وظائف عامل نظافة - الظهران السعودية
١٧ وظائف شاغرة
<h3 >عن Technogenia والدور</h3>
<p >تتخصص Technogenia المملكة العربية السعودية للصناعة في تقديم منتجات وخدمات عالية الأداء مبنية على الكربيد التنغستن للوقاية من التآكل والاهتراء، بهدف تقليل تكاليف الصيانة وإطالة عمر الأدوات للشركات حول العالم. بخبرة عالمية، تقدم Technogenia حلولاً مخصصة ودعماً فنياً لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة. نحن نبحث حالياً عن <strong >عامل ماكينة CNC لتشغيل معدات دوارة</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل.</p> <h3 >نطاق المنصب</h3>
<p >سيكون عامل ماكينة CNC لتشغيل معدات دوارة مسؤولاً عن التشغيل الدقيق لعمليات الطحن للمعدات الدوارة ومختلف القطع الدقيقة. تتضمن هذه المهمة الحيوية معالجة المكونات بعد عمليات التطعيم الصلب أو التغطية، لضمان تلبيتها للمواصفات الدقيقة من حيث التشطيب السطحي والدقة الهندسية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتشغيل مطاحن أسطوانية CNC، وطواحين سطحية إذا لزم الأمر.</li>
<li >طحن المكونات الدوارة مثل المحاور واللفات والأكمام والأدوات لتحقيق انضباطات دقيقة باتباع إجراءات التطعيم الصلب.</li>
<li >تحقيق تشطيبات سطحية محددة والحفاظ على الدقة الهندسية بما في ذلك الاستدارة والتوازي والاستقامة الأسطوانية.</li>
<li >إجراء فحوصات أبعاد أثناء العملية والنهائية باستخدام ميتروشيمرات ومؤشرات مقياس وغيرها من أدوات القياس.</li>
<li >تفسير الرسومات الفنية وبرامج الطحن بدقة.</li>
<li >اختيار عجلات الطحن المناسبة، وتنظيف العجلة، وتحسين معلمات الطحن.</li>
<li >ضمان إدارة جيدة للسائل التبريد وإجراء صيانة روتينية للآلة.</li>
<li >التعاون الوثيق مع فرق اللحام/التطعيم والسلامة والجودة لضمان سلامة المنتج.
</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul >
<li >خبرة مثبتة كعامل ماكينة CNC للطحن، مع يفضل الخبرة على المطاحن الأسطوانية.</li>
<li >خبرة في العمل مع معدات دوارة أو محاور/مكونات دقيقة.</li>
<li >القدرة على تحقيق متطلبات هندسية وتشطيح سطح عالية.</li>
<li >معرفة بخيارات الطحن بعد التطعيم الصلب أو الخبرة مع المواد الصلبة تعتبر ميزة كبيرة.</li>
<li >فهم جيد لآلات القياس ومبادئ مراقبة الجودة.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل مستقل مع الالتزام بالإجراءات المعتمدة.</li>
<li >يتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة، ولديه مهارات اتصال مهنية كتابةً وتحدثاً.</li>
</ul> <h3 >تطوير المسار المهني في Technogenia</h3>
<p >الانضمام إلى Technogenia يتيح الفرصة لتكون جزءاً من شركة رائدة في الصناعة وذات حضور عالمي. يتضمن الدور العمل ضمن فريق مكرّس وذو خبرة في سوق متنامٍ، ويوفر مسارات للتطوير المهني والتقدم الوظيفي.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا المنصب بدوام كامل مقره الظهران، المملكة العربية السعودية، في بيئة تركز على الهندسة الدقيقة وحلول المواد المتقدمة. يتطلب الدعم والتعاون الوثيق مع فرق متخصصة للحفاظ على معايير عالية من الجودة والكفاءة التشغيلية.</p>
نبحث عن محضر طلبات طعام ومشروبات للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مطعم سحابي . ستكون مسؤولاً عن تجهيز الطلبات بدقة وسرعة، وضمان جودة المنتجات المقدمة للعملاء. انضم إلينا لتبدأ مسيرتك المهنية في بيئة عمل محفزة وداعمة.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br><br>* استلام الطلبات عبر النظام المخصص وتجهيزها حسب المواصفات.<br>* التأكد من دقة المكونات وطريقة التحضير للمشروبات والأطعمة.<br>* الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل وفقاً لمعايير الصحة والسلامة.<br>* التعاون مع فريق العمل لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.<br>* عمل الخلطات واعداد الطعام حسب التعليمات .
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تعلن روضة خطوة المستقبل الأهلية عن حاجتها لـ <strong >مدير روضة</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يتولى شاغل هذا الدور تخطيط وتوجيه وتنسيق الاستراتيجية والأنشطة الشاملة لمركز رعاية الطفل، مع الإشراف على الموظفين والأطفال. يهدف الدور إلى ضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة، والإشراف على تخطيط وتنفيذ المناهج التعليمية. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >الإشراف على جميع الجوانب الإدارية والتعليمية والتشغيلية للروضة، بما يضمن تقديم بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للأطفال وفق الأنظمة واللوائح المعتمدة.</li>
<li >إعداد الخطط التشغيلية وقيادة فريق العمل بفعالية.</li>
<li >الإشراف على تنفيذ المنهج والأنشطة التعليمية المخطط لها.</li>
<li >متابعة أداء الموظفات وتطويرهن، واختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم.</li>
<li >إدارة شؤون الأطفال وتعزيز التواصل الفعال مع أولياء الأمور.</li>
<li >الإشراف على المرافق والصيانة والسلامة، وضمان نظافة المعدات وأدائها لوظائفها، وتنفيذ أعمال الصيانة الدورية.</li>
<li >إعداد التقارير الإدارية الدورية.</li>
<li >ضمان الالتزام بمعايير الجودة ومتطلبات الجهات التنظيمية.</li>
<li >العمل على تحقيق أهداف الروضة ورفع مستوى الأداء والخدمات المقدمة.</li>
</ul> <h3 >التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي</h3>
<ul >
<li >وضع الاستراتيجية العامة لمركز رعاية الطفل، والإشراف على أنشطة تحديد الأسواق المستهدفة والمستخدمين النهائيين، ووضع خطط العمل الملائمة.</li>
<li >إدارة العمليات اليومية، مثل الأنشطة الترفيهية والتعليمية، وتحضير الوجبات، والتنظيف والأعمال الروتينية الأخرى.</li>
<li >وضع البرامج الرامية إلى تحسين النمو البدني والاجتماعي والعاطفي والفكري للأطفال، وتنسيق هذه البرامج.</li>
</ul> <h3 >الصحة والسلامة والامتثال</h3>
<ul >
<li >ضمان الحفاظ على نظافة المرافق والمعدات وأدائها لوظائفها، والحفاظ عليها في حالة جيدة.</li>
<li >وضع السياسات والإجراءات لضمان الامتثال لقوانين ولوائح الصحة والسلامة والبيئة، والإشراف على تنفيذها.</li>
</ul> <h3 >المتطلبات الأساسية</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال إدارة الروضات أو مراكز رعاية الأطفال.</li>
<li >القدرة على القيادة والتخطيط والتنسيق الفعال.</li>
<li >معرفة بالأنظمة واللوائح المتعلقة برعاية الطفولة المبكرة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل في الظهران، المنطقة الشرقية، ضمن بيئة مخصصة لرعاية الأطفال. تتاح الفرصة للمساهمة في تطوير بيئة تعليمية إيجابية ومؤثرة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي عن <strong >محضر أطعمة باردة</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل ويتناسب مع المرشحين الذين يمتلكون خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تحضير الأطعمة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إعداد وتجهيز جميع المواد والأدوات اللازمة لتحضير الفواكه والخضروات المتنوعة.</li>
<li >تحضير الفواكه والخضروات بالكميات والمواصفات المطلوبة لكل وجبة.</li>
<li >تطبيق كافة الشروط الصحية المتعلقة بالتعقيم والنظافة أثناء تحضير الفواكه والخضروات.</li>
<li >إعداد الخضروات المخصصة للسلطات، مع الالتزام الصارم بالشروط الصحية عند التحضير والتجهيز والتداول.</li>
<li >المحافظة على نظافة وترتيب منطقة التحضير، بالإضافة إلى الأدوات والمعدات المستخدمة.</li>
<li >الالتزام بتعليمات السلامة الغذائية والصحية المعتمدة خلال جميع مراحل العمل.</li>
<li >التأكد من جودة وصلاحية الفواكه والخضروات قبل استخدامها في التحضير.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال تحضير الأطعمة الباردة أو مجال ذي صلة.</li>
<li >القدرة على تطبيق معايير النظافة والسلامة الغذائية بدقة.</li>
<li >مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على إدارة منطقة العمل بكفاءة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل في مدينة الظهران بالمنطقة الشرقية، وهو دور يتطلب التفرغ الكامل (دوام كامل). سيعمل المرشح ضمن فريق متخصص في قطاع التموين لضمان تقديم أعلى مستويات الجودة في تحضير الأطعمة الباردة.</p> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >الالتزام بمعايير النظافة والتعقيم الصارمة.</li>
<li >الدقة والانتباه للتفاصيل في تحضير الأطعمة.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق.</li>
<li >المرونة والقدرة على التكيف مع متطلبات العمل المختلفة.</li>
</ul> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong>. ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم.</p></div>
<h3 >عن بيكر هيوز</h3>\n<p >تلتزم بيكر هيوز بتعزيز حلول الطاقة، مع السعي لجعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للناس وللكوكب. تتعاون فرق الشركة لتمكين وإدامة التغيير بشكل فعال، بهدف تحسين الأداء العام والتميّز التشغيلي.</p> <h3 >نظرة عامة على الدور</h3>\n<p >بصفتك تقنيًا ميكانيكيًا كهربائيًا، ستكون مسؤولاً عن استقصاء الأخطاء، الاختبار، التجميع، التفكيك، وفحص التجميعات الميكانيكية بشكل بصري. كما يتضمن هذا الدور بدوام كامل، ويقع في الظهران، المنطقة الشرقية، المساعدة في إصلاح وتعديل المعدات غير المطابقة، وتنفيذ جميع الاختبارات المطلوبة بأقل تعليمات ممكنة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>\n<ul >\n<li >مراجعة الإجراءات لضمان الدقة في التجميع والتفكيك والتحقق من الاختبار.</li>\n<li >تكوين محطات وأنظمة الاختبار كما هو مطلوب.</li>\n<li >تحليل وتفسير البيانات المشتقة من الاختبارات البيئية، واستكشاف أخطاء المعدات المحددة.</li>\n<li >مساعدة فرق الهندسة والموثوقية في إعداد التجارب وتسجيل البيانات التجريبية بدقة.</li>\n<li >اختبار وتقييم أداء معدات الاختبار العامة، وإجراء الإصلاحات عند اللزوم.</li>\n<li >توفير القيادة والتوجيه لفنيين آخرين في المجالات التي تم فيها إثبات الكفاءة.</li>\n<li >ضمان أن جميع الأعمال تتم وفقًا لسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HS&E) بشكل صارم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>\n<ul >\n<li >دبلوم تقني لمدة سنتين أو درجة الزمالة في مجال الكهرباء/الإلكترونيات أو ما يعادلها أو أعلى.</li>\n<li >خبرة لا تقل عن سنتين ذات صلة في وظيفة ميكانيكية كهربائية، ويفضّل في صناعة النفط والغاز.</li>\n<li >مهارات متقدمة في اللحام والتجميع واستكشاف الأعطال في الأجهزة الميكانيكية الكهربائية.</li>\n<li >القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الزرقاء وخرائط الأسلاك ومخططات التجميع وقوائم قطع الغيار بدقة.</li>\n<li >إتقان استخدام معدات القياس والمعايرة والعمليات المرتبطة.</li>\n<li >إتقان تشغيلأجهزة القياس المتعددة، مثل الملتيميتر والميغوهومميتر وفاحص Hi-Pot وأجهزة أساسية أخرى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3>\n<p >هذا منصب بدوام كامل مقره في الظهران، الواقع ضمن المنطقة الشرقية. يعمل الدور في بيئة قائمة على العمل ضمن فريق يركز على الحفاظ على معايير السلامة والكفاءة التشغيلية العالية.</p> <h3 >المزايا</h3>\n<ul >\n<li >الوصول إلى سياسات توازن حياة العمل ورفاهية حديثة.</li>\n<li >خيار رعاية طبية خاصة شاملة.</li>\n<li >شبكة أمان تتضمن التأمين على الحياة وبرامج الإعاقة.</li>\n<li >برامج مالية مصممة خصيصاً.</li>\n<li >مزايا إضافية منتخبة أو اختيارية.</li>\n</ul>
<h3 >مدير حسابات كوردانت سوليوشنز</h3>
<p >تبحث بايكر هيوز عن <strong >مدير حسابات كوردانت سوليوشنز</strong> للانضمام إلى فريقنا في الظهران، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تتطلب ملكية كاملة لاستراتيجية المبيعات في منطقة معينة داخل السوق السعودي. يشترط أن تكون لديك 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المبيعات وإدارة الحسابات.</p> <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3>
<p >سيكون مدير الحساب مسؤولاً عن تموضع بايكر هيوز كشريك خيار للعملاء، وإدارة الحسابات الكبيرة، وتطوير استراتيجيات تلبي وتتفوق على توقعات العملاء ومتطلبات نمو الأعمال. فريقنا يقدم مجموعة شاملة لصحة أصول المصنع ومراقبتها وحمايتها، بالإضافة إلى حلول برمجية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي لإدارة أداء الأصول (APM).</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة خطة الطلبات السنوية للمنطقة المعينة، وتحقيق الالتزامات بالطلبات ربع السنوية والسنوية ومقاييس المبيعات مثل النقد والذمم المدينة.</li>
<li >بناء علاقات مع العملاء على مستويات مختلفة لأغراض تطوير الأعمال والمبيعات.</li>
<li >تطوير استراتيجيات العملاء وخطط الحملات التسويقية، إجراء عروض المبيعات، توليد فرص جديدة، والترويج للمنتجات والحلول الجديدة.</li>
<li >تحقيق أهداف نمو حادة ومعالجة الحجم والتوقيت، مع تعزيز الوعي والمعرفة لدى المستشارين حول تقنيات كوردانت سوليوشنز الأساسية.</li>
<li >إظهار خبرة تجارية وتقنية في سوق محدد وقيادة تخطيط الفرص.</li>
<li >تملك التخطيط والتوقع المستقبلي الإقليمي ضمن المنطقة المحددة.</li>
<li >قيادة التنسيق عبر الوظائف مع فرق العمليات التجارية والخدمات والهندسة وإدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والثقافة</h3>
<p >تدرك بايكر هيوز أن الأفراد يعملون ويقدمون أفضل ما لديهم بطرق مختلفة. هذه الوظيفة توفر أنماط عمل مرنة، بما في ذلك القدرة على ضبط أوقات العمل اليومية لتتناسب مع إنتاجية الفرد. تستثمر الشركة في صحة ورفاهية كوادرها، وتدرب وتكافئ المواهب، وتطور قادة على جميع المستويات. تقيِّم بايكر هيوز أولئك الذين يتبنون التغيير وتوفر حزمة تعويض تعكس مساهماتهم.</p> <h3 >عن بايكر هيوز</h3>
<p >بايكر هيوز هي شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلول للعملاء في قطاع الطاقة والصناعات على مستوى العالم. مبنية على قرن من الخبرة وتعمل في أكثر من 120 دولة، تركز تقنيات وخدمات الشركة المبتكرة على تعزيز الطاقة من خلال جعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للبشر والكوكب.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3>
<p >تدعو بايكر هيوز الأفراد الذين يبحثون عن فرصة لإحداث فرق في شركة تقدر الابتكار والتقدم. انضم إلى فريق سيثير التحدي ويلهمك. بايكر هيوز كومباني جهة توظيف متكافئة. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الوطني أو الإثني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية/التعبير الجنسي، العمر، الإعاقة، حالة المحاربين المحميين، أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تبحث شركة منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي عن <strong >نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، ويركز على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وضمان تجربة تناول طعام مريحة ومرضية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تجهيز مستلزمات الوجبات على خط التوزيع.</li>
<li >توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيعها عليهم وعلى مرافقيهم.</li>
<li >تجميع الصواني والعربات الفارغة من أقسام المرضى وإيصالها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li>
<li >توزيع الوجبات في صالة الطعام (الكافتيريا) للممرضين والمناوبين.</li>
<li >تطبيق الاشتراطات الصحية ومعايير النظافة والسلامة الغذائية أثناء جميع مراحل العمل.</li>
<li >التعامل بلباقة واحترافية عند تقديم الوجبات للمستفيدين.</li>
<li >استقبال العملاء وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات، ثم تلقي الطلبات وتقديمها بدقة.</li>
<li >الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li>
<li >إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، وتنظيم محتوياتها من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li>
<li >تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، بالإضافة إلى استخدام آلات نقاط البيع.</li>
<li >التعامل مع شكاوى العملاء الأولية ورفعها إلى مسؤول الشكاوى لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال الضيافة أو خدمة الطعام.</li>
<li >القدرة على العمل بفعالية ضمن بيئة سريعة الوتيرة.</li>
</ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل الفعال.</li>
<li >القدرة على التعامل مع آلات نقاط البيع والمدفوعات النقدية.</li>
<li >الالتزام الصارم بالاشتراطات الصحية ومعايير النظافة.</li>
<li >اللباقة وحسن التعامل مع مختلف أنواع العملاء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يعمل النادل ضمن فريق خدمة الطعام في منشآت الشركة، بما في ذلك أقسام المرضى وصالة الطعام (الكافتيريا)، مما يتطلب التفاعل مع المرضى ومرافقيهم، بالإضافة إلى الطاقم التمريضي والمناوبين. تتطلب بيئة العمل الالتزام بمعايير الخدمة والجودة العالية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >هذه الوظيفة بدوام كامل في الظهران، المنطقة الشرقية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي عن <strong >نادل</strong> للانضمام إلى فريقها في الظهران، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور فرصة لتقديم خدمة متميزة للعملاء وضمان تجربة طعام إيجابية في بيئات مختلفة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل ويتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المشاركة في تجهيز مستلزمات الوجبات على خط التوزيع.</li>
<li >توصيل عربات الوجبات إلى أقسام المرضى وتوزيع الوجبات عليهم وعلى مرافقيهم.</li>
<li >تجميع الصواني والعربات من أقسام المرضى وإيصالها إلى منطقة الغسيل بالمطبخ.</li>
<li >توزيع الوجبات في صالة الطعام (الكافتيريا) للممرضين والمناوبين.</li>
<li >استقبال العملاء وتزويدهم بقوائم الأطعمة والمشروبات، وتلقي الطلبات وتقديمها.</li>
<li >الإجابة عن استفسارات العملاء وتقديم المشورة بشأن خيارات الأطعمة والمشروبات المتاحة.</li>
<li >إعداد الطاولات وترتيبها وتنظيفها، وترتيب محتوياتها من الأطباق والأواني وإعادتها إلى أماكنها المخصصة.</li>
<li >تقديم الفواتير للعملاء واستلام وتسجيل المدفوعات النقدية، بالإضافة إلى استخدام آلات نقاط البيع.</li>
<li >التعامل مع الشكاوى الأولية ورفعها إلى المسؤول المختص لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0-1 سنة</strong> في مجال خدمة الطعام أو الضيافة.</li>
<li >القدرة على تطبيق الاشتراطات الصحية ومعايير النظافة والسلامة الغذائية أثناء العمل.</li>
<li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل بلباقة واحترافية مع العملاء والمرضى والمرافقين.</li>
<li >القدرة على العمل ضمن فريق وفي بيئة سريعة الوتيرة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3>
<ul >
<li >مهارات خدمة العملاء المتميزة والقدرة على تلبية احتياجاتهم بفعالية.</li>
<li >التعامل الفعال مع المدفوعات واستخدام أنظمة نقاط البيع بدقة.</li>
<li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في إعداد وتقديم الوجبات.</li>
<li >القدرة على حل المشكلات الأساسية والتعامل مع الشكاوى بمهنية وهدوء.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >يقع مقر العمل في مدينة <strong >الظهران</strong> بالمنطقة الشرقية، وتتضمن المهام العمل في بيئات متنوعة مثل أقسام المرضى وصالات الطعام (الكافتيريا). يتطلب الدور الالتزام بالدوام الكامل والعمل ضمن فريق لضمان تقديم أفضل خدمة ممكنة وفقاً لمعايير الشركة.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة للانضمام إلى فريق منارة الافق للتموين فرع شركة مجموعة المجال العربي والمساهمة في تقديم تجربة خدمة مميزة.</p></div>
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور مشرف الورشة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور مخصص لـ <strong style="font-weight:700;">مشرف الورشة</strong> في <strong style="font-weight:700;">سينيوبك تك الشرق الأوسط</strong>، المقيم في <strong style="font-weight:700;">الظهران</strong>، ضمن منطقة <strong style="font-weight:700;">الشرقية</strong>. إنه وظيفة <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> تركز على الإشراف على جميع أنشطة الورشة. الهدف الأساسي هو ضمان عمليات التجميع والصيانة والإنتاج الآمنة والفعالة وذات الجودة العالية لأدوات الحفر والإكمال.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المشرف على الورشة محور إدارة الجوانب التشغيلية للورشة. ويتضمن ذلك إشرافاً شاملاً على العاملين وجداول الإنتاج واستخدام المعدات وإدارة المواد. يضمن الدور أن جميع الأنشطة تتوافق مع أهداف الشركة والمعايير التشغيلية، مساهماً بشكل مباشر في موثوقية واستعداد الأدوات الحيوية للاستخدام الميداني. جانب رئيسي من هذا المنصب هو قيادة تحسين العمليات المستمر، دعم مشاريع التوطين، والحفاظ على الامتثال الصارم لإرشادات الصحة والسلامة والبيئة وجودة جميع عمليات الورشة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع وتنفيذ ومتابعة خطط إنتاج الورشة لضمان تنفيذ المهام بشكل فوري وفعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف وتنسيق موظفي الورشة، تكليف العمل اليومي، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل وقواعد السلامة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إدارة الورشة في الموقع، بما في ذلك النظافة والترتيب والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة جميع معدات وأدوات الورشة، بما في ذلك جداول الصيانة والمعايرة والإصلاح لضمان الاعتمادية والاستعداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مناولة المواد والتحكم في المخزون والوثائق لدعم الإنتاج المستمر والعمليات الميدانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة سير العمل وتحديد الاختناقات وتنفيذ تحسين العمليات لزيادة الإنتاجية والكفاءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان أن جميع أدوات الحفر والإكمال المجتمعة والصيانة تستوفي معايير التفتيش والاختبار قبل الإفراج عنها للاستخدام الميداني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تدريب وتقييم موظفي الورشة لتعزيز الكفاءة الفنية والعمل الجماعي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية عن تقدم الإنتاج وحالة المعدات واستهلاك المواد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى كما يكلفه قائد الفريق أو الإدارة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة ما يلي:</p>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة ذات الصلة في إشراف الورش أو دور إدارة تشغيلية مماثل، ويفضل في قطاع أدوات الحفر والإكمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> تقع في <strong style="font-weight:700;">الظهران</strong>، المنطقة الشرقية، مع <strong style="font-weight:700;">سينوبيك تك الشرق الأوسط</strong>. يتطلب الدور نهجاً عملياً في إدارة أنشطة الورشة اليومية في بيئة صناعية ديناميكية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة.</p>
<div dir=\"rtl\"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة سراكو شركة شخص واحد عن <strong >مشرف تنظيف وتدبير</strong> للانضمام إلى فريقها في ظهران الجنوب، عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أنشطة التدبير في المرافق التجارية وتنسيقها وتنفيذها لضمان بيئة عمل نظيفة ومنظمة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3>
<p >يتولى مشرف التنظيف والتدبير مسؤولية الحفاظ على المرافق التجارية مرتبة ونظيفة بشكل مستمر. يشمل ذلك الإشراف المباشر على فريق العمل وتوجيههم لضمان تطبيق أعلى معايير النظافة والترتيب وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >إدارة الجداول الزمنية لخدمات التنظيف والتدبير.</li>
<li >تخطيط وتحضير الجداول الزمنية الخاصة بأعمال الموظفين.</li>
<li >الإشراف المباشر على الموظفين أثناء أداء واجباتهم، بما في ذلك مسح الأتربة، كنس الأرضيات، تنظيف دورات المياه، وتغيير الشراشف.</li>
<li >ضمان تنفيذ سياسات وإجراءات التدبير المنزلي المعتمدة.</li>
<li >مراقبة مخزون إمدادات التنظيف والمعدات والإمدادات الأخرى، والحفاظ عليه.</li>
<li >التأكد من اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في جميع الأنشطة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإشراف على التنظيف والتدبير.</li>
<li >القدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل بفعالية.</li>
<li >معرفة جيدة بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة المتعلقة بالنظافة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >تتطلب هذه الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة ظهران الجنوب بمنطقة عسير، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الإشراف الميداني والتنسيق المستمر.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن. ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات للتقديم.</p></div>
<h3 >عن Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH)</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) لتعيين <strong >مساعدة أسنان</strong> مخلصة للانضمام إلى فريقها في الظهران. تُتيح هذه الوظيفة بدوام كامل فرصة المساهمة في رعاية المرضى ضمن مؤسسة رعاية صحية رائدة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3>
<p >يؤدي مساعد الأسنان مهام أساسية تدعم أطباء الأسنان والمعالجين الأسنان أثناء الإجراءات السريرية. الهدف الأساسي لهذا الدور هو ضمان توفير رعاية مريضة فعالة وكفؤة من خلال المساعدة المباشرة والدعم التشغيلي داخل عيادة الأسنان.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >تقديم المساعدة المباشرة لأطباء الأسنان وأخصائيي صحة الأسنان عبر إجراءات تشخيصية وعلاجية ووقائية، لتغطي جميع مراحل العلاجات السريرية.</li>
<li >الحفاظ على تعقيم المعدات وضمان نظافة منطقة العمل الجراحية.</li>
<li >أداء إجراءات الأشعة السينية المتنوعة في بيئة العيادة.</li>
<li >تنفيذ مهام أكثر تعقيداً، بما في ذلك إعداد وخلط المواد لعلاج المريض. ويشمل ذلك تجهيز محاقن التخدير بالإبر والحقن المناسبة، ومعدات الحاجز المطاطي، ومواد الانطباع (الألجينات، الهيدروكولود، قاعدة المطاط)، وضمادات اللثة، ومواد الأسمنت (أكسيد الزنك، فوسفور الزنك، هيدروكسيد الكالسيوم)، والمواد الترميمية (الأماغلام، الراتنجات المركبة).</li>
</ul> <h3 >التطوير المهني والإشراف</h3>
<p >سيطور مساعد الأسنان مهارات جديدة من خلال التدريب المستمر في الخدمة وخبرة الكرسي. يتم هذا التطور تحت الإشراف المباشر من طبيب الأسنان وموظف التدريب أثناء العمل ومساعدة أسنان كبيرة. يعمل الدور مباشرة تحت إشراف الطبيب أو بتوجيه من مساعدة الأسنان الكبرى.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة لا تقل عن <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في دور مساعد أسنان ذي صلة.</li>
<li >حيازة شهادة SCFHS، إن أمكن.</li>
</ul> <h3 >مكان العمل ونوعه</h3>
<p >هذه وظيفة بدوام كامل مقيمة في <strong >الظهران</strong>. تلتزم Johns Hopkins Aramco Healthcare بتقديم خدمات طبية عالية الجودة وتطوير مهني.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >ممرِّضة رعاية السرطان 3</strong> للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الظهران. هذا الدور مركزي لتقديم رعاية تمريضية متقدمة ضمن وحدة محددة، ويتطلب خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات. تدعم ممرِّضة رعاية السرطان 3 العمليات التشغيلية، وتُحافظ على معايير عالية من رعاية المرضى، وتساعد في حل القضايا السريرية المعقدة، وتوجه ممرضين من مستوى متوسط، وتتعاون بشكل وثيق مع الفريق متعدد التخصصات لضمان تقديم رعاية فعالة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<p >المسؤوليات الأساسية لهذا المنصب تشمل:</p>
<ul >
<li >تقديم خدمات رعاية تمريضية عالية الجودة، مع التركيز بشكل خاص على الحالات المعقدة.</li>
<li >المساعدة في إدارة سير العمل، وضمان الاستخدام الصحيح للموارد، وتقديم التوجيه للممرضين الجدد.</li>
<li >توجيه العاملين الجدد والمتدربين خلال فترة تدريبهم التجريبي والمساهمة بتوصيات بخصوص تقدمهم واحتياجات التدريب.</li>
<li >استخدام عملية التمريض لتقييم، تخطيط، تنفيذ، تقييم وتوثيق رعاية المرضى من الدخول حتى الخروج، بما يتناسب مع عمر المريض.</li>
<li >توفير توعية للمرضى وعائلاتهم بما يتماشى مع خطة الرعاية واحتياجات المريض، مع احترام الخصوصية والكرامة والتفضيلات الشخصية والثقافة.</li>
<li >الاستجابة بسرعة وفعالية للحالات الطارئة والحالات التي تستدعي إنقاذ الحياة من خلال استخدام المهارات السريرية، التفكير النقدي، والممارسات المستندة إلى الأدلة.</li>
<li >أداء مجموعة واسعة من الإجراءات التمريضية مع الانتباه للدقة وسلامة المرضى وراحتهم، مع الحفاظ على بيئة آمنة ونظيفة ومنظمة.</li>
<li >إدارة المرضى بالمراقبة الديناميكية الإيجافية وغير الإيجافية بما في ذلك المراقبة الدقيقة وتقييمات العلاج وتنسيق الرعاية.</li>
<li >المساهمة في المبادرات الاستراتيجية التي تهدف إلى تحسين ممارسات التمريض والمشاركة في تطوير البروتوكولات لتعزيز سلامة المرضى والكفاءة التشغيلية.</li>
<li >تحقيق والحفاظ على مجموعة الأنشطة الإلزامية للمستوى 3، التي تتطلب حدًا أدنى قدره 20 نقطة في أربع فئات على الأقل ضمن كل دورة مدتها 12 شهرًا كما هو موضح في برنامج التقدم السريري.</li>
<li >دعم تمكين الممرضين من خلال تغذية ثقافة نموذج الممارسة المهنية للتمريض في JHAH.</li>
</ul> <h3 >ملف المرشح</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في التمريض، ويفضل ضمن رعاية السرطان أو بيئة سريرية متقدمة ذات صلة.</li>
<li >إثبات القدرة على تقديم رعاية تمريضية متقدمة وإدارة حالات مرضية معقدة.</li>
<li >قدرة مثبتة على توجيه ومساعدة الممرضين من المستوى المتوسط والصغار.</li>
<li >تفكير نقدي قوي، ومهارات حل مشكلات واتخاذ قرارات سريرية.</li>
<li >التزام بالحفاظ على معايير السلامة وجودة الرعاية وتجربة المريض العالية.</li>
<li >القدرة على التعاون بفاعلية ضمن فريق متعدد التخصصات.</li>
</ul> <h3 >العمل في JHAH</h3>
<p >تلتزم Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) بتحقيق والحفاظ على جودة عالية من الرعاية وسلامة المرضى، إلى جانب تفاعل عالي من العاملين وتجربة المرضى. يمنحك هذا الدور بدوام كامل في الظهران فرصة للمساهمة في بيئة مهنية تدعم تمكين الممرضات من خلال نموذج الممارسة المهنية.</p> <h3 >عملية التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الوظيفة للمساهمة في خدمات رعاية السرطان المتقدمة في JHAH.</p>
<h3 >عن بي إيه إي سيستمز السعودية</h3>
<p >تعد بي إيه إي سيستمز المقاول الأول المعين من الحكومة البريطانية بموجب ترتيبات حكومة-لحكومة، وتوفر المعدات والدعم والتدريب للسعودية. تقوم بي إيه إي سيستمز السعودية بصيانة طائرات القوة الجوية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد القوات الجوية الملكية السعودية والقوات البحرية الملكية السعودية. تلتزم الشركة بدعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرات الوطنية السعودية.</p> <h3 >دور مشرف صيانة الطائرات</h3>
<p >كشخص يعمل كمشرف صيانة طائرات مقره في الظهران، ستلعب دوراً رئيسياً في توليد الطائرات لعميل القوات الجوية الملكية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل يعمل في بيئة تحديّة ومجزية، يتطلب توازناً بين حل قضايا الهندسة المعقدة وتفعيل إدارة فعالة للفريق. ينطوي الدور على تفاعل كبير مع العديد من الأقسام والمنظمات، بما في ذلك سلسلة الإمداد، الورش، الجودة، سلامة المنتج، وMODSAP، مع التأكد من الالتزام بالقواعد واللوائح المعمول بها.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للصيانة</h3>
<ul >
<li >أداء الاعتماد الأول/الإلزامي والاستقلالي للمهام المكتملة من قبل فنّيي فريق الصيانة، بما في ذلك التخلي Red-X.</li>
<li >التخطيط وتنسيق أنشطة صيانة الطائرات المجدولة (على الطائرة وخارجها) لتلبية برنامج صيانة الطائرات والمتطلبات التشغيلية لـ RSAF.</li>
<li >ضمان تنفيذ الأعمال وفق البيانات المعتمدة والمعايير والإجراءات كما هو مفصل في MOE.</li>
<li >إعطاء الأولوية للمهام بناءً على جداول الورشة والطائرة.</li>
<li >مراقبة وتقديم تحديثات التقدم اليومية عبر تطبيقات تكنولوجيا المعلومات المتفق عليها والإيجاز الشفهي.</li>
<li >إبراز القضايا التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الطائرة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >ضمان تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب لـ AES والاستفسارات الفنية.</li>
<li >التحقيق والتقرير حول القضايا الفنية وحوادث/وقائع.</li>
<li >الحفاظ على برنامج نظافة فعّال.</li>
<li >الاستعداد والتعاون مع جميع عمليات التدقيق الداخلية/الخارجية.</li>
<li >ضمان اتباع ممارسات صيانة سليمة وإجراءات توثيق متبعة دائماً.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق وتطويره</h3>
<ul >
<li >تقليل متطلبات العمل الإضافي من خلال التخطيط الفعّال.</li>
<li >معالجة الأداء الضعيف والمسائل التأديبية.</li>
<li >التأكد من امتلاك الأفراد المشرف عليهم المعرفة والمهارات اللازمة للمهام.</li>
<li >توفير إشراف مباشر كاف للحفاظ على معايير الجودة.</li>
<li >خطة أنماط النوبات لاستخدام القوة البشرية بشكل فعال.</li>
<li >إدارة المرض والغياب وفقاً للسياسة المحلية.</li>
<li >توفير تدريب عملي ونظري أثناء العمل.</li>
<li >تعزيز التطور الشخصي للذات والآخرين.</li>
<li >تقييم كفاءة أفراد الفريق وإبلاغ قائد الفريق/مدير الصيانة بالعيوب.</li>
<li >تصديق الأفراد لمهام محددة عند اعتمادهم كـ “مدرب مكان العمل”.</li>
<li >إنشاء والحفاظ على علاقات إيجابية مع عملاء TSS الداخليين والخارجيين.</li>
<li >ضمان تدفق معلومات دقيق من وإلى المنطقة المحددة للمسؤولية.
</li>
</ul> <h3 >إدارة سلسلة التوريد والمعدات</h3>
<ul >
<li >ضمان مراقبة دقيقة للأدوات وفق الإجراءات.</li>
<li >التحقق من صلاحية/تصريح الأفراد قبل تفويض المهام.</li>
<li >التأكد من إجراء فحوص ما قبل الاستخدام على المعدات المستخدمة في المهام الخاضعة للإشراف.</li>
<li >ضمان مطالبات دقيقة وفي الوقت المناسب لقطع/مكونات البديل.</li>
<li >تسجيل التواريخ المطلوبة للمطالبات وتأثيراتها بدقة.</li>
<li >تتبع تواريخ التوقع للمطالبات مقابل خطة المشروع وتنبيه العناصر الحيوية.</li>
<li >إبراز المطالبات التي من المحتمل أن تؤثر على برنامج الصيانة إلى قائد الفريق/مدير الصيانة.</li>
<li >التأكد من توفر معدات الاختبار القابلة للخدمة والمعايرة للمهام المخططة، وإبلاغ قائد العمليات إذا كانت غير متاحة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يظهر المرشحون لهذا الدور خبرة لا تقل عن <strong >10 سنوات من الخبرة</strong> في صيانة الطائرات أو مجال ذي صلة. المتطلبات الأساسية تشمل:</p>
<ul >
<li >القدرة على سحب الطائرات والإشراف على فريق سحب الطائرات.</li>
<li >حيازة صلاحية التوقيع الثانية.</li>
<li >فهم قوي للقوانين واللوائح وإجراءات الصيانة المعمول بها.</li>
</ul>
<h3>عن الدور</h3>
<p>تسعى Honeywell (المملكة العربية السعودية) إلى توظيف <strong>مهندس مشروع متقدم - الأمن السيبراني والشبكات</strong> للانضمام إلى فريقهم في الظهران. هذه الوظيفة بدوام كامل مسؤولة عن تنفيذ أنشطة الهندسة الشبكية والأمن السيبراني عبر مشاريع صناعية.</p> <h3>سياق الدور ونطاقه</h3>
<p>هذا الدور مركزي لضمان أداء النظام الموثوق والآمن طوال دورة حياة المشروع كاملة، من التصميم والتنفيذ إلى الاختبار والتشغيل والتسليم للعميل. سيتفاعل مهندس المشروع المتقدم مباشرة مع العملاء بشأن تفاصيل التصميم المحددة للحلول غير القياسية وتقديم الإرشاد الفني والتوجيه للمهندسين المساعدين. يدعم المنصب تنفيذ المشروع بما يتماشى مع أهداف P&AS، مع السعي نحو التحسين المستمر في الهوامش ورضا العملاء والجداول الزمنية ورأس المال العامل وأداء السلامة. قد تكون هناك حاجة للسفر الميداني حتى <strong>70%</strong> من الوقت.</p> <h3>المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li>ضمان وجود المتطلبات الأساسية (مدخلات التصميم، الأدوات، المستندات، المعادلات، الجدول الزمني، الميزانية) قبل بدء العمل.</li>
<li>إنتاج أجزاء من مواصفات التصميم الوظيفي والتفصيلي.</li>
<li>تنفيذ مهام العمل وفقاً للمعايير ونظم الجودة المعمول بها، بما في ذلك التنفيذ والاختبار والتوثيق.</li>
<li>توجيه ودعم المهندسين المساعدين المكلفين لضمان تلبية متطلبات العمل.</li>
<li>مراقبة نطاق العمل المعين والسيطرة عليه مقابل خطة المشروع.</li>
<li>التواصل الفعال مع العملاء لتحديد وتوثيق متطلبات المشروع والاتفاق عليها بشكل كامل.</li>
<li>التوصية بشكل استباقي بتحسينات محتملة في الجودة والكفاءة ضمن مجموعة الهندسة.</li>
<li>نقل المعرفة الفنية لفريق المشروع والمشرف والتخصصات الهندسية الأخرى والمرؤوسين.</li>
<li>تقرير التقدم والمشاكل الفنية والتغييرات إلى مهندس المشروع القيادي أو المهندس الرئيسي.</li>
</ul> <h3>توقعات الأداء</h3>
<p>سيتم قياس نجاح المرشح على قدرته في الحفاظ على <strong>مركزيه العميل</strong>، وتجنب التصعيدات المرتبطة بجودة تصميمات النظام وتطبيقاته. كما سيُقاس الأداء أيضاً على <strong>الإنتاجية وتسليم المشروع</strong>، مع التأكد من أن المشاريع تُسلم وفق منهجيات عمليات المشروع واستخدام الأدوات المتاحة بفعالية.</p> <h3>المؤهلات والخبرة</h3>
<p>يجب أن يمتلك المرشح <strong>من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة في هندسة الشبكات والأمن السيبراني، خاصةً ضمن المشاريع الصناعية. ويشمل ذلك خبرة عملية في هندسة الشبكات وتكوين الأجهزة وتكامل الأنظمة وتثبيت الأمان وتقييم المخاطر والامتثال للمعايير الأمنية السيبرانية المعمول بها.</p> <h3>الموقع ونوع العمل</h3>
<p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الظهران، المملكة العربية السعودية. تتيح الدور فرصة الإسهام في مشاريع صناعية حيوية ضمن بيئة هندسية ديناميكية.</p>
<h3 >نظرة عامة على الدور</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) لتوظيف أخصائي بالغ في العناية المركزة - وحدة عناية قلبية ICU بدوام كامل لتوفير خدمات إكلينيكية متخصصة للمرضى الذين يعانون من حالات حرجة في الظهران. هذا الدور وظيفة طاقم ضمن قسم الطب التخصصي، مع التركيز على الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة للمرضى الذين يعانون من اضطرابات طبية و/أو جراحية معقدة، خاصة ضمن إعداد وحدة العناية القلبية ICU. يقوم أخصائي العناية المركزة بالإبلاغ مباشرة إلى رئيس قسم الطب التخصصي ويتفاعل يوميًا مع المرضى، وعائلاتهم، وفريق متنوع من المهنيين الصحيين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >تقديم رعاية مُركَّزة على الشخص والاستشارات للمرضى المقيمين والمرضى الخارجيين ضمن مجال خبرة العناية المركزة.</li>
<li >إجراء إجراءات تشخيصية وعلاجية وفق أعلى معايير الرعاية وبما يتوافق مع تفويض الامتيازات المعتمدة.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير بشكل مهني وفي الوقت المناسب.</li>
<li >تطوير علاقات زملاء والتعاون بشكل فعال مع الأطباء والممرضين ومقدمي الرعاية الصحية المتحالفة والإداريين عبر أقسام JHAH ودوائرها.</li>
<li >المشاركة بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات، مع إظهار قدرة عالية على العمل ضمن الفريق.</li>
<li >المشاركة في أعباء الاستدعاء كما تتطلبها الاحتياجات التشغيلية.</li>
<li >الاستجابة الفورية لطلبات المساعدة الطارئة من غرف الطوارئ عبر جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة بنشاط في اجتماعات الوحدة والدائرة والقسم والمستشفى الشهرية للموظفين والعيادات والتعليم والبحوث.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية للقسم، بما في ذلك حضور جولات الأطباء (Grand Rounds) ونوادي المجلات، وتعزيز التطوير المهني للمتدربين وغيرهم من العاملين الصحيين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة العمل التعاوني بين التخصصات وفي الشؤون interdepartmental، وتحسين الأداء والجودة، بما في ذلك الخدمة في اللجان داخل JHAH.</li>
<li >الاستجابة الفورية لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالتوثيق الطبي والترميز وشكاوى المرضى أو إدارة المخاطر.</li>
</ul> <h3 >التعليم والشهادات</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية الطب المعتمدة.</li>
<li >إكمال سنة امتياز في برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >تدريب مقيم معتمد في الطب الداخلي، أو التخدير، أو الطوارئ من برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >إكمال تدريب الزمالة في طب العناية المركزة من برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >للنظام البريطاني: وجود ما لا يقل عن سنتين من وظائف المسجل في الطب الحرج بعد المؤهلات في الطب الداخلي أو التخدير، ووجود ما لا يقل عن سنة واحدة من وظيفة مسجل في وحدة العناية المركزة.</li>
<li >حيازة رخصة ممارسة طبية سارية.</li>
<li >شهادة مجلس أمريكي/كندي أو ما يعادلها.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المهنية</h3>
<ul >
<li >حد أدنى من <strong >ثلاث (3) سنوات</strong> من الممارسة في مجال العناية الحرجة، مع خبرة مثبتة في هذا التخصص.</li>
</ul> <h3 >المهارات الأساسية والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على التكيف مع ممارسة جماعية ضمن بيئة رعاية صحية صناعية.</li>
<li >إتقان مهارات الحاسوب ذات الصلة بالممارسة الطبية والتوثيق.</li>
<li >مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية لتفاعل فعال مع المرضى وعائلاتهم والفرق متعددة التخصصات.</li>
</ul> <h3 >بيئة تعاونية</h3>
<p >سيعمل أخصائي العناية المركزة البالغ في بيئة تعاونية للغاية، حيث سيعمل عن كثب مع مجموعة واسعة من المهنيين الصحيين والإداريين. يتطلب هذا الدور مشاركة فاعلة في رعاية الفريق، ومبادرات تعليمية، وجهود تحسين الجودة المستمرة لضمان أعلى معايير رعاية المرضى في JHAH.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تدعو جامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM) إلى تقديم طلبات شغل وظيفة محاضر بدوام كامل في مجال ريادة الأعمال. يقع هذا الدور في الظهران، المملكة العربية السعودية، ويتضمن الانتماء المزدوج إلى كلية الأعمال في KFUPM (KBS) ومعهد ريادة الأعمال (EI). تسعى الجامعة إلى عضو هيئة تدريس ديناميكي ليكون طرفاً داعماً لـ KBS وEI، إلى جانب البرامج الأكاديمية والمبادرات ذات الصلة.</p> <h3 >حول كلية الأعمال ومعهد ريادة الأعمال في KFUPM</h3>
<p >كانت كلية الأعمال في KFUPM (KBS) أول كلية أعمال في المنطقة تحصل على اعتماد AACSB منذ أكثر من عشر سنوات. وتقدم خمس درجات في: المالية، المحاسبة، التسويق، الإدارة، ونظم معلومات الإدارة، بالإضافة إلى ثلاثة برامج دراسات عليا: ماجستير مهني (MX) في إدارة سلسلة التوريد، MBA، وEMBA. تهدف KBS إلى تعزيز ترتيبها الأكاديمي العالمي من خلال أبحاث عالية الجودة وتفوق في التعليم. يعتبر معهد ريادة الأعمال (EI) كيانًا متعدد التخصصات يتعاون مع جميع كليات الجامعة، مكرس لتعزيز عادات التفكير الريادي للشركات الناشئة عالية النمو والتقنية العالية وتطوير قادة رياديين.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >المساعدة في التخطيط الأكاديمي والإرشاد.</li>
<li >تدريس فصول دراسية ضمن برامج أكاديمية مختلفة في كل من KBS و EI، بما في ذلك جميع الدورات المتعلقة بـ ENTR، BUS200 (أعمال وريادة أعمال)، وربما تخصص ومجموعة شهادة في ريادة الأعمال، والمنظمات الطلابية المتعددة المتعلقة بريادة الأعمال.</li>
<li >المشاركة في مبادرات البحث ذات الصلة.</li>
<li >المشاركة بنشاط في الأنشطة المشتركة للمؤسسة والكليات والدورات القصيرة.</li>
<li >إرشاد الطلاب المشاركين في أنشطة ريادة الأعمال، مثل برنامج حضانة EI وأولئك العاملين على مشاريع مقررات ريادة الأعمال.</li>
<li >تنمية العلاقات داخل الجامعة.</li>
<li >تعريف والحفاظ على جودة تجارب الطلاب في كل من KBS وEI بالتعاون.</li>
<li >تدريس المقررات داخل الحرم الجامعي في EI وKBS، مع إمكانية مهام التدريس عن بُعد.</li>
<li >المشاركة في مبادرات و مشاريع كتابة الحالات الدراسية.</li>
<li >المشاركة في الأعمال اللجنة المتعلقة بتعليم ريادة الأعمال، بما في ذلك إنشاء الشركات، وجمع التبرعات، والترويج لكافة الأنشطة المنهجية واللاصفية المرتبطة بريادة الأعمال.</li>
<li >الالتزام بالمتطلبات التقليدية للتميز في التدريس وخدمة الجامعة والمجتمع.</li>
</ul> <h3 >التعويض والفوائد</h3>
<ul >
<li >عقد قابل للتجديد لمدة سنتين.</li>
<li >رواتب تنافسية وخالية من الضرائب وفقاً للمؤهلات والخبرة.</li>
<li >وحدة سكنية مجهزة ومكيفة في الحرم الجامعي مع مرافق أساسية مجاورة وصيانة مجانية.</li>
<li >تذاكر السفر إلى الدمام عند التعيين؛ تذاكر الإعادة في نهاية الخدمة حتى أربعة أشخاص.</li>
<li >المساهمة في الرسوم المدرسية المحلية لأبناء يعملون في المدرسة؛ بدل النقل المحلي.</li>
<li >إجازة صيفية لمدة شهرين مدفوعة الأجر.</li>
<li >تأمين صحي.</li>
<li >مكافأة نهاية الخدمة بعد سنتين من الخدمة المتواصلة.</li>
</ul> <h3 >بيئة الحرم الجامعي</h3>
<p >يقدم حرم KFUPM مجموعة شاملة من المنشآت لمجتمعه. وتتضمن عيادة طبية وعيادة أسنان، ونادياً صحياً به مسبح، ومكتبة واسعة، ومرافق حاسوبية وبحثية وتدريسية، ومركز ترفيهي، وشاطئ خاص.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3>
<p >ندعو المرشحين المهتمين للتقديم على وظيفة المحاضر بدوام كامل في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.</p>
<h3 >About the Opportunity</h3>
<p >تسعى Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) إلى تعيين <strong >أخصائي فرعي في أمراض النساء والتوليد</strong> للانضمام إلى فريقها المكرس في الظهران. هذا الدور حاسم لتقديم خدمات طبية متخصصة مركزة على تشخيص وإدارة الاضطرابات النسائية والتوليد لمرضى JHAH. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن معهد صحة الأم والطفل، مقدماً رعاية شاملة للمرضى المقيمين والمرضى الخارجين.</p> <h3 >Role and Reporting Structure</h3>
<p >الأخصائي الفرعي في أمراض النساء والتوليد هو عضو هيئة تدريس في معهد صحة الأم والطفل، مسؤول عن تقديم الرعاية السريرية وخدمات الاستشارة. هذا المنصب يرفع تقويمياً مباشرة لرئيسة وحدة أمراض النساء والتوليد ورئيسة معهد صحة الأم والطفل. يتضمن الدور تواصلاً يومياً مستمراً مع المرضى وأفراد عائلاتهم والموظفين والممرضين وأفراد الرعاية الصحية المساعدين والإداريين وأطباء آخرين عبر منشآت JHAH.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3>
<ul >
<li >توفير رعاية محورها المريض وتقديم الاستشارات للمرضى الداخلين والخارجيين ضمن مجال التخصص الفرعي.</li>
<li >أداء الإجراءات التشخيصية، بما في ذلك الموجات فوق الصوتية الأساسية لأمراض النساء والتوليد، والإجراءات العلاجية وفقاً لأعلى معايير الرعاية وبما يتوافق مع الامتيازات الممنوحة.</li>
<li >إكمال جميع الوثائق الطبية والتقارير في الوقت المناسب وبمهنية.</li>
<li >إقامة علاقات زملاء عمل وتعاون مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي رعاية صحية متعاونة وإداريين عبر أقسام وجهات JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة كعضو في فرق متعددة التخصصات والمشاركة في المسؤوليات السريرية وفق الحاجة التشغيلية، بما في ذلك الواجبات داخل المستشفى أو المناوبة (المساءات، الليالي، عطلات نهاية الأسبوع والعطل) كما هو محدد أو أثناء الطوارئ.</li>
<li >تغطية غرفة التوليد، والتي تشمل قبول المرضى ومراجعة التاريخ وتخطيط العمل والأداء للتوليد الذاتي والجراحي عند وجود دافع طبي، والتفاعل مع القابلات.</li>
<li >الاستجابة لطلبات الطوارئ للمساعدة من الزملاء، والاستشارات الرسمية/غير الرسمية من أطباء في خدمات أخرى وغرف الطوارئ في جميع مرافق JHAH.</li>
<li >المشاركة الفاعلة في اجتماعات الوحدة والقسم والإدارة والممرضات والطب والتعليم والبحث شهرياً.</li>
<li >المساهمة في الأنشطة التعليمية لقسم/وحدة من خلال حضور Grand Rounds ونوادي المجلات وتشجيع التعليم أو التطور المهني للمتدربين أو العاملين الصحيين الآخرين.</li>
<li >المشاركة في أنشطة بين التخصصات ودوائر الأقسام وتحسين الأداء والجودة، بما في ذلك العمل في لجان ضمن JHAH.</li>
<li >الاستجابة السريعة لجميع استفسارات JHAH المتعلقة بالوثائق الطبية والترميز وقلق المرضى أو إدارة المخاطر.</li>
<li >المشاركة في وضع وتنفيذ السياسات الإدارية وإجراءات الممارسة الطبية والإرشادات السريرية وإجراءات التشغيل القياسية.</li>
</ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3>
<ul >
<li >التخرج من كلية طب معتمدة بدرجة MD/******</li>
<li >إكمال عام تدريب في برنامج تدريبي معترف به.</li>
<li >إتمام تدريب الإقامة في أمراض النساء والتوليد.</li>
<li >الحصول على شهادة المجلس من المجلس السعودي أو المجلس الأمريكي أو الكلية الملكية الكندية للأطباء، أو جهة معترف بها معادلة.</li>
<li >الاعتماد في تخصص أمراض النساء والتوليد يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH.</li>
<li >زمالة أو تدريب تخصصي يفي بمتطلبات اعتمادات وصلاحيات JHAH في أحد تخصصات فرعية لأمراض النساء والتوليد: <ul > <li >طب النساء والجنين</li> <li >الغدد الصماء النسائية وخصوبة</li> <li >أورام النساء والتوليد</li> <li >أوروفاجينك وجراحة إعادة بناء الحوض</li> <li >تخصص فرعي آخر معترف به من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.</li> </ul>
</li>
<li >خبرة لا تقل عن <strong >ثلاث سنوات من الخبرة</strong> بعد التخصص والاعتماد.</li>
<li >يجب أن يحمل رخصة سارية لممارسة الطب.</li>
</ul> <h3 >Required Skills and Professional Attributes</h3>
<ul >
<li >القدرة المثبتة على التكيف مع ممارسة المجموعة في بيئة طبية.</li>
<li >معرفة شاملة بأخلاقيات الطب، مع الإشارة الخاصة إلى الحفاظ على سرية العمل المهني.</li>
<li >شخصية تُلهم الثقة والاعتماد لدى المرضى والزملاء.</li>
<li >الالتزام الصارم بالأحكام واللوائح والأنظمة في JHAH.</li>
</ul> <h3 >Work Environment</h3>
<p >يقع هذا المنصب في مرافق Johns Hopkins Aramco Healthcare (JHAH) في الظهران، المملكة العربية السعودية. سيعمل الأخصائي الفرعي ضمن بيئة طبية تعاونية ومطلبة، مع ضرورة المشاركة في جدول عمل دوّار يشمل الواجبات داخل المستشفى وخارجها لضمان استمرار رعاية المرضى والتغطية التشغيلية. يتطلب الدور مشاركة نشطة مع فريق متنوع من محترفي الرعاية الصحية المDedicated لتقديم خدمات عالية الجودة.</p>