وظائف لخريجي كلية التربية - المنطقة الشرقية السعودية

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>المسمى الوظيفي<br>ممرضة مسؤولية 1.<br>عائلة الوظائف<br>الوظيفة<br>CNO<br>رمز الوظيفة<br>30009466<br>التقارير إلى الوظيفة<br>قائدة الفريق أو مدير وحدة التمريض<br>ملخص الوصف الوظيفي<br>تدعم ممرضة المسؤولية 1 التميز التشغيلي من خلال ضمان التنفيذ الفعال لعمليات التمريض ذات المسؤولية الفعالة.- والتي تشمل على سبيل المثال لا الحصر المساءلة عن تعزيز سير العمل، إجراءات سلامة المرضى، وتعاون الفريق؛ وتقديم الإرشاد وحل المشكلات المتقدم.- وذلك لغرض جسر التحديات السريرية والتشغيلية المعقدة.<br>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات %<br>30<br>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات<br>• دعم تطوير وتنفيذ مبادرات التمريض الاستراتيجية المتوسطة المستوى<br>• المساهمة في مشاريع تنظيمية رئيسية<br>• المشاركة في تطوير المقاييس والتقارير المتعلقة بنتائج التمريض<br>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات %<br>70<br>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات<br>• الإشراف على أداء الفريق وتوجيه الأعضاء<br>• معالجة القضايا المتصاعدة والإشراف على رعاية المرضى<br>• ضمان الامتثال للبروتوكولات السريرية واللوائح Hospital regulations<br>• تنفيذ تحسينات تشغيلية في استخدام الموارد وكفاءة سير العمل<br>• التعاون عبر فرق متعددة التخصصات لتحسين تقديم الخدمة ونتائج رعاية المرضى<br>المؤهل العلمي الأدنى<br>درجة البكالوريوس في التمريض مطلوبة.<br>الشهادات المهنية المطلوبة<br>التصريح الحالي كممرضة مسجلة محترفة. يفضل وجود شهادة تخصص سريري.<br>سنوات الخبرة<br>الحد الأدنى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة<br>اللغات<br>الإنجليزية: متقنة تماماً؛ العربية: مفضلة<br>الكفاءات الوظيفية<br>• الاجتهاد الوافي<br>• تقارير التدقيق<br>• جمع البيانات<br>الكفاءات الأساسية<br>• التميز<br>• النزاهة<br>• المساءلة<br>• الأمن السيبراني<br>• رعاية مركزة على الشخص<br>التقدير<br>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصمماً ليشمل أو يحتوي على قائمة شاملة للأنشطة أو الواجبات أو المسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.<br>عنوان الملحق<br>لا<br>معلومات إضافية عن العمل/الخبرة/التعليم<br>N/A<br>وصف الملحق<br>N/A<br></div></section>

<p><b>الوصف</b></p><p>الغرض من الدور: الترويج لمنتجات Aspen للمهنيين الصحيين في الإقليم المحدد بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات (ما يجب القيام به) تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات يومية موجهة وجهًا لوجه مع الأطباء والصيادلة. إجراء أنشطة AVA وترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في الإقليم المحدد. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في الإقليم المعين. الحفاظ على قاعدة بيانات عملاء محدثة. تقديم تقارير مكالمات يومية وفي التتبع الأسبوعي للمبيعات في الوقت المناسب. البقاء على اطلاع بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج ذي الصلة، وعرض هذه البيانات ومناقشتها مع professionals الرعاية الصحية. توفير تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق حول المنافسة، مفاهيم المنتجات الجديدة، ومتطلبات العملاء إضافة إلى فرص التسويق. التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية الطبية. إجراء تحليل مستمر للسوق.</p><p><b>المتطلبات</b></p><p>التح qualification والتجربة التعليمية: درجة البكالوريوس في صيدلة B.Sc، خبرة سنتان في المبيعات الدوائية</p><p>المهارات التقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - احترافي</p><p>السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والقدرة على تحمل الغموض المهارات الفنية/المهنية ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل للضغط المعرفة بالصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة التعليمية البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</p><p>الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</p><p>الذات النمو المستمر والتطور والمساهمة بالخبرة الخاصة</p><p><br></p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>التح qualification والتجربة التعليمية: درجة البكالوريوس في صيدلة B.Sc، خبرة سنتان في المبيعات الدوائية</p><p>المهارات التقنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - احترافي</p><p>السمات الأساسية: معرفة السوق المرونة والقدرة على تحمل الغموض المهارات الفنية/المهنية ملاءمة المستهلك، القدرة على التحمل للضغط معرفة الصناعة حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة التعليمية البحث عن المعلومات مهارات الاتصال غير الرسمية</p><p>كفاءات ASPEN: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة</p><p>الناس التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/احتضان التغيير</p><p>الذات النمو المستمر والتطور والمساهمة بالخبرة الخاصة</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسئوليات</p><div class="paragraph"><br>المسمى الوظيفي<br>أخصائي العلاج الطبيعي الأول.<br>عائلة الوظائف<br>الوظيفة<br>CoS<br>رمز الوظيفة<br>30008911<br>التقارير إلى وظيفة<br>رئيس وحدة الأعمال<br>ملخص وصف الوظيفة<br>سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي الأول بإدارة تدخلات علاجية في بيئات متعددة مثل المرضى داخلياً، والمرضى خارجيًا و/أو الرعاية المنزلية التي ستعيد الحركات والمرونة الجسدية، وتدارك اضطرابات الحركة، وتخفيف الألم، و/أو الوقاية من العجز الناتج عن الأمراض أو الإصابات أو الحالات المزمنة مدى الحياة بهدف تمكين الأفراد ذوي القيود البدنية من استعادة مستوى مقارب من الطموحات والمشاركة في المجتمع.<br>الأدوار الإستراتيجية والمسئوليات %<br>00<br>الأدوار الإستراتيجية والمسئوليات<br>الأدوار التشغيلية والمسئوليات %<br>100<br>الأدوار التشغيلية والمسئوليات<br>• تقديم خدمة علاج طبيعي شاملة ومباشرة للمرضى الذين يحتاجون إلى تدخلات متقدمة ومهارة مع مجموعة متنوعة من الأمراض والعيوب والإعاقات<br>• مساعدة أعضاء هيئة التدريس في تطوير تفكيرهم السريري ونظرتهم النقدية من خلال إرشاد مستهدف عند تحديد الاحتياجات<br>• تقييم الحاجة إلى برامج تطوير مهني مستهدفة للموارد في المجال السريري لضمان رعاية فعالة للمريض<br>• تقييم مستلزمات الرعاية للمريض والمعدات وتقديم المدخلات للمشرف<br>التعليم الأدنى المطلوب<br>الدرجة العلمية من الماجستير مطلوبة<br>الشهادات المهنية المطلوبة<br>شهادة BLS الحالية.<br>سنوات الخبرة<br>أكثر من 15 عامًا من الخبرة المطلوبة<br>(الحد الأدنى سنتان بعد الماجستير)<br>اللغات<br>الإنجليزية: متقدم؛ العربية: أساسي<br>الكفاءات الوظيفية<br>• الاجتهاد الواجب<br>• تدقيق التقارير<br>• جمع البيانات<br>الكفاءات الأساسية<br>• التميز<br>• النزاهة<br>• المساءلة<br>• الأمن السيبراني<br>• رعاية متمركزة حول الشخص<br>التقدير<br>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي غير مصمم ليغطي أو يحتوي على قائمة شاملة بالأنشطة والواجبات والمسؤوليات المطلوبة من الموظف لهذا الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت دون إشعار.<br>عنوان الملحق<br>لا<br>معلومات إضافية/خبرة/تعليم مطلوب<br>غير متاح<br>وصف الملحق<br>غير متاح<br></div></section>

<p>يقدِّم خدمات سريرية متخصصة لمرضى JHAH من أجل تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد. النطاق: الأخصائي الفرعي في التوليد وأمراض النساء هو عضو موظف في معهد الأمومة والطفولة، ويقدم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة للمرضى الداخلين والخارجين الذين يعانون من اضطرابات نسائية أو يحتاجون رعاية توليدية. يرفع تقاريره إلى رئيس وحدة التوليد وأمراض النساء ورئيسة معهد الأمومة والطفولة. جهات الاتصال الأساسية لديه تواصل يومي مع المرضى وأفراد الأسرة والموظفين والممرضين والمتخصصين في الصحة المساعدة والإداريين والأطباء. الواجبات الأساسية • تقديم رعاية مركزة على المريض واستشارات للمرضى المقيمين والخارجين في مجال التخصص • إجراء تشخيصي (بما في ذلك التصوير بالموجات فوق الصوتية الأساسيه في التوليد/أمراض النساء) وإجراءات علاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن تفويضات الامتياز كما يوصي بها رئيس القسم/الوحدة مدير الأطباء، وموافقة لجنة الاعتماد والامتياز في JHAH. • إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب. • بناء علاقات زمالة والعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي الرعاية الصحية والاداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH. يشارك بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات وهو لاعب فريق. • يشارك في المسؤوليات السريرية وفقاً للاحتياج التشغيلي بما في ذلك العمل داخلياً أو النداء (مراعاة العمل مساءً وليلاً وعطلات نهاية الأسبوع والعطل) وفق جدول يحضره رئيس قسم/وحدة أطباء المدير أو من ينوب عنه أو عند حدوث حالة طارئة، بما في ذلك تغطية غرفة ولادة تشمل قبول المرضى، مراجعة تاريخهم، وضع خطة عمل، إجراء عمليات الولادة الطبيعية والجراحية عند وجود داعٍ طبي، والتفاعل مع القابلات. • يستجيب لطلبات المساعدة الطارئة من الزملاء في الوحدة/القسم، والاستشارات رسمية وغير رسمية من الأطباء في خدمات أخرى، ومن طوارئ المستشفيات في جميع مرافق JHAH. • يشارك بنشاط في الاجتماعات الشهرية للوحدة والقسم والكلية ومستشفى الكادر السريري والتعليم والبحث. • يساهم في الأنشطة التعليمية في Division/Unit من خلال حضور Grand Rounds وJournal Clubs ويعزز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو غيرهم من العاملين في الرعاية الصحية. • يشارك في أنشطة العمل التعاوني بين التخصصات والأقسام وتحسين الأداء والجودة بما في ذلك الخدمة ضمن لجان داخل JHAH. • يستجيب بسرعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالتوثيق الطبي والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر. • يشارك في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات ممارسة الطب والإرشادات الإكلينيكية وإجراءات التشغيل القياسية</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>التعليم</strong> • التخرج من كلية طبية معتمدة MD/M.B.B.Ch. • سنة إقامة في برنامج تدريبي معترف به. • إكمال تدريب الإقامة في التوليد وأمراض النساء. • شهادة البورد من السعودية، المجلس الأمريكي، الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو ما يعادلها. • مقبول في تخصص التوليد وأمراض النساء بما يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH. • زمالة أو تدريب يستوفي متطلبات الاعتماد والامتياز في JHAH، في أحد التخصصات الفرعية التالية: • طب الأم والجنين • علم الغدد النسائية وعقم النساء • أورام النساء • أمراض المسالك البولية والتجميل الحوضي وJPR • تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. <strong>الخبرة</strong> • ثلاث سنوات خبرة بعد التخصص والاعتماد البورد. • يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب. <strong>الشهادات/متطلبات أخرى حسب التطبيق</strong> • إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً بشكل ممتاز. • القدرة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية. • معرفة شاملة بالأخلاقيات الطبية، مع الإشارة خاصة إلى الالتزام بالحفاظ على سرية العمل المهني. • شخصية تثير الثقة لدى المرضى والزملاء. • الالتزام باللوائح والقوانين والقوانين الداخلية لـ JHAH.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Provide high standard, cost effective care of the Emergency Services to JHAH eligible medical recipients under the supervision of Attending Physician. Execute duties within the approved Credentials &amp; Privileges provided by the Hospital Credentials &amp; Privileging Committee. Scope Attend service clinical and educational rounds including morning reports and sign out rounds when appropriate. Attend and participate in the multi-disciplinary team rounds. Attend and participate in service/department Quality and Safety activities including reviews, audits and presentations. Report patients' adverse events to the appropriate department/service office. Attend and contribute to service and department business meetings. Prepare and provide patient reports as required within the hospital policy. Participate actively when assigned to a given committee. Keep apprised with, and adhere to, hospital and departmental policies and bylaws. Ensure legible and timely entries into patients' records. Maintain complete patient case records. Adhere to hospital policy regarding patient record confidentiality. Participate in medical records audits when required to do so. Principal Contacts He/she is in daily contact with hospitalized patients and their families, nurses, other Physicians, and other medical staff. He/she is also in close contact with Emergency Medical Service physicians, Clinical Medicine Services physicians, Surgical &amp; Diagnostic Services physicians, Radiology Services as well as other respective services requesting care. Principal Duties In patient Duties: • Assess and admit patients through Emergency Room, out-patient clinics and transfer from other hospitals as directed by the attending Physician. • Carry out the necessary investigations and admission work-up as indicated. • Carry out the day-to-day patient assessment, plan and execute management under the supervision of the attending Physician. • Conduct daily rounds during work days on admitted patients and assigned consults as appropriate. • Attend to patients when re-evaluation is required throughout the work day. • Attend to admitted patients through the weekend as per the specific service arrangement. • Respond to emergency calls in a timely manner and tend to patients when required to do so. • Participate in trauma care, Code blue care, or rapid response care according to the established role by credential and privilege given. • Answer in-patient consultations within the required timeframe in conjunction with consulting services. • Conduct rounds on related service intensive care unit patients when on-call. • Plan and prepare patients for discharge as appropriate. • Provide in-house 24 hour call when required as per the monthly on-call schedule. Out Patient Duties: • Attend assigned out-patient medical/surgical and procedural clinics to within approved ambulatory Credential &amp; Privilege. • Refer patients to other services where appropriate. • Evaluate patients in the emergency room and perform minor emergency surgical procedures when required. Operating Room Outpatient Procedure Area Duties: (only applicable for specific specialty) • Assist in the operating room when assigned to a particular service/attending surgeon. • Perform operative procedures within approved privileges. • Perform the Perioperative anesthetic management within approved privileges. • Maintain punctuality and professionalism in the operating room environment. • When required, keep patients caregiver/guardian informed of the outcome of the procedure. • Dictate timely and appropriate operative reports when required to do so. • Ensure safe patient transfer out of the operating room by completing the required documentation. Education • Graduation from an approved medical school. • One year of internship in a recognized training program. • SCFHS registered either senior registrar or Consultant Experience Hold a Board certification and have completed Three (3) years (following completion of internship) experience in the field of their clinical specialty Certifications/Other requirements as applicable • Participate in teaching and educational activities of junior staff, medical students and interns. • Keep up to date with knowledge and skills required to perform duties safely. • Maintain adequate continuous medical education credits as required by hospital and licensing authorities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Graduation from an approved medical school.</p><p>One year of internship in a recognized training program.</p><p>SCFHS registered either senior registrar or Consultant</p><p>Hold a Board certification and have completed Three (3) years (following completion of internship) experience in the field of their clinical specialty</p><p>Participate in teaching and educational activities of junior staff, medical students and interns.</p><p>Keep up to date with knowledge and skills required to perform duties safely.</p><p>Maintain adequate continuous medical education credits as required by hospital and licensing authorities.</p><p></p></section>

<p>الصيدلي مسؤول عن صرف الأدوية وإدارتها الآمنة والفعالة ضمن كافة مباني JHAH المعينة. تشمل الواجبات الرئيسية التعامل مع وظائف التشغيل اليومية لضمان استمرار رعاية المرضى وإمدادات الأدوية، مراجعة الوصفات الطبية من حيث الدقة والسلامة، توجيه المرضى حول استخدام الأدوية وآثارها الجانبية المحتملة، مراقبة therapy الدوائية للمرضى، والتعاون مع مقدمي الرعاية الصحية الآخرين لتحسين سلامة المرضى والنتائج السريرية.</p><p><strong>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>إجراء والمشاركة في أنشطة علامة تجارية لصيدلة JHAH بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، نشر المقالات، نشر الملصقات، التحدث في المؤتمرات، المشاركة في أنشطة التوعية المجتمعية لتعزيز تقدم مهنة الصيدلة في JHAH</li><li>تحديد الأولويات، اتخاذ قرارات حاسمة والرد بسرعة على حالات استمرار الرعاية العاجلة</li></ul><p><strong>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات</strong></p><ul><li>معالجة جميع وظائف أوامر الأدوية ذات الصلة في الوحدات المعينة وفقًا لسياسات التشغيل في JHAH بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تحقق الأوامر، التوفر الدوائي، التقدير العلاجي، الرصد العلاجي، إدارة المخدرات، إدارة المضادات الحيوية، حضور الجولات السريرية، تقديم رعاية صيدلية مركزة على المريض في بيئات لامركزية ومركزية، وتوجيه المرضى، وضمان التوثيق الصحيح لملاحظات مراجعة الأدوية، ملاحظات التقدم، عبء العمل والتقارير التشغيلية، التدخلات العلاجية الدوائية والوظائف الأخرى المتعلقة بالرعاية الصحية حسب الحاجة التشغيلية أو توجيهات المدير بشكل يومي</li><li>أداء التركيبات المعقمة وغير المعقمة في الوحدات المعينة وفق سياسات التشغيل في JHAH</li><li>تنفيذ وظائف استمرارية مخزون الأدوية بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، إعادة تزويد المخزون بشكل منتظم، إدارة المخدرات، صيانة الروبوت، فحص رفوف المخزون والوحدات، صيانة وإعادة تزويد النقص واقتراح البدائل</li><li>توفير تعليمعام تعليمي عملي لموظفي الصيدلة، متدربي الصيدلة، مقيمي الصيدلة، وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>التعليم الأدنى المطلوب: دكتور صيدلة معترف به أو بكالوريوس في الصيدلة من السعودية أو ما يعادله</li><li>الشهادات المهنية المطلوبة: رخصة SCFHS</li><li>سنوات الخبرة: خبرة صيدلانية لا تقل عن سنتين</li><li>اللغات: الإنجليزية: متقدمة؛ العربية: غير مطلوبة</li></ul><p><strong>الكفاءات الوظيفية</strong></p><ul><li>العناية الدقيقة Due Diligence</li><li>التدقيق والتقارير</li><li>جمع البيانات</li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li>التفوق</li><li>النزاهة</li><li>المسؤولية</li><li>الأمن السيبراني</li><li>رعاية متمركزة حول الشخص</li></ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Gaga App</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تطبيق Gaga هو منصة تعليمية تقنية تهدف إلى تحويل تقديم التعليم من خلال تجارب تعلم مباشرة تفاعلية. تشترك الشركة مع مؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية لتوفير فصول جماعية عبر الإنترنت جذابة مصممة لتحسين نتائج الطلاب. تقوم Gaga App حالياً بتوسيع نموذج أعمالها B2B من خلال دمج برامج التعلم المباشر لديها في العروض الأكاديمية واللامنهجية للشركاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الوظيفة: مدير مبيعات B2B</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Gaga App عن <strong style="font-weight:700;">مدير مبيعات B2B</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية، وتغطي مدناً مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الظهران، والجبيل. هذا الدور بدوام كامل حاسم لتحديد الشركاء المحتملين، والتواصل معهم، وتأمين الشراكات مع المؤسسات التعليمية والمنظمات في المنطقة. يتطلب المنصب مزيجاً من التواصل الاستراتيجي، وبناء العلاقات، والبيع الاستشاري لتوسيع شبكة شركاء Gaga App. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة مهنية تتراوح بين 0-1 سنوات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد وتقييم العملاء المحتملين من نوع B2B، وتحديداً المؤسسات التعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض عروض Gaga App وقيمتها المقترحة على أصحاب القرار الرئيسيين، بما في ذلك المديرين ومالكي المدارس ومديري التعليم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجيات التواصل بهدف زيادة اعتماد حلول التعلم المباشر من Gaga App.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة المبيعات الكاملة، من توليد العملاء المحتملين الأولي وتكوين المقترحات إلى تفاوض العقود وإغلاق الصفقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق والعمليات ونجاح العملاء لضمان onboarding شركاء سلس ورضا عالي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على دقة سجلات جميع أنشطة المبيعات ضمن نظام CRM وإعداد تقارير التقدم أسبوعياً وشهرياً.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الملف المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية تتراوح من 0-1 سنوات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نهج ذاتي الدفع وموجه نحو تحقيق الأهداف في المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التكيف والازدهار في بيئة الشركات الناشئة سريعة الوتيرة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل والبيئة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقف بدوام كامل مقره في <strong style="font-weight:700;">المنطقة الشرقية</strong> من المملكة العربية السعودية، مع مسؤوليات تغطي مدناً مثل الخبر، الأحساء، الدمام، الظهران، والجبيل. العمل ضمن بيئة شركة ناشئة ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يُشجَّع المرشحون المهتمون الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>المسمى الوظيفي<br>أخصائي العلاج الطبيعي الكبير.<br>عائلة الوظيفة<br>الوظيفة/المسؤوليات<br>CoS<br>رمز الوظيفة<br>30008913<br>التقارير إلى وظيفة<br>رئيس وحدة الأعمال<br>ملخص وصف الوظيفة<br>سيقوم أخصائي العلاج الطبيعي الكبير بإدارة التدخلات العلاجية في أماكن مختلفة مثل المرضى داخل المستشفى وخارجها ورعاية المنزل التي ستعيد حركة الجسم ومرونته، وتدير اضطرابات الحركة، وتخفف الألم، وتمنع العجز الناتج عن الأمراض أو الإصابات أو الحالات المستمرة من مدى الحياة، وذلك لتمكين الأفراد ذوي القيود الجسدية من استئناف مستوى نسبي من الطابع الطبيعي والمشاركة في المجتمع.<br>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات %<br>00<br>الأدوار الاستراتيجية والمسؤوليات<br>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات %<br>100<br>الأدوار التشغيلية والمسؤوليات<br>• إجراء فحوصات العلاج الطبيعي الشاملة للحالة التي تتطلب مهارات متقدمة واحتياجات طبية معقدة<br>• توفير خدمة العلاج الطبيعي الكلية والمباشرة للمرضى الذين يحتاجون إلى تدخلات متقدمة المهارة ومعقدة مع مجموعة من الأمراض والاعاقات<br>• تقديم العلاج الطبيعي المهني في مجال تخصصي مثل العصبي، صحة المرأة، العظام، ما بعد العملية، وهلم جرا<br>أقل مستوى تعليمي مطلوب<br>درجة البكالوريوس في العلاج الطبيعي<br>درجة البكالوريوس الدولية في العلاج الطبيعي وتصنيفها كأخصائي من قبل SCFHS<br>الاعتمادات المهنية المطلوبة<br>شهادة BLS سارية المفعول.<br>إكمال ما لا يقل عن شهادتين في طرق إدارة العلاج الطبيعي المعترف بها (مثال: تقنية اللصق بالشبكية، تقنية موليجان، التحفيز الجاف، PNF...إلخ) مع وجود على الأقل واحدة في مجموعة مهنية PT متخصصة (مثلاً الطب الرياضي، قاع الحوض، إعادة التأهيل بعد العملية، تأهيل الدِهَس، إعادة تعلم الحركة...إلخ) مفضل<br>سنوات الخبرة<br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة مطلوبة<br>اللغات<br>الإنجليزية: متقدم؛ العربية: أساسي<br>الكفاءات الوظيفية<br>• العناية اللازمة<br>• التدقيق والتقارير<br>• جمع البيانات<br>الكفاءات الأساسية<br>• التميز<br>• النزاهة<br>• المساءلة<br>• الأمن السيبراني<br>• رعاية متمركزة حول الشخص<br>التقدير<br>يُرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس مصمماً ليغطي أو يحتوي على قائمة شاملة من الأنشطة والواجبات أو المسؤوليات التي يُطلب من الموظف القيام بها في هذه الوظيفة. قد تتغير الواجبات والمسؤوليات والأنشطة في أي وقت مع أو بدون إشعار.<br>عنوان الملحق<br>لا<br>معلومات إضافية عن الخبرة/التعليم/العمل<br>N/A<br>وصف الملحق<br>N/A<br></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص وظائف الهندسة نحن نبحث عن مهندس تسخين بالتلدين الكهربائي أول لتصميم وبناء ودعم أنظمة التسخين بالتلدين المتقدمة. ستقود تصميم النظام وتوجيه المهندسين المبتدئين وحل مشكلات الإنتاج، مع ضمان أداء عالي وموثوقية في جميع عمليات التسخين بالتلدين. المسؤوليات: تصميم أنظمة التسخين بالتلدين، بما في ذلك الملفات ووحدات العاكس تقديم مواد وتقنيات حديثة في التسخين بالتلدين دعم فرق التصنيع أثناء التجميع لمكونات التسخين توجيه المهندسين المبتدئين وتطوير خطط نمو فردية التحقيق وحل مشاكل الإنتاج اليومية المرتبطة بالتلدين المتطلبات: التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي تخصص ذا صلة الخبرة: خبرة أكثر من 10 سنوات اللغات: الإنجليزية بطلاقة معرفة قوية بمعدات أشباه الموصلات والتداخل المغناطيسي متمكن من عواكس مصادر جهد والتيار لديه خبرة عملية في تركيب وإصلاح أنظمة التسخين بالتلدين ماهر في إصلاح لوحات إلكترونية وتصميم دوائر رنانة المهارات: خبرة في مبادئ التسخين بالتلدين وتصميم النظام قدرات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الأعطال مهارات عملية في الدوائر الإلكترونية والإصلاحات والتشخيصات الكفاءة في تصميم وتحسين دوائر الرنين القدرة على توجيه وتدريب وتطوير المهندسين المبتدئين مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والعمل الجماعي المعرفة بالتقنيات والمواد الناشئة في التسخين بالتلدين مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية الوصف الوظيفي الموقع الدمام، المملكة العربية السعودية القسم الهندسة الوظائف الشاغرة 1 تقديم الطلب لهذا المنصب</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي تخصص ذو صلة الخبرة: خبرة أكثر من 10 سنوات اللغات: الإنجليزية بطلاقة معرفة قوية بمعدات أشباه الموصلات والتداخل المغناطيسي متمكن من عواكس مصادر جهد والتيار لديه خبرة عملية في تركيب وإصلاح أنظمة التسخين بالتلدين ماهر في إصلاح لوحات إلكترونية وتصميم دوائر رنانة المهارات: خبرة في مبادئ التسخين بالتلدين وتصميم النظام قدرات قوية في حل المشكلات والتعامل مع الأعطال مهارات عملية في الدوائر الإلكترونية والإصلاحات والتشخيصات الكفاءة في تصميم وتحسين دوائر الرنين القدرة على توجيه وتدريب وتطوير المهندسين المبتدئين مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والعمل الجماعي المعرفة بالتقنيات والمواد الناشئة في التسخين بالتلدين مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p> <strong>Overview</strong> </p> <p> <span>GovCIO is currently hiring for an English Language Training (ELT) Instructor to provide English Language Training services under a Foreign Military Sales case, which supports the Royal Saudi Naval Forces (RSNF)]. This position will be located in Jubail, KSA and will be an onsite position.</span> </p> <p> <strong>Responsibilities</strong> </p> <p>Provide the instructional services necessary to conduct ELT and administer the American Language Course Placement Test (ALCPT) in the Kingdom for the RSNF. </p> <p> </p> <p>Support the RSNF's program to provide the training pipelines with students who meet the required English Comprehension Level qualification, using the Defense Language Institute English Language Center (DLIELC) courseware, methodology, and processes.</p> <p> <strong>Qualifications</strong> </p> <p> </p> <p>Bachelor's Degree with 0-2 years experience</p> <p>Shall have a Bachelor s degree in English as a Second Language (ESL/EFL) OR- have 3 years or more of experience as an ELT instructor and be a native English speaker.</p> <p> <strong>Company Overview</strong> </p> <p>GovCIO is a team of transformers--people who are passionate about transforming government IT. Every day, we make a positive impact by delivering innovative IT services and solutions that improve how government agencies operate and serve our citizens.<br> <br>But we can't do it alone. We need great people to help us do great things - for our customers, our culture, and our ability to attract other great people. We are changing the face of government IT and building a workforce that fuels this mission. Are you ready to be a transformer?</p> <p> </p> <p> <strong> <u>What You Can Expect</u> </strong> </p> <p> </p> <p> <strong>Interview &amp; Hiring Process</strong> </p> <p>If you are selected to move forward through the process, here s what you can expect:</p> <ul> <li>During the Interview Process</li> <ul> <li>Virtual video interview conducted via video with the hiring manager and/or team</li> <li>Camera must be on</li> <li>A valid photo ID must be presented during each interview</li> </ul> </ul> <ul> <li>During the Hiring Process</li> <ul> <li>Enhanced Biometrics ID verification screening</li> <li>Background check, to include:</li> <ul> <li>Criminal history (past 7 years)</li> <li>Verification of your highest level of education</li> <li>Verification of your employment history (past 7 years), based on information provided in your application</li> </ul> </ul> </ul> <p> <strong>Employee Perks</strong> </p> <p>At GovCIO, we consistently hear that meaningful work and a collaborative team environment are two of the top reasons our employees enjoy working here. In addition, our employees have access to a range of perks and benefits to support their personal and professional well-being, beyond the standard company offered health benefits, including:</p> <ul> <li>Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Discounts</li> <li>Learning &amp; Development platform, to include certification preparation content</li> <li>Training, Education and Certification Assistance*</li> <li>Referral Bonus Program</li> <li>Internal Mobility Program</li> <li>Pet Insurance</li> <li>Flexible Work Environment</li> </ul> <p>*Available to full-time employees</p> <p> </p> <p>Our employees unique talents and contributions are the driving force behind our success in supporting our customers, which ultimately fuels the success of our company. Join us and be a part of a culture that invests in its people and prioritizes continuous enhancement of the employee experience.</p> <p> </p> <p> <strong>We are an Equal Opportunity Employer.</strong> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, or status as a protected veteran. EOE, including disability/vets.</p> <p> </p> <p> <strong> <u>Posted Pay Range</u> </strong> </p> <p>The posted pay range, if referenced, reflects the range expected for this position at the commencement of employment, however, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including market location, job-related knowledge, skills, education, experience, and internal equity. The total compensation package for this position may also include other compensation elements, to be discussed during the hiring process. If hired, employee will be in an at-will position and the GovCIO reserves the right to modify base salary (as well as any other discretionary payment or compensation program) at any time, including for reasons related to individual performance, GovCIO or individual department/team performance, and market factors.</p> <p>Pay range: $40,000 - $46,000 Annually</p></div></section>

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential.</li><li style="font-size: 11px;">You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.</li><li style="font-size: 11px;">Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position</li><li style="font-size: 11px;">Prefer teaching qualification</li><li style="font-size: 11px;">At least 6 months experience in a school classroom</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><br></li></ul>

<br>Job Title<br>ASSOCIATE EMBC ADVISOR.<br>Job Family<br>Function<br>CoS<br>Job Code<br>30008845<br>Reports to Job<br>EPPU Manager<br>Job Description Summary<br>The Associate Emergency Management and Continuity Advisor is responsible for coordinating various initiatives related to disaster management at the JV and Corporate Level that will benefit JHAH enterprise (Internal Costumers), Saudi ARAMCO, affiliated private contractors, affiliated medical designated facilities (MDF), Saudi ARAMCO third party healthcare providers, and government agencies upon approved requests in order to ensure seamless processes are in place in the event of catastrophes/disasters.<br>EMAC is part of JHAH accreditation and in compliance with the national governance body of Ministry of Health (MOH), Saudi Commission of Health Specialties (SCHS), and Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI). And in line with the international standards of Federal Emergency Management Agency (FEMA) and Joint Commission International (JCI).<br>Strategic Roles &amp; Responsibilities %<br>00<br>Strategic Roles &amp; Responsibilities<br>Operational Roles &amp; Responsibilities %<br>100<br>Operational Roles &amp; Responsibilities<br>• Assist with various business unit activities that will meet Saudi Aramco strategic Top Corporate Risk TCR strategic guidelines governed by Saudi Aramco Loss Prevention and Corporate Policy 40<br>• Resilience<br>• Support initiatives in key business units to meet JV level requirements of JHAHs role as primary Medical Disaster Responder for Saudi Aramco kingdomwide<br>• Support business unit level efforts that are within the JHAH Program 002 Emergency Management protocol<br>• Coordinate components of backbone staff and resilientready structure with HR and other stakeholders as directed by more senior personnel<br>Minimum Education Required<br>Bachelors Degree required in related field<br>Professional Certifications Required<br>Medical and health professional and/or Parallel qualification within the field of EM AND C<br>BDLS/ ADLS/ Decon<br>SCFHS License preferred<br>Years of Experience<br>Minimum 3 years in field of certificate<br>Languages<br>English:Fully proficient ; Arabic:Fully proficient<br>Functional Competencies<br>• Due Diligence<br>• Audit Reporting<br>• Data Collection<br>Core Competencies<br>• Excellence<br>• Integrity<br>• Accountability<br>• Cybersecurity<br>• Person-Centered Care<br>Acknowledgement<br>Please note this job description is not designed to cover or contain a comprehensive listing of activities, duties or responsibilities that are required of the employee for this job. Duties, responsibilities and activities may change at any time with or without notice.<br>Addendum Title<br>No<br>Supplemental Work/Experience/Education Information<br>N/A<br>Addendum Description<br>N/A<br>

<p>An educational company with American and British school in Dammam, SAUDI ARABIA are seeking Social Studies Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroom</p>

<p>An educational company with American and British school in Dammam, SAUDI ARABIA are seeking Science Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroom</p>

<p>شركة تعليمية لديها مدرسة أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية، وتبحث عن مدرسين تربية بدنية مع.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>الخبرة في التدريس ضمن منظومة مناهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة في المدرسة في البلد المضيف أمر ضروري. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أستراليا ونيوزيلندا أو جنوب أفريقيا. المتطلبات درجة البكالوريوس في التربية لمنصب معلم ابتدائي ودرجة بكالوريوس في موضوع ذي صلة لمنصب ثانوي تفضيل مؤهل تدريسي وجود خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصل دراسي مدرسي</p>

<p>شركة تعليمية تضم مدرسة أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلمي التربية البدنية.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">يُعد الخبرة في التدريس بمنهج المملكة المتحدة/ الولايات المتحدة في المدرسة المستضيفة أمرًا أساسيًا. يجب أن تمتلك جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أو أمريكا الشمالية، أو أسترالاسي، أو جنوب إفريقيا.</span><br><span style="font-size: 11px;">المتطلبات</span><br><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم ابتدائي، ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظائف المرحلة الثانوية</span><br><span style="font-size: 11px;">يفضل وجود مؤهل تدريس</span><br><span style="font-size: 11px;">خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف مدرسة</span></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<p>شركة تعليمية مع مدارس أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلمي التربية البدنية.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">الخبرة في التدريس في مدرسة بمنهج UK / USA في البلد المضيف أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي، أو جنوب إفريقيا.</span><br><span style="font-size: 11px;">المتطلبات</span><br><span style="font-size: 11px;">درجة البكالوريوس في التربية لرياض الأطفال ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة للموقف الثانوي</span><br><span style="font-size: 11px;">يفضل وجود مؤهل تدريبي في التعليم</span><br><span style="font-size: 11px;">خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف مدرسة</span></p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><br></p>

<p>شركة تعليمية مع مدرسة أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية تبحث عن معلمي التربية البدنية.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">يُعَد الخبرة في التدريس وفق مناهج بريطانيا أو الولايات المتحدة في المدرسة المستضيفة أمرًا أساسيًا. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أستراليا أو أفريقيا الجنوبية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم ابتدائي ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظائف تعليم ثانوي؛ يفضَّل وجود شهادة تدريس؛ خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف مدرسي.</span></p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><br></p>

<p>شركة تعليمية مع مدرسة أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلمي تربية بدنية.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">يُشترط خبرة في التدريس في مدرسة بمنهاج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة في البلد المضيف. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي أو جنوب إفريقيا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التربية لتدريسي المرحلة الابتدائية ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة لتدريسي المرحلة الثانوية؛ يفضل وجود مؤهل تدريس. على الأقل 6 أشهر خبرة في حصة صف في مدرسة</span></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><br>

<p>شركة تعليمية مع مدرسة أمريكية وبريطانية في الدمام، المملكة العربية السعودية، تبحث عن معلمي التربية البدنية.</p><p><br></p><p><span style="font-size: 11px;">ينبغي أن تكون لديك خبرة في التدريس في مدرسة بمنهاج UK / USA في البلد المستضيف أمر ضروري. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أستراليا/نيوزيلندا، أو جنوب إفريقيا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلم ابتدائي ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظائف التعليم الثانوي. يفضل وجود مؤهل تدريس. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصول المدرسة</span></p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><br></p>