وظائف مدير مدرسة - مكة السعودية
٣٤٧ وظائف شاغرة
toto
السعودية - مكة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Reporting to Group Director of Finance and Business Support, responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following:</p><p><strong>Financial Management & Reporting</strong></p><ul><li>Oversee all financial operations including accounting, reporting, budgeting, and forecasting</li><li>Ensure timely and accurate monthly, quarterly, and annual financial reporting</li><li>Prepare management accounts and performance analysis for leadership review</li><li>Maintain integrity of financial data and compliance with group standards</li></ul><p><strong>Budgeting & Forecasting</strong></p><ul><li>Lead annual budgeting and periodic forecasting processes with management</li><li>Partner with department heads to ensure accurate cost planning and revenue alignment</li><li>Monitor financial performance against budgets and explain variances</li><li>Support commercial teams with financial insights to drive profitability</li></ul><p><strong>Internal Controls & Compliance</strong></p><ul><li>Ensure strong internal controls are implemented and maintained across all finance processes</li><li>Safeguard company assets and ensure compliance with Accor policies and procedures</li><li>Ensure full compliance with Saudi financial regulations, tax requirements, and statutory obligations</li><li>Coordinate internal and external audits</li></ul><p><strong>Operational Finance Support</strong></p><ul><li>Oversee accounts payable, receivable, payroll coordination, and cash management</li><li>Support procurement and purchasing processes with financial governance</li><li>Ensure proper cost allocation across departments and revenue streams</li></ul><p><strong>Business Partnering</strong></p><ul><li>Act as a trusted financial advisor to the General Manager and leadership team</li><li>Provide insights to support decision-making, cost optimisation, and revenue growth</li><li>Work closely with operations, HR, and commercial teams to ensure financial alignment</li></ul><p><strong>Systems & Process Improvement</strong></p><ul><li>Ensure effective use of financial systems and tools (PMS, ERP, POS integration where applicable)</li><li>Drive continuous improvement in financial processes and reporting efficiency</li><li>Support pre-opening financial setup and system implementation if required</li></ul><p><strong>Team Development and Fostering Culture</strong></p><ul><li>Support development of team members within the department</li><li>Encourage cross-exposure training in other sections as we as interdepartmental know-how</li><li>Foster a culture of growth and belonging within the team and outside of it</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>5 8+ years of progressive finance experience, ideally within hospitality or resort environments</p><p>Strong background in financial controlling, accounting, and reporting</p><p>Experience in pre-opening or remote operations is highly desirable</p><p>Solid understanding of Saudi financial regulations and IFRS standards</p><p>Degree in Finance, Accounting, or related field</p><p>Professional qualification (CIMA, ACCA, CPA or equivalent) preferred</p><p>Strong analytical, organizational, and problem-solving skills</p><p>High attention to detail with a strong control mindset</p><p>Proficiency in financial systems (Opera, Sun, SAP, or equivalent hospitality ERP systems)</p><p></p></section>
toto
السعودية - مكة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and visionary Cluster General Manager to lead and oversee operations across our Jeddah and Makkah locations - Saudi Arabia in IBIS & Adagio Jeddah City Centre and IBIS Styles / Mercure Makkah Aziziyah. In this strategic leadership role, you will be responsible for driving business growth, ensuring operational excellence, and building high-performing teams across the cluster. The ideal candidate will bring decisive leadership, strong business acumen, and a proven track record of managing multi-unit operations in a fast-paced environment. Develop and execute strategic business plans for the cluster, ensuring alignment with organizational objectives and market opportunities in the Jeddah and Makkah regions Oversee all operational aspects across multiple locations, including staffing, inventory management, customer service standards, and facility maintenance Drive revenue growth and profitability by analyzing market trends, optimizing pricing strategies, and implementing cost-control measures Build, mentor, and motivate high-performing teams, fostering a culture of accountability, continuous improvement, and professional development Manage P&L responsibilities for the cluster, including budgeting, forecasting, and financial reporting Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including corporate leadership, local partners, and community organizations Monitor and analyze performance metrics, implementing corrective actions to achieve or exceed targets Lead change management initiatives and drive organizational improvements across the cluster Ensure compliance with company policies, local regulations, and industry standards Identify and develop talent within the organization, creating succession plans and career advancement opportunities</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Minimum 8-10 years of progressive management experience, with at least 5 years in a multi-unit or cluster leadership role</li><li>Proven expertise in P&L management, financial analysis, and business planning</li><li>Strong track record of driving revenue growth and operational efficiency</li><li>Demonstrated ability to build, develop, and lead high-performing teams</li><li>Excellent strategic thinking and decision-making skills with a results-oriented mindset</li><li>Strong communication and interpersonal skills with the ability to influence at all organizational levels</li><li>Experience in performance management, talent development, and organizational change management</li><li>Knowledge of the local market dynamics in Saudi Arabia, particularly in the Jeddah and Makkah regions</li><li>Proficiency in business analysis tools and enterprise resource planning (ERP) systems</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple priorities</li><li>Strong problem-solving capabilities and adaptability to evolving business needs</li><li>Fluency in English; Arabic language skills are preferred</li></ul><p></p></section>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور في مؤسسة بارسونز</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مؤسسة بارسونز إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مدير الإنشاءات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل قيادة فرق متعددة التخصصات لإتمام مهام إدارة الإنشاءات المعينة، خاصة للمشروعات المعتمدة على الجذب والترفيه. سيطبق المرشح الناجح معرفة واسعة للإشراف على جميع جوانب إدارة الإنشاءات على مستوى البرنامج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">وضع الاستراتيجيات وقيادة والإشراف على جميع جوانب إدارة الإنشاءات على مستوى البرنامج للمشاريع المعتمدة على الجذب والترفيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير خطط شاملة تدعم أهداف المنظمة والمشروع، مع تخصيص الموارد والوقت بشكل فعّال عبر مراحل التصميم والإنشاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق PMC لضمان أن الأعمال في الميدان تُنجز بأمان وفي الجدول الزمني وبجودة عالية، بما يتوافق مع مستندات العقد والكودات والمعايير ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التخطيط العام لأنشطة البناء لتحديد المعالم الحرجة والأولويات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد تقديرات الميزانية والمتطلبات البشرية للنطاق والجدول الزمني المحددين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر خدمات المقاولين الفرعيين والمعدات الإنشائية الرئيسية في الوقت المناسب لتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والإنتاجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد التعيينات لمديري الإنشاءات، متابعة التقدم، وتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات الأداء وتوصية بالترقيات وقرارات الرواتب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التعيينات البشرية والمواد والمعدات لزيادة الكفاءة، الحفاظ على الجداول الزمنية وتحقيق أهداف الميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التوقع وإيجاد الحلول للمشكلات مثل تغييرات النطاق وتباطؤ الجدول الزمني وتجاوزات الميزانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تحقيق المعالم الحرجة لكل مرحلة مشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان استخدام ممارسات البناء الصحيحة للوصول إلى مراقبة جودة المطلوبة بأقصى كفاءة وبأقل تكلفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير دورية تلخص تقدم البناء للإدارة العليا والعملاء، بما في ذلك العروض الرسمية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان التنفيذ الفعال لجميع سياسات وإجراءات الشركة والعملاء، بما في ذلك سياسات علاقات العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خدمة كمرجع رئيسي مع ممثلي العميل والمقاولين الفرعيين وممثلي الحكومة للأنشطة المرتبطة بالإنشاءات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على علاقات قوية مع العميل والمجتمع، بما في ذلك تقديم عروض إلى منظمات مدنية محلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء وظائف ومسؤوليات أخرى حسب الاقتضاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والخبرات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك معرفة واسعة ومتنوعة بالعمليات المرتبطة بالبناء وممارسات الصناعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة إدارية فعالة مثبتة في مشاريع إنشاء ذات النطاق والتعقيد المماثل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والخلفية المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">سجل في PMC (استشارات إدارة المشاريع) والمقاولين الرئيسيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في مشاريع متعددة تتضمن تطوير حدائق الملاهي والبناء وتصميم أنظمة العروض والركوب أو تصنيعها داخل صناعة الترفيه/الملاهي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مكان العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا موقع وظيفي بدوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول أجرة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">أجودا هي منصة سفر عالمية، جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، تربط الناس بالوجهات والتجارب في جميع أنحاء العالم. تأسست في 2005، وتعمل الشركة بفريق متنوع يضم أكثر من 7,000 فرد عبر 90 دولة. البيانات والتقنية مركزيان في ثقافة أجودا، ويدفعان بالابتكار في عملياتها.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فريق تحليلات الإمداد</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يوفر فريق تحليلات الإمداد رؤى قائمة على البيانات ودعم اتخاذ القرار لتحسين منظومة الإمدادات في أجودا. يشمل ذلك تحليل ديناميكيات الشركاء والسوق، تطوير التوقعات والنماذج، إجراء التجارب، وإنشاء لوحات بيانات ومنتجات بيانات قابلة للتوسع. يساهم عمل الفريق بشكل مباشر في تحسين جودة المخزون، اقتصاديات الشركاء، ونمو أجودا على المدى الطويل.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الفرصة لمحلل أول</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث أجودا عن <strong style="font-weight:700;">محلل أول</strong> لفريق تحليلات الإمداد. هذا الدور بدوام كامل كمساهم فردي ويقع في بانكوك، مع توفير مساعدة في النقل. سيقدم المحلل الأول تقاريره إما إلى مدير أول أو مدير مشارك ضمن قسم الإمداد وسيُمنح السلطة للعمل مباشرة مع الشركاء على الأرض، بدعم من فريق الإمداد والتعاون مع فرق أخرى عبر أجودا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">ترجمة الملخصات الداخلية إلى مشاريع تحليلية، بما في ذلك صقل المتطلبات الأولية، تطوير الفرضيات، ورسم قصص المخرجات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام وتحليل البيانات من مستودعات بيانات واسعة النطاق لتقديم تحليلات إحصائية دقيقة لأصحاب المصلحة من مختلف أقسام الأعمال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد فرص النمو في نطاق الإمداد وباقي الأعمال بشكل استباقي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات ومشروعات تحليلية جديدة تركز على تعزيز كفاءة المنظمة وتشكيل استراتيجية الإمداد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد ودعم وقيادة مشاريع تهدف إلى توسيع منافع قسم الإمداد من البيانات والرؤى والذكاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أتمتة العمليات التشغيلية اليدوية والتقرير عن المدخرات الزمنية المحققة من خلال جهود تحديث الأعمال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">فهم solide لنمذجة إحصائية أو تقنيات تعلم آلي (*، اختبار الفرضيات، الانحدار، الانحدار اللوجستي، الغابة العشوائية).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصالح، مع الراحة في التقديم أمام القيادة العليا ومديري الشركة التنفيذين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في إجراء تجارب A/B.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة قوية في استخراج رؤى البيانات وتقديم توصيات عمل قابلة للإجراء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">“عقلية الهاكر”، تتميز بالقدرة على تطوير حلول بسيطة وذكية وأنيقة للمشاكل الجديدة ضمن قيود الموارد والتشغيل والوقت. ويتطلب ذلك فهماً عميقاً للأعمال، وحلاً إبداعياً للمشكلات، وخبرة في البيانات والتحليلات والتشغيل الآلي والبرمجة والنمذجة الأولية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، بما في ذلك عروض تقديمية قوية وقدرات بين شخصية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج قائم على البيانات في اتخاذ القرار وقياس الأداء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الراحة والقدرة على التكيف في بيئات غامضة وتسريعها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إدارة مهام متعددة، وتحديد الأولويات بفاعلية، وتنسيق الموارد.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المفضلة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات إدارة البرامج (*، PMI، PRINCE2) تؤكد خبرة إدارة البرامج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة داخل السوق الآسيوي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية في صناعة السفر، التجارة الإلكترونية، التقنية، أو الاستشارات.</li>
</ul>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث eMagine Solutions عن مساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) للمدير التنفيذي لشركة FMCG سريعة النمو مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعمل على مستوى المناصب التنفيذية العليا، ويتطلب درجة عالية من الثقة والقدرة على إدارة الأولويات عبر أسواق متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. سيعمل المرشح الناجح كدعم أساسي للمدير التنفيذي، مع الإشراف على إدارة التقويم والسفر الدولي والاتصالات والعمليات التنفيذية، مع السفر الدولي المنتظم مطلوب.
</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة دليل يومي معقد وتحسينه، بما في ذلك جدولة متعددة المناطق الزمنية، وتحديد الأولويات، والتحكم في الدخول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق ترتيبات السفر الدولية، بما في ذلك الرحلات، والتأشيرات، والرحلات الجوية، والفنادق، والتنقلات الأرضية، والتعديلات العارضة في اللحظة الأخيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة صندوق الوارد والمراسلات التنفيذية، بما في ذلك صياغة الرسائل، ومعالجة الاتصالات، وتصعيد المسائل العاجلة، وإدارة المتابعات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإعداد للاجتماعات من خلال وضع جداول الأعمال، وملاحظات الإحاطة، وال عروض تقديمية، وملفات المجلس، وتسجيل المحاضر، وسجلات الإجراءات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع القادة الكبار والموردين والموزعين والشركاء وأصحاب المصلحة الحكوميين أو من الطرف الثالث المعنيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على السرية والخصوصية عند التعامل مع معلومات حساسة وعقود ومناقشات استراتيجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم المشاريع للمبادرات بقيادة المدير التنفيذي مثل التوسع في الأسواق، وإطلاق المنتجات، والأولويات التجارية، والتنسيق عبر الوظائف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الأحداث والزيارات، بما في ذلك لقاءات كبار الشخصيات، والاجتماعات القيادية خارج المكاتب، والترتيبات للزوار الدوليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات، واستخدام الأنظمة، وتطوير النماذج، والتنفيذ الفعّال.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة من <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> كمساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) يدعم مديرًا تنفيذيًا أو عضو مجلس الإدارة أو مدير عام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في بيئة ذات نمو عالي أو سريع، ويفضل في صناعات FMCG أو البيع بالتجزئة أو التوزيع أو السلع الاستهلاكية أو قطاعات ديناميكية مماثلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغتين الفرنسية والعربية، كما هو موضح في عنوان الدور.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تنظيم استثنائية، دقة عالية في التفاصيل، وإدارة فعالة للوقت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال قوية، حضور تنفيذي، وثقة في التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج عالي الاستباقية، مركز على الحلول، والقدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مرونة للسفر الدولي وقابلية التكيّف مع الجداول بحسب متطلبات العمل.</li>
</ul> <h3 0="" style="font-size:18px;" font-size:18px;=" font-weight:700;=" margin:16px=" 8px;"">المهارات والخبرة المرغوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تقديم دعم للمجلس، والتعرّف على الحوكمة، والمشاركة في اجتماعات مع المستثمرين أو الشركاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة متعددة الأسواق، خاصة عبر مجلس التعاون الخليجي، أوروبا، أو أفريقيا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان متقدم لPowerPoint/Google Slides، Excel، إعداد تقارير، وتحضير ملفات إحاطة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأدوات مثل Outlook/Google Calendar، Teams/Zoom، أنظمة CRM/الإدارة، ومنصات السفر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في دعم فرق تجارية، قيادات مبيعات، أو قيادات سلسلة التوريد.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل مقره في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يشمل الدور سفرًا دوليًا منتظمًا.</p>
MECCA Brands
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور قائد عمليات أستيتكس</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تتطلع ميكا للعلامات التجارية إلى تعيين قائد عمليات أستيتكس ذو خبرة لينضم إلى فريقنا في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لنجاح عمليات ميكا أستيتكا، التي تجمع بين علاجات البشرة المتقدمة والتكنولوجيا والخبرة السريرية مع تجربة علامة ميكا. يتطلب المنصب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه التشغيلي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">كقائد عمليات أستيتكس، ستكون مسؤولاً عن بناء والحفاظ على الأنظمة الأساسية والعمليات والبنية التحتية التي تتيح عمليات ميكا أستيتكا. ويتضمن ذلك ضمان وظيفة سلسة عبر التكنولوجيا والامتثال وعلاقات الموردين وإدارة المخزون والبنية التشغيلية الشاملة. ستتعاون بشكل وثيق مع رئيس ميكا أستيتكا، ومدير مبيعات أستيتكس، وفرق العيادات لمعالجة التحديات التشغيلية الحالية وتطوير حلول قابلة للتوسع للنمو المستقبلي، مما يسمح لفرق العيادات بالتركيز على تقديم تجارب العملاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وتحسين منصات تكنولوجيا العيادات، بما في ذلك أنظمة الحجز وتحليل البشرة VISIA وعملية بيانات العملاء، إلى جانب تدريب الفريق وحل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال التشغيلي بتصاريح المجلس والمتطلبات الطبية والسريرية ومكافحة العدوى وبروتوكولات السلامة وإدارة الحوادث وجاهزية التدقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على موردي العيادات المحددين والاستهلاكات والمخزون وتكاليف الخدمات العلاجية ومعدات العيادة، وتنفيذ عمليات لتقليل الهدر وانقطاع الخدمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التكامل التشغيلي للعلامات التجارية والتقنيات والعلاجات الجديدة، وتنسيق الإعداد من المنتج والخلفي إلى تكوين الأنظمة والوثائق المتوافقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد تشغيلي للمواقع الجديدة لأستيتكس في ميكا، وتطوير عمليات قابلة للتوسع وتنسيق التكنولوجيا والمعدات والموافقات التنظيمية ودعم ما بعد الإطلاق.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من <strong style="font-weight:700;">5 سنوات من خبرة إدارة العمليات</strong>، مع تفضيل الخبرة ضمن بيئة عيادية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة موثقة في إدارة أنظمة وعمليات متنوعة، بما في ذلك تنفيذ حلول جديدة وتحسين سير العمل الحالي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات إدارة مشاريع قوية، بما في ذلك القدرة على تنسيق عدة مسارات عمل والالتزام بالمواعيد النهائية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فطنة مالية، تشمل خبرة في إدارة الميزانية وتتبع تكاليف الخدمات والحد من التكاليف.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج استباقي ومسؤول ومتعاون، يتميز بانتباه قوي للتفاصيل والقدرة على حل التحديات التشغيلية بهدوء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور قائم في مكة، المملكة العربية السعودية، ويتطلب زيارات منتظمة إلى مواقع العيادات. تعتبر هذه الزيارات ضرورية لمراقبة العمليات ميدانياً، وتقديم الدعم المباشر، وتحديد فرص التحسين المستمر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن MECCA Brands</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم MECCA Brands بنهج <strong style="font-weight:700;">CustomerFirst</strong>، مدعوم بفريق يقوده قيم MECCA. تعزز الشركة ثقافة تشجع على التفكير في الحلول والابتكار والتعاون والقدرة على التكيف في عملياتها اليومية.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن مجموعة بسمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة بسمة، بخبرة تزيد عن 75 عاماً، تدير منظومة تعتمد على المستهلك وتخدم منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تميز المجموعة في التوزيع مدفوع بـ شركة بسمة التجارية (BTC) في البيع بالتجزئة و الخدمات الغذائية المتخصصة (SFS) في قطاع المطاعم والمطاعم-السياحة. تقود GoodyCo جهود التسويق وبناء العلامة التجارية، بينما تثبت Thokoman Foods القدرات التصنيعية. وتسترشد القيم الأساسية بما فيها الملكية الحقيقية، الشغف بالنمو، الشفافية، وروح العائلة، حيث تركّز المجموعة على إقامة شراكات طويلة الأمد وبناء إرث من قصص النجاح المحلية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث مجموعة بسمة عن <strong style="font-weight:700;">مدير أول لإدارة الحسابات الرئيسية</strong> للانضمام إلى فريقها. هذا المنصب بدوام كامل ويشمل قيادة نمو الحسابات الرئيسية الاستراتيجية ضمن سوق توزيع السلع الاستهلاكية سريعة التداول في المملكة العربية السعودية. يركز الدور على تعظيم الإيرادات والربحية والشراكات طويلة الأجل، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة التجارية وديناميكيات السوق.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ استراتيجية الحسابات الرئيسية الوطنية المتوافقة مع أهداف المبيعات والربحية للشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة وتوجيه وتطوير فريق مديرين الحسابات الرئيسية لضمان الأداء العالي ونمو القدرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تملك وقيادة خطط الأعمال المشتركة السنوية (JBPs) مع كبار عملاء التجزئة والجملة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على العقود السنوية وشروط التداول والترويج والاتفاقات التجارية مع العملاء الرئيسيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد وفتح فرص النمو من خلال توسيع التشكيلة، وكسب التوزيع، وتطوير الفئة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والتجزئة والعلاقات المالية لضمان تنفيذ سلس لخطط الحسابات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل أداء العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتشكيل استراتيجيات الحسابات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان تخطيط ترويجي فعال، وتحسين استثمار التجارة، وتتبع العائد على الاستثمار.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز العلاقات الطويلة الأجل مع كبار أصحاب المصلحة ومتخذين القرار ضمن الحسابات الرئيسية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التميّز في التنفيذ عبر التسعير، والرؤية، والتوفر، والتفعيل داخل المتجر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة توقعات المبيعات وتخطيط الطلب لضمان توفر المنتج وتقليل مشكلات المخزون.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة المراجعات التجارية وتقارير الأداء للقيادة العليا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الالتزام بسياسات الشركة والحوكمة التجارية والالتزامات العقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم التحول الرقمي ومبادرات البيع القائم على البيانات ضمن وظيفة الحسابات الرئيسية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة من 6-8 سنوات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة؛ ويفضل الماجستير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة بالتجارة الإلكترونية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التطوير المهني والثقافة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم مجموعة بسمة بتعزيز ثقافة النمو والابتكار من خلال دعم التطوير المستمر. ويشمل ذلك التعلم العملي، والموارد عبر الإنترنت بشكل شامل، والتدريب التفاعلي، والتوجيه الشخصي. تخلق الشركة بيئة حيث يُقيَّم الأفراد ويُدعمون وتمكينهم للازدهار والمساهمة في النجاح الجماعي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الموقع ونوع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب دوام كامل مقره جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث CHAMP Cargosystems عن <strong style="font-weight:700;">محلل منتجات أول</strong> للانضمام إلى فريقه في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل ويُبلّغ مباشرةً إلى مدير المنتج. سيجلب المرشح المثالي خبرة تتراوح بين 5-10 سنوات في التحليل الوظيفي ودعم النظام، والمساهمة في تطوير وتحسين حلول المنتج.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">غرض الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب المحلل القائم على المنتج دوراً حاسماً في ترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات منتج واضحة وضمان تسليم الحلول بنجاح. يتضمن هذا المنصب امتلاك وحدات مجال أعمال محددة، قيادة أنشطة التوصيل من المفهوم حتى الإطلاق، وتعزيز ممارسات Agile داخل الفريق لتحسين جودة المنتج واتساقه.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">التقاط ووضوح وترجمة احتياجات العملاء إلى متطلبات منتج قابلة للتنفيذ تقلل الغموض وتحسن جاهزية التسليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك والحفاظ على قائمة عمل فريق Scrum، مع ضمان وضوح الأولويات وقصص المستخدم ومعايير القبول وحديثة وجاهزة لتخطيط السبرنت.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات الوظيفية ومتطلبات التكامل التي تدعم نتائج العملاء والكفاءة التشغيلية وأهداف خارطة طريق المنتج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل المتطلبات وتقديم حلول قابلة للتوسع توازن بين قيمة العمل والجدوى الفنية وقابلية الصيانة على المدى الطويل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وحدات مجال الأعمال المعينة، وتنسيق أصحاب المصلحة على حلول موثقة تدعم تنفيذ متسق وإعادة الاستخدام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة أنشطة التسليم من المفهوم إلى الإطلاق، وتنسيق المحللين والمطورين وأصحاب المصلحة لدعم الإصدارات في الوقت وبجودة عالية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توجيه محللي الأعمال وفرق التطوير لتحسين ممارسات التسليم Agile وجودة المتطلبات وتناسق الحل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد والحفاظ على المواصفات الوظيفية، ووثائق الحلول والمواد الداعمة التي تمكن موافقة أصحاب المصلحة وتطويراً فعالاً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد سيناريوهات الاختبار، والتحقق من الوظائف المُقدمة، وتقديم قبول الأعمال لتحسين جودة الإصدار وتقليل العيوب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء تدفقات العمل، وتصاميم الواجهة، ونماذج تُسرّع من تحقق الحل وتحسن فهم المستخدم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التحقيق في حوادث التشغيل والعيوب، وتحديد الأسباب الجذرية، ودعم الإجراءات التصحيحية لتحسين استقرار النظام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة مكتبات الاختبار التي تقوي التغطية اليدوية والآلية للاختبار التراجعي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة مهنية لا تقل عن <strong style="font-weight:700;">5 إلى 10 سنوات</strong> في التحليل الوظيفي ودعم النظام.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات خبرة معقولة في التحليل الوظيفي ودعم الأنظمة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوعه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب <strong style="font-weight:700;">دوام كامل</strong> مقره في <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. يتضمن الدور العمل ضمن فريق منتج، والتعاون الوثيق مع مديري المنتجات والمطورين وأصحاب المصلحة الآخرين لتحقيق أهداف المنتج وتقديم حلول عالية الجودة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم لهذه الفرصة. ستتم مناقشة تفاصيل الراتب لهذا المنصب خلال عملية المقابلة.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى ماريوت الدولية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">Assistant Manager Systems</strong> للانضمام إلى فريقنا في مكة المكرمة، مع امتدادات مسؤوليات إلى جدة. هذا الدور بدوام كامل مركزي لدعم أهداف معلومات الموارد (IR) في الملكية، شاملاً جميع جوانب التخطيط التكنولوجي واتخاذ القرار والتنفيذ والصيانة المستمرة. سيكون مساعد المدير نقطة تواصل رئيسية بين المزودين ومالكي الملكية والموظفين، لضمان تشغيل تقني سلس.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">المسؤول عن الحفاظ على بنية تكنولوجيا الملكية وتطبيقاتها وتطويرها. يتضمن ذلك تقديم دعم مباشر لاحتياجات تكنولوجيا العملاء، إدارة مشاريع تكنولوجيا معلومات متعددة، ضمان الامتثال للسياسات المعتمدة، وتطبيق وتحديث معرفة IR باستمرار. يتطلب الدور نهجاً استباقياً في حل المشكلات والالتزام بالن امتياز التشغيلي.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة أنظمة التكنولوجيا</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">استخدام أنظمة الكمبيوتر والمكونات والبرمجيات في البرمجة وإدخال البيانات ومعالجة المعلومات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في شراء وصيانة وإصلاح الأنظمة والمعدات المعتمدة على الملكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة تشغيل الكمبيوتر والشبكات، وضمان أداء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد بجدول محدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة وصيانة الأجهزة وأنظمة التشغيل وأنظمة التطبيقات والبريد وخدمات البريد الإلكتروني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة مخزونات تكنولوجيا المعلومات من الأجهزة والبرمجيات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">توفير دعم وصيانة الإنترنت، مع دعم إدارة الكابلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التشاور في قضايا التطبيقات المحددة أو مشاكل الأجهزة/البرمجيات، وتقديم الخبرة والدعم الفني.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف على المشاريع والامتثال</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة العمليات وتقييم المعلومات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOP) وإجراءات التشغيل القياسية المحلية (LSOP).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لسياسات ومعايير معلومات الموارد (IR) لحماية أصول الشركة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقييم الاحتياجات ومراقبة الالتزام بمعايير التكنولوجيا الخاصة بالعلامة التجارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في المراقبة الميدانية للمشروعات وأنشطة إدارة الأصول.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المشاكل وتتبعها، مع ضمان إعلام مستخدمي النظام بالتقدم والحالة باستمرار.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التواصل مع أصحاب المصلحة والخبرة الفنية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تسهيل إدخال تطبيقات جديدة، وتقديم نصائح استخدام وتنبيه الموظفين إلى تحديثات النظام أو مشاكله.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعّال مع المشرفين وزملاء العمل من خلال قنوات متعددة، بما في ذلك الهاتف والكتابة والبريد الإلكتروني واللقاء الشخصي.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل المعلومات وتقييم النتائج لتحديد الحلول المثلى وحل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في إدارة المزودين لمتطلبات تكنولوجيا المعلومات للملكية، كونها نقطة تصعيد لحل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على معرفة فنية محدثة وتطبيق الرؤى الجديدة في التحديات المرتبطة بالعمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يملك المرشح المثالي <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة الأنظمة ودعم تكنولوجيا المعلومات. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لقضايا العمل والمنتجات والأنظمة والعمليات المرتبطة بها، مع القدرة على تقديم إرشاد ودعم تقني خبـي في بيئة ضيافة ديناميكية.
Fakeeh Care Group
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يسعى مجموعة فقيه للرعاية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس مشروع</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركّز على إدارة المشروع بشكل شامل داخل المنظمة، ويساهم في التنفيذ الناجح لمجموعة من المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القدرات الأساسية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">من المتوقع أن يُظهر مهندس المشروع قدرات قوية عبر مجموعة واسعة من وظائف إدارة المشاريع. يشمل ذلك الخبرة في السيطرة على التكاليف، التخطيط والتقارير الدقيقة، قياس التقدم بدقة، تطوير الجداول والتحكم فيها، التنبؤ، والإدارة الفعالة للتغيير طوال دورة حياة المشروع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحضير جداول مشاريع واقعية بالتنسيق مع مدير المشروع وتقديم تحديثات منتظمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحضير ومراقبة تقارير تكلفة المشروع والتدفق النقدي التفصيلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحضير ومراقبة سجلات المشتريات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل البيانات لتحديد الانحرافات عن الجداول الأساسية والتكاليف المعتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل القيمة المكتسبة لتحديد اتجاهات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسليط الضوء على عنق الزجاجة في المشروع واقتراح إجراءات تصحيحية في حالة التأخُّر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة التغيرات وأوامر التغيّر.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع المكتب الفني لحل الاستفسارات الفنية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق مسائل المشتريات والتمويل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية والفوترة للمقاولين من الباطن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تقديم موافقات المستندات والمواد إلى المستشارين المصممين/المشرفين والمتابعة حتى الموافقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية، مع جداول التقدم المتوقعة أسبوعياً وشهرياً.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات الرسومات المحدثة والتأكد من استرجاع الرسومات المنتهية من فريق الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة هدر المواد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الاختبار والتكليف وعملية التسليم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة إعداد رسومات التنفيذ لجميع التخصصات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحصول على الموافقات للنماذج الأولية ومتابعة الالتزام بها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة جميع أنشطة الموقع لمنع التأخيرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات أخرى كما تُكلف ضمن نطاق العمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">توقعات موظفي فقيه للرعاية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">أداء جميع المهام بطريقة تدعم قيم رعاية الشخص داخل فقيه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة بنشاط في مبادرات التحسين المستمر ضمن نطاق الدور.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام ببروتوكولات السلامة والتعامل بشكل استباقي مع أي قلق متعلق بالسلامة في العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الاحتفاظ بسرية جميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أوEncounter during العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية نظم فقيه والمشاركة في التدريب والجهود التوعوية للوقاية من تهديدات سيبرانية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بمدونة السلوك وسياسات فقيه ومعاييره الأخلاقية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إكمال التعليم الإلزامي وفق المتطلبات، قبل انتهاء الصلاحية بعنوان شهر على الأقل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون لوظيفة مهندس المشروع <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 أعوام من الخبرة ذات الصلة</strong> في الهندسة الإنشائية أو قدرة مماثلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره <strong style="font-weight:700;">جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>، يخدم عمليات مجموعة فقيه للرعاية في المنطقة.</p>
السعودية - مكة
<p>Leading a team of ambassadors and ensuring your department has an unwavering standard of cleanliness, quality and efficiency to deliver the Sofitel standard. A strong communicator, who is highly organised, motivating and empowering who inspires their team to produce a luxury standard of service Work with the Manager and Assistant Managers to ensure the efficient and cost effective running of the Department, achieving the standards of cleanliness and guest care outlined by Hotel policies and procedures. Daily room allocation, assigning the Room Attendant team the rooms and tasks in conformance with business demand and hotel standards and ensuring the best use of resources and efficiency Conducting daily team briefings, including hotel movement and guest feedback, ensuring all relevant information passed onto staff. Clean all back of house areas with the exception of the kitchen and stores. Ensure Ambassadors attend training programmes and meetings to constantly improve skills and knowledge. Perform daily checking of bedrooms and designed public and staff areas to maintain standards. Ensure the safe storage, issue and effective use of cleaning materials and equipment as specified by the manufacturers and procedures manual. Ordering of linen as per business needs and budget, ensuring cost effective use in operations. Daily linen and uniform reconciliation and preparation month reports Assist with regular equipment, amenities and linen stock taking. Recording maintenance issues reported by guests and Ambassadors in hotel PMS system, inspecting rooms to ensure standards are met prior to returning to hotel inventory. Ensure the correct handling of guest laundry and lost property. Liaise with Front Office and Maintenance regarding ready rooms ensuring guest requirements are met. Ensure VIP rooms have correct amenities as requested by Front Office and/or Hotel management team. Sign off employee timesheets at the end of each shift, ensuring accuracy and monitoring productivity Understand the correct usage and storage of cleaning agents in line with health and safety regulations and manufacturer s instructions.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Minimum 3 5 years of experience in housekeeping, preferably within a hotel or luxury hospitality environment. At least 1 2 years of supervisory experience in a housekeeping role. Strong knowledge of housekeeping operations, cleaning procedures, and hygiene standards . Proven ability to lead, supervise, train, and motivate housekeeping team members. Excellent organizational and time-management skills , with strong attention to detail. Good knowledge of hotel standards, guest service, and quality control procedures . Ability to manage room inspections, assignments, supplies, and daily housekeeping schedules . Strong communication and interpersonal skills. Ability to handle guest requests and resolve complaints professionally and efficiently . Knowledge of health, safety, hygiene, and chemical handling procedures . Familiarity with housekeeping systems and hotel property management systems (PMS) is an advantage. Good command of English ; additional languages are an advantage.</p>
السعودية - مكة
<p>Service as a Registrar in the Internal Medicine department, Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities Position Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&P), Bylaws Strategic Plan, Rules & Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical & departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff . Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Day Off Working Hours : 8 net working hours according to shift schedule approved by head of department.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval. Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty. SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing)</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">ملخص الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة بارسونز عن <strong style="font-weight:700;">مدير مشروع أول</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">مكة المكرمة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذا المنصب <strong style="font-weight:700;">بدوام كامل</strong> مسؤول عن الإدارة الشاملة لتطوير نطاق المشروع، والتحكم في النطاق، والأداء التجاري لضمان تحقيق أهداف المشروع وغاياته.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">القيادة والإشراف على المشروع</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تحريك موارد الشركة بالتنسيق مع أقسام الدعم، والمكاتب الأخرى، أو الشركات الفرعية لتشكيل فرق مشروع فعّالة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إنشاء خطة تنفيذ المشروع، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان الجودة/رقابة الجودة، وغيرها من المستندات اللازمة للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">وضع متطلبات البرنامج لجميع مناطق المشروع ومتابعة المسودات والتسليمات النهائية للالتزام بتلك المعايير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع مدراء آخرين، ومهندسي المشاريع، وقادة التخصص لتطوير الميزانيات والجداول والخطط لمختلف عناصر المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التأكد من أن المشروع يلتزم بالأهداف المحددة ضمن هذه الخطط أو يتجاوزها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التميز الفني والتجاري في المشروع من خلال تطبيق عمليات ضمان الجودة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كممثل للشركة مع العميل والمتعهدين الفرعيين المختارين أثناء تنفيذ البرنامج.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاوض على تغييرات نطاق العمل مع العميل والمتعهدين الفرعيين الرئيسيين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تسويق والحصول على أعمال إضافية مع العميل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مناقشة المؤهلات المطلوبة للمناصب الرئيسية في المشروع بشكل تفصيلي مع مديري مركز الربح والمديرين القسميين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع موظفي مرافق المكتب لمعالجة متطلبات مساحة المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ العميل وإدارة الشركة بأي تغييرات كبيرة في نطاق العمل، أو زيادات محتملة في التكلفة، أو تأخيرات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على أوامر التغيير الجارية وفي الوقت المناسب.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قد يشارك في المفاوضات مع الجهات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة لدعم العملاء.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التخطيط التشغيلي والتقارير</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">جدولة وتنسيق التفاعلات المشروع بين المنشآت الموجودة والمحتلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوزيع وصف مشروع من صفحة إلى صفحتين لجميع أعضاء فريق المشروع للرجوع إليه.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة التعليمات والالتments المرتبطة بالمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل مع أفراد المشروع الرئيسيين لوضع وتنفيذ خطط عمل لتصحيح احتمالية تجاوز التكلفة أو التأخيرات، أو لاستيعاب تغييرات كبيرة في نطاق العمل.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة وتقديم تقارير للإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك الإنجازات الرئيسية وأي ظروف تؤثر على تكلفة المشروع أو جدوله الزمني.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إقامة اجتماعات أسبوعية لمراجعة حالة المشروع ووضع بنود عمل.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خلفية تقنية وتجارية عامة واسعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة المثبتة على إدارة المشاريع والتفاعل الفعّال مع العملاء.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">نهج تقني عملي، بما في ذلك المشاركة في تصميمات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على الأداء بفعالية في وظيفة إدارية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى <strong style="font-weight:700;">10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة المشاريع.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة مهنية</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتيح هذا الدور فرصة قيادة مشاريع مهمة داخل شركة بارسونز، والمساهمة في نتائج ناجحة من خلال الإدارة الدقيقة للمشاريع ومشاركة العميل في بيئة ديناميكية.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة بترومن إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري أول</strong> للانضمام إلى فريقها في رابغ، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل هو منصب من كبار المالكين ضمن قسم NDM، مسؤول عن قيادة المتطلبات المعمارية، التخطيط العام، وحوكمة التصميم لمشروع رابغ الخاص.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">سياق الدور والأهداف</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يضمن المهندس المعماري الأول ترجمة أهداف مشروع بترومن ومتطلبات OEM واحتياجات التشغيل وتوفير وسائل التوسع وتوقعات كفاءة التكلفة إلى خطة رئيسية متماسكة وقابلة للتنفيذ. يعمل هذا الدور كواجهة معمارية بين بترومن والاستشاريين والمقاولين وضمان توافق مخرجات التصميم والتنفيذ الموقَّر مع المتطلبات المعتمدة. كما يدعم المهندس المعماري الأول المدير العام لـNDM في المتطلبات عبر الوظائف عندما تكون الخبرة المعمارية والتخطيط ومراجعة التصميم أو تطوير المشروع مطلوبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة التطوير والتحسين والتجميد التدريجي لملخص تصميم المالك ونوايا التخطيط العام لمشروع رابغ الخاص.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كقائد معماري وتخطيط عام في جميع التعاملات مع الاستشاريين المعينين والمقاولين وممثلي OEM وأصحاب المصلحة الداخليين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة وتحدّي والتحقق تقنيًا من مخرجات التخطيط الرئيسي، بما في ذلك تقسيم الموقع والتخطيط لاستخدام الأرض وواجهات المباني والعوائق والتجوال وتوفير التوسع والتجاورات الوظيفية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافقOutputs الهندسية والتخطيط مع متطلبات الأعمال والاحتياجات التشغيلية واستراتيجية التوسع المستقبلية والأهداف المعتمدة للمشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على مخرجات الاستشاريين لضمان اكتمالها وجودتها وتنسيقها وتقديمها في الوقت المحدد مقابل متطلبات المشروع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على امتثال المقاول لتصاميم معمارية معتمدة وتخطيطات ومواصفات ونية التصميم أثناء التنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد الانحرافات التصميمية أو مخاطر التنفيذ في الموقع وتقديم إجراءات تصحيحية؛ أي توصية بإيقاف الأعمال ستكون خاضعة لموافقة GM NDM.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق الوثيق مع كبير مهندسي البنية التحتية لضمان الاتساق بين تصاميم المباني وبنية الموقع وممرات المرافق وشبكات الحركة ومتطلبات التوسع المستقبلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع مدير التحكم والتقارير لتقديم حالة التصميم ومدخلات المخاطر وتحديثات أداء الاستشاري ومعلومات دعم القرار لتقارير القيادة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قيادة مراجعات قيمة الهندسة وقابليّة البناء لتحقيق تحسين التكلفة والوظائف والتتابع والكفاءة التشغيلية طويلة الأمد دون المساس بمتطلبات بترومن.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سجلات منظمة لافتراضات التصميم والموافقات والقرارات وتقديمات الاستشاريين والتعليقات على المراجعة والمتطلبات الرئيسية للمشروع للمتابعة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم المتطلبات التنظيمية عبر الوظائف كما يوجهه GM NDM، بما في ذلك مراجعات التصميم والتقييمات التخطيطية ودعم تطوير المشروع خارج رابغ إذا لزم الأمر.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة ذات صلة لمدة <strong style="font-weight:700;">5-10 سنوات</strong> كحد أدنى.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التسجيل الإلزامي لدى هيئة المهندسين السعوديين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهندس معماري مسجل أو عضوية مهنية معادلة (مفضل).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">شهادات BIM / تنسيق التصميم (مفيدة).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">قدرة قوية على قيادة وتحدي الاستشاريين بطريقة بناءة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية والتشغيلية إلى حلول تخطيط وتصميم فاعلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة في التنسيق متعدد التخصصات عبر الهندسة المعمارية والبنية التحتية وفرق التنفيذ.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مستوى عالٍ من الملكية والقدرة على العمل بفعالية في بيئات مشاريع رشيقة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا الدور بدوام كامل مقره رابغ، مكة، المملكة العربية السعودية.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور مشرف العيادة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى مجموعة مغربي للرعاية الصحية إلى تعيين <strong style="font-weight:700;">مشرف العيادة</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا منصب بدوام كامل يركز على الإشراف والإدارة الشاملة للأنشطة الإدارية وغير السريرية ضمن قسم العيادات الخارجية (OPD).</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور ونطاقه</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى مشرف العيادة الإشراف على استقبال العيادات الخارجية والمواعيد وفريق قسم الاستقبال والهاتف. يدير هذا الدور العمليات اليومية للوظائف الإدارية وغير السريرية ضمن قسم العيادات الخارجية لضمان تقديم خدمات ذات جودة وتحقيق أهداف القسم والمنظمة. كما يراقب المشرف ويتولى مسؤولية جميع مهام أمين الصندوق التي يؤديها موظفو استقبال العيادات الخارجية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة أنشطة استقبال العيادات الخارجية اليومية بشكل فعال، مظهراً قيادة قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كمرجع للموظفين في استقبال العيادات الخارجية والمواعيد والهاتف لتعزيز التكامل بين هذه المجالات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وجداول زمنية للموظفين لضمان الإنجاز الفعال للأنشطة في المناطق المعينة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ والحفاظ على آليات لضمان حجز جداول مواعيد العيادة باستمرار بأنواع المرضى المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إتمام برنامج التوجيه العام لجميع التابعين الجدد والإشراف على تنفيذ برنامج التوجيه القسمى لموظفي العيادات الخارجية الجدد.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">فتح وإغلاق جلسات العيادة مع مراعاة إجازات الأطباء وجداولهم الجراحية وعوامل أخرى تستلزم التغيير.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ربط مناسب مع خدمات المستشفى/المركز الأخرى، الأقسام، والأطباء للتنسيق الفعال.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على جميع مهام أمين الصندوق التي يؤديها موظفو استقبال العيادات الخارجية، التدخل لحل المشاكل، تحسين تجربة المريض، والتنسيق فيما يخص القضايا المالية مع مدير المحاسبة/رئيس الحسابات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">العمل كمدرب فريقي لموظفي استقبال العيادات الخارجية، وتقديم الاستشارة الفورية حول أداء العمل والتصرف العام للموظفين. إجراء تقييمات الأداء التجريبية والسنوية لجميع التابعين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحديد احتياجات تدريب التابعين وجدولتهم لتلقي التدريب المطلوب المتعلق بالوظيفة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إظهار المرونة للقيام بمسؤوليات إضافية ومهام لدعم أهداف الفريق، وإدارة أعباء العمل في فترات الذروة، وضمان استمرارية المشروع ونجاح القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ جميع سياسات الموارد البشرية والتحفيز التشغيلية داخل القسم.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مراقبة أوقات انتظار المرضى، إعداد تقارير شهرية، وتحديد التحسينات اللازمة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان إجراء استطلاعات رضا المرضى وفق سياسة مغربي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن سنتين (2) في قسم العيادات الخارجية بمستشفى أو مركز صحي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات حاسوبية قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية ملموسة والقدرة على توفير اتجاه وتوجيه موضوعي للمناطق والموظفين المعينين.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب بدوام كامل مقره في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة رعاية صحية ديناميكية. يتطلب الدور نهجاً استباقياً لإدارة العمليات اليومية وأداء الموظفين للحفاظ على معايير عالية من خدمة المرضى.</p>
Bupa Arabia
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور</h3>\n<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث بوبا العربية عن <strong style="font-weight:700;">مدير أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي</strong> للإشراف وإدارة أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي عبر أنظمة المؤسسة والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. هذا منصب بدوام كامل مقره جدة أو مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية، ضمن منطقة مكة المكرمة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حوكمة أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">إنشاء والحفاظ على برامج أمان التطبيقات وأمان الذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد معايير الأمان ومتطلبات التحكم وعمليات الحوكمة للتطبيقات والحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">محاذاة ممارسات أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي مع متطلبات الأمن السيبراني والخصوصية وحماية البيانات والعمارة المؤسسية وإدارة المخاطر.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على إرشادات تطوير آمنة للتطبيقات التقليدية وواجهات برمجة التطبيقات والتطبيقات المعتمدة على السحابة وحلول الذكاء الاصطناعي.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تصميم آمن ودورة حياة التطوير</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">إجراء نمذجة التهديدات لتطبيقات الأعمال وواجهات برمجة التطبيقات وتطبيقات السحابة واستخدامات الذكاء الاصطناعي وتدفقات العمل المدعمة بالذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة عمارة التطبيقات وحلول الذكاء الاصطناعي لتحديد ثغرات التصميم الأمني.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقييم المصادقة والتفويض وإدارة الجلسات وتدفقات البيانات ونماذج التكامل وحدود الثقة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر مثل حقن الأوامر غير المناسبة والتكاملات الآمنة ومخاطر النموذج وإساءة استخدام الوكالة وتسرّب البيانات والوصول غير المصرح به إلى معلومات حساسة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">إدراج متطلبات أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي عبر مراحل التصميم والتطوير والاختبار والإصدار ونشر الإنتاج.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة لفرق التطوير حول هندسة البرمجيات الآمنة والبرمجة الآمنة وأمان API وإدارة الأسرار وإدارة الاعتماديات وممارسات DevSecOps.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد بوابات أمان قبل نشر الإنتاج للتطبيقات وحلول الذكاء الاصطناعي.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تعزيز وعي الأمن لدى المطورين وممارسات البرمجة الآمنة العملية.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">اختبار الأمان وإدارة الثغرات</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">إدارة ومراجعة نتائج SAST وDAST واختبار أمان API وتحليل مكونات البرمجيات وفحص الحاويات والمراجعات الأمنية اليدوية.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد أولويات الثغرات بناءً على شدة الخلل وقابلية الاستغلال والتعرض والأهمية التشغيلية وحساسية البيانات.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق التصحيحات مع التطوير والبنية التحتية ومالكي التطبيقات وفِرَق الأمن السيبراني.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">متابعة إغلاق نتائج الأمان والتحقق من التصحيح قبل الإصدار أو بدء التشغيل في الإنتاج.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">أمان الذكاء الاصطناعي وحماية البيانات</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">تقييم حالات استخدام الذكاء الاصطناعي لابين الأمن السيبراني والخصوصية والامتثال والتنظيم وحماية البيانات.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">مراجعة تدفقات البيانات المرتبطة بالذكاء الاصطناعي وبيانات التدريب والتعامل مع المدخلات/المخرجات والتحكمات بالوصول والتسجيل والاحتفاظ ومخاطر عرض البيانات الحساسة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقييم خدمات الذكاء الاصطناعي من أطراف ثالثة والمنصات الداخلية للذكاء الاصطناعي وواجهات البرمجة والتوصيلات والإضافات والتكاملات مع أنظمة المؤسسة من منظور الأمن السيبراني.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحديد ضوابط لحقن الأوامر وتسرّب البيانات وإساءة استخدام النماذج والمخرجات غير الآمنة والوصول غير المصرح به إلى البيانات والثغرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">النصح والتحسين المستمر</h3>\n<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">\n<li style="margin:0 0 6px;">متابعة تهديدات الأمن التطبيقي والأمان المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والثغرات وتقنيات الهجوم وأفضل ممارسات الصناعة الناشئة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تقديم الاستشارات الخبيرة لفرق التطوير والبنية التحتية والأمن السيبراني والخصوصية وأعمال.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">دعم تبني آمن لتقنيات الذكاء الاصطناعي عبر المنظمة مع تمكين الابتكار بشكل آمن.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقرير عن وضع أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي والمخاطر والتقدم في التصحيح والقياسات الرئيسية للإدارة.</li>\n<li style="margin:0 0 6px;">تحسين مستمر للأدوات والعمليات والمعايير وممارسات مراجعة الأمان.</li>\n</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الخبرة المطلوبة</h3>\n<p style="margin:0 0 12px; ************;">يجب أن يمتلك المرشحون <strong style="font-weight:700;">من 5 إلى 10 سنوات</strong> من الخبرة الملائمة في أمان التطبيقات والذكاء الاصطناعي.</p>
السعودية - مكة
<p>تخيل مستقبلًا أفضل لك ومستقبلًا أفضل لنا جميعًا. اعمل على مشاريع معلمّة حول العالم وابدأ فرصًا لإحداث تأثير أكبر في المجتمعات التي تهتم بها. ماذا لو استطعت أن تقدم أفضل عمل في حياتك وتبني إرثًا لنفسك؟</p><p>يتحمل مدير QA/QC مسؤولية الحفاظ على أنشطة الموقع محدثة بشكل يومي، وتسجيل جميع ملاحظات الجودة في الموقع. وتتضمن الواجبات، على سبيل المثال لا الحصر، التأكد من امتثال المقاول لمواصفات المشروع في أنشطته المقدمة، إدارة وتقييم جميع العمليات وضمان رقابة جودة فعالة داخل المشاريع؛ تقديم الدعم لفريق البناء ولأخصائيي ضبط الجودة الآخرين، والتأكد من أن جميع الأعمال تتوافق مع متطلبات العقد. معنا، يمكنك ذلك. قدّم طلبك اليوم.</p><p>مراجعة وفحص تصريحات منهجية تأهيل البائعين مسبقًا، وخطط التفتيش والاختبار (ITP)، وبيانات المعدات، وعينات المواد و/أو الشركات المصنعة للامتثال مع رسومات العقد وموارد الجودة للمشروع. التأكد من الامتثال لجميع متطلبات المواصفات والرسومات المعمول بها والتقرير عن تصحيحات النواقص في الموقع. إنشاء والحفاظ على إجراءات قوية لتطوير وثائق معيارية لسيطرة الجودة وضمانها للمشروع؛ والتركيز واقتراح أي تحسينات deemed ضرورية.</p><p>إجراء عمليات التفتيش وخطط التدقيق وتنفيذ تفتيشات ومراجعات منتظمة للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة والمواصفات. تطبيق إجراءات QA وتنسيق أعمال QC مع تخصصات فنية أخرى لضمان إدارة آمنة وسلسة مع جميع الحرف والأنشطة. تنسيق الاختبارات والفحص لتخزين واختبار المواد خارج الموقع. فحص جميع المواد للامتثال للمرفقات والرسومات. راقب أداء جميع أنشطة السيطرة والاختبارات على مكونات المبنى. الإشراف والتوجيه وتنسيق أنشطة التفتيش/هندسة QC. تشخيص وحل المشكلات المتعلقة بجودة النشاط. تحديد حالات عدم المطابقة، وقيادة تحقيقها مع الأقسام ذات الصلة؛ وتقييم خطط الإجراء التصحيحي والوقائي المقدمة من المقاولين. المشاركة في تطوير خطة التشغيل، والأدوار والمسؤوليات. تنفيذ خطة تشغيل. المشاركة في عقد اجتماعات الجودة مع المقاول وفريق البناء والموردين. التنسيق مع فريق الهندسة لحل جميع قضايا البناء وRFI والنزاعات. مراجعة ومساعدة وتسهيل عملية التقرير اليومي؛ الحفاظ على تقرير يومي محدث؛ إعداد وتقديم تقارير جودة أسبوعية وشهرية. الحفاظ على معرفة محدثة بعمليات وتقنيات الهندسة المعمارية المختلفة والتنسيق مع الأقسام الأخرى للأنشطة الفنية للمشروعات</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة 15+ عامًا. إظهار معرفة في الإنتاج وتقنيات البناء والإجراءات والرموز والمعايير عبر جميع التخصصات. فهم دقيق لـ ISO 9001. كفاءة في تحديد وإدارة المشكلات والاتجاهات من خلال تحليل العيوب والعمل ضمن فرق العمل. يتطلب معرفة بمبادئ الإحصاء ويجري تحليلاً إحصائياً. المهارات المتوسطة مع مجموعة Microsoft Office.</p>
السعودية - مكة
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول ألسوم والدور الوظيفي</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">ألسوم، الشركة العالمية الرائدة في حلول التنقل المستدام والذكي، تبحث عن <strong style="font-weight:700;">فاحِس جودة القطارات</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مناسب للمهنيين الذين لديهم 0-1 سنوات من الخبرة والملتزمين بالحفاظ على معايير جودة عالية في أنشطة القطارات. الدور ينطوي على العمل ضمن بيئة تعاونية وموجهة نحو الحلول للحفاظ على سلامة مشاريع التنقل الخاصة بألسوم.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور والمساهمة</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">يلعب فاحِس الجودة للقطارات دورًا حاسمًا في تطبيق الخبرة في ضمان الجودة في أنشطة تحديث القطارات لدى ألسوم. هذا المنصب مركزي لضمان الامتثال لمعايير الجودة والمتطلبات التعاقدية، وهو يؤثر مباشرة على نجاح المشروع. سيعمل المفتش عن كثب مع فرق داخلية مختلفة، بما في ذلك فرق تحديث القطارات، واللوجستيات، والبناء، والشراء، لمراقبة أهداف الجودة وحل المشكلات بفعالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على التطبيق الصارم لنظام الجودة في الموقع، بما يتماشى مع خطة جودة ألسوم والمتطلبات التعاقدية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم الفرق متعددة الوظائف لضمان الامتثال للمتطلبات الفنية التعاقدية لترقيات القطارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الفرق المختلفة بشأن قضايا الجودة، وتفتيش الموقع، وفحص المواد الواردة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد والتحقق من سجلات الجودة وقوائم التدقيق لكل خطوة من عمليات القطارات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تفتيشات التحديث وإعداد طلبات الفحص والاختبار للأنشطة في الموقع.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">متابعة حل تقارير عدم المطابقة الداخلية في الموقع (NCRs) وتكاليف عدم الجودة المصاحبة (CONQ).</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع فرق جودة الموردين وإدارة NCRs الخاصة بالموردين.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحديث سجلات طلبات فحص الاختبار، تقارير عدم المطابقة، واختبارات المعايرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معالجة الشكاوى والمخاوف العملاء بسرعة، وتقديم التغذية الراجعة المناسبة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في تنفيذ والمتابعة لقائمة شد القوة الأساسية (MPL) والتأكد من جاهزية عمليات التصميم من أجل الجودة (DFQ).</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة هندسية أو جامعية، مع تفضيل الهندسة الكهروميكانيكية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">خبرة أو فهم أساسي لأنشطة القطارات وعمليات متخصصة مثل عزم، وربط، وتلحيم، ولصق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة بأنظمة إدارة الجودة (QMS) وأدوات حل المشكلات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إلمام بأدوات Excel لأغراض الإبلاغ والمتابعة.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">نهج فريقى مع مهارات تنظيمية واستجابية قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة لتوجيه، التأثير، والتعاون بفعالية مع فرق متعددة الاختصاصات.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إثبات القدرة على التحمل والالتزام وباعث للإقناع لمعالجة التحديات بشكل استباقي.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير الحياة المهنية وبيئة العمل</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تقدم ألسوم بيئة عمل مستقرة وديناميكية حيث يساهم الموظفون في مشاريع مبتكرة تشكل مستقبل التنقل. يوفر هذا الدور فرصًا للنمو المهني على المدى الطويل، بما في ذلك احتمالية التقدم نحو مدير الجودة أو مناصب قيادية أخرى. تستثمر الشركة في تطوير الموظفين من خلال فرص تعلم حائزة على جوائز وتدعم توجيه المسار الوظيفي عبر وظائف مختلفCountries. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف وزملاء داعمين، contributing إلى معايير أمان جديدة لإشارات السكك الحديدية داخل بيئة شاملة.</p>
السعودية - مكة
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Service as a Registrar in the Endodontics department is to Diagnose and treat injuries or illnesses. Responsible to examine patients; take medical histories; prescribe medications; and order, perform, and interpret diagnostic tests. Responsible to counsel patients on diet, hygiene, and preventive healthcare whenever it is related to their individual cases. Accountabilities: Assess patients and document findings. Designs and executes the patient s plan of care. Educates patients on their health condition, investigations required, treatment options and medication use. Educates patients on health promotion and disease prevention. Orders and reviews result of patients investigations. Prescribe medications for patients. Fulfills his/her obligations related to Patient Records. Prescribe medications for patients. Performs other job-related duties and responsibilities as assigned. Adherent to all Nahdi Care Clinics (NCC) Policies and Procedures (P&P), Bylaws Strategic Plan, Rules & Regulation. Adherent to the mission, vision goals and practice guidelines in NCC. Actively participate in all NCC Committees and Task Forces that he/she are assigned to. Adherent to the CBAHI standards of care. Establish and maintain effective and cooperative working relationships with other departments of the NCC, other local agencies, vendors, patients, their families and other interested parties. Completes fire safety requirements. Complies with clinical & departmental structure standards, including attendance. Participates in continuous quality improvement / program evaluation activities and observe measures to ensure Clinical, MOH and CBAHI quality Standards and Regulations are met. Participate in continuous professional development of all junior staff. Evidence base oriented. Integrate the population factors of heritage, environment, and disease prevalence into a patient's care. Develops, participate and supports an active Continuing Medical Education program for the Section, Department or Clinical assigned by the chairman which may include rounds, conferences, lectures, and journal clubs and other educational activities. Specialty Tasks: Specific privileges based on his training, experience, skills and in the guidelines of the Saudi health council. Performs additional tasks based on specialty and their Clinical Privileges. The employee s duties are not limited to the above-mentioned accountabilities. The manager can assign other duties based on the business need. Work Environment Indoors : 100% Outdoors : 0% Working Days : 6 Working Days Days off : 1 Days Off Working Hours : 8 net working hours according to shift schedule approved by head of department.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education Bachelor s degree in medicine and surgery from recognized universities. Master s degree in (related specialty) from recognized universities. OR Fellowship with SCFHS approval. Experience 2 years of clinical experience following Master s degree or is eligible to sit the board examination in the specialty. SCFHS License Licensed as Registrar in (related specialty) from Saudi Commission for Health Specialties. Computer Skills Office & Health Information Systems Languages English and Arabic (fluent speaking and writing) Note: Tech competencies: as in clinical privileging.</p><p></p></section>
NOVOTEL
السعودية - مكة
<p>Role Summary We are looking for a dynamic and customer-focused Front Office Supervisor to join our team at Novotel Makkah . In this role, you will supervise and support the Front Office team while ensuring smooth daily operations and delivering a welcoming, professional, and consistent guest experience. You will play a key role in coordinating front office activities, supporting the team, handling guest concerns, and maintaining Novotel service standards and hotel procedures.</p><p><b><br></b></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Lead, supervise, coach, and support the Front Office team to ensure consistent service standards and compliance with hotel policies.</li><li>Deliver professional, friendly, and efficient service to all guests, creating a positive and welcoming experience.</li><li>Monitor daily Front Office operations, including check-in, check-out, room assignments, guest requests, and cashiering procedures .</li><li>Assign daily tasks and manage team workflow to ensure operational efficiency and guest satisfaction.</li><li>Coordinate closely with Housekeeping, Engineering, Security, Reservations, and other departments to ensure smooth guest operations.</li><li>Handle guest inquiries, requests, and complaints professionally, ensuring timely resolution and effective follow-up.</li><li>Coordinate guest arrivals, departures, VIPs, groups, and special requests with attention to detail.</li><li>Ensure accurate guest information, records, and documentation are maintained in the Property Management System (PMS) .</li><li>Monitor room availability, room status, and operational issues and communicate updates to the relevant departments.</li><li>Support the team in resolving operational challenges and make appropriate decisions to maintain service quality.</li><li>Monitor Front Office performance and provide regular coaching, guidance, and constructive feedback to team members.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, service standards, safety procedures, and applicable operational requirements.</li><li>Conduct regular shift briefings and actively participate in departmental meetings and continuous improvement initiatives.</li><li>Support the Duty Manager and assume managerial responsibilities when assigned.</li><li>Assist guests with information regarding hotel facilities, services, transportation, and local attractions.</li><li>Maintain a professional, collaborative, and supportive working environment within the Front Office team.</li><li>Monitor guest feedback and assist in implementing actions to improve guest satisfaction and service quality .</li><li>Perform any other duties and responsibilities assigned by management to support the hotel's operational objectives.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p>Diploma or Bachelor s degree in Hospitality Management, Hotel Management, Business Administration , or a related field. Minimum 2 3 years of experience in Front Office operations, with at least 1 year in a supervisory or team leader position. Previous experience in a hotel environment is required; experience with an international hotel brand is preferred. Strong knowledge of Front Office operations , including check-in, check-out, room assignment, guest services, and cashiering procedures. Proficiency in Opera PMS or other hotel Property Management Systems . Excellent communication skills in English and Arabic , both written and verbal. Knowledge of additional languages is preferred . Strong leadership, team management, and coaching skills. Excellent customer service, problem-solving, and complaint-handling abilities. Ability to work effectively under pressure and manage multiple operational priorities. Strong organizational skills and attention to detail. Willingness to work flexible shifts, including night shifts, weekends, and public holidays . Good knowledge of hotel standards, policies, and safety procedures.