وظائف مشرف أمن - تبوك السعودية
١٠٠ وظائف شاغرة
<h3 >نبذة عن دور مشرف الرياضات المائية</h3>
<p >Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، شركة فرعية مخصصة من Red Sea Global (RSG)، تسعى إلى تعيين <strong >مشرف الرياضات المائية</strong> للانضمام إلى فريقها في أمُّلاك، تبوك، المملكة العربية السعودية. تتحمل RSSE مسؤولية تصميم وتقديم تجارب مميزة على الأرض والبحر في وجهة البحر الأحمر، وإدارة محفظة واسعة من الرياضات والمغامرات وخدمات الترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية من خلال Galaxea. هذا منصب بدوام كامل.</p> <h3 >الغرض من الدور والقيادة التشغيلية</h3>
<p >مشرف الرياضات المائية هو دور قيادي تشغيلي في الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي والسلامة والجودة لجميع أنشطة الرياضات المائية ضمن الأصل المعين. يضمن هذا المنصب التنسيق السلس للمدربين والأنشطة الضيف والاستعداد للمعدات مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء والفعالية التشغيلية. يعمل المشرف كحلقة الوصل الرئيسية بين مدير الرياضات المائية والمدربين في الخط الأمامي، لضمان تقديم تجربة ضيف premium بسلاسة ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >دعم مدير الرياضات المائية في الإدارة اليومية وتشغيل جميع أنشطة الرياضات المائية.</li>
<li >الإشراف على مدربي الرياضات المائية والموظفين التشغيليين لضمان تقديم تجارب آمنة وعالية الجودة باستمرار.</li>
<li >تنسيق جداول الأنشطة اليومية وتوزيع الضيوف وتخطيط الموارد.</li>
<li >الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة الرياضات المائية لضمان عمليات سلسة وفعالة.</li>
<li >مراقبة الطقس وظروق البحر والعوامل البيئية لضمان عمليات آمنة.</li>
<li >التعامل كنقطة تصعيد للمشكلات التشغيلية ومخاوف الضيوف وحوادث السلامة.</li>
<li >التنسيق الوثيق مع طاقم القارب والمدربين والفرق المساندة لضمان الاتساق.</li>
<li >الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة، بما فيها سجلات الأنشطة والحضور.</li>
<li >الالتزام بقرارات وسياسات الشركة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) والإرشادات التشغيلية.</li>
<li >توفير التوجيه أثناء العمل إلى مدربي الرياضات المائية ودعم مراقبة الأداء وتطوير الفريق.</li>
</ul> <h3 >السلامة والصحة والبيئة والجودة</h3>
<p >تعد السلامة أولوية قصوى عبر جميع عمليات الرياضات المائية. سيكون المشرف مسؤولاً عن فرض الامتثال لإجراءات السلامة وتقييم المخاطر وبروتوكولات الطوارئ. وهذا يشمل إجراء فحوصات سلامة روتينية وفحص عمليات المعدات ومناطق الأنشطة، وتعزيز الوعي البيئي والتفاعل المسؤول مع البيئات البحرية، والتأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة الخاصة بالشركة والجهات التنظيمية في جميع الأوقات.</p> <h3 >الدعم قبل الافتتاح والتحسين المستمر</h3>
<ul >
<li >المساعدة في إعداد وتجهيز مرافق الرياضات المائية والمعدات والأنظمة التشغيلية.</li>
<li >دعم تطوير إجراءات التشغيل ومعايير السلامة وسير العمل للنشاط.</li>
<li >المساهمة في توجيه وتدريب الموظفين أثناء مرحلة ما قبل الافتتاح، والمساعدة في اختبار وت validation للمعدات ومناطق النشاط قبل الافتتاح.</li>
<li >تحديد فرص تحسين كفاءة التشغيل ومعايير السلامة وتجربة الضيف.</li>
<li >دعم تطوير أنشطة جديدة للرياضات المائية وبرامج الضيوف، والمساهمة في تحسين العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والخبرة</h3>
<p >يتواجد هذا الدور ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة والرياضات المائية، ويتطلب مرونة للعمل في الهواء الطلق، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات ومواسم الذروة. كما ينطوي على المشاركة النشطة في العمليات الحية والأنشطة المخصصة للضيوف، مع تعرض لمختلف الظروف البحرية والطقس. يجب أن يمتلك المرشحون <strong >ما بين 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في عمليات الرياضات المائية أو دور إشرافي مماثل.</p>
عن NGHC: دخلت "إير برودكتس" (Air Products) و"أكوا باور" (ACWA Power) و"نيوم" (NEOM) في شراكة لتطوير منشأة لإنتاج الأمونيا القائمة على الهيدروجين الأخضر في نيوم. يدمج المشروع الطاقة المتجددة من الشمس والرياح والتخزين لإنتاج الأمونيا الخضراء للتصدير العالمي، مع بدء العمليات في عام 2026.<br>ملخص الوظيفة: يشغل منصب مشرف وردية تشغيل وحدة فصل الهواء (ASU) والمرافق في NGHC دوراً رئيسياً في فريق العمليات والصيانة، حيث يتولى مسؤولية قيادة التشغيل الآمن والموثوق لمحطات وحدة فصل الهواء والمرافق خلال الوردية المحددة. تقع على عاتق هذا الدور مسؤولية بناء علاقات عمل قوية مع موظفي الصيانة ومشغلي غرفة التحكم والمشغلين الميدانيين ومديري المحطات، مع ضمان عمليات آمنة من خلال إدارة فعالة لتصاريح العمل والامتثال الصارم لمعايير الصحة والبيئة والسلامة (EH&S) الخاصة بـ NGHC.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة العمليات: قيادة فريق مكون من 15-20 مشغلاً في غرفة التحكم ومشغلاً ميدانياً. بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع مديري المحطات ومشغلي غرفة التحكم والمشغلين الميدانيين. دعم جميع عمليات المحطة اليومية، بما في ذلك استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتنسيق الصيانة وتحسين كفاءة المحطة. العمل مع فرق الصيانة والعمليات لتحديد أولويات وجدولة وإتمام أنشطة الصيانة اليومية والأسبوعية وطويلة الأجل. الاستجابة السريعة لتوقفات المحطة المخطط لها وغير المخطط لها وقيادة مبادرات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. تطوير وتحديث إجراءات التشغيل حسب الحاجة. إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية لتحسين أداء المحطة وفعاليتها. تعزيز مشاركة الموارد عبر عمليات NGHC. الصحة والسلامة والامتثال: قيادة مبادرات أداء السلامة، بما في ذلك تقليل الإصابات القابلة للتسجيل، والامتثال لبرنامج السلامة السلوكية (BSP)، والتحقيق في الحوادث وإعداد التقارير. دعم أنشطة التشغيل التجريبي مع فريق التشغيل التجريبي التابع لـ AP-EPC. تعزيز وإنفاذ برامج السلامة وقواعد السلامة وممارسات التدبير المنزلي الجيد في NGHC. قيادة إدارة السلامة أثناء عمليات توقف المحطة. العمل كقائد للحوادث أثناء حالات الطوارئ. ضمان الامتثال لمعايير الصحة والبيئة والسلامة، ومتطلبات إدارة التغيير (MOC)، وإجراءات التجاوز، ومعايير الشركة، واللوائح القانونية. التشغيل التجريبي والتميز التشغيلي: المشاركة في أنشطة ما قبل التشغيل التجريبي والتشغيل التجريبي وبدء تشغيل المحطة. دعم استكشاف أخطاء المحطة وإصلاحها وتقديم المساعدة الطارئة خارج ساعات العمل عند الحاجة. تحديد وتوصيل وتنفيذ والحفاظ على أفضل الممارسات التشغيلية. ضمان الامتثال لجميع متطلبات التدريب والإجراءات والمواصفات واللوائح المعمول بها. إنشاء إجراءات التشغيل حسب الحاجة لدعم عمليات المحطة. القيادة وتطوير الأفراد: خلق بيئة عمل إيجابية وتطوير المشغلين. توجيه المشغلين وفنيي الصيانة مع تعزيز ثقافة السلامة في NGHC. تعزيز مشاركة الموظفين والعمل الجماعي والنزاهة والتنوع عبر فريق العمليات. دعم التطوير المستمر وتبادل المعرفة داخل وظيفة العمليات.<br>المؤهلات والخبرة:<br>التعليم: درجة البكالوريوس في تخصص هندسي. الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات محطة وحدة فصل الهواء والمرافق. خبرة إدارية لا تقل عن 10 سنوات في دور قيادي تشغيلي مماثل. المهارات والمعرفة التقنية: تركيز قوي على السلامة وخلفية قيادية تشغيلية. خبرة واسعة في عمليات محطة وحدة فصل الهواء والمرافق. مهارات قيادية وتوجيهية وتواصلية قوية. قدرات تنظيمية وتخطيطية ممتازة مع مهارات قوية في تحديد الأولويات. معايير أخلاقية عالية مع التزام لا يلين بسلامة العمال والامتثال التنظيمي. فهم قوي لبيئات تشغيل المحطات الصناعية.
<h3 >حول رِد سي جيلوبال و RSSE</h3>
<p >تعتبر Red Sea Global (RSG) مطورًا وجهات سياحية تعاود التجديد. Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، شركة تابعة مخصصة لـ RSG، مسؤولة عن تصميم وتقديم تجارب برية وبحرية في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من عروض الرياضات والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دورًا استراتيجيًا بالشراكة مع اللجنة الأولمبية البرياضية السعودية والبارالمبية السعودية، معززةً تجارب رياضية وترفيهية شاملة، متاحة وعالمية المستوى ومتوافقة مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030.</p> <h3 >دور مشرف المستودع</h3>
<p >تسعى Red Sea Global لتعيين <strong >مشرف المستودع</strong> للانضمام إلى الفريق في تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل الإشراف على عمليات المستودع اليومية في RSSE، والتأكّد من الاستلام الفعال والتخزين والتحكم في المخزون وتوزيع المعدات والبضائع والمستهلكات والأصول التشغيلية. سيدعم المشرف جميع عمليات RSSE، بما في ذلك الرياضات المائية والغوص والأنشطة البحرية والترفيه والفعاليات وتجارب الضيوف، من خلال الحفاظ على سجلات جرد دقيقة وضمان توفر المعدات وأن تكون آمنة وتعمل عند الحاجة.</p> <h3 >تشغيل المستودع والتقارير</h3>
<ul >
<li >الإشراف على أنشطة المستودع اليومية، بما في ذلك الاستلام والتخزين والإصدار والنقل المواد والمعدات.</li>
<li >التأكد من امتثال جميع عمليات المستودع لسياسات الشركة ومتطلبات السلامة والمعايير التشغيلية.</li>
<li >تنظيم وصيانة مناطق تخزين المستودع لتعظيم الكفاءة والوصول إليها.</li>
<li >مراقبة حركة المخزون وضمان تجديد العناصر الحيوية في الوقت المناسب.</li>
<li >تنسيق توزيع وجمع المعدات عبر مواقع RSSE التشغيلية.</li>
<li >إعداد تقارير الجرد وتحديثات حالة المخزون وتقارير أداء المستودع.</li>
<li >مراقبة والإبلاغ عن مؤشرات الأداء الرئيسة للمستودع، بما في ذلك دقة المخزون وتوفره.</li>
<li >دعم أنشطة الشراء من خلال متابعة المخزون وطلبات الشراء.</li>
<li >الحفاظ على وثائق دقيقة للتسليمات والتحويلات وتعديلات المخزون وحركات الأصول.</li>
</ul> <h3 >إدارة المخزون والأصول</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة والتأكد من تحديث مستويات المخزون في الأنظمة ذات الصلة.</li>
<li >إجراء عدّ دوري وجرد المخزون بشكل منتظم لضمان دقة المخزون.</li>
<li >التحقيق في اختلافات المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li>
<li >تتبع دورة حياة الأصول التشغيلية والمعدات والزيّ والمستهلكات وقطع الغيار.</li>
<li >دعم التنبؤ بالمخزون والتخطيط وفق التنسيق مع مديري الأقسام.</li>
<li >مراقبة الإصدار والإرجاع وحالة معدات الرياضات والبحر والغوص والترفيه.</li>
<li >التأكد من وسم المعدات وتتبعها وتخزينها بشكل صحيح.</li>
<li >تنسيق الإصلاحات والخدمات واستبدال العناصر التالفة أو غير القابلة للخدمة.</li>
<li >المحافظة على سجلات جداول الصيانة وشهادات المعداتwhere applicable.</li>
</ul> <h3 >قيادة الفريق والتنسيق مع أصحاب المصلحة</h3>
<ul >
<li >الإشراف على مساعدين المستودع والعمال المخازن، وتوزيع المهام اليومية والمسؤوليات.</li>
<li >تقديم التدريب والتوجيه حول إجراءات المستودع وإدارة المخزون ومعايير السلامة.</li>
<li >التأكد من الالتزام بلوائح الصحة والسلامة والبيئة ضمن عمليات المستودع.</li>
<li >تعزيز ثقافة المساءلة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</li>
<li >العمل عن كثب مع فرق العمليات والبحر والرياضات المائية والغوص والترفيه والشراء والمالية.</li>
<li >التنسيق مع البائعين والموردين بخصوص عمليات التسليم واحتياجات المخزون.</li>
<li >دعم التخطيط التشغيلي من خلال ضمان توفر المعدات والمواد لتلبية احتياجات العمل.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب بدوام كامل كـ <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إشراف المستودعات أو دور تشغيلي مماثل.</p>
ملخص الوظيفة: يتولى مشرف مراقبة جودة المشتريات مسؤولية ضمان جودة وامتثال جميع المواد والمنتجات المشتراة ضمن عملية الشراء. يتضمن هذا الدور تنفيذ والحفاظ على تدابير مراقبة الجودة، وإجراء عمليات التفتيش، والتعاون مع الموردين للحفاظ على معايير عالية. سيعمل الفرد بشكل وثيق مع فريق المشتريات لوضع وتنفيذ إجراءات مراقبة الجودة، وتقييم أداء الموردين، ودفع التحسين المستمر في عملية الشراء. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة تفتيش الموردين: الإشراف المباشر على أنشطة تفتيش الموردين ومتابعتها وفقاً لنطاق عمل العقد. ضمان توافق عمليات التفتيش مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة والمتطلبات التعاقدية. إدارة مراقبة الجودة: تطوير وتنفيذ عمليات وإجراءات مراقبة الجودة لعمليات تفتيش الموردين. مراقبة وتقييم جودة المواد والمنتجات والخدمات المقدمة من الموردين. امتثال الموردين: ضمان التزام الموردين بمعايير الصناعة واللوائح والالتزامات التعاقدية المعمول بها. معالجة قضايا عدم الامتثال على الفور والعمل مع الموردين لتنفيذ الإجراءات التصحيحية. فهم نطاق المشروع: امتلاك فهم شامل لنطاق عمل المشروع، بما في ذلك مشاريع بناء المباني والمرافق والبنية التحتية.<br>المهارات: يجب أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية ذات صلة أو ما يعادلها مع خبرة في التفتيش لمدة (8) سنوات، أو دبلوم جامعي مع خبرة في التفتيش لمدة (10) سنوات، منها (3) سنوات على الأقل تتعلق مباشرة بالإشراف على أنشطة تفتيش الموردين في نطاق عمل العقد (على سبيل المثال، مشاريع بناء المباني والمرافق والبنية التحتية).
ملاذ حصري للعافية والتفرد<br>بالشراكة مع شركة البحر الأحمر الدولية (RSG)<br>من المقرر افتتاح منتجع جاياسوم للعافية في "تريبل باي"، أمالا عام 2025، ليكون وجهة لا مثيل لها—ملاذ غامر للبالغين والعائلات والمقيمين الباحثين عن الشفاء العميق، والحياة الواعية، والتواصل الهادف.<br>تجسد جاياسوم واحة من الضيافة ذات الغرض الهادف والمتجذرة في الصحة الشمولية، والطب التكاملي، والرعاية الروحية. سيوفر هذا الملاذ الصحي رحلات مخصصة ترتكز على العلوم الغربية والعلاجات التكميلية—بدءاً من العلاج الطبيعي، واللياقة البدنية، والتغذية، وصولاً إلى علاجات المنتجعات الصحية، والاستجمام الواعي، وممارسات الشفاء التقليدية. تم تصميم كل تجربة لاستعادة التوازن، وإشعال الحيوية، وتعزيز التواصل مع الذات والآخرين والطبيعة.<br>نحن نعمل على بناء فريق رائد من المعالجين، وممارسي العافية، والأطباء، والمبدعين—أفراد شغوفون بالارتقاء بالإمكانات البشرية وإعادة صياغة مستقبل الحياة.<br>انضم إلى جاياسوم. أعد تعريف مستقبل العافية.<br>هدف الوظيفة: يشرف مدير الأمن والامتثال والخدمات اللوجستية على جميع جوانب أمن المنتجع، والسلامة، والامتثال، وإدارة المخاطر، والعمليات اللوجستية لأساطيل جاياسوم. يضمن هذا الدور بيئة آمنة وممتثلة وعالية الكفاءة للضيوف والزملاء والأصول. يعمل هذا المنصب على دعم مهمة العافية في جاياسوم أمالا من خلال الحفاظ على أعلى مستويات الحوكمة التشغيلية، والجاهزية للطوارئ، وخصوصية الضيوف مع ضمان دعم لوجستي سلس وفعال في جميع أنحاء المنتجع.<br>المسؤوليات العامة: الإشراف على جميع عمليات أمن المنتجع، وضمان سلامة الضيوف والموظفين والأصول المادية. ضمان الامتثال الكامل للوائح السعودية، ومعايير شركة البحر الأحمر الدولية (RSG)، والسياسات المؤسسية الداخلية، ومتطلبات الضيافة الدولية. تطوير وتنفيذ وتحسين برامج الأمن والمخاطر والامتثال بشكل مستمر. إدارة العمليات اللوجستية لجميع مركبات جاياسوم بما في ذلك الاستلام، والتخزين، وتنسيق الأسطول، والصيانة، والتوزيع. إجراء عمليات تدقيق منتظمة لحالة المركبات. إدارة لوجستيات نقل الموظفين داخل أمالا وتنسيق الرحلات خارج أمالا. إجراء عمليات تفتيش وتدقيق وتقييمات للمخاطر بانتظام لتحديد الثغرات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. العمل كحلقة وصل أساسية مع الجهات الحكومية، وجهات إنفاذ القانون المحلية، والدفاع المدني، والسلطات التنظيمية. الاحتفاظ بوثائق دقيقة لحوادث الأمن، وتقارير الامتثال، ومؤشرات الأداء الرئيسية للخدمات اللوجستية. التعاون مع جميع الأقسام لدعم الاحتياجات التشغيلية وتجربة الضيوف الشاملة.<br>إدارة الأفراد: قيادة وتدريب وتوجيه فرق الأمن، وفريق الاستجابة للطوارئ، وفريق الإطفاء، والخدمات اللوجستية. إعداد جداول الموظفين، وتعيين الواجبات، ومراقبة الأداء. إجراء تدريب مستمر يغطي الاستجابة للطوارئ، وبروتوكولات الأمن، وتفاعل الضيوف، والامتثال. إجراء مراجعات الأداء ودعم خطط التطوير لأعضاء الفريق. تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والاحترافية القائمة على الخدمة. إجراء جميع التدريبات المتعلقة بالسلامة، والأمن، وإدارة المخاطر، والامتثال. الإشراف على فريق الأمن التابع لجهة خارجية، وضمان امتثالهم لمعاييرنا وتوقعاتنا.<br>المسؤوليات التشغيلية الرئيسية: الإشراف على العمليات الأمنية اليومية، بما في ذلك مراقبة كاميرات المراقبة (CCTV)، والدوريات، والتحكم في الوصول، والاستجابة للحوادث. الاستجابة الفورية لمخاوف الضيوف، والقضايا الأمنية، وحالات الطوارئ. إجراء دوريات تفتيش يومية والمتابعة في تحقيقات الحوادث. التأكد من أن الأنظمة الأمنية—بما في ذلك الإنذارات، والتحكم في الوصول، والمراقبة—تعمل بكامل طاقتها ومتوافقة مع المعايير. تنفيذ بروتوكولات السلامة من الحرائق والتنسيق الوثيق مع الدفاع المدني. الإشراف على عملية المفقودات والمعثورات بالكامل وفقاً لمعايير جاياسوم وRSG. التأكد من تسجيل جميع العناصر المعثور عليها بدقة وتوثيقها ووضع علامات عليها وتخزينها بأمان. الحفاظ على إجراءات سلسلة الحيازة لحماية خصوصية الضيوف ومنع سوء الاستخدام. ضمان المتابعة في الوقت المناسب والإعادة الآمنة للعناصر إلى أصحابها. تدريب الموظفين على إجراءات التعامل الصحيحة مع المفقودات والمعثورات. الإشراف على وضع وتوفير وصيانة جميع حقائب الإسعافات الأولية في جميع أنحاء المنتجع. إجراء عمليات تفتيش روتينية لضمان الامتثال لمعايير السلامة. التنسيق مع عيادة العافية للحفاظ على إجراءات طبية طارئة محدثة. تدريب أعضاء الفريق على الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي بما يتماشى مع معايير الشهادات المعترف بها. قيادة وتدريب فريق الإطفاء بالمنتجع، والتأكد من استيفائهم لجميع المؤهلات التنظيمية والتشغيلية. إجراء تدريبات دورية على الحرائق، وتمارين الإخلاء، والتدريب على المعدات. التأكد من اختبار جميع معدات مكافحة الحرائق (طفايات الحريق، صنابير المياه، الإنذارات) وامتثالها. الإشراف على وثائق السلامة من الحرائق وضمان اتخاذ إجراءات تصحيحية لأي فجوات. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) للمنتجع، وبروتوكولات السلامة، ولوائح العمل، وأطر حوكمة شركة البحر الأحمر الدولية (RSG). إجراء عمليات تدقيق الامتثال، والتفتيش الداخلي، وجولات السلامة، وتقييمات المخاطر. الحفاظ على تحديث إجراءات التشغيل القياسية للأمن، والسلامة، والاستجابة للطوارئ، والخدمات اللوجستية. دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية، وعمليات الاعتماد، ومراجعات الامتثال القانوني. الحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بالحوادث، والسلامة، والامتثال، والأداء التشغيلي ورفع تقارير بها. إدارة أسطول مركبات جاياسوم بالكامل – في الموقع وفي القرية. ضمان تسجيل المركبات والتحكم فيها وصيانتها. التنسيق مع أقسام المشتريات، والمرافق، والمطبخ، وتدبير الغرف لضمان عمليات توصيل سلسة. الإشراف على جداول نقل الموظفين من وإلى قرية أمالا والوجهات الأخرى. قيادة فريق الاستجابة للطوارئ (ERT) في المنتجع وضمان الجاهزية لجميع حالات الطوارئ. تطوير وصيانة إجراءات إدارة الأزمات، وبروتوكولات الاتصال، وخطط العمل في حالات الطوارئ. إجراء تدريبات إلزامية وتمارين محاكاة للفرق الأمنية والتشغيلية. التأكد من توفر جميع معدات الطوارئ واختبارها وتوثيقها بشكل صحيح. تقييم فعالية الاستجابة للطوارئ باستمرار وإجراء تحسينات إجرائية.<br>متطلبات الوظيفة: المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأمن، أو إدارة المخاطر، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في: إدارة الأمن، والسلامة/الحماية من الحرائق (OSHA).<br>خبرة العمل: خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة الأمن أو الامتثال، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الضيافة الفاخرة، أو منتجعات العافية، أو البيئات البارزة. خبرة في التنسيق اللوجستي وعمليات إدارة المخاطر. تعد الخبرة السابقة في الشرق الأوسط أو مشاريع المنتجعات الكبيرة ميزة قوية.<br>المعرفة: فهم قوي للبروتوكولات الأمنية، والاستعداد للطوارئ، وأنظمة السلامة من الحرائق. المعرفة بمعايير شركة البحر الأحمر الدولية (RSG)، واللوائح الوطنية السعودية، ومعايير الامتثال الدولية للضيافة. مبادئ إدارة الخدمات اللوجستية بما في ذلك المخزون، والأسطول، والتعامل مع الإمدادات. الكفاءة في إعداد تقارير الحوادث، وعمليات التدقيق، ومنهجيات تقييم المخاطر. فهم قوي لخصوصية الضيوف، والسرية، وأخلاقيات المهنة.<br>الكفاءات: القيادة وتطوير الفريق، مهارات تواصل وشخصية قوية، قدرات حل المشكلات واتخاذ القرار، اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة، إدارة الأزمات والصراعات، القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأولويات المتعددة، سلوك أخلاقي ومهني قوي.<br>المهارات التقنية: إتقان كاميرات المراقبة (CCTV)، وأنظمة التحكم في الوصول، وأدوات الأمن الرقمي. إجادة استخدام الحاسب الآلي (MS Office، وأنظمة التقارير، وبرامج إدارة الحوادث). المعرفة بإنذارات الحريق، ومعدات مكافحة الحرائق، وأنظمة الطوارئ.<br>الاتجاهات: اتجاه إيجابي مع عقلية موجهة نحو الخدمة. لياقة بدنية وقدرة على الاستجابة لحالات الطوارئ. مستوى عالٍ من السرية، والتقدير، والنزاهة.<br>إخلاء المسؤولية: تهدف البيانات المذكورة أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم أداؤه. هذه ليست قائمة شاملة للمسؤوليات. الأوصاف الوظيفية ديناميكية وتتغير اعتماداً على المتطلبات التنظيمية. قد يُطلب من جميع الموظفين أداء واجبات خارج نطاق مسؤولياتهم العادية حسب الحاجة.
في شركة Air Products، نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويعلم الجميع أنهم ينتمون ويشكلون أهمية - نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يعد مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر جزءاً من أكثر المشاريع الرأسمالية تعقيداً، وهو مشروع رائد على نطاق واسع لشركة Air Products. تقوم Air Products بتنفيذ عقد الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) مع العميل - شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC). تتحمل Air Products مسؤولية تصميم وبناء وتسليم نطاق أنظمة التحكم في العمليات / أنظمة أتمتة العمليات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا الرقمية. يجب أن يتوافق هذا النطاق مع القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالأمن السيبراني، وهو جزء حيوي في سلامة المشروع وأمنه وامتثاله العام.<br><br>يشغل شاغل هذا المنصب في موقع المشروع، بصفته مهندس أمن سيبراني لأنظمة التحكم الصناعية (ICS)، دوراً رئيسياً في فريق عمل الأمن السيبراني للقيام بالتحقق الميداني من الأصول السيبرانية للامتثال لمواصفات المشروع ومعايير قبول الموقع.<br><br>كما أن المهندس مسؤول عن التنسيق مع فرق الهندسة، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وفريق عمليات العميل فيما يتعلق بعمليات التحقق الميداني للأمن السيبراني.<br><br>يعمل مهندس الأمن السيبراني كواجهة فنية بين فريق تنفيذ المشروع في Air Products وفرق التشغيل والبائعين، أثناء التحقق الميداني من الأصول السيبرانية.<br><br>خبرة في دعم مراحل البناء واسعة النطاق، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل، والتسليم، مع ضمان تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني دون التأثير على الأنشطة الحرجة للجدول الزمني.<br><br>يقع مقر العمل في ضباء، منطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، بنظام مناوبة 8 أسابيع عمل / أسبوعين إجازة.<br><br>سيكون هذا المنصب قائماً في الموقع مع المهام التالية:<br><br>إجراء التحقق الميداني لتصميم وتنفيذ واختبار الأصول السيبرانية لتلبية معايير الأمن السيبراني والمتطلبات التنظيمية والتقنيات والعمليات/الإجراءات والمواصفات لنقل أصول المشروع إلى مرحلة التشغيل وبدء التشغيل والتسليم النهائي للعميل. تطوير وتوثيق وصيانة سجل أصول الأمن السيبراني وغيره من المخرجات الرئيسية وفقاً لتوجيهات قائد الأمن السيبراني في الموقع أو مدير الأمن السيبراني. تنظيم وقيادة/تسهيل حل وتنفيذ تمارين تقييم مخاطر الأمن السيبراني وتنفيذ توصيات تقييم المخاطر لتصميمات Air Products وكذلك لأنظمة التحكم الخاصة بالبائع/حزم التوريد. دعم فرق ما قبل التشغيل والتشغيل من خلال التحقق من قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بُعد، وتصلب نقاط النهاية، والتحقق من جرد الأصول، وتنفيذ التحكم في الوصول، وتسجيل البيانات قبل تشغيل النظام. قيادة والإشراف على تطوير البنية التحتية والمعايير وإجراءات اختبار قبول المصنع (FAT)/اختبار قبول الموقع (SAT)/اختبار قبول الأمن السيبراني (CSAT)، والتنفيذ واختبار الأداء. ضمان التحقق من احتياجات الوصول إلى أجهزة الطرف الثالث والموافقة عليها كما يطلبها المقاولون والبائعون كجزء من متطلبات التشغيل وبدء التشغيل لحزم البائعين. المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني مع الفرق متعددة الوظائف وفقاً لتوجيهات قائد الأمن السيبراني في الموقع. التنسيق مع البائعين وفريق هندسة Air Products لحل وتصفية نقاط الملاحظات التي تم تحديدها أثناء التحقق الميداني من الأصول السيبرانية. التنسيق ومساعدة قائد الأمن السيبراني في الموقع في أنشطة إدارة التغيير لضمان مراجعة التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل وبدء تشغيل نطاق الأمن السيبراني من أجل الامتثال للجدول الزمني والميزانية. إعداد تحديثات أسبوعية ولوحة معلومات لقائد الأمن السيبراني في الموقع وقائد تعاون الأمن السيبراني للمشروع. تحديد وتصعيد المخاطر والفرص، وجمع وإعداد تقارير عن الدروس المستفادة أثناء زيارات موقع البائع وتنفيذ المشروع. دعم عمليات تسليم الأمن السيبراني لتقنية التشغيل (OT) للعمليات، بما في ذلك الإجراءات، وجرد الأصول، وإدارة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث. المساهمة في نموذج عمليات الأمن السيبراني لتقنية التشغيل (OT)، بما في ذلك المراقبة، والتصحيح، والنسخ الاحتياطي، والتعافي من الكوارث، والدعم الآمن عن بُعد.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في الإلكترونيات والاتصالات، أو الأجهزة / أتمتة العمليات) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في تكنولوجيا التشغيل (OT)، أو مجال ذي صلة مع التركيز لمدة 3 سنوات على الأقل على تصميم (أو) بناء (أو) التحقق من تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة التحكم الصناعية والشبكات. خبرة في تنفيذ مشاريع الامتثال لمعايير الأمن السيبراني السعودية (HCIS، NCA، CRA)، ومعايير صناعة ISA 62443، والمواصفات، واللوائح، وأفضل الممارسات. معرفة وفهم قوي لأنظمة التحكم (SCADA/DCS/PLCs، إلخ)، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ)، والتقنيات الرئيسية بما في ذلك جدران الحماية، وIDS، ومكافحة الفيروسات، وتقييمات الثغرات الأمنية، إلخ في شبكات ICS/OT. يفضل الحصول على اعتمادات الأمن السيبراني ذات الصلة بـ OT/ICS مثل ISA/IEC62443 أو SANS أو شهادات أخرى معترف بها دولياً. ستكون شهادات الأمن السيبراني الإضافية مثل CISSP، CISM، ISO 27001، وما إلى ذلك، ميزة إضافية. مهارات متقدمة في أدوات Microsoft Office مثل Teams وSharePoint وWord وExcel وPowerPoint وVisio وما إلى ذلك. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التواصل بشكل مناسب على جميع مستويات المنظمة؛ ويشمل ذلك التواصل الكتابي واللفظي.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام لا يتزعزع بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نمضي قدماً بشغفنا وخلفياتنا المتنوعة لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.
في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبدع الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معًا - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه ينتمي ويحظى بالتقدير - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على نطاق عالمي.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يعد مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر جزءاً من أكثر المشاريع الرأسمالية تعقيداً ومشروعاً رئيسياً على نطاق واسع لشركة Air Products. تقوم شركة Air Products بتنفيذ عقد الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) مع العميل - شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC). تتحمل Air Products مسؤولية تصميم وبناء وتسليم نطاق عمل أنظمة التحكم في العمليات / نظام أتمتة العمليات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا الرقمية. يجب أن يتوافق هذا النطاق مع القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالأمن السيبراني، وهو جزء حاسم في سلامة المشروع وأمنه وامتثاله العام.<br><br>يعتبر مهندس الأمن السيبراني - قطاع الطاقة المتجددة مساهماً فنياً خبيراً ضمن فريق عمل الأمن السيبراني للمشروع، ومسؤولاً عن ضمان الامتثال للأمن السيبراني، والمرونة، والتشغيل الآمن لأنظمة توليد الطاقة ونقلها التي تدعم أصول الطاقة المتجددة واسعة النطاق (الطاقة الشمسية الكهروضوئية، توربينات الرياح، أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات BESS، محطات التحويل ذات الجهد العالي/المتوسط، وواجهات الشبكة).<br><br>المهندس مسؤول أيضاً عن التنسيق مع فرق الهندسة، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وفرق عمليات العميل فيما يتعلق بعمليات التحقق الميداني للأمن السيبراني.<br><br>يعمل مهندس الأمن السيبراني كواجهة فنية بين تنفيذ مشروع Air Products وفرق التشغيل والبائعين، أثناء التحقق الميداني من أصول الأمن السيبراني.<br><br>خبرة في دعم مراحل البناء واسعة النطاق، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل، ومراحل التسليم، وضمان تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني دون التأثير على الأنشطة الحرجة للجدول الزمني.<br><br>يقع مقر هذه الوظيفة في ضباء، منطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، بنظام مناوبة 8 أسابيع عمل / أسبوعين إجازة.<br><br>سيكون هذا الدور ميدانياً مع الواجبات التالية:<br><br>إجراء التحقق الميداني والتحقق من صحة تصميم وتنفيذ الأمن السيبراني لأصول توليد ونقل الطاقة المتجددة، لضمان الامتثال للمعايير السعودية والدولية. ضمان ضوابط الأمن السيبراني لمحطات الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وBESS، ومحطات التحويل ذات الجهد العالي/المتوسط، وربط الشبكات، بما في ذلك واجهات التحكم في طاقة المحطة (PPC) ونظام إدارة الطاقة (EMS). تطوير وصيانة والتحقق من سجلات أصول الأمن السيبراني لتقنية التشغيل (OT)، ومخططات الشبكة، ونماذج المناطق والقنوات، وسجلات المخاطر لأنظمة الطاقة. قيادة ودعم تقييمات المخاطر السيبرانية لحزم الطاقة وأنظمة التوريد من المصنع الأصلي (OEM)؛ وتتبع وإغلاق إجراءات التخفيف مع البائعين والمقاولين. دعم ما قبل التشغيل والتشغيل من خلال التحقق من قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بُعد، وتقوية نقاط النهاية، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار، والتسجيل، والمراقبة قبل تزويد النظام بالطاقة. الإشراف على والمشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات قبول الأمن السيبراني (CSAT)، واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم في التوربينات، ونظام التحكم الإشرافي وتحصيل البيانات (SCADA) الخاص بالمحطة. التنسيق الوثيق مع المقاولين من الباطن ومصنعي المعدات الأصلية للتحكم في وصول الطرف الثالث، والاتصال عن بُعد، والامتثال للأمن السيبراني أثناء البناء وبدء التشغيل. العمل كواجهة تقنية للأمن السيبراني بين تنفيذ المشروع، وفرق التشغيل، ومصنعي المعدات الأصلية، ومشغلي الشبكات، وممثلي العميل. دعم إدارة التغيير لضمان مراجعة واعتماد تأثيرات الأمن السيبراني الناتجة عن تغييرات التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل. المساهمة في تسليم أمن تقنية التشغيل (OT) السيبراني للعمليات، بما في ذلك الإجراءات، وحوكمة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي، والاسترداد، ونماذج الدعم الآمن عن بُعد.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل تخصص إلكترونيات واتصالات، أو أتمتة عمليات / أجهزة دقيقة) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في تقنية التشغيل (OT)، أو مجال ذي صلة مع التركيز لمدة لا تقل عن 3 سنوات على تصميم (أو) بناء (أو) التحقق من تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة التحكم الصناعية والشبكات. خبرة في تنفيذ مشاريع وفق معايير الأمن السيبراني السعودية (HCIS أو NCA) أو معايير ISA 62443، والمواصفات، واللوائح، وأفضل الممارسات. معرفة قوية وفهم لأنظمة التحكم (SAS، SCADA/DCS/PLCs، إلخ)، بما في ذلك أنظمة توربينات الرياح، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus، PROFINET، DNP3، IEC61850، إلخ)، والتقنيات الرئيسية بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، ومكافحة الفيروسات، وتقييمات الثغرات، إلخ في شبكات ICS/OT. يفضل الحصول على اعتمادات الأمن السيبراني لتقنية التشغيل/أنظمة التحكم الصناعية (OT/ICS) مثل ISA/IEC62443، أو SANS أو غيرها من الشهادات المعترف بها دولياً. مهارات متقدمة في أدوات Microsoft Office مثل Teams، وSharePoint، وWord، وExcel، وPowerPoint، وVisio، إلخ. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التواصل بشكل مناسب على جميع مستويات المنظمة؛ ويشمل ذلك الاتصالات الكتابية واللفظية.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية ولها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والحفاظ على البيئة. نعمل معاً لنقل شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا، ومجتمعاتنا، وللعالم.
في Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والحلول التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معًا - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر الجميع بأنهم ينتمون ويشكلون أهمية - فإننا نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم.<br><br>أعد تصور ما هو ممكن<br><br>يعد مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر جزءاً من أكثر المشاريع الرأسمالية تعقيداً، وهو مشروع رائد على نطاق واسع لشركة Air Products. تقوم Air Products بتنفيذ عقد الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) مع العميل - شركة نيوم للهيدروجين الأخضر (NGHC). تتحمل Air Products مسؤولية تصميم وبناء وتسليم نطاق أنظمة التحكم في العمليات / أنظمة أتمتة العمليات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات/التكنولوجيا الرقمية. يجب أن يتوافق هذا النطاق مع القوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالأمن السيبراني، وهو جزء حاسم في سلامة وأمن وامتثال المشروع بشكل عام.<br><br>يُعد مهندس الأمن السيبراني - قطاع الطاقة المتجددة مساهماً تقنياً مؤهلاً وذا خبرة ضمن فريق عمل الأمن السيبراني للمشروع، وهو مسؤول عن ضمان الامتثال للأمن السيبراني، والمرونة، والتشغيل الآمن لأنظمة توليد ونقل الطاقة التي تدعم أصول الطاقة المتجددة واسعة النطاق (الطاقة الشمسية الكهروضوئية، توربينات الرياح، أنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات BESS، المحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط، وواجهات الشبكة).<br><br>كما أن المهندس مسؤول عن التنسيق مع فرق الهندسة، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وفرق عمليات العميل فيما يتعلق بالتحقق الميداني من الأمن السيبراني.<br><br>يعمل مهندس الأمن السيبراني كواجهة تقنية بين تنفيذ مشروع Air Products، وفرق التشغيل، والبائعين، أثناء التحقق الميداني من الأصول السيبرانية.<br><br>يتطلب الدور خبرة في دعم مراحل البناء واسعة النطاق، وما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء التشغيل، ومراحل التسليم، مع ضمان تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني دون التأثير على الأنشطة الحرجة للجدول الزمني.<br><br>يقع مقر هذه الوظيفة في ضباء، منطقة تبوك، المملكة العربية السعودية، بنظام عمل دوري (8 أسابيع عمل / أسبوعين إجازة).<br><br>سيكون الدور في الموقع مع المهام التالية:<br><br>إجراء التحقق الميداني والتحقق من صحة تصميم وتنفيذ الأمن السيبراني لأصول توليد ونقل الطاقة المتجددة، لضمان الامتثال للمعايير السعودية والدولية. ضمان ضوابط الأمن السيبراني لمحطات الطاقة الشمسية الكهروضوئية، وأنظمة توربينات الرياح، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS)، والمحطات الفرعية ذات الجهد العالي/المتوسط، ووصلات الشبكة، بما في ذلك واجهات نظام التحكم في الطاقة (PPC) ونظام إدارة الطاقة (EMS). تطوير وصيانة والتحقق من سجلات أصول الأمن السيبراني لـ OT، ومخططات الشبكة، ونماذج المناطق والقنوات، وسجلات المخاطر لأنظمة الطاقة. قيادة ودعم تقييمات المخاطر السيبرانية لحزم الطاقة وأنظمة OEM؛ وتتبع وإغلاق إجراءات التخفيف مع البائعين والمقاولين. دعم مرحلتي ما قبل التشغيل والتشغيل من خلال التحقق من قواعد جدار الحماية، والوصول الآمن عن بُعد، وتقوية النقاط النهائية، والتحكم في الوصول القائم على الأدوار، والتسجيل، والمراقبة قبل تشغيل النظام. الإشراف والمشاركة في اختبارات قبول المصنع (FAT)، واختبارات قبول الموقع (SAT)، واختبارات قبول الأمن السيبراني (CSAT)، واختبارات الأداء لأنظمة أتمتة المحطات الفرعية، وأنظمة التحكم في التوربينات، وأنظمة SCADA للمصنع. التنسيق الوثيق مع المقاولين من الباطن ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs) للتحكم في وصول الطرف الثالث، والاتصال عن بُعد، وامتثال الأمن السيبراني أثناء البناء وبدء التشغيل. العمل كواجهة تقنية للأمن السيبراني بين تنفيذ المشروع، وفرق التشغيل، وOEMs، ومشغلي الشبكات، وممثلي العملاء. دعم إدارة التغيير لضمان مراجعة واعتماد آثار الأمن السيبراني الناتجة عن تغييرات التصميم والمشتريات والتركيب والتشغيل. المساهمة في تسليم أمن سيبراني لأنظمة OT إلى العمليات، بما في ذلك الإجراءات، وحوكمة الوصول، ومواءمة الاستجابة للحوادث، والنسخ الاحتياطي، والاسترداد، ونماذج الدعم الآمن عن بُعد.<br><br>الحد الأدنى من المتطلبات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة (يفضل خلفية في الإلكترونيات والاتصالات، أو الأجهزة / أتمتة العمليات) أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 10 إلى 15 عاماً في تكنولوجيا التشغيل (OT)، أو مجال ذي صلة مع التركيز لمدة 3 سنوات على الأقل على تصميم (أو) بناء (أو) التحقق من تصميم/تنفيذ الأمن السيبراني لأنظمة التحكم الصناعية والشبكات. خبرة في تنفيذ مشاريع المعايير السيبرانية السعودية (HCIS، NCA) أو معايير الصناعة (ISA 62443)، والمواصفات، واللوائح، وأفضل الممارسات. معرفة وفهم قويان لأنظمة التحكم (SAS، SCADA/DCS/PLCs، وما إلى ذلك)، بما في ذلك أنظمة توربينات الرياح، والبروتوكولات ذات الصلة (Modbus, PROFINET, DNP3, IEC61850، وما إلى ذلك)، والتقنيات الرئيسية بما في ذلك جدران الحماية، وأنظمة كشف التسلل (IDS)، ومكافحة الفيروسات، وتقييمات الثغرات، وما إلى ذلك في شبكات ICS/OT. يُفضل الحصول على اعتمادات الأمن السيبراني لـ OT/ICS مثل ISA/IEC62443، أو SANS، أو غيرها من الشهادات المعترف بها دولياً. مهارات متقدمة في أدوات Microsoft Office مثل Teams وSharePoint وWord وExcel وPowerPoint وVisio وما إلى ذلك. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التواصل بشكل مناسب على جميع مستويات المنظمة؛ ويشمل ذلك الاتصالات الكتابية والشفوية.<br><br>تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية وتتمتع بتاريخ حافل من الابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والحفاظ على البيئة. ومن خلال العمل معاً، فإننا نأخذ شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.
The Human Resources Supervisor is responsible for overseeing daily HR operations and ensuring compliance with company policies, labor laws, and HR best practices. The role supports recruitment, onboarding, employee relations, performance management, payroll coordination, and HR administration while providing guidance to employees and managers.<br><br>Key Responsibilities:<br>Supervise the daily activities of the HR department and provide guidance to the HR team. Support the recruitment process, including job postings, interviews, candidate selection, and onboarding Ensure employee records are accurate and maintained in HR systemms. Administer onboarding and off boarding processes, including documentation and system updated Manage employee relations matters and conduct investigations when required. Ensure compliance with labor laws, company policies, and internal procedures Coordinate performance management activities, including probation reviews and annual appraisals Monitor employee attendance, leave management, overtime, and disciplinary actions Coordinate with the Payroll team to ensure accurate and timely salary processing Prepare HR reports, metrics, and workforce analysis for management Support employee engagement initiatives, training programs, and organizational development activities Assist in developing and implementing HR policies and procedures. Respond to employee inquiries regarding HR policies, benefits, and employment matters Maintain confidentiality of employee information and HR records.<br>Qualifications:<br>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field Professional HR certification (e.g., SHRM-CP, PHR, CIPD) is an advantage6–10 years of HR experience, including at least 4 years in a supervisory role. Skills & Competencies:<br>Strong knowledge of labor laws and HR best practices. Excellent communication and interpersonal skills. Leadership and team management abilities. Strong problem-solving and conflict resolution skills. Excellent organizational and time management skills. High level of integrity and confidentiality. Proficiency in Microsoft Office and HRIS systems (e.g., SAP Success Factors, Oracle, or similar). Strong analytical and reporting skills. Ability to work under pressure and manage multiple priorities.(KPIs) HR audit and documentation compliance. Performance appraisal completion rate.
إعادة تعريف السفر عبر البر والبحر والجو.. والارتقاء بالوجهات.<br>شركة خدمات النقل الساحلي، إحدى شركات "ريد سي جلوبال"<br>تقدم شركة خدمات النقل الساحلي، التابعة لشركة "ريد سي جلوبال"، خدمات النقل في وجهتنا بالبحر الأحمر، وهي جزء من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في تقديم خدمات التنقل لوجهتنا في البحر الأحمر. وبصفتنا شركة تابعة، تستفيد شركة خدمات النقل الساحلي من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية.<br>هل أنت مستعد لتغيير مستقبل النقل؟ في شركة خدمات النقل الساحلي، نحن مدفوعون بالابتكار والإبداع والشغف لإعادة تعريف مفهوم التنقل. يعمل فريقنا على تشكيل المستقبل من خلال مشاريع متطورة، بدءاً من المركبات ذاتية القيادة وصولاً إلى حلول التنقل المستدامة.<br>نحن نبحث عن أفراد ذوي فكر تقدمي يتوقون للتعاون في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى حيث تتحول الأفكار إلى واقع. انضم إلينا في إحداث ثورة في مجال النقل وخلق عالم أكثر ذكاءً واستدامة - ابتكاراً تلو الآخر.<br>انضم إلى فريقنا ذو الرؤية وساعد في تشكيل مستقبل التنقل!<br>الغرض من الوظيفة: يتضمن هذا الدور الإشرافي العمل ضمن نظام مناوبات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لقيادة الفريق، والمساعدة في رسو السفن، ودعم عمليات المرسى. تعد مهارات التواصل والعرض وإعداد التقارير القوية ضرورية، إلى جانب القدرة على العمل في نوبات ليلية. يتطلب المنصب تواصلًا واضحًا ومبادرة وقدرات على حل المشكلات. تشمل المسؤوليات قيادة المساعدة على الرصيف لحركة الضيوف، وتخصيص أرصفة الزوار بشكل مستقل، والاستجابة لحالات الطوارئ لضمان سلامة المرسى وأصول السفن.<br>مسؤوليات الوظيفة:<br>ما قبل الافتتاح: دعم التدريب أثناء العمل لعمال الأرصفة المبتدئين. التركيز القوي على الصيانة واكتشاف الأعطال ضروري لدعم إنشاء قائمة ملاحظات للمرسى قبل التسليم والقبول. دعم إنشاء الجداول الزمنية ووظائف إعداد التقارير الأساسية. دعم تطوير إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بالموقع من خلال تقديم الملاحظات والتعديلات، والتعاون مع الإدارة لتعزيز تدريب الفريق. أي مهام أخرى قد يتم تكليفك بها من وقت لآخر حسب توجيهات المشرف أو المدير. إبلاغ المدير بأي مخاوف تتعلق بالمرسى. تبني نهج مرن تجاه أوقات العمل حسب ما قد يكون مطلوباً بشكل معقول لأداء واجباتهم بشكل صحيح. التأكد من أن السفن في المرسى مربوطة بشكل آمن ومحمية من التلف في جميع الأوقات، والتواصل مع القبطان وطاقم العمل حسب الحاجة.<br>العمليات: مساعدة الضيوف وطاقم العمل في الخدمات التي قد يطلبونها بشكل معقول. قيادة الفحوصات الروتينية، والتنظيف، وصيانة العوامات، وقوارب العمل في المرسى، ومرافق المرسى. قيادة تنظيف وغسل السفن وفقاً للجدول الزمني والمتطلبات التشغيلية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية ومراقبة استخدام موارد الشركة. تنظيف وترتيب المرسى والأرصفة، وإزالة النفايات من البحر، وإفراغ صناديق القمامة. إدارة المخزون، وضمان التخزين الآمن، واستخدام مواد التنظيف الصحيحة للحوادث المناسبة مع اتباع تعليمات المنتج وإجراءات الاستخدام. مهارات صيانة أساسية قوية للمساعدة في صيانة المرسى وإظهار المبادرة في تنفيذ الإصلاحات. تقييم نظافة المرسى وقيادة عملية التنظيف والتلميع للتجهيزات والمرافق بشكل استباقي حسب الحاجة. التأكد من أن جميع المناطق العامة نظيفة ومرتبة ومظهرها لائق دائماً. قيادة سيارات النادي لنقل الركاب والأمتعة ومهام القمامة. إعداد التقارير اليومية والأسبوعية وتقارير الحوادث باستخدام السجلات والنماذج الإدارية، بالإضافة إلى امتلاك مهارات حاسوبية كافية لإعداد تقارير إدارة المرسى. المشاركة الفعالة في جميع برامج التدريب وتعلم مهارات إضافية، ودعم برامج تدريب خدمة العملاء. الإشراف على العمليات في أرصفة وقود المرسى والتعامل مع مدفوعات الوقود. قيادة فريق عمال الأرصفة لدعم حركة السفن، ومناولة الحبال، ومبادرات الإنقاذ. تشغيل قارب عمل المرسى (مع الرخصة الصحيحة والمهارات المثبتة) لدعم الرسو، وإجراءات الطوارئ، وأي عمليات سحب ضرورية. المساعدة في المناسبات الخاصة والمعارض والترويج. دعم جميع سياسات الصحة والسلامة والبيئة جنباً إلى جنب مع جميع إرشادات الشركة. ضمان التزام الجميع بها والإبلاغ عن أي اختلافات لفريق إدارة المرسى. القدرة على تطبيق معرفة عمليات "ريد سي جلوبال" على المراسي الأخرى إذا لزم الأمر. التأكد من اتباع جميع قواعد وأنظمة المرسى، وتثقيف طاقم اليخوت حسب الحاجة، ودعم الحل الاستباقي للمخالفات البسيطة، والاحتفاظ بسجلات لهذه المخالفات في تقارير موجهة للمدير. خلال فترات سوء الأحوال الجوية، سيتم جدولة مناوبات إضافية، أو بدلاً من ذلك، سيبقى العمال تحت الطلب في حالة الطوارئ. إظهار التفاني الكامل لإنقاذ الأرواح أو الممتلكات في حالة الطوارئ، واتباع خطة الاستجابة للطوارئ (ERP) والبروتوكولات الخاصة بالشركة.<br>متطلبات الوظيفة:<br>المؤهلات والخبرة: تعليم ثانوي متين. ستكون الخبرة في الشرق الأوسط، وخاصة في المملكة العربية السعودية، ميزة إضافية. القدرة على العمل البدني في الهواء الطلق أثناء حمل ما يصل إلى 23 كجم. القدرة على السباحة أو التحرك بأمان عبر الماء لمسافة 50 متراً. التدريب على الإسعافات الأولية. يفضل الحصول على معرفة أساسية بمكافحة الحرائق وتدريب مسبق. خبرة سابقة في مرسى أو يخوت أو بيئة الرياضات المائية، إلى جانب معرفة معدات المرسى.<br>المهارات: مهارات تواصل جيدة وخط يد واضح. القدرة على التواصل باستخدام أجهزة UHF و/أو VHF مع معرفة مصطلحات اليخوت. موقف إيجابي ونهج يركز على العميل. منظم جيداً.<br>سياق الوظيفة: هذا منصب لأولئك الذين لديهم معرفة بالمرسى أو اليخوت/الرياضات المائية والقادرين على العمل بنظام المناوبات بشكل مستقل.
وصف الشركة<br><br>أهلاً بكم في فندق إس إل إس (SLS) البحر الأحمر، حيث تتجسد الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى.<br><br>كجزء من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصاميم المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يمثل فندق إس إل إس البحر الأحمر، الذي افتتح أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية لتقديم المأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً (سبا) فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء التام، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة نمط الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية بالتفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً، لأن كل شيء يبدو مثالياً. بصفتك مشرف خدمات الغرف، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية.<br><br>سوف تدعم عمليات خدمات الغرف اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة سلسة للضيوف.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات خدمات الغرف اليومية في الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق خدمات الغرف. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة للتأكد من الحفاظ على معايير النظافة والمظهر الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة مواعيد الوصول والمغادرة، وضيوف الـ VIP، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات خدمات الغرف، والمرافق، وبياضات الأسرة، والمعدات، والمخازن، وعربات الخدمة. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات خدمات الغرف. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة تحتذي بها وأن تحافظ على معايير المظهر والخدمة والمعايير المهنية لـ إس إل إس.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في خدمات الغرف أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون في بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية للفريق. فهم جيد لمعايير خدمات الغرف، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة أساسية لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباور بوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا (OPERA PMS). شخصية استباقية ومرنة وتجيد العمل في بيئة منتجع سريعة الوتيرة.
وصف الشركة<br><br>مرحباً بكم في إس إل إس البحر الأحمر (SLS The Red Sea)، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة.<br><br>باعتبارنا جزءاً من محفظة إينيمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس (SLS) بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يفتح فندق إس إل إس البحر الأحمر أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، ليصبح واحداً من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية.<br><br>يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية للطعام والمشروبات، وملاذاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً متناغماً من المتعة والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة.<br><br>أكثر من مجرد فندق، يُعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية - مكاناً يزدهر فيه الإبداع، ويتم فيه الاحتفاء بالفردية، وتشجيع الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا لما بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية من التفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً - لأن كل شيء يبدو مثالياً بكل بساطة. بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية.<br><br>سوف تدعم عمليات التدبير المنزلي اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة ضيافة سلسة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق التدبير المنزلي. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة لضمان الحفاظ على معايير النظافة والتقديم الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة عمليات الوصول والمغادرة، وضيوف الشخصيات الهامة (VIP)، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي، ووسائل الراحة، وبياضات الأسرّة، والمعدات، والمخازن، والعربات. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات التدبير المنزلي. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة يحتذى بها والحفاظ على معايير إس إل إس في المظهر والخدمة والمهنية.<br><br>المؤهلات<br><br>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون داخل بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة فريق. فهم جيد لمعايير التدبير المنزلي، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إتقان أساسي لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباوربوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا لإدارة الممتلكات (OPERA PMS). استباقي، مرن، ومريح في العمل داخل بيئة منتجع سريعة الوتيرة.
ملخص الوظيفة<br>تقديم التوجيه والقيادة المباشرة للموظفين في قسم خدمات الركاب لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة في منصات تسجيل الوصول وبوابات الصعود وخدمة مساعدة ذوي الاحتياجات الخاصة (MAAS) لكل شركة طيران، وذلك ضمن بيئة الامتثال التنظيمي. المسؤولية عن إدارة كافة مهام فريق خدمات الركاب خلال نوبة العمل لضمان حساب جميع الحقائب، وتحقيق الإقلاع في الوقت المحدد دون أي تناقضات، وتحقيق رضا العملاء من الركاب وشركات الطيران.<br>المسؤوليات<br>أداء جميع مهام وكيل خدمات الركاب (حسب الوصف الوظيفي) بالإضافة إلى مسؤوليات الإشراف. قيادة وتوجيه الفريق لتحقيق وتجاوز الأهداف القسمية المحددة. ضمان الامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). إجراء التعديلات قبل وبعد الرحلات. مراقبة حضور جميع موظفي مناولة الركاب (تسجيل الوصول، MAAS/PRM). إجراء إيجاز يومي للموظفين، وتعيين وتوزيع العمل، ومراجعة العمل للتأكد من دقته واكتماله، وإعادة المهام مع التوصيات للإنجاز السليم إلى مدير خدمات الركاب. ضمان الاستخدام الأمثل للموارد من خلال إعادة التخصيص. مراقبة عمليات البوابة ومكتب التحويل لكل رحلة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLA). التنسيق مع فريق خدمات ذوي الاحتياجات الخاصة بشأن جميع طلبات المناولة الخاصة. مراقبة وتنسيق إغلاق الرحلات وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة وإرسال الأوراق إلى مراقب الرحلة. إدارة الطوابير في صالة المغادرة لضمان سلاسة العمليات. ضمان الحفاظ على الاحترافية في جميع الاتصالات عبر البريد الإلكتروني، واللاسلكي، والتلكس، والهاتف. تنظيم وإدارة الموارد أثناء الأزمات، مثل اضطرابات الرحلات، وتأخيرها، وتعطل الأنظمة، لضمان استمرار العمليات وحماية سمعة الشركة. التأكد من تنفيذ الإجراءات التي وضعتها كل شركة طيران بشكل مهني وفقًا لمواصفاتها لتلبية أو تجاوز أهداف تقديم الخدمة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة. مسؤول عن تحديث تقارير أعطال المعدات المكتبية والتناقضات والحوادث. التأكد من التزام الموظفين بسياسات الزي والمظهر ومعدات الوقاية الشخصية. تحفيز الموظفين وتوفير تواصل فعال ثنائي الاتجاه داخل قسم خدمات الركاب لتشجيع التغذية الراجعة وتعزيز الكفاءة والفعالية. التوصية بتغييرات في الممارسات والإجراءات التي تهدف إلى زيادة الكفاءة التشغيلية وتسريع سير العمل في القسم. تطوير أو تعديل خطط العمل والأساليب لتحديد أولويات العمل لكل نوبة. تطوير خطط تحسين الأداء للفريق، وتوثيق الأداء، وتقديم الملاحظات، وتقييم عمل الموظفين رسميًا. السعي المستمر للحصول على آراء العملاء واكتشاف الفرص للتحسين المستمر في تقديم الخدمة. تتبع مخزون القرطاسية وطلب المستلزمات عند الحاجة من شركات الطيران. ضمان تغطية أي انحرافات في العمليات اليومية (مثل الرحلات الإضافية، رحلات الشارتر، الرحلات المتأخرة) وتسوية أي مبالغ محصلة مقابل خدمات إضافية أو أمتعة زائدة. التأكد من الانتهاء من جميع أوراق وأنشطة ما بعد الرحلة. عقد جلسات مراجعة مع الفرق عند الحاجة. التحقيق في جميع المخالفات التشغيلية في الصالة وتقديم تقارير/توصيات إلى ضابط النوبة ومدير خدمات الركاب. مسؤول عن الإبلاغ عن الأحداث والانتهاكات والأفعال التي قد تؤثر على السلامة والأمن وسمعة الشركة في المطار. ضمان الاحتفاظ بسجل دقيق ومخزون لأدوات الدعم مثل أجهزة اللاسلكي، والهواتف المحمولة، والأجهزة اللوحية، وكراسي ذوي الاحتياجات الخاصة، والإبلاغ عن أي عيوب على الفور. التأكد من دقة التقارير اليومية وإدخال البيانات حسب النماذج المحددة أو في أدوات إعداد التقارير الخاصة بالشركة وتقديمها في الوقت المناسب. إنشاء تقرير ملخص لجميع الأنشطة في الصالة بعد نهاية النوبة. القيام بأي مهام إضافية يوجه بها المديرون.<br>المؤهلات والكفاءات<br>شهادة الدراسة الثانوية. شغف بخدمة العملاء وخبرة عملية ذات صلة. مهارات القيادة وإدارة الأفراد. قدرة مثبتة على حل المشكلات واتخاذ القرارات. مهارات التخطيط والتنظيم. مهارات اتصال ممتازة (كتابية ولفظية) باللغة الإنجليزية، وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. الالتزام بالتحسين المستمر. إجادة استخدام الحاسوب (Word, Excel, Power Point). فهم جيد لجميع الإجراءات التنظيمية والموصى بها المتعلقة ببيئة المطار. المرونة في العمل بنظام النوبات (أيام، مساءً، ليلاً، عطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية).
<h3 >عن Air Products</h3>
<p >تُعد Air Products، التي تأسست في عام 1940، شركة غازات صناعية رائدة عالميًا معروفة بتاريخها في الابتكار والتفوّق التشغيلي والالتزام الثابت بالسلامة وحماية البيئة. تركّز الشركة على توفير حلول تدعم صناعات متعددة، من استكشاف الفضاء إلى الرعاية الصحية ومرافق الإنتاج واسعة النطاق، من خلال الاستفادة من خبرة وتحفيز فريقها المجتمع.
</p> <h3 >الفرصة: قائد الأمن السيبراني NGHP IT/DT</h3>
<p >تسعى Air Products لتعيين <strong >قائد الأمن السيبراني NGHP IT/DT</strong> للانضمام إلى فريقها في دبي، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب هذا الدور بدوام كامل من 5-10 سنوات من الخبرة ويتضمن قيادة أنشطة الأمن السيبراني لمشروع هام، مع ضمان الامتثال والاستعداد التشغيلي.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >قيادة وتنسيق أنشطة الأمن السيبراني في الموقع، بما في ذلك اختبار قبول الموقع، والنظافة السيبرانية، ومراجعات الجاهزية، وسد الثغرات في التنفيذ.</li>
<li >العمل كنقطة تنسيق للأمن السيبراني في الموقع بين DT، أمن OT/ICS، إدارة المشروع، ضوابط العمليات، البائعين، المقاولين الفرعيين، وأصحاب المصلحة NGHC.</li>
<li >توفير التوجيه اليومي لهندسة الأمن السيبراني والشركاء الخارجيين والموارد السيبرانية في الموقع.</li>
<li >ضمان توافق أنشطة الأمن السيبراني مع جداول المشروع وأولويات التكليف وتكاليف البدء ومعالم الامتثال.</li>
<li >إدارة والإشراف على الشركاء الخارجيين المشاركين في تصميم وتنفيذ وتوثيق واختبار أو دعم حلول الأمن السيبراني.</li>
<li >الإشراف على الأعمال في الموقع التي يؤديها شركاء تنفيذ الأمن السيبراني الخارجيين لضمان تلبية المخرجات لمتطلبات Air Products، NGHC، NCA، HCIS والمتطلبات المشروع.</li>
<li >تنسيق الدعم من الطرف الثالث بين CSAT، التكليف، البدء، وتسليم NGHC.</li>
<li >تتبع ومراجعة وتوثيق وتصعيد مخرجات الأمن السيبراني للبائعين/المقاولين الفرعيين عند وجود فجوات أو تأخيرات تؤثر على الامتثال أو جاهزية المشروع.</li>
<li >القيام كواجهة بين أنشطة بنية تحتية DT والأنشطة المتعلقة بالأمن السيبراني في الموقع.</li>
<li >دعم التماشي عبر أنظمة OT، والDMZ الصناعية، وبنية الشبكة في الموقع، والتحكم في الهوية/الوصول، والمراقبة، والنظافة السيبرانية، وأنشطة الجاهزية السيبرانية.</li>
<li >تحديد فجوات النطاق، وفجوات المساءلة، والحواجز التقنية، وفجوات التوثيق التي قد تؤثر على الامتثال التنظيمي، وجاهزية البدء، أو التسليم.</li>
<li >الشراكة مع فرق الهندسة في الموقع، وضوابط العمليات، وإدارة المشاريع لدمج أنشطة الأمن السيبراني في خطط العمل في الموقع وتسلسلات التكليف.</li>
<li >دعم جاهزية التسليم من خلال التأكد من أن التوثيق والأدلة والافتراضات التشغيلية ومسؤوليات الدعم مُعرّفة بوضوح.</li>
</ul> <h3 >الامتثال التنظيمي ومشاركة أصحاب المصلحة</h3>
<ul >
<li >دعم تنفيذ أنشطة الأمن السيبراني المتوافقة مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك NCA ECC وNCA OTCC ومتطلبات ترخيص HCIS/SAIS والتزامات أنظمة CNI/الأساسية.</li>
<li >قيادة جمع وتنظيم ومراجعة الجودة وجاهزية وثائق إثبات الامتثال المطلوبة لأنشطة الامتثال لـ HCIS وNCA.</li>
<li >التنسيق مع NGHC بشأن شهود CSAT، ومراجعة الأدلة، والتعليقات، وحلها.</li>
<li >دعم NGHC في إعداد حقائب أدلة الأمن السيبراني والردود لطلب الامتثال التنظيمي.</li>
<li >التأكد من أن وثائق الامتثال كاملة وقابلة للتتبع ومسيطرة ومنظمة للمراجعة التنظيمية والمراجعة من قبل أصحاب المصلحة والمراقبة.</li>
<li >التواصل بانتظام مع فريق OT/ICS الأمن السيبراني، بما في ذلك التوافق مع الموارد السيبرانية في الموقع ضمن PDO.</li>
<li >عقد اجتماعات تنسيق روتينية مع OT/ICS الأمن السيبراني، DT، NGHC، وأصحاب المصلحة في المشروع لمواءمة أنشطة تنفيذ الأمن السيبراني والمخاطر والعقبات والقرارات.</li>
<li >إبلاغ حالة الأمن السيبراني والمخاطر والقضايا والاعتماديات وعناصر التصعيد بشكل فعال إلى الإدارة العليا وقيادة المشروع.</li>
<li >ترجمة مواضيع الأمن السيبراني والامتثال التقنية إلى تحديثات واضحة وقابلة للتنفيذ لرؤساء المشروع وقيادة DT وNGHC وPDO والشركاء الخارجيين.</li>
<li >دعم اجتماعات الحوكمة، ومراجعات الإشراف السيبراني التنفيذية، ومناقشات جاهزية الامتثال.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >فهم قوي للوائح الأمن السيبراني في المملكة وتوقعات التنظيم، بما في ذلك متطلبات NCA وHCIS.</li>
<li >فهم الالتزامات العقدية للأمن السيبراني بين Air Products/APEPC وNGHC.</li>
<li >5-10 سنوات من الخبرة في قيادة أنشطة الأمن السيبراني OT/ICS في بيئات صناعية، طاقية، كيميائية، مرافق أساسية، أو مشروعات كبيرة ذات رأس مال.</li>
<li >خبرة في اختبار قبول الموقع للأمن السيبراني، وتوثيق إثبات الامتثال، وجمع الأدلة التنظيمية، وإغلاق تقييم مخاطر السيبرانية، وإعداد التدقيق.</li>
</ul> <h3 >المهارات والسمات</h3>
<ul >
<li >القدرة على إدارة أولويات متعددة متزامنة عبر تنفيذ المشروع وتنسيق أصحاب المصلحة والامتثال التنظيمي وإدارة البائعين وجهوزية الموقع.</li>
<li >مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ القدرة على اللغة العربية ميزة إضافية.</li>
<li >القدرة على التواصل بفعالية مع الإدارة العليا مع فهم وتوجيه أنشطة العمل اليومية التفصيلية في الموقع.</li>
<li >مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية عبر المشروع والهندسة والأمن السيبراني والعمليات والبائعين والمنظمات الخارجية/العملاء.</li>
<li >معرفة بمبادئ أمان OT/ICS، بما في ذلك التقسيم، DMZ الصناعية، الوصول الآمن عن بُعد، التحكم بالوصول، تعزيز الأمان، المراقبة، وجاهزية الحوادث.</li>
<li >القدرة على العمل في بيئة معقدة متعددة الأطراف تشمل Air Products وNGHC وPDO وDT وEPC المقاولين والبائعين وأصحاب المصلحة التنظيميين.</li>
</ul>
<h3 >حول المجموعة الحمراء للبحر والدور</h3>
<p >المجموعة الحمراء للبحر (RSG)، من خلال شركتها التابعة Red Sea Sports & Entertainment (RSSE)، مسؤولة عن تطوير وتشغيل التجارب البرية والبحرية في وجهة The Red Sea. تدير RSSE محفظة من العروض الرياضية والمغامرات والترفيه، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea. هذا الدور بدوام كامل داخل الموقع لمشرف مركز غوص يقع في أم اللؤلؤ، تبوك، المملكة العربية السعودية، وي Support المدير مركز الغوص في تقديم عمليات غوص فعالة وآمنة وعالية الجودة وأنشطة السياحة تحت الماء. يعمل المشرف كسلطة تعليمية عليا في الموقع، جامعاً بين الإشراف التشغيلي، ومراقبة الفريق، والتفاعل المباشر مع الضيوف ضمن بيئة سياحة بحرية فاخرة، بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030 وأهداف الاستدامة البيئية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >دعم مدير مركز الغوص في العمليات اليومية والأداء العام.</li>
<li >المساعدة في الإشراف وتنسيق فريق الغوص، بما في ذلك المدربون، وقباط الغوص، ثم الدعم.</li>
<li >المساهمة في تطوير وتوحيد تشغيل مركز الغوص عبر أصول متعددة.</li>
<li >التأكد من التوافق مع المتطلبات البيئية والاستدامة المتعلقة بالحياة البحرية والسياحة تحت الماء.</li>
<li >الحفاظ على المرونة لدعم عمليات متعددة المواقع، بما في ذلك العمل عن بُعد والحضور الموقعي عند الاقتضاء.</li>
<li >التأكد من أن السلامة هي الأولوية القصوى عبر جميع عمليات الغوص، وتطبيق المعايير الغوص، وخطط الطوارئ، وبروتوكولات إدارة المخاطر.</li>
<li >تعزيز رعاية البيئة وممارسات الغوص المسؤولة المتوافقة مع أهداف الحفظ.</li>
<li >دعم المراجعات والسلامة المنتظمة والتدقيق والمراقبة المستمرة لمخاطر التشغيل.</li>
<li >التأكد من الالتزام بجميع سياسات الشركة والإجراءات القياسية ومعايير تدريب الوكالات.</li>
<li >الحفاظ على سجلات تشغيل وتدريب والتوافق دقيقة ومحدثة.</li>
<li >تقديم تغذية راجعة وتقارير منتظمة لرئيس مركز الغوص عن الأداء وتجربة الضيوف والمسائل التشغيلية.</li>
<li >تحديد فرص تعزيز كفاءة التشغيل والسلامة وتجربة الضيوف.</li>
<li >المساهمة في تطوير برامج غوص جديدة وتجارب وخدمات.</li>
<li >دعم تطوير الفريق من خلال التدريب والتوجيه وتقييم الأداء.</li>
</ul> <h3 >التجهيز قبل الافتتاح والمهام التشغيلية</h3>
<p ><strong >خلال المرحلة قبل الافتتاح، تشمل المسؤوليات:</strong></p>
<ul >
<li >المساعدة في الإعداد والتخطيط والاستعداد التشغيلي لمرافق وأصول مركز الغوص.</li>
<li >التعاون مع فرق متعددة التخصصات خلال مرحلة التنفيذ لضمان تحقيق الأهداف والجداول الزمنية التشغيلية.</li>
<li >دعم تطوير إجراءات تشغيلية وبروتوكولات سلامة ومعايير تدريب.</li>
</ul>
<p ><strong >المسؤوليات التشغيلية بعد الافتتاح تشمل:</strong></p>
<ul >
<li >الإشراف على تقديم جميع أنشطة مركز الغوص، والتأكد من أنها تتم بأمان وبشكل مهني وتتماشى مع معايير وكالات التدريب.</li>
<li >قيادة رحلات الغوص وتقديم برامج التدريب وفق الحاجة، والتصرف كالمعلم الكبير في الموقع.</li>
<li >التأكد من التزام جميع المدربين بمعايير الوكالة واعتماد نهج السلامة أولاً.</li>
<li >رصد والحفاظ على سجلات دقيقة لعمليات الغوص والتدريب والشهادات وأنشطة الضيوف.</li>
<li >دعم أنشطة البيع بالتجزئة والتجارية، بما في ذلك مبيعات متعلقة بالغوص وتفاعل الضيف.</li>
<li >الحفاظ على العرض العام للنظافة والترتيب وتنظيم مركز الغوص.</li>
<li >بناء علاقات فعالة مع الضيوف وأعضاء الفريق وأصحاب المصلحة والحفظ عليها.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >مدرب غوص معتمد (*، PADI OWSI أو ما يعادله) يمتلك حالة تدريس نشطة ومحدثة.</li>
<li >حد أدنى 500 غوصة مسجلة.</li>
<li >خبرة موثوقة في اعتماد ما لا يقل عن 50 طالباً عبر الدورات الغوص الأساسية.</li>
<li >معتمد في خمسة (5) تخصصات مدربية كحد أدنى.</li>
<li >خبرة مثبتة في العمل في مواقع جغرافية متعددة.</li>
<li >خلفية قوية في تشغيل مركز الغوص، بما في ذلك التدريب والتوجيه والتجزئة.</li>
<li >خبرة في ممارسات صحة وسلامة الغوص وإدارة المخاطر.</li>
<li >معرفة بإدارة المعدات ولوجستيات مركز الغوص.</li>
<li >شهادة طبية صالحة “Fit to Dive”.</li>
<li >وجود خبرة سابقة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة ميزة.</li>
</ul> <h3 >المهارات والكفاءات المطلوبة</h3>
<ul >
<li >مهارات اتصال وتقديم ممتازة باللغة الإنجليزية.</li>
<li >قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li>
<li >مهارات خدمة عملاء استثنائية مع نهج يركز على الضيف.</li>
<li >مستوى عال من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li>
<li >القدرة على تقديم تجارب غوص شيقة وعالية الجودة.</li>
<li >مهارات تنظيمية وإدارية قوية.</li>
<li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.</li>
<li >عرض مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع عملاء ذوي المستوى العالي وإدارة توقعاتهم.</li>
<li >حكمة سليمة وتقدير للمخاطر والقدرات في حل المشكلات.</li>
<li >إتقان Microsoft Office وأنظمة تشغيل.</li>
<li >إتقان لغات إضافية (يفضل العربية) ميزة.</li>
<li >الخبرة في إنشاء محتوى وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة الرقمية ميزة.</li>
<li >مهارات التصوير underwater والتصوير بالفيديو ميزة.</li>
<li >معرفة تحديد الحياة البحرية ميزة.</li>
<li >خبرة في ورشة العمل أو فني معدات الغوص ميزة.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والسياق</h3>
<p >يعمل هذا الدور ضمن مركز غوص فخم وبيئة سياحة بحرية. يتطلب المرونة للعمل لساعات طويلة، وعطلات نهاية الأسبوع، وخلال مواسم الذروة. الجمع بين القيادة التشغيلية والمسؤوليات التعليمية وتفاعل الضيوف يجعل الدور حاسماً لضمان عمليات غوص آمنة وعالية الجودة وتجارب ضيف استثنائية.</p>
شركة نيوم للهيدروجين الأخضر المحدودة (NGHC) هي مشروع مشترك متكافئ بين "إير برودكتس" و"أكوا باور" و"نيوم"، وهي مسؤولة عن تطوير مشروع نيوم للهيدروجين الأخضر في منطقة نيوم المستقلة داخل المملكة العربية السعودية. سيشهد المشروع بناء أكبر محطة في العالم لإنتاج الهيدروجين الأخضر على نطاق واسع، حيث ستنتج ما يصل إلى 600 طن من الهيدروجين الخالي من الكربون يومياً من خلال دمج ما يقرب من 4 جيجاوات من طاقة الرياح والطاقة الشمسية. ستنتج المحطة الأمونيا الخضراء للتصدير إلى الأسواق العالمية، ومن المقرر أن يبدأ تشغيلها في عام 2026.<br>تفاصيل الوظيفة: القسم: عمليات الهيدروجين الأخضر (GH2). التقارير المباشرة إلى: مدير صيانة الهيدروجين الأخضر. التنسيق والتعاون مع: موظفي تشغيل المحطة، وفرق الدعم الفني، وإدارة المشتريات، وفرق إدارة المواد والمقاولين.<br>ملخص الوظيفة: يُعد مشرف الأجهزة والتحكم عضواً رئيسياً في فريق الصيانة لموقع الهيدروجين الأخضر في نيوم. سيكون هذا المنصب مسؤولاً عن صيانة الأجهزة والتحكم في المحطات (الهيدروجين، الأمونيا، وحدة فصل الهواء، المرافق، والرصيف البحري). سيبني المرشح المختار علاقات قوية مع موظفي تشغيل المحطة، وفرق الدعم الفني، وكذلك المقاولين. يتبع هذا المنصب مدير الصيانة في قسم الهيدروجين الأخضر.<br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: العمل جنباً إلى جنب مع مدير الصيانة لبناء فريق صيانة الأجهزة والتحكم. قيادة فريق يضم من 10 إلى 20 فنياً ومخططاً في مجال الأجهزة والتحكم. سيكون جزءاً من فريق العمل المسؤول عن إنشاء/مراجعة خطط الصيانة الوقائية. توجيه فريق صيانة الأجهزة والتحكم نحو الامتثال لمقاييس أداء الصيانة مثل الامتثال للصيانة الوقائية (PM)، والإنفاق الشهري مقابل الميزانية، والمشاركة في برامج السلامة. ضمان الامتثال بنسبة 100% للأنشطة التنظيمية وأنشطة الصيانة ذات الأولوية القصوى. العمل مع فرق الصيانة والتشغيل لتحديد الأولويات وجدولة وتنفيذ جميع أنشطة الصيانة اليومية والأسبوعية وطويلة الأجل. إعداد التقارير الأسبوعية والشهرية. تدريب وتطوير فنيي الأجهزة والتحكم. الاستعداد للرد على المكالمات بعد ساعات العمل وفي عطلات نهاية الأسبوع. العمل مع قسم إدارة المواد لتحديث معلومات قطع الغيار حسب الضرورة ودعم أنشطة إدارة المخزون. إعداد المواصفات الفنية التي تصف نطاق الخدمات لعملية المناقصة لاختيار المقاولين. تقديم الدعم في إعداد عمليات التوقف الشامل للمحطة (Turnarounds) في موقع نيوم. المشاركة بفعالية في برامج السلامة الخاصة بـ NGHC، وتعزيز وإنفاذ قواعد السلامة وأساليب التدبير المنزلي الجيدة. ضمان تطبيق والامتثال لجميع التدريبات، والإجراءات، والمعايير، والمواصفات، وأكواد المملكة العربية السعودية، والمتطلبات القانونية. التقييم المستمر لمنهجيات الصيانة، وبرامج الصيانة الوقائية/التنبؤية، وممارسات العمل، وما إلى ذلك، لتحسين سلامة وموثوقية المعدات. تعزيز مشاركة الموارد عبر عمليات NGHC. الاستجابة السريعة وتصحيح أعمال الصيانة العادية وغير المخطط لها لمنع خسائر الأعمال. تقديم الدعم في إعداد ميزانيات الصيانة لمحطات الإنتاج. حل المشكلات، والتشخيص، وتنفيذ مبادرات حل المشكلات هي جزء من مسؤولياته. المشاركة بفعالية في مرحلة ما قبل التشغيل، والتشغيل، وبدء تشغيل المحطات. إنشاء إجراءات الصيانة حسب الحاجة. وضع أهداف واضحة للمرؤوسين المباشرين، وإبلاغ الأهداف وتقديم التغذية الراجعة من خلال مراجعة الأداء السنوية. إدارة المقاولين وفقاً لإجراءات شركة "إير برودكتس". قيادة تنفيذ التغييرات من خلال عملية إدارة التغيير (MOC). الموافقة على العمل الإضافي للفنيين والتحكم فيه.<br>إدارة الأفراد: من 10 إلى 20 موظفاً مباشراً وما يصل إلى 50 مقاولاً أثناء فترات التوقف الشامل للمحطة.<br>المؤهلات التعليمية الأساسية المطلوبة: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على دبلوم أو درجة البكالوريوس (يفضل) في تخصص هندسي، أو خبرة معادلة، مع ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في إدارة الصيانة في قطاع الغاز الصناعي، أو الكيماويات، أو التكرير، أو الصناعات ذات الصلة.<br>المؤهلات المطلوبة المرغوبة: خبرة في أجهزة المناطق الخطرة وأنظمة السلامة (SIS, SIL). فهم معايير ISO وأكواد IEC وأفضل الممارسات الصناعية. الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) مثل SAP PM.<br>الحد الأدنى لسنوات الخبرة: 15 عاماً من الخبرة الإجمالية. 5 سنوات من الخبرة الإدارية.<br>المهارات / مجالات المعرفة الفنية: درجة هندسية. يجب أن يتمتع المرشحون بتركيز وخلفية قوية في السلامة. أكثر من 15 عاماً في قطاع البتروكيماويات مع خبرة في صيانة الأجهزة والتحكم. يجب أن يتمتع بخبرة واسعة في المعايرة، وبروتوكولات الاتصال، HART، MODBUS، PROFIBUS، أجهزة التحليل، أنظمة التحكم الموزعة (DCS)، صمامات التحكم الكهربائية والهوائية، أجهزة الإرسال، المفاتيح، وكفاءة ATEX. مهارات تنظيم وتخطيط قوية مع القدرة على تحديد الأولويات. تعد الخبرة السابقة في إدارة وتطوير الميزانيات ميزة إضافية. تُعد مهارات القيادة واتخاذ القرار المتميزة أمراً بالغ الأهمية لهذا المنصب. معايير أخلاقية عالية - عدم الاستعداد للتنازل عن سلامة العاملين ومتطلبات الامتثال التنظيمي. قراءة الرسومات مثل مخططات الأنابيب والأجهزة (P&ID)، والرسومات الكهربائية والمنطقية. فهم بيئة عمل المحطة. مهارات SAP القوية مرغوبة، والقدرة على التعلم ضرورية. تواصل قوي كتابياً وشفهياً. منسق قوي وفعال. مهارات برامج مايكروسوفت، وخاصة إكسل (Excel). مهارات كتابة التقارير.
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Reservations Supervisor Department: Sales Reporting to: Reservations Manager Property: Red Sea Global Hospitality<br><br>About Us Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As a Reservations Supervisor, your role is to oversee the daily operations of the Reservations team, ensuring exceptional service delivery, operational efficiency, and revenue optimization. You will lead and support Reservations Agents in providing a seamless and personalized booking experience while maintaining the highest standards of accuracy, professionalism, and guest satisfaction.<br>You will supervise reservation processes, monitor team performance, ensure compliance with departmental standards, and collaborate closely with Front Office, Sales, Revenue Management, and other operational departments to maximize occupancy and revenue opportunities.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br><br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Reservations Supervisor, you will need to:Supervise the day-to-day operations of the Reservations team to ensure efficient, accurate, and timely handling of all reservation inquiries and bookings. Lead, coach, and support Reservations Agents to consistently deliver exceptional guest service and achieve departmental performance standards. Monitor reservation activities across phone, email, online booking channels, and third-party platforms to ensure service quality and timely response. Review, approve, and oversee reservation modifications, cancellations, group bookings, and special requests in accordance with hotel policies. Ensure reservation records are accurate, complete, and properly maintained within the property management system. Monitor room inventory, availability, and booking pace while working closely with Revenue Management to maximize occupancy and revenue. Support revenue optimization initiatives by implementing pricing strategies, upselling opportunities, and inventory controls established by management. Coordinate closely with Front Office, Sales, Revenue Management, Events, and Housekeeping to ensure seamless guest arrivals, group bookings, and special arrangements. Handle escalated guest inquiries, complaints, and reservation-related issues professionally, ensuring timely resolution and guest satisfaction. Prepare and analyze daily, weekly, and monthly reservation reports, identifying trends and recommending improvements to operational efficiency and revenue performance. Monitor team productivity, reservation accuracy, and service quality through regular audits and performance reviews. Assist with forecasting, occupancy reports, and reservation statistics to support business planning. Train, onboard, mentor, and develop Reservations Agents to enhance product knowledge, reservation procedures, communication skills, and selling techniques. Ensure compliance with departmental policies, standard operating procedures, data privacy requirements, and quality standards. Maintain confidentiality and security of guest information at all times. Support departmental budgeting objectives by optimizing operational efficiency and minimizing reservation errors. Foster a collaborative, positive, and values-led work environment that encourages teamwork, accountability, and continuous improvement. Assist the Reservations Manager in implementing new initiatives, process improvements, and departmental projects. Act as the department lead in the absence of the Reservations Manager, ensuring business continuity and smooth operations. Perform any additional duties as required to ensure efficient operations and exceptional guest experiences.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br><br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism.<br><br>Job Title: Steward Supervisor Department: Culinary Reporting to: Chief Steward<br><br>About UsWelcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand.<br><br>The Role As a Steward Supervisor, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by ensuring the cleanliness and condition of our back of house areas, kitchens and operating equipment is of a high standard.<br>At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence.<br><br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Steward Supervisor you will need to:Develop and uphold effective stewarding department procedures and operational techniques to support fellow hotel colleagues. Supervise all Stewarding employees, facilities, operation, and expenses. Collaborate with hotel team members to manage inventory levels and supplies, as well as approving storeroom requisitions. Ensure cleanliness of all facilities and equipment. Schedule preventative maintenance work monthly. Ensure that all employees are acting in accordance with Health and Safety standards, using and storing chemicals properly, and using necessary safety materials when carrying out their tasks. Play a proactive and influential role in the energy-conservation and environmental policies and practices of the hotel. Perform any additional duties as required for operational smoothness.<br><br>In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes.<br><br><br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us.<br><br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. <br>Job Title: Housekeeping Supervisor- Rooms Department: Housekeeping Reporting to: Housekeeping Manager Property: Red Sea Global Hospitality <br>About Us Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. <br>The Role As a Housekeeping Supervisor, your role is to serve the needs of the business, our guests, and our colleagues by supporting the management of the hotel’s Housekeeping department, ensuring that all areas of the hotel are well maintained and cleaned, and providing guests and employees with a safe and orderly environment. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence. <br>Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Housekeeping Supervisor - Rooms, you will need to: Guarantee the cleanliness of all public, guest-facing, and back-of-house areas of the hotel at all times. Ensure a safe work environment by adhering to all safety protocols. Responsible for ensuring that all team members are aware of and follow departmental SOP’s and LSOPs make them accessible to all employees for reference, revision, and updates as needed. Collaborate with the hotel training manager to identify training needs, develop, and deliver essential training for department employees to meet business requirements. Support the training of the Departmental Trainers to improve hotel service quality consistently. Coach and guide new members of the team, with proper orientation training. Assist in managing relationships and contracts with suppliers. Monitor the condition and keep records of linen, toweling, uniforms and other items if applicable, to maintain adequate supply levels. Ensure that lost and found items are properly stored and maintain accurate logs. Develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other departments. Provide training to the employees to enhance their skills in various aspects of housekeeping. Inaugurate measures to reduce all wastage of materials and amenities that are used in the department. Monitor and ensure that proper key controls are in place. Manage overtime effectively by implementing good management practices and promptly addressing any issues that arise. Support and attend task force missions for the hotel to aid in the opening of new Red Sea Global Hospitality properties. Ensure VIP requirements are met. Oversee all special requests are met, with reference to families visiting our resorts with children. Perform any additional duties as required for operational smoothness. <br> In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. <br>Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. <br>Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.
About NGHCAir Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop a green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026.<br>Position Summary The GHE ASU & Utilities Operation Shift Supervisor is a key member of the NGHC Operations & Maintenance team, responsible for leading the safe and reliable operation of the ASU & Utilities plants during the assigned shift. The role is responsible for building strong working relationships with maintenance personnel, control room operators, field operators, and plant managers while ensuring safe operations through effective work permit management and strict compliance with NGHC EH&S standards.<br>Key Responsibilities:<br>Operations Management Lead a team of 15–20 control room operators and field operators. Build and maintain strong working relationships with plant managers, control room operators, and field operators. Support all day-to-day plant operations, including troubleshooting, maintenance coordination, and plant efficiency improvements. Work with maintenance and operations teams to prioritize, schedule, and complete daily, weekly, and long-term maintenance activities. Respond rapidly to planned and unplanned plant trips and lead troubleshooting initiatives. Develop and update operating procedures as required. Manage operational KPIs to improve plant performance and effectiveness. Promote resource sharing across NGHC Operations. Health, Safety & Compliance Lead safety performance initiatives, including reducing recordable injuries, BSP compliance, incident investigation, and reporting. Support commissioning activities with the AP-EPC Commissioning Team. Promote and enforce NGHC safety programs, safety rules, and good housekeeping practices. Lead safety management during plant turnarounds. Act as Incident Commander during emergency situations. Ensure compliance with EH&S standards, Management of Change (MOC) requirements, bypass procedures, company standards, and statutory regulations. Commissioning & Operational Excellence Participate in pre-commissioning, commissioning, and plant start-up activities. Support plant troubleshooting and provide after-hours emergency assistance when required. Identify, communicate, implement, and maintain operational best practices. Ensure compliance with all training requirements, procedures, specifications, and applicable regulations. Create operating procedures as required to support plant operations. Leadership & People Development Create a positive working environment and develop operators. Mentor operators and maintenance technicians while promoting NGHC's safety culture. Foster employee involvement, teamwork, integrity, and diversity across the operations team. Support continuous development and knowledge sharing within the operations function.<br>Qualifications & Experience:<br>Education Bachelor's degree in an Engineering discipline. Experience Minimum 10 years of experience in ASU & Utilities plant operations. Minimum 10 years of managerial experience in a similar operational leadership role. Skills & Technical Knowledge Strong safety focus and operational leadership background. Extensive experience in ASU & Utilities plant operations. Strong leadership, coaching, and interpersonal skills. Excellent organizational and planning abilities with strong prioritization skills. High ethical standards with an uncompromising commitment to worker safety and regulatory compliance. Strong understanding of industrial plant operating environments.