On-site - السعودية - الرياض · ٢٦ يونيو ٢٠٢٦
الموارد البشرية
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هذا الدور متاح للمواطنين السعوديين فقط. إذا لم تستوفِ هذا الشرط، نشجعك بشدة على استكشاف فرص مثيرة أخرى في سيمكورب. فريق اكتساب المواهب لدينا سعيد بمساعدتك في العثور على الأنسب لك. ما يجعلنا، نحن انضم إلى بعض أكثر المفكرين ابتكاراً في التقنية المالية بينما نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصاً مبتكراً، فضولياً، تعاونيّاً يرحّب بالتحديات ويرغب في النمو والتعلم وتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحباً لسيمكورب! في الأساس، تستند سيمكورب إلى قيمنا المحبة، القاعدة على نجاح العميل، التعاون، الفضول، والشجاعة. تركّز منظمتنا التي تضع الناس في المركز على تطوير المهارات، بناء العلاقات، ونجاح العملاء. نفخر بخلق بيئة يمكن فيها لجميع أعضاء الفريق النمو والشعور بأن صوتهم مسموع وقيمتهم محل اعتبار وممنوحون السلطة. إذا أعجبك ما نقول فتابع القراءة! لماذا هذا الدور مهم بالنسبة لنا؟ موظف العلاقات الحكومية والإدارة هو دور إداري والتزامي رئيسي مسؤول عن إدارة جميع الت interactions مع الجهات الحكومية السعودية والوزارات والهيئات التنظيمية نيابة عن المؤسسة. يضمن GRO امتثال الشركة الكامل لقانون العمل السعودي، ولوائح الهجرة، وجميع المتطلبات الحكومية المعمول بها. كما يقدِّم هذا الدور دعماً خفيفاً لفريق الشراء القانوني في تجديد المستندات المكتبية ويساعد في المهام الإدارية العامة عند الحاجة. ما ستتحمل مسؤوليته؟ إدارة بوابة الحكومة: إدارة وتشغيل جميع البوابات الحكومية السعودية ذات الصلة بما في ذلك Absher وQiwa وMudad وGOSI وHRSD وMISA. تقديم ومتابعة الطلبات والمعاملات وطلبات الخدمة عبر أنظمة الحكومة الرسمية. الحفاظ على بيانات اعتماد الوصول محدثة والتأكد من تجديد حسابات البوابة والشهادات الرقمية في الوقت المناسب. رصد الإعلانات التنظيمية وتحديثات البوابة لضمان الامتثال المؤسسي. رصد حالة نيتاقت لضمان أن تحتفظ الشركة بمستوى السعودة الآمن. معالجة التأشيرات والهجرة: تنسيق ومعالجة أنواع التأشيرات المختلفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، تأشيرات العمل، تأشيرات الأعمال، تأشيرات دخول التابعين، وتأشيرات الخروج/العودة. حفظ سجل دقيق وآني لحالات تأشيرات جميع الموظفين. زيارة المكاتب الحكومية فعلياً عند الحاجة، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الجوازات، وزارة التجارة، وشرطة المرور. مرافقة المغتربين للفحص الطبي، أو البصمة، أو الإجراءات الرسمية أثناء التعيين. الدعم القانوني والدعم المستندي للمكتب: تقديم دعم بسيط لفريق الشراء القانوني لتجديد المستندات المكتبية مثل السجل التجاري (CR)، الرخصة البلدية، عضوية غرفة التجارة، وغيرها من الشهادات النظامية. المساعدة في التصديق والتوثيق والتوثيق القانوني لمستندات الشركة عند الحاجة. التنسيق مع المكاتب الحكومية المعنية لجمع وتقديم المستندات الرسمية. الدعم الإداري: تنفيذ مهام إدارية وأعباء تشغيلية عند الطلب من الإدارة. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات لإدارة جمع وتتبع وتسليم الأجهزة والمعدات للموظفين الجدد بسلاسة. دعم مشاريع الموارد البشرية العالمية والثقافة. العمل كنقطة اتصال للموظفين الجدد في يومهم الأول، وتنسيق تسليم المعدات واللوجستيات الأولية حيثما كان ذلك مناسباً. ما نثمنه: خبرة في بوابة الحكومة السعودية؛ خبرة مثبتة في تشغيل منصات مثل Absher وQiwa وMudad وGOSI وHRSD وMISA. المعرفة بالهجرة والتأشيرات؛ فهم قوي للوائح الهجرة السعودية، معالجة التأشيرات، وإدارة الإقامة. الوعي التنظيمي والالتزام: الإلمام بنظام العمل السعودي، ونظام Saudisation (نيتاقات)، والمتطلبات الحكومية المعمول بها. إتقان اللغة العربية: الطلاقة في العربية كتابةً وتحدثاً؛ الإلمام باللغة الإنجليزية ميزة. الانتباه إلى التفاصيل: إجراءات دقيقة لإدارة المستندات، تتبع المواعيد، ودقة البيانات. إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات: القدرة على التواصل الفعّال مع المسؤولين الحكوميين والفرق الداخلية ومقدمي الخدمات خارجيّاً. المهارات الإدارية والتنظيمية: القدرة المثبتة على التعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة الوتيرة وتحديد الأولويات. الفوائد: توفر سيمكورب مجموعة من الامتيازات التي قد تؤثر في قرارات عروض العمل. مع وجود عمليات في أكثر من 30 مكتباً حول العالم، قد يختلف حزمة الامتيازات حسب البلد. تطبق سيمكورب سياسة عمل هجينة عالمية، تتطلب من الموظفين التواجد في المكتب يومين في الأسبوع والسماح بالعمل عن بُعد في الأيام الأخرى. معلومات إضافية عن الامتيازات الخاصة بالموقع متاحة من طرف المجند. الخطوات التالية: الرجاء إرسال طلبك باللغة الإنجليزية عبر موقعنا المهني في أسرع وقت ممكن، لأننا نقوم بمعالجة الطلبات الواردة باستمرار. يرجى ملاحظة أن الطلبات المرسلة فقط عبر نظامنا ستتم معالجتها.في سيمكورب، ندرك أن التحيز قد يحدث بشكل غير مقصود في عملية التوظيف. للحفاظ على العدالة وتكافؤ الفرص للجميع، نرجو منك استبعاد البيانات الشخصية مثل الصورة والعمر وأي معلومات غير مهنية من طلبك. شكراً لمساعدتنا في جهودنا للحد من التحيز في عملية التوظيف.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة في بوابة الحكومة السعودية: خبرة مثبتة في تشغيل منصات مثل Absher وQiwa وMudad وGOSI وHRSD وMISA.</p><p>المعرفة بالهجرة والتأشيرات: فهم قوي للوائح الهجرة السعودية، معالجة التأشيرات، وإدارة الإقامة.</p><p>الوعي التنظيمي والالتزام: الإلمام بنظام العمل السعودي، ونظام نيتاقات (السعودة)، والمتطلبات الحكومية المعمول بها.</p><p>إتقان اللغة العربية: الطلاقة في العربية كتابةً وتحدثاً؛ الإلمام باللغة الإنجليزية ميزة.</p><p>الانتباه إلى التفاصيل: إجراءات دقيقة لإدارة المستندات، تتبع المواعيد، ودقة البيانات.</p><p>إدارة أصحاب المصلحة والعلاقات: القدرة على التواصل الفعّال مع المسؤولين الحكوميين، الفرق الداخلية، ومقدمي الخدمات الخارجيين.</p><p>المهارات الإدارية والتنظيمية: القدرة على التعامل مع مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This role is open to Saudi nationals only. If you do not meet this requirement, we warmly encourage you to explore other exciting opportunities at SimCorp. Our Talent Acquisition Team is happy to help you find the right fit. WHAT MAKES US, US Join some of the most innovative thinkers in FinTech as we lead the evolution of financial technology. If you are an innovative, curious, collaborative person who embraces challenges and wants to grow, learn and pursue outcomes with our prestigious financial clients, say Hello to SimCorp! At its foundation, SimCorp is guided by our values caring, customer success-driven, collaborative, curious, and courageous. Our people-centered organization focuses on skills development, relationship building, and client success. We take pride in cultivating an environment where all team members can grow, feel heard, valued, and empowered. If you like what we re saying, keep reading! WHY THIS ROLE IS IMPORTANT TO US The Government Relations & Administration Officer is a key administrative and compliance role responsible for managing all interactions with Saudi government entities, ministries, and regulatory bodies on behalf of the organization. The GRO ensures the company remains fully compliant with Saudi labor law, immigration regulations, and all applicable government requirements. This role also provides light support to the Legal team for office-related document renewals and assists with general administrative tasks as needed. WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR Government Portal Administration Manage and operate all relevant Saudi government online portals including Absher, Qiwa, Mudad, GOSI, HRSD, and MISA platforms. Submit, track, and follow up on applications, transactions, and service requests through official government systems. Maintain up-to-date access credentials and ensure timely renewal of portal accounts and digital certificates. Monitor regulatory announcements and portal updates to ensure organisational compliance. Monitor Nitaqat status to ensure the company maintains a safe Saudization tier. Visa Processing & Immigration Coordinate and process different visa types including but not limited to work visas, business visas, dependent entry visas, and exit/re-entry visas. Maintain an accurate, up-to-date record of all employee visa statuses. Visit government offices physically when required, including the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD), Jawazat (Passport Department), Ministry of Commerce, and Traffic Police. Accompany expats for medical checks, fingerprinting, or official procedures during onboarding. Legal & Office Document Support Provide light-touch support to the Legal team for the renewal of office-related documents such as Commercial Registration (CR), Municipal License, Chamber of Commerce membership, and other statutory certificates. Assist in the legalization, attestation, and notarization of company documents when required. Coordinate with relevant government offices for the collection and submission of official documents. Administrative Support Execute ad-hoc administrative tasks and operational assignments as directed by management. Coordinate with the IT department to manage the collection, tracking, and seamless delivery of hardware and equipment to new hires. Support global People and Culture projects. Serve as a point of contact for new joiners on their first day, coordinating equipment handover and initial logistics where applicable. WHAT WE VALUE Saudi Government Portal Expertise Proven experience operating platforms such as Absher, Qiwa, Mudad, GOSI, HRSD, and MISA. Immigration & Visa Knowledge Strong understanding of Saudi immigration regulations, visa processing, and Iqama management. Regulatory & Compliance Awareness Familiarity with Saudi labour law, Nitaqat (Saudization), and applicable government requirements. Arabic Language Proficiency Fluent in Arabic (written and spoken); English proficiency is an advantage. Attention to Detail Meticulous approach to document management, deadline tracking, and data accuracy. Stakeholder & Relationship Management Ability to liaise effectively with government officials, internal teams, and external service providers. Administrative & Organisational Skills Demonstrated ability to handle multiple concurrent tasks and prioritise workload in a fast-paced environment. BENEFITS SimCorp provides a range of benefits that may influence decisions regarding job offers. With operations in more than 30 offices globally, the benefits package can differ depending on the country. SimCorp implements a global hybrid work policy, requiring employees to be in the office two days per week and permitting remote work on other days. Additional information about location-specific benefits is available from the recruiter. NEXT STEPS Please send us your application in English via our career site as soon as possible, we process incoming applications continually. Please note that only applications sent through our system will be processed. At SimCorp, we recognize that bias can unintentionally occur in the recruitment process. To uphold fairness and equal opportunities for all applicants, we kindly ask you to exclude personal data such as photo, age, or any non-professional information from your application. Thank you for aiding us in our endeavor to mitigate biases in our recruitment process.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Saudi Government Portal Expertise Proven experience operating platforms such as Absher, Qiwa, Mudad, GOSI, HRSD, and MISA.</p><p>Immigration & Visa Knowledge Strong understanding of Saudi immigration regulations, visa processing, and Iqama management.</p><p>Regulatory & Compliance Awareness Familiarity with Saudi labour law, Nitaqat (Saudization), and applicable government requirements.</p><p>Arabic Language Proficiency Fluent in Arabic (written and spoken); English proficiency is an advantage.</p><p>Attention to Detail Meticulous approach to document management, deadline tracking, and data accuracy.</p><p>Stakeholder & Relationship Management Ability to liaise effectively with government officials, internal teams, and external service providers.</p><p>Administrative & Organisational Skills Demonstrated ability to handle multiple concurrent tasks and prioritise workload in a fast-paced environment.</p><p></p></section>