وظائف سكرتارية في السعودية
٥٢٥٢ وظائف شاغرة
الموقع: الكويت<br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br>إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص، وتخطيط العلاج. إجراء الجراحات التجميلية والترميمية والعمليات الجراحية ذات الصلة. توفير رعاية شاملة قبل وبعد الجراحة. مراقبة تعافي المرضى وإجراء استشارات المتابعة. الاحتفاظ بسجلات طبية دقيقة وتوثيق سريري. ضمان معايير عالية لسلامة المرضى، وجودة الرعاية، والممارسة المهنية. التعاون بفعالية مع الفرق الطبية متعددة التخصصات.<br><br>المتطلبات<br><br>درجة الدكتوراه في الطب (MD) أو دبلوم المجلس الوطني (DNB) أو البورد أو الزمالة أو مؤهل معادل في الجراحة التجميلية. عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص. عدة سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، بما في ذلك ما لا يقل عن عدة سنوات من الخبرة بعد التخصص.<br><br>المهارات: إجراء الاستشارات، وتقييم المرضى، والتشخيص
<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة KBR في المملكة العربية السعودية عن <strong >أخصائي أول مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة أنشطة المشتريات، والتفاوض على الشروط مع الموردين، وضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد. يعد هذا الدور حيوياً لدعم كل من العمليات التجارية المتعلقة بالعملاء واحتياجات الشركة الداخلية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >التفاوض على شروط مناسبة، وخصومات على الكميات، وعقود طويلة الأجل مع الموردين للسلع والخدمات والمستلزمات.</li><li >معالجة العيوب ومشاكل التوريد مع الموردين، بما في ذلك التفاوض على استرداد المبالغ.</li><li >التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والمستودعات والهندسة لضمان الجدولة الصحيحة وحركة السلع والمستلزمات.</li><li >حل المشكلات المعقدة التي تتطلب معرفة مفصلة بالمجال وأفضل ممارسات الصناعة تحت إشراف عام.</li><li >استخدام الخبرة ومهارات حل المشكلات لتطوير وتحسين عمليات المشتريات.</li><li >تقديم التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق الأقل خبرة حسب الحاجة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >درجة جامعية مطلوبة.</li><li >الحد الأدنى من <strong >5 سنوات من الخبرة</strong> في المشتريات أو مجال ذي صلة ضروري لهذا الدور.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >قدرات تفاوض قوية لتأمين أفضل الشروط والعقود.</li><li >إجادة حل المشكلات وتحسين العمليات.</li><li >مهارات تنسيق وتواصل فعالة للتعاون بين الأقسام.</li><li >معرفة مفصلة بأفضل ممارسات المشتريات ومعايير الصناعة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة ديناميكية، تتطلب تعاوناً وثيقاً مع مختلف الأقسام الداخلية لضمان سلاسة عمليات المشتريات وسلسلة التوريد.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة على التقديم. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب أثناء عملية المقابلة.</p>
<div dir="rtl"><h3>عن وكالة أرجو للتسويق</h3><p>Argo Marketing Agency | وكالة أرجو للتسويق هي وكالة تسويق رقمي تركز على مساعدة شركات الأعمال (B2B) والشركات الصناعية في تحقيق العملاء المحتملين والمبيعات عبر الإنترنت. تتخصص الوكالة في تطوير استراتيجيات النمو من خلال الوضوح والاتساق والتوجيه، وبناء أسس رقمية لجذب الجماهير المستهدفة وتحقيق عملاء محتملين مؤهلين.</p><h3>دور أخصائي تطوير الأعمال</h3><p>تبحث وكالة أرجو للتسويق عن أخصائي تطوير أعمال لتعزيز الأعمال الجديدة، وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات، وإدارة علاقات العملاء. هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية، وهي مناسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحويل العملاء المحتملين الذين توفرهم الشركة إلى فرص بيعية.</li><li>تحديد والوصول إلى عملاء محتملين جدد.</li><li>تسهيل عملية انضمام العملاء الجدد بسلاسة.</li><li>العمل كنقطة اتصال أولى للعملاء.</li><li>التنسيق بفعالية مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء.</li><li>إدارة علاقات العملاء وإجراء المتابعات الدورية.</li></ul><h3>المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3><ul><li>إجادة اللغتين العربية (اللغة الأم) والإنجليزية، تحدثاً وكتابة.</li><li>فهم خدمات تكنولوجيا المعلومات والتسويق الرقمي.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعرض والتفاوض.</li><li>نهج مهني ومنظم واستباقي وموجه نحو النتائج.</li><li>القدرة على التعامل مع صناع القرار وكبار أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات مثبتة في أبحاث السوق لتقييم اتجاهات الصناعة والمنافسين والقطاعات المستهدفة.</li><li>مهارات خدمة العملاء للحفاظ على علاقات إيجابية ودعم احتياجات العملاء.</li><li>خبرة ذات صلة في تطوير الأعمال أو المبيعات أو التسويق، ويفضل أن تكون داخل وكالة أو بيئة أعمال (B2B).</li><li>يفضل وجود خبرة في السوق السعودي.</li><li>تعتبر رخصة القيادة ميزة إضافية.</li></ul><h3>موقع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية.</p></div>
<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة كي بي آر (KBR, Inc.) لتوظيف <strong>أخصائي أول مشتريات</strong> للانضمام إلى فريقها في الخبر، بالمنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل إدارة أنشطة المشتريات وضمان كفاءة عمليات سلسلة التوريد داخل المؤسسة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التفاوض على شروط مواتية، وخصومات على الكميات، وعقود طويلة الأجل مع الموردين للسلع والخدمات والمستلزمات.</li><li>إدارة عمليات الشراء التي تدعم إجراءات الأعمال المتعلقة بالعملاء أو الاستخدام الداخلي للشركة.</li><li>معالجة العيوب ومشكلات التوصيل مع الموردين، بما في ذلك التفاوض على المبالغ المستردة.</li><li>التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والمستودعات والهندسة لضمان الجدولة السليمة وحركة البضائع والمستلزمات.</li><li>حل المشكلات المعقدة من خلال تطبيق معرفة مفصلة بالمجال وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>تطوير وتحسين العمليات الحالية باستخدام الخبرة ومهارات حل المشكلات.</li><li>تقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة حسب الحاجة.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>درجة جامعية مطلوبة.</li><li>خبرة ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات أساسية لهذا المنصب.</li></ul><h3>المهارات والسمات</h3><p>سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تفاوض قوية، وفهم شامل لعمليات المشتريات، والقدرة على إدارة علاقات الموردين بفعالية. تعد قدرات حل المشكلات والنهج الاستباقي لتحسين العمليات من السمات الرئيسية لهذا الدور.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقرها الخبر، في المنطقة الشرقية. يعمل هذا الدور تحت إشراف عام، مما يتطلب القدرة على إدارة المهام المعقدة بشكل مستقل مع التعاون مع مختلف الأقسام الداخلية.</p><h3>عملية التقديم</h3><p>سيتم تقديم مزيد من التفاصيل المتعلقة بعملية التقديم عند الاستفسار. معلومات الراتب لهذا المنصب غير مفصح عنها.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة رؤى المستقبل الطبية عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، عسير. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتحسين جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، وضمان رضا العملاء من خلال تحليل الأداء وتحديد نقاط التحسين.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، ومتابعتها لضمان سير العمل بكفاءة.</li><li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية ومهنية، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li><li >تطوير برامج ومبادرات تهدف إلى تجاوز توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، لبناء نموذج متكامل لخدمة العملاء.</li><li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة.</li><li >مهارات تحليلية قوية لتحديد نقاط القوة والضعف وتحليل رضا العملاء.</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفوياً.</li><li >القدرة على إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة.</li><li >الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.</li><li >القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الإدارات المختلفة.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط، عسير، ضمن بيئة عمل داعمة تهدف إلى تقديم أفضل مستويات خدمة العملاء في القطاع الطبي.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>
<h3>عن شركة KBR والدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة KBR, Inc. لتوظيف <strong>أخصائي معدات دوارة</strong> للانضمام إلى فريقها في الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا المنصب بدوام كامل ويعد جزءاً من قسم حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في KBR، والذي يقدم حلولاً شاملة عبر دورة حياة الأصول، بما في ذلك تقنيات العمليات المرخصة، والخدمات الاستشارية، والخبرة الفنية، وقدرات التصميم. يركز الدور على تنفيذ مهام الصيانة والتركيب الأساسية للمعدات الدوارة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>استلام مهام العمل وتعليمات العمل والرسومات والمواصفات من المشرف وتنفيذ المهام وفقاً لذلك.</li><li>استخدام الأدوات والمعدات المناسبة لكل وظيفة، بما في ذلك تشغيل الأدوات المتخصصة ثقيلة الوزن من غرفة الأدوات المركزية.</li><li>تشغيل الأدوات الآلية الأساسية مثل المطاحن، والمناشير الكهربائية، ومثاقب الأعمدة، وآلات اللولبة.</li><li>تنفيذ جميع أعمال التركيب والصيانة بالالتزام الصارم بإجراءات ومبادئ توجيهية لشركة ساتورب (SATORP).</li><li>إجراء الاختبارات اللازمة، بما في ذلك الاختبارات الهيدروليكية والهوائية.</li><li>الحصول على تصاريح العمل المطلوبة قبل البدء في أي عمل.</li><li>الحفاظ على الامتثال الصارم لمعايير السلامة الخاصة بـ ساتورب (SATORP) في جميع الأوقات.</li><li>ضمان اتباع ممارسات التنظيف الجيد أثناء وبعد الانتهاء من العمل.</li><li>إتمام المهام لتلبية متطلبات الجودة والجدول الزمني وفقاً لمعايير الشركة.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>خبرة تزيد عن 10 سنوات</strong> في مجال ذي صلة، مما يثبت خلفية قوية في صيانة وتركيب المعدات الدوارة.</p><h3>بيئة العمل والامتثال</h3><p>سيعمل أخصائي المعدات الدوارة ضمن بيئة صناعية منظمة، مما يتطلب الالتزام ببروتوكولات السلامة وإجراءات التشغيل المعمول بها. الالتزام بالحفاظ على معايير عالية من السلامة والجودة أمر ضروري لجميع المهام التي يتم تنفيذها.</p>
<h3>عن الوظيفة</h3><p>تبحث شركة أرسيلور ميتال للمنتجات الأنبوبية بالجبيل عن <strong>أخصائي أمن SAP</strong> للانضمام إلى فريقهم في الجبيل، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل إدارة وحوكمة أمن SAP عبر منصات SAP المختلفة وتطبيقات المؤسسات المتكاملة، مع ضمان إدارة الوصول الآمن والامتثال التنظيمي.</p><h3>نظرة عامة على الدور</h3><p>يتولى أخصائي أمن SAP مسؤولية الإشراف على أمن SAP، والتفويضات، وضوابط الوصول، وفصل المهام (SoD). يدعم الدور الامتثال، وأنشطة التدقيق، وإدارة الهوية، وحوكمة الأمن عبر SAP ECC وSAP S/4HANA وSAP SuccessFactors وSAP Ariba وSAP Sales Cloud والأنظمة المتكاملة الأخرى. يضمن هذا المنصب سرية البيانات، وسلامتها، وتوافرها مع دعم الضوابط الداخلية، وإدارة المخاطر، والأمن السيبراني، ومبادرات التحول الرقمي.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إدارة وصيانة أدوار أمن SAP، والملفات التعريفية، والتفويضات، ووصول المستخدمين عبر SAP ECC وSAP S/4HANA وSuccessFactors وAriba وSales Cloud والمنصات ذات الصلة.</li><li>تصميم وتنفيذ وصيانة ضوابط الوصول القائمة على الأدوار وفقاً لمتطلبات العمل وأفضل الممارسات الأمنية.</li><li>إجراء تحليل فصل المهام (SoD)، وتقييم المخاطر، وأنشطة المعالجة، ومراجعات تعارض الوصول.</li><li>إدارة تزويد المستخدمين، وإلغاء التزويد، والوصول المتميز، ووصول الطوارئ، وأنشطة إعادة اعتماد الوصول الدورية.</li><li>دعم تكامل أمن SAP مع Active Directory (AD) وAzure AD والدخول الموحد (SSO) وإدارة الهوية ومنصات المصادقة الأخرى.</li><li>مراقبة وفرض الامتثال لسياسات الشركة، ومتطلبات التدقيق، ومعايير الأمن السيبراني، والالتزامات التنظيمية.</li><li>إجراء مراجعات الوصول الدورية وضمان الحفاظ على سير عمل الموافقة المناسب وضوابط الحوكمة.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية من خلال إعداد أدلة التدقيق، والرد على استفسارات التدقيق، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li><li>تقييم التأثيرات الأمنية لمشاريع SAP والتحسينات والترقيات والترحيلات ومبادرات التحول الرقمي.</li><li>التنسيق مع فرق SAP الوظيفية، وBasis، والبنية التحتية، والأمن السيبراني، والامتثال، والتدقيق الداخلي، والشركاء الخارجيين لتنفيذ حلول آمنة.</li><li>مراقبة الثغرات الأمنية، ومخاطر التفويض، وانتهاكات الوصول، ومشكلات الامتثال، والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير وصيانة المعايير الأمنية، والإجراءات، ووثائق تصميم الأدوار، ومصفوفات الوصول، وأطر الحوكمة.</li><li>دعم حماية البيانات، والسرية، والنزاهة، والضوابط الأمنية عبر SAP وتطبيقات الأعمال المتكاملة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز الحوكمة، وأتمتة العمليات الأمنية، وتقليل التعرض للمخاطر، وتحسين الجاهزية للتدقيق.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون ما بين 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أمن SAP.</li></ul><h3>نوع العمل والموقع</h3><p>هذا منصب بدوام كامل مقره في الجبيل، المنطقة الشرقية.</p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة إعتماد الحل عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقها في أبو عريش، جازان. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تعزيز جودة خدمة العملاء ورضاهم من خلال وضع المعايير، وتطوير الإجراءات، وتحليل الأداء. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، مما يجعله فرصة ممتازة للمواهب الصاعدة في هذا المجال.</p><h3 >الهدف من الوظيفة</h3><p >يتمثل الهدف الرئيسي لهذا الدور في وضع وتحديد مؤشرات ومعايير الأداء والجودة لخدمة العملاء، والمساهمة في تطوير برامج تهدف إلى تعظيم جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء. كما يشمل الدور تحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء لضمان تحقيق رضا العملاء وإعداد التقارير المتخصصة.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >إجراء الدراسات والتحاليل المتخصصة لوضع وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير الجودة في خدمة العملاء، بالتنسيق مع إدارة الجودة، وضمان المتابعة المستمرة.</li><li >المشاركة في وضع وتحديث إجراءات وأدلة خدمة العملاء، بما في ذلك تفاصيل الاتصال بهم واستلام طلباتهم واستفساراتهم والرد عليها بفعالية وكفاءة، والتنسيق مع الإدارات المعنية.</li><li >تطوير برامج متقدمة ومبادرات إبداعية لضمان تجاوز توقعات واحتياجات المتعاملين من حيث جودة ومهنية أنظمة خدمة العملاء، بهدف بناء نموذج متكامل.</li><li >تحليل المعلومات والبيانات لتحديد نقاط القوة والضعف في أنظمة خدمة العملاء، وتحليل نتائج تقييم رضا العملاء، وتحديد الأنماط المتكررة للشكاوى والثغرات، ووضع خطط لمعالجتها.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بخدمة العملاء، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرات</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال خدمة العملاء أو مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على تحليل البيانات وتحديد نقاط التحسين.</li><li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع العملاء.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة أبو عريش، جازان، ضمن فريق متخصص يسعى لتحقيق أعلى مستويات رضا العملاء.</p><h3 >التقديم</h3><p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق شركة إعتماد الحل، يرجى التقديم لهذه الفرصة في مجال خدمة العملاء.</p></div>
<h3>عن الدور</h3><p>تبحث stc عن <strong>أخصائي رقابة مالية</strong> لدعم أنشطة الرقابة المالية والمحاسبة والأنشطة المتعلقة بالضرائب. يضمن هذا الدور بدوام كامل دقة السجلات المالية، والالتزام بالميزانيات، والامتثال للسياسات المحاسبية والمتطلبات التنظيمية. سيقوم الأخصائي بمراقبة النفقات، ودعم عمليات التدقيق، وإدارة الشؤون الضريبية مع الحفاظ على وثائق دقيقة والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>مراجعة أوامر الشراء والوثائق الداعمة لضمان توافقها مع مخصصات الميزانية المعتمدة ومتطلبات الرقابة المالية.</li><li>دعم أنشطة مسك الدفاتر من خلال مراجعة والتحقق من القيود المالية والاحتفاظ بوثائق داعمة دقيقة داخل الأنظمة ذات الصلة.</li><li>مراقبة النفقات الفعلية مقابل الميزانيات المعتمدة، وتحديد الفروقات، والمساعدة في إعداد التقارير المالية ذات الصلة.</li><li>تطبيق المعالجات المحاسبية المناسبة للنفقات وفقاً لسياسات stc المحاسبية والمعايير المحاسبية المعمول بها.</li><li>دعم تنفيذ ومراقبة الرقابة المالية الداخلية لتحديد أي تباينات مالية محتملة، أو فجوات في الرقابة، أو حالات عدم الامتثال.</li><li>المساعدة في جمع البيانات المالية والسجلات والوثائق الداعمة المطلوبة لأنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>دعم أنشطة الامتثال الضريبي، بما في ذلك إعداد المخصصات الضريبية، والإقرارات، ووثائق ضريبة الاستقطاع، وغيرها من التقديمات المطلوبة.</li><li>المساعدة في مراجعة السجلات والتقييمات الضريبية، وتحديد التناقضات، ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li><li>معالجة الأنشطة الإدارية المتعلقة بالضرائب، بما في ذلك الاستقطاعات، والاحتجازات، وخطابات التأكيد، والشهادات الضريبية للمقاولين ومقاولي الباطن.</li><li>التنسيق مع مجموعة المالية - الزكاة والضريبة وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين لدعم متطلبات الزكاة والضرائب، والشهادات، والتقديمات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للرقابة المالية والضرائب ودعم الرد على استفسارات المدققين والسلطات الضريبية حسب الحاجة.</li></ul><h3>الخبرة والمؤهلات</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا الدور <strong>خبرة ذات صلة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة</strong>. تتطلب الوظيفة الالتزام بالسياسات والإجراءات التخصصية المقررة.</p><h3>نوع العمل</h3><p>هذا منصب <strong>دوام كامل</strong>.</p>
<h3 >عن الدور</h3><p >تبحث شركة stc عن <strong >أخصائي رقابة مالية</strong> لدعم أنشطة الرقابة المالية والمحاسبة والأنشطة المتعلقة بالضرائب. هذا الدور بدوام كامل حيوي للحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وضمان الالتزام بالميزانية، والامتثال للسياسات المحاسبية والمتطلبات التنظيمية. سيدعم الأخصائي مراقبة الإنفاق، وأنشطة الرقابة المالية، ومتطلبات التدقيق، وإدارة الضرائب، مع التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين.</p><h3 >الغرض من الدور</h3><p >الغرض الأساسي من هذا الدور هو ضمان نزاهة العمليات المالية من خلال دعم آليات رقابية مختلفة. ويشمل ذلك مراجعة الوثائق المالية، ومراقبة النفقات، والمساعدة في الامتثال الضريبي للحفاظ على سياسات وإجراءات stc المالية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراجعة أوامر الشراء والوثائق الداعمة لضمان توافقها مع مخصصات الميزانية المعتمدة ومتطلبات الرقابة المالية.</li><li >دعم أنشطة مسك الدفاتر من خلال مراجعة والتحقق من القيود المالية والحفاظ على وثائق داعمة دقيقة داخل الأنظمة ذات الصلة.</li><li >مراقبة النفقات الفعلية مقابل الميزانيات المعتمدة، وتحديد الفروقات، ودعم إعداد التقارير المالية ذات الصلة.</li><li >المساعدة في تطبيق المعالجات المحاسبية المناسبة للنفقات وفقاً لسياسات stc المحاسبية والمعايير المحاسبية المعمول بها.</li><li >دعم تنفيذ ومراقبة الضوابط المالية الداخلية لتحديد التناقضات المالية المحتملة، وفجوات الرقابة، وحالات عدم الامتثال.</li><li >المساعدة في جمع البيانات المالية والسجلات والوثائق الداعمة المطلوبة لأنشطة التدقيق الداخلي والخارجي.</li><li >دعم أنشطة الامتثال الضريبي، بما في ذلك إعداد المخصصات الضريبية، والإقرارات، ووثائق ضريبة الاستقطاع، وغيرها من التقديمات المطلوبة.</li><li >المساعدة في مراجعة السجلات والتقييمات الضريبية، وتحديد التناقضات، ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية المطلوبة.</li><li >معالجة الأنشطة الإدارية المتعلقة بالضرائب، بما في ذلك الخصومات، والاستقطاعات، وخطابات التأكيد، والشهادات الضريبية للمقاولين والمقاولين من الباطن.</li><li >التنسيق مع إدارة المالية للمجموعة - الزكاة والضريبة وأصحاب المصلحة الداخليين المعنيين لدعم متطلبات الزكاة والضريبة، والشهادات، والتقديمات التنظيمية.</li><li >الحفاظ على سجلات دقيقة للرقابة المالية والضرائب ودعم الرد على استفسارات المدققين والسلطات الضريبية حسب الحاجة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذا منصب بدوام كامل.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >يتم تشجيع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات على التقديم.</p>
<h3 >عن الوظيفة</h3><p >تسعى شركة ساند (Saudi Aramco Nabors Drilling) إلى توظيف <strong >أخصائي استقطاب مواهب</strong> لتطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة لاستقطاب الكفاءات. يركز هذا الدور الوظيفي بدوام كامل على جذب وتقييم وتوظيف مرشحين ذوي كفاءة عالية لتلبية متطلبات القوى العاملة الحالية والمستقبلية. سيعمل الأخصائي بالشراكة مع مديري التوظيف لتقديم دعم استراتيجي في عمليات التوظيف وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لاستقطاب المواهب بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li >بناء وصيانة خطوط إمداد المواهب للوظائف الحرجة والمتخصصة والتي يصعب شغلها.</li><li >إجراء عمليات رسم خرائط المواهب وتحليل المنافسين لتحديد المرشحين ذوي الإمكانات العالية.</li><li >إجراء أبحاث حول سوق العمل، بما في ذلك قياس الرواتب واتجاهات التوظيف.</li><li >تطوير استراتيجيات بحث مستهدفة لمختلف الوظائف باستخدام قنوات متنوعة.</li><li >تحديد وإشراك المرشحين غير النشطين من خلال التواصل والبحث المباشر.</li><li >التعاون مع فريق التطوير التنظيمي لمواءمة أنشطة استقطاب المواهب مع خطط القوى العاملة.</li><li >تنفيذ دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بدءاً من معالجة طلبات التوظيف وحتى إعداد العروض.</li><li >الحفاظ على خطوط إمداد المواهب وأنظمة تتبع التوظيف، مع ضمان دقة البيانات والامتثال.</li><li >مراقبة مقاييس التوظيف وتقديم توصيات للتحسين المستمر.</li><li >التنسيق مع شركاء الموارد البشرية ومديري التوظيف وعمليات الموارد البشرية لضمان انسيابية عملية تهيئة الموظفين الجدد.</li><li >تعزيز عملية التوظيف لتحسين الكفاءة وتجربة المرشح وتقليل وقت التوظيف.</li><li >تنفيذ وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات البحث الرقمية.</li></ul><h3 >إشراك أصحاب المصلحة</h3><p >يتضمن هذا الدور التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان فعالية عمليات استقطاب المواهب.</p><ul ><li ><strong >داخلياً:</strong> فريق الموارد البشرية، الإدارة العليا، رؤساء الأقسام، وموظفو SANAD للتنقل الداخلي.</li><li ><strong >خارجياً:</strong> وكالات التوظيف، الجامعات، الجمعيات المهنية، بوابات التوظيف/الموردون، ومجموعة المرشحين بشكل عام.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن <strong >2-4 سنوات</strong> في أدوار التوظيف واستقطاب المواهب، مع خبرة في التوظيف المكتبي والميداني.</li><li >درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة.</li><li >معرفة قوية بتقنيات البحث، وتكنولوجيات التوظيف (*، ATS، LinkedIn Recruiter)، والعلامة التجارية للتوظيف.</li><li >القدرة على إدارة حملات توظيف متعددة ذات حجم كبير وعمليات بحث عن مناصب عليا.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة مكتبية، مع تطلب السفر أحياناً لحضور الاجتماعات أو التدريب أو فعاليات الشركة.</p>
<h3>عن الدور</h3><p>تسعى ASMO إلى توظيف <strong>أخصائي حوكمة بيانات</strong> للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية. يُعد هذا الدور بدوام كامل محورياً في تطوير والحفاظ على معايير بيانات عالية الجودة وتدابير حوكمة داخل المنظمة. سيقوم الأخصائي بمراقبة المعايير التكنولوجية والامتثال، لضمان الاستخدام الفعال للبيانات لدعم نجاح الأعمال.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ استراتيجية حوكمة البيانات وجودة البيانات، مع دمج أفضل الممارسات في القطاع.</li><li>تحديد ونشر وتعميم سياسات وإجراءات ومبادئ توجيهية لجودة البيانات عبر جميع وحدات الأعمال لضمان الاستخدام والصيانة السليمة للبيانات.</li><li>إدارة أجندة حماية البيانات الشخصية داخل ASMO ومراقبة الامتثال.</li><li>مراقبة جودة البيانات الحالية، وتحديد الفجوات والأسباب الجذرية، وحل المشكلات بكفاءة.</li><li>تنفيذ حالات أعمال جودة البيانات، وتأسيس وقياس التباينات بين النتائج الفعلية والمستهدفة.</li><li>تطوير مرجع لمبادرات جودة البيانات وإطلاق برامج جديدة ومحسنة على مستوى المنظمة.</li><li>إنشاء تدابير وإجراءات رقابية لمعلومات إدارة البيانات (MI) بما يتماشى مع الأطر والمبادئ التوجيهية التنظيمية.</li><li>تنفيذ خارطة طريق تطبيق جودة البيانات، وإجراء التغييرات والتحسينات اللازمة على الأفراد والعمليات والتكنولوجيا والمعلومات.</li><li>إدارة مشاريع جودة البيانات من البداية إلى التنفيذ، بما في ذلك تتبع الأداء والتواصل.</li><li>تقييم وتحسين عمليات وأدوات ومنهجيات جودة البيانات بشكل مستمر لتعزيز حوكمة البيانات وجودتها بشكل عام.</li><li>دمج ملاحظات مدققي التكنولوجيا الخارجيين في الضوابط لضمان امتثال الأنظمة التكنولوجية في ASMO.</li><li>البقاء على اطلاع بقوانين ولوائح حماية البيانات في المملكة العربية السعودية وأفضل الممارسات في القطاع لضمان الامتثال.</li><li>استخدام تدابير أمن سيبراني معززة لحماية البيانات ودمجها في التدابير الوقائية ضد سرقة البيانات أو اختراقها أو فقدانها.</li></ul><h3>الخبرة والمؤهلات</h3><p>يجب أن يمتلك المرشحون <strong>5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في حوكمة البيانات أو جودة البيانات أو مجال ذي صلة. يتطلب الدور فهماً قوياً لأفضل الممارسات في القطاع والامتثال التنظيمي، لا سيما فيما يتعلق بقوانين حماية البيانات في المملكة العربية السعودية.</p><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه <strong>وظيفة بدوام كامل</strong> مقرها المملكة العربية السعودية، حيث سيساهم الأخصائي في بيئة ديناميكية تركز على الحفاظ على بيانات عالية الجودة ودفع نجاح الأعمال من خلال الاستخدام الفعال للبيانات.</p>
<div dir="rtl"><h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تسعى شركة كيلوج براون اند روت (KBR) إلى تعيين <strong >أخصائي مشتريات أول</strong> لإدارة عمليات شراء السلع والخدمات والمستلزمات. يتضمن هذا الدور الوظيفي بدوام كامل التفاوض على شروط ملائمة وضمان التنسيق الفعال عبر مختلف الأقسام لدعم سير العمليات التجارية والاحتياجات الداخلية.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >التفاوض على شروط ملائمة، وخصومات الكميات، وعقود طويلة الأجل مع الموردين لشراء السلع والخدمات والمستلزمات.</li><li >إدارة المشتريات لدعم العمليات التجارية المتعلقة بالعملاء أو للاستخدام الداخلي.</li><li >معالجة العيوب ومشاكل التوريد مع الموردين، بما في ذلك التفاوض على استرداد المبالغ المالية.</li><li >التنسيق مع أقسام العمليات والصيانة والمستودعات والهندسة لضمان الجدولة الصحيحة وحركة السلع والمستلزمات.</li></ul><h3 >حل المشكلات وتحسين العمليات</h3><p >تحت إشراف عام، سيكون أخصائي المشتريات الأول مسؤولاً عن حل المشكلات المعقدة التي تتطلب معرفة تفصيلية بالمجال وأفضل الممارسات الصناعية. يتضمن ذلك استخدام الخبرة ومهارات حل المشكلات لتطوير وتحسين العمليات الحالية. قد يتضمن الدور أيضاً تقديم التوجيه لأعضاء الفريق الأقل خبرة.</p><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن <strong >5-10 سنوات</strong> في مجال المشتريات أو مجال ذي صلة.</li><li >قدرة مثبتة على التفاوض بشأن العقود وإدارة علاقات الموردين بفعالية.</li><li >مهارات قوية في حل المشكلات وفهم تفصيلي لأفضل الممارسات في هذا القطاع.</li></ul><h3 >نوع العمل</h3><p >هذا منصب <strong >بدوام كامل</strong>.</p><h3 >عملية التقديم</h3><p >سيتم الإفصاح عن الراتب لهذا المنصب خلال عملية التقديم.</p></div>
مجالات المسؤولية والأنشطة الرئيسية: استراتيجية العلامة التجارية وتحديد هويتها: تحديد وتنفيذ تموضع العلامة التجارية الشامل، وأطر رسائل الحملات، واستراتيجية حقوق الملكية للعلامة التجارية على المدى الطويل. إنشاء وتحديث وحوكمة إرشادات العلامة التجارية الشاملة عبر جميع القنوات، لضمان اتساق الهوية البصرية واللفظية عبر نقاط التلامس المباشرة وغير المباشرة. قيادة التوجه الإبداعي ومعايير كتابة المحتوى لحملات العلامة التجارية الرئيسية، والأنشطة الموسمية، والعروض الترويجية التكتيكية. تجربة المحتوى البصري داخل التطبيق وعلامة المنتج التجارية: امتلاك استراتيجية العلامة التجارية البصرية لتجربة التطبيق الأساسية، وقيادة التصميم الشامل وإطلاق السمات الموسمية، وشاشات الترحيب، واللافتات، والمربعات الترويجية. الشراكة المباشرة مع فرق المنتج وتصميم واجهة/تجربة المستخدم (UI/UX) لإنشاء أنظمة تصميم مرئي لميزات المنتج الجديدة، وبرامج الولاء، والعلامات التجارية الفرعية. ضمان توافق إطلاق الميزات مع مبادئ تصميم العلامة التجارية الرئيسية وتقديم رحلات مستخدم بديهية وجذابة بصريًا. تخطيط وتنفيذ الوسائط المتكاملة: ترجمة أهداف العلامة التجارية إلى استراتيجيات وسائط متعددة القنوات، وتحديد أدوار القنوات، ومعايير الاستهداف، ومخصصات الميزانية المصممة خصيصًا لرحلات تحويل العملاء. الإشراف على تنفيذ الوسائط والإعداد التقني، بما في ذلك الربط العميق، ونمذجة الإحالة، واصطلاحات تسمية الحملات، وتصنيفات التتبع. تحسين مزيج الوسائط الإجمالي عبر وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، وقنوات الأداء، والإعلانات الخارجية (OOH)، وتسويق المؤثرين، لضمان أقصى عائد على الاستثمار وكفاءة العلامة التجارية. الإنتاج الإبداعي وإدارة الوكالات: إدارة الوكالات الإبداعية والإعلامية والعلاقات العامة من خلال وضع موجزات إبداعية واضحة، وعمليات مراجعة، وجداول زمنية للإنتاج، ومعايير الجودة. الإشراف على الإنتاج الشامل للأصول الرقمية والمرئية والمطبوعة والخارجية، مع الموازنة بين التميز الإبداعي وسرعة التنفيذ. تبسيط سير عمل الملاحظات عبر الوظائف بين أصحاب المصلحة في التسويق الداخلي، وفرق المنتج، وشركاء الوكالات الخارجية. مراقبة الأداء وتحليلات العلامة التجارية والعلاقات العامة: تتبع وإعداد تقارير عن مقاييس صحة العلامة التجارية الأساسية، بما في ذلك الوعي التلقائي (TOM)، والاعتبار، وتفضيل العلامة التجارية، ورفع مستوى العلامة التجارية، وحصة الصوت (SOV). مراقبة تنفيذ الحملات، والوتيرة، ومعدلات استهلاك الميزانية في الوقت الفعلي لتحسين الأداء وإعادة تخصيص الإنفاق بشكل ديناميكي. الإشراف على اتصالات العلامة التجارية العضوية، وإعلانات العلاقات العامة، ومبادرات سمعة العلامة التجارية للحفاظ على سرد عام قوي. الاستراتيجية والميزانية وقيادة الفريق: مواءمة أهداف العلامة التجارية والاتصالات مع الأهداف والنتائج الرئيسية (OKRs) للقسم والأهداف التجارية العامة. امتلاك وإدارة ميزانية اتصالات العلامة التجارية، وضمان التخصيص الأمثل للموارد وتوقعات مالية دقيقة. توجيه وإدارة الموظفين المباشرين، وتأسيس معايير أداء عالية، وسير عمل تشغيلي، وفرص تطوير مستمرة. المؤهلات: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة العلامات التجارية، والاتصالات المتكاملة، والتوجيه الإبداعي، واستراتيجية الوسائط (يفضل أن تكون في مجال التكنولوجيا، أو التجارة الإلكترونية، أو منصات التوصيل/الخدمات السريعة). سجل حافل في تحديد الهويات البصرية، وقيادة الإنتاج الإبداعي، وإدارة مواءمة تصميم المنتج. خبرة قوية في تخطيط الوسائط لكامل مسار التحويل، ونمذجة تقسيم الميزانية، والإحالة، وتكامل الربط العميق. خبرة مثبتة في إدارة الوكالات الإبداعية والإعلامية مع انضباط تشغيلي واضح.
أخصائي مبيعات عقارية – الرياضتعلن شركة بنائات العقارية عن توفر شاغر وظيفي بمسمى أخصائي مبيعات عقارية للعمل في مدينة الرياضالمهام والمسؤوليات:تسويق وبيع الوحدات والمشاريع العقارية التابعة للشركة.استقطاب العملاء المحتملين وبناء علاقات مهنية معهم.متابعة العملاء وإدارة مراحل البيع حتى إتمام الصفقة.إجراء الزيارات والمعاينات العقارية وتقديم العروض المناسبة.التفاوض مع العملاء وإغلاق الصفقات البيعية.تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية والسنوية.تحديث بيانات العملاء والفرص البيعية على نظام CRM.متابعة السوق العقاري والمنافسين والأسعار.إعداد تقارير دورية عن المبيعات والفرص والعملاء.المتطلبات:خبرة 3 سنوات فأعلى في مجال المبيعات العقارية.ويفضل وجود قاعدة عملاء وعلاقات مهنية داخل الرياض.مهارات قوية في التواصل والإقناع والتفاوض وإغلاق الصفقات.القدرة على تحقيق المستهدفات والعمل تحت الضغط.إجادة استخدام أنظمة CRM وبرامج Microsoft Office.يفضل أن يكون المتقدم من سكان غرب الرياض، وبالأخص ظهرة لبن والمناطق المحيطة بها.مظهر مهني ومهارات عالية في التعامل مع العملاء.رخصة قيادة سارية، ويفضل امتلاك سيارة.موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعوديةنوع العمل: دوام كاملإذا كنت تمتلك الخبرة والكفاءة وترغب في الانضمام إلى فريقنا، نرحب بتقديم سيرتك الذاتية عبر Linked In.#وظائف_الرياض #وظائف_عقارية #مبيعات_عقارية #مبيعات #عقارات #السعودية #Real Estate #Real Estate Sales #Riyadh Jobs
يتم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، وهي الجهة التي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن أخصائي تصميم جرافيك - مشروع مدرب ذكاء اصطناعي مستقل مقيم في المملكة العربية السعودية.<br><br>صُممت هذه الفرصة المستقلة لمصمم جرافيك ذي خبرة يرغب في المساعدة في تشكيل الجيل القادم من الأدوات الإبداعية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. ستطبق خبرتك في الاتصال المرئي، والتكوين، والطباعة، والألوان، والتوجيه الإبداعي لتقييم محتوى التصميم الذي يتم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. ستساعد ملاحظاتك النماذج على فهم مبادئ التصميم الاحترافي بشكل أفضل عبر التنسيقات الرقمية والمطبوعة. يجمع هذا الدور بين خبرة التصميم العملية وتقييم الذكاء الاصطناعي، والتعليق التوضيحي، وتقييم الجودة. ستعمل عن بُعد وستتعاون مع فريق يركز على تحسين مخرجات النماذج، والمطالبات، ومعايير التقييم. إنها فرصة لتحويل حكمك التصميمي المهني إلى بيانات تدريب عالية الجودة ذات تأثير عالمي.<br><br>المسؤوليات<br><br>تحليل وتقييم الرسومات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي مقابل المعايير المهنية للتكوين، والتخطيط، والتسلسل الهرمي، والطباعة، والألوان، وسهولة الاستخدام، والجودة المرئية الشاملة. تحديد وتوضيح أخطاء التصميم، والتناقضات، والمجالات التي يفشل فيها المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي في اتباع مبادئ التصميم المعمول بها. تقييم التفكير المرئي وتقديم ملاحظات خبيرة واضحة وقابلة للتنفيذ لتحسين جودة ودقة التصميمات التي يتم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي. مراجعة المخرجات الإبداعية عبر كل من التنسيقات المطبوعة والرقمية، مع مراعاة السياق، والجمهور، وسهولة الاستخدام، وأهداف الاتصال المرئي. التعاون مع فرق المشروع لتحسين المطالبات، ومنهجيات التقييم، ومعايير الجودة، وإرشادات التصميم المستخدمة لتدريب الذكاء الاصطناعي. تطبيق حكم إبداعي قوي للتمييز بين حلول التصميم الفعالة والمخرجات الصحيحة تقنياً ولكنها ضعيفة بصرياً أو غير مناسبة. المساهمة برؤى مهنية تساعد أنظمة الذكاء الاصطناعي على فهم مبادئ التخطيط، وأنظمة الألوان، والتسلسل الهرمي المرئي، وصنع القرار الإبداعي بشكل أفضل.<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة مهنية في تصميم الجرافيك مع خبرة قوية في الاتصال المرئي، وتصميم التخطيط، ونظرية الألوان، والطباعة، وتطوير المفاهيم الإبداعية. كفاءة قوية في برامج التصميم القياسية في الصناعة، وخاصة Adobe Photoshop وIllustrator وInDesign. خبرة في تقييم التكوينات المرئية مع عين متطورة للغاية للجماليات، والتفاصيل، والاتساق، وسهولة الاستخدام. القدرة على توضيح سبب عمل التصميم أو عدم عمله بوضوح وترجمة الحكم الإبداعي إلى ملاحظات مكتوبة دقيقة. فهم قوي لمبادئ وتدفقات عمل التصميم الرقمي والمطبوع. تعتبر الخبرة في Adobe XD أو Figma لتصميم واجهة المستخدم/تجربة المستخدم ميزة إضافية. الإلمام بـ After Effects أو Premiere Pro والرسوم المتحركة هو ميزة إضافية. تعد الخبرة الإضافية في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، أو تحرير الفيديو، أو الرسم، أو التصوير الفوتوغرافي مفيدة. مهارات تواصل كتابية ممتازة، وحكم مستقل، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بدقة في مهام التقييم المتكررة. ارتياح للعمل مع أدوات الذكاء الاصطناعي وتكييف خبرة التصميم المهنية مع سير عمل تقييم وتدريب النماذج. خبرة تصميم متوسطة إلى عليا والقدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل مستقلة عن بُعد بالكامل. القدرة على توفير جهاز الكمبيوتر الآمن الخاص بك واتصال إنترنت سريع وموثوق.<br><br>المزايا<br><br>فرصة عمل مستقلة ومرنة تعتمد على العقود مع عمل عن بُعد بالكامل. فرصة لتطبيق خبرة تصميم الجرافيك المهنية في تطوير أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. العمل مباشرة على مشاريع تشمل نماذج لغوية ورؤية متقدمة ومحتوى مرئي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي. تعويض بالساعة يتراوح بين 6 دولارات و65 دولاراً أمريكياً، اعتماداً على الخبرة والتخصص والموقع الجغرافي. فرصة مرنة تناسب المحترفين الذين يبحثون عن عمل عن بُعد قائم على المشاريع. التعرض لتقييم الذكاء الاصطناعي الناشئ، والتدريب، وسير عمل التكنولوجيا الإبداعية. لا يوجد شرط للانتقال أو العمل من مكتب فعلي. يرجى ملاحظة أن هذا منصب تعاقدي؛ ولا يتم توفير مزايا ترعاها الشركة مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة. يتحمل المتعاقدون مسؤولية توفير جهاز الكمبيوتر الآمن الخاص بهم والإنترنت عالي السرعة.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا التقديم من خلال Jobgether؟<br><br>إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك القانون العام لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.
من نحن:<br>السويدي إليكتريك: تعزيز التقدم وتمكين الأفراد<br>على مدى أكثر من 80 عاماً، كانت السويدي إليكتريك شركة رائدة في تصنيع المنتجات والحلول الكهربائية، حيث تعمل في 19 دولة ولديها أكثر من 18,000 موظف. نحن نقدم مجموعة متنوعة من المنتجات في مجالات الأسلاك والكابلات، والمعدات الكهربائية، والهندسة والإنشاءات، والحلول الرقمية، واستثمارات البنية التحتية. وبعيداً عن براعتنا في التصنيع، نحن شغوفون بخلق بيئة عمل إيجابية وممكّنة لفريقنا. نحن نعزز ثقافة التنوع والشمول والتعلم المستمر، ونوفر فرصاً للتطوير المهني والنمو الوظيفي. يمتد التزامنا برفاهية الموظفين إلى ما هو أبعد من التعويضات من خلال مبادرات تعزز التوازن بين العمل والحياة والرفاهية العامة. انضم إلينا وكن جزءاً من شركة لا تعمل فقط على تعزيز التقدم، بل تمكّن الأفراد من بناء مستقبل أكثر إشراقاً.<br>الغرض من الوظيفة:<br>دعم عمليات المشتريات الدولية من خلال التعامل مع اتصالات الموردين، وإعداد الوثائق، وتتبع الطلبات، وضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد بما يتماشى مع احتياجات الإنتاج ومعايير الشركة.<br>الأدوار والمسؤوليات:<br>المساعدة في تحديد الموردين الدوليين والتواصل معهم للحصول على عروض الأسعار وتأكيدات الطلبات. إعداد ومعالجة أوامر الشراء، مع ضمان الدقة في المواصفات والتسعير وشروط التسليم. تتبع الشحنات والتنسيق مع الخدمات اللوجستية لضمان التسليم في الوقت المناسب والتخليص الجمركي. الاحتفاظ بسجلات المشتريات والوثائق في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP). دعم عمليات تقييم الموردين والحفاظ على قواعد بيانات الموردين محدثة. التعاون مع الإدارات الداخلية لمواءمة أنشطة المشتريات مع جداول الإنتاج. حل التناقضات البسيطة في الطلبات والفواتير وعمليات التسليم بالتنسيق مع الموردين. ضمان الامتثال لسياسات المشتريات ولوائح التجارة الدولية.<br>أنت مناسب جداً إذا كان لديك:<br>درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد، أو المشتريات، أو إدارة الأعمال. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية. خبرة من 2-3 سنوات في المشتريات الخارجية أو سلسلة التوريد. تدريب أساسي في المشتريات أو شهادة معتمدة. يفضل الحصول على شهادة CIPS المستوى 2 أو ما يعادلها. إتقان استخدام Oracle ERP، وMS Word، وExcel.
المسمى الوظيفي: أخصائي تأجير عقاري<br>نبحث عن أخصائي تأجير عقاري للانضمام إلى فريقنا في الرياض. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في التأجير العقاري، وعلاقات المستأجرين، وتحقيق أهداف الإشغال والإيرادات.<br>المسؤوليات الرئيسية: تسويق وتأجير العقارات والوحدات المتاحة للمستأجرين المحتملين. جذب مستأجرين جدد والمتابعة مع العملاء المحتملين طوال عملية التأجير. التفاوض على أسعار الإيجار وشروط وأحكام عقود الإيجار. إعداد ومراجعة ومتابعة عقود الإيجار والتجديدات. مراقبة الوحدات الشاغرة والمساهمة في تحسين معدلات الإشغال. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين والعملاء. إعداد تقارير دورية عن أنشطة التأجير ومعدلات الإشغال والفرص المتاحة. مراقبة اتجاهات سوق العقارات وأسعار الإيجار والمنافسين. التنسيق مع الإدارات ذات الصلة لإتمام إجراءات التأجير. المتطلبات: خبرة سابقة في التأجير العقاري أو إدارة الممتلكات. مهارات تفاوض وبيع وتواصل قوية. معرفة جيدة بسوق العقارات. القدرة على تحقيق الأهداف والعمل بفعالية ضمن فريق. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس وإعداد التقارير.
عن نون<br>نحن نبني منظومة من المنتجات والخدمات الرقمية التي تعزز الحياة اليومية في جميع أنحاء الشرق الأوسط—سريعة وقابلة للتوسع وتركز بشكل كبير على العملاء. مهمتنا هي التوصيل إلى كل باب كل يوم. نريد إعادة تعريف ما يمكن للتكنولوجيا القيام به في هذه المنطقة، ونبحث عن أخصائي تسويق عبر المؤثرين ووسائل التواصل الاجتماعي والشراكات الاستراتيجية لمساعدتنا على المضي قدماً بشكل أسرع.<br>تعد منصة نون السريعة للتوصيل المحلي، نون مينتس، تشكيلة محلية من منتجات السلع الاستهلاكية والبقالة مع توصيل في غضون 15 دقيقة. تعمل حالياً في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، وتقدم آلاف المنتجات للعملاء في وقت قياسي.<br>مهمة نون: إلى كل باب، كل يوم.<br>ماذا ستفعل:<br>يضم فريق نون بعضاً من أسرع وأذكى وأكثر الأشخاص تفانياً في العمل الذين قابلناهم. مع فريق شاب وطموح وموهوب، نحن نقود مهاماً كبرى إلى الأمام.<br>بصفتك أخصائي تسويق عبر المؤثرين، ستقود النمو الذي يقوده صناع المحتوى، وسرد القصص عبر وسائل التواصل الاجتماعي، والشراكات الاستراتيجية التي تسرع من اكتساب العملاء، وتعزز أهمية العلامة التجارية، وتفتح فرص نمو قابلة للتوسع لنون مينتس. ستعمل في نقطة التقاء التسويق والشراكات والتحليلات، وستحول الرؤى إلى حملات تحقق تأثيراً تجارياً ملموساً.<br>تولي إدارة حملات المؤثرين من البداية إلى النهاية، بدءاً من الاستراتيجية وتحديد مصادر صناع المحتوى وصولاً إلى تقديم الموجزات، والتنفيذ، وإعداد التقارير، والتحسين. بناء وإدارة العلاقات مع صناع المحتوى عبر مختلف المستويات (ميجا، ماكرو، ميكرو، ونانو)، وضمان تعاون أصيل وعالي الأداء. التفاوض على الشروط التجارية، وإدارة العقود، وتسليمات الحملات، والجداول الزمنية، والميزانيات. تطوير وتنفيذ حملات تركز على وسائل التواصل الاجتماعي وتتماشى مع أولويات العمل، وإطلاق المنتجات، والعروض الترويجية، والمناسبات الثقافية. التعاون مع فرق العلامة التجارية والمحتوى لتشكيل تقاويم وسائل التواصل الاجتماعي واستراتيجيات القنوات عبر إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، إكس، وسناب شات. تحديد الاتجاهات الناشئة والتفاعل بسرعة بمحتوى ذي صلة وتأثير عالٍ وتفعيل صناع المحتوى. تحديد وتطوير وإدارة الشراكات الاستراتيجية مع العلامات التجارية، والمجتمعات، والجامعات، والمجمعات السكنية، والنوادي الرياضية، ومنصات المحتوى، والمنظومات المحلية الأخرى لدفع نمو العملاء. تصميم مبادرات شراكة تحقق نتائج ملموسة بما في ذلك اكتساب العملاء، وزيادة تكرار الطلبات، وتحسين حجم سلة التسوق، واختراق أعمق للسوق. التعاون بشكل متقاطع مع فرق العمليات التجارية والنمو والعلامة التجارية والتسويق القائم على الأداء لتفعيل الشراكات عبر القنوات الرقمية وداخل التطبيق وعلى أرض الواقع وقنوات صناع المحتوى. استخدام البيانات ورؤى الأداء لتقييم فعالية المؤثرين، وتحسين قرارات الاستثمار، وتحديد أولويات فرص الشراكة. تحليل الأداء على مستوى المراكز والمناطق لتحديد الأسواق ذات الإمكانات العالية حيث يمكن لنشاط صناع المحتوى والشراكات تسريع الطلب. تتبع أداء الحملة مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك الوصول، والتفاعل، وتكلفة اكتساب العميل (CAC)، والطلبات، والعائد على الاستثمار (ROI)، والمشاعر، وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ. بناء أدلة عمل قابلة للتكرار لنماذج المؤثرين والشراكات الناجحة التي يمكن توسيع نطاقها عبر المدن والأسواق. التنسيق مع الوكالات الخارجية وصناع المحتوى والشركاء لضمان التنفيذ السلس والتسليم عالي الجودة باستمرار.<br>ما تحتاجه:<br>خبرة تزيد عن عامين في مجال التسويق عبر المؤثرين، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو الشراكات الاستراتيجية، أو تسويق النمو، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة حملات المؤثرين والشراكات الخارجية من البداية إلى النهاية. فهم قوي لمنظومات صناع المحتوى في الإمارات والسعودية، ومنصات التواصل الاجتماعي، والثقافة الرقمية. قدرة مثبتة على تحديد وتنفيذ شراكات تركز على النمو وتحقق نتائج تجارية ملموسة. مهارات تحليلية قوية مع خبرة في استخدام بيانات أداء الحملات ولوحات المعلومات ومقاييس التسويق لدفع القرارات. خبرة في تقييم جماهير المؤثرين، وأداء الحملات، والعائد على الاستثمار لتحسين الاستثمارات. مهارات ممتازة في التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات. منظم جداً ولديه القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الخطى وعالية النمو. مهارات تواصل وعرض قوية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغة العربية تعد ميزة قوية.<br>من الذي سيتفوق؟<br>نحن نبحث عن أشخاص لديهم معايير عالية، ويدركون أن العمل الجاد مهم. تحتاج إلى أن تكون واسع الحيلة بلا هوادة وتعمل مع انحياز عميق للعمل. نحن بحاجة إلى أشخاص لديهم الشجاعة ليكونوا أصليين للغاية. نون ليست للجميع؛ الاستعداد للتكيف والتغيير والتعلم أمر أساسي.
نحن نبحث عن أخصائي تثقيف مرضى السكري، والذي سيقوم بتقديم التثقيف والتدريب والدعم المستمر لمرضى السكري والمتخصصين في الرعاية الصحية لضمان الاستخدام الآمن والفعال لأجهزة وعلاجات إدارة مرض السكري. يهدف هذا الدور إلى تحسين نتائج المرضى، وتعزيز الالتزام بالعلاج، ودعم رضا العملاء من خلال التعليم المستمر والدعم السريري.<br><br>المسؤوليات الرئيسية:<br>تثقيف المرضى والتدريب على المنتجات، التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية ومشاركة المرضى، متابعة المرضى والدعم السريري، إعداد التقارير والمراقبة والتنسيق بين الأقسام، رضا العملاء والسلامة والامتثال.<br><br>المؤهلات التعليمية والشهادات:<br>درجة البكالوريوس في التمريض، الصيدلة، التغذية، التثقيف الصحي، الهندسة الطبية الحيوية، أو أي مجال ذي صلة بالرعاية الصحية.<br>المعرفة والخبرة (الوظيفية والمتعلقة بالعمل):<br>خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تثقيف مرضى السكري، دعم المرضى، تدريب الرعاية الصحية، أو الأجهزة الطبية.