وظائف مدير العمليات في السعودية 2026 - مطلوب مدير عمليات

دوام كامل لينكدإن

Internal Audit Section Head

On-site - السعودية - جدة ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

The Ideal Candidate:The ideal candidate is a detail-oriented audit professional with a strong analytical mindset and the ability to evaluate risks with clarity and precision. They anticipate control gaps, understand the organization’s operational landscape, and bring a disciplined, methodical approach to assessing processes and ensuring compliance. They foster a culture of accountability, accuracy, and continuous improvement—driving better transparency, stronger controls, and enhanced organizational performance.<br>Why Join Us:You will join a team committed to integrity, excellence, and continuous development. We offer a collaborative work environment, opportunities for professional growth, and exposure to diverse audit projects across the organization. This role provides the chance to contribute directly to strengthening internal processes, improving control frameworks, and supporting strategic decision-making.<br>Role Purpose:Support the planning and execution of internal audit activities by assessing risks, evaluating operational and financial processes, drafting audit reports, and ensuring effective follow-up on audit recommendations. Contribute to the development of audit methodologies, assist in special investigations, and help drive improvements that enhance compliance, efficiency, and organizational integrity.<br>Key Responsibilities:• Assist in planning and executing audit projects, reporting to the Audit Manager and the General Manager of Internal Audit• Perform detailed risk assessments and evaluate operational and financial processes• Draft clear, structured audit reports outlining findings and recommendations• Follow up on audit recommendations to ensure timely implementation• Contribute to the development and enhancement of audit methodologies and tools• Supervise and support junior auditors to ensure high-quality work• Assist with special projects, investigations, and ad-hoc audits as required• Conduct frequent process walkthroughs and documentation reviews• Coordinate with various departments to ensure alignment on corrective actions• Present audit insights and risk observations to management in a professional format<br>Qualifications & Competencies:• CIA, ACCA, CPA, or MBA• Minimum of 4 years of Internal Audit experience (Big Four experience preferred)• Mandatory experience in an ERP-driven environment• Solid understanding of internal controls, risk assessment, and audit methodologies• Analytical ability and sound judgment• Planning, organizing, and attention to detail• Leadership, coaching, and team development• Quality and customer focus• Problem-solving and decision-making• Change orientation and a continuous improvement mindset• Emotional intelligence and the ability to inspire trust

دوام كامل لينكدإن

Marketing Specialist

On-site - السعودية - جدة ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Company Description Darb is a leading developer and operator of fuel and service stations across the Kingdom of Saudi Arabia, playing a key role in shaping the daily customer experience and advancing the road services sector. Officially certified and qualified by the Ministry of Energy, Darb manages and operates fuel stations and service centers in line with national standards. The company offers investors and growth partners the opportunity to join a growing network that aligns with Saudi Arabia’s Vision 2030. From the heart of the Kingdom and along its major routes, Darb aims to turn every station into a welcoming destination that provides comfort for travelers, opportunities for partners, and value for the nation. Role Description Develop and execute integrated digital marketing strategies and campaigns across multiple channels, including social media, search engines, email marketing, and content marketing. Manage social media accounts and create engaging, high-quality content in various formats, including text, graphics, and video. Utilize generative AI tools to generate ideas, produce marketing copy, create visual assets, and streamline content production while maintaining brand quality and consistency. Coordinate with external partners, vendors, content creators, and influencers to plan and execute marketing campaigns. Monitor campaign performance using analytics platforms and dashboards, prepare regular reports, and measure success against key performance indicators (KPIs). Contribute to strengthening Darb's brand identity, increasing brand awareness, and expanding its digital presence in alignment with Saudi Vision 2030. Monitor market trends, competitor activities, and emerging digital marketing practices, providing actionable insights and recommendations for continuous improvement. Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field. Minimum of one year of experience in digital marketing. Strong knowledge of major social media platforms, including Linked In, Instagram, Tik Tok, X, and Snapchat, with a solid understanding of platform algorithms and best practices. Proficiency in using generative AI tools for text, image, and video creation as part of the marketing workflow. Experience with marketing analytics and performance measurement tools, including Google Analytics 4 (GA4), social media analytics, Meta Ads Manager, and Linked In Campaign Manager. Proficiency in Microsoft Office applications. Excellent communication, creativity, collaboration, and time management skills.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف مبيعات الأعمال

On-site - السعودية - الرياض ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<p>كجزء من قواعد مشرف مبيعات الأعمال للتعامل مع جزئين، قسم الشركات (B2B) وقسم القوى العاملة (B2C)، تم إنشاء مهمة الوظيفة لضمان سير الأعمال بسلاسة وكفاءة. الشركات: • دعم إدارة الشريك اليومية لشركاء B2B. • تسهيل مدير مبيعات الأعمال بعملية التفعيل/التقارير/الفوترة والتحصيل والتقارير، مع ضمان الدفع في الوقت المحدد لعمولات الشركاء. • جمع وتوفير تقارير وتوقعات منتظمة لكل شريك مُعين. • دعم إدارة مبيعات الأعمال بالإدارة المنتظمة للوجستيات/العروض/التواصل مع الشركاء وتنسيق الدعم البيعي. القوى العاملة: • إدارة حساب يومية لقطاع شركات القوى العاملة الحالي. • الحفاظ على قاعدة مشتركي الشهر إلى الشهر لأهداف شركات القوى العاملة وفق الأهداف التي وضعتها الشركات. • جمع وتوفير تقارير وتوقعات منتظمة لقطاع القوى العاملة. • دعم مبيعات الأعمال بإدارة منتظمة لعمليات التفعيل/اللوجستيات/العروض/التواصل مع الشركاء لجميع قطاع شركات القوى العاملة.</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال • الطلاقة في الإنجليزية والعربية • 2-3 سنوات من الخبرة في مبيعات الشركات والمبيعات التجارية في صناعة الاتصالات • مبيعات B2B • حلول إدارة الأسطول • حزم شرائح الشركات (Corporate SIM) والحلول الاتصالاتية لعملاء B2B</p>

<p>As part of business sales supervisor rules to handle 2 parts, corporate section (B2B) and manpower section (B2C) the job task is created to make sure that the business is going smoothly and efficient. Corporate: • Day to day partner management support for B2B partners. • Facilitate the Business Sales manager with partner activation process/reports/billing and collection reports, insuring timely payment for partner commissions. • Collect and provide regular reporting and forecast for each assigned partner. • To support business sales management with regular management of logistics/quotations/partner communication and coordinate for sales support. Manpower: • Day to day account management of current manpower companies’ segment. • To sustain month on month subscriber base for the manpower companies’ goals as per the companies set goals. • Collect and provide regular reporting and forecast for manpower segment. • To support business sales with regular management of activations/logistics/quotation/partner communication for all manpower companies’ segment.</p><p>• Bachelor’s degree in Business Administration • Fluency in English & Arabic • 2 to 3 years experience in Corporate & Business Sales in Telecommunication industry • B2B sales • Fleet Management solutions • Corporate SIM packages and telecom solutions for B2B customers</p>

دوام كامل جولف تالنت

مهندس دعم ماك ونظام Windows

On-site - السعودية - جدة ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<p>مهندس دعم ماك ونظام Windows معتمد من آبل (Apple Certified) الوصف الوظيفي: مهندس دعم ماك ونظام Windows معتمد من آبل مسؤول عن تقديم الدعم الفني لكل من أجهزة macOS وWindows. يتضمن الدور استكشاف المشكلات الفنية في الأجهزة والبرمجيات، تكوين الأنظمة، دعم المستخدمين النهائيين، وضمان أن تكون الأجهزة آمنة ومتوافقة وتعمل بكفاءة. الأدوار والمسؤوليات • تقديم الدعم الفني لـ MacBook وiMac وأجهزة سطح المكتب وأجهزة الكمبيوتر المحمولة التي تعمل بنظام Windows. • تثبيت، تكوين، واستكشاف مشكلات أنظمة التشغيل macOS وWindows. • حل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والطابعة والأجهزة الطرفية. • دعم تطبيقات Microsoft 365، بما في ذلك Outlook وTeams وOneDrive وSharePoint. • تكوين حسابات المستخدمين والبريد الإلكتروني وWi-Fi وVPN واتصال الشبكة. • تسجيل وإدارة أجهزة Apple باستخدام Apple Business Manager (ABM) وsolutions إدارة الأجهزة مثل Jamf Pro أو Microsoft Intune. • إجراء تحديثات النظام وتثبيت البرمجيات وتحديثات الأمان. • الحفاظ على أمان الأجهزة والامتثال باستخدام معايير المؤسسة. • تسجيل وحل الحوادث وطلبات الخدمة ضمن SLA باستخدام أدوات ITSM. • تنسيق إصلاحات الأجهزة وخدمات الضمان وإدارة الأصول. • تقديم إرشادات للمستخدم والحفاظ على وثائق تقنية أساسية.</p><p>الشهادة: • دعم أجهزة Apple أو محترف IT معتمد من Apple.</p>

<p>Mac & Windows Support Engineer (Apple Certified) Job Description: An Apple Certified Mac & Windows Support Engineer is responsible for providing technical support for both Apple macOS and Windows devices. The role includes troubleshooting hardware and software issues, configuring systems, supporting end users, and ensuring devices are secure, compliant, and operating efficiently. Roles & Responsibilities • Provide technical support for MacBook, iMac, Windows desktops, and laptops. • Install, configure, and troubleshoot macOS and Windows operating systems. • Resolve hardware, software, printer, and peripheral-related issues. • Support Microsoft 365 applications, including Outlook, Teams, OneDrive, and SharePoint. • Configure user accounts, email, Wi-Fi, VPN, and network connectivity. • Enroll and manage Apple devices using Apple Business Manager (ABM) and MDM solutions such as Jamf Pro or Microsoft Intune. • Perform OS updates, software installations, and security patching. • Maintain device security and compliance using enterprise standards. • Log and resolve incidents and service requests within SLA using ITSM tools. • Coordinate hardware repairs, warranty services, and asset management. • Provide user guidance and maintain basic technical documentation.</p><p>Certification: • Apple Device Support or Apple Certified IT Professional.</p>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مدير أول- استشارات المخاطر- ER- الرياض

On-site - السعودية - الرياض ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحسن الأداء من خلال إنشاء منظمات تعتمد على المخاطر ونساعد العملاء على تحديد المخاطر الهامة، وتصميم أطر لإدارتها وتحسين فاعلية وكفاءة إدارة المخاطر. كخبير مخاطر، ستتعامل مع قضايا العملاء وتحولاتهم المتعلقة بإدارة المخاطر المؤسسية (مع تغطية المخاطر التجارية وتلك التقنية)، والتدقيق الداخلي، وإدارة مخاطر البرامج، وتصميم وفعالية العمليات والضوابط، وتنفيذ الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). يمكن لعملائنا استخدام حلولنا لبناء الثقة مع عملائهم والسوق بشكل عام وعند الحاجة وفق التنظيم أو العقد.</p><p>سندعمك بتدريب وتوجيه على مدار حياتك المهنية لتطوير مهاراتك لتمكينك من قيادة Transformations عملائنا. بما أن EY مزود خدمات رائد عالميًا في هذا المجال، ستعمل مع الأفضل من بين الأفضل في بيئة تعاونية.</p><p>المسؤوليات الأساسية الخاصة بك</p><p>هذه وظيفة لا يكون يومان فيها متماثلين لذا ستجد نفسك تتولى مسؤوليات جديدة باستمرار أثناء عملك. ستكون مسؤولًا عن إدارة فرق تعامل مع عملاء متعددة على مستوى تنفيذي داخل الممارسة والشركة. ستعمل جنبًا إلى جنب مع العملاء والزملاء، تقدّم حلولنا وتساهم في نمو أعمالنا وتطوير موظفينا. إذا كنت مرنًا ومستعدًا للتكيف مع بيئة دائمة التغير، فليس هناك مكان أفضل لتطوير مهاراتك. نظرًا لأنك ستعمل مباشرةً مع العملاء، فبعض السفر سيكون مطلوبًا. فيما يلي أمثلة من التوقعات لمستواك الوظيفي:</p><ul><li>إدارة وتحفيز فرق تعامل مع عملاء بمهارات وخلفيات متنوعة بشكل فعال.</li><li>تقديم خدمات عملاء ذات جودة باستمرار وإدارة توقعات تقديم الخدمة للعملاء</li><li>مراقبة التقدم، إدارة المخاطر وإبقاء أصحاب المصلحة الرئيسيين على اطلاع بالتقدم والنتائج المتوقعة</li><li>مواكبة الاتجاهات الأعمال والصناعية الحالية المتعلقة بنشاط العميل</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات وشبكات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين لدى EY</li><li>إظهار قدرات تقنية عميقة ومعرفة مهنية</li><li>امتلاك فطنة تجارية عميقة والقدرة على التكيف السريع مع معارف جديدة</li><li>البقاء على اطلاع بالتطورات الجديدة في قدرات خدمات الاستشارات والمعرفة الصناعية</li></ul><p>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</p><ul><li>مهارات تحليلية قوية، وبناء علاقة عمل، واتصال، وكتابة وعروض تقديمية</li><li>مهارات القيادة والعمل الجماعي وخدمة العملاء</li><li>يظهر النزاهة والقيم والمبادئ وأخلاقيات العمل</li></ul><p>للتأهل للوظيفة، يجب أن تكون لديك</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، الأعمال، إدارة المخاطر، أنظمة إدارة المعلومات، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة</li><li>المدير الأول: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>المدير: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>إتقانMicrosoft Excel، Access، Word، وPowerPoint</li><li>إدارة المخاطر المؤسسية، الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</li><li>الاستعداد للسفر خارج موقع مكتبهم المعين عند الحاجة</li><li>مهارات تحليل البيانات قوية مطلوبة</li><li>شهادات مهنية مثل: محاسب عام معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، مُحَقِّق احتيال معتمد (CFE)، محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)، مدير ريادة المخاطر (PRMIA)، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)، PMP</li></ul><p>ما الذي نبحث عنه</p><p>أفراد ذوو دافع عالي ولديهم مهارات حل مشكلات ممتازة والقدرة على تنظيم أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. أن تكون متواصلًا فعالاً، ستكون عضو فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في المحاسبة، الأعمال، إدارة المخاطر، أنظمة إدارة المعلومات، الهندسة الصناعية، أو تخصص ذي صلة</li><li>المدير الأول: خبرة لا تقل عن 8 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>المدير: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في منصب قيادي كمستشار مخاطر/امتثال أو مراجع داخلي لشركة استشارات، أو ضمن الصناعة</li><li>إتقانMicrosoft Excel، Access، Word، وPowerPoint</li><li>إدارة المخاطر المؤسسية، الحوكمة، المخاطر والامتثال (GRC)</li><li>الاستعداد للسفر خارج موقع مكتبهم المعين عند الحاجة</li><li>مهارات تحليل البيانات قوية مطلوبة</li><li>شهادات مهنية مثل: محاسب عام معتمد (CPA)، مدقق داخلي معتمد (CIA)، مُحقِّق احتيال معتمد (CFE)، محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)، مدير ريادة المخاطر (PRMIA)، شهادة في ضمان إدارة المخاطر (CRMA)، PMP</li></ul><p>أفراد ذوو دافع عالي ولديهم مهارات حل مشكلات ممتازة والقدرة على تنظيم أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتغير بسرعة. أن تكون متواصلًا فعالاً، ستكون عضو فريق واثق يتعاون مع أشخاص من فرق مختلفة مع السعي لتطوير مسيرتك المهنية في منظمة ديناميكية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We enhance performance through creating risk-enabled organizations and help clients identify important risks, design frameworks to manage them and improve the effectiveness and efficiency of risk management. As a risk professional, you will be addressing client issues and transformations relating to Enterprise Risk Management (covering both business and IT risk), Internal Audit, Program Risk Management, process and controls design and effectiveness, and Governance, Risk and Compliance (GRC) implementations. Our solutions can be used by our clients to build confidence and trust with their customers, the overall market and when required by regulation or contract.</p><p>We will support you with career-long training and coaching to develop your skills to enable you to lead our clients transformations. As EY is a global leading service provider in this space, you will be working with the best of the best in a collaborative environment.</p><p>Your key responsibilities</p><p>This is a role where no two days are the same so you ll find yourself taking on plenty of new responsibilities as you go. You will be responsible for managing multiple client engagement teams at an executive level within the practice and the firm. You ll work alongside clients and colleagues, delivering our solutions and contributing to growing our business and developing our people. If you re flexible and ready to adapt to a constantly changing environment, there s no better place to develop your skills. Since you ll be working directly with clients, some travel will be required. Below are examples of expectations from your grade:</p><ul><li>Effectively manage and motivate client engagement teams with diverse skills and backgrounds.</li><li>Consistently deliver quality client services and manage expectations of client service delivery</li><li>Monitor progress, manage risk and ensure key stakeholders are kept informed about progress and expected outcomes</li><li>Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business</li><li>Develop and maintain long-term relationships and networks with clients and internal EY stakeholders</li><li>Demonstrate deep technical capabilities and professional knowledge</li><li>Possess in depth business acumen and demonstrate ability to quickly assimilate to new knowledge</li><li>Remain current on new developments in consulting services capabilities and industry knowledge</li></ul><p>Skills and attributes for success</p><ul><li>Strong analytical, interpersonal, communication, writing and presentation skills</li><li>Leadership, teamwork and client service skills</li><li>Demonstrates integrity, values, principles, and work ethic</li></ul><p>To qualify for the role, you must have</p><ul><li>A bachelor's or master's degree in Accountancy, Business, Risk Management, Information Management Systems, Industrial engineering, or other related discipline</li><li>Senior Manager: A minimum of 8 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Director: A minimum of 10 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Proficiency with Microsoft Excel, Access, Word, and PowerPoint</li><li>Enterprise Risk management, Governance Risk and Compliance (GRC)</li><li>Willingness to travel outside of their assigned office location as the need arises</li><li>Strong data analytical skills are required</li><li>Professional certifications such as: Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Governance, Risk, Compliance professional (GRCP), Professional Risk Manager (PRMIA), Certification in Risk Management Assurance (CRMA), PMP</li></ul><p>What we look for</p><p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p><p><br></p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>A bachelor's or master's degree in Accountancy, Business, Risk Management, Information Management Systems, Industrial engineering, or other related discipline</li><li>Senior Manager: A minimum of 8 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Director: A minimum of 10 years of experience working in a leading position as Risk/Compliance consultant or an internal auditor for Consulting services firm, or within industry</li><li>Proficiency with Microsoft Excel, Access, Word, and PowerPoint</li><li>Enterprise Risk management, Governance Risk and Compliance (GRC)</li><li>Willingness to travel outside of their assigned office location as the need arises</li><li>Strong data analytical skills are required</li><li>Professional certifications such as: Certified Public Accountant (CPA), Certified Internal Auditor (CIA), Certified Fraud Examiner (CFE), Governance, Risk, Compliance professional (GRCP), Professional Risk Manager (PRMIA), Certification in Risk Management Assurance (CRMA), PMP</li></ul><p>Highly motivated individuals with excellent problem-solving skills and the ability to prioritize shifting workloads in a rapidly changing industry. An effective communicator, you ll be a confident team player that collaborates with people from various teams while looking to develop your career in a dynamic organization.</p><p></p></section>

Naukri Gulf

أخصائي اكتساب المواهب

On-site - السعودية - الرياض ٨ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن موظف توظيف لاستقطاب وفحص وتعيين المرشحين المؤهلين لاندية الرياض. ستدير سير العمل التوظيفي بالكامل من البداية للنهاية مع تقديم تجربة مميزة للمرشح ومدير التوظيف، مع التأكد من تحقيق أهداف التعيين في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.</p><p>امتلاك دورة توظيفopen للأماكن في الرياض مع دفع عمليات الاستقطاب نحو الكفاءة، إدارة خط الأنابيب بدقة، تنسيق المقابلات في الوقت المناسب، وتقديم تقارير مستندة إلى البيانات لضمان شغل الأدوار المفتوحة ضمن الإطارات الزمنية المتفق عليها مع تحسين تجربة المرشح والاحتفاظ به.</p><p>أنظمة ATS (Greenhouse/Workday)</p><p>الاستقطاب (LinkedIn Recruiter وقنوات أخرى)</p><p>إجراءات نشر الوظائف وعمليات الفرز</p><p>إدارة خط أنابيب المرشحين</p><p>جدولة المقابلات وإطارات التقييم</p><p>تحليلات وتقرير التوظيف</p><p>تنسيق أصحاب المصلحة ومديري التوظيف</p><p>الاتصال والإقناع</p><p>إدارة الوقت وتحديد الأولويات</p><p>الانتباه إلى التفاصيل</p><p>تجربة مرشح مركزة على العميل</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة في استخدام أنظمة ATS (مثلاً Greenhouse/Workday)</li><li>قدرة إثباتية على الاستقطاب باستخدام LinkedIn Recruiter وبنهج متعددة القنوات</li><li>معرفة قوية بإجراءات نشر الوظائف والفرز وخطوط أنابيب</li><li>خبرة في تنسيق المقابلات وتطبيق أطر تقييم متسقة</li><li>القدرة على تتبّع مقاييس التوظيف وإنتاج تحليلات/تقارير التوظيف</li><li>مهارات اتصال وإقناع ممتازة</li><li>إدارة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة ومديري التوظيف</li><li>مهارات إدارة وقت وتحديد أولويات استثنائية</li><li>ارتفاع دقة التفاصيل ودقة البيانات</li><li>فكرية المرشح أولاً مع تركيز على التجربة والاحتفاظ</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking a Recruiter to source, screen, and hire qualified candidates for Riyadh roles. You will manage the full recruiting pipeline end-to-end while delivering an excellent candidate and hiring manager experience, ensuring hiring goals are met on time and within budget.</p><p>Own the recruiting lifecycle for Riyadh openings driving efficient sourcing, accurate pipeline management, timely interview coordination, and data-informed reporting to ensure open roles are filled within agreed timeframes while improving candidate experience and retention.</p><p>ATS systems (Greenhouse/Workday)</p><p>Sourcing (LinkedIn Recruiter and other channels)</p><p>Job posting and screening workflows</p><p>Candidate pipeline management</p><p>Interview scheduling and evaluation frameworks</p><p>Recruiting analytics and reporting</p><p>Stakeholder & hiring manager coordination</p><p>Communication & persuasion</p><p>Time management & prioritization</p><p>Attention to detail</p><p>Customer-focused candidate experience</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Experience using ATS systems (e.g., Greenhouse/Workday)</li><li>Proven sourcing ability using LinkedIn Recruiter and multi-channel approaches</li><li>Strong knowledge of job posting, screening, and pipeline workflows</li><li>Experience coordinating interviews and applying consistent evaluation frameworks</li><li>Ability to track recruiting metrics and produce recruiting analytics/reporting</li><li>Excellent communication and persuasion skills</li><li>Strong relationship management with stakeholders and hiring managers</li><li>Exceptional time management and prioritization skills</li><li>High attention to detail and data accuracy</li><li>Candidate-first mindset focused on experience and retention</li></ul><p></p></section>

دوام كامل لينكدإن

Database Supervisor

On-site - السعودية - جدة ٨ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Since 2004, 2P has been at the forefront of Saudi Arabia’s ICT landscape, delivering integrated technology solutions that help organizations accelerate digital transformation and enhance operational efficiency. With a strong foundation in innovation and service excellence, 2P continues to provide end-to-end solutions through its specialized business units and trusted market expertise. We are always looking to connect with talented professionals who are passionate about making an impact and growing within a dynamic, forward-looking environment. We are seeking an experienced Database Supervisor to manage and optimize enterprise database environments while ensuring high availability, security, and performance across mission-critical systems. The ideal candidate will oversee database administration activities, lead performance optimization initiatives, and support business continuity through effective backup and recovery strategies. This role is ideal for a highly skilled database professional with strong Oracle expertise, excellent analytical abilities, and a commitment to maintaining reliable, secure, and high-performing database environments. Key Responsibilities Administer and maintain enterprise Oracle database environments. Monitor database performance, availability, and capacity utilization. Configure and manage Oracle RAC, Data Guard, and RMAN environments. Perform database installations, upgrades, migrations, and patch management. Optimize SQL queries, PL/SQL code, and overall database performance. Implement and maintain backup, recovery, and disaster recovery procedures. Troubleshoot database issues and perform root cause analysis. Ensure database security, user access management, and compliance with organizational standards. Collaborate with application, infrastructure, and cybersecurity teams to support business applications. Prepare technical documentation, database health reports, and operational recommendations. Continuously improve database reliability, scalability, and performance. Qualifications & Requirements Bachelor's degree in computer science, Information Technology, Information Systems, or a related field. Minimum 8 years of experience in Database Administration. Strong hands-on experience with Oracle Database Administration in enterprise environments. Experience with Oracle RAC, Data Guard, RMAN, and Performance Tuning. Oracle Database certifications are highly preferred. Key Skills Oracle Database Administration Oracle RACOracle Data Guard RMAN Backup & Recovery SQLPL/SQLOracle Enterprise Manager (OEM) Database Performance Tuning Database Security Linux Administration High Availability Disaster Recovery Root Cause Analysis Technical Documentation Skills Oracle Database • Oracle RAC • Oracle Data Guard • SQL • PL/SQL • RMAN • Performance Tuning • Oracle Enterprise Manager • Database Administration • Linux • Backup & Recovery • Database Security

Naukri Gulf

تنفيذي دعم التوريد

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>بالعمل كجزء من فريق تجاري عالي الأداء وتعاوني، ستتحمل مسؤولية تعزيز القدرة التنافسية وتوافر المنتجات عبر محفظة الفنادق المعينة. يركز الدور على دفع الأداء من خلال شروط تعاقدية محسنّة، اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات، وعلاقات قوية مع المورّدين.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>إعادة التفاوض بشروط التعاقد مع شركاء الفنادق لتعظيم التوافر والعروض الترويجية وأفضل الأسعار المتاحة، مع ضمان تحميل النظام بدقة وتحديد موقع تجاري قوي</li><li>استخدام لوحات المعلومات في الشركة ورؤى البيانات لتحديد الأولويات وتحسين أداء المنتج</li><li>تأمين عروض جديدة وتوافر إضافي مباشرة من الموردين، والتأكد من تحميلها بشكل صحيح في النظام</li><li>التعاون عن كثب مع مدير التعاقد لمشاركة الرؤى، وتوحيد الاستراتيجيات، وتحفيز الكفاءة التشغيلية</li><li>إدارة الاتصالات اليومية بشكل استباقي مع شركاء الفنادق المعينين لتعزيز العلاقات والأداء</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>فكر تجاري قوي مع القدرة على التفاوض بفعالية وتحقيق النتائج</li><li>نهج تحليلي، مع القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى إجراءات</li><li>مهارات إدارة العلاقات والاتصال بشكل ممتاز</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق في بيئة سريعة الوتيرة</li><li>مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، لا سيما في إدارة شروط التعاقد ودقة النظام</li><li>استباقي، منظم، وقادر على إدارة أولويات متعددة في نفس الوقت</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Working as part of a high-performing and collaborative commercial team, you will be responsible for enhancing the competitiveness and availability of products across an assigned portfolio of hotels. The role focuses on driving performance through optimized contracting conditions, data-driven decision-making, and strong supplier relationships.</p><p>Responsibilities</p><ul><li>Renegotiate contracting conditions with hotel partners to maximize availability, promotional offers, and best available rates, ensuring accurate system loading and strong commercial positioning</li><li>Use company dashboards and data insights to prioritize actions and improve product performance</li><li>Secure new offers and additional availability directly from suppliers, ensuring they are correctly loaded into the system</li><li>Collaborate closely with the Contracting Manager to share insights, align strategies, and drive operational efficiency</li><li>Proactively manage and maintain daily communication with assigned hotel partners to strengthen relationships and performance</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Strong commercial mindset with the ability to negotiate effectively and drive results</li><li>Analytical approach, with the ability to interpret data and translate insights into actions</li><li>Excellent relationship management and communication skills</li><li>Ability to work collaboratively across teams in a fast-paced environment</li><li>High level of attention to detail, particularly in managing contracting conditions and system accuracy</li><li>Proactive, organized, and able to manage multiple priorities simultaneously</li></ul><p></p></section>

دوام كامل لينكدإن

Oracle Fusion Lease Management

On-site - السعودية - جدة ١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Position - Oracle Fusion Lease Management<br><br>Implementation & Configuration Configure Oracle Fusion Lease Accounting Cloud to support IFRS 16 and ASC 842 compliance Set up lease contracts, ROU assets, amortization schedules, and lease liability balances Configure Sub-Ledger Accounting (SLA) for IFRS 16 and ASC 842 accounting events and GL interface Implement Multi-GAAP accounting to support parallel reporting under IFRS 16 and local GAAPSet up lease payment schedules, interest calculations, and periodic compound interest calculations Configure role-based access control (RBAC) and segregation of duties for lease accounting functions Lease Lifecycle Management Manage end-to-end lease lifecycle: contract creation, activation, modification, reassessment, and termination Handle lease events including rebook, transfer, assumption, renewal, and buyout/termination quotes Support Operating Lease and Finance Lease classification and accounting treatment Configure short-term lease and low-value asset exemptions as permitted under IFRS 16Manage lease modifications and reassessment of lease liabilities with updated discount rates Integration & Reporting Integrate Lease Accounting with Oracle GL, AP, AR, Fixed Assets, and Tax modules Configure Oracle Integration Cloud (OIC) for data flows between lease and financial modules Generate statutory reports: Portfolio Summary, Portfolio Details, Lease Details, and disclosure notes Support financial audit requirements with accurate lease obligation and ROU asset reporting Produce amortization schedules, liability roll-forward reports, and maturity analysi<br>s<br>Required Skills & Qualifications Functional / Technical Skills5+ years of Oracle ERP experience with hands-on Oracle Fusion Lease Accounting or Oracle Property Manager (EBS) Deep understanding of IFRS 16 and ASC 842 lease accounting standards and their balance sheet impact Knowledge of ROU asset recognition, lease liability calculation, and amortization under IFRS 16Strong understanding of Oracle financial modules: GL, AP, AR, FA, and Sub-Ledger Accounting (SLA) Experience with Oracle Fusion ERP Cloud configuration and functional setup manager Familiarity with Oracle Integration Cloud (OIC) for lease-related integrations Accounting & Compliance Knowledge Solid understanding of lessee vs. lessor accounting treatment under IFRS 16Knowledge of finance lease vs. operating lease classification criteria Understanding of incremental borrowing rate (IBR), discount rates, and present value calculations Awareness of IFRS 16 transition approaches: full retrospective and modified retrospective methods Familiarity with lease disclosure requirements under IFRS 16 (maturity analysis, ROU asset movement<br>s)

بيت.كوم

محلل ذكاء الأعمال

On-site - السعودية ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة: <p>عميلنا يعزز قدرته على إعداد التقارير المؤسسية لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي وتبني الذكاء الاصطناعي عبر شركاته التشغيلية.</p><br> <p><strong>الدور</strong></p><br> <p>التقارير إلى مدير البيانات والذكاء الأعمال، سيطور محلل ذكاء الأعمال لوحات معلومات وتقارير تنفيذية ومقاييس أداء ورؤى تحليلية تدعم مبادرات الذكاء الاصطناعي عبر المجموعة.</p><br> <p>سيقوم المحلل بجمع وتحليل البيانات التشغيلية والتجارية، إعداد تقارير الإدارة، تحديد الاتجاهات، ودعم مستشاري أعمال الذكاء الاصطناعي في تقييم الفرص وقياس نتائج الأعمال.</p><br> <p>سيساهم الدور أيضاً في مبادرات جودة البيانات المؤسسية، وأتمتة التقارير، والتحسين المستمر للتحليلات التنفيذية.</p><br> <p><strong>ملف المرشح</strong></p><br> <p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة في ذكاء الأعمال، التقارير، التحليلات، المالية، أو إدارة الأداء المؤسسي.</p><br> <p>من المرغوب جداً خبرة قوية في استخدام Power BI، Tableau، Excel، SQL، أو منصات إعداد تقارير مماثلة.</p><br> <p>تفكير تحليلي ممتاز، مهارات تواصل، والانتباه للتفاصيل ضروري.</p><br><br> المهارات المطلوبة: <p> <span>تقارير</span> <span>أداء</span> <span>اعتماد</span> <span>ذكاء</span> <span>بيانات</span> <span>ذكاء اصطناعي</span> <span>دعم</span> <span>جودة البيانات</span> <span>تفكير تحليلي</span> <span>مقاييس الأداء</span> <span>ذكاء الأعمال</span> <span>اتخاذ القرار</span> <span>المقاييس</span> <span>إدارة الأداء</span> <span>التحسين المستمر</span> <span>الانتباه للتفاصيل</span> <span>التحليلات</span> <span>أتمتة</span> <span>مهارات التواصل</span> <span>Tableau</span> <span>Excel</span> <span>Power BI</span> <span>المالية</span> <span>الأعمال</span> <span>SQL</span> <span>التواصل</span> <span>الإدارة</span> </p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: <p>Our client is strengthening its enterprise reporting capability to support strategic decision-making and AI adoption across its operating companies.</p><br> <p><strong>The Role</strong></p><br> <p>Reporting to the Manager of Data & Business Intelligence, the Business Intelligence Analyst will develop dashboards, executive reports, performance metrics, and analytical insights that support AI initiatives across the Group.</p><br> <p>The Analyst will collect and analyse operational and commercial data, prepare management reports, identify trends, and support AI Business Consultants in evaluating opportunities and measuring business outcomes.</p><br> <p>The role will also contribute to enterprise data quality initiatives, reporting automation, and continuous improvement of executive analytics.</p><br> <p><strong>Candidate Profile</strong></p><br> <p>Candidates should possess experience in business intelligence, reporting, analytics, finance, or corporate performance management.</p><br> <p>Strong experience using Power BI, Tableau, Excel, SQL, or similar reporting platforms is highly desirable.</p><br> <p>Excellent analytical thinking, communication skills, and attention to detail are essential.</p><br><br> Required Skills: <p> <span>Reports</span> <span>Performance</span> <span>Adoption</span> <span>Intelligence</span> <span>Data</span> <span>AI</span> <span>Support</span> <span>Data Quality</span> <span>Analytical Thinking</span> <span>Performance Metrics</span> <span>Business Intelligence</span> <span>Decision-Making</span> <span>Metrics</span> <span>Performance Management</span> <span>Continuous Improvement</span> <span>Attention To Detail</span> <span>Analytics</span> <span>Automation</span> <span>Communication Skills</span> <span>Tableau</span> <span>Excel</span> <span>Power BI</span> <span>Finance</span> <span>Business</span> <span>SQL</span> <span>Communication</span> <span>Management</span> </p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

مُدرِّب أُسْنِى للمُشْتَرَكِين

On-site - السعودية - الرياض ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول الأول عن إدارة التعاقدات والإدارة التجارية للمشروعات التجارية متوسطة إلى كبيرة النطاق (المرافق). مع حوالي 6 سنوات من الخبرة، يقدم هذا الدور دعماً قوياً لمدير العقود ومدير المشروع، مع التأكد من الوفاء بجميع الالتزامات التعاقدية، إدارة التغيرات، وتحسين النتائج المالية للمشروع. يعمل مُنسِّق العقود الأول مع العميل وفِرق المشروع والشراء والتصميم والموقع عن كثب لإدارة العقود الأم والتعاقدات الفرعية، وتخفيف المخاطر التجارية، والحفاظ على تقارير مالية مشروع دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>الإدارة العقدية والتجارية</strong><ul><li>مراجعة وتفسير وإدارة العقود الأساسية (FIDIC) للمشروعات التجارية المعنية.</li><li>التأكد من الامتثال لجميع الالتزامات التعاقدية، بما في ذلك الإشعارات والتسليمات والتأمينات والضمانات والضمانات.</li><li>إعداد وإدارة المراسلات التعاقدية، بما في ذلك إشعارات التأخير، وتمدِيد الوقت، وإشعارات التعديل والدعاوى، وفقاً لمتطلبات العقد وأطر الوقت.</li><li>دعم التفاوض والاتفاق على شروط العقد والتعديلات والحلول التجارية مع العملاء والمتعهدين الفرعيين الرئيسيين.</li></ul></li><li><strong>التغييرات والدعاوى ودعم النزاعات</strong><ul><li>تحديد وتقييم وتحديد أسعار التغييرات والدعاوى الناشئة عن تغيـرات التصميم وظروف الموقع وتوجيهات العميل وتأثيرات البرنامج.</li><li>إعداد مقترحات التغيير والتوثيق الداعم للموافقة من العميل.</li><li>المساعدة في إعداد والدفاع عن دعاوى العقد، بما في ذلك دعاوى التأخير والتعرُّض، بالتعاون مع المخططين ومديري المشروع.</li><li>دعم مدير العقود في إدارة وتسوية القضايا والدعاوى التجارية مع العملاء والمقاولين من الباطن، مع التصعيد حسب الحاجة.</li></ul></li><li><strong>إدارة المقاولات الفرعية</strong><ul><li>إعداد وإصدار حزم المناقصات للمقاولين من الباطن، بما في ذلك نطاقات العمل والشروط التجارية ومعايير تقييم المناقصات.</li><li>تقييم مناقصات المقاولين من الباطن، دعم التفاوض على الشروط، وتقديم التوصيات للعرْض.</li><li>صياغة ومراجعة وإدارة العقود الفرعية، وضمان التوافق الخلفي مع التزامات العقد الرئيسي.</li><li>إدارة مطالبات تقدم المقاولين من الباطن والتغيرات وامتدادات الوقت والحسابات النهائية، وضمان التقييم والدفع في الموعد وفقاً لمتطلبات العقد.</li></ul></li><li><strong>التحكم في التكلفة والتقارير والتنبؤ</strong><ul><li>المساعدة في إعداد والحفاظ على ميزانيات المشروع وخطط التكلفة وتوقعات التدفق النقدي.</li><li>إعداد تقارير تكلفة شهرية، بما في ذلك التكلفة المتبقية والتكاليف الملتزمة والمتحملة والتكلفة النهائية المتوقعة.</li><li>تتبع وتقرير عن مؤشرات الأداء التجاري، بما في ذلك الهامش وحالة التغييرات واستخدام الاحتياطات وسجلات المخاطر/الفرص.</li><li>العمل مع فرق المالية والمشروع لالتئام حسابات المشروع ومعالجة التباينات ودعم الاعتراف بالإيرادات بدقة.</li></ul></li><li><strong>الشراء وإدارة المخاطر التجارية</strong><ul><li>دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء للقطاعات والموردين بما يتماشى مع برنامج المشروع وميزانيته.</li><li>تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية واقتراح إجراءات التخفيف والتأكد من عكسها في العقود والترتيبات التجارية.</li><li>ضمان وجود مستويات مناسبة من التأمين والالالتزامات والضمانات والضمانات طوال المشروع.</li><li>المساعدة في مراجعات أداء الموردين والمقاولين من منظور تجاري.</li></ul></li><li><strong>التوثيق والحوكمة</strong><ul><li>الحفاظ على سجلات تجارية شاملة ومنظمة، بما في ذلك المراسلات ومستندات العقد والتغييرات والدعاوى والمحاضر والموافقات.</li><li>التأكد من الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها وتفويضات السلطة التجارية.</li><li>المشاركة في التدقيقات الداخلية والمراجعات التجارية وأنشطة الدروس المستفادة.</li><li>دعم إعداد وثائق إغلاق المشروع، بما في ذلك الحسابات النهائية والتقارير التجارية.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><strong>التعليم</strong><ul><li>درجة البكالوريوس في مساحـة الكميات (مثالي) أو إدارة البناء أو القانون أو التجارة</li><li>سيتم النظر في مزيج مكافئ من التعليم والخبرة ذات الصلة.</li></ul></li><li><strong>الخبرة</strong><ul><li>حد أدنى 6 سنوات من الخبرة التطويرية في إدارة العقود أو مساحـة الكميات أو الإدارة التجارية ضمن قطاع البناء أو العقارات.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع تجارية (المرافق أو المرافق الصناعية).</li><li>خبرة في إدارة عقود البناء وفق نماذج قياسية وإدارة المقاولين من الباطن في بيئة تجارية.</li></ul></li><li><strong>الشهادات (يفضل)</strong><ul><li>عضوية مهنية أو السعي نحو العضوية في جهة ذات صلة.</li><li>دورات قصيرة/شهادات في إدارة المشاريع أو قانون العقود تعتبر ميزة.</li></ul></li><li><strong>المعرفة والمهارات والقدرات</strong><ul><li>فهم راسخ لقانون عقد البناء ونماذج العقود القياسية وتوزيع المخاطر التجارية.</li><li>مهارات قوية في إدارة العقود، بما في ذلك التغييرات والدعاوى والاعتداءات والتكاليف النهائية.</li><li>الإتقان في تقارير التكلفة والميزانية وتوقعات البناء.</li><li>مهارات تفاوض وتواصل قوية، مع القدرة على بناء علاقات إنتاجية مع العملاء والمقاولين من الباطن وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>دقة عددية عالية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرات التحليلية.</li><li>الإتقان في البرمجيات ذات الصلة وأنظمة إدارة العقود وأدوات التقدير ومنصات إدارة المستندات (Aconex).</li><li>القدرة على العمل تحت ضغط، إدارة أولويات متنافسة، والالتزام بالمواعيد في بيئة مشروع سريعة الإيقاع.</li><li>استباقية، ذهن تجاري، وحلول مركّزة.</li></ul></li><li><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية</strong><ul><li>دقة وفي الوقت المناسب لتقارير التكاليف والتوقعات.</li><li>الفعالية في إدارة التغييرات والدعاوى والإشعارات التعاقدية (أقل خروقات للحدود الزمنية).</li><li>جودة واكتمال إدارة المقاولات الفرعية والوثائق.</li><li>المساهمة في تحقيق أو تحسين هوامش المشروع المستهدفة.</li><li> رضا الأطراف المعنية (مدير التجاري، مدير المشروع، العميل، والمقاولين من الباطن).</li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The Senior Contracts Administrator is responsible for managing the end-to-end commercial and contractual administration of medium-to-large-scale commercial projects (Utilities). With approximately 6 years of experience, this role provides strong support to the Contracts Manager and Project Director, ensuring that all contractual obligations are met, variations are managed, and project financial outcomes are optimized. The Senior Contracts Administrator works closely with the client, project, procurement, design, and site teams to manage head contracts and subcontracts, mitigate commercial risk, and maintain accurate and timely project financial reporting.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><strong>Contract & Commercial Management</strong><ul><li>Review, interpret, and administer head contracts (FIDIC) for assigned commercial projects.</li><li>Ensure compliance with all contractual obligations, including notices, deliverables, insurances, bonds, and warranties.</li><li>Prepare and manage contract correspondence, including notices of delay, extension of time, variation notices, and claims, in accordance with contract requirements and time bars.</li><li>Support negotiation and agreement of contract terms, amendments, and commercial resolutions with clients and key subcontractors.</li></ul></li><li><strong>Variations, Claims & Dispute Support</strong><ul><li>Identify, evaluate, and price variations and claims arising from design changes, site conditions, client instructions, and program impacts.</li><li>Prepare variation proposals, substantiation, and supporting documentation for client approval.</li><li>Assist in the preparation and defense of contractual claims, including delay and disruption claims, in collaboration with planners and project managers.</li><li>Support the Contracts Manager in managing and resolving commercial issues and disputes with clients and subcontractors, escalating as needed.</li></ul></li><li><strong>Subcontract Administration</strong><ul><li>Prepare and issue tender packages to subcontractors, including scopes of work, commercial conditions, and tender evaluation criteria.</li><li>Evaluate subcontractor tenders, support negotiation of terms, and make recommendations for award.</li><li>Draft, review, and administer subcontracts, ensuring back-to-back alignment with head contract obligations.</li><li>Manage subcontractor progress claims, variations, extensions of time, and final accounts, ensuring timely assessment and payment in line with contract requirements.</li></ul></li><li><strong>Cost Control, Reporting & Forecasting</strong><ul><li>Assist in preparing and maintaining project budgets, cost plans, and cash flow forecasts.</li><li>Prepare monthly cost reports, including cost to complete, committed and incurred costs, and forecast final cost.</li><li>Track and report on commercial performance indicators, including margin, variation status, contingency usage, and risk/opportunity registers.</li><li>Work with finance and project teams to reconcile project accounts, address discrepancies, and support accurate revenue recognition.</li></ul></li><li><strong>Procurement & Commercial Risk Management</strong><ul><li>Support development and implementation of procurement strategies for trades and suppliers aligned with project program and budget.</li><li>Identify commercial and contractual risks, propose mitigation measures, and ensure they are reflected in contracts and commercial arrangements.</li><li>Ensure appropriate levels of insurance, securities, guarantees, and warranties are in place and maintained throughout the project.</li><li>Assist in supplier and subcontractor performance reviews from a commercial standpoint.</li></ul></li><li><strong>Documentation & Governance</strong><ul><li>Maintain comprehensive and well-organized commercial records, including correspondence, contract documents, variations, claims, minutes, and approvals.</li><li>Ensure adherence to company commercial policies, procedures, and delegations of authority.</li><li>Contribute to internal audits, commercial reviews, and lessons-learned activities.</li><li>Support the preparation of project close-out documentation, including final accounts and commercial reports.</li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li><strong>Education</strong><ul><li>Bachelor's degree in Quantity Surveying (ideally), Construction Management, Law, or Commerce</li><li>Equivalent combination of education and relevant experience will be considered.</li></ul></li><li><strong>Experience</strong><ul><li>Minimum 6 years of progressive experience in contracts administration, quantity surveying, or commercial management within the construction or property sector.</li><li>Demonstrated experience on commercial projects (Utilities or industrial facilities).</li><li>Experience administering standard form construction contracts and managing subcontractors in a commercial environment.</li></ul></li><li><strong>Certifications (Preferred)</strong><ul><li>Professional membership or working toward membership in a relevant body.</li><li>Project management or contract law short courses/certifications are an advantage.</li></ul></li><li><strong>Knowledge, Skills & Abilities</strong><ul><li>Solid understanding of construction contract law, standard forms of contract, and commercial risk allocation.</li><li>Strong skills in contract administration, including variations, claims, EOTs, and final accounts.</li><li>Proficiency with cost reporting, budgeting, and forecasting on construction projects.</li><li>Strong negotiation and communication skills, with the ability to build productive relationships with clients, subcontractors, and internal stakeholders.</li><li>High level of numerical accuracy, attention to detail, and analytical capability.</li><li>Proficiency with relevant software, contract administration systems, estimating tools, and document management platforms (Aconex).</li><li>Ability to work under pressure, manage competing priorities, and meet deadlines in a fast-paced project environment.</li><li>Proactive, commercially minded, and solutions focused.</li></ul></li><li><strong>Key Performance Indicators</strong><ul><li>Accuracy and timeliness of cost reports and forecasts.</li><li>Effectiveness in managing variations, claims, and contractual notices (minimal time-bar breaches).</li><li>Quality and completeness of subcontract administration and documentation.</li><li>Contribution to achieving or improving targeted project margins.</li><li>Stakeholder satisfaction (Commercial Manager, Project Manager, client, and subcontractors).</li></ul></li></ul><p></p></section>

بيت.كوم

Career Opportunities: Senior Accounting Officer (All BUs) (88692)

On-site - السعودية ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>The Company:</strong></p><br><br> <p>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 40,000 employees servicing some 220,000 retail outlets across GCC, Egypt and Jordan and has reported net income of SAR 2.31 billion on sales of SAR 20.97 billion in 2024. For more details, please visit our website – www.almarai.com.</p><br><br> <p>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</p><br><br> <p><strong>About the Role:</strong></p><br><br> <p>To provide necessary support to Divisional Finance Manager and Accounting Manager in gathering and compiling accurate financial and management accounting data to ensure that reporting deadlines are met and reports are circulated on time. </p><br><br> <p><strong>Requirements </strong></p><br><br> <ul> <li>Bachelor’s Degree in Accounting</li> <li>Good communication of English, both written and oral</li> </ul> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Technical Road Engineer

On-site - السعودية - جدة ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Position Title: Senior Technical Road Engineer Department: Engineering- Design Reporting To: Technical Manager / Engineering Manager Joining Availability: Immediately<br>Job Summary:The Senior Technical Road Engineer is responsible for leading and reviewing roadway engineering design and technical deliverables for infrastructure and transportation projects. The role involves coordinating multidisciplinary teams, ensuring compliance with project requirements and applicable standards, and providing technical support during design and construction stages.<br>Key Responsibilities:<br>1. Technical Leadership Lead road and highway engineering activities across multiple projects. Review and approve roadway geometric design, alignments, profiles, cross-sections, grading, and pavement designs. Ensure compliance with project specifications, applicable standards, and authority requirements. Interface with clients, consultants, contractors, and stakeholders. Provide technical guidance and resolve engineering issues during design and construction.<br>2. Design & Technical Management Review engineering calculations, reports, drawings, and design submissions. Support value engineering and design optimization initiatives. Coordinate technical submissions and authority approvals. Monitor design progress and support timely project delivery.<br>3. Professional Design Responsibilities Review Highway and roadway geometric design. Review Pavement design and rehabilitation. Intersections and interchange design. Review Road drainage integration and grading design. Review Traffic management, road markings, and signage coordination. Review Utility corridor coordination and conflict resolution.<br>4. Construction Support Review shop drawings, and method statements. Conduct site inspections and provide technical support during construction. Ensure compliance with QA/QC requirements and project standards. Support project handover and close-out activities.<br>5. Coordination & Stakeholder Management Coordinate with drainage, utilities, traffic, structural, and geotechnical disciplines. Attend technical meetings with clients, consultants, and authorities. Mentor junior engineers and technical staff.<br>Qualifications & Experience Requirements:Bachelor’s degree in civil engineering. Minimum 10–15 years of experience in road and highway engineering projects. Experience in contractor organizations and large-scale infrastructure projects is preferred.<br>Software Skills:Autodesk Civil 3DAuto CADNavisworks Autodesk Construction Cloud (ACC) Infraworks Bentley Open Roads Designer (preferred) Microsoft Office Suite<br>Technical Skills:Road geometric design review. Pavement design review and coordination. Grading and earthworks coordination. Quantity take-off and quantity verification. BIM coordination and clash detection. Technical report preparation and engineering documentation. Strong knowledge of AASHTO, MOT, Saudi Codes, and international road design standards.<br>Preferred Requirements:Experience in highways, urban roads, interchanges, and infrastructure projects. Strong coordination and communication skills.

دوام كامل صبار

البائع

On-site - السعودية - الرياض ٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة قمح ونخالة للخبز عن <strong style="font-weight:700;">بائع</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يركز هذا الدور على تقديم مجموعة متنوعة من السلع والخدمات للعملاء، مع ضمان توفير معلومات دقيقة حول المنتجات وتسهيل عمليات الشراء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية للمبيعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">بيع مجموعة من السلع والخدمات المتوفرة للعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير معلومات شاملة ودقيقة للعملاء حول المنتجات، بما في ذلك استخداماتها وأسعارها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة العمليات والمخزون</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مستويات المخزون بشكل مستمر لضمان توفر المنتجات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على ترتيب المتجر وتنظيمه لتقديم بيئة تسوق جذابة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار طلبات شراء للمنتجات عند الحاجة والتعامل مع المنتجات الواردة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التعاملات المالية وخدمة ما بعد البيع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تولي أمور الدفع وتلقي المدفوعات من العملاء بدقة وفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معالجة طلبات استبدال المنتجات والمرتجعات وفقاً للسياسات والإجراءات المتبعة في الشركة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تفاصيل الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. الراتب غير معلن.</p></div>

دوام كامل بيت.كوم

Lead Operator

On-site - السعودية ٥ يونيو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The HYCO Lead Operator, reporting to the HYCO Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day DCS & Field Operation of HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved. HYCO Lead Operator is responsible for the safe, efficient and stable operation of the entire Hydrogen Manufacturing Unit from a centralized control room using DCS. This includes monitoring, controlling and optimizing to meet production targets, quality specifications and environmental regulations. This includes actively supporting plant performance, process optimization and production stability while maintaining strong focus on safety & compliance. The HYCO Lead Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Lead operator will handle the Shift lead responsibility in absence of Shift supervisor ensuring the business continuity.</p><p><br></p><p><br></p><p><b>PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES:</b></p><p><b>Safety, Health & Environment</b></p><ul><li>Maintain a safe & stable environment. Demonstrate leadership with all Company & Industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities.</li><li>Enforce and adhere to all Safe Work Permits and Lock-out Tag-out and management of change procedures.</li><li>Be the first line of response for process emergencies. Execute emergency operating procedures, initiate plant trips if necessary and direct field operators.</li><li>Monitor status of Safety Instrumented System (SIS) and Fire & Gas Systems. Understand the cause & effect chart for all safety interlocks.</li><li>Ensure all plant emissions (from reformer stack, vent streams) comply with environmental permits. Properly manage waste streams.</li><li>Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program</li></ul><p><br></p><p><b>Technical & Operations</b></p><ul><li>Operate the Steam Methane Reformer based hydrogen plant with CO2 Removal section & CO2 compression, PSA with Tail Gas compression, Membrane Unit and related utilities as prescribed by the Work Instruction Procedures</li><li>Operate the pipeline network to supply Hydrogen, steam and CO2 to customers’ pipelines safely and efficiently.</li><li>Report production progress and plant status to the Shift Supervisor and suggest solutions for any shortfalls. Manage plant production efficiently based on input provided by Plant Management to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitability.</li><li>Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met.</li><li>Meet the customer’s requirements regarding safety, reliability, product quality, and flexibility regarding product supply. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, ensuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility.</li><li>Follow the Site Work Instruction Manuals for production & supply of Product H2, CO2 & Steam along with other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction with safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while compliance with requirements.</li><li>Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from BHIG either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for BHIG and the customers current and future product demand.</li><li>Constantly monitor all process variables (flows, temperatures, pressures, levels, analytical values) via DCS to ensure they are within defined operating limits.</li><li>Manipulate control loops, setpoints and cascades to maintain sable operations of all integrated units.</li><li>Use historical data and trends to predict equipment performance degradation, identify inefficiencies and prevent potential trips and failures.</li><li>Execute & supervise the detailed start up sequence for the entire plant or individual units/loops form a cold condition, warm condition or hot stand by condition, ensuring a smooth & safe transition to full load normal operations. Assist in the commissioning activities of the facility</li><li>Maintain constant communication with field operators, providing instructions for equipment adjustments, isolations and rounds.</li><li>Liaise with the maintenance team to co-ordinate equipment preparation for maintenance (isolation, purging & blinding) and safe taking equipment back in line.</li><li>Conduct detailed and accurate shift handovers with incoming operators, highlighting any abnormalities, ongoing work and special instruction. Follow shift turnover protocols to ensure a safe and efficient handover to the following shift.</li><li>Maintain accurate and timely logs of operating parameters, significant events and production data. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix.</li><li>Identify the root cause of process deviations and equipment malfunction. Work with engineers to implement long-term solutions.</li><li>Suggest and participate in operational improvements and de-bottlenecking projects to enhance safety, reliability and profitability.</li><li>Ensure compliance with all CM, PM tasks & Environmental Regulatory requirements.</li><li>Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning.</li><li>Provide coaching and motivation with the field operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction.</li><li>Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment performance.</li><li>Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements.</li><li>Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis to identify & implement sustainable corrective actions.</li><li>Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives.</li><li>Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation.</li><li>Execute other duties as assigned by reporting managers in a timely and efficient manner.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations with 10 years’ experience preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence.</li><li>Experience in DCS Operation & Field Operation, with minimum of 5 years’ Lead DCS Operations</li><li>Experience in SMR based Hydrogen or Ammonia or Methanol or Syngas plant as DCS Operator.</li><li>Proficiency with DCS platforms (e.g. Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7)</li><li>Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities</li><li>Ability to maintain high level of awareness and make sound decisions under pressure.</li><li>Strong problem solving and diagnostic abilities.</li><li>Clear, concise and effective verbal and written communication. Proficiency in English speaking and writing. Ability to communicate with the customer at the board level daily. Able to communicate between operations and maintenance teams.</li><li>Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control</li><li>A strong commitment to employee involvement, team building and diversity.</li></ul><p><br></p></div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي الأمن البدني والسلامة

On-site - السعودية - Saudi Arabia ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<p>ستكون مسؤولاً عن الأمن البدني وسلامة موظفي Nutanix وممتلكاتها وأصولها في مواقع مكاتبنا الدولية (MEA)، وموظفي المكاتب المنزلية، والمسافرين، والفعاليات. ستساعد في تقديم برنامج أمني بدني وسلامة استراتيجي، باستخدام تقنيات متقدمة، ومواءمة الأمن البدني والسلامة مع المخاطر، أولويات العمل، وثقافة الشركة. ستكون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع مسائل الأمن البدني والسلامة ضمن منطقة MEA وتقديم دور دعم لجميع مسائل الأمن والسلامة في EMEA ضمن منطقة EMEA. بتقريرك إلى مدير الأمن البدني والسلامة في EMEA ستكون مقراً بمكتب الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><p><b><br></b></p><p><b>ما ستقوم به</b></p><ul><li>إجراء وتنسيق الأمن البدني (خدمات الأمن، أنظمة التحكم في الدخول وأنظمة CCTV)، والسلامة، والتحقيقات في مرافق Nutanix والفعاليات والمسافرين عبر منطقة MEA</li><li>إدارة علاقة المورّدين لقوة الأمن البدني في MEA ومزودي الأنظمة</li><li>تعريف ودفع تنفيذ اتفاقيات مستوى الخدمات ومقاييس الأداء لمورّدي قوة الأمن البدني في MEA وقوى الأنظمة</li><li>إقامة علاقة استراتيجية وتقديم توجيه بشأن متطلبات الخدمة لإدارة الممتلكات في المواقع MEA حيث توجد قوة الأمن البدني</li><li>تقديم مدخلات استراتيجية في تعريف وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية ومقاييس الأداء لوظائف الأقسام الأخرى</li><li>إقامة علاقات قوية مع جميع أصحاب المصلحة الرئيسيين والقيادة التجارية في منطقة MEA</li><li>إدارة ميزانية عمليات الأمن البدني والسلامة في MEA، وتحقيق الكفاءة وتحسين الجودة تماشياً مع استراتيجية منطقة EMEA</li><li>الاستجابة الفعلية لجميع حوادث الأمن البدني والسلامة في الرياض ودعم الحوادث عن بُعد عبر MEA</li><li>إجراء تدريبات أمنيّة مفاجئة للتحقق من كفاءة جميع الإجراءات.</li><li>التخطيط والتطوير وتوجيه خطط الأمن البدني والسلامة دعمًا للفعاليات المقامة داخل وخارج الموقع التي ترعاها الشركة</li><li>إدارة التحقيقات حسب الحاجة (متعلقة بالأمن والسلامة)</li><li>قيادة تنفيذ الأدوات والعمليات لتوفير ونقل معلومات آنية قد تؤثر على منطقة MEA</li><li>التخطيط وتوجيه تركيب أنظمة الأمن الإلكتروني، مثل مراقبة CCTV، والتحكم في الدخول وأنظمة أخرى بما يتماشى مع إرشادات القسم</li><li>المساعدة في بناء وتوسيع برامج الأمن البدني والسلامة مع نمو الأعمال</li><li>توثيق وتدريب موظفي الاستقبال ومديري المكاتب في منطقة MEA حول مواضيع الأمن البدني والسلامة ذات الصلة</li><li>دعم تنفيذ برامج البيئة والصحة والسلامة لضمان تلبية جميع المتطلبات التنظيمية والامتثال في منطقة MEA</li><li>تطوير خطط الاستجابة للطوارئ لجميع مرافق MEA تحسباً للكوارث الطبيعية أو البشرية</li><li>قيادة التجنيد والتدريب وتطوير برنامج ملاحظ الأرض للطوارئ والإخلاء الصحي.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة مجتمعة لا تقل عن 8 سنوات في أدوار الأمن البدني أو تطبيق القانون</li><li>القدرة على إدارة تحديات الأمن البدني والسلامة في بيئة سريعة التغير باستمرار</li><li>خبرة مباشرة في تنفيذ وإدارة تركيب أنظمة الأمن البدني</li><li>خبرة في إدارة خدمات الأمن البدني التعاقدية وأداء الخدمة</li><li>شبكة مهنية راسخة من جهات اتصال في الأمن البدني وتطبيق القانون</li><li>معرفة بالتهديدات والمخاطر والتحديات التشغيلية المحددة</li><li>حد أدنى 8 سنوات خبرة في الإشراف أو الإدارة</li><li>القدرة على توصيل مفاهيم معقدة بوضوح</li><li>خبرة في دمج الأدوات والعمليات وقيادة التغيير في بيئة الشركات</li><li>مهارات شخصية مثبتة وقدرة على بناء الثقة وتأثير الآخرين</li><li>القدرة على التفاعل مع الإدارة العليا بشكل فعال</li><li>إحساس عملي وقدرة على التنفيذ</li><li>حكم ممتاز، وتقدير ومسؤولية دبلوماسية</li><li>معرفة بتقنيات الأمن الحالية بما في ذلك التحكم في الدخول، CCTV، التعريف والتطبيقات الخاصة</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق</li><li>معايير أخلاقية عالية ويجب أن يكون لديه القدرة المثبتة على التعامل مع معلومات حساسة وسرية للغاية</li><li>يفضل درجة BS/BA ولكن ليست مطلوبة (يمكن اعتبار الخبرة الصناعية بجانب مستوى التعليم الرسمي)</li></ul>

<p>You will be responsible for the physical security and safety of Nutanix's staff, properties, and assets at our International (MEA) office locations, home office personnel, travelers, and events. You will help deliver a strategic physical security and safety program, using advanced technology, and align physical security and safety to risk, business priorities, and company culture. You will be the primary point of contact for all physical security and safety matters within the MEA region and provide a support role for all EMEA physical security and safety matters within the EMEA region. Reporting into the EMEA Manager Physical Security and Safety you will be based out of the Riyadh, Saudi Arabia office.</p><p><b><br></b></p><p><b>What You Will Be Doing</b></p><ul><li>Conduct and coordinate physical security (security services, access control systems and CCTV systems), safety, and investigations for Nutanix facilities, events and travelers throughout MEA</li><li>Manage vendor relationship for MEA Physical Security manpower and Systems providers</li><li>Define and drive execution of Service Level Agreements and performance metrics for MEA Physical Security manpower and Systems vendors</li><li>Establish strategic relationship and provide direction on service requirements to property management at MEA locations where physical security manpower service is present</li><li>Provide strategic input into defining and establishing KPIs and metrics for other department functions</li><li>Establish strong relationships with all key stakeholders and business leadership in MEA region</li><li>Manage MEA physical security and safety operations budget, driving efficiencies and quality optimizations in line with the EMEA regional strategy</li><li>Physically respond to all physical security and safety incidents at Riyadh and support incidents remotely throughout MEA</li><li>Conduct surprise physical security drills to check the efficiency of all measures.</li><li>Plan, develop and direct physical security and safety plans in support of company sponsored onsite and offsite events</li><li>Manage investigations as required (security and safety related)</li><li>Lead the implementation of tools and processes to provide and communicate real-time information that could impact the MEA region</li><li>Plan and directs installation of electronic security systems, such as CCTV surveillance, access control and other systems in alignment with department guidelines</li><li>Help build and scale physical security and safety programs with business growth</li><li>Document and train Receptionist and Office Managers within the MEA region on relevant physical security and safety topics</li><li>Support the implementation of the environmental, health and safety programs to ensure all regulatory and compliance requirements are met within the MEA region</li><li>Develop emergency response plans for all MEA facilities in preparation for natural or manmade emergencies.</li><li>Direct the enlistment, training and development of a floor warden program for emergency evacuations and health related incidents.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A minimum of 8 years of combined experience in a physical security or law enforcement roles</li><li>Ability to manage physical security and safety challenges in a constantly changing fast-paced environment</li><li>Direct experience in implementing and managing physical security system installations</li><li>Experience managing contract physical security services and service performance</li><li>A well-established professional network of physical security and law enforcement contacts</li><li>Knowledge of specific threats, risks and operational challenges</li><li>8 years minimum experience of supervisory or management</li><li>Ability to communicate complex concepts clearly</li><li>Experience in integrating tools and processes and leading change in a corporate environment</li><li>Proven interpersonal skills and ability to develop trust and influence others.</li><li>Ability to engage with Senior Management effectively</li><li>A practical sense and ability to implement</li><li>Excellent judgment, discretion and diplomacy</li><li>Knowledge of current security technology including access control, CCTV, identification and special applications</li><li>Ability to work in a team environment</li><li>High ethical standards and must have the proven ability to handle highly confidential and sensitive information.</li><li>BS/BA degree preferred but not required (Industry experience to be considered in conjunction with level of formal education)</li></ul>

بيت.كوم

HR Business Partner

On-site - السعودية ١٧ يونيو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Born from a robust and lengthy legacy in the technology sector, GBS has grown to become the leading Enterprise Solutions provider in the Kingdom of Saudi Arabia, supported by a team of experts and a rich portfolio of products and services ranging from Printing Solutions to AV, Cyber Security, Cloud and IT Services, all aimed at supporting Saudi organizations on their digital journey.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>JOB SUMMARY</strong></p><br><p>The HR Business Partner serves as the primary point of contact for all businesses operating under the Ghobash brand in the Kingdom of Saudi Arabia, providing strategic and operational HR support across multiple Ghobash Group business units. The role leads end-to-end recruitment assignments, takes full ownership of Saudization and nationalization quotas, and partners closely with business heads and senior management to drive organisational effectiveness and people excellence. The incumbent brings solid experience in HR practices, employee management, and Saudi Labour Law, ensuring all HR activities are executed in alignment with Group policies, service level agreements, and KSA regulatory requirements.</p><br><p><strong>DUTIES &amp; RESPONSIBILITIES</strong></p><br><p><strong>Talent Acquisition & Recruitment</strong></p><br><ul><li>Serve as the primary HR point of contact for all businesses operating under the Ghobash brand in KSA, ensuring consistent and high-quality HR service delivery across all business units.</li><li>Lead end-to-end recruitment assignments across multiple Ghobash Group business units in KSA, managing the full hiring lifecycle from requisition through to offer acceptance.</li><li>Establish recruitment requirements through close collaboration with Line Managers and the Group Recruitment Manager.</li><li>Create and refine Job Descriptions as required to support hiring activities and role clarity.</li><li>Build applicant pipelines by researching and posting on relevant job portals and professional networks.</li><li>Screen, interview, and evaluate applicants using a consistent and structured competency-based framework.</li><li>Arrange and coordinate management interviews for shortlisted candidates.</li><li>Adhere to Group recruitment policies and procedures at all times.</li><li>Build and maintain a comprehensive database of KSA national talent.</li></ul><p><strong>Nationalization & Saudization Quota Management</strong></p><br><ul><li>Take full ownership of Saudization strategy, nationalization targets, and visa quota management for all GBS and Ghobash Group business units within KSA.</li><li>Manage all Saudization portals, including Qiwa and Nitaqat, ensuring the company maintains the required Nitaqat colour band at all times.</li><li>Work with senior management and the HR/PRO Department to ensure employee files and visa quotas are maintained and kept up to date.</li><li>Develop manpower plans using workforce forecasting to ensure visa quota compliance with KSA Labour Law requirements.</li><li>Collaborate with Line Managers on Saudization strategy and ongoing manpower planning.</li><li>Ensure compliance with localization policies and nationalization targets across all business units.</li><li>Monitor and report on Saudization metrics, escalating risks or compliance gaps to relevant stakeholders in a timely manner.</li></ul><p><strong>Onboarding & Manpower Planning</strong></p><br><ul><li>Oversee employee onboarding to ensure a consistent and compliant experience aligned to Group standards.</li><li>Conduct research and analysis to remain current on industry trends and best practices in onboarding and manpower planning.</li><li>Liaise with Corporate HR and the General Manager to develop succession plans and retention strategies for key talent and critical positions.</li><li>Liaise with Corporate HR and General Manager to develop and execute Learning & Development plans equipping individuals with the necessary skills.</li><li>Formulate and implement performance improvement plans to address performance issues or facilitate exit from the organisation.</li></ul><p><strong>Performance Management</strong></p><br><ul><li>Define and set KPIs for employees that meet business needs, in collaboration with Line Managers.</li><li>Develop Job Descriptions and conduct role mapping for grading and compensation benchmarking.</li><li>Facilitate performance review cycles and provide coaching support to managers and employees.</li></ul><p><strong>Employee Relations</strong></p><br><ul><li>Ensure all employee requests are addressed within defined HR SLAs and in line with company policy.</li><li>Respond to all employee queries clearly and in a timely manner.</li><li>Monitor employee absence and leave applications, verifying causes for staff absences as required.</li><li>Reinforce a culture of meritocracy, performance-focus, and diversity at all times.</li><li>Ensure compliance with KSA Labour Law and Group policy throughout the entire employee lifecycle.</li><li>Communicate and implement changes to HR policies and procedures effectively across all business units.</li><li>Ensure the disciplinary procedure is correctly and consistently applied.</li></ul><p><strong>Business Partnering</strong></p><br><ul><li>Act as a trusted business partner, advisor, and coach to General Managers and senior line management across all Ghobash Group businesses in KSA.</li><li>Consult and support Group HR community members on local HR matters, ensuring a joined-up approach.</li><li>Measure employee engagement across business units and drive initiatives to improve it.</li><li>Act as a change agent and facilitate organisational transitions effectively.</li><li>Communicate with senior leaders to present new ideas and propose solutions, factoring in budget constraints and company culture.</li></ul><br>Qualifications<br><p><strong>Education</strong></p><br><ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Master's Degree in Human Resources, Psychology, or Business Management.</li></ul><p><strong>Experience</strong></p><br><ul><li>Minimum 3 years of relevant HR experience.</li><li>Demonstrable knowledge of Saudi Labour Law and Saudization requirements.</li><li>Proven recruitment experience across multiple roles and levels.</li></ul><ul><li>5+ years in an HRBP or HR generalist role supporting multiple business units.</li><li>Experience within a diversified group or conglomerate operating in KSA.</li><li>Track record of managing Nitaqat compliance and nationalization quotas.</li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>JOB SPECIFICATIONS</strong></p><br><p><strong>Skills & Abilities</strong></p><br><ul><li>Strong knowledge of Saudi Labour Law and KSA employment regulations.</li><li>Proficiency in MS Word, Excel, and PowerPoint.</li><li>Demonstrable experience with HR metrics and reporting.</li><li>Excellent verbal and written communication in English.</li><li>Strong interpersonal and stakeholder management skills.</li></ul><ul><li>Arabic language proficiency (spoken and written).</li><li>Hands-on experience with Qiwa, Nitaqat, and other KSA government HR portals.</li><li>Experience with HRMS or Oracle systems.</li><li>Proven ability to coach and influence senior leadership.</li></ul><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

Mgr الإيرادات

On-site - السعودية - مكة ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h3 >حول الدور</h3> <p >تبحث فندق Four Points by Sheraton في مكة بالمملكة العربية السعودية عن مدير إيرادات بدوام كامل. هذا الدور مركزي لزيادة الإيرادات العابرة من خلال إدارة مخزون الغرف العابر بفعالية والإشراف على إصدارات غرف المجموعة. كما سيكون مدير الإيرادات مسؤولاً عن التوصية باستراتيجيات التسعير والموقع لخصائص الكتلة والتحقق من ملاءمة استراتيجيات البيع من خلال نظام إدارة المخزون.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الحفاظ على مخزون غرف العابر للفندق/الفنادق لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات.</li> <li >إطلاق غرف المجموعة مرة أخرى إلى المخزون العام وضمان نافذة حجز نظيفة للعملاء.</li> <li >التوصية باستراتيجيات التسعير والموقع لخصائص الكتلة.</li> <li >الإشراف على نظام إدارة المخزون للتحقق من استراتيجيات البيع المتفق عليها.</li> <li >إدارة مخزون الغرف لتعظيم إيرادات غرف الكتلة.</li> <li >مساعدة الفنادق في التسعير وتقديم مدخلات حول توصيات تقييم الأعمال.</li> </ul> <h3 >تحليل وإستراتيجية إدارة الإيرادات</h3> <ul > <li >جمع وتحليل ومراقبة المبيعات الفعلية مقابل المبيعات المتوقعة.</li> <li >تحديد المبادئ أو الأسباب أو الحقائق الأساسية للمعلومات من خلال تقسيم البيانات إلى أجزاء منفصلة.</li> <li >إجراء تحليل لاستراتيجية المبيعات وتحسين النهج لزيادة الحصة السوقية لجميع الملكيات.</li> <li >الحفاظ على دقة معلومات نظام الحجز وتوليد التحديثات حول القطاع العابر.</li> <li >تحليل بيانات النظام في نهاية الفترة وبيانات الأنظمة الأخرى المتاحة لتحديد الاتجاهات وفترات الحاجة المستقبلية والعقبات.</li> <li >تحديث المعرفة بالسوق وتوافق الاستراتيجيات والأساليب وفقاً لذلك.</li> <li >التأكد من توافق استراتيجيات الفندق مع فلسفات العلامة التجارية ومبادراتها.</li> <li >إعداد جداول اجتماع استراتيجية المبيعات والوثائق الداعمة.</li> <li >استخدام أنظمة الحجز وأنظمة التنبؤ بالطلب لتحديد وتنفيذ والتحكم في استراتيجيات البيع.</li> <li >فحص قنوات التوزيع من حيث موقع الفندق ودقة المعلومات وموقع المنافسين.</li> <li >البدء والتنفيذ وتقييم اختبارات الإيرادات، وتقديم التوصيات لتحسين فاعلية العملية.</li> </ul> <h3 >الالتقاط والتواصل مع أصحاب المصلحة</h3> <ul > <li >تطوير وإدارة علاقات أصحاب المصلحة الرئيسيين داخلياً بشكل استباقي.</li> <li >العمل كحلقة وصل، عند الحاجة، بين الفندق وأنظمة الدعم الإقليمي/المركزي.</li> <li >تقديم خبرة إدارة الإيرادات الوظيفية لمديري المجموعة العامين وفرق القيادة وقادة مبيعات السوق.</li> <li >التواصل بشكل استباقي مع الممتلكات بشأن القيود السعرية والاستراتيجية.</li> <li >قيادة الجهود لتنسيق الاستراتيجيات بين مكاتب مبيعات المجموعة ودعم مبادرات البيع في الكتلة.</li> <li >التواصل بمبادرات العلامة التجارية والطلب وتحليل السوق مع الفنادق/الكتل/شركاء الامتياز/المالكين.</li> <li >إبلاغ وتحديث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5-10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة الإيرادات أو مجال ذي صلة.</li> <li >قدرة موثوقة على تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار الحلول المثلى وحل المشكلات.</li> <li >إتقان استخدام الحواسيب وأنظمة الحاسب الآلي، بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات، لمعالجة البيانات وتنفيذ الاستراتيجية.</li> <li >معرفة مميزة بقضايا الوظيفة والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة.</li> <li >القدرة على وضع أهداف طويلة المدى وتحديد الاستراتيجيات والإجراءات لتحقيقها.</li> </ul> <h3 >حول Four Points by Sheraton</h3> <p >Four Points by Sheraton، علامة ضمن محفظة ماريوت الدولية، تركز على توفير تجربة تجمع بين وسائل الراحة الكلاسيكية والحديثة للضيوف. تهدف العلامة إلى تقديم تجربة بسيطة حيث يمكن أن يلتقي العمل والترفيه، مما يتيح للمسافرين العالميين تجربة الثقافة المحلية. كجزء من فريق Four Points by Sheraton، ينضم الأفراد إلى مجتمع يدعم أعضائه ويعطي الأولوية لرضا الضيوف في بيئة ودودة وميسورة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Four Points by Sheraton in Makkah, Saudi Arabia, is seeking a full-time Revenue Manager. This role is central to maximizing transient revenue by effectively managing the transient rooms inventory and overseeing group room releases. The Revenue Manager will also be responsible for recommending pricing and positioning strategies for cluster properties and verifying the appropriateness of selling strategies through the inventory management system.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Maintain the transient rooms inventory for the hotel(s) to optimize revenue.</li> <li >Release group rooms back into general inventory and ensure clean booking windows for customers.</li> <li >Recommend pricing and positioning strategies for cluster properties.</li> <li >Oversee the inventory management system to verify agreed-upon selling strategies.</li> <li >Manage rooms inventory to maximize cluster rooms revenue.</li> <li >Assist hotels with pricing and provide input on business evaluation recommendations.</li> </ul> <h3 >Revenue Management Analysis and Strategy</h3> <ul > <li >Compile, analyze, and monitor actual sales against projected sales.</li> <li >Identify underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down data into separate parts.</li> <li >Conduct sales strategy analysis and refine approaches to increase market share for all properties.</li> <li >Maintain accurate reservation system information and generate updates on the transient segment.</li> <li >Analyze period-end and other available systems data to identify trends, future need periods, and obstacles.</li> <li >Update market knowledge and align strategies and approaches accordingly.</li> <li >Ensure hotel strategies conform to brand philosophies and initiatives.</li> <li >Prepare sales strategy meeting agendas and supporting documentation.</li> <li >Use reservation systems and demand forecasting systems to determine, implement, and control selling strategies.</li> <li >Check distribution channels for hotel positioning, information accuracy, and competitor positioning.</li> <li >Initiate, implement, and evaluate revenue tests, providing recommendations to improve process effectiveness.</li> </ul> <h3 >Stakeholder Engagement and Communication</h3> <ul > <li >Develop and manage internal key stakeholder relationships proactively.</li> <li >Act as a liaison, when necessary, between property and regional/corporate systems support.</li> <li >Provide revenue management functional expertise to cluster general managers, leadership teams, and market sales leaders.</li> <li >Communicate proactively with properties regarding rate restrictions and strategy.</li> <li >Lead efforts to coordinate strategies between group sales offices and support cluster selling initiatives.</li> <li >Communicate brand initiatives, demand, and market analysis to hotels/clusters/franchise partners/owners.</li> <li >Inform and/or update executives, peers, and subordinates on relevant information in a timely manner.</li> </ul> <h3 >Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5-10 years of experience</strong> in revenue management or a closely related field.</li> <li >Proven ability to analyze information and evaluate results to choose optimal solutions and solve problems.</li> <li >Proficiency in using computers and computer systems, including hardware and software, for data processing and strategy implementation.</li> <li >Demonstrated knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes.</li> <li >Ability to establish long-range objectives and specify strategies and actions to achieve them.</li> </ul> <h3 >About Four Points by Sheraton</h3> <p >Four Points by Sheraton, a brand within the Marriott International portfolio, focuses on providing guests with a blend of classic and modern amenities. The brand aims to deliver an uncomplicated experience where business and leisure can converge, allowing global travelers to experience local culture. As part of the Four Points by Sheraton team, individuals join a community that supports its members and prioritizes guest satisfaction in a friendly and approachable environment.</p>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير BIM

On-site - السعودية - Saudi Arabia ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p>مدير BIM / مدير التسليم الرقمي مسؤول عن قيادة التسليم الرقمي النهائي للمشروعات المعقدة والمتعددة التخصصات عبر البنية التحتية والعبور الصحي والمستشفيات والتطويرات التجارية والسكنية. تقوم هذه الدور بتعريف وتنفيذ وتطبيق عمليات وتدفقات BIM بما يتماشى مع المعايير العالمية، مع التأكد من أن متطلبات معلومات صاحب العمل (EIR) مُلباة تماماً وأن يتم توفير نماذج مُرتبطة ومُتوازنة خالية من التعارضات لدعم تنسيق التصميم وتقليل المشكلات في الموقع. سيعمل مدير BIM كنقطة اتصال مركزية لجميع مسائل BIM والتسليم الرقمي، مُقدماً التكامل بين BIM في تسليم المشروع وعملياته، وتقديم مدخلات استراتيجية للمناقصات والعطاءات ومبادرات التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية الاستراتيجية، الحوكمة والمعايير تطوير وتنفيذ والحفاظ على استراتيجيات BIM والتسليم الرقمي بما يتماشى مع أهداف الشركة والعملاء. تعريف عمليات BIM وتدفقات العمل procedures وإجراءات إدارة المعلومات بما يتوافق مع ISO 19650 وBS 1192 وغيرها من المعايير المعمول بها. ترجمة متطلبات معلومات صاحب العمل (EIR) إلى خطط تنفيذ BIM (BEP) وجداول إنتاج ونقل النماذج (MPDT) وبروتوكولات خاصة بالمشروع. إنشاء وتوثيق وتطبيق معايير النمذجة والقوالب والتسميات وهياكل البيانات عبر التخصصات والمشروعات. إعداد وإدارة بيئات BIM للمشروع، بما في ذلك هياكل الملفات واستراتيجيات اتحاد النماذج وإجراءات التنسيق. الدفع نحو التحسين المستمر من خلال استخلاص الدروس المستفادة وتحديث المعايير والإرشادات وأفضل الممارسات. تسليم المشروع والتنسيق إشراف التسليم الرقمي في برامج كبيرة ومعقدة (مثل أنظمة السكك الحديدية، النقل بالقطارات الخفيفة، المترو، الطرق والجسور، المرافق، المستشفيات، التطويرات التجارية والسكنية). قيادة إنشاء وإدارة نماذج BIM موحدة وخالية من التعارضات لجميع المراحل: المفاهيم، الأولي، التصميم التفصيلي وIFC. تنظيم وتسيير جلسات تنسيق النماذج واكتشاف التعارضات باستخدام أدوات مثل Autodesk Navisworks ومنصات التنسيق الأخرى. التأكد من امتثال جميع النماذج والمخرجات لمعايير BIM الخاصة بالمشروع، ومتطلبات العميل ومواعيد توصيل المعلومات. التفاعل الوثيق مع مديري المشاريع وقادة الاختصاصات وفِرَق التصميم لدمج BIM في مراجعات التصميم وضمان التصميم وتقديم العروض التقنية. دعم تحسين التصميم ومراجعات القابلية للبناء وتقليل مشاكل الموقع من خلال التنسيق الرقمي القوي. تقديم القيادة في BIM خلال مرحلتي التسليم والتشغيل، دعم نمذجة معلومات الأصول ومتطلبات التسليم. إدارة أصحاب المصلحة والتواصل العمل كنقطة الاتصال الأساسية لجميع الاستفسارات المتعلقة بـ BIM، داخلياً وخارجياً (العملاء، المقاولون، المستشارون والأطراف الثالثة). تمثيل المؤسسة في اجتماعات وعروض وتقييمات BIM/التسليم الرقمي مع العملاء والشركاء. التنسيق بين فرق BIM على الشاطئ والبحر لضمان جودة متسقة وعمليات متوافقة وتدفقات تعاون فعالة عبر مواقع متعددة. التعاون مع متخصصي GIS لدعم تكامل GIS BIM، تمكين نماذج وبيانات موقعيه بالموقع لاتخاذ قرارات مستندة على البيانات. دعم تفاعل العملاء من خلال شرح استراتيجيات BIM ومتطلبات المعلومات والتسليمات الرقمية وقيمها. العطاءات، المناقصات ودعم الأعمال إدخال BIM والتسليم الرقمي في العروض والمناقصات، بما في ذلك المنهجية، التخطيط للموارد، متطلبات البرمجيات وتقديرات الرسوم. تطوير استراتيجيات BIM في مرحلة العطاءات وخطط التسليم ونطاقات نماذج عالية المستوى تستجيب لوثائق المناقصة ومتطلبات EIR. دعم الأعمال في التواصل عن القدرات الرقمية ودراسات الحالة والدروس المستفادة لتعزيز معدل الفوز وثقة العملاء. assurance الجودة، الامتثال وإدارة المخاطر إنشاء والحفاظ على عمليات QA/QC للنماذج والتسليمات الرقمية، بما في ذلك عمليات تدقيق النماذج واختبارات البيانات بشكل دوري. تطبيق إجراءات مراجعة/فحص النماذج لضمان الامتثال لمعايير BIM ومتطلبات العملاء والتنظيمات القانونية. رصد وتخفيف المخاطر المتعلقة بإدارة المعلومات، سلامة البيانات، التحكم في الإصدارات وتنسيق النماذج. ضمان تبادل معلومات دقيق وفي الوقت المناسب عبر بيئات البيانات المشتركة (CDEs) مثل Autodesk Construction Cloud وOracle Aconex وProjectWise ومنصات أخرى. التدريب والتوجيه وتطوير الفريق تقييم احتياجات التدريب في BIM والتسليم الرقمي لفرق المشاريع والمكاتب. التخطيط، التطوير، وتقديم جلسات تدريب على أدوات BIM والمعايير وتدفقات العمل (مثلاً Autodesk Revit، Autodesk Civil 3D، InfraWorks، Navisworks، استخدام CDE). توجيه ودعم منسقي BIM ونمذجيه ومهندسيه لبناء القدرة الداخلية وتعزيز أفضل الممارسات. تعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتميز الرقمي عبر فرق متعددة التخصصات. الغاية والأثر يلعب مدير BIM / مدير التسليم الرقمي دوراً حيوياً في تحويل عمليات التصميم والتسليم التقليدية إلى تدفقات عمل رقمية مدفوعة بالبيانات بكفاءة. من خلال قيادة استراتيجية BIM والحوكمة والتنفيذ، يضمن هذا الدور أن تُسلم المشاريع بتنسيق محسن، وتقليل المخاطر، وتحسين القابلية للبناء، وتوفير معلومات أصول طويلة الأجل بشكل أفضل، مما يوفر قيمة قابلة للقياس للعملاء وأصحاب المصلحة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><b>المؤهلات المطلوبة</b><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة المدنية أو مجال ذو صلة؛ يفضل درجة بكالوريوس في العمارة. شهادة مهنية في إدارة المشاريع مثل PMP من معهد إدارة المشاريع. مؤهل متقدم في BIM / التسليم الرقمي، مثل ماجستير في إدارة BIM العالمية (الهندسة المدنية و GIS) أو ما يعادلها.</p><b>الخبرة</b><p>حوالي 10+ سنوات من الخبرة المكرسة في إدارة BIM / التسليم الرقمي ضمن صناعة AEC. خبرة مثبتة في قيادة BIM لمشروعات بنية تحتية ومشروعات مركبة كبيرة ومعقدة (مثل المترو، السكك الحديدية الخفيفة، السكك الحديدية عالية السرعة، أنظمة السكك الحديدية، الطرق والجسور والمرافق). الخبرة في تسليم مشاريع دولية عبر مناطق متعددة (مثلاً الشرق الأوسط، جنوب شرق آسيا، أوروبا، أمريكا الشمالية) ميزة كبيرة. سجل ناجح في إدارة فرق BIM موزعة (على اليابسة وخارجها) والتنسيق بين فروع متعددة ومناطق زمنية. سجل حافل في تطبيق معايير BIM والقوالب وتدفقات العمل والإشراف على QA/QC للنماذج والوثائق.</p><b>المهارات التقنية</b><p>منصات BIM / CAD Autodesk Revit، Autodesk AutoCAD، Autodesk InfraWorks، Autodesk Civil 3D، SketchUp</p><p>التنسيق، CDE و GIS Autodesk Navisworks (كشف التعارض، اتحاد النماذج)، Autodesk Construction Cloud، ProjectWise، QGIS وفهم دمج GIS مع BIM</p><b>المهارات الأساسية والصفات</b><ul><li>فهم قوي للمعايير العالمية لـ BIM، بما في ذلك ISO 19650 وBS 1192.</li><li>قيادة ومهارات إدارة فريق استثنائية، مع القدرة على تنظيم وميكنة إدارة المعلومات عبر دورات حياة المشروع.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية؛ قادر على التعامل بثقة مع العملاء وفرق متعددة التخصصات.</li><li>ذهن تحليلي وحل مشكلات، مع القدرة على استخدام بيانات BIM لدعم قرارات التصميم والنتائج التشغيلية.</li><li>منظم للغاية، دقيق التفاصيل وقادر على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في وقت واحد.</li><li>الالتزام بالتحسين المستمر، مشاركة المعرفة والتطوير المهني في BIM والتسليم الرقمي.</li></ul>

<p>The BIM Manager / Digital Delivery Manager is responsible for leading the end to end digital delivery of complex, multidisciplinary projects across infrastructure, transit, healthcare, commercial and residential developments. This role defines, implements and enforces BIM processes and workflows in line with global standards, ensuring that Employer s Information Requirements (EIR) are fully met and that coordinated, clash free federated models are delivered to support design coordination and reduce site issues. The BIM Manager will act as the central point of contact for all BIM and digital delivery matters, driving integration of BIM into project delivery and operations, and providing strategic input to bids, tenders and digital transformation initiatives. Key Responsibilities Strategy, Governance & Standards Develop, implement and maintain BIM and digital delivery strategies aligned with company and client objectives. Define BIM processes, workflows and information management procedures in strict compliance with ISO 19650, BS 1192 and other applicable standards. Translate Employer s Information Requirements (EIR) into clear BIM Execution Plans (BEP), Model Production and Delivery Tables (MPDT) and project specific protocols. Establish, document and enforce modelling standards, templates, naming conventions and data structures across disciplines and projects. Set up and manage project BIM environments, including file structures, model federation strategies and coordination procedures. Drive continuous improvement by capturing lessons learned and updating standards, guidelines and best practices. Project Delivery & Coordination Oversee digital delivery on large, complex programmes (e.g. rail systems, light rail transit, metro, roads and bridges, utilities, hospitals, commercial and residential developments). Lead the creation and management of coordinated, clash free federated BIM models for all phases: Concept, Preliminary, Detailed Design and IFC. Organise and run model coordination and clash detection sessions using tools such as Autodesk Navisworks and other coordination platforms. Ensure all models and outputs are compliant with project BIM standards, client requirements and information delivery milestones. Interface closely with project managers, discipline leads and design teams to integrate BIM into design reviews, design assurance and technical submissions. Support design optimisation, constructability reviews and reduction of site issues through robust digital coordination. Provide BIM leadership during both delivery and operational phases, supporting asset information modelling and handover requirements. Stakeholder Management & Communication Act as primary point of contact for all BIM related queries, both internally and externally (clients, contractors, consultants and third parties). Represent the organisation in BIM/digital delivery meetings, workshops and reviews with clients and partners. Coordinate onshore and offshore BIM teams, ensuring consistent quality, aligned processes and efficient collaborative workflows across multiple locations. Collaborate with GIS specialists to support GIS BIM integration, enabling geospatially coordinated models and data driven decision making. Support client engagement by explaining BIM strategies, information requirements, digital deliverables and value propositions. Bids, Tenders & Business Support Provide BIM and digital delivery input into bids and tenders, including methodology, resource planning, software requirements and fee estimates. Develop bid stage BIM strategies, delivery plans and high level model scopes that respond to tender documentation and EIRs. Support the business in communicating digital capability, case studies and lessons learned to enhance win rates and client confidence. Quality Assurance, Compliance & Risk Management Establish and maintain QA/QC processes for models and digital deliverables, including regular model audits and data checks. Implement model review/checking procedures to ensure compliance with BIM standards, client requirements and statutory regulations. Monitor and mitigate risks related to information management, data integrity, version control and model coordination. Ensure accurate and timely information exchanges via common data environments (CDEs) such as Autodesk Construction Cloud, Oracle Aconex, ProjectWise and other platforms. Training, Mentoring & Team Development Assess BIM and digital delivery training needs for project and office teams. Plan, develop and deliver training sessions on BIM tools, standards and workflows (e.g. Autodesk Revit, Autodesk Civil 3D, InfraWorks, Navisworks, CDE usage). Mentor and support BIM coordinators, modellers and engineers to build internal capability and promote best practice. Foster a culture of collaboration, innovation and digital excellence across multidisciplinary teams. Purpose & Impact The BIM Manager / Digital Delivery Manager plays a critical role in transforming traditional design and delivery processes into efficient, data driven workflows. By leading BIM strategy, governance and execution, this role ensures that projects are delivered with enhanced coordination, reduced risk, improved constructability and better long term asset information, ultimately providing measurable value to clients and stakeholders.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><b>Required Qualifications</b><p>Bachelor s degree in Architecture, Civil Engineering or related field; a Bachelor of Architecture is highly preferred. Professional certification in Project Management such as PMP from the Project Management Institute. Advanced qualification in BIM / Digital Delivery, such as a Master s in Global BIM Management (Civil & GIS) or equivalent.</p><b>Experience</b><p>Approx. 10+ years of dedicated BIM management / digital delivery experience within the AEC industry. Demonstrable experience leading BIM on large, complex, multidisciplinary infrastructure and rail systems projects (e.g. metro, light rail, high speed rail, rail systems, roads, bridges and utilities). Experience delivering international projects across multiple regions (e.g. Middle East, South East Asia, Europe, North America) is highly advantageous. Proven success in managing distributed BIM teams (onshore/offshore) and coordinating across multiple offices and time zones. Track record of implementing BIM standards, templates and workflows and supervising QA/QC for models and documentation.</p><b>Technical Skills</b><p>BIM / CAD Platforms Autodesk Revit, Autodesk AutoCAD, Autodesk InfraWorks, Autodesk Civil 3D, SketchUp</p><p>Coordination, CDE & GIS Autodesk Navisworks (clash detection, model federation), Autodesk Construction Cloud, ProjectWise, QGIS and understanding of GIS BIM integration</p><b>Key Competencies & Attributes</b><ul><li>Strong understanding of global BIM standards, including ISO 19650 and BS 1192.</li><li>Excellent leadership and team management skills, with the ability to organise and digitalise information management across project lifecycles.</li><li>Strong communication and stakeholder engagement skills; able to interface confidently with clients and multidisciplinary teams.</li><li>Analytical and problem solving mindset, with the ability to use BIM data to support design decisions and operational outcomes.</li><li>Highly organised, detail oriented and capable of managing multiple projects and priorities simultaneously.</li><li>Commitment to continuous improvement, knowledge sharing and professional development in BIM and digital delivery.</li></ul>

بيت.كوم

مسؤول تسويق، سيتي سكيب ويست - دور مستقل لمدة 5 أشهر

عن بُعد - السعودية ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p>تالاهوف هي أكبر منظِّم فعاليات عبر B2B مباشرة عند الطلب في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، الحضور، الزملاء، والإيرادات. إنها مشروع مشترك بين Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني، والبرمجة والطائرات بدون طيار (SAFCSP)، وصندوق الاستثمار في الفعاليات (EIF).</p><br><p>تالاهوف جريئة وبصيرة ومصممة لإحداث تأثير. فريقنا يعزز ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، هنا يتحكم العمل الجماعي ويشعر العمل بالإثارة كالمناسبات التي نُنشئها. تطوير بمعدل سريع يتطلب أيضًا شركاء محليين استثنائيين، وتواضع فخور بأن تعمل تالاهوف مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية في طليعة مشهد الفعاليات الكبيرة لـ B2B و B2C في السعودية.</p><br><p>كن جزءًا من شيء BIG مع سلسلة فعاليات تالاهوف القياسية: LEAP و Cityscape - أكبر الفعاليات في العالم في مجالاتها التقنية والعقارية؛ Black Hat MEA - حاصلة على رقم قياسي في جينيس لأكبر مسابقة CTF خلال الحدث؛ وCPHI Middle East - أكبر حدث debut للأدوية في التاريخ، لِأسماء قليلة فقط. تالاهوف تحدث تأثيرًا ضخمًا في قطاع الفعاليات العالمي.</p><br><p>انضم إلى فريقنا الطموح والمتفاني للغاية، غير خائف من تجاوز الحدود وإرباك الوضع الراهن. منذ اليوم الأول، ستغوص في مشاريع كبيرة النطاق تحت إشراف فريق قيادة داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح لك أبواب فرص جديدة.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>التخطيط وإدارة الحملات</strong></p><br><ul><li>العمل مع مدير التسويق ومحرري المحتوى لتسليم حملات تسويق خارجية ومواقع الفعاليات بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية.</li></ul><ul><li>بناء خطط تنفيذ تشغيلية والتأكد من الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات جانت، وخطط الوقت والإجراءات، وتقويم المحتوى، ومتابعة الميزانية).</li></ul><ul><li>التأكد من وجود تتبّع كامل (وفق إرشادات Informa) وأنه يمكن نسب معظم الحملة إلى قناة/نشاط قدر الإمكان. تطوير طرق لتحفيز/مراقبة أداء القنوات غير المتصلة.</li></ul><ul><li>تطوير العلاقات مع الإعلام، والجمعيات، وشركاء الصناعة ومؤثرين في وسائل التواصل الاجتماعي وتوقيع اتفاقات تعاقدية وفق أهداف الحملة. التنسيق مع تنفيذ الأداء فيما يخص التسليمات للاتفاقيات والشركاء بمجرد توقيعها.</li></ul><ul><li>رفع أوامر الشراء والحفاظ على متتبعات الميزانية.</li></ul><ul><li>تعيين وإدارة مورّدين خارجيين.</li></ul><ul><li>استنادًا إلى الأداء السابق، العمل مع CRO والمسوقين الرقميين لتطوير محتوى الموقع لتحقيق أقصى قدر من الحركة المرجعية والتحويل.</li></ul><ul><li>تطوير المواد الدعائية (البريد الإلكتروني، الطباعة، الرقمية) وفق الخطة التسويقية.</li></ul><ul><li>بالتعاون مع مدير التسويق، إعداد تقويم المحتوى من خلال القنوات المخصصة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، الخ) لجذب وتحويل الجمهور المناسب.</li></ul><ul><li>الحفاظ على قنوات التواصل الاجتماعي النشطة (تماشيًا مع توقعات السوق) وتعظيم المشاركة والتحويل من هذه القنوات.</li></ul><ul><li>أن تصبح جزءًا من ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات بناءً على القياس في الفريق.</li></ul><p><strong>التحليل ورؤية السوق</strong></p><br><ul><li>وفق توجيهات مدير التسويق، رصد أداء الحملة وإنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب.</li></ul><ul><li>مشاركة رؤى ذات صلة مع مدير التسويق لزيادة الإيرادات أو متابعة فرص جديدة.</li></ul><ul><li>تحليل وتقرير الاتجاهات مع مرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فاعلية.</li></ul><ul><li>العمل مع خبراء البيانات والرؤى لالتقاط بيانات ذات صلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات الموقع وما بعد الحدث، نماذج التسجيل، بحوث الصناعة، الخ).</li></ul><ul><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارتها.</li></ul><ul><li>تقديم تقارير قبل الاتفاق عليها خلال الحملة وخلالها لمراقبة فاعلية القنوات والعائد على الاستثمار.</li></ul><ul><li>استخدام لوحات تحليل الحملة الموصى بها يوميًا لمراقبة الأداء.</li></ul><ul><li>أن تصبح جزءًا من ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات بناءً على القياس في الفريق.</li></ul><ul><li>مشاركة دراسات حالة مع المسوقين داخل الفريق، والاقسام، والعروض العالمية.</li></ul><p><strong>تنفيذ التسويق</strong></p><br><ul><li>تحديد الكون المستهدف والفئات الرئيسية ضمن الكون المستهدف.</li></ul><ul><li>إرسال اتصالات مناسبة في الوقت المناسب من خلال مزيج القنوات المعينة وتحسين فاعلية هذه القنوات.</li></ul><ul><li>رصد وتعديل نشاط الحملة بناءً على مقاييس الأداء.</li></ul><ul><li>العمل مع مسوقي المحتوى لتقديم تقويم المحتوى من خلال القنوات المعينة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، الخ.)</li></ul><ul><li>بناء وصيانة وتحسين مواقع المنتجات والعمل مع فرق الدعم الداخلية لإجراء التطورات وتحقيق أقصى تحويل من المواقع.</li></ul><ul><li>إدارة وتنسيق أي ملفات خارجية لاستيرادها إلى قاعدة بيانات Informa أو لأغراض التنفيذ.</li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع والتسويق الرقمي معروضة ومراجعة بدقة، ومتوافقة مع إرشادات العلامة التجارية والمعايير المتفق عليها من Informa.</li></ul><p><strong>ابتكار التسويق</strong></p><br><ul><li>رصد ومشاركة الاتجاهات والتقنيات الجديدة في كل من التسويق الاستهلاكي والتجاري-ب للأعمال.</li></ul><ul><li>إدخال قنوات/تقنيات جديدة كما يلزم للصناعة/الحملة والعمل مع مسؤول الأداء التسويقي لرصد الأداء.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li><p><strong>المستوى التعليمي الأدنى</strong></p><br></li><li>التعليم حتى مستوى الدرجة الجامعية أو ما يعادلها.</li><li><p><strong>المعرفة والخبرة والمهارات</strong></p><br></li><li>عقلية تحليلية وتساءلية.</li><li>إبداع عالٍ مع مهارات كتابة نصوص وترويج بصري ممتازة.</li><li>تعلم سريع والتزام بالنمو الشخصي والتطور.</li><li>الالتزام بالمواعيد والأهداف.</li><li>خبرة في استخدام منصات التسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>خبرة في العمل مع قواعد البيانات وبرامج اختيار/إدارة البيانات.</li><li>خبرة في العمل مع منصات CMS (مع أن المعرفة بالبرمجة ليست مطلوبة).</li><li>خبرة في تحليلات وواجهات تقارير التسويق (جوجل أناليتيكس/أدوبي أو غيرها).</li><li>فهم كامل وخبرة في التسويق الرقمي (PPC، SEO، الإعلان عبر الإنترنت) والتسويق المباشر.</li><li>تطوير قواعد البيانات ونموها بما في ذلك التقسيم/استهداف متقدم.</li><li>بناء علاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في العمل في بيئة مضغوطة.</li><li>مهارات اتصال لفظي وكتابي جيدة.</li><li>إتقان استخدام MS Office بما في ذلك PowerPoint وWord وExcel بمستوى متوسط/متقدم.</li><li><p><strong>مفضل</strong></p><br></li><li>خبرة في استخدام تقنيات أتمتة التسويق (يفضل Eloqua).</li><li>خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي من خلال منصات الجدولة مثل Sprout Social أو Hootsuite، وخبرة في الاستماع وتحليل المشاعر عبر وسائل التواصل الاجتماعي.</li><li>مؤهل تعليمي رسمي في الأعمال/التسويق.</li><li>خبرة Eloqua و/أو Adobe Experience Manager.</li><li>خبرة في تسويق الفعاليات.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><strong>يرجى الملاحظة أن هذا وظيفة مستقلة ومؤقتة لمدة 5 أشهر.</strong></p><br><p>نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التعيين على المؤهلات والجدارة ذات الصلة. نحن فخورون بتوفير بيئة مناسبة للإعاقة. إذا كنت تحتاج أي دعم أو تعديلات للمشاركة في مقابلتنا أو عمليات الاختيار، يرجى إعلامنا.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF).</p><br><p>Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene.</p><br><p>Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector.</p><br><p>Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT</strong></p><br><ul><li>Work with marketing manager and content executives to deliver outbound marketing campaigns and event websites in line with strategic objectives.</li></ul><ul><li>Build operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers).</li></ul><ul><li>Ensure all tracking is in place (as per Informa guidelines) and that as much of the campaign can be attributed to a channel/activity as possible. Develop ways of incentivising/monitoring offline channel performance.</li></ul><ul><li>Develop relationships with media, association, industry partners and social media influencers and sign contra agreements in line with campaign objectives. Coordinate with performance executive re deliverables for contras and partners once an agreement has been signed.</li></ul><ul><li>Raise PO’s and maintain budget trackers.</li></ul><ul><li>Appoint and manage external suppliers.</li></ul><ul><li>Based on previous performance, work with CRO, and digital marketers to develop website content to maximise relevant traffic and conversion.</li></ul><ul><li>Develop collateral (email, print, digital) as per the marketing plan.</li></ul><ul><li>In collaboration with the marketing manager, develop Content Calendar through designated channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc) to engage and convert relevant audience.</li></ul><ul><li>Maintain active social media channels (in line with market expectations) and maximise engagement and conversion from these channels.</li></ul><ul><li>Become part of a culture of testing and metrics-driven decision making in the team.</li></ul><p><strong>ANALYSIS & INSIGHT</strong></p><br><ul><li>As directed by the marketing manager, monitor campaign performance and produce relevant and timely reports.</li></ul><ul><li>Share relevant insights with marketing manager to drive revenues or pursue new opportunities.</li></ul><ul><li>Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns.</li></ul><ul><li>Work with data & insights specialists to capture relevant and timely data (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc.)</li></ul><ul><li>Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to.</li></ul><ul><li>Provide pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI.</li></ul><ul><li>Use recommended campaign analytics dashboards daily to monitor performance.</li></ul><ul><li>Become part of a culture of testing and metrics-driven decision making in the team.</li></ul><ul><li>Share case studies with marketers within the team, division and Global Exhibitions.</li></ul><p><strong>MARKETING EXECUTION</strong></p><br><ul><li>Identify target universe and key segments within target universe.</li></ul><ul><li>Send timely, relevant communications through designated mix of channels and optimise the effectiveness of these channels.</li></ul><ul><li>Monitor and adjust campaign activity based on performance metrics.</li></ul><ul><li>Work with content marketers to deliver Content Calendar through designated channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc.)</li></ul><ul><li>Build, maintain and optimise product websites and work with internal support teams to make advancements and maximise conversion from the sites.</li></ul><ul><li>Manage and format any external files for import into the Informa database or fulfilment purposes.</li></ul><ul><li>Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards.</li></ul><p><strong>MARKETING INNOVATION</strong></p><br><ul><li>Monitor and share new trends and techniques in both consumer and B2B marketing.</li></ul><ul><li>Introduce new channels/techniques as appropriate for the industry/campaign and work with the performance marketing executive to monitor performance.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li><p><strong>Minimum Education Level</strong></p><br></li><li>Educated to degree level or equivalent.</li><li><p><strong>Background Knowledge, Skills & Experience</strong></p><br></li><li>Analytical and questioning mindset.</li><li>Highly creative with excellent copy writing and visual marketing skills.</li><li>Fast learner and committed to personal development and growth.</li><li>Deadline and target driven.</li><li>Experience of using email marketing platforms.</li><li>Experience of working with databases and data selection/management software.</li><li>Experience of working with CMS platforms (but coding knowledge not required).</li><li>Experience of marketing analytics and reporting platforms (Google Analytics/Adobe or others).</li><li>Thorough understanding & experience of digital (PPC, SEO, online advertising) and direct marketing.</li><li>Database development and growth including segmentation / advanced targeting.</li><li>Building relationships with partners and stakeholders.</li><li>Experience of working in a pressurised environment.</li><li>Good verbal and written communication skills.</li><li>Proficient in the use of MS Office including intermediate/advanced PowerPoint, Word, Excel.</li><li><p><strong>Desirable</strong></p><br></li><li>Experience of using marketing automation technology (preferably Eloqua).</li><li>Experience of managing social media through scheduling platforms such as Sprout Social or Hootesuite etc. And experience of social media listening and sentiment analysis.</li><li>Formal business/marketing higher education qualification.</li><li>Experience of Eloqua and/or Adobe Experience Manager.</li><li>Events marketing experience.</li></ul><br>Additional Information<br><p><strong>Please note this is a freelance, temporary position for 5 months. </strong></p><br><p>We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

وظائف مدير العمليات في السعودية

Internal Audit Section Head

Marketing Specialist

مشرف مبيعات الأعمال

مهندس دعم ماك ونظام Windows

مدير أول- استشارات المخاطر- ER- الرياض

أخصائي اكتساب المواهب

Database Supervisor

تنفيذي دعم التوريد

Oracle Fusion Lease Management

محلل ذكاء الأعمال

مُدرِّب أُسْنِى للمُشْتَرَكِين

Career Opportunities: Senior Accounting Officer (All BUs) (88692)

Senior Technical Road Engineer

البائع

Lead Operator

أخصائي الأمن البدني والسلامة

HR Business Partner

Mgr الإيرادات

مدير BIM

مسؤول تسويق، سيتي سكيب ويست - دور مستقل لمدة 5 أشهر

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك