وظائف مدير الخدمات اللوجستية - الاحساء السعودية

Aerodrome Operations Manager is responsible for overseeing all operations, management and coordinating the facilities maintenance of Fixed Based Operation (FBO) with aerodrome maintenance division. Manage and supervise team of aerodrome and FBO staff, including passenger handling staff, ground handling crew, ensuring the highest level of customer service, operational efficiency, safety and regulatory compliance. Responsible to attend meeting with airport authorities and stakeholders, manage day to day operations, coordinate with internal and external teams, and drive performance improvement to support the growth and success of FBO service at the airport. Ensure that all operational activities comply with GACAR 151 requirements. Work closely with aerodrome maintenance team to ensure the readiness and safety of GSE and aerodrome facilities. Conduct safety briefings and training session for staff to reinforce the importance of safety. Prepare and submit reports on operations, employee performance and financial performance. Ensure that all necessary documentation is maintained and updated as required by Airport regulatory authorities. Conduct regular performance evaluation and foster a positive, collaborative and safe work environment. Handle any special requests or needs from passengers or crew, ensuring high levels of customer satisfaction. Performs other operational, safety or management duties as directed by the Ground Services Operations Manager or higher management.<br>Areas of Accountabilities:<br>Performs all managerial functions common to the organization level such as flight operational reports, personnel actions, training and development of staff members. Coordinates turnaround movement of fixed & rotor wing aircraft to ensure efficient movement of passengers/cargo/mail. Ensure qualified Ground Support Equipment (GSE) & personnel are available to load/unload aircraft at Airport, while assuring minimal passenger inconvenience. Directs and monitors preparation of necessary documentation: Aircraft flight release forms, weight & balance forms, passenger/cargo/mail manifests, morning activity & status reports, computer inputs, fuel reports etc. Directs to submit requests for buses and taxis for company’s personnel/passengers. Responsible to maintain and coordinates all facilities maintenance activities in the airport in addition to action safety inspection deficiencies, terminal security, maintenance work orders & office services requests by coordinating with internal and external entities at Airport. Reviews time sheets and contract service entry sheets for ground operations contractor staff. Manages janitorial, administrative, transportation and operational needs with external entities. Inspects condition of aerodrome facilities and vehicles to ensure all areas and equipment are maintained and company standards are met. Monitors radio operations in order to ensure compliance with GACA, IATA, ICAO radio communications regulations. Responsible to maintain stock inventories related to ground operations, passenger handling, terminal requirements, facilities and safety items in the airport. Provides information & cooperation with Safety Review Board as requested. Coordinates with implementation of directives from Safety & Security Division. Responsible to perform public relations activities requiring meet and assist VIP passengers, distinguished visitors or while coordinating efforts with Saudi Government officials and others. Ensure compliance to all relevant safety, security, quality and environmental management policies, procedures and controls across the operations to ensure safety, security, legislative compliance and delivery of high-quality service with a responsible environmental attitude. Communicate timely with Ground Services Operations Manager on matters affecting operations and requiring attention or intervention. Performs other operational, safety or management duties as directed by the Ground Services Operations Manager or higher management.<br><br>Education:<br>Bachelor’s degree in aviation industry / hospitality or equivalent in relevant field.<br><br>Professional Qualifications:<br> IATA or Airline certifications on airport handling experience. Management and Leadership Certifications<br><br>Experience:<br>Minimum of 10 years of experience in airport ground operations and FBO management, with at least 5 years in a manager or supervisory role.

نحن نتعاون مع مؤسسة رائدة في المملكة العربية السعودية لتعيين مدير موارد بشرية ذي خبرة لدعم التميز التشغيلي مع العمل عن كثب مع قادة الأعمال لدفع مبادرات الموظفين.<br>هذه فرصة سرية لأخصائي موارد بشرية عملي يتطلع إلى توسيع خبرته في الشراكة التجارية ولعب دور رئيسي في دعم القادة التشغيليين عبر بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.<br>المسؤوليات الرئيسية:• الشراكة المباشرة مع مديري العمليات لتقديم دعم استراتيجي وتشغيلي للموارد البشرية• قيادة وتطوير فريق من أخصائيي الموارد البشرية، وضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بفعالية• الإشراف على عمليات الموارد البشرية اليومية، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأفضل الممارسات• إدارة علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، وقضايا القوى العاملة• دعم أنشطة اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية وتخطيط القوى العاملة• دفع تحسينات عمليات الموارد البشرية وضمان الاستخدام الفعال لأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)• إدارة ميزانيات الأقسام ودعم مبادرات تخطيط الموارد• التأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين وتقديم توجيهات الموارد البشرية لدعم أهداف العمل• المساهمة في التطوير المستمر لاستراتيجيات الموارد البشرية والسياسات ومبادرات الموظفين<br>ملف المرشح:• خبرة سابقة كمدير موارد بشرية أو مشرف موارد بشرية أول• حوالي 3+ سنوات من الخبرة في قيادة فريق موارد بشرية• خلفية قوية في الموارد البشرية التشغيلية مع خبرة عامة واسعة• خبرة مثبتة في عمليات الموارد البشرية، وخدمات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين، واكتساب المواهب، وأنظمة معلومات الموارد البشرية• خبرة في إدارة ميزانيات الموارد البشرية ودعم اتخاذ القرارات التجارية• مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتأثير• عملي، ومبادر، ومريح في العمل في بيئة سريعة الخطى• يتطلع إلى الانتقال إلى دور أوسع كشريك أعمال للموارد البشرية مع تعرض استراتيجي أكبر• يفضل بشدة وجود خبرة في قطاعات الصناعة، أو الهندسة، أو التصنيع، أو الحفر، أو النفط والغاز، أو قطاعات مشابهة<br>تعد هذه فرصة ممتازة لأخصائي موارد بشرية ذي خبرة للانضمام إلى مؤسسة رائدة واتخاذ الخطوة التالية نحو مهنة شريك أعمال موارد بشرية استراتيجي مع الاستمرار في إحداث تأثير ملموس على أداء الأعمال.<br>إذا كان لديك الخبرة ذات الصلة - أو تعرف شخصاً قد يكون مناسباً تماماً - سأكون سعيداً بمناقشة هذه الفرصة بسرية تامة. يرجى إرسال رسالة مباشرة لي أو مشاركة سيرتك الذاتية.

<h3 >حول عمليات Amazon Ultra Fast Grocery</h3> <p >تقوم أمازون السعودية (سابقتها سوق) بإنشاء تنظيم جديد يركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر AMET (أفريقيا، الشرق الأوسط، وتركيا). فريق عمليات البقالة فائقة السرعة (UFG) مكرس لإعادة تعريف التوصيل السريع وبناء خدمات جديدة للعملاء. هذا الدور أساسي في توسيع العمليات والتميز التشغيلي لهذه المبادرات الجديدة.</p> <h3 >دور مدير تنفيذ العمليات</h3> <p >نبحث عن <strong >مدير تنفيذ العمليات</strong> للانضمام إلى فريق Amazon Ultra Fast Grocery (UFG) في المملكة العربية السعودية، وبشكل خاص لدعم العمليات في <strong >الأحساء</strong> و <strong >الدمام</strong>. تعمل هذه الوظيفة بدوام كامل كقائد عمليات أو قائد فريق، ومسؤولة عن بناء وتشغيل خدمات جديدة، بما في ذلك عمليات متجر 3P. سيضمن المرشح الناجح تطبيق سياسات أمازون، مثل تتبع الحضور، بشكل متسق وإدارتها، مع تحفيز وتوجيه المتعاونين لتحقيق توقعات الأداء في الإنتاجية والجودة والسلامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات End-to-End اليومية لـ Under the Roof (UTR) لموقع واحد كبير أو مزيج من المواقع الصغيرة، مع الإشراف على عمليات المتجر.</li> <li >الالتزام بمقاييس التعامل مع العملاء مع الحفاظ على الأهداف التشغيلية والجودة.</li> <li >الحفاظ على سلامة وروح الفريق.</li> <li >قيادة إدارة الأداء لأعضاء الفريق.</li> <li >إعداد وتنفيذ خطط التدريب والتطوير للجامعيين/المختارين.</li> <li >التعاون الوثيق مع أصحاب المصالح من التجار لتحسين العمليات التشغيلية باستمرار وتحقيق تحسين مستدام في الأداء.</li> <li >إجراء فحوصات يومية 4M / 5S وGEMBA السلامة للمتاجر.</li> <li >القيام بدور البديل لمدير المنطقة عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >شهادة جامعية.</li> <li >خبرة مثبّتة في دور تشغيلي.</li> <li >خبرة 1+ سنة في بيئة تصنيع أو واجهة تعامل مع العملاء (مفضل).</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقيمة في المملكة العربية السعودية، مع مواقع رئيسية في <strong >الأحساء</strong> و <strong >الدمام</strong>. يعمل الدور في بيئة ديناميكية ومتطورة تركز على توصيل البقالة فائقة السرعة.</p> <h3 >التعويض</h3> <p >سيتم مناقشة الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة ولن يتم الإفصاح عنه في هذا الوقت.</p>

نبذة عنا <br>في مانجو، نلهم الناس ونربط بينهم من خلال شغفنا بالأناقة والثقافة. نحن نعمل في أكثر من 120 سوقاً حول العالم، مدعومين بنحو 2,850 متجراً وشبكة بيع بالتجزئة شاملة عبر الإنترنت وخارجه. <br>نحن فريق استباقي وديناميكي وموجه نحو الحلول ويزدهر من خلال التعاون. تعكس بيئتنا تواصلاً قوياً، وتآزراً متعدد الثقافات، وتحفيزاً مشتركاً لمواجهة تحديات جديدة. <br>بصفتنا فريقاً شاباً ومتعدد الثقافات في المقر الرئيسي للبيع بالتجزئة، فإننا نقدر الطاقة الإيجابية والتعلم المشترك والعمل معاً لتحقيق النتائج. نحن نبقى على اطلاع دائم بالاتجاهات والتطور المستمر في عالم البيع بالتجزئة، مع الحفاظ على منظورنا العالمي وعقليتنا التي تركز على المستقبل. <br>نحن نبحث الآن عن مدير منطقة تجزئة - امتيازات (District Retail Manager -Franchises) ذي خبرة وحيوية للإشراف على عمليات الامتياز في الشرق الأوسط. <br>المهمة: يتولى مدير منطقة التجزئة مسؤولية دفع نمو مبيعات المتاجر ضمن منطقته المحددة. يضمن هذا الدور النجاح عبر عمليات الامتياز من خلال تحسين استراتيجيات المنتج والتسويق، وتعزيز كفاءة شركاء الجملة، وتطوير فرق المتاجر، وتقديم تجربة عملاء استثنائية وسلسة، كل ذلك بما يتماشى مع معايير العلامة التجارية العالمية للشركة والتزامات العقود. <br>المسؤوليات الرئيسية: إدارة الأعمال وتميز الامتياز: دفع زيادة المبيعات من خلال مبادرات استراتيجية تتماشى مع استراتيجية السوق والشركة. مراقبة أداء متاجر الامتياز، وتحديد مجالات التحسين، وتنفيذ خطط العمل. ضمان الوفاء باتفاقيات العقود وصورة الشركة والمعايير التشغيلية. <br>تحسين المنتج والتسويق: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين إدارة المنتجات وتنفيذ التسويق في متاجر الامتياز. ضمان عمل شركاء الجملة بكفاءة لدعم نمو المبيعات المستدام. قيادة التدريب على استراتيجية التسويق والتجارة لشركاء الامتياز وفرق المتاجر. <br>إدارة الأفراد والشركاء: بناء علاقات قوية وقائمة على الثقة مع شركاء الامتياز والعمل كجسر رئيسي بين الشركاء ومقر مانجو الرئيسي. دعم متاجر الامتياز في العمليات التي تركز على الأفراد مع ضمان تلبية معايير السياسة والمعايير البصرية. تنسيق والمساهمة في برامج التدريب لفرق المتاجر في جميع أنحاء المنطقة. <br>تجربة العملاء والقنوات المتعددة: ضمان تجربة عملاء استثنائية من خلال تنفيذ أفضل ممارسات البيع بالتجزئة والحفاظ على معايير خدمة عالية. دعم عمليات البيع بالتجزئة متعددة القنوات وتكامل الخدمات الرقمية عبر متاجر الامتياز. تمكين الفرق لإطلاق إمكاناتهم الكاملة في كل من تجربة المتجر والخدمات متعددة القنوات. <br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير متجر وخبرة في البيع بالتجزئة. خبرة لا تقل عن سنتين كمدير منطقة. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب. مقر العمل في المملكة العربية السعودية / الشرق الأوسط؛ الإقامة وتصريح العمل ضروريان. مهارات تنظيمية فائقة للتعامل مع العديد من الأولويات الملحة بسهولة في بيئة سريعة الخطى. الوعي بملف تعريف العميل في كل سوق، والقدرة على تعديل إمكانات المنتج والاستراتيجيات التجارية للمنافسين. مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. مطلع على الموضة والاتجاهات. مهارات تواصل ممتازة مع تفكير تحليلي قوي وقدرات على حل المشكلات. التركيز على العميل والثقة في مهارات المبيعات. <br>هل أنت مستعد؟ نحن ننتظرك! انضم إلى فريقنا!

About Us <br>At Mango, we inspire and connect people through our passion for style and culture. We operate in over 120 markets globally, supported by around 2,850 stores and a comprehensive online + offline retail network. <br>We are a proactive, dynamic, and solution-driven team that thrives on collaboration. Our environment reflects strong communication, multicultural synergy, and a shared motivation to take on new challenges. <br>As a young and multicultural Retail HQ team, we value positive energy, shared learning, and working together to drive results. We stay close to trends and constant evolution in the retail world, keeping our perspective global and our mindset future-focused. <br>We are now looking for an experienced and energetic District Retail Manager -Franchises to oversee Middle East franchise operations. <br>MISSION The District Retail Manager is responsible for driving store sales growth within their assigned area. This role ensures success across franchise operations by optimizing product and merchandising strategies, strengthening wholesale partner efficiency, developing store teams, and delivering an exceptional and seamless customer experience, all in alignment with the company’s global brand standards and contract commitments. <br>Key Responsibilities:Business Management & Franchise Excellence Drive sales increase through strategic initiatives aligned with market and company strategy. Monitor franchise store performance, identify improvement areas, and implement action plans. Ensure the fulfilment of contract agreements, company image, and operational standards. <br>Product & Merchandising Optimization Develop and implement strategies to improve product management and merchandising execution in franchise stores. Ensure wholesale partners operate efficiently to support sustainable sales growth. Lead merchandising and trading strategy training to franchise partners and store teams.<br>People & Partner Management Build strong and trusting relationships with franchise partners and act as the main bridge between partners and Mango HQ. Support franchise stores in People-focused processes while ensuring policy and visual standards are met. Coordinate and contribute to training programs for store teams across the region. <br>Customer Experience & Omnichannel Guarantee exceptional customer experience by implementing best retail practices and maintaining high service standards. Support omnichannel retail operations and digital service integration across franchise stores. Empower teams to unlock their full potential in both in-store experience and omnichannel services. <br>REQUIREMENTS Minimum of 5 years of Store Manager and retail experience. Minimum 2 years of District Manager experience. Proficiency in English is required. Based in Saudi Arabia / Middle East; Residence and work permit eligibility are necessary. Superior organizational skills to handle many pressing priorities with ease in a fast-paced environment. Be aware of the customer profile in each respective market, be able to adjust the product potential and the commercial strategies of competitors. Strong leadership and team management skills. Up-to-date with fashion and trends. Excellent communication skills with strong analytical thinking and problem-solving abilities. Customer-focused and confident in sales skills. <br>You got it? We like you! Join our team!

مدير تطوير الأعمال<br>الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية<br>القطاع: خدمات التوظيف والتوظيف المؤقت<br>الخبرة: 5 سنوات على الأقل<br>هام: لن يتم النظر إلا في المرشحين الذين لديهم خبرة ذات صلة في صناعة التوظيف/الاستقدام/توريد العمالة في السوق السعودي.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة داخل سوق التوظيف والاستقدام السعودي. <br>توليد عملاء مؤهلين من خلال الاتصال البارد، والتواصل، والإحالات، والأحداث الصناعية، ودراسات السوق، والتفاعل المباشر مع العملاء. <br>إجراء اجتماعات مع العملاء وعروض تقديمية ومناقشات تجارية لفهم متطلبات القوى العاملة. <br>تقديم وترويج حلول التوظيف، وتوريد العمالة، والبحث التنفيذي، والاستعانة بمصادر خارجية، وحلول القوى العاملة. <br>إعداد عروض تجارية ومقترحات تسعيرية واتفاقيات خدمة وفقًا لمتطلبات العملاء. <br>التفاوض بشأن الشروط التجارية والأسعار والعقود وإغلاق صفقات أعمال جديدة بنجاح. <br>تحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية والسنة للتوظيف والتطوير التجاري والمبيعات والإيرادات. <br>بناء والحفاظ على قاعدة بيانات صحية للمبيعات وضمان المتابعة المنتظمة مع العملاء المحتملين. <br>التعاون الوثيق مع فرق التوظيف والعمليات لضمان تسليم متطلبات العملاء بنجاح. <br>إدارة مشاريع التوظيف وتوريد العمالة التي تأتي من خلال وكالات التوظيف المحلية والدولية والشركاء. <br>تطوير والحفاظ على شراكات استراتيجية مع وكالات التوظيف الأجنبية لدعم التوظيف الجماعي ومتطلبات العمالة الدولية. <br>الحفاظ على سجلات دقيقة للفرص، والتفاعلات مع العملاء، والعروض، وأنشطة المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).<br><br>المؤهلات والخبرة المطلوبة<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. <br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال/المبيعات، خاصة في صناعة التوظيف أو الاستقدام أو توريد العمالة أو حلول القوى العاملة. <br>خبرة إلزامية في سوق التوظيف/الاستقدام السعودي. <br>فهم قوي لسوق التوظيف وتوريد العمالة في المملكة العربية السعودية. <br>سجل حافل في توليد عملاء جدد وإغلاق عقود التوظيف/الاستقدام. <br>شبكة علاقات corporative في الدمام والمنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.

Overview:The Retail, Supply Chain & Logistics Consultant is responsible for providing deep functional expertise to support business development, solution design, customer engagements, and digital transformation initiatives. The role advises customers and internal teams on retail operations, supply chain optimization, warehouse management, transportation, and logistics processes, enabling the successful adoption of Digital Platforms' solutions across the value chain. The Consultant works closely with business development, presales, product, technology, partnerships, and delivery teams to ensure Digital Platforms' offerings address customer challenges and evolving industry needs. The role contributes to opportunity development, solution positioning, industry thought leadership, and the continuous enhancement of retail and supply chain digital solutions while serving as a trusted advisor throughout the customer engagement lifecycle.<br>Key Responsibilities:• Provide subject matter expertise across retail, supply chain, warehousing, transportation, fulfillment, and logistics operations to support customer engagements and digital transformation initiatives.• Advise customers on operational challenges, business process optimization, and the application of digital technologies to improve efficiency, visibility, resilience, and customer experience.• Support business development and presales teams by providing domain expertise during customer meetings, workshops, discovery sessions, solution discussions, and proposal development.• Contribute to the qualification and shaping of strategic opportunities by translating customer business requirements into practical digital and enterprise technology solutions.• Collaborate with solution architects and presales teams to design customer-centric solutions aligned with operational objectives and industry best practices.• Develop industry-specific use cases across supply chain visibility, inventory optimization, demand planning, warehouse management, transportation management, fulfillment operations, last-mile logistics, predictive analytics, and digital operations.• Provide expert guidance during solution design to ensure proposed solutions align with customer operational models, business priorities, and supply chain best practices.• Contribute to the development and continuous enhancement of Retail, Supply Chain & Logistics solution offerings by providing industry insights, customer feedback, and market perspectives.• Evaluate emerging technologies and industry trends, including artificial intelligence, digital twins, intelligent automation, advanced analytics, supply chain orchestration platforms, robotics, and IoT, and recommend their application within Digital Platforms' solutions.• Participate in customer workshops, operational assessments, digital maturity evaluations, and business process reviews to identify improvement opportunities and transformation priorities.• Develop industry presentations, white papers, reference architectures, and thought leadership materials that strengthen Digital Platforms' market positioning.• Represent Digital Platforms at industry conferences, technical forums, customer events, and ecosystem engagements as the Retail, Supply Chain & Logistics domain expert.• Build trusted relationships with customer business and technical stakeholders by providing credible industry advice and consultative guidance.• Collaborate closely with product management, engineering, partnerships, and delivery teams to ensure industry requirements are reflected in product evolution and solution development.• Support implementation teams by providing functional expertise during project delivery, solution validation, customer acceptance, and adoption activities where required.• Contribute to internal capability development by sharing industry knowledge, emerging trends, best practices, and lessons learned across cross-functional teams.<br>Qualifications:<br>Education:• Bachelor's degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Logistics, Business Administration, Information Systems, Computer Science, or related discipline.• Master's degree in Business Administration, Supply Chain Management, Technology Management, or a related field is preferred.<br>Experience:• 12–16 years of experience in retail, supply chain, logistics, industrial technology, or related sectors, with extensive experience providing industry consulting, domain expertise, or technical advisory services.• Demonstrated experience supporting digital transformation, enterprise software, Saa S, supply chain technology, operational technology (OT), or digital platform initiatives within retail, distribution, and logistics environments.• Experience participating in complex customer engagements, solution development, consulting assignments, or technical presales activities for retail and supply chain organizations.<br>Skills & Competencies:•Strong understanding of retail operations, supply chain processes, logistics networks, and operational challenges across complex enterprise environments.• Strong understanding of supply chain technology platforms, including Warehouse Management Systems (WMS), Transportation Management Systems (TMS), Order Management Systems (OMS), ERP integrations, and supply chain visibility platforms.• Strong knowledge of enterprise applications, industrial technologies, analytics platforms, automation solutions, and emerging digital technologies relevant to retail and logistics.• Excellent consulting, analytical, and problem-solving capabilities with the ability to translate business challenges into practical digital solutions.• Strong business acumen with the ability to align technology solutions with customer operational and strategic objectives.• Excellent communication, presentation, facilitation, and stakeholder engagement skills, with the ability to communicate effectively with both business and technical audiences.

تعمل شركة "هيز" (Hays) مع مشروع عملاق بمليارات الدولارات مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة ومقره في الدمام، المملكة العربية السعودية. وهم يبحثون عن مدير أول لصفقات الاستثمار للانضمام إلى فريق الاستراتيجية والاستثمار التابع لهم، تحت إشراف رئيس قسم الاستثمار. هذا الدور يركز على التنفيذ ومسؤول عن قيادة مسارات عمل الاستثمار والصناديق وصفقات العقارات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية - بدءًا من مراجعة دراسات الجدوى والاكتتاب ووصولًا إلى العناية الواجبة، والهيكلة، ودعم التفاوض، والتوثيق، والإغلاق.<br>يتولى هذا الدور مسؤولية التنفيذ اليومي لمسارات عمل الاستثمار، والصناديق، والمشاريع المشتركة (JV)، والشركات ذات الغرض الخاص (SPV)، وصفقات العقارات، مع امتلاك مسؤولية الاكتتاب المالي، والتقييم، واقتصاديات الصفقات للفرص ذات الأولوية. كما ينسق الدور بشكل وثيق مع مديري الصناديق، والمطورين، والمستثمرين، والمقرضين، والمستشارين، لدعم الهيكلة التجارية، والتحضير للمفاوضات، وإدارة العناية الواجبة. بالإضافة إلى ذلك، يوفر الدور قيادة تنفيذية وتوجيهًا لأعضاء الفريق المبتدئين، مع بناء معايير النمذجة وأطر الحوكمة لوظيفة الاستثمار.<br>المتطلبات: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسواق الخاصة، أو إدارة الأصول، أو الاستثمار العقاري. درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو الاستثمار أو تخصص ذي صلة. شهادة CFA أو إتمام المستوى الثالث من CFA إلزامي. سجل حافل إلزامي في تنفيذ الصناديق والصفقات في المملكة العربية السعودية، مع مشاركة مباشرة في صفقات قائمة. الجنسية السعودية مطلوبة للكوتا.<br>تعد هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى مشروع عملاق بمليارات الدولارات مدعوم من صندوق الاستثمارات العامة في الدمام، والذي يقدم حزمة تنافسية للغاية ودعمًا للنقل للمواهب المتميزة.<br>لمعرفة المزيد، يرجى اتباع الرابط والتقديم.

الغرض من الوظيفة / الدور:<br>بناء وإدارة والحفاظ على العلاقات مع عملاء الخدمات المصرفية المتميزة، من خلال بيع وبيع المنتجات والخدمات بشكل متبادل، بالإضافة إلى تقديم حلول تعتمد على احتياجات العملاء بهدف تحقيق أهداف المبيعات، مع ضمان الحفاظ على جودة الائتمان.<br>مجالات المسؤولية:<br>السياسات والعمليات والإجراءات: اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم لضمان إنجاز العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.<br>العمليات اليومية: متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة الخاصة لضمان استمرارية العمل.<br>توليد الإيرادات: تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات للعملاء الحاليين والجدد وضمان تحقيق أهداف ربحية العملاء. تقديم الدعم لضمان الحفاظ على جودة ائتمانية عالية في جميع الأوقات ضمن محفظة ائتمان الخدمات المصرفية المتميزة.<br>التحسين المستمر: المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية" وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية. التقارير: المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لبنك الرياض لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الشركة والقسم.<br>المؤهلات والخبرة:<br>الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأعمال ويفضل أن يكون التخصص في المالية أو المحاسبة. الحد الأدنى من الخبرة: 4-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في القطاع المصرفي. اللغة: العربية: متقن، الإنجليزية: متقدم.

One of our clients in Dammam is looking for Assistant Sales Manager, to lead conversion of company's existing quote pipeline into signed business and to grow new accounts across the industrial sector. This is a senior individual-contributor role with real ownership of revenue targets and direct visibility to management. Our client is a calibration, testing, and inspection services provider serving plants and factories across the Eastern Province.<br>Key Responsibilities Identify, prospect, and close new business across plants, factories, and industrial facilities in the Eastern Province. Own and drive conversion of the new/existing quotation pipeline into invoiced sales. Build and maintain strong relationships with procurement, QA/QC, and maintenance decision-makers at client sites. Manage the full sales cycle: lead qualification, site visits, quotation follow-up, negotiation, and closing. Coordinate with the technical and laboratory teams to ensure quotes and proposals accurately reflect service capability and turnaround.<br>Requirements Minimum 4-5 years of B2B sales experience in Saudi Arabia, ideally selling calibration, testing, inspection, instrumentation, or other technical/laboratory services to industrial clients. Proven track record of closing deals with plants, factories, or industrial facilities (oil & gas, petrochemical, manufacturing, or similar sectors a strong plus). Existing network of procurement/technical contacts in the Eastern Province is highly valued. Comfortable working with technical service specifications and translating them into a clear customer value proposition.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/595

One of our clients in Dammam is looking for Assistant Sales Manager, to lead conversion of company's existing quote pipeline into signed business and to grow new accounts across the industrial sector. This is a senior individual-contributor role with real ownership of revenue targets and direct visibility to management. Our client is a calibration, testing, and inspection services provider serving plants and factories across the Eastern Province.<br>Key Responsibilities Identify, prospect, and close new business across plants, factories, and industrial facilities in the Eastern Province. Own and drive conversion of the new/existing quotation pipeline into invoiced sales. Build and maintain strong relationships with procurement, QA/QC, and maintenance decision-makers at client sites. Manage the full sales cycle: lead qualification, site visits, quotation follow-up, negotiation, and closing. Coordinate with the technical and laboratory teams to ensure quotes and proposals accurately reflect service capability and turnaround.<br>Requirements Minimum 4-5 years of B2B sales experience in Saudi Arabia, ideally selling calibration, testing, inspection, instrumentation, or other technical/laboratory services to industrial clients. Proven track record of closing deals with plants, factories, or industrial facilities (oil & gas, petrochemical, manufacturing, or similar sectors a strong plus). Existing network of procurement/technical contacts in the Eastern Province is highly valued. Comfortable working with technical service specifications and translating them into a clear customer value proposition.<br>You may also register your profile through our website and apply here: https://nadia-me.com/job/details/595

الغرض من الوظيفة: تمكين الشركات الناشئة في المحفظة من الوصول إلى رأس المال اللازم للنمو من خلال بناء شبكة مستثمرين، وإعداد المؤسسين لعمليات جمع الأموال، وإنشاء روابط عالية الجودة بين الشركات الناشئة ومقدمي رأس المال المناسبين، بالإضافة إلى فرص الاستثمار المشترك مع رأس المال الاستثماري الخاص بنا.<br>المسؤوليات الرئيسية: بناء وصيانة شبكة مستثمرين تغطي شركات رأس المال الاستثماري، ومجموعات المستثمرين الملائكيين، ورأس المال الاستثماري للشركات، والمكاتب العائلية، والصناديق العامة، والمستثمرين الدوليين. تصميم وتقديم تنسيقات الوصول إلى رأس المال، بما في ذلك أيام المستثمرين، وأيام العرض التقديمي (Demo Days)، والتوفيق المباشر المنسق، وجلسات العرض. إعداد الشركات الناشئة لجمع الأموال من خلال مراجعة العروض التقديمية، وتدريبهم على النماذج المالية، والجاهزية للعناية الواجبة، وإعداد غرف البيانات. التوفيق بين الشركات الناشئة والمستثمرين وفقاً للمرحلة والقطاع وحجم التمويل، مع التركيز على المقدمات الدافئة والمؤهلة. تتبع والإبلاغ عن رأس المال الذي تم جمعه عبر المحفظة. إدارة اتصالات المستثمرين المستمرة، بما في ذلك تحديثات المحفظة، وإحاطات تدفق الصفقات ربع السنوية، وفرص الاستثمار للخريجين. التنسيق مع مدير محرك الطلب وتطوير الأعمال في القطاع الخاص بشأن رأس المال الاستثماري للشركات والمستثمرين الاستراتيجيين الذين قد يكونون أيضاً عملاء محتملين. تقديم المشورة للقيادة بشأن اتجاهات مشهد التمويل وتحديد موقع البرنامج.<br>الملف الشخصي المطلوب: خبرة من أربع إلى ست سنوات في رأس المال الاستثماري، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو استشارات جمع التبرعات للشركات الناشئة، أو علاقات المستثمرين، أو دور مشابه. شبكة مستثمرين راسخة محلياً، ومن الناحية المثالية، عبر الأسواق الإقليمية والدولية. فهم عميق لآليات جمع التبرعات، بما في ذلك التقييمات، وشروط الاتفاقيات، والعناية الواجبة. قدرة قوية على التدريب، مع القدرة على مساعدة المؤسسين التقنيين ليصبحوا جاهزين للاستثمار. مصداقية وحضور مهني مع كل من المؤسسين والمستثمرين.<br>علاقات العمل الرئيسية: 1-المستثمرون: بناء مشاركة طويلة الأمد مع المستثمرين، وتنسيق تدفق الصفقات، والحفاظ على اتصالات مستنيرة. 2-الشركات الناشئة في المحفظة: تقديم التحضير لجمع التبرعات، ومطابقة المستثمرين، والدعم خلال عمليات العناية الواجبة وجمع رأس المال. 3-مدير محرك الطلب وتطوير الأعمال في القطاع الخاص: التنسيق بشأن رأس المال الاستثماري للشركات والمستثمرين الاستراتيجيين الذين لديهم إمكانات رأس المال والعملاء. 4-مدير استقطاب الشركات الناشئة وخط التدفق: مشاركة توقعات المستثمرين ومعلومات سوق التمويل التي يمكن أن تسترشد بها معايير اختيار الشركات الناشئة. 5-قسم رأس المال الاستثماري: مواءمة فرص الاستثمار، ودعم أطروحة الاستثمار.

About Evostel:Evostel (previously AQESA), is part of the Ali Zaid Al Quraishi & Brothers Company (AZAQ Group), a closed joint stock company with a diversified investment portfolio. The Group takes pride in its Saudi roots and has been successfully operating in the GCC region for over 60 years. The Group has long-established associations and strategic relationships with several well-known international names.<br>Job Purpose The Services Manager will lead and manage Evostel's Electrical Services Business, ensuring successful delivery of engineering, field services, testing & commissioning, retrofit projects, maintenance activities, and technical consulting services across power distribution and industrial electrical systems. The role is responsible for the complete project and service lifecycle, including pre-bid support, proposal preparation, engineering design, resource planning, project execution, testing & commissioning, customer acceptance, and project closure. The incumbent will drive technical excellence, operational efficiency, safety compliance, customer satisfaction, and sustainable business growth while supporting Evostel's strategic expansion in electrical services. The Services Manager will lead multidisciplinary engineering and field service teams while working closely with Sales, Pre-Sales, Procurement, Vendors, and Customers to ensure successful execution of all service engagements.<br>Ideal Candidate Profile A results-oriented electrical services leader with strong commercial, engineering, and operational capabilities. The successful candidate will possess deep expertise in power distribution systems, protection and control, testing & commissioning, modernization projects, and industrial maintenance services. He will be capable of building a high-performance service organization that consistently delivers safe, profitable, and customer-centric solutions while supporting Evostel's long-term growth and reputation in the market.<br>Responsibilities1. Business Development & Pre-Sales Support Support sales and business development teams in identifying service opportunities within industrial, utility, infrastructure, and commercial sectors. Lead technical discussions with customers during pre-bid and tendering stages. Review RFQs, tenders, specifications, and project requirements. Develop technical and commercial service proposals, methodologies, project execution plans, and resource estimates. Participate in customer presentations, technical clarifications, and bid negotiations. Identify opportunities for long-term service agreements, maintenance contracts, modernization projects, and asset management services.2. Engineering & Technical Leadership Lead engineering activities related to power distribution systems, protection systems, and electrical installations. Review and approve engineering deliverables, technical reports, procedures, and method statements. Ensure compliance with IEC, IEEE, Saudi Electricity standards, Aramco standards, SABIC standards, and other applicable regulations. Provide technical leadership for complex troubleshooting and critical project challenges. Develop standardized engineering and field service procedures to improve consistency and quality.3. Field Services & Site Execution Manage all field service activities, ensuring safe, efficient, and high-quality project execution. Plan, schedule, and allocate manpower, tools, equipment, and resources for service projects. Supervise site engineers, service engineers, technicians, and subcontractors. Monitor project progress, productivity, quality, safety, and budget performance. Ensure successful execution and timely completion of service assignments. Maintain strong customer engagement throughout project execution.<br>4. Core Service Portfolio Management4.1 Onsite Supervision Services Lead and manage supervision activities for:Medium Voltage (MV) and Low Voltage (LV) switchgear installation Power transformers Motor Control Centers (MCC) Protection and control systems Substation equipment Industrial power distribution networks Ensure compliance with engineering standards, installation quality requirements, and project specifications.4.2 Testing, Commissioning & Start-Up Services Manage testing and commissioning activities for:MV/LV switchgear Transformers Protection relays Control systems Motor control systems Power distribution systems Industrial electrical installations<br>Ensure successful energization, functional verification, performance validation, and customer acceptance.4.3 Retrofit, Upgrade & Modernization Projects Lead projects involving:Switchgear retrofit and life extension Protection relay upgrades SCADA integration Automation enhancements Digital monitoring solutions Power system modernization Asset replacement and technology migration programs<br>Develop cost-effective upgrade strategies to improve reliability, safety, and system performance.4.4 Fault Analysis, Troubleshooting & Maintenance Manage specialist services including:Fault tracing and root cause analysis Power quality investigations Protection system troubleshooting Thermal inspections Condition monitoring Preventive maintenance Corrective maintenance Emergency breakdown response<br>Provide technical expertise for complex electrical and power system issues.4.5 Power System Studies & Asset Optimization Lead engineering consulting services including:Protection coordination studies Arc flash studies Load flow studies Short circuit analysis Relay settings calculations Relay calibration and testing Asset health assessment Reliability studies Electrical system optimization<br>Support customers in improving network reliability, safety, and operational performance.5. Project Management Responsibilities Establish project execution plans and schedules. Monitor project milestones, deliverables, and customer commitments. Manage project risks and implement mitigation measures. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Prepare project progress reports and executive updates. Conduct project close-out reviews and lessons learned sessions.6. Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) Ensure strict compliance with company and customer HSE requirements. Promote a strong safety culture across all field operations. Conduct risk assessments and ensure implementation of safe work practices. Ensure all personnel maintain required certifications and safety training. Drive continuous improvement in quality, safety, and operational standards.7. Team Leadership & People Development Lead, mentor, and develop engineering, commissioning, and field service teams. Build technical competencies and succession plans within the organization. Establish performance objectives and KPIs for team members. Promote collaboration, accountability, innovation, and customer focus. Identify training requirements and professional development opportunities.8. Financial & Operational Management Manage department budgets and operational costs. Improve service profitability through efficient resource utilization. Monitor project margins, productivity, and financial performance. Support annual business planning and growth initiatives. Develop strategies to expand recurring service revenue streams.<br>Qualifications & Experience Education Bachelor’s degree in electrical engineering.<br>Experience Minimum 10-15 years of experience in electrical engineering and field services. At least 5 years in a leadership or managerial role. Extensive experience in MV/LV power distribution systems. Strong background in testing, commissioning, protection systems, and industrial electrical projects. Experience serving industrial customers such as Aramco, SABIC, SEC, Royal Commission, petrochemical plants, utilities, and infrastructure clients. Proven track record managing engineering and field service teams.

The client is headquartered in Saudi Arabia and is looking to hire a Project Manager - BMS for their team at Dammam.<br>Client is seeking an experienced and results-driven Project Manager to lead and manage Building Management System (BMS) projects from initiation through completion. The ideal candidate will have a strong engineering background, proven project management experience, and the ability to coordinate multidisciplinary teams to deliver BMS solutions safely, on time, within budget, and to the required quality standards.<br>The Project Manager will be responsible for planning, execution, monitoring, and successful delivery of BMS projects, while maintaining strong communication with clients, consultants, subcontractors, suppliers, and internal teams.<br>Key Responsibilities:<br>Lead the end-to-end execution of BMS projects, including planning, scheduling, procurement coordination, installation, testing, commissioning, and handover. Manage project scope, timelines, budgets, risks, and resources to ensure successful delivery. Coordinate with clients, consultants, contractors, OEMs, and internal engineering and service teams. Review project specifications, drawings, and technical requirements to ensure compliance with client and contract expectations. Prepare and monitor project schedules, progress reports, cost reports, and resource plans. Ensure all project activities are executed in accordance with company quality, safety, and operational procedures. Oversee subcontractors and vendors to ensure timely and quality delivery of materials and services. Conduct project meetings and provide regular updates to stakeholders on progress, issues, and mitigation plans. Manage change orders, variations, claims, and documentation throughout the project lifecycle. Support site teams during installation, testing, integration, and commissioning of BMS systems. Ensure proper project documentation, including method statements, submittals, approvals, as-built drawings, and handover documents. Maintain strong client relationships and ensure high levels of customer satisfaction. Identify opportunities for process improvement and contribute to the continuous enhancement of project delivery practices.<br>Minimum Requirements:<br>Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Electronics Engineering. Minimum 10 years of relevant experience in project management, preferably in BMS, HVAC controls, automation, or related building systems. PMP certification is mandatory.<br>Preferred Qualifications:<br>Strong knowledge of Building Management Systems, HVAC controls, energy management, and integrated building automation solutions. Experience working with BMS platforms, field devices, controllers, and system integration. Good understanding of project contracts, commercial terms, budgeting, and cost control. Familiarity with relevant industry standards, safety regulations, and commissioning practices. Strong leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Proficiency in project management tools and Microsoft Office applications.<br>Key Competencies:<br>Project planning and execution Team leadership Client and stakeholder management Risk management Budget and cost control Problem-solving and decision-making Technical coordination Communication and reporting<br>What Success Looks Like in This Role:<br>Projects delivered on time, within budget, and to the required quality standards High client satisfaction and strong repeat business relationships Effective coordination across engineering, procurement, site, and commissioning teams Strong compliance with safety, quality, and contractual requirements

The client is headquartered in Saudi Arabia and is looking to hire a Project Manager - BMS for their team at Dammam.<br>Client is seeking an experienced and results-driven Project Manager to lead and manage Building Management System (BMS) projects from initiation through completion. The ideal candidate will have a strong engineering background, proven project management experience, and the ability to coordinate multidisciplinary teams to deliver BMS solutions safely, on time, within budget, and to the required quality standards.<br>The Project Manager will be responsible for planning, execution, monitoring, and successful delivery of BMS projects, while maintaining strong communication with clients, consultants, subcontractors, suppliers, and internal teams.<br>Key Responsibilities:<br>Lead the end-to-end execution of BMS projects, including planning, scheduling, procurement coordination, installation, testing, commissioning, and handover. Manage project scope, timelines, budgets, risks, and resources to ensure successful delivery. Coordinate with clients, consultants, contractors, OEMs, and internal engineering and service teams. Review project specifications, drawings, and technical requirements to ensure compliance with client and contract expectations. Prepare and monitor project schedules, progress reports, cost reports, and resource plans. Ensure all project activities are executed in accordance with company quality, safety, and operational procedures. Oversee subcontractors and vendors to ensure timely and quality delivery of materials and services. Conduct project meetings and provide regular updates to stakeholders on progress, issues, and mitigation plans. Manage change orders, variations, claims, and documentation throughout the project lifecycle. Support site teams during installation, testing, integration, and commissioning of BMS systems. Ensure proper project documentation, including method statements, submittals, approvals, as-built drawings, and handover documents. Maintain strong client relationships and ensure high levels of customer satisfaction. Identify opportunities for process improvement and contribute to the continuous enhancement of project delivery practices.<br>Minimum Requirements:<br>Bachelor’s degree in Electrical Engineering or Electronics Engineering. Minimum 10 years of relevant experience in project management, preferably in BMS, HVAC controls, automation, or related building systems. PMP certification is mandatory.<br><br>Preferred Qualifications:<br>Strong knowledge of Building Management Systems, HVAC controls, energy management, and integrated building automation solutions. Experience working with BMS platforms, field devices, controllers, and system integration. Good understanding of project contracts, commercial terms, budgeting, and cost control. Familiarity with relevant industry standards, safety regulations, and commissioning practices. Strong leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment. Proficiency in project management tools and Microsoft Office applications.<br><br>Key Competencies:<br>Project planning and execution Team leadership Client and stakeholder management Risk management Budget and cost control Problem-solving and decision-making Technical coordination Communication and reporting<br><br>What Success Looks Like in This Role:<br>Projects delivered on time, within budget, and to the required quality standards High client satisfaction and strong repeat business relationships Effective coordination across engineering, procurement, site, and commissioning teams Strong compliance with safety, quality, and contractual requirements

مدير مالي – مواطن سعودي الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية الراتب: حتى 28,100 ريال سعودي شهرياً + المزايا القياسية<br>الفرصة: تتعاون شركة Talent Hive حصرياً مع مجموعة سعودية راسخة ومتنوعة تمر ببرنامج تحول كبير واستثمار في الكفاءات السعودية.<br>كجزء من تعزيز وظيفتها المالية المستمر، نحن نبحث عن مدير مالي سعودي ذي خبرة للانضمام إلى المؤسسة في الدمام. هذه فرصة مالية عليا داخل بيئة عمل كبيرة ومتنوعة تشغيلياً، وتوفر تعاملاً واسعاً عبر التخطيط المالي، والتقارير، والضوابط، وأداء الأعمال.<br>سيكون الدور مناسباً لمتخصص مالي يتمتع بالوعي التجاري، ويجمع بين قدرة إدارية مالية قوية والتنفيذ العملي، ويمكنه العمل بفعالية مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التشغيليين.<br>المسؤوليات الرئيسية: بصفتك مديراً مالياً، ستقوم بـ: قيادة أنشطة التخطيط المالي والميزانية والتنبؤ؛ مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانيات وخطط العمل؛ الإشراف على أداء الأرباح والخسائر، والتقارير المالية، ومعلومات الإدارة؛ تقديم التحليل المالي والرؤى لدعم اتخاذ القرارات التجارية؛ تعزيز الضوابط المالية والحوكمة وتخصصات التقارير؛ تحليل التكاليف والفروق والأداء المالي وتحديد المجالات التي تتطلب إجراءات؛ دعم إعداد التقارير الدقيقة وفي الوقت المناسب لنهاية الشهر ونهاية الفترة؛ الشراكة مع أصحاب المصلحة التشغيليين والوظيفيين عبر المنظمة؛ ضمان الاستخدام الفعال لأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتقارير المالية؛ دفع التحسين المستمر عبر العمليات المالية والتقارير والضوابط؛ تقديم التوجيه والقيادة عبر الوظيفة المالية.<br>ما نبحث عنه: مواطن سعودي؛ درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو تخصص مالي ذي صلة؛ أكثر من 10 سنوات من الخبرة المالية المتصاعدة، بما في ذلك التعرض المناسب للإدارة/القيادة؛ خبرة قوية في الميزانية، والتنبؤ، والتخطيط المالي، والتقارير؛ خبرة مثبتة في إدارة الأرباح والخسائر والأداء المالي؛ قدرة قوية على التحليل المالي وتقارير الإدارة؛ خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتقارير المالية؛ القدرة على الشراكة بفعالية مع القيادة العليا وأصحاب المصلحة التشغيليين؛ ستكون الخبرة داخل مؤسسة متعددة الكيانات أو خدمات مشتركة أو متنوعة تشغيلياً ذات صلة خاصة؛ ستكون المؤهلات المهنية مثل CMA أو CPA أو SOCPA أو ACCA ميزة إضافية ولكنها ليست ضرورية.<br>لماذا تفكر في هذه الفرصة؟ ستنضم إلى منظمة سعودية كبرى ذات عمليات تجارية متنوعة في مرحلة مهمة من تحولها واستثمارها المستمر في الكفاءات السعودية.<br>يوفر هذا الدور فرصة للمساهمة بما يتجاوز المحاسبة التقليدية، مع التعرض للأداء المالي والتخطيط والحوكمة واتخاذ القرارات التجارية عبر بيئة تشغيلية معقدة.<br>بالنسبة للمتخصص المالي السعودي المناسب، تعد هذه فرصة لتحمل مسؤولية ذات مغزى ورؤية داخل بيئة مجموعة متنامية ومتطورة.<br>الراتب: حتى 28,100 ريال سعودي شهرياً + المزايا القياسية الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية<br>إذا كنت متخصصاً مالياً سعودياً ذا خبرة وتبحث عن فرصة إدارية أوسع داخل مؤسسة معقدة، فنحن مهتمون بسماع رأيك. تقدم بطلبك مع سيرتك الذاتية للنظر فيها.<br>الطلبات مفتوحة للمواطنين السعوديين تماشياً مع متطلبات البرنامج.

<h3 >About Almoosa Health Group</h3> <p >مجموعة المويسة الصحية هي مؤسسة رعاية صحية رائدة مقرها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتحديداً في الأحساء. ملتزمة بتقديم خدمات طبية عالية الجودة، تركز المجموعة على التميز التشغيلي والإدارة المالية القوية لدعم مهمتها.</p> <h3 >Overview of the Supplier Relationship Manager Role</h3> <p >تبحث مجموعة المويسة الصحية عن <strong >مدير علاقة الموردين</strong> لوظيفة بدوام كامل. هذا الدور مركزي في التنسيق وإدارة الأنشطة اليومية ضمن وظيفة الحسابات payable، لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المحدد لدفع الموردين والحفاظ على حسابات الموردين الدقيقة. سيكون المدير حلقة وصل رئيسية بين الموردين الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين، مع التركيز على حل التباينات، وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب، ودفع التحسينات المستمرة للعمليات.</p> <h3 >Accounts Payable Operations and Reporting</h3> <ul > <li >تنسيق وإدارة جميع الأنشطة اليومية ضمن وظيفة الحسابات الدائنة.</li> <li >معالجة مدفوعات الموردين بدقة وفي إطار شروط الدفع المتفق عليها.</li> <li >إدخال ونشر المدفوعات في نظام المحاسبة، مع ضمان التخصيص والتسوية في الوقت المناسب مع الفواتير المستحقة.</li> <li >التحقق من المدفوعات من خلال مراجعة قسائم الدفع والمستندات الداعمة والشيكات قبل الحصول على التوقيعات المعتمدة.</li> <li >التسوية بين أرصدة الحسابات الدائنة والسجلات ذات الصلة، بما في ذلك دفتر فرعي للمورد/المزود ودفتر الأستاذ العام.</li> <li >الحفاظ على حسابات الموردين الدقيقة والمحدثة والمستندات الداعمة.</li> <li >إدارة وإكمال أنشطة الإغلاق الشهرية لجميع حسابات الدائنة.</li> <li >إعداد سجلات الدائنين والتسويات والتقارير ذات الصلة بدقة وفي مواعيدها المحددة.</li> <li >التسوية بين تقارير الدائنين المفصلة وحسابات دفتر الأستاذ العام، مع التحقيق في أي تباينات وحلها.</li> <li >دعم إعداد المعلومات والتقارير المالية حسب ما يطلبه الإدارة.</li> </ul> <h3 >Supplier and Internal Stakeholder Engagement</h3> <ul > <li >التواصل مع الموردين بخصوص الفواتير والمدفوعات وأرصدة الحساب واستفسارات المدفوعات.</li> <li >التنسيق مع قسم سلسلة التوريد والموردين بخصوص المدفوعات المقدمة، مع ضمان تعديلها بشكل مناسب وفي الوقت المناسب في البيانات المالية.</li> <li >العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين الخارجيين لحل التباينات وضمان معالجة الفواتير والمدفوعات في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >Compliance, Controls, and Process Improvement</h3> <ul > <li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والضوابط المالية والإجراءات المعمول بها طوال عملية الدائنة.</li> <li >الحفاظ على التوثيق والملفات والتخزين الآمن لسجلات الحسابات الدائنة لضمان جاهزيتها للمراجعة.</li> <li >دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال تقديم المستندات المطلوبة، وتسوية التقارير الداعمة مع حسابات دفتر الأستاذ العام، والتحقق من مدفوعات الموردين.</li> <li >مراجعة معاملات الحسابات الدائنة لضمان وجود الموافقات والدعم المستندات المناسب.</li> <li >تحديد وتنفيذ فرص تحسين عمليات الدائنة والضوابط والكفاءة والدقة.</li> <li >قيادة المبادرات لتقليل العمليات الورقية وزيادة استخدام العمليات الإللكترونية والمؤتمتة للحسابات الدائنة.</li> <li >العمل بشكل وثيق مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين لتحسين وتطوير عمليات وإجراءات الحسابات الدائنة باستمرار.</li> <li >المساهمة في توحيد وتحسين سير عمل وضوابط AP.</li> </ul> <h3 >Work Type and Location</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في الأحساء، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. توفر الدور فرصة للمساهمة في العمليات المالية لمجموعة رعاية صحية رائدة.</p>

A well-established organization operating in the upstream oil & gas / oilfield services sector is seeking an experienced QHSE Manager to lead its Quality, Health, Safety & Environmental function in Dammam, Saudi Arabia.<br>This role requires a hands-on QHSE leader with strong operational experience who can go beyond systems and compliance to build a sustainable Quality and HSE culture across the organization. The successful candidate will be expected to influence senior management and field teams, strengthen accountability, improve QHSE behaviors, and drive measurable improvement in operational performance.<br>Key Responsibilities• Lead the organization’s overall QHSE strategy, culture, governance, and performance.• Build and embed a strong Quality and HSE culture across management, operational and field teams, with clear ownership and accountability.• Take direct ownership of the QHSE Management System and maintain compliance with API Spec Q2, ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 requirements.• Lead internal, client, certification, surveillance and third-party audits, ensuring effective closure of findings and non-conformities.• Lead operational risk assessments, incident and near-miss investigations, root-cause analysis, and implementation of effective corrective and preventive actions.• Establish and monitor meaningful QHSE KPIs, including leading and lagging indicators, and use performance data to drive operational and behavioral improvement.• Strengthen QHSE awareness, competency and engagement through effective training, coaching, field presence and management involvement.• Ensure emergency preparedness and effective management of operational and journey-related risks.• Manage client QHSE requirements, prequalification assessments, project QHSE plans, supplier/vendor compliance and related audits.• Advise senior management on QHSE risks, compliance gaps, organizational behaviors and improvement priorities.• Lead management reviews and drive continuous improvement across Quality, Health, Safety and Environmental performance.<br>Essential Requirements Candidates should meet the following mandatory requirements:• Bachelor’s degree in Occupational Health & Safety, Quality, Engineering or a related discipline.• Minimum 10 years of relevant QHSE experience, including significant leadership/management responsibility.• Minimum 5 years of direct QHSE experience in upstream oil & gas operations or oilfield services.• Hands-on experience managing or maintaining an API Spec Q1 or Q2-compliant Quality Management System.• Proven experience managing ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 management systems.• Demonstrated experience leading internal, client and/or third-party QHSE audits.• Proven operational experience in risk management, incident investigation, root-cause analysis and corrective action management.• Demonstrated track record of building or materially improving QHSE culture, including engagement with both management and frontline/field employees.• Professional HSE qualification such as NEBOSH, IOSH, OSHA or equivalent.• Strong leadership, influencing, communication, coaching and problem-solving capabilities.• Excellent written and spoken English.<br>Preferred• Lead Auditor qualification.• Experience leading or serving as the primary QHSE representative during API Spec Q1 or Q2 certification, surveillance or recertification audits.• Strong exposure to oil & gas client audits, prequalification requirements and field operations.

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities.<br><br>Reimagine What’s Possible <br><br>Rotoflow™, an Air Products Business, is a full-service turbomachinery OEM - providing a wide range of new equipment solutions and services to our customers globally in market segments such as industrial gases, petrochemicals, and hydrocarbons. Aftermarket services such as spare parts, repairs, upgrades, field services, engineering evaluations, reliability and performance assessments, troubleshooting, training, remote diagnostics/data monitoring, and shop services are some of the many offerings provided from regional service centers for both Air Products and non-Air Products equipment.<br><br>We are seeking an Rotoflow Aftermarket Project Manager at our turbomachinery service center in KSA- DSC, responsible for providing projects execution with engineering support for spare parts, repairs, upgrades, reverse engineering, and field service of all types of turbomachinery.<br><br>You Will Enjoy<br><br>Be part of a team to grow a world-class service and machinery business. Seeing the results of candidate’s direct efforts through successful execution of customer projects. Being empowered to satisfy customers and have influence on changes to work processes to meet customer expectations on speed and world-class customer service. Collaborating with a cross-functional team across commercial, engineering, procurement and manufacturing on a wide variety of projects with varying technical complexity and scope. Significant direct interaction with customers, in coordination with account managers, ensures Rotoflow exceeds customer expectations with solutions. Ability to grow and develop one’s career and take on increasing responsibility.<br><br>Responsibilities<br><br>Work collaboratively with Proposal Managers to receive assigned orders, develop and implement appropriate execution plans that address execution, budget, and schedule, and put in place a team that can successfully execute. Manage and execute orders and projects concurrently in different phases, from order intake, execution, shipment, invoicing, and accounts receivable. Maximize revenue recognition and take necessary actions to fill the (planned vs actual) gaps. Ensure regular communication is provided to internal and external stakeholders and customers on the status of projects and develop relationships that will indirectly drive and boost sales. Lead and guide the execution team and provide directions on objective priorities to ensure tasks and deliverables are completed as planned. Manage changes on projects to keep projects on track and meet financial and customer targets. Provide feedback on lessons learned during execution to other functions to assure continuous improvement.<br><br>Qualifications And Requirements<br><br>Technical Degree (BA/BS/BEng); mechanical/ Industrial engineering background a plus,Project Management Experience, > 5 years is preferred, with excellent written and oral communication skills and demonstrated ability to effectively lead and organize engineering teams and handle multiple projects simultaneously. PMP certification is preferred. Knowledge of ERP systems such as SAP is beneficial Detailed knowledge of rotating equipment's / turbomachinery, accessory systems, and related technologies and services is a plus. Goal oriented, self-motivated, highly organized, with ability to drive success, with strong winning spirit and ability to motivate teams. Excellent creativity, problem solving, and decision-making skills - including an understanding of when to escalate both technical and administrative decisions. Aptitude and desire to quickly learn. Excellent time management skills. Ability and drive to continuously improve and eliminate unnecessary barriers or complexity to meeting customer needs Ability to create an environment of trust and consistently exhibit a positive attitude.<br><br>Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

STRUCTURAL integrates technology-driven solutions with specialty contracting services to repair, protect, strengthen and enhance the existing infrastructure, directly with owners, and in partnership with engineering companies and other contractors.<br>STRUCTURAL offers a wide range of specialty repair and maintenance services and is the largest concrete repair contractor in the United States and the GCC, with roughly 4,500 employees working from locations nationwide and in select international markets.<br>STRUCTURAL KSA office is currently recruiting for a Business Development Manager to develop new and strengthen existing client relationships throughout the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). <br>As a Business Development Manager, you will be accountable for bringing the specialty capabilities of STRUCTURAL to the Industrial market. Construction projects within the Industrial market include but are not limited to structural strengthening, structural concrete repair, waterproofing, soil stabilization and strengthening and corrosion control. You will collaborate with our Technologies, Engineering and Operations teams to develop solutions that tackle the toughest construction challenges and meet the needs of our valued customers.<br>The successful candidate will also be responsible for:<br>Supporting STRUCTURAL by performing sales functions on high-value projects in the Industrial market segments to include oil & gas, refining, manufacturing, power, ports, and water/wastewater. Manages sales process on projects with complexity, generally from SAR 100,000 up to SAR 50,000,000 and supports pre-construction team on any size project Foster existing client relationships and develop new relationships to meet financial goals. After receiving appropriate training, give presentations to potential clients on our Infrastructure Maintenance solutions and work with Construction divisions and Technologies to follow up on feedback and inquiries that arise from presentations. Actively participate in industry events and present at tradeshows as appropriate. Participate in web-based meetings, in-person meetings, emails, and phone calls with Company’s current, assigned and potential clients as needed. Follow up, pursue, and communicate information on project and client leads provided by the Inside Sales team. Assist with drafting proposals for Industrial Infrastructure Maintenance projects and necessary revisions. Assist with assembly of bid packages for Strengthening projects as necessary or requested. Attend jobsite walks and pre-bid meetings as needed. Participate in project review calls and maintain up to date CRM database powered by Salesforce for Industrial projects. Update the existing company contact databases with new contacts obtained from presentations, meetings, conferences, etc. Work with the Structural Group’s marketing resources to help develop this database and reach out to key targets.<br>Successful candidates must meet the following criteria to be considered for this exciting opportunity:<br>Candidates who possess a bachelor’s degree may be given preference7+ sales experience desired, building relationships, and expanding a client base in the industrial market. Preferably 5 of those years selling specialty construction services or products / services to end users within the KSA Industrial market Strong knowledge of KSA’s Industrial client base including market segments oil & gas, refining, manufacturing, power, ports, and water/wastewater. Self-starter with high energy Track record of success meeting or exceeding sales goals/quotas utilizing a CRM system Strong understanding of process is required to promote and implement engineered services and products through a complex and extended sales cycle, typically for existing structures. Capable of learning and sharing information on engineered products, their functions, applicability, and standards along with understanding of proposal development. Travel within Saudi Arabia region 80% of the time (east and west coasts)<br>Our ideal Business Development candidate is an innovative, but decisive individual who can work effectively in a highly collaborative, team-based environment; has the ability to set goals and expectations and hold others accountable; can encourage and mentor others; is approachable, empathetic and outgoing; can quickly gain trust and respect; and is able to establish and maintain relationships.<br>STRUCTURAL, a Structural Group Company, is proud of a company culture that promotes 24/7 safety and quality. We offer competitive compensation and benefits including medical and paid holidays, vacation, tuition reimbursement, career development and growth opportunities, and a caring work environment.