وظائف مراقب كاميرات في السعودية 2026

دوام كامل صبار

مشرف العيادة

في الموقع - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h3 >عن دور مشرف العيادة</h3> تسعى مغربي هيلث إلى تعيين مشرف العيادة للانضمام إلى فريقه في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركز على الإشراف والإدارة الشاملة للأنشطة الإدارية وغير السريرية ضمن قسم العيادات الخارجية (OPD). <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> المشرف على العيادة مسؤول عن الإشراف على استقبال قسم العيادات الخارجية، والمواعيد، وموظفي الرد الآلي. يدير هذا الدور العمليات اليومية للوظائف الإدارية وغير السريرية داخل قسم العيادات الخارجية لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وتحقيق أهداف القسم والمؤسسة. كما يراقب المشرف ويشرف على جميع مهام الأمناء الماليين التي يؤديها موظفو استقبال قسم العيادات الخارجية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة أنشطة استقبال قسم العيادات الخارجية يوميًا بشكل فعال وبإظهار قيادة قوية.</li> <li >العمل كمرجع للموظفين في استقبال قسم العيادات الخارجية، والمواعيد، والرد الآلي لتعزيز التكامل عبر هذه المجالات.</li> <li >تطوير جداول الموظفين ومراقبتها لضمان اكتمال أنشطة المناطق المخصصة بكفاءة.</li> <li >تطوير وتنفيذ وصيانة آليات لضمان حجز جداول المواعيد في العيادة بشكل مستمر مع أنواع المرضى المناسبة.</li> <li >ضمان إكمال برنامج التوجيه العام لجميع المرؤوسين الجدد والإشراف على تنفيذ برنامج التوجية القسمية لموظفي OPD الجدد المعينين.</li> <li >فتح وإغلاق جلسات العيادة مع أخذ إجازة الأطباء وجداول الجراحات وعوامل أخرى تستدعي التغييرات في الاعتبار.</li> <li >الحفاظ على التنسيق المناسب مع خدمات المستشفى/المركز الأخرى، الأقسام، والأطباء لتحقيق التنسيق الفعال.</li> <li >الإشراف على جميع مهام الأمناء الماليين التي يؤديها موظفو استقبال قسم العيادات الخارجية، التدخل لحل المشكلات، تحسين تجربة المريض، والتنسيق في الأمور المالية مع مدير المحاسبة/رئيس الحسابات.</li> <li >تصبح مدرب فريق لموظفي استقبال قسم العيادات الخارجية، وتقديم الاستشارة الفورية حول أداء العمل والسلوك الوظيفي العام للموظفين. إجراء تقييمات الأداء الترخيصية والسنوية لجميع المرؤوسين.</li> <li >تحديد احتياجات التدريب للمرؤوسين وجدولها للتدريب المطلوب المرتبط بالوظيفة.</li> <li >إظهار المرونة للقيام بمسؤوليات ومهام إضافية لدعم أهداف الفريق، إدارة أعباء العمل في فترات الذروة، وضمان استمرارية المشروع ونجاح القسم.</li> <li >تنفيذ جميع سياسات الموارد البشرية والتحفيز التشغيلية داخل القسم.</li> <li >مراقبة أوقات انتظار المرضى، إعداد تقارير شهرية، وتوصية التحسينات اللازمة.</li> <li >التأكد من إجراء استبيانات رضا المرضى وفق سياسة مغربي.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.</li> <li >خبرة لا تقل عن سنتين (2) في قسم العيادات الخارجية بمستشفى أو مركز رعاية صحية.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >إجادة اللغة الإنجليزية.</li> <li >مهارات حاسوبية قوية.</li> <li >مهارات قيادية ملموسة والقدرة على تقديم توجيه مستقل وفعّال للمناطق والموظفين المكلفين.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل يقع في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، في بيئة رعاية صحية ديناميكية. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا لإدارة العمليات اليومية وأداء الموظفين للحفاظ على معايير عالية من خدمة المرضى.

<h3 >About the Clinic Supervisor Role</h3> Magrabi Health is seeking a Clinic Supervisor to join its team in Makkah, Saudi Arabia. This is a full-time position focused on the comprehensive supervision and management of administrative and non-clinical activities within the Out-Patient Department (OPD). <h3 >Role Purpose and Scope</h3> The Clinic Supervisor is responsible for overseeing OPD Reception, Appointments, and Switchboard staff. This role manages the daily operations of administrative, non-clinical functions within the Out-Patient Department to ensure the delivery of quality services and the achievement of departmental and organizational goals. The supervisor also monitors and oversees all cashier duties performed by OPD Receptionists. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the day-to-day activities of the OPD Reception effectively, demonstrating strong leadership.</li> <li >Serve as a resource for staff in OPD Reception, Appointments, and Switchboard to promote integration across these areas.</li> <li >Develop and monitor staff schedules to ensure efficient completion of activities in assigned areas.</li> <li >Develop, implement, and maintain mechanisms to ensure clinic appointment schedules are consistently booked with appropriate patient types.</li> <li >Ensure successful completion of the General Orientation Program for all new subordinates and supervise the implementation of the Departmental Orientation Program for newly hired OPD staff.</li> <li >Open and close clinic sessions, accounting for physician leave, surgical schedules, and other factors necessitating changes.</li> <li >Maintain appropriate liaison with other hospital/center services, departments, and physicians for effective coordination.</li> <li >Supervise all cashier duties performed by OPD Receptionists, intervene to resolve problems, enhance patient experience, and liaise on financial issues with the accounting manager/chief of accounts.</li> <li >Act as a team coach for OPD Reception staff, providing immediate counseling on job performance and general employee conduct. Conduct probationary and annual performance appraisals for all subordinates.</li> <li >Identify subordinates' training needs and schedule them for required job-related training.</li> <li >Demonstrate flexibility to undertake additional responsibilities and tasks to support team objectives, manage peak workloads, and ensure project continuity and departmental success.</li> <li >Implement all HR and operational motivation policies within the department.</li> <li >Monitor patients’ waiting times, prepare monthly reports, and recommend necessary improvements.</li> <li >Ensure patient satisfaction surveys are conducted in accordance with Magrabi policy.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree from an accredited college or university.</li> <li >At least two (2) years of experience in the Out-Patient Department of a hospital or healthcare center.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Proficiency in English language.</li> <li >Strong computer skills.</li> <li >Demonstrable leadership skills and the ability to provide objective direction and guidance for assigned areas and staff.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This full-time position is based in Makkah, Saudi Arabia, within a dynamic healthcare setting. The role requires a proactive approach to managing daily operations and staff performance to maintain high standards of patient service.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير، الإرسال

في الموقع - السعودية ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> • المسؤول عن الإشراف على تشغيل الإرسال اليومي وضمان وجود خطة إرسال جاهزة للأنشطة اليومية • ضمان جودة وكمية البضائع المرسلة وفق معايير CATRION للشركة والموصفات المتفق عليها مع العميل • مسؤول عن ضمان أن فريقه مدرب تدريباً كاملاً على الوعي بالصحة والسلامة ويوجهون أنفسهم في جميع الأوقات وفقاً لتدريبهم ويبلغون عن أي مخاطر أو حوادث عند حدوث مثل هذا الحدث • ضمان الامتثال من قبل الموظفين للإجراءات القائمة والتأكد من فهمهم لأهداف الشركة وسياساتها وغاياتها. • رصد مستويات المخزون والتعاون مع فرق الإنتاج والمستودعات لتنسيق جداول الإرسال مع إنتاجية الإنتاج والطلب على الطلبات. • الإشراف على موظفي الإرسال، تتبع مقاييس الأداء، حل المشكلات التشغيلية، والحفاظ على تواصل فعال مع الفرق الداخلية والعملاء فيما يخص حالة التوصيل والاهتمامات. • رصد وتعزيز أنشطة بوابة الإرسال لضمان توصيل البضائع إلى العميل وفق الكميات والجودة المطلوبة • وضع وتحديث إجراءات التشغيل لتلبية متطلبات العملاء والمتطلبات الداخلية • إعداد وتقديم التقارير وفق الجداول والإجراءات المعتمدة وباستمرار تبليغ تقدم القسم. • إستلام وتوزيع الاتصالات والتعليمات التشغيلية للمشرفين وفرق الموقع من أجل التنفيذ الصحيح. • ضمان الوثائق الصحيحة لجميع الشحنات، بما في ذلك الفواتير، ملاحظات التوصيل، سجلات درجات الحرارة، وسجلات الامتثال المطلوبة للمراجعات والتتبع. • إعلام المشرف بأي انحرافات تشغيلية قد تؤثر على تقديم الخدمة والجداول الزمنية أو معايير الجودة. • إكمال تقارير الأنشطة اليومية والتوزيع، مع إبراز الأداء التشغيلي والمشاكل وفرص التحسين. • التعامل مع شكاوى العملاء المتعلقة بمشاكل التوصيل أو التأخيرات أو حالة المنتج، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار. • حفظ وتحليل بيانات الإرسال وإعداد تقارير عن أداء التوصيل لدعم اتخاذ القرار. • ضمان إدخال البيانات بدقة وفي الوقت المناسب في أنظمة التموين والإرسال يومياً. • مراقبة قنوات الاتصال بين الإرسال المركزي ومطابخ الموقع واللوجستيات وفرق الخدمة، والتدخل عند الحاجة لاتخاذ إجراء تصحيحي. • العمل كحلقة تنسيق بين العمليات واللوجستيات وأصحاب المصلحة في Red Sea Project فيما يخص تغييرات الجداول، تغييرات المواقع، وتعديلات نطاق الخدمة.    \t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">• مهارات تنسيق واتصال قوية لإدارة مواقع متعددة وأصحاب مصلحة ومتغيرات أولوية تشغيلية. • القدرة على إعداد، التحقق من، والحفاظ على قوائم الإرسال، السجلات، وتقارير الأنشطة اليومية بدقة. • مهارات فعالة في حل المشكلات للتعامل مع التغييرات أثناء آخر دقيقة، والانحرافات في الخدمة، والطلبات التشغيلية العاجلة. • الكفاءة في استخدام أنظمة الكمبيوتر وبرنامج MS Office (Excel، Word، البريد الإلكتروني) لإدخال البيانات، التتبع، والتقرير. • مهارات إدارة الوقت والتنظيم للالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة مشروع سريعة الإيقاع.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • Responsible for overseeing the daily dispatch operation and assuring dispatch plan is in place for daily activities • Assure the quality and quantity of goods dispatched is as per company CATRION standards and customer's agreed specification • Responsible for ensuring that his/her team are fully trained in health and safety awareness and conduct themselves at all times in accordance with their training and reporting any hazards or incidents when such an event occurs • Ensure compliances by the staff of the existing procedures and sees that they understood company objectives, policies and goals. • Monitor inventory levels and collaborate with production and warehouse teams to align dispatch schedules with production output and order demand. • Supervise dispatch staff, track performance metrics, resolve operational issues, and maintain effective communication with internal teams and customers regarding delivery status and concerns. • Monitor and enhance dispatch portal activities to assure delivery of goods to customer as per the required quantities and quality • Establishes and updates operating procedures to meet customers' and in-house demands • Prepares and submit reports as per established schedules and procedures and constantly reports progress of the department. • Receives and distributes operational communications and instructions to relevant supervisors and site teams for proper execution. • Ensure proper documentation for all shipments, including invoices, delivery notes, temperature logs, and compliance records required for audits and traceability. • Informs the Supervisor of any operational deviations that may impact service delivery, timelines, or quality standards. • Completes daily activity and dispatch reports, highlighting operational performance, issues, and improvement opportunities. • Handle customer complaints related to delivery issues, delays, or product condition, and implement corrective actions to prevent recurrence. • Maintain and analyze dispatch data and prepare reports on delivery performance to support decision-making. • Ensures accurate and timely data entry into catering and dispatch systems on a daily basis. • Monitors communication channels between central dispatch, site kitchens, logistics, and service teams, intervening when corrective action is required. • Acts as the coordination link between operations, logistics, and Red Sea Project stakeholders on matters such as schedule changes, location changes, and service scope adjustments.     </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Strong coordination and communication skills to manage multiple sites, stakeholders, and shifting operational priorities. • Ability to prepare, verify, and maintain dispatch checklists, logs, and daily activity reports with accuracy. • Effective problem-solving skills to handle last-minute changes, service deviations, and urgent operational requests. • Proficiency in using computer systems and MS Office (Excel, Word, email) for data entry, tracking, and reporting. • Time-management and organizational skills to meet tight deadlines in a fast-paced project environment.</div>

بيت.كوم

مدير نجاح العملاء الأول

في الموقع - السعودية ٤ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة بدأ كل شيء في مدينة سان دييغو المشمسة، كاليفورنيا في عام 2004 عندما رأى المهندس الرؤيوي فريد لودي Potential to transform how we work. إلى اليوم — ServiceNow تقف كقائد سوق عالمي، وتقدم تقنيات مبتكرة معززّة بالذكاء الاصطناعي لأكثر من 8100 عميل، بما في ذلك 85% من Fortune 500®. منصتنا السحابية الذكية تربط الأشخاص والأنظمة والعمليات بشكل سلس لتمكين المؤسسات من العثور على طرق أن smarter والأسهل والأسرع في العمل. ولكن هذه مجرد بداية رحلتنا. انضم إلينا ونحن نسعى لتحقيق هدفنا لجعل العالم يعمل بشكل أفضل للجميع. وصف الوظيفة كعضو رئيسي في فريق نجاح العملاء، ستكون مستشاراً موثوقاً ونقطة اتصال واحدة لمحفظتك من العملاء، توجههم في رحلتهم بعد البيع لتعظيم قيمة استثمارهم في ServiceNow. ستبني علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء، تدفع الاعتماد، وتضمن تحقيق الأعمال من خلال الإرشاد الشخصي، والرؤى المعتمدة على البيانات، والتعاون المستمر مع الفرق الداخلية. هذا الدور يجمع بين التفكير الاستراتيجي، إدارة علاقات العملاء، والتميّز التشغيلي لضمان حصول العملاء على أقصى قيمة من منتجات ServiceNow. ستلعب دوراً أساسياً في مساعدة العملاء على توسيع استخدامهم ودفع الابتكار عبر أعمالهم مع ضمان تجربة سلسة عبر دورة حياة شراكتهم مع ServiceNow. ما الذي ستفعله في هذا الدور: · قيادة النتائج الأعمال: امتلاك مجموعة من العملاء، وتوجيههم خلال تجربة ما بعد البيع بأكملها. ضمان تحقيقهم لأهداف الأعمال وتعظيم قيمة استثمارهم في ServiceNow. · التوجيه الاستراتيجي: بناء علاقات مستشار موثوق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على مستويات متعددة داخل منظمة العميل. مواءمة حلول ServiceNow مع أهداف أعمالهم وتقديم التوصيات التي تدفع النجاح قصير وطويل الأجل. · نجاح العملاء والتبني: دفع الاعتماد واستخدام المنتج عبر حساباتك، مع ضمان تحقيق العملاء أقصى قيمة من منتجات ServiceNow. التركيز على توسيع حالات الاستخدام وضمان رضا العميل واحتفاظه. · إنشاء خطط نجاح مخصصة: تطوير خطط نجاح مخصصة لكل عميل، مع معالم ونتائج واضحة. إجراء مراجعات ربع سنوية منتظمة لتتبّع التقدم، وتقديم الرؤى، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة. · قيادة حل القضايا: مراقبة صحة العميل بشكل استباقي، معالجة المخاطر المحتملة والقضايا التي تحتاج إلى تصعيد بشكل timely وبطريقة تعاونية. العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان حل سريع. · دَفْع الابتكار والدعوة: كن مدافعاً عن ServiceNow، شارك قصص نجاح العملاء وساعد في إنشاء حالات استخدام جديدة تُبرز تأثير المنصة. تعزيز التحسين المستمر عن طريق تغذية آراء العملاء في مبادرات ServiceNow الأوسع. · التعاون عبر الوظائف: شراكة وثيقة مع المبيعات، إدارة الحسابات، وأصحاب المصلحة الداخليون الآخرين لضمان التوافق وتقديم تجربة متماسكة للعملاء. العمل بشكل تعاوني عبر الفرق لتحقيق التنفيذ السلس والنتائج الناجحة. المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، لديك: <ul><li>خبرة في استخدام أو التفكير النقدي حول كيفيةدمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل، واتخاذ القرار، أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>يجب أن تستطيع السفر إلى الكويت أسبوعيًا</li><li>خبرة في صناعة SaaS أو تكنولوجيا المعلومات: معرفة قوية بـ ServiceNow أو منصات SaaS المماثلة.</li><li>نبحث عن مرشحين لديهم خبرة قطاعية عبر صناعات الشركات</li><li>8+ سنوات من الخبرة في بيئة تكنولوجية مدفوعة الاستشارات حيث ساعدت العملاء في نشر القيمة من الحلول الرقمية.</li><li>سجل نجاح م proven في نجاح العملاء: تاريخ في تحقيق نتائج أعمال ناجحة للعملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا، والاعتماد، والتجديد.</li><li>بناء العلاقات: مهارات شخصية قوية مع قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب القرار من كبار العملاء، بما في ذلك التنفيذيين من فئة C.</li><li>المهارات التحليلية وحل المشكلات: قدرات تحليل كمية قوية، مع موهبة لتقييم احتياجات العملاء وتحديد فرص التحسين أو التوسع. مريح في استخدام البيانات لدفع اتخاذ القرار.</li><li>عقلية رائد أعمال: شخص مبدع، عالي الطاقة، صاحب مبادرة يزدهر في بيئات سريعة الإيقاع، غامضة وديناميكية. القدرة على إدارة مبادرات متعددة بشكل مستقل والدفع نحو الانتهاء.</li><li>التعاون وعبر الوظائف: لاعب فريق بقدرته على العمل عبر وظائف داخلية مختلفة (المبيعات، المنتج، الدعم) لضمان التوافق والنجاح للعميل.</li><li>اتصالات ممتازة: مهارات اتصال مكتوبة وشفهية استثنائية. مرتاح في تقديم عروض لأصحاب المصلحة الكبار داخلياً وخارجياً، وقادر على تخصيص الاتصالات لجمهور مختلف.</li></ul> معلومات إضافية شخصيات العمل نتعامل مع عالم عمل موزع لدينا بمرونة وثقة. الشخصيات الوظيفية (مرنة، عن بُعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُعين لموظفي ServiceNow اعتماداً على طبيعة عملهم وموقع عملهم. اعرف المزيد هنا. لتحديد أهلية لصفة شخصية العمل، قد تؤكد ServiceNow المسافة بين سكناك الأساسي وأقرب مكتب لـ ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث. صاحب عمل ذو فرصة متساوية ServiceNow هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل الوطني أو الجنسية، النسب، العمر، الإعاقة، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجل اعتقال أو إدانه وفقاً للمتطلبات القانونية. التسهيلات نحن نسعى لخلق تجربة مناسبة ومشمولة لجميع المرشحين. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو إذا كنت غير قادر على استخدام هذا الطلب عبر الإنترنت وتحتاج طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ [email protected] للمساعدة. لوائح مراقبة التصدير للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تقنية محكومة تخضع لوائح مراقبة التصدير، بما في ذلك لوائح إدارة التصدير الأمريكية (EAR)، قد يُطلب من ServiceNow الحصول على موافقات مراقبة التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع التوظيفات مشروطة بأن تحصل ServiceNow على أي رخصة تصدير أو موافقة أخرى قد تكون مطلوبة من سلطات مراقبة التصدير المعنية. من فورتشن. ©2025 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مُستخدمة بموجب ترخيص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description As a key member of the Customer Success team, you will be a trusted advisor and single point of contact for your portfolio of customers, guiding them on their post-sale journey to maximize the value of their ServiceNow investment. You will build strategic, long-term relationships with customers, drive adoption, and ensure business outcomes are achieved through personalized guidance, data-driven insights, and continuous collaboration with internal teams. This role combines strategic thinking, customer relationship management, and operational excellence to ensure customers receive the most value from their ServiceNow products. You will be instrumental in helping customers scale their usage and drive innovation across their business while ensuring a seamless experience through the full lifecycle of their ServiceNow partnership. What You Get to Do in This Role: · Drive Business Outcomes: Own a portfolio of customers, guiding them through the entire post-sale experience. Ensure they achieve business objectives and maximize the value of their ServiceNow investment. · Strategic Guidance: Build trusted advisor relationships with key stakeholders at multiple levels within the customer organization. Align ServiceNow’s solutions with their business goals, and provide recommendations that drive both short-term and long-term success. · Customer Success & Adoption: Drive adoption and product utilization across your accounts, ensuring customers gain maximum value from their ServiceNow products. Focus on expanding use cases and ensuring customer satisfaction and retention. · Create Tailored Success Plans: Develop personalized success plans for each customer, with clear milestones and outcomes. Conduct regular quarterly reviews to track progress, provide insights, and adjust strategies as needed. · Lead Issue Resolution: Proactively monitor customer health, addressing potential risks and escalated issues in a timely and collaborative manner. Work with cross-functional teams to ensure swift resolution. · Drive Innovation and Advocacy: Be a champion for ServiceNow, sharing customer success stories and helping create new use cases that showcase the impact of the platform. Promote continuous improvement by feeding customer insights into ServiceNow’s broader initiatives. · Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Sales, Account Management, and other internal stakeholders to align on strategy and ensure a cohesive experience for customers. Work collaboratively across teams to drive seamless execution and successful outcomes. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or industry.</li><li>Must be able to travel to Kuwait weekly</li><li>Experience in SaaS or IT Industry: Strong knowledge of ServiceNow or similar SaaS platforms.</li><li>We’re seeking candidates with sector experience across Enterprise industries</li><li>8+ years of experience working in a technology-driven, consultative environment where you’ve helped customers deploy and derive value from digital solutions.</li><li>Proven Customer Success Track Record: A history of driving successful business outcomes for customers, ensuring high levels of satisfaction, adoption, and renewal.</li><li>Relationship Building: Strong interpersonal skills with a proven ability to build and maintain relationships with senior customer stakeholders, including C-level executives.</li><li>Analytical & Problem-Solving Skills: Strong quantitative analysis abilities, with a knack for assessing customer needs and identifying opportunities for improvement or expansion. Comfortable using data to drive decision-making .</li><li>Entrepreneurial Mindset: A creative, high-energy, self-starter who thrives in fast-paced,ambiguous and dynamic environments. Ability to manage multiple initiatives independently and drive initiatives to completion.</li><li>Collaborative and Cross-Functional: A team player with the ability to work across various internal functions (Sales, Product, Support) to ensure alignment and success for the customer.</li><li>Excellent Communication: Exceptional written and verbal communication skills. Comfortable presenting to senior stakeholders, both internally and externally, and able to tailor communication for different audiences.</li></ul> Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.  Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact [email protected] for assistance.  Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.  From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Logistical Supply Analyst

في الموقع - السعودية الأحد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leidos Arabia is seeking a Logistics Analyst to work full time in the Kingdom of Saudi Arabia supporting the Royal Saudi Naval Forces. Job Descriptions: <ul><li>Establish and maintain open order files for the NSCs’ outstanding purchase material, main support is USN and SAIC CAM incoming shipments. Distribute the incoming shipment information (Copy of Airway bill, DD 1149-incoming materials details etc). to the RSNF Logistics officer for the arranging the customs clearance.</li></ul><ul><li>Arrange return RMA shipment (for equipment repair or change etc.) to send it back to the vendor.</li><li>Establish and maintain open purchase order files for the Naval Support Center (NSC) for tracking outstanding purchase materials. Ensure that all received materials conform to the purchase order or contract specifications and quantities, and process the related procurement receipt documents.</li><li>Perform the receipt, check-in, and inspection of all incoming materials, including Material Turned-Into Store (MTIS).</li><li>Investigate any material receipt overages, shortages, or damages and initiate the necessary corrective actions and correspondence.</li><li>Prepare and distribute rejection notices, material inspection reports, Reports of Discrepancy (RODs), and invoices related to material receipts.</li><li>Segregate received materials for storage or for direct turnover to customers as required.</li><li>Identify shelf-life items and ensure they are issued before the expiration date (Toner Cartridges etc).</li><li>Prepare the Monthly Supply Report.</li><li>Prepare shipment weekly status Report and distribute to respective personnel.</li><li>Prepare monthly logistics activities report and send to IKM and SAIC admin office.</li><li>Perform other tasks as assigned by the Logistics Officer related to US Navy and SAIC CAM equipment.</li></ul>Basic Qualifications: <ul><li>BA degree or equivalent experience and less than 2 years prior relevant experience.</li><li>MS Office</li><li>English language comprehension</li><li>Must be able to work onsite.</li><li>Must be able to lift 50 lbs.</li></ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Managing all Contactor Acquired Material (CAMs), receiving them, auditing the received CAMs against what is supposed to be in the delivery sometimes referred to as a bill of material or manifest.   Tracking this on a excel spreadsheet, working closely with Gilbert on the CAM lifecycle.</li><li>Attending the 5pm Engineering Synch every Wed.,</li><li>Providing a weekly status report by COB on Thursdays.  </li><li>Responding to email with the US Navy Logistics POC, tracking, and managing these materials.    Able to do physical inventory and audits of these materials.  </li><li>Working with the O&M, USN and RSNF with timely communications.   Being responsive and proactive.   Able to work independently.</li></ul>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting:September 11, 2026For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range:Pay Range $45,500.00 - $82,250.00The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

فني CSSD أول

في الموقع - السعودية ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> جوPurpose  يُجري ويشارك في التطهير، التنظيف، التجميع، التعبئة، المسح، التعقيم، التخزين والتوزيع للأدوات الجراحية القابلة لإعادة الاستخدام والمعدات. المسؤوليات الأساسية والواجبات <ul> <li>يقوم بمهام الاستقبال، والفحص وغسل جميع أدوات الجراحة المستخدمة التي أعيدت إلى القسم من أجل المعالجة بما يتوافق مع سياسة القسم.</li> <li>يجمع جميع أنواع أدوات الجراحة، حزم القفازات/الجروح، الأدوات الإضافية وأوعية الجراحة غير المحلاة المستخدمة في المستشفى باستخدام مواد التغليف داخل القسم بشكل آمن وفعال بما يتوافق مع سياسة القسم.</li> <li>يساعد في التعقيم الصحيح والآمن لجميع أدوات الجراحة وحزم القفازات للمستشفى وفقاً لسياسة القسم.</li> <li>يُحسن ويحافظ على جودة العمل الناتج في CSSD إلى أعلى معايير الجودة.</li> <li>يبلغ المشرف المباشر عن أي عيوب تتعلق بالأدوات الجراحية أو البضائع المعالجة من قبل القسم أثناء الإنتاج والتسليم.</li> <li>يتولى أي واجبات أخرى بطلب من المشرف.</li> <li>يساهم في التزام بنود الاستدعاء لتغطية المتطلبات التقنية للمرضى تحت رعاية الطبيب الأخصائي.</li> <li>يراقب ويحافظ على سياسات مكافحة العدوى وضمان الجودة.</li> <li>يشارك بنشاط في المسؤوليات القسمية، ونشاطات BLS، وتمارين الحريق/الكوارث، والتدريب المستمر.</li> <li>يُجري اختبارات معدل تسرب الأوتوكلاف بالتعاون مع مهندس صيانة المعقّم ويسجل النتائج.</li> <li>يُجري اختبارات Bowie Dick قبل الاستخدام للأوتوكلاف، يكمل جميع الأعمال الورقية ويقدمها إلى موظف مراقبة الجودة للحصول على تفويض استخدام الآلة.</li> <li>يُجري اختبارات تحدي ميكروبي على جميع عمليات المعقم ويرصد ورقة تحميل الدفعة.</li> <li>يحمّل ويُفرّغ عربة الأوتوكلاف بطريقة تساند عملية التعقيم وتضمن جفاف محتويات الحمولة بشكل كامل.</li> <li>يفحص جميع المنتجات قبل التحميل لضمان حملها لاصقة رمز الدفعة باللون الصحيح المتوافق مع فترة السنة.</li> <li>يفحص كل دفعة نهائية على حدة ليتأكد من تغير جميع مؤشرات الحرارة ولجفاف المنتجات، ويضيف ملاحظات سجل الدفعة لتفويض الإزالة وتوريد البضائع المعقمة.</li> <li>يُحضّر ويفحص جميع العناصر لتعقيم البلازما ولا يقبل أي منتج لا يطابق قائمة التحميل المسموح بها.</li> <li>يتواصل مع FMS أو الهندسة البيوفنية ويتحكم بمكونات PPM للثلاثة أجهزة تعقيم، واحد عند درجات حرارة منخفضة.</li> <li>يستشير موظف مراقبة الجودة بخصوص أي منتجات غير مدرجة مُرسلة للتعقيم البلازمي ليتم التأكد من قبولها في سجل

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose  Performs and participates in decontamination, cleaning, assembling, packaging, scanning, sterilization, storage and distribution of reusable surgical instrumentation and equipment. Key Accountabilities & Responsibilities <ul> <li>Performs reception duties, checking and washing of all used surgical instruments returned to the department for processing in line with departmental policy.</li> <li>Assembles all types of surgical instruments, dressing packs, supplementary instruments and non-container instruments surgical trays used throughout the hospital using the packaging materials within the department in a safe and effective manner in line with departmental policy.</li> <li>Assists in correct and safe sterilizing of all surgical instruments and dressing packs for the hospital according to departmental policy.</li> <li>Improve and maintain the quality of produced work in the CSSD to the highest standard of quality.</li> <li>Informs immediate supervisor of any either defects connected with surgical instruments or goods processed by the department in the process of production and delivery.</li> <li>Undertakes any other duties at the request of the supervisor.</li> <li>Contributes to an on-call commitment to cover the technical requirement for patients under the care of the clinician.</li> <li>Monitors and maintain Infection Control Policy and Quality Assurance.</li> <li>Actively participates in departmental responsibilities, BLS, fire/disaster drills, and in-service training.</li> <li>Carry out autoclave leak rate tests in conjunction with the Sterilizer Maintenance Engineer and record the results.</li> <li>Carry out the Bowie Dick pre-use autoclave tests, complete all paperwork and present it to the Quality Control Officer for authorization of machine use.</li> <li>Carry out microbiological challenge tests on all sterilizer processes and note batch load sheet.</li> <li>Loads and unloads the autoclave trolley in a manner, which will be conductive to the sterilization process to be used and ensure thorough drying of load contents.</li> <li>Checks all products prior to loading to ensure they carry the batch code label of the correct color corresponding to the year period.</li> <li>Checks each individual finished load to establish that all heat indicators have changed color and that the products are dry, and annotate the batch record sheet to authorize the removal and supply of the sterile goods.</li> <li>Prepares and checks all items for Plasma sterilization and not accept any product, which does not match up with the “permissible load listing”.</li> <li>Liaises with the FMS or Bio-Med Engineering and control PPM for the 3 sterilizers, 1 Low Temperature.</li> <li>Consults with the Quality Control Officer regarding any unlisted products sent for Plasma sterilization to ascertain their acceptance for entrance in the register of “permissible load listing”.</li> <li>Carry out all pre-process requirements for Plasma sterilization; prepare and load the microbiological challenges and formulate standard load processes.</li> <li>Checks and record the local air analysis using equipment provided before entering the sterilizer room. </li> <li>Prepares and checks all items for Plasma Hydrogen Peroxide sterilization. </li> <li>Be expected to identify from the loading register, which items may or may not be processed for gas sterilization.</li> <li>Maintains all logbooks for three (3) Porous Load Sterilizer, one (1) Plasma Hydrogen Peroxide.</li> <li>Checks all materials accessories use for sterilization and wrapping materials / tapes.</li> <li>Participates in weekly cleaning and checking for outdated supplies.</li> <li>Respects patients and their families to promote a patient-centered care culture.</li> <li>Participates and supports quality improvement and patient safety activities as an individual or with multidisciplinary teams. </li> <li>Performs other related duties as required.</li> </ul> Job Qualifications and Experience: <ul> <li>CSSD Technology 2 years Diploma from a recognized institution or related.</li> <li>SCFHS.</li> <li>Preferred 6 months of accredited CSSD course, and credentialed by CSSD International Board Certification (CBSPD and/or IAHCSMM) preferred.</li></ul>Experience: 4 years </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Project Studies Specialist

في الموقع - السعودية - جدة ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

We Are Hiring Project Studies Specialist Operation & Maintenance | Facility Management We are looking for a talented Project Studies Specialist to join our growing team. The ideal candidate will play a key role in preparing technical, financial, and commercial studies for Operation, Maintenance, and Cleaning projects, supporting business development activities and contributing to successful tender submissions. Key Responsibilities Prepare technical, financial, and commercial feasibility studies for Operation & Maintenance and Facility Management projects. Conduct market research, analyze competitors, and assess market demand. Develop financial models, including Cash Flow, NPV, IRR, Break-even Analysis, and project profitability assessments. Perform risk assessments and sensitivity analyses to support strategic decision-making. Participate in the preparation of tender and bid submissions, ensuring accurate financial and commercial proposals. Prepare budget performance reports and variance analyses. Coordinate with relevant governmental and regulatory authorities when required. Develop professional presentations and reports for executive management and stakeholders. Qualifications Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, Finance, or Accounting. Experience3–7 years of relevant experience in feasibility studies, financial analysis, project planning, or bid management, preferably within the Operation & Maintenance, Facility Management, or Cleaning Services sector. Technical Skills Advanced Microsoft Excel with strong financial modeling capabilities. Proficiency in Microsoft Word and Power Point. Strong analytical and quantitative skills. Personal Skills Excellent analytical and problem-solving abilities. Strong communication and presentation skills. High level of accuracy and attention to detail. Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines. Reporting Line Reports administratively to the Chief Financial Officer (CFO) or the General Manager, in accordance with the company's organizational structure. If you are passionate about project evaluation, financial analysis, and contributing to the success of large-scale Operation & Maintenance projects, we would love to hear from you.

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

الهندسة المائية

في الموقع - السعودية - جدة ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

التوظيف الضخم – الهندسة المائية / محطة معالجة مياه الصرف / خطوط الأنابيب / الخزانات / مشاريع البنية التحتية (المملكة العربية السعودية). العدد المطلوب: 200+. موقع العمل: المملكة العربية السعودية. نحن نوظف بشكل عاجل مهنيين ذوي خبرة لمشاريع البنية التحتية المائية الكبرى في السعودية (المملكة العربية السعودية) بما في ذلك محطة معالجة مياه الصرف، شبكات الأنابيب، محطات الضخ، ومشاريع خزانات المياه. ✅ العربية والإنجليزية مطلب أساسي ✅ يجب أن تكون لديك خبرة قوية في مشاريع الهندسة المائية في السعودية / الخليج ✅ يفضل للغاية وجود خبرة في معايير المياه السعودية ________________________________________ المرشح المثاليالمواقع المفتوحة (31 وظيفة)<ol type="1"><li>مدير المشروع – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – إشراف وإدارة مشاريع مائية</li><li>مهندس مقيم – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – إشراف مائي</li><li>مُرتب العقود – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)   / 10 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – خلفية قانونية + خبرة السعودية + مشاريع مائية</li><li>المشتريات / مدير المواد – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)  – خبرة في المشتريات المائية</li><li>مدير الهندسة – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)   – خبرة مهندس رئيسي في الهندسة المائية</li><li>مدير الإنشاءات – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)    – خبرة مجلس التعاون الخليجى + معرفة FIDIC والعقود</li><li>كبير مراقبي كميات / مراقب التكاليف – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)     – يجب وجود خبرة في معايير المياه بالسعودية</li><li>مهندس التخطيط – 10 سنوات – خبرة في التخطيط</li><li>مهندس التشغيل التجريبي – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – familiar مع معايير المياه في السعودية</li><li>أمين العلاقات مع أصحاب المصلحة – 5 سنوات (دبلوم / بكالوريوس) – يفضل المواطن السعودي، خبرة في التنسيق المؤسسي</li><li>متحكم المستندات – 5 سنوات (بكالوريوس) – خبرة مشاريع الهندسة المائية</li><li>قائد QA/QC – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)     – خبرة QA/QC في الهندسة المائية مطلوبة</li><li>مدير الصحة والسلامة والبيئة – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة)      – يجب أن يكون مهندسًا (وفق متطلبات اللجنة) + HSE للمياه</li><li>مسؤول إداري – 5 سنوات (درجة البكالوريوس) – مفضل السعودية + خبرة في مشاريع المياه</li><li>كبير مهندسي مدني E2 – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – خبرة دولية + معايير السعودية</li><li>كبير مهندسي مدني E1 – 15 سنة (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – إشراف مائي + معايير السعودية مطلوب</li><li>مهندس مدني – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)      – المعرفة بمعايير المياه السعودية مطلوبة</li><li>مهندس جيولوجيا هندسية – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية)     – المعرفة بمعايير المياه السعودية مطلوبة</li><li>مهندس كهرباء – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الكهربائية)      – معرفة معايير المياه السعودية مطلوبة</li><li>مهندس ICA – 10 سنوات (بكالوريوس في الكهرباء والتحكم) + يجب أن يمتلك المعايير الفنية للمياه السعودية</li><li>مهندس ميكانيكا – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية) – خبرة عالمية في مشاريع المياه</li><li>نمذِج هيدروليكي أول – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) / 7 سنوات (ماجستير في الهندسة المدنية) – خبرة عالمية + معايير السعودية</li><li>نمذِج هيدروليكي – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – familiar مع المعايير الفنية للمياه السعودية</li><li>مشغل CAD/GIS – 7 سنوات (درجة البكالوريوس) – خبرة في رسومات المياه</li><li>مهندس كيميائي / عملي – 10 سنوات (بكالوريوس في الهندسة الكيميائية)– خبرة في معالجة مياه الصرف والتحكم في العمليات</li><li>مهندس مساح الكميات – 7 سنوات (بكالوريوس في الهندسة المدنية) – إنشاءات بنية تحتية وإشراف</li><li>فني موقع ميكانيكا – 7 سنوات (دبلوم في الميكانيكا) – تنفيذ بنية تحتية (ميكانيكا)</li><li>فني موقع مدني – 7 سنوات (دبلوم في المدنية) تنفيذ وبناء وإشراف البنية التحتية</li><li>فني موقع كهرباء – 7 سنوات (دبلوم في الكهرباء)  – خبرة في تنفيذ البنية التحتية</li><li>مساح – 7 سنوات (دبلوم) – خبرة المسح الطبوغرافي</li><li>موظف HSE – 7 سنوات (دبلوم / بكالوريوس) – إشراف HSE في أعمال البنية التحتية</li></ol>

MEGA HIRING – WATER ENGINEERING / STP / PIPELINE / TANK/ INFRASTRUCTURE PROJECTS (KSA). Required Nos. : 200+ Job Location : KSA. We are urgently hiring experienced professionals for major Water Infrastructure Projects in Saudi Arabia (KSA) including STP, Pipeline Networks, Pumping Stations, and Water Tank Projects. ✅ Arabic & English is a MUST ✅ Must have strong experience in Water Engineering Projects in KSA / GCC ✅ Candidates with KSA Water Standards Exp. is highly preferred ________________________________________ Desired Candidate ProfileOPEN POSITIONS (31 Roles)<ol type="1"><li>Project Manager – 15 yrs (Bachelor of Civil Engineering) / 10 yrs (master’s in civil engineering) – Water project supervision & management</li><li>Resident Engineer – 15 yrs (Bachelor of Civil Engineering) / 10 yrs (master’s in civil engineering) – Water supervision</li><li>Contract Administrator – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)   / 10 yrs (master’s in civil engineering) – Legal background + KSA experience + Water projects</li><li>Procurement / Materials Manager – 15yrs(Bachelor of Civil Engineering)  – Water procurement experience</li><li>Engineering Manager – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)   – Principal Engineer experience in water engineering</li><li>Construction Manager – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)    – GCC experience + FIDIC & contract knowledge</li><li>Senior QS / Cost Controller – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)     – KSA water standards experience must</li><li>Planning Engineer – 10 yrs – Planning experience</li><li>Commissioning Engineer – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – Familiar with KSA water standards</li><li>Stakeholder Liaison Officer – 5 yrs(Diploma /Bachelors) – Saudi national preferred, institutional liaison experience</li><li>Document Controller – 5 yrs(Bachelors) – Water engineering project experience</li><li>QA/QC Leader – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)     – Water engineering QA/QC experience is must</li><li>HSE Manager – 10 yrs(Bachelor of Engineering)      – Must be Engineer (as per committee requirements) + Water HSE</li><li>Administrator – 5 yrs(bachelor’s degree) – Saudi preferred + water project experience</li><li>Senior Civil Engineer E2 – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – International experience + KSA standards</li><li>Senior Civil Engineer E1 – 15 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – Water supervision + KSA standards is must</li><li>Civil Engineer – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)      – KSA water standards knowledge is must</li><li>Geotechnical Engineer – 10 yrs(Bachelor of Civil Engineering)     – KSA water standards knowledge is must</li><li>Electrical Engineer – 10 yrs(Bachelor of Electrical Engineering)      – KSA water standards knowledge is must</li><li>ICA Engineer – 10 yrs (Bachelor of Electrical & Control )+ Must have KSA water technical standards</li><li>Mechanical Engineer – 10 yrs (Bachelor of Mechanical Engineering )– Global water project experience</li><li>Senior Hydraulic Modeller – 10 yrs (Bachelor of Civil Engineering) / 7 yrs (Master of Civil Engineering) – Global experience + KSA standards</li><li>Hydraulic Modeller – 10 yrs(Bachelor of civil engineering) – familiar with KSA water technical standards</li><li>CAD/GIS Operator – 7 yrs(bachelor’s degree ) – Water drawings experience</li><li>Chemical / Process Engineer – 10 yrs (Bachelor of Chemical Engineering)– Wastewater & process control expertise</li><li>Quantity Surveyor Engineer – 7 yrs(Bachelor of Civil Engineering) – Infrastructure construction & supervision</li><li>Mechanical Site Inspector – 7 yrs(Diploma in Mechanical) – Infrastructure implementation (Mechanical)</li><li>Civil Site Inspector – 7 yrs (Diploma in civil)Construction &Infrastructure implementation and supervision experience</li><li>Electrical Site Inspector – 7 yrs(Diploma in Electrical)  – Infrastructure implementation experience</li><li>Surveyor – 7 yrs(Diploma ) – Topographical survey experience</li><li>HSE Officer – 7 yrs(Diploma /Bachelors) – HSE supervision in infrastructure works</li></ol>

بيت.كوم

مشرف التدبير المنزلي

في الموقع - السعودية ٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص المنصب تفقد غرف النزلاء والمناطق العامة والمسبح، إلخ، بعد تنظيفها من قبل عامل النظافة لضمان معايير الجودة. تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرفة، وتحديد الغرف المتعارضة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة غرف النزلاء المغادرة. مساعدة إدارة التدبير المنزلي في إدارة الأنشطة اليومية. العمل كحلقة وصل لتنسيق جهود التدبير المنزلي والهندسة والمكتب الأمامي والغسيل. توثيق وحل القضايا المتعلقة بالغرف المتعارضة مع مكتب الاستقبال. إعداد وتوزيع وتوصيل تغييرات في تعيينات الغ.rooms. التواصل بالمشكلات إلى الوردية التالية. إتمام الأعمال الورقية المطلوبة.  مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والمشورة والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع سياسات الشركة والسلامة والأمان والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة أو مخاطر سلامة أو حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والظهر الشخصي نظيفة وملائمة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التفاعل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا تتجاوز 55 جنيهًا بدون مساعدة وبعد 55 جنيهاً بمساعدة. القدرة على الدفع والسحب لعربة التدبير المنزلي المحملة وآلات العمل الأخرى عبر أسطح مائلة وغير مستوية. الوصول فوق الكتف وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. الوقوف والجلوس والركوع or/S إجراءات أخرى خلال فترة طويلة عبر وردية العمل كاملة. القبض والتدوير والتلاعب بالأشياء ذات أحجام وأوزان متفاوتة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب ونظم نقاط البيع. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بتنسيقات مختلفة (مثلاً طباعة صغيرة). أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. مهام حاسمة السلامة والأمان الإبلاغ عن حوادث العمل أو الإصابات فور وقوعها إلى المدير/المشرف. تحديد وتصحيح إجراءات العمل غير الآمنة أو الظروف والإبلاغ عنها للإدارة وموظفي الأمن/السلامة. اتباع إجراءات برنامج إدارة المواد الخطرة عند التعامل مع المواد الكيميائية والأسمدة والمبيدات والعوامل الممرضة المنقولة بالدم، بما في ذلك استخدام أوراق بيانات السلامة للمواد (MSDS). اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة وللدائرة لضمان بيئة نظيفة وآمنة ومأمونة. اتباع إجراءات خاصة بالمنشأة لمعالجة الحالات الطارئة (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية الطارئة، الكوارث الطبيعية). الوعي بوجود أشخاص غير مرغوب في وجودهم داخل المنشأة. اتباع السياسات والإجراءات الخاصة بتشغيل الآلة وتخزينها بشكل آمن. استخدام المعدات المناسبة وارتداء ملابس حماية شخصية مناسبة (PPE)، واتباع إجراءات رفع صحيحة عند اللزوم لتجنب الإصابات. إكمال التدريبات والسلامة اللازمة لأداء مهام العمل. السياسات والإجراءات حماية خصوصية وأمان الضيوف والزملاء. الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية. اتباع سياسات وإجراءات الشركة والقسم. حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفق سياسات وإجراءات الشركة. التأكد من أن الزي والعلامات الشخصية والمظهر الشخصي نظيفة، صحية، مهنية ومتوافقة مع سياسات الشركة وإجراءاتها. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى وفق الطلب. علاقات الضيوف معالجة احتياجات خدمة الضيوف بشكل مهني وإيجابي وفي الوقت المناسب. الاستماع النشط والرد بإيجابية على أسئلة الضيوف واهتماماتهم وطلباتهم باستخدام عملية العلامة التجارية أو الخاصة بالمنشأة (مثلاً LEARN، PLEASED، Guest Response، LEAP) لحل القضايا وإسعاد الضيوف وبناء الثقة. الترحيب بكل ضيف بابتسامة وتواصل بصري وتحية ودودة لفظية، واستخدام اسم الضيف كلما أمكن ذلك. مساعدة موظفين آخرين لضمان تغطية مناسبة وخدمة ضيوف سريعة. شكر الضيوف بتقدير حقيقي وتوديع لطيف. توقع احتياجات الضيوف، بما في ذلك طرح أسئلة لفهم احتياجاتهم ومراقبة/الاستماع لتفضيلات الضيوف والعمل بها كلما أمكن ذلك. تقديم المساعدة للأفراد ذوي الإعاقة، بما في ذلك المساعدة للمكفوفين والذين يعانون من مشاكل السمع أو الإعاقة الجسدية ضمن الإرشادات (مثلاً مرافقتهم عند الطلب، شرح الإجراءات باستخدام الكلمات، كتابة الاتجاهات على الورق، تحريك الأشياء بعيداً، أو تيسير الوصول إلى هواتف برايل أو TDD). مشاركة الضيوف في الحديث حول إقامتهم وخدمات المنشأة والمعالم والأنشطة في المنطقة/العروض. الاتصال تقديم المساعدة لزملاء العمل وضمان فهمهم لمهامهم. التحدث إلى الضيوف وزملاء العمل بلغة واضحة، مناسبة ومهنية. مناقشة مواضيع العمل وأنشطته أو مشاكله مع زملاء العمل والمشرفين والمديرين بشكل سري وبهدوء، وتجنب المناطق العامة في المنشأة. التحدث مع والاستماع إلى موظفين آخرين لتبادل المعلومات بشكل فعال. تبادل المعلومات مع موظفين آخرين باستخدام أجهزة إلكترونية (مثلاً أجهزة النداء وب rowspan radios، البريد الإلكتروني). الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة بما في ذلك الرد على الهاتف خلال 3 رنات، والرد بابتسامة في الصوت، واستخدام اسم المتصل، ونقل المكالمات إلى الشخص/القسم المناسب، وطلب الإذن قبل وضع المتصل على الانتظار، وأخذ الرسائل ونقلها، والسماح للمتصل بإنهاء المكالمة. مساعدة الإدارة تعيين وضمان إكمال المهام في الوقت المناسب وتوافقها مع معايير الجودة المناسبة. العمل كنموذج عن قسم أو كمرشد بالعمل جنباً إلى جنب مع الموظفين لأداء واجبات وظيفية تقنية أو وظيفية. تشجيع وتحفيز الموظفين لأداء أفضل ما لديهم وتحمل المسؤولية عن المهام والتكاليف وتقديم أفكار حول التحسينات المحتملة. مساعدة الإدارة لضمان أن موظفي الساعة يملكون الموارد اللازمة لأداء وظائفهم بفعالية (مثل المستلزمات والمعدات والجرد). ضمان تدريب موظفي الساعة على قيم الشركة الأساسية وأدوارهم ومسؤولياتهم وجوانب الخدمة الفنية. ضمان امتثال الموظفين لمعايير وسياسات الشركة واللوائح الخارجية (مثلاً السلامة، OSHA، إجراءات القسم الخاصة مثل معايير الغذاء). الاستماع إلى مقترحات موظفي الساعة لتحسين كيفية العمل وخدمة الضيوف، مع كسب دعم الإدارة عند الحاجة لاتخاذ الإجراء بناءً على المقترحات. مساعدة الإدارة في وضع أهداف وتوقعات الأداء والجداول الزمنية ومواعيد التسليم لعمليات الوردية أو القسم لموظفي الساعة وضمان فهمها. تنسيق المهام والعمل مع أقسام أخرى لضمان تشغيل القسم بكفاءة. مساعدة الإدارة في توجيه موظفي الساعة حول الشواغل والقضايا المتعلقة بالعمل لضمان الرضا والإنتاجية. العمل مع الآخرين دعم جميع زملاء العمل ومعاملتهم بكل كرامة واحترام. التعامل مع القضايا الحساسة مع الموظفين و/أو الضيوف بلباقة واحترام ودبلوماسية وخصوصية. الاستماع بنشاط إلى واعتبار مخاوف الموظفين الآخرين، والرد بشكل مناسب وفعال. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية ومنتجة مع موظفين ودوائر أخرى. الشراكة مع الآخرين ومساعدتهم لتعزيز بيئة العمل الجماعي وتحقيق الأهداف المشتركة. ضمان الجودة/التحسين الجودة الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. مراقبة أداء الآخرين لضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. المهام البدنية Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.  Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. CRITICAL TASKS Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Follow Hazardous Material Management Program procedures for handling and disposing of chemicals, fertilizer, pesticides, blood borne pathogens, etc., including using Material Safety Data Sheets (MSDS). Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. Policies and Procedures Protect the privacy and security of guests and coworkers. Maintain confidentiality of proprietary materials and information. Follow company and department policies and procedures. Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. Perform other reasonable job duties as requested. Guest Relations Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email). Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Assists Management Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory). Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job. Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards). Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions. Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood. Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently. Assist management in counseling hourly employees on work related concerns and issues to ensure satisfaction and productivity. Working with Others Support all co-workers and treat them with dignity and respect. Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively. Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement Comply with quality assurance expectations and standards. Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Physical Tasks Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift.  Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print).  Move at a speed that is required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects) Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces and steps. Move up and down stairs and/or service ramps. Continual use of manual dexterity and gross motor skills with frequent use of bi-manual dexterity and fine motor skills. Housekeeping Protocol Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms. Contact Engineering, At Your Service (AYS), Delighted to Serve (DTS), or Housekeeping office directly for urgent repairs. Respond promptly to requests from guests, Front Desk, or At Your Service requests. Identify room assignments and type of cleaning required for each room. Complete required Housekeeping paperwork, including reports, worksheets, activity logs, and checklists. Document and report outstanding issues that need to be handled to the manager/supervisor after shift is complete. Use checklists to ensure that cleanliness and condition of each assigned area meets designated standards. Select appropriate cleaning chemicals and necessary personal protective equipment for various surfaces and cleaning jobs, following OSHA regulations and corporate standards. Complete incident reports for any incidents or accidents that occur during shift. Guest Rooms, Villas, and Suites Enter guest rooms following procedures for gaining access, such as knocking three times, saying “Housekeeping,” and ensuring vacancy before entering. Report missing hotel/resort property and damages to room to manager/supervisor. Housekeeping Quality Control Inspect guest rooms after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards are met. Inspect public areas/bathrooms, restaurants, fitness center, pool area, offices, and service areas after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards are met. Housekeeping Coordination Verify room status listed on report, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Check and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk (e.g., guest was scheduled to check-out, but bags were found in the room). Assist Housekeeping management in managing daily activities of Housekeeping and Laundry. Communicate additions or changes to the room assignments to Housekeeping staff as they arise throughout the shift. Run reports to determine how many rooms are sold for each day, including the number of arrivals, departures, and vacant ready rooms. Prepare and distribute room assignments to Housekeeping staff. COMPETENCIES Analytical Skills Decision-Making Problem Solving Computer Skills Interpersonal Skills Customer Service Orientation Team Work Diversity Relations Interpersonal Skills Communications Listening Communication English Language Proficiency Personal Attributes Dependability Integrity Positive Demeanor Safety Orientation Presentation Stress Tolerance Adaptability/Flexibility Initiative Organization Time Management Detail Orientation Multi-Tasking Planning and Organizing Physical Abilities Visual Acuity Assists Management Resolving Conflict Delegating and Directing Coaching and Developing Team Building Performance Management PREFERRED QUALIFICATIONS Education High school diploma/G.E.D. equivalent Related Work Experience At least 1 year of related work experience Supervisory Experience At least 1 year of supervisory experience At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Social Media Specialist/Graphic Designer

في الموقع - السعودية ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Position Overview: We are seeking a creative and data-driven Social Media Executive / Digital Marketing specialist to build and manage the online presence of a premium residential compound in Riyadh. The successful candidate will be responsible for developing and executing digital marketing strategies, managing social media channels, creating engaging content, driving online lead generation, and enhancing brand reputation across all digital platforms. Key Responsibilities: Social Media Management <ul><li>Develop and execute comprehensive social media strategy across all relevant platforms (Instagram, Facebook, Twitter/X, LinkedIn, TikTok, Snapchat)</li><li>Create, schedule and publish high-quality content daily aligned with brand guidelines and community calendar</li><li>Manage community engagement including responding to comments, messages and mentions</li><li>Monitor social media trends and incorporate relevant content themes and formats</li><li>Develop platform-specific content strategies optimized for each channel's audience and algorithm</li><li>Coordinate influencer partnerships and brand ambassador programs</li><li>Manage social media advertising campaigns with monthly budget allocation and ROI tracking</li><li>Grow follower base organically and through paid campaigns with monthly growth targets</li><li>Conduct social listening and sentiment analysis to track brand perception</li><li>Create and maintain social media content calendar aligned with leasing objectives and community events</li></ul>Content Creation & Storytelling <ul><li>Produce high-quality visual and written content including photos, videos, reels, stories and graphics</li><li>Coordinate professional photography and videography shoots showcasing property features and lifestyle</li><li>Write compelling captions, blog posts and marketing copy in Arabic and English</li><li>Develop video content including property tours, resident testimonials, amenity showcases and event coverage</li><li>Create branded templates, graphics and visual assets using Canva, Adobe Creative Suite or equivalent</li><li>Develop resident success stories and lifestyle content highlighting compound living experience</li><li>Produce seasonal campaigns aligned with cultural events, holidays and Saudi Vision 2030 initiatives</li><li>Maintain brand voice consistency across all content and communications</li><li>Curate user-generated content and resident testimonials with proper permissions</li><li>Develop content pillars covering amenities, community, lifestyle, location and leasing offers</li></ul>Digital Marketing & Lead Generation <ul><li>Manage online property listings on major portals</li><li>Optimize listing content, imagery and descriptions for maximum visibility and lead generation</li><li>Monitor and respond to portal inquiries</li><li>Execute Google Ads and social media advertising campaigns targeting qualified prospects</li><li>Develop landing pages and lead capture forms optimized for conversion</li><li>Implement SEO best practices across all digital properties and content</li><li>Manage email marketing campaigns including newsletters, promotional offers and resident communications</li><li>Track lead sources and attribution across all digital channels</li><li>Coordinate with leasing team to align digital campaigns with occupancy goals and pricing strategy</li><li>Develop retargeting campaigns for website visitors and engaged prospects</li></ul>Online Reputation Management <ul><li>Monitor and manage online reviews across Google, Facebook, Bayut and other platforms</li><li>Respond professionally to all reviews</li><li>Develop review generation campaigns encouraging satisfied residents to share feedback</li><li>Track online reputation scores and sentiment trends with monthly reporting</li><li>Coordinate with operations team to address service issues raised in online reviews</li><li>Implement reputation repair strategies for negative feedback</li><li>Showcase positive reviews and testimonials across marketing channels</li><li>Maintain review response templates aligned with brand voice and service recovery protocols</li><li>Monitor competitor reviews and benchmark performance</li><li>Report monthly on review volume, average rating and sentiment analysis</li></ul>Website & Digital Platforms Management <ul><li>Maintain and update property website with fresh content, imagery and leasing information</li><li>Ensure website is mobile-optimized and delivers excellent user experience</li><li>Monitor website analytics including traffic, bounce rate, conversion rate and user behavior</li><li>Implement website improvements based on analytics insights and user feedback</li><li>Coordinate with IT/web development for technical updates and enhancements</li><li>Manage resident mobile app communications including push notifications and in-app content</li><li>Develop digital brochures, e-flyers and downloadable marketing materials</li><li>Ensure website SEO optimization and local search visibility</li><li>Maintain website lead capture forms and integrate with CRM system</li><li>Conduct A/B testing on landing pages, CTAs and conversion elements</li></ul>Campaign Planning & Execution <ul><li>Develop monthly and quarterly digital marketing campaigns aligned with leasing objectives</li><li>Create promotional campaigns for special offers, seasonal deals and availability windows</li><li>Coordinate campaign launch across all digital channels with consistent messaging</li><li>Design campaign assets including graphics, videos, ad copy and landing pages</li><li>Set campaign KPIs and track performance against targets</li><li>Implement UTM tracking and attribution for all campaign links</li><li>Conduct post-campaign analysis with recommendations for optimization</li><li>Coordinate cross-functional campaigns with leasing, events and operations teams</li><li>Develop nurture campaigns for prospects at different stages of the leasing journey</li><li>Create urgency-driven campaigns to convert pipeline prospects and reduce vacancy periods</li></ul>Analytics, Reporting & Performance Optimization <ul><li>Monitor daily performance across all digital channels and platforms</li><li>Prepare monthly digital marketing reports including reach, engagement, leads and conversions</li><li>Track KPIs including follower growth, engagement rate, click-through rate, cost per lead and conversion rate</li><li>Analyze campaign performance and provide data-driven recommendations</li><li>Conduct competitor analysis and digital benchmarking</li><li>Report on ROI and cost-effectiveness of all digital marketing investments</li><li>Maintain marketing dashboard with real-time performance metrics</li><li>Identify trends, insights and opportunities from analytics data</li><li>Present quarterly digital strategy reviews with performance highlights and future plans</li><li>Continuously optimize content, campaigns and channels based on performance data</li></ul>Community Engagement & Events Coverage <ul><li>Provide social media coverage for all community events with live updates and highlights</li><li>Create event recap content including photo galleries, videos and resident testimonials</li><li>Develop event promotion campaigns to drive resident participation</li><li>Coordinate resident content contributions and feature resident stories</li><li>Build online community engagement through interactive content (polls, Q&As, contests)</li><li>Manage giveaways, competitions and engagement campaigns</li><li>Celebrate community milestones, achievements and cultural moments</li><li>Create behind-the-scenes content showcasing property management and team</li><li>Foster sense of community and belonging through digital storytelling</li><li>Encourage resident advocacy and word-of-mouth marketing through social engagement</li></ul>Brand Development & Positioning <ul><li>Develop and maintain Brand Standards Manual for digital channels</li><li>Ensure consistent brand identity across all digital touchpoints</li><li>Position property as premier residential compound in North Riyadh market</li><li>Develop brand messaging framework emphasizing lifestyle, quality and community</li><li>Create differentiation strategy highlighting unique amenities and service standards</li><li>Monitor brand mentions and media coverage across digital platforms</li><li>Coordinate PR opportunities and media partnerships</li><li>Develop crisis communication protocols for digital channels</li><li>Protect brand reputation through proactive monitoring and rapid response</li><li>Align digital brand strategy with Saudi Vision 2030 and ESG principles</li></ul>Collaboration & Coordination <ul><li>Work closely with leasing team to understand prospect objections and create supporting content</li><li>Coordinate with operations team to capture service excellence stories and resident satisfaction</li><li>Support community management team with event promotion and resident communications</li><li>Liaise with FM contractor for access to property for content creation</li><li>Coordinate with external agencies, photographers, videographers and content creators</li><li>Brief and manage freelancers and vendors for specialized content requirements</li><li>Participate in weekly marketing and leasing meetings</li><li>Provide digital marketing training and support to property management team</li><li>Collaborate with Owner's marketing team on brand alignment and campaign coordination</li><li>Share best practices and learnings with broader organization</li></ul>The candidate will perform all functions and responsibilities which may not be expressly mentioned in the Clients contract, but that are necessary for the proper performance of services and the conducting of activities for the effective and efficient management of the property in accordance with good industry protocols and any applicable best international standards and codes of practice.  Required Qualifications & Experience <ul><li>Minimum 3 years experience in social media management and digital marketing, preferably in real estate, hospitality or property management in KSA</li><li>Proven track record of growing social media following and generating leads through digital channels</li><li>Strong portfolio demonstrating content creation, campaign management and results achievement</li><li>Experience with social media management tools (Hootsuite, Sprout Social, Meta Business Suite, etc.)</li><li>Proficiency in content creation tools (Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro or equivalent)</li><li>Strong understanding of social media algorithms, best practices and platform-specific strategies</li><li>Experience with Google Analytics, Facebook Ads Manager and social media analytics platforms</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English and Arabic (bilingual content creation essential)</li><li>Knowledge of KSA digital landscape, cultural sensitivities and social media trends</li><li>Bachelor's degree in Marketing, Communications, Digital Media or related field</li></ul>Key Competencies <ul><li>Creative storyteller with strong visual and written content skills</li><li>Data-driven with analytical mindset and performance optimization focus</li><li>Highly organized with ability to manage multiple campaigns and deadlines simultaneously</li><li>Proactive self-starter with ability to work independently and take initiative</li><li>Detail-oriented with commitment to brand consistency and quality standards</li><li>Trend-aware with finger on the pulse of social media and digital marketing evolution</li><li>Tech-savvy with quick learning ability for new platforms and tools</li><li>Culturally sensitive with understanding of Saudi market and diverse resident demographics</li><li>Results-oriented with focus on lead generation and business objectives</li><li>Collaborative team player with strong communication and coordination skills</li><li>Adaptable and flexible in fast-paced, dynamic environment</li><li>Strategic thinker with ability to translate business goals into digital campaigns</li></ul>Location: On-site –Riyadh, SAUIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view ourCandidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process –  you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to ourContact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مختص المشتريات

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تعلن شركة مسارات النهضة للتجارة عن حاجتها لتوظيف أخصائي مشتريات للعمل بدوام كامل في المدينة المنورة. يبحث الدور عن مرشح بخبرة تتراوح بين 0 إلى 1 سنة للانضمام إلى فريق المشتريات والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة. <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> يهدف أخصائي المشتريات إلى تقييم احتياجات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد، وإجراء مسح شامل للسوق لضمان الحصول على أفضل الأسعار من الموردين. يشمل الدور أيضاً الإشراف على استلام وتقييم عروض الخدمات، بالإضافة إلى بناء وصيانة قاعدة بيانات لأسعار المواد والموردين، وإعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات والمشتريات. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقييم احتياجات ومتطلبات الوحدات التنظيمية المختلفة من المواد وتحديد أولويات الشراء بناءً على ذلك.</li> <li >إجراء الدراسات والتحليلات المتخصصة ومسح السوق للوصول إلى أفضل أسعار الشراء من الموردين ولتأمين الجودة المطلوبة للمواد وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >الإشراف على عمليات وإجراءات استلام العروض من موردي الخدمات وتقييمها بالتنسيق مع الوحدات الإدارية الأخرى وضمان مطابقتها للإجراءات المعتمدة.</li> <li >بناء قاعدة بيانات لأسعار المواد التي يتم استهلاكها بصورة متكررة وأهم الموردين لها، والاحتفاظ بملفات متكاملة عن عمليات الشراء المختلفة وفقاً للنظام المعتمد.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >متابعة رسائل البريد الإلكتروني للموردين والقدرة على التواصل معهم والرد عليهم بفعالية.</li> <li >متابعة أسعار السوق بشكل يومي وجلب أفضل عروض الأسعار للمنتجات والأصناف وعمل تقرير بذلك.</li> <li >مراقبة مندوبي المشتريات في طلب عروض الأسعار طبقاً للمواصفات والكميات، وتنفيذ عمليات التفاوض والشراء بطريقة فعالة من حيث السعر والجودة ومواعيد التوريد وشروط الدفع والخدمة، مع المباشرة بالتنفيذ في بعض الحالات.</li> <li >مراقبة مندوبي المشتريات في متابعة التوريد مع الموردين واتخاذ الإجراء المناسب في حالة تغير جداول التوريد، ومراقبة إدخال المواد المستلمة، ومتابعة إغلاق أوامر الشراء المفتوحة وحل المشاكل المصاحبة لها مع الإدارات الأخرى.</li> <li >إعداد التقارير الدورية بخصوص حالة طلبات الشراء وأوامر الشراء.</li> <li >مراقبة مندوبي المشتريات في تنفيذ المهام المطلوبة في موعدها لتحقيق أهداف المشتريات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> يعمل أخصائي المشتريات بدوام كامل ضمن فريق شركة مسارات النهضة للتجارة في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. <h3 >معلومات إضافية</h3> الراتب لهذه الوظيفة غير معلن. ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم.</div>

بيت.كوم

مهندس مبيعات أول - (للمواطنين السعوديين)

في الموقع - السعودية منذ 11 ساعة

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">الدور الوظيفي: مهندس مبيعات أول (للمواطنين السعوديين) الموقع: جدة - المملكة العربية السعودية نوع العقد: دائم لماذا كاريير (Carrier)؟ تُعد كاريير (Carrier) المزود العالمي الرائد لحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، ومكافحة الحريق، والأمن، وسلسلة التبريد. لقد ابتكرنا التكييف الحديث، ويتمتع فريقنا من الرواد والمبتكرين بتاريخ طويل في تطوير تقنيات جديدة. نحن نقدم مجموعة متطورة من الخدمات والحلول الرائدة في القطاع والتي تهدف إلى إنشاء منازل ومبانٍ وبيئات شحن أكثر صحة للحد من الأثر البيئي. نحن ندرك أن التنوع والشمول هما المحرك للنمو والابتكار، ونستمر في القيادة لأن لدينا قوة عاملة استثنائية تضع العميل في مركز كل ما نقوم به. مسؤوليات الوظيفة:<ul><li>إضافة عملاء جدد والحفاظ على العلاقة مع العملاء الحاليين. </li><li>إعداد عروض الأسعار والمتابعة لتحويلها إلى طلبات شراء. </li><li>دراسة السوق والحصول على المزيد من الفرص البيعية المحتملة. </li></ul>الهدف من الوظيفة:<ul><li>تحقيق أهداف العمل وتعزيز الربحية. </li><li>بناء خطة عمل مستقبلية قوية لضمان تسجيل المزيد من الصفقات. </li><li>العمل على الحسابات الاستراتيجية للمساعدة في إغلاق المشاريع الكبرى. </li></ul>الحد الأدنى من المتطلبات:<ul><li>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مبيعات مشاريع التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC) في المملكة العربية السعودية. </li><li>خبرة في مبيعات HVAC بالمنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية. </li><li>سجل إنجازات مبيعات مثبت، وشبكة علاقات جيدة في السوق. </li><li>شهادة البكالوريوس كحد أدنى في الهندسة الميكانيكية. </li><li>مهارات اتصال ممتازة جداً. </li><li>هذه الوظيفة مخصصة للمواطنين السعوديين فقط </li></ul>ما نقدمه نحن نقدم فرص تطوير ممتازة، وراتباً جذاباً، ومزايا استثنائية تشمل ما يلي: <ul><li>بيئة عمل دولية </li><li>راتب تنافسي </li><li>تطوير مسارك المهني من خلال فرص التطوير المهني </li><li>تحقيق أهدافك الشخصية مع برنامج مساعدة الموظفين الخاص بنا </li></ul>رحلتك معنا نهدف دائماً إلى توفير عملية توظيف عادلة وقيمة للجميع. إذا تم اختيارك، فستمر بالمراحل التالية: <ul><li>مكالمة أولية مع فريق الاستقطاب/التوظيف لدينا </li><li>مقابلة مع المدير </li></ul>التزامنا اتجاهك باعتبارنا صاحب العمل المفضل، فإن أكبر أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل رائع يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحافظ عليها، ويعزز مشاركة الموظفين، ويدعم العمل الجماعي، ويحفز الابتكار لصالح عملائنا. نهدف إلى إنشاء بيئة تشعر فيها بالانتماء، حيث يكون التنوع والشمول هما المحرك للنمو والابتكار. نحن نطور ونطبق أفضل البرامج والممارسات في فئتها، ونوفر فرصاً مهنية مثرية، ونستمع إلى آراء الموظفين، ونتحدى أنفسنا دائماً للأفضل. القيم التي توجهنا هي الاحترام، والنزاهة، والشمول، والابتكار، والتميز. نحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فارق. قدم الآن! تُعد كاريير (Carrier) صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة / يلتزم بالتكافؤ في التوظيف. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاحترام والفرصة المتكافئة للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسانية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو العمر، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي. إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة: انقر على هذا الرابط لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">الجنسية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">المملكة العربية السعودية</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role: Senior Sales Engineer (Saudi Nationals) Location: Jeddah - KSA Contract: Permanent Why Carrier? Carrier is the leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. We invented the modern air conditioning, and our team of pioneers and innovators have a long trajectory of developing new technologies. We offer an evolving range of industry-leading services and solutions aimed to create healthier homes, buildings, and shipping environments to reduce environmental impact. We recognize diversity and inclusion as the engine to growth and innovation, and continue to lead because we have an exceptional workforce that puts the client at the center of everything. Role Responsibilities:<ul><li>Add new customers and maintain the relationship with existing customer. </li><li>prepare quotes and follow up to convert it to orders. </li><li>survey market and get more leads </li></ul>Role Purpose:<ul><li>Achieve business target and enhance profitability </li><li>build healthy pipeline to ensure more business booking </li><li>work on strategic accounts to help closing large scale projects. </li></ul>Minimum Requirements:<ul><li>3-5 years HVAC projects sales experience in KSA </li><li>KSA Western region HVAC sales experience </li><li>Proven sales record achievement, good market network. </li><li>Minimum Bachelor In mechanical engineering. </li><li>Very good communication skills </li><li>This role is only for Saudi Nationals </li></ul>What we offer We offer excellent development opportunities, an attractive salary and exceptional benefits including the following: <ul><li>International working environment </li><li>Competitive salary </li><li>Drive forward your career through professional development opportunities </li><li>Achieve your personal goals with our Employee Assistance Programme </li></ul>Your journey with us We always aim to provide a fair and valuable recruitment process for everyone. If selected, you will follow the next stages: <ul><li>Initial call with our sourcing/recruitment team </li><li>Interview with the Manager </li></ul>Our commitment to you As an employer of choice, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a great place to work that attracts, develops, and retains the best talent, promotes employee engagement, fosters teamwork, and drives innovation for the benefit of our customers. We aim to create an environment where you feel that you belong, with diversity and inclusion as the engine to growth and innovation. We develop and deploy best-in-class programs and practices, providing enriching career opportunities, listening to employee feedback, and always challenging ourselves to do better. The values that guide us are respect, integrity, inclusion, innovation, and excellence. We’re excited for you to join us and make a difference. Apply Now! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice: Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

أمين صندوق عام (للسعوديين فقط)

في الموقع - السعودية منذ 19 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة التدقيق في الأرقام والقيود والمستندات للتأكد من صحة إدخالها ودقتها الحسابية واستخدام الرموز المناسبة. تنظيم وتهيئة وتأمين وحفظ جميع الملفات والسجلات والنقدية وما يعادلها وفقاً للسياسات والإجراءات. تسجيل المعلومات المالية الحاسوبية وحفظها والوصول إليها و/أو تحليلها. تصنيف البيانات الرقمية والمالية وتكويدها وتلخيصها لتجميع السجلات المالية والحفاظ عليها، باستخدام الدفاتر واليوميات و/أو أجهزة الكمبيوتر. إكمال إجراءات وتقارير الإغلاق في نهاية الفترة وفقاً لما هو محدد. مراجعة عهد أمناء الصناديق بشكل دوري وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. الحفاظ على النثرية وعهد أمناء الصناديق والعقود وتوزيعها وتسجيلها. توثيق جميع الفروقات النقدية والحفاظ عليها وإبلاغها والتصرف بناءً عليها وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. العمل كحلقة وصل بين المنشأة وخدمة السيارات المصفحة أو المؤسسة المصرفية الرئيسية. المشاركة في عمليات التدقيق الداخلي والخارجي والتنظيمي وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءاتها؛ وضمان نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالشركة؛ وحماية أصول الشركة؛ وحماية خصوصية وأمان الضيوف وزملائك في العمل. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية؛ وإعداد وتدقيق المستندات المكتوبة بدقة واكتمال؛ والرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة؛ وضمان فهم الزملاء لمهامهم. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء أي واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن سنة واحدة. الخبرة الإشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص في التوظيف، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في لوميريديان، نحن مستلهمون من عصر السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المتميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وشغوفون بالثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والمهل للاستمتاع بالوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة ومتميزة إلى جانب تجارب تلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف يشاركونك التفكير ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لوميريديان. بانضمامك إلى لوميريديان، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٢ إلى ٤ سنة Naukri Gulf

مدير مناوب

في الموقع - السعودية - المدينة المنورة الأمس

الموارد البشرية

<div> ملخص الوظيفة يعمل كمدير مناوب للمنشأة ويشرف على جميع العمليات فيها، مع ضمان تقديم أعلى مستويات الضيافة والخدمة. يمثل إدارة المنشأة في حل أي موقف يتعلق بالضيوف أو المنشأة. يدير تدفق الاستفسارات ويوجه الضيوف داخل البهو. يعمل كمدير لعلاقات الضيوف ويدير تتبع مشكلات الخدمة. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة لمدة 4 سنوات في خدمة الضيوف، أو المكاتب الأمامية، أو التدبير المنزلي، أو في مجال مهني ذات صلة. أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، أو الضيافة، أو إدارة الأعمال، أو في تخصص ذات صلة؛ خبرة لمدة سنتين في خدمة الضيوف، أو المكاتب الأمامية، أو التدبير المنزلي، أو في مجال مهني ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية دعم عمليات المنشأة واحتياجات علاقات الضيوف يحافظ على علاقة عمل قوية مع جميع الأقسام لدعم عمليات المنشأة وأهدافها وللإسراع في حل أي مشكلات قد تنشأ من خلال التشغيل العام للمنشأة. يبلغ عن أي اختلافات في المعايير المقررة إلى القسم المعني في الوقت المناسب. يرسل نسخة من تقرير المدير المناوب إلى جميع الأقسام بشكل يومي. يسعى جاهداً لتحسين أداء الخدمة. يضمن الالتزام بجميع السياسات والمعايير والإجراءات. يؤكد على رضا الضيوف خلال جميع الاجتماعات القسمية ويركز على التحسين المستمر. دعم أهداف الربحية يفهم سياسات وإجراءات منع الخسائر ويلتزم بها. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. يراجع القوائم المالية وتقارير المبيعات والأنشطة وغيرها من بيانات الأداء لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف ولتحديد المجالات التي تتطلب خفض التكاليف وتحسين البرامج. إدارة تجربة الضيف يتدخل في أي موقف بين الضيوف والموظفين حسب الحاجة لضمان الحفاظ على نزاهة المنشأة، وتحقيق رضا الضيوف، والحفاظ على رفاهية الموظفين. يُمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يقدم المساعدة الفورية للضيوف حسب الطلب. يعمل كقائد في إظهار مهارات ضيافة متميزة. يقدم مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يستجيب لمشكلات وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يضمن فهم الموظفين لتوقعات وضوابط خدمة العملاء. يتفاعل مع العملاء بشكل منتظم في جميع أنحاء المنشأة للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. يشارك في تطوير وتنفيذ خطط العمل التصحيحية لتحسين رضا الضيوف. يسجل مشكلات الضيوف في نظام تتبع استجابة الضيوف. مساعدة أنشطة الموارد البشرية يشارك حسب الحاجة في التحقيق في حوادث الموظفين والضيوف. يلاحظ السلوكيات الخدمية للموظفين ويقدم الملاحظات للأفراد. يجري جولات تفتيشية منتظمة في المنشأة بأكملها للتأكد من المظهر، والسلامة، والتوظيف، والأمن، والصيانة. يحتفل بالنجاحات ويقدر علناً مساهمات أعضاء الفريق. يضمن تدريب الموظفين تدريباً تبادلياً لدعم العمليات اليومية بنجاح. يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق، وإكمال الإجراءات والتوثيقات التأديبية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs وLSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. يفهم، وإذا لزم الأمر، ينفذ جميع خطط الطوارئ بما في ذلك الحوادث، والوفاة، والأعطال في المصاعد، والسرقات، والجرائم العنيفة، والقنابل، والحرائق، وغيرها. </div> <div> </div>

<div> JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. Strives to improve service performance. Ensures compliance with all policies, standards and procedures. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience Intervenes in any guest/employee situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and employee well being is preserved. Empowers employees to provide excellent customer service. Provides immediate assistance to guests as requested. Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. Sets a positive example for guest relations. Responds to and handles guest problems and complaints. Ensures employees understand customer service expectations and parameters. Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities Participates as needed in the investigation of employee and guest accidents. Observes service behaviors of employees and providing feedback to individuals. Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. Ensures employees are cross-trained to support successfully daily operations. Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. </div> <div> </div>

بيت.كوم

Captain

في الموقع - السعودية الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Communicate service needs to chefs and stewards throughout functions. Total charges for group functions, and prepare and present checks to group contacts for payment. Ensure banquet rooms, restaurants, and coffee breaks are ready for service. Ensure proper centerpieces are displayed on every table. Inspect the cleanliness and presentation of all china, glass, and silver prior to use. Check in with guests to ensure satisfaction. Set tables according to type of event and service standards. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Polisher/Painter

في الموقع - السعودية الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventative maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Record information for unfinished calls prior to shift change. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Ensure adherence to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

Housekeeper Public Area Supervisor

في الموقع - السعودية - Saudi Arabia الأحد

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> Sheraton is seeking a Housekeeper-Public Area Supervisor to join its team. This full-time position involves ensuring the cleanliness and condition of assigned public areas meet established standards and assisting management in various operational and personnel functions. The role requires 0-1 years of experience. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Utilize checklists to verify that the cleanliness and condition of all assigned areas meet designated standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify and report preventative or other maintenance issues in public areas or guest rooms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Request preventative maintenance or non-urgent repairs using appropriate methods and contact other departments directly for urgent repairs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clean, maintain, and properly store cleaning equipment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Document and report outstanding issues and complete required Housekeeping paperwork.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Respond promptly to requests from guests, the Front Desk, or At Your Service.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist management with hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, motivating, and coaching employees, serving as a role model.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow all company, safety, and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; and protect company assets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; and thank guests with genuine appreciation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with others; support the team to achieve common goals; and listen and respond appropriately to the concerns of other employees.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with others using clear and professional language.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to move, lift, carry, and place objects weighing up to 55 pounds without assistance, and in excess of 55 pounds with assistance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Visually verify and interpret written documents.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Company Culture and Values</h3> Sheraton, part of Marriott International, is committed to being an equal opportunity employer. The company values and celebrates the diverse backgrounds, cultures, talents, and experiences of its associates. Sheraton fosters an inclusive environment and is dedicated to non-discrimination on any protected basis. Since 1937, Sheraton has been a place for gathering and connection, with associates creating a sense of belonging in over 400 communities globally. The company invites, welcomes, and connects guests through engaging experiences and thoughtful service. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Career Opportunity</h3> If you are a team player who is dedicated to delivering a meaningful guest experience, Sheraton encourages you to explore this career opportunity. Joining Sheraton Hotels & Resorts means becoming part of a portfolio of brands within Marriott International, where you can perform your best work, fulfill your purpose, belong to a global team, and develop professionally.

بيت.كوم

General Manager – Leidos Arabia LTD

في الموقع - السعودية الأحد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Leidos is seeking candidates for a full-time position as General Manager (GM) of Leidos Arabia LTD, this is an onsite position for its wholly owned subsidiary in Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia. The GM manages all the company’s business activities in Saudi Arabia to include personnel management, financial management, business operations, contracting, government relations/compliance, business development, and program execution. We are looking for an energetic team-oriented leader that can inspire Leidos personnel to “make smart smarter” while maintaining trusted professional relationships with employees, partners, customers, and vendors in a highly diverse, multi-national setting. Primary Responsibilities The Leidos Arabia GM reports directly to IOS Division Manager. The GM is responsible for the following: <ul><li>Coordinates in-Kingdom functional support to include human resources, accounting, tax, audit, legal, payroll, and banking services.</li><li>Coordinates Leidos intercompany corporate support (Human Resources, Global Mobility, International Accounting, International Payroll, Tax, Legal, Ethics, and International Trade Compliance).</li><li>Coordinates legal and regulatory compliance.</li><li>Supports program execution (cost, schedule, quality, and risk).</li><li>Supports safety and risk management activities.  </li><li>Coordinates local contracting activities and vendor support.</li><li>Supports recruiting, hiring, performance evaluation, and compensation activities.</li><li>Supports employee engagement, workplace relations, and ethical compliance.</li><li>Supports comprehensive stakeholder engagement and communications plans.</li><li>Provides input to weekly situation reports for senior management.</li><li>Assists the GM in managing a multi-national team of 75-100 personnel. </li></ul>Basic Qualifications <ul><li>Must be a U.S. citizen</li><li>Requires a BA/BS or equivalent experience and 12+ years of prior relevant experience or Masters with 10+ years of prior relevant experience.</li><li>Requires 7+ years of experience supervising or leading teams or projects.</li><li>Cultural awareness and adaptability are a must.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>2+ years of relevant experience in Saudi Arabia.</li><li>Previous country manager or deputy country manager experience.</li><li>In-Kingdom resident with transferrable iqama.</li><li>Familiarity with international Military, Defense, and Security programs.</li><li>Ability to speak/comprehend Arabic.</li></ul>AMSOPP1 If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares. Original Posting:For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above. Pay Range:Pay Range $154,050.00 - $278,475.00The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Clerk-Accounts Payable

في الموقع - السعودية الأحد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

General Cashier (Saudi Only)

في الموقع - السعودية الأحد

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Check figures, postings, and documents for correct entry, mathematical accuracy, and proper codes. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Audit cashier banks periodically according to SOPs. Maintain, distribute, and record petty cash, cashier banks, and contracts. Document, maintain, communicate, and act upon all Cash Variances according to SOPs. Act as liaison between property and armored car service or primary banking institution. Participate in internal, external, and regulatory audit processes and ensure compliance with SOPs. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette; ensure that coworkers understand their tasks. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

بيت.كوم

Staff Nurse I

في الموقع - السعودية الخميس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SummaryResponsible for providing comprehensive nursing care utilizing the nursing process and meeting the established standard of nursing practice and performance. Demonstrates leadership competencies while in charge or acting as shift resource/team leader. Essential Responsibilities and Duties 1. Provides total patient care as assigned according to the core standards of patient care and established policies and evidence-based practices. 2. Assumes accountability for assessing, planning, implementing and evaluating care as well as discharge planning for each patient. 3. Contributes to decreasing the length of stay/waiting time as per unit specific goal. Works in collaboration with Case Management to achieve goals. 4. Documents all relevant information correctly, appropriately, and in a timely manner. 5. Reports equipment failures, safety and security issues, and/or reduction of supply inventory to Head Nurse or designee. 6. Demonstrates collaborative multi-disciplinary partnerships working towards the achievements of constant improvement in quality patient care. Acts as an advocate for patients and families. Identifies ideas that will improve the quality of patient care and issues that will negatively affect patient care outcomes, using the professional practice framework.  7. Promotes a safe environment and safe patient care by embracing a safety culture and identifying areas of risk to head nurse or designee. Complies with policies for personal and patient safety and for the prevention of healthcare associated infections. 8. Contributes to the achievement of cost efficiency savings on unit. Maintains an awareness of resource utilization, exercising care in the ordering and use of staff, equipment, and materials. 9. Contributes to the achievement of clinical quality outcome indicators and patient satisfaction. Leads unit based Performance Improvement activities as assigned.  10. Participates in new staff/nursing student orientation aimed at developing competence and performance. Assists in maintaining a suitable learning environment and acts as a preceptor/mentor in the supervision and teaching of nursing students and new staff to develop their competence. 11. Demonstrates transcultural principles in nursing practice. 12. Contributes to special projects/assignments linked to nursing strategic priorities and professional practice model as assigned. 13. Assists in promoting and sharing knowledge via mentorship in line with relevant research and evidence based practice. 14. Follows all Hospital related policies and procedures. 15. Participates in self and other?s education, training and development, as applicable. EducationBachelor's or Associate Degree/Diploma in Nursing is required. Experience Required Two (2) years of Nursing experience with Bachelor?s or four (4) years with Associate Degree/Diploma is required. No experience is required for Saudis with Bachelor?s Degree. Enrolment in New Graduate Development Program for staff with less than one (1) year of experience is required.Other Requirements(Certificates)Current Registered Nurse Licensure from country of origin and Saudi Commission for Health Specialties Licensure is required. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مراقب كاميرات في السعودية

مشرف العيادة

مساعد مدير، الإرسال

مدير نجاح العملاء الأول

Logistical Supply Analyst

فني CSSD أول

Project Studies Specialist

الهندسة المائية

مشرف التدبير المنزلي

Social Media Specialist/Graphic Designer

مختص المشتريات

مهندس مبيعات أول - (للمواطنين السعوديين)

أمين صندوق عام (للسعوديين فقط)

مدير مناوب

Captain

Polisher/Painter

Housekeeper Public Area Supervisor

General Manager – Leidos Arabia LTD

Clerk-Accounts Payable

General Cashier (Saudi Only)

Staff Nurse I

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مراقب كاميرات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مراقب كاميرات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك