وظائف للحاصلين على دبلوم صنايع في السعودية
٢٢٨٧٣ وظائف شاغرة
Yanbu Aramco Sinopec Refining Company (YASREF)
السعودية - الرياض
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Support HR with an expert analysis on HR programs, policy, processes, study, analysis and systems. Provide recommendations for the improvement of HR management activities. Perform various supporting responsibilities aiming to provide timely and effective deliverables related to HR issues. Ensure all HR programs are accomplished in compliance with strategies and operational priorities. Plan, schedule, implement and contribute in HR activities to support operations.</p><p><b>COMMUNICATION</b></p><ul><li>Internal : Report and refer on a regular basis with hierarchy. Implement pertinent policies, exchange information, discuss and know relevant KPIs/performance parameters. Provide service to other organizations.</li><li>External: N/A</li></ul><p><b>KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES</b></p><ul><li>Analyse the candidate requirement to determine the talent needs and sources. Identify, attract, asses and hire the right talent, either internally or externally to fulfil the current and future needs of the organization. Improve hiring strategies to ensure they are effective and efficient.</li><li>Plan talent recruitment activities to ensure the critical and key positions are filled with right candidate. Create and follow defined criteria to identify and secure a quality talent. Ensure effective planning, employer branding and the use of technology.</li><li>Calculate, compile and record various manpower/workforce planning data and estimating the optimum number of people required on short term and long-term basis. Participates and provide professional inputs on Human Resources Projects and organization interventions and Organization Development projects.</li><li>Organize and maintain a schedule of policies, processes and systems to be implemented or updated within HR system and ensure that relevant assessments and consultations have been secured. Operate, maintain and update the HR systems.</li><li>Deals with queries or requests from reporting officer, stake holders and clarifies on analysis, data, reports, HR policies, processes and systems.</li><li>Participate in various planning activities, assessments, surveys, and studies and create various reports and presentation. Provide support in analyses, studies and devises recommendation for the resolution of unique issues or cases pertaining unit function, and systems, suggests best solution to address the issues.</li><li>Contribute in developing, formulating various policies and procedures. Secure necessary approvals, implement and evaluate such policies and procedures periodically for the effectiveness.</li><li>Conduct Impact analysis of previously implemented organizational changes and provide recommendations for future HR direction.</li><li>Participate in budgeting, workforce planning, Talent acquisition, Talent development, Organization development, Compensation & Benefits, Succession Planning, HR Policies and Procedures, employee engagement etc…and provide analysis. Carry out regular performance, predictive analysis and various business analysis and generate reports to ensure the department decisions are supported by data, dashboard and documents.</li><li>Ensure the work of OM systems, approved organization structure, positions, level of authority, work flow, records, programs, and other SAP-ERP/ computer-related works have updated and maintained appropriately.</li><li>Analyse, monitor and conduct quality control on the function System, processes, documents and records. Update all internal control tools and ensure internal controls are well maintained.</li><li>Participate in organizational effectiveness interventions, change management initiatives and implement the changes. Support HRIS short term and long-term programs and participate in the change management.</li><li>Collaborates with HR team to identify system improvements and enhancements; recommends and implements solutions. Support process improvement, change management and process reengineering projects.</li><li>Analyse organizational, occupational, and industrial data to facilitate organizational functions and provide technical information on business and industry.</li><li>Co-ordinate with the HR Information System and advice on the organizational charts to confirm the accuracy of job titles, supervisory responsibility, line of authority. Participate effectively in developing, coordinating and reviewing Competency mapping processes in coordination with Training & Development team.</li><li>Perform other job-related duties as assigned by the direct Supervisor.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor Degree in Human Resource, Business Administration or equivalent.</li><li>Professional Certification from Chartered Institute. Example: CIPD, SHRM.</li></ul><p><br></p></div>
السعودية - الرياض
<p>The Technical Consultant will serve as a strategic advisor and technical expert supporting the client s initiatives within the nphies ecosystem. This role demands a deep understanding of healthcare interoperability standards, particularly FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources), and the broader Saudi healthcare landscape, including payer-provider systems, financial health services, and digital transformation goals. The consultant will work closely with cross-functional teams technical, business, and delivery to ensure successful implementation, integration, and optimization of healthcare solutions aligned with nphies standards and regulatory frameworks. Key Responsibilities: Domain Expertise & Advisory: Provide expert guidance on FHIR standards, HL7 protocols, and healthcare interoperability. Advise on best practices for integrating nphies requirements into existing healthcare systems. Stay current with regulatory updates and digital health trends in Saudi Arabia. Client Engagement & Needs Assessment: Collaborate with client stakeholders to understand strategic goals, operational challenges, and technical requirements. Conduct gap analysis and recommend tailored solutions for interoperability, data exchange, and financial workflows. Test and verify the the production releases on production and at early stages. Solution Architecture & Integration: Design and review system architectures that support FHIR-based data exchange and nphies compliance. Recommend integration strategies for HIS, HIE, payer systems, and provider platforms. Process Optimization: Identify opportunities to streamline healthcare operations, reduce costs, and improve data accuracy and accessibility. Support automation and digitalization of financial health services. Technology Enablement: Recommend tools, platforms, and technologies that support scalable and secure healthcare data management. Support adoption of cloud-based solutions, APIs, and microservices architectures. Cross-Team Collaboration: Work closely with Business Analysts, Developers, QA, and Delivery teams to ensure functional alignment and successful rollout. Participate in solution reviews, testing, and validation of new functionalities. Subject Matter Expertise: Act as a trusted SME for nphies-related initiatives, providing insights and training to internal and client teams. Support documentation, workshops, and knowledge transfer sessions. Required Skills & Qualifications: Bsc. Degree in Software Engineering, MIS or Computer Science. 9+ years experience in Health Tech industry. Proven experience in healthcare IT systems (HIE, HIS, payer-provider platforms). Strong understanding of FHIR, HL7, and healthcare interoperability frameworks. Experience with solution architecture, system integration, and enterprise platforms. Strong background in software development (.NET, Java, backend/frontend technologies). Strong Oracle and SQL Skills Strong project management and delivery oversight capabilities. Excellent client-facing and stakeholder communication skills. Solid experience in business analysis, requirements gathering, and documentation. Familiarity with nphies platform, standards, and operational models is a significant advantage. Arabic Native is mandatory, Fluency in English; IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at https://jobs.iqvia.com IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bsc. Degree in Software Engineering, MIS or Computer Science. 9+ years experience in Health Tech industry. Proven experience in healthcare IT systems (HIE, HIS, payer-provider platforms). Strong understanding of FHIR, HL7, and healthcare interoperability frameworks. Experience with solution architecture, system integration, and enterprise platforms. Strong background in software development (.NET, Java, backend/frontend technologies). Strong Oracle and SQL Skills Strong project management and delivery oversight capabilities. Excellent client-facing and stakeholder communication skills. Solid experience in business analysis, requirements gathering, and documentation. Familiarity with nphies platform, standards, and operational models is a significant advantage. Arabic Native is mandatory, Fluency in English</p>
Caterpillar
السعودية - الرياض
<p>Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc. When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it. At Caterpillar, we re committed to our customers, who build a better, more sustainable world with our products, services and solutions. We understand and show the value of why they should choose us. We re exploring new ideas and opportunities innovating to discover the breakthroughs necessary for tomorrow s growth. Through it all, we are one team creating and delivering world-class products, services and solutions superior to the competition. Learn more about the Caterpillar Experience .</p><p><strong>About Customer Solutions Growth Regions Division</strong></p><p>This team, alongside dealers, engages closely with customers to create, customize, and adapt solutions to meet their needs by leveraging the extensive range of offerings available today across products and services, digital and technology, rental and used, and financing. The division is regionally focused on Africa, the Middle East, Eurasia, Asia (excluding Japan), and Latin America (LATAM) and organized into three functional areas: Customer Facing, Customer Solutions, and Business Enablers. This role is part of the Customer Facing team , the engine of our business driving growth by delivering tailored, territory-specific solutions that solve customer pain points, accelerate decision-making, and enable profitable sales execution.</p><p><strong>Role Summary:</strong></p><p>Are you passionate about construction equipment, dealer development, and driving business growth? We have an exciting opportunity for a Senior Sales Representative to champion our Paving Products portfolio. In this role, you will partner closely with our dealer network to strengthen sales capability, expand market share, and deliver industry-leading paving solutions to customers. You will act as a trusted advisor, helping dealers identify opportunities, develop sales strategies, and execute growth plans that support both customer success and business performance.</p><p><strong>Territory coverage:</strong> Middle East which includes T rkiye, Saudi Arabia, Gulf region, Jordan, Lebanon and Palestine.</p><p><strong>What You will Do:</strong></p><ul><li>Lead and strengthen relationships with Caterpillar dealers, ensuring alignment with business objectives and market growth strategies.</li><li>Drive sales growth of Caterpillar's paving equipment and solutions by supporting dealers with forecasting, territory planning, and go-to-market strategies.</li><li>Coach and develop dealer sales teams, enhancing their product knowledge, sales effectiveness, and market competitiveness.</li><li>Support successful new product launches and help dealers capitalize on emerging market opportunities.</li><li>Conduct regular business and performance reviews, identifying gaps and implementing corrective actions to achieve sales targets.</li><li>Partner with dealers and customers to uncover selling opportunities, improve customer satisfaction, and build long-term business relationships.</li><li>Guide commercial actions and dealer programs while ensuring compliance with Caterpillar's business processes and governance standards.</li><li>Serve as the market expert for paving applications, providing both technical and commercial support to dealers and customers.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in mechanical engineering or a related technical field, or equivalent industry experience.</li><li>Minimum of 7 years' experience in sales, business development, or dealer management within the construction, heavy equipment, or industrial sectors.</li><li>Strong commercial acumen combined with a solid technical understanding of heavy machinery and paving applications.</li><li>Proven experience working across the Middle East market with a strong understanding of regional business dynamics.</li><li>Demonstrated ability to influence, coach, and develop dealer networks to achieve sustainable growth.</li><li>Strong relationship-building, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Fluency in English is required; Arabic or Turkish language skills would be advantageous.</li><li>Must be able to travel up to 50% within assigned territory</li></ul>
The Red Sea Development Company
السعودية - الرياض
<p>Empowering Progress Through Integrated Supply Chain & Logistics Solutions Red Sea Coastal Trading Company is a specialized supply chain and logistics subsidiary under Red Sea Global, designed to power the seamless delivery of materials, equipment, and services across our portfolio of pioneering developments. Operating at the heart of Saudi Arabia s most ambitious regenerative tourism projects, the subsidiary delivers end-to-end supply chain management, including procurement support, transportation coordination, inventory and warehouse management, and last-mile logistics to remote destinations across the Red Sea coast and beyond. With a focus on efficiency, reliability, and environmental responsibility, the team ensures that every link in the supply chain supports Red Sea Global s commitment to sustainability, operational excellence, and local value creation. Efficiency in Motion. Excellence in Delivery. Job Purpose: Lead and oversee end-to-end logistics center operations, including warehousing, inventory control, distribution, transportation coordination and customer service. Ensure safe, compliant, efficient and cost-effective operations while achieving service, quality, inventory accuracy and customer satisfaction objectives. Drive operational excellence through process optimization, technology, automation and effective leadership of multidisciplinary teams. Job Responsibilities Lead daily logistics center operations covering inbound, storage, inventory control, order fulfilment, dispatch and distribution. Optimize warehouse capacity, labor, equipment and shift plans to meet changing operational volumes and service requirements. Establish and monitor KPIs for inventory accuracy, dock-to-stock, put-away, picking productivity, order-fill rate, dispatch accuracy and DIFOT. Lead the implementation and effective use of WMS, TMS, automation and operational dashboards. Develop SOPs, process flows, controls and labor productivity standards across logistics activities. Oversee cycle counting, stock reconciliation, audits and corrective actions to protect inventory integrity. Manage customer SLAs, operational reviews, escalations and continuous service improvement. Oversee transportation and fleet coordination, including route optimization and delivery performance. Prepare and manage operating budgets, forecasts, cost provisions and annual productivity or cost-reduction initiatives. Support solution design, pricing, tender responses and operational readiness for new logistics accounts or projects. Lead greenfield, expansion, change-management and process-improvement projects. Build team capability through clear objectives, coaching, succession planning and performance accountability. Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports: Follow all relevant functional policies, processes, standard operating procedures and instructions to ensure controlled and consistent operations. Prepare accurate and timely MIS, inventory, operational, customer-service and financial reports in line with corporate requirements. Safety, Quality & Environment Apply safety, quality and environmental policies, procedures and controls to ensure employee safety, legislative compliance and responsible operations. Promote a zero-harm culture through inspections, toolbox talks, training, incident investigations and corrective actions. Maintain applicable cold-chain, food-safety, hazardous-material and ISO control requirements according to the logistics center scope. Continuous Improvement Identify and implement opportunities to improve systems, processes, service, cost and productivity using international best practice and Lean methodologies. Lead process re-engineering, automation and data-led improvement initiatives.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Engineering or a related discipline; master's degree or MBA preferred.</li><li>Minimum 12 15 years of progressive experience in logistics, warehousing and distribution operations, including leadership of large or multi-site operations.</li><li>Proven experience in 3PL/4PL, contract logistics, budget management, cost control and customer SLA management.</li><li>Experience with WMS/TMS implementation, warehouse automation and operational improvement.</li><li>Experience in cold chain, FMCG, retail, HoReCa, pharmaceutical, hazardous materials or industrial logistics is advantageous.</li><li>Skills: Warehouse, distribution and inventory management Transportation and fleet operations WMS, TMS, automation and data analytics Budgeting, costing and P&L awareness Contract, SLA and customer relationship management Lean Six Sigma and continuous improvement Project and change management Leadership, coaching and stakeholder management Problem solving, commercial judgment and decision making</li></ul>
السعودية - الرياض
<div>
Location<br> </div>
<div>
Riyadh<br> </div>
<div>
<div>
<div> <p> </p> <div> <p> <strong>Audit & Assurance | Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager</strong> </p> <p> </p> <div> <p> <strong>About Deloitte</strong>: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p> <p> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>Our Purpose</strong> </p> <p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p> <p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p> <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with Integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact.</li> </ul> </div> <p> <strong>Audit & Assurance | Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager</strong> </p> <p>In your role as an Accounting and Reporting Advisory (ARA) - Assistant Manager, you will participate in client proposals and oversee day-to-day operations of engagements. You will leverage your various skillsets to be an agile contributor to the practice, and you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:</p> <ul> <li>Conduct research on various technical issues under IFRS and other local GAAPs and provide input into the preparation of high-quality technical reports and presentations.</li> <li>Actively contribute to the development of client proposals, including drafting scope of work and project budgets.</li> <li>Collaborate and work closely with managers, senior managers, partners, and clients to influence strategy and balance risks and client expectations.</li> <li>Draft revenue recognition and leasing accounting policies under IFRS and other local GAAPs for clients.</li> <li>Lead and deliver engagements for preparation of financial statements under IFRS and other local GAAP frameworks for clients of diversified industries.</li> <li>Ensure that the engagement team fully understands the distinctive objectives, goals, and expectations of the clients.</li> <li>Prepare training to educate the client of the potential impact of the new accounting standards on their financial statements and systems.</li> <li>Actively involved in devising of project planning and strategy. Work closely with leadership to manage projects locally and internationally.</li> <li>Depending on relevant experience, manage projects such as:</li> <li>Complex accounting advice on abnormal transactions or acquisitions</li> <li>Financial statements and accounting policies review</li> <li>IFRS impact assessment</li> <li>Involved in the preparation of technical accounting memos on specific IFRS topics.</li> </ul> <p> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>Leadership capabilities:</strong> </p> <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> <p> <strong> <br> </strong> </p> <p> <strong>Qualifications:</strong> </p> <ul> <li>Bachelor s Degree in Business Administration, with a concentration in Finance, Accounting or Economics and strong academic credentials</li> <li>Ability to work both independently and as part of a team</li> <li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments</li> <li>Demonstrated problem solving skills and strong communication skills</li> <li>Fluent in English (reading, speaking, and writing)</li> <li>5+ years of public accounting or equivalent experience</li> <li>Structuring Accounting</li> <li>Technical accounting advisory experience</li> <li>Experience in financial close processes, financial reporting, and financial controls</li> <li>Strong on-the-job training skills and a desire to teach</li> <li>Experience working in a fast-paced, team environment</li> <li>Good project and time management skills</li> <li>Good writing skills and an ability to clearly document facts, issues, and resolutions of complex accounting matters</li> <li>Good presentation skills and an ability to explain complex issues clearly and succinctly</li> <li>Ability to work efficiently and effectively in a virtual environment</li> </ul> <div>#LI-SY1</div> </div> <br></div></div></div>
Client of Associated Talent Consultants
السعودية - جدة
<p>تقريرًا إلى مدير المصنع، سيقود مهندس الإنتاج ويُنَسِّق عمليات النوبة لضمان إنتاج آمن وفعال ومتوافق. يراقب الدور أداء العمليات، موثوقية المعدات، التخطيط، تنفيذ التصنيع عبر SAP، التحكم في التكاليف، وتطوير الفريق مع دفع التحسين اللين وحل المشكلات بشكل منهجي. يعمل المنصب وفق جدول ثلاث مناوبات بالتناوب وقد يتطلب العمل في العطل الرسمية أو أيام الإجازة المقررة بما يتماشى مع احتياجات العمل والمتطلبات العمالية المعمول بها.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li>قيادة إجراءات التشغيل الأساسية للمصنع، بما في ذلك تسليم المناوبات، اجتماعات مراجعة الأداء، وتأكيدات العمليات، مع متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للسلامة، سلامة الغذاء، الجودة، التكلفة، خدمة العملاء، والإنتاجية.</li><li>إدارة أنشطة الإنتاج بالنوبات عبر مناطق التصنيع المعينة، مع التأكد من تحقيق أهداف الإنتاج والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية للتسليم.</li><li>تحليل تدفقات الإنتاج والخسائر والاختناقات وتوقف العمل؛ تطبيق أساليب اللين، تحليل السبب الجذري، والإجراءات التصحيحية والوقائية لتحسين الممرات الإنتاجية، والهدر، والجودة، والموثوقية.</li><li>دعم تخطيط الإنتاج والجدولة، تحسين المواد الخام، والعمالة، والمعدات، والقدرات، وتعديل الجداول في حالات التأخير أو الاضطرابات أو نقص الموارد.</li><li>الإشراف على تنفيذ التصنيع في SAP/ERP والمعاملات الدقيقة للمخزون والاستهلاك والسلع نصف المصنعة والسلع التامة، وإعادة العمل، والخردة؛ إدارة الاستثناءات من النظام ووقف التشغيل من خلال التصعيد الفوري.</li><li>التنسيق مع قسم الصيانة والهندسة لزيادة توافر المعدات، وتشخيص الأعطال، واستعادة التشغيل بسرعة، وتنفيذ جداول الصيانة الوقائية.</li><li>العمل مع مراقبة الجودة وضمان الجودة وR&D للامتثال لـ HACCP وGMP وISO وSFDA والمعايير الداخلية؛ الإشراف على المعايرة، وتحديد الانحرافات، ودفع إجراءات التصحيح.</li><li>التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والعمل؛ إجراء التدقيقات، وتدريب الموظفين على العمل الآمن والتعامل مع المعدات، وتنسيق الاستجابة للطوارئ عند الحاجة.</li><li>مراقبة العمالة، المواد الخام، النفايات، وتكاليف التشغيل؛ تحليل بيانات الأداء وتحديد فرص توفير التكاليف والالتزام بالميزانية.</li><li>العمل كنقطة الاتصال الأولى لمشاكل الإنتاج على مستوى الشيفت، مع تصعيد التحديات الحرجة فورًا إلى مدير المصنع وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق الإنتاج من خلال أهداف واضحة، وتغذية راجعة، ومراجعات الأداء، والتقدير، واتخاذ إجراءات timely لمعالجة فجوات الأداء.</li><li>بناء ثقافة مسؤولة ومركزة على التحسين عبر الموظفين والمتعاقدين والعمالة المرنة، وتنسيق جداول القوى العاملة والحضور والمسائل الانضباطية مع الموارد البشرية.</li><li>التعاون عبر الأقسام مع التخطيط، والصيانة، والهندسة، وسلسلة التوريد واللوجستيات، والموارد البشرية، والتجاري، والجودة، وفرق السلامة لتحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>ممارسة صلاحيات اتخاذ القرار المعينة في توقفات الخط الناتجة عن عدم الامتثال للسلامة أو الجودة وفي تغييرات المنتجات بسبب قيود المواد أو القوى العاملة.</li><li>التواصل بوضوح حول أهداف الإنتاج وتوقعاته وتحديثات الأداء للحفاظ على توافق الفريق وتركيزه على العملاء والانضباط في التوصيل.</li></ul><p>الكفاءات</p><ul><li>فهم قوي لإدارة الإنتاج والعمليات في بيئات FMCG أو تصنيع الأغذية.</li><li>معرفة عملية بمبادئ GMP وHACCP وISO وSFDA وممارسات السلامة والصحة والبيئة.</li><li>التمكن من SAP أو نظام ERP تصنيع مماثل، وإدارة بيانات الإنتاج، وتطبيقات الكمبيوتر القياسية.</li><li>القدرة العملية في التصنيع الرشيق، تحليل السبب الجذري، التحسين المستمر، وحل المشكلات.</li><li>مهارات تخطيط الإنتاج، الجدولة، قياس العمل، استغلال الموارد، إدارة KPI، الرقابة على التكاليف، وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على تنسيق استكشاف أعطال المعدات، والصيانة الوقائية، وتحسين الموثوقية مع الفرق التقنية.</li><li>قيادة مُثبَتة، وبناء الفريق، والتوجيه، وإدارة الأداء، وتطوير التقارير المباشرة.</li><li>تركيز على العميل، دافع للنتائج، المساءلة، النزاهة التجارية، والثقة في اتخاذ القرارات التشغيلية.</li><li>مهارات التخطيط والتنظيم والتواصل والمهارات الشخصية والتفاوض وإدارة النزاعات والتحفيز.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق السياسات والإجراءات والاستراتيجيات والأهداف بدقة ووضوح.</li><li>معرفة بالمعايير السعودية وقانون العمل السعودي، إضافة إلى خبرة في الشرق الأوسط والتعدد الثقافي، وهي ميزة.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>حد أدنى 3 سنوات في التصنيع أو الإنتاج، ويفضل ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية، أو تخصص هندسي ذو صلة</p><p>اللغات: إتقان الإنجليزية والعربية</p><p>الاهلية: حصريًا للمواطنين السعوديين</p><p>نمط العمل: جدول ثلاث مناوبات بالتناوب ضمن بيئة تصنيع تتوفر على مدار 24/7</p>
السعودية - الرياض
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة Parsons إلى توظيف مهندس/فاحص سلامة الحريق والحياة للانضمام لفريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل تشمل الإشراف الفني، والتفتيش، والاختبار، والتحقق من الامتثال لأنظمة سلامة الحريق والحياة (FLS) عبر مشاريع مختلفة. يضمن المنصب أن التركيبات الخاصة بـ FLS تتوافق مع التصاميم المعتمدة، ومواصفات المشروع، والرموز والمعايير الحريق المعمول بها، ومتطلبات الدفاع المدني، ومواصفات العميل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">سيقوم مهندس/فاحص سلامة الحريق والحياة بالتنسيق بشكل وثيق مع عدة فرق مشروع بما في ذلك الهندسة، البناء، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، Commissioning، وتكنولوجيا المعلومات/ELV، بالإضافة إلى المقاولين المتخصصين والبائعين والمستشارين وعمليات المطار. تشمل المسؤوليات الرئيسية:</p>
<ul style="margin:0 0 0 24px; padding-inline-start:0; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وفحص أنظمة FLS وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وITPs وبيانات الطريقة والرموز المعمول بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء فحوصات ميدانية للتحقق من جودة التثبيت والامتثال لتركيبات FLS.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة رسومات المحال المعتمدة والرسومات المتناسقة، ومواد التقديم، والحسابات، والوثائق الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق واجهات FLS مع أنظمة إدارة المباني (BMS)، تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، الأمن، التحكم في الوصول، التكييف، الكهرباء، المصاعد، وأنظمة المبنى الأخرى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد مخاطر التصميم والتركيب والواجهات لـ FLS ورفع القضايا إلى فريق الهندسة المسؤول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات الفنية لحل قضايا التركيب والامتثال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان امتثال كافة أنشطة FLS للوائح NFPA وIBC وIFC وBS وEN و Saudi Building Code ومتطلبات الدفاع المدني والمشروع بشكل خاص.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فحص النظام والتحقق</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل واجبات التفتيش المحددة مجموعة واسعة من مكونات الحريق والسلامة الحياتية، بما في ذلك:</p>
<ul style="margin:0 0 0 24px; padding-inline-start:0; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فحص تثبيت أنظمة إنذار الحريق والكشف والرش والحماية من الحرائق وخراطيم الحريق وخزانات المياه ومضخات الحريق وأنظمة الإطفاء والتحكم في الحريق والإنارة الطوارئ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من أجهزة إنذار الحريق مثل أجهزة كشف الدخان وكاشفات الحرارة ونقاط الاستدعاء اليدوية ومُسجّلات الصوت والصدى والوحدات ولوحات التحكم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص أنظمة الإطفاء بما في ذلك شبكات الرش وأنظمة العوامل التنظيفية والماء الضبابي ونظم الرغوة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص أنظمة إطفاء مياه الحريق، بما في ذلك مضخات الحريق ومضخات الجوكی ومخازن الحريق والحنفيات وخزانات المياه وأنابيبها المرتبطة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من عناصر الحماية من الحرائق السلبية مثل معدات مقاومة للحريق، والإغلاق الحراري، وأبواب الحريق، والاختراقات المقاومة للحريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص الإنارة الطوارئ، ولوحات الخروج، وأنظمة الإخلاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقق من تثبيت نظام FLS مقابل التصاميم المعتمدة ومتطلبات التغطية ومواقع المعدات ومعايير التصميم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحقق من الحسابات الهيدروليكية والتدفق والضغط وتقسيم النظام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فحص كابلات FLS والتجميع والواجهات والوسم والإنهاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاختبار والتوثيق والامتثال</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل الدور أيضاً إدارة اختبارات وتوثيق شاملة:</p>
<ul style="margin:0 0 0 24px; padding-inline-start:0; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهود وفحص اختبارات الضغط والتفريغ والاختبارات hydrostatic وتدفق الاختبارات واختبارات الإنذار والاختبارات الوظيفية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم اختبارات الأنظمة المتكاملة IST والتحقق من واجهات نظام FLS وتسلسلات السبب والتأثير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة إجراءات ونتائج الاختبار والتكليف والتحقق من شهادات معايرة معدات الاختبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">رفع طلبات فحص IRs، وتقارير فحص الموقع، وملاحظات الجودة، وتقارير عدم المطابقة NCRs، وتنسيق إجراءات التصحيح.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة إغلاق NCRs المتعلقة بـ FLS وبنود قائمة التدقيق ونتائج التفتيش.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة التقديمات الفنية من المقاول والموردين المتخصصين لضمان الامتثال للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم عمليات التفتيش والموافقات من الجهات المختصة، بما في ذلك التنسيق مع الدفاع المدني السعودي وغيرها من الجهات المعنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتوثيق وثائق نظام FLS وسجلات التكليف وشهادات الاختبار ووثائق الصيانة قبل القبول النهائي والتسليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم إعداد ملفات تسليم FLS، وكتيبات التشغيل والصيانة، ووثائق القبول النهائي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون المؤهلات والخبرة التالية:</p>
<ul style="margin:0 0 0 24px; padding-inline-start:0; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الوقائية من الحريق، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية، أو تخصص ذو صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> 5-10 سنوات من الخبرة المرتبطة في هندسة الحريق والسلامة الحياتية، التفتيش، الاختبار، أو التكليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">خلفية المشروع:</strong> خبرة مثبتة في مشاريع مطارات رئيسية، بنية تحتية، تجارية، صناعية، أو مبانٍ كبيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">المعرفة الفنية:</strong> معرفة قوية بأنظمة الحماية من الحريق والسلامة الحياتية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعاون:</strong> خبرة سابقة في العمل مع مقاولين متخصصين في الحماية من الحريق، ومراجعين، وبائعين، والسلطات.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الاعتمادات والمهارات المفضلة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المؤهلات والخبرات التالية مفضلة بقوة:</p>
<ul style="margin:0 0 0 24px; padding-inline-start:0; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مشروع مطار أو طيران.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات NFPA أو تدريب ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة CFPS (مختص حماية الحريق المعتمد).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة NICET.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات الدفاع المدني المعتمدة أو المعترف بها في السلامة من الحريق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">NEBOSH، IOSH، أو شهادة HSE ذات صلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادة اختبار وتكليف ذات صلة.</li>
</ul>
السعودية - جدة
We are seeking an experienced Red Hat & Linux Infrastructure Specialist with strong hands-on expertise in RHEL, Red Hat Satellite, Open Shift, Linux HA/clustering, virtualization, automation, and enterprise Linux infrastructure. The role involves managing, securing, optimizing, and supporting mission-critical 24/7 production environments.<br>Key Responsibilities Administer and optimize RHEL 7/8/9, including provisioning, patching, upgrades, hardening, and lifecycle management. Manage Red Hat Satellite for patching, repositories, software deployment, configuration, and lifecycle management. Support Red Hat Open Shift, RHV, VMware, Linux HA, and clustering environments. Perform advanced troubleshooting, performance tuning, capacity planning, and vulnerability remediation. Manage Linux services including Apache, JBoss, Samba, DNS, DHCP, and SFTP. Develop automation using Ansible and Shell scripting. Monitor infrastructure using Satellite, Dynatrace, Solar Winds, ELK, and Nagios. Support Zerto-based DR, replication, failover, and recovery testing. Support Linux storage, filesystems, virtualization, and enterprise data center operations. Conduct RCA for complex incidents and support 24/7 production environments. Develop SOPs, operational procedures, architecture documents, and technical documentation. Coordinate with Red Hat, VMware, vendors, application, security, and infrastructure teams.<br>Required Skills & Experience8–11+ years of enterprise Linux/Red Hat experience. Strong hands-on experience with RHEL, Red Hat Satellite, Open Shift, Linux HA/clustering, and RHV. Working knowledge of VMware virtualization and enterprise virtualized environments. Strong knowledge of Ansible, Shell scripting, Linux security hardening, patching, and vulnerability remediation. Experience with Zerto, Linux storage, monitoring, and enterprise data center operations. Experience in 24/7 mission-critical environments; banking, telecom, or regulated industries preferred. Strong troubleshooting, communication, documentation, and technical leadership skills.<br>Preferred Certifications RHCSA / RHCERed Hat Certified Specialist in Open Shift Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation VMware certification is an advantage Relevant Linux, cloud, virtualization, or DR certifications
السعودية - جدة
Eram Talent, a leading talent acquisition company, is seeking an experienced Hospitality & Retail Services Coordinator. The Hospitality & Retail Coordinator supports the effective coordination and execution of daily operations across hospitality, retail, and catering services. This role involves managing service quality, ensuring compliance with safety and contractual standards, and enhancing customer satisfaction. The coordinator works closely with service providers, internal teams, and stakeholders to deliver seamless operations and implement service improvements. Coordinate daily operations for hospitality, retail, and catering services to ensure seamless service delivery. Support the execution of marketing and promotional strategies for retail outlets and catering services. Assist in developing and implementing plans for retail merchandising, catering menus, and service enhancements. Liaise with service providers to maintain high standards in hospitality, retail, and catering operations. Monitor compliance with health, safety, and hygiene standards across all service areas. Assist in preparing and managing service contracts and lease agreements for retail and catering vendors. Organize and support community events, pop-up shops, and catering services to enrich the KAUST experience. Conduct regular inspections of retail, hospitality, and catering facilities to ensure quality and compliance. Gather and analyze customer feedback to identify areas for improvement. Coordinate retail and catering services for the university. Manage inventory tracking and stock level optimization for retail and catering supplies. Assist in budget monitoring and cost control for hospitality, retail, and catering operations. Provide operational support for future retail and hospitality developments. <br><br>Requirements<br><br>Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, Retail Management, or related field. Minimum of 3-5 years of relevant operational experience in hospitality, retail, or catering industries with experience in HSE. Strong organizational and multitasking abilities. Proficiency in Microsoft Office and service management systems. Excellent communication skills in Arabic and English (spoken and written). Customer service orientation with the ability to collaborate across teams. Problem-solving skills and adaptability in dynamic environments. Financial and contract management understanding.
السعودية - جدة
Cybersecurity Engineer Company: RiDiK Pte Ltd EXP: 5 Years Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Job Summary:We’re looking Cybersecurity Engineer to support our team in Riyadh, Saudi Arabia. This role offers the opportunity to work on meaningful projects, collaborate with talented colleagues, and contribute to the success of a growing company. If you’re someone who takes initiative, values continuous learning, and thrives in a collaborative setting<br><br>JOB DESCRIPTION• Manage and operate HSM infrastructure, including partitions, client registrations, trust relationships, HA groups, firmware, policies, and secure backups.• Integrate HSM services with PKI, Certificate Authorities, databases, middleware, IAM platforms, applications, and digital signature solutions.• Monitor HSM platforms, audit logs, key operations, certificates, capacity, replication, and security events, with SIEM/SOC integration.• Lead incident, problem, RCA, failover, recovery, and L3 support activities for HSM, encryption, key-access, certificate, and availability issues.• Ensure security governance and compliance with NCA, SAMA, PCI DSS, internal cryptographic standards, and audit requirements.• Lead HSM architecture, upgrades, migrations, DR exercises, POCs, application onboarding, and remediation initiatives.• Manage technical engagement with Thales and authorized partners, while mentoring engineers and developing operational runbooks and knowledge-transfer programs.<br>About CLPS RiDiK RiDiK is a global technology solutions provider and a subsidiary of CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS), delivering cutting-edge end-to-end services across banking, wealth management, and e-commerce. With deep expertise in AI, cloud, big data, and blockchain, we support clients across Asia, North America, and the Middle East in driving digital transformation and achieving sustainable growth. Operating from regional hubs in 10 countries and backed by a global delivery network, we combine local insight with technical excellence to deliver real, measurable impact. Join RiDiK and be part of an innovative, fast-growing team shaping the future of technology across industries
السعودية - جدة
Position - Azure Dev Ops Engineer <br>EXP: 5 Years<br>Location: Riyadh<br>Job Summary:• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, or a related discipline. • 5+ years of relevant experience in Dev Ops, cloud engineering, platform engineering, or release engineering; enterprise or regulated-sector experience is preferred. • Hands-on experience administering Azure Dev Ops and developing production-grade YAML pipelines. • Demonstrated experience with Azure services, Infrastructure as Code, source control, automated testing, and deployment automation. • Experience supporting hybrid environments and integrating with enterprise identity, security, ITSM, and monitoring tools.<br>Required Technical Competencies • Azure Dev Ops Services/Server: Repos, Pipelines, Artifacts, Boards, Test Plans, agents, service connections, policies, RBAC, and auditing. • Git, pull-request workflows, branching strategies, semantic versioning, artifact lifecycle, and dependency management. • Terraform and/or Bicep; Power Shell, Bash, Azure CLI, REST APIs, and JSON/YAML. • Azure foundations including subscriptions, resource groups, Entra ID, networking, Key Vault, Azure Monitor, Policy, and managed identities. • Containers and orchestration: Docker plus Kubernetes, AKS, or Open Shift; Helm and Git Ops knowledge is preferred. • Dev Sec Ops tooling and concepts: code quality, vulnerability scanning, secrets management, software supply-chain security, and SBOM. • Observability and troubleshooting across application, pipeline, platform, and network layers. <br>About CLPS RiDiK RiDiK is a global technology solutions provider and a subsidiary of CLPS Incorporation (NASDAQ: CLPS), delivering cutting-edge end-to-end services across banking, wealth management, and e-commerce. With deep expertise in AI, cloud, big data, and blockchain, we support clients across Asia, North America, and the Middle East in driving digital transformation and achieving sustainable growth. Operating from regional hubs in 10 countries and backed by a global delivery network, we combine local insight with technical excellence to deliver real, measurable impact. Join RiDiK and be part of an innovative, fast-growing team shaping the future of technology across industries
السعودية - جدة
Role Summary Seeking an experienced Program Manager to lead large-scale business and technology transformation programs, ensuring successful delivery of strategic initiatives aligned with organizational goals. The role will be responsible for program planning, governance, stakeholder management, risk management, budget oversight, and coordination across multiple projects and workstreams to achieve desired business outcomes.<br>Key Responsibilities• Lead end-to-end program management for complex transformation initiatives.• Develop and maintain program plans, roadmaps, schedules, and delivery strategies.• Establish program governance frameworks and reporting mechanisms.• Manage multiple projects and interdependent workstreams within the program.• Collaborate with business leaders, functional teams, and technology stakeholders to define objectives and priorities.• Monitor program progress, milestones, dependencies, risks, and issues.• Drive effective stakeholder communication and executive reporting.• Ensure alignment between business objectives, project deliverables, and organizational strategy.• Manage program budgets, resource allocation, and vendor coordination.• Lead steering committee meetings and governance reviews.• Identify and mitigate risks that could impact program delivery.• Support change management, business readiness, and user adoption activities.• Drive continuous improvement and promote project management best practices.<br>Required Skills• Program Management• PMO Governance• Strategic Planning• Project Portfolio Management• Stakeholder Management• Risk & Issue Management• Budget & Financial Management• Resource Planning• Vendor Management• Business Transformation• Change Management• Executive Reporting• Communication & Leadership• Agile & Waterfall Methodologies<br>Preferred Skills• SAP S/4HANA Transformation Programs• Enterprise Digital Transformation• ERP Implementation Programs• Portfolio Management• Program Governance Frameworks• Benefits Realization Management• Contract & Commercial Management• Cross-Functional Team Leadership<br>Experience Required• 12+ years of overall professional experience.• 8+ years of experience managing large-scale programs or complex projects.• Proven experience delivering enterprise transformation, ERP, or digital initiatives.• Experience managing cross-functional teams, vendors, and stakeholders.• Strong experience in program governance, planning, budgeting, and reporting.• Experience in manufacturing, aerospace, defense, engineering, or asset-intensive industries is preferred.<br>Educational Qualifications• Bachelor's Degree in Engineering, Business Administration, Information Technology, Management, or a related discipline.<br>Preferred Certifications• PMP• PgMP• PRINCE2 Practitioner
السعودية - جدة
Hiring: SAP TM (Transportation Management) Consultant Location: Riyadh, Saudi Arabia (Onsite)<br>SAP Experience8–10 years SAP relevant experience4–5 End-to-End Implementation Experience<br>Required Attributes Strong hands-on experience in SAP TM (embedded or standalone). Good understanding of transportation processes: planning, execution, freight costing, and settlement. Experience with SAP S/4HANA TM is highly preferred. Knowledge of integration with SAP SD, MM, FI, and external logistics systems. Ability to write or review functional specs for enhancements and interfaces. SAP certifications (TM, S/4HANA Supply Chain) are an advantage. Experience in industries like FMCG, manufacturing. Ability to work in multicultural, fast-paced environments.<br>TM Consultant – Job Description Role Overview<br>The SAP TM Consultant is responsible for designing, configuring, and implementing SAP Transportation Management (TM) solutions to support business operations. The role involves working closely with business stakeholders to translate logistics requirements into scalable SAP TM functionalities, ensuring seamless integration with SAP S/4HANA and other supply chain systems.<br>Key Responsibilities1. SAP TM Solution Design Lead requirement gathering workshops with business and technical teams. Translate transportation processes (planning, execution, freight settlement) into SAP TM configurations. Design end-to-end TM architecture including integration with SAP S/4 and external systems.2. Configuration & Implementation Configure SAP TM modules such as:Transportation Planning & Optimization (TPO) Freight Order Management Carrier Selection & Tendering Charge Management & Freight Settlement Booking & Scheduling Develop functional specifications for RICEFW objects. Support testing cycles (SIT, UAT) and resolve defects.3. Integration & Technical Coordination Work with ABAP, CPI, and middleware teams for interface development. Integrate TM with carrier systems. Ensure data consistency across master data objects (locations, resources, business partners).4. Project Delivery & Documentation Prepare functional design documents, configuration guides, and SOPs. Support cutover planning, go-live, and hypercare activities.
السعودية - الاحساء
Company Description Wosool Transportations & Logistics Company focuses on delivering appropriate and convenient solutions in logistics and supply chain management services. The company is committed to supporting the development and optimization of logistics operations for a wide range of clients. Wosool aims to enhance efficiency, reliability, and service quality across the transportation and logistics sector. Team members contribute to building innovative service offerings that respond to evolving market needs. The organization values professionalism, continuous improvement, and collaboration in a fast-paced environment.<br>Role Description The Marketing Specialist is a full-time, on-site role based in Dammam. This position is responsible for planning and executing marketing campaigns that promote Wosool’s logistics and supply chain services, including digital and offline initiatives. Day-to-day tasks include conducting market research, analyzing customer and competitor data, and developing marketing strategies to increase brand awareness and generate leads. The role involves collaborating with sales and operations teams, preparing marketing materials and presentations, managing social media and online presence, and supporting customer engagement activities and events. The Marketing Specialist will also monitor campaign performance, prepare reports, and recommend improvements to maximize marketing impact.<br>Qualifications<br> Strong Communication skills, including clear written and verbal communication and the ability to present ideas effectively. Proficiency in Market Research, with experience in analyzing market trends, customer needs, and competitor activities. Sales and Customer Service skills to support lead generation, client interactions, and relationship building. Ability to develop and implement Marketing Strategy aligned with business goals and brand positioning. Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, or a related field, or equivalent practical experience. Experience in transportation, logistics, or supply chain industries is an advantage. Strong organizational and time-management skills, with the ability to handle multiple projects and meet deadlines. Comfort with basic digital marketing tools, social media platforms, and productivity software (e.g., MS Office or equivalents).
السعودية - جدة
Our client is a leading global professional services organisation with a strong reputation for delivering technology-enabled solutions to complex business challenges. <br>Its consulting teams work with major organisations across a range of industries, combining technical expertise, sector knowledge and strategic insight to create meaningful client outcomes.<br>As part of continued growth, the organisation is seeking a Microsoft Dynamics CRM Manager to join its Customer and Marketing consulting practice.<br>In this role, you will work with clients to understand their business challenges, design effective CRM solutions and support the successful delivery of Microsoft Dynamics CRM implementations. You will collaborate with experienced technology and consulting professionals while contributing to a high-performing, inclusive and forward-thinking environment.<br>Key responsibilities Analyse client requirements, business issues and operational needs. Design, configure and customise Microsoft Dynamics CRM solutions. Contribute to the delivery of CRM implementation and transformation projects. Present research, analysis, recommendations and proposed solutions to clients. Manage defined workstreams or components of client engagements. Prepare project plans, priorities, status updates and regular reports. Work collaboratively with colleagues, clients and stakeholders to achieve project objectives. Mentor and support junior consultants in their technical and professional development. Identify opportunities to improve processes, solutions and client outcomes.<br>Requirements Bachelor’s or postgraduate degree in technology, business, computer science or a related discipline. At least 7 years of experience delivering Microsoft Dynamics CRM implementations. At least 7 years of experience configuring and customising Microsoft Dynamics CRM. Strong understanding of CRM platforms, business processes and client requirements. Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills. Ability to develop ideas, conceptualise solutions and communicate recommendations clearly. Strong interpersonal skills and a collaborative approach to client service. Experience with . NET development is advantageous. Experience with client-side programming, including Dynamic HTML, is advantageous. Strong understanding of relational database concepts and Microsoft SQL is advantageous. Relevant Microsoft certifications or professional qualifications are desirable.
السعودية - الاحساء
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة أرامكو السعودية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس أجهزة instrumentation</strong> للانضمام إلى قسم الهندسة في مصنع Hawiyah للغاز، جزء من عمليات الغاز في المنطقة الجنوبية. يجري هذا المنصب بدوام كامل في منطقة الأحساء بالمنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية ويتطلب خبرة ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور ونطاقه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مصنع Hawiyah للغاز هو منشأة معالجة غازات كبيرة تتعامل مع عدة تيارات، وتوجد على مسافة نحو 70 كلم من الأحساء. المسؤوليات الأساسية لهذا الدور تشمل تطوير حزم تصميم الهندسة، والمشاركة في استكشاف أعطال المحطة والتحقيقات، ومراجعة وثائق المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتنفيذ مهام هندسة الأجهزة والتحكم المعقدة لمرافق معالجة النفط والغاز، بما في ذلك FEED، التصميم التفصيلي، التكليف، دعم الصيانة، ومشاريع Brownfield/Greenfield.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة التصميم والهندسة للأجهزة الميدانية في وحدات معالجة النفط والغاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختيار الأجهزة، التكوين، الضبط، وإعداد المواصفات للمرسلات، محاليل المعالجة، صمامات التحكم، صمامات الإيقاف في حالات الطوارئ، ومعدات الأجهزة (*، رصد الاهتزاز، التحكم في الضاغط، نظام الحريق والغاز).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة مخططات أنابيب الأجهزة (P&IDs، قوائم الإدخال/الإخراج)، فهرس الأجهزة، رسومات التوصيل، مخططات الحلقة، تفاصيل التركيب، وطلبات المواد، مع التأكد من الامتثال لتصنيفات المناطق الخطرة واختيار الأجهزة المعتمدة وفقاً للمواصفات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات العطاءات الفنية منVendor، فحص FAT/SAT، والتواصل مع الشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التكليف، المعايرة، استكشاف الأعطال، وأنشطة الصيانة، بما في ذلك تحليل السبب الجذري لمشاكل الأجهزة المتكررة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تهيئة واستكشاف وصيانة أنظمة DCS، PLC، ESD، وF&G باستخدام المنصات الرئيسية (*، Yokogawa CENTUM/ProSafe-RS)، أنظمة التحكم في الضاغط (*، CCC)، وأنظمة رصد الاهتزاز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة هندسة أنظمة التحكم، وتصميم الشبكات، ومخططات المنطق، ومخططات السبب والتأثير، والسرد التحكم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء ضبط حلقة التحكم، مراجعة استراتيجيات التحكم المتقدم، وإدارة الإنذارات (ISA * / EEMUA 191).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تكامل النظام وبروتوكولات الاتصال (Modbus، Profibus، Foundation Fieldbus، OPC UA، HART، Ethernet/IP).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة والمشاركة في FAT وSAT، فحص الحلقات، اختبار المنطق، وتكليف أنظمة التحكم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوجيه الفني بشأن متطلبات الأمن السيبراني لأنظمة التحكم (ISA/IEC 62443).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة الدنيا</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة، هندسة التحكم، أو مجال مكافئ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">15 سنة</strong> في النفط والغاز، مع اعتبار خبرة التكرير والبتروكيماويات أيضاً، تغطي تصميم المصنع، التكليف، والصيانة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">سجل موثوق في تنفيذ مشاريع الخضراء والالبنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في التفاعل مع عمليات التشغيل والصيانة، ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPC).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة عملية وعميقة بالمعايير والرموز الدولية (ENC/NEMA) ونظم الأجهزة والتحكم مثل قياسات المعالجة، صمامات الإغاثة/التحكم/ESD، المحللات، أنظمة حماية المعدات (الاهتزاز/الحرارة)، أنظمة الحريق، وPLC.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والشهادات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة تقنية عميقة في الأجهزة الميدانية، أنظمة التحكم، والمعايير الدولية لضمان تشغيل آمن وموثوق ومُحسن للمصنع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات كتابة تقنية ممتازة للمواصفات والتقارير والدراسات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية قوية في حل المشكلات والقدرة على اتخاذ قرارات تقنية عالية المستوى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة قيادية لقيادة الفرق وتوجيه المهندسين juniors.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل فعالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل عبر عمليات، صيانة، وتواجهات الموردين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة عدة مشاريع، الالتزام بالمواعيد، والتسليم تحت الضغط.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الشهادات المهنية (المفضلة): TÜV مهندس/خبير السلامة الوظيفية (IEC 61508/61511)، ISA CAP (Certified Automation Professional)، شهادات أنظمة OEM (Yokogawa CENTUM/ProSafe-RS)، وشهادات السلامة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل located داخل المملكة العربية السعودية، مع تحديد موقع العمل والجدول الزمني في عرض العمل. تقدم أرامكو السعودية فرصاً مهنية وتقنية وصناعية على مشاريع على مستوى العالم، مدعومة باستثمارات كبيرة في رأس المال والتكنولوجيا. تشجع الشركة تطوير المواهب من خلال برامج واسعة للقوى العاملة.</p>
السعودية - جدة
Role Overview : Dr. Scent is looking for an experienced E-commerce Executive to manage and grow our e-commerce business in the Saudi market. This role is responsible for driving online sales, optimizing the customer journey, managing product listings, coordinating promotions, and working closely with our Head Office in the UAE to execute the company's e-commerce strategy. Key Responsibilities Manage the day-to-day operations of Dr. Scent's e-commerce business in Saudi Arabia. Maintain product listings, pricing, promotions, inventory availability, and website content. Coordinate with the Head Office in the UAE to implement campaigns, product launches, and promotional activities. Monitor sales performance, conversion rates, traffic, and customer behavior, and recommend actions to improve results. Coordinate with marketing, logistics, customer service, and warehouse teams to ensure a seamless customer experience. Manage online campaigns in collaboration with the Digital Marketing team to increase traffic and sales. Monitor competitor activities, market trends, and consumer behavior in Saudi Arabia. Prepare weekly and monthly performance reports with actionable recommendations. Ensure an excellent online shopping experience by monitoring website performance and resolving operational issues. Requirements Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, E-commerce, or a related field.3–5 years of experience in e-commerce, online retail, or digital commerce. Experience managing e-commerce platforms such as Shopify, Magento, or similar systems. Strong understanding of online merchandising, conversion optimization, and customer journey management. Experience working with online marketplaces is an advantage. Strong analytical skills and proficiency in Google Analytics, Excel, and reporting tools. Excellent communication skills in both Arabic and English. Experience in beauty, fragrance, cosmetics, retail, or FMCG industries is preferred. Strong knowledge of the Saudi e-commerce market and customer behavior."If you're passionate about e-commerce and want to help grow an international fragrance brand in Saudi Arabia, we'd love to hear from you."
SSC Egypt
السعودية - جدة
<p>المسؤول التنفيذي عن التكنولوجيا والتحول الرقمي (CTDTO) مسؤول عن تعريف وتنفيذ استراتيجية التحول الرقمي والتقني على مستوى المؤسسة لتمكين نمو الأعمال، والتميز التشغيلي، والابتكار، والمرونة السيبرانية، والتنافسية على المدى الطويل. يدمج الدور تكنولوجيا المعلومات، المنصات الرقمية، البيانات، الأتمتة، الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، والتقنيات الناشئة في أجندة تحول متماسكة متوافقة مع استراتيجية الشركة، خلق القيمة، وتوقعات المساهمين.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>1. استراتيجية التكنولوجيا والرقمنة المؤسسية عرف وامتلك خريطة الطريق للتكنولوجيا والتحول الرقمي على مدى 3-5 سنوات المتوافقة مع الاستراتيجيات المؤسسية والتجارية. ترجم أهداف الأعمال إلى منصات رقمية قابلة للتوسع وهياكل وخطط قدرة. قِدْ modernization الأنظمة القديمة والتحول إلى نماذج تشغيل قائمة على السحابة والبيانات/الذكاء الاصطناعي المدعومين.</p><p>2. التحول الرقمي والابتكار ادفع التحول الرقمي الشامل عبر سلاسل القيمة الأساسية (التصنيع، سلسلة التوريد، المبيعات، تجربة العملاء، التمويل، الموارد البشرية، الحوكمة). ضع أطر الابتكار، المختبرات الرقمية، والشراكات مع مزودي التكنولوجيا، الشركات الناشئة، والجامعات. رَعَ تجارب الأتمتة، الصناعة 4.0، إنترنت الأشياء، التحليلات المتقدمة، ومبادرات عمليات ذكية.</p><p>3. تكنولوجيا المعلومات والهندسة المؤسسية امتلك هندسة المؤسسة، منظومة التطبيقات، البنية التحتية، استراتيجية السحابة، ومنصات التكامل. ضمان التوافق، القابلية للتوسع، الأداء، واستمرارية الأعمال عبر جميع الأنظمة. قِدْ استراتيجية الحوكمة والقيادة لـ ERP وCRM وWMS وMES وPLM وBI والمنصة الأساسية.</p><p>4. الأمن السيبراني ومخاطر التكنولوجيا أنشئ و أشرف على أطر الأمن السيبراني المؤسسي، خصوصية البيانات، والمرونة. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والحوكمة واستعداد الإدراج العام (مثل ISO 27001، NCA، PDPL، SOX-ITGC، توقعات CMA/SEC). قيادة استعادة الكوارث، استمرارية الأعمال، واستعداد الاستجابة للأزمات.</p><p>5. البيانات والتحليلات والذكاء الاصطناعي بناء استراتيجية بيانات موحدة (الحوكمة، الجودة، البيانات الأساسية، التحليلات، AI/ML، ذكاء القرار). تمكين لوحات معلومات تنفيذية في الوقت الفعلي، التحليلات التنبؤية، ودعم القرار المدفوع بالذكاء الاصطناعي. التأكد من الاستخدام الأخلاقي والآمن والمتوافق لـ AI والتحليلات المتقدمة.</p><p>6. حوكمة التكنولوجيا والاستثمار ترأس لجنة استثمار التكنولوجيا ومراجعة المحفظة الرقمية. إعطاء الأولوية للمبادرات بناءً على قيمة الأعمال، العائد على الاستثمار، المخاطر، والتوافق الاستراتيجي. إدارة ميزانيات التكنولوجيا، البلدان، العقود، واستراتيجيات التوريد.</p><p>7. المنظمة والموارد البشرية بناء وقيادة مؤسسة تكنولوجية ورقمية عالية الأداء (تكنولوجيا المعلومات، الرقمية، البيانات، الأمن السيبراني، PMO، الهندسة). تطوير مهارات رقمية جاهزة للمستقبل، مسارات القيادة، وخطط الخلافة. تضمين نماذج تشغيلية مرنة، مركّزة على المنتج وتقديم القيمة.</p><p>8. المجلس والاستشارة التنفيذية العمل كمستشار استراتيجي للرئيس التنفيذي والمجلس حول اتجاهات التكنولوجيا، مخاطر الرقمية، والاضطراب التنافسي. عرض تقدم التحول الرقمي، حالات الاستثمار، ولوحات مخاطر للمجلس ولجان التدقيق/المخاطر.</p><p>المخرجات الأساسية</p><p>استراتيجية وتكنولوجيا المجموعة وخريطة طريق ثلاثية السنوات.</p><p>المخطط المعماري المؤسسي.</p><p>إطار الحوكمة السيبرانية والبيانات.</p><p>محفظة التحول الرقمي (دراسات حالة الأعمال، العائد، المعالم).</p><p>برنامج الصناعة 4.0 / المصانع الذكية.</p><p>برنامج تمكين الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة.</p><p>نموذج تشغيل تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية المواهب.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><h2>المؤهلات</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، أو مجال ذو صلة. يفضل درجة الماجستير (MBA، MSc، أو ما يعادلها). الشهادات المهنية (CIO, TOGAF, PMP, ITIL, CISSP, CISM, Cloud Architect) ميزة.</p><h2>الخبرة</h2><p>15-25 سنة من القيادة التصاعدية في التكنولوجيا والتحول الرقمي أو تكنولوجيا المعلومات. سجل حافل كـ CIO、CDTO、CTO أو ما يعادلها على مستوى المؤسسة أو المجموعة. خبرة في قيادة برامج ERP، السحابة، البيانات، الأمن السيبراني، والتحول الرقمي واسعة النطاق. يفضل الخبرة في بيئات منظَمة أو جاهزة للإدراج العام أو مدرجة علنًا. التعرض للقطاعات الصناعية، التصنيع، الطاقة، البنية التحتية، أو مجموعات أعمال متعددة معقدة ميزة قوية.</p><h2>الكفاءات الأساسية</h2><p>1. استراتيجية: استراتيجية رقمية مؤسسية. تحول تجاري مدعوم بالتكنولوجيا. الحوكمة على مستوى المجلس ومراجعة المخاطر.</p><p>2. القيادة: رؤية، تغييرية، وتركز على التنفيذ. القدرة على توجيه الأعمال والتكنولوجيا والثقافة. تأثر قوي بجميع أصحاب المصالح على مستوى المدير التنفيذي والمجلس.</p><p>3. التقنية: السحابة، الأمن السيبراني، منصات البيانات، الذكاء الاصطناعي، ERP، Industry 4.0. هندسة المؤسسة والتكامل. نماذج التشغيل الرقمية والتسليم الرشيق.</p><p>4. السمات الشخصية: نزاهة عالية وعقلية حوكمة. توجه تجاري وخلق قيمة. مفكر أنظمي بقدرة تنفيذ قوية. قائد تغيير قادر على تحفيز مؤسسات كبيرة.</p>
Samsung E & A Co. Ltd
السعودية - الجبيل
<strong>وصف الشركة</strong>
<p>SAMSUNG E&A هي شركة EPC متخصصة تقدم حلولاً شاملة في جميع مجالات صناعة المصانع. بفخر قوي لدورنا الريادي في تاريخ صناعة المصانع الكورية خلال الخمسين عامًا الماضية، أقمنا العديد من المشاريع حول العالم ونمت لتصبح شركة هندسية ذات تنافسية عالمية. نواصل توسيع أعمالنا عبر صناعة الهندسة بما في ذلك معالجة النفط والغاز، التكرير، البتروكيماويات، الانتقال الطاقي، البيئة، الصناعة ومجالات الحيوية الحيوية. بناءً على خبرتنا الواسعة والتقنيات المتراكمة والموارد الموهوبة، نحن نقدم خدمات متنوعة من دراسات الجدوى إلى الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والـO&M.</p><p>نحن نبحث عن مرشحين يجسدون الإبداع والالتزام والتعاون — المحترفين الذين يزدهرون في بيئة مبدعة، والملتزمين بالتميز، والمتفوقين في العمل الجماعي.</p><p>انضم إلينا وكن جزءًا من فريق ديناميكي حيث تُقدر الأفكار ويقود النجاح الجماعي مستقبلنا.</p>
<strong>وصف الوظيفة</strong>
<p><strong>الخصائص العامة (ملخص العمل)</strong></p><ul><li>الإشراف والإدارة ودعم المقاول من الباطن للمضي قدماً في البناء بشكل فعال وفقاً لمواصفات المشروع وتحت ظروف آمنة.</li><li>التنسيق بين الإدارة العليا وإدارة المقاول من الباطن لتوفير تفاصيل العمل بالموقع وفق حالة الموقع الفعلية.</li><li>الإشراف على أنشطة الموقع وفحص الموقع والتشغيل لضمان الجودة والسلامة والإكمال في الوقت المحدد للمشروعات.</li><li>ضمان إغلاق العمل لمواكبة التقدم السريع في بناء المحطات الكهربائية وأعمال تركيب الكوابل المرتبطة بتوزيع الطاقة الرئيسي.</li></ul><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><ul><li>متابعة MTO (مواد مسبقة القياس) من FMC مع المقاولين من الباطن لاستمرار أنشطة الموقع بدون عوائق.</li><li>توفير DGW الأحدث للمقاولين من الباطن وفق حالة الموقع لتجنب إعادة العمل.</li><li>متابعة ترتيب المعدات مع المقاول من الباطن للمضي في العمل في الوقت المحدد.</li><li>تقييم أداء المقاولين من الباطن وإبلاغ الإدارة العليا بذلك.</li><li>الإشراف والتأكد من السلامة في موقع البناء بالتعاون مع قسم السلامة.</li><li>الإشراف والتأكد من جودة البناء وفقاً للمواصفات المشروع وخطة الاختبار (ITP).</li><li>التأكد من وجود رسومات البناء والمواد اللازمة قبل تنفيذ البناء.</li><li>إدارة تقدم البناء من خلال فحص الكميات المنفذة يومياً وأسبوعياً وشهرياً.</li><li>إعداد تقارير البناء اليومية والأسبوعية والشهرية.</li><li>إعداد M/S (طريقة التنفيذ) بناءً على المواصفات والمتطلبات.</li><li>تسجيل أفضل الممارسات والدروس المستفادة.</li><li>التنسيق مع التخصصات أو الأقسام الأخرى لحل قضايا الواجهات.</li><li>متابعة إغلاق RFI مع العميل والمقاولين من الباطن.</li><li>مراجعة BOQ وفقاً لأحدث الرسومات والمواصفات القياسية للمشروع وتدوين المواد التي تحتاج إلى تغيير وإمكان تعديل BOQ.</li><li>مراجعة النمذجة ثلاثية الأبعاد في المراحل المبكرة للمشروع لمسارات الكابلات، مواقع تركيب الأجهزة، والتداخل مع تخصصات أخرى.</li><li>مراجعة مخطط الخط المفرد لإعدادات النظام الكهربائي العام والتأريث بالشحن.</li><li>إعداد JSA أو وثائق مكافئة بناءً على المواصفات والمتطلبات.</li></ul>
<strong>المؤهلات</strong>
<p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>خبرة في البناء في مصفاة نفط/غاز/بتروكيماويات أو محطات توليد كالمشرف.</li><li>يفضل خبرة عمل في شركة هندسة وبناء في منطقة الشرق الأوسط.</li></ul><p><strong>المعرفة</strong></p><ul><li>معرفة شاملة بإدارة البناء والمعايير الهندسية.</li><li>قدرة على تطبيق الحاسوب (MS Office)</li><li>معرفة دوائر كهربائية ومعدات كهربائية وتفعيلها</li><li>التشغيل والاختبار</li></ul><p><strong>تخصص الوظيفة</strong></p><ul><li>الجهد العالي</li><li>المحطة الفرعية (SWGR,TR)</li><li>التفعيل</li><li>OHTL</li><li>إنذار حريق</li><li>الحماية الكاثودية</li></ul>
<strong>معلومات إضافية</strong>
<p><strong>مزايا العمل لدينا</strong></p><ul><li>الإقامة</li><li>النقل</li><li>تذاكر الطيران</li><li>التأمين الطبي</li></ul><p><strong>إخلاء مسؤولية:</strong> لا تطلب Samsung E&A من طالبي العمل دفع أي رسوم، أو رسوم، أو ودائع عند أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف. لم نخول أي أفراد أو وكالات أو شركات لجمع المدفوعات نيابة عنا. إذا كنت تتقدم للعمل معنا، فاعلم أن فرص العمل لن تتضمن الدفع مطلقاً.</p><p><br />كن حذرًا من الاحتيال ولا تثق بأي شخص يدعي تمثيل Samsung E&A يطلب الدفع مقابل فرص عمل.</p>
السعودية - جدة
Company Description Zanovah Middle East is a growing consulting and business enablement organization focused on helping clients strengthen their market presence and operational effectiveness across the Middle East. The company collaborates with a diverse range of partners and clients, supporting strategic initiatives that drive sustainable growth and innovation. Zanovah Middle East values long-term relationships, ethical business practices, and measurable results. The organization offers a flexible, partner-friendly environment that supports remote collaboration and entrepreneurial professionals seeking to expand their networks.<br>Role Description This part-time remote role for a Strategic Referral Partner (Commission Only) focuses on identifying and referring potential clients and partners to Zanovah Middle East. Day-to-day activities include networking within your professional circles, qualifying potential leads, and introducing them to Zanovah Middle East’s consulting and business services. The Strategic Referral Partner will maintain ongoing communication with referred contacts, coordinate with internal teams to ensure smooth handovers, and track referral outcomes for commission eligibility. This role is ideal for entrepreneurial professionals who wish to leverage their network and industry experience, with compensation based solely on successful referrals.<br>Qualifications<br> Candidates should possess skills in Strategic Partnerships and Business Development to identify, nurture, and expand referral opportunities. Candidates should possess skills in Consulting and Business Planning to understand client needs and align them with Zanovah Middle East’s service offerings. Candidates should possess skills in Account Management to maintain relationships with referred contacts and ensure consistent follow-up. Strong communication, negotiation, and interpersonal skills to build trust with stakeholders and relay value propositions effectively. Established professional network within relevant industries in the Middle East or internationally, with proven ability to generate warm introductions. Self-driven, organized, and comfortable working on a commission-only, results-based compensation structure. Prior experience in consulting, business services, or related fields is highly beneficial; familiarity with regional market dynamics is a plus.