فنى كابلات منخفض الفولت في السعودية في السعودية 2026

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة صبار

Document Controller

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Bechtel Saudi Arabia is seeking a <strong style="font-weight:700;">Document Controller</strong> for the King Salman International Airport (KSIA) Project in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position reports to the Project Document Manager and is integral to maintaining effective document management practices within a high-volume, fast-paced project environment. The role focuses on coordinating document workflows, ensuring compliance with governance procedures, and enhancing data accuracy across all documentation processes.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Project Overview: King Salman International Airport</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Bechtel Saudi Arabia provides project management consultancy services, including technical, commercial, and construction management, for the development of King Salman International Airport in Riyadh. This state-of-the-art international airport is designed to accommodate up to 120 million travelers by 2030 and 185 million travelers by 2050, with a cargo capacity of up to million tons by 2050. The project includes three new terminals: Terminal 6 (a new build 'low cost carrier' terminal of approximately 450,000m2 with a capacity of 20mppa), the Iconic Terminal (a new build 'new concept' terminal of approximately 1M m2 with a capacity of 40 to 45 mppa), and a Private Aviation Terminal and hangars for VIPs and business jet passengers.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Support Enterprise Content Management Systems (ECMS) such as Aconex and Unifier, and other associated tools as a member of the document management team.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in determining integration requirements and preparing ongoing support plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Utilize standard ECMS, archival/retention management systems, and/or SaaS applications for registering, controlling, distributing, transmitting, and archiving project records.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design, implement, and refine document control processes and workflows across the project.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct internal audits to ensure compliance with company policies, project requirements, and ISO standards (*, ISO 9001, ISO 19650).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor and review data entry accuracy for self and support staff.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Create and update desktop work instructions, plans, and procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide training on work processes and tools.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interact with end users to support, troubleshoot, and resolve issues, providing technical support for system-related concerns.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Interact and troubleshoot document control and system issues with contractors and suppliers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist with access issues related to SSO or other authentication tools/processes.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">5-10 years of experience in document control or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of document control systems and practices.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated knowledge of various types of project deliverables in infrastructure projects and their associated document lifecycles.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience with record retention and project closeout activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of job role-based distribution/communication matrix.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Understanding of the functionality of two-step verification (2SV) authentication processes.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to manage multiple priorities while ensuring timely and accurate documentation flow.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role is based in Riyadh, Saudi Arabia, supporting the King Salman International Airport Project. The position operates within a dynamic and demanding project environment, requiring a proactive approach to document management.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Salary for this position will be disclosed during the recruitment process.</p>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول التوظيف والت acquisitions

في الموقع - السعودية - الرياض ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>معلومات عنا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد headquartered in Australia. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة حياة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</span><span><span>في Worley، نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، بأن يكونوا أنفسهم، وأن يزدهروا، هو جزء أساسي من مهمتنا في إحداث تغيير مستدام. نعلم أن الثقافات المتنوعة والشاملة أكثر أمانًا وأكثر ابتكارًا.</span></span><span><span>نشجع الطلبات من المرشحين من جميع الخلفيات وخصائص التنوع ونشجع بشدة المرشحين ذوي الإعاقة أو الذين يعانون من اختلافات عصبية على التقدم بطلب.</span></span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات</strong></span></p><br><ul><li><span>إدارة التوظيف من البداية إلى النهاية للمناصب العليا والمعقدة والصعبة الإشغال عبر الأعمال.</span></li><li><span>التعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الكبار لفهم متطلبات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة.</span></li><li><span>الاستقطاب وجذب والكشف وتقييم المرشحين عاليي الجودة من خلال الاستقطاب المباشر وتخطيط السوق وقنوات التوظيف.</span></li><li><span>توفير رؤى سوقية حول توافر المواهب وتوقعات الرواتب وتحديات الاستقطاب.</span></li><li><span>إدارة قنوات المرشحين وضمان تجربة مرشح إيجابية وفعّالة.</span></li><li><span>تنسيق المقابلات والعروض والموافقات والمتطلبات قبل التوظيف.</span></li><li><span>إدارة أوضاع التوظيف المعقدة، بما في ذلك مفاوضات المرشح وتوقعات أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>ضمان تسليم سلس للمرشحين المختارين إلى فريقي التعبئة والناس.</span></li><li><span>دعم تقارير التوظيف والتخطيط للقوى العاملة والتحسين المستمر لعمليات TA.</span></li><li><span>إرشاد وتوجيه أعضاء فريق TA juniors عند الحاجة.</span></li></ul> <p><span><strong>المؤهلات</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</span></li><li><span>خبرة في التوظيف واكتساب المواهب، ويفضل داخل الهندسة أو البناء أو الطاقة أو النفط والغاز.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في توظيف كبار المحترفين والفنيين والمتخصصين.</span></li><li><span>مهارات قوية في الاستقطاب المباشر وتخطيط السوق وإدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.</span></li><li><span>معرفة قوية بأنظمة ATS ومنصات التوظيف واتجاهات سوق المواهب.</span></li><li><span>مهارات اتصال وتنظيم وحل مشكلات وبناء علاقات ممتازة.</span></li></ul><p><span><strong>المضي قدمًا معًا</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومُفْعَلين لقيادة تأثير مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. خلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويسمعون.</span></p><br><p><span>ولسنا فقط نتحدث عن ذلك؛ نحن نفعله. نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيا اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص مختلفة، وأن تكون جزءًا من تحقيق تغيير مستدام.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong> </span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.</span><span><span>At Worley, we’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and can thrive is essential to our mission of delivering sustainable change. We know that diverse and inclusive cultures are safer and more innovative.</span></span><span><span>We encourage applications from candidates from all backgrounds and diversity characteristics and warmly encourage disabled or neurodivergent candidates to apply.</span></span></p><br><p><span><strong>Responsibilities</strong></span></p><br><ul><li><span>Manage end-to-end recruitment for senior, complex, and hard-to-fill positions across the business.</span></li><li><span>Partner with hiring managers and senior stakeholders to understand workforce requirements and develop effective recruitment strategies.</span></li><li><span>Source, attract, screen, and assess high-quality candidates through direct sourcing, market mapping, and recruitment channels.</span></li><li><span>Provide market insights on talent availability, salary expectations, and sourcing challenges.</span></li><li><span>Manage candidate pipelines and ensure a positive and efficient candidate experience.</span></li><li><span>Coordinate interviews, offers, approvals, and pre-employment requirements.</span></li><li><span>Manage complex recruitment situations, including candidate negotiations and stakeholder expectations.</span></li><li><span>Ensure smooth handover of selected candidates to the Mobilization and People teams.</span></li><li><span>Support recruitment reporting, workforce planning, and continuous improvement of TA processes.</span></li><li><span>Mentor and provide guidance to junior TA team members as required.</span></li></ul> <p><span><strong>Qualifications</strong></span></p><br><ul><li><span>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field.</span></li><li><span>Experience in Talent Acquisition or recruitment, preferably within engineering, construction, energy, or oil and gas.</span></li><li><span>Proven experience recruiting senior, technical, and specialized professionals.</span></li><li><span>Strong direct sourcing, market mapping, stakeholder management, and negotiation skills.</span></li><li><span>Strong knowledge of ATS, recruitment platforms, and talent market trends.</span></li><li><span>Excellent communication, organization, problem-solving, and relationship management skills.</span></li></ul><p><span><strong>Moving forward together</strong></span></p><br><p><span>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</span></p><br><p><span>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</span></p><br><p><span>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

خادمة الاستقبال في النادي

في الموقع - السعودية - جدة ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دور موظف استقبال النادي</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تسعى شركة ماريوت الدولية لتوظيف <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال النادي</strong> لينضم إلى فريقها في جدة. هذا المنصب بدوام كامل مصمم للأشخاص من ذوي الخبرة 0-1 سنوات والملتزمين بتقديم خدمة ضيوف ممتازة والحفاظ على معايير عالية داخل مناطق اللياقة البدنية والترفيه. الدور مركزي لضمان بيئة آمنة ونظيفة ومرحبة لجميع الضيوف والأعضاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على نظافة ووظائف جميع مناطق اللياقة والترفيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم خدمة ضيافة رائعة، مع التوقع والاستجابة لاحتياجات الضيوف بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان بيئة آمنة ومرحبة لجميع ضيوف ومستخدمي المرفق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز أجواء هادئة مع التطبيق المستمر لقواعد ولوائح المرفق من أجل السلامة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المساعدة الفورية للضيوف المصابين حتى وصول خدمات الطوارئ.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">العمليات والتفاعل مع الضيوف</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مسح أجهزة مركز اللياقة البدنية وإزالة المناشف والنفايات من المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون كاف من الأكواب والماء في منطقة الترفيه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيف مرافق الحمامات والدش في منطقة اللياقة والترفيه بشكل منتظم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحصول على المناشف وقلبها وتكديسها وفق إجراءات الشركة المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توزيع الخزائن والمناشف للضيوف حسب الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء جرد للمستلزمات والمواد والمعدات وإبلاغ المشرف أو المدير بنقصها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم معلومات شاملة للضيوف حول مرافق الترفيه والأنشطة المتاحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الترحيب بالضيوف والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقات وشكر الضيوف بتقدير صادق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف وفق آداب المهنة المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والضيوف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال والسلامة والمتطلبات الجسدية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو الظروف العمل غير الآمنة إلى المدير، وإكمال جميع تدريبات السلامة والشهادات المطلوبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر والزي موحدان وبشكل احترافي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة وحماية أصول الشركة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لجميع توقعات ومعايير ضمان الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات لتحديد أي عيوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التحريك والرفع وال carrying ود push pull ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الانتقال فوق أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الوصول أعلى من الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء المتكرر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب الإدارة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والشهادات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الخبرة:</strong> لا يُشترط وجود خبرة سابقة في العمل ولا خبرة إشرافية لهذا الدور.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">الشهادات المطلوبة:</strong> يجب أن يحمل المترشح شهادة CPR، وشهادة إسعاف أولي، وشهادة مرتبطة بمعدات اللياقة البدنية أو إجادة مثبتة، وأي شهادة أو تدريب أخرى تطلبها الجهات المحلية والولائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تلتزم شركة ماريوت الدولية بمبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بتوظيف قوة عاملة متنوعة. يتم تشجيع المرشحين المؤهلين على التقديم.</p>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Club Receptionist Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Marriott International is seeking a <strong style="font-weight:700;">Club Receptionist</strong> to join its team in Jeddah. This full-time position is designed for individuals with 0-1 years of experience who are committed to providing excellent guest service and maintaining high standards within the fitness and recreation areas. The role is central to ensuring a safe, clean, and welcoming environment for all guests and members.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain the cleanliness and functionality of all fitness and recreation areas.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide excellent guest service, anticipating and addressing guest needs effectively.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure a safe and welcoming environment for all guests and members of the facility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Promote a relaxing atmosphere while consistently enforcing facility rules and regulations for safety.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide immediate assistance to injured guests until emergency medical services arrive.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Operational Duties and Guest Interaction</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Wipe down fitness center machines and remove towels, trash, and debris from the area.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain an adequate supply of cups and water in the recreation area.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Clean fitness and recreation area restrooms and showers regularly.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Obtain, fold, and stack towels according to established company procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Distribute lockers and towels to guests as needed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct inventory of supplies, materials, and equipment, informing the supervisor or manager of low supply items.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide comprehensive information to guests about available recreation facilities and activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Welcome and acknowledge all guests according to company standards, assisting individuals with disabilities and thanking guests with genuine appreciation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Communicate with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and maintain positive working relationships with colleagues and guests.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compliance, Safety, and Physical Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to the manager, and complete all required safety training and certifications.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow all company policies and procedures, ensuring uniform and personal appearance are clean and professional.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain confidentiality of proprietary information and protect company assets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Comply with all quality assurance expectations and standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Visually inspect tools, equipment, or machines to identify any defects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capability to move over sloping, uneven, or slippery surfaces.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Perform other reasonable job duties as requested by management.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Certifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Education:</strong> High school diploma or *** equivalent.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Experience:</strong> No related work experience and no supervisory experience are required for this role.</li> <li style="margin:0 0 6px;"><strong style="font-weight:700;">Required Certifications:</strong> Candidates must possess CPR Certification, First Aid Certification, a Fitness Equipment related certification or demonstrated proficiency, and any other certification or training required by local and state agencies.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Information</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">Marriott International is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce. Qualified candidates are encouraged to apply.</p>

دوام كامل حتى ١ سنة Naukri Gulf

مهندس إلكترونيات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<p>About Our Client Our client is a leading telecommunications infrastructure company based in Riyadh, delivering innovative solutions in the design, deployment, operation, and maintenance of telecommunications networks and supporting infrastructure across Saudi Arabia. Their projects include telecom sites, communication systems, network infrastructure, fiber optic networks, and electronic control systems serving major public and private sector organizations. As part of their continued expansion, our client is seeking a motivated Electronics Engineer (Fresh Graduate) to join their engineering team.</p><p>Position Summary This opportunity is ideal for a recent Electronics Engineering graduate looking to build a career within the telecommunications infrastructure industry. The successful candidate will assist in the installation, testing, commissioning, maintenance, and troubleshooting of electronic and communication systems while working alongside experienced engineers on a variety of telecom infrastructure projects.</p><p>Key Responsibilities Assist in the installation, configuration, testing, and commissioning of electronic systems used in telecommunications infrastructure. Support the maintenance and troubleshooting of communication equipment and electronic devices. Participate in site surveys, inspections, and technical assessments. Assist in the integration of electronic systems with telecommunications networks. Review engineering drawings, wiring diagrams, and technical specifications. Prepare technical documentation, reports, and as-built records. Support preventive and corrective maintenance activities for telecom electronic systems. Coordinate with project engineers, contractors, suppliers, and clients during project execution. Ensure compliance with engineering standards, client specifications, and Saudi regulations. Participate in quality inspections and project handovers. Follow Health, Safety & Environment (HSE) policies and company procedures. Continuously develop technical knowledge through on-the-job training and professional development programs.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree in Electronics Engineering from an accredited university.</li><li>Fresh graduate or up to one (1) year of relevant experience.</li><li>Valid Saudi Council of Engineers (SCE) Membership/Professional Accreditation is mandatory.</li><li>Basic understanding of electronic circuits, communication systems, and telecommunications principles.</li><li>Familiarity with electronic testing instruments and diagnostic equipment.</li><li>Basic knowledge of AutoCAD or similar engineering software is preferred.</li><li>Ability to read and interpret circuit diagrams, wiring schematics, and technical documentation.</li><li>Good analytical and troubleshooting skills.</li><li>Good communication skills in English (Arabic is an advantage).</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications.</li><li>Willingness to travel to project sites within Saudi Arabia when required.</li><li>A valid Saudi driving license is an advantage.</li></ul><p>Preferred Knowledge</p><ul><li>Exposure to any of the following will be considered an advantage: Telecommunications infrastructure Communication systems Fiber optic networks RF fundamentals Structured cabling systems CCTV and security systems Access control systems Fire alarm and low-current systems Network infrastructure Electronic control systems UPS systems Electronic testing and measurement equipment</li></ul><p>Core Competencies</p><ul><li>Strong willingness to learn</li><li>Technical aptitude</li><li>Problem-solving and analytical thinking</li><li>Attention to detail</li><li>Teamwork and collaboration</li><li>Adaptability</li><li>Time management</li><li>Professional integrity</li><li>Effective communication</li></ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Azure Architect

في الموقع - السعودية - الرياض ١٣ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><p>أنا حالياً أ support منظمة رائدة في الرياض التي تبحث عن تعيين مهندس Azure كبير على أساس دائم. هذه فرصة ممتازة لمهندس سحابة ذو خبرة لقيادة تصميم وتسليم حلول Azure آمنة وقابلة للتوسع ومرنة ومُحكمة التكاليف لمؤسسات وبنوك. سيأخذ المرشح الناجح المسؤولية عن هندسة الحلول السحابية من البداية حتى النهاية، بما في ذلك تصميم منطقة الهبوط والحوكمة والاتصال الهجين والمتعدد السحابات، وترحيل وتحديث أحمال العمل، والأمان والامتثال، واستمرارية الأعمال، والتعافي من الكوارث، والقيادة الفنية من التصميم حتى التنفيذ والانتقال التشغيلي.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>امتلاك هندسة الحلول السحابية Azure من البداية للنهاية للارتباطات مع العملاء المعينين</li><li>تصميم بيئات Azure آمنة وقابلة للتوسع وعالية التوفر، بما في ذلك مناطق الهبوط وتركيبات الاشتراك والشبكات والهوية والأمان والمراقبة والحوكمة</li><li>ترجمة المتطلبات التجارية والتقنية إلى قرارات هندسية، وتصاميم عالية المستوى، وتصاميم منخفضة المستوى، وتصاميم مرجعية وخطط تنفيذ</li><li>قيادة مناقشات التصميم عبر الترحيل والتحديث والهجين والتكامل متعدد السُحُب، والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث والمرونة</li><li>العمل عن كثب مع فرق التنفيذ للتحقق من طرق البناء ومراجعة التكوينات الفنية ودعم حل القضايا والمخاطر</li><li>التأكد من توافق الهندسات مع معايير أمان الشركة والامتثال والتشغيل، وبخاصة في البيئات المصرفية والتنظيمية</li><li>دعم ورش العمل الفنية، عروض العملاء، جولات الهندسة، ومناقشات التوجيه</li><li>المساهمة في تقديرات الجهد، المقترحات الفنية، مدخل BoM، فرضيات التصميم وارتباطات الحل عند الحاجة</li><li>توجيه اعتماد الأتمتة والبنية التحتية كرمز باستخدام الأدوات المناسبة والأنماط القابلة لإعادة الاستخدام</li><li>توجيه المهندسين والمعماريين أثناء المساعدة في وضع أفضل ممارسات هندسة السحابة القابلة لإعادة الاستخدام</li></ul><p>المهارات والخبرة المطلوبة الأساسية:</p><ul><li>خبرة قوية في هندسة Azure عبر بيئات سحابية بمستوى المؤسسة</li><li>معرفة عميقة بـ Azure landing zones، ومجموعات الإدارة، والاشتراكات، وAzure Policy، وRBAC، وتكامل Entra ID</li><li>خبرة قوية في شبكات Azure، بما في ذلك VNets والتوصيل والتوجيه وال Private Link وAzure Firewall وApplication Gateway ومفاهيم Load Balancer</li><li>خبرة عبر حوسبة Azure والتخزين وخدمات البيانات PaaS والمراقبة والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث</li><li>خبرة مثبتة في إنتاج وثائق تصميم عالية المستوى ومنخفضة المستوى</li><li>فهم قوي لحوكمة السحابة وتأسيس الأمان وتصميم HA/DR وهندسة قائمة على RTO/RPO وتسليم تشغيلي</li><li>الطبيعة المعروفة مع Infrastructure as Code ونماذج الأتمتة باستخدام Terraform وBicep/ARM والبرمجة النصية ومبادئ CI/CD</li><li>إدارة أصحاب المصلحة، واتصالات مواجهة للعميل، ومهارات قيادية تقنية قوية</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع المصارف والخدمات المالية أو العملاء الخاضعين للرقابة ستكون مفيدة جدًا</li></ul><p>هذه الوظيفة مناسبة لمهندس Azure كبير يشعر بالراحة في بيئات العمل أمام العملاء وقيادة مشاركات هندسة سحابة معقدة من الاستراتيجية والتصميم حتى التسليم. يرجى تقديم الطلب أو التواصل مباشرة لمناقشة الفرصة بمزيد من التفاصيل. Salt تعمل كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذا الشاغر.</p></div></section><section><p class=\"heading\">ملف المرشح المرغوب</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li>يجب أن يحمل إقامة قابلة للنقل</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>I am currently supporting a leading organization in Riyadh that is looking to hire a Senior Azure Architect on a permanent basis. This is an excellent opportunity for an experienced cloud architect to lead the design and delivery of secure, scalable, resilient, and cost-optimized Azure solutions for enterprise and banking customers. The successful candidate will take ownership of end-to-end cloud solution architecture, covering landing zone design, governance, hybrid and multi-cloud connectivity, workload migration and modernization, security and compliance, business continuity, disaster recovery, and technical leadership from design through to implementation and operational transition.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Own end-to-end Azure cloud solution architecture for assigned customer engagements</li><li>Design secure, scalable, and highly available Azure environments, including landing zones, subscription structures, networking, identity, security, monitoring, and governance</li><li>Translate business and technical requirements into architecture decisions, HLDs, LLDs, reference designs, and implementation roadmaps</li><li>Lead design discussions across migration, modernisation, hybrid cloud, multi-cloud integration, backup, disaster recovery, and resilience</li><li>Work closely with delivery teams to validate build approaches, review technical configurations, and support issue and risk resolution</li><li>Ensure architectures align with enterprise security, compliance, and operational standards, particularly for banking and regulated environments</li><li>Support technical workshops, customer presentations, architecture walkthroughs, and steering discussions</li><li>Contribute to effort estimates, technical proposals, BoM inputs, design assumptions, and solution dependencies where required</li><li>Guide automation and Infrastructure as Code adoption using appropriate tools and reusable patterns</li><li>Mentor engineers and architects while helping to establish repeatable cloud architecture best practices</li></ul><p>Key Skills & Experience Required:</p><ul><li>Strong Azure architecture experience across enterprise-scale cloud environments</li><li>Deep knowledge of Azure landing zones, management groups, subscriptions, Azure Policy, RBAC, and Entra ID integration</li><li>Strong Azure networking experience, including VNets, peering, Private Link, Azure Firewall, Application Gateway, and Load Balancer concepts</li><li>Experience across Azure compute, storage, PaaS data services, monitoring, backup, and disaster recovery</li><li>Proven experience producing high-level and low-level design documentation</li><li>Strong understanding of cloud governance, security baseline design, HA/DR, RTO/RPO-driven architecture, and operational handover</li><li>Familiarity with Infrastructure as Code and automation patterns using Terraform, Bicep/ARM, scripting, and CI/CD principles</li><li>Strong stakeholder management, customer-facing communication, and technical leadership skills</li><li>Previous experience working with banking, financial services, or regulated customers would be highly beneficial</li></ul><p>This role would suit a senior Azure Architect who is comfortable operating in customer-facing environments and leading complex cloud architecture engagements from strategy and design through to delivery. Please apply or reach out directly to discuss the opportunity in more detail. Salt is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Must hold transferable Iqama</li></ul><p></p></section>

دوام كامل لينكدإن

مهندس شبكات

في الموقع - السعودية - جدة الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

عن الدور:<br>نحن نوظف مهندس شبكات من المستوى الثاني للتعامل مع عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها المعقدة، وقيادة مشاريع الشبكات متوسطة الحجم، والعمل كنقطة تصعيد أساسية لفرق مركز عمليات الشبكة (NOC) والمستوى الأول لدينا. ستقوم بشكل مستقل بحل مشكلات الأداء المزمنة عبر البنية التحتية العالمية للشبكات المحلية (LAN) والشبكات الواسعة (WAN) والأمن، وستعمل جنباً إلى جنب مع مهندسي المستوى الثالث للتحقق من أعمال التصميم.<br>ما ستفعله:<br>استكشاف الأخطاء وإصلاحها بعمق. تشخيص وحل مشكلات الشبكة الحرجة والمزمنة باستخدام التقاط الحزم وتحليل التدفق وفحص مستوى البروتوكول. قيادة تحقيقات إدارة المشكلات للوصول إلى إصلاحات دائمة. قيادة المشاريع. تولي مهام تشغيل المواقع، وترحيل التقنيات، وترقيات البرامج الثابتة الرئيسية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التنفيذ والاختبار وتخطيط التراجع. دعم الفريق. العمل كنقطة تصعيد تقني لمحللي المستوى الأول ومركز عمليات الشبكة، وتوجيه المهندسين المبتدئين، وصيانة كتيبات التشغيل والوثائق. التحقق من التصاميم. مراجعة مواصفات التصميم منخفضة المستوى مع مهندسي المستوى الثالث لضمان الجدوى وقابلية الدعم التشغيلي. تنفيذ الأمن. إدارة سياسات جدار الحماية، وشبكات VPN من موقع إلى موقع ومن الوصول عن بُعد، وضبط أنظمة منع التسلل (IPS). تنفيذ التغييرات بأمان. إعداد وتشغيل التغييرات بموجب إدارة التغيير ITIL v4 مع إجراء تقييم مناسب للأثر.<br>ما ستحتاجه:<br>3-5 سنوات من الخبرة المتدرجة كمهندس شبكات أو متخصص تقني أول درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو هندسة الشبكات، أو مجال ذي صلة - أو خبرة معادلة شهادة صناعية حالية واحدة: CCNA، أو Fortinet Certified Professional (FCP)، أو JNCIA-Junos معرفة على مستوى الخبير ببروتوكولات BGP وEIGRP تبديل متقدم: HSRP/VRRP، بروتوكول الشجرة المتفرعة (Spanning Tree)، جودة الخدمة المعقدة (QoS) تكوين جدار الحماية وإدارة السياسات كفاءة عميقة في Wireshark ومنصات مراقبة أداء الشبكة (NPM) العمل باستخدام نصوص Python أو Bash لأتمتة الشبكة فهم قوي لإدارة التغيير والحوادث والمشكلات وفقاً لـ ITIL v4<br>ميزات إضافية:<br>شهادة CCNP (المؤسسات أو الأمن) · شهادة أساسيات ITIL v4 · معرفة بـ Ansible أو Netmiko أو NAPALM · معرفة بـ SD-WAN أو شبكات السحاب (AWS/Azure) · خبرة في المواقع العالمية المتعددة

About the Role:<br>We're hiring a Network Engineer Tier 2 to handle complex troubleshooting, lead medium-scale network projects, and serve as the primary escalation point for our NOC and Tier 1 teams. You'll independently resolve chronic performance issues across global LAN, WAN, and security infrastructure, and work alongside Tier 3 engineers to validate design work.<br>What You'll Do:<br>Troubleshoot at depth. Diagnose and resolve critical and chronic network issues using packet capture, flow analysis, and protocol-level inspection. Drive Problem Management investigations to permanent fixes. Lead projects. Own site turn-ups, technology migrations, and major firmware upgrades end to end, including implementation, test, and rollback planning. Support the team. Act as technical escalation for Tier 1 and NOC analysts, mentor junior engineers, and maintain runbooks and documentation. Validate designs. Review low-level design specs with Tier 3 engineers for feasibility and operational supportability. Implement security. Manage firewall policy, site-to-site and remote-access VPNs, and IPS tuning. Execute changes safely. Author and run changes under ITIL v4 Change Management with proper impact assessment.<br>What You'll Need:<br>3–5 years of progressive experience as a Network Engineer or senior technical specialist Bachelor's degree in Computer Science, IT, Network Engineering, or a related field — or equivalent experience One current industry certification: CCNA, Fortinet Certified Professional (FCP), or JNCIA-Junos Expert-level knowledge of BGP and EIGRPAdvanced switching: HSRP/VRRP, spanning tree, complex QoSFirewall configuration and policy management Deep proficiency with Wireshark and network performance monitoring (NPM) platforms Working Python or Bash scripting for network automation Solid grasp of ITIL v4 Change, Incident, and Problem Management<br>Nice to Have:<br>CCNP (Enterprise or Security) · ITIL v4 Foundation · Ansible, Netmiko, or NAPALM · SD-WAN or cloud networking (AWS/Azure) · global multi-site experience

دوام كامل لينكدإن

استشاري مساعد - عناية مركزة لقلب الأطفال

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

استشاري مساعد – وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU)<br>مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH&RC) | الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>تقديم رعاية حرجة متخصصة لحديثي الولادة والرضع والأطفال والمراهقين المصابين بأمراض القلب الخلقية والمكتسبة المعقدة في بيئة عناية مركزة لقلب الأطفال من المستوى الثالث/الرابع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية والخبرة السريرية:<br><br>- إدارة مرضى قلب الأطفال في الحالات الحرجة بعد جراحات القلب الخلقية المعقدة وإجراءات قسطرة القلب التداخلية.<br>- الإدارة الشاملة لمرضى القلب بعد العمليات الجراحية، بما في ذلك متلازمة انخفاض النتاج القلبي، واضطرابات النظم، وفشل القلب، وارتفاع ضغط الدم الرئوي، والفشل التنفسي، وغيرها من المضاعفات المعقدة.<br>- الرعاية الحرجة المتقدمة للأطفال بما في ذلك التهوية الميكانيكية، ودعم الأدوية المقبضة للأوعية والمقوية لعضلة القلب، والمراقبة الديناميكية الدموية الغازية، وإدارة السوائل والكهارل، ودعم الكلى.<br>- المشاركة الفعالة في رعاية المرضى الذين يتلقون الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO)، بما في ذلك المراقبة السريرية، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واتخاذ القرارات متعددة التخصصات، والتقييم للفطام عن الجهاز وإزالته.<br>- المشاركة في إدارة المرضى الذين يعانون من فيزيولوجيا البطين الواحد المعقدة والمراحل التلطيفية، بما في ذلك عمليات نوروود، وجلين، وفونتان.<br>- التعاون الوثيق مع جراحي قلب الأطفال، وأطباء القلب، وأطباء التخدير، وأخصائيي التروية القلبية، وأطباء العناية المركزة، والممرضين، وأخصائيي العلاج التنفسي، وغيرهم من الفرق متعددة التخصصات.<br>- المشاركة في الاستجابة للطوارئ، والإنعاش، وإدارة التدهور الحاد في حالة مرضى قلب الأطفال في الحالات الحرجة.<br>- المشاركة في خدمات مناوبة وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU) وتوفير رعاية حرجة مستمرة.<br>- التدريس والإشراف السريري على الأطباء المقيمين، وزملاء التخصص، وطلاب الطب، والمهنيين الصحيين من مختلف التخصصات.<br>- المشاركة في البحوث السريرية، ومشاريع تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وتطوير الممارسات القائمة على الأدلة.<br>- الالتزام بسلامة المرضى، والرعاية المتمحورة حول الأسرة، والتواصل الفعال بين التخصصات، والتحسين المستمر في رعاية قلب الأطفال الحرجة.<br><br>مجالات الاهتمام السريري:<br>العناية المركزة لقلب الأطفال | أمراض القلب الخلقية | الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO) | الدعم الميكانيكي للدورة الدموية | رعاية القلب بعد الجراحة | فيزيولوجيا البطين الواحد | ديناميكا الدم عند الأطفال | العناية المركزة للقلب

Assistant Consultant – Pediatric Cardiac Intensive Care Unit (PCICU)<br>King Faisal Specialist Hospital & Research Centre (KFSH&RC) | Riyadh, Saudi Arabia<br><br>Provide specialized critical care for neonates, infants, children, and adolescents with complex congenital and acquired heart disease in a tertiary/quaternary pediatric cardiac intensive care environment.<br><br>Key responsibilities and clinical experience:<br><br>- Management of critically ill pediatric cardiac patients following complex congenital heart surgery and interventional cardiology procedures.<br>- Comprehensive management of postoperative cardiac patients, including low cardiac output syndrome, arrhythmias, heart failure, pulmonary hypertension, respiratory failure, and other complex complications.<br>- Advanced pediatric critical care including mechanical ventilation, vasoactive and inotropic support, invasive hemodynamic monitoring, fluid and electrolyte management, and renal support.<br>- Active involvement in the care of patients receiving extracorporeal membrane oxygenation (ECMO), including clinical monitoring, troubleshooting, multidisciplinary decision-making, and assessment for weaning and decannulation.<br>- Participation in the management of patients with complex single-ventricle physiology and staged palliation, including Norwood, Glenn, and Fontan pathways.<br>- Close collaboration with pediatric cardiac surgeons, cardiologists, anesthesiologists, perfusionists, intensivists, nurses, respiratory therapists, and other multidisciplinary teams.<br>- Participation in emergency response, resuscitation, and management of acute deterioration in critically ill pediatric cardiac patients.<br>- Participation in PCICU on-call services and provision of continuous critical care.<br>- Teaching and clinical supervision of residents, fellows, medical students, and multidisciplinary healthcare professionals.<br>- Participation in clinical research, quality improvement projects, clinical audits, and development of evidence-based practices.<br>- Commitment to patient safety, family-centered care, effective multidisciplinary communication, and continuous improvement in pediatric cardiac critical care.<br><br>Areas of Clinical Interest:<br>Pediatric Cardiac Critical Care | Congenital Heart Disease | ECMO | Mechanical Circulatory Support | Postoperative Cardiac Care | Single-Ventricle Physiology | Pediatric Hemodynamics | Cardiac Intensive Care

دوام كامل لينكدإن

استشاري مساعد - عناية مركزة لقلب الأطفال

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

استشاري مساعد – وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU)<br>مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH&RC) | الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br>تقديم رعاية حرجة متخصصة لحديثي الولادة والرضع والأطفال والمراهقين المصابين بأمراض القلب الخلقية والمكتسبة المعقدة في بيئة عناية مركزة لقلب الأطفال من المستوى الثالث/الرابع.<br><br>المسؤوليات الرئيسية والخبرة السريرية:<br><br>- إدارة مرضى قلب الأطفال المصابين بحالات حرجة بعد جراحات القلب الخلقية المعقدة وإجراءات قسطرة القلب التداخلية.<br>- الإدارة الشاملة لمرضى القلب بعد العمليات الجراحية، بما في ذلك متلازمة انخفاض النتاج القلبي، واضطرابات النظم، وفشل القلب، وارتفاع ضغط الدم الرئوي، وفشل الجهاز التنفسي، وغيرها من المضاعفات المعقدة.<br>- رعاية طبية مركزة متقدمة للأطفال تشمل التهوية الميكانيكية، والدعم بالأدوية المقلصة للأوعية والمقوية لعضلة القلب، والمراقبة الديناميكية الدموية الغازية، وإدارة السوائل والإلكتروليتات، ودعم الكلى.<br>- المشاركة الفعالة في رعاية المرضى الذين يتلقون الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO)، بما في ذلك المراقبة السريرية، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات متعددة التخصصات، والتقييم للفطام وإزالة القنية.<br>- المشاركة في إدارة المرضى الذين يعانون من فيزيولوجيا البطين الواحد المعقدة والمراحل التلطيفية، بما في ذلك إجراءات نوروود، وجلين، وفونتان.<br>- التعاون الوثيق مع جراحي قلب الأطفال، وأطباء القلب، وأطباء التخدير، وأخصائيي التروية، وأطباء العناية المركزة، والممرضين، ومعالجي الجهاز التنفسي، وغيرهم من الفرق متعددة التخصصات.<br>- المشاركة في الاستجابة للطوارئ، والإنعاش، وإدارة التدهور الحاد لدى مرضى قلب الأطفال المصابين بحالات حرجة.<br>- المشاركة في خدمات المناوبة في وحدة العناية المركزة لقلب الأطفال (PCICU) وتوفير رعاية مركزة مستمرة.<br>- التدريس والإشراف السريري على الأطباء المقيمين، وزملاء التخصص، وطلاب الطب، والمهنيين الصحيين متعددي التخصصات.<br>- المشاركة في البحوث السريرية، ومشاريع تحسين الجودة، والتدقيق السريري، وتطوير الممارسات القائمة على الأدلة.<br>- الالتزام بسلامة المرضى، والرعاية المتمحورة حول الأسرة، والتواصل الفعال متعدد التخصصات، والتحسين المستمر في رعاية العناية المركزة لقلب الأطفال.<br><br>مجالات الاهتمام السريري:<br>العناية المركزة لقلب الأطفال | أمراض القلب الخلقية | الأكسجة الغشائية خارج الجسم (ECMO) | الدعم الميكانيكي للدورة الدموية | رعاية القلب بعد الجراحة | فيزيولوجيا البطين الواحد | ديناميكا الدم للأطفال | العناية المركزة للقلب

دوام كامل بيت.كوم

Corporate Strategy Management Manager

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>Job Purpose <br><p><span>Lead the development, execution, and governance of the company’s corporate strategy. Provide strategic direction supported by market intelligence, competitive analysis, and external insights to enable informed decision-making, organizational alignment, and sustainable growth.</span></p><br><br><br>Key Accountability Areas <br><p>Corporate Strategy Development</p><br> <ul> <li>Lead the development and periodic review of the corporate strategy.</li> <li>Define strategic objectives, priorities, initiatives, and long-term targets.</li> <li>Ensure the strategy reflects organizational capabilities and external market conditions.</li> </ul> <p>Strategic Planning & Execution</p><br> <ul> <li>Lead annual and long-term strategic planning cycles.</li> <li>Translate strategic priorities into actionable plans, milestones, and performance measures.</li> <li>Monitor strategy execution and address significant risks, gaps, and dependencies.</li> </ul> <p>Market Intelligence & Strategic Insights</p><br> <ul> <li>Guide research covering markets, industries, competitors, technologies, and emerging opportunities.</li> <li>Ensure external developments are translated into strategic implications and recommendations.</li> <li>Oversee scenario planning and assessments of potential opportunities and disruptions.</li> </ul> <p>Strategic Studies & Decision Support</p><br> <ul> <li>Lead growth, market-entry, diversification, partnership, and investment assessments.</li> <li>Evaluate strategic options based on strategic fit, commercial potential, and risk.</li> <li>Prepare executive reports, presentations, and recommendations to support key decisions.</li> </ul> <p>Organizational Alignment & Governance</p><br> <ul> <li>Ensure business unit strategies and plans align with corporate priorities.</li> <li>Establish strategy management frameworks, methodologies, and governance processes.</li> <li>Facilitate strategy discussions and alignment sessions with leadership and stakeholders.</li> </ul> <p>Stakeholder & Team Management</p><br> <ul> <li>Build strong relationships with senior leadership and business units.</li> <li>Direct corporate strategy, market intelligence, and strategic insight activities.</li> <li>Manage team priorities, resources, deliverables, performance, and capability development.</li> </ul> <p>Process Improvement & Digitalization</p><br> <ul> <li>Improve strategic planning, intelligence, monitoring, and reporting practices.</li> <li>Leverage research platforms, analytics, digital tools, and AI to strengthen strategic decision support.</li> </ul><br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br> <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> <p>Responsibility:</p><br> <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> <p>Delivery:</p><br> <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> <p>Business Planning and Performance:</p><br> <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> <p>Organizational Development:</p><br> <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> <p>Business Process Improvements:</p><br> <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> <p>Quality:</p><br> <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> <p>Adaptation:</p><br> <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul><br><br>Academic Qualification <br>Bachelor Degree in Business Administration or Any relevant field<br><br><br>Work Experience <br>10-15 years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Business Planning<br>Project Management<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

EPMO Manager

في الموقع - السعودية - الرياض ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br>Job Purpose <br><p>Oversees the project portfolio to ensure alignment with strategic objectives and delivery of business value. Establishes PMO governance, monitors portfolio performance, and provides executive reporting and insights to support effective decision-making and successful project delivery.</p><br><br><br>Key Accountability Areas <br><p>Portfolio Management and Strategic Alignment:</p><br> <ul> <li>Oversee the project portfolio and its performance.</li> <li>Ensure projects align with organizational strategy and objectives.</li> <li>Monitor portfolio benefits realization and value delivery.</li> <li>Support project prioritization and sequencing decisions.</li> </ul> <p>PMO Governance and Methodology:</p><br> <ul> <li>Establish and maintain PMO policies, frameworks, and standards.</li> <li>Ensure consistent application of project management methodologies.</li> <li>Monitor compliance with governance requirements.</li> <li>Drive continuous improvement of PMO processes and tools.</li> </ul> <p>Portfolio Oversight and Control:</p><br> <ul> <li>Monitor project health, progress, and performance across the portfolio.</li> <li>Review project risks, issues, and dependencies.</li> <li>Oversee portfolio-level change control processes.</li> <li>Provide guidance and support to project managers.</li> </ul> <p>Reporting and Executive Support:</p><br> <ul> <li>Consolidate portfolio reports and dashboards.</li> <li>Provide management with project performance insights and recommendations.</li> <li>Support governance boards and steering committees.</li> <li>Facilitate portfolio review meetings and decision-making processes.</li> </ul> <p>Resource, Quality, and Vendor Management:</p><br> <ul> <li>Monitor resource allocation and capacity across projects.</li> <li>Conduct project reviews and quality assurance activities.</li> <li>Support project initiation, business cases, and scope development.</li> <li>Participate in vendor evaluation, selection, and performance oversight.</li> </ul><br><br>Role Accountability <br><p>HR Proficiency:</p><br> <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> <p>Responsibility:</p><br> <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> <p>Delivery:</p><br> <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> <p>Business Planning and Performance:</p><br> <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> <p>Organizational Development:</p><br> <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> <p>Business Process Improvements:</p><br> <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> <p>Quality:</p><br> <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> <p>Adaptation:</p><br> <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> <p>Health, Safety and Environment:</p><br> <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> <br><br>Academic Qualification <br>Bachelor Degree in Business Administration or Any relevant field<br><br><br>Work Experience <br>10-15 years<br><br><br>Technical / Functional Competencies <br>Business Planning<br>Project Management<br>Project Management Methodology<br>Project Management Tools<br>Communication<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل صبار

مهندس خدمة ميدانية

في الموقع - السعودية - الدمام ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

<h3 >عن الدور الوظيفي</h3><p >تبحث شركة سيمنس للطاقة عن <strong>مهندس خدمة ميدانية</strong> لدعم مشاريع توليد الطاقة في الدمام، والمنطقة الشرقية، ومواقع دولية أخرى. يتضمن هذا الدور بدوام كامل دعم أنشطة مختلفة للتوربينات الغازية والبخارية، والمولدات، والأنظمة المساعدة، مما يضمن تنفيذ المشاريع بشكل آمن وعالي الجودة وفعال. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات.</p><h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >دعم أنشطة الصيانة، والفحص، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتشغيل، والإصلاح، والتجميع، والتفكيك للتوربينات الغازية والبخارية، والمولدات، والأنظمة المساعدة.</li><li >الإشراف على فرق الخدمة الميدانية الصغيرة إلى المتوسطة الحجم، والفنيين، والمقاولين من الباطن وتنسيق عملهم أثناء مشاريع التوقف والصيانة.</li><li >التعاون مع قادة الموقع، وفرق هندسة الخدمات، والعملاء لضمان تنفيذ المشروع بشكل آمن وفعال وناجح.</li><li >مراجعة الوثائق الفنية، والمشاركة في اجتماعات العملاء، وإعداد تقارير الخدمة، وتقديم التوصيات الفنية وتحديثات المشروع.</li><li >دعم تخطيط التوقف، وتخصيص الموارد، وتخفيف المخاطر، وتوفير قطع الغيار، ومتطلبات الأدوات، مع الحفاظ على الجودة والسلامة والامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (EHS).</li></ul><h3 >عن الفريق</h3><p >يركز قسم خدمات الغاز على توليد الطاقة منخفضة الانبعاثات من خلال الخدمة وإزالة الكربون. ويشمل ذلك جميع التوربينات الغازية والبخارية والمولدات، مع فرص لإزالة الكربون من خلال عروض الخدمات والتحديث والرقمنة للأسطول.</p><h3 >عن شركة سيمنس للطاقة</h3><p >سيمنس للطاقة هي شركة تكنولوجيا طاقة يعمل بها حوالي 100,000 موظف في أكثر من 90 دولة. تقوم الشركة بتطوير أنظمة طاقة لتلبية الطلب العالمي على الطاقة بشكل موثوق ومستدام. تقود تقنياتها التحول في مجال الطاقة وتساهم في توليد سدس كهرباء العالم. تلتزم سيمنس للطاقة بتوفير طاقة مستدامة وموثوقة وبأسعار معقولة، بناءً على إرث يمتد لـ 150 عاماً من الابتكار الذي يركز على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة وتحول الطاقة.</p><h3 >التنوع والشمول</h3><p >تقدر سيمنس للطاقة التنوع، وتستمد قوتها من أكثر من 130 جنسية. تعزز الشركة بيئة شاملة وتحتفي بالشخصية الفردية، دون تمييز على أساس الخلفية العرقية، أو الجنس، أو العمر، أو الدين، أو الهوية، أو الإعاقة.</p>

<h3 >About the Role</h3> <p >Siemens Energy is seeking a <strong >Field Service Engineer</strong> to support power generation projects in Dammam, Eastern region, and other international locations. This full-time role involves supporting various activities for gas turbines, steam turbines, generators, and auxiliary systems, ensuring safe, high-quality, and efficient project execution. The position requires 2-5 years of experience.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Support maintenance, inspection, troubleshooting, commissioning, repair, assembly, and disassembly activities for gas turbines, steam turbines, generators, and auxiliary systems.</li> <li >Supervise and coordinate small to medium-sized field service teams, technicians, and subcontractors during outage and maintenance projects.</li> <li >Collaborate with Site Leads, Service Engineering teams, and customers to ensure safe, efficient, and successful project execution.</li> <li >Review technical documentation, participate in customer meetings, prepare service reports, and provide technical recommendations and project updates.</li> <li >Support outage planning, resource allocation, risk mitigation, spare parts, and tooling requirements, while maintaining quality, safety, and EHS compliance.</li> </ul> <h3 >About the Team</h3> <p >The Gas Services division focuses on low-emission power generation through service and decarbonization. This includes all gas turbines, steam turbines, and generators, with opportunities for decarbonization through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.</p> <h3 >About Siemens Energy</h3> <p >Siemens Energy is an energy technology company with approximately 100,000 employees in over 90 countries. The company develops energy systems to meet global energy demand reliably and sustainably. Its technologies drive the energy transition and contribute to one-sixth of the world's electricity generation. Siemens Energy is committed to sustainable, reliable, and affordable energy, building on a 150-year legacy of innovation focused on decarbonization, new technologies, and energy transformation.</p> <h3 >Diversity and Inclusion</h3> <p >Siemens Energy values diversity, drawing strength from over 130 nationalities. The company promotes an inclusive environment and celebrates individual character, without discrimination based on ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability.</p>

دوام كامل لينكدإن

مدير رأس المال

في الموقع - السعودية - جدة ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

المسمى الوظيفي: مدير رأس المال القسم: الائتمان والإقراض المجموعة: الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية<br>المسؤوليات الأساسية: العمل كخبير متخصص في مجموعة الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات (CIB) في مجال العوائد، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، حسابات واتجاهات الأصول المرجحة بالمخاطر (RWA)، والعائد على الأصول المرجحة بالمخاطر (RoRWA)، والعائد على حقوق المساهمين الملموسة (RoTE)، والكثافة والسرعة. رفع مستوى الوعي حول استهلاك رأس المال لدى مديري علاقات العملاء في CIB وتقديم المشورة حول كيفية التعامل مع هياكل الإقراض بشكل مختلف لتصبح أكثر كفاءة في استخدام رأس المال. ابتكار والإشراف على ودعم مجموعة متنوعة من مبادرات كفاءة رأس المال لتحرير الأصول المرجحة بالمخاطر وتحسين العائد على الأصول المرجحة بالمخاطر، وخفض كثافة الأصول المرجحة بالمخاطر وزيادة سرعة رأس المال، بما في ذلك إدارة البيانات وتوزيع وإعادة تخصيص رأس المال. امتلاك سياسة تسعير القروض الخاصة بـ CIB - لضمان وضع السياسة بشكل تجاري والسماح لمديري العلاقات بالتفاوض مع العملاء ضمن حدود محددة. امتلاك حاسبة عوائد أومنيا (Omnia) - التنسيق مع المالية لضمان مواءمة الحساب مع منهجية إعداد تقارير الأصول المرجحة بالمخاطر/رأس المال في ساب (SAB). العمل كجهة موافقة نهائية (نيابة عن CCIBO) على اعتمادات تسعير القروض في حاسبة عوائد أومنيا، وبصفتي هذه، تقديم المشورة للإدارة العليا وCCIBO بشأن مقارنة تسعير المعاملات قبل منح القروض. تقديم المشورة لـ CCIBO والمديرين العامين ومديري الإدارات بشأن عوائد مستوى المحفظة، واتجاهات ضغط/توسع الهوامش، وتسرب الفارق حسب القطاع والعملة والمدة. ضمان قوة الضوابط التشغيلية لهوامش القروض (إدخال بيانات دقيق، إلخ). فهم أي من عملاء CIB هم 'منخفضو العائد'، والعمل مع فرق التغطية على خطط لتعزيز العائد الذي نحققه من هؤلاء العملاء. تحمل مسؤولية عوائد CIB كمؤشر أداء رئيسي مباشر.<br>متطلبات الوظيفة: الخبرة في إدارة رأس المال وتسعير القروض والحدود أمر ضروري. معرفة قوية وخبرة في الأصول المرجحة بالمخاطر (RWA)، واتفاقية بازل، والعائد المعدل حسب المخاطر على رأس المال (RAROC)، وتحسين رأس المال. درجة البكالوريوس أو الماجستير في أي تخصص ذي صلة.

Job Title: Capital Manager Department: Credit & Lending Group: Corporate & institutional Banking (CIB) Location: Riyadh, Saudi Arabia<br>Core Responsibilities: Act as CIB’s subject matter expert on returns, including but not limited to RWA, RoRWA, RoTE, Density & Velocity calculations & trends. Raise awareness of capital consumption with CIB Relationship Managers and give advice on how lending structures could be approached differently to become more capital efficient. Originate, oversee and support a variety of capital efficiency initiatives to release RWAs and improve RoRWA, lower RWA density and raise Capital Velocity, including data management, distribution and reallocation of capital Ownership of CIB’s Loan Pricing Policy – to ensure the policy is set commercially and allows RMs to negotiate with clients within set boundaries Ownership of Omnia Returns Calculator – liaison with Finance to ensure the calculation is aligned with SAB’s RWA / capital reporting methodology Act as the Final Approver (on CCIBO behalf) for loan pricing approvals in Omnia Returns Calculator, and in this capacity advise senior management and CCIBO about transaction pricing comparable prior to loan origination Advise CCIBO, General Managers and Directors on portfolio-level yields, margin compression / expansion trends, and spread leakage by sector, currency, and tenor. Ensure operational controls are robust for loan margins (accurate data input etc). Understand which CIB clients are ‘low returning’, and work with Coverage teams on plans to enhance the return we achieve from those clients Be responsible for CIB returns as a direct KPI<br>Role Requirements:Experiance in Capital management, loan pricing and limits is a must. Strong knowledge and experiance in Weighted Assets / RWA, Basel, RAROC, capital optimization. A Bachelors or Masters degree in any related major.

دوام كامل لينكدإن

مشرف لحام

في الموقع - السعودية - الاحساء ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشرف لحام الموقع: المملكة العربية السعودية الصناعة: اللحام / التصنيع / خدمات المصانع<br>نحن ندعم حالياً مؤسسة هندسية وخدمات صناعية مرموقة في المملكة العربية السعودية لتعيين مشرف لحام ذي خبرة. سيقوم المرشح الناجح بقيادة والإشراف على فريق من اللحامين، وتخصيص العمل بما يتماشى مع الرسومات ومواصفات إجراءات اللحام (WPS) المعتمدة، ومراقبة جودة اللحام، وتطبيق معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان إنجاز أنشطة اللحام بأمان وكفاءة وفي الوقت المحدد. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة اللحام وتعيينها بناءً على مؤهلات وقدرات اللحامين. ضمان تنفيذ جميع أعمال اللحام وفقاً لـ WPS المعتمدة والرسومات ومتطلبات المشروع. مراقبة تقدم اللحام اليومي والحفاظ على معدلات إصلاح ورفض منخفضة. فرض استخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE)، وضوابط العمل الساخن، ومتطلبات مراقبة الحريق، وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع. تدريب وتوجيه وإرشاد اللحامين المبتدئين حول أفضل ممارسات اللحام ومعايير الجودة. تقييم القوى العاملة والأدوات ومستهلكات اللحام المتاحة لضمان إنجاز العمل ضمن الموارد المعتمدة. الاحتفاظ بسجلات يومية دقيقة لأنشطة اللحام، بما في ذلك الوصلات المكتملة، وتخصيص اللحامين، والمشكلات وإعادة العمل. إبلاغ مدير المشروع بالتقدم اليومي وأي مخاوف تتعلق باللحام.<br>المتطلبات: شهادة الثانوية العامة. خبرة تتراوح بين 5-8 سنوات تقريباً كلحام، مع مسؤولية إشرافية أو قيادية متزايدة. معرفة قوية بعمليات اللحام بما في ذلك: SMAW, GMAW, FCAW. القدرة على قراءة وتفسير رموز اللحام والرسومات الهندسية الأساسية. فهم جيد لمتطلبات WPS والتعامل مع مستهلكات اللحام. وعي قوي بسلامة اللحام واحتياطات العمل الساخن ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة. قدرة مثبتة على الإشراف على فريق من اللحامين وتوجيهه وتنسيقه بفعالية.<br>بيئة العمل: قد يتضمن الدور العمل عبر ورش العمل ومواقع المشاريع وبيئات التوقف عن العمل، وغالباً ما يكون ذلك تحت أعباء عمل عالية وظروف درجات حرارة مرتفعة، مع الحفاظ على الامتثال الصارم للسلامة. هل أنت مهتم؟ إذا كنت لحاماً / فورمان لحام / مشرف لحام ذا خبرة ولديك خبرة قيادية قوية في مواقع التصنيع، يرجى التقديم مباشرة.

Welding Supervisor Location: Saudi Arabia Industry: Welding / Fabrication / Plant Services<br>We are currently supporting a well-established engineering and industrial services organization in Saudi Arabia with the appointment of an experienced Welding Supervisor. The successful candidate will lead and supervise a team of welders, allocate work in line with drawings and approved Welding Procedure Specifications (WPS), monitor weld quality, enforce HSE standards and ensure welding activities are completed safely, efficiently and on schedule. Key Responsibilities Supervise and assign welding activities based on welder qualifications and capability. Ensure all welding work is carried out in accordance with approved WPS, drawings and project requirements. Monitor daily welding progress and maintain low repair and rejection rates. Enforce the use of PPE, hot-work controls, fire-watch requirements and site HSE procedures. Train, coach and mentor junior welders on welding best practices and quality standards. Evaluate available manpower, tools and welding consumables to ensure work is completed within approved resources. Maintain accurate daily records of welding activities, including completed joints, welder allocation, issues and rework. Report daily progress and any welding-related concerns to the Project Manager.<br>Requirements Secondary School Certificate. Approximately 5–8 years' experience as a welder, with progressively increasing supervisory or leadership responsibility. Strong knowledge of welding processes including:SMAWGMAWFCAWAbility to read and interpret welding symbols and basic engineering drawings. Good understanding of WPS requirements and welding-consumable handling. Strong awareness of welding safety, hot-work precautions and HSE requirements. Proven ability to supervise, guide and coordinate a team of welders effectively.<br>Working Environment The role may involve work across workshops, project sites and shutdown environments, often under high workloads and high-temperature conditions, while maintaining strict safety compliance. Interested? If you are an experienced Welder / Welding Foreman / Welding Supervisor with strong fabrication-site leadership experience, please apply directly.

دوام كامل بيت.كوم

مهندس هيكلي أول

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>معلومات عنا</strong> </span></p><br><p><span>وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نحن نتPartner مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة عبر عمر أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف العمل. بالاستفادة من خبرة واسعة والتسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><strong>المسؤوليات</strong></p><br><ul><li>قيادة تصميم وتحليل الهندسة الهيكلية للمشاريع النفطية والغازية الأولية والمتفرعة</li><li>إجراء ومراجعة التحليل الهيكلي والديناميكي المتقدم للهياكل والمرافق المعقدة</li><li>تطوير ومراجعة الحسابات والرسومات والمواصفات والتقارير الفنية</li><li>ضمان الامتثال للرموز والمعايير ومتطلبات العميل المطبقة</li><li>التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لحل الواجهات الفنية والتصميمية</li><li>تقديم التوجيه الفني للمهندسين ودعم قضايا الهندسة الهيكلية المعقدة</li><li>دعم FEED والهندسة التفصيلية والبناء والأنشطة الميدانية عند الحاجة</li></ul> <p><strong>المؤهلات</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الهيكلية</li><li>خبرة ذات صلة في الهندسة الهيكلية</li><li>خبرة قوية في تصميم الهياكل والتحليل الديناميكي المتقدم</li><li>خبرة واسعة في مشاريع النفط والغاز الأولية والمتفرعة</li><li>إتقان في برامج التحليل والتصميم الهيكلي</li><li>قيادة فنية قوية، ومهارات حل المشكلات والاتصال</li></ul><p><strong>المضي قدمًا معًا</strong></p><br><p>نريد أن يتحفز موظفونا ويمكَّنوا لقيادة تأثير مستدام. لذا فإن تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والارتباط والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومُحترم. إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكن أن يكونوا أنفسهم ويُسمَع صوتهم.</p><br><p>وليس الحديث فحسب؛ بل نحن ننفذه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستخدم المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوى العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتكنولوجيتها اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p><br><p>ولا يوجد حجر عثرة أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في إحداث تغيير مستدام.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عالية </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About us</strong> </span></p><br><p><span>Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. </span></p><br><p><strong>Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Lead structural engineering design and analysis activities for upstream and downstream oil and gas projects.</li><li>Perform and review advanced structural and dynamic analysis for complex structures and facilities.</li><li>Develop and review structural calculations, drawings, specifications, and technical reports.</li><li>Ensure compliance with applicable codes, standards, and client requirements.</li><li>Coordinate with multidisciplinary teams to resolve technical and design interfaces.</li><li>Provide technical guidance to engineers and support complex structural engineering issues.</li><li>Support FEED, detailed engineering, construction, and site activities as required.</li></ul> <p><strong>Qualifications</strong></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Civil or Structural Engineering.</li><li>Relevant structural engineering experience.</li><li>Strong expertise in structural design and advanced dynamic analysis.</li><li>Extensive experience in both upstream and downstream oil and gas projects.</li><li>Proficiency in structural analysis and design software.</li><li>Strong technical leadership, problem-solving, and communication skills.</li></ul><p><strong>Moving forward together</strong></p><br><p>We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard.</p><br><p>And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here.</p><br><p>And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

شريك

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<p>سيُدير الموظفون المساعدون دعم محفظة مشاريعنا المتنامية. تتوفر الأدوار في مراكزنا بدول قطر والسعودية والإمارات مع توقعات تنقل إقليمية عند ظهور المشاريع. نحن نبحث عن حلّالين للمشكلات ذوي كفاءة عالية، يستطيعون جمع أفضل ما لدى معهد الرؤية والخبراء للاستجابة لأصعب التحديات في الاستراتيجية والسياسة والتنفيذ التي تواجه قادة سياسيين وصناع القرار الحكومي اليوم. هذه أدوار مثيرة تتطلب مرشحين استثنائيين ذوي خبرات وكفاءات ذات صلة.</p><p><strong>الملف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><p>نحن نبحث عن مستشارين في السياسات والاستراتيجية والتنفيذ ذوي خبرة و/أو مهنيين ذوي خلفيات ذات صلة:</p><ul><li>3-5 سنوات من الخبرة المهنية ذات صلة، ويفضل في شركة استشارات استراتيجية رائدة أو جهة استشارية أو بيئة مماثلة، مع تعرض كبير لتطوير وتنفيذ الاستراتيجية.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل القويّة، مع القدرة على هيكلة أسئلة معقدة، والعمل بثقة مع الأدلة الكمية والنوعية، وتحويل التحليل إلى توصيات عملية وواضحة.</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع مركبة، إدارة العديد من مسارات العمل والأولويات مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والسرعة والانتباه للتفاصيل.</li><li>مهارات قوية في إدارة العملاء وأصحاب المصلحة، مع الحكم والثقة لبناء علاقات موثوقة، والتنقل داخل منظمات معقدة والتفاعل بشكل فعال مع نظرائهم من كبار المستوى.</li><li>نهج استباقي وتطبيقي، مريح في تحمل المسؤولية والعمل في الغموض والتنقل بين التفكير الاستراتيجي والتفاصيل العملية اللازمة لإنجاز الأمور.</li><li>نهج تعاوني ومنخفض الأنا في العمل مع الآخرين، وتقدير وجهات النظر المختلفة، وتحدي الأمور بشكل بنّاء، وتبادل الثناء بسخاء والمساهمة في ثقافة فريق داعمة بدلاً من الاعتماد على المكانة أو الدفاع الشخصي.</li><li>مهارات اتصال مكتوبة ومحادثة ممتازة، مع القدرة على تلخيص التعقيد، وتطوير سرد مقنع والتواصل بوضوح مع كبار الجمهور وغير الفنيين.</li><li>خبرة في قيادة وتطوير الآخرين، بما في ذلك تقديم التوجيه، ومراجعة الأعمال، وتقديم تغذية بناءة وخلق بيئة فريق فعالة ومتعاونة.</li><li>خبرة عميقة أو معرفة مميزة في واحد أو أكثر من مجالات الأولوية، مثل الجغرافيا السياسية، والاقتصاد، والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا، والدفاع والأمن، أو إصلاح الحكومة والقطاع العام.</li></ul>

<p>The Associates will support our growing project portfolio Roles are available based in our Qatar, Saudi Arabia and UAE hubs with regional mobility expectations as projects arise. We are looking for excellent problem solvers, who can bring together the best of the Institute s insight and experts to respond to the toughest challenges in strategy, policy and delivery facing political leaders and government decision-makers today. These are exciting roles requiring exceptional candidates with relevant experiences and competencies.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>We are looking for experienced policy, strategy, and delivery consultants and/or experienced professionals with relevant backgrounds:</p><ul><li>3-5 years relevant professional experience , ideally in a leading strategy consulting firm, advisory organisation or comparable environment, with significant exposure to strategy development and implementation.</li><li>Strong problem-solving and analytical skills , with the ability to structure complex questions, work confidently with quantitative and qualitative evidence, and translate analysis into clear, practical recommendations.</li><li>Demonstrated experience delivering complex projects , managing multiple workstreams and priorities while maintaining high standards of quality, pace and attention to detail.</li><li>Strong client and stakeholder skills , with the judgement and confidence to build trusted relationships, navigate complex organisations and engage effectively with senior counterparts.</li><li>A proactive, hands-on approach , comfortable taking ownership, working with ambiguity and moving between strategic thinking and the practical detail required to get things done.</li><li>A collegiate, low-ego approach to working with others , valuing different perspectives, challenges constructively, shares credit generously and contributes to a supportive team culture rather than relying on status or personal advocacy.</li><li>Excellent written and verbal communication skills , with the ability to synthesise complexity, develop compelling narratives and communicate clearly with senior and non-technical audiences.</li><li>Experience leading and developing others , including providing direction, reviewing work, giving constructive feedback and creating an effective and collaborative team environment.</li><li>Deep expertise or a distinctive knowledge spike in one or more priority areas , such as geopolitics, economics, AI and technology, defence and security, or government transformation and public sector reform.</li></ul>

دوام كامل صبار

كومي مِس-كيشين جميرا جبل عمر

في الموقع - السعودية - مكة ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h3 >عن جميرا</h3> <p >جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة من 29 فندقاً في 11 دولة في الشرق الأوسط، أوروبا وآسيا. تشتهر العلامة بمنتجعاتها وفنادقها الحضرية وشققها السكنية، وتقدم خدمات وتجارب للنزلاء من جميع أنحاء العالم.</p> <h3 >عن جميرا جبل عمر</h3> <p >يقع على بعد دقائق من المسجد الحرام، يوفر جميرا جبل عمر مكة الراحة والاتصال والضيافة العربية في مكة. يمتد الفندق عبر أربعة أبراج ويتميز بمجموعة من أماكن تناول الطعام وتجارة التجزئة وصالة رياضية وصالة تنفيذية ومساحات للاجتماعات. يمكن للنزلاء الاستمتاع بإطلالات على المسجد الحرام وتشكيلة من الأطباق التي تشمل البحر الأبيض المتوسط والشرق الأوسط وشرق وجنوب آسيا.</p> <h3 >دور كوميس كيشين</h3> <p >تسعى جميرا جبل عمر لتعيين وظيفة دوام كامل <strong >كومي مِس كيشين (كوميس 2)</strong> للانضمام إلى فريقها الطهوي في مكة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور مناسب للأشخاص ذوي خبرة 0-1 سنة في بيئة مطبخ محترفة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >جمع المكونات وقياسها وخلطها وتحضير مكونات الوجبات والصلصات والتتبيل.</li> <li >غسل وتقشير وتقطيع الخضروات والفواكه واللحوم حسب الحاجة.</li> <li >تطبيق المعرفة في التقطيع والتتبيل وتتبيل مختلف أنواع اللحوم.</li> <li >تحضير أطباق مثل السلطات والصلصات، مع التركيز على العرض.</li> <li >الالتزام بالوصفات المحددة وإرشادات التقديم وفقاً للمواصفات الدقيقة.</li> <li >ضمان تخزين صحيح لبالات الطعام في الثلاجات والمجمدات.</li> <li >توثيق جرد مستلزمات المطبخ والإبلاغ عن المستويات المنخفضة من المخزون للمشرفين.</li> </ul> <h3 >ملف المرشح والمتطلبات</h3> <p >المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه 0-1 سنة من الخبرة في بيئة مطبخ محترفة. من المتوقع فهم كافي لعمليات المطبخ وتقنيات إعداد الطعام.</p> <h3 >التعويضات والفوائد</h3> <p >توفر جميرا راتباً مغرياً يُدفع بالريال السعودي (SAR). بالإضافة إلى ذلك، تشمل الفوائد مخصصات F&B، وتخفيضات في الأسعار الفندقية عبر ممتلكات جميرا حول العالم، حزم إجازات ورعاية صحية شاملة، رحلات عودة، ومزايا أخرى للموظفين.</p>

<h3 >About Jumeirah</h3> <p >Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates a portfolio of 29 properties across 11 countries in the Middle East, Europe, and Asia. The brand is recognized for its resorts, city hotels, and residences, providing service and experiences to guests from across the world.</p> <h3 >About Jumeirah Jabal Omar</h3> <p >Located minutes from Masjid Al Haram, Jumeirah Jabal Omar Makkah offers comfort, connectivity, and Arabian hospitality in Makkah. The hotel is spread across four towers and features a range of dining venues, retail outlets, a gym, an executive lounge, and meeting spaces. Guests can experience views of the Grand Mosque and a culinary offering that includes Mediterranean, Persian, Middle Eastern, and Southeast Asian cuisines.</p> <h3 >The Role of Commis Kitchen</h3> <p >Jumeirah Jabal Omar is seeking a full-time <strong >Commis Kitchen (Commis 2)</strong> to join its culinary team in Makkah, Saudi Arabia. This role is suitable for individuals with 0-1 years of experience in a professional kitchen environment.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Gather, measure, mix, and prepare meal ingredients, sauces, and seasoning.</li> <li >Wash, peel, and chop vegetables, fruits, and meat as required.</li> <li >Apply knowledge of cutting, seasoning, and marinating different meats.</li> <li >Prepare dishes such as salads and sauces, focusing on presentation.</li> <li >Adhere to established recipes and plating guides to exact specifications.</li> <li >Ensure proper stocking of food items in refrigerators and freezers.</li> <li >Document inventory of kitchen supplies and report low stock levels to supervisors.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> <p >The ideal candidate for this position will have 0-1 years of experience in a professional kitchen setting. A proficient understanding of kitchen operations and food preparation techniques is expected.</p> <h3 >Compensation and Benefits</h3> <p >Jumeirah offers an attractive salary, paid in Saudi Riyals (SAR). In addition, benefits include F&B allowances, reduced hotel rates across Jumeirah properties globally, comprehensive leave and health care packages, flights home, and other employee benefits.</p>

دوام جزئي لينكدإن

Software Engineering Evaluation Specialist

عن بُعد - السعودية - جدة ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br><br>Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment.<br><br>About The Role<br><br>You'll design coding tasks that challenge frontier AI coding agents. Each task is a self-contained Docker environment with a broken piece of software; an AI agent attempts the fix; automated tests verify the outcome. Your deliverable is the full task package: broken code, tests, instructions, and a reference solution proving the task is solvable.<br><br>Responsibilities:<br><br>Invent a realistic developer scenario — a real bug, a broken ETL, a missing feature — not a toy problem Build a reproducible Docker environment with pinned dependencies Write a pytest that verifies outcomes, not specific commands — deterministic, non-flaky, and does not leak the fix Write an instruction.md that reads like a Jira ticket a developer would receive Write a reference solve.sh proving the task is solvable Calibrate difficulty so current state-of-the-art agents solve the task 20-60% of the time Iterate based on feedback from expert QA reviewers Later: review other authors' tasks as a QA reviewer<br><br>Not in scope<br><br>Data labeling, prompt engineering Production code to ship — you design problems and verification for AI agents Leetcode puzzles — scenarios must look like real developer work Not every candidate task ships — quality over quantity<br><br>Requirements<br><br>3+ years of production software development in one backend stack — Python, Go, Node.js, Java, or Rust. Depth in one stack beats breadth Python + pytest fluency — required regardless of primary stack. The task harness is pytest-based even when the broken app is in another language. Fixtures, parametrize, monkeypatch, timeouts, conftest.py Docker authoring — reproducible Dockerfiles, pinned dependencies, multi-stage builds when needed, non-root user Linux & Bash — comfort debugging inside containers (strace, lsof, journalctl); shell beyond set -euo pipefail AI coding agent experience — Claude Code, Cursor, Roo Code, or similar, on non-trivial work. You can cite a specific time the AI was confidently wrong and how you caught it English — B2+ written<br><br>Not a fit<br><br>Data Science, ML, or Computer Vision engineers without backend-engineering output Manual QA testers without automation or test authoring Frontend-only, low-code / no-code, IT Support, or Business Analysts Engineers who have never written pytest from scratch Junior, intern, or assistant as the most recent role<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Domain depth in Security, System Administration (nginx / systemd / cron), Scientific Computing (Num Py / PyTorch / Sci Py), Dev Ops, or Git internals Modern Python tooling (uv, poetry, pyproject.toml) Coverage tooling (pytest-cov, coverage.py, gcov, llvm-cov, kcov) Fuzzing or property-based testing (Hypothesis) Prior contribution to agent-evaluation benchmarks or related frameworks<br><br>Process<br><br>Apply → Pass qualification (90-minute sample-task screen + short behavioral interview) → Join a project → Complete tasks → Get paid.<br><br>Time commitment<br><br>Onboarding: :10 hours per first task Steady state: :5 hours per task, 2-4 parallel tasks per author Realistic weekly load: 8-20 hours. Higher volume available for top performers You choose when and how to contribute; tasks must be submitted by the deadline and meet acceptance criteria<br><br>Compensation:<br><br>Paid contributions, rates up to $35/hour*Task-based compensation equivalent to hourly rate, depending on performance and volume Some projects include incentive payments Rates vary based on expertise, skills assessment, location, project needs, and other factors. Higher rates may be provided to highly specialized experts. Lower rates may apply during onboarding or non-core project phases. Payment details are shared per project<br><br>Apply<br><br>Submit your CV via the Mindrift platform. Indicate your English level, note this role (Software Engineering Evaluation Specialist — Terminal Bench), and include a Git Hub profile link if available.

دوام كامل لينكدإن

Store Manager

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Title: Store Manager Location: Riyadh*Open to Saudi Nationals only*<br>About the company:Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, Damas Jewellery is the leading jeweller in the Middle East with its foundation dating back to 1907. Today, it operates 300 stores across the GCC and employs more than 2000 people. Over 40 prestigious international brands are part of Damas Jewellery’ varied portfolio alongside its own branded in-house collections, offering customers a wide range of designs suited to all occasions. Website: http://www.damasjewellery.com<br>Role overview and responsibilities:The Store manager is responsible for managing the sales, profitability, operations, asset protection and people function of the stores within the given territory. He/she is responsible to motivate, train and inspire their team to achieve productivity and sales goals.<br>Key Performance Indicators:Achieving the sales targets To achieve the store target and sales KPIEnsure that the store meets DAMAS standards Excellent product knowledge of own products and competitor products Ensure excellent display of customer service in store following the DSCEStock control – maintain 100% stock accuracy Ensure that all staff adhere to store and work timings with regular and punctual attendance. Principle Accountabilities To keep the store keys safely under own custody. Ensure store timings, work schedule and staff break time are strictly followed by all staff. Ensure the outlet strictly follows the DAMAS standards in terms of tidiness, product display, store security, etc. Communicate the sales plan to team members and ensure targets are achieved; ensure all sales persons contribute towards target achievement. Ensure accuracy and proper functioning of weighing scales, calculators, Diamond tester and all other equipment's. To ensure that regular counting of items (gold bars, gold coins and certified diamonds) and printing of reports as per the procedures provided by Audit is followed in the store. Ensure all customers are attended to by the Sales staff & customer requirements and aspirations are understood. Ensure proper product and price information is given to the customer; assist the sales person in case of difficulty. Ensure complete adherance to the store operational procedures (Blue Print). Monitor the Repair Order register / navision and follow-up for timely delivery; ensure required customer requirements are fulfilled Ensure invoicing is done accurately and no discrepancies in cash/credit transactions. Check bookings done by customers and update atleast twice a month. Carry out inspection of all jewellery once receive, on display or kept in the back-up stock, and identify, separate and sort all products that require any attention e.g. cleaning, polishing, rhodium, etc and remove non-conforming products from display/stock for necessary arrangement. To ensure availability of adequate quantities of all packing materials for branded and non-branded jewellery, including boxes, pouches, carry bags, etc. Store these in a proper location and report low inventory or non-availability of any items to concerned division immediately. Participate in stock-taking exercises. Keep self aware of and have complete knowledge of current market trends. Ensure all Security standards (related to CCTV, security alarms, etc) are being met. Maintain all petty cash expenses of the store as per Finance Department guidelines and ensure all expenses are submitted by time after due approvals/verification. Ensure that all the staff follow the good grooming as per the manual provided by HR. Handle the staff grievances in line with HR policies. Ensure staff motivation and energy level are high. Conduct Performance Appraisal yearly for team members following DAMAS standards. Develop a talent pipeline.<br>Requirements:Bachelor's or equivalent degree preferred Minimum of 3 years’ experience in retail and team management. Strong communication skills in English and Arabic Strong skills in public relations and team leadership.<br>Damas Jewellery is an equal opportunity employer. We welcome applications from all qualified individuals. However, as part of our ongoing efforts to enhance gender diversity within our team, we are currently prioritizing applications from female candidates.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مهندس حلول

في الموقع - السعودية - الرياض ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<p><strong>المسمى الوظيفي-</strong> مهندس حلول من مايكروسوفت</p><p><strong>الشهادات المفضلة</strong> معيار مايكروسوفت: خبير حلول Azure، مايكروسوفت 365 cert: مدير Enterprise Expert، معيار مايكروسوفت: خبير عمارة الأمن السيبراني، Azure Administrator Associate، Identity and Access Administrator Associate، أو شهادات مايكروسوفت ذات صلة</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong> المشاركة في جلسات جمع متطلبات العميل وترجمة الاحتياجات التجارية إلى حلول تقنية مبنية على مايكروسوفت. تقييم بيئات مايكروسوفت الحالية وتحديد فرص التحديث، Optimization، والتكامل. تطوير تصميمات بنيوية عالية ومنخفضة المستوى لمنصات مايكروسوفت السحابية والهجينة والمؤسساتية. تقديم مدخلات تقنية لدراسات الجدوى، تحليل TCO، تحسين الترخيص، واقتراحات الحلول. دعم فرق ما قبل البيع بمواضع الحل، الافتراضات التقنية، ومساهمات العرض. تقديم دعم معماري بعد البيع، تحقق التصميم، وإرشادات التنفيذ. دعم الاختبار، جاهزية الهجرة، أنشطة القبول، وتسليم الحل. إعداد ومراجعة الوثائق التقنية، بما في ذلك مخططات المعمارية، مستندات التصميم، أدلة التهيئة، وتقارير التنفيذ. تقديم استكشاف أخطاء من المستوى 3 لمشاكل منصة مايكروسوفت المعقدة، اتّحاد الهوية، التكامل الهجيني، وفشل النشر</p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong> معرفة قوية بسحابة مايكروسوفت، الهوية، الأمن، التعاون، وبنى تحتية الحلول. القدرة على تصميم معماريات مايكروسوفت آمنة، قابلة للتوسع، ومرنة. فهم قوي للهُوية الهجينة، المصادقة، الاتحادات، وإدارة الوصول. خبرة في الترحيل، التحديث المؤسسي، ومشروعات النشر المؤسسي. القدرة على تحليل قضايا تقنية معقدة وتقديم إرشادات استكشاف أخطاء وحلول مهيكلة. القدرة على إنتاج وثائق تقنية مهنية، مخططات معماريّة، وتصاميم حلول</p><p>المشروع: PROJ-0538 بطاقة التوظيف: </p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>الشهادات المفضلة</strong> معيار مايكروسوفت: Azure Solutions Architect Expert، مايكروسوفت 365 Certified: Enterprise Administrator Expert، مايكروسوفت Certified: Cybersecurity Architect Expert، Azure Administrator Associate، Identity and Access Administrator Associate، أو شهادات مايكروسوفت ذات صلة</p><p><strong>المهارات المطلوبة:</strong> معرفة قوية بسحابة مايكروسوفت، الهوية، الأمن، التعاون، وبنى تحتية الحلول. القدرة على تصميم معماريات مايكروسوفت آمنة، قابلة للتوسع، ومرنة. فهم قوي للهُوية الهجينة، المصادقة، الاتحادات، وإدارة الوصول. خبرة في الترحيل، التحديث المؤسسي، ومشروعات النشر المؤسسي. القدرة على تحليل قضايا تقنية معقدة وتقديم إرشادات استكشاف أخطاء وحلول مهيكلة. القدرة على إنتاج وثائق تقنية مهنية، مخططات معماريّة، وتصاميم حلول</p>

<p><strong>Job Title-</strong> Microsoft Solution Architect</p><p><strong>Preferred Certifications</strong> Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, Azure Administrator Associate, Identity and Access Administrator Associate, or relevant Microsoft certifications</p><p><strong>Key Responsibilities</strong> Participate in client requirement-gathering sessions and translate business needs into Microsoft-based technical solutions. Assess existing Microsoft environments and identify modernization, optimization, and integration opportunities. Develop high-level and low-level architecture designs for Microsoft cloud, hybrid, and enterprise platforms. Provide technical inputs for feasibility studies, TCO analysis, licensing optimization, and solution proposals. Support presales teams with solution positioning, technical assumptions, and proposal contributions. Provide post-sale architecture support, design validation, and implementation guidance. Support testing, migration readiness, acceptance activities, and solution handover. Prepare and review technical documentation, including architecture diagrams, design documents, configuration guides, and implementation reports. Provide Level 3 troubleshooting for complex Microsoft platform issues, identity federation, hybrid integration, and deployment failures</p><p><strong>Skills Required:</strong> Strong knowledge of Microsoft cloud, identity, security, collaboration, and infrastructure solutions Ability to design secure, scalable, and resilient Microsoft architectures Strong understanding of hybrid identity, authentication, federation, and access management Experience with migration, modernization, and enterprise deployment projects Ability to analyze complex technical issues and provide structured troubleshooting and resolution guidance Ability to produce professional technical documentation, architecture diagrams, and solution designs</p><p>Project: PROJ-0538 Talent Requisition ID:</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Preferred Certifications</strong> Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert, Microsoft Certified: Cybersecurity Architect Expert, Azure Administrator Associate, Identity and Access Administrator Associate, or relevant Microsoft certifications</p><p><strong>Skills Required:</strong> Strong knowledge of Microsoft cloud, identity, security, collaboration, and infrastructure solutions Ability to design secure, scalable, and resilient Microsoft architectures Strong understanding of hybrid identity, authentication, federation, and access management Experience with migration, modernization, and enterprise deployment projects Ability to analyze complex technical issues and provide structured troubleshooting and resolution guidance Ability to produce professional technical documentation, architecture diagrams, and solution designs</p>

دوام كامل لينكدإن

Store Manager

في الموقع - السعودية - جدة ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Title: Store Manager<br>About the company:Headquartered in Dubai, United Arab Emirates, Damas Jewellery is the leading jeweller in the Middle East with its foundation dating back to 1907. Today, it operates 300 stores across the GCC and employs more than 2000 people. Over 40 prestigious international brands are part of Damas Jewellery’ varied portfolio alongside its own branded in-house collections, offering customers a wide range of designs suited to all occasions. Website: http://www.damasjewellery.com<br>Role overview and responsibilities:The Store manager is responsible for managing the sales, profitability, operations, asset protection and people function of the stores within the given territory. He/she is responsible to motivate, train and inspire their team to achieve productivity and sales goals.<br>Key Performance Indicators:Achieving the sales targets To achieve the store target and sales KPIEnsure that the store meets DAMAS standards Excellent product knowledge of own products and competitor products Ensure excellent display of customer service in store following the DSCEStock control – maintain 100% stock accuracy Ensure that all staff adhere to store and work timings with regular and punctual attendance. Principle Accountabilities To keep the store keys safely under own custody. Ensure store timings, work schedule and staff break time are strictly followed by all staff. Ensure the outlet strictly follows the DAMAS standards in terms of tidiness, product display, store security, etc. Communicate the sales plan to team members and ensure targets are achieved; ensure all sales persons contribute towards target achievement. Ensure accuracy and proper functioning of weighing scales, calculators, Diamond tester and all other equipment's. To ensure that regular counting of items (gold bars, gold coins and certified diamonds) and printing of reports as per the procedures provided by Audit is followed in the store. Ensure all customers are attended to by the Sales staff & customer requirements and aspirations are understood. Ensure proper product and price information is given to the customer; assist the sales person in case of difficulty. Ensure complete adherance to the store operational procedures (Blue Print). Monitor the Repair Order register / navision and follow-up for timely delivery; ensure required customer requirements are fulfilled Ensure invoicing is done accurately and no discrepancies in cash/credit transactions. Check bookings done by customers and update atleast twice a month. Carry out inspection of all jewellery once receive, on display or kept in the back-up stock, and identify, separate and sort all products that require any attention e.g. cleaning, polishing, rhodium, etc and remove non-conforming products from display/stock for necessary arrangement. To ensure availability of adequate quantities of all packing materials for branded and non-branded jewellery, including boxes, pouches, carry bags, etc. Store these in a proper location and report low inventory or non-availability of any items to concerned division immediately. Participate in stock-taking exercises. Keep self aware of and have complete knowledge of current market trends. Ensure all Security standards (related to CCTV, security alarms, etc) are being met. Maintain all petty cash expenses of the store as per Finance Department guidelines and ensure all expenses are submitted by time after due approvals/verification. Ensure that all the staff follow the good grooming as per the manual provided by HR. Handle the staff grievances in line with HR policies. Ensure staff motivation and energy level are high. Conduct Performance Appraisal yearly for team members following DAMAS standards. Develop a talent pipeline.<br>Requirements:Bachelor's or equivalent degree preferred Minimum of 3 years’ experience in retail and team management. Strong communication skills in English and Arabic Strong skills in public relations and team leadership.

فنى كابلات منخفض الفولت في السعودية

Document Controller

أخصائي أول التوظيف والت acquisitions

خادمة الاستقبال في النادي

مهندس إلكترونيات

Azure Architect

مهندس شبكات

استشاري مساعد - عناية مركزة لقلب الأطفال

استشاري مساعد - عناية مركزة لقلب الأطفال

Corporate Strategy Management Manager

EPMO Manager

مهندس خدمة ميدانية

مدير رأس المال

مشرف لحام

مهندس هيكلي أول

شريك

كومي مِس-كيشين جميرا جبل عمر

Software Engineering Evaluation Specialist

Store Manager

مهندس حلول

Store Manager

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

فنى كابلات منخفض الفولت في السعودية

اشترك لتصلك وظائف فنى كابلات منخفض الفولت في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك