وظائف مايكروسوفت ديناميك

Private Secretary / Executive Personal Assistant to the CEO???? Location: Jeddah Requirements:Fluency in both English and French, written and spoken. Previous experience in executive secretarial or administrative support. Excellent organizational, communication, and time-management skills. Ability to manage calendars, meetings, correspondence, and travel arrangements. High level of professionalism, discretion, and confidentiality. Proficiency in Microsoft Office. Qualified candidates are invited to submit their CV via Linked In direct message or email: jobs@bacompany.com.sa.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Inbox Business Technologies تبحث عن مُنسّق مخضرم للقنوات الرقمية والاتصالات الداخلية للتشغيل وتنسيق قنوات الاتصال الخاصة بالبرنامج — نشر المحتوى، إدارة النمط والإصدارات، وضمان توصيل موثوق وفي الوقت المناسب عبر SharePoint، الشبكة الداخلية، البريد الإلكتروني، الشاشات الرقمية و-learning الإلكتروني.<br> نوع العمل: دوام كامل المسؤوليات نشر وجدولة المحتوى عبر SharePoint، الشبكة الداخلية/نظام إدارة المحتوى، البريد الإلكتروني، اللافتات الرقمية ومنصات التعلم الإلكتروني.<br> الحفاظ على تقويم المحتوى ونمط النشر وإدارة الإصدارات.<br> بناء ونشر النشرات البريدية/الحملات وتتبع مقاييس التوصيل الأساسية.<br> رفع وتنظيم محتوى التعلم الإلكتروني/نظام إدارة التعلم بالتنسيق مع مسار التدريب (حسب الاقتضاء).<br> توفير إدارة القناة والدعم الفني من الخط الأول.<br> 3–6 سنوات خبرة في إدارة القنوات الرقمية، عمليات الاتصالات الداخلية أو نشر المحتوى.<br> خبرة عملية في SharePoint/الشبكة الداخلية وأدوات حملات البريد الإلكتروني.<br> نشر وتنسيق وإصدارات SharePoint والشبكة الداخلية/نظام إدارة المحتوى.<br> أدوات حملات البريد الإلكتروني (Microsoft / Mailchimp)؛ أنظمة اللافتات الرقمية.<br> إدارة تقويم المحتوى؛ HTML الأساسي.<br> شهادات في Microsoft 365 / SharePoint — مفضلة.<br> اللغة: الإنجليزية (بطلاقة).<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح مشتَرَف </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<p>سيؤدي مشرف قاعدة البيانات دوراً حيوياً في إدارة بنية النظام ضمن جهة الحكومة المحترمة لدينا. مع الإبلاغ مباشرة إلى مدير أنظمة تكنولوجيا المعلومات، من المتوقع أن يجلب الخادم خبرة في إدارة قواعد بيانات Microsoft وOracle، لضمان التشغيل السلس لقواعد البيانات الحيوية. المسؤوليات الرئيسية:</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 8+ سنوات كمشرف قاعدة بيانات.</li><li>معرفة قوية بإدارة قواعد البيانات وضبط الأداء.</li><li>خبرة في النسخ الاحتياطي واستعادة البيانات.</li><li>فهم أمان قواعد البيانات وتوافرها العالي.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>مهارات تواصل والعمل ضمن فريق جيدة.</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>4+ سنوات من الخبرة في صناعة تكنولوجيا المعلومات</li><li>معرفة قوية وخبرة في إدارة قواعد بيانات Oracle وSQL.</li><li>يفضّل الحصول على شهادات Microsoft Certified Database Administrator (DBA) وOracle Database SQL Certified Associate.</li><li>قدرة مثبتة على مراقبة وتحسين أداء قاعدة البيانات بشكل استباقي.</li><li>خبرة في إدارة وتنسيق وتنفيذ ترقية البرمجيات والتحديثات.</li><li>الإلمام بعمليات إدارة التغيير وربط الحوادث.</li><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل تعاوني داخل الفريق.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض الوظيفي: دعم مكتب الرئيس التنفيذي.<br> المسؤوليات الرئيسية: إدارة تقويم الرئيس التنفيذي.<br> متابعة عناصر العمل من اجتماعات الرئيس التنفيذي.<br> حفظ وثائق منظمة للحوكمة والتقارير.<br> التنسيق مع الأقسام لضمان تقديم التقارير في الوقت المحدد.<br> ضمان دقة البيانات والتحقق منها قبل الإبلاغ | الكفاءات السلوكية الأساسية: الرؤية الاستراتيجية والمرونة – عقلية النمو الأساسية – تنفيذ قابل للتوسع أساسي – قيادة الأفراد وتطوير المواهب الأساسية – الحوكمة والسلوك الأخلاقي الأساسي – المحورية نحو العميل الأساسية – التفكير الابتكاري والملاءمة الرقمية الأساسية – إدارة أصحاب المصلحة الأساسية | الكفاءة الفنية: Excel من Microsoft (الصيغ وجداول Pivot ولوحات بيانات أساسية) – PowerPoint متمكنة (تركيب عرض تنفيذي) – Microsoft Office / Google Workspace متمكن – تحليل البيانات والتقارير الأساسية – تتبع KPI والتوثيق الأساسية – المعرفة الأساسية بـ Power BI أو أدوات لوحات البيانات – المهارات التنظيمية والتوثيق متمكن – الأساسي | المؤهلات: التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو المالية أو مجال ذي صلة الخبرة والمهارات: خبرة من 1-2 سنوات الطلاقة في العربية والإنجليزية (التحدث والكتابة) تنظيم عالي مع دقة ملاحظة عالية إحساس قوي بالملكية والمسؤولية أخلاقيات عمل ومهنية قوية</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<p>معالجة الرواتب بدقة وفي الموعد المحدد لجميع الموظفين. احتساب الأجور، العمل الإضافي، المكافآت، العمولات، الخصومات، والمساهمات القانونية. تحقق من حضور الموظفين وجداول العمل وسجلات الإجازة ومدخلات الرواتب. الحفاظ على سجلات رواتب دقيقة وضمان سرية البيانات. إعداد تقارير الرواتب للإدارة والمالية والمدققين. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الضريبية وسياسات الشركة. التنسيق مع الموارد البشرية والمالية لحل أي اختلافات في الرواتب. إجراء تعيينات جديدة، وفصل خدمات، وتعديلات الرواتب، وفوائد الموظفين في نظام الرواتب. تسوية حسابات الرواتب والمساعدة في إغلاق نهاية الشهر والسنة. الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والخصومات والضرائب والفوائد. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية للرواتب من خلال توفير المستندات المطلوبة. مراجعة عمليات الرواتب باستمرار وتقديم توصيات لتحسين الكفاءة والدقة.</p><p><strong>الملف المثالي المرغوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الخبرة السابقة في معالجة الرواتب أو المحاسبة. معرفة بأنظمة الرواتب وبرامج الموارد البشرية. فهم لقوانين العمل واللوائح الخاصة بالرواتب والمتطلبات الضريبية. إجادة Microsoft Excel وتطبيقات Microsoft Office الأخرى. شهادة مهنية في الرواتب تعتبر ميزة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><ul><li>إدارة تذاكر الدعم الفني وتسويتها بكفاءة</li><li>التعامل مع إدارة حسابات المستخدمين (إعادة تعيين كلمات المرور، أذونات الوصول، تحديث الملف الشخصي)</li><li>تقديم دعم البريد الإلكتروني واستكشاف مشكلات إعداد وتوصيل Microsoft 365</li><li>مراقبة ومعالجة إشعارات أمان الموقع عبر منصات مثل GoDaddy و101domain وTurbify</li><li>دعم نظام Odoo ERP، بما في ذلك استكشاف مشاكل المستخدمين وإجراء مهام التكوين الأساسية</li><li>التنسيق مع بائعي خدمات خارجيين ومزودي الاستضافة للمشكلات الفنية المعقدة</li><li>الحفاظ على استقرار شبكة المكتب وضمان وصول مستمر</li><li>المساعدة في إعداد الأجهزة والبرمجيات للموظفين الجدد والحاليين</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الجنسية السعودية</li><li>دبلوم أو بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، نظم المعلومات الإدارية، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 2 سنة في دعم IT</li><li>معرفة عملية بإدارة Microsoft 365</li><li>خبرة مع منصات استضافة الويب (GoDaddy، 101domain، أو ما يشابه)</li><li>إلمام بنظام Odoo أو أي نظام ERP ميزة إضافية</li><li>فهم أساسي لمبادئ الشبكات والقدرة على ربط أجهزة تشغيلية أو خوادم بالشبكة (مثلاً أجهزة التتبع، معدات الصيانة، أو أنظمة مماثلة)</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء والقدرة على العمل بشكل مستقل</li><li>القدرة على القراءة والكتابة بالإنجليزية</li></ul></div>

We are currently looking for a Saudi National Procurement & logistic Officer to join our team in Dammam, Saudi Arabia.<br>Requirements:• Bachelor’s degree in Supply Chain, Business Administration, or a related field.• Previous experience in procurement, preferably within the construction or contracting industry.• Experience in sourcing suppliers, obtaining and evaluating quotations, and preparing purchase orders.• Strong negotiation and communication skills.• Good knowledge of procurement processes and supplier management.• Proficiency in Microsoft Office.• Good command of English.

<p class="isSelectedEnd"><strong>Main Tasks:</strong></p><ul data-spread="false"><li>Marketing and selling real estate products.</li><li>Communicating with clients and presenting available investment opportunities.</li><li>Following up with potential clients and completing sales transactions.</li><li>Achieving sales targets and preparing periodic reports.</li></ul><p class="isSelectedEnd"><strong>Requirements:</strong></p><ul data-spread="false"><li>Previous experience in real estate sales (preferred).</li><li>High skills in communication and negotiation.</li><li>The ability to achieve goals and work as part of a team.</li><li>Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</li></ul><p>Work location: Jeddah.</p>

موظف الرواتب قسم الموارد البشرية / المالية[2–5 سنوات، أو حسب الحاجة]الراتب: 9000 ريال سعودي ملخص الوظيفة المسؤول عن معالجة رواتب الموظفين بدقة، والتأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية، والحفاظ على سجل الرواتب، والرد على استفسارات الرواتب الخاصة بالموظفين. تتطلب الوظيفة دقة عالية، والسرية، والتنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية.<br>المهام الرئيسية معالجة الرواتب الشهرية بدقة وفي الوقت المناسب لجميع الموظفين الحفاظ على سجلات رواتب الموظفين، بما في ذلك الرواتب، وال deductions، والمكافآت، والعمل الإضافي التأكد من الامتثال للمتطلبات القانونية مثل PF وESI وPT وTDS والتعويضات وقوانين العمل حساب المعالجات النهائية، وإنهاء الإجازة، والفواتير المتأخرة إعداد وتقديم التقارير والالتزامات القانونية ضمن الجداول الزمنية التعامل مع تدقيق الرواتب والرد على استفسارات التدقيق الداخلي والخارجي التنسيق مع الموارد البشرية لتغيير بيانات الموظفين (الانضمام، والمغادرة، والترقيات، والزيادات) معالجة استفسارات موظفي الرواتب وحل التناقضات الحفاظ على سرية بيانات الرواتب ومعلومات الموظفين دعم أنشطة نهاية العام بما في ذلك النموذج 16، وبيانات الإقرار الضريبي، والمطابقة المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في التجارة، المحاسبة، المالية، أو الموارد البشريةخبرة مثبتة في معالجة الرواتب معرفة قوية بقوانين الرواتب والامتثال القانوني الكفاءة في MS Excel وبرنامج الرواتب مهارات عددية وتحليلية قويةالمهارات المفضلة خبرة مع أنظمة الرواتب (SAP، ADP، Zoho Payroll، أو ما يشابهها) معرفة بحسابات ضريبة الدخل والامتثال لقوانين العمل مستوى عالٍ من الدقة والانتباه للتفاصيل مهارات اتصال وتفاعل بين شخصية جيدة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>لمحة عامة نحن بيبسيكو. تُستهلك منتجات بيبسيكو من قبل المستهلكين أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو إيرادات صافية تزيد عن 79 مليار دولار في عام 2021، مدفوعة بمحفظة المشروبات والأطعمة القابلة للاستخدام التي تشمل LAY’S ®️ وDORITOS ®️ وCHEETOS ®️ وGATORADE ®️ وPEPSI ®️ وQUAKER ®️ والمزيد. تتضمن محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق مبيعات تجزئة سنوية تقديرية تتجاوز مليار دولار لكل منها. إن إرشاد بيبسيكو هو رؤيتنا بأن نصبح القائد العالمي في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ pep+ (بيب+). pep+ هو تحولنا الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيف نخلق القيمة والنمو من خلال العمل ضمن حدود الكوكب وإلهام التغيير الإيجابي للكوكب والناس. موظفونا هم من يدفع ثقافتنا. لا يومان هما نفسهما؛ نحن عملاء ديناميكيون وممتلئون بفرق شغوفة تتبنى أفكار جديدة من خلال روح التعاون لدينا. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكنها النجاح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نحن ملتزمون بتعزيز قوة عمل متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية، عادلة وشاملة حيث للجميع، بغض النظر عما يبدو عليه وما يأتي من أين أو من يحب، صوت. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكونوا أنفسهم. تعرف على ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ انضم إلى بيبسيكو، وتجرأ على التحول. المسؤوليات تنفيذ المهام الموكلة وأوامر العمل المتعلقة بجميع أنواع الصيانة الميكانيكية التصحيحية والوقائية وأي أعمال هندسية مرتبطة بها بطريقة آمنة وجيدة وفعالة من حيث التكلفة ضمن الإطارات الزمنية المحددة. المسؤولية الشاملة عن أداء أوامر العمل الموكلة بالإضافة إلى أي مهام أخرى من قبل المشرف. تحديد أسباب الجذور للمشكلات الكبرى والمتكررة. الرد على جميع المشاكل الفنية ضمن المنطقة المخصصة والتأكد من تحديد الإجراءات الصحيحة واتخاذها. حل المشاكل الفنية وتحديد الإجراءات والمتطلبات من القطع. (المعرفة بوصف قطع الغيار وتوافرها والقطع الحرجة المطلوبة). التواصل اليومي مع المدراء المباشرين/الأقران/المشرفين. اتخاذ القرار في استخدام قطع الغيار والإجراءات التصحيحية والوقائية المطلوبة للعطل. تنفيذ جداول/خطط الصيانة للحفاظ على معدات المصانع وفق المعايير الهندسية المعطاة. تحقيق وتثبيت توفر الخط (الكفاءة الفنية) واستعداد المعدات. ضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة وتحقق أهداف الصحة والسلامة والبيئة. يشغّل جميع المعدات المرتبطة بقسم الخدمات المساندة. الإشراف على العمال المتعاقدين خلال أنشطة الصيانة واتباع السلامة ومعايير الشركة. يؤدي القراءات اليومية للمعامل المطلوبة والمراقبات حسب ما يراه المشرف. يشغل جميع المعدات المرتبطة بقسم الخدمات المساندة. يؤدي قراءة المعلمات اليومية والمراقبة كما يُكلفه المشرف. إعداد تقارير يومية عن جميع أنشطة الورديات. اكتشاف الفرص ودعم المبادرات لتحسين عمليات الإنتاج كما يكلفه مشرف الصيانة بالتنسيق مع فرق الإنتاج لتحسين الجودة والإنتاجية وتعزيز السلامة أو خفض التكاليف. دعم تنفيذ استراتيجية صيانة وموثوقية الموقع لتحقيق وضع الصيانة على مستوى عالمي. تنفيذ واتباع الإجراءات الموكلة المتعلقة بأداة PEMM (منهجية صيانة بيبسيكو) وMIAP (خطة تحسين الصيانة). دعم تطبيق أدوات وتقنيات هندسة الموثوقية لتحقيق مؤشرات KPI للصيانة والموثوقية. دعم تنفيذ مبادرات التحسين المستمر وتقنيات تحليل الأعطال (مثال: تحليل السبب الجذري RCA). حضور اجتماعات منتدى الصيانة لتبادل أداء الصيانة وأفضل الممارسات والتحديات والإنجازات. الحفاظ على معايير AIB وتنفيذها. الحفاظ على سجلات SAP-PM دقيقة وتحديث جميع أوامر العمل الموكلة. الالتزام بسياسات ومعايير EHS وQFS. لتنفيذ ودعم والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة EHS في منطقة المسؤولية وفق التشريعات وGEHSMS لشركة بيبسيكو والمعايير ذات الصلة لضمان وجود ضوابط مناسبة لكافة المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف EHS. المؤهلات المعرفة/المهارة: دبلوم في الهندسة الميكانيكية. الوعي بمعايير السلامة الميكانيكية. نظام تخطيط وتنفيذ الصيانة. يمكن قراءة وفهم المخططات والرسومات التخطيطية والرسومات الكهربائية (في مجال الاختصاص). معرفة تشغيل وأنظمة التشغيل الآلي. المعرفة الفنية بنظام تبريد محطة التبريد، واستكشاف الأخطاء والمساعدة في التشغيل والآليات (للأجهزة الكهربية والتكييف). المعرفة بأي برنامج إدارة صيانة CMMS ميزة إضافية مفضلة. اتقان جيد للغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة. المعرفة بأنظمة وسياسات الجودة والسلامة الغذائية QFS. المعرفة بأنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة EHS وفهم أساسي للنظام. الإلمام بنظام SAP. القدرة على القيام بالأعمال الكهرو ميكانيكية الأساسية بشكل مستقل. معرفة عامة والقدرة على استخدام الحاسوب (تطبيقات MS Office). الخبرة: خبرة صناعية لا تقل عن سنتين. خبرة عملية في صيانة المعدات الميكانيكية والآلات الحرارية والهيدروليكية وأنظمة التكييف والمراوح وآليات النقل والدفع وغيرها. خبرة عملية في تشخيص أعطال المعدات. الكفاءات: عطل فني ومهارات استكشاف الأعطال الفنية. القدرة على قيادة تعديلات ومشروعات صغيرة. القدرة على تنفيذ الأنشطة المخطط لها. القدرة على القيام بالأعمال الميكانيكية بشكل مستقل. روح الفريق والتعاون والمهارات التواصلية. امتلاك مهارات قيادية، القدرة على دعم وتحفيز الآخرين والتعامل مع أقسام مختلفة. مرونة في تحمل التغيرات وتقبل أفكار جديدة. التفكير التحليلي. القدرة على التنسيق مع الموردين والمقاولين للقطع المطلوبة والأعمال بالعروض التقنية RFQ.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس في الهندسة / دبلوم عالي</div> </div>

<p>تنفيذ السياسات والإجراءات الصحية والسلامة والبيئة (HSE) ومراقبتها في موقع العمل. إجراء عمليات تفتيش دورية في الموقع لتحديد المخاطر وضمان الامتثال للوائح السلامة. ضمان استخدام جميع الموظفين لمعدات الحماية الشخصية (PPE) المطلوبة. إجراء تعريفات السلامة، وحديث الأدوات، وتدريبات التوعية للموظفين. التحقيق في الحوادث ومشكلات العمل، والوشاكات القريبة، وإعداد تقارير تفصيلية. التوصية بإجراءات تصحيحية وقائية لتحسين سلامة مكان العمل. الحفاظ على سجلات السلامة وتقارير الفحص ووثائق HSE. ضمان الامتثال لمعايير السلامة الخاصة بالشركة واللوائح السعودية. تنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ وتمارين الإخلاء. تعزيز ثقافة سلامة قوية عبر جميع أنشطة المشروع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><div>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الصحة المهنية والسلامة، الهندسة، أو مجال ذو صلة. خبرة لا تقل عن 2 سنوات ذات صلة بوظيفة ضابط سلامة في مشاريع البناء والبنية التحتية والصناعية أو النفط والغاز. يفضل وجود شهادة مثل OSHA، NEBOSH، IOSH، أو مؤهل HSE مكافئ. معرفة جيدة بلوائح HSE وتقييم المخاطر والتحقيق في الحوادث. مهارات اتصال وتقارير وقيادة قوية. إتقان MS Office ووثائق السلامة.</div><div>تأشيرة عمل برعاية الشركة (لا رسوم تأشيرة للموظف). تذكرة طيران ذهابًا وإيابًا مقدمة من الشركة عند الانتهاء الناجح من العقد. تصريح إقامة راعته الشركة (إقامة). تأمين صحي مقدّم من الشركة. سكن مجاني مع الماء والكهرباء والغاز. نقل محلي مجاني. زيّ ومعدات سلامة مقدم من الشركة.</div>

<p>نحن نبحث عن مدير مشروع بناء ماهر ومتحفز للإشراف وتوجيه مشاريع البناء من بدايتها حتى إتمامها في الرياض، المملكة العربية السعودية. المرشح المثالي سيضمن تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وفي حدود الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة مع الحفاظ على تواصل قوي مع أصحاب المصلحة والالتزام بإجراءات السلامة.</p><p>المسؤوليات: - التخطيط والتنسيق وإدارة مشاريع البناء لضمان الإتمام في الوقت المناسب وبكفاءة من حيث التكلفة. - الإشراف على جميع أنشطة البناء بما في ذلك إشراف المقاولين الفرعيين والعاملين في الموقع. - تطوير جداول المشروع والميزانيات وخطط تخصيص الموارد. - متابعة تقدم المشروع وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة التأخيرات أو المشكلات. - ضمان الامتثال للوائح المحلية ومعايير السلامة ومتطلبات ضمان الجودة. - التنسيق مع العملاء والمهندسين المعماريين والمهندسين والموردين للحفاظ على تواصل واضح وحل المشكلات. - إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع الدورية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. - إدارة عمليات الشراء والتفاوض على العقود مع البائعين والمقاولين.</p><p>- درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة. - خبرة مثبتة كمدير مشروع بناء في مشاريع بناء كبيرة، مبانٍ وبرج عالي. - معرفة قوية بعمليات البناء، إجراءات السلامة، وقوانين البناء في المملكة العربية السعودية. - مهارات قيادية وتنظيمية واتصال عالية. - القدرة على إدارة عدة مشاريع في وقت واحد ضمن مواعيد نهائية مضغوطة. - الإتقان في برامج إدارة المشاريع ومجموعة MS Office. - مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بتعاون مع فرق متعددة الثقافات. - الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ المعرفة باللغة العربية ميزة إضافية.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ما ستستمتع بالقيام به المهام الرئيسية والمسؤوليات • يضمن التشغيل اليومي وفقاً لمعايير وإجراءات السلامة لدى ALPLA. • مسؤول عن تطوير وتحقيق أهداف المبيعات المرتبطة بالحسابات التي تقع ضمن مسؤوليته/مسؤوليتها. • يتصرف كمدير الحسابات للحسابات ذات الصلة مع إدارة جميع عمليات المبيعات اليومية المرتبطة بها. • المساعدة في توليد فرص عمل جديدة من خلال دعم التسعير وخطط/عروض العمل. • يعمل كواجهة رئيسية بين عملائنا في المنطقة وجميع الأقسام الداخلية ذات الصلة من أجل تحقيق أهداف أداء الحساب وتوقعات العملاء. • يشارك في العطاءات/طلبات التسعير ويتابع الإجراءات (الأسعار، العروض، المفاوضات، متابعة المشاريع إلخ). • يلتزم بالميزانية المستهدفة المعينة لحجم مبيعات مربح وأهداف استراتيجية في الحسابات المعينة. • يقوم بشكل استباقي بتقييم وتوضيح والتحقق من احتياجات العملاء بشكل مستمر. يقود جهود تطوير الحلول التي تُلبّي احتياجات العملاء بأفضل طريقة ممكنة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمتقدم</p><p class="paragraph"></p><p>ما الذي يجعلك متميزاً التعليم/المؤهلات المهنية • الحد الأدنى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات في مجال ذي صلة، يفضل وجود درجة الماجستير الخبرة • خبرة 4+ سنوات في المبيعات بين الشركات B2B ويفضل ضمن صناعة التصنيع وخصوصًا التعبئة البلاستيكية. المؤهلات/المهارات/الكفاءات الشخصية • مهارات ممتازة في بناء العلاقات والتواصل بالإنجليزية، العربية والفرنسية ميزة إضافية. • معرفة ببرنامج MS Office (Excel, Word, PowerPoint) وCRM • يمتلك مهارات تحليلية وحل المشكلات • دافع ذاتي عالي ومستقل • حماس لمنتج صناعي demanding وفهم تقني • عضو فريق قوي</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>المسؤوليات الأساسية</p><ol><li>التحقق من فواتير المزودين، معالجة عملية الموافقة على الدفع للمزودين والمتعاقدين الفرعيين، الحفاظ على سجل للفواتير وقائمة الأصول.</li><li>مراقبة مصروفات الموقع والتحكم في النقدية الصغيرة للموقع، وتحديد أولويات النقد وفق احتياجات الموقع.</li><li>إعداد توقعات دفع الموردين أسبوعياً بشكل دقيق وفي الوقت المناسب، مما يتيح تخطيط نقدي فعال وتنسيق مع المالية وفريق المشروع.</li><li>التعاون مع قسم المشتريات/العقود في الموقع لتأكيد قبول شروط الدفع والمتابعة للدفعات العاجلة، وضمان استمرارية عمليات الموقع.</li><li>التأكد من أن الممارسات المالية تتوافق مع ضوابط داخلية وسياسات الشركة ومعايير المحاسبة</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات التدقيق المتعلقة بموازنة مخزون المشروع، بما في ذلك جرد المخزون والتسوية.</li><li>التنسيق مع فريق المالية بالمقر لأي متطلبات لازمة لعمليات الموقع.</li><li>أي مهام أخرى أو تنسيق مع أطراف ثالثة لتسهيل العملية في الموقع.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>مطلوب:</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذو صلة (الخريجون الجدد أو المرشحون بخبرة أقل من سنة مرحب بهم).</li><li>الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).</li><li>معرفة أساسية بمبادئ المحاسبة وإلمام ببرنامج MS Office (خصوصاً Excel).</li><li><b>الاستعداد للعمل 6 أيام في الأسبوع (السبت إلى الخميس)</b> – هذا شرط ثنائي في المشروع بسبب دورات الدفع في الموقع.</li><li>حس عددي قوي، دقة في التفاصيل، وروح المسؤولية.</li><li>مهارات تواصل جيدة وروح الفريق.</li></ul><p>مفضل وجوده:</p><ul><li>خبرة تدريب مهني في البناء أو العقارات أو الصناعات التحويلية.</li><li>الألفة مع أنظمة ERP/البرمجيات المالية.</li><li>فهم أساسي للـ VAT والضريبة المحتجزة أو إجراءات الدفع عبر الحدود.</li></ul></div>

<p>حول الدور<br>نحن نبحث عن مهندس تخطيط موقع لتولي المسؤولية عن الجدولة ومراقبة التقدم والتقارير عبر مواقع مشاريع البناء والصناعات في المملكة العربية السعودية. ستكون أنت الشخص الذي يحافظ على المشروع في المسار الصحيح — في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافق تماماً مع الالتزامات العقدية.</p><p>الواجبات الرئيسية</p><ul><li>تطوير وصيانة جداول المشروع في Primavera P6 (المستوى 1–3، بما في ذلك التخطيط المسبق)</li><li>إعداد هيكل تقسيم العمل (WBS)، تحليل المسار الحرج، وبرامج مُحمّلة الموارد</li><li>مراقبة التقدم اليومي، الأسبوعي، والشهري للموقع مقابل الجدول الأساسي</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة مبكراً واقتراح استراتيجيات الاسترداد أو التعجيل</li><li>إنشاء تقارير التقدم (DPR/WPR/MPR)، منحنيات S وم dashboards مؤشرات الأداء للإدارة</li><li>التنسيق عن كثب مع مديري المشاريع، فرق الموقع، الشراء، والمتعهدين الفرعيين في مسائل الجدولة</li><li>المساهمة في مطالبات EOT، أوامر التباين، وتقييمات تأثير الجدول الزمني</li><li>تطوير Histogram للقوى العاملة وخطط استخدام المعدات</li><li>دعم وثائق الإغلاق وتسليم المشروع</li></ul><p>ما ستحتاجه</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الإنشاءات</li><li>خبرة عملية 4–6 سنوات في دور مهندس التخطيط</li><li>خبرة سابقة في الموقع بمشروعات في المملكة العربية السعودية</li><li>إتقان قوي لـ Primavera P6، MS Project، وExcel متقدم</li><li>خلفية في EPC، الهياكل الحديدية، الصناعي، أو إنشاءات النفط والغاز</li><li>معرفة عملية بمطالبات EOT وإدارة العقود</li><li>الخبرة أو التعرض لمشروعات أرامكو السعودية أو سابك نقطة قوة</li><li>الإلمام بأدوات Power BI أو BIM ميزة إضافية</li></ul><p>الشهادات المفضلة</p><ul><li>PMP أو PSP (AACE)</li><li>شهادة Primavera P6</li><li>تسجيل SCE (مجلس المهندسين السعوديين)</li><li>OSHA / NEBOSH</li></ul><p>مكان العمل: حضورياً</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يفتح أمامك آفاق لا حصر لها. تخيل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، تعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. مدفوعين برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وت foster نمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>ملخص المنصب: مدير مشروع أول للمواد المساعدة الم utility يَكون مسؤولاً عن تسليم نهاية إلى نهاية لمشروعات المركبات المساعدة المعقدة، بما في ذلك المحطات الفرعية، ومركبات التحويل/التحكم، ومراكز الخدمات، والأعمال المدنية والهندسية والإنشائية وMEP المرتبطة. تقود هذه الوظيفة فرق متعددة التخصصات ومقاولين متعددين من البدء حتى التصميم والتنسيق والشراء والبناء والاختبار والتشغيل والتسليم، مع ضمان تلبية النطاق والجدول والميزانية والجودة والسلامة ومتطلبات أصحاب المصلحة أو تجاوزها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة المشروع والحُكم</p><ul><li>قيادة التخطيط وتقديم مشاريع المركبات المساعدة من المفهوم حتى التسليم والإغلاق.</li><li>تحديد استراتيجيات تنفيذ المشروع وخطط التنفيذ ومخرجات بوابة المراحل وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل.</li><li>تأسيس حوكمة المشروع، الأدوار والمسؤوليات، بروتوكولات الاتصال، وهياكل اتخاذ القرار.</li><li>توفير قيادة واضحة لفرق المشروع، وتوجيهها بما يتماشى مع أهداف المشروع وأولوياته وتوقعات الأداء.</li></ul><p>الإطار الزمني وتكاليف النطاق</p><ul><li>تطوير وإدارة خطة إدارة المشروع المتكاملة، بما في ذلك النطاق والجدول والتكلفة والجودة والمخاطر والاتصالات.</li><li>التعاون مع فرق التخطيط والضوابط لتأسيس والحفاظ على البرنامج الأساسي والميزانية.</li><li>مراقبة التقدم مقابل الجدول والميزانية؛ تحديد الانحرافات مبكراً واتخاذ إجراءات تصحيحية/استعادية.</li><li>إدارة تغييرات النطاق والتvariations من خلال ضوابط التغيير الرسمية، والتأكد من تقييم الأثر والموافقة عليه.</li></ul><p>التصميم والهندسة والتنسيق الفني</p><ul><li>التنسيق مع مدير/مديري التصميم ومستشاري التصميم لضمان تسليمات التصميم في الوقت المناسب وبشكل متسق والتي تدعم الشراء والبناء.</li><li>التأكد من أن التصميم يتماشى مع متطلبات المشروع، القابلية للبناء، التشغيلية، ومبادئ HSE من خلال التصميم.</li><li>قيادة إدارة واجهات متعددة التخصصات (مدني/هيكلي، معماري، MEP، أنظمة الكهرباء، الحماية والتحكم، SCADA، المرافق، الطرق الوصول).</li><li>الإشراف على حل القضايا الفنية الرئيسية والتأكد من توثيق الدروس المستفادة وتطبيقها.</li></ul><p>الPurchasing والتعاقد</p><ul><li>دعم تطوير استراتيجيا الشراء للحزم الكبرى (الأعمال المدنية، المباني، MEP، المعدات، الأنظمة المتخصصة).</li><li>التعاون مع فرق التجارة والشراء لإعداد وثائق العطاء، تقييم العروض، وتوصي بالجوائز.</li><li>إدارة أداء المقاول مقابل متطلبات العقد، بما في ذلك التقدم، الجودة، الصحة والسلامة والالتزامات التجارية.</li><li>مراجعة والموافقة على تغييرات العقد الرئيسية والدعاوى والحسابات النهائية بالتنسيق مع الفريق التجاري.</li></ul><p>البناء والتشغيل والتسليم</p><ul><li>الإشراف على التنفيذ في الموقع للأعمال المدنية والهيكلية والمعمارية وMEP للمجمعات المساعدة.</li><li>تسيق ترتيب البناء والوصول واللوجستيات لتقليل التداخل وفترة التوقف.</li><li>التأكد من تطوير وتنفيذ خطط الاختبار والتشغيل لجميع الأنظمة (الكهرباء، MEP، أنظمة المباني، SCADA، الإطفاء والسلامة الحياتية، الخ).</li><li>قيادة أو دعم عمليات التسليم للمشروع، بما في ذلك قوائم النواقص، والوثائق كما بُنيت، وكتيبات التشغيل والصيانة، والتدريب، والقبول من قبل العمليات.</li></ul><p>السلامة والصحة المهنية والجودة والامتثال</p><ul><li>الترويج لثقافة سلامة وصحة وبيئة قوية، والالتزام بمتطلبات الشركة والعملاء والتنظيم.</li><li>التأكد من وجود خطط HSE محددة للمشروع، وطرق العمل، وتقييمات المخاطر، والتصاريح وتنفيذها بفاعلية.</li><li>الإشراف على تنفيذ خطط الجودة وخطط التفتيش والاختبار وعمليات ضمان/تحكم الجودة.</li><li>التأكد من الامتثال للرموز والمعايير المعمول بها ومعايير تصميم المرافق وشروط التصريح.</li></ul><p>إدارة المخاطر والقضايا وأصحاب المصلحة</p><ul><li>إنشاء وصيانة سجلات مخاطر وقضايا المشروع؛ قيادة تحديد المخاطر والتقييم والتخفيف والتخطيط للطوارئ.</li><li>تصعيد المخاطر والقضايا الحرجة بسرعة مع تحليل واضح وتوصيات عملية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية للعملاء ومالكي المرافق والسلطات وأصحاب المصلحة الرئيسيين بالمسألة.</li><li>إدارة توقعات أصحاب المصلحة، وضمان تواصل شفاف وفي الوقت المناسب وحل فعال للمشاكل.</li></ul><p>التقارير وإدارة الأداء</p><ul><li>تقديم تقارير حالة المشروع منتظمة (الجدول الزمني، التكلفة، المخاطر، الصحة والسلامة والبيئة، الجودة، القرارات الرئيسية) إلى الإدارة العليا والعملاء.</li><li>تعريف وتتبع مؤشرات الأداء للمشروع (مثلاً: أداء الجدول الزمني، أداء التكلفة، حجم التغييرات، مقاييس HSE، العيوب/إعادة العمل).</li><li>قيادة اجتماعات التقدم الشهرية، ولجان التوجيه، والمراجعات التنفيذية حسب الحاجة.</li><li>دفع التحسن المستمر من خلال تسجيل الدروس المستفادة وتنفيذ التحسينات في عمليات تسليم المشاريع.</li></ul><p>قيادة الفريق وتطويره</p><ul><li>قيادة وتوجيه فريق مشروع متعدد التخصصات، بما في ذلك مهندسي المشروع والمنسقين والمخططين وHSE والجودة والموظفين التجاريين.</li><li>تخصيص الموارد بفعالية وضمان وضوح المساءلة عبر الفريق والمقاولين.</li><li>تعزيز ثقافة تعاونية وموجهة نحو الحلول عبر فرق التصميم والبناء والتجاري والعميل.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدني، كهربائي، ميكانيكي)، إدارة البناء، أو مجال ذي صلة.</li><li>15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة المشاريع ضمن مشاريع البناء الكبرى أو البنية التحتية، مع خبرة كبيرة في المركبات المساعدة المرافق، المحطات الفرعية، أو مرافق صناعية/خدمية مماثلة.</li><li>سجل حافل في تسليم مشاريع متعددة التخصصات من البدء حتى التشغيل والتسليم.</li></ul><p>درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو الهندسة أو الأعمال.</p><p>شهادة إدارة مشاريع محترفة مثل PMP أو ما يعادلها.</p><p>خبرة العمل مع عملاء المرافق أو الطاقة، وفي بيئات متعددة العقود أو البرامج.</p><p>الاعتياد على صيغ العقد القياسية (FIDIC) وما تحتويه من أحكام تجارية وزمنية.</p><p>مهارات قوية في إدارة المشاريع عبر النطاق والجدول والتكلفة والمخاطر والتغييرات.</p><p>فهم راسخ لواجهات المدنية/الهندسية، وMEP، وأنظمة الطاقة المعتادة في المركبات المساعدة.</p><p>مهارات قيادة وتواصل عالية، وإدارة الفريق وأصحاب المصلحة بشكل ممتاز.</p><p>مهارات تفاوضية قوية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار تحت ضغط الزمن والتشغيل.</p><p>التمكن من أدوات إدارة المشاريع والتخطيط (مثلاً MS Project، Primavera P6)، وMS Office.</p><p>مهارات كتابة وتحدث قوية، بما في ذلك كتابة التقارير وتقديم العروض.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>في عالم من الإمكانات، اختر واحداً يفتح أمامك فرصاً لا نهاية لها. تخيّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار وظيفي تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك. بقيادة رؤية قيادتنا التي تقدر الناس، وتتقبل الرشاقة، وتدعم النمو، نُنمّي ثقافة مبتكرة تمكّنك من تحقيق أقصى إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.</p><p>ملخص المنصب المدير الأول لسيطرة المشروع للمجمعات المرافقية مسؤول عن إنشاء وتقود جميع وظائف سيطرة المشروع (التخطيط، والجدولة، وضبط التكلفة، والمخاطر، والتغيير، والتقارير) عبر واحد أو أكثر من مجمعات المرافق والأعمال البنية التحتية المرتبطة. توفر هذه الدور إشرافاً استراتيجياً وضماناً بأن الأهداف المتعلقة بالنطاق والجدول الزمني والميزانية مُحققة، مع الحفاظ على حوكمة صارمة، وتبليغ شفاف، وإدارة مخاطر استباقية للمشروعات المعقدة متعددة العقود في مرافق المرافق.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة سيطرة المشروع</p><ul><li>قيادة استراتيجية وتنفيذ سيطرة المشروع لبرامج المجمعات المرافقية.</li><li>تطوير والحفاظ على خطط سيطرة المشروع المتكاملة، مواءمة الجدول الزمني والتكلفة والمخاطر والتغييرات وعمليات التقارير مع متطلبات الشركة والعميل.</li><li>تقديم إرشاد خبير لمديري المشاريع والمهندسين والفرق التجارية حول أفضل ممارسات سيطرة المشروع.</li><li>ضمان الاتساق والمواءمة القياسي لإجراءات سيطرة المشروع عبر جميع العقود وحزم العمل.</li></ul><p>التخطيط والجدولة</p><ul><li>إنشاء، مراجعة، والموافقة على جداول الأساس بالتعاون مع مهندسي التخطيط وقادة المشاريع.</li><li>دمج جداول المقاولين المتعددين وجداول داخلية في جدول رئيسي على مستوى البرنامج.</li><li>مراقبة أداء الجدول، تحليل المسارات الحرجة، والفواصل والتكاملات بين مجمعات المرافق وأعمال الشبكة الأوسع.</li><li>قيادة تحليل مخاطر الجدول وتخطيط السيناريوهات لتقييم وتخفيف التأخيرات المحتملة.</li><li>مراجعة خطط تعافي المقاولين وتقييم جدواها.</li></ul><p>إدارة التكاليف والتنبؤ</p><ul><li>تطوير وإدارة ميزانيات المشروع وتوقعات التدفق النقدي وإطارات التحكم في التكاليف للمجمعات المرافقية.</li><li>الإشراف على تتبع التكاليف، والتحكم بالالتزامات، والتسويات الشهرية للقيمة/التكلفة.</li><li>قيادة التنبؤ بالتكاليف ومراجعات التقدير عند الإغلاق، مع ضمان الاتساق مع الجدول والمخاطر.</li><li>تحديد فروق التكاليف والاتجاهات وفرص التوفير؛ وتوصية بالإجراءات التصحيحية والتحسينية.</li></ul><p>إدارة التغيير والمخاطر</p><ul><li>إعداد وإدارة عمليات تحكم التغيير المتينة، بما في ذلك تقييمات الأثر على النطاق والوقت والتكلفة والمخاطر.</li><li>رئاسة أو دعم لجان تحكم التغيير، وضمان المراجعة والتصديق والتوثيق في الوقت المناسب للتغييرات.</li><li>إقامة والحفاظ على سجل مخاطر المشروع، وتيسير تحديد المخاطر والتقييم النوعي/الكمي والتخطيط للتخفيف.</li><li>تنسيق تحليلات مخاطر الجدول والتكلفة ودمج النتائج في التوقعات وتقارير الإدارة.</li></ul><p>أداء القياس والتقارير</p><ul><li>تنفيذ إدارة القيمة المكتسبة أو تقنيات قياس الأداء المماثلة.</li><li>تعريف ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للالتزام بالجدول، وأداء التكلفة، والإنتاجية، وفعالية التغيير/المخاطر.</li><li>إنتاج تقارير سيطرة مشروع واضحة وموجزة شهرية وتقارير وفق الطلب للإدارة العليا والعملاء وأصحاب المصلحة.</li><li>تقديم إنذار مبكر عن القضايا الناشئة واقتراح استراتيجيات التخفيف والتعافي المعتمدة على البيانات.</li></ul><p>البيانات والأنظمة والحوكمة</p><ul><li>الإشراف على تهيئة واستخدام أدوات سيطرة المشروع (مثل Primavera P6، MS Project، أنظمة إدارة التكلفة والتقارير).</li><li>ضمان سلامة البيانات، والتحكم في الإصدارات، والتوافق بين أنظمة التخطيط والتكلفة والتقارير.</li><li>تطوير وصيانة إجراءات وسياسات سيطرة المشروع وقوالب ومعايير مصممة خصيصاً لتسليم المجمعات المرافقية.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية، وضمان الامتثال لحوكمة الشركة ومتطلبات العميل.</li></ul><p>إدارة أصحاب المصلحة والواجهات</p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمسائل سيطرة المشروع مع العملاء والمستشارين والخبراء والمقاولين والقيادة الداخلية.</li><li>تنسيق الواجهات بين مجمعات المرافق والحزم المرتبطة (نقل/توزيع، أنظمة MEC، أعمال البناء، أعمال التمكين).</li><li>عرض حالة المشروع والاتجاهات والتوصيات في لجان التوجيه واجتماعات التقدم والمراجعات التنفيذية.</li></ul><p>القيادة والتطوير الفريق</p><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من المخططين ومهندسي التكلفة وخبراء المخاطر وأخصائيي التقارير.</li><li>تخصيص الموارد بشكل فعال عبر المشاريع والمراحل، وضمان تغطية كافية للمراحل الحرجة.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر وتبادل المعرفة ضمن وظيفة سيطرة المشروع.</li></ul><p>توظف Parsons بشكل متساوٍ التمثيل على جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونعتني برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها كالسماء هي الحد، لذا اطمحوا للنجوم! تخيل القادم وانطلق في مهمة Parsons. قدم طلبك اليوم! كما تعلم Parsons من ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن احتيال التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، راجع الرابط https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو إدارة المشاريع أو المساحة أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 15 عاماً في سيطرة المشروع مع 5-10 سنوات على مشاريع إنشائية أو بنية تحتية رئيسية، مع تعرض كبير للمنشآت المرافقية أو الصناعية.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة سيطرة المشروع على برامج معقدة متعددة العقود من البداية حتى الإغلاق.</li><li>فهم قوي لمبادئ التخطيط، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، وEVM.</li></ul><p>المؤهلات المميزة</p><ul><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع أو الهندسة أو الأعمال.</li><li>شهادة مهنية مثل PMP أو PMI-SP أو PSP أو PMI-RMP أو ما يعادلها.</li><li>خبرة في الطاقة/المرافق (محطات فرعية، محاور مرافق، مصانع عمليات، أو تطويرات مجمّعة مماثلة).</li><li>خبرة في أشكال العقود القياسية (FIDIC) وتداعياتها على إدارة الجدول والتكلفة.</li></ul><p>المهارات والكفاءات</p><ul><li>إتقان متقدم لبرامج تخطيط المشاريع (مثل Primavera P6، MS Project) وأدوات إدارة التكاليف.</li><li>مهارات تحليلية وكمية قوية، مع القدرة على تفسير مجموعات بيانات معقدة واستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>مهارات اتصال وتقديم عرض ممتازة، قادر على نقل معلومات سيطرة مشروع معقدة لغير المتخصصين.</li><li>قيادة مثبتة، وإدارة فريق، وقدرات إدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مستوى عالٍ من الوعي التجاري وفهم لكيفية تأثير السيطرة على المشروع في النتائج التعاقدية والتجارية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة تحت مواعيد نهائية ضيقة.</li></ul><p></p></section>

Location: Riyadh, Saudi Arabia<br><br>Thales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billons of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.<br><br>We have been present in Saudi Arabia for 40 years and with over 600 employees to date, we are growing rapidly. Together we are delivering our signalling, control and train protection systems for the North –South Railway (NSR), the longest system of it’s kind in the world. Together we are key suppliers of In-flight entertainment and connectivity systems as well as air traffic management solutions in Saudi. We are making Saudi Arabia a safer place by securing the country’s critical infrastructure and e-security solutions that secure the country’s electronic payment systems. Thales has been selected to supply major electronic systems for air defence and the Group also supplied communication and optronic systems for the Army, the Saudi Arabia National Guards and the Air Force.<br><br>Main Tasks And Responsibilities (Key Accountabilities)<br><br>Machine operation: Operate and monitor machine for consistent workflow. Quality Control: Inspect products for defects and extract faulty items from the line. Documentation: Records production data, including output, rejections, downtime, and material usage. Safety and Security Compliance: Adheres to safety, health, and security guidelines (e.g., wearing protective gear, maintaining a clean, orderly workspace). Follow up conducted production plan. Implement Priority matrix.<br><br>Qualification<br><br>Education And Experience<br><br> High School3 years of experience as production operator.<br><br><br>Knowledge/ Skills<br><br>Good Knowledge in MS Excel MS office (it’s an add) Maintenance knowledge (it’s an add) Experience in industrial/ operational / manufacturing industry. Lean Manufacturing Knowledge.<br><br><br>Personal Attributes<br><br>Team player Work dedication With sense of initiative and ownership Adaptability to new tasks / easy learner Good problem-solving skills Ability to work in rotating shifts and in holidays (if needed). (Mandatory) Clear Security record Good oral and written communication skills (preferably can speak and write in both in English and Arabic language)<br><br><br>At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">NEOM Green Hydrogen Company is seeking a Safety Specialist II to join its team in Saudi Arabia. This role is designed to support the Environmental, Health, Safety, and Security (EHSS) oversight for the Neom Green Hydrogen Project. The Specialist will work closely with experienced EHS Leaders, focusing on the development and growth of the NGHC EHS management system and fostering a strong safety culture. This position offers an opportunity to engage in various aspects of a large-scale project, contributing to the evaluation and monitoring of health and safety hazards and developing strategies to control workplace risks. The role reports to the Green Hydrogen Elements EHS&amp;S Director.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">As an EHSS Specialist II, you will provide essential EHS guidance, communication, and support for all work conducted on the Neom Green Hydrogen Project construction sites. This involves close collaboration with internal and external stakeholders to ensure a safe and compliant working environment.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Support the implementation of the NGHC EHS Plan across all project sites.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist the project team in identifying and addressing project safety concerns.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate actively in the NGHC EHS inspection and auditing program.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Engage in a developmental training program to gain safety knowledge in areas such as Construction Safety, including Excavations, Scaffolding, Working at Heights, Cranes &amp; Mobile Equipment, and Lifting safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop an understanding of and monitor controls for Environment, Health, and Safety related risks, including aspects and impacts.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Learn and ensure the accurate and full implementation of Permit To Work (PTW) processes at site.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understand and monitor the implementation of Contractor Safety Programs, ensuring safe work practices are reviewed and monitored on an ongoing basis.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure EHS information is provided to site teams when requested.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Actively participate in safety promotion events, campaigns, competitions, and established programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in Behaviour Based Safety Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review Job Safety Analyses (JSAs) and/or Method Statements developed by contractors or sub-contractors to ensure all risks are adequately mitigated.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review NGHC EHS Safety Management Systems &amp; Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Attend Contractor Tool Box Talks (TBTs) and provide input where applicable.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Learn and apply incident reporting procedures to ensure EHS-related incidents are reported, investigated, and corrective actions are implemented to prevent recurrence.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Be part of incident investigations when required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support the implementation of the NGHC Emergency Response Plan.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide indirect support to the Incident Management Team during emergency response situations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participate in Emergency Response Drills and After-Action Reviews.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrate sensitivity and responsiveness to the needs of different religious, ethnic, and cultural groups.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead by example in all work activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Drive Health &amp; Safety standards to foster a cohesive safety culture through effective communication, positive reinforcement, and stakeholder engagement.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor Degree minimum.</li> <li style="margin:0 0 6px;">1-3 years of work experience or be a recent university graduate.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency with computers and MS Office.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completion of EHS-related training and courses.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fluent spoken and written English.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fluent in spoken Arabic.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good technical skills with a systematic and thorough approach to problem-solving.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work independently with excellent project management, interpersonal, and communication skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to become familiar with all aspects of construction methodologies that maintain a safe workplace.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to acquire training in areas of Construction Safety, including Excavations, Scaffolding, Working at Heights, Environmental Management, Cranes &amp; Mobile Equipment, and Lifting safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Being a good team player with strong communication and interpersonal skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Physically fit and able to spend a significant portion of the day on site.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work effectively within a multifaceted/multinational organizational matrix with a variety of working relationships.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Willingness to travel and be based in a remote location.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of OSHA standards and regulations pertaining to the specific trade or activity being managed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven integrity and high personal standards of behavior.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with safe work practices associated with construction methodologies.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">EHS management system development and implementation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Fostering a strong safety culture.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identification and assessment of health and safety hazards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Development and implementation of risk control strategies.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Expertise in Construction Safety principles, including Excavations, Scaffolding, Working at Heights, Cranes &amp; Mobile Equipment, and Lifting safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding and management of Environment, Health, and Safety related risks.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in Permit To Work (PTW) processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of Contractor Safety Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in safety promotion events and initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with Behaviour Based Safety Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to review Job Safety Analyses (JSAs) and Method Statements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of EHS Safety Management Systems &amp; Programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience attending and contributing to Contractor Tool Box Talks (TBTs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in incident reporting and investigation procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with Emergency Response Plans and procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support for Incident Management Teams.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Participation in Emergency Response Drills and After-Action Reviews.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication skills, both written and verbal.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong listening skills and ability to take feedback.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in MS Office Suite.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective project management skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong interpersonal skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Effective problem-solving skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work under pressure in time-critical situations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent organization and recordkeeping skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to access heights via ladders or scaffolding.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to work in a multifaceted/multinational organizational matrix.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Location</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This is a full-time position based in Saudi Arabia. The role requires a willingness to travel and be based in a remote location. The successful candidate will be physically fit and able to spend a significant portion of the day on site, including the ability to access heights via ladders or scaffolding. The work environment involves operating within a multifaceted/multinational organizational matrix.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE To ensure all manufactured products meet specified PepsiCo- and regulatory standards in terms of specification and food safety compliance and non-conforming finished products, ingredients, packaging materials and raw materials are not released. All PepsiCo Quality and Food Safety system standards are implemented, monitored, audit targets achieved, and Relevant Plant safety requirements are met. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES To conduct daily analysis on finished products, incoming raw and packaging materials and ensure that only conforming FGRMPM are released and non-conforming ones are isolated and held for further action as per Quality Policy and Procedures. Participate in inspection visits by regulatory authorities and support addressing issues and concerns To ensure GMP is followed by plant personnel and raise relevant issues during the shift Participate in monthly Food safety audit and support in implementing FS standards and audit findings Meet relevant safety requirement such as Near Miss, chemical management and support implementation of other EHS standards. Sustain safe work environment in labs by adhering to SWPs ( Safe Working Procedures) in labs while maintaining high house- keeping standard in line with 5 S. Attend Sensory evaluation test (Quality wall) during shift including review process and packaging performance hourly performance and follow-up from previous sensory evaluation findings. This includes the Hot and mini walls . Monitor production operator s product analysis and evaluation both in process and packaging, take action (if necessary) and enter results in SPC sheet and weak link. To communicate timely the results of acceptance and rejections of RMPM to concerned functions, issue reports and action the decision through SAP. To take immediate action in case of any noncompliance noticed during analysis and line monitoring by initiating relevant Hold/ Release &amp; coordinate with concerned leaders for inspection and action. Including the completion of CAPA. To coordinate corrective action with the concerned team leaders if required. To carry out monthly and quarterly in market evaluation of finished products. This includes CQA and PQMd samples. Participate in the internal and external proficiency test. Participate in complaint investigation and follow-up corrective actions. To maintain laboratory area and equipment s in good working and tidy condition while meeting safety requirements and maintain calibration status of lab instruments. To support developmental activities/ projects relevant to the function To ensure GMP is followed by plant personnel and raise relevant issues during the shift. Support in implementing IPS, Food Safety, Lab and Quality standards and follow-up audit findings Authority to accept conforming materials. Authority to hold or reject non-conforming materials and products. Manage the shift activities independently. SAUDI ARABIA JOB DESCRIPTIONS Supply Chain PepsiCo International Operations JD V14 SC-JD Chemist 2 Authority to enforce GMP in the plant and Stop lines in case of critical non-conformity observed during shifts. To train colleagues and disseminate the knowledge gained through internal and external trainings Verify production and warehouses concerns related to quality and communicate result. (on line rejection / Warehouse unloading rejection) To implement, sustain and participate in the continual improvement of the OH&amp;S Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and OH&amp;S targets are achieved. Qualifications Knowledge / Skill Bachelor s science degree (preferably in chemistry / Food Science) Excellent command over written and spoken English. Good computer skill with excellent knowledge of MS words, Excel and Power point Experience Newly graduate can apply however; experience chemists in a food manufacturing plant with profound knowledge of latest lab instruments and Quality system such as ISO are preferred. Competencies Ability to effectively communicate cross functionally. ability to analyse data. Ability and inclination to be a team player is a must. Self-motivated/Initiative.</div></section>