وظائف لخريجي كلية الطب - مكة السعودية
٢٩ وظائف شاغرة
<h3>عن مسار</h3><p>مسار هو مركز متخصص في إعادة تأهيل الإدمان يقع في جدة، المملكة العربية السعودية. يوفر المركز بيئة داعمة ومنظمة للأفراد والعائلات الذين يواجهون الإدمان، مع التركيز على نهج شمولي يعالج الرفاهية البدنية والعاطفية والاجتماعية. يلتزم مسار بتعزيز التعافي الدائم والنمو الشخصي من خلال تقديم رعاية تتسم بالتعاطف والاحترافية.</p><h3>دور مدير العيادات الخارجية</h3><p>يبحث مركز مسار عن <strong>مدير عيادات خارجية</strong> للإشراف على العمليات اليومية لخدمات العيادات الخارجية لديه. هذا المنصب بدوام كامل وحضوري في جدة، منطقة مكة المكرمة، وهو مسؤول عن ضمان تقديم رعاية عالية الجودة تركز على المريض. سيقود المدير الكفاءة التشغيلية، والإشراف على الموظفين، وتنسيق خطط العلاج متعددة التخصصات لتلبية المعايير السريرية والتنظيمية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة والإشراف على عمليات العيادات الخارجية، وضمان سير العمل اليومي بكفاءة وتقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة.</li><li>تطوير الخطط التشغيلية والتحسينية للعيادات ومتابعة تنفيذها لتحقيق أهداف المركز.</li><li>مراقبة أداء العيادات، وتحليل النتائج التشغيلية والمالية، وتحديد مجالات التحسين.</li><li>وضع خطط لزيادة الإيرادات وتنمية الخدمات لكل عيادة بالتنسيق مع الأقسام ذات الصلة.</li><li>متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدل استخدام العيادات، وعدد الزيارات، ورضا المرضى، واستبقاء المرضى، وأداء الإيرادات.</li><li>تطوير استراتيجيات لتحسين استبقاء المرضى وتقليل معدلات انقطاع العلاج.</li><li>إدارة مسارات الإحالة بين الخدمات العلاجية وضمان رحلة مريض فعالة عبر العيادات والبرامج العلاجية.</li><li>متابعة تجربة المرضى، وتحليل الملاحظات والشكاوى، ووضع خطط التحسين.</li><li>إعداد التقارير التشغيلية الدورية وتقديم التوصيات إلى الإدارة التنفيذية.</li><li>قيادة مبادرات التحسين والتطوير المستمر للعيادات الخارجية بما يتوافق مع معايير جودة الرعاية الصحية والاعتماد.</li><li>إدارة الطاقة الاستيعابية للعيادات وجدولتها لتحسين توفر المواعيد، وتعزيز استخدام الموارد، وتقليل الفجوات بين المواعيد ومعدلات عدم الحضور.</li><li>تحليل احتياجات السوق ودعم تطوير عيادات وخدمات وبرامج علاجية جديدة لتعزيز فرص النمو.</li><li>تطوير وتحسين رحلة المريض بدءًا من التواصل الأولي، وجدولة المواعيد، والزيارات السريرية، والمتابعة، والإحالة إلى خدمات أخرى.</li><li>متابعة الأداء المالي للعيادات، بما في ذلك التكاليف التشغيلية، وأداء الإيرادات، وفرص تحسين الكفاءة.</li><li>ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الرعاية الصحية، ومعايير الجودة، ومتطلبات سلامة المرضى.</li><li>التنسيق مع فريقي التسويق وإدارة علاقات العملاء (CRM) لتحسين استقطاب المرضى، ومصادر الإحالة، واستخدام الخدمات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الطب أو أي مجال صحي أو إداري ذات صلة.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 إلى 10 سنوات في إدارة العيادات الخارجية أو كمدير عيادة في مستشفى أو منشأة رعاية صحية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة عمليات العيادات ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li><li>خبرة في وضع خطط تحسين الأداء، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتعظيم الاستفادة من الخدمات الصحية.</li><li>خبرة في إدارة الفرق والتنسيق بين الأقسام الطبية والإدارية.</li><li>معرفة بمعايير جودة الرعاية الصحية ومتطلبات الاعتماد تعد ميزة إضافية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا المنصب بدوام كامل وحضوري في مدينة جدة، منطقة مكة المكرمة. يتضمن الدور التعاون مع مختلف الفرق الطبية والإدارية لضمان تقديم الخدمات بسلاسة والتحسين المستمر عبر العيادات الخارجية.</p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير جميع الأنشطة والمبادرات المتعلقة بالمدفوعات التشغيلية ومراكز الرعاية المتعددة. يدير نظام الواجب والحضور (نظام إدارة القوى العاملة) كمسؤول إداري للمخازن والعيادات. بالإضافة إلى قيادة وإدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالسيطرة على جرد العيادات المتعددة، والشراء والدقة. محـاسـبات إدارة جرد العيادات المتعددة يدير جميع المبادرات والأنشطة المتعلقة بإدارة جرد العيادات المتعددة لضمان توافر أفضل الأصناف. يضمن أن يقوم أمينو المخازن في العيادات بتطبيق العملية القياسية ومستوى الخدمة وفقاً للمعايير مع التميز. مسؤول عن تلبية جميع طلبات أصناف العيادات ضمن مستوى الخدمة لضمان رضا الضيوف. مسؤول عن شراء الأصناف غير الدوائية من تسجيل الموردين مع الشراء المؤسسي، وطلب عروض الأسعار من الموردين، إنشاء أوامر المشتريات، متابعة الموردين حتى استلام الأصناف والتعاون مع المالية حتى إنهاء الدفع. يقود جميع الأنشطة والتواصل مع القسمين التجاري وسلسلة الإمداد لطلب أدوية لضمان توفر العيادة. التلبية الأسبوعية للأصناف القابلة للاستهلاك لجميع العيادات. تحسين دقة جرد العيادات. التعاون مع فريق المخزون في تعداد المخزون السنوي. تتبع نقص الأصناف ومشاركته مع جميع الأطراف المعنية لضمان توفر الأصناف طوال الوقت. التحكم في الدفع متعدد القنوات: يدير جميع المبادرات والأنشطة لضمان دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المناسب. يزود فريق الرواتب ببيانات نهائية معتمدة دورياً حول الواجبات، أيام الغياب والعمل الإضافي لجميع موظفي النهدي ضمن التشغيل والعيادات والموظفين في قسم صَخّا. يستجيب لأي ادعاء عدم دقة من قادة التشغيل. يدير جميع الأنظمة التي تتحكم في دفع العمل الإضافي والعمولات لضمان الدفع الصحيح وفي الوقت المحدد. يدير جميع بدلات التشغيل مثل الصعوبات، والاتصال، والعمرة وغيرها للتأكد من استيفاء المعايير المعتمَدة والدفع في الوقت المناسب. يدير تسوية شهرية لدفع العمل الإضافي مقابل الميزانية لضمان الالتزام بالميزانية. علاقات وشركات التعهيد والدفع: يدير الدفع والتحقق والتسجيل لجميع العمالة الخارجية وشركات الأمن في التشغيل والعيادات لضمان الدفع الصحيح وفي الوقت المناسب. يتوافق مع فريق الشراء المؤسسي في حالة وجود أي شكوى بخصوص أداء شركات التعهيد، أو الحاجة لإضافة شركات تعهيد جديدة، أو تعديل بعض عقودنا مع عمال التعهيد. يقيم عقود التعهيد لشركات الأمن والعمالة لضمان أفضل استخدام للميزانية. يدير تسوية شهرية للدفع مقابل الميزانية لضمان الالتزام بالميزانية. إنشاء طلبات شراء لدفع Sakhaa وشركات التعهيد والمتابعة حتى إكمال الدورة وإصدار أمر الشراء. إعداد وتسليم حوافز التشغيل والالتزام: يدير التحقق من بيانات العمولات وتزويد فريق الرواتب ببيانات نهائية معتمدة بانتظام حول الحوافز المستحقة لجميع الموظفين المؤهلين في التشغيل لضمان الدفع في الوقت المحدد. يشارك بيانات الحوافز حسب المستخدم مع قادة التشغيل ويستجيب لأي ادعاء عدم دقة من قادة التشغيل. يشارك بيانات الحوافز لكل مستخدم. إعداد وتقديم دفع الحوافز للموظفين المستقيلين. الميزانية والتحكم في الدفع: يدير جميع العمليات لإنشاء طلبات الشراء للمشروعات التشغيلية المركزية والمتابعة حتى إكمال الدورة وإصدار أمر الشراء. يتعاون مع فريق تكنولوجيا المعلومات والمالية في حالة تحويل الميزانية أو إنشاء حسابات جديدة، إلخ. يراجع تقارير الالتزام بالميزانية الشهرية ويولّد ملخصاً بذلك لأصحاب المصلحة المعنيين. منع الخسارة: يراجع تقارير مالية منتظمة للمرافق حسب المتجر وتوليد التوصيات. المتابعة مع المناطق لجمع المستندات المطلوبة في حالات السرقة. يدير جميع الأنشطة المتعلقة بالنقدية الصغيرة والنقد العابر للمخازن. يدير جميع الأنشطة المرتبطة بفتح وإغلاق المتاجر، مع متابعة هدف الحضور لضمان أفضل رضا للضيوف. يدير نظام الواجب كمسؤول حتى: التحقق من دقة البيانات المستخرجة من نظام الواجبات بالتعاون مع قادة التشغيل الإقليميين. يقود نظام الحضور بكل صلاحياته وسيطرته ومسؤولياته على بقية المدراء والمستخدمين العُلويين. ضمان دقة البيانات من خلال تنظيف البيانات مع تحقيق النتائج التالية (لا تقتصر عليها): تشمل جميع الموظفين النشطين في نظام الحضور، أرشفة جميع الموظفين المستقيلين في الوقت المحدد، تخصيص جميع الموظفين النشطين لمواقعهم الدقيقة، عدم وجود موظفين لا يزالوا معلومين في متاجر مغلقة، إعداد وتكوين جميع المتاجر الجديدة وتخصيص الموظفين ذوي الصلة لهم. الرد يومياً على أي تذكرة مفتوحة تطلب الدعم لنظام الحضور (مثل ولكن ليس محدوداً بما يلي) قضايا فنية واستفسارات (مثل أخطاء الحساب، أخطاء أوقات الصلاة، مشاكل التكامل، إلخ) الطلبات اليومية التي تتطلب سلطة المدير (مثل استعادة الموظفين المؤرشفة، تعيين أكثر من متجر لبعض المستخدمين، حذف الإجازات في الماضي، إنشاء مستخدمين جدد وتعديل بيانات المستخدمين الحاليين، إلخ). إجراء التوجيه والتدريب أثناء العمل للمستخدمين والمديرين. تجهيز المنصة لإضافة وحدات إضافية من المستخدمين بالإضافة إلى تنفيذ التكوينات المطلوبة لهؤلاء المستخدمين ومواقعهم أو أعمالهم ذات الصلة. رصد أداء النظام والتأكد من أن قدراته توفر أفضل تجربة للمستخدم وأن النظام متوافق مع التحديثات التنظيمية والتصعيد لفريق الابتكار لأي تعزيز مطلوب. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه فحسب؛ قد يقوم بغيرها من الواجبات كما يُطلب منه. بيئة العمل: داخلي 70% خارج 30% أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يوماً الأوقات العمل: 8:00 صباحاً إلى 5:00 مساءً (استراحة ساعة) متطلبات الوظيفة: التعليم: شهادة البكالوريوس الخبرة: 2-3 سنوات خبرة ذات صلة المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office ماهرة في Excel اللغات: الإنجليزية العربية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة البكالوريوس الخبرة: 2-3 سنوات خبرة ذات صلة المهارات الحاسوبية: مجموعة MS Office ماهر في Excel اللغات: الإنجليزية العربية</p><p></p></section>
<p><strong>وصف الشركة</strong> "مسار" هو مركز متخصص في إعادة تأهيل الإدمان يقدم منشأة حديثة ومتطورة في قلب مدينة جدة، بالمملكة العربية السعودية. توفر المؤسسة بيئة داعمة ومنظمة للأفراد وعائلاتهم الذين يواجهون تحديات الإدمان. يعالج النهج الشامل لمركز "مسار" الجوانب البدنية والعاطفية والاجتماعية، بهدف تعزيز التعافي المستدام والنمو الشخصي. ومع التركيز القوي على الرحمة والتعاطف والرعاية المهنية، يوجه "مسار" كل شخص من خلال رحلة مصممة خصيصًا للشفاء والتحول.</p><p><strong>الوصف الوظيفي</strong> يتولى مدير العيادات الخارجية مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لخدمات العيادات الخارجية في "مسار"، مما يضمن تقديم رعاية عالية الجودة تركز على المريض. يتضمن هذا الدور ذو الدوام الكامل والحضوري في جدة إدارة مواعيد العيادات، والإشراف على الموظفين، وتنسيق خطط العلاج متعددة التخصصات، ومراقبة تقديم الخدمات لتلبية المعايير السريرية والتنظيمية. سيتعامل المدير مع تخصيص الموارد، ويدعم الالتزام بالسياسات والمتطلبات التنظيمية، ويحسن سير العمل لتعزيز تجربة المريض والكفاءة التشغيلية. يتضمن الدور أيضًا التعاون مع الفرق الطبية والإدارية، ومعالجة مخاوف المرضى وعائلاتهم، والمساهمة في مبادرات التحسين المستمر عبر العيادات الخارجية.</p><p><br></p><p>المتطلبات:</p><p>1. درجة البكالوريوس في الطب أو أي مجال صحي/إداري ذات صلة.</p><p>2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العيادات الخارجية أو كمدير عيادة في مستشفى أو منشأة رعاية صحية.</p><p>3. خبرة في إدارة عمليات العيادات ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p><p>4. خبرة في تطوير خطط تحسين الأداء، وتعزيز الكفاءة التشغيلية، وزيادة الاستفادة من خدمات الرعاية الصحية إلى الحد الأقصى.</p><p>5. خبرة في إدارة الفرق والتنسيق بين الأقسام الطبية والإدارية.</p><p>6. معرفة معايير جودة الرعاية الصحية ومتطلبات الاعتماد تعد ميزة إضافية </p><p><br></p><p>المهارات المطلوبة:</p><p>1. مهارات قيادية وإدارية قوية في إدارة عمليات العيادات الخارجية.</p><p>2. القدرة على تحليل البيانات والتقارير المالية ومؤشرات الأداء لدعم القرارات القائمة على البيانات.</p><p>3. مهارات في التحسين التشغيلي وتبسيط وتحسين العمليات.</p><p>4. القدرة على تحفيز نمو الإيرادات وتحسين كفاءة استخدام الموارد.</p><p>5. مهارات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.</p><p>6. مهارات التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>7. القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية التنفيذية للإدارة العليا.</p><p>8. إتقان استخدام نظم معلومات الرعاية الصحية، والسجلات الطبية الإلكترونية، وأدوات إعداد التقارير.</p><p>9. مهارات حل المشكلات والقدرة على إدارة التغيير.</p><p>10. فهم قوي لتحسين تجربة المريض وتطوير خدمات الرعاية الصحية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p><br></p><p>1. إدارة والإشراف على عمليات العيادات الخارجية، وضمان كفاءة سير العمل اليومي وتقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة.</p><p>2. تطوير الخطط التشغيلية والتحسينية للعيادات ومتابعة تنفيذها لتحقيق أهداف المركز.</p><p>3. مراقبة أداء العيادات، وتحليل النتائج التشغيلية والمالية، وتحديد مجالات التحسين.</p><p>4. وضع خطط لزيادة الإيرادات وتنمية الخدمات لكل عيادة بالتنسيق مع الأقسام المعنية.</p><p>5. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل معدل استخدام العيادات، وعدد الزيارات، ورضا المرضى، واستبقاء المرضى، وأداء الإيرادات.</p><p>6. تطوير استراتيجيات لتحسين استبقاء المرضى وتقليل معدلات الانقطاع عن العلاج.</p><p>7. إدارة مسارات الإحالة بين الخدمات العلاجية وضمان رحلة مريض فعالة عبر العيادات والبرامج العلاجية.</p><p>8. متابعة تجربة المريض، وتحليل الملاحظات والشكاوى، وتطوير خطط التحسين.</p><p>9. إعداد التقارير التشغيلية الدورية وتقديم التوصيات للإدارة التنفيذية.</p><p>10. قيادة مبادرات التحسين والتطوير المستمر للعيادات الخارجية بما يتماشى مع معايير جودة الرعاية الصحية والاعتماد.</p><p>11. إدارة الطاقة الاستيعابية وجدولة العيادات لتحسين إمكانية توفر المواعيد، وتحسين استخدام الموارد، وتقليل الفجوات بين المواعيد ومعدلات عدم الحضور.</p><p>12. تحليل احتياجات السوق ودعم تطوير عيادات وخدمات وبرامج علاجية جديدة لتعزيز فرص النمو.</p><p>13. تطوير وتحسين رحلة المريض بدءًا من الاتصال الأول، وجدولة المواعيد، والزيارات السريرية، والمتابعة، والإحالة إلى خدمات أخرى.</p><p>14. مراقبة الأداء المالي للعيادات، بما في ذلك التكاليف التشغيلية، وأداء الإيرادات، وفرص تحسين الكفاءة.</p><p>15. ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات الرعاية الصحية، ومعايير الجودة، ومتطلبات سلامة المرضى.</p><p>16. التنسيق مع إدارتي التسويق وإدارة علاقات العملاء (CRM) لتحسين استقطاب المرضى، ومصادر الإحالة، واستغلال الخدمات.</p>
<div dir="rtl"><h3>نبذة عن الدور</h3>
<p>يبحث مجمع البدر الفائق الطبي في مكة المكرمة عن <strong>طبيب تقويم أسنان ووجه وفكين</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. يركز هذا الدور على تشخيص أمراض الفم والأسنان التي تتطلب تدخلات تقويمية وجراحية، وإعداد الخطط العلاجية الشاملة، وتنفيذ المعالجات السنية، بالإضافة إلى متابعة تركيبات التقويم وتثبيتها لضمان أفضل النتائج للمرضى.</p> <h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li>إجراء الفحوصات السريرية للأسنان والفكين والوجه، وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها لتشخيص الحالات المرضية بدقة.</li>
<li>تطوير وإعداد خطط وبرامج علاجية وتقويمية مفصلة، وتحديد الجداول الزمنية المناسبة لكل حالة.</li>
<li>تجهيز وتطبيق أجهزة تقويم الفك والأسنان، بما في ذلك أخذ القياسات اللازمة ومتابعة مراحل التنفيذ والتركيب والتعديل.</li>
<li>معالجة التهابات اللثة وإجراء الجراحات التقويمية الصغرى للفكين، ووصف العلاجات والأدوية المناسبة.</li>
<li>متابعة حالات جميع أفراد الأسرة، مع التركيز على ملاحظة أمراض الأسنان والوجه والفكين الوراثية والعمل على الوقاية منها.</li>
<li>إعداد التقارير والوثائق الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها، وتقديم التوصيات لتحسين الصحة العامة للأسنان.</li>
</ul> <h3>التطوير المهني وتحسين الأداء</h3>
<p>يُتوقع من شاغل هذا الدور العمل المستمر على تطوير أساليب وإجراءات العمل المتبعة في مجال تقويم الأسنان والوجه والفكين. يشمل ذلك مواكبة أحدث التطورات والتقنيات في التخصص لضمان تقديم رعاية صحية عالية الجودة ومبتكرة للمرضى.</p> <h3>المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li>خبرة عملية تتراوح بين <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال طب تقويم الأسنان والوجه والفكين.</li>
</ul> <h3>بيئة العمل</h3>
<p>يعمل طبيب تقويم الأسنان والوجه والفكين ضمن فريق طبي متخصص في مجمع البدر الفائق الطبي بمدينة <strong>مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب الالتزام بتقديم رعاية صحية متميزة للمرضى.</p> <h3>معلومات إضافية</h3>
<p>الراتب لهذه الوظيفة <strong>غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة للتقديم على هذه الفرصة.</p></div>
<div dir=\"rtl\"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة البدر الطبي عن <strong >طبيب تقويم أسنان ووجه وفكين</strong> للانضمام إلى فريقها المتخصص في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تقديم رعاية متكاملة في تشخيص ومعالجة أمراض الفم والأسنان والفكين التي تتطلب تدخلات تقويمية وجراحية. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال تقويم الأسنان والوجه والفكين.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3>
<p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تشخيص أمراض الفم والأسنان التي تستدعي عمليات وأجهزة تقويم لجميع أفراد الأسرة، وإعداد خطط علاجية شاملة، وتنفيذ المعالجات السنية. كما يشمل الدور متابعة تجهيز وتركيب أجهزة التقويم السنية وتثبيتها، ومعالجة التهابات اللثة، وإجراء جراحات تقويم الفكين الصغرى، ووصف العلاجات والأدوية اللازمة، بالإضافة إلى إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء الفحص السريري لأسنان المريض والوجه والفكين، وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها، وتشخيص الحالات المرضية بدقة.</li>
<li >إعداد خطة التقويم والعلاج وبرنامجها الزمني، وتحديد احتياجات المريض للتقويم، وأخذ القياسات، ومتابعة تنفيذ وتركيب أجهزة التقويم وضبطها.</li>
<li >معالجة التشوهات وإجراء الجراحات التقويمية الصغرى للفكين، ووصف العلاجات والأدوية المناسبة للحالات المختلفة.</li>
<li >متابعة جميع أفراد الأسرة لملاحظة أمراض الأسنان والوجه والفكين الوراثية والعمل على الوقاية منها.</li>
<li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة أحدث التطورات في مجال طب تقويم الأسنان والوجه والفكين.</li>
<li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان، وتقديم التوصيات لتحسين الصحة العامة للأسنان والتقليل من المخاطر التي تهددها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال تقويم الأسنان والوجه والفكين.</li>
<li >معرفة متعمقة بتشخيص أمراض الفم والأسنان والفكين التي تتطلب تدخلات تقويمية وجراحية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تشخيصية وعلاجية متقدمة في تقويم الأسنان والوجه والفكين.</li>
<li >القدرة على إعداد خطط علاجية شاملة ومتابعة تنفيذها بفعالية.</li>
<li >مهارات جراحية لإجراء جراحات تقويم الفكين الصغرى.</li>
<li >الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة أحدث التقنيات والإجراءات في التخصص.</li>
<li >مهارات عالية في إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية بدقة.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >مكة المكرمة</strong>، ضمن فريق شركة البدر الطبي. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>
<h3 >حول دور فني تخطيط النوم II</h3>
<p >يبحث مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSHRC) عن <strong >فني تخطيط النوم II</strong> للانضمام إلى فريقه الم Dedicated في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة ويركز على توفير خبرة متخصصة في دراسات النوم والإجراءات لدعم رعاية المريض الشاملة.</p> <h3 >حول مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث</h3>
<p >تشغّل مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSHRC) فروعاً في الرياض وجدة والمدينة المنورة، وتسعى لأن تكون مقدم الرعاية الصحية المتخصصة المختار. يلتزم KFSHRC بخدمة المجتمع بأعلى مستوى من الرعاية الصحية وتجربة مريض استثنائية ضمن بيئة تعليم وبحث متكاملة. تُعلي المؤسسة قيم أساسية مثل <strong >المساءلة والسلامة ومركزية المريض والتميز والتعاون والشفافية</strong>.</p> <h3 >لمحة عن الدور</h3>
<p >يلعب فني تخطيط النوم II دوراً حاسماً في تشخيص وإدارة اضطرابات النوم. يتضمن هذا المنصب تطبيق خبرة تكنولوجية متقدمة لإجراء دراسات النوم وأداء إجراءات نوم متنوعة، مساهماً مباشرة في التقييم الشامل وخطط العلاج للمرضى.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم خبرة تكنولوجية متخصصة في تنفيذ دراسات النوم.</li>
<li >إجراء إجراءات تخطيط النوم لجمع البيانات الأساسية لتشخيص اضطرابات النوم.</li>
<li >دعم التقييم الشامل وعمليات العلاج للمرضى الذين يعانون من حالات متعلقة بالنوم.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<p >يجب على المرشحين لوظيفة فني تخطيط النوم II استيفاء المؤهلات التالية:</p>
<ul >
<li >الانتهاء بنجاح من برنامج تخطيط النوم المعتمد مع إثبات الكفاءة.</li>
<li >إمتلاك شهادة أساسية حديثة في دعم الحياة (BLS).</li>
<li >خبرة مهنية من 2 إلى 5 سنوات في تخطيط النوم أو مجال ذي صلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> يقع في مستشفى فهد فيصل التخصصي ومركز الأبحاث في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة للمساهمة في خدمات الرعاية الصحية المتقدمة ضمن مؤسسة طبية رائدة معروفة بالتزامها برعاية المرضى والتعليم والبحث.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >يبحث مجمع المتحدون العصري الطبي في مكة المكرمة عن <strong >طبيب تقويم أسنان ووجه وفكين</strong> للانضمام إلى فريقه الطبي بدوام كامل. يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية تشخيص وعلاج أمراض الفم والأسنان التي تتطلب تدخلات تقويمية وجراحية، بالإضافة إلى متابعة المرضى وتقديم الرعاية الشاملة. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال تقويم الأسنان والوجه والفكين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إجراء الفحص الشامل للأسنان والوجه والفكين، وتحديد الصور الشعاعية اللازمة وتحليلها، وتشخيص الحالات المرضية بدقة.</li>
<li >إعداد الخطط العلاجية وبرامجها الزمنية لتقويم الأسنان والفكين، بما في ذلك تحديد احتياجات المريض للتقويم.</li>
<li >تجهيز وتطبيق أجهزة تقويم الفك والأسنان، وأخذ القياسات اللازمة، ومتابعة تنفيذها وتركيبها وضبطها.</li>
<li >إجراء المعالجات السنية المختلفة، ومعالجة التهابات اللثة، وتنفيذ الجراحات التقويمية الصغرى للفكين.</li>
<li >وصف العلاجات والأدوية المناسبة للحالات المرضية، وتقديم التوصيات لتحسين الصحة العامة للأسنان.</li>
<li >مواكبة التطورات في مجال طب تقويم الأسنان والوجه والفكين، وتطوير أساليب وإجراءات العمل باستمرار.</li>
<li >متابعة أمراض الأسنان والوجه والفكين الوراثية والعمل على الوقاية منها.</li>
<li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها بدقة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >شهادة جامعية في طب الأسنان مع تخصص في تقويم الأسنان والوجه والفكين.</li>
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال تقويم الأسنان والوجه والفكين.</li>
<li >ترخيص مزاولة المهنة ساري المفعول في المملكة العربية السعودية.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات تشخيصية وتحليلية ممتازة لتحديد الحالات المرضية بدقة.</li>
<li >القدرة على وضع خطط علاجية فعالة وتنفيذها.</li>
<li >إتقان إجراءات تقويم الأسنان والفكين والجراحات الصغرى ذات الصلة.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة مع المرضى لشرح الخطط العلاجية وتقديم التوجيهات.</li>
<li >الالتزام بالتطوير المهني المستمر ومواكبة أحدث التقنيات العلاجية.</li>
<li >القدرة على إعداد التقارير الطبية وحفظ السجلات بدقة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل طبيب تقويم الأسنان والوجه والفكين ضمن فريق طبي متخصص في مجمع المتحدون العصري الطبي بمدينة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بتقديم رعاية صحية عالية الجودة للمرضى في بيئة عصرية وداعمة.</p> <h3 >تفاصيل إضافية</h3>
<p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال المقابلة. ندعو الكفاءات للانضمام إلى فريقنا وتقديم أفضل الخدمات الطبية في مجال تقويم الأسنان والوجه والفكين.</p></div>
<p>مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة باستخدام عملية التمريض وتلبية المعيار المحدد لممارسة التمريض والأداء. مسؤول عن تقديم رعاية تمريضية شاملة في العيادات أو قسم الطوارئ. يقدم رعاية المريض كما هو مُكلف وفق السياسات المعتمدة وممارسة مبنية على الأدلة. يوثّق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي الوقت المناسب. يضمن أن تكون العيادة جاهزة للاستخدام الفعال من جانب الطبيب (من حيث مستوى مخزون المواد القابلة للاستهلاك والمعدات الطبية) المساءلات: الالتزام بجميع السياسات والإجراءات والبروتوكولات السريرية والمعايير والإرشادات بناءً على التشريعات وممارسة التمريض المبنية على الأدلة. يبلغ عن فشل المعدات، قضايا السلامة والأمان، و/أو انخفاض مخزون الإمدادات إلى مشرفة التمريض. يعمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم. التعاون والعمل بفعالية مع باقي المهنيين في الفريق المتعدد التخصصات لضمان استمرار الرعاية. يلتزم بالسياسات الخاصة بسلامة الفرد والمريض وللوقاية من العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية. يعزز بيئة آمنة ورعاية آمنة للمريض من خلال تبني ثقافة السلامة. يساهم في تحقيق مؤشرات جودة سريرية ورضا المريض. يشارك في التعليم الذاتي والتدريب والتطوير، حيثما كان ذلك مناسباً. يساهم في تحقيق وفورات كفاءة التكلفة في الوحدة. يحافظ على وعي باستخدام الموارد، مع مراعاة عند التوجيه واستخدام الموظفين والمعدات والمواد. يكمل التقييم التمريضي ويوثق التاريخ الطبي للمريض. الالتزام بإدارة الأدوية لحفظها الآمن وإعطاء الدواء. لا تقتصر واجبات الموظف على ما ورد أعلاه من مسؤوليات. قد يكلّف المدير بواجبات أخرى حسب حاجة العمل. بيئة العمل داخلية: 100% خارجية: 0% أيام العمل: 6 أيام العمل أوقات العمل: 8 ساعات صافية وفق جدول المناوبات المعتمد من رئيس القسم.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم/الشهادة المرتبطة بالتمريض مطلوبة. الرخصة SCHS مطلوبة. الخبرة: سنتان من الخبرة الإكلينيكية بعد الدرجة. لا يُشترط خبرة للسعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس. مهارات الحاسوب: نظام معلومات الرعاية الصحية. اللغات: الإنجليزية والعربية (طلاقة في الكلام). متطلبات أخرى (الشهادات): رخصة تمريض مسجل حالياً من بلد الأصل وتسجيل من المجلس السعودي للاختصاصات الصحية مطلوبان.</p>
<h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >* تسعى الرعاية الكلوية السعودية إلى توظيف <strong >صيدلاني</strong> م dedicatedللانضمام إلى فريقنا في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً في جدة ومكة. هذه الوظيفة بدوام كامل مثالية للمحترفين الذين لديهم من 0-1 سنوات من الخبرة، وتوفر فرصة للمساهمة في رعاية المرضى وإدارة الأدوية ضمن بيئة صحية متخصصة.</p> <h3 >هدف الدور ونطاقه</h3>
<p >يلعب الصيدلي دوراً حيوياً في ضمان الاستخدام الآمن والمناسب والفعال للأدوية لجميع المرضى. يتضمن ذلك مراقبة الوصفات بدقة، وتقديم المشورة الخبيرة حول الجرعات وأشكال الدواء، والمشاركة بنشاط في قرارات رعاية المرضى. كما يشمل الدور الحفاظ على سلامة الأدوية، وتثقيف الكوادر، والمساهمة في تحسين النتائج السريرية الإجمالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مراقبة الوصفات لضمان الدقة والملاءمة والسلامة للمرضى individuellen.</li>
<li >تقديم المشورة الخبيرة حول جرعات الأدوية وأفضل أشكال الدواء مناسبة (*، قرص، حقنة، مرهم، أو بخاخ).</li>
<li >توثيق جميع المعلومات ذات الصلة بشكل صحيح ومناسب وفي وقتها المناسب.</li>
<li >نشر معلومات تعليمية لباقي الصيادلة والأطباء والممرضين و/أو المرضى.</li>
<li >المشاركة في جولات المرضى، أخذ تاريخ دواء المريض، والمساهمة في اتخاذ قرارات العلاج المناسبة.</li>
<li >ضمان تخزين الأدوية بشكل صحيح وآمن، وإجراء فحوصات وتوثيق شهري.</li>
<li >الإشراف على عمل الأعضاء الأقل خبرة وتأهيلاً.</li>
<li >متابعة التطورات الأخيرة في أبحاث وتطوير الأدوية بشكل نشط.</li>
<li >وضع خطوط إرشاد واضحة لاستخدام الأدوية داخل المركز وتطبيق أنظمة المركز بشكل فعال.</li>
<li >توفير معلومات حول الإنفاق على الأدوية.</li>
<li >تحضير والتحقق من جودة الأدوية المعقمة، مثل الأدوية الوريدية.</li>
<li >تحضير الأدوية والإمدادات اللازمة، قياس وخلط الأدوية بدقة وفق الإرشادات الواردة، والحفاظ على مكان عمل نظيف مع الالتزام ببروتوكولات السلامة.</li>
<li >التأكد من تطابق الأدوية مع عضو آخر من الطاقم لضمان الاتساق والفعالية.</li>
<li >تثقيف زملاء USRC والصيادلة الجدد الذين ينضمون إلى المنظمة.</li>
<li >التأكد من وضع علامات مناسبة وآمنة على الأدوية عالية المخاطر.</li>
<li >التأكد من أن علبة أدوية صندوق الإغاثة مغلقة ومملوءة بعد الاستخدام.</li>
</ul> <h3 >رعاية المرضى وتحسين الجودة</h3>
<ul >
<li >المساهمة بنشاط في تحقيق مؤشرات جودة الرعاية الصحية وتحسين رضا المرضى.</li>
<li >قيادة أنشطة تحسين الأداء المعتمدة على الوحدة المعينة.</li>
<li >تعزيز بيئة آمنة ورعاية المرضى من خلال تبني ثقافة السلامة وتحديد مخاطر تسيلها إلى مشرف التمريض.</li>
<li >الامتثال للسياسات المتعلقة بسلامة المرضى ومنع العدوى المرتبطة بالرعاية الصحية.</li>
<li >إظهار شراكات متعددة التخصصات نحو التحسين المستمر في رعاية المرضى بجودة عالية.</li>
<li >العمل كمدافع عن المرضى وعائلاتهم، وتحديد أفكار لتحسين جودة الرعاية ومسائل قد تؤثر سلباً على نتائج رعاية المرضى.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<p >يجب أن يكون لدى المرشحين لهذه الوظيفة بدوام كامل خبرة ذات صلة من <strong >0-1 سنوات</strong>. الالتزام القوي بسلامة المرضى، دقة الأدوية، والتطوير المهني المستمر أمر أساسي.</p> <h3 >الموقع والتقديم</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل مقامة في منطقة مكة المكرمة، مع فرص في كل من جدة ومكة. يتم دعوة المرشحين المؤهلين للتقديم.</p>