وظائف السياحة في السعودية

مهندس منتجات الاتصالات الضوئيةنبذة عن الشركةSolution Mall هي منصة B2B عالمية متخصصة في المنتجات المهنية والحلول التقنية المتكاملة. ندعم العملاء في تحديد المتطلبات، واختيار المنتجات، وطلبات عروض الأسعار (RFQ)، وإعداد عروض الأسعار، والتنسيق مع الموردين، والتنسيق الفني، ودعم تنفيذ المشاريع.في قطاع الاتصالات الضوئية، توفر Solution Mall منتجات وحلولًا لشبكات الاتصالات، ومراكز البيانات، وشبكات المؤسسات، والوصول إلى النطاق العريض، والاتصالات الصناعية، وغيرها من تطبيقات الاتصالات المعتمدة على الألياف الضوئية.نبذة عن الوظيفةنبحث عن مهندس منتجات الاتصالات الضوئية لتقديم الدعم الفني لمنتجات الألياف الضوئية ومشاريع العملاء ذات الصلة.يركز هذا الدور على فهم المتطلبات الفنية للعملاء، ودعم اختيار المنتجات، ومراجعة المواصفات الفنية، والمساعدة في طلبات عروض الأسعار وعروض الأسعار، وتنسيق التواصل الفني بين العملاء والموردين وفرق المبيعات وفرق المشاريع.هذه فرصة تعاون مرنة وقائمة على المشاريع، ومناسبة للمتخصصين الذين لديهم خبرة في الاتصالات الضوئية، أو منتجات الألياف الضوئية، أو شبكات الاتصالات، أو المجالات التقنية ذات الصلة.المسؤولياتفهم متطلبات العملاء المتعلقة بمنتجات الاتصالات عبر الألياف الضوئية وتطبيقات الشبكاتدعم اختيار المنتجات وتحديد التكوين الفني المناسب لمشاريع العملاءمراجعة المواصفات الفنية، وأوراق البيانات، ومتطلبات طلبات عروض الأسعارالمساعدة في اختيار كابلات الألياف الضوئية، والوحدات البصرية، وأسلاك التوصيل الضوئية، والـ Pigtails، والموصلات، والمحولات، وODF، وصناديق توزيع الألياف، والمقسمات الضوئية، ومنتجات WDM والملحقات ذات الصلةالتوصية بالمنتجات المناسبة وفقًا لمسافة الإرسال، وعرض النطاق الترددي، والطول الموجي، ونوع الواجهة، ونوع الألياف، ونوع الموصل، وبنية الشبكةتقديم الدعم الفني أثناء طلبات عروض الأسعار، والمناقصات، وعروض الأسعار، ومناقشات المشاريعمقارنة مواصفات المنتجات والمساعدة في تحديد البدائل المناسبة فنيًاتنسيق التواصل الفني بين العملاء وفرق Solution Mall والموردين والمصنعينالمساعدة في حل مشكلات توافق المنتجات وتطبيقاتهادعم فرق المبيعات في الأسئلة الفنية والعروض المقدمة للعملاءتقديم ملاحظات فنية حول المنتجات الجديدة ومتطلبات السوق واتجاهات التطبيقاتالمؤهلاتخبرة أو معرفة في الاتصالات الضوئية، أو منتجات الألياف الضوئية، أو معدات الاتصالات، أو الشبكات، أو المجالات التقنية ذات الصلةفهم جيد لمنتجات الاتصالات عبر الألياف الضوئية والبنية الأساسية للشبكاتالقدرة على قراءة وفهم أوراق البيانات والمواصفات الفنية للمنتجاتالقدرة على تحليل المتطلبات الفنية للعملاء واقتراح المنتجات المناسبةفهم المعايير الأساسية للاتصالات الضوئية مثل نوع الألياف، والطول الموجي، ومسافة الإرسال، ونوع الموصل، ونوع الواجهة، وعرض النطاق التردديمهارات جيدة في التواصل والتنسيق الفنيالقدرة على العمل والتنسيق مع العملاء والموردين وفرق المبيعات وفرق المشاريعإجادة جيدة للغة الإنجليزيةالمهارات المفضلةخبرة في كابلات الألياف الضوئية، والوحدات البصرية، والمكونات الضوئية السلبية، ومنتجات توزيع الأليافمعرفة بمنتجات مثل SFP وSFP+ وSFP28 وQSFP+ وQSFP28 وQSFP-DD أو المنتجات المشابهةمعرفة بتطبيقات الألياف أحادية النمط ومتعددة الأنماطمعرفة بموصلات الألياف الشائعة مثل LC وSC وMPO/MTPفهم تطبيقات FTTx وPON وربط مراكز البيانات وشبكات المؤسسات ونقل الاتصالات والاتصالات الصناعيةخبرة في دعم طلبات عروض الأسعار، والمناقصات، وإعداد عروض الأسعار، وقوائم المواد (BOM)، أو اختيار المنتجات الفنيةخبرة في العمل مع مشغلي الاتصالات، أو شركات تكامل الأنظمة، أو الموزعين، أو المقاولين، أو مراكز البيانات، أو عملاء المؤسساتنموذج التعاون والتعويضيتم التعاون بشكل مرن بناءً على المساهمة الفنية، والمشاركة في المشاريع، واحتياجات العمل.قد يشارك المهندس في دعم استفسارات العملاء، واختيار المنتجات، وطلبات عروض الأسعار، والتوضيحات الفنية، أو متطلبات مشاريع محددة وفقًا لخبرته ومدى توفره.سيتم الاتفاق على نطاق العمل، والجدول الزمني، ونموذج التعاون، والتعويض قبل بدء كل مهمة أو مشروع.بيان تكافؤ الفرصتلتزم Solution Mall بالتنوع والشمول وتوفير فرص تعاون متكافئة.كيفية التقديميمكن التقديم عبر Linked In أو إرسال السيرة الذاتية إلى:tony@solutionmall.comعنوان البريد الإلكتروني:Application – Optical Communication Product Engineer<br>Optical Communication Product Engineer About the Company Solution Mall is a global B2B platform for professional products and integrated technical solutions. We support customers through requirement discovery, product selection, RFQs, quotations, supplier coordination, technical coordination, and project implementation support. In the optical communication sector, Solution Mall supports products and solutions for telecom networks, data centers, enterprise networks, broadband access, industrial communication, and other fiber-optic communication applications. About the Role We are looking for an Optical Communication Product Engineer to provide technical support for fiber-optic communication products and related customer projects. The role focuses on understanding customer technical requirements, supporting product selection, reviewing product specifications, assisting with RFQs and quotations, and coordinating technical communication between customers, suppliers, sales teams, and project teams. This is a flexible and project-oriented cooperation opportunity suitable for professionals with experience in optical communication, fiber-optic products, telecom networks, or related technical fields. Responsibilities Understand customer requirements for fiber-optic communication products and network applications Support product selection and technical configuration for customer projects Review technical specifications, datasheets, and customer RFQ requirements Assist with selection of fiber optic cables, optical transceivers, patch cords, pigtails, connectors, adapters, ODFs, distribution boxes, splitters, WDM products, and related accessories Recommend suitable products based on transmission distance, bandwidth, wavelength, interface, fiber type, connector type, and network architecture Support technical clarification during RFQs, quotations, tenders, and project discussions Compare product specifications and help identify technically suitable alternatives Coordinate technical communication between customers, Solution Mall teams, suppliers, and manufacturers Support troubleshooting of product compatibility and application issues Assist sales teams with technical questions and customer presentations Provide technical feedback on new products, market requirements, and application trends Qualifications Experience or knowledge in optical communication, fiber-optic products, telecom equipment, networking, or related technical fields Good understanding of fiber-optic communication products and basic network architecture Ability to read and understand technical datasheets and product specifications Ability to analyze customer technical requirements and recommend suitable products Understanding of key optical communication parameters such as fiber type, wavelength, transmission distance, connector type, interface, and bandwidth Good technical communication and coordination skills Ability to work with customers, suppliers, sales teams, and project teams Good English communication skills Preferred Skills Experience with fiber optic cables, optical transceivers, passive optical components, and fiber distribution products Familiarity with SFP, SFP+, SFP28, QSFP+, QSFP28, QSFP-DD or related optical transceiver products Knowledge of single-mode and multimode fiber applications Familiarity with LC, SC, MPO/MTP and other common fiber connector systems Understanding of FTTx, PON, data center interconnection, enterprise networks, telecom transmission, or industrial communication Experience supporting RFQs, tenders, quotations, BOM preparation, or technical product selection Experience working with telecom operators, system integrators, distributors, contractors, data centers, or enterprise customers Cooperation and Compensation Flexible cooperation based on technical contribution, project participation, and business requirements. The engineer may support customer inquiries, product selection, RFQs, technical clarification, or specific project requirements depending on availability and expertise. The scope of work, schedule, cooperation model, and compensation will be confirmed before each assignment or project begins. Equal Opportunity Statement Solution Mall is committed to diversity, inclusion, and equal cooperation opportunities. How to Apply Apply through Linked In or send your resume to:tony@solutionmall.comEmail subject: Application – Optical Communication Product Engineer

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مهندس أول للسلامة</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">في عالم مليء بالإمكانات، انطلق نحو مستقبل حافل بالفرص اللامحدودة. <strong>تخيّل المستقبل مع Parsons.</strong></span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">في <strong>Parsons</strong>، نحن لا نكتفي بتنفيذ المشاريع، بل نربط بين الأشخاص والأنظمة والمدن. ستجد هنا بيئة عمل تتيح لك التطور المهني، والتعاون مع نخبة من الخبراء، والعمل بشخصيتك الحقيقية كل يوم. ومن خلال رؤيتنا القيادية التي تركز على تقدير الأفراد، والمرونة، وتعزيز النمو، نوفر بيئة مبتكرة تمكنك من المساهمة في إنشاء بنية تحتية مرنة ومستدامة للمستقبل.</span></p><p><span lang="ar" dir="rtl">تبحث Parsons عن <strong>مهندس أول للسلامة (Senior Safety Engineer)</strong> للانضمام إلى فريقها. في هذا الدور، ستعمل تحت الإشراف العام لمدير السلامة والصحة والبيئة، لدعم وإرشاد مديري المشاريع والبرامج في ضمان توافق خطط السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالموقع، وبيئات العمل، والأنشطة التشغيلية مع ممارسات إدارة المخاطر في Parsons، بالإضافة إلى الالتزام باللوائح التنظيمية ومتطلبات العميل المتعلقة بالسلامة والصحة والبيئة.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">مساندة مدير الصحة والسلامة والبيئة (PMC HSE Manager) في تنفيذ مهام السلامة والصحة والبيئة عبر عدة مشاريع للبنية التحتية والمباني ضمن برامج إدارة المشاريع.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المشورة والدعم لكبار مسؤولي مواقع الإنشاءات في تطبيق وإدارة نظام <strong>ESHARP</strong> وإجراءات السلامة والصحة والبيئة الخاصة بشركة Parsons، مع تحديد المخاطر وإزالتها أو السيطرة عليها لحماية الأفراد والممتلكات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد خطط عمل خاصة بالموقع، وبرامج الامتثال للسلامة والصحة والبيئة، وخطط التدريب والتعريف الوظيفي بما يتوافق مع اللوائح المعمول بها، ونظام ESHARP، ومتطلبات العميل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التعاون مع مديري السلامة ومديري المشاريع والبرامج لتقييم أداء المقاولين في مجالات السلامة والصحة والبيئة، وخططهم، وثقافة السلامة لديهم بما يتماشى مع ممارسات إدارة المخاطر والقيم الأساسية للشركة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ عمليات التدقيق على المشاريع ومواقع العمل للتحقق من الالتزام بمعايير الشركة والعميل، والكشف عن المخاطر وتصحيحها، وإعداد تقارير التدقيق ورفعها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطبيق إجراءات الشركة الخاصة بالإبلاغ عن الإصابات والحوادث المهنية وإدارتها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء التحقيقات الشاملة في الحوادث وتحليل الأسباب الجذرية وفق الإجراءات المعتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تحليلات دورية لاتجاهات نتائج التدقيق والتفتيش وتقارير الحوادث، وإعداد التقارير التحليلية اللازمة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل مدير السلامة والصحة والبيئة للبرنامج في مواقع المشاريع أو البرامج المختلفة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على فرق الاستجابة للطوارئ وفرق الإسعافات الأولية لضمان تقديم الخدمات اللازمة أثناء حالات الطوارئ أو إصابات العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إعداد ومراجعة تقارير التدقيق والتفتيش وإحصائيات وتقارير السلامة والصحة المهنية والعروض التقديمية المتعلقة بها.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تمثيل الإدارة أثناء زيارات التفتيش التي تنفذها الجهات التنظيمية أو شركات التأمين في مواقع العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإشراف على برامج التوجيه الخاصة بالسلامة للموظفين الجدد، بالإضافة إلى برامج التدريب الأخرى المتعلقة بالسلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تقييمات المخاطر الخاصة بالأعمال القادمة، وتقديم الدعم الفني لعمليات تخطيط السلامة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها حسب طبيعة الوظيفة.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في السلامة والصحة المهنية أو أحد التخصصات الهندسية ذات الصلة من جامعة معتمدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الصحة والسلامة المهنية، تتضمن خبرة إشرافية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معرفة واسعة بالأنظمة واللوائح الفيدرالية والمحلية الخاصة بالصحة والسلامة وإجراءات إعداد التقارير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إلمام متقدم بالمعايير الوطنية الخاصة بالسلامة مثل <strong>ANSI</strong> و<strong>NFPA</strong>.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي وبناء العلاقات.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل في منصب إشرافي أو إداري.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية تحدثًا وكتابة، مع مهارات متميزة في إعداد وتقديم العروض التقديمية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">يفضل وجود خبرة عمل دولية، مع أفضلية للخبرة السابقة داخل المملكة العربية السعودية.</span></li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة أساس مكين للتطوير والاستثمار العقاري عن <strong >أخصائي وثائق ومخطوطات</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وإدارة الأنظمة المتعلقة بالوثائق والمخطوطات، بما في ذلك بناء قواعد البيانات المتخصصة وإعداد أدلة التصنيف والفهرسة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير قاعدة بيانات متخصصة بالوثائق والمخطوطات بطريقة ممنهجة وسلسة تضمن سهولة الاستخدام والرجوع إليها، مع العمل على تحديثها باستمرار.</li> <li >إعداد وتطوير أدلة تصنيف وفهرسة الوثائق والمخطوطات بناءً على مضمونها، والمشاركة الفعالة في إجراءات التصنيف والترميز.</li> <li >تطوير نظام متكامل لإعارة واستخدام الوثائق والمخطوطات، ومتابعة تنفيذه وتقييمه وتطويره بشكل مستمر.</li> <li >متابعة جميع الإجراءات المتعلقة بصيانة وترميم الوثائق والمخطوطات لضمان الحفاظ عليها.</li> </ul> <h3 >إدارة المحتوى والتوثيق</h3> <p >يتولى أخصائي الوثائق والمخطوطات مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة بناءً على التحليل الدقيق. يشمل ذلك عرض هذه التقارير وتوضيحها، بالإضافة إلى حفظها بشكل منهجي في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة في الشركة.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال إدارة الوثائق والمخطوطات، أو الأرشفة، أو تخصص ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطوير وإدارة قواعد البيانات المتخصصة وأنظمة الوثائق.</li> <li >فهم قوي لمبادئ وأساليب تصنيف وفهرسة الوثائق والمخطوطات.</li> <li >مهارات تحليلية وتنظيمية ممتازة، مع القدرة على إعداد التقارير وتقديم التوصيات.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الرياض</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في شركة أساس مكين للتطوير والاستثمار العقاري، مساهماً في تطوير وإدارة الأصول المعرفية للشركة.</p></div>

. سمايا الاستثمارية توظف: مدير التسويق الرقميسمايا الاستثمارية، إحدى الشركات الوطنية الرائدة في تطوير وتنفيذ وتشغيل المشاريع الثقافية والتراثية، تبحث عن مدير تسويق رقمي طموح للانضمام إلى فريقها وقيادة الحضور الرقمي لمشاريعها ومتاحفها ومعارضها النوعية.عن الدور: ستكون مسؤولاً عن بناء وتنفيذ استراتيجية التسويق الرقمي الشاملة للشركة ومشاريعها الثقافية، وقيادة فريق التسويق لتحقيق أهداف الوصول والتفاعل والنمو عبر مختلف المنصات الرقمية.المهام الرئيسية:بناء الخطة التسويقية الرقمية السنوية ومواءمتها مع أهداف المشاريع الثقافيةإدارة الحملات الإعلانية عبر منصات التواصل الاجتماعي وجوجلالإشراف على المحتوى الرقمي (نصي ومرئي) بما يعكس هوية سمايا الثقافيةتحليل الأداء وإعداد التقارير الدورية ومؤشرات الأداء الرقمي (KPIs)إدارة ميزانية التسويق الرقمي وتحسين العائد على الاستثمارقيادة وتطوير فريق التسويق الرقميمتابعة أحدث اتجاهات التسويق الرقمي وتطبيقها بما يخدم أهداف الشركةالمؤهلات المطلوبة:بكالوريوس في التسويق أو الإعلام أو مجال ذي صلةخبرة لا تقل عن 5 سنوات في التسويق الرقمي، منها سنتان بمنصب إداري/قياديإجادة إدارة الحملات الإعلانية (Meta، Google Ads، Linked In)إلمام قوي بأدوات التحليل (Google Analytics وغيرها)يُفضّل من لديه خبرة في القطاع الثقافي أو السياحي أو الإعلاميمهارات قيادية وتواصل ممتازة، وإجادة اللغتين العربية والإنجليزية

Role purpose The Sales Executive is responsible for driving membership growth by delivering a professional, customer-focused sales experience suitable for standard branch locations. This role actively engages prospects, conducts structured tours, performs detailed follow-ups, and ensures every potential member receives clear information, respectful service, and a positive sales experience.<br><br>KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIESLead Management & Sales Performance Handle all incoming leads with immediate, professional, and personalized communication. Conduct structured club tours showcasing facilities in an engaging, clear, and customer-focused manner. Convert leads to members through relationship-based selling, tailored recommendations, and strong product knowledge. Maintain daily follow-up discipline with all leads, trials, and pending prospects using the CRM. Achieve monthly membership sales targets consistently. Customer Service & Member Experience Deliver a warm, respectful, culturally sensitive greeting and service to every visitor. Tailor the sales experience to different member segments including individuals, families, and corporate clients. Provide one-to-one consultations and clear membership explanations when needed. Demonstrate deep knowledge of services, classes, trainers, schedules, and branch features. Coordinate closely with the Member Experience team for seamless new member onboarding. Proactive Outreach & Community Engagement Conduct outbound calls, Whats App follow-ups, and email campaigns for lead nurturing. Build and maintain relationships with local businesses, residential communities, and corporate partners to generate referrals. Attend activations, events, and neighborhood engagements representing the branch professionally. CRM Compliance & Reporting Log all interactions, follow-ups, tours, and outcomes accurately in the CRM. Maintain organized lead pipelines and ensure real-time updates for management visibility. Provide daily and weekly reports on leads, conversions, challenges, and opportunities. Teamwork & Branch Alignment Coordinate with the Sales Manager on daily priorities, sales strategy, and pipeline management. Support branch-wide activities, member events, and promotional campaigns. Uphold professional grooming, etiquette, communication tone, and professionalism at all times. REQUIREMENTS FOR ROLEExperience & qualifications MINIMUM QUALIFICATIONSEDUCATION: Secondary-school certificate (high-school diploma); a tertiary qualification is NOT required. TOTAL EXPERIENCE: Minimum 1 year of total work experience (any sector). RELEVANT EXPERIENCE: No minimum relevant experience is required; however, the candidate must demonstrate basic competency in the duties of the role. Non-relevant experience (e.g., experience in unrelated industries or functions) does NOT substitute for the relevant-experience requirement above. PREFERRED QUALIFICATIONSEducation: Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Sales, Communications, or a related discipline. Certification: CRM / Salesforce certifications Certification: Recognised sales methodology certification (SPIN, Sandler, Challenger) Saudi National (KSA): preferred to support Saudization / Nitaqat compliance; not a blocking criterion. Languages: working proficiency in both Arabic and English (Arabic preferred but not mandatory for fitness-coach and specialist technical roles). Knowledge & skills Sales & closing techniques Customer relationship management Customer service etiquette Strong presentation and communication Persuasion and objection handling Time management and follow-up discipline Cultural sensitivity and confidentiality Ability to work in a fast-paced environmen<br>t

A well-established business center in Riyadh is seeking an experienced Leasing Manager to drive occupancy across private offices, co-working spaces, and virtual office solutions. This is an excellent opportunity for a commercially minded leasing professional with a strong background in business center or serviced office leasing.<br>Key Responsibilities Lease private offices, co-working desks, and virtual office solutions. Respond to and qualify incoming leads within the same day. Conduct client tours and present suitable office options based on business needs. Prepare proposals, follow up with prospects, and maintain accurate CRM records. Negotiate and close leasing agreements with direct clients and agents. Coordinate contract preparation, invoicing, payment follow-up, and move-in documentation. Generate new tenant leads through networking, existing clients, and market outreach. Build relationships with company formation providers, business councils, banks, and other referral partners. Monitor market trends, competitor activity, and pricing to support leasing strategy. Maintain strong professional relationships with tenants and business partners. Assist the Head of Sales with contracts and office tours when required. Prepare weekly sales and activity reports.<br>Requirements Minimum 3 years of leasing experience within a business center, serviced office, or co-working environment. Bachelor’s degree in Business, Real Estate Management, or a related field is preferred. Strong understanding of local real estate leasing practices and regulations. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Highly organized with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Proficient in CRM systems and Microsoft Office applications. Professional and presentable with a client-focused approach. Proven ability to convert leads into signed agreements and achieve sales targets.<br>If you have a successful track record in business center leasing and enjoy working in a fast-paced sales environment, we would love to hear from you.

A well-established business center in Riyadh is seeking an experienced Leasing Manager to drive occupancy across private offices, co-working spaces, and virtual office solutions. This is an excellent opportunity for a commercially minded leasing professional with a strong background in business center or serviced office leasing.<br>Key Responsibilities Lease private offices, co-working desks, and virtual office solutions. Respond to and qualify incoming leads within the same day. Conduct client tours and present suitable office options based on business needs. Prepare proposals, follow up with prospects, and maintain accurate CRM records. Negotiate and close leasing agreements with direct clients and agents. Coordinate contract preparation, invoicing, payment follow-up, and move-in documentation. Generate new tenant leads through networking, existing clients, and market outreach. Build relationships with company formation providers, business councils, banks, and other referral partners. Monitor market trends, competitor activity, and pricing to support leasing strategy. Maintain strong professional relationships with tenants and business partners. Assist the Head of Sales with contracts and office tours when required. Prepare weekly sales and activity reports.<br>Requirements Minimum 3 years of leasing experience within a business center, serviced office, or co-working environment. Bachelor’s degree in Business, Real Estate Management, or a related field is preferred. Strong understanding of local real estate leasing practices and regulations. Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills. Highly organized with the ability to manage multiple priorities simultaneously. Proficient in CRM systems and Microsoft Office applications. Professional and presentable with a client-focused approach. Proven ability to convert leads into signed agreements and achieve sales targets.<br>If you have a successful track record in business center leasing and enjoy working in a fast-paced sales environment, we would love to hear from you.

<p><h4>Position summary</h4> <p>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب تحديث لوحة المعلومات بشكل منتظم لإبلاغ الموظفين بالأحداث المهمة. تقديم المساعدة والإرشاد للموظفين الذين يواجهون صعوبة في واجباتهم الوظيفية (على سبيل المثال، انخفاض أعداد مبيعات الحزم). تعيين مكالمات أو رسائل بريد إلكتروني رئيسية لمديري المبيعات بناءً على دوران الخط. إنشاء جداول بيانات لتنظيم المعلومات المتعلقة بأنشطة المبيعات والتسويق (مثل قوائم البريد والتجولات). إدخال، استرجاع، تسوية، والتحقق من المعلومات في البرامج المشاركة في عملية البيع. التواصل مع الشخص أو القسم المناسب حسب الحاجة لحل مكالمات النزلاء، الطلبات، أو المشاكل. تعزيز الوعي بصورة العلامة التجارية داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات البيع التي تزيد من الإيرادات مع الحفاظ على ولاء النزلاء الحالي لـ Marriott، بما في ذلك البيع الإضافي. تشجيع النزلاء أو المتصلين لشراء أو جدولة عروض جولات/بيع حزم المعاينة والرد على الأسئلة حول مرافق/خدمات الملكية. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى بعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة النزلاء؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل صحيح؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ تحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ طرق جديدة لزيادة جودة المنظمة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات بمختلف الأشكال. التحريك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادل GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة.</p><p>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

Company Description Vives Compound is a new high-end residential community designed with tenant comfort as its core priority. The compound features some of the most spacious villas in the Kingdom, complemented by modern amenities and robust security standards. Residents can access a wide range of family-friendly facilities, services, and activities that support an active and healthy lifestyle. Offering various residential units, including villas and apartments, Vives Compound caters to families, couples, and singles. It is located in Janadriyah on Sheikh Issa Bin Hamas Street, providing a premium and welcoming environment to call home.<br>Key Responsibilities<br>Leasing & Sales•Respond to leasing inquiries when is needed.•Supervise Leasing Representatives, for property tours ensuring occupancy goals are met, overseeing lease agreements and renewals, addressing tenant concerns and ensuring a positive leasing experience.•Supervise the end-to-end leasing process, including unit showings, application processing, tenant negotiations, and lease agreements.•Improve and supervise check-in and check-out processes to streamline tenant transitions and enhance customer satisfaction.•Prepare and present leasing offers, and secure lease agreements.•Achieve monthly/quarterly/yearly leasing targets set by Leasing Manager.•Ensure accurate listing of available units across all platforms (CRM, websites, property portals).•Provide lease reports to Leasing Manager.•Reaching out to companies to introduce our company and bringing clients to the compound.<br>Customer Service & Relationship Management•Maintain professional and positive relationships with residents, prospects, and corporate clients.•Provide timely follow-up to leads, prospects, and existing tenants.•Assist in resolving resident complaints and requests in coordination with the Leasing Manager. Administration & Documentation•Prepare and process lease applications, agreements, renewals, and terminations.•Ensure compliance with legal and company requirements in all leasing documents.•Maintain accurate records of prospects, tours, and lease activities in the CRM system.•Generate and submit weekly/montlhy/yearly leasing reports to Leasing Manager.<br>Marketing & Networking•Support marketing campaigns and events to promote available properties.•Build strong relationships with relocation agencies, brokers, and corporate clients.•Monitor market trends, competitor pricing, and occupancy rates to suggest strategies for improvement.<br>Qualifications & Skills•Proven experience in leasing, sales, or customer service (real estate or hospitality industry preferred).•Strong negotiation and communication skills.•Ability to build rapport quickly and maintain long-term client relationships.•Proficiency in CRM systems, MS Office, and digital communication tools.•Professional appearance, positive attitude, and customer-oriented approach.•Fluency in English (Arabic or other languages is a plus).<br>Performance Indicators•Number of units leased per month/quarter.•Occupancy and renewal rates.•Customer satisfaction and feedback.•Timeliness and accuracy of reports and documentation.•Lead response and follow-up time

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>سيكون أخصائي مبيعات العقارات مسؤولاً عن جذب عملاء مؤهلين وإدارة البيع المباشر للوحدات السكنية الجاهزة. تتضمن الدور تحديد فرص مبيعات جديدة، عرض مشاريع سكنية، إجراء جولات العقارات، فهم متطلبات العملاء، التفاوض على الشروط التجارية، والمتابعة مع العملاء حتى إتمام البيع بنجاح. المسؤوليات: جذب عملاء مؤهلين مهتمين بشراء وحدات سكنية. تحديد فرص مبيعات جديدة وبناء قاعدة بيانات العملاء باستمرار. التواصل المباشر مع العملاء، عرض المشاريع السكنية وشرح مميزاتها. إجراء جولات عقارية للعملاء. المتابعة مع العملاء من الاتصال الأول حتى اكتمال البيع. التفاوض مع العملاء وإغلاق صفقات البيع. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية. تحديث معلومات العملاء وإعداد تقارير مبيعات دورية. المتطلبات الحد الأدنى للمؤهل التعليمي: شهادة الثانوية العامة؛ يفضل الدبلوم أو درجة البكالوريوس. الحد الأدنى من خبرة عام واحد في مبيعات العقارات المباشرة. يفضل وجود خبرة سابقة في بيع وحدات سكنية جاهزة. تعتبر الخبرة مع مطور عقاري، شركة وساطة، أو شركة تسويق عقاري مقبولة. مهارات اتصال وتعامل بين شخصيات قوية. مهارات اكتساب العملاء وتوليد العملاء المحتملين. بناء العلاقات وخدمة العملاء. مهارات الحاسوب الأساسية وإتقان Microsoft Office. الفوائد نطاق الراتب: 5 ألف – 9 ألف+ العمولات: 1.5% من قيمة العقار.</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Summary The ideal candidate will be responsible for promoting, selling, negotiating contracts and executing sales strategies and achieving growth targets by attracting new clients and maintaining strong relationships with existing ones. This role requires excellent communication skills, a solid understanding of market and customer needs, and the ability to provide tailored solutions that meet client expectations.<br>Responsibilities:Promote residential and commercial real estate properties to potential clients. Meet with prospective clients to understand their needs and provide suitable property options. Conduct property tours and explain features, pricing, and financing options. Prepare and present sales proposals, offers, and contracts. Negotiate terms and close sales transactions effectively. Follow up the client’s post-sales to ensure satisfaction and support. Maintain an updated database of leads, clients, and property listings. Collaborate with internal Departments to ensure smooth operations. Prepare periodic sales reports and market analysis.<br>Qualifications and Skills:Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or a related field. Minimum of 2 years of experience in real estate sales. Strong knowledge of the local real estate market. Excellent communication and negotiation skills. Proficiency in CRM systems and Microsoft Office applications.

Summary The ideal candidate will be responsible for promoting, selling, negotiating contracts and executing sales strategies and achieving growth targets by attracting new clients and maintaining strong relationships with existing ones. This role requires excellent communication skills, a solid understanding of market and customer needs, and the ability to provide tailored solutions that meet client expectations.<br>Responsibilities:Promote residential and commercial real estate properties to potential clients. Meet with prospective clients to understand their needs and provide suitable property options. Conduct property tours and explain features, pricing, and financing options. Prepare and present sales proposals, offers, and contracts. Negotiate terms and close sales transactions effectively. Follow up the client’s post-sales to ensure satisfaction and support. Maintain an updated database of leads, clients, and property listings. Collaborate with internal Departments to ensure smooth operations. Prepare periodic sales reports and market analysis.<br>Qualifications and Skills:Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or a related field. Minimum of 2 years of experience in real estate sales. Strong knowledge of the local real estate market. Excellent communication and negotiation skills. Proficiency in CRM systems and Microsoft Office applications.

Summary of the Role: The Executive – Leasing (Fashion, Lifestyle & Specialty) manages the leasing pipeline for fashion, lifestyle retail, and specialty tenant categories, sourcing new tenants and managing deals from prospecting through execution.<br>Responsibilities Tenant Sourcing & Pipeline Management Source and qualify fashion, lifestyle, and specialty retail tenant prospects through market research, brand outreach, and broker engagement Manage the fashion and lifestyle leasing pipeline in Yardi and CRM, maintaining accurate deal status and deal economics Conduct property tours and present commercial proposals to prospective tenants Negotiation & Deal Execution Negotiate commercial terms for fashion and lifestyle leasing deals within approved parameters Prepare LOIs and deal summaries for Director approval prior to formal offer issuance Coordinate contract preparation with the Rental Management team upon deal agreement Market Intelligence Monitor fashion and lifestyle retail sector trends, new brand launches, and competitor leasing activity Maintain a database of prospective fashion and specialty tenants and track contact cadence<br>Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration. A minimum of 2-3 years experience in a similar position in a commercial / retail real estate development.<br>Skills:Fashion and retail market awareness Commercial drive Relationship builder Results orientation CRM pipeline management Tenant negotiation

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحديث لوحة المعلومات بشكل منتظم لإبلاغ الموظفين بحدث مهم. تقديم المساعدة والإرشاد للموظفين الذين يواجهون صعوبات في واجباتهم الوظيفية (مثلاً أعداد المبيعات المنخفضة للحزمة). تعيين مكالمات رائدة أو رسائل بريد إلكتروني إلى مندوبي المبيعات بناءً على دوران الخط. إنشاء جداول بيانات لتنظيم المعلومات المتعلقة بأنشطة المبيعات والتسويق (مثلاً قوائم البريد، الجولات). إدخال واسترجاع ومصالحة والتحقق من المعلومات في البرامج المشاركة في عملية البيع. الاتصال بالشخص المناسب أو القسم اللازم لحل مكالمات الضيوف أو طلباتهم أو مشكلاتهم. تعزيز الوعي بصورة العلامة داخلياً وخارجياً. استخدام تقنيات البيع التي تعظم الإيرادات مع الحفاظ على ولاء الضيوف الحالي لماريوت، بما في ذلك تحسين المبيعات. تشجيع الضيوف أو المتصلين على شراء أو جدولة عروض جولات/بيع حزم المعاينة والرد على أسئلة حول مرافق/خدمات المنشأة.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى كنقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان أن تكون الزي الموحد والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف بأدب مناسب. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومستويات الجودة؛ تحديد وتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لرفع جودة المؤسسة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في أشكال متعددة. التحريك والرفع وحمل الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما تطلبه المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة&nbsp;<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن عام واحد.<br>الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية.&nbsp;<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء&nbsp;<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقيم خلفيات موظفينا المتنوعة ومزاياه والاحتفاء بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>فنادق ديلتا توفر تجربة سفر سلسة صُممت بعناية لتلبية احتياجات المسافر العصري الدائم. نُقدّم باحتراف ما يحتاجه الضيوف من أساسيات ونعمل جاهدين لإزالة ما لا يحتاجونه. في فنادق ديلتا من ماريوت، نكون دومًا ودودين، حكماء، وعلى درجه من السيطرة حتى يركز ضيوفنا على ما هو أكثر أهمية. مع حضور قوي في كندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، تتوسع فنادق ديلتا من ماريوت بسرعة عبر الأسواق حول العالم. إذا كنت تستمتع بتقديم خدمة هادفة والتركيز على التفاصيل التي تهم، ندعوك لاستكشاف الوظائف في فنادق ديلتا من ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ديلتا، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>المؤهل</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Serve food courses to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and</p><p></p>

Job Summary The Leasing Specialist is responsible for managing leasing activities and supporting the overall operation of residential, commercial, or industrial properties. This role focuses on attracting potential tenants, maintaining high occupancy levels, and ensuring tenant satisfaction while maximizing property revenue. Key Responsibilities Manage day-to-day leasing operations and tenant relations. Market available properties through various channels to attract prospective tenants. Conduct property tours and respond to leasing inquiries. Screen and evaluate applicants, including background and credit checks. Prepare and negotiate lease agreements in accordance with company policies. Ensure timely rent collection and follow up on any outstanding payments. Address tenant complaints and resolve issues promptly and professionally. Coordinate with maintenance teams to ensure properties are in excellent condition. Maintain accurate leasing records, contracts, and documentation. Monitor market trends and recommend strategies to improve occupancy rates. Ensure compliance with local real estate laws and regulations. Qualifications & Skills Bachelor’s degree in Real Estate, Business Administration, or a related field. Proven experience in leasing, property management, or real estate. Strong communication and interpersonal skills. Excellent sales and negotiation abilities. Knowledge of leasing regulations and property laws. Good organizational and multitasking skills. Proficiency in MS Office and property management systems. Preferred Skills Professional certification in real estate or leasing (optional). Strong customer service orientation. Problem-solving and decision-making skills. Ability to work under pressure and meet leasing targets.

Summary We are looking for a Sales Specialist to join our sales team. The ideal candidate will be responsible for promoting, selling, negotiating contracts and executing sales strategies and achieving growth targets by attracting new clients and maintaining strong relationships with existing ones. This role requires excellent communication skills, a solid understanding of market and customer needs, and the ability to provide tailored solutions that meet client expectations.<br>Responsibilities: Promote residential and commercial real estate properties to potential clients. Meet with prospective clients to understand their needs and provide suitable property options. Conduct property tours and explain features, pricing, and financing options. Negotiate terms and close sales transactions effectively. Follow up the client’s post-sales to ensure satisfaction and support. Maintain an updated database of leads, clients, and property listings. Present and promote properties to prospective buyers, highlighting key features and benefits Collaborate with internal Departments to ensure smooth operations. Stay updated on real estate trends, property values, and competitor activities. Prepare periodic sales reports and market analysis. Provide regular performance and sales reports to management.<br>Qualifications & Skills:Bachelor’s degree in business administration, Marketing, or a related field. Minimum of 2 years of experience in real estate sales.knowledge of the local real estate market. Excellent communication and negotiation skills. Time management and organizational. Computer skills (Excel, Power Point, Word). Strong attention to detail and follow-up capabilities. Problem-solving and decision-making.