Following Minimum Qualifications Diploma or degree in Hospitality Management or related field5–7 years in F&B operations, with supervisory or managerial experience preferred Strong leadership, service excellence, and operational planning abilities Familiarity with POS systems and inventory management tools Fluent in English; effective in team coordination and guest interaction Detail-oriented, adaptable, and committed to delivering high-quality service About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل صبار

المساعدة الإدارية

في الموقع - السعودية - جدة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

<h3 >حول الدور</h3> تبحث AECOM عن مساعدة إدارية ذات خبرة وتفصيلية الدقة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، لخدمة المنطقة بما في ذلك جدة. يتركز هذا الدور على قيادة العمليات الإدارية والعمل كمورد موثوق للمديرين وفرق المشاريع. يحتاج المنصب إلى 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويوفر الفرصة للمساهمة في التميز التشغيلي ونجاح المشاريع من خلال مهارات تنظيمية واتصالات وقيادة قوية. <h3 >الدعم الإداري ومساندة المكتب الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم دعم إداري شامل وتوجيه لواحد أو أكثر من المدراء داخل المكتب أو وحدة الأعمال.</li> <li >قيادة إعداد ومراجعة وتنسيق المراسلات والنماذج وجداول البيانات والمستندات بعناية فائقة.</li> <li >إدارة تنسيق التقويم المعقد وجدولة الاجتماعات ولوجستيات السفر لعدة أصحاب مصلحة.</li> <li >قيادة إدارة مخزون إمدادات المكتب والعلاقات مع البائعين لتحسين الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.</li> <li >إنشاء وتنظيم أنظمة ملفات المشاريع على خوادم وأنظمة مشتركة، مع ضمان الوصول والامتثال.</li> <li >قيادة اجتماعات المشاريع، وإعداد محاضر دقيقة، وتنسيق التوزيع للجهات المعنية والعملاء.</li> <li >تطوير وتنسيق تقارير المشروع والمستندات، بما يتماشى مع معايير المؤسسة.</li> </ul> <h3 >إدارة المشاريع والإدارة المالية</h3> <ul > <li >قيادة مبادرات إعداد المشروع ودعم تطوير المهام المالية باستقلالية متزايدة.</li> <li >إدارة تحديثات تقدير الإكمال (EAC) والمستندات الخاصة بطلبات التغيير بشكل مستقل.</li> <li >إجراء مراجعة دقيقة لفواتير المشاريع والتأكد من ترميز المهام بدقة عبر مشاريع متعددة.</li> <li >تحمل مسؤولية تقارير التقدم الشهرية وإعداد تقديرات المقاولين.</li> <li >ضمان توافق جميع مكونات المشروع مع الإجراءات والمعايير المعتمدة، وتحديد فرص لتحسين العمليات.</li> <li >دعم المصالحة المالية وتتبع الميزانية.</li> </ul> <h3 >المشتريات، العروض والامتثال</h3> <ul > <li >قيادة أنشطة المشتريات للمواد المتعلقة بالمشروع وإدارة علاقات الموردين بشكل استراتيجي.</li> <li >دفع تطوير وتنفيذ وثائق المشروع ومتطلبات الالتزام.</li> <li >الحفظ والتحديث لمعلومات الموردين والعملاء في الأنظمة المعنية بدقة وفي الوقت المناسب.</li> <li >إجراء مراجعات التأهيل للبائعين والمقاولين الفرعيين المستخدمين بشكل منتظم، وتقديم التوصيات.</li> <li >التنسيق مع فرق القانونية والامتثال بشأن مسائل العقد وتخفيف المخاطر.</li> <li >إدارة وثائق تقييم المخاطر وعمليات الموافقة بشكل مستقل.</li> <li >قيادة أنشطة تطوير العروض وإدارة مسارات الموافقات لضمان التسليم في الوقت المناسب.</li> <li >تقديم المساعدة الاستراتيجية التسويقية للعروض، بما في ذلك إعداد المستندات وتنسيق الرسوم البيانية وضمان الجودة.</li> <li >تطوير وصيانة جداول زمنية شاملة للعروض عبر عدة تقديمات.</li> <li >قيادة إعداد وثائق المناقصة وتنسيقها.</li> <li >إدارة رفع وتنزيل المستندات وتسجيل الموردين في أنظمة المشتريات مع الالتزام بالمتطلبات.</li> <li >إعداد وتنسيق المستندات المطلوبة للمراجعة والتوقيع، مع ضمان الدقة والكمال.</li> </ul> <h3 >المسؤوليات العامة المهنية</h3> <ul > <li >استخدام مجموعة Microsoft Office وبرامج الأعمال الأخرى لإنجاز العمل بكفاءة وتدريب الآخرين حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق المعايير والممارسات والإجراءات المهنية في جميع المهام وتوجيه أعضاء الفريق حول أفضل الممارسات.</li> <li >إدارة أولويات معقدة متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الدقة ومعايير الجودة.</li> <li >التواصل بشفافية مع أعضاء الفريق والمعنيين، وتقديم تحديثات وتوصيات استباقية.</li> <li >إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل ديناميكية مع دفع التحسين المستمر.</li> <li >المساهمة في ثقافة فريق تعاونية وداعمة من خلال القيادة والمبادرة.</li> <li >تحديد أوجه قصور في العمليات وتقديم حلول لتعزيز الفعالية التشغيلية.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والتأهيل</h3> سيكون المرشح المثالي لديه خبرة 2-5 سنوات في دور إداري، ويزدهر في بيئة تعاونية، ويتحمل مسؤولية العمليات، ويظهر مبادرة في الحفاظ على الكفاءة والدقة. المهارات التنظيمية القوية والاتصال والقيادة ضرورية للنجاح في هذا الدور. في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة. يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف في اليوم الأول بشكل شخصي في موقع مكتب AECOM كشرط للتوظيف.

<h3 >About the Role</h3> AECOM is seeking an experienced and detail-oriented Administrative Assistant to join our full-time team in Makkah, Saudi Arabia, serving the region including Jeddah. This role focuses on leading administrative operations and acting as a trusted resource for managers and project teams. The position requires 2-5 years of relevant experience and offers the opportunity to contribute to operational excellence and project success through strong organizational, communication, and leadership skills. <h3 >Key Administrative and Office Support</h3> <ul > <li >Provide comprehensive administrative support and mentorship to one or more managers within the office or business unit.</li> <li >Lead the preparation, proofreading, and formatting of correspondence, forms, spreadsheets, and documents with meticulous attention to detail.</li> <li >Manage complex calendar coordination, meeting scheduling, and travel logistics for multiple stakeholders.</li> <li >Direct office supply inventory management and vendor relationships to optimize efficiency and cost-effectiveness.</li> <li >Establish and organize project file systems on shared servers and systems, ensuring accessibility and compliance.</li> <li >Lead project meetings, prepare comprehensive minutes, format documentation, and coordinate distribution to relevant stakeholders and clients.</li> <li >Develop and format project reports and documentation, ensuring alignment with organizational standards.</li> </ul> <h3 >Project and Financial Management</h3> <ul > <li >Lead project setup initiatives and support financial task development with increased autonomy.</li> <li >Independently manage estimate at completion (EAC) updates and change order documentation.</li> <li >Conduct thorough project invoice reviews and ensure accurate task coding across multiple projects.</li> <li >Take ownership of monthly progress reports and contractor estimates preparation.</li> <li >Ensure all project components align with established procedures and standards, identifying opportunities for process improvement.</li> <li >Support financial reconciliation and budget tracking activities.</li> </ul> <h3 >Procurement, Proposals, and Compliance</h3> <ul > <li >Lead procurement activities for project-related materials and manage vendor relationships strategically.</li> <li >Drive the development and implementation of project documentation and compliance requirements.</li> <li >Maintain and update vendor and client information in relevant systems with accuracy and timeliness.</li> <li >Conduct qualification reviews for regularly utilized vendors and subcontractors, making recommendations.</li> <li >Coordinate with legal and compliance teams on contract-related matters and risk mitigation.</li> <li >Manage risk assessment documentation and approval processes independently.</li> <li >Lead proposal development activities and manage approval workflows to ensure timely delivery.</li> <li >Provide strategic marketing assistance for proposals, including document preparation, graphics coordination, and quality assurance.</li> <li >Develop and maintain comprehensive proposal schedules and timelines across multiple submissions.</li> <li >Lead tender document preparation and coordination efforts.</li> <li >Manage documentation uploads, downloads, and vendor registration in procurement systems with attention to compliance.</li> <li >Prepare and coordinate required documentation for review and signature, ensuring accuracy and completeness.</li> </ul> <h3 >General Professional Responsibilities</h3> <ul > <li >Utilize Microsoft Office Suite and other business software to accomplish work efficiently and train others as needed.</li> <li >Apply professional standards, practices, and procedures in all tasks and mentor team members on best practices.</li> <li >Manage multiple complex priorities simultaneously while maintaining accuracy and quality standards.</li> <li >Communicate transparently with team members and stakeholders, providing proactive updates and recommendations.</li> <li >Demonstrate flexibility and adaptability in a dynamic work environment while driving continuous improvement.</li> <li >Contribute to a collaborative and supportive team culture through leadership and initiative.</li> <li >Identify process inefficiencies and recommend solutions to enhance operational effectiveness.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Onboarding</h3> The ideal candidate will have 2-5 years of experience in an administrative role, thriving in a collaborative environment, taking ownership of processes, and demonstrating initiative in maintaining efficiency and accuracy. Strong organizational, communication, and leadership skills are essential for success in this role. At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process. All newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Manager - Supplier Relationship Management

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

The organization is a flagship giga project under Saudi Arabia's Vision 2030 initiative, aiming to create a world-class entertainment, cultural and lifestyle destination. As a multibillion-dollar project, it will encompass vast infrastructure development, hospitality, retail and service sectors, which requires effective and large scale management of supplier relationships and supply chain risks. The Assistant Manager - SRM will support the implementation of the organization's SRM strategic and operational agenda. This comprises finding and meeting strategic suppliers and partners. As well as onboarding suppliers, ensuring complete and up-to-date documentation, acting as the organization's point-of-contact to the suppliers, providing internal stakeholders with intelligence available on registered suppliers, and tracking supplier performance metrics across all projects within the organization. Key Responsibilities: Supplier Relationship Management: Build and maintain strong relationships with key suppliers to ensure alignment with business objectives and service-level expectations Scout the market to find reputable partners for key bids and tenders Support the SRM Manager and Director in organization and meetings with key suppliers Serve as the primary point of contact for assigned suppliers, ensuring effective communication and timely issue resolution Monitor supplier performance through KPIs (e.g., quality, delivery, compliance) and drive continuous improvement initiatives Collaborate with internal stakeholders to align supplier capabilities with business needs and project goals Conduct regular supplier evaluations and risk assessments to identify concerns and recommend mitigation strategies Coordinate with cross-functional teams to support seamless project execution Ensure adherence to procurement policies, ethical standards, and sustainability goals Maintain accurate and current supplier records and documentation Conduct market research to identify and evaluate potential new vendors Supplier Performance Metrics Oversight: Conduct detailed performance analyses to measure supplier outputs against key performance indicators (KPIs), including quality, delivery timelines, cost efficiency, and compliance Support the development and delivery of supplier performance reports, highlighting trends, risks, and opportunities for continuous improvement Participate in regular supplier performance reviews and audits to ensure adherence to contractual obligations and established service standards Team Management, Learning & Development Oversee and mentor junior team members, providing guidance and support to encourage professional development and knowledge-sharing Promote a collaborative, inclusive, and performance-driven culture within the Supplier Relationship Management (SRM) team Contribute to capability building by supporting training initiatives and fostering continuous learning across the function Requirements 6+ years of experience in vendor management, procurement, or supply chain operations Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field Preferred: Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), Certified Purchasing Manager (CPM) Experience with KSA regulatory requirements Strong analytical skills with the ability to identify and address risks effectively Proven track record of managing supplier relationships and improving supplier performance Fluency in English is required, with proficiency in Arabic highly desirable Understanding of the local cultural and business landscape in Saudi Arabia through work experience in the region preferred

دوام كامل لينكدإن

Assistant Manager - Supplier Relationship Management

في الموقع - السعودية - جدة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

انضم إلى ريد سي جلوبال للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في مجال التطوير المسؤول والسياحة التجديدية. المسمى الوظيفي: مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات القسم: تكنولوجيا المعلومات التابع لـ: مدير تكنولوجيا المعلومات / مدير تكنولوجيا المعلومات المنشأة: ريد سي جلوبال للضيافة نبذة عنا مرحبًا بكم في الجيل القادم من تميز الضيافة. في ريد سي جلوبال للضيافة، نحن ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل غير عادية لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون - وهي القيم التي توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من مؤسسة رائدة ذات تفكير مستقبلي، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة، وتساهم في الارتقاء بعلامة ريد سي جلوبال التجارية. الدور الوظيفي بصفتك مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات، ستلعب دورًا حيويًا في ضمان الموثوقية والأمن والابتكار في أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بريد سي جلوبال للضيافة. ستدعم مدير تكنولوجيا المعلومات في الإشراف على عمليات الشبكة، والبنية التحتية للمؤسسة، ومنصات السحابة ونقاط النهاية، وبروتوكولات الأمن السيبراني، ودعم المستخدم النهائي، مع قيادة مبادرات التكنولوجيا التي تتماشى مع أهدافنا الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور شخصًا استباقيًا في حل المشكلات يتمتع بخبرة تقنية قوية، ومهارات قيادية، وشغف بتسخير التكنولوجيا لتعزيز الكفاءة التشغيلية ورضا الضيوف في بيئة ضيافة فاخرة وديناميكية. المجالات الرئيسية للمسؤوليات في ريد سي جلوبال للضيافة، نتجاوز التوقعات لخلق تجارب سلسة ومبتكرة وفاخرة لضيوفنا وزملائنا. المسؤوليات المدرجة أدناه تمثل المجالات الأساسية لهذا الدور ولكنها ليست شاملة. يتطور فريقنا باستمرار لتلبية الاحتياجات الديناميكية للضيافة الفاخرة. البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والتميز التشغيلي ضمان التوافر العالي والتشغيل السلس للبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات عبر بيئات خدمة الضيوف والعمليات الخلفية - بما في ذلك الخوادم والشبكات ومنصات السحابة وتطبيقات الضيافة. إدارة وصيانة البنية التحتية لشبكة المؤسسة - بما في ذلك جدران الحماية Forti Gate وتبديل وشبكات Aruba اللاسلكية - لضمان التقسيم الآمن (VLANs)، والتوافر العالي، والتعافي المرن من الفشل، والأداء المتسق عبر شبكات الضيوف والشبكات المؤسسية. إدارة سحابة مايكروسوفت ونطاق نقاط النهاية - Microsoft 365 و Azure و Microsoft Entra ID (الهوية والوصول المشروط)، مع توفير الأجهزة والامتثال من خلال Microsoft Intune - مما يتيح وصولًا آمنًا وسلسًا لفرق الشركات والمنشآت. مراقبة أداء النظام بشكل استباقي وحل الانقطاعات بأقل قدر من التعطيل لتجربة الضيف وعمليات الفندق. الإشراف على حماية البيانات من خلال النسخ الاحتياطي المنتظم، وبروتوكولات التعافي من الكوارث القوية، وتدابير الأمن السيبراني الشاملة المصممة خصيصًا لبيئات الضيافة. تعزيز تكنولوجيا الضيوف وتجربتهم الارتقاء بتجربة الفخامة من خلال تقنيات محسنة موجهة للضيوف مثل شبكة Wi-Fi عالية السرعة، وأدوات التحكم الذكية في الغرف، وتطبيقات الاستقبال عبر الهاتف المحمول، وIPTV، وأنظمة المفاتيح الرقمية. الشراكة مع مكاتب الاستقبال، وخدمات الغرف، والأغذية والمشروبات، وفرق السبا لدمج حلول تكنولوجية بديهية وفعالة تعزز تقديم الخدمة. استكشاف أخطاء أنظمة AV واللافتات الرقمية وتقنيات غرف المؤتمرات/الفعاليات وإصلاحها لضمان تجارب ضيوف خالية من العيوب خلال الفعاليات وإقامات كبار الشخصيات. قيادة الفريق وثقافة الخدمة قيادة وإلهام فريق دعم تكنولوجيا المعلومات في تقديم خدمة استثنائية لكل من المستخدمين الداخليين والضيوف الخارجيين، بما يتماشى مع معايير خدمة العلامة التجارية للضيافة. تقديم التدريب والتوجيه والتدريب على الأنظمة الجديدة وبروتوكولات الخدمة والوعي بالأمن السيبراني. إدارة مكتب مساعدة تكنولوجيا المعلومات، مما يضمن الحل الفوري والمهذب والفعال للطلبات التقنية من الموظفين والضيوف على حد سواء. مشاريع التكنولوجيا والابتكار دعم تنفيذ مبادرات تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالضيافة - ترقيات نظام إدارة الممتلكات (PMS)، وتكامل نقاط البيع (POS)، ونشر إنترنت الأشياء (IoT) للعمليات الذكية، وما إلى ذلك. التعاون عبر الأقسام مع أقسام الفندق والموردين والاستشاريين لتنفيذ حلول تحسن رضا الضيوف والكفاءة التشغيلية. تتبع المعالم والتكاليف والجداول الزمنية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتماشى مع معايير العلامة التجارية. الحوكمة والامتثال والأمن السيبراني ضمان الامتثال الصارم للوائح ذات الصلة بالضيافة مثل PCI-DSS ( لأنظمة الدفع الآمنة)، وGDPR، وPDPA. الاستفادة من Microsoft Defender ومجموعة أمان مايكروسوفت الأوسع لاكتشاف التهديدات وحماية نقاط النهاية والمراقبة المستمرة عبر النطاق. الحفاظ على وثائق واضحة لهندسة النظام وسياسات تكنولوجيا المعلومات وعقود الموردين وسجلات التدقيق. إجراء مراجعات أمنية دورية وتقييمات الثغرات لحماية بيانات الضيوف واستمرارية الأعمال. الاستدامة وتكنولوجيا المعلومات المسؤولة دعم تنفيذ ممارسات تكنولوجيا المعلومات المستدامة - مثل الأجهزة منخفضة الطاقة، والأنظمة القائمة على السحابة لتقليل بصمة البنية التحتية، وسير العمل الخالي من الورق. استكشاف والتوصية بالتقنيات (مثل الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وأنظمة الطاقة الذكية) التي تتماشى مع أهداف الاستدامة للمنشأة. استخدام التحليلات وأدوات إعداد التقارير لتحديد فرص الكفاءة وتحسين الموارد. المؤهلات الرئيسية التعليم والخبرة درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة. خبرة تزيد عن 5 سنوات في أدوار تكنولوجيا المعلومات، مع سنة واحدة على الأقل في منصب إشرافي أو قيادي. يفضل بشدة الخبرة السابقة في قطاع الضيافة أو السياحة أو تجارة التجزئة الفاخرة. المؤهلات المفضلة خبرة في إدارة أنظمة تكنولوجيا المعلومات في المنتجعات الراقية، أو بيئات متعددة الممتلكات، أو وجهات الضيافة النائية. خبرة عملية في شبكات المؤسسات ومنصات الأمان - وخاصة جدران الحماية Forti Gate وتبديل وشبكات Aruba اللاسلكية - تغطي التكوين والتقسيم وتحسين الأداء. معرفة عمل قوية بنظام مايكروسوفت البيئي - Azure و Microsoft Entra ID و Intune و Microsoft Defender - لإدارة الهوية وإدارة نقاط النهاية والأمن السيبراني. تعتبر الشهادات التقنية ذات الصلة ميزة (مثل Fortinet NSE، Aruba ACMA/ACMP، Microsoft AZ-104 أو SC-200). الإلمام بالمنصات الموجهة للضيافة (مثل Opera PMS، Micros POS، Salesforce لـ CRM الضيوف). الالتزام باستراتيجيات تكنولوجيا المعلومات الواعية بيئيًا والابتكار. ما نقدمه في المقابل فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، وتتميز ببرامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية، وليالٍ مجانية، ومزايا داخل ريد سي جلوبال للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين. وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الجافة للزي الرسمي. فعاليات على مدار العام للبرامج الاجتماعية والرفاهية والحملات الخيرية والأنشطة الرياضية. إمكانية الوصول والتعديلات نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف لدينا وسنسعى دائمًا لنكون متعاونين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. ريد سي جلوبال للضيافة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Assistant IT Manager Department: Information Technology Reporting to: IT Manager / Director of ITProperty: Red Sea Global Hospitality About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As the Assistant IT Manager, you will play a critical role in ensuring the reliability, security, and innovation of Red Sea Global Hospitality’s IT systems. You will support the IT Manager in overseeing network operations, enterprise infrastructure, cloud and endpoint platforms, cybersecurity protocols, and end-user support, while driving technology initiatives that align with our strategic goals. This role demands a proactive problem-solver with strong technical expertise, leadership skills, and a passion for leveraging technology to enhance operational efficiency and guest satisfaction in a dynamic luxury hospitality environment. Key Areas of Responsibilities At Red Sea Global Hospitality, we go beyond expectations to create seamless, innovative, and luxurious experiences for our guests and colleagues. The responsibilities listed below represent the core areas of this role but are not exhaustive. Our team continuously evolves to meet the dynamic needs of luxury hospitality. IT Infrastructure & Operational Excellence Ensure high availability and smooth operation of IT infrastructure across guest-facing and back-of-house environments—including servers, networks, cloud platforms, and hospitality applications. Administer and maintain enterprise network infrastructure—including Forti Gate firewalls and Aruba switching and wireless—ensuring secure segmentation (VLANs), high availability, resilient failover, and consistent performance across guest and corporate networks. Manage the Microsoft cloud and endpoint estate—Microsoft 365, Azure, and Microsoft Entra ID (identity and conditional access), with device provisioning and compliance through Microsoft Intune—enabling secure, seamless access for corporate and property teams. Proactively monitor system performance and resolve outages with minimal disruption to guest experience and hotel operations. Oversee data protection through regular backups, robust disaster recovery protocols, and comprehensive cybersecurity measures tailored to hospitality environments. Guest Technology & Experience Enhancement Elevate the luxury experience through optimized guest-facing technologies such as high-speed Wi-Fi, smart room controls, mobile concierge apps, IPTV, and digital key systems. Partner with front office, housekeeping, F&B, and spa teams to integrate intuitive, efficient technology solutions that enhance service delivery. Troubleshoot AV systems, digital signage, and event/conference room technologies to ensure flawless guest experiences during events and VIP stays. Team Leadership & Service Culture Lead and inspire the IT support team in delivering exceptional service to both internal users and external guests, aligned with the hospitality brand’s service standards. Provide coaching, mentorship, and training on new systems, service protocols, and cybersecurity awareness. Manage the IT helpdesk, ensuring prompt, courteous, and effective resolution of technical requests from staff and guests alike. Technology Projects & Innovation Support the execution of hospitality-specific IT initiatives—Property Management System (PMS) upgrades, Point of Sale (POS) integrations, Internet of Things (IoT) deployments for smart operations, etc. Collaborate cross-functionally with hotel departments, vendors, and consultants to implement solutions that improve guest satisfaction and operational efficiency. Track milestones, costs, and timelines to ensure that projects are delivered on time, within budget, and aligned with brand standards. Governance, Compliance & Cybersecurity Ensure strict adherence to hospitality-relevant regulations such as PCI-DSS (for secure payment systems), GDPR, and PDPA. Leverage Microsoft Defender and the broader Microsoft security suite for threat detection, endpoint protection, and continuous monitoring across the estate. Maintain clear documentation of system architecture, IT policies, vendor contracts, and audit logs. Conduct periodic security reviews and vulnerability assessments to safeguard guest data and business continuity. Sustainability & Responsible ITSupport the implementation of sustainable IT practices—such as low-energy hardware, cloud-based systems to reduce infrastructure footprint, and paperless workflows. Explore and recommend technologies (e.g., AI, automation, smart energy systems) that align with the property’s sustainability goals. Use analytics and reporting tools to identify opportunities for efficiency and resource optimization. Key Qualifications Education & Experience Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, or a related discipline.5+ years in IT roles, with at least 1 year in a supervisory or leadership capacity. Prior experience in the hospitality, tourism, or luxury retail sector is highly preferred. Preferred Qualifications Experience managing IT systems in high-end resorts, multi-property environments, or remote hospitality destinations. Hands-on experience with enterprise networking and security platforms—particularly Forti Gate firewalls and Aruba switching and wireless—covering configuration, segmentation, and performance optimization. Strong working knowledge of the Microsoft ecosystem—Azure, Microsoft Entra ID, Intune, and Microsoft Defender—for identity management, endpoint administration, and cybersecurity. Relevant technical certifications are an advantage (e.g., Fortinet NSE, Aruba ACMA/ACMP, Microsoft AZ-104 or SC-200). Familiarity with hospitality-centric platforms (e.g., Opera PMS, Micros POS, Salesforce for guest CRM). Commitment to eco-conscious IT strategies and innovation. In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Daily meals on duty and uniform dry-cleaning services. Year-round events of social, wellness programs, charity drives, and sports activities. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

دوام كامل صبار

مدير مساعد المحتوى المحلي

في الموقع - السعودية - جدة ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h3 >عن أكوا الصين</h3> تسعى أكوا الصين لتعيين مدير مساعد المحتوى المحلي للانضمام إلى فريقها في جدة، المملكة العربية السعودية .هذا المنصب بدوام كامل حاسم لضمان الامتثال للوائح المحتوى المحلي ودفع مبادرات التوطين عبر عمليات الشركة. <h3 >نظرة عامة على الدور</h3> سيكون مدير مساعد المحتوى المحلي مسؤولاً عن إدارة وتنسيق تنفيذ ورصد وتقرير متطلبات وأهداف المحتوى المحلي. يضمن هذا الدور الامتثال الصارم للوائح LCGPA والإرشادات والالتزامات التعاقدية المعمول بها، مع العمل بنشاط على تحسين أداء المحتوى المحلي ودفع مبادرات التوطين. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وصيانة وتحليل تقارير الالتزامات المحتوى المحلي، بما في ذلك خط الأساس والتقدم والتقارير التدقيقية، مع لوحات البيانات ومؤشرات الأداء ذات الصلة.</li> <li >جمع ومراجعة والتحقق من وتحليل بيانات الشراء والموردين والمالية والتكاليف والرواتب وبيانات أخرى أساسية للإبلاغ والامتثال للمحتوى المحلي.</li> <li >تنسيق إعداد وتقديم تقارير تدقيق المحتوى المحلي والتواصل مع المدققين الخارجيين لضمان الإكمال في الوقت وتقديم الوثائق المطلوبة.</li> <li >رصد أداء المحتوى المحلي مقابل الأهداف المعتمدة، وتحديد فجوات الأداء والمخاطر المحتملة، وتطوير ومتابعة خطط التخفيف والإجراءات التصحيحية.</li> <li >رصد التغييرات في لوائح المعايير والإرشادات والقوالب والأهداف والمتطلبات للمحتوى المحلي الصادرة أو المحدثة من قبل LCGPA، والتأكد من أن التغييرات ذات صلة موجهة في عمليات وتقارير المحتوى المحلي.</li> <li >التنسيق مع الشراء وسلسلة الإمداد والمالية والمحاسبة والموارد البشرية والرواتب والعمليات وأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المعنيين لمعالجة متطلبات وأهداف المحتوى المحلي بشكل فعال.</li> <li >إدارة وتنسيق تسجيل الموردين المحليين وتطويرهم ومبادرات التوطين وغيرها من الأنشطة الرامية إلى زيادة المحتوى المحلي.</li> <li >تحديد ودفع الفرص لتحسين المحتوى المحلي من خلال الشراء والتوريد وتطوير الموردين وأنشطة التوطين.</li> <li >الحفاظ على سجلات المحتوى المحلي الدقيقة وقواعد البيانات والوثائق الداعمة وأدلة التدقيق.</li> <li >تعقب ومتابعة الإجراءات والالتزامات والتسليمات والمواعيد النهائية المتعلقة بالمحتوى المحلي لضمان الإكمال في الوقت المحدد.</li> <li >إعداد عروض الإدارة ولوحات البيانات وتحديثات الأداء المتعلقة بالمحتوى المحلي.</li> <li >قيادة تنفيذ وتوحيد وتحسين مستمر لعمليات وإجراءات وتقارير المحتوى المحلي.</li> <li >أداء مهام أخرى ذات صلة بالمحتوى المحلي كما تُكلف بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> يُشترط أن يكون لدى المرشحين خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، إلى جانب المؤهلات التالية: <ul > <li >فهم جيد لإرشادات LCGPA واللوائح والمتطلبات والالتزامات المتعلقة بالامتثال للمحتوى المحلي.</li> <li >خبرة مثبتة في التعامل والتواصل مع الكيانات الحكومية والجهات المعنية.</li> <li >معرفة عملية بالشراء وسلسلة الإمداد والمالية والمحاسبة وإدارة البائعين أو المجالات ذات الصلة، مع القدرة على فهم وتحليل البيانات المتعلقة بالشراء والمالية الخاصة بنشاطات المحتوى المحلي.</li> <li >خبرة في دعم تطوير الموردين المحليين ومبادرات التوطين وتحديد الفرص لتحسين أداء المحتوى المحلي.</li> <li >إثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد بفعالية.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> هذا منصب دوام كامل مقره جدة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب وجوداً فعالاً في الموقع لإدارة مبادرات المحتوى المحلي بشكل فعال. <h3 >عملية التقديم</h3> يُشجَّع المرشحون الذين يستوفون المؤهلات أعلاه على التقديم. ستُقدَّم تفاصيل إضافية حول عملية التقديم عند الاهتمام.

<h3 >About Acwa China</h3> Acwa China is seeking a Local Content Associate Manager to join its team in Jeddah, Saudi Arabia. This full-time position is crucial for ensuring compliance with local content regulations and driving localization initiatives across the company's operations. <h3 >Role Overview</h3> The Local Content Associate Manager will be responsible for managing and coordinating the implementation, monitoring, and reporting of Local Content requirements and targets. This role ensures strict compliance with applicable LCGPA regulations, guidelines, and contractual obligations, while actively working to improve Local Content performance and drive localization initiatives. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare, maintain, and analyze Local Content Obligation Reports, including Baseline, Progress, and Audit Reports, along with related dashboards and KPIs.</li> <li >Collect, review, validate, and analyze procurement, supplier, financial, cost, payroll, and other data essential for Local Content reporting and compliance.</li> <li >Coordinate the preparation and submission of Local Content audit reports and liaise with external auditors to ensure timely completion and submission of required documentation.</li> <li >Monitor Local Content performance against approved targets, identify performance gaps and potential risks, and develop and follow up on mitigation and corrective action plans.</li> <li >Monitor changes in Local Content regulations, guidelines, templates, targets, and requirements issued or updated by LCGPA, ensuring relevant changes are reflected in Local Content processes and reporting.</li> <li >Coordinate with Procurement, Supply Chain, Finance, Accounting, HR, Payroll, Operations, and other relevant internal and external stakeholders to effectively address Local Content requirements and targets.</li> <li >Manage and coordinate local supplier registration, supplier development, localization initiatives, and other activities aimed at increasing Local Content.</li> <li >Identify and drive opportunities to improve Local Content through procurement, sourcing, supplier development, and localization activities.</li> <li >Maintain accurate Local Content records, databases, supporting documentation, and audit evidence.</li> <li >Track and follow up on Local Content related actions, commitments, deliverables, and deadlines to ensure timely completion.</li> <li >Prepare management presentations, dashboards, and performance updates related to Local Content.</li> <li >Drive the implementation, standardization, and continuous improvement of Local Content processes, procedures, and reporting practices.</li> <li >Perform other Local Content-related tasks as assigned.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> Candidates should possess a minimum of 5 to 10 years of relevant experience, alongside the following qualifications: <ul > <li >Good understanding of LCGPA guidelines, regulations, requirements, and applicable Local Content compliance requirements.</li> <li >Proven experience in dealing and communicating with government entities and relevant authorities.</li> <li >Working knowledge of Procurement, Supply Chain, Finance, Accounting, Vendor Management, or related areas, with the ability to understand and analyze procurement and financial data relevant to Local Content activities.</li> <li >Experience in supporting local supplier development, localization initiatives, and identifying opportunities to improve Local Content performance.</li> <li >Demonstrated ability to manage multiple priorities and meet deadlines effectively.</li> </ul> <h3 >Work Type and Location</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Saudi Arabia, requiring dedicated on-site presence to manage local content initiatives effectively. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply. Further details regarding the application process will be provided upon interest.

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير مشروع

في الموقع - السعودية - جدة ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع الوظيفة: دوام كامل الخبرة: 2–4 سنوات عن الدور تسعى EEC إلى تعيين مساعد مدير مشروع – ELV / ICT لإدارة وتنسيق مسارات العمل/الحزم المحددة للمشروع أو أنظمة ELV/ICT مع دعم مدير المشروع في التسليم العام للمشروعات. نظرًا لتنفيذ مشاريع EEC عبر مواقع مختلفة، يتطلب هذا المنصب مرونة واستعدادًا وقابلية للسفر والت Relocation والعمل في مناطق مختلفة من المملكة العربية السعودية وفقًا لمتطلبات المشروع. المهام الأساسية إدارة مسارات العمل/الحزم/أنظمة ELV/ICT المعتمدة تحت إشراف مدير المشروع. التنسيق مع الهندسة، الشراء، فرق الموقع، المقاولين من الباطن، والموردين. متابعة جداول المشروع والتقدم للمجالات المعنية. المشاركة في اجتماعات العملاء والاستشاريين وقيادة اجتماعات التنسيق المحددة عند الحاجة. تنسيق رسومات الورش، وتقديم المواد، والوثائق الفنية، والموافقات. متابعة الشراء وتسليم المواد والقوى البشرية ومتطلبات الموقع. تنسيق أعمال التركيب والاختبار والتشغيل والتسليم. متابعة أداء المقاولين من الباطن والأنشطة المتأخرة. إعداد تقارير التقدم، وجداول التقدم المستقبلي، ومحاضر الاجتماعات، وأدلة الإجراءات. تحديد قضايا المشروع ورفع المخاطر الحرجة إلى مدير المشروع. دعم التغيرات والوثائق التجارية وإغلاق المشروع. المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الإلكترونيات، الاتصالات، هندسة الحاسبات، أو مجال ذي صلة. خبرة 2–4 سنوات ذات صلة في مشاريع ELV / ICT. يفضل الخبرة السابقة في تنسيق أو إدارة مسار عمل مشروع أو نطاق تقني. فهم جيد لتخطيط المشروع وتنفيذه والشراء والاختبار والتشغيل. خبرة في التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين. الإلمام بمراسيم الكميات BOQs والوثائق الفنية وجداول المشروع. معرفة بـ MS Project و/أو Primavera P6 ميزة. مهارات اتصال وتنسيق وتنظيم قوية. يفضل وجود خبرة سابقة في السعودية. يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على السفر والتنقل والعمل عبر مناطق مختلفة من المملكة وفقًا لمتطلبات المشروع. الشهادات المفضلة: PMP، CAPM، أو ما يعادلها من شهادات إدارة المشاريع ميزة. كما تعتبر شهادات ELV/ICT الفنية ذات الصلة أو شهادات السلامة والصحة المهنية HSE ميزة أيضًا.

Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Experience: 2–4 Years About the Role EEC is looking for an Associate Project Manager – ELV / ICT to manage and coordinate defined project workstreams, packages, or ELV/ICT systems while supporting the Project Manager in the overall delivery of projects. As EEC's projects are delivered across different locations, the position requires candidates who are flexible, willing, and able to travel, relocate, and work across different regions of Saudi Arabia based on project requirements. Key Responsibilities Manage assigned project workstreams, packages, or ELV/ICT systems under the direction of the Project Manager. Coordinate with engineering, procurement, site teams, subcontractors, and suppliers. Monitor project schedules and progress for assigned scopes. Participate in client and consultant meetings and lead specific coordination meetings when required. Coordinate shop drawings, material submittals, technical documentation, and approvals. Monitor procurement, material deliveries, manpower, and site requirements. Coordinate installation, testing, commissioning, and handover activities. Monitor subcontractor performance and outstanding activities. Prepare progress reports, look-ahead schedules, meeting minutes, and action trackers. Identify project issues and escalate critical risks to the Project Manager. Support variations, commercial documentation, and project closeout. Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Engineering, IT, Electronics, Telecommunications, Computer Engineering, or a related field.2–4 years of relevant experience in ELV / ICT projects. Previous experience coordinating or managing a project workstream or technical scope is preferred. Good understanding of project planning, execution, procurement, testing, and commissioning. Experience coordinating with clients, consultants, subcontractors, and suppliers. Familiarity with BOQs, technical documentation, and project schedules. Knowledge of MS Project and/or Primavera P6 is an advantage. Strong communication, coordination, and organizational skills. Previous project experience in Saudi Arabia is preferred. Must be willing and able to travel, relocate, and work across different regions of Saudi Arabia based on project requirements. Preferred Certifications: PMP, CAPM, or equivalent Project Management certification is an advantage. Relevant ELV/ICT technical or HSE certifications are also considered an advantage. ???? To Apply:Please send your CV to:Jobs@eec-it.saPlease mention “Project Manager – ELV / ICT” in the email subject line.

دوام كامل لينكدإن

Assistant Manager - Supply Chain Risks

في الموقع - السعودية - جدة ٤ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Role Overview: The organization is a flagship Giga project under Saudi Arabia's Vision 2030 initiative, aiming to create a world-class entertainment, cultural and lifestyle destination. As a multibillion-dollar project, it will encompass vast infrastructure development, hospitality, and retail and service sectors, which requires effective and large-scale management of supplier relationships and supply chain risks. The Assistant Manager - Supply Chain Risk is responsible for supporting the organization's SRM & SCR team on supply chain risk management activities. This comprises identifying key risks across the supply chain for all procurement categories within the organization and driving initiatives to mitigate the risks. Requirements Supply Chain Risk Management: Identify potential risks in the supply chain and assess the likelihood and impact of the risks using risk assessment frameworks, (e.g., operational, financial, ESG, compliance, geopolitical, cybersecurity, capacity, and concentration risks) Develop and maintain supplier risk profiles, including risk scoring, dependency analysis, and critical supplier identification Support implementation of mitigation strategies and contingency plans to manage the identified risks and ensure business continuity Monitor external factors, such as regulatory changes, natural disasters, or market trends, that could disrupt the supply chain Contribute to enterprise‑level risk views and dashboards in alignment with ERM and governance requirements Internal Stakeholder Engagement: Collate information from all business teams on their supply chain needs, their supplier's risk performance to consolidate the organization's overall supply chain dependencies Support awareness sessions for the business teams to learn how to report supplier / supply chain risks to the SRM/SCR team, and to ensure business continuity in case of supply chain disruptions Team Management, Learning & Development Oversee and support junior team members, ensuring professional growth through mentorship Foster a collaborative and high-performance culture within the SRM & SCR Team Governance, Reporting & Continuous Improvement Support development and maintenance of supply chain risk policies, methodologies, and playbooks Prepare executive‑ready reports, dashboards, and management updates on key supply chain risk trends and mitigation status Drive continuous improvement in tools, data quality, and processes related to SRM and supply chain risk Support audits, reviews, and compliance requirements related to supplier risk and governance Qualifications: 7 to 10 years of experience in Supplier Relationship Management & Supply Chain roles, ideally in large-scale projects such as construction, real estate, or urban development Bachelor's or master's degree in Supply Chain , accounting, Law, Finance, Business, or related fields. MBA and/or other advanced degrees preferred Preferred: Certified Professional in Supply Management (CPSM), Certified Supply Chain Professional (CSCP), Certified Purchasing Manager (CPM) Experience with KSA regulatory requirements and familiarity with Vision 2030 goals is highly desirable Strong analytical skills with the ability to identify and address risks effectively Proven track record of working in cross-collaborative environments and ensuring differing goals and needs align with overarching organizational strategy Fluency in English is required, with proficiency in Arabic highly desirable Understanding of the local cultural and business landscape in Saudi Arabia through work experience in the region is preferred

دوام كامل لينكدإن

مدير ضمان الجودة المساعد

في الموقع - السعودية - جدة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

???? We're Hiring | Assistant Quality Assurance Manager At Americana Restaurants, we operate leading global brands across the Kingdom, including KFC, Hardee's, Pizza Hut, Krispy Kreme, TGI Fridays, and Peet's Coffee. We are looking for an experienced Saudi food safety professional to strengthen our Quality Assurance team. ???? Location: Riyadh - Head Office???? Department: Quality Assurance???? Employment Type: Full-time???? Nature of Work: Office-based with regular audits and visits across the Kingdom ???? Quality Management System - Support the delivery of the annual market Quality Plan and the expansion of our quality management system.- Follow and advise on Americana QMS procedures, including purchasing only from approved vendors.- Analyse quality data, report on performance, and drive improvement with Brand Operations. ???? Audits & Food Safety - Ensure planned supplier, distribution centre, commissary, and restaurant audits are completed.- Run the product surveillance programme and support supplier and product approvals.- Support food safety risk assessment, incident reporting, and investigation of serious incidents.- Maintain compliance with Saudi food safety regulations and franchisor standards. ???? Product Quality & Complaints - Lead product cutting and evaluations to maintain approved quality standards.- Support product localisation with vendors to the required specification or Gold Standard.- Resolve food complaints through store and supplier investigation, root cause analysis, and corrective action. ???? People & Stakeholders - Support recruitment, training, and development of QA specialists.- Work closely with Procurement, Supply Chain, Maintenance, and Brand Operations.- Engage franchisors, suppliers, third-party auditors, and government authorities. ???? Qualifications & Experience - Bachelor's degree in Food Science, Chemistry, Biology, Chemical Engineering, or a related field.- Minimum 7 years of experience in quality assurance or QHSE within restaurants, food manufacturing, or food processing.- 2 years in a management role preferred.- Detailed knowledge of HACCP, ISO, GFSI, and GMP.- Lead Auditor or equivalent audit certification.- Excellent written and spoken English; Arabic is a strong advantage. ⭐ Skills Food safety leadership • Audit and compliance • Root cause analysis • Stakeholder management • Decision making • Talent development. ???????? This opportunity is open to Saudi nationals only, in line with our commitment to developing national talent and supporting Saudi Vision 2030. #Hiring #Riyadh Jobs #Saudization #Food Safety #Americana #Americana Restaurants

دوام كامل لينكدإن

مساعد مبيعات

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مساعد مبيعات متحمس وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا ودعم ترويج وبيع محفظة برامجنا التدريبية، والشهادات المهنية، وحلول التعلم. سيكون مساعد المبيعات مسؤولاً عن تحديد العملاء المحتملين، وتوليد فرص المبيعات، والترويج لعروض التدريب والشهادات ذات الصلة، وتحويل الفرص إلى تسجيلات ومبيعات مؤكدة. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في التواصل مع العملاء، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على فهم احتياجات العملاء والتوصية بحلول تعلم مناسبة. المرشح المثالي هو شخص مدفوع تجارياً، واثق في التعامل مع الأفراد والمؤسسات، ومستعد للعمل نحو تحقيق أهداف مبيعات محددة في بيئة عمل سريعة الخطى. المسؤوليات الرئيسية المبيعات وتطوير الأعمال الترويج وبيع البرامج التدريبية والشهادات المهنية وحلول التعلم الأخرى للعملاء المحتملين. تحديد وإنشاء فرص مبيعات جديدة من خلال التواصل، والإحالات، والتشبيك، وقواعد البيانات، وقنوات المبيعات الأخرى. إجراء مكالمات صادرة، ورسائل بريد إلكتروني، ومتابعات مع العملاء المحتملين لتوليد الفرص وتحويلها. فهم متطلبات العملاء والتوصية بالبرامج التدريبية ومسارات الشهادات المناسبة. تقديم معلومات الدورات والشهادات بوضوح، بما في ذلك الفوائد والمتطلبات والجداول الزمنية والأسعار. إعداد ومشاركة عروض الأسعار والمقترحات ومواد المبيعات ذات الصلة مع العملاء المحتملين. المتابعة المستمرة مع العملاء المحتملين طوال دورة المبيعات. العمل نحو تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية ومؤشرات الأداء الرئيسية. إدارة العملاء والحسابات بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء الحاليين والمحتملين. الرد الفوري على استفسارات العملاء وتقديم معلومات دقيقة حول البرامج والشهادات المتاحة. الحفاظ على تواصل منتظم مع العملاء لتحديد احتياجات التدريب والتطوير الإضافية. دعم تكرار الأعمال، والتجديدات، وفرص البيع المتبادل عبر محفظة الشركة. ضمان تجربة عميل احترافية من الاستفسار الأولي حتى التسجيل أو التأكيد. خط المبيعات والتقارير الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للفرص، وتفاعلات العملاء، وأنشطة المبيعات. إدارة الفرص المخصصة عبر خط المبيعات وضمان المتابعة في الوقت المناسب. تتبع أداء المبيعات الفردي مقابل الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. إعداد تقارير منتظمة عن أنشطة المبيعات وخط المبيعات للإدارة. مشاركة ملاحظات السوق ورؤى العملاء لدعم أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال. الوعي بالسوق والمعرفة بالمنتج تطوير فهم قوي للبرامج التدريبية والشهادات المهنية وحلول التعلم الخاصة بالشركة. البقاء على اطلاع بالبرامج الجديدة، والشهادات، والعروض الترويجية، والتطورات ذات الصلة في سوق التدريب والتعليم. فهم احتياجات العملاء واتجاهات السوق لتحديد فرص المبيعات المحتملة. تمثيل الشركة بشكل احترافي خلال الاجتماعات، والفعاليات، والمعارض، وأنشطة تطوير الأعمال الأخرى عند الحاجة. المتطلبات المؤهلات والمتطلبات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المبيعات، أو التعليم، أو مجال ذي صلة. خبرة من 1-3 سنوات في المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الهاتفية، أو إدارة الحسابات. خبرة في مجال التدريب، أو التعليم، أو الشهادات المهنية، أو تطوير القدرات البشرية. القدرة المثبتة على توليد الفرص، والمتابعة مع العملاء المحتملين، وإغلاق صفقات المبيعات. مهارات تواصل وعرض وتفاوض وتفاعل اجتماعي قوية. التوجه نحو تحقيق الأهداف مع عقلية تجارية قوية والقدرة على العمل لتحقيق مؤشرات أداء المبيعات. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية مع الاهتمام بالتفاصيل. القدرة على بناء علاقات مهنية مع كل من الأفراد والشركات. يُفضل إجادة استخدام حزمة Microsoft Office والإلمام بأنظمة CRM أو أنظمة إدارة المبيعات. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية مطلوبة.

About The Role We are seeking a motivated and results-driven Sales Associate to join our team and support the promotion and sales of our portfolio of training programs, professional certifications, and learning solutions. The Sales Associate will be responsible for identifying prospective clients, generating leads, promoting relevant training and certification offerings, and converting opportunities into confirmed enrollments and sales. The role requires a proactive approach to client outreach, strong communication skills, and the ability to understand client needs and recommend suitable learning solutions. The ideal candidate is commercially driven, confident in engaging with both individuals and organizations, and comfortable working toward defined sales targets in a fast-paced environment. Key Responsibilities Sales & Business Development Promote and sell training programs, professional certifications, and other learning solutions to prospective clients Identify and generate new sales leads through outreach, referrals, networking, databases, and other sales channels Conduct outbound calls, emails, and follow-ups with prospective clients to generate and convert opportunities Understand client requirements and recommend appropriate training programs and certification pathways Present course and certification information clearly, including benefits, requirements, schedules, and pricing Prepare and share quotations, proposals, and relevant sales materials with prospective clients Follow up consistently with leads and prospects throughout the sales cycle Work toward achieving individual and team sales targets and KPIs Client & Account Management Build and maintain positive relationships with existing and prospective clients Respond promptly to client inquiries and provide accurate information on available programs and certifications Maintain regular communication with clients to identify additional training and development needs Support repeat business, renewals, and cross-selling opportunities across the company's portfolio Ensure a professional client experience from initial inquiry through enrollment or confirmation Sales Pipeline & Reporting Maintain accurate and up-to-date records of leads, opportunities, client interactions, and sales activities Manage assigned leads through the sales pipeline and ensure timely follow-up Track individual sales performance against agreed targets and KPIsPrepare regular sales activity and pipeline reports for management Share market feedback and client insights to support sales and business development activities Market Awareness & Product Knowledge Develop a strong understanding of the company's training programs, professional certifications, and learning solutions Stay informed about new programs, certifications, promotions, and relevant developments within the training and education market Understand client needs and market trends to identify potential sales opportunities Represent the company professionally during meetings, events, exhibitions, and other business development activities when required Requirements Qualifications & Requirements Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Education, or a related field1-3 years of experience in sales, business development, telesales, or account management Experience within the training, education, professional certification, or human-capability development Demonstrated ability to generate leads, follow up with prospects, and close sales opportunities Strong communication, presentation, negotiation, and interpersonal skills Target-driven with a strong commercial mindset and ability to work toward sales KPIsStrong organizational and follow-up skills with attention to detail Ability to build professional relationships with both individual and corporate clients Proficiency in Microsoft Office and familiarity with CRM or sales management systems is preferred Fluency in both Arabic and English is required

دوام كامل لينكدإن

Administrative Assistant

في الموقع - السعودية - جدة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

Job Title: Administrative Assistant Job Location : Industrial City - Phase 1 - Al Mahjar, Jeddah, KSA Job Purpose :Looking for an Administrative Assistant with in Industrial City to provide secretarial, administrative and clerical support to The Chairman and The Vice Chairman This role demands exposure to highly sensitive information and involvement with superior contacts requiring considerable use of discretion, tact, diplomacy, and judgment. The basic administrative or secretarial duties involve diary management, greeting visitors, answering the telephone calls, conducting assignments and projects, receiving and distributing correspondence and mail, gathering information and compiling diverse reports for management Job Context:This position operates within the context of confidentiality, diplomacy and judgement. Guiding principles will be found in the published policies and procedures as well as past precedent. However, the ability to operate within indistinct parameters is also important Key Accountabilities:Management of Schedule Responsible for maintaining & managing the Chairman' daily calendar and schedule ; 100% calendar accuracy at all times Arrange meeting invites and appointments and ensure the Chairman is well-prepared for the meetings Meetings are coordinated in such a fashion that all critical attendees are present, agendas are distributed 24 hrs in advance and minutes are prepared and distributed within 24 hrs after the meeting Attend meetings and take minutes as and when required Administrative Support Act as the Chairman's first point of contact and liaise with people from both internal and external organisations Ensure that tasks and situations are professionally handled and dealt with Responsible for drafting correspondence, official letters, agendas, reports, slide presentations and other documents; Ensure that all correspondence, reports, letters and other documents are professionally written and well-prepared and submitted on time Responsible for screening telephone calls, enquiries and requests. All calls & enquiries are handled appropriately and professinally Travel Arrangements Plan, organize and arrange the Chairman's travel itinerary including but not limited to ticket and hotel bookings, visa processing, and other documentations related to the travel and ensure that it is in compliance with the company’s International and Local Business Travel Policy. Ensure that all travel requests are cost effective and that travel itineraries are reasonably paced and meet the business requirements Responsible for preparing travel expense reimbursements in line with the company’s International and Local Business Travel policy Office Management Responsible for the upkeep and maintenance of the Chairman's office and ensure that all office equipment & facilities are in working condition Responsible for maintaining and ordering stationery and grocery supplies for the department. Ensure that ample supply of stationery & grocery item are maintained without discounting cost effeciency Filing and Document Circulations Responsible for devising and maintaining office systems, including data management, filing and document tracking and circulation Coordinates incoming and outgoing communications and documentation, including distribution as appropriate, obtaining background information and preparing standard replies on behalf of the Chairman Ad-hoc administrative Tasks Provide support and assistance to the Chairman & his family in any administrative and coordination tasks as and when required Eligible Applicants : Please fill the following form: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf7m WYyj P3hk BwVtq EOtz T3k-MCzr Ojaifvll3Kop I1GKfFlQ/viewform?usp=header Qualification: Graduate from any recognized university Language Proficiency : Read, Write and Speak both Arabic & English Fluently Preferred Saudi Nationals Only

دوام كامل لينكدإن

مساعد إداري

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو الحفاظ على استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري ذي خبرة واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقود العمليات الإدارية وستكون بمثابة مورد موثوق للمديرين وفرق المشاريع. ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير هادف من خلال قيادة التميز التشغيلي، وإدارة المشاريع المعقدة، ودعم نجاح فريقنا من خلال مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية استثنائية. إذا كنت شخصاً يزدهر في بيئة تعاونية، ويتحمل مسؤولية العمليات، ويظهر المبادرة في الحفاظ على الكفاءة والدقة، فنحن نود أن نسمع منك. **الدعم الإداري والمكتبي** توفير دعم إداري شامل وتوجيه لمدير واحد أو أكثر داخل المكتب أو وحدة العمل. قيادة إعداد ومراجعة وتنسيق المراسلات والنماذج وجداول البيانات والمستندات باهتمام دقيق بالتفاصيل. إدارة تنسيق التقويمات المعقدة وجدولة الاجتماعات والخدمات اللوجستية للسفر للعديد من أصحاب المصلحة. إدارة مخزون المستلزمات المكتبية وعلاقات الموردين لتحسين الكفاءة وفعالية التكلفة. إنشاء وتنظيم أنظمة ملفات المشاريع على الخوادم والأنظمة المشتركة، وضمان إمكانية الوصول إليها والامتثال لها. قيادة اجتماعات المشروع، وإعداد محاضر شاملة، وتنسيق الوثائق، وتنسيق توزيعها على أصحاب المصلحة والعملاء المعنيين. تطوير وتنسيق تقارير المشاريع والوثائق، وضمان توافقها مع المعايير التنظيمية. **دعم المشروع والجانب المالي** قيادة مبادرات إعداد المشاريع ودعم تطوير المهام المالية باستقلالية متزايدة. إدارة تحديثات تقدير التكلفة عند الاكتمال (EAC) ووثائق أوامر التغيير بشكل مستقل. إجراء مراجعات شاملة لفواتير المشاريع وضمان دقة ترميز المهام عبر مشاريع متعددة. تولي مسؤولية التقارير الشهرية عن التقدم وإعداد تقديرات المقاولين. ضمان توافق جميع مكونات المشروع مع الإجراءات والمعايير المعمول بها، وتحديد فرص تحسين العمليات. دعم أنشطة التسوية المالية وتتبع الميزانية. **المشتريات والامتثال** قيادة أنشطة الشراء للمواد المتعلقة بالمشروع وإدارة علاقات الموردين بشكل استراتيجي. دفع عجلة تطوير وتنفيذ وثائق المشروع ومتطلبات الامتثال. الحفاظ على معلومات الموردين والعملاء وتحديثها في الأنظمة ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب. إجراء مراجعات التأهيل للموردين والمقاولين من الباطن المستخدمين بانتظام، وتقديم التوصيات. التنسيق مع الفرق القانونية وفرق الامتثال بشأن المسائل المتعلقة بالعقود وتخفيف المخاطر. إدارة وثائق تقييم المخاطر وعمليات الموافقة بشكل مستقل. **دعم العروض والتسويق** قيادة أنشطة تطوير العروض وإدارة تدفقات عمل الموافقة لضمان التسليم في الوقت المناسب. توفير مساعدة تسويقية استراتيجية للعروض، بما في ذلك إعداد المستندات وتنسيق الرسومات وضمان الجودة. تطوير وصيانة جداول زمنية شاملة للعروض عبر تقديمات متعددة. قيادة إعداد وثائق المناقصات وجهود التنسيق. إدارة تحميل وتنزيل المستندات وتسجيل الموردين في أنظمة المشتريات مع الانتباه للامتثال. إعداد وتنسيق الوثائق المطلوبة للمراجعة والتوقيع، وضمان الدقة والاكتمال. **المسؤوليات العامة** استخدام مجموعة برامج Microsoft Office والبرامج التجارية الأخرى لإنجاز العمل بكفاءة وتدريب الآخرين عند الحاجة. تطبيق المعايير والممارسات والإجراءات المهنية في جميع المهام وتوجيه أعضاء الفريق بشأن أفضل الممارسات. إدارة أولويات متعددة ومعقدة في وقت واحد مع الحفاظ على معايير الدقة والجودة. التواصل بشفافية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات وتوصيات استباقية. إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل ديناميكية مع دفع عجلة التحسين المستمر. المساهمة في ثقافة الفريق التعاونية والداعمة من خلال القيادة والمبادرة. تحديد أوجه القصور في العمليات واقتراح حلول لتعزيز الفعالية التشغيلية. المؤهلات **الحد الأدنى من المتطلبات:** شهادة الدراسة الثانوية بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة، أو دبلوم إدارة إدارية أو مكتبية ذو صلة بالإضافة إلى سنتين من الخبرة المهنية. **المهارات والكفاءات المطلوبة:** إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. قدرات قوية على التنظيم وإدارة الوقت. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية. مهارات إعداد وتنسيق المستندات المهنية. خبرة في تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر. توجه نحو خدمة العملاء ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة. عقلية حل المشكلات بنهج تعاوني. خبرة مثبتة في دعم بيئات إدارة المشاريع أو الاستشارات. الإلمام بالعمليات المالية للمشاريع والمصطلحات ذات الصلة. خبرة في أنظمة المشتريات ومنصات إدارة الموردين. **المؤهلات المفضلة:** معرفة بوثائق المناقصات وعمليات تطوير العروض. كفاءة متقدمة في كتابة التقارير وتحليل البيانات. خبرة في تنسيق السفر وإدارة النفقات. الإلمام ببرامج وأنظمة إدارة المكاتب. خلفية في بيئة الشركات أو الهندسة أو الخدمات المهنية. شهادة في الإدارة الإدارية أو مجال ذي صلة. **السمات المرغوبة:** نهج استباقي وموجه نحو الأهداف في العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة واحتياجات العمل. تفكير تحليلي وتنظيمي قوي. الالتزام بالتحسين المستمر والتطوير المهني. المرونة والموقف الإيجابي في بيئة سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور عملية تأهيل شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، ومزايا اختيارية، ومزايا إضافية، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Administrative Assistant to join our dynamic team in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you'll lead administrative operations and serve as a trusted resource to managers and project teams. You'll have the opportunity to make a meaningful impact by driving operational excellence, managing complex projects, and supporting our team's success through exceptional organizational, communication, and leadership skills. If you're someone who thrives in a collaborative environment, takes ownership of processes, and demonstrates initiative in maintaining efficiency and accuracy, we'd love to hear from you. **Administrative & Office Support** Provide comprehensive administrative support and mentorship to one or more managers within the office or business unit Lead the preparation, proofreading, and formatting of correspondence, forms, spreadsheets, and documents with meticulous attention to detail Manage complex calendar coordination, meeting scheduling, and travel logistics for multiple stakeholders Direct office supply inventory management and vendor relationships to optimize efficiency and cost-effectiveness Establish and organize project file systems on shared servers and systems, ensuring accessibility and compliance Lead project meetings, prepare comprehensive minutes, format documentation, and coordinate distribution to relevant stakeholders and clients Develop and format project reports and documentation, ensuring alignment with organizational standards **Project & Financial Support** Lead project setup initiatives and support financial task development with increased autonomy Independently manage estimate at completion (EAC) updates and change order documentation Conduct thorough project invoice reviews and ensure accurate task coding across multiple projects Take ownership of monthly progress reports and contractor estimates preparation Ensure all project components align with established procedures and standards, identifying opportunities for process improvement Support financial reconciliation and budget tracking activities **Procurement & Compliance** Lead procurement activities for project-related materials and manage vendor relationships strategically Drive the development and implementation of project documentation and compliance requirements Maintain and update vendor and client information in relevant systems with accuracy and timeliness Conduct qualification reviews for regularly utilized vendors and subcontractors, making recommendations Coordinate with legal and compliance teams on contract-related matters and risk mitigation Manage risk assessment documentation and approval processes independently **Proposals & Marketing Support** Lead proposal development activities and manage approval workflows to ensure timely delivery Provide strategic marketing assistance for proposals, including document preparation, graphics coordination, and quality assurance Develop and maintain comprehensive proposal schedules and timelines across multiple submissions Lead tender document preparation and coordination efforts Manage documentation uploads, downloads, and vendor registration in procurement systems with attention to compliance Prepare and coordinate required documentation for review and signature, ensuring accuracy and completeness **General Responsibilities** Utilize Microsoft Office Suite and other business software to accomplish work efficiently and train others as needed Apply professional standards, practices, and procedures in all tasks and mentor team members on best practices Manage multiple complex priorities simultaneously while maintaining accuracy and quality standards Communicate transparently with team members and stakeholders, providing proactive updates and recommendations Demonstrate flexibility and adaptability in a dynamic work environment while driving continuous improvement Contribute to a collaborative and supportive team culture through leadership and initiative Identify process inefficiencies and recommend solutions to enhance operational effectiveness Qualifications **Minimum Requirements:** High School Diploma plus 3 years of relevant administrative experience, ORRelevant administrative or office management diploma plus 2 years of professional experience **Required Skills & Competencies:** Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) Excellent written and verbal communication skills Strong organizational and time management abilities Exceptional attention to detail and accuracy Ability to multitask and prioritize effectively Professional document preparation and formatting skills Meeting coordination and minute-taking experience Customer service orientation and interpersonal skills Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information Problem-solving mindset with a collaborative approach Demonstrated experience supporting project management or consulting environments Familiarity with project financial processes and terminology Experience with procurement systems and vendor management platforms **Preferred Qualifications:** Knowledge of tender documentation and proposal development processes Advanced proficiency in report writing and data analysis Experience with travel coordination and expense management Familiarity with office management software and systems Background in a corporate, engineering, or professional services environment Certification in administrative management or related field **Desired Attributes:** Proactive and goal-oriented approach to work Ability to work independently and as part of a team Adaptability to changing priorities and business needs Strong analytical and organizational thinking Commitment to continuous improvement and professional development Resilience and positive attitude in a fast-paced environment Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

MIU MIU Assistant Store Manager

في الموقع - السعودية - جدة ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Job summary/PurposeYou are the SM s alter ego and act as its deputy; you are expected to stand in for him/her whenever the necessity arises to take leadership of the store. As the Prada Assistant Store Manager, you are a passionate Brand Ambassador and a business leader, who conveys the Prada philosophy and values to the local market, the Store team and to the final Client. You are a driven business owner and you hold yourself accountable to support the Store Manager to achieve a successful overall store performance, assisting them in analyzing reports and developing action plans You guarantee an extraordinary Client experience, by being present on the sales floor and leading by example to placing the Client above all You are a motivating and inspiring leader; you inspire and motivate the team to achieve business goals ensuring their skills are maximized. You manage all operational activities related to your Store, ensuring that Company policies and procedures are proactively put in place while ensuring consistency and compliance with corporate guidelines.ResponsibilitiesLeading the Business<ul><li>Support the SM in defining Business strategies to exceed Financial targets and maximize sales performances contributing to support the success of the entire store;</li><li>Make commercial recommendations to SM and to relevant functions to generate sales and increase productivity</li><li>Coach the Store team in developing concrete action plans and to exceed their KPI targets, including cross selling and up selling among product categories</li><li>Be constantly up-to-date on market trends and share insights with relevant functions</li><li>Be a brand ambassador by representing the Company both within the local market (activities, relevant events), as well as on the sales floor, ensuring a proper approach and service to the Clients.</li><li>Foster the Omni Channel awareness among the team, as well as encourage and support the team in using digital tools to improve the relationship with clients and achieving the business objectives;</li><li>Foster the E commerce channel development through a timely response to orders received, always delivering a high standard of service;</li><li>Foster the product knowledge w th n the floor and work with relevant functions to support product/ collection training needs</li></ul>Team Management<ul><li>Act as a strong Staff motivator, promoting team sp r t through effective communication, and cultivating a positive and energetic environment, even to the eyes of the Client;</li><li>Be act vely involved n the recruitment process (market mapping, profile definition and interview process) - together with or delegated by SM</li><li>Support the SM to identify talents within your team to propose for internal development opportunities, in order to define the correct development processes</li><li>Master fully all company tools and applications including IT and digital, and train all new employees on policies and procedures</li><li>Together with the SM, ensure efficient team organization, consistent with business needs and delegation of responsibilities</li><li>Lead by example to ensure the Team operate with the highest level of care and respect for the Product, evident in every ceremony or procedure;</li><li>Ensure the team is always updated about all the various activities the Company is involved in (Prada Journal)</li><li>Coordinate with relevant functions, to propose and support product and collection training needs</li></ul>Client development<ul><li>Place the Client above all, leading by example to create a welcoming environment and ensure the Team strives to meet their every need and request;</li><li>Foster a Client centric mindset developing and maintaining solid Client relationships and enforcing meaningful after sales experiences</li><li>Guarantee an excellent Client satisfaction and the highest level of Client service ensuring the consistent execution of the Prada Selling Ceremony</li><li>Proactively suggest to SM opportunities to gain new customers and increase the repurchase rate</li><li>Define with SM the targeted clientelling actions to strengthen customer loyalty</li></ul>Boutique care<ul><li>In partnership with SM, ensure display attracts Clients and maximizes sales, in accordance with Company guidelines</li><li>Contribute with the SM to prov de feedback and suggestions when necessary to the Visual Merchandising and the Retail Merchandising departments</li><li>Ensure enforcement of Company procedures on cash activity, inventory, logistics and all main reporting activities requested by head office</li><li>Working with SM, guarantee an effect ve and eff c ent care of Company s assets care in back of house and ensure cooperation with front of house</li><li>Guarantee the staff grooming to be up to standard</li><li>Promote synergy and cooperation between front and back of house</li><li>Together with the SM ensure the store complies with the requirements for the inventory control management and the organization of all activities linked to the fiscal stock inventory.</li></ul>Events Organization<ul><li>Following Company guidelines, propose new opportunities for local events in partnership with local Stakeholders and Influencers</li><li>Analyze and define benchmarks with local competitors events and share the information with the Head Quarter </li></ul>Desired Candidate ProfileYou are the SM s alter ego and act as its deputy; you are expected to stand in for him/her whenever the necessity arises to take leadership of the store. As the Prada Assistant Store Manager, you are a passionate Brand Ambassador and a business leader, who conveys the Prada philosophy and values to the local market, the Store team and to the final Client. You are a driven business owner and you hold yourself accountable to support the Store Manager to achieve a successful overall store performance, assisting them in analyzing reports and developing action plans You guarantee an extraordinary Client experience, by being present on the sales floor and leading by example to placing the Client above all You are a motivating and inspiring leader; you inspire and motivate the team to achieve business goals ensuring their skills are maximized. You manage all operational activities related to your Store, ensuring that Company policies and procedures are proactively put in place while ensuring consistency and compliance with corporate guidelines.ResponsibilitiesLeading the Business<ul><li>Support the SM in defining Business strategies to exceed Financial targets and maximize sales performances contributing to support the success of the entire store;</li><li>Make commercial recommendations to SM and to relevant functions to generate sales and increase productivity</li><li>Coach the Store team in developing concrete action plans and to exceed their KPI targets, including cross selling and up selling among product categories</li><li>Be constantly up-to-date on market trends and share insights with relevant functions</li><li>Be a brand ambassador by representing the Company both within the local market (activities, relevant events), as well as on the sales floor, ensuring a proper approach and service to the Clients.</li><li>Foster the Omni Channel awareness among the team, as well as encourage and support the team in using digital tools to improve the relationship with clients and achieving the business objectives;</li><li>Foster the E commerce channel development through a timely response to orders received, always delivering a high standard of service;</li><li>Foster the product knowledge w th n the floor and work with relevant functions to support product/ collection training needs</li></ul>Team Management<ul><li>Act as a strong Staff motivator, promoting team sp r t through effective communication, and cultivating a positive and energetic environment, even to the eyes of the Client;</li><li>Be act vely involved n the recruitment process (market mapping, profile definition and interview process) - together with or delegated by SM</li><li>Support the SM to identify talents within your team to propose for internal development opportunities, in order to define the correct development processes</li><li>Master fully all company tools and applications including IT and digital, and train all new employees on policies and procedures</li><li>Together with the SM, ensure efficient team organization, consistent with business needs and delegation of responsibilities</li><li>Lead by example to ensure the Team operate with the highest level of care and respect for the Product, evident in every ceremony or procedure;</li><li>Ensure the team is always updated about all the various activities the Company is involved in (Prada Journal)</li><li>Coordinate with relevant functions, to propose and support product and collection training needs</li></ul>Client development<ul><li>Place the Client above all, leading by example to create a welcoming environment and ensure the Team strives to meet their every need and request;</li><li>Foster a Client centric mindset developing and maintaining solid Client relationships and enforcing meaningful after sales experiences</li><li>Guarantee an excellent Client satisfaction and the highest level of Client service ensuring the consistent execution of the Prada Selling Ceremony</li><li>Proactively suggest to SM opportunities to gain new customers and increase the repurchase rate</li><li>Define with SM the targeted clientelling actions to strengthen customer loyalty</li></ul>Boutique care<ul><li>In partnership with SM, ensure display attracts Clients and maximizes sales, in accordance with Company guidelines</li><li>Contribute with the SM to prov de feedback and suggestions when necessary to the Visual Merchandising and the Retail Merchandising departments</li><li>Ensure enforcement of Company procedures on cash activity, inventory, logistics and all main reporting activities requested by head office</li><li>Working with SM, guarantee an effect ve and eff c ent care of Company s assets care in back of house and ensure cooperation with front of house</li><li>Guarantee the staff grooming to be up to standard</li><li>Promote synergy and cooperation between front and back of house</li><li>Together with the SM ensure the store complies with the requirements for the inventory control management and the organization of all activities linked to the fiscal stock inventory.</li></ul>Events Organization<ul><li>Following Company guidelines, propose new opportunities for local events in partnership with local Stakeholders and Influencers</li><li>Analyze and define benchmarks with local competitors events and share the information with the Head Quarter Events department</li></ul>These activities are intended to be illustrative and not exhaustive. #LI-ZB1

وظائف مساعد صيدلى - جدة السعودية

Assistant Center Director

Assistant Marketing Manager

مساعد تطوير أعمال

مساعد تنفيذي للرئيس التنفيذي

مساعد رعاية المرضى

مخطط موارد/المساعد التنفيذي الشريك التدقيقي والتأكيد

مساعد المدير العام

مدير الأغذية والمشروبات / مساعد مدير الأغذية والمشروبات

المساعدة الإدارية

Assistant Manager - Supplier Relationship Management

Assistant Manager - Supplier Relationship Management

مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير مساعد المحتوى المحلي

مساعد مدير مشروع

Assistant Manager - Supply Chain Risks

مدير ضمان الجودة المساعد

مساعد مبيعات

Administrative Assistant

مساعد إداري

MIU MIU Assistant Store Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد صيدلى - جدة السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد صيدلى الجديدة دوريا علي بريدك