وظائف مدير منطقة - الاحساء السعودية

A Pharmaceutical company is actively recruiting a Key Account Manager to be based in Dammam, Saudi Arabia.<br>***Please take the time to read the job description, you must meet all the criteria set out below for your application to be considered. We do check all applications and suitable candidates will be contacted within 5 working days. If you are not contacted by us within that time, please consider your application unsuccessful on this occasion.***<br><br>Key aspects of the role included:<br>Develop and execute strategic plans aligned with business objectives and sales targets. Manage and grow relationships with key stakeholders across government, institutional and private healthcare accounts. Drive sales, product penetration and market share across assigned accounts. Identify new business opportunities and develop strategies to maximize account potential. Manage and follow up on tenders, contracts, pricing, forecasting and product availability in coordination with internal teams. Collaborate closely with Sales, Marketing, Medical Affairs, Market Access, Supply Chain and other cross-functional teams.<br><br>To be successful you will need to meet the following:<br>Bachelor's degree. An advanced degree is an advantage. Minimum 5+ years of pharma sales/account management experience in Eastern Saudi Must have specialty care experience. Prior experience as a Key Account Manager in KSA is essential. Applicants should be available for face-to-face interviews in the location mentioned above.<br>Hiring? If you need help filling a similar position in your company, please contact us on +971(0)4 433 4579 or click here.

Location: Dammam, Saudi Arabia Work Type: Full-time / On-site Preference: Saudi candidates or candidates currently based in Saudi Arabia, preferably in the Eastern Province. About the Role Konh is looking for a Marketing Manager who understands the Saudi market and has hands-on experience working within marketing or creative agencies. This role is not only about planning campaigns; it is about leading strategy, guiding the team, reviewing ideas, meeting clients, and making sure every marketing output serves a clear business goal. Responsibilities Develop marketing strategies for clients. Build monthly marketing plans and content directions. Lead and guide the content, design, and performance teams. Review and approve campaign ideas before client presentation. Meet with clients and understand their business needs. Analyze market trends, competitors, and target audiences. Review campaign performance and provide improvement recommendations. Ensure content, design, and ads are aligned with client goals. Coordinate with the project manager to ensure timely execution. Prepare reports and present marketing results to clients. Requirements Bachelor’s degree in Marketing or a related field. Minimum 3 years of experience in marketing. Previous experience in a marketing or creative agency is preferred. Strong understanding of the Saudi market. Ability to lead a team and make decisions. Strong knowledge of digital marketing and social media platforms. Excellent communication and presentation skills. Must be based in Saudi Arabia; Eastern Province is preferred. Preferred Experience with restaurants, cafés, retail, or service brands. Experience managing multiple client accounts at the same time.

يقع المقر الرئيسي للعميل في المملكة العربية السعودية ويتطلع لتوظيف مدير مشروع - أنظمة إدارة المباني (BMS) لفريقهم في الدمام.<br>يبحث العميل عن مدير مشروع خبير وموجه نحو النتائج لقيادة وإدارة مشاريع أنظمة إدارة المباني (BMS) من البداية وحتى الانتهاء. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية هندسية قوية، وخبرة مثبتة في إدارة المشاريع، والقدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول أنظمة إدارة المباني بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة.<br>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتسليم الناجح لمشاريع أنظمة إدارة المباني، مع الحفاظ على تواصل قوي مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين والفرق الداخلية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة التنفيذ الشامل لمشاريع أنظمة إدارة المباني، بما في ذلك التخطيط والجدولة وتنسيق المشتريات والتركيب والاختبار والتكليف والتسليم. إدارة نطاق المشروع والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر والموارد لضمان التسليم الناجح. التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) وفرق الهندسة والخدمة الداخلية. مراجعة مواصفات المشروع والرسومات والمتطلبات الفنية لضمان الامتثال لتوقعات العميل والعقد. إعداد ومراقبة جداول المشروع وتقارير التقدم وتقارير التكلفة وخطط الموارد. ضمان تنفيذ جميع أنشطة المشروع وفقًا لإجراءات الجودة والسلامة والتشغيل الخاصة بالشركة. الإشراف على المقاولين من الباطن والبائعين لضمان تسليم المواد والخدمات في الوقت المناسب وبجودة عالية. عقد اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة حول التقدم والمشكلات وخطط التخفيف. إدارة أوامر التغيير والاختلافات والمطالبات والوثائق طوال دورة حياة المشروع. دعم فرق الموقع أثناء التركيب والاختبار والتكامل وتكليف أنظمة إدارة المباني. ضمان توثيق المشروع بشكل صحيح، بما في ذلك بيانات الطريقة، والمستندات المقدمة، والموافقات، ورسومات ما بعد التنفيذ، ووثائق التسليم. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. تحديد فرص تحسين العمليات والمساهمة في التحسين المستمر لممارسات تسليم المشاريع.<br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الإلكترونيات. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في أنظمة إدارة المباني (BMS) أو أنظمة التحكم في التكييف (HVAC) أو الأتمتة أو أنظمة المباني ذات الصلة. شهادة إدارة المشاريع الاحترافية (PMP) إلزامية.<br>المؤهلات المفضلة:<br>معرفة قوية بأنظمة إدارة المباني، وأنظمة التحكم في التكييف، وإدارة الطاقة، وحلول أتمتة المباني المتكاملة. خبرة في العمل مع منصات أنظمة إدارة المباني، والأجهزة الميدانية، وأجهزة التحكم، وتكامل الأنظمة. فهم جيد لعقود المشاريع، والشروط التجارية، والميزانية، والتحكم في التكاليف. الإلمام بمعايير الصناعة ذات الصلة، ولوائح السلامة، وممارسات التكليف. مهارات قوية في القيادة والتواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. إتقان أدوات إدارة المشاريع وتطبيقات Microsoft Office.<br>الكفاءات الرئيسية:<br>تخطيط وتنفيذ المشاريع، قيادة الفريق، إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، إدارة المخاطر، التحكم في الميزانية والتكاليف، حل المشكلات واتخاذ القرار، التنسيق الفني، التواصل وإعداد التقارير.<br>كيف يبدو النجاح في هذا الدور:<br>تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة. رضا عالٍ للعملاء وعلاقات تجارية قوية ومستمرة. تنسيق فعال عبر فرق الهندسة والمشتريات والموقع والتكليف. امتثال قوي لمتطلبات السلامة والجودة والتعاقد.

يقع المقر الرئيسي للعميل في المملكة العربية السعودية ويتطلع إلى توظيف مدير مشروع - أنظمة إدارة المباني (BMS) لفريقهم في الدمام.<br>يبحث العميل عن مدير مشروع ذي خبرة وموجه نحو النتائج لقيادة وإدارة مشاريع أنظمة إدارة المباني (BMS) من البداية وحتى الإنجاز. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية هندسية قوية، وخبرة مثبتة في إدارة المشاريع، والقدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات لتقديم حلول أنظمة إدارة المباني بأمان، وفي الوقت المحدد، وضمن الميزانية، ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة.<br>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتسليم الناجح لمشاريع أنظمة إدارة المباني، مع الحفاظ على تواصل قوي مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين والفرق الداخلية.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>قيادة التنفيذ الشامل لمشاريع أنظمة إدارة المباني، بما في ذلك التخطيط، والجدولة، وتنسيق المشتريات، والتركيب، والاختبار، والتشغيل، والتسليم. إدارة نطاق المشروع، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمخاطر، والموارد لضمان التسليم الناجح. التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs) وفرق الهندسة والخدمات الداخلية. مراجعة مواصفات المشروع والرسومات والمتطلبات الفنية لضمان الامتثال لتوقعات العميل والعقد. إعداد ومراقبة جداول المشروع، وتقارير التقدم، وتقارير التكلفة، وخطط الموارد. ضمان تنفيذ جميع أنشطة المشروع وفقاً لإجراءات الجودة والسلامة والتشغيل الخاصة بالشركة. الإشراف على المقاولين من الباطن والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب وبجودة عالية للمواد والخدمات. عقد اجتماعات المشروع وتقديم تحديثات منتظمة لأصحاب المصلحة حول التقدم والقضايا وخطط التخفيف. إدارة أوامر التغيير والتغيرات والمطالبات والوثائق طوال دورة حياة المشروع. دعم فرق الموقع أثناء التركيب والاختبار والتكامل وتشغيل أنظمة إدارة المباني. ضمان توثيق المشروع بشكل صحيح، بما في ذلك بيانات الطريقة، والمستندات المقدمة، والموافقات، والرسومات التنفيذية، ووثائق التسليم. الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وضمان مستويات عالية من رضا العملاء. تحديد فرص تحسين العمليات والمساهمة في التطوير المستمر لممارسات تسليم المشاريع.<br>الحد الأدنى من المتطلبات:<br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الإلكترونيات. خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون في مجال أنظمة إدارة المباني (BMS)، أو تحكم التكييف (HVAC)، أو الأتمتة، أو أنظمة المباني ذات الصلة. شهادة PMP إلزامية.<br>المؤهلات المفضلة:<br>معرفة قوية بأنظمة إدارة المباني، وتحكم التكييف، وإدارة الطاقة، وحلول أتمتة المباني المتكاملة. خبرة في العمل مع منصات BMS، والأجهزة الميدانية، وأجهزة التحكم، وتكامل الأنظمة. فهم جيد لعقود المشاريع، والشروط التجارية، والميزانية، والتحكم في التكاليف. الإلمام بمعايير الصناعة ذات الصلة، ولوائح السلامة، وممارسات التشغيل. مهارات قيادية وتواصل وتفاوض وإدارة أصحاب مصلحة قوية. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في بيئة عمل سريعة الخطى. الكفاءة في أدوات إدارة المشاريع وتطبيقات Microsoft Office.<br>الكفاءات الرئيسية:<br>تخطيط وتنفيذ المشاريع، قيادة الفريق، إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، إدارة المخاطر، الميزانية والتحكم في التكاليف، حل المشكلات واتخاذ القرار، التنسيق الفني، التواصل وإعداد التقارير.<br>كيف يبدو النجاح في هذا الدور:<br>تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية ووفقاً لمعايير الجودة المطلوبة. مستوى عالٍ من رضا العملاء وعلاقات عمل قوية ومتكررة. تنسيق فعال عبر فرق الهندسة والمشتريات والموقع والتشغيل. امتثال قوي لمتطلبات السلامة والجودة والتعاقد.

المسمى الوظيفي: مدير حسابات – قطاع الشركات للخطوط العامة الموقع: الخبر، المملكة العربية السعودية<br>يعمل مدير الحسابات كحلقة وصل أساسية بين العملاء وشركات التأمين، حيث يتولى إدارة حسابات العملاء وتقديم حلول تأمينية مخصصة. هذا الدور مسؤول عن تقييم الاحتياجات التأمينية، والتفاوض مع شركات التأمين، والحفاظ على الامتثال للوائح المملكة العربية السعودية، وضمان التميز في الخدمة في كل تفاعل مع العملاء.<br>تختص شركة Aon باتخاذ قرارات أفضل، ففي Aon، نحن نصنع قرارات أفضل لحماية وإثراء حياة الناس حول العالم. كمنظمة، نحن متحدون من خلال الثقة كفريق واحد شامل، ونحن شغوفون بمساعدة زملائنا وعملائنا على النجاح.<br>المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة علاقات العملاء: تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وفهم احتياجاتهم التأمينية. العمل كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات العملاء، والمطالبات، وتجديد البوليصات، والخدمات اليومية.<br>2. التنسيب: تحليل تعرض العميل للمخاطر والتوصية بمنتجات التأمين المناسبة. التعاون مع شركات التأمين للتفاوض على أسعار تنافسية وشروط تغطية. إعداد وتقديم العروض، وتنظيم عمليات التنسيب للبوليصات، وإدارة التجديدات.<br>3. التنظيم والامتثال: ضمان امتثال جميع الأنشطة للوائح وإرشادات هيئة التأمين (IA) لوسطاء التأمين. الحفاظ على الوثائق والسجلات المناسبة. البقاء على اطلاع بالتغييرات التنظيمية وتأثيرها على صناعة التأمين.<br>4. الإدارة: إعداد التقارير، والحفاظ على سجلات العملاء، وضمان دقة وثائق البوليصات. التعامل مع تحصيل الأقساط، وإصدار الفواتير، وحل تباينات الحسابات.<br>5. تطوير الأعمال: تحديد فرص البيع المتقاطع والارتقائي. المشاركة في مبادرات التسويق، واجتماعات العملاء، والفعاليات.<br>المهارات والخبرات التي تؤدي إلى النجاح: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التمويل أو التأمين أو مجال ذي صلة. شهادة CII تعتبر ميزة إضافية. شهادة IFCE إلزامية. للمواطنين السعوديين فقط.<br>المعرفة: فهم جيد لسوق التأمين والمشهد التنظيمي لهيئة التأمين.<br>المهارات والسمات: مهارات قوية في التفاوض والتواصل والعرض. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.<br>الخبرة: خبرة مثبتة (+4 سنوات) في وساطة التأمين أو شركات التأمين.<br>كيف ندعم زملاءنا: توفر Aon حزمة مزايا شاملة وبيئة عمل تعاونية، مصممة لدعم التطوير المهني والأداء والرفاهية.<br>بيان الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية: يعتمد هذا الدور في المملكة العربية السعودية ويخضع لقوانين ولوائح العمل المحلية.<br>نبذة عن Aon: توجد شركة Aon plc (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: AON) لتشكيل قرارات أفضل - لحماية وإثراء حياة الناس حول العالم.

تفاصيل التعيين: المسمى الوظيفي: مدير الخدمة القسمي – قسم الآلات العميل: تكتل تجاري بارز نوع التوظيف: دائم الموقع: ميداني في الدمام، المملكة العربية السعودية مستوى الخبرة: 10+ سنوات<br>نظرة عامة على الدور: يبحث عميلنا، وهو تكتل تجاري بارز، عن مدير خدمة قسمي ذي خبرة لتعزيز نمو حصة سوق الخدمات (نسبة استكشاف الخدمة %) عبر القاعدة المثبتة. سيكون الدور مسؤولاً عن ضمان عمليات خدمة مربحة ومنتجة ومتوافقة في جميع مناطق المملكة العربية السعودية.<br>يتولى الدور مسؤولية الربح والخسارة لقسم الخدمة ويحدد نموذج تشغيل الخدمة، والمعايير، والتسعير، وإطار القدرات المطلوب لتحقيق وقت تشغيل العميل، وربحية ما بعد البيع، وقيمة دورة الحياة طويلة الأجل.<br>المسؤوليات والمهام الرئيسية:<br>حصة سوق الخدمات والنمو• زيادة نسبة استكشاف الخدمة عبر القاعدة المثبتة لجميع المصنعين الأصليين (OEMs) الممثلين• توسيع نطاق الصيانة الوقائية، وتغطية العقود، وخدمات دورة الحياة• تحويل العملاء التفاعليين إلى علاقات خدمة منظمة<br> مسؤولية الربح والخسارة للخدمة• المسؤولية الكاملة عن الربح والخسارة لقسم الخدمة• امتلاك إيرادات العمالة، وهوامش الربح، والإنتاجية، والاسترداد، والاستيعاب• تحديد هياكل معدلات العمالة ونماذج تسعير الخدمة<br>استراتيجية الخدمة ومعايير التشغيل• تحديد وإدارة استراتيجية الخدمة القسمية• وضع إجراءات تشغيل قياسية للورش وخدمة الميدان• ضمان التوافق مع معايير خدمة المصنعين الأصليين وتوقعات وقت تشغيل العميل<br> القدرات والإنتاجية• تحديد معايير إنتاجية واستغلال الفنيين• امتلاك أطر عمل تدريب الخدمة وتطوير القدرات• ضمان قدرة الخدمة على دعم أهداف النمو والجودة<br>الانضباط المالي والذمم المدينة• ضمان دعم عمليات الخدمة لإعداد الفواتير القوي والانضباط النقدي• العمل عن كثب مع الإدارة المالية لتقليل مخاطر الذمم المدينة المتعلقة بالخدمة<br>الامتثال، الآيزو (ISO) والتدقيق• المالك الوظيفي لامتثال الخدمة بموجب ISO 9001 و ISO 14001• امتلاك إغلاق نتائج التدقيق المتعلقة بالخدمة• ضمان الامتثال المستدام بعد أحداث التدقيق المهارات، الكفاءات والسمات:• مصداقية قوية في قيادة ما بعد البيع والخدمة• فهم عميق لاقتصاديات الخدمة ونماذج الإنتاجية• منظم، منضبط، ومدفوع بالمعايير• وعي مالي وحوكمي قوي• مشغل مصفوفة فعال<br> الخبرة والمؤهلات:• 10+ سنوات من الخبرة في قيادة الخدمة داخل صناعات الآلات أو المعدات الرأسمالية• مسؤولية مثبتة عن الربح والخسارة للخدمة ونمو القاعدة المثبتة• خبرة في بيئات معتمدة من ISO وخاضعة للتدقيق• مطلوب درجة هندسية أو فنية

تفاصيل المشاركة: المسمى الوظيفي: مدير قسم قطع الغيار – قطاع الآلات. العميل: تكتل تجاري بارز. نوع التوظيف: دائم. الموقع: حضورياً في الدمام، المملكة العربية السعودية. مستوى الخبرة: أكثر من 10 سنوات.<br>نظرة عامة على الدور: يبحث عميلنا، وهو تكتل تجاري بارز في الدمام بالمملكة العربية السعودية، عن مدير قسم قطع غيار ذي خبرة لقطاع الآلات، ليكون مسؤولاً عن زيادة الحصة السوقية لقطع الغيار (نسبة استكشاف قطع الغيار) لمصنعي المعدات الأصلية (OEMs) الممثلين، مع ضمان توفر قطع الغيار بنسبة عالية، وحوكمة دقيقة للمخزون، وتحقيق ربحية مستدامة.<br>يتولى هذا الدور مسؤولية الأرباح والخسائر لقسم قطع الغيار ويحدد نموذج نمو قطع الغيار، وتوافرها، والمشتريات، وإدارة المخزون اللازمة لدعم وقت تشغيل الخدمة وخلق قيمة لما بعد البيع.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>الحصة السوقية لقطع الغيار وتوفرها: زيادة نسبة استكشاف قطع الغيار عبر القاعدة المثبتة. ضمان توفر القطع بنسبة عالية للعملاء وعمليات الخدمة الداخلية. موازنة أهداف التوافر مع انضباط رأس المال العامل.<br>الأرباح والخسائر للقسم وحوكمة المخزون: المساءلة الكاملة عن أرباح وخسائر قسم قطع الغيار. التحكم في استثمار المخزون، وتقادم المخزون، ومخاطر المخصصات. قيادة مراجعات المخزون المنظمة ومبادرات التخفيف من المخاطر.<br>المشتريات وحوكمة الأنظمة: تولي مسؤولية منطق شراء قطع الغيار ومعايير تكوين نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP). حوكمة قواعد الشراء ونظام الطلب القائم على الطلب. توفير القيادة الوظيفية لمراقبة المخزون والتخطيط.<br>الانضباط المالي والذمم المدينة: ضمان دعم مبيعات قطع الغيار لإصدار الفواتير القوي والامتثال للذمم المدينة. منع تسرب الإيرادات وتشويه الهوامش الربحية.<br>الامتثال، الآيزو والتدقيق: المالك الوظيفي لامتثال قطع الغيار بموجب معايير ISO 9001 وISO 14001. تولي مسؤولية إغلاق نتائج التدقيق المتعلقة بقطع الغيار.<br>المهارات، الكفاءات والسمات: خبرة قوية في قطع الغيار وسلسلة التوريد. فهم عميق لاقتصاديات المخزون ونماذج ما بعد البيع لمصنعي المعدات الأصلية. مستوى عالٍ من الانضباط والاهتمام بالتفاصيل. معرفة مالية وتقنية قوية.<br>المهارات والمؤهلات الرئيسية: خبرة 10 سنوات في قيادة قسم قطع الغيار ضمن صناعات الآلات أو المعدات الرأسمالية. سجل حافل في المساءلة عن أرباح وخسائر قطع الغيار وحوكمة المخزون. خبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمشتريات وكفاءة الأنظمة المالية ضرورية. درجة جامعية في سلسلة التوريد، الهندسة، أو الأعمال مطلوبة. نجاح مثبت في زيادة نسبة استكشاف قطع الغيار، ودعم وقت تشغيل الخدمة، وتقليل المخزون المتقادم. خبرة في بيئة معتمدة من الآيزو وتخضع لتدقيق عالٍ.

المسمى الوظيفي: مدير الشراء – النفط والغاز (مشروعات EPC) الموقع: المملكة العربية السعودية الشركة: NSH Saudi الصناعة: النفط والغاز / إنشاء EPC الوصف الوظيفي تسعى NSH Saudi للحصول على مدير شراء متمرس لقيادة أنشطة الشراء لمشروعات النفط والغاز EPC واسعة النطاق. ينبغي أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة واسعة في التوريد الاستراتيجي، وإدارة الموردين، والتعاقد من الباطن، وشراء المواد والمعدات للمشروعات الصناعية الكبرى. المسؤوليات الأساسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء لمشروعات EPC النفط والغاز. إدارة دورة الشراء الكاملة، من طلبات العروض وتقييم العروض إلى أوامر الشراء والتسليم. استيراد وشراء المواد الميكانيكية والكهربائية والقياس والأتمتة، والأنابيب، والهيكلية، ومواد البناء. تحديد وتقييم والتفاوض مع الموردين والمتعهدين الفرعيين لتحقيق أفضل النتائج التجارية والفنية. ضمان الشراء والتسليم في الوقت المحدد بما يتماشى مع جداول المشروع. التنسيق مع فرق الهندسة، وإدارة المشروع، وضمان الجودة/التشييد، واللوجستيات، والبناء. رصد أداء الموردين، حل مشكلات التوريد، والحفاظ على علاقات وثيقة مع الموردين. مراجعة العروض التجارية والفنية وإجراء مفاوضات العقد. ضمان الامتثال لمواصفات المشروع، وسياسات الشركة، ومتطلبات العميل. إعداد تقارير الشراء، وتحليل التكاليف، وتحديثات حالة الشراء للإدارة. إدارة ميزانيات الشراء وتحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بالجودة. المتطلبات شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، الهندسة الصناعية، إدارة سلسلة التوريد، أو تخصص ذي صلة. خبرة شراء لا تقل عن 7–10 سنوات في صناعة Oil & Gas EPC. على الأقل 5 سنوات في دور إداري يتعامل مع مشاريع EPC رئيسية. خبرة قوية في شراء مواد المشروع والمعدات وحزم التعاقد من الباطن. معرفة راسخة بممارسات الشراء الدولية والعقود التجارية وإدارة الموردين. يفضل الخبرة في العمل على مشاريع أرامكو السعودية، سابك، ADNOC، أو غيرها من مشاريع النفط والغاز الكبرى. مهارات تفاوضية وتجارية وتحليلية وقيادية ممتازة. إجادة أنظمة ERP (SAP/Oracle) ومايكروسوفت آفيس. المرشح المفضل لديه خبرة في مشاريع Oil & Gas في GCC/السعودية. مهارات قيادية وإدارة فريق قوية. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة حزم شراء متعددة في وقت واحد. مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. الخبرة: 7–10+ سنوات الصناعة: النفط والغاز / EPC الإنشاء الموقع: المملكة العربية السعودية (NSH Saudi)<br>إذا كنت مهتمًا يرجى مشاركة سيرتك الذاتية المحدثة على mary@multilinkindia.com، أو واتسآب على 8657021173

Job Summary: The Procurement Manager is responsible for leading end-to-end procurement activities on EPC (Engineering, Procurement, and Construction) projects, ensuring the timely, cost-effective, and compliant sourcing of materials, equipment, and subcontracted services. This role manages the full procurement cycle, vendor pre-qualification, bid evaluation, negotiation, and contract award, while ensuring alignment with project specifications, budgets, and delivery schedules. The Procurement Manager works closely with Engineering, Project Controls, and QA/QC teams to secure long-lead items and critical equipment without compromising project timelines and manages a procurement team and vendor base capable of supporting project execution at scale.<br><br>Duties & Responsibilities: <br><br>Identify and develop relationships with cost-effective, quality suppliers; initiate new business partnerships Lead final-stage negotiations to secure optimal pricing and terms Ensure timely delivery of requested materials in the correct quantity and quality Review and verify purchase orders, credit memos, contracts, and related procurement documents; identify risks in advance and recommend or make changes in the company's interest Allocate responsibilities among the procurement team to achieve maximum results Examine and reevaluate existing contracts and credit applications on an ongoing basis Work closely with other divisions on project quotation preparation, applying procurement expertise to support profitability Track and report key functional metrics (e.g., cost savings, PO cycle time, supplier on-time delivery) to reduce expenses Anticipate shifts in supplier and client negotiating leverage and adjust sourcing strategy accordingly Control procurement spends and builds a culture of long-term cost savings Manage and progress documentation required for clearing items from port without delay Recommend suitable substitutes when requested items cannot be sourced within the required timeframe Ensure company-wide adherence to procurement policy Review, update, and maintain purchase orders through to closure Ensure orders adhere to supplier agreements and contracts; report non-conformances Lead resolution of reception and invoice discrepancies together with finance and logistics staff Update and amend procurement policy in line with emerging risks and industry trends Redesign and update procurement forms, templates, and the standard suite of contracts as needed Ensure delegation of authorities is followed properly across the procurement function Register new suppliers and maintain an up-to-date approved supplier list Ensure no conflict of interest arises in the execution of procurement activities Prepare service level agreements (SLAs) with supporting departments Maintain confidentiality of sensitive procurement and business information<br><br>Requirements<br><br>Experience: <br><br>Minimum 10+ years' experience working as a procurement manager in reputed EPC company. Saudi Aramco project experience preferred<br><br>Education:<br><br>BSc or any graduation /. MBA in supply chain management and Logistics is a plus<br><br>Required Skills & Abilities:<br><br>1- Core Competencies: <br><br>Proven working experience as a procurement manager Easy identifying ability of suppliers, products and substitutes Knowledge of sourcing and procurement techniques as well as dexterity in reading the market Talent in negotiations and networking Strong leadership capabilities Good knowledge of supplier or third-party management software Good in making and managing contacts Experience working with Microsoft Dynamics Experience working with Engineering, Project Controls, QA/QC, construction, finance, and logistics stakeholders Professional proficiency in English Good negotiator<br><br>2- Technical Skills:<br><br>Same as core competencies/duties and responsibilities/evaluation basis

Company Description Ratimah Public Accountants & Auditors Co. is a licensed professional firm under the Saudi Ministry of Commerce and supervised by the Saudi Organization for Chartered and Professional Accountants (SOCPA), holding license number 905. The firm specializes in audit and accounting services, as well as advisory in Zakat, income tax, and value-added tax across Saudi Arabia. Since its establishment, Ratimah has focused on building a strong professional reputation and delivering high-quality services in multiple sectors. The team is known for providing smart, tailored solutions to meet diverse client needs and support best practices in financial and tax compliance.<br><br>Role Description: <br>We are seeking a highly experienced Zakat & Tax Manager / Senior Manager to join our team in Al Khobar on a full-time, on-site basis. The selected candidate will be responsible for managing Zakat and tax engagements, overseeing tax compliance matters, and reviewing Zakat, corporate income tax, withholding tax, and VAT filings to ensure accuracy and compliance with applicable Saudi regulations. The role involves advising clients on complex Zakat and tax matters, interpreting relevant laws and regulations, preparing technical reports and advisory memorandums, and supporting clients during tax assessments, audits, objections, and inquiries from the tax authorities. The Manager / Senior Manager will also supervise and mentor junior team members, coordinate with internal audit and accounting teams, manage client relationships, ensure timely delivery of engagements, and contribute to the development of the firm’s tax advisory services and internal methodologies. Key Responsibilities Manage and review Zakat, income tax, withholding tax, and VAT compliance engagements. Review tax returns, declarations, and supporting schedules for accuracy and completeness. Provide technical advice to clients on Zakat, tax, and VAT matters in accordance with Saudi regulations. Support clients in responding to tax authority inquiries, assessments, audits, and objections. Prepare technical tax reports, advisory notes, and client presentations. Lead client meetings and maintain strong professional relationships. Supervise, coach, and review the work of junior tax team members. Coordinate with audit, accounting, and advisory teams on tax-related matters. Monitor regulatory updates and ensure proper implementation in client engagements. Support the development of internal tax methodologies, templates, and service offerings. Qualifications & Requirements Bachelor’s degree or higher in Accounting, Finance, Taxation, or a related field. Strong practical experience in Zakat, corporate income tax, withholding tax, and VAT in Saudi Arabia. Previous experience in a public accounting firm, tax advisory firm, or professional services environment is highly preferred. Strong knowledge of Saudi tax regulations, compliance requirements, and tax authority procedures. Experience in managing tax assessments, objections, and client communications with the tax authorities. Ability to review and prepare technical tax reports and advisory memorandums. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills. Excellent attention to detail and commitment to accuracy. Ability to manage multiple engagements and meet deadlines. Strong leadership skills with the ability to supervise and mentor team members. Proficiency in both Arabic and English, written and spoken. Professional qualifications such as SOCPA, CPA, CTA, or equivalent certifications are an advantage. Preferred Skills Strong client relationship management skills. Experience handling complex Zakat and tax advisory matters. Ability to work under pressure and manage competing priorities. Strong report-writing and presentation skills. Familiarity with accounting, ERP, and tax-related software. Commercial awareness and ability to provide practical business-oriented tax advice.

تعمل شركة "هيز" (Hays) مع مشروع عملاق بمليارات الدولارات مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة ومقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. وهم يبحثون عن مدير أول لصفقات الاستثمار للانضمام إلى فريق الاستراتيجية والاستثمار التابع لهم، تحت إشراف رئيس قسم الاستثمار. هذا الدور يركز على التنفيذ ومسؤول عن قيادة مسارات عمل الاستثمار والصناديق وصفقات العقارات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية - بدءًا من مراجعة دراسات الجدوى والاكتتاب ووصولًا إلى العناية الواجبة، والهيكلة، ودعم التفاوض، والتوثيق، والإغلاق.<br>يتولى هذا الدور مسؤولية التنفيذ اليومي لمسارات عمل الاستثمار، والصناديق، والمشاريع المشتركة (JV)، والشركات ذات الغرض الخاص (SPV)، وصفقات العقارات، مع امتلاك مسؤولية الاكتتاب المالي، والتقييم، واقتصاديات الصفقات للفرص ذات الأولوية. كما ينسق الدور بشكل وثيق مع مديري الصناديق، والمطورين، والمستثمرين، والمقرضين، والمستشارين، لدعم الهيكلة التجارية، والتحضير للمفاوضات، وإدارة العناية الواجبة. بالإضافة إلى ذلك، يوفر الدور قيادة تنفيذية وتوجيهًا لأعضاء الفريق المبتدئين، مع بناء معايير النمذجة وأطر الحوكمة لوظيفة الاستثمار.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسواق الخاصة، أو إدارة الأصول، أو الاستثمار العقاري. درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو الاستثمار أو تخصص ذي صلة. شهادة CFA أو إتمام المستوى الثالث من CFA إلزامي. سجل حافل إلزامي في تنفيذ الصناديق والصفقات في المملكة العربية السعودية، مع مشاركة مباشرة في صفقات قائمة. الجنسية السعودية مطلوبة للكوتا.<br>تعد هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى مشروع عملاق بمليارات الدولارات مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة في الدمام، والذي يقدم حزمة تنافسية للغاية ودعمًا للنقل للمواهب المتميزة.<br>لمعرفة المزيد، يرجى اتباع الرابط والتقديم.

نحن نبحث عن مدير عمليات ذي خبرة للإشراف على عمليات خدمة العملاء وإدارتها في الرياض. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع خدمة العملاء، مع مهارات قوية في القيادة، وإدارة العمليات، وبناء علاقات العملاء.<br><br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة والإشراف على العمليات اليومية لمشاريع خدمة العملاء. قيادة وتوجيه وتحفيز فرق العمليات لتحقيق أهداف الأداء. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وجودة الخدمة، والإنتاجية، ورضا العملاء. ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات العمل ومتطلبات العملاء. إدارة علاقات العملاء والعمل كنقطة اتصال رئيسية للشؤون التشغيلية. تحديد التحديات التشغيلية وتنفيذ حلول فعالة. إعداد ومراجعة التقارير التشغيلية وتحديثات الأداء. التنسيق مع الموارد البشرية والإدارات الأخرى لضمان سير عمليات القوى العاملة بسلاسة. تطوير وتنفيذ مبادرات لتحسين الكفاءة وجودة الخدمة. التعامل مع التصعيدات وضمان الحل السريع لمشاكل العملاء والمشاكل التشغيلية.<br>المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العمليات في مشاريع خدمة العملاء. خبرة مثبتة في إدارة الفرق والعمليات الموجهة للعملاء. مهارات قوية في القيادة والتواصل وحل المشكلات. القدرة على تحليل بيانات الأداء وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية. مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. إتقان برامج Microsoft Office. يفضل إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. يجب أن يكون المقر في الرياض أو لديه الاستعداد للعمل فيها.

ملخص الوظيفة: يتولى مدير الحسابات الرئيسية مسؤولية إدارة الحسابات الرئيسية المعينة في قطاع التجزئة الحديث، وتحقيق أهداف المبيعات، وتطوير خطط الحسابات، والتفاوض على الاتفاقيات، وضمان التنسيق القوي بين وظائف المبيعات والتسويق والمالية والتوزيع.<br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة الحسابات الرئيسية المعينة وضمان التنسيق الفعال للمبيعات على المستوى الوطني. تطوير خطط المبيعات والميزانيات لتحقيق أو تجاوز الأهداف السنوية. التفاوض على العقود، وخطط التسويق، ورسوم الإدراج، والخصومات، ومساحات العرض، والمرتجعات، واتفاقيات تطوير الأعمال (BDAs). بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الحسابات الرئيسية. إجراء زيارات ميدانية للسوق لمراقبة التغطية والمنافسين وتوافر المنتجات وفرص المبيعات. التنسيق مع قسم التسويق لدعم عمليات الترويج وعرض المنتجات. مراقبة الأرباح والخسائر للحساب، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومعدل الإنجاز، والمرتجعات، والتحصيلات. ضمان التوزيع الفعال والامتثال لإجراءات إدارة المبيعات.<br>المؤهلات والمهارات: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مبيعات التجزئة الحديثة أو إدارة الحسابات الرئيسية، ويفضل أن تكون في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) أو توزيع الأغذية. مهارات قوية في التفاوض، والتواصل، وإدارة العلاقات، والتحليل. معرفة جيدة بعمليات التجزئة الحديثة، وتخطيط المبيعات، وقوائم الأرباح والخسائر للحسابات، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة التوزيع. إتقان استخدام برامج Microsoft Office؛ وتعتبر الخبرة في أنظمة CRM أو أنظمة تقارير المبيعات ميزة إضافية.

ملخص الوظيفة: يتولى مدير مراقبة المشاريع مسؤولية التخطيط، ومراقبة التكاليف، والجدولة، وقياس التقدم المحرز، وإعداد تقارير أداء المشاريع عبر مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)، مع ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانيات والجدول الزمني المعتمد.<br><br>الواجبات والمسؤوليات:<br><br>تطوير وصيانة جداول المشاريع (الأساسية والتحديثات) إدارة أنظمة مراقبة تكاليف المشروع وتتبع الميزانية إعداد تقارير أداء المشروع (التكلفة، الجدول الزمني، التقدم) إجراء تحليل التباين وتسليط الضوء على الانحرافات التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والإنشاءات دعم تحليل المخاطر وتخطيط التخفيف منها مراقبة مقاييس إدارة القيمة المكتسبة (EVM) إعداد لوحات معلومات تقارير المشروع للعملاء والتقارير الداخلية دعم تحليل أوامر التغيير وتكاليف التعديلات ضمان مواءمة ضوابط المشروع مع متطلبات العقد المساعدة في التنبؤ بالمشروع وتقديرات الإنجاز<br><br>المتطلبات<br><br>الخبرة: أكثر من 8 سنوات من الخبرة في مراقبة المشاريع ضمن مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC)<br><br>التعليم:<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة إتقان برامج Primavera P6 وMS Project وأنظمة مراقبة التكاليف<br><br>المهارات والقدرات المطلوبة:<br><br>1- الكفاءات الأساسية:<br><br>التفكير التحليلي الاهتمام بالتفاصيل حل المشكلات مهارات التواصل إدارة أصحاب المصلحة إدارة الوقت المساءلة اتخاذ القرار<br><br>2- المهارات التقنية:<br><br>جدولة المشاريع (Primavera P6 / MS Project) مراقبة التكاليف والميزانية إدارة القيمة المكتسبة (EVM) أنظمة تقارير المشاريع تحليل المخاطر والتنبؤ الوعي بالعقود (عقود EPC) نمذجة متقدمة في Excel أنظمة قياس التقدم

Deputy FP&A Manager (Management Control) <br>Our client, one of the leading Multinational Food Manufacturing companies in Dammam, KSA is looking to hire a Deputy Manager - FP&A. <br>Overview: The Deputy FP&A Manager will act as the second-in-command to the FP&A function,supporting financial planning, business performance management, strategic decisionsupport, and cross-functional business partnering. The role is designed to progressively.assume broader leadership responsibilities and act as a key backup to the FP&A Director, ensuring continuity of financial oversight and execution.<br>Key Responsibilities:<br>Financial Planning, Forecasting & Reporting• Support and co-lead the annual budgeting, monthly forecasting, and long-rangeplanning processes across business units.• Drive monthly management reporting and performance reviews, ensuring timely andaccurate analysis of financial performance against budget and forecast.• Lead variance analysis and provide clear business explanations, risks, opportunities,and actionable recommendations.• Develop and enhance financial models and scenario planning tools to improveforecasting accuracy and decision-making.• Ensure standardization and continuous improvement of FP&A reporting processes,dashboards, and KPI frameworks.<br>Business Performance & Profitability Analysis <br>• Lead detailed profitability analysis across products, channels and customers• Oversee pricing analysis and assess the financial impact of promotions, discounts,new product launches, and commercial initiatives.• Partner closely with other departments to optimize margins and profitability.• Monitor cost-saving and productivity initiatives, ensuring benefits realization andfinancial tracking. Strategic Decision Support• Evaluate financial feasibility of strategic initiatives, investments, and operationalchanges.• Provide financial insight into organizational complexity, business expansion, andintegration initiatives.<br>Systems, Governance & Process Improvement <br>• Play a leading role in ERP enhancements, reporting automation, and datagovernance initiatives.• Establish best practices in financial planning, performance management, andmanagement reporting.• Strengthen internal controls and improve data accuracy within planning and reportingcycles.<br>Team Leadership & Stakeholder Management • Supervise and mentor FP&A analysts and junior team members.• Act as deputy to the FP&A Director during absences and support leadership of thefunction.• Present financial insights and recommendations to senior leadership and crossfunctional stakeholders.• Build strong relationships across departments to strengthen financial discipline andbusiness partnership.<br>Qualifications & Preferred Skills <br>• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or related field.• CMA, CFA, or MBA preferred.• 8–12 years of experience in FP&A, management control, commercial finance, orbusiness finance.• Strong experience in FMCG, consumer goods, or manufacturing preferred.• Advanced financial modeling, budgeting, and profitability analysis skills.• Experience managing complexity, multiple priorities, and cross-functional initiatives.• Strong leadership and stakeholder management skills.• Experience with ERP systems, BI tools, and reporting automation

We are partnering with a leading organization in Saudi Arabia to appoint an experienced HR Manager to support operational excellence while partnering closely with business leaders to drive people initiatives.<br>This is a confidential opportunity for a hands-on HR professional looking to broaden their business partnering experience and play a key role in supporting operational leaders across a dynamic and fast-paced environment.<br>Key Responsibilities:• Partner directly with Operations Managers to provide strategic and operational HR support• Lead and develop a team of HR professionals, ensuring the effective delivery of HR services• Oversee day-to-day HR operations, ensuring compliance with company policies and best practices• Manage employee relations, performance management, and workforce issues• Support end-to-end talent acquisition activities and workforce planning• Drive HR process improvements and ensure effective utilization of HRIS systems• Manage departmental budgets and support resource planning initiatives• Influence key stakeholders and provide HR guidance to support business objectives• Contribute to the ongoing development of HR strategies, policies, and people initiatives<br>Candidate Profile:• Previous experience as an HR Manager or Senior HR Supervisor• Approximately 3+ years of experience leading an HR team• Strong operational HR background with broad generalist experience• Proven experience across HR Operations, HR Services, Employee Relations, Talent Acquisition, and HRIS• Experience managing HR budgets and supporting business decision-making• Strong stakeholder management, communication, and influencing skills• Hands-on, proactive, and comfortable operating in a fast-paced environment• Looking to transition into a broader HR Business Partner role with greater strategic exposure• Experience within industrial, engineering, manufacturing, drilling, oil & gas, or similar sectors is highly desirable<br>This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to join a leading organization and take the next step towards a strategic HR Business Partner career while continuing to make a tangible impact on business performance.<br>If you have the relevant experience—or know someone who would be a great fit—I would be happy to discuss this opportunity in complete confidence. Please send me a direct message or share your CV.

We are seeking an experienced Project Controls Manager to join a leading EPC organization delivering major oil & gas and energy infrastructure projects. The successful candidate will have a strong track record managing project controls functions on Lump Sum Turnkey (LSTK) / Lump Sum EPC projects, with specific experience supporting pipeline installation projects and working for internationally recognized major EPC contractors.<br>Key Responsibilities Lead all project controls activities including planning, scheduling, cost control, progress measurement, forecasting, change management, and reporting. Develop and maintain integrated Level 3 and Level 4 schedules using Primavera P6. Monitor project performance against approved budgets, schedules, and contractual milestones. Establish earned value management (EVM) systems and project performance KPIs. Prepare and present weekly and monthly project performance reports to senior management and clients. Manage cost forecasting, estimate-at-completion (EAC), and resource planning activities. Coordinate with engineering, procurement, construction, subcontractors, and client teams to ensure project objectives are achieved. Support commercial and contracts teams in change order management, claims, and schedule impact assessments. Identify project risks and implement mitigation strategies to minimize cost and schedule impacts. Lead and mentor project controls personnel across the project team.<br>Requirements Bachelor's Degree in Engineering, Construction Management, Quantity Surveying, or a related discipline. Minimum 15 years of project controls experience within EPC environments. At least 5 years in a Project Controls Manager role on major capital projects. Proven experience delivering Lump Sum / LSTK EPC projects valued at USD 100M+. Strong experience on pipeline installation projects. Previous employment with leading EPC contractors or similar international EPC organizations. Advanced proficiency in Primavera P6, project reporting systems, and cost management tools. Strong understanding of EPC execution, project controls methodologies, earned value management, and contractual requirements.

Position: Maintenance Manager - Recycling Location: Ras Al-Khair, Saudi Arabia Industry: Aluminum Recycling & Heavy Industrial Manufacturing<br>About the Role A leading industrial organization is seeking a Maintenance Manager - Recycling to lead the maintenance function for a major aluminum recycling facility. This position will oversee maintenance strategy, reliability improvement, asset management, maintenance planning, shutdown execution, and team development across recycling operations including scrap processing, delacquering, melting, casting, homogenizing, sawing, and associated utilities. The successful candidate will play a critical role during plant readiness, commissioning, and startup phases, establishing maintenance systems, spare parts strategies, reliability programs, and operational maintenance capabilities before full production begins. <br>Key Responsibilities Lead all maintenance activities to ensure safe, reliable, and cost-effective plant operation. Develop maintenance strategies, preventive maintenance programs, critical equipment plans, and reliability initiatives. Establish CMMS systems, maintenance standards, and spare parts management processes. Manage maintenance budgets, resources, KPIs, and performance targets. Foster strong collaboration between maintenance, operations, engineering, and other stakeholders. Lead safety, environmental, and compliance initiatives within maintenance operations. Drive continuous improvement and asset reliability programs through data-driven decision making. Build, coach, and develop maintenance teams to achieve operational excellence. Manage contractor performance and support major shutdown and turnaround activities. <br>Requirements Engineering degree or equivalent technical qualification. 10+ years of maintenance leadership experience in aluminum, casthouse, metals, mining, smelting, or heavy industrial environments. Strong understanding of maintenance and reliability systems, operational excellence, and asset management principles. Demonstrated experience leading large maintenance teams and driving organizational change. Experience supporting greenfield projects, plant commissioning, or maintenance readiness activities is highly advantageous. <br>Preferred Competencies Reliability-centered maintenance Strategic leadership Cost management and budgeting Safety and environmental leadership Change management Team development and coaching Strong stakeholder engagement skills

Role: Technical Project Manager – Cloud Infrastructure Migration<br>Location: Dammam, Saudi Arabia Priority: Candidates already based in KSA, ideally Dammam or willing to relocate Benefits: Standard family benefits, bonus, and some relocation support, depending on the candidate<br>Overview We are looking for a hands-on Technical Project Manager to support large-scale cloud infrastructure migration projects across multiple clients and industries. The role will act as the key bridge between customers in Saudi Arabia and technical delivery teams, including India-based engineering teams.<br>This is an individual contributor role, not a people-management position, but the candidate must be confident managing stakeholders, coordinating delivery, and translating customer technical needs into clear project requirements and execution plans.<br>Key Responsibilities Lead and coordinate large-scale cloud infrastructure migration projects. Work directly with customers to understand technical requirements, project scope, risks, and delivery expectations. Act as the bridge between client stakeholders and offshore/India-based technical teams. Manage project timelines, dependencies, reporting, governance, and stakeholder communication. Support cross-client and potentially cross-country project delivery. Ensure cloud migration activities are delivered in line with technical, commercial, and customer expectations. Work across multi-industry environments, adapting to different client operating models and priorities.<br>Required Experience Strong Technical Project Management experience, ideally within cloud infrastructure, migration, SRE, or platform engineering environments. Proven experience delivering cloud migration projects using AWS, Microsoft Azure, or both. Cloud certification is mandatory, such as AWS, Azure, or equivalent. Strong customer-facing experience, including gathering technical needs and managing senior technical stakeholders. Experience working with distributed/offshore technical teams, particularly India-based delivery teams, would be highly valuable. Comfortable operating as an individual contributor without direct team management responsibility. Experience across multiple industries or client environments preferred.

Hays have partnered with a Holding Group who are looking for a Group FP&A Manager to join their team in Dammam.<br>The Financial Planning Manager is responsible for leading the financial planning, budgeting, forecasting, and performance analysis processes. This role will partner with business leaders to provide financial insights, support strategic decision-making, and ensure the company achieves its financial objectives through effective planning and analysis.<br>Responsibilities: Lead the annual budgeting and periodic forecasting processes. Develop long-term financial plans aligned with business strategy. Prepare monthly, quarterly, and annual financial reports and variance analyses. Monitor financial performance against budgets and key performance indicators (KPIs). Analyze revenue, costs, profitability, and cash flow trends. Provide financial models to support strategic initiatives, investments, and business cases. Collaborate with department heads to develop and monitor operating budgets. Identify financial risks and recommend mitigation strategies. Improve financial planning processes, reporting tools, and forecasting accuracy. Support management with effective financial presentations Support management with decision-making through financial payback analysis. Ensure compliance with internal financial policies and regulatory requirements. Prepare consolidated Financial Statements. Lead and mentor members of the financial planning and analysis (FP&A) team.<br>Experience Required: Bachelor’s degree in finance, Accounting, Economics, or a related field. Master's degree (MBA) is preferred. Professional certification such as CPA, CMA, CFA, or ACCA is an advantage.5–7 years of progressive experience in financial planning, budgeting, or FP&A. Previous leadership or supervisory experience is key. Financial modeling and forecasting skills. Advanced proficiency in Microsoft Excel. Experience with ERP systems (SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics) and financial planning software. Strong analytical and problem-solving abilities.<br>The organisation is offering a competitive salary package.<br>If you meet the criteria above, please apply directly.